通過述廉報告可以了解廉政工作過程中存在的問題及其原因。以下是一些優秀的述廉報告示例，希望能給大家寫作提供一些靈感和參考。

區政府辦公室主任述職述廉報告

過去的一年，是我在區政府辦公室履行主任職責的第二年。在區委、區政府的正確領導下，在人大及其常委會的監督支持下，我團結班子成員，緊緊依靠辦公室的全體同志，立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，努力發揮參謀助手作用，較好地完成了本職工作。現述職述廉如下，請予審評：

一、不斷學習，提高政治素養和履職能力。

辦公室工作涉及各個方面，又擔負著區政府的運轉樞紐的作用，責任重大。需要有很好的政治素養、較高的知識水平，才能真正擔負起履行職責的任務。故此，我經常抓住機會學習：一是抓住會議、培訓、講座等機會學習。凡此，我都能積極參加，認真學習做好筆記；二是抽時間自學，先后學習了《十六大報告》、《國務院貫徹依法行政綱要》、《中華人民共和國行證許可法》及培訓教材和人文管理學專著等十余本，增長了知識、開闊了視野；三是向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過向各方學習，提高了自己認識事物的政治敏感度，處理事務的正確能力，獲益匪淺。

二、廉潔自律，規范做人言行和做事準則。

作為辦公室的主要負責人，我常常提醒：自己的言行影響著同事們，全體成員的言行又關系到政府的形象，事關重大。在公務活動和單位交往過程中，本人沒收送禮金、有價證券和支付憑證等現象；從未有過跑官要官情況，也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動；個人及家庭成員的喜事活動，從未邀請過同事、上下級單位參加；本人及家庭成員沒有子女就業和經商辦企業情況，也從未參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利；從未參與過賭博，也沒在“住房、公務用車、通信工具”等方面超標準。總之，本人能經常對照“兩個條例”檢討自己，規范自己做人言行和做事準則。

三、勤勉工作，團結同事依法履行職責。

1、正確把握定位，認真履行職責。辦公室處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要地位，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責，在協助政府職能過程中發揮運轉樞紐和參謀助手作用。作為辦公室主任，我身感責任重大，不敢懈怠。首先，我進一步熟悉辦公室的三定方案和各項規定，積極主動學習上級對辦公室工作要求的文件、報告和講話，學習先進地方和部門做好辦公室工作的經驗，在實踐中深刻領會辦公室的職責、定位和作用，樹立好三種意識，即大局意識、發展意識和服務意識，把握好在領導面前的參謀輔政和部門之間的協調服務的定位以及單位內部的工作領班的定位。其二，抓好班子建設，發揮團隊精神。班子是團隊的核心，是實現團隊戰斗力的中堅，為此，我著重抓了二件事：一是黨總支和黨支部的建設，重新配齊了副書記、委員，明確了分工和職責。因為，辦公室人員中90%以上是中共黨員，抓好黨建有利于發揮全體黨員的積極性，促進各項工作的開展；二是總支分工與主任行政分工相結合，有利于發揮團隊精神，相互支持。其三，對于辦公室工作中遇到的難點和重點問題，都能主動擔負起來，深入實際、調查研究、協調各方妥善解決。

2、營造和諧氛圍，提高工作效率。辦公室工作涉及社會的方方面面，要正確地履行好自己的職責，不努力掌握各種知識是不行的。因此，我分別從軟、硬件“兩方面入手”，抓好建設、提高辦事效率。一方面，無論是總支還是在主任辦公會上都強調學習，不斷進取，營造崇尚學習，鼓勵創新，積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學習和培訓鼓勵和支持參加；有助于提高素質的書和報刊單位訂購；大力支持同事間的學習、座談和交流活動，提倡新老同事間的學習互助；班子成員間的分工負責、相互支持、相互補位已成風尚。另一方，加強財務管理，充分利用資金，完善辦公設備，提供高效的工作條件。我利用電腦財務軟件，記錄辦公室的每一筆開支，掌握支出狀況，及時分析問題，節約不必要的開支，使全年的預算支出盡可能地保障辦公支出和設備的更新、完善。通過這些努力，辦公室的信息傳遞速度加快，自動化提高，辦公條件大為改善。

班子成員、團結一致，心想一塊、勁使一處，帶領團隊，齊心協力，辦公效率大為提高。

3、加強制度建設，重抓督查落實。制度是保障工作正常運轉的前提，督查是確保工作具體落實的關鍵。在我的主持下，辦公室制定完善了印章管理、收發文件等數項規定和制度、規范了工作程序；建立健全了內部科室工作職責和管理辦法；制定了工作職責督察考核辦法等。全辦上下形成了踏實工作，有序運轉，事事有督察，件件能落實的良好局面。

過去的一年，如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的，本人只是做了應該做的本職工作，距離黨和人民的要求還有較大差距。在新的一年里，認真貫徹落實上級黨委、政府的各項方針、政策和任務，積極踐行“三個代表”重要思想，進一步完善監督和督查機制，通過更加努力學習和工作，更好地完成本職工作.

區政府辦公室主任個人政治建設自評暨述職述德述廉報告范文

年來，在局黨委的正確領導下，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，進一步明確角色、找準定位，忠誠履責、銳意進取，著力在參與政務、管理事務、搞好服務上下功夫，較好完成了各項工作。

一、狠抓學習固根本，錘煉內功強素質，持續提升自身素養。堅持把學習作為一種境界、一種責任、一種習慣，不斷錘煉黨性修養、努力提升駕馭全局能力。深入學習領會黨的十九大、xxxxxx系列講話及xxxx會議所提出的新思想、新要求，時刻把握時代脈搏，不斷適應新形勢需要，準確判斷發展的階段性特征以及面臨的機遇挑戰，使參謀助手、督促協調工作與局黨委的中心工作合拍，更好服務xxxx的實踐。深入學習經濟法律、xxxx、行政管理等方面新知識，并堅持以知促行、以行促知，切實做到知行合一，不斷提高服務領導、服務基層、服務xxxx、服務群眾的能力。在抓好自身學習的同時，組織好每周一學、每周一課活動，調動全體同志學習積極性，努力成為勝任工作的行家、專家，更好滿足崗位需要和發展需求。

二、把握規律求突破，注重前瞻爭主動，全心全意履職盡責。始終牢固樹立服務理念，突出超前性、主動性、針對性，更好發揮參謀助手、承上啟下、督促落實和后勤保障作用。

(一)堅持全局性、戰略性、前瞻性，實現調研工作新突破。把參謀輔政貫穿辦公室工作全過程，站高望遠、超前謀劃，及時為領導決策想辦法、出思路、提建議，較好發揮了以謀輔政作用。一是文稿起草頻現新精品。全年組織起草綜合性材料xx00余篇，其中xxxx等文稿，較好把握了當前實際，發揮了推進工作、加快發展的積極作用，獲得領導和基層一致好評。二是調研參謀取得新成績。從xxxx等方面入手，對xxxx發展中明確定位、加快突破進行深入研究，先后編發《xx》xx期，其中xxxx得到局黨委領導肯定。三是內外宣傳實現新提升。創新信息編發模式，不斷提高信息工作的主動性，增強信息的敏銳性和預見性，努力與局黨委、局黨委中心工作合拍共振，全年編發《xxx》xxx期，上報信息xx條，完成對外發稿xx多篇。四是輿情監管得到新成效。建立完善輿情從發現轉辦、辦結落實到公開回應的各項制度，編發《xx》xx期、《xxx》xxx期，對復雜事項與部門積極會商，有力促進了事件妥善解決，維護了群眾合法利益、社會和諧穩定。

(二)堅持快速反映、務實重效，實現督查工作新突破。緊緊圍繞黨委中心工作，重點督查局黨委重大決策部署和xxxx各類會議確定的重點事項落實情況，對督查發現的問題和情況如實反饋，及時提出解決對策，確保“督必果、果必真、真必報”。全年共組織開展督查活動xx0余次，編發《xx》xx期、《xx專報》xxx期、《xx通知單》xx期，其中《xxx》、《xx》等xx期通報得到xxxx批示。全年辦理人大代表建議xxx件、政協提案xxx件，辦復率、滿意率均達x00%;受理群眾來信xxx件、政務服務熱線群眾來電xx萬件，辦復率xx%，有力促進了人大、政協意見建議和群眾反映熱點問題的及時處理、有效解決。

(三)堅持個性化、零差錯、高效率，實現政務服務新突破。嚴格貫徹中央“八項規定”和“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，通過辦會、辦事和政務接待等日常工作的高效運轉，暢通上情下達、下情上達渠道。一是持續提高辦文辦會水平。科學規范工作流程，切實做到了嚴格把關、一絲不茍。全年共制發各類公文xx余件，處理上級來文xx00件，運轉處理請示件、報告件等各類批辦件xx余件，協調組織電視電話會議xx次、xxxx會議xx次。二是細致做好政務接待工作。把接待工作作為展示xx形象的重要窗口、擴大友好交往的重要紐帶、密切交流合作的重要平臺，堅持求全求細、勤儉節約、突出特色的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環節，較好完成了各項接待任務。三是統籌協調各項服務工作。抓好應急管理工作，妥善協調處置突發事件xx余起，接待處置群眾上訪xxx批次、xxxx人次。全年制定規范性文件xx件，發布主動公開信息xx余件，備案xx余件，扎實推進法治建設。

三、抓好隊伍促行風，嚴于律己守清廉，樹立辦公室陽光形象。以建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、塑一流形象為目標，不斷在機關文化、隊伍素質、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治堅定、廉潔高效、作風優良的高素質干部隊伍。

(一)著力加強工作作風建設。自覺踐行黨的群眾路線，帶頭參加學習、查擺四風、狠抓整改，對自身x方面突出問題建立整改臺賬，逐一明確具體整改措施、整改時限，并進行公示，目前已全部整改完畢。在辦公室內部深入開展機關作風集中整頓活動，以機關考勤管理為抓手，狠剎庸、懶、散、慢等不良風氣，干部隊伍的精神面貌煥然一新，工作效率和服務質量明顯提高。

(二)著力夯牢黨建責任。貫徹執行xxxx，對工作表現突出、取得優異成績的干部向上級推薦褒獎，真正做到讓想干事的有舞臺、能干事的有空間、干成事的有位置。年內共推薦提拔x級干部x名、副x級干部xx。發展黨員x名，黨員總數達到xx名，精心選派x名基層經驗豐富同志擔任“第一書記”，累計爭取幫扶近xx萬元。組織xx名黨員與x個駐村困難群眾“一對一”聯戶幫包。

