個人簡歷的撰寫需要注重語言的準(zhǔn)確性和簡潔性，同時要避免夸大和虛假宣傳。接下來，讓我們一起來看看一些成功的個人簡歷范例，來獲取撰寫簡歷的靈感吧。

企業(yè)個人簡歷

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南省。

身高：保密體重：保密。

專業(yè)：會計工作經(jīng)驗(yàn)：6年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：東林包裝。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：財務(wù)部。

工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員財務(wù)經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：財務(wù)經(jīng)理。

公司名稱：惠達(dá)圓食業(yè)。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：財務(wù)部。

工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員成本會計、主管會計。

職位月薪：保密。

工作描述：成本核算，編制報表，企業(yè)經(jīng)營分析。

公司名稱：中奧毯業(yè)集團(tuán)。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：財務(wù)部、資金部。

工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員主管會計。

職位月薪：保密。

工作描述：應(yīng)聘于中奧集團(tuán)，崗位歷經(jīng)：財務(wù)會計、資金會計。

自我評價。

具有扎實(shí)的理論知識體系和熟練的'專業(yè)技能，擅長運(yùn)用多種財務(wù)軟件進(jìn)行日常工作管理，熟悉辦公自動化設(shè)備的運(yùn)用，并能夠進(jìn)行相關(guān)的信息管理與經(jīng)營分析。專業(yè)擅長于企業(yè)內(nèi)部核算與生產(chǎn)成本核算、控制與分析。

企業(yè)個人簡歷

學(xué)歷：大專。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：保密體重：保密。

專業(yè)：會計學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：20年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：128廠。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：財務(wù)部。

工作分類：財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員會計。

職位月薪：保密。

工作描述：

自我評價。

河南財經(jīng)學(xué)院會計，工業(yè)企業(yè)/初級職稱，從事銷售、成本、一般納稅人、小規(guī)模人辦理、事業(yè)部主管等，熟悉excel、word、一般財務(wù)軟件如金蝶的使用。熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)流程及會計準(zhǔn)則、核算方法，熟悉財稅政策法規(guī)。辦事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、踏實(shí)。具有高度的工作熱情和責(zé)任感，及高尚的職業(yè)道德。無論是否選擇都請接受我最誠摯的謝意。

更多。

企業(yè)個人簡歷

年齡：22歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

求職意向。

最近工作過的職位：代課老師，保險。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的崗位：文員/秘書。

期望從事的行業(yè)：無限制。

技能特長。

技能特長：有過很多工作經(jīng)驗(yàn)，擅長與人交流。學(xué)習(xí)能力和理解能力很強(qiáng),學(xué)習(xí)過古箏。在保險公司做得也不錯。希望有一份穩(wěn)定的工作。

教育經(jīng)歷。

經(jīng)濟(jì)學(xué)院(中技)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

專業(yè)名稱：計算機(jī)與企業(yè)管理。

獲得學(xué)歷：中技。

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企業(yè)個人簡歷

企業(yè)個人簡歷

學(xué)歷：本科。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：165公分體重：50公斤。

專業(yè)：語言文學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：20年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：某公司。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：總經(jīng)辦。

工作分類：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)。

職位月薪：保密。

工作描述：一、行政方面：

建章立制、流程再造、監(jiān)督檢查，責(zé)任追究。

二、人事方面：

人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系。

三、銷售營運(yùn)：

獨(dú)立制訂商城各業(yè)務(wù)部門獎懲激勵方案及相關(guān)流程并進(jìn)行推進(jìn)。

公司名稱：金利來購物中心。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：監(jiān)事會。

工作分類：高級經(jīng)營/管理總監(jiān)。

職位月薪：保密。

工作描述：建章立制、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究。

公司名稱：河南天邦集團(tuán)紙業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。

職位月薪：保密。

公司名稱：新鄉(xiāng)市印刷廠。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤不限。

職位月薪：保密。

工作描述：先任文員，11月任廠辦副主任，1995年2月任廠團(tuán)委副書記.

