崗位職責(zé)是對(duì)員工在特定崗位上所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和責(zé)任的明確規(guī)定。以下是一些崗位職責(zé)的典型范例，供大家進(jìn)行借鑒和學(xué)習(xí)。
班子成員履行一崗雙責(zé)不到位
根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，2020年4月13日至5月22日，十二屆省委第八輪巡視第二巡視組對(duì)省政府辦公廳黨組進(jìn)行了巡視。2020年7月28日，省委巡視組向省政府辦公廳黨組反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
問題1，持之以恒深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記‘五個(gè)堅(jiān)持’要求不到位，只在2014年做了謀劃安排，近幾年沒有對(duì)持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹“五個(gè)堅(jiān)持”作安排、提要求，沒有與履行職能職責(zé)結(jié)合起來，在“堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)”方面還存在差距。
整改措施：一是學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，強(qiáng)化理論武裝，深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于“五個(gè)堅(jiān)持”重要指示要求。二是把習(xí)近平總書記“5·8”重要講話精神列入廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)月會(huì)制度。四是建立完善理論學(xué)習(xí)臺(tái)賬制度。
整改成效：一是按月編發(fā)學(xué)習(xí)參考資料選編，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，作為廳黨組會(huì)、黨支部會(huì)的第一議題。二是在每季度廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案中，對(duì)中心組成員開展自學(xué)、黨支部集中學(xué)習(xí)研討等提出具體要求。三是建立完善理論學(xué)習(xí)臺(tái)賬制度，通過目標(biāo)考核平臺(tái)和黨建年中督導(dǎo)等開展督促檢查，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。四是堅(jiān)持高度的政治自覺，始終把習(xí)近平總書記“五個(gè)堅(jiān)持”重要指示要求作為辦公廳一切工作的行動(dòng)指南和根本遵循，將其列入廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組每一年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每年5月8日前后，廳黨組開展1次集中學(xué)習(xí)研討，各黨支部(總支)通過黨員大會(huì)或主題黨日等形式進(jìn)行重溫學(xué)習(xí)，查找差距不足，提出改進(jìn)措施。2020年5月7日，下發(fā)《廳黨組關(guān)于重溫學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“5·8”重要講話精神的通知》，5月19日召開廳黨組(擴(kuò)大)會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，各黨支部(總支)按要求認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位、明確工作標(biāo)尺、打牢思想根基。9月7日，廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組舉行第三季度集中學(xué)習(xí)研討，把重溫學(xué)習(xí)“五個(gè)堅(jiān)持”列入議題，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平談治國理政》第三卷，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論武裝，在學(xué)用貫通、知行合一中，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引向深入。
問題2，學(xué)習(xí)貫徹黨中央國務(wù)院重大決策部署、省委和省政府重要安排還不夠到位，對(duì)中央重大部署和省委重要要求的核心內(nèi)容掌握得不全面、不具體。
整改措施：一是及時(shí)跟進(jìn)理論武裝。二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。三是加強(qiáng)日常督促指導(dǎo)。
整改成效：一是廳黨組堅(jiān)持在理論學(xué)習(xí)上走前列、在學(xué)懂弄通做實(shí)上作示范，對(duì)習(xí)近平總書記最新重要講話、黨中央和省委省政府作出的最新決策部署、出臺(tái)的最新政策文件，第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，并作為廳黨組會(huì)第一議題進(jìn)行安排。二是堅(jiān)持廳級(jí)干部、一二級(jí)巡視員、處室主要負(fù)責(zé)人和派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)同志列席廳黨組會(huì)學(xué)習(xí)議題。每次廳黨組理論中心組集中研討，明確專人圍繞研討主題作重點(diǎn)發(fā)言，并安排黨支部書記代表發(fā)言。三是通過舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)和省委十二屆六次、七次全會(huì)精神處級(jí)干部集中輪訓(xùn)班，開展“學(xué)用新思想·建功新時(shí)代，努力建設(shè)模范機(jī)關(guān)”演講比賽，邀請(qǐng)省委黨校專家授課，組織撰寫心得體會(huì)，網(wǎng)上增設(shè)“好好學(xué)習(xí)”和“學(xué)習(xí)拓展”欄目等方式，大力推動(dòng)全廳干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。四是將黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的新精神、新要求、新提法編印成《省政府辦公廳干部職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)(第二期)》，在電子政務(wù)網(wǎng)上開設(shè)了“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”專欄，近期將對(duì)全廳干部職工開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，并作為年度評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。五是按季度制發(fā)學(xué)習(xí)資料清單，督促全廳對(duì)重大決策部署和政策文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，及時(shí)在廳電子政務(wù)網(wǎng)反映學(xué)習(xí)情況，安排廳機(jī)關(guān)黨委委員定期開展督導(dǎo)，確保學(xué)深學(xué)實(shí)。六是引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成讀人民日?qǐng)?bào)、貴州日?qǐng)?bào)時(shí)政報(bào)道和重要評(píng)論、看中央電視臺(tái)、貴州電視臺(tái)新聞聯(lián)播、讀《求是》雜志、用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的習(xí)慣，下發(fā)通知要求全廳在職黨員使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)100%全覆蓋，認(rèn)真落實(shí)每人每年學(xué)習(xí)積分不低于1000分要求，推動(dòng)把登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”當(dāng)成每天的必修課，并將處室使用平臺(tái)情況納入廳二級(jí)目標(biāo)考評(píng)。
問題3，“總參謀部”作用發(fā)揮還有提升空間，缺乏“身在兵位，胸為帥謀”的思想自覺和行動(dòng)自覺，為省政府當(dāng)大參謀，出大主意、好主意上做得不夠，除了陪同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研外，主動(dòng)選題領(lǐng)題深入基層一線調(diào)研少，有的調(diào)研只是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題或臨時(shí)應(yīng)景調(diào)研。
整改措施：一是強(qiáng)化“兵位帥謀”的意識(shí)。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)。三是調(diào)整充實(shí)調(diào)查研究力量。
整改成效：一是進(jìn)一步執(zhí)行好秘書長碰頭會(huì)制度，加強(qiáng)班子成員之間的溝通交流，及時(shí)通報(bào)重要工作情況，統(tǒng)籌重要工作安排，協(xié)商解決重要工作事項(xiàng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化流程、完善機(jī)制。二是建立重要工作信息共享制度，以“周”為單位，定期通報(bào)、交流各分管秘書長及對(duì)口處室服務(wù)省領(lǐng)導(dǎo)情況，提前做好安排部署，更好發(fā)揮“四總部”作用。目前，已編印6期重要工作情況供省領(lǐng)導(dǎo)及廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。三是認(rèn)真開展“效能提升年”研究問題破解難題行動(dòng)，聚焦省政府急難險(xiǎn)重的重點(diǎn)工作、重大任務(wù)，督促廳級(jí)干部和各處室、單位加強(qiáng)調(diào)查研究，并將調(diào)研報(bào)告在年底統(tǒng)一組織匯編成冊(cè)，為省政府提供高質(zhì)量的決策參考服務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，巡視整改期間，廳級(jí)干部陪同省領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)研40余次，深入聯(lián)系部門、脫貧一線、產(chǎn)業(yè)一線、基層一線開展自主調(diào)研近20次，在基層實(shí)踐中尋找解決問題的“金鑰匙”，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作推陳出新、取得突破。四是對(duì)機(jī)構(gòu)改革以來廳機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行分析研判，在人員、編制、職數(shù)不變的前提下，經(jīng)廳黨組會(huì)研究，對(duì)廳機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，正按程序報(bào)省委編辦審批，以調(diào)整充實(shí)精干調(diào)研力量，強(qiáng)化“以智輔政”職能。
問題4，“總督辦部”作用發(fā)揮不夠充分，對(duì)省政府重大決策部署強(qiáng)化督辦不夠、推動(dòng)落實(shí)還不夠有力，存在文字督查多、實(shí)地督查少，跟蹤問效不到底、“沙灘流水不到頭”現(xiàn)象。
整改措施：一是進(jìn)一步抓深入抓落實(shí)。二是進(jìn)一步健全督查臺(tái)賬。三是進(jìn)一步改進(jìn)督查方式。
整改成效：一是根據(jù)全省政府系統(tǒng)“效能提升年”工作部署，2020年5月7日以省政府辦公廳名義印發(fā)《2020年效能提升年行動(dòng)方案》(黔府辦發(fā)〔2020〕12號(hào))，明確實(shí)施一抓到底深入落實(shí)行動(dòng)，積極運(yùn)用抓具體抓深入十項(xiàng)措施，建立抓落實(shí)臺(tái)賬管理制度，逐項(xiàng)明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人，進(jìn)行常態(tài)化跟蹤管理，推動(dòng)工作落實(shí)到位。二是除將國務(wù)院政府工作報(bào)告、省政府工作報(bào)告、省政府常務(wù)會(huì)議列入督查范圍外，還組織對(duì)省長批示、省長見證簽約事項(xiàng)、省政府領(lǐng)導(dǎo)和部門“跑部”事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，定期督查調(diào)度，確保落地落實(shí)。三是強(qiáng)化督查與調(diào)研、明查與暗訪、線上與線下相結(jié)合，創(chuàng)新督查手段、增強(qiáng)督查實(shí)效，推動(dòng)文字督查與實(shí)地督查相互促進(jìn)、共同發(fā)力。今年以來，共開展督查調(diào)研調(diào)查事項(xiàng)19項(xiàng)，其中明查3項(xiàng)、暗訪4項(xiàng)、調(diào)研8項(xiàng)、調(diào)查4項(xiàng)。在通過省政府督查督辦系統(tǒng)線上辦好“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺(tái)留言、網(wǎng)民給省長留言的同時(shí)，加強(qiáng)暗訪核查，共在線上辦理并回復(fù)各類網(wǎng)民留言5754件，開展暗訪核查3次。
問題5，政府工作報(bào)告把2019年定為全省政府系統(tǒng)“深化落實(shí)年”，辦公廳雖然制定了抓具體深入的“十條措施”，但實(shí)施效果不好，有的工作沒有跟蹤問效。
整改措施：一是構(gòu)建以責(zé)任鏈、任務(wù)鏈為主要內(nèi)容的“雙鏈”責(zé)任制。二是創(chuàng)新督查激勵(lì)政策措施。
整改成效：一是在《2020年效能提升年行動(dòng)方案》中，對(duì)各地各部門堅(jiān)持抓具體抓深入推動(dòng)工作落實(shí)作出具體安排，進(jìn)一步構(gòu)建抓落實(shí)的責(zé)任鏈和任務(wù)鏈，并實(shí)行常態(tài)化跟蹤督促管理。二是采取線上線下相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，持續(xù)開展督查調(diào)度、專項(xiàng)督查、督查調(diào)研，推動(dòng)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署落地落實(shí)。三是2020年7月28日，以省政府辦公廳名義印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)真抓實(shí)干成效明顯地方加大激勵(lì)支持力度的通知》(黔府辦發(fā)〔2020〕18號(hào))，明確實(shí)施30條督查激勵(lì)措施，從2021年開始對(duì)上一年度真抓實(shí)干成效明顯地方和單位，從政策、項(xiàng)目、資金三個(gè)方面給予支持。
問題6，2017年督查室單獨(dú)開展的40次督查多為書面督查，實(shí)地督查只有9次。
整改措施：一是全面加大實(shí)地督查力度。二是提高督查工作實(shí)效性。
整改成效：一是在做好日常書面督查和常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大實(shí)地督查力度，下沉基層一線聽民聲、察實(shí)情、問效果，不斷提升督查的精準(zhǔn)度和有效性。今年以來，已開展省委省政府綜合大督查、穩(wěn)就業(yè)、“1+5”綜合督查、專項(xiàng)債、“兩直達(dá)”工業(yè)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展、國務(wù)院第六次大督查反饋問題整改、快手公司落戶銅仁等15次督查調(diào)研和大方縣拖欠教師工資問題、赤水市環(huán)保督察整改問題、碧江區(qū)挪用教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)問題等4次聯(lián)合調(diào)查。二是按月統(tǒng)計(jì)調(diào)度省級(jí)政府部門開展督查檢查考核情況，按季進(jìn)行分析，年底對(duì)督查工作進(jìn)行匯總分析和研判，確保督查工作圍繞中心、服務(wù)大局、抓住關(guān)鍵，提高督查的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。截至9月底，省級(jí)政府部門共開展督查檢查考核77項(xiàng)、比去年同期減少42.96%，其中涉及縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查57項(xiàng)、比去年同期減少25.97%。
問題7，全面從嚴(yán)治黨工作部署落實(shí)不到位，廳黨組沒有專題聽取全年黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)。
整改措施：一是廳黨組定期研究分析黨建工作。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)。三是優(yōu)化配強(qiáng)黨建工作力量。
整改成效：一是廳黨組明確每年年初集中審定廳機(jī)關(guān)黨建和干部人事工作要點(diǎn)，對(duì)全年黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出具體目標(biāo)和要求;每半年聽取1次全廳黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行階段性研究部署。2020年6月23日，廳黨組召開會(huì)議聽取全廳黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，審議同意《省政府辦公廳機(jī)關(guān)黨委2020年上半年工作總結(jié)》《省政府辦公廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委2020年上半年工作總結(jié)》，并對(duì)全廳全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行安排部署。二是嚴(yán)格落實(shí)《黨組工作條例》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)履行黨組全面從嚴(yán)治黨和機(jī)關(guān)黨建工作主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)全廳全面從嚴(yán)治黨和黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)黨建和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，使各項(xiàng)舉措在部署上相互配合、在實(shí)施中相互促進(jìn)。三是在人員、編制、職數(shù)不變的前提下，計(jì)劃通過內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，將黨建工作與人事工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行分設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化專職黨務(wù)工作力量配置，強(qiáng)化廳機(jī)關(guān)及直屬單位黨群工作、意識(shí)形態(tài)工作、目標(biāo)績效管理和黨建扶貧等工作，不斷加強(qiáng)黨建工作力量。同時(shí)，擬于2021年1月進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆，選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。目前正在做好人事醞釀、會(huì)議籌備等工作。
問題8，沒有從辦公廳層面制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)或者工作方案，而是以機(jī)關(guān)紀(jì)委制定的《機(jī)關(guān)紀(jì)委工作要點(diǎn)》作為辦公廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，沒有體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨組工作中的重要位置。
整改措施：一是增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的計(jì)劃性。二是強(qiáng)化日常監(jiān)督力度。