(三)著力加強黨風廉政建設。按照“一崗雙責”要求，認真抓好分管和幫包單位廉政建設。針對辦公室及工作人員身份的特殊性，通過時時叮囑、組織觀看廉政xxxx等多種方式，筑牢全體同志的思想防線，要求大家牢記身份、擺正位置，嚴禁打領導旗號、冒領導名義辦私事、謀私利。一年來，辦公室沒有發生一起違法違紀事件。

(四)著力加強自身建設。作為辦公室主要負責同志，我深知肩上責任之重，始終堅持對自己高標準、嚴要求，工作不分早午晚，全心全意撲在工作上。對局領導交辦的每一項工作，都謹慎對待，用心安排，確保把每項工作做扎實、做圓滿。積極支持各位副主任放手大膽開展工作。始終做到廉潔自律，認真遵守領導干部個人重大事項報告等制度，沒有收受有價證券;沒有在企業兼職或兼職取酬、從事投資入股等活動;住房問題上，在本人名下的有xxxx、xxxx;用車方面，沒有公車私用問題，沒有占用、借用其他單位汽車;本人除財政按規定發放的工資、補貼外，再無其他收入。嚴格遵守因公出國等各項規定，嚴控辦公室公務接待等各項支出;嚴格遵守黨紀政紀，沒有受到任何黨政處分。

回顧一年來的工作，雖然做了一些事情，取得了一點成績，這主要得益于局黨委的正確領導，得益于全體同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份內的工作。同時，我也清醒認識到，個人還有一些工作不到位的地方，比如對領導安排的“急、難、重”工作，處理方法有時不夠靈活;深入部門、xxxx和基層調研主動性不強;有時忙于事務性工作，與同志們工作交流多、思想交流少。對這些問題，我將高度重視，認真改進，一如既往地和全辦同志一道，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風，團結帶領局辦公室全體同志迎接新考驗，完成新任務，為xxxxxxxx做出新的更大貢獻。

區政府辦公室述職述廉報告

尊敬的各位領導，同志們：

下面，我代表區政府辦向大會述職。按照區委的統一部署，從今年1月份開始，政府辦和高新區行政辦合署辦公，除督查、機關后勤保障、政府采購、外事四項職能劃出外，辦公室承擔了區政府辦和高新區行政辦全部職能。合署后，全辦緊緊圍繞全區中心工作，以“創新、效能”為主線，主動服務，扎實工作，圓滿完成各項工作任務。

一、認真抓實三個主業。在以文輔政方面，充分發揮了參謀助手作用。共起草綜合材料264個120萬字，三區合并后第一個政府工作報告得到區領導和人大代表肯定；編發《昨日要情》116期、《每日會議安排》112期；搜集信息1050條，編發《政訊》12期375條，被上級采納25條，列全市前位。在公文處理方面，共接收各類文件2547件，送閱文件1.7萬余次，制發公文323件；為1125件重要請示件和文字繁多的報告精練了內容摘要，在“三區”合署后文件傳閱量倍增的`情況下，有力地輔助了區領導提高閱文和決策速度，受到好評。在政務活動方面，承辦政務接待122次，出色完成了溫總理視察、政高省長調研等活動的協調組織；承辦各類會議、項目奠基、簽約儀式309次；承辦人大和政協視察活動15次；安排區領導調研、視察活動240次；收發各類通知2400余件，安排會議室700余次，接打電話12.5萬余次。

政府辦和高新辦合并半年來，優勢互補的疊加效應顯現，工作熱情和工作效能大幅提升，因工作需要，秘書科等重點科室幾乎天天加班加點，綜合科有時加班到后半夜，絕大多數同志都有加班記錄，初步統計，上半年，全辦平均每天撰寫文稿近萬字、接打電話傳近千個、處理公文22件次、承辦活動5個。

二、統籌抓好四個專項。在政務公開方面，合并了**、**政務信息網，更新信息500余條；接聽“114政務服務熱線”230余次，解答問題130余次。在政府法制方面，承辦各類行政復議、訴訟案件47件；清理審查30個部門行政職能1700余項，有效規范政府行政權力；審查重大涉法合同、協議5件，積極推進律師介入機制，修改和規范各項協議和合同條款。在應急管理方面，重新組建了應急管理委員會，修訂了突發公共事件總體應急預案；協調協助有關部門妥善處理群眾到機關集體訪25次、個體訪30人次。在區志編纂方面，我區成為全市唯一完成第二輪修志任務的單位，經驗在全市推廣。

政府辦承擔的四個專項工作涉及面廣、影響度深，事關政府公信力。上半年，僅在承辦的各類案件中，為政府挽回國家賠償損失約2132萬元，修改規范協議中合法合理避稅余萬元。

三、突出抓活三個創新。一是流程創新。將重復性高、規范性強的工作全部流程化、圖表化，實現了工作路徑清晰、節點明確，確保了各項工作不落環節、不出紕漏。()二是分工創新。強化一盤棋和大綜合思想，實行辦公室副主任ab角和半年分工交流制，并增加協助分管副區長、協調部門職責，使“專線分管”變為“全能分管”；科室人員“一人一職”變為承擔“牽頭負責和兼職輔助”職能，為年輕干部提供了多崗位磨練平臺，協同效應初現。三是載體創新。結合辦公室工作實際，開發嘗試了3a指尖辦公系統，試運行了部門工作計劃網上直報系統、語音短信群發系統、網絡傳真系統，并要求每個工作人員都要熟練掌握現代化的辦公技能，全辦的辦公自動化水平顯著提升。

通過創新，充分發揮了政府辦的綜合協調作用，推廣了電子和網絡的應用，培養了全能型人才，減少了工作失誤的機率，提高了工作效能。

上半年，政府辦的各項工作得到區領導和兄弟部門的大力支持和幫助，在此，我代表政府辦向大家表示深深感謝。下半年，我們將繼續把“扎實負責、主動服務、勤于創新、樂于奉獻”的工作理念貫穿于全部工作，充分發揮辦公室作為全區行政中樞機構的綜合協調作用，同時，在上半工作的基礎上，重點在全區范圍內深入推行電子政務，建立和完善涉訴工作機制，為全區經濟社會實現又好又快、好中更快的發展做出新的更大貢獻。

區政府辦公室述職述廉報告

院黨委及各位領導：

20xx年，隨著學院干部的重新調整，我被聘為在高忠悅副院長的直接領導下，監理沈陽音樂學院社會藝術水平考級辦公室的工作。

今年，通過學院教育改革精神的學習，認識到國家教育部對提高高校教育改革人才培養模式問題的重視，在學院領導的正確領導下，全院教職工以高度的責任感，事業心及改革工作為契機，為學院的全面發展做著努力，奮斗和奉獻。作為剛上任的我，應該對部門發展的狀況有透徹詳盡的了解，對工作是否有整體的計劃，是否設定目標，是否合理分配工作任務，部門負責人是否具備引領部門發展的素質和能力等方面也要逐一知曉。現把我個人在這一年里的工作做如下匯報：

一，工作思想。

打破傳統的保守思想，發揮積極性，主動性，用新的思維武裝頭腦。建立一個思想統一，高素質，團結，能力強，有責任心，有服務意識的精英團隊。

二，工作管理。

部門的管理好壞，是部門工作發展的核心，既體現領導的管理能力，協調能力，人格魅力和執行力，也體現部門教師的素質和工作能力。科學的管理，宏觀的工作指導，微觀的工作安排，分工，都要做整體的計劃安排，最大限度地挖掘，發揮每個人的才能，工作才能高效，事半功倍。所以，作為負責考級辦公室監理工作的我，能夠嚴格要求自己及每位工作人員，明確考級的.工作性質，任務，明確其工作的重要性，工作中不斷學習，互相促進，提高工作的能力，使部門每位工作人員都能做好本職工作。

考勤嚴格。在這個學年度在考勤這方面從我自己做起，嚴格要求出勤情況，根據考級工作的時間不同，每人的分工不同，經我的審查，合理擬定了工作時間表，既嚴格考勤，又有人性化的管理，創建了和諧的工作環境。

為了便于工作的傳達，溝通，學習，定期召開全體工作會議及小組工作會議，總結工作和做下一步工作安排。

三，具體工作。

本部門在負責人朱曉丹主任和姜博副主任的認真配合下，在嚴謹細致的工作作風影響下，使每個人在工作中能夠嚴格認真負責，嚴格要求自己，大家都有細致合理的工作分工，以較高的工作熱情使部門工作得到了進一步開展。

1、考級工作要重視細節。

今年考級無論是從考級宣傳，考級報名，考場安排，還是在考官安排，考級路線設定等環節我都一一過目。在考級過程中，我也跟隨考級工作人員到省內14個城市考點進行實地考察，與各市考級承辦單位負責人進行座談，了解了考級工作中存在的問題并聽取了對考級工作的建議，對今后考級工作的繼續開展有了新的設想。

2、今年考級特點：人數增加，年齡跨度大，地域輻射廣。

今年考級各地區考級人數都有所增加，尤其沈陽考區考生人數增加50%，其他地區也有3―10%的增加。從考生年齡層次上看跨度較大最小年齡5歲，最大年齡73歲。從地域分布來看，沈陽音樂學院，考級已深入到省內縣區一級地區，考級輻射面不斷擴大。從這點來看，沈陽音樂學院社會藝術水平考級的前景還是比較樂觀的。

3、考生整體水平有所提高。

20xx年―20xx年，沈陽音樂學院南校區對全省音樂舞蹈教師進行專業免費培訓。通過培訓，不僅提高了各專業指導教師的業務水平，同時也提高了考級考生的專業水平。從今年考試情況看，考生平均通過率達95%。

4、得到社會廣泛認可和好評。

今年共有187名考官和工作人員參加了沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作。面對的一系列客觀困難考驗了我們工作人員和考官的耐力，他們不辭辛苦，克服時間緊任務重，天氣炎熱，路途遠等困難，順利完成了考級任務。在考試過程中，工作人員對考生家長和指導教師提出的有關考級問題做詳細解答;考官對考生態度和藹，語言文明，點評規范，因而得到了考生，家長和指導教師的一致好評。

總之，20xx年沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作在全院教職工的共同努力下取得了較好的成績。今后，考級辦公室要進一步加強考級教材建設工作，繼續進行全省考級指導教師培訓工作和各市承辦單位工作人員培訓工作。今后，我將同考級辦公室全體同仁共同攜手開創工作的新局面，使沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作在以后的發展中取得更好的成績。

