月工作總結是一個對過去工作進行思考和總結的過程，可以幫助我們找到不足之處并加以改進。在下面的范文中，我們可以看到不同行業、不同崗位的員工是如何寫好月工作總結的。

XX屆畢業研究生就業工作總結及XX年工作計劃

今年我院共有畢業研究生87人。

其中：

博士研究生人數：21人，實際就業15人。

所占比例：85.71%。

碩士研究生人數：66人，有5人考博，實際就業45人。

所占比例：78.79%。

實際就業總人數：60人（截止xx.7.4.）。

所占比例：80.46%。

分配去向如下：

就業單位類型。

人數。

比例（%）。

一次就業總數。

60。

80.46。

黨政機關。

5

5.8。

科研單位。

2

2.3。

院校。

15。

17.24。

醫療單位。

10。

11.50。

金融單位。

國營企業。

8

9.20。

三資企業。

7

8.05。

私營企業。

12。

13.80。

公安、部隊。

其它。

1.15。

用人單位供需情況分析表：

用人單位類型。

數目（人）。

比率（%）。

備注。

藥廠醫藥公司。

150。

83.3。

學校為學生提供用人信息31個，需要學生量為180多人，供需比為1：2。

機關及事業科。

4

2.2。

醫院。

11。

6.1。

學校。

16。

8.9。

畢業生流向：

城市。

人數。

比例（%）。

成都。

42。

52.50。

上海。

7

8.75。

廣州。

3

3.75。

廈門。

1

1.25。

深圳。

2

2.5。

城市。

3

3.75。

海口。

2

2.5。

1、認清當前就業形勢，客觀看待就業壓力。

xx年10月初學校召開了xx年就業指導工作會議后，我院03級研究生的就業工作正式展開。綜合各種信息認識到xx年的就業工作壓力將會非常大，就業形勢不容樂觀，主要原因是由于xx年研究生招生比xx年擴大了將近一倍，從我們藥學院的數據也可以看出，05屆畢業研究生只有四十人，而06屆人數達到86人！另一方面，社會需求也在減少，往年遺留問題也拖到今年解決。

2、做好畢業生前期思想準備工作，確保就業工作順利開展。

十月份開始學院把主要工作放在對學生中的宣傳上，首先傳達學校的就業指導思想。要求同學在擇業時能盡量把握標準，不能一味按自己要求選擇工作崗位和單位。鑒于這個時期單位到校進行招聘的還不多，同學們對傳達的思想理解不深，學院認真積極的做學生思想工作，使大部分學生在認識得到了提高。

3、統計個人信息以“備戰”

與此同時，學院首先安排統計畢業生信息，組織同學完成《畢業生推薦表》，同時還組織學生完成畢業生圖像采集等工作。指導學生根據自己的實際情況、優缺點、興趣愛好和志向選擇自己理想的單位，再針對單位的特點等來指導畢業生自薦信的書寫。

4、主動聯系用人單位，做好“媒人”

從十一月開始學院本著“學生就業第一”的'原則，主動出擊聯絡用人單位，聯系“關系戶”，拓展新的“關系戶”，積極安排宣講會為單位提供其推銷單位的空間場所，做好接洽配合工作。同時保持就業信息宣傳之路的暢通。再一番努力之后，陸續有許多熟悉的、不熟悉的公司進校或到我們藥學院進行招聘。這其中有代表性的如藥明康德新藥開發有限公司、諾華（中國）制藥、地奧集團、開拓者化學、天津凱萊英化學等公司等。

5、就業指導工作過程及分析。

11月份是各個大公司進行校園招聘的宣講高峰期，幾乎每個星期都有好幾家公司來學院招聘，同學們對此呈觀望狀態，立即簽約的人不多。從單位性質上看，這段時間的單位主要是民營或者合資企業，而工作方向或專業方向主要是新藥開發，特別是藥物合成方面的。從這點可以看出民營或合資企業更加注重人才的選擇，反應速度快，需求大，要求高。很多同學在面試時準備不足，慘被淘汰。另一方面表現了我們學校的學生在求職技巧方面的不足，沒有專業人士系統地進行培訓，專業知識離實際應用還有一定差距，公司要求的專業方面很多同學達不到。

研究生工作總結

201x年，在學院黨委和行政的堅強領導下，深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞學校研究生教育規劃和學院研究生培養工作要點，以學科建設為龍頭，以提高培養質量為核心，以促進研究生全面發展為主線，不斷完善研究生培養方案與獎助體系，深化研究生思想政治教育、科學道德與學風建設教育，不斷優化研究生成長成才環境，取得了較好成績，現將本年度研究生工作總結如下：

一、學位與培養工作。

201x年1月、3月、6月、9月組織進行學位論文答辯工作，其中申請答辯的全日制碩士研究生70人、非學歷研究生16人，全部一次性通過答辯，全日制研究生畢業率100%。201x年3月、6月、9月召開學位分委會討論決定學位授予事宜，其中授予全日制碩士學位71人，在職工程碩士學位16人。201x年11月完成201x級碩士研究生學位論文抽查盲審、查重和上報工作，完成201x級碩士研究生學位論文抽檢的材料審查和報送工作，做好201x級碩士研究生學位論文答辯等事宜的安排和通知工作。

組織學院專家制定學位授權點合格評估指標體系。組織申報研究生創新實踐基地2個（化學工程、海洋科學）。經學校答辯，同意推薦化學工程領域沖擊天津市研究生創新實踐基地。

天津市優秀碩士學位論文。

二、招生與推免工作。

在學校碩士研究生招生復試辦法的基礎上，結合我院實際情況制定了《海洋學院201x年研究生招生復試工作辦法》，并通過多種渠道加強研究生招生宣傳，嚴格按照復試工作要求組織完成了復試與招生工作，共錄取201x級全日制碩士研究生46人，在職工程碩士研究生13人。

201x年9月，組織完成了我院推薦201x屆優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作。先后成立推薦免試工作領導小組和復試小組，制定了《海洋與環境學院201x屆優秀本科生推薦免試工作細則》，嚴格按照推薦條件和程序，組織優秀應屆本科畢業生進行申報，根據學院推免工作細則組織完成面試工作，確定出推免候選人名單并上報至學校。201x年我院共確定推免候選人12人，其中1人推薦2+3輔導員，1人推薦研究生支教團；經學校評議，共9人推免成功，錄取院校皆為985高校及中科院相關研究所。

三、日常事務管理工作。

業材料的回收工作，督促已簽訂協議的同學及時填寫研究生就業管理系統中的就業信息，并對就業信息進行預審；畢業生報到證的領取、分發以及自提檔案同學的通知工作；畢業生的離校手續辦理工作；畢業研究生的心理疏導工作；就業信息的搜尋、發布和轉發工作，截至12月共發布和轉發就業信息200余條。五是做好研究生評獎評優工作，主要是協助主管領導成立各類研究生獎助學金的評審委員會或評審小組，修訂和完善各類獎助學金的評審實施細則或評獎辦法，在公平、公正、公開、擇優的原則下，組織評選國家、天津市和校級各類研究生獎助學金，并做好天津市三好學生、天津市王克昌獎學金、天津農商銀行助學金、“天津之星”自強助學金的推薦和各類獎助學金獲獎研究生的信息審核和報送工作。其中，201x級卜柏惠等3人榮獲碩士研究生國家獎學金，201x級寧立群等2人獲校級優秀研究生干部榮譽稱號，201x級劉海嬌等2人獲校級優秀研究生榮譽稱號，201x級王英喬獲“天津之星”自強助學金，201x級覃海華獲天津農商銀行助學金，201x級劉青等54人分獲201x-201x學年校級學習優秀一二三等獎學金，201x級劉芳等32人分獲201x年研究生一二三等學業獎學金，201x級廖晏等42人分獲201x年研究生一二三等新生學業獎學金。

四、思想政治教育工作。

及時了解和掌握研究生思想動態，做好研究生安全穩定工作，努力幫助研究生解決實際問題和困難，加強對個別研究生的心理健康輔導。召開學院各年級班委、黨支部會議21次和研究生會工作會議18次，走訪研究生宿舍6次，積極與研究生談心以掌握學生思想動態。

（一）做好入黨積極分子培養和黨員發展工作。

積極配合學院專職組織員做好研究生的入黨積極分子培養、推。

優、培訓和黨員發展等工作。本年度，共推選16名入黨積極分子參加入黨積極分子培訓班，發展預備黨員6人，轉正黨員2人。

圍繞黨委研工部的相關要求，關注研究生成長、成才需要，開展了系列主題入學教育活動，主要有新生輔導員見面會暨班委競選會、新老研究生經驗交流會、海洋化工兩院籃球友誼賽、201x級研究生新生開學典禮暨導師見面會、研究生培養和日常管理說明會、心理健康教育講座等活動。

（三）積極組織開展學術文化和學風建設活動。

開展第二屆“研海風”學術文化月系列品牌活動，主要包括第二屆“研海領航”海洋學術之星評選活動、第二屆“研海論道”研究生碩博學術論壇、“研海求索”海風講堂第二講暨名師下午茶等活動。

組織開展“科學道德與學風建設”宣講教育月系列活動，主要有邀請王昶、隋麗英兩位副院長分別為研究生做“科學研究方法”、“科技論文寫作規范”主題講座，研究生自學《科學道德與學風建設宣講參考大綱》等材料，舉辦研究生“學術道德與誠信”辯論賽等活動。

（四）積極組織開展各項文體活動。

開展第二屆“青春研華”文體活動月系列品牌活動，主要包括第二屆“羽動研途”研究生羽毛球賽和“邂逅最真的情，觸摸最美的詩”研究生三行情詩創作比賽；舉辦了海洋化工兩院籃球友誼賽活動、“智慧運動，輕松交流”研究生趣味運動會、消防安全知識競賽等文體活動，豐富了研究生的日常學習生活，促進了研究生身心健康的協調發展，活躍了校園文化氛圍。

（五）積極組織參評學校“創最佳黨日”評選活動。

201x級海科化工研究生黨支部代表學院參評學校201x年度“創。

最佳黨日”評選活動，被學校評為校201x年度“創最佳黨日”評選活動一等獎，位列學生組第一名，并代表學校參評天津市201x年度“創最佳黨日”評選活動。

（六）加強研會組織建設，促使研會科學化發展。

學院研會在校黨委研工部和學院黨委的指導和支持下，通過聯合其他兄弟學院研會開展工作經驗交流會、聯合組織開展活動等形式學習先進的工作經驗、方式和方法，促進自身的組織建設和工作能力的提升。201x年7月，進行了學院研會主席團和各部門的換屆工作，實現了研會骨干的新老交替。201x年9月，研會先后舉辦了面向201x級新生的第三屆研究生會納新宣講會和面試會，圓滿完成了學院研會的納新工作，充實了研會的工作力量。

學院研會通過“天津科大海洋學院研究生會”新浪官方微博與學院官微“趕海的孩子們”研究生板塊來加強自身宣傳，為全院師生全心全意服務，提高了學院研究生工作的宣傳效果，增強了自身影響力。此外，學院研會還通過舉辦專題講座等形式來提高研會全體成員的工作能力和水平，促進研會工作的專業化，促使學院研會的科學化發展。

研究生教育作為我院整體學生教育培養事業發展的重要組成部分，得到了學院領導的高度重視和老師的積極配合。今后學院將繼續秉承和堅持“以學生為本，以服務為基”的研究生工作理念，提升服務質量和水平，全心全意竭誠為全體師生服務，力爭促進學院研究生教育培養水平的提高。

海洋與環境學院。

201x年12月21日。

研究生工作總結

某學院現有企業管理專業碩士點一個，下設企業財務與資產運營、企業組織理論與人力資源管理、市場營銷管理、企業發展與戰略等研究方向。20xx年有在籍碩士研究生29名，其中，20xx級學生12名，20xx級學生17名。20xx年度研究生教育工作主要有：