整改成效：一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在黨組工作的重要位置，明確從2021年開始，每年年初結(jié)合中央和省委、省紀(jì)委省監(jiān)委最新精神和要求，制定全廳年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，并召開全廳機(jī)關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。2020年6月23日，廳黨組召開會(huì)議聽取全廳黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，并對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作作出部署。二是加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)，制定《廳機(jī)關(guān)紀(jì)委委員分片監(jiān)督方案》，不斷提升日常監(jiān)督水平，進(jìn)一步發(fā)揮廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)全廳科級(jí)及以下干部的黨風(fēng)廉政監(jiān)督作用。
問題9，有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)分管處室、下屬單位過問業(yè)務(wù)工作多，過問黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，咬耳扯袖、提醒打招呼更少。
整改措施：一是進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任。二是進(jìn)一步加強(qiáng)督促落實(shí)。
整改成效：一是在制定廳黨組巡視整改專題民主生活會(huì)方案時(shí)，明確將班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行情況作為必須對(duì)照檢視的內(nèi)容，要求班子成員會(huì)前廣泛開展交心談心，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)中的示范帶頭作用，層層傳遞壓力、逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。二是廳黨組班子成員和廳級(jí)干部根據(jù)分工安排，定期組織分管處室、單位研究黨支部建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨建相結(jié)合;今年開展“效能提升年‘作風(fēng)大整頓、效能大提升’行動(dòng)”中，在各黨支部(總支)召開專題組織生活會(huì)前，到所在黨支部與黨支部書記和黨員干部深入交心談心，并注重幫助及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性傾向性問題;黨支部書記每年向廳機(jī)關(guān)黨委和黨支部黨員大會(huì)述職，報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況。
問題10，廳機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷簽批手續(xù)不完備，存在無分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見即給予報(bào)銷、撥付的情況。資金撥付超出審批額度，存在未按規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行報(bào)銷、撥付現(xiàn)象。
整改措施：一是全面進(jìn)行自查。二是進(jìn)一步修訂完善制度。三是嚴(yán)格履行程序。
整改成效：一是對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的部分經(jīng)費(fèi)無分管領(lǐng)導(dǎo)審批即給予報(bào)銷、撥付的情況和資金撥付超出審批額度、未按規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行報(bào)銷、撥付現(xiàn)象等現(xiàn)象立即進(jìn)行了整改，跟進(jìn)要求有關(guān)處室對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷簽批手續(xù)不完備、資金撥付超出審批額度的相關(guān)情況作出說明。二是對(duì)《貴州省人民政府辦公廳財(cái)務(wù)管理辦法》進(jìn)行修訂，進(jìn)一步細(xì)化明確報(bào)銷審批程序、資金撥付審批額度等內(nèi)容，確保財(cái)務(wù)程序規(guī)范、手續(xù)完備。三是嚴(yán)格按照審批額度報(bào)銷、撥付經(jīng)費(fèi)，對(duì)超過審批額度的由相關(guān)處室(單位)按權(quán)限履行程序報(bào)批。
問題11，印刷廠薪酬績效津貼發(fā)放不規(guī)范。
整改措施：一是嚴(yán)肅進(jìn)行調(diào)查處理。二是嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。
整改成效：一是對(duì)廳印刷廠薪酬績效津貼發(fā)放情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并形成《關(guān)于廳印刷廠職工薪酬發(fā)放的有關(guān)情況報(bào)告》，由廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織召開廳印刷廠全體職工會(huì)議，通報(bào)薪酬發(fā)放不規(guī)范問題的有關(guān)情況，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，督促退還了違規(guī)領(lǐng)取的兼任職務(wù)津貼及超負(fù)荷績效工資。二是根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳規(guī)定的事業(yè)單位薪酬績效津貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，制定《省人民政府辦公廳印刷廠2020年度獎(jiǎng)勵(lì)性、超額績效工資分配方案》，對(duì)職工薪酬發(fā)放項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行規(guī)范，嚴(yán)格按照省人力資源社會(huì)保障廳核定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，對(duì)廳印刷廠薪酬績效津貼發(fā)放加強(qiáng)監(jiān)督。
問題12，從各方面反映情況看，現(xiàn)在“紅頭文件”少了，“白頭文件”多了，編號(hào)的文件少了，不編號(hào)文件多了，大會(huì)減少小會(huì)頻繁。據(jù)開展巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)接受巡察的4個(gè)市州政府辦公室(廳)提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2017年到2019年共收到省政府辦公廳下發(fā)的編號(hào)文件呈遞減趨勢(shì);但“白頭文件”呈遞增趨勢(shì);各種會(huì)議通知出現(xiàn)反彈回潮，精文減會(huì)專項(xiàng)整治成效不明顯。
整改措施：一是開展有針對(duì)性的專項(xiàng)整治。二是進(jìn)一步嚴(yán)格會(huì)議管理。
整改成效：一是2020年8月28日，印發(fā)《省人民政府辦公廳白頭文件整治方案》，將白頭文件納入重點(diǎn)精簡文件調(diào)度范圍，通過量化發(fā)文指標(biāo)、編制發(fā)文流水號(hào)、納入發(fā)文會(huì)商機(jī)制，按季調(diào)度發(fā)文情況、規(guī)范發(fā)文形式和篇幅等整治措施，確保白頭文件數(shù)量比去年只減不增，確保精簡文件取得實(shí)效。堅(jiān)持每月調(diào)度省直各單位重點(diǎn)精簡文件情況并進(jìn)行通報(bào)，確保完成只減不增任務(wù)。二是嚴(yán)格按照“貴州省精減會(huì)議范圍口徑”，建立會(huì)議臺(tái)賬，實(shí)行計(jì)劃管理，配合省委辦公廳完成《2020年省級(jí)重要會(huì)議安排計(jì)劃》匯總、把關(guān)和報(bào)批工作，并下發(fā)執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，列入計(jì)劃的會(huì)議，不隨意提高規(guī)格、擴(kuò)大規(guī)模;沒有列入計(jì)劃且確需召開的會(huì)議，嚴(yán)格報(bào)批程序。三是強(qiáng)化前置審核，由廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)對(duì)口聯(lián)系部門召開會(huì)議的指導(dǎo)把關(guān)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，從嚴(yán)管理會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、形式等，從源頭上做好減會(huì)工作。加強(qiáng)統(tǒng)籌優(yōu)化，按月統(tǒng)計(jì)調(diào)度各處室牽頭重要會(huì)議情況，適時(shí)進(jìn)行通報(bào);對(duì)內(nèi)容相關(guān)或重復(fù)的會(huì)議，盡量統(tǒng)籌召開;對(duì)開到縣的會(huì)議，盡可能采用電視電話會(huì)議形式，并根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，明確市、縣不再層層開會(huì)傳達(dá)，讓基層干部有更多時(shí)間精力抓工作落實(shí)。
問題13，沒有按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》要求，及時(shí)修訂黨組工作規(guī)則。
整改措施：組織對(duì)照中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》進(jìn)行修訂。
整改成效：組織對(duì)《中共貴州省人民政府辦公廳黨組工作規(guī)則》進(jìn)行了修訂完善，對(duì)議事范圍、議題收集等再次細(xì)化和明確，列出具體清單，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，確保發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，現(xiàn)已下發(fā)實(shí)施。
問題14，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。廳黨組開展談心交心少，對(duì)干部職工思想、工作和生活情況掌握不夠。
整改措施：一是進(jìn)一步健全談心談話機(jī)制。二是進(jìn)一步強(qiáng)化以上率下。
整改成效：一是結(jié)合《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定和辦公廳實(shí)際，制定《省政府辦公廳干部談心談話實(shí)施辦法》，對(duì)談心談話適用情況、對(duì)象目的、方式流程等作了詳細(xì)規(guī)定。廳機(jī)關(guān)黨委結(jié)合日常抽查和中期督導(dǎo)等時(shí)機(jī)，對(duì)黨員干部談心交心記錄進(jìn)行專項(xiàng)檢查。二是在廳黨組巡視整改專題民主生活會(huì)和黨支部專題組織生活會(huì)前，廳黨組書記率先垂范，與班子成員、相關(guān)處室和單位黨支部書記深入談心交心;班子成員與所在黨支部書記和黨員干部深入談心交心。巡視整改期間，廳機(jī)關(guān)開展各層級(jí)談心談話1000余次。
問題15，民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)上相互批評(píng)沒有做到全覆蓋、“辣味”不足，以工作建議代替批評(píng)意見，未達(dá)到“紅臉出汗”效果，少數(shù)干部剖析材料內(nèi)容有缺項(xiàng)、漏項(xiàng)，未對(duì)“需要明示的個(gè)人事項(xiàng)”進(jìn)行報(bào)告。
整改措施：一是提出明確要求。二是嚴(yán)格進(jìn)行審核。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行。四是進(jìn)一步強(qiáng)化斗爭精神。
整改成效：一是在巡視整改專題民主生活會(huì)方案和效能提升年“作風(fēng)大整頓、效能大提升”行動(dòng)方案中，明確要求民主生活會(huì)和組織生活會(huì)相互批評(píng)要做到全覆蓋，不以工作建議代替批評(píng)意見，要按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，確保開出“辣味”，達(dá)到“紅臉出汗”的效果。二是廳黨組巡視整改專題民主生活會(huì)前，將對(duì)照檢查材料按要求征求有關(guān)方面意見，組織專人對(duì)廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人對(duì)照剖析材料進(jìn)行會(huì)前審核，確保全面對(duì)照、深刻剖析、觸及靈魂，避免出現(xiàn)缺項(xiàng)漏項(xiàng)。會(huì)上，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了嚴(yán)肅批評(píng)和自我批評(píng)。三是廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廳級(jí)干部對(duì)分管黨支部專題組織生活會(huì)方案、對(duì)照剖析材料、整改落實(shí)方案進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并以普通黨員身份參加所在黨支部召開的“效能提升年‘作風(fēng)大整頓、效能大提升’行動(dòng)”專題組織生活會(huì)。四是廳機(jī)關(guān)黨委委員和紀(jì)委委員參加所聯(lián)系片區(qū)一個(gè)以上的黨支部(總支)的專題組織生活會(huì)，開展現(xiàn)場督導(dǎo)，提高會(huì)議質(zhì)量。全體黨員在黨支部專題組織生活會(huì)上開展了嚴(yán)肅批評(píng)和自我批評(píng)，廳巡視整改工作專班組織對(duì)各黨支部專題組織生活對(duì)照檢查進(jìn)行收集匯總。五是將習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要論述納入廳黨組和黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)揚(yáng)斗爭精神、強(qiáng)化斗爭意識(shí)、掌握斗爭方法，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
問題16，未及時(shí)修訂《廳機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制》。
整改措施：明確專人負(fù)責(zé)及時(shí)進(jìn)行修訂。
整改成效：已對(duì)標(biāo)最新提法、最新要求、最權(quán)威表述，對(duì)《貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制》作了修訂。
問題17，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)抓得不扎實(shí)。少數(shù)黨支部存在設(shè)置和換屆選舉程序不符合規(guī)定，發(fā)展黨員工作和‘三會(huì)一課’記錄不規(guī)范問題。有的黨支部不足7名黨員設(shè)支部委員會(huì)，有的黨支部人數(shù)超過50名黨員;有的黨支部換屆選舉中存在到會(huì)人數(shù)不足、等額選舉、舉手表決等問題。
整改措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)整改。
整改成效：一是將《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)列入廳黨組理論中心組和黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，舉辦1期全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)機(jī)關(guān)建設(shè)能力提升培訓(xùn)班，開展“一月一講”專題輔導(dǎo)討論5期，組織全廳黨支部書記開展1次專題培訓(xùn)，全面掌握基層組織工作相關(guān)規(guī)定和要求。二是2020年7月，廳機(jī)關(guān)黨委組織6個(gè)督導(dǎo)調(diào)研組，對(duì)全廳黨建工作半年推進(jìn)情況，特別是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，重點(diǎn)核查了各黨支部換屆選舉情況，并指導(dǎo)存在問題的黨支部進(jìn)行整改。廳黨組會(huì)、機(jī)關(guān)黨委會(huì)議專題聽取匯報(bào)，印發(fā)《廳直屬機(jī)關(guān)黨委關(guān)于2020年度黨建工作年中督導(dǎo)調(diào)研情況的通報(bào)》，督促各黨支部(總支)認(rèn)真對(duì)照、舉一反三抓好整改落實(shí)。三是廳機(jī)關(guān)黨委會(huì)議2020年7月30日、9月18日分別對(duì)廳退休第六黨支部選舉成立和放管服改革工作處黨支部選舉支部書記作出批復(fù)，對(duì)廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨總支到期換屆選舉工作進(jìn)行研究。
問題18，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不好。有的支部存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向，學(xué)習(xí)流于形式，沒有結(jié)合思想和工作實(shí)際開展討論。
整改措施：一是進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任。二是堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)融合抓落實(shí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)工作督導(dǎo)。
整改成效：一是6月23日，廳黨組召開會(huì)議聽取全廳黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，對(duì)加強(qiáng)黨支部建設(shè)提出明確要求。嚴(yán)格執(zhí)行處長兼黨支部書記制度，要求黨支部書記“既要當(dāng)業(yè)務(wù)工作的專家，又要當(dāng)支部工作的行家”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。二是從8月上旬開始，創(chuàng)新在全廳組織開展了“效能提升年‘效能大提升、作風(fēng)大整頓’行動(dòng)”，其中，組織全廳黨支部(總支)召開了專題組織生活會(huì)，對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行了排查整改。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，將黨建目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)作為考核內(nèi)容，認(rèn)真組織開展督查和考核評(píng)比。四是堅(jiān)持落實(shí)機(jī)關(guān)黨委委員分片督導(dǎo)工作制度，在開展黨建工作年中督導(dǎo)調(diào)研中，把黨支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、交心談心等開展情況作為重點(diǎn)督導(dǎo)內(nèi)容，對(duì)學(xué)習(xí)走過場、記錄不詳實(shí)的，要求立即整改。
問題19，干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌管理不夠科學(xué)。對(duì)事業(yè)單位干部調(diào)整配備不及時(shí)，省政務(wù)服務(wù)中心空編比例為三分之一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)空缺比例為二分之一。
整改措施：一是進(jìn)一步充實(shí)事業(yè)單位隊(duì)伍。二是進(jìn)一步加強(qiáng)廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)力量。三是進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)。