20x年xx月xx日。

縣政府辦公室副主任述職述廉報告

一年來，在辦公室領導的正確領導下，在同事們的大力支持下，我堅持立足崗位，結合工作實際，認真履職，扎實工作，開拓進取，各項工作取得一定成效。現將2020年個人勤政廉政情況報告如下:。

一、加強學習，提高自身修養。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，著力從辦公室工作的實際特點出發，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質。一方面，在干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快的學習新知識，完成工作任務。另一方面，向書本、向同事學，雖然請假在家，我還是堅持積極從網絡、電視、新聞中獲取新思想、新知識，深入學習黨的十九屆四中全會精神和習總書記系列講話精神和各級重要會議精神，不斷適應新形勢需求，準確判斷發展的階段性特征以及面臨的新挑戰。通過學習、思考、實踐，自己的修養素質、工作能力都得到了明顯的提高。

二、愛崗敬業，完成工作任務。

辦公室是全縣上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起著重要作用，作為辦公室一員，我肩負著領導助手的重任，不論在安排工作還是處理問題時，都要慎重考慮，做到獨擋一面。牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作，做到六個不讓，即;不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓任何小消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。擺正好自身位置，帶頭維護領導權威，帶頭維護機關形象，帶頭維護班子團結，帶頭維護整體效能，虛心向領導學習，以領導為表率，注重學習領導解決問題的思路和方法，不斷提高自己的工作能力，做到了既積極諫言獻策，又謹慎從事，工作不越位，沒有做對單位和領導有不良影響的事情。充分發揮參謀助手作用，樹立服務大局的意識，加強與聯系部門的溝通協調，及時請示匯報工作，及時為領導決策想辦法、出思路、提建議；嚴格把關對口文件、材料的文字關、格式關、程序關，做好會務服務，及時做好會議材料整理印發和會議紀要起草；加強科室的管理，強化政務信息工作的制度化、科學化建設，及時準確地向省、市信息處報送信息，提供有參考價值的信息。

三、

廉潔自律，加強自身建設。

始終把廉潔自律作為最基本的要求，把加強廉潔自律教育作為必修課和抓好相關工作的基礎，一刻也不放松黨性要求，自覺搞好自身的廉潔自律，自覺接受領導、同事和群眾的監督。嚴格按照黨章、《廉政準則》和廉潔從政的各項規定嚴格要求自己，認真踐行“八項規定”，自覺端正思想作風、學風、工作作風、生活作風，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，認真落實中央提出的各項規章制度。一直以來，沒有出現過利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事各種營利性活動，違反公共財物管理和使用的規定，利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為，脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的現象。時刻保持清醒的頭腦，提高自我教育、自我約束的能力。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

四、個人有關事項報告及其他需要報告的事項。

(一)個人收入情況。本人2020年1—10月工資收入元，年終一次性獎金元，帶薪年休假應休未休工資報酬元，2019年目標考核獎元，沒有違規在外兼職和領取報酬的情況。

(二)辦公用房、公務用車、出國(境)、職務消費、秘書工作人員配備及在社會組織、企業兼職情況。本人辦公室位于縣政府三樓，面積平米，未超標。在公務用車、出國出境、職務消費、秘書配備等方面，以及在社會組織和其他經濟組織方面，沒有違反規定的行為。

(三)配偶、子女及其配偶經商辦企業的情況。丈夫在尋甸縣公安局上班，沒有從事第二職業、經商辦企業的情況，大女兒上小學三年級，小女兒未滿1歲。

五、存在問題和整改措施。

一年來，本人雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在工作上有時不夠大膽，具體工作中還存在不夠細心，對自己分管的工作有時還存在督促不及時等現象。在下步工作中，本人將從以下幾方面努力。一是加強對政治理論和業務知識的學習，不斷增強自己的宗旨觀念，努力提高服務本領;二是大膽開展工作，嚴謹細致辦事，確保工作不出錯或少出錯;三是對自己分管的工作要經常過問，切實抓好督促檢查。更加嚴格要求自己，刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，不斷開創工作新局面。

XX縣人民政府辦公室主任述職報告

主任、各位副主任、各位委員：

我于2003年3月被縣人大常委會任命為縣人民政府辦公室主任。兩年多來，我在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的關懷支持下，團結和帶領縣政府辦公室一班人，認真貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格依法行政，奮力拼搏，開拓進取，扎實工作，充分履行組織協調、參謀服務職能，較好地完成了各項目標任務。縣政府辦2003、2004年連續兩年被評為全市辦公室工作先進單位和信息、督查、調糾、法制、民族、宗教、人防等單項工作先進單位，2003年被評為縣雙文明先進單位，2003、2004年連續兩年被評為全縣服務發展先進單位。我本人也連續兩年被評為優秀公務員，被縣人民政府記三等功兩次、嘉獎一次；兩年中先后被評為優秀共產黨員和優秀黨務工作者；2月被評為全縣“十佳”機關干部。

現將履職情況報告如下，請予評議。

一、任職以來的主要工作。

任職以來，我按照職責要求，主要抓了以下個方面：

（一）強化學習，提高自身綜合素質。素質是領導方法和領導藝術的基礎，是一個人在政治、思想、作風、品德、知識、技能等方面的綜合反映。不斷提高自身素質，適應崗位職責要求，更好地為黨工作、為民服務，一直是我孜孜不倦的追求。為此，我一是堅持理論學習，不斷提高政治素質。我較系統地學習了以鄧小平理論、三個代表重要思想為重點的政治理論著作，基本掌握其理論精髓。通過學習，特別是今年通過參加保持共產黨員先進性教育活動，自己的政治理論素質明顯提高，共產主義理想信念愈加牢固，是非觀念、大局意識得到增強。二是堅持業務學習，不斷提高業務素質。我著重加強社會主義市場經濟、現代管理、科技、法律等方面知識的學習，不斷擴大知識面，從而提高自己的業務能力和領導水平。幾年來，我重點系統地學習了新時期辦公室工作的各種業務，并且在工作之余參加了中南財政政法大學的國際貿易研究生班學習，于2004年畢業。三是堅持學用結合，不斷提高實踐能力。實踐出真知。兩年多來，我十分注重向政府領導學，學習他們善于把握大局的謀略、勤政愛民的作風和清正廉潔的品格；向同事們學，學習他們勤勤懇懇的工作作風和任勞任怨的工作態度；向基層干部學，學習他們密切聯系群眾、腳踏實地的工作作風；在工作實踐中學，通過兩年多政府辦公室工作的實踐，學會了很多在其他部門和崗位學不到的東西。

（二）強化隊伍建設，增強辦公室的整體戰斗力。縣政府辦公室是縣政府的協調部、服務部、參謀部，是承上啟下的工作樞紐，必須有一支具備較高綜合素質和強烈責任心的.好隊伍，才能確保政府的高效運轉，才能創造出一流的工作業績。為此，我一是狠抓領導班子建設。兩年多來，我積極向縣委政府建議，配齊配強了辦公室領導班子。同時，我堅持以身作則，對自己高標準，嚴要求，帶好頭，做好表率。堅持班子集體領導制和民主集中制原則，做到原則問題上講黨性、顧大局，非原則問題上講風格、講寬容、講諒解，努力營造民主、團結、協作、信任的良好氛圍。目前，政府辦公室的領導班子可以說是一個團結務實、勤奮工作的班子。二是狠抓干部職工隊伍建設。兩年多來，我一方面堅持定期業務培訓和自學相結合，強化干部隊伍政治理論和市場經濟、法律、及辦公室業務知識的學習。通過學習，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業務知識的“行家”，較快地適應了新時期辦公室工作，提高了為經濟建設服務的本領。許多同志通過辦公室工作的鍛煉已經成長為中層領導干部。另一方面狠抓制度建設，用制度強化內部管理，2003年任職伊始就重點抓了內部各項規章制度的建設，并堅持不斷完善，從而使干部隊伍精神面貌和政府辦公室外部形象有了很大的改觀。三是狠抓工作作風的整頓。2003年上半年，我們在全縣率先開展干部職工工作作風的整頓，結合內部規章制度的建設，對政府辦公室存在的問題進行了大的整頓，基本解決了政府辦公室過來存在的問題，形成了勤奮、高效、務實的工作作風。兩年多來，政府辦公室堅持雙休日、節假日和晚間值班。在非典、抗洪及處理突發事件時，多數同志幾天幾晚都沒有休息，沒有同志叫苦叫累。可以說，政府辦公室的同志基本上都是加班加點過來的，有的同志甚至年加班達到了200個工作日以上。四是強化基層辦公室隊伍建設。按照縣委、縣政府的部署，加強了對基層黨政辦公室的管理和業務指導，有計劃地組織對各鄉鎮、縣直各部門辦公室工作人員進行跟班培訓，兩年來已先后培訓了近30名同志，有效地提高了全縣辦公室工作人員的整體素質，使全縣辦公室工作上了一個新的臺階。

（三）強化政務服務，當好縣政府領導的參謀助手。兩。

XXX縣人民政府辦公室領導班子述職述廉報告

xxx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦領導班子帶領全體干部職工，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神，緊緊圍繞全縣發展大局，以“建設過硬班子、打造優秀隊伍、創建一流業績”為目標，認真做好“服務領導、服務基層、服務群眾”工作，認真履行參謀、服務、協調、督辦職能，團結奮進，扎實工作，圓滿完成了全年各項工作任務。現將縣政府辦領導班子履職情況述職如下：

一、切實加強思想政治建設，努力打造政治可靠、思想先進的領導班子和干部隊伍。

（一）切實注重理論學習，不斷加強政治思想建設。

縣政府辦領導班子堅持把學習貫穿于工作始終，嚴格執行學習制度，積極創建學習型機關。深持續鞏固黨史學習教育成果，扎實開展領導班子建設年活動。在學習形式上，堅持平時個人自學與中心組集體學習相結合、從書本上學習和在實踐中鍛煉相結合。在學習內容上，緊密聯系辦公室工作實際和個人思想實際，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步形成了刻苦鉆研、積極探索、求真務實的學風，不斷提高全體干部的政治理論素養和工作水平。

（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。

堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，縣政府辦領導班子認真執行集體領導下的個人分工負責制，在集體領導下，明確班子成員各自所承擔的分工職責，做到事事有人管，人人有責任。定期不定期召開班子會議，研究解決重大事項和重大決策，廣泛征求意見，使每位班子成員都有發揮自己才能的空間，充分調動了班子成員干好分管工作的主動性、積極性、創造性。