20xx年，根據學校要求，結合學院實際情況，學院討論制定了“某學院碩士研究生培養辦法”，“某學院關于對在讀研究生發表論文予以再次獎勵的暫行規定”等規章制度；成立了“某學院碩士研究生教育工作指導委員會”、“某大學某學院學位分委會”、“某大學某學院研究生復試領導小組、復試專家組”、“某大學某學院推薦本科生免試攻讀碩士研究生領導小組、面試專家組”、“某學院20xx年碩士研究生入學考試命題小組、保密小組”等機構。為我院的研究生招生、培養和管理等工規范化提供了制度和組織保證。

目前經濟管理學科共有30名教師（包括20xx年新增遴選導師和院外導師）具有指導碩士研究生的資格，其中，企業管理學科點21人，產業經濟學科點9人。導師中教授13人，副教授17人；四川省學術帶頭人后備人選2人；享受國務院特殊津貼1人。學歷層次分布為：博士5人，碩士研究生以上學歷者22人（在讀博士研究生5人），占導師總數的73%。年齡結構為：平均年齡43歲；35歲及以下者3人，35~45歲者16人，45歲以上者11人。年齡和學歷結構如表1所示。學術梯隊的知識結構、年齡結構以及專業技術職務結構均較合理。在學位幾個主要研究方向均有學術造詣較深、在國內同行中有一定影響、治學嚴謹、為人正派的學術帶頭人。學術隊伍團結協作，學術思想端正、活躍，有能力進行高水平的教學和研究工作。

表1經濟、理學科研究生導師信息統計表

教授

12

40%

其中企業管理7名，產業經濟學5名

副教授

18

60%

其中企業管理14名，產業經濟學4名

企業管理

21

70%

產業經濟學

9

30%

經管學院

23

77%

其它部門

7

23%

小于35歲

3

10%

35~45歲

16

53%

大于45歲

11

37%

博士

5

17%

含享受國務院特殊津貼人員1人

碩士(含雙學士)

12

40%

含在讀博士5人，雙學士2人

學士及其它

13

43%

20xx年我院企業管理專業碩士研究生招生中，共有22人上線，經過復試實際錄取17名（包括2名校內保送生）。加上20xx級企業管理專業研究生12名，目前我院共有在籍碩士研究生29名。

按照“德智體全面衡量、擇優推免、保證質量、寧缺毋濫”的原則，經過綜合測評，20xx年我院共有118名應屆本科生取得推免20xx年碩士研究生資格，經過面試專家組面試，最終有17人獲得推免名額。其中，有1人被四川省社會科學院接收，2人被中國科技大學接收，其余14人被我校接收。

質量是研究生教育的生命。某學院按照學校的要求，認真學習領會教育部有關文件精神，依靠并配合導師把質量意識融入研究生培養管理的各個環節，如認真審查并嚴格執行研究生培養計劃；重視公共課的教學效果；堅持中期檢查制度；強調學位論文選題的前沿性、學術性、應用性和開題報告等。20xx年度開展的工作主要有。

10月17日，辦公室就我院的研究生培養管理工作進行了意見征集。本次意見征集共設計了兩個表格，分別為《研究生意見征集表》和《關于研究生培養管理的意見調查表》，前者調查對象為我院全體研究生，征集他們對導師、任課教師、管理人員的工作意見；后者調查對象為研究生導師、任課教師和管理人員，征集他們對研究生的意見。

11月4日下午，我院召開了企業管理研究生導師座談會，就我院研究生培養管理工作進行專題研討，學校研究生處領導及全體研究生導師出席了此次研討會。通過研討會，一方面加強了導師們之間的交流，另一方面讓導師們了解到了目前我院研究生培養管理中存在的不足，有利于研究生培養質量的穩步提高。

11月24日下午，我院召開了全體研究生學風班風建設會議。會議主要根據回收的《研究生意見征集表》和《關于研究生培養管理的意見調查表》的反饋信息，對我院研究生在學風、班風建設上存在的問題進行了通報，提出了下一步的整改措施。同時，會上學院領導還提出了加強研究生學術交流和科研實踐的具體措施，表達了學院對研究生教育高度重視、全力支持的態度，希望研究生在學院提供優越的硬件和軟件環境下安心學習，踏實研究。

研究生開題報告是研究生培養管理中的一個重要環節，我院對20xx級企業管理專業研究生的開題報告十分重視。對于參加開題的研究生，我院按照其研究方向的相似性，分成三組進行開題，為此專門成立了三個開題報告審核小組進行開題審核，審核小組成員全部由我院具有研究生指導資格的教師構成。同時，為了體現開題報告的嚴肅性和公正性，在開題過程中，我院實行研究生導師本人回避制度。

20xx年度，我院共開設研究生課程21門，由18名任課教師主講。課程開設情況如為：上半學期3門，下半學期18門；學位課程7門，專業選修課程14門；20xx級課程18門，20xx級課程3門。18名任課教師中，院內教師17人，院外教師1人；教授3人，副教授14人，講師1人；學歷層次分布：博士2人，在讀博士5人；研究生以上學歷16人，占任課教師總數的89%。根據回收的《研究生意見征集表》，大多數任課教師教學效果良好，研究生們對大多數任課教師的授課較為滿意。

20xx年度，我院在學科建設方面做了大量工作。一方面，學院領導高度重視，新增碩士點的申報工作；另一方面，整合科研資源，凝練研究方向，形成了企業管理和產業經濟學兩個學科團隊。具體工作有：

20xx年上半年，我院在已有企業管理專業碩士點的情況下，積極組織申報“產業經濟學”、“區域經濟學”和“技術經濟及管理”三個碩士點。“產業經濟學”碩士點有望獲準布點。

12月上旬，我院召開了研究生培養方案研討會，主要針對企業管理專業培養方案的修訂和產業經濟學專業培養方案的制訂兩項工作展開了討論。12月中旬，又根據學校的要求進行了再次修訂、完善。

我院十分重視研究生教育的學術環境的建設，在學術環境硬件建設和軟件建設上投入了大量的人力、財力和物力，為學院的研究生培養教育創造了較好的環境條件。

在硬件建設方面，我院今年先后購買了30余臺（套）先進教學和實驗設備，建設了三個研究生專用教室，其中有兩個已安裝固定多媒體和投影設備，同時專門建設了研究生實驗室（有35臺電腦等設備，寬帶網絡滿足了研究生隨時查閱、下載國內外文獻的需要），供研究生使用；另外，學院擁有國內外學術期刊147中，今年新購圖書2680冊，新購了“csmar系列研究數據庫”和“erp”軟件。為研究生的學習和科研創造了一個良好的硬件環境。

在學術環境軟件建設方面，我院積極組織和支持教師參加高水平的學術活動，主辦、承辦高質量的學術會議。20xx年度，我院主辦了2次省級學術會議；共有四十多名教師參加不同層次的學術會議18場次，其中，國際會議3場次，國家級相學術會議8場次。參加學術會議的級別分布如圖2所示。我院先后與中國工程物理研究院、四川大學、西南交通大學、四川省社科院等單位合作，開展了多種形式、不同層次的學術報告、講座，以開闊學術視野，增加學術氛圍。20xx年度共開展學術講座32次，其中邀請校外知名學者做報告4次，院內教授、副教授做報告28次。另外，根據培養方案要求，我院20xx級企業管理研究生于11月下旬開展了學術報告系列活動。為了鼓勵本學院研究生勤奮學習，創新進取，積極參與科研工作，學院制訂了《某學院關于對在讀研究生發表論文予以再次獎勵的暫行規定》。

圖220xx年度某學院參加學術會議統計圖

（一）在培養管理方面，今后要著重加強學生科研創新能力的培養。鑒于我院取得碩士學位授權點時間較短，在籍研究生數量較少的情況，提高研究生的科研創新能力顯得尤為重要。

（二）在導師隊伍建設方面，今后要不斷提高導師隊伍的學術水平，并不斷充實新的師資力量。我院還有一部分碩士生導師未承擔省（部）級及其以上的科研課題，導致一部分研究生學位論文的選題無研究課題支撐，缺乏前沿性和創新性。

（三）在學科建設方面，在建設好已有碩士點的基礎上，要創造條件，爭取新增碩士點有大的突破。同時，要進一步整合學科資源，形成學科特色。

（四）在學術環境建設方面，今后主要加強學術軟環境的建設，比如多舉辦一些高水平的學術報告，多和兄弟院校進行合作交流等。

研究生工作總結

石家莊經濟學院研究生會自xxxx年10月13日成立以來，在我校黨委和校團委的領導下，在研究生處指導下，在全體研究生共同努力下，研究生會從無到有，從弱小到逐步壯大，研究生會已走過兩年的歷程。在這兩年當中，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的有關文件精神，牢固樹立科學發展觀，把研究生會的健康發展作為根本任務，把為廣大研究生服務作為根本出發點,努力提高工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。研究生會工作在促進研究生全面成長成才，維護學校的安全與穩定，推動學校的改革與跨越式發展等方面發揮了重要作用。現將研究生會的工作從幾方面總結如下：

石家莊經濟學院研究生會是在校黨委和校團委的領導和研究生處指導下的學生組織，是石家莊經濟學院全體研究生進行自我管理、自我教育和提供自我服務的機構。自研究生會成立伊始，我們在借鑒兄弟院校研究生會實踐經驗并結合我校研究生會所面臨的實際的基礎上，提出了我校研究會的發展戰略：第一學期立足于研究生會會內，通過建立各種規章制度，規范各種流程，為研究生會的發展打下堅實的基礎；第二學期立足于校內，通過舉辦各種大型活動，提升研究生會的知名度，構筑研究生會的競爭平臺；第三、第四學期立足于校外，通過社會實踐、全國大學生創業計劃大賽、聘請社會知名人士為兼職導師等途徑不斷擴大研究生會影響力，增強研究生會可持續發展能力。

1、建立各種規章制度

我們建立的規制制度具體如下：《石家莊經濟學院研究生會章程》（試行）、《石家莊經濟學院研究生會干部紀律暫行規定》、《石家莊經濟學院研究生會財務制度暫行規定》、《石家莊經濟學院研究生獎學金評定辦法》、《石家莊經濟學院研究生綜合測評辦法》、《石家莊經濟學院研究生會籃球隊管理暫行規定》等。通過這些規章制度的制定,規范了研究生會各項工作流程,為研究生會各項工作的開展奠定了良好的基礎.