整改成效：一是結(jié)合廳屬單位人員結(jié)構(gòu)和空編情況，面向社會(huì)公開招聘6名工作人員到省政務(wù)服務(wù)中心、4名專業(yè)技術(shù)人員到省政府機(jī)關(guān)幼兒園工作，相關(guān)工作已進(jìn)入體檢階段;新接收2名退役士官到省政府車隊(duì)工作，進(jìn)一步優(yōu)化廳屬單位干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)。二是2020年10月19日廳黨組會(huì)研究啟動(dòng)有關(guān)選拔任用工作，其中，選拔省政務(wù)服務(wù)中心正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名，省政府車隊(duì)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名，加強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力量。三是認(rèn)真貫徹中央《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和省委若干措施，加強(qiáng)干部隊(duì)伍日常調(diào)研了解和分析研判，統(tǒng)籌干部資源配置，立足長遠(yuǎn)發(fā)展需要，持續(xù)推動(dòng)全廳干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。正在組織開展一至四級(jí)調(diào)研員職級(jí)晉升工作，擬晉升一批符合條件的一至四級(jí)調(diào)研員。
問題20，廳機(jī)關(guān)干部基層工作經(jīng)歷不足兩年的干部占比15%。
整改措施：結(jié)合工作實(shí)際，立即組織選派符合條件同志到基層補(bǔ)足基層工作經(jīng)歷。
整改成效：對(duì)廳機(jī)關(guān)基層經(jīng)歷不足的人員情況開展分析研究，針對(duì)不同年齡層次，統(tǒng)籌重點(diǎn)任務(wù)、中心工作和幫扶聯(lián)系點(diǎn)需要，有計(jì)劃選派部分基層工作經(jīng)歷不足兩年的干部到基層一線掛職鍛煉。目前，已選派第一批4名優(yōu)秀年輕女干部赴一線政務(wù)服務(wù)窗口掛職鍛煉，選派3名同志掛任縣委副書記，選派10名同志在納雍縣、丹寨縣、鎮(zhèn)寧縣簡嘎鄉(xiāng)開展幫扶工作。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)驗(yàn)收情況，分批輪換駐村滿2年以上幫扶人員2人。
問題21，落實(shí)干部激勵(lì)關(guān)愛措施執(zhí)行不到位，2019年度帶薪休假天數(shù)不足的占比51%。
整改措施：一是進(jìn)一步更新完善干部職工困難問題臺(tái)賬。二是進(jìn)一步落實(shí)干部職工帶薪年休假制度。
整改成效：一是對(duì)激勵(lì)和關(guān)愛措施執(zhí)行情況進(jìn)行梳理，依托工會(huì)、女工委完善干部職工激勵(lì)關(guān)愛措施，對(duì)全廳干部職工遇到的實(shí)際困難和問題進(jìn)行收集梳理，及時(shí)組織相關(guān)處室有針對(duì)性地開展分析研判，并妥善幫助解決。二是切實(shí)維護(hù)干部職工休息休假權(quán)利，下發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌做好2020年度干部職工帶薪年休假工作的通知》，對(duì)全年干部職工帶薪年休假工作進(jìn)行安排部署。正在對(duì)2019年因工作原因未能帶薪年休假人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)，按程序送審后將在一定比例內(nèi)兌現(xiàn)政策待遇。
問題22，執(zhí)行從嚴(yán)監(jiān)督管理干部不夠嚴(yán)格。干部因私出國(境)存在審批把關(guān)不嚴(yán)、證照管理不規(guī)范和程序不完善等問題。
整改措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)制度管理。二是立即開展全面排查。三是進(jìn)一步嚴(yán)格審核把關(guān)。
整改成效：一是制定《省政府辦公廳干部職工因私事出國(境)管理辦法》，對(duì)因私出國境審批、登記、備案等方面進(jìn)行明確細(xì)化。修訂完善《省政府辦公廳干部人事管理工作辦法》，對(duì)因私出國境登記備案、請(qǐng)示報(bào)告、審批流程、證件管理等提出具體要求。二是2020年8月，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)因私出國(境)管理工作的通知》，對(duì)全廳干部職工持有因私出國(境)證件情況進(jìn)行全面排查，按要求做好集中登記管理，目前廳機(jī)關(guān)上交人事處(機(jī)關(guān)黨辦)統(tǒng)一保管的因私出國境證件89人、165本。三是嚴(yán)格落實(shí)國家工作人員登記備案制度，嚴(yán)格審核把關(guān)，及時(shí)聯(lián)系出入(境)管理部門做好有關(guān)人員登記備案工作，完善登記備案資料，結(jié)合干部調(diào)配情況，新增登記備案人員15名。
問題23，干部考察聽取廉潔自律方面意見不夠充分。
整改措施：立行立改，并從制度上進(jìn)行完善。
整改成效：一是在修訂完善《省政府辦公廳干部人事管理工作辦法》中，對(duì)干部考察工作相關(guān)規(guī)定按最新精神作了修改完善，進(jìn)一步加強(qiáng)干部考察工作的組織培訓(xùn)，個(gè)別談話時(shí)將廉潔自律方面意見作為必談內(nèi)容，并做好記錄。二是認(rèn)真按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，立足辦公廳工作實(shí)際和發(fā)展需要，統(tǒng)籌推進(jìn)干部選用管帶育各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行干部考察制度規(guī)定，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，突出政治忠誠、突出實(shí)干實(shí)績、突出人崗相適、突出群眾公認(rèn)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
問題24，干部人事檔案管理工作質(zhì)量不高。存在使用已改動(dòng)未經(jīng)核實(shí)材料來認(rèn)定的情況、個(gè)人信息未認(rèn)定和認(rèn)定不準(zhǔn)的情況，落實(shí)檔案聯(lián)審不夠嚴(yán)格、審核把關(guān)不到位。
整改措施：一是對(duì)指出問題立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。二是進(jìn)一步完善審核機(jī)制。三是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理。四是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
整改成效：一是對(duì)巡視指出的檔案管理方面的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并說明情況，對(duì)個(gè)人信息未認(rèn)定和認(rèn)定不準(zhǔn)等情況已起草材料進(jìn)行重新認(rèn)定，并按要求報(bào)經(jīng)廳黨組會(huì)議審議。二是組織對(duì)全廳干部人事檔案進(jìn)行全面審核和規(guī)范，發(fā)現(xiàn)認(rèn)定不一致或涉嫌造假等情況的，按有關(guān)規(guī)定處理，不斷強(qiáng)化檔案管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是進(jìn)一步規(guī)范檔案材料的收集補(bǔ)充、檔案接收轉(zhuǎn)遞等程序，完善干部檔案轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入、查(借)閱、材料接收等臺(tái)賬，對(duì)新接收的干部檔案進(jìn)行專審，確保干部“三齡兩歷一身份”等重要信息真實(shí)準(zhǔn)確。四是充實(shí)干部了檔案管理力量，組織學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》《干部人事檔案查借閱制度》《干部人事檔案保管保密制度》等規(guī)章制度和政策規(guī)定，提高能力素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)。
問題25，廳機(jī)關(guān)干部職工履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)化能力不全面，與新時(shí)代新任務(wù)新要求還不能完全適應(yīng)。
整改措施：一是進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)統(tǒng)籌。二是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。
整改成效：一是根據(jù)2020年5月制定的《省政府辦公廳2020年度黨員干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，在組織實(shí)施中加強(qiáng)教育培訓(xùn)統(tǒng)籌，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和形式，著力幫助干部補(bǔ)齊專業(yè)短板和能力弱項(xiàng)，不斷增強(qiáng)貫徹新理念、順應(yīng)新時(shí)代的本領(lǐng)，并利用集中開展培訓(xùn)機(jī)會(huì)廣泛收集參訓(xùn)人員意見建議。二是2020年8月12日至14日，在廳機(jī)關(guān)舉辦了廳學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)和省委十二屆六次、七次全會(huì)精神處級(jí)干部集中輪訓(xùn)班，對(duì)因病、因公未能參加人員下發(fā)補(bǔ)課通知，組織進(jìn)行了補(bǔ)學(xué);組織召開“政務(wù)微信”應(yīng)用培訓(xùn)會(huì)、省電子政務(wù)網(wǎng)應(yīng)用培訓(xùn)會(huì)，并制作發(fā)布省電子政務(wù)網(wǎng)操作微視頻，全面提升干部職工“懂網(wǎng)”“用網(wǎng)”能力;全廳已組織開展全省政府系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)、應(yīng)急值守、政務(wù)公開、公文處理等專題培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1100余人次。
問題26，習(xí)近平總書記提出“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作”，但辦公廳少數(shù)班子成員帶頭運(yùn)用電子政務(wù)網(wǎng)辦公做得不夠好。
整改措施：一是不斷提高運(yùn)用電子政務(wù)網(wǎng)的能力。二是進(jìn)一步完善電子政務(wù)網(wǎng)相關(guān)應(yīng)用。三是將電子政務(wù)網(wǎng)應(yīng)用情況納入目標(biāo)考核。
整改成效：一是召開了“政務(wù)微信”應(yīng)用培訓(xùn)會(huì)議、省電子政務(wù)網(wǎng)應(yīng)用培訓(xùn)暨供需對(duì)接會(huì)，幫助干部職工提高運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作的能力。二是持續(xù)建設(shè)和完善省電子政務(wù)網(wǎng)及手機(jī)app應(yīng)用平臺(tái)，廣泛收集廳黨組成員、廳級(jí)干部及各處室、單位對(duì)運(yùn)用電子政務(wù)網(wǎng)辦公的相關(guān)需求和意見建議113條，及時(shí)響應(yīng)服務(wù)需求，不斷改進(jìn)系統(tǒng)功能。三是將電子政務(wù)網(wǎng)應(yīng)用情況納入了廳二級(jí)目標(biāo)績效考核內(nèi)容，按月統(tǒng)計(jì)全廳干部職工(含廳領(lǐng)導(dǎo))省電子政務(wù)網(wǎng)登錄使用、在線辦文、移動(dòng)辦公等方面的應(yīng)用數(shù)據(jù)并向廳黨組報(bào)告，將應(yīng)用情況作為各處室、單位年度目標(biāo)績效考核的重要依據(jù)。
問題27，上輪省委巡視和主題教育檢視指出的在公務(wù)接待中存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、無清單，為處室加班配送水果和食品等問題仍然不同程度存在。
整改措施：一是進(jìn)一步細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)。二是立即停止配送加班食品。
整改成效：一是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定、公務(wù)接待管理規(guī)定，對(duì)《貴州省人民政府辦公廳內(nèi)部公務(wù)接待實(shí)施辦法》作了修改完善，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪餐人數(shù)、報(bào)賬流程等內(nèi)容。在實(shí)際接待工作中，做到熱情服務(wù)、周到細(xì)致、體現(xiàn)特色、符合規(guī)定。二是強(qiáng)化問題整改，根據(jù)巡視反饋指出問題，已停止為處室配送加班水果和食品。
問題28，上輪巡視指出的規(guī)章制度成了壁上觀、墻上掛、柜中擺，歷次自查清單、整改措施成了應(yīng)付檢查的“擋箭牌”問題，省政府辦公廳分別于2018年、2019年兩次修訂了一批工作規(guī)則和管理制度，但一些制度和規(guī)則仍然成了擺設(shè)，有的存在選擇性執(zhí)行，如《財(cái)務(wù)管理辦法》《黨組成員與干部職工對(duì)話交流制度》執(zhí)行不到位。
整改措施：一是對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估。二是對(duì)全廳現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理。三是對(duì)制度修訂完善進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
整改成效：一是堅(jiān)持把抓制度執(zhí)行落實(shí)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確由制度牽頭制定處室、單位定期或不定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和督促落實(shí)，強(qiáng)化制度的剛性約束，并已根據(jù)檢查評(píng)估情況開展了相關(guān)立改廢工作。二是2020年8月20日，下發(fā)《關(guān)于對(duì)省政府辦公廳工作規(guī)則和管理制度進(jìn)行修訂的通知》，對(duì)全廳規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，要求結(jié)合新時(shí)代新要求，該廢止的廢止，該修訂的修訂，確保制度具有指導(dǎo)性、針對(duì)性、規(guī)范性、操作性。廳黨組會(huì)2次進(jìn)行專題研究，廳巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議研究制度修訂工作。全廳共梳理相關(guān)工作規(guī)則和管理制度46項(xiàng)，其中明確擬新增13項(xiàng)、修訂19項(xiàng)、廢除或明確不再適用的14項(xiàng)。三是廳黨組專門召開會(huì)議審議通過《中共貴州省人民政府辦公廳黨組工作規(guī)則》《貴州省人民政府辦公廳財(cái)務(wù)管理辦法》等6項(xiàng)重要規(guī)章制度。《省政府辦公廳政策文件解讀工作規(guī)程》《貴州省人民政府辦公廳涉密人員管理規(guī)定》等26項(xiàng)新增或作一般性調(diào)整的規(guī)章制度均按程序送審后印發(fā)施行。
問題29，上輪巡視指出的公款旅游和接受服務(wù)對(duì)象支付旅游費(fèi)用問題，沒有通報(bào)對(duì)當(dāng)事人處理情況，未達(dá)到“查處一個(gè)、震懾一批、教育一片”目的。
整改措施：一是開展通報(bào)警示。二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔教育。三是進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督。
整改成效：一是2020年9月28日，廳機(jī)關(guān)紀(jì)委與派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組召開了季度小結(jié)紀(jì)委擴(kuò)大會(huì)，對(duì)上輪巡視指出的公款旅游和接受服務(wù)對(duì)象支付旅游費(fèi)用問題處理情況進(jìn)行通報(bào)，開展警示教育，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。二是2020年“十一”前夕，廳黨組和廳機(jī)關(guān)紀(jì)委分別下發(fā)通知，就加強(qiáng)節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)工作作出部署安排，并及時(shí)發(fā)送“清風(fēng)”短信及有關(guān)提示，提醒干部職工守牢清廉底線。三是進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督和重要節(jié)點(diǎn)監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，做到發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、通報(bào)一起。今年以來未發(fā)現(xiàn)公款旅游和接受服務(wù)對(duì)象支付相關(guān)費(fèi)用的有關(guān)情況。
班子成員履行一崗雙責(zé)不到位
我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的方針,緊密結(jié)合工作實(shí)際,依靠教育,構(gòu)筑黨員干部的思想道德防線;依靠制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí);依靠監(jiān)督,加大信訪舉報(bào)案件查辦的力度,從而保障各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
談起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,很多同志認(rèn)為黨風(fēng)廉政是領(lǐng)導(dǎo)的事,和我們普通同志沒有關(guān)系,反腐敗和自己的距離還很遠(yuǎn),但我認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不但不遠(yuǎn)而且很近，有些問題應(yīng)引起足夠的重視:。
(一)政治思想學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)而輕學(xué)習(xí)”，一些同志存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象，忽視對(duì)“兩個(gè)條例“的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)、額外負(fù)擔(dān)“，學(xué)習(xí)的不夠。組織學(xué)習(xí)不愿意參加,自己學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，同時(shí)學(xué)習(xí)形式單一,效果不好,造成對(duì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢(shì)新動(dòng)向把握不準(zhǔn)確,不能運(yùn)用先進(jìn)的管理理論指導(dǎo)工作。
(二)制度落實(shí)不夠扎實(shí)。在廉政建設(shè)方面,。
隨意性大、有制度不執(zhí)行，盲目攀比心理還不同程度的存在這些都充分說明部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)在管理工作中的重要地位。實(shí)踐證明，生活中有政治、情趣上有形象小節(jié)不保、大節(jié)難守，“理財(cái)不貪，用權(quán)不濫“應(yīng)作為廣大干部職工的行為準(zhǔn)則。