二、切實加強能力建設，努力打造業務精通、素質優良的領導班子和干部隊伍。

（一）圍繞中心、服務大局，參謀輔政成效顯著。

緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，抓住牽動全局的關鍵點和各級領導的關注點，認真履行參謀助手職能，按照職責分工，切實抓好分管聯系領域的協調服務工作。一是積極開展綜合協調服務。狠抓重點項目協調推進，先后召開專題協調會xxx次，及時解決工作推進中遇到的困難和問題。狠抓重大活動組織協調。先后多次組織協調各級領導到xxx的調研工作，積極籌備xxx年xxxx專場推介會、xxx縣xxx年“xxxxx”活動等大型會議和活動，確保重大活動及會議順利舉行。二是深入開展政務調研工作。緊緊抓住工作重點，認真開展調查研究，為領導決策提供參考。全年參與或組織各類調研達xxx次，形成調研報告xxx篇。認真扎實做好會議報告、領導講話、工作匯報等各類材料的起草工作，撰寫和整理會議紀要、領導講話及各種匯報材料xxx篇，文稿質量不斷提升。三是不斷提高信息調研水平。堅持全員信息制度，認真做好縣政府政務信息和網絡信息報送工作。xxx年共向xxx人民政府報送政務類信息、互聯網信息xxx條，采用xxx條，得分xxx分，排名全區第xxx位，全市第xx位。

（二）完善機制、重抓規范，綜合服務有效提升。

一是狠抓辦文辦會。嚴格發文管理，實行公文“統收統管制”，統一登記、及時送簽、隨時復查，做到急件急辦，特件特辦，密件專辦。創新公文報批方式，逐步實現無紙化辦公，啟用移動協同oa辦公系統平臺，實現手機移動端同步處理公文，縮短文件流轉時間，加快公文流轉速度，大大提升工作效率。xxx年共制發公文xxx份，處理閱處、批示件xxx份，密件xxx份。同時，完善會議登記、審批、統籌制度，全年共籌備承辦會議xxx次，其中縣政府常務會議xxx次。二是狠抓督查督辦。圍繞《xxx年政府工作報告》《政府工作要點》和全縣重大決策部署、重點工作、重點項目以及領導交辦等重點督辦事項，開展督查督辦活動，共落實專項督查xxx次，發出督查通報xxx期，有力的保證了xxxx萬噸鋁水、xxxxx、xxxx、xxxx、xxxx、易地扶貧搬遷、xx至xx二級路、xxx至xxx三級路等重大項目及重點工作的順利推進。三是狠抓值班值守。設立縣政府值班室，實行機關休息和放假期間專人值班制度，進一步強化值班紀律，規范值班政務處理程序，抓好上情下達和下情上報工作，確保辦公室“全天候”的服務狀態。2021年，及時有效處置了xxx暴雨洪災、xxx高速公路xxx隧道路段發生交通事故等突發事件。

（三）統籌兼顧抓好各項中心工作。

成立辦公室結對幫扶工作領導小組，落實xx名辦公室干部xxxxxx等聯系點，協調配合xxx瑤族鄉及扶貧、發改、交通、水利等相關部門對聯系村開展基礎設施項目申報及建設工作。年內配合部門及鄉鎮先后在豐防村實施了道路硬化、危房改造、安全飲水等工程，聯系點基礎設施不斷提升。同時，配合xxx鄉全面完成掛點村森林防火、防汛抗旱、宜居鄉村、新農合、新農保等工作任務。

三、切實加強廉政建設，努力打造廉潔勤政、紀律嚴明的領導班子和干部隊伍。

認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格執行黨風廉政建設和反腐敗的各項規定，自覺遵守財經紀律，堅持完善報賬審批程序，把好財務會審關，嚴格按照相關規定落實辦公用品采購、后勤接待、用車安排，主動向組織報告個人事項。同時認真加強對配偶、子女、親屬和身邊工作人員的教育和管理，要求本辦所有干部及其親屬不準打領導牌子、借職務之便謀取私利。領導班子成員率先做到講黨性、重品行，模范遵守黨紀國法，樹立起良好的班子形象。2021年，班子成員和全體干部未發生違法違紀案件。

一年來，在班子成員和全體干部的共同努力下，縣政府辦領導班子較好地履行了辦公室的各項職能，為政府工作的順利推進發揮了積極作用。但我們也清醒地看到，與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望相比，縣政府辦工作還存在不少問題和差距：一是在服務全局方面，為領導提供決策服務不夠有力，參謀助手作用發揮得還不夠充分；二是在內部管理方面，有些部位的工作質量和服務水平有待改進；三是在工作作風方面，調查研究不夠深入，抓落實不夠迅速，工作效率有待進一步提高。今后的工作中，我們將深入剖析根源，采取有力措施認真加以解決，努力推動各項工作取得新的成績。

市政府語言文字辦公室主任述職報告

年，我擔任。

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市語言文字工作委員會辦公室主任，兼職政府辦公室翻譯，分管市政府大院衛生、辦公室考勤和本單位離退職老干部管理工作。在市委、政府的高度重視和正確領導下，在上級業務部門的關心指導下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實地委、市委擴大會議和上級語言文字工作會議精神，求真務實，開拓進取，扎實做好語言文字工作和翻譯工作，認真履行“上為政府分憂、下為百姓解愁”的工作宗旨，較好地完成了規范語言文字工作和其他各項工作任務。下面，我將今年工作述職述廉如下：

一、加強政治理論和政策法規的學習，不斷提高工作能力。

本人認真學習各項法律法規，一年來，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會、十七大以及黨的路線方針政策，認真學習地委、市委擴大會議精神，進一步提高了政治理論素質，工作作風更加扎實，增強了分析問題、解決問題和明辨是非的能力。

二、努力做好本職工作。

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地區社會用字管理辦法》等相關法律法規，使全社會都參與到語言文字規范工作中來。二是加大執法力度，為從源頭開始治理，組織工作人員走訪全市的廣告制作商，對其進行語言文字法律法規宣傳，發放宣傳單，講解有關語言文字知識，使每個廣告制造商都能自覺的制作兩種文字的牌匾。他們遇到翻譯上的困難，由語委辦及時提供翻譯服務，保證了牌匾用語的準確性。對新制作的牌匾、印章，協同公安局治安科、城管大隊、建設局規劃科進行審核、翻譯，翻譯合格后方可制作。對用字不規范的牌匾、路牌，我們要求限期整改。對全市范圍內召開的會議，要求用兩種文字的會標，并對其進行審核。

在政府辦公室，我主要分管衛生、考勤、老干部工作。為創造一個潔凈的工作環境，要求大院內的各部門都要按時打掃各自的衛生區，進行定期、不定期檢查，確保大院的整潔干凈。嚴格考勤制度，認真組織打考勤，做到不遲到、不早退，有事向領導請假。利用節假日、工作之余走訪、慰問老干部，送去慰問品，使他們能感受到黨和政府對他們的關懷。

三、全面加強黨風廉政建設和糾風工作，促進廉潔勤政。

年，我不斷改進工作方法，加強黨風廉政建設，牢記“兩個務必”，全面落實“三個代表”重要思想，樹立以人為本觀念，筑牢拒腐防變道德防線。全面貫徹“八個堅持、八個反對”，深入開展警示教育活動，認真落實黨風廉政建設有關規定和制度，廉潔執政，積極開展黨廉糾風工作，切實轉變工作作風，工作效率得到進一步提高。

一是根據黨風廉政責任制，認真貫徹執行中央關于黨風廉政建設的有關規定，嚴于律己，克己奉公，牢固樹立“八榮八恥”榮辱觀。以身作則、廉潔奉公，接受群眾監督，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，廉潔從政，勤政為民，自覺維護黨和政府在人民群眾中的威信。

二是積極參加市政府黨支部學習和民主生活會，認真查找不足，不斷加強黨風廉政建設。通過學習和工作實踐，本人政策理論和依法執政水平有了進一步的提高，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，服從組織領導，認真貫徹執行市委、政府的決策，堅持黨的民主集中制原則，重大問題及時向領導匯報，正確對待和使用好黨和人民賦予的權力，在加強黨性方面取得了較大的進步。由于遵循了以上原則，自己的思想理論水平有所提高，對工作也有了很大的帶動和促進作用。

四、存在的問題今后努力的方向。

由于客觀原因，學習研讀政策理論時間較少，理論結合實際還存在一定不足，有待于進一步加強、完善和提高。

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而努力奮斗。

政府辦公室主任辦公室會議講話

辦公室工作具有十分鮮明的特點。一是輔助性。辦公室工作人員永遠是參與決策的輔佐者，不能越位、越權。二是服務性。辦公室是機關工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務。三是綜合性。上級領導掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領導的指導、授意下進行工作，所涉及的范圍要延伸到領導層所能涉及到的一切方面和領域。下面就是本站小編給大家整理的政府辦公室主任辦公室會議講話，僅供參考。

這次會議是經主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調整后的第一次會議，主要內容是總結辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實。下面，我再強調幾點：

一、前段工作的簡要回顧。

自今年4月份以來，由于班子調整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領導要求和各自。

崗位職責。

積極適應新一屆縣政府領導的思想方法、工作方法和領導藝術加班加點勤奮工作確保了辦公室工作的正常運轉。政務服務、事務管理、后勤保障、機關面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調研、行政事務、機關后勤等工作得到領導肯定和表揚。

雖然取得了一定成績，但距領導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發展，辦公室出現了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創新，改進工作方式和方法。

二、找準定位，把握重點，大力強化政務服務。

辦公室的職責是參謀、服務、督查、協調。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務服務。這一點必須明確。要把強化政務服務作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質量進行，具體講就是要把信息、調研、督查、協調工作作為強化政務服務的重點，形成全員供信息、搞調研、辦督查、抓協調的工作格局。

調研工作要在增加量的基礎上多出“精品”。調研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術性很強的工作。從目前的情況看，調研工作亟需創新，要克服搞調研名為調研，實為單純向下要材料的現象。搞調研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調研就是調查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發知識產權糾紛;要克服畏難情緒，搞調研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

信息工作要體現在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領導的重視。要把政務信息變為上傳下達不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領導的高度，把握在領導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫。快，就是文思敏捷，反應快、構思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領導接觸，揣摸領導思維側重點，用心去感知領導決策的力度、幅度、出發點和期望值，主動與領導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現力結合起來，做到與領導“同頻共振”;好，就是按照領導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質。

督查工作重在務實。要緊緊抓住事關全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態和經驗總結，還要創造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。