自我評價。

本人具有豐富的行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于統(tǒng)計分析，具備很強(qiáng)的管理實(shí)操能力。

企業(yè)個人簡歷

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年5月1日）。

居住地：蕪湖。

電話：154******（手機(jī)）。

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

職位：人力資源部文員。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：安徽師范大學(xué)。

自我評價。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：人力資源部文員。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

人事部人力資源部文員。

1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個月]。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

人事部人力資源部文員。

1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

企業(yè)個人簡歷

某企業(yè)人力資源部主管給求職者提了兩條建議，其一就是簡歷的頁數(shù)最好是一頁并且盡力做到這一點(diǎn)，不要出現(xiàn)兩頁或其它一些情況；其二就是打印簡歷應(yīng)該使用彩印。對于企業(yè)的建議那大家肯定是非常重視的因?yàn)楹啔v就是給企業(yè)看的，可企業(yè)的看法也不一定都是正確的因?yàn)椴⒉皇撬衅髽I(yè)或大部分企業(yè)都是這么看待簡歷的。

做簡歷盡量使用一頁紙確實(shí)是正確的可也有些偏頗之處，如果求職崗位本來就復(fù)雜而需要那么多的內(nèi)容，或者個人有那么多的亮點(diǎn)難道還得刪掉一些嗎？只要提供的內(nèi)容幫助大則不必你對其做過度壓縮或刪除。那樣無形當(dāng)中把個人競爭力也降低了，所以盡力做到一頁那是將不必要內(nèi)容剔除、將繁瑣方式簡化而已。那能不能用一頁紙的兩面去做簡歷？這可是一種典型的鉆空子方式所以也是不可取的方式，這樣閱讀時都覺得別扭因?yàn)橐疵妫⑶也焕谄髽I(yè)對整個簡歷的內(nèi)容做個評定，還有可能沒看到反面的內(nèi)容而變?yōu)橐粋€不完整的簡歷。總結(jié)關(guān)于簡歷頁數(shù)無特殊要求，只要精簡、有效即可。

打印簡歷使用彩印還真的沒有必要，使用彩印可以讓簡歷看起來更美觀可有必要嗎？彩印使用的紙張會更好、版面會更為美觀，可從實(shí)用角度看就不劃算因?yàn)椴视〉膬r格高出很多。你是否能夠成功應(yīng)聘和簡歷清晰度沒多大關(guān)系，清晰可見即可而不需達(dá)到高清晰的標(biāo)準(zhǔn)，在這種地方過度下力那等于鉆牛角尖。

企業(yè)管理個人簡歷

姓名：

性別：女。

出生年月：1992年6月7日。

畢業(yè)院校：中南財經(jīng)政法大學(xué)。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@***.com。

能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。

計算機(jī)等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。熟練辦公自動化，熟練操作wordexcel能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

20xx年7月某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2、搜集，整理相關(guān)的中英文資料。

20xx年7月某信息咨詢公司專職話務(wù)咨詢工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有效、及時、準(zhǔn)確的服務(wù)于客戶敬業(yè)的工作態(tài)度和超額的業(yè)績，贏得了同事和主管的認(rèn)可。

20xx年9月——20xx年7月中南財經(jīng)政法大學(xué)。

主修課程：法律基礎(chǔ)，審計學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，會計學(xué)，管理學(xué)，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)管理案例分析，廣告學(xué)，市場營銷學(xué)。

專業(yè)選修課：企業(yè)產(chǎn)品的市場定位企業(yè)員工的績效考核職位說明書與崗位報告。

三次校三等獎學(xué)金一次校單項(xiàng)獎學(xué)金。

本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識，善于與同事相處。做事塌實(shí)，自覺服從公司紀(jì)律，對公司忠誠。

企業(yè)個人簡歷

投遞簡歷一定要抓住最佳時機(jī)，明智的大學(xué)生應(yīng)該知道在哪個時間段會獲得更多機(jī)會，從而提高個人求職成功率。今天以數(shù)十年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，告訴各位大學(xué)生一條寶貴的經(jīng)驗(yàn)，就是在每年十一月到次年四月份是很好的個人簡歷投遞時機(jī)，想要找到好工作就千萬不要錯過這段黃金時期，否則對大學(xué)生求職來說是非常不利的。

投遞個人簡歷需要抓住招聘高峰期。

雖然這個時間段的招聘機(jī)會多以招聘會和來校招聘形式為主，但是能夠讓你獲得更多的機(jī)會、拓展見識面、更好地確定目標(biāo)等等。要懂得珍惜機(jī)會才能得到更多的機(jī)會，在十月之前就將簡歷做好而此時不必太深入，多應(yīng)聘幾次積累經(jīng)驗(yàn)就知道怎么把簡歷做得更好，千萬不要等畢業(yè)時期才投簡歷找工作，那時候各個企業(yè)基本上招滿人了。

