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對違反工作紀律的通報

20xx年3月10日至14日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。

從督查情況來看，自全區群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況?，F通報如下：

李xx，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩游戲;。

針對以上問題，相關單位要本著不遮丑、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在考核中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。相關處理情況于3月21日前，分別報區紀委黨風政風監督室和區委組織部人才和干部教育監督科。

各鎮街、區級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。

一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員干部作風全面轉變的迫切需要，要教育和引導廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設做貢獻。

二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導實施責任追究。

三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

違反工作紀律的通報

8月15日，區委、區政府和區紀委、監察局對黃州區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區林業局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現將有關情況通報如下。

20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應博林福賓館總經理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛生間，樊金先頂替肖柏林繼續打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關和市區紀委當場查獲，當時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴重違反紀律，錯誤性質嚴重。區紀委、監察局決定給予曹友明黨內嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內警告、行政記過處分。區委會研究決定免去曹友明黃州區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任職務。

在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領導干部，無視紀律規定，頂風違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區廣大黨員干部應以此為反面教材，汲取教訓，引以為戒。

一、充分認識作風建設的長期性和艱巨性。作風建設只有進行時，沒有完成時。當前，少數黨員干部存在“刮風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數干部崗位發生變化，放松了對自己的要求;少數干部心存僥幸，以身試紀等，這些行為的結果必然是受到嚴懲。針對作風建設的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、?！倍郑瑘猿珠L期抓，經常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、區委“兩不一要”以及中央和省市區委作風建設的一系列紀律規定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執行紀律沒有例外。

二、充分認識落實“兩個責任”的重要性和必要性。黨風廉政建設黨委負主體責任，紀委負監督責任。各級黨組織要對黨風廉政建設負總責、負全責、負主責，將主體責任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，加強執紀監督，區紀委、監察局將嚴格執行“一案雙查雙追究”制度，對發生重大違紀違法問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究領導責任。

三、充分認識區委區政府抓作風建設的決心和信心。區委、區政府反對“四風”的態度是堅決的，對違紀違規人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準表，聚好焦、趕上趟。要從執行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風建設和糾治“四風”是當前和今后長時期的一項重要政治任務，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領導之責、學習教育之責、監督管理之責、檢查考評之責、率先垂范之責，到人到崗，見事見效。要提高執行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當面批評，限期整改;對違紀違規問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。

中共黃州區紀委。

黃州區監察局。

年8月15日。

違反工作紀律的通報

違反工作紀律時，是會受到通報的，那么你知道關于違反工作紀律的通報該怎么寫嗎？下面本站小編給大家帶來違反工作紀律的通報范文，供大家參考!

事業部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續，現連續曠工六天以上，嚴重影響正常生產。

對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下：

1、解除勞動關系，每人考核500元。

2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔。

x公司。

x年xx月xx日。

員工姓名：xx，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司。

規章制度。

堅持良好的職業道德和工作作風為公司的發展做出貢獻。

特此通知。

信息技術有限公司。

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥幸，違反工作紀律?，F就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、王區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。

2、李區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。

3、杜市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

4、張市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

5、劉市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，并將處理結果于7個工作日內上報區紀委黨風室。對于檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

中共xx市zd區紀委。

x年4月27日。

違反工作紀律的通報

x4年3月10日至xx日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。

從督查情況來看，自全區群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況?，F通報如下：

中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網上玩游戲;。

南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網上聊天;。

朱沱鎮城建辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。

紅爐鎮黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。

五間鎮便民服務中心工作人員上班期間玩網絡游戲;。

區廣電傳媒集團專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。

區科協調研員上班期間脫崗半天;。

區經信委臨聘人員上班時間瀏覽購物網站;。

區審計局審計中心臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。

區民政局救助站臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。

區文廣新局實習生上班期間下載手機游戲軟件;。

區惠通建設發展有限公司工作人員上班期間玩手機游戲;。

區市政園林局安督科工作人員上班期間網上斗地主;。

區興永建設發展有限公司臨聘人員上班期間在辦公室打瞌睡。

針對以上問題，相關單位要本著不遮丑、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。

各鎮街、區級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。

一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員干部作風全面轉變的迫切需要，教育和引導廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設做貢獻。

二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導要實施責任追究。

三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。

對違反工作紀律的通報

你你有沒有見過關于違反工作紀律的通報，知道關于違反工作紀律的通報怎么寫?下面本站小編給大家帶來對違反工作紀律的通報范文，供大家參考!