各位主任要按照各自分工不斷創新工作方法，確保抓出成效。

三、分工負責，協調聯動，發揮整體效能，確保機關高效有序運行。

辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰、個體突破的能力。但同時又根據辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規律性，“相對沒規律”就是辦公室的規律。要努力在忙亂中講規律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領導說了再干，催了再辦，推了再轉”被動應付、工作滯后現象的發生，要高質量、高效率地完成任務。辦公室無小事，質量是辦公室工作的生命。辦公室工作質量的高低，體現著參謀助手的水平，關系著服務工作的優劣，決定著樞紐工作能否高效運轉。健全和完善。

規章制度。

加強管理規范運作機制是確保辦公室工作質量的前提。只有規范管理按照“分工負責通力協作銜接有序高效運轉”的原則才能發揮辦公室整體功能確保辦公室高效有序運轉。

關于規章制度的完善問題。經主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內容包括辦事規則、公文處理、信息、調研、督查、財務、后勤管理、會務、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規范運行機制、規范工作程序、規范崗位職責、規范辦事行為，使規章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環節。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規范切實可行，便于操作，把建立規章制度的出發點和落腳點放在切實提高機關工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規章制度討論稿起草后，印發全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執行過程中遇到難以操作，不易把握的規定，再根據實際情況及時進行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現象。通過制度規范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協調一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設，努力提高政治業務素質。

業務水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務工作，必須有過硬的業務水平做保證，提高業務水平關鍵在于學習，不學習就會處于盲目、被動和落后狀態。

第一，要把錘煉高素質作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質，人的素質不如人的覺悟。要想提高素質，關鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質的黃金期。不管是工作環境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學到手，抓住眼前，立足現在的工作崗位，干出成績。2、提高素質一定要直面競爭，高點定位。在市場經濟條件下，一條鐵的規律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質與實力的較量。在提高素質方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應該1小時內完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業務不過關，素質不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結果，但更側重在時限要求內看結果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。

第二，要養成學習的習慣，特別是增強學習的系統性。一是不斷注意充實理論基礎，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經濟知識學習的系統性。就辦公室目前狀況看，經濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學習、理解和把握。四是要樹立正確的學習觀和良好的學習方式。中國傳統的學習方式是為了達到某種目的而學習，這種學習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學習達不到目的，就會產生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學習方式，即為學習而學習，把學習的過程當作學習的目的，把知識的獲得當作目的的實現。這種學習方式為猶太人提供了科學的價值取向和健康的心理基礎，使猶太民族人人學習、處處學習、終生學習，主動完善自我，自覺提高素質，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學，運用科學的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學以致用，既不讀死書，也不死讀書。

第三、建立和完善學習制度。繼續堅持自學和集中學習相結合，以自學為主的學習制度，每周抽出固定時間進行集中學習。學習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業務知識學習，由各分管主任制定出。

學習計劃。

循序漸進抓好落實。同時要建立考學機制既學習又考核把考試、考學、述學作為檢驗學習成果的重要手段。通過堅持不懈地學習不斷提高自己的政治理論素質和業務水平達到張口能說提筆能寫遇事能辦以適應新形勢下辦公室的工作。

辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設和職能發揮，而且直接影響著領導的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業業、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應新形勢、新任務的要求，端正思想，提高覺悟，轉變作風。

(一)增強政治意識，正確對待組織。

如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內民主，歡迎黨內批評，但必須是在統一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領導不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調整問題上，要有平靜的心態，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養的關系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權擔當急難險重任務是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態度，亂發議論，僅憑這一條，就說明自身素質有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監督，加強監督既是加強黨的建設的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監督之下，而決不能凌駕于組織之上。

(二)增強黨性意識，正確對待自己。

一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質。要對自己的素質有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

(三)面對現實看進退，正確對待自己。

最現實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現在崗位，干好現在的工作，要以業績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步。“進”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績。“留”，就要在現有的崗位上繼續努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。

(四)增強大局意識，正確對待同志。

一要珍惜團結。懂團結是真聰明，會團結是真本領。顧全大局就是團結，維護團結就是覺悟，搞好團結就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、專看笑話，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關心不冷漠，盡心盡力，團結一致干工作。

歷時兩天的全州政府系統辦公室工作會議就要閉幕了。此次會議是在貫徹落實省、州十次黨代會和州十屆三次全委會精神，新一屆州委、州政府領導班子履新之年召開的一次重要會議。來自各縣人民政府、州政府各部門的主要負責人，全州政府系統辦公室、省屬在康行政企事業單位和州屬企事業單位的辦公室主任相聚康定，共同學習交流，大家都深感機會難得、受益匪淺。這次會議，主要任務是通過交流學習、總結經驗、分析問題，提高全州政府系統辦公室工作水平。兩天時間雖然很短，但同志們在學習中表現出的認真、敬業、踏實的態度，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動。這次會議開得非常成功，收到了很好的效果，達到了預期目的。總結起來，此次會議有三個特點：

一是領導高度重視。益西達瓦州長親臨會議指導，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨特性，對各縣縣長和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求，希望我們深入領會“服務力求高質、協調務求高效、參謀追求高明”三句話的精神內涵，全面提升工作水平，服務甘孜經濟社會發展。汪洋常務副州長、方霖秘書長也分別講話，對辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見，我們深受鼓舞，同時倍感責任重大、任務艱巨。

二是會議內容豐富。這次會議，除州政府主要領導到會指導并作重要講話外，州委、州人大會、州政協秘書長和辦公室主任均應邀前來參會并進行指導。我們還有幸邀請到了省政府法制辦行政執法監督處熊英處長、省政府政務中心招投標中心劉培勇主任和省政務服務中心網絡中心李旭峰同志作專題輔導講座，并有針對性地安排了多個業務學習套會，內容涉及公文寫作、公文處理、電子政務、政務公開、依法行政等多個方面。整個學習過程既有宏觀指導，又有細節設計，內容豐富、翔實、具體，對大家今后的工作有很強的現實指導意義。

三是會議效果顯著。去年底，州、縣政府和各部門換屆結束后，組建了新的領導班子，從辦公室主任到辦公室的分管領導都有很大調整，迫切需要培訓學習、更新知識，轉變角色。通過這次會議，與會同志提高了對政府系統辦公室工作內涵、外延的理解，明確了任務、要求，增強了程序意識、服務意識、責任意識和全局意識。并且利用這次難得的機會，全州政府系統辦公室之間還增進了友誼、聯絡了感情、交流了經驗，會議效果顯著、意義深遠。

希望大家切實貫徹落實會議精神，認真開展各項工作，全力推進政府系統辦公室工作更上一層樓。

過去幾年，我擔任甘孜縣長職務，親自領導縣政府辦公室工作。現在，我又在州政府辦公室擔任主任，直接管理州政府辦公室并服務州政府領導，從決策者變為服務決策者，角色互換。可以說，我與政府系統辦公室工作十分有緣，對辦公室工作的艱辛感同身受。同時，也有一些欣慰，一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風耳”、“智囊團”，能在這樣重要的崗位工作，倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作，為領導同志服務，得到領導倚重和信任，政治地位高，工作有權威，能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障，為全州經濟社會發展出謀劃策、服務領導決策，這是一般人體會不到的成就感。四是責任感。辦公室工作天天有事，沒有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事也是小事;辦砸了，小事就是大事。任何情況、任何時候都不能出事，必須做到規范、精細、嚴密，盡心、盡責、到位，任何環節都不能馬虎，任何細節都不能出問題，倍感責任重大。

下面，我就如何做好辦公室工作，履行好辦公室主任職責，談幾點自己的認識和體會，與同志們共勉。

一、準確把握辦公室工作的職能、特點和原則。

要想做好辦公室工作，必須加深對辦公室工作的了解和認識，掌握辦公室工作職能、特點和原則，解決為誰服務、怎樣服務等基礎性問題。

辦公室工作的職能，大致有三個方面：一是參與政務。辦公室參與政務，就是從本單位領導工作需要出發，圍繞領導的工作重心，協助領導搞好調查研究，在制定方針政策或貫徹上級的方針政策時提出參考性意見或可供選擇的方案、措施，為領導當好參謀。二是掌管事務。掌管事務包括面很寬，如會議接待、收發傳遞、車輛管理、資產登記、賬務會計等等。這些工作很具體，又影響全局工作，每一項具體工作都要妥善安排。三是綜合服務。主要體現在為領導服務、為基層單位服務、為人民群眾服務三個方面。

辦公室工作具有十分鮮明的特點。一是輔助性。辦公室工作人員永遠是參與決策的輔佐者，不能越位、越權。二是服務性。辦公室是機關工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務。三是綜合性。上級領導掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領導的指導、授意下進行工作，所涉及的范圍要延伸到領導層所能涉及到的一切方面和領域。四是政策性。辦公室作為領導的參謀和助手，在政策制定過程中，要協助領導收集、匯總、處理來自各方面的信息，供領導參考;要整理、分析各部門、機構對政策制定的建議，并參與政策性文稿的擬寫。政策制定后，辦公室要結合工作深入調查了解執行情況和意見要求，抓好實施過程中的信息反饋。五是開放性。辦公室工作的開放主要表現在單位與單位之間、行業與行業之間，要加強橫向聯系，傳播信息，交流經驗，取長補短。在本單位內要注意對內、對下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽群眾呼聲，增加工作的透明度。

辦公室工作的職能和特點要求我們必須堅持以下工作原則：一是請示匯報原則。工作中必須積極主動地向領導請示匯報，嚴格按領導意圖辦事，決不能反輔為主，自作主張。二是堅決執行原則。辦公室工作的主要任務是領會領導意圖，執行領導的決策和指示，從而達到為領導服務的目的。領導決策一經做出，指示一旦下達，辦公室就要堅決執行，跟蹤督查到底，使之變為現實，決不能以任何理由、借口怠慢違抗，有令不行，有禁不止。三是準確高效原則。辦公室工作要適應領導節奏，要為上下左右服務，辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領導服務，在領導身邊工作，知密早、知密多，這是辦公室工作的特殊性，他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報道中的保密、電腦介質的保密等，每一項保密內容都十分重要，絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對所有行政機關開展工作的基本要求，政府辦公室也不例外。政府系統辦公室各項工作正逐步走向現代化、科學化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不守法，無論是參與決策，還是進行管理，必將寸步難行。

區政府辦公室領導班子述職述廉報告述職報告

（二五年十二月十五日）。

====年，區政府辦公室領導班子在區委、區政府的正確領導下，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創一流，組織并發揮辦公室全體人員的力量，精誠團結，開拓創新，扎實工作，高質量、高效率地完成了年初確定的目標任務，為全區物質文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。