2、增強會內凝聚力

通過舉辦各種小型活動如健球比賽、乒乓球比賽、運球比賽等活躍會內氣氛，增強了研究生會的團隊凝聚力；定期舉行思想交流會，通過交流思想以期改變心智模式，達到創新的效果；深入同學，了解廣大同學的思想與生活狀況，實現研究生會與班級體的和諧發展等。

3、培育研究生會的文化

我們通過舉辦各種活動并進行總結，積極培育研究生會的文化，我們提倡高效的辦事風格，一流的執行力，完美的工作細節，公平、公正的作風，勤儉節約的習慣，開拓進取的精神面貌，并通過例會積極進行宣傳，使研究生會在成立之時就具有良好的作風和積極的工作態度。

1、組織各類大型活動

在研究生會成立以來，我們根據研究生的具體情況和學校的安排組織了一系列大型活動并取得了優異的成績。具體活動與成績如下：舉行研究生會成立儀式，各兄弟院校及tcl石家莊分公司等企業紛紛發來賀電；組織石家莊經濟學院首屆學術論壇并聘請卓達集團副總裁牟道忠、北京北科3s學院院長倪金生博士、原省水利廳廳長、高級工程師李志強為我校兼職碩士生導師；組織了兩屆考研經驗交流會，為我校本科生考研提供了積極的指導，同時對我校研究生教育進行了宣傳；組織我校全國大學生創業計劃大賽，研究生會被評為省級優秀組織獎，研究生代表隊獲得省級特等獎；與校學生會及各二級學院學生會進行聯合辦公，構建了研究生與本科生交流的平臺；組織了兩屆研究生元旦晚會與中秋晚會，活躍了氣氛，增強了凝聚力，并為研究生與導師進行感情交流提供了機會；組織策劃書寫作大賽，體現了研究生的學術風采；組織研究生參加學校運動會并榮獲校級優秀組織獎與優秀宣傳報道獎。

2、參與各類大型活動

組織研究生參加學校運動會并榮獲校級優秀組織獎與優秀宣傳報道獎；組織研究生籃球隊參與新生杯籃球賽，獲得比賽的第四名并榮獲精神文明獎；組織研究生籃球隊與部分二級學院級青年教工籃球友誼聯賽，加強了研究生與二級學院的溝通與交流；參加了后勤集團組織的烹飪大賽，獲得一個最佳烹飪獎，讓研究生進一步體驗生活并展示了研究生的風采。

1、建立兩個基地

在靈壽縣宅頭鄉中學建立石家莊經濟學院研究生社會實踐基地，在保定冉莊地道戰遺址建立了石家莊經濟學院研究生愛國主義教育基地；研究生赴靈壽開展的三下鄉活動榮獲河北省社會實踐先進小分隊的稱號，燕趙都市報、河北青年報等媒體都進行了跟蹤報道。

2、加強與兄弟院校的溝通與交流

借研究生會成立之時，我們邀請了河北師范大學、河北科技大學、河北經貿大學等兄弟院校交流學習，學習兄弟院校研究生會工作經驗；組織參與河北省研究生會工作交流會，邀請河北省各大高校的研究生會干部來我校參觀，并積極宣傳我校研究生會所取得的成績。

3、加強與企業的合作

在研究生會成立時，tcl石家莊分公司給我會發來了賀電，并與我會達成了初步的合作意向；在首屆學術論壇上，我們聘請了卓達集團副總牟道忠我研究生兼職碩士生導師，并在卓達集團建立了石家莊經濟學院研究生實習基地。

自研究生會成立以來，研究生會在校黨委與校團委的領導下，在研究生處的指導下，在全體研究生的支持下，嚴格按照研究生會的戰略部署，堅決執行，圓滿完成了任務。但于經驗不足、人員少等條件的限制，研究生會的工作還有待于細化和提高，我們也希望下一屆研究生會開拓創新、銳意進取，做出更大的成績；同時我們也承諾我們將一如既往的支持研究生會的工作，讓石家莊經濟學院研究生會發揚光大，愿石家莊經濟學院研究生會的明天會更好！

XX屆畢業研究生就業工作總結及XX年工作計劃

西電新聞網訊（通訊員張小帆）為了更好的了解我校2011屆畢業研究生的就業心態及就業狀況，有針對性的做好研究生就業工作，12月5日至12月10日，就業中心對660名畢業研究生進行問卷調查。在各學院輔導員的協助下該項工作順利完成。

本次問卷調查共分為兩個部分，一部分是就業基本狀況的調查，包括就業地域、薪資水平、滿意度等；另一部分是求職過程的經驗感受，包括畢業生求職的心態、對學校專業設置的.認同度、對自身優劣勢的總結、求職的途徑、對就業指導的要求等。

這次問卷調研的分析結果能夠幫助就業中心及各學院更好地了解當前研究生的就業心態與就業特點，為更好地做好我校研究生就業指導和服務工作提供了有效的數據支持。（完）。

研究生工作總結

不覺中研究生生活已過了近兩年，這期間從我個人角度而言，收獲頗多，不論文從思想、學習能力以及身心素質等方面都有了長足的'進步。

在思想方面，我逐漸脫離了以前把學習當成完任務的稚嫩思想，轉而以更成熟的狀態來體驗研究生活。進入了研究生的生活后，才知道原來研究生的生活是完全不同于本科生的，在這里，導師的作用是指導你，在出現問題的時候指導，而不會整天要求你干這干那，再不會跟你說，學習是給你自己學的，現在的我們已經能夠自己領悟這句話的含義了，完全是靠自覺，思想上要形成這種意識，不能再像個小學生一樣，不但由別人督促學習，甚至有時，需要別人給你布置了活才會有意識學。思想上的成熟是我們即將踏入社會的一個必修的訓練階段，在校園的生活中，我們必須明白，將來的社會責任、個人責任，閑的時候想想未來的打算，不能在快接近而立之年卻一無所獲。

在學習方面，從本科大四時進入實驗室，應該就是開始了我的研究生生涯。以前，學習僅僅是為了考的好成績，拿到獎學金，有些科目雖然分數很高，但是實際上并不了解，知識并沒有被我吸收消化掉，特別是在課程設計這樣的能夠鍛煉個人學習能力的過程中，我沒有積極的去學習，大多的時候總是在借鑒別人的程序結果，這就使得我很害怕編程。然而，到了實驗室之后，硬著頭皮作程序時，發現每當自己編制的一段程序運行正確時，心中總是滿心歡喜，終于發現程序完全能夠帶給人快樂的，一點小小的進步都能體驗到學習生活的樂趣。再者，就是文字編輯能力的提高，在實驗室里，導師布置給我們的一些任務，對我個人而言，那并不是任務，而是我提高學習能力的機會，在這其中，我所做的文字工作比較多，比如寫個論文之類，導師會指導我論文應該以怎樣的方法寫才能寫的出彩，而不僅僅只是個說明文。科研生活與社會實踐應該密切相關，遺憾的是在這期間并沒有進行社會實踐活動，雖然有此禁錮，但是卻推動了在科研學習上的進步。

在組織紀律方面，以前理想中的研究生活是自己一個人在那搞研究，沒人打擾，愛什么時候走什么時候來都行。進了實驗室才發現，老師在那里坐著，你根本不好意思來晚了，如果整天遲到，無組織無紀律的，那我想這個人在學習反面就很難有高的突破。我認為老師心中所想必然跟我的想法一致，因此，盡管由于晚上睡覺晚，早上不愿早起，我也會逼著自己快點起床，偶爾的幾次遲到也就情有可原了。在這里，我就擯棄了以前感覺束縛的思想，而完全將思想的解放指導紀律性的行動。

在身心素質方面，首先我懂得應該有健康的體魄，俗話說的好，身體是革命的本錢，因此，在這期間我會時時打打球，鍛煉一下，而想想本科時是根本不會去想要打球運動。另外，我還給自己定了學好英語的目標，盡管我的學習方法是看英語的電視劇或者電影，但是這樣堅持下來還是有些收獲的。再者，我明白人需要不斷的學習，文學素養在其中有個很高的要求，比如，如果與人交談，他們很容易從你語言來探究你的學識，胸有萬壑才能吐字成章。雖然身為一名理科生，但還好我的愛好卻是看書，經常會涉獵各種書刊，不過，我還給自己定了多看好的文學作品，少看網絡小說的方向。在這三年的生活中，我想課余時間若好好的利用，完全可以讓我的頭腦中多它幾部書。

有人覺得研究生活枯燥無味、乏善可陳，而我要說，這是他還沒有融入到研究生活中去，成為一名研究生是光榮的，我們應該感到自豪。當然，高學歷的我們更要培養自己高學歷的學習能力，這當然不僅僅指我們專業的學習，還要包括各方面的學習，人際交往、人生規劃等。只有將這些能力很好的掌握，我們在畢業的時候才會笑對自己說，我是一名優秀的研究生了。

研究生工作總結

20xx年，研究生培養處在學校黨委和行政的統一領導和部署下，緊緊圍繞學校中心工作及部門聘期目標，銳意進取、勇于創新，在各學院的大力支持和配合下，各項工作穩步推進，工作成效顯著突出。具體匯報如下:

(一)積極做好招生宣傳工作，招生規模繼續增長，各類研究生招生總規模近3000人。

(二)加強研究生招生規章制度建設，研究生招生工作更加規范高效。

(三)廣泛調研，建立工作流程，加強科學化管理。

(四)改革復試方法，加大復試權重，促進優秀生源的脫穎而出。

(五)進一步加強研究生招生管理保密建設和隊伍建設。

(六)積極拓展工程碩士生源。

(七)精心組織，確保各項工作順利開展。

(一)完成93個專業碩士研究生培養方案修訂，方案全部錄入研究生教育管理信息系統，并在20xx級碩士研究生中順利實施。

(二)完成各一級學科專業基礎課程設置，每個一級學設置3-5門學位課程、必修課程。正在報送課程教學大綱及20xx-2010學年第二學期課表。

(三)初步規劃了12門研究生創新綜合實驗課程，已完成實驗課程建設方案，經費預算及教學大綱的制定工作、學院論證工作及專家函評工作。

(四)研究生培養處組織研究生英語教研室14名教師分別到上海交通大學等7所高校調研，通過調研，結合學校實際，提出了我校研究生英語教學模式:總學時120學時，其中口語、閱讀、聽力、寫作各30學時，采用多媒體教學。已在20xx級碩士研究生中順利實施。

(五)初步確定了研究生培養過程質量督導組成員及組長的建議人選，起草制定了《合肥工業大學研究生培養質量督導組章程(征求意見稿)》。

(六)參考有關省份及部位，起草制定了《合肥工業大學研究生培養過程質量評估體系(征求意見稿)》及評估辦法。

(八)開展20xx年優秀博士學位論文培育資助項目評審立項工作

(九)完成研究生教育管理信息系統中期檢查、畢業審核模塊及若干打印功能規劃工作

(十)完成20xx年公派留學生工作

(十一)完成12個專業領域全日制工程碩士研究生培養方案制定，方案全部錄入研究生教育管理信息系統，并在20xx級全日制工程碩士研究生中順利實施。

(十二)博士、碩士研究生日常教學管理工作

1、完成20xx級研究生第二學期學期和20xx級研究生第一學期公共基礎課程的教學、考試等工作。

2、完成20xx級研究生培養計劃的網上制定等工作。

3、完成20xx級碩士研究生開題上提交等工作。

4、開展20xx級博士研究生中期資格綜合考核網上提交工作。

3、完成20xx級博士、碩士第二次、20xx級博士、碩士第一次培養經費劃撥工作。

4、審核研究生公共基礎課程和各學院專業課程工作量。

(十三)專業學位研究生及工程碩士課程班教學管理工作

1、完成20xx級名工程碩士、名高校教師、校內課程班學員的入學及教學等工作。

2、做好各工程碩士課程班開學典禮、結業典禮、公共基礎課程教學、費用結算及結業證書發放等工作。

4、做好各類專業學位人員答辯成績和費用審核工作。

5、結算并分配20xx年11月-20xx年9月工程碩士課程班學員、工程碩士和高校教師在職攻讀碩士學位研究生學費。

XX屆畢業研究生就業工作總結及XX年工作計劃

畢業實習是高等學校本科各專業教學活動的重要環節，也是理論聯系實際的重要途徑。為使我系2017屆會計學專業學生畢業實習卓有成效地進行，特制定本實習計劃，供指導老師和學生參照執行。

一、實習目的。

通過親身實踐參加具體會計和財務管理業務活動，以提高學生的動手能力，分析問題和解決問題的能力，為今后從事專業工作打下扎實基礎。同時，通過這次實習，進一步驗證、充實、鞏固和運用所學的基本理論和專業知識，并在此基礎上認真收集整理資料，為撰寫畢業論文做準備，同時可以檢查教學質量和效果，為今后的教學改革提供依據。