(三)監(jiān)督力度不強(qiáng)?！昂萌酥髁x”是黨內(nèi)的一種不良風(fēng)氣，是對(duì)同志、對(duì)事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，而對(duì)各項(xiàng)工作的直接影響就是主動(dòng)性的欠缺和積極性的缺乏。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上還不同程度地存在不負(fù)責(zé)任的“好人主義”,相互批評(píng)怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評(píng)怕失去權(quán)威，不愿深入群眾做耐心細(xì)致的思想工作，對(duì)班子中成員不敢開展有針對(duì)性的批評(píng)與自我批評(píng)。看似一團(tuán)和氣穩(wěn)定和諧,實(shí)則是對(duì)工作對(duì)同志的極不負(fù)責(zé)，是不能堅(jiān)持黨性的體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的基本品質(zhì)就是:胸懷坦蕩、誠實(shí)守信，一定要戒偽善，學(xué)會(huì)給心靈修條路，一條寬廣無私的路。
(四)思想認(rèn)識(shí)不高,存在“形式主義”。工作.上的官僚主義、形式主義我們都有所認(rèn)知,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義，有文件不貫徹,工作蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會(huì)議貫徹會(huì)議，用講話落實(shí)講話，用文件落實(shí)文件，宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制不落實(shí),流于形式，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動(dòng)態(tài),做有針對(duì)性和成效性工作,造成工作主動(dòng)性的欠缺。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政能力?！肮?廉生威”,要嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”。要下“重藥“切實(shí)治理領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的幾股歪風(fēng),不以惡小而為之、不以善小而不為,從大處著眼、從小處入手。
將“三個(gè)代表”重要思想作為工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),將是否有利于總體工作的開展、是否符合廣大干部職工的根本利益作為考慮問題的基礎(chǔ)，不能只停留在口頭上,要入腦入心，要本著對(duì)組織、對(duì)家庭、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,常思貪欲之害，常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德。
同級(jí)組織之間、黨員個(gè)體之間相互監(jiān)督;三是強(qiáng)化黨的紀(jì)律監(jiān)督,對(duì)黨員的行為、作風(fēng)形成全方位、全過程的設(shè)防、控制和懲戒體系。全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,把強(qiáng)化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來，要求黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，防微杜漸,經(jīng)得起改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。貫徹從嚴(yán)治黨的方針,嚴(yán)格政策、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān),保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
(四)深化制度建設(shè),提高落實(shí)制度的能力。全面推行行政審批、部門預(yù)算管理，干部人事制改革。深入學(xué)習(xí)《行政許可法》做到依法.行政,完善財(cái)務(wù)管理制度,有令則行、有禁必止,充分維護(hù)制度的權(quán)威性;同時(shí)做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理;加大責(zé)任追究力度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、不管不問的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(五)加強(qiáng)紀(jì)檢檢察隊(duì)伍建設(shè)，提高教育和預(yù)防的能力。以提高紀(jì)檢檢察工作人員、紀(jì)檢員和紀(jì)檢檢察監(jiān)督員整體素質(zhì)為主線,加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)理論和技能的學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要嚴(yán)格紀(jì)律、秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究,把工作重點(diǎn)放在教育和預(yù)防上面,主動(dòng)防范。
每位同志都要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量,有相互諒解、坦誠相見的態(tài)度,有聞過則喜、從諫如流的胸襟，正確對(duì)待自己、同志和組織。全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,努力推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，促進(jìn)思想政治水平和執(zhí)政能力的新跨越。
班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單
““一個(gè)職位”該職位是否與領(lǐng)導(dǎo)干部的職位相對(duì)應(yīng)雙重責(zé)任”即領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要對(duì)本崗位應(yīng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，還要對(duì)本崗位應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)即單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本單位的業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)負(fù)有雙重責(zé)任。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1.堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
2.對(duì)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。
3.協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
4.落實(shí)責(zé)任分工。認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，嚴(yán)格審核專項(xiàng)工作實(shí)施方案和總結(jié)，強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)工作開展情況的指導(dǎo)和督促。
5.組織開展學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、中央紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求，抓好工作落實(shí)。
6.加強(qiáng)督促檢查。通過實(shí)地調(diào)研、重點(diǎn)抽查、聽取匯報(bào)等方式，對(duì)分管科室黨員干部廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及“兩個(gè)責(zé)任”的情況進(jìn)行督促檢查。
7.嚴(yán)格日常監(jiān)管。每年至少2次對(duì)分管部門成員進(jìn)行約談，嚴(yán)格日常教育管理，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的人員及時(shí)提醒和批評(píng)。
8.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。
9.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到嚴(yán)于律己、清正廉潔。
10.管好“身邊人”。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育。
1.堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
2.對(duì)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。
3.協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
4.落實(shí)責(zé)任分工。認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，嚴(yán)格審核專項(xiàng)工作實(shí)施方案和總結(jié)，強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)工作開展情況的指導(dǎo)和督促。
5.組織開展學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、中央紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求，抓好工作落實(shí)。
6.加強(qiáng)督促檢查。通過實(shí)地調(diào)研、重點(diǎn)抽查、聽取匯報(bào)等方式，對(duì)分管科室黨員干部廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及“兩個(gè)責(zé)任”的情況進(jìn)行督促檢查。
7.嚴(yán)格日常監(jiān)管。每年至少2次對(duì)分管部門成員進(jìn)行約談，嚴(yán)格日常教育管理，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的人員及時(shí)提醒和批評(píng)。
8.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。
9.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到嚴(yán)于律己、清正廉潔。
10.管好“身邊人”。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育。
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真研究謀劃、安排部署和督促檢查黨委(黨組)主體責(zé)任清單涉及的相關(guān)工作。
2、把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定具體措施，進(jìn)行督促檢查，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
3、親自指導(dǎo)聯(lián)系地區(qū)、分管部門研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，推動(dòng)工作扎實(shí)有效開展。
4、定期或不定期督促檢查聯(lián)系地區(qū)、分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況，針對(duì)存在問題進(jìn)行責(zé)任約談。
5、加強(qiáng)日常教育監(jiān)管，采取講廉政黨課、提醒談話等形式，對(duì)聯(lián)系地區(qū)、分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，抓早抓小，防止小問題演變成大問題。每年與聯(lián)系地區(qū)、分管部門黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行1次廉政談話。
6、堅(jiān)持廉潔自律，遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持以身作則，率先垂范，教育和管理好親屬和身邊工作人員，帶頭樹立清正廉潔的良好形象，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真研究謀劃、安排部署和督促檢查黨委(黨組)主體責(zé)任清單涉及的相關(guān)工作。
2、把全面從嚴(yán)治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定具體措施，進(jìn)行督促檢查，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
3、親自指導(dǎo)聯(lián)系地區(qū)、分管部門研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，推動(dòng)工作扎實(shí)有效開展。
4、定期或不定期督促檢查聯(lián)系地區(qū)、分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況，針對(duì)存在問題進(jìn)行責(zé)任約談。
5、加強(qiáng)日常教育監(jiān)管，采取講廉政黨課、提醒談話等形式，對(duì)聯(lián)系地區(qū)、分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，抓早抓小，防止小問題演變成大問題。每年與聯(lián)系地區(qū)、分管部門黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行1次廉政談話。
6、堅(jiān)持廉潔自律，遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持以身作則，率先垂范，教育和管理好親屬和身邊工作人員，帶頭樹立清正廉潔的良好形象，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。
黨委班子成員一崗雙責(zé)報(bào)告
班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《林草局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》按照“一崗雙責(zé)”要求，根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體落實(shí)以下11方面共同責(zé)任。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)***總書記重要講話特別是對(duì)河北對(duì)承德工作重要指示批示精神，全面抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，協(xié)助書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，壓緊壓實(shí)分管部門和單位全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善落實(shí)工作機(jī)制，優(yōu)化督辦流程，推動(dòng)黨中央和省市縣委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)落到位。
3.認(rèn)真落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體決定、支持書記開展工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)、互相信任、互相支持、互相監(jiān)督。
4.抓好分管部門黨內(nèi)監(jiān)督工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)約談提醒、批評(píng)教育、督促整改。
5.認(rèn)真參加民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，深入分管部門講黨課。
6.堅(jiān)持黨管干部原則，樹立正確選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)選人用人有關(guān)規(guī)定，結(jié)合分管工作，按程序、負(fù)責(zé)任地向局里推薦優(yōu)秀干部。
7.抓好分管部門和單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
8.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，自覺接受和支持監(jiān)督，做到“五個(gè)必須”，杜絕“七個(gè)有之。
9.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)糾治形式主義和官僚主義，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，著力精文減會(huì)、厲行勤儉節(jié)約。
10.嚴(yán)格遵守廉潔從政要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，注重家庭家教家風(fēng)，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，永葆清正廉潔政治本色。
11.結(jié)合工作分工開展全面從嚴(yán)治黨調(diào)研，分析研究問題提出工作建議。
年班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，根據(jù)***、省、市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制具體要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單明確如下：
書記、局長：主持局全面工作，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管的縣（市、區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實(shí)際，建立健全全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)；每年至少召開兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負(fù)責(zé)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，并解決工作中的具體問題；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)定責(zé)到崗，將責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)層層分解落實(shí)到具體的責(zé)任主體。
（二）建立健全全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)xx系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)；建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，及時(shí)了解和解決xx業(yè)務(wù)工作中群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
（三）研究制訂xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率；嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項(xiàng)權(quán)力制度，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性；領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
（四）建立并落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評(píng)、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度；帶頭并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)管不力導(dǎo)致分管范圍發(fā)生違紀(jì)違法案件的局班子成員進(jìn)行問責(zé)處理；認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)報(bào)告事項(xiàng)的核查，嚴(yán)查報(bào)告不實(shí)問題。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