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥幸，違反工作紀律?，F就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、王區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。

2、李區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。

3、杜市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

4、張市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

5、劉市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，并將處理結果于7個工作日內上報區紀委黨風室。對于檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

中共xx市xx區紀委。

x年4月27日。

20xx年3月10日至14日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。

從督查情況來看，自全區群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況?，F通報如下：

李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩游戲;。

針對以上問題，相關單位要本著不遮丑、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。相關處理情況于3月21日前，分別報區紀委黨風政風監督室和區委組織部人才和干部教育監督科。

各鎮街、區級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。

一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員干部作風全面轉變的迫切需要，要教育和引導廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設做貢獻。

二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導實施責任追究。

三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項。

規章制度。

建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查對游戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和干部管理形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制把問題解決在基層消除在萌芽狀態。

x年xx月xx日。

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進新區廣大黨員干部進一步改進工作作風。近期，紀工委(監察審計局)會同新區黨的群眾路線教育實踐活動作風督查組對新區各部門、三鎮、派出所、執法局下屬三個大隊工作作風、工作紀律進行了明察暗訪，發現新區機關綜合服務中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關網頁;西岔鎮派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網上觀看娛樂節目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時間上網觀看與工作無關視頻(網頁)，其行為違反了工作紀律，新區機關綜合服務中心負責人柴學勇、西岔鎮派出所所長魏永斌疏于管理，負有直接領導責任。根據《蘭州新區開展效能風暴行動明察暗訪工作實施方案》(新效辦發〔20xx〕4號)規定，紀工委(監察審計局)建議取消柴學勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評先選優資格;已責成馬永林、祝秀逸、白占芳個人及新區綜合服務中心、西岔鎮派出所單位作出了書面檢查，現對柴學勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區范圍予以通報批評。

新區各級各部門和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓，不斷增強紀律意識，切實改進工作作風，提高履職工作能力，堅決杜絕類似問題的再次發生。一要加強教育，牢固樹立紀律觀念。各級各部門要嚴格執行中央、省市關于改進工作作風各項規定，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找“四風”問題，對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴加強內部管理。各級各部門要結合實際，在單位內部管理和監督制約機制上查找問題，進一步建立完善請銷假、首問責任制、崗位責任制等各項制度，規范單位工作秩序，堅決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風，形成以制度管人、管事的長效機制。三要強化督查，切實推進作風建設。各單位主要負責人要切實履行第一責任人的職責，在抓好業務工作的同時，切實加強對干部職工的教育管理，對苗頭性、傾向性問題要早發現、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態和扎實的工作作風。新區紀工委將繼續加大監督檢查力度，定期不定期進行明察暗訪，對思想不重視、措施不得力、頂風違紀的人和事，發現一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。

x年xx月xx日。

對違反工作紀律的通報

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥幸，違反工作紀律?，F就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、王區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。

2、李區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。

3、杜市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

4、張市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

5、劉市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，并將處理結果于7個工作日內上報區紀委黨風室。對于檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

中共xx市xx區紀委。

x年4月27日。

違反工作紀律的通報

8月15日，區委、區政府和區紀委、監察局對xx區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區林業局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現將有關情況通報如下。

20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應博林福賓館總經理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛生間，樊金先頂替肖柏林繼續打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關和市區紀委當場查獲，當時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴重違反紀律，錯誤性質嚴重。區紀委、監察局決定給予曹友明黨內嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內警告、行政記過處分。區委會研究決定免去曹友明黃州區政府辦公室副主任、區行政服務中心(區政務服務中心管理辦公室)主任職務。

在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領導干部，無視紀律規定，頂風違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區廣大黨員干部應以此為反面教材，汲取教訓，引以為戒。

一、充分認識作風設的長期性和艱巨性。作風設只有進行時，沒有完成時。當前，少數黨員干部存在“刮風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數干部崗位發生變化，放松了對自己的要求;少數干部心存僥幸，以身試紀等，這些行為的結果必然是受到嚴懲。針對作風設的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、常”二字，堅持長期抓，經常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、區委“兩不一要”以及中央和省市區委作風設的一系列紀律規定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執行紀律沒有例外。

二、充分認識落實“兩個責任”的重要性和必要性。黨風廉政設黨委負主體責任，紀委負監督責任。各級黨組織要對黨風廉政設負總責、負全責、負主責，將主體責任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政設工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，加強執紀監督，區紀委、監察局將嚴格執行“一案雙查雙追究”制度，對發生重大違紀違法問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究領導責任。

三、充分認識區委區政府抓作風設的決心和信心。區委、區政府反對“四風”的態度是堅決的，對違紀違規人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準表，聚好焦、趕上趟。要從執行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風設和糾治“四風”是當前和今后長時期的一項重要政治任務，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領導之責、學習教育之責、監督管理之責、檢查考評之責、率先垂范之責，到人到崗，見事見效。要提高執行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當面批評，限期整改;對違紀違規問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。

中共xx區紀委。

xx區監察局。

年8月15日。

違反工作紀律的通報

員工違反工作紀律會受到公司的處罰，你知道關于違反紀律的通報怎么寫嗎?本站小編給大家帶來關于違反工作紀律的通報范文，供大家參考!

xx部門員工xxx，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!