二、實習地點和時間安排。

地點：學生自己聯系適合本專業的實習單位。

三、實習內容。

1、業務實習。

主要是實習會計核算程序和具體方法，財務管理業務程序和方法。

2、調查研究。

(1)會計工作環境(包括法律環境、管理體制和單位內部財會工作組織建設等)及現狀；

(4)搜集和掌握有關實際資料，為撰寫畢業論文積累素材。

四、實習要求與考核辦法。

各位學生的論文導師即為該生的實習指導老師，學生離校前應與指導老師取得聯系，實習過程中接受指導老師的業務指導，指導老師在學生實習期間將酌情去實習點檢查和指導。實習學生應嚴格遵守實習單位的作息制度和各項規章制度，謙虛謹慎，禮貌待人，自覺接受實習單位負責人及指導人員和實習指導老師的領導，認真做好實習周記，并定期為指導老師匯報實習情況。

實習學生的考核以實習周記，實習報告和實習鑒定表為依據，按5：3：2的比例計算實習成績。實習周記和實習鑒定表經實習單位指導老師、論文指導老師簽章后，各班學習委員在5月20日前將本班全部同學的實習鑒定表裝訂成冊報學院辦公室，實習成績不合格者不予畢業。

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XX屆畢業研究生就業工作總結及XX年工作計劃

乙方：_________。

經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：

1、乙方現為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協議書，保證畢業后留所服務期_________年，起始時間從報到的.次月起計算。

2、乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。

3、乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

4、乙方畢業前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面)，根據該評估結果，確定乙方是否留用。

5、乙方畢業后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。

6、甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發放如下標準工資及崗位津貼：

基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

7、甲、乙方簽訂本協議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。

8、若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養，本協議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

9、甲乙雙方簽訂本協議后，不得違約。

(1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。

(2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房)。

(3)乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。

10、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

11、其它未盡事宜由雙方協商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

負責人(簽字)：_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

研究生工作總結

1、將前一天所有日清表、流動情況表、試聽續報情況錄入至日報表。每天整理，每周上交一次。

2、每天根據流動表，在班級情況表上作流動記錄開班前一天：

1、由主管提前一天確定主講教師，領取點名表和班級情況表（點名表和班級情況表分開放，每個助教將自己的班級的班級情況表放在一個文件夾里，根據已報名人數確定教室。（建議主管在排班時盡量安排主講教師所負責的班級與其上班時間同步）

2、主講教師領取補充資料做好準備。

3、電話提醒已報名學員攜帶收據，照片，提前十分鐘到校，確認有無轉班或休學學員。

1、與教質部核對有無新添學員

4、在教室門口張貼班號及教師，主講教師姓名。

5、學生到后主講教師在上課前逐個發放補充資料和收取照片，學生照片一律由主講教師去班級收取，避免丟失。照片放入信封袋后用雙面膠封口，防止傳送過程中丟失。

6、上課時間到后，由主講教師作自我介紹并宣讀學校規定，告知學生其權利和使用權限，防止日后爭端。插班學生一律要求閱讀學校規定并簽字確認。

7、第一次課主講教師必須隨同聽課一節，并填寫聽課表。

1、主講教師負責每個人的照片和聽課證發放并在班級情況表上作記錄，防止聽課證的丟失。

2、每月中旬用班級情況表點名，核對實際學員與班級情況表不一致的地方，并落實該生實際情況。

3、隨時跟蹤班級人員變動，出現大量休學

助教要做的工作有指導課業、批改學生作業、在系所辦公室值班、監考等。

向教授，副教授，講師學習如何教課，如何科研在中國的大學中，助教是大學教師的最低一級職稱，通常得到碩士學位者如果在大學中獲得教席，其首先獲得的職稱就是助教。

一般助教做的工作有指導課業、批改學生作業、在系所辦公室值班、監考等。在學生數較多的班級，則會于實驗課或實習課時協助教師。

研究生工作總結

我在碩士研究生學習階段，思想上要求上進，認真學習，努力鉆研專業知識，畢業之際，回顧兩年來的學習、工作以及生活，做自我鑒定如下：

思想方面，我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;關心時事政治，關心學校的改革與發展;擁護黨的路線、方針和政策，能認真執行學校、實驗室的決議;尊敬導師、團結同學、樂于助人、勇于奉獻，具有良好的道德品質和思想修養;能遵守國家法律、法令和學校各項規章制度。作為一名中共黨員和一名學生干部，我始終努力學習、積極工作，在自己進步的同時還不忘幫助別人進步，先后擔任了幾位同志的入黨介紹人、充分發揮黨員學生干部的模范帶頭作用。

工作方面。我曾任測繪遙感信息工程國家重點實驗室研究生會副主席、實驗室政治協理員。在擔任副主席期間，組織了多場晚會、聯誼會、弘毅講堂系列學術講座;成功策劃了首屆“學術科技節”活動、組織了本室的學術之星評比，推薦、協助鐘艷飛博士參加校級選舉并榮獲“十大學術之星”稱號。我的工作積極性和組織協調能力也得到了認可，被評為“優秀研究生干部”。作為政治協理員，積極的配合分管黨務工作的老師、指導和協調各班黨支書開展工作，出色的完成了任務。

其它方面。研究生的確應該視學術為生命，但是綜合素質的提高是最重要的。我組織和參與了實驗室的系列體育賽事，并獲得了不錯的名次;積極參加學校的辯論賽。堅持聽一些社會、文化等領域的名家講座，提高自身的修養。業余時間愛好攝影，作為青年志愿者參與了國際學術會議的拍攝工作并負責實驗室重大活動的攝影任務;在攝影專業雜志發表文章一篇。

我在研究生階段所獲頗豐，從學業、科研工作，到個人素質，都得到了充分的培養和鍛煉，是充實且有意義的兩年。相信這些經歷和積累都將成為我人生道路上的寶貴財富。在以后的工作和學習中，我將繼續保持并發揚嚴謹治學的作風，兢兢業業，爭取取得更大的成績。

研究生工作總結

研究生部主要承擔了學校學科與學位建設、研究生教育與管理工作。20xx年研究生部在學校黨委和行政的正確領導下，在各相關部門和各學院的大力支持下，發揚務實奉獻精神，圍繞學校中心工作，緊抓工作重點，認真履行職責，較好地完成了全年的各項工作任務。

根據學校十二五教育事業發展規劃和第一次黨的代表大會提出的目標，積極制定了校級博士學位授權立項建設學科遴選與管理辦法，組織了校級博士學位授權立項建設學科的申報、評審和學科整合工作。評審確定機械工程、控制科學與工程、紡織科學與工程作為校級博士學位授權立項建設學科，材料科學與工程、管理科學與工程、輕工技術與工程作為校級博士學位授權支撐學科。目前正在組織進行博士立項學科建設任務書的制定工作。

校級第三批重點建設學科和重點扶持學科建設2013年已完成建設周期。在廣泛征求意見的基礎上，制訂了校級重點學科驗收指標體系，采取學科自我總結，學院審核，學校集中驗收的方法，組織了校級第三批重點建設學科和重點扶持學科的`驗收工作，并形成驗收結論和總結報告。

根據省教育廳2013年振興計劃的安排，積極組織“紡織科學與工程”、“控制科學與工程”兩個學科申報2013年省級重大學科建設項目。通過申報，找出學科建設的差距，積累了申報經驗。

根據省教育廳2013年振興計劃的安排，積極組織控制科學與工程學科與鑫龍電器股份有限公司申報2013年省級研究生聯合培養示范基地項目，并成功獲批。

根據國務院學位委員會、安徽省學位辦有關增列碩士專業學位授權點文件精神，積極組織申報增列碩士專業學位授權點工作，全校共申報11個專業學位點，通過校學位評定委員會的評審和推薦，校長辦公會審定，我校推薦申報“藝術碩士”、“公共管理”和“機械工程”、“電氣工程”工程碩士4個專業學位點，目前已完成申報材料的組織，并已報送省教育廳，并積極準備答辯ppt。

根據國家有關規定，結合我校學科學位建設發展的實際，積極組織開展一級學科目錄外二級學科自主設置工作。在充分調研和與相關學科溝通的基礎上，認真組織規劃，指導材料的組織，完成了工程結構分析、金融工程、創意產業與社會管理、中外設計文化等4個目錄外二級學科碩士點校外專家論證、教育部網站公示和備案工作，并成功列入2014年研究生招生目錄。

在學校統一布置下，積極組織各學科申報2013年安徽省教育提升計劃，共申報21項，獲得提升計劃建設經費948萬元，項目建設進展良好。

20xx年完成了我校23個全日制學術型學位、4個全日制專業學位和2個非全日制專業學位新一輪研究生培養方案修訂工作，按一級學科制定培養方案，使培養方案更加合理。

認真組織開展期初、期中教學檢查和期末公共課考務工作，加強教學過程和考試管理。加強了研究生學位論文質量監控和過程管理，組織開展了11級學位論文的中期檢查工作，12級研究生學位論文開題工作。13屆畢業研究生所有學位論文外審前進行文字重合比檢測，嚴格執行學位論文的雙盲評閱制度和答辯材料的形式審核制度，強化了關鍵環節的質量控制，保障了學位授予質量。完成了199名全日制碩士學位,22名在職控制工程碩士學位的審核、授予工作。

全年順利完成206名研究生的學籍注冊和177名畢業生的學歷注冊工作，認真細致審核2013屆畢業研究生學位信息，順利通過學位信息數據上報，無一例差錯，167名14屆畢業生的電子攝像數據的制作、學籍學歷信息數據的核對、圖像信息的校對工作，無一例差錯。及時做好休學、復學等學生的學籍異動辦理，做好研究生證、中英文碩士學位證、畢業證制作和發放工作。

制訂了《安徽工程大學2013年碩士研究生復試及錄取辦法》等文件，健全與完善了我校研究生招生管理制度，在招生各個環節自覺接受校紀檢監督，成立了研究生招生領導組、保密領導組，在研究生復試錄取階段成立了分管校領導、紀委書記組成的巡視組和紀檢組，對研究生復試錄取工作進行全面監督與檢查。做到招生工作的規范化、制度化和標準化，為建立公開、公正、公平的招生工作機制提供了組織和制度的保障。

順利完成2013年招生計劃，2013年共招收全日制學術型碩士生138人，全日制工程碩士80人。2012年招生結束后，立即分析招生形勢，積極組織和配合相關學院在校內外進行招生宣傳工作，積極組織生源，2014年共有616人報考我校，比2013年增加了近100人。2014年研究生招生報名資格審核、準考證發放、命題、制卷等相關工作均已按要求順利完成。

協助有關學院積極組織生源，2013年共62名考生報考我校“控制工程”、“輕工技術與工程”2個領域工程碩士。組織制訂了2013年在職工程碩士招生復試和錄取辦法，目前我校2013年在職工程碩士招生復試、錄取工作正在有序地進行。

指導各學院著力加強研究生黨支部建設和組織發展工作。2013年在研究生中列為培養對象30余名，發展預備黨員26名，轉正49名。

積極做好學生的思想教育工作，組織開展主題報告、專題講座、專題輔導等活動近10次。通過心理問題測評、心理健康專題講座等對研究生進行心理健康教育。協助學院順利完成研究生宿舍的整體搬遷，同時協助學院定期或不定期開展學生宿舍安全檢查工作，加強學生安全教育工作。

組織開展2013年研究生國家獎學金評定工作。認真組織學校優秀研究生獎學金、優秀學生干部和優秀畢業研究生評選工作，在評選過程中做到嚴格標準、程序規范，得到了領導、導師和廣大同學的認同。

認真做好2013級研究生新生入學工作。加強畢業研究生文明離校教育工作，確保畢業研究生安全文明離校。聯合校就業指導中心，指導各學院積極開展研究生就業工作。2012屆畢業研究生就業質量進一步提高。