企業(yè)個人簡歷

年齡：32。

戶口所在：湖北。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：164cm。

人才測評：未測評。

體重：50kg。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：教師，廣告，外語翻譯。

工作年限：9。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5500～7999元。

希望工作地區(qū)：廣東省。

廣東xx機(jī)電股份有限公司。

起止年月：20xx—11～至今。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：

工作描述：

1、負(fù)責(zé)《xx機(jī)電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設(shè)計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。

2、協(xié)助活動的開展以及宣傳報道，撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。

離職原因：

廣東xx集團(tuán)。

起止年月：20xx—06～20xx—11。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。

擔(dān)任職位：

工作描述：

1、負(fù)責(zé)宣傳欄內(nèi)容的更新與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)《xx人》內(nèi)刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設(shè)計。

3、負(fù)責(zé)活動的策劃組織。

離職原因：

廣東xx電器股份有限公司。

起止年月：20xx—07～20xx—02。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：

工作描述：

1、擬定《企業(yè)文化實(shí)施方案》并按計劃進(jìn)行實(shí)施并推廣。

2、統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)宣傳欄的布置與宣傳。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)報刊雜志稿件的編撰。

4、負(fù)責(zé)員工藝術(shù)團(tuán)的組織與管理，并主導(dǎo)實(shí)施舞蹈培訓(xùn)等活動，豐富員工的業(yè)余生活。

5、策劃、組織藝術(shù)團(tuán)慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。

離職原因：

xx國際教育集團(tuán)。

起止年月：20xx—08～至今。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：

集團(tuán)宣策部主任。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)《xx教育》報的組稿、編輯、設(shè)計排版，以及宣傳隊(duì)伍的組建與管理；

2、負(fù)責(zé)xx國際教育集團(tuán)網(wǎng)站的管理與維護(hù)；

3、制定集團(tuán)的宣傳計劃，按計劃安排督導(dǎo)、落實(shí)；

4、依據(jù)集團(tuán)vi，統(tǒng)一規(guī)范與布設(shè)集團(tuán)旗下各校（園）的校園文化；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)活動的宣傳攝影、報道，以及對外媒體上的宣傳報道。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設(shè)計制作。

離職原因：

xx明珠學(xué)校。

起止年月：20xx—07～20xx—07。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：辦公室秘書。

工作描述：

2、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的編輯維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系，并在對外媒體上加強(qiáng)宣傳！

離職原因：

深圳xx科技電腦有限公司。

起止年月：20xx—07～20xx—06。

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：

工作描述：

3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓(xùn)、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會等活動﹐并主導(dǎo)成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。

離職原因：

畢業(yè)院校：湖北省長江大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位：

畢業(yè)日期：20xx—07

專業(yè)一：漢語言文學(xué)。

專業(yè)二：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

所學(xué)專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

20xx—09。

20xx—07。

長江大學(xué)。

漢語言文學(xué)。

畢業(yè)證。

10489105003691。

外語：英語良好。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較為熟練的公文寫作能力，在國、省、市媒體發(fā)稿上百篇，具有一定的媒體資源。

2、對報刊雜志出版流程較為熟悉，能夠獨(dú)立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作，能熟練運(yùn)用coreldraw等排版軟件。

3、一直從事企業(yè)文化方面的工作，對企業(yè)文化建設(shè)有了一定的了解與認(rèn)識，具有較強(qiáng)的文體活動組織、培訓(xùn)和策劃能力，策劃組織了公司團(tuán)年晚宴、春節(jié)晚會等許多大型活動。

4、性格良好，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)。

即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個理由來讓自己微笑。

企業(yè)管理個人簡歷

寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。

同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。

好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢強(qiáng)調(diào)出來。

寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的，不要一份簡歷投多個職位，這樣會降低成功率。在領(lǐng)會職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評價總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。

通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。

管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡歷上單純說自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的。或者你通過努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項(xiàng)目的順利完成來體現(xiàn)。

目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有20年工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。

每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點(diǎn)寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實(shí)反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。