（六）堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任；帶頭和督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部負(fù)責(zé)同志公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行“雙報(bào)告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組報(bào)告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。
黨組副書記：對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)分管的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀(jì)檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
（一）落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù)；及時(shí)研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題；按季度定期召開分管的部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題；帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管部門的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭督促分管部門全面履行工作職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)分管部門、單位的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
（三）全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率；加強(qiáng)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管；加強(qiáng)對(duì)分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性；協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
（四）建立并落實(shí)分管部門“兩個(gè)責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評(píng)、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度；帶頭并督促分管部門負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理；自覺執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
（六）堅(jiān)持對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“直接責(zé)任人”責(zé)任；帶頭和督促分管部門、單位負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)分管的xxxx業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
（一）落實(shí)市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù)；及時(shí)研究和掌握分管科室及縣（市、區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題；按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題；帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時(shí)了解和解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；強(qiáng)化對(duì)分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
（三）全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率；加強(qiáng)對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管；加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性；協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
（四）建立并落實(shí)分管科室“兩個(gè)責(zé)任”清單管理、廉政談話、雙述雙評(píng)、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度；帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理；自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
（六）堅(jiān)持對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任；帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對(duì)分管的xxxx等部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)分管的財(cái)務(wù)審計(jì)、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機(jī)關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
（一）落實(shí)市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù)；及時(shí)研究和掌握分管科室風(fēng)廉政建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題；按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題；帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
（二）切實(shí)加強(qiáng)分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時(shí)了解和解決工作中群眾、職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；強(qiáng)化對(duì)分管科室作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
（三）全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率；加強(qiáng)對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管；加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性；協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
（四）建立并落實(shí)分管科室“兩個(gè)責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評(píng)、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度；帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理；自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
（六）堅(jiān)持對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任；帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
二、保障措施。
（一）切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到xx各項(xiàng)工作中，做到同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，管好班子，帶好隊(duì)伍。局黨組主要負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處。
（二）切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責(zé)任，按照黨章規(guī)定，積極協(xié)助局黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，督促全市xx系統(tǒng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（三）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、落實(shí)不到位的，按照相關(guān)規(guī)定和明確的責(zé)任清單實(shí)行問責(zé)，嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
黨委班子成員一崗雙責(zé)報(bào)告
我堅(jiān)持***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨工作要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三種全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保自己廉潔做事、干凈做人，樹立良好的社會(huì)形象。
切實(shí)增強(qiáng)理論武裝。精準(zhǔn)定位自我，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。一年來，我學(xué)習(xí)了中央和省市縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共各國監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了自我對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，筑牢了拒腐防變思想根基。
認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實(shí)，認(rèn)真做好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。多次與各科室工作人員交心談心，提出廉潔執(zhí)法的要求，要求嚴(yán)格按照程序、按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施行政執(zhí)法行為。積極配合分管黨建工作的通知加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會(huì)等方式，強(qiáng)化的工作作風(fēng)。
1、深入研讀《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識(shí)，時(shí)刻自省自律，做到所思、所為絕不觸碰黨風(fēng)廉政“高壓線”。
2、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，把住從政“底線”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，在黨風(fēng)廉政上作出表率，嚴(yán)于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己必須做到;要求黨員干部不能做得，自己堅(jiān)決不做。恪盡職守，勤勉盡責(zé)，秉公用權(quán)。
3、積極參加各種預(yù)防腐敗教育活動(dòng)，特別是警示片的觀看，警示案例的學(xué)習(xí)，積極配合開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找和預(yù)防措施的落實(shí)工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，本人及分管領(lǐng)域能夠嚴(yán)格遵守《履職待遇業(yè)務(wù)支出管理辦法》，公私分明，分管科室人員均未發(fā)生公車私用問題;未發(fā)生接受利益相關(guān)方宴請(qǐng)問題;未發(fā)生吃、拿、卡、要、收受項(xiàng)目單位禮品禮金等違紀(jì)行為，分管科室廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。
一是本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼是嚴(yán)格按照當(dāng)前職務(wù)職級(jí)領(lǐng)取。二是本人辦公用房符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);無公務(wù)用車配備，無因公出國(境)，無職務(wù)消費(fèi)、無秘書工作人員配備、無社會(huì)組織、企業(yè)兼職情況;三是配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)的情況，沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請(qǐng)等活動(dòng)。
在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
1、政治理論學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)，政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏深度。
2、思想認(rèn)識(shí)方面。沒有將廉政工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，“圍繞業(yè)務(wù)抓廉政，抓好廉政促業(yè)務(wù)”的一是不強(qiáng)，致使廉政工作抓而不實(shí)。
3、工作作風(fēng)方面。工作中存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象，存在急于求成的思想，對(duì)待工作有時(shí)不夠細(xì)致，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
(一)進(jìn)一步提高理論水平。進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，妥善處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，緊扣工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，不斷提高工作能力和政策業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)所學(xué)理論的思想內(nèi)涵進(jìn)行深入思考和認(rèn)真研究，切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲。堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，把理論學(xué)習(xí)和工作開展有機(jī)結(jié)合起來，與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高應(yīng)用理論知識(shí)的能力，真正做到把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作開展的實(shí)際成果。
(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用中國特色社會(huì)主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級(jí)黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實(shí)力、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對(duì)形式注意官僚注意、享樂主義和奢靡之風(fēng)。
(三)廉潔自律從政，勤政務(wù)實(shí)為民。始終做到恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦實(shí)，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格要求親屬，嚴(yán)格要求分管工作人員，自覺主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，踏實(shí)工作，勤政務(wù)實(shí)。
自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己。在工作和生活中，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律規(guī)范、約束自己，嚴(yán)格按照中央、省、市委、縣委的規(guī)定要求自己，隨時(shí)戒免自己，強(qiáng)化廉政意識(shí)，堅(jiān)持廉潔自律，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事，言行一致，切實(shí)做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時(shí)繼續(xù)履行好“一崗雙責(zé)”，管好分管科室同志及家屬，自覺遵紀(jì)守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀(jì)律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況
今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，我能始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，認(rèn)真抓好本職工作?，F(xiàn)將半年來“一崗雙責(zé)”及廉潔自律情況報(bào)告如下：
在黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行“一崗雙責(zé)”上，我始終把加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)放在首位，努力在提高政治理論和自身綜合素質(zhì)上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極貫徹落實(shí)黨的各種方針、路線、政策，尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，并且對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照黨的十九屆四中全會(huì)精神深入查找自身差距，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，增強(qiáng)自身防腐拒變的能力。
率先垂范，以身作則，堅(jiān)持廉潔從政，秉公用權(quán)，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身廉潔建設(shè)。一是始終堅(jiān)持以身作則，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)厲行節(jié)約、公務(wù)接待和公務(wù)車的管理，嚴(yán)控公務(wù)接待，嚴(yán)禁公車私用。二是嚴(yán)于律己，勤政廉潔，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不搞“形象工程”、“政績工程”，自覺守好紀(jì)律底線，自覺用好權(quán)，自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨員隊(duì)伍形象。三是正確處理個(gè)人和組織、家庭與工作的關(guān)系，按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，不見利忘紀(jì)，自覺接受群眾監(jiān)督，做到干凈做事，清白做人。四是個(gè)人情況報(bào)告。配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，沒有違法行政的情形。未發(fā)生過組織約談函詢等情況，工作中、生活中不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制，無任何隱瞞事項(xiàng)。主動(dòng)正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系，自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈，帶頭樹立良好家風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)親屬子女的教育管理，堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣。