積極組織名師論壇、教授論壇和研究生論壇等主題報告活動10余場，并協助學院開展各類學術報告30余次。積極組織研究生參加“挑戰杯”，獲得安徽省一等獎和全國三等獎各一個;2013年組織5個隊參加全國研究生數學建模比賽，并獲得1個全國二等獎，1個全國三等獎的優異成績。積極組織研究生參加長三角研究生論壇和xx市專利大賽等科技創新活動。

成功組織學生參加了第七屆江南片高校研究生歌手大賽，組織研究生參加學校第32屆體育運動會，并取得1金、7銀、3銅，團體甲組第六名的好成績，成功舉辦了迎新年晚會等課余文化生活。

認真做好2010級畢業研究生共計294份的人事檔案和學籍檔案的整理、轉交工作，以及2013級新生的檔案接收、入柜工作。整理、填報2013年在校研究生相關數據統計報表。

為更好的開展研究生部各項工作，做到有章可循，本年度制定了《安徽工程大學碩士研究生獎助學金管理暫行辦法》、《安徽工程大學校級博士學位授權立項建設學科遴選辦法》、《安徽工程大學校級博士學位授權立項建設學科管理辦法》、《安徽工程大學校級博士學位授權立項建設學科經費使用與管理辦法》和《安徽工程大學2013年在職攻讀工程碩士研究生復試及錄取辦法》，修訂了《安徽工程大學學重點學科遴選辦法》、《安徽工程大學重點學科管理辦法》和《安徽工程大學重點學科建設經費使用與管理辦法》等一系列規章制度。

堅持黨政聯席會和周一部門例會制度，實行部門工作周志制度，加強工作的計劃性，加強部門學習制度，強化廉政責任制，強化主動服務意識，一年來，研究生部全體工作人員團結協作，加班加點，認真工作，取得了較好的工作成績。

研究生工作總結

這門課不是講具體的語言，而是講程序語言的設計原則和分類，很高深的東西，還夾雜著很多編譯原理相關的內容，到后來基本聽不懂了。

太熱門，名額早就被占光了。scala也不錯，兼具函數式和面向對象式語言的特點，分析過程中確實也學到很多東西。形式之美是讓寫形式化表達，這次作業也被當做最后的考試。

(8)人機交互。

這門課主要講一些設計準則，這些準則告訴我們在設計軟件(或其他任何人類使用的物品)時如何才能更好的被人使用。對于以后做界面開發有很大幫助。比如做網站，有的網站我們一看就知道各個功能都在哪里，用起來使人很愉悅;但有的網站給人的感覺卻是亂七八糟，想找的功能找不到，不想要的功能堆在眼前，這就是設計的好與不好造成的。其實感覺這門課對我當前階段來說用處不大，因為現在做的東西基本功能都還實現不了，談不上美和易用性。并且大家應該都有這樣的認識，一些專業性很強的軟件，往往界面不怎么美也不怎么易用，但強悍的功能讓人們還是對它愛不釋手。但這些設計原則對于一些很成熟的通用軟件來說，就有很大作用了，比如騰訊qq的客戶端，這幾年的新版本功能上沒有太大改變，都在強調用戶的易用性。這門課也是分組作業，我們選了以前做的一個項目，沒怎么改就交上去了，老師主要看你演示時能不能將課堂上講的一些人機交互的原則在你的程序中的體現說出來。

(9)航天型號軟件工程。

這門課就是講航天領域里軟件工程的一些準則和注意事項，基本上也就是把軟件工程的流程再講一遍。老師講課挺有激情，還請了航天軟件領域的幾位專家來給講解。作業也很簡單，就提交一個需求分析文檔，也沒考試。

(10)遙感圖像解譯。

這是我們導師的一門課，講遙感圖像的處理流程。課時比較短，只有半個學期，很多細節都不明白，作業也就是按照老師給的步驟處理了幾個遙感圖像。有人覺得這樣的課根本學不到東西，上了等于白上，但我覺得上過這門課和沒上是有不同的。如果沒上過這門課，對于這個領域里的東西完全是一抹黑，不了解。上過一遍課，雖然很多東西還是不懂，但起碼有個入門，以后在遇到這個領域里的問題時，自己知道如何自學了。

(11)科學計算可視化算法。

這是第一次接觸計算機圖形學，了解了很多圖形學的基本知識，為以后的學習奠定了基礎。課程的大作業是讓生成三維球體的體數據并繪制，完成大作業的過程中第一次接觸了opengl，雖然完成的過程中很多是參照網絡上已有的程序，但還是自己動手寫了一遍。以后如果遇到計算機圖形學的東西，也不至于束手無策了。

(12)視頻編碼技術及其應用。

是快速運動估計算法的研究分析，大作業做的是hevc算法的分析。學完這門課后看電影有個習慣，總是想幀與幀之間是如何預測的。

(13)機器學習。

這是多數計算機學院學生都會選的一門課，現在什么都講究智能化，機器學習的應用自然少不了。老師講的比較籠統，只講算法思想，把多數數學推導都省去了，感覺這樣更不利于理解，但課時有限也只能這樣了。有個大作業，自己實現了一下感知機算法，也算加深了理解。

感覺研究生階段最重要的還是自學，課堂上老師教的都只是帶你入門，沒有本科階段講的那么細，通過做大作業過程中的資料查詢來學習是主要的提高方法。

在實驗室內的工作方面，這學期可以說基本沒怎么做，導師也是看到第一學期課程比較多，沒有給指派多少任務。但我們實驗室一些能力比較強的同學還是跟著導師做了很多東西，真佩服他們，能夠在完成所選課程的同時又做很多實驗室內的項目。我這學期在實驗室內就是幫老師寫了幾篇文檔，翻譯了幾篇論文，對暑假做的一個項目進行了改進分析。放寒假前導師就給布置了下學期工作的大致安排，還是挺有挑戰性的，越接近開學心里越不踏實，總覺得有很多完不成的任務在等著自己。

其實不應該抱怨實驗室任務太重啊什么的，在考上研究生之前這不就是自己夢想的生活嗎?以前也發誓考上研后要加倍努力，現在實現了又開始不滿足，人都是這樣欲求不滿。所以還是好好干吧。

另外復試結束后有一段時間閑著沒事干，于是開始自學日語，現在基本入門，學到了新標日課本的第9課，由于前段時間考試有一個多月沒學了，以后繼續按照兩星期一節課的速度推進，也不著急。

研究生工作總結

時光荏苒，歲月如梭，自3月份參加助管工作以來，很快過去了四個多月。這三個多月來，我學到了很多東西，收獲很大。擔任助管工作，自己付出了一定的時間，檔案館的老師也花費了一定精力，既然要干，我想自己就應該干好，以期收獲最大，也為檔案館的建設與管理貢獻自己的一份力量。

這四個多月來的工作有很多心得，總結如下：

1、應學會學習，在工作中學習。學習不只是坐在教室里啃書本，接觸任何一個新的領域都需要學習，要把任何一件事做好，也都需要有學習精神，要不斷積累、總結提高。在我看來，助管工作是與專業知識學習完全不同的另一種學習，也是自己欠缺的、需要不斷學習提高的能力。

2、要注意提高工作效率。檔案館面對的是各專業全日制和在職同學，還有許多畢業的同學，每天都有很多“瑣事“，每天辦公室都會有很多同學、老師進進出出，在這樣嘈雜的環境中工作，在千頭萬緒中如何理清思路，抓住主次，提高工作效率，非常重要。有時需要專注于自己的工作，有時又需要注意周圍發生的事情；有的工作要先放一放，有的工作又要先行處理。如何在嘈雜中高效工作？如何在大量事物中理清頭緒、抓住重點？這是需要自己以后努力思考、改進、提高的地方。

3、要提高“主動性“。要把助管工作做好，不能老師說一步就動一步，沒說但該做的就不去做。何事該做，何事不該做？要善于在工作中思考，要用“主人翁“的責任感去思考：如何才能把工作做好，做得更好。

4、要不怕犯錯，放手做事，大膽做事。人在沒有經驗，沒有把握時總不能放手做事，但經驗的積累，工作能力的迅速提升是在不斷的'犯錯和改正錯誤中完成的，是有賴于強烈的開拓進取精神的。所以，只有放開手腳，不怕犯錯，在大膽做事中才能迅速提高業務能力，以后不再犯錯。

5、要處理好工作與學習的關系。做好助管工作需要花費一定的時間與精力，而搞好學習也需要自己花費大量時間和精力，如何處理好兩者的關系，把握好平衡，讓兩者相互諧調、互相促進而不是相互抵觸，互相影響，這是需要自己以后不斷思考、努力改進的地方。

6、按時完成，及時總結。檔案館助管的工作即時性很大，很多工作都是隨到隨作，這就要求我們每到一項工作都必須按時高效的完成，這樣才能保證后續工作的開展，否則就會造成工作的積壓。另一方面，工作后要及時總結，不定期對已做過的工作進行分類整理，總結經驗，為以后的工作提供參考。工作一年，我養成了先計劃，再工作，后總結的好習慣，這對我今后的工作奠定了一個很好的基礎，也是我收獲最大的地方。

研究生工作總結

一年來，后勤集團在校黨委和行政的領導下，在各部門和師生員工的關心幫助下，圍繞學校“十二五”教育事業發展規劃，完成了各項工作任務。

20xx年集團先后修訂完善了一系列規章制度：規范總經理辦公會議制度，保證決策民主科學;成立集團工程項目管理辦公室，對工程項目實行統一歸口管理;修訂《學生食堂以獎代補實施辦法》，制訂《托管食堂管理暫行辦法》，加強對托管食堂的監管;制訂《配電房安全管理規定》;修訂《后勤服務集團勞動規章制度》，強化勞動紀律，規范用工管理;完善集團職代會職工提案制度;修訂中心崗位職責與業務流程;建立食堂衛生經常性量化考評、學生宿舍維修反饋公示、全校水電維修反饋公示制度等。一系列規章制度的修訂完善和落實，為集團的進一步發展提供了有力的制度保障。

暑期集團完成了對原二三食堂的轉型改制，按照“實事求是、依法依規”的原則，群體性用工遺留問題得到妥善處理。依據末位淘汰原則，排除干撓和壓力，將考核末位的食堂托管單位淘汰出局。為加強對托管食堂的日常監管，學校頒布了《托管食堂管理暫行辦法》，修訂了《學生食堂以獎代補實施辦法》，堅持學生的考核主體地位，增設了對基本大伙的專項考核獎懲，建立了學生食堂衛生經常性量化考評機制，將“以獎代補”、“末位淘汰”、“優勝續簽”的政策落到實處，食堂辦伙水平穩步提升，就餐率逐年大幅提高，2011年食堂營業額比上年增長了34.82%、2012年增長了33.95%，2013年又在2012年的基礎上，增長18.16%，達到5819萬元，同時人次消費3.78元(2012年為3.74元)，保持穩定。改善食堂就餐環境，在餐廳安裝空調，并著手安裝信息屏，公示采購價格，宣傳政策規定，豐富餐廳文化。重視員工的食品安全意識和崗位技能培訓，舉辦形式多樣的培訓學習交流活動，組織參加第二屆中國高校烹飪技術大賽全國總決賽并獲優秀組織獎。與校團委密切配合，加強對學生伙管會的指導和幫助，伙管會工作開展得有聲有色。針對冬季浴室“洗澡難”,及時啟動浴室熱水擴容工程，延長開放時間，洗浴條件明顯改善。