一、大力加強隊伍建設，整體素質全面提升。

府辦班子始終以“三服務”為宗旨，以思想政治建設為根本出發點和落腳點，傾力打造團結務實、高效協作、紀律嚴明、服務有力的堅強集體。一是深入開展“兩項活動”。我們把去年年底開展的旨在提高全員素質、提高管理水平、提高工作質量的“一學雙創”（學習區委三屆四次全會精神，創建一流工作隊伍，創建一流工作業績）活動，與今年年初開展的先進性教育活動結合起來，以“一學雙創”活動的經驗來促進和推動先進性教育活動的開展。率先在全區提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準，受到區主要領導的好評；對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關、學習型干部為目標，通過分散集中結合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養素質、豐富理論和實踐能力的過程。通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質和服務水平。二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結協作、創業謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰斗力、號召力顯著提高。三是激活用人機制。我們以“一學雙創”活動為載體，在全區機關率先對中層職位實行了競爭上崗，把=名德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關輸送了=名人才。四是狠抓作風建設。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的'良好風氣。

二、充分發揮參謀助手作用，文秘工作質量有了新的提高。

文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質量和服務水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發揮參謀助手作用。一是調整文秘隊伍。對現有智力資源進行了優化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發揮參謀、助手作用。班子從轉變服務方式入手，變被動應付為主動服務，變滯后服務為超前服務。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調研，積累資料，提出建議和意見，為領導提供決策依據。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調研文章=篇，在市以上刊物發表=篇。班子成員協助區委、政府謀劃出臺了今年全區工交、城建、城郊型特色農業、商貿流通、項目建設、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導了全區各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區“十一五”規劃及商貿流通、工業經濟、農業經濟等=個專業發展規劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務。一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區委、區政府領導撰寫各類重要講話==余篇，編發、審核文件===多份，準確體現了區委、區政府對全區經濟工作的指導思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區政務信息工作的指導和制度建設。全年共向市政府上報信息===條，采用率==%以上。創辦了貼近形勢、貼近領導、貼近實際的刊物《政務參閱》，刊載國家投資導向、外地先進經驗等綜合性政務信息，積極為區領導科學決策提供優質、高效的服務。

三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著。

市政府辦公室述職報告

20xx年10月，根據工作需要，本人由xx市經信委主任調任xx市政府副市長。一年來，在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，不斷加強自身建設，認真履行工作職責，較好地完成了20xx年的各項工作。現將本人一年以來的學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下：

一、加強學習，不斷增強履行職責的能力。

一是把政治理論和業務學習作為自己的一項最基本要求。始終堅持集中學習和自學相結合，充分利用業余時間，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，認真學習在黨的xx大上的重要講話，深刻領會講話精神，用新思想、新觀點、新論斷指導工作實踐。同時，不斷加強市場經濟知識、法律法規和科技知識的學習，提高了理論水平和政治素養，更好地適應工作需要。二是政治立場堅定。認真貫徹黨的路線、方針政策、國家的法律法規和地委、行署、市委、市政府的決策決議，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動，在大是大非問題上始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，旗幟鮮明，立場堅定。能嚴格遵守政治紀律，不斷提高政治敏銳性，以新精神、新姿態全力投入到工作當中，努力踐行“三個代表”重要思想。

二、認真履行職責，全力做好分管工作。

一年來，堅持按照“想干事、會干事、干成事”的指導思想，圍繞地委、行署、市委、市政府的中心工作，牢固樹立全局意識，自覺服從全局需要，配合班子及成員，協調一致，到位不越位;對上級領導交辦的任務和自己分管的工作，主動承擔，盡心盡責，不斷改進工作方法，認真履行崗位職責，各項工作順利開展。

(一)立足本職，全面推進經信委各項工作。

一是抓好協調服務和生產要素保障工作。重點做好企業生產和項目建設中的水、電、路、油和資金等保障工作，協調解決了風力發電設備道路運輸問題，“328”省道沿線企業道路接口問題，上海泰勝、勝拓石材、佳音礦業、新世紀服裝廠等供電問題。進一步優化用水結構，合理配置用水規模，加快工業用水基礎設施建設，提高供水能力，鼓勵企業加大工業節水技術投入，保障企業發展用水。不斷拓寬企業融資渠道和范圍，加強政、銀、企合作，促進銀行和企業“點對點”對接，加強雙方溝通與了解，幫助企業完善融資自有條件，增強企業融資能力，努力幫助企業解決“貸款難、難貸款”問題。

二是抓好工業重點建設項目推進工作。積極推動哈密東南部200萬千瓦風電項目加快建設，全力推進國網4×60萬千瓦、國投2×66萬千瓦、國電2×66萬千瓦電廠項目建設進度，督促石城子光伏產業園已核準項目企業加快項目進度，爭取早日建成并網發電。重點抓好紅石礦業、西拓礦業、新疆泰勝、新疆海裝、天潤、雙瑞、中復聯眾等新建投產企業開拓市場，加快產能釋放;加大對天之豐、炎鑫銅業、榮信電氣、特變電工、金盛鎂業、富興通等項目的動態跟蹤管理和協調服務的力度，力促項目早竣工、早投產，早日形成新的增長點。

三是抓好園區基礎設施建設工作，把工業園區作為推進新型工業化進程的有力載體，圍繞“打造工業園區”的目標，按照“一園多區多點”的發展模式，狠抓園區基礎設施建設，全面做好水、電、路、綠化、管網等基礎設施建設工作。加快有色加工區規劃，抓緊進行有色金屬加工區道路建設;加快東南部風場道路建設;加快完成石城子光伏產業園主干道收尾工程、電纜隧道和供水等配套工程建設;督促光伏發電和東南部風力發電項目企業加快建設進度，力爭早日并網發電。

四是抓好工業企業節能降耗工作，積極引導企業不斷增加在技術改造和技術創新方面的投入，鼓勵企業更新設備，改進生產工藝，不斷提高生產效率，減少生產投入;督促企業進一步完善節能降耗目標責任制，促進節能降耗機制、體制的建設;督促已責令停產的騰翔等4家環保不達標企業加快整改速度，實現達標排放;加快推進飛盛煤場搬遷重建工作。充分利用國家、自治區扶持企業發展有關優惠政策，積極爭取國家、自治區專項資金，通過重點支持節能減排、節能降耗的技術改造和自主創新，不斷推動企業生產方式的轉變。

(二)協助常務副市長抓好工業經濟、安全生產、商貿流通等分管工作。

一是經常深入礦山及企業、工業重點建設項目現場，了解企業生產、經營實際狀況，協調解決企業在發展過程中遇到的問題和困難，及時了解企業產銷存情況，鼓勵企業及時開展設備維護和技術改造，不斷加大技改投入力度，擴大生產規模，推動企業提高精細化管理水平，不斷提質增效，提高工業經濟運行質量。

二是始終牢固樹立安全重于泰山的責任意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針和“以人為本”的工作理念，始終把安全生產工作作為一項政治任務來抓。經常帶領相關部門下礦山、進企業，督導企業提高安全意識，完善安全設施，加強安全培訓，加大隱患排查，做到安全生產一刻不松懈，警鐘長鳴。

三是結合哈密“疆煤東運”、“疆電東送”及風光電基地建設等大項目的實施，在煤機裝備制造、電力裝備制造、光伏組件制造、風電裝備制造和礦產品精深加工等重點產業和領域加大招商引資力度。大力宣傳xx市優越的資源稟賦、良好的產業基礎和獨特的區位優勢，充分展示哈密“煤飛色舞、風光無限”的發展現狀和前景，積極爭取國內知名企業、行業龍頭企業來哈密考察投資。今年，先后有河南豫聯能源、鄭煤機、鄭州宇通重工、榮信電子、特變電工、新奧集團等30余家企業來哈密進行商務考察，目前在電力裝備制造產業項目、風電裝備產業鏈延伸、光伏裝備制造產業方面取得了不同程度的突破，榮信電子、山西富興通、特變電工等已落戶哈密開工建設。

四是不斷加強流通環節食品安全管理和市場整規工作，提高商貿流通綜合執法能力;加強質量監督工作，積極培育產品;繼續加強應急管理能力建設，不斷完善應急預案體系和管理體系，應急管理聯動機制初步形成，有效防范和處置了一批突發公共事件。

三、廉潔從政，認真履行黨風廉政建設責任制。

嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執行廉潔從政的8個“嚴禁”、52個“不準”的規定，堅持講黨性、重品行、作表率，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風。在工作和生活中夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺做到自重、自省、自警、自律、自勵。嚴格執行黨風廉政建設責任制，帶頭落實黨風廉政建設責任制。積極倡導良好的政風，在工作中堅持原則，公開透明，重大事項請示匯報或報請集體研究決定，虛心征求各方面意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒頭腦。

四、今后努力的方向。

回顧今年來的工作，在上級領導的關心支持下，在部門領導和同事的協作配合下，工作當中雖然取得了一些成績，但離組織和上級的要求還存在一定的差距，一是理論學習的深入性和系統性還不夠，二是新形勢下預測經濟發展趨勢的能力還有待提高，三是在產業優化升級方面創新思維還不夠。在今后的工作學習中，我將進一步加強理論學習，不斷提高自身思想政治素質和完成各項工作的能力，以更高的標準嚴格要求自己，對照自己存在的不足，改進工作作風，創新工作思路，加強廉潔自律，以奮發有為的精神狀態和服務廣大群眾的實際行動，認真履行工作職責，為我市經濟社會各項事業發展貢獻更多的力量。

我于20xx年1月當選為政府副市長，分管發改、交通、統計、商務、口岸、供銷、旅游工作。現將一年來工作和自身建設情況報告如下：

一、認真履行職責，全力做好分管工作。

今年以來，我始終堅持以自治區“8337”和市委“1359”發展思路為指導，找準坐標，擺正位置，團結同志，勤奮工作，較好地完成了分管的各項工作。

一是全力抓好項目建設。面對經濟下行壓力較大的形勢，我堅持把項目建設作為保增長、促發展的重中之重來抓，與牛俊雁副市長共同組織召開了4次經濟調度會，專題研究經濟發展和項目建設問題，及時深入企業調研并現場辦公，全力幫助企業解決項目報批、立項、核準等問題，不折不扣落實國家和自治區出臺的費用減免、用電補貼、審批權下放等政策措施，有效促進了全市經濟企穩回升和固定資產投資任務的全面完成。今年，全市固定資產投資預計完成805億元，增長14.8%，超額完成了預定800億元的投資任務;全市128個億元以上重大項目開工92項，完成投資369.8億元，一批大項目、好項目得到扎實推進。為了爭取上級資金和加快項目審批進度，我多次帶領發改、交通、商務等部門的負責同志，赴國家和自治區相關部門匯報對接工作，今年全市共爭取上級投資項目186項，總投資16.7億元，排在全區各盟市前列;共審批核準項目210項，總投資440.9億元。比如，聯邦制藥1600噸克拉維酸鉀、眾信能源公司年產100萬噸鋁合金和40萬噸高精鋁、中潤化工1萬噸kb超級抗磨劑等32個項目獲得自治區發改委審批或取得“路條”，保證了一批重大項目的順利建設。