對(duì)我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時(shí)和分管科室的負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行部署，并經(jīng)常找分管的科室負(fù)責(zé)人談心，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實(shí)績有機(jī)結(jié)合。
學(xué)校班子成員一崗雙責(zé)述職報(bào)告
一、工作簡歷：
1995.8――.7莆田縣南日中學(xué)任教。
1996.8――至今涵江區(qū)白塘中學(xué)任教。
019――03.6白塘中學(xué)保衛(wèi)科長兼政教處副主任。
6――至今涵江區(qū)白塘中學(xué)副校長。
回顧過去的三年，在校長及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，在行政班子成員密切配合下，特別是在全體教職工的熱情支持和大力幫助下，我較好地完成了自己的各項(xiàng)工作，現(xiàn)就自己三年來的工作做一個(gè)匯報(bào)并進(jìn)行述職，請(qǐng)全體教職員工評(píng)議，以便今后發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，把工作做得更好！
二、德才表現(xiàn)：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，提高自身師德和業(yè)務(wù)水平。
三年來我注意學(xué)習(xí)黨和國家各項(xiàng)方針、政策及相關(guān)法律，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，以此指導(dǎo)學(xué)校德育工作，在積極參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)的同時(shí)，研讀了大量教育教學(xué)管理有關(guān)的書籍。通過學(xué)習(xí)，深刻反思，我的思想覺悟及理論水平有了進(jìn)一步提高。在工作中我時(shí)刻牢記自己是一名黨員，是一名校領(lǐng)導(dǎo)，必須時(shí)時(shí)處處起到先鋒模范作用，不計(jì)較名利得失，不計(jì)較待遇多少，工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力處理好自己和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間關(guān)系。注意搞好團(tuán)結(jié)，做到工作到位不越位，始終擺正自己位置，不該說的話不說，不該做的事不做。
（二）協(xié)助做好黨支部各項(xiàng)工作。
以開創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”黨組織為目標(biāo)，一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，制定“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案。積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，開展黨員批評(píng)與自我批評(píng)。不僅提高了我校黨員和教職員工的思想認(rèn)識(shí)，更加體現(xiàn)出我校黨支部的模范帶頭作用。為構(gòu)建和諧黨群關(guān)系，構(gòu)建和諧校園奠定了一定的基礎(chǔ)。
（三）、抓好德育安全工作。
1、完善德育機(jī)制，狠抓養(yǎng)成教育，形成工作合力。
德育工作是學(xué)校工作的重中之重。三年來，校根據(jù)學(xué)校的實(shí)際要求，廣泛征求意見，起草制定、完善了《班級(jí)量化管理細(xì)則》、《班主任量化評(píng)價(jià)方案》等有關(guān)德育管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)了我校德育工作的制度化、經(jīng)?；?，使學(xué)校的德育工作有了強(qiáng)有力的制度保證；每天對(duì)學(xué)生的日常行為進(jìn)行檢查評(píng)比，做到每天檢查登記，每周小結(jié)公布，每月匯總公開，并把考核結(jié)果納入班級(jí)量化考評(píng)，()收到了較好的`效果。
2.抓法制紀(jì)律安全教育，落實(shí)安全防范措施。
學(xué)校安全工作是關(guān)系到學(xué)校師生生命、家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。
（1）完善了《白塘中學(xué)安全管理制度》；
（2）成立了以校長為組長，以書記、德育副校長為副組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組；
（5）學(xué)校在易發(fā)生安全事故的地點(diǎn)設(shè)立安全標(biāo)志及醒目的警示牌，（6）加強(qiáng)安保力量，針對(duì)安保人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，想方設(shè)法及時(shí)補(bǔ)充安保力量，定期培訓(xùn)，制定安保人員獎(jiǎng)懲制度。凈化校園周邊環(huán)境。
（7）在校門改建和食堂重建中，積極配合各部門，想方設(shè)法努力做好改建期間的師生出入的安全管理，確保不發(fā)生一起安全事件。
（8）在處置學(xué)生突發(fā)事件（去年九年級(jí)的學(xué)生開玩笑受傷、八年級(jí)學(xué)生由于家庭矛盾的離家出走等）中協(xié)調(diào)各方做了大量的工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
3.抓差生轉(zhuǎn)化工作。
（3）對(duì)極少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生，政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。本人也時(shí)常靠前指導(dǎo)、教育。
4.抓健康衛(wèi)生教育工作。
（1）指導(dǎo)團(tuán)委做好校園內(nèi)外環(huán)境整治工作，每天做到兩查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查。把每天的檢查結(jié)果及時(shí)反饋給班主任教師，并納入班級(jí)量化考核之中。
（2）積極做好健康教育宣傳工作。學(xué)校充分利用校園廣播站、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳工具，對(duì)學(xué)生做好健康教育宣傳工作。本年度在班級(jí)晨檢時(shí)對(duì)班主任及時(shí)反饋的學(xué)生發(fā)燒病例，第一時(shí)間跟進(jìn)，部署對(duì)班級(jí)校園進(jìn)行消殺，學(xué)生隔離跟蹤，在最短時(shí)間內(nèi)有效控制了局面。
（四）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。
在日常工作中，本人能夠自覺上級(jí)相關(guān)廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實(shí)效，力戒空談；工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私；始終堅(jiān)持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。
三、存在的不足。
回顧一學(xué)期以來的工作，雖然我都做出了積極的努力，想在平凡的崗位上做出一些實(shí)事，但由于主客觀原因，自己在工作和學(xué)習(xí)等方面還存在許多的不足和需要努力的方向。
1、是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對(duì)中國特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，學(xué)校的要求還有一定的差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、是工作能力需要加強(qiáng)，工作的方式方法需要進(jìn)一步改善。
3、是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需要加強(qiáng)，需進(jìn)一步處理好上下級(jí)和同級(jí)同志的關(guān)系。
4、是需要在進(jìn)一步加強(qiáng)全局意識(shí)的同時(shí)，將局部和全局有機(jī)結(jié)合，使之達(dá)到和諧統(tǒng)一。
四、年度考核與獎(jiǎng)懲。
7獲涵江區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者涵江區(qū)委。
2011.5獲福建省師德標(biāo)兵。
五、培訓(xùn)情況。
1016---1022參加市進(jìn)修學(xué)院校長班和北師大繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院組織的”新形勢(shì)下成功校長高級(jí)研修“班培訓(xùn)結(jié)業(yè)。
2012.5.15――2012.5.20參加市進(jìn)修學(xué)院校長班和東北師大理想信息技術(shù)學(xué)院組織的”十二五“第一期德育副校長提高培訓(xùn)班結(jié)業(yè)。
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學(xué)校班子成員一崗雙責(zé)述職報(bào)告
20xx年，軟件學(xué)院緊緊圍繞工作目標(biāo)，立足本職，恪盡職守，穩(wěn)中求進(jìn)、跨越前行，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)學(xué)院“又快又好發(fā)展”奠定了牢固的基石。根據(jù)學(xué)校關(guān)于做好年終考核的有關(guān)安排，現(xiàn)將學(xué)院20xx年履行崗位職責(zé)和廉政情況匯報(bào)如下：
黨政班子精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)合作，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升政治黨性素養(yǎng)。注重學(xué)習(xí)與工作的相互融合，在“兩學(xué)一做”專題教育中，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩，學(xué)習(xí)群眾路線，堅(jiān)定理想信念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺地在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
學(xué)習(xí)教育與思想引領(lǐng)相結(jié)合。
班子成員全程參學(xué)、帶頭實(shí)踐，成為黨建工作“內(nèi)行人”和“明白人”。組織全體黨員近70人赴武鄉(xiāng)八路軍太行紀(jì)念館、左權(quán)縣麻田八路軍總部紀(jì)念館開展紅色教育活動(dòng)；七一前夕，慰問關(guān)愛困難黨員，把組織的關(guān)懷和溫暖送到每一名黨員心上。
學(xué)習(xí)教育與學(xué)院發(fā)展相結(jié)合。
黨建發(fā)展兩不誤、抓好黨建促發(fā)展。3年來，軟件學(xué)院從艱難起步、到數(shù)量擴(kuò)張、再到質(zhì)量提升，努力躍上了一個(gè)又一個(gè)新臺(tái)階。目前學(xué)院有博士點(diǎn)1個(gè)、碩士點(diǎn)2個(gè)，本科專業(yè)2個(gè)、專業(yè)方向9個(gè)，在校生2286人，教職工總?cè)藬?shù)達(dá)到42名。
本科教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)院發(fā)展的生命線。我們緊緊圍繞“搭建基礎(chǔ)臺(tái)、唱好實(shí)訓(xùn)戲、喝出質(zhì)量彩”做大文章，全方位提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。
搭建基礎(chǔ)臺(tái)：通過“四個(gè)堅(jiān)持”和“五化管理”，夯實(shí)本科教學(xué)基礎(chǔ)。
“四個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持每周一次教學(xué)研討，每月一次課程考試、每學(xué)期一次集中閱卷和文檔整理、每學(xué)年一次教師崗前培訓(xùn)和教學(xué)基本功競賽。
“五化管理”：教學(xué)規(guī)章制度化、教學(xué)文檔規(guī)范化、教學(xué)過程標(biāo)準(zhǔn)化、教學(xué)管理細(xì)致化、教學(xué)考核經(jīng)常化。
唱好實(shí)訓(xùn)戲：通過“三化引導(dǎo)”和“四個(gè)結(jié)合”，提升學(xué)生專業(yè)實(shí)踐技能。
“三化引導(dǎo)”：培養(yǎng)模式企業(yè)化、技能訓(xùn)練項(xiàng)目化、學(xué)生作業(yè)產(chǎn)品化。
“四個(gè)結(jié)合”：學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合、學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)相結(jié)合、作業(yè)和作品相結(jié)合、每學(xué)期末實(shí)訓(xùn)和大四全年實(shí)訓(xùn)相結(jié)合。
喝出質(zhì)量彩：通過以上多措并舉，人才培養(yǎng)質(zhì)量結(jié)出豐碩果，喝得滿堂彩。
比賽接連獲獎(jiǎng)：“藍(lán)橋杯”比賽，有36名同學(xué)獲獎(jiǎng)；“博創(chuàng)杯”比賽，3支代表隊(duì)分獲特等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，全國決賽三等獎(jiǎng)；尤其在高規(guī)格的“中國軟件杯”比賽中，我院14級(jí)白鵬等三名同學(xué)的作品從全國4000多件作品中脫穎而出，在決賽中獲得三等獎(jiǎng)，并作為山西省唯一一支入圍優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目融資對(duì)接會(huì)。
就業(yè)名列前茅：我院20xx屆157名畢業(yè)生，就業(yè)率達(dá)到100%，有130人在北京、上海等地工作，絕大多數(shù)同學(xué)實(shí)習(xí)后月薪已達(dá)到6000多元，部分同學(xué)月薪可達(dá)xx萬元。
考研名校云集：繼去年我院考研取得重大突破之后（20xx屆首屆畢業(yè)生52人，有5人考取研究生沒985高校），今年20xx屆畢業(yè)生考研又捷報(bào)頻傳，有9人考取研究生，其中985高校5人、211高校2人。知名高校有西安交大、西北工大、中南大學(xué)和華中科技大學(xué)等。
始終堅(jiān)守“安全穩(wěn)定無事故的工作底線、為學(xué)生提供良好管理和服務(wù)的工作中線、培養(yǎng)高尚人才的工作上線”。順利完成相關(guān)指標(biāo)任務(wù)，學(xué)生工作呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，做到了安全穩(wěn)定無事故。
順利完成670名學(xué)生實(shí)訓(xùn)大遷徙：按照“3+1”培養(yǎng)模式的要求，今年20xx級(jí)670名學(xué)生全員赴京開展為期一年的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)。人數(shù)眾多、路途遙遠(yuǎn)、乘車分散、接站復(fù)雜，通過深入細(xì)致工作，做到了平安、有序、順暢。
順利完成804名學(xué)生迎新報(bào)到：今年招生833人，為歷屆學(xué)生人數(shù)之最。如何借助迎新平臺(tái)向新生和家長展示學(xué)校學(xué)院風(fēng)采?我們通過《三分鐘了解軟件學(xué)院》動(dòng)漫宣傳片、智能機(jī)器人、手繪地圖、印象農(nóng)大手繪明信片系列等10個(gè)主題的實(shí)踐教學(xué)成果展，栩栩如生地展示了軟件學(xué)院在人才培養(yǎng)、教學(xué)科研等方面取得的成績。
作為學(xué)校最年輕的學(xué)院，我們發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，始終把激發(fā)師生活力、凝練軟件精神作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持“以文化人、以情聚人”，時(shí)時(shí)處處彰顯組織的關(guān)懷。
師資大家庭再添新成員：20xx年人才引進(jìn)碩士8名，博士1名。下一步擬引進(jìn)外籍博士，以滿足國際化雙語教學(xué)需求。青年教師有15人次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1人參與了教育部訪學(xué)進(jìn)修計(jì)劃；有4名教師獲得校內(nèi)青年基金項(xiàng)目立項(xiàng)。
業(yè)余文化生活豐富多彩：長期以來，學(xué)院一直重視教職工文化生活，經(jīng)常組織教職工開展爬山比賽、羽毛球比賽、太極拳比賽以及野外踏春踏秋等形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，豐富教職工的.業(yè)余文化生活，構(gòu)建其樂融融的和諧學(xué)院。
首屆教師集體婚禮成功舉辦：5月7日，由軟件學(xué)院具體承辦的山西農(nóng)業(yè)大學(xué)首屆青年教師集體婚禮成功舉辦。此次集體婚禮堅(jiān)持“不收禮金，不鳴鞭炮，不設(shè)宴席”的新風(fēng)尚，溫馨別致，既解決了青年教師的切實(shí)困難，也反映了百年農(nóng)大的氣韻風(fēng)物，同時(shí)契合了返璞歸真的時(shí)代新風(fēng)。新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、光明日?qǐng)?bào)、山西日?qǐng)?bào)等300多家國內(nèi)媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)此次集體婚禮進(jìn)行了集中報(bào)道，新浪微博等社交平臺(tái)形成了熱點(diǎn)話題。這次活動(dòng)在全國視野的寬闊平臺(tái)上，展示了農(nóng)大優(yōu)美的校園環(huán)境、厚重的文化積淀和濃郁的人文情懷，收到了良好的社會(huì)聲譽(yù)和巨大的社會(huì)反響。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立起科學(xué)化、制度化、程序化的工作程式系統(tǒng)。
20xx年，學(xué)院班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，梳理責(zé)任清單，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展專題調(diào)研、專題研討、專題部署，不斷加強(qiáng)廉政能力建設(shè)。緊緊抓住“主體責(zé)任”這個(gè)牛鼻子，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任牢牢地扛在肩上、抓在手上，切實(shí)將黨委的主體責(zé)任落到實(shí)處。
結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入開展“重規(guī)則、守規(guī)矩、講規(guī)范”專項(xiàng)教育。教育引導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性，知廉、倡廉、行廉，共同守護(hù)廉政底線，維護(hù)廉政紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)工作制度化、常態(tài)化。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行“黨政聯(lián)席會(huì)議制度”和“三重一大”制度，充分發(fā)揮“制度約束權(quán)力”的作用，建立“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)“的責(zé)任體系。對(duì)涉及學(xué)院重大事項(xiàng)，任何時(shí)候任何情況下都遵循組織程序，該開會(huì)的開會(huì)、該研究的研究，決不超越權(quán)限辦事、決不獨(dú)自專斷行事，使得民主集中制的學(xué)院決策制度成為工作程序的新常態(tài)，讓有效做法制度化、管用經(jīng)驗(yàn)長效化，用制度去管人促事，為發(fā)展保駕護(hù)航。把好方向、做好決策、聚好人心，營造出“想干事、會(huì)干事、能成事、不出事”的良好氛圍。