宿舍安全是宿舍管理與服務工作的基礎和前提，也是重中之重一年來，學生宿舍管理中心開展了一系列行之有效、豐富多彩的安全教育活動，人防、技防、物防相結合，多層次、多渠道強化學生宿舍安全防范措施，先后5次現場抓獲盜竊嫌疑人，確保宿舍平安實行管理員考核安全事故一票否決制，簽訂門衛安全責任承諾書，制訂電子門鎖使用管理辦法、假期住宿管理辦法，規范住宿調整、假期住宿申請等相關手續充分發揮宿管會和學生助理作用，每周發布文明督察快訊，每月更新黑板報，開展寢室“微文化”大賽、攝影征文比賽、新生寢室設計大賽等，舉辦第三屆校園安全知識競賽，3000多名同學踴躍報名參賽中心先后開展了優質維修服務月、宿舍維修公共接待日等活動并實現制度化，會同學院開展寢室文化節活動，利用微博等新媒介開展宿舍安全宣傳教育活動，每月開展一次公共場所衛生檢查評比活動，聯合保衛處治安科每月對全校學生寢室進行一次安全大檢查按照疏堵結合的思路，在有條件的宿舍樓安裝了電開水器、電吹風，配備了打氣筒、小五金、工具箱等服務設施，同時積極籌備設立樓棟生活服務室維修工作實行分片包干，每個維修人員負責一個區域的維修工作，接到報修后必須在6小時內響應并解決，切實將責任落實到人，同時建立每周反饋制度，報修時間、報修內容、修復時間以及未能修復的具體原因等，都在校園網公示，接受監督認真細致做好畢業生離校和新生住宿安排等工作，簡化畢業生離校手續，按照時間節點有序完成新生寢室家具設施維修改造、新生生活用品配備與發放工作全年共完成無水免沖小便器改造安裝、宿舍家具維修等大小工程30余項作為省寓專會江南片片長單位，我們還積極參與組織寓專會各類活動，獲得了一系列榮譽。

先后完成數字化節能監管平臺一期、二期建設，能耗監測覆蓋整個校園，重點耗能單位監測到房間甚至單臺設備，為實現水電配額管理和節約型校園建設奠定了基礎。對23棟學生宿舍樓的電控系統進行了升級改造，顯著改善了宿舍安全用電環境，并為空調安裝預留了計控條件。教室全面安裝遠紅外節電控制器，更換t5節能燈近5000支，安裝332套無水免沖小便器，對公共衛生間進行全面節水改造，安裝太陽能路燈50余只。在用電設備設施大幅增加的情況下，集團充分挖掘潛力，借助數字化節能監管平臺對異常能耗進行實時追蹤，經常性開展水平衡測試，及時發現跑冒滴漏現象，同時大力營造節約型校園建設氛圍，通過師生共同努力，超額完成了省廳下達的年均能耗下降2%的`目標，水耗下降尤為明顯。2013年，我校創建節約型公共機構國家級示范單位獲得成功，并于近日高分通過國家級檢查驗收。

全年完成校園綠化工程、綠地調整及環境整治項目25個，整治校園“菜地”，完成教工區基礎綠化，綠地養護管理水平有了較大改觀，校園環境整治形成長效機制。校園環境衛生和室內保潔工作繼續保持較好水平。2013年下半年，由于四褐山垃圾處理廠難以滿足xx市四區四縣的生活垃圾集中處理需求，加上廠方意外事故及設備設施故障，造成垃圾轉運車輛擁堵嚴重，給校園垃圾清運工作帶來巨大壓力。校園管理中心在跟車調研的基礎上，主動與市容部門溝通，找到了有效的解決方案。

物業中心現有水電維修工6人，木瓦玻璃維修工4人，平均年齡超過55歲，每天重復著燈管更換、線路維修、化糞池清淤、下水道疏通、桌椅搬運、水管堵漏等苦活臟活。中心還承擔著大量的水電零星改造項目，從電纜敷設到路燈更換，從化糞池清淤到隔油池修建，從消防水箱維修到小便池改造，全年共完成28項零星改造項目和133項搶修任務，對狀況較差的80余座化糞池和幾條主要干道的雨水井進行常態化清淤維護，對泵房、電房設備設施進行常規檢查，防患于未然。為按時完成宿舍空調安裝任務，中心提前謀劃，對校內電力負荷進行了調整，實施了電房增容改造工程，啟動了校園強弱電通道建設，對電控系統進行升級改造，為宿舍空調安裝工作創造了有利條件。

一年來，采購配送中心秉承“為后勤提供后勤服務”的理念，較好地完成了各項采購任務，在做好食堂大宗物品集中招標采購的同時，還加大了對托管食堂原材料采購“三證”檢查和倉儲保管等環節的衛生檢查力度，幫助食堂把住食品衛生安全關。

后勤服務保障工作離不開錢財物，平常“誘惑”不大，可“機會”不少，尤其需要警鐘長鳴。集團從制度建設著手，通過流程再造，設置閉環問責機制，堵塞漏洞;大力推進陽光后勤，引進外部監督機制;定期開展廉政警示教育，防微杜漸。集團堅持窗口單位掛牌上崗和管理崗位工作日志制度，組建后勤合唱團，召開職工代表大會，開設后勤講壇，舉辦后勤研討會，評選基層服務標兵，開展職業技能大賽等多種形式，培養員工集體意識與團隊榮譽，提高團隊服務水平，集團凝聚力進一步增強。

研究生工作總結

哈工大報訊（劉忠奎文/圖）1月8日下午，2014年研究生教育工作總結會在活動中心316會議室召開。會議對我校2014年研究生教育工作進行了總結與回顧，對下一步工作進行了展望。

研究生院常務副院長甄良主持會議，并從招生工作、研究生教育研究工作等方面介紹了2014年我校研究生教育工作的基本情況與取得的成績。

2014年，我校繼續深化研究生教育改革，銳意創新，取得了重要成績。一是建設首批精品課程，實施研究生課程教學競賽等舉措，教學質量不斷提高。二是落實研究生培養過程管理措施，博士生創新積極性進一步激發，發表論文的質量、申請專利的數量穩步提高。三是加強導師隊伍建設，全面推行博士生導師招生計劃申報制等措施，進一步保證招生導師的水平。四是大力加強專業學位研究生教育的改革與建設工作，高層次應用型人才培養取得佳績，5名工程碩士獲第二屆全國“做出突出貢獻的工程碩士學位獲得者”榮譽稱號。我校在哈爾濱大電機研究所建立的應用型研究生實踐基地獲批“全國示范性工程專業學位研究生聯合培養基地”。動力工程及工程熱物理研究生聯合培養基地被評為第一屆“全國示范性工程專業學位研究生聯合培養基地”。五是進一步深化研究生教育改革，各院系組織研究生教育工作系列研討會，總結了成功經驗、查找出了存在的問題、提出了改進的措施。六是積極推進研究生教育教學改革研究工作并取得重要成績，我校獲得首批中國學位與研究生教育學會研究生教育成果獎一等獎。七是圓滿完成研究生教育校內評估工作，研究生教育質量得到鞏固與提高。八是積極推進研究生教育國際化工作，公派研究生項目、短期訪學項目、國際會議基金等項目取得好成績，參加國際交流訪問學生的數量明顯提高。九是加強優質生源選拔力度，碩士生生源質量進一步提高。十是繼續實施校內優質生源推薦攻博和校外優質生源申請考核制等多種方式吸引優秀生源，博士生招生質量明顯改善。十一是深入開展社會主義核心價值體系教育，豐富完善研究生素質發展平臺建設，繼承弘揚中華優秀傳統文化，研究生綜合素質不斷提升。

同時，甄良從博士生培養過程管理、研究生教育研究、校企創新實踐基地建設等方面指出了研究教育工作存在的不足。

研究生院副院長高棟匯報了2014年研究生培養工作，宣讀了關于授予“2013—2014年度研究生教育管理工作優秀獎”的決定。趙學增獲“研究生教育管理工作突出貢獻獎”，張華等16人獲“研究生教育管理工作先進個人”榮譽稱號。機電學院副院長趙學增與電氣學院教學秘書丁惠敏分別發表了獲獎感言，從事研究生教育管理工作16年之久的趙學增認為做好基層研究生教育管理者要瞄準國家研究生教育發展的趨勢，要全身心地投入與奉獻；堅守崗位19年之久的丁惠敏認為像熱愛親人一樣熱愛師生，認真領會學校關于研究生教育的相關精神與政策，才能做好研究生教學秘書。

與會者圍繞研究生招生改革、研究生教育管理隊伍建設、留學研究生培養等方面內容進行了討論交流，并提出了意見與建議。

甄良在講話中對研究生教育下一步工作提出了幾點要求：一是各學科要按照建設世界一流大學的標準制訂碩士生與博士生學位論文的標準，確保研究生培養的.高質量；二是大力加強研究生教育研究工作，不斷提高教育研究的水平，推進研究生教育質量的提升；三是加強研究生聯合培養創新實踐基地建設，促進人才培養質量日益提高；四是全面推行結構化復試，使選拔人才更加公平公正與科學。最后，他希望各院系要以人才培養為中心，以人為本，充分調動導師在育人中的積極性與責任，積極推進研究生教育綜合改革，推動教育改革發展邁上新臺階，充分發揮研究生教育在建設世界一流大學中的強校作用。

各學院研究生教育副院長、教學秘書、研究生院相關工作人員參加了會議。

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研究生工作總結

在校領導和學校各院系、各職能處室的關心和支持下，研究生院圓滿完成了20xx年目標任務書中的各項工作，順利通過國家對我校試辦研究生院的轉正評估，本年度工作總結匯報如下：

一、工作目標任務完成情況。

按照教育部有關文件精神，認真組織，精心籌劃，做好研究生院轉正評估自評報告的撰寫和多媒體匯報工作，順利完成國家對我校試辦研究生院的轉正評估工作任務。

2.“211工程”建設。

根據國家有關文件要求，完成我校“十一五”“211工程”建設項目的預研究和20xx年“211工程”建設項目的總結驗收工作，及時上報《西北農林科技大學“十一五”“211工程”建設方案建議》和《20xx年“211工程”項目建設總結報告》，為爭取國家重點支持奠定基礎。

3.編制規劃。

以試辦研究生院轉正評估為契機，全面回顧我校研究生教育歷史，認真分析當前形勢，總結經驗教訓，科學謀劃未來，制定完成《西北農林科技大學學位與研究生教育“十一五”規劃和20xx年遠景規劃》。

4.實施研究生教育創新計劃。

完成我校20xx年27項教育部研究生教育創新計劃“西部農科類高校研究生創新基地”項目的季度檢查和結題驗收工作；組織實施20xx年教育部研究生教育創新計劃“西部農林高校博士生訪學研究基地”項目，接受來自西部6所高校、9個學科專業的11名在讀博士生來校作訪學研究；完成教育部20xx年研究生教育創新計劃“西部農林高校生命科學類研究生創新培養基地”項目的申報工作。

5.制定和修訂培養方案。

組織專家，完成21個新增博士點、27個新增碩士點、49個新批學科專業研究生培養方案的制訂工作；完成風景園林碩士專業學位研究生培養方案的制訂工作；完成9個農業推廣領域專業學位研究生培養方案的修訂工作。

完成20xx年招生計劃，全年招收錄取各類研究生2186名。其中招收全日制碩士研究生1525名（統考生1497名、單考生16名、少數民族骨干計劃3名），博士研究生289名（統考145人，選拔提前攻博144人），招收專業學位研究生372名（農業推廣223人，獸醫11人，工程碩士47人，高校教師65人，風景園林26人）。

經過一月份和六月份的兩次校學位評定委員會會議審核，共授予145名研究生博士學位、授予714名學歷碩士研究生碩士學位、授予34名同等學力碩士學位，同意授予189名碩士專業學位（12名中職教師碩士學位、173名農業推廣碩士學位、3名獸醫碩士學位、1名工程碩士學位）。