二是加快交通基礎設施建設。我將交通重點項目建設作為工作的重中之重，經常深入項目建設一線檢查督促工程進度，現場研究解決存在的困難和問題，對每個項目都要求倒排工期，確保按時按質量完成。目前，五原至劉召一級公路、青烏線東升廟西段、臨河繞城一級公路、臨河西出口道路改造等重點工程建成通車;臨哈高速、甘其毛都口岸至海流圖一級公路、劉召黃河大橋等項目前期工作加快推進，爭取明年動工建設。此外，我積極向上爭取資金，完成了臨陜線、陜東線鋪油罩面及黃河濕地生態公園、黃河漁村周邊道路建設工程，切實減輕了交通建設資金壓力。我高度重視農村牧區道路建設，全年完成新建農牧區公路765公里，新增通瀝青或水泥路嘎查村116個，極大地方便了農村牧區群眾出行。同時，臨河客運汽車新站于12月20日試運營，磴口汽車站、甘其毛都口岸客運站、巴彥淖爾國家運輸樞紐貨運東站等項目加快推進。今年，全市交通建設投資達到35億元，完成了自治區下達目標任務的184%。

民航方面，我通過與民航部門協調爭取，于6月29日新開通了呼和浩特-巴彥淖爾-銀川新航線，機場客貨流量大幅攀升。今年，機場旅客吞吐量達到19萬人次，同比增長66%;完成貨郵吞吐量903噸，同比增長48.6%。烏中旗通用機場項目進展順利，選址已獲評審通過，可研報告、規劃設計等工作正在積極推進。鐵路方面，神華甘泉鐵路已全線鋪軌完成，正在試運行。烏拉特物流園區、臨河鐵路物流園區、秋林物流園區、內蒙古大成遠盛儲運物流園區等鐵路專用線項目前期工作加快推進，全市鐵路運輸能力得到不斷提升。

三是狠抓服務業發展。服務業一直是我市經濟發展的短板，具有非常大的發展空間和潛力。為此，我在抓好重大項目、交通道路建設工作的同時，在服務業發展方面投入了大量精力。旅游業方面，我多次深入納林湖、黃河濕地公園、烏拉山國家森林公園、烏蘭布和沙漠、烏前旗公田村、黃河走西口民俗村等重點旅游點進行實地調研，進一步推動和完善了各景區的建設規劃。積極協調自治區旅游局將我市納入了蒙西核心旅游圈，深化了與周邊地區的旅游發展合作。組織舉辦了首屆全市旅游商品大賽，參賽單位達到70多家，參賽商品達到450余件，通過舉辦比賽，促進了全市旅游商品研發、生產和銷售一條龍發展。籌建了xx市旅游集散中心，切實提升了全市旅游業配套服務水平。今年，全市接待游客達到261.2萬人次，同比增長22.3%，實現旅游收入24.1億元，同比增長27.2%。

商貿物流方面，我通過組織召開座談會、協調自治區相關部門支持等措施，加快推進了巴運物流甩掛運輸、甘其毛都口岸物流園區、秋林煤炭物流園區、臨河紅星美凱龍家居建材市場、萌業農畜產品加工物流園區等一批知名度和輻射力較強的消費和物流市場建設。多次研究推進四季青農畜產品交易市場東遷工程，目前已完成征地、規劃設計，將于明年動工興建。協助xx區申報了自治區羊畜產品交易中心項目，有望自治區立項批復。

四是大力推進口岸發展。為加快甘其毛都口岸建設，我組織烏中旗政府、市商務局有關同志，就對蒙經貿合作、對蒙煤炭貿易及口岸發展進行研究討論，向國家外交部、商務部、海關總署及自治區相關部門提交甘其毛都口岸在勞務政策、運輸政策、過貨、煤炭價格等方面存在的主要問題，獲得了國家和自治區相關部門的大力支持，為逐步解決口岸發展存在的諸多問題奠定了良好基礎。今年甘其毛都口岸在蒙古國對外勞務和貿易政策趨緊、國內煤炭市場低迷的情況下，進出口貨運量仍達到了1081.3萬噸，其中進口貨運量1066.3萬噸，銅精粉進口8.2萬噸，過貨量占到自治區公路口岸的47%。為緩解口岸貨運車輛過剩問題，我多次與烏中旗政府和煤炭貿易企業協調溝通，目前企業已回購車輛617輛，減輕了車主經營壓力，有效維護了口岸社會穩定。同時，通過積極協調，烏拉特海關、國檢部門也完成進駐b型保稅物流園區并開展業務;分別由烏海、包頭承擔的農畜產品出口檢驗檢疫業務也將劃規我市;b型保稅物流園區公路港即將與天津港實行區港一體化聯動，實現貨物出口“屬地申報、電子對接、天津港放行”的目標，形成巴彥淖爾至天津港的出海通道。

五是切實提高統計工作水平。我在抓好常規統計工作的同時，立足加快全市服務業發展的需要，重點加強和完善了服務業統計工作，在全市統計系統組建成立了服務業統計工作隊伍，全市服務業統計網絡基本形成，并開始有效運轉，確保了服務業數據應統盡統，為市委、政府制定服務業發展決策提供了科學依據。為全面完成全市第三次全國經濟普查工作任務，我組織召開專項會議進行了安排部署，目前普查入戶登記工作正在積極開展。

二、加強作風建設，提高自身能力和工作水平。

一是注重理論學習。一年來，我每天堅持安排時間，對黨中央的精神進行系統自學，特別是對xx屆三中全會精神及新的經濟理論進行重點學習，拓寬了思路，提高自己謀劃發展、推動工作的能力。

二是加強黨性修養。在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持頭腦清醒，做到了立場堅定、品行端正，公道正派。積極主動與其他班子成員溝通工作、交流思想，切實維護了班子團結。

三是保持優良作風。為了更好的推動各項工作的落實，我經常輕車簡從，深入基層、深入一線搞調研、抓督查，現場辦公解決問題。對重點工作和重點工程，都落實責任，明確時限，搶抓進度，做到了不拖泥帶水，貽誤時機。

四是堅持廉潔自律。始終牢記中央和自治區關于改進工作作風的各項規定，并以身作則，率先垂范，對親友、家屬、子女和身邊工作人員嚴格要求，不以權謀私，不搞特權，增強了拒腐防變能力。

20xx年，自己雖然取得了一些成績，但與黨中央和形勢發展的要求相比還有一定差距。比如，學習上存在理論和方針政策學習多、看文件多，對分管工作專業學習少的情況。工作上存在日常事務多、系統調研少，常規性工作多、創造性舉措少的問題。自身建設上，雖然能夠按黨內紀律和規定要求和約束自己，但存在標準不夠高的情況。今后，我將積極克服自身不足，繼續保持奮發有為的工作激情，加倍學習和努力做好工作，不辜負組織和人民的期望與重托。

市政府辦公室述職報告

本人現任##區政協黨組成員、區政協、辦公室主任。主要工作職責是：主持區政協辦公室的全面工作，組織機關工作人員完成各項政務、事務工作，綜合、協調、落實政協會、各專委會、聯絡組和機關各辦的計劃和任務，抓好機關行政管理，落實機關后勤保障工作，當好領導的參謀和助手。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經驗和工作實踐經驗，具備了較強的業務能力和實際工作能力。工作有思路、有條理，并能逐一圓滿的指揮實施，得到了上級的肯定和委員的信任，現把本人20xx年2月以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面情況報告如下：

一、深化學習，提高理論水平。

按照區委“考學、述學、評學”的干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習人民政協理論和統一戰線理論，正確理解和把握新時期人民政協的性質、地位、任務和作用。積極參加中心組學習，參加區委“學習xx大精神”培訓班，做好并積極參加區政協會的理論學習，提高自己的理論素養。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習、推進專委會委員的學習結合起來，聯系實際，學以致用，努力營造政協的良好學習氛圍。周密組織政協的培訓、講座、報告、活動，能堅持認真讀書看報，博覽群書，做好學習筆記4萬字以上，撰寫學習理論文章和心得體會8篇，在“檢視建區五年路”學習教育活動中，積極向上級黨組織建言獻策，提交4篇建議和意見。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行上級黨委決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、加強修養，提高政治素質。

在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養，練好“內功”。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。大家都說政協機關是個清閑的部門，而辦公室主任卻要面對上下左右，實在是個不好當的角色，但是，這幾年來，我都能按照李瑞環主席“不比不套”的要求，扎扎實實做好本職工作。我總認為，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作，就是實踐“三個代表”的最好體現，而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內對外“關節點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等具體工作，作為機關的“領頭雁”，我時刻提醒自己必須有高度的事業心，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。因此，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作，不斷探索和思考如何更好地發揮辦公室的組織協調和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見，與機關中層班子團結一致，與機關干部團結一致。能在主席、副主席直接領導下，做好機關各辦公室的工作分工，合理安排科級干部的工作，落實機關工作責任制。特別是在區政協二屆一次、二次全會會務工作中，能合理安排，充分發揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用，較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識，甘為孺子牛。“千難萬難服務難，上下左右協調難”，我能克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

三、改進作風，提高服務水平。

一是抓好機關行政管理的規范化和制度化。按照上級要求，先后修訂出臺了11項會工作制度和10項機關工作制度，并匯編成冊下發執行。二是落實民主集中制制度，每月通過支委會、機關辦公會，對機關工作進行研究部署，機關各辦領導分工明確，責任到人，調動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理，做到領導有議事日程安排，機關工作月初有計劃，月底有講評，專委會、聯絡組活動也事先有計劃，按時序推進。四是加大了與專委會、聯絡組的聯系、協調和督查力度，以最快的速度把主席會議、會議的決定精神落實到委員之中，把委員中的社情民意收集匯總，提交領導決策參考。五是到掛鉤的社區調研抓落實，就區委的中心工作進行督查和指導，從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協委員接待日制度，聽取了解委員對社情民意的反映，認真征求他們對政協工作的意見和建議，改變以往坐在辦公室靠打打電話，進行上傳下達，密切了黨群、干群關系。六是自覺遵守廉潔自律有關規定，抓好機關后勤財務管理，抓好政務公開工作，落實機關效能建設各項規定。