20xx年軟件學(xué)院在校黨委、校行政的正確指導(dǎo)下，乘著十八屆三中、四中、五中全會(huì)的改革春風(fēng)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”總要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立德修身；凝心聚力、團(tuán)結(jié)進(jìn)??；規(guī)范管理、廉潔自律；開拓思維、協(xié)同創(chuàng)新。
但反思學(xué)院在建設(shè)中存在的不足，主要集中體現(xiàn)在了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)上。相對(duì)于學(xué)院的發(fā)展速度來說，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)步伐明顯落后，與快速發(fā)展的新要求不相適應(yīng)。第二個(gè)軟件工程實(shí)驗(yàn)室從立項(xiàng)到現(xiàn)在，在省政采中心先后流標(biāo)6次，造成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)步伐滯后，對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)上機(jī)造成了一定影響。我們需要通過“破題”解決現(xiàn)有問題，在既規(guī)范程序、遵章守紀(jì)，又另辟蹊徑、加快建設(shè)上尋求新的突破。
20xx年，將定好時(shí)間表，做好后期工作新突破，以更加優(yōu)異的成績，促進(jìn)20xx軟件學(xué)院的騰飛！
“破題”解決實(shí)驗(yàn)室不足短板。規(guī)范程序、遵章守紀(jì)，又另辟蹊徑、加快建設(shè)，尋求實(shí)驗(yàn)室建設(shè)新的進(jìn)展。
“幫帶”提升青年教師科研力。以老帶新，新老合作，激發(fā)教師重視科研參與科研申報(bào)。加大學(xué)科建設(shè)力度，實(shí)現(xiàn)由教學(xué)型向教學(xué)科研型轉(zhuǎn)變。
“內(nèi)外”合作建設(shè)特色科研點(diǎn)。針對(duì)物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)信息處理與數(shù)據(jù)挖掘和網(wǎng)絡(luò)安全等方向，啟動(dòng)內(nèi)外科研團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)支持。
黨建一崗雙責(zé)清單班子成員一崗雙責(zé)清單
為認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)我鎮(zhèn)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的積極性和主動(dòng)性，建立齊抓共管的基層黨建工作新格局，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，決定實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”分工責(zé)任清單。
黨委書記是履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的第一責(zé)任人，對(duì)本鎮(zhèn)黨委黨建工作負(fù)責(zé)；分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)抓好黨的建設(shè)的各項(xiàng)工作；其他班子成員根據(jù)工作分工，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。
**x（鎮(zhèn)黨委書記）：主持鎮(zhèn)黨委全面工作，對(duì)全鎮(zhèn)黨委黨建工作負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各黨組織及其主要負(fù)責(zé)同志黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
**（鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長）：主持鎮(zhèn)黨委政府全面工作，對(duì)全鎮(zhèn)黨委政府系統(tǒng)黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、鎮(zhèn)黨委級(jí)部門負(fù)責(zé)人黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)人大**）：主持鎮(zhèn)人大全面工作，對(duì)其分管的績效、督查、項(xiàng)目征地拆遷、后勤工作、掛點(diǎn)x村等黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委副書記）：協(xié)助黨委書記抓好黨的建設(shè)工作，對(duì)其分管的人事、婦聯(lián)、共青團(tuán)、村集體經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、社保、政務(wù)服務(wù)工作、掛點(diǎn)xx村等黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委副書記）：對(duì)其分管的禁毒、社會(huì)穩(wěn)定、信訪、綜治、糾紛調(diào)處工作等黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）：對(duì)其分管的鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)防貧、林業(yè)、消防、森林防火工作、協(xié)助分管社會(huì)穩(wěn)定、信訪、綜治、糾紛調(diào)處工作、掛點(diǎn)xx村等黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）：對(duì)其分管的交通、“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理、環(huán)保、旅游、招商引資工作、協(xié)助開展四改八項(xiàng)目征地拆遷工作、掛點(diǎn)x村等黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xx（副鎮(zhèn)長）：對(duì)其分管的國土、村建、應(yīng)急管理、水利、氣象、市場監(jiān)督、工業(yè)與信息化、項(xiàng)目規(guī)劃與管理工作，負(fù)責(zé)土地整治、xx河水庫工程建設(shè)工作，協(xié)助開展天然氣管道征地工作、聯(lián)系市場服務(wù)中心、市場監(jiān)督管理所、水文站、移動(dòng)、電信、郵政、供電所、自來水廠、掛點(diǎn)x村等黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（副鎮(zhèn)長）：對(duì)其分管的財(cái)稅、民政、殘聯(lián)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)機(jī)、畜牧、協(xié)助分管后勤工作，聯(lián)系糧所、掛點(diǎn)x村等黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記）：對(duì)其分管的紀(jì)檢、監(jiān)察等黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委組織委員）：對(duì)其分管的黨務(wù)、組織、人事、編制、保密、檔案、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、黨政辦、關(guān)工委、掛點(diǎn)xx村等黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xxx（鎮(zhèn)黨委宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員）：對(duì)其分管的宣傳、意識(shí)形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、文化、教育、衛(wèi)生、計(jì)生、科技、工會(huì)、體育、廣播電視、聯(lián)系x中心校、衛(wèi)生院、掛點(diǎn)xx村等黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
xx（鎮(zhèn)黨委政法委員提名人選、武裝部長）：對(duì)其分管的武裝、民兵、退役軍人事務(wù)管理、政法、普法、反邪教、禁毒、社會(huì)穩(wěn)定、信訪、綜治、糾紛調(diào)處、鐵路護(hù)路工作及協(xié)助開展天然氣管道征地工作、聯(lián)系司法所、派出所、火車站、鐵路工區(qū)、掛點(diǎn)x村等黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（一）擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.每年至少召開4次以上會(huì)議研究布置分管部門及村黨建工作。
2.每季度至少聽取一次分管部門及村主要負(fù)責(zé)人關(guān)于黨建工作的情況匯報(bào)，研究解決黨建工作的相關(guān)問題。
3.每半年至少到分管部門及村上1次廉政黨課。
（二）擔(dān)負(fù)理論武裝責(zé)任。
1.以深入學(xué)習(xí)“十九大”精神、***重要講話為重點(diǎn)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
2.進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》，在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和牢固群眾觀，要保證全年集中學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果。
3.嚴(yán)格落實(shí)支部學(xué)習(xí)制度，深入開展學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過舉辦學(xué)習(xí)交流會(huì)、專題講座等多種形式，抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
（三）擔(dān)負(fù)基層組織建設(shè)責(zé)任。
1.全面貫徹落實(shí)“星級(jí)化”黨組織建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)黨組織黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。
2.加強(qiáng)黨內(nèi)管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，開展“雙爭”活動(dòng)，認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作。
3.認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持“公示制”，嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”，切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量。
（四）擔(dān)負(fù)督查推進(jìn)責(zé)任。
1.督促分管部門及村落實(shí)黨建工作，抓好“一崗雙責(zé)”任務(wù)清單的分解落實(shí)，督促分管部門及村負(fù)責(zé)人，將“兩個(gè)責(zé)任”傳遞到位。
2.定期對(duì)分管部門及村落實(shí)黨建工作任務(wù)清單工作進(jìn)行監(jiān)督核查，確保任務(wù)清單落到實(shí)處。
3.對(duì)分管部門及村落實(shí)黨建工作不力問題責(zé)成整改，整改不力的，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委報(bào)告，提出改進(jìn)建議或措施。
（一）班子成員對(duì)于不履行“兩個(gè)責(zé)任”的分管部門及村黨政主要負(fù)責(zé)同志有向黨委提出干部崗位調(diào)整建議權(quán)。
（二）班子成員對(duì)于輕微違反黨建工作紀(jì)律要求的分管部門及村干部職工有批評(píng)教育、誡勉談話的臨機(jī)處置權(quán)。
（三）班子成員對(duì)于嚴(yán)重違反黨建工作紀(jì)律規(guī)定的分管部門及村干部職工處理有情況說明權(quán)。
（四）班子成員對(duì)分管部門及村發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件、分管部門及村黨政主要成員受到開除黨籍紀(jì)律處分、分管部門及村發(fā)生窩案串案、分管部門及村發(fā)生重大輿情事件的負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)黨委長負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鎮(zhèn)黨委紀(jì)委書記負(fù)監(jiān)督責(zé)任。
（五）班子成員于次年1月前向鎮(zhèn)黨委書面報(bào)告落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任情況，并接受考核評(píng)議。
x鎮(zhèn)委員會(huì)。
2021年x月26日。
黨建一崗雙責(zé)清單班子成員一崗雙責(zé)清單
臨近歲末，回顧總結(jié)年度工作以及謀劃明年工作思路是每個(gè)部門的必選動(dòng)作。近日，在嵊泗縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐政法委紀(jì)檢監(jiān)察組的會(huì)議室內(nèi)，4家授權(quán)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人齊聚一堂，就全年來派駐監(jiān)督機(jī)構(gòu)發(fā)揮的質(zhì)效、存在的不足、監(jiān)督方式的提議等方面展開了一次總結(jié)提煉謀劃創(chuàng)新的特殊工作例會(huì)。
“職能責(zé)任的監(jiān)督是政治監(jiān)督的重要一環(huán)，我覺得班子成員更應(yīng)該主動(dòng)協(xié)同，比如根據(jù)個(gè)人職責(zé)范圍及年度工作重點(diǎn)，梳理一份年度項(xiàng)目清單，由紀(jì)檢組實(shí)時(shí)開展監(jiān)督，大家看是不是可行？”縣委政法委相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。
“這主意我贊同，有了一份清單計(jì)劃，使紀(jì)檢組對(duì)各單位開展監(jiān)督時(shí)更有靈活性和針對(duì)性，之前有次我們邀請(qǐng)紀(jì)檢組參與單位中層崗位競聘活動(dòng)，不巧的是時(shí)間沖突了……”
授權(quán)單位主動(dòng)提出監(jiān)督不僅是對(duì)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)工作的肯定，也是“一崗雙責(zé)”意識(shí)提升的有力體現(xiàn)。
近年來，對(duì)職能責(zé)任的監(jiān)督是駐政法委紀(jì)檢監(jiān)察組不斷嘗試推動(dòng)派駐監(jiān)督的一個(gè)方向，如圍繞市監(jiān)局開展了節(jié)假日食品安全（危化品）檢查，圍繞應(yīng)急管理局開展抗臺(tái)防汛應(yīng)急處置檢查以及上半年在抗疫戰(zhàn)中各單位疫情防控等各項(xiàng)工作的嵌入式督查。在豐富派駐監(jiān)督內(nèi)涵的同時(shí)，強(qiáng)化了授權(quán)單位班子成員對(duì)職能業(yè)務(wù)受派駐監(jiān)督的認(rèn)識(shí)。
“結(jié)合一年來的派駐監(jiān)督，我們發(fā)現(xiàn)對(duì)職能責(zé)任的監(jiān)督還是以紀(jì)檢組主動(dòng)介入為主，計(jì)劃性和系統(tǒng)性不足，全面覆蓋和有效深入也未能有效達(dá)到，對(duì)此，我們將以充分調(diào)動(dòng)班子成員主動(dòng)性為重點(diǎn)，繼而形成及時(shí)高效的協(xié)同監(jiān)督?！瘪v政法委紀(jì)檢組組長說道。
職責(zé)清單是否可行，重點(diǎn)在于清單內(nèi)容的可操作性。對(duì)此，該紀(jì)檢組表示，下一步將通過梳理各單位每一位班子成員提出的項(xiàng)目，確定每一季的監(jiān)督任務(wù)清單，提升職能監(jiān)督的實(shí)際性和落實(shí)“一崗雙責(zé)”的主動(dòng)性。同時(shí)，該紀(jì)檢組組長表示，職能監(jiān)督對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組本身也提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求，紀(jì)檢組一行必須緊扣新形勢(shì)新要求，提升監(jiān)督實(shí)力，護(hù)航政治生態(tài)清朗。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行一崗雙責(zé)情況
（一）協(xié)調(diào)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作情況。一是加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)黨委及黨委委員的監(jiān)督。督促黨委主體責(zé)任的落實(shí)。作為鎮(zhèn)黨委成員，經(jīng)常性的參加黨委會(huì)議和列席政府辦公會(huì)議，對(duì)會(huì)議議題、決策進(jìn)行全程監(jiān)督。在會(huì)議決策當(dāng)中沒有出現(xiàn)過“一言堂”或不民主決策現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對(duì)“三務(wù)”公開工作的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)一步完善和規(guī)范“三務(wù)”公開制度，對(duì)全鎮(zhèn)重大事務(wù)和日常政務(wù)要求每月進(jìn)行一次公開公示。三是在工作上、生活上對(duì)黨委、政府成員經(jīng)常性進(jìn)行引導(dǎo)。要求大家嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺用各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范行為。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在用車、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，未出現(xiàn)違反廉潔自律的情況。
（二）協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。在工作中，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和基層站所負(fù)責(zé)人的行為，按照各自的工作崗位，綜合評(píng)判和設(shè)置崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在年初，結(jié)合各領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)分工制定和下發(fā)了《**鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，以責(zé)任清單的方式明確了各領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的任務(wù)，從而進(jìn)一步推進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。