7.制度建設。

進一步制定和完善我校研究生教育管理各個環節的規章制度，新制定“碩士學位授予校院兩級管理”、“研究生復試錄取”、“選拔培養碩博連讀生”、“選聘副高職稱人員擔任博士生指導教師”等有關規定、辦法、實施細則等管理文件18個，并即將匯編成冊。

8.學風建設及素質教育。

加強研究生創新實踐能力培養，3月26日，組織40名研究生赴陜西秦嶺進行生態環境調查實踐活動；7月7日-13日聯合全國主要農業大學共100多名博士生赴延安地區進行暑期社會實踐活動；10月20日組織博士生參加北京林業大學承辦的“全國博士生學術論壇”。

開闊學術視野，激發創新思維。邀請國內外知名專家學者，在全校范圍內舉辦大型學術報告會28場。為鼓勵研究生用外文撰寫科研論文，組織6名專家開展了“英文科技論文規范化寫作”系列專題講座，促使我校導師和研究生踴躍向國際高水平學術期刊發表高質量科技論文。

加強學風與學術道德教育，研究生新生入學教育期間，各學院分別進行了學術道德教育專題報告會，弘揚我校嚴謹求實的校風學風，提高研究生新生學術道德素質，杜絕學術不端、學風不正等不良現象發生。博士生學位論文全部實行“雙盲”、碩士學位論文實行抽查“雙盲”評審制度，確保學位論文評審的客觀、公正、合理性，端正了研究生的學術風氣。

營造良好的學習氛圍，構建和諧育人環境，5月14日我校研究生會與西北工業大學研究生會舉行“研究生社團工作經驗交流會”；11月28日，舉行了題為“創新性國家與創新性人才”英語演講比賽；12月13日，舉行了題為“博學明理求實創新”演講賽；全年舉行研究生籃球、足球、羽毛球、乒乓球、拔河、越野比賽活動20多場次。20xx-20xx年度研究生綜合素質測評，共評選出先進班集體9個，優秀研究生193人，優秀研究生干部96人，優秀論文獎22人，科研成果獎2人，英語學習獎15人，文體活動獎5人，社會實踐先進個人3人。

9.優秀博士學位論文評選。

評選并推薦我校4篇（龔道枝、高克祥、戴武、楊學義）為陜西省優秀博士學位論文，其中經陜西省評選，楊學義和龔道枝2篇博士學位論文被推薦參加全國優秀博士學位論文評選。

10.導師遴選及培訓。

在“關于做好20xx年研究生指導教師遴選工作的通知”等有關文件指導下，經個人申請、資格審查、學院推薦、校外同行專家通訊評議、學科組答辯評審以及校學位評定委員會會議審核等程序，遴選出28位博士生指導教師，59位碩士生指導教師，11位專業學位碩士生指導教師。

組織20xx年新當選各類研究生指導教師（98人），系統學習有關研究生指導教師管理規定、研究生創新培養、研究生培養規章制度等；并在全校范圍內組織了一次關于研究生創新培養為主題的研究生指導教師工作報告會，參加會議的研究生指導教師達180多人。

二、重要改革進展。

1.全面推進碩士學位授予校院兩級管理工作。

穩步推進碩士學位授予“校院兩級管理”工作。制定《西北農林科技大學碩士研究生學位授予校院兩級管理的暫行規定》，20xx年上半年起，我校碩士研究生學位授予工作開始推行校院兩級管理，碩士研究生學位論文實行抽查盲審，研究生畢業答辯與學位授予工作實行量化考核和質量監控。

2.英語分級教學改革。

為體現“因材施教”原則，改善教學效果，從20xx級碩士研究生開始進行英語分級教學的改革探索。在研究生入學后組織分級考試，根據研究生英語水平，按照a、b兩級教學模式，開展了一系列教學改革探索。

根據教學[20xx]4號“教育部關于加強碩士研究生招生復試工作的指導意見”文件精神，結合我校的實際情況，制定了“西北農林科技大學20xx年碩士研究生復試錄取辦法”（辦研發[20xx]15號）及“關于做好20xx年碩士學位研究生復試錄取工作的通知”辦（研）發[20xx]16號文件，提出了我校碩士研究生復試錄取改革工作的具體實施辦法。

4.開展碩博連讀試點工作。

為了改善博士研究生生源結構，提高博士研究生培養質量，根據國務院學位委員會和教育部有關規定，結合我校實際，制定了《西北農林科技大學碩博連讀研究生選拔培養暫行辦法》（校研發[20xx]318號），開始啟動實施碩博連讀試點工作。

5.嘗試破格從具有副高職稱的青年學術骨干中選聘博士生導師。

制定《西北農林科技大學選聘副高級專業技術職務人員擔任博士生導師的暫行辦法》，開始嘗試實行打破博導任職限制，從具有博士學位的副教授或副研究員中選聘優秀青年學術骨干擔任博士生指導教師。

6.在部分學院探索學科建設一體化的發展模式。

通過對水建學院、生命學院、資環學院和林學院的指導教師、研究生管理人員、在學研究生進行調研，對學科建設一體化中存在的主要問題進行分析研究，提出了一系列改革發展思路。

三、內部管理。

積極貫徹落實黨委安排布置的“省級文明校園”、“法制教育宣傳”等各項精神文明建設任務，堅持每月召開學習會議，堅持正常民主生活會制度。強化規范管理，提高服務質量，形成“勤政、規范、高效”的工作作風。加強安全、穩定方面的學習和教育，全年無安全事故發生。重視研究生教育管理信息工作，加強研究生教育信息軟件管理和數據庫建設，按時完成統計任務。按要求完成檔案立卷歸檔工作。落實紀委各項工作任務，全年無違法違紀行為發生。加強了研究生教育管理人員的業務培訓工作，全年集中組織全體研究生教育管理人員綜合業務培訓會議1次，專項業務培訓會議8場次，確保研究生教育管理的各項工作能夠高效有序順利地推進。

四、存在的主要問題。

1.研究生教育的校院兩級管理的體制和模式有待進一步在機構、人員和經費等方面得到落實和完善。各學位分委員會已經建立，碩士研究生論文答辯工作已經下放。但相應各分委員會秘書處的崗位與職責沒有明確，運行經費沒有配套解決，對二級管理效率有一定影響。

2.全校經費大包干政策下，研究生課程運行費與實驗經費的劃撥需要進一步明確。經費概念模糊，直接影響著研究生教學與實驗的正常運行與管理。

3.研究生教育管理信息化網絡化程度低，急需引進或開發“研究生教育管理信息系統”，以提高研究生教育管理效率和水平。

4.專業學位研究生教育有待加強，專業學位研究生教育管理需要正常經費預算支持。

5.初試科目內容和方法的改革都有待進一步深入。

6.學科建設需要實體性管理責任制，具體工作（如評估、申報、規劃等）需要專人負責、專人落實。學科建設的協調力度不夠；學科建設缺乏校內考核獎懲機制；國家重點學科數偏少，新興學科建設力度不夠；研究生導師特別是博士生導師隊伍建設還需加強。

7.研究生思想政治教育管理機構與工作機制有待健全，研究生教育管理隊伍法制意識不強。

五、20xx年工作計劃要點。

1.加大加快做好從研究生中選派出國攻讀學位或聯合培養工作。2.完成我校國家重點學科的評估審核工作。

3.遴選我校重點學科，下大力氣做好國家重點學科的申報工作。4.組織實施“十一五”“211工程”建設項目。

65.組織第十一次博士、碩士學位授權點的申報工作。6.繼續實施“援疆學科建設計劃”。7.研究生指導教師的遴選與考核工作。

8.制定《西北農林科技大學推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位工作管理辦法》和《西北農林科技大學研究生招生工作管理辦法》。

9.做好招生宣傳，擴大影響，不斷提高招收優秀生源的吸引力和競爭力。10.積極申報和組織實施教育部研究生教育創新計劃項目。11.深化學位授予校院二級管理工作改革。

12.做好博士學位論文校內抽查評審與質量分析工作。13.深化研究生課程體系和教學改革。14.加強研究生教材建設。15.制定碩博連讀研究生培養方案。16.舉辦全校性研究生學術報告活動。

17.加強研究生和研究生管理隊伍的素質教育與法制教育，營造良好的學術氛圍與和諧的育人環境。

18.加強研究生教育管理的研究工作，學習和借鑒國內外先進經驗，不斷探索我校研究生教育管理改革與創新。

研究生工作總結

珍貴的三年研究生生活即將結束，回顧這三年來自己走過的路，有許多好的方面值得繼承，也有一些不足的地方需要改正。只有正確地認識自我，并且在實際工作中揚長避短，才能取得更大的成績，更好的實現人生價值。

這三年中，我更充分的認識到知識對我的重要性，研究生是科技型人才，只有具備扎實的專業基礎知識，敏捷的思維和開闊的視野，才能在科研工作中有所創新和突破。我在完成培養計劃中所規定的學習課程外，還自學了《有機化學》、《分析化學》、《高分子化學》、《聚氨酯膠粘劑》、《化學工藝學》、《化工原理》等課程，另外還自學了《廢水處理工程》、《環境評價》這兩門環境學科的課程。我認為，廣博的興趣和愛好能更好詮釋知識型人才的概念，也能更好地激發我們的篡改新靈感。

除了盡可能多的汲取知識和能量外，對一名研究生，培養科學、嚴謹的科研工作態度也是很重要的。我的導師經常提醒我要注意試驗過程中的現象，告訴我對試驗中出現的細微變化都要進行認真的分析和研究，在試驗過程中對數據的采集必須科學、仔細。任何細微的一個發現，都可能實現科研成果的突破。

三年研究生生活中，導師教我如何做人，如何與人相處和大交道，也教我如何在以后的工作中揚長避短，更好的發展自己。我也很認真地學習，把老師的諄諄教誨時刻記載心上。在學校，當好班長，和同學相處融洽;在研究所做課題時，服從研究所的規章制度，認真完成課題任務，和前輩們配合，默契。積極參加學校和研究所里的各項活動，做到全面發展。

日月如梭，光陰似箭。轉眼我就要做上工作崗位，我在此感謝這三年中所有關心和愛護我的老師、同學和朋友，也向各位老師、同學和朋友承諾，做一名對社會有用的人，做一名合格的社會主義接班人，做一名優秀的社會主義工作者。

x年x月x日，在我踏入xx校園的時候，我便真真正正的成為了一名碩士研究生。在這過去的一年里，不僅加強了專業知識，更提高了專業素養。在導師、專業老師以及同學的幫助下，我獲得了很大的進步并在學期末榮幸的獲得了校級x等獎學金。在這里對自己過去一年的思想、學習與生活等方面做一個小結，目的是總結經驗，發現不足之處，以利于今后繼續發揚優點，彌補不足，為接下來的研究生生活確定方向，進一步完善自我，提高個人能力。

過去的這一年最重要的事情就是我在x年xx月xx日那天，光榮的成為了一名正式的共產黨員。這以后，我更加的以黨員的標準來要求自己，不斷提高自己的思想覺悟與思想認識。在對科學發展觀的學習過程中我發現，它對我的思想與科研理念有很大的指導作用。國家以發展為重中之重，而科研又以國家的需要與社會的需求為方向，科學發展觀以發展為第一要義，指導我在學習科研知識時不能盲從，要在前人的基礎上開拓創新，不斷發展和豐富所學知識;它以人為本，指導我在學習工作中不能眼高手低、要用實踐來取得發言權;它的基本要求是全面、協調、可持續，指導我做學問要一步一個腳印，不斷前進，且勿急于求成;它根本方法是統籌兼顧，告訴我在搞科研時要綜合考慮，不要丟三落四。我們用一年級一年的時間獲得了研究生應完成的課程學分。上半學期可也比較緊張，我主要的精力花在了學習專業課程，并閱讀了大量有關鋼結構的書籍和論文上，這既讓我開闊了視野，也使我對自己研究方向——內容以及整個學科的結構有了進一步的認識。