企業(yè)個人簡歷

如果你想在簡歷里表述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，那可得先看看你應(yīng)聘的企業(yè)是什么樣的，如果應(yīng)聘的是國內(nèi)中小型私營企業(yè)，那和國外企業(yè)可是不同的。至于應(yīng)聘其它企業(yè)則可稍微隨意一些，下面重點(diǎn)看看應(yīng)聘這兩類企業(yè)需要怎么講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

如果你應(yīng)聘的是國內(nèi)的中小型企業(yè)，那就得考慮下此類企業(yè)的狀況，這類企業(yè)實(shí)力一般般甚至較差所以缺乏安全感，就是說要求求職者具備穩(wěn)定性以免對其造成一定的沖擊性。你突然離職那么你的工作又有誰來頂替？想招聘一個合適的人而且又不對工作造成什么影響那可是非常困難的。為此在應(yīng)聘中小型企業(yè)時可不要呈現(xiàn)不穩(wěn)的狀況，你介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時則只能將其當(dāng)成一種普通的實(shí)踐，而不要在那里強(qiáng)調(diào)這段經(jīng)歷可是創(chuàng)業(yè)、你是怎么構(gòu)想的等等。這樣企業(yè)覺得你會不會突然又辭職去創(chuàng)業(yè)？為了企業(yè)的穩(wěn)定性只好把你剔除否則影響長久的工作。

如果應(yīng)聘的是外企，則可以把任何創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷都放到簡歷里，不管是不是和應(yīng)聘專業(yè)有關(guān)系都可做個詳細(xì)的講述，例如開過一家女士拖鞋店、報刊亭、體育用品店等等。當(dāng)然你可不要介紹有關(guān)專業(yè)方面的東西因?yàn)槠洳⒉恢匾藭r講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的角度應(yīng)該是將你的`個人能力顯現(xiàn)出來。比如你的決策能力、判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系等等，因?yàn)槔贤庑蕾p的就是你的創(chuàng)業(yè)精神而不是所謂的結(jié)果，當(dāng)然如果結(jié)果很好那肯定對你產(chǎn)生的印象會更好。

企業(yè)個人簡歷

寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。

第二步：仔細(xì)閱讀公司介紹和職位描述。

同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。

第三步：認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢。

好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢強(qiáng)調(diào)出來。

第四步：圍繞職位要求寫簡歷內(nèi)容。

寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的，不要一份簡歷投多個職位，這樣會降低成功率。在領(lǐng)會職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評價總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。

通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。

第五步：拿事實(shí)說話。

管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡歷上單純說自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的。或者你通過努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項(xiàng)目的順利完成來體現(xiàn)。

第六步：合理的長度。

目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。

每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點(diǎn)寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實(shí)反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。

企業(yè)個人簡歷

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年3月14日)。

居住地：南京。

電話：

e-mail：

最近工作[1年2個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：建筑/建材/工程。

職位：規(guī)劃與設(shè)計師。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：碩士。

專業(yè)：資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。

學(xué)校：南京大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：建筑/建材/工程。

目標(biāo)地點(diǎn)：南京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：規(guī)劃與設(shè)計師。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/9–/11：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。

企劃部規(guī)劃與設(shè)計師。

1、負(fù)責(zé)設(shè)計管理工作;。

2、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)、控規(guī)、修規(guī)。

3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的建筑設(shè)計、景觀設(shè)計和市政設(shè)計等的設(shè)計前期準(zhǔn)備;。

4、草擬設(shè)計任務(wù)書，編制設(shè)計招標(biāo)文件，比選設(shè)計單位;。

/9–2013/8：xx有限公司[1年11個月]。

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。

企劃部規(guī)劃與設(shè)計師。

1、設(shè)計文件編制過程的質(zhì)量、時間節(jié)點(diǎn)把控;。

2、設(shè)計方案評審和報規(guī);。

3、項(xiàng)目施工過程中的設(shè)計跟蹤、驗(yàn)收;到最終的設(shè)計工作總結(jié)，全程參與。

4、溝通協(xié)調(diào)好上級領(lǐng)導(dǎo)與乙方單位的關(guān)系。

教育經(jīng)歷。

/8—2011/6南京大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理碩士。

證書。

2008/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

本人誠實(shí)正直，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司創(chuàng)造效益!