（五）嚴(yán)格維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。在嚴(yán)肅政治紀(jì)律方面，鎮(zhèn)紀(jì)委始終堅(jiān)持與鎮(zhèn)黨委保持一致。要求黨員干部，必須堅(jiān)決維護(hù)鎮(zhèn)黨委的權(quán)威，做到有令則行，有禁即止，重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。在組織紀(jì)律方面，始終堅(jiān)持民主集中制，在議事程序上，凡屬重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，全部由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定。在廉潔紀(jì)律方面，始終堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”和嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議末位表態(tài)發(fā)言制，利用多種形式不斷加強(qiáng)班子成員的自律、自警、自省意識(shí)，從思想上筑牢防線。在嚴(yán)肅群眾工作紀(jì)律方面。要求全鎮(zhèn)黨員干部在面對(duì)群眾開展工作的時(shí)候，要加強(qiáng)同人民群眾的聯(lián)系，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真心實(shí)意、扎扎實(shí)實(shí)，把人民群眾的事當(dāng)成自己的事。在嚴(yán)肅生活紀(jì)律方面。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先做到不搞生活奢靡、不貪圖享受、不追求低級(jí)趣味，不管是工作中還是工作之余，要求不準(zhǔn)做的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先不做，形成一級(jí)做給一級(jí)看的良好氛圍。在要求領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行好生活紀(jì)律的同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)一般黨員干部的監(jiān)督力度，開展苗頭性傾向性談話提醒工作，同時(shí)對(duì)黨員干部八小時(shí)以外生活圈進(jìn)行了必要的提醒和監(jiān)督。
（六）強(qiáng)化對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。今年我鎮(zhèn)在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、區(qū)各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，始終堅(jiān)持將紀(jì)律挺在前面，修訂了《**鎮(zhèn)干部考勤制度》、印發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部問責(zé)辦法》，健全了《公車管理制度》，并針對(duì)不同內(nèi)容制定了專項(xiàng)督查表，采取定期檢查、日常巡查和隨時(shí)抽查的方式，加大了對(duì)各項(xiàng)制度和重點(diǎn)工作任務(wù)的執(zhí)行和落實(shí)情況的督查。同時(shí)結(jié)合“三查三確?！睂ｍ?xiàng)行動(dòng)的開展，重點(diǎn)圍繞扶貧領(lǐng)域中惠民政策的落實(shí)、扶貧資金的安全運(yùn)行以及干部忠誠履職三個(gè)方面，積極引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在具體工作中采取多種形式對(duì)全鎮(zhèn)各村、社區(qū)、站所、辦公室進(jìn)行不定期抽查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“掃黑除惡”、“作風(fēng)建設(shè)”、“精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域”和“重點(diǎn)工作”的督促檢查，年內(nèi)，共進(jìn)行各類督促檢查17次，其中作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查4次，重點(diǎn)工作督促檢查7次，精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)檢查5次，“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查1次，下發(fā)督查通報(bào)14期。
（七）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。2018年鎮(zhèn)紀(jì)委收到問題線索5件，辦結(jié)5件，全部為初核了結(jié)。
（八）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在日常工作中鎮(zhèn)紀(jì)委注重強(qiáng)化對(duì)干部工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按照“四種形態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了處理，其中運(yùn)用第一種形態(tài)59人次（初核了結(jié)5件，提醒談話41人，通報(bào)9人，書面檢討4人）；運(yùn)用第二種形態(tài)3人（黨內(nèi)警告處分3人），運(yùn)用第三種形態(tài)0人，運(yùn)用第四種形態(tài)0人。對(duì)38名新任職村干部進(jìn)行任職前廉政談話，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（九）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)。配合區(qū)紀(jì)委采取“以案代訓(xùn)”和專題輔導(dǎo)講座的方式對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高了紀(jì)委干部隊(duì)伍的工作能力。年內(nèi)，參加紀(jì)檢監(jiān)察專題培訓(xùn)班2期，進(jìn)行“以案代訓(xùn)”2人次。
（一）堅(jiān)持原則，自覺遵守紀(jì)律。在工作中我始終堅(jiān)持在上級(jí)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展紀(jì)檢工作。注重群眾來信來訪工作，對(duì)來信來訪認(rèn)真對(duì)待，尤其是對(duì)來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理，對(duì)一時(shí)不能處理的事件，通過說服教育，講清相關(guān)政策，使上訪人心服口服，尤其今年在精準(zhǔn)扶貧及干部工作作風(fēng)建設(shè)中，紀(jì)委的監(jiān)督工作得到鎮(zhèn)黨委和上級(jí)部門的好評(píng)。同時(shí)，在工作中我注重正確處理好各種關(guān)系，自覺遵守黨的紀(jì)律、用紀(jì)律和良好道德標(biāo)準(zhǔn)約束自己，不做不利于團(tuán)結(jié)和工作的事，牢固樹立大局意識(shí)和全局意識(shí)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和整體形象，服從集體決策，團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)“一把手”權(quán)威，在工作中擺正位置，當(dāng)好助手，遵守各項(xiàng)廉政制度，努力改進(jìn)工作，思想學(xué)風(fēng)作風(fēng)。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在工作中我十分注重個(gè)人道德修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，做到不貪不沾，不揮霍浪費(fèi)，不以權(quán)謀私。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。樹立強(qiáng)烈的集體主義觀念，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定約束自己的行為。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)做到了有安排、有檢查、有落實(shí)。對(duì)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解、分工，明確了工作內(nèi)容和責(zé)任人及完成時(shí)限。制定了**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法；“三議一表決”實(shí)名表決制度以及**鎮(zhèn)村干部問責(zé)辦法。在工作中做到了村務(wù)公開有記錄、有檢查、有公開。認(rèn)真接待群眾的來信來訪工作，今年共辦理信訪案件5起。
一是工作當(dāng)中創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，工作有時(shí)放不開手腳；
二是政治理論水平和業(yè)務(wù)水平與新形勢(shì)下開展工作還有不相適應(yīng)的地方；
三是工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，工作上不大膽等。這些問題存在，在今后工作中努力改進(jìn)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況
做為中心班子成員，本人始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合中心、支部全面推進(jìn)市政業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將本人履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)如下：
1、團(tuán)結(jié)班子成員，服務(wù)大局。作為班子成員始終把維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶好隊(duì)伍作為業(yè)務(wù)工作首要來抓。堅(jiān)持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅(jiān)定，觀點(diǎn)鮮明。
2、帶好隊(duì)伍，抓好落實(shí)。一是抓職工理論學(xué)習(xí)，解決思想上的問題。在做好職工日常理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，督促職工做好學(xué)習(xí)筆記、普法筆記，多寫心得。經(jīng)常與一線職工談心、談話，了解他們的思想狀況和對(duì)單位在管理上的意見建議。通過學(xué)習(xí)、談心，化解他們的“難”，更好的帶領(lǐng)導(dǎo)職工把工作落實(shí)好，把任務(wù)完成好。二是配合做好各項(xiàng)檢查工作。在今年進(jìn)行的多次檢查、驗(yàn)收中，以身作則，動(dòng)員青鎮(zhèn)所職工，上下齊心協(xié)力，深入一線，嚴(yán)格把關(guān)，不出漏洞，加班、加點(diǎn)、加量地履行職責(zé)，使各項(xiàng)檢查工作順利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保證，不能有一絲一毫的麻痹和大意。一方面采用各種方式方法，開展安全教育工作，定期不定期召開安全生產(chǎn)會(huì)，進(jìn)行安全工作經(jīng)驗(yàn)的交流；另一方面經(jīng)常開展安全檢查，防微杜漸，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場整改，做到“露頭”就打，不留“余地”。
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任。堅(jiān)持對(duì)分管部門每季度召開一次黨風(fēng)廉政會(huì)議，了解和解決部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在的問題。根據(jù)班子分工，對(duì)我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)和任務(wù)，嚴(yán)格按照中心的要求，緊抓在手不放松。
3、嚴(yán)于律己，率先垂范。以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》要求約束自己、規(guī)范自己，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，從小事做起，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，顧全大局，令行禁止?。
一是對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的認(rèn)識(shí)不到位，存在從理論到理論，沒有真正落實(shí)到工作中；二是履行“一崗雙責(zé)”創(chuàng)新不夠，思路不寬，辦法不多，與工作結(jié)合不夠；三是對(duì)分管部門的管理還不夠到位，到一線抓落實(shí)還不夠。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，切實(shí)嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要求，管好自己，抓好隊(duì)伍，以身作責(zé)，作出成效。
二是把抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同檢查、同落實(shí)，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律，作好表率。
三是廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行一崗雙責(zé)情況
根據(jù)《地委史志辦關(guān)于召開2017年1月份黨建務(wù)虛研討會(huì)議的通知》，現(xiàn)將個(gè)人黨性分析暨履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告如下：
(一)政治合格方面。能時(shí)刻牢記社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)四種意識(shí)，始終如一地向以***同志為核心的黨中央看齊，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和各項(xiàng)決策部署。
(二)執(zhí)行紀(jì)律方面。作為一名黨員，多年來我嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，對(duì)黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事;積極參加支部“三會(huì)一課”等組織生活，切實(shí)增強(qiáng)組織觀念;在反對(duì)民族分裂主義，維護(hù)祖國統(tǒng)一等大是大非問題上，始終旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，并始終牢記反恐維穩(wěn)沒有局外地區(qū)、沒有局外單位和局外人。
(三)品德合格方面。始終以一名黨員的身份要求自己，工作生活中堅(jiān)持“躬親示范”，發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終重視家教、家風(fēng)，勤儉持家，清正齊家。
(四)發(fā)揮作用合格方面。一年來，我始終認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好了個(gè)人各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，沒有發(fā)生因慢作為、遲作為被通報(bào)的情況。
(一)日常業(yè)務(wù)工作開展情況。1月以來，認(rèn)真做好了召開《2016年度地委史志辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)》《2016年度地委史志辦組織生活會(huì)》《2016年度地委史志辦科級(jí)干部(績效)考核工作》的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，向各縣市和地直相關(guān)單位發(fā)放了《關(guān)于地委史志辦2016年度縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和組織生活會(huì)征求意見的函》，征求到意見建議160余條。認(rèn)真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料、2015年民主生活會(huì)立查立改落實(shí)情況通報(bào)等，并按時(shí)向組織部報(bào)送了《地委史志辦2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)召開情況總結(jié)匯報(bào)》《2016年度地委史志辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案》和科級(jí)干部考核等相關(guān)總結(jié)材料及各類報(bào)表。同時(shí)撰寫好了《2016年度地委史志辦黨支部專題組織生活會(huì)綜合情況報(bào)告》，準(zhǔn)備經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，按時(shí)報(bào)送組織部。按時(shí)報(bào)送了“民族團(tuán)結(jié)一家親”1月報(bào)表及情況總結(jié)，撰寫信息4條，被新疆地情網(wǎng)采用1條，塔城日?qǐng)?bào)采用1條。
按要求做好相關(guān)會(huì)議記錄撰寫上報(bào)《地委史志辦落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況報(bào)告》。
(三)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。1月以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，組織開展了1次廉潔典型教育活動(dòng)，同時(shí)自覺接受大家的監(jiān)督，1月以來，本人未發(fā)生違法亂紀(jì)事件。
(四)貫徹落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制情況。先后對(duì)元旦、兩會(huì)期間及春節(jié)期間值班作出安排，并在元旦和兩會(huì)期間安排人員進(jìn)行在街巡邏，未出現(xiàn)缺崗漏崗的情況。本人也認(rèn)真值班履職，并于1月1日值班1次。
1、關(guān)于住房情況。無變化。
2、本人的婚姻變化情況：無變化。
3、本人持有因私出國(境)證件的情況：無。
4、本人因私出國(境)的情況：無。
5、配偶、子女移居(境)外的情況：無。
6、配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(境)外從業(yè)的情況和職務(wù)情況：無。
7、配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況：無。
8、配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況：無。
9、配偶、共同生活的子女注冊(cè)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況：無。
10、關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜情況：無。
11、關(guān)于“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”情況：無。
12、以前是否出入過私人會(huì)所和收受過會(huì)員卡：無。
13、其他需要說明的有關(guān)事項(xiàng)：無。
一是在平常的工作和生活中，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。三是對(duì)辦公室工作有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究、解決問題的能力還不夠。三是有時(shí)存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在工作千頭萬緒，不出錯(cuò)就可以，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
今后的改進(jìn)方向。一是加強(qiáng)對(duì)中央、自治區(qū)黨委、地委重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。二是加強(qiáng)對(duì)黨史、地方志業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，提高綜合業(yè)務(wù)工作能力。三是提高組織、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。