行政人事部。

20xx年*月*日。

公司各部門：

按照公司*年度b級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：

2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗。

4.控制中心z責任心不強，未按照部門要求落實其。

崗位職責。

對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。

部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司bi紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對z等人予以以下處理：

一、對以上同事給予內部通報批評一次。

三、對z,z、z三位同事扣除當月考勤分10分。警告一次。

四、當班班長z、z未能很好的監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除z當月考核分10分的處理。

望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優質的服務。

特此通報!

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥幸，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、王區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。

2、李區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。

3、杜市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

4、張市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

5、劉市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，并將處理結果于7個工作日內上報區紀委黨風室。對于檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

中共xx市xx區紀委。

x年4月27日。

違反工作紀律的通報批評

違反工作紀律就會受到相關部門的通報批評，那么關于違反工作紀律的通報批評該怎么寫?下面本站小編給大家帶來違反工作紀律的通報批評范文，供大家參考!

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥幸，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、王區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。

2、李區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。

3、杜市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

4、張市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

5、劉市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗。

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，并將處理結果于7個工作日內上報區紀委黨風室。對于檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

中共xx市雙臺子區紀委。

x年4月27日。

各黨支部：

20xx年12月30日，機械20xx-1班郭登龍同學，在《公差與技術測量基礎》考試中，在課桌上抄寫與考試相關的內容，被監考老師及時發現并制止。考試結束后，郭登龍同學及時找監考老師承認錯誤并上交書面檢查。

郭登龍同志作為中共正式黨員，未能起到學生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀行為在班級、學院造成了不良影響，嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。

20xx年1月11日學院黨政聯席會經研究決定：為嚴肅考試紀律，加強考風建設，充分發揮學生黨員的模范帶頭作用，給予郭登龍同志黨內通報批評處分。郭登龍同志要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。

學院黨總支要求郭登龍所在本07-1黨支部召開民主生活會，會后向學院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

學院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發揮學生黨員的模范帶頭作用。

機電與信息工程學院黨總支。

20xx年1月13日。

唐(學號：20xx540)，我?；瘜W與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級vb語言)考試中,該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。

根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨后做出。

特此通報。

xx科技學院。

教務處。

20xx年3月28日。

違反工作紀律的通報

20xx年3月10日至14日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。

從督查情況來看，自全區群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況?，F通報如下：

李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩游戲;。

針對以上問題，相關單位要本著不遮丑、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。相關處理情況于3月21日前，分別報區紀委黨風政風監督室和區委組織部人才和干部教育監督科。

各鎮街、區級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。

一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員干部作風全面轉變的迫切需要，要教育和引導廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設做貢獻。

二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導實施責任追究。

三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。

x年xx月xx日。

對違反工作紀律的通報

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進新區廣大黨員干部進一步改進工作作風。近期，紀工委(監察審計局)會同新區黨的群眾路線教育實踐活動作風督查組對新區各部門、三鎮、派出所、執法局下屬三個大隊工作作風、工作紀律進行了明察暗訪，發現新區機關綜合服務中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關網頁;西岔鎮派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網上觀看娛樂節目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時間上網觀看與工作無關視頻(網頁)，其行為違反了工作紀律，新區機關綜合服務中心負責人柴學勇、西岔鎮派出所所長魏永斌疏于管理，負有直接領導責任。根據《蘭州新區開展效能風暴行動明察暗訪工作實施方案》(新效辦發〔2013〕4號)規定，紀工委(監察審計局)建議取消柴學勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評先選優資格;已責成馬永林、祝秀逸、白占芳個人及新區綜合服務中心、西岔鎮派出所單位作出了書面檢查，現對柴學勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區范圍予以通報批評。

新區各級各部門和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓，不斷增強紀律意識，切實改進工作作風，提高履職工作能力，堅決杜絕類似問題的再次發生。一要加強教育，牢固樹立紀律觀念。各級各部門要嚴格執行中央、省市關于改進工作作風各項規定，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找“四風”問題，對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴加強內部管理。各級各部門要結合實際，在單位內部管理和監督制約機制上查找問題，進一步建立完善請銷假、首問責任制、崗位責任制等各項制度，規范單位工作秩序，堅決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風，形成以制度管人、管事的長效機制。三要強化督查，切實推進作風建設。各單位主要負責人要切實履行第一責任人的職責，在抓好業務工作的同時，切實加強對干部職工的教育管理，對苗頭性、傾向性問題要早發現、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態和扎實的工作作風。新區紀工委將繼續加大監督檢查力度，定期不定期進行明察暗訪，對思想不重視、措施不得力、頂風違紀的人和事，發現一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