而在下半學期中，慢慢的將學習與工作的重點由只是按部就班埋頭讀書轉變到有目標的思考與科研創新中，適應這種與大學學習的極大差異。而在這一年多的學習過程中，我的自我學習的能力與專業水平都有所提高，這是令人欣慰的。尤其是在研一期間對研究的先鋒——與課題團隊的研究方法與成果進行了收集與總結，在掌握前沿動態的條件下將現有知識、成熟的理論研究與當今熱點相結合，讓我領略了遙感世界的另一片天空。這讓我深刻體會到，在學術研究過程中要不斷拓寬知識面，閱讀國內外文獻是必不可少的。只有這樣，才能更準確的掌握科研動態與發展方向，熟悉了研究方向的現狀、方法。

在下半學期3月，由于課題組沒有工位，于是在工作室進行每天比較規律的課題科研工作。在這幾個月的課題組的時間中，除了課題的思路更加清晰了，學習的效率較從前提高了許多，工作的質量也提升了。這主要歸功于工作時間的保證和與課題組同學和老師的交流影響。任何時候，溝通交流的能力和團隊協作的素質都是走出校園融入社會必不可少的一部分。生活方面與原來最大的不同就是，研究生學習讓我離家更遠了一些，從本科時候的同一個市變成了相隔好幾百公里的兩地，從從前的每周回家變成了一學期回一次家，這也讓我有一段時間不適應。但是，似乎這才是求學，這才是更好的獨立。我有了更多時間去接觸同學，和同學關系也處的非常融洽。課余生活也隨之豐富起來，比如，組團去打羽毛球，一起辦游泳月票等。同時，還根據自身的能力，業余參與了一些社會活動，為個人綜合素質的全面發展打下基礎。以上便是我對研究生過去了的一年的總結，在接下來研二的一年半中，正式加入了課題組的我將會把更多的精力放在科研任務上，對課題制定詳細的計劃，進行系統全面的研究，并開展畢業論文的準備工作，爭取順利畢業。

這一年，總的來說我成熟了很多。然而，人無完人，我本身還存在很多的不足——課題工作有時會缺乏激情，創新意識不足，遇到困難容易舉步不前，且考慮問題不夠全面。在接下來的一年中，我會不斷的克服和改正自身缺點，從日常的點滴行為做起，用嚴格的標準要求自己，使自己不斷進步，為將來適應社會做好準備，把自己的人生道路走得更穩、更好。

研究生工作總結

x月份開學后正式進入了研究生學習階段，其實早在x月份就和導師到深圳的實驗室去做項目，干了兩個半月，對以前學的技術熟悉了一下，對后來的研究生學習挺有幫助。

第一次到南方，很興奮，和導師帶的另一個同學一起去的，做了24個小時的火車，下車后還是導師親自來接站，感覺榮幸之至。

住在挨著華強北的一個小區內，實驗室在南山區的科技園內，每天按上下班的點去實驗室，第一次體驗了一把上班族的生活。華強北真熱鬧，以前都在小地方，沒怎么見過市面，第一次見六條人行橫道的十字路口，隔三差五就去華強北轉，晚上吃完晚飯經常去電器城里吹冷風，各種新上市的電子產品也把玩了個遍。唯一感覺不好的就是南方的氣候，經常潮濕的不行，蟑螂還很多，個頭又大，住了兩個月就懷念北方干燥的天氣了。

下面主要。

本著求知好學的精神，加上剛上研究生干勁十足，這學期選的課很多，各方面都想學，問了周圍的同學，還沒見到比我選的課多的。

過了半個學期就開始后悔，課程太多應付不過來，幾乎每門課都有大作業，想著如果讓我重新選課，肯定不選這么多。尤其到了最后一個月，簡直要忙死，好幾個課程的大作業都是在截止日期前一天才做完。進入考期后更是緊張，要考試的科目比別人多出四五門，一直愁怎么安排復習時間。最重要的兩門，矩陣理論和算法還是在相鄰的兩天內考，一直擔心要是掛科怎么辦。那幾天又過上了考研期間的生活，每天背著書包去自習室。直到最后一科考完，才發現自己竟然做到了，之前擔心的幾個科目也都比較有把握。再次驗證了人的潛力是逼出來的，如果當初選的課比較少，會過的比較輕松，但學不到更多的東西，到頭來坑的是自己;選的課多了，學習過程會很緊張，但激發的潛力會逼自己完成所有科目，多學了東西，最終受益的還是自己。

這學期一共選了13門課，分別說說感受。

(1)中國特色社會主義理論與實踐研究。

必修的政治課，由好幾位老師講，每位老師講一個主題，與以往的政治課最大的不同是從不同的角度看歷史政治問題，講了些一般政治歷史課本上沒有的。只是每次上課的時間太長，一上就是一下午，沒什么耐心聽。最后是開卷考試，買的講課老師自己編的書，只要把相關內容答上去就有分。

(2)英語。

選課前有個英語免修的考試，我沒參加，因為我還是挺喜歡英語的，也不怕英語考試，每堂課跟著聽一聽，比較輕松也能復習復習英語，順帶學點東西。英語課每周兩節，一節外教講，一節是中國的英語老師講。外教是蘇格蘭人，英式發音一開始聽著很別扭，后來習慣了感覺還挺有意思。上課一般是講一些西方文化，分組討論，最后的考試是幾分鐘的口語面試，也挺簡單。中國的英語老師是劍橋留學回來的博士，水平還是很高的，上課多是講一些英文寫作的技巧，確實對以后寫論文有幫助。其實想一想，以后再想找個高水平的英語老師給講課機會可就不多了，所以這次選英語課一點也不后悔。

(3)矩陣理論。

工科的必修課之一，可以從數理統計、矩陣理論、數值分析三門里選一門，聽說矩陣論算是其中簡單的，就選了矩陣。第一章的內容是接著本科學的線性代數講的，后面講一些深入的東西，像矩陣分解、偽逆矩陣、矩陣函數之類的。本身我們實驗室就搞圖像處理，學一學矩陣對以后還是挺有幫助的。每周有兩節課，都是上午第一節，總是起不來。最后考試前也很擔心，總怕掛掉，復習資料是看往年的矩陣論考題，針對每個題型復習。在考場上見到考題后才放下心來，題目還是很簡單的，都是些固定題型，沒有很偏很難的。

(4)經濟學思想。

跨學科的一門選修課，本身對經濟學很感興趣，就想選這門課。這門課還是很熱門的，選課開始的第一天我選的時候已經滿員了，第二天早晨看的時候發現有人退了，還剩一個名額，就趕緊退掉其他跨學科選修課，選了這門。前幾節課講的東西都很好理解，到后來有很多經濟學里的公式圖表，就聽不懂了。考試是閉卷，50道2分的選擇題，沒一點彈性。參考書指定的是曼昆的《經濟學原理》，在網上找了這本書的要點總結看了一遍，也沒記住多少。考試的時候全靠理解加常識，最后還是過了。

(5)算法設計與分析。

計算機專業的重量級必修課，授課老師韓軍教授水平很高，澳大利亞邦德大學畢業的，講課生動有趣，參考書就用的王曉東的《計算機算法設計與分析》。還是按照分治算法、動態規劃、分支定界、貪心算法、隨機算法、np理論這一套講下來，也算是又復習了一遍。

不過相比本科學的內容深入了，像分治算法里面又分為分治、減治、變治。動態規劃部分講的也很好，對動態規劃的理解又加深了。平時有三次作業，一次算法性能分析題，一次動態規劃題，一次分支界限題，這幾次作業還是很鍛煉人的。最后考試還是參照往年試題復習，考之前也很擔心，最后發現題目有80%是重復的。

(6)高等計算機網絡。

這門課也相當于把本科講的計算機網絡又復習了一遍，還是分層講，內容上加深了，介紹了一些以前沒講過的協議。老師的講課方式比較枯燥，一個人就能說兩個多小時，沒有互動。不過老師給安排的作業還是很鍛煉人的。平時有5次針對不同主題的論文閱讀，每個人人選三個主題，也就是三篇論文，進行閱讀和分析，候選論文都是老師給仔細挑選的英文經典論文，讀完后要寫分析報告，一篇word，一篇ppt，word上交，ppt在課堂上抽人演講。通過這幾次作業鍛煉了英文原版論文的閱讀能力，提高了英語水平和專業水平，雖然過程很難熬，不過對自己的提高有很大幫助。還有個分組大作業，可以做網絡性能分析、網絡參數測量或者網絡相關的應用。我們組本來想直接交我本科做的一個局域網抓包分析的程序，結果開題時被斃了，說做這些沒有研究意義。后來又臨時選題，做的p2p流量識別和分析。

由于是臨時選題，開題后一點思路也沒有，愁了好幾個星期，直到最后截止日期前才做完。這門課是我所選的課中作業最多的，同時對自我提高幫助也很大。

(7)程序語言設計原理。

院長講的一門課，之前還對院長的水平抱有懷疑，總認為干上行政工作后學術水平會有所降低，后來上課后才發現院長水平真的很高。

研究生工作總結

1、做好研究生學位論文的送審、答辯等相關工作，以及博士、碩士學位申請和評定工作。做好我院學位分會的相關工作。組織好我院研究生參加校學位授予儀式。

3、促進研究生導師隊伍建設。新增博士生導師1名，新增學術型碩士生導師4人，專業學位碩士生導師1人。

4、做好江蘇省學位抽檢論文等其它高校學位論文在我院的評審工作。

5、做好江蘇省碩士學位授權一級學科點基本狀態數據的報送工作。

1、做好研究生導師業務費、課程補助費的審核和下撥工作。

2、根據研究生教學計劃要求，安排好兩學期的.研究生課程教學安排工作。

3、協助院領導完成了全日制專業學位研究生課程建設驗收工作。

4、做好江蘇省20xx年度普通高校研究生科研創新計劃的申報工作。

5、組織好20xx級博士生、20xx級全日制碩士研究生開題及中期考核工作。

6、做好學年末老師的研究生教學工作量審核工作。

1、進一步完善招生工作制度，形成研究生招生報名、初試、復試和錄取各個關鍵環節的程序保障，促進了學院招生工作的規范化、制度化和標準化。

2、學院20xx年招收博士生88人，學術型碩士研究生159人。

3、協助院領導組織了20xx年研究生導師招生資格審核工作，以及上報20xx年碩士、博士研究生招生專業目錄。

1、做好新生入學服務工作。做好我院碩士新生和博士新生的入學報到和接待工作，對博士生新生機房做好清理和機位坐牌貼放、以及鑰匙管理員的安排工作。做好審核研究生新生英語免修材料，研究生證發放、助學貸款等事宜以及研究生助管人員的選聘工作，安排好20xx級研究生新生的信箱設置和取件工作。

2、做好畢業生就業工作。注重畢業生就業競爭力的培養，舉辦多次畢業生就業講座，提升學生就業競爭力。

3、做好評獎評優工作，努力增強服務意識，始終堅持公正公開的和程序化的原則，嚴格按照學校規定的政策和評選程序，周密布置精心組織，做到政策公開，過程公開，結果公開，確保研究生國家獎學金優秀學生干部、優秀碩士畢業生、優秀博士畢業生等各類評優活動公正透明。

4、做好20xx屆畢業生的檔案整理裝訂歸檔工作。

5、做好全院研究生醫療保險卡的申報、審核和發放工作。

6、做好全院研究生的心理健康普查、生源地貸款回執效驗以及助學貸款申請工作。