違反工作紀律的檢討書

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，今天我工作違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著，我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況，不管我是不是本意事情已經發生了，我覺得這需要我端正自己的態度，上班前玩手機這樣的行為是我第一次，就是因為不是自己本本意，也是第一次我要重視起來，對自己負責，工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該維護公司的一切制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺，這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。

今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，事情是這樣的，因為工作的原因，我每天的工作自己完成的進度比較快，特別是今天我沒有太多的工作，自己在忙完后沒有主動都去準別第二天的安排，沒有在上班期間自覺得去學習沒去鉆研，這次的事情也是我自己沒有主動自覺，我自己做完后就想著不做事情了，我在辦公位一直在玩自己的，上班期間沒有了事情做，這不是真正的沒有事情做，是我們的態度問題了，沒有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著工作，意識形態比我好，是我自己不自覺。

就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作，本應該計劃一下第二天的事情，但是我卻在觀察有沒有人注意我這里，我起了這么一個想法，我當時就看到沒有人注意我玩起了手機，盡管那個時候快下班了，但是我不應該有這么一個舉動，因為當時我就是在上班，這沒有好解釋的，這次的事情我看到了這么多的不足真的很難受，我在上班期間玩了五分鐘，最后是在您看到了我才停下來，這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉，這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤，我真的覺得自己很丟人，玩了五分鐘的手機，我當時也覺得自己沒有什么不妥，覺得快下班了這樣應該沒事沒什么問題，但是這真的錯了。

上班玩手機，公司當時的同事也看到了，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這么一個積極的上班環境受到了我這樣的影響，我也會為這次的事情做出合理的解釋，重點是我會表明自己的行為錯誤的，大家不應該向我這樣，再一個公司的制度是鐵的，我會按照規定接受處罰，這不是一個負責任的職工應有行為，我在也不會在上班玩手機了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

文檔為doc格式。

違反工作紀律的檢討書違反紀律檢討書

違反工作紀律的檢討書

尊敬的各位領導各位同事：

對不起！

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。

其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，將業余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

工作違反紀律的保證書

違反工作紀律的檢討書

區委、區政府：

7月31日至8月1日，市作風辦對我區作風建設、工作紀律情況進行暗訪，發現區行政服務中心我局窗口工作人員韓廣俠上班時間上網看電視，并通過《徐州夜新聞》欄目進行了曝光。這件事情的發生，是我局對工作紀律管理不到位，部分干部對自己放松要求，工作作風渙散的結果。在此，我代表區衛生局向區委、區政府作出深刻檢討。

事情發生以后，我局高度重視，當天緊急召開局黨委會議，對當前我區衛生系統工作作風中存在的問題進行分析和研究。我們認為，當前，我區衛生系統個別單位和工作人員出現庸、懶、散的現象，究其原因，一是認識上不到位。對機關作風和效能建設的重要性和必要性沒有統一到區委、區政府的要求上來。二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍，不敢動真碰硬，對機關不良現象視而不見，推不開情面，做老好人，維持表面上的一團和氣。三是公仆意識不強。沒有真正樹立全心全意為人民服務的意識，不講組織紀律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些問題的存在，雖然涉及的只是少數單位和少數個人，但在群眾中造成了不良的影響。

為此，我局對區行政服務中心衛生局窗口工作人員韓廣俠上班時間上網看電視一事在全區衛生系統內進行通報批評，對當事人給予行政警告處分。并痛定思痛，狠下決心，緊密結合作風深化年和三好一滿意活動，對全區衛生系統工作紀律和工作作風進行整頓，堅決遏制我區衛生系統工作紀律渙散之風，徹底扭轉工作作風不良的局面，全面提高衛生系統機關作風和行政效能建設。

一是提高思想認識。迅速召開全區衛生系統干部大會，對開展工作作風整頓進行動員部署，統一思想，深刻認識加強紀律作風建設的重要性和緊迫性。進一步理清工作思路，落實工作措施，在全系統深入開展工作紀律和工作作風整頓活動。

二是認真自查自糾。各醫療衛生單位結合自身工作實際，認真進行自查自糾，深入查找在工作紀律和工作作風方面存在的不足和問題，結合開展群眾路線教育實踐活動，深刻剖析思想根源，開展批評與自我批評，制定整改措施，切實整改到位。

三是加強督導檢查。區衛生局將對全區衛生系統各單位工作紀律和工作作風整頓情況進行專項督查，針對督查中暴露出的問題和薄弱環節，不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制，杜絕類似問題再次發生，從而進一步轉變我局干部工作作風，嚴肅工作紀律，提高行政效能。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

違反工作紀律的檢討書

領導的領導：

您好！

為我的過錯與工作缺失，特向您檢討。

首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

未能參加公司重要工作會議，不僅對不起？對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日