四、開拓創新，推進工作成效。

我們建立了一整套激勵競爭機制，推進委員落實“五個一”活動，從年初就推出了給每個政協委員“訂閱一份《人民政協報》、贈送一份生日禮物(非中共委員)、規范一本學習筆記簿、分發一本政協委員手冊、敬賀一張節日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施。出臺了《委員業績通報》制度，定時把委員參加政協學習活動情況，提交提案、社情民意、建議意見情況，捐助公益事業和招商引資創辦企業等情況進行書面通報，對表現突出的委員還編寫“委員風采”，《委員業績通報》制度受到市政協領導的高度評價，其做法已被市政協所借鑒。今年來，我們共收集報送社情民意信息64條，提交建議137條，共開展專題學習報告會2場，外出考察學習4次，各類視察調研活動34次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高，各種會議和活動的到會率都達到90%以上，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。打鐵還要自身硬，在具體工作中，本人還以自己的實際行動，帶領機關干部積極參加各項中心工作，帶頭下基層搞調研，帶頭每年參加義務獻血、至今已獻血1200cc，參加義務勞動、帶頭捐資教育和公益事業。

作為機關黨支部書記和辦公室主任，我能切實負起黨建、綜治、計生第一責任人責任，按照創建先進典型的要求，抓好支部班子建設、制度建設、組織建設，開展各種活動，以較高規范完善了各種創先材料，本支部今年被區委表彰為先進基層黨組織。按照區委、區政府頒發的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求，認真抓好機關綜治、計生工作，建立責任制，層層分解責任到人。能結合各專委會開展的活動，抓好社會治安綜合治理的視察、調研、座談、咨詢等工作。加強計生國策的宣傳教育，做好工作分工、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊，落實干部獨生子女優惠措施，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”。抓好創建文明單位工作，使整個政協機關體現文明、衛生、簡樸、向上的氛圍，年初，本機關被區委、區政府授予“文明機關”。

五、存在主要問題。

1、政治理論水平還不夠高，尤其對新時期人民政協理論的鉆研還不夠，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，達不到領導期望和要求。

2、服務質量不夠高，機關辦會、辦文工作有時不夠細致。

3、在政協機關呆久了，有時也出現松懈情緒。

述職人：

x年xx月xx日。

區政府辦公室領導班子述職述廉報告述職報告

區府辦在區委、區政府的正確領導下始終堅持“務實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風緊緊圍繞政府的中心工作充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能注重發揮參謀助手作用狠抓機關工作作風建設不斷完善工作制度和程序全面推進了各項工作的順利開展。現將一年來的工作述職如下：

一、著力強化服務意識，不斷提高服務水平。

我辦堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務水平。服務中心工作。始終圍繞領導決策，當好參謀，搞好督查。一是認真做好調研工作。我辦堅持以服務領導決策為宗旨,緊緊圍繞區中心工作，精心組織開展調研活動。一年來，先后組織開展調研23項，形成了《**區商貿業發展調查報告》、《**區加速工業化進程的問題與對策》、《全力接軌城區東擴，精心打造衛星城鎮》等一批有分量、有價值的調研文章，提出合理化建議32條，為領導科學決策提供重要依據，部分調研成果已經轉化為工作中的具體措施。二是認真做好辦文辦會工作。嚴格履行收發文處理程序，嚴把文字、政策關，幫助部門校核把關公文200余份，保證了公文質量，提高了公文效率。同時，先后籌備組織了政府常務會、區長辦公會23次，有效的落實了領導的安排部署，保證了政府工作的順利進行。三是認真做好信息工作。我辦緊緊圍繞信州經濟運行和社會發展中的重點、難點、熱點問題抓反映，突出信息工作的服務參謀作用;緊緊圍繞全區改革開放和經濟社會發展中的新經驗和新成就抓推介，突出信息工作的導向示范功能,堅持以優質、快速、準確的信息服務于領導決策。一年來，先后組織撰寫了各類信息400余篇（條），編印《**政務》31期，被《**日報》、《**晚報》、《**之窗》、《**信息》等媒體采用近80篇（條）。四是認真做好督查工作。我辦堅持把政務督查作為確保政令暢通，推動工作開展和決策落實的重要手段來抓，極大地推動了政府工作的順利開展。對年初確定的'財政稅收、招商引資、入園企業建設、十件實事及區政府重點工程進行了有效的督查，保證了政令暢通，樹立了政府威信。20獲省、市兩級政務督查先進單位稱號。共刊發《督查通報》、《督查簡報》等各類刊物42期，為領導及時、準確把握全區重點工作動態提供了有力保障。服務人民群眾。我辦始終牢記群眾的利益高于一切的宗旨，十分重視傾聽民聲、了解民情，開通了區長熱線，一年來共處理來電、來函、來訪7325件，辦結7085件，辦結率96.7%。如：為妥善解決前幾年渡口一火災戶重復上訪問題，我辦多次與市長熱線辦、西市街道以及市商業局聯系溝通，不僅幫助受災戶解決了住房困難問題、小孩就業問題，而且使這久拖不決的受災補償問題得到妥善解決，我辦對弱勢群體的同情、理解以及給予力所能及的幫助,受到了周圍群眾的好評。積極開展“結對共建”活動，為社區困難戶解決實際困難10多起。每逢節慶日，還專程上門走訪慰問離退休老干部及生活困難戶，送上慰問金，帶去政府的一片溫暖。服務內設科室。積極主動為內設科室提供有效服務，專門擠出資金為各科室配備了電腦；在區委、區政府領導的關心下，解決了院內及周邊區直機關部門中午的工作餐問題。

二、著力強化協調意識，不斷增強協調能力。

辦公室是政府機關一個特殊群體，是服務政府的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈，因此，我辦特別注重加強協調。一是加強內部協調。我辦從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務職責出發，要求辦公室人員加強協作，分工不分家，相互補位，重大活動、重大任務，由大家齊心協力共同完成，努力形成一個團結、有力的戰斗集體。二是加強上下協調。通過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作。通過深入基層、調查研究、總結典型、工作指導等形式向下聯系基層。充分發揮辦公室聯系上下的樞紐作用，保證政府各項工作的順利開展。如：為解決全省重點消防隱患單位――寶澤樓市場的消防通道不暢問題，我辦會同消防、商業等部門積極與市建設局協調溝通，在較短的時間內清理了市場東西兩側的樹木及構筑物，暢通了消防通道，對消除寶澤樓的安全隱患起到了一定的積極作用。三是加強左右協調。在開展重要工作中，我辦積極主動同區各套班子辦公室互通情況，努力做到統一認識，步調一致，共同圍繞中心工作搞好服務，當好參謀。一年來共接收研究辦理人大代表建議、批評和意見58件，其中已經解決或基本解決，正在解決或已列入規劃逐步解決的共53件，占92%。如：收到西市街道橋村居委會人大代表《關于前山頭居民要求解決高壓電移動位置的建議》后，我辦積極協調區農電部門和西市街道的有關同志，并邀請區人大同志一道到前山頭居民區就高壓電線過低問題進行現場勘察，詳細了解了相關情況，現場協調研究了解決方案，并全程進行了跟蹤落實。

三、著力強化學習意識，不斷提高班子素質。

我辦始終把加強思想政治和業務學習放在班子自身建設的首位。一方面，通過對“三個代表”重要思想、十六大精神和十六屆三中、四中全會、中央經濟工作會議精神以及市場經濟、法律法規等方面的知識和文秘工作業務知識、計算機知識的學習，我辦的大局意識、發展意識、服務意識進一步增強，工作能力進一步提高。另一方面，我辦還強調嚴格要求自己注重以身作則，廉潔自律，講奉獻、樹正氣，創一流形象。

四、著力強化內部管理，不斷提高運作效率。

辦公室特殊的地位和工作性質要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。我辦本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規則、信息報送及考核制度、保密制度、文件管理制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。

總之，在剛剛過去的一年，區府辦的工作取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是政治學習抓的還不夠緊，在服務上還有一定差距，在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我辦將進一步總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

市政府辦公室述職報告

在校黨委,行政的正確領導下,團結帶領辦公室全體同志,以全心全意為領導解憂,全心全意為廣大師生員工服務解難為指導思想,堅守崗位,樂于奉獻,廉潔自律,充分發揮部門職能作用,胸懷全局,狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。

一,加強學習和思想建設,不斷提高綜合素養。

不斷加強思想政治理論建設。同時高度重視辦公室人員的思想道德學習建設,始終把不斷提高人員的綜合素養作為重點工作常抓不懈。在學習方式上,一是組織集中學習,使大家把思想集中在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在行動上與各級黨委保持一致,始終堅持黨的基本路線不動搖,努力做到思想上堅信不疑,行動上堅定不移,二是堅持個人自學相結合的方式,把思想政治理論學習與專業學習緊密結合在一起,以思想的不斷解放和進步促進專業水平的不斷提高,以個人修養水平的不斷提高促進團結干事興業氛圍建設。不斷使大家統一思想,充滿信心,增強了辦公室集體的凝聚力和戰斗力,有力地促進了各項工作的順利開展。

二,真抓實干,不斷提高履職能力和工作水平。

針對辦公室綜合管理職能部門的特點,努力探索新形勢下做好辦公室工作的措施辦法和規律,在政策上堅持原則,以黨的利益為準則,只要是黨委要求的,就堅定不移地積極做好,只要是領導決策的,學校規定要求的,就積極的貫徹落實。根據學校工作實際,進一步健全了督查督辦的辦法和規則,在落實黨委,行政決策,貫徹領導要求和指示方面,充分發揮綜合協調總抓手作用,積極促進了工作的落實。共印發督查信息簡報20期,起到了傳遞信息,鞭策督促,促進工作的目的。為應對學校經費困難局面,解放思想開動腦筋,充分挖掘現有資源,實現了利用校園網發文等等。

三,恪盡職守,勤奮敬業。

以本職工作為天職,思考問題,安排工作,努力以辦公室工作的特點要求自己,使自己在思想上,行動上,全面適應工作需要,徹底服從工作規律,在工作上保證精力投入,勤奮敬業,甘于奉獻,無論八小時內外,雙休日寒暑假,只要工作需要,隨時趕到工作崗位。一切以工作為重,以全面做好工作為大局,以高度的責任感,滿腔的熱情,全身心地投入到工作中。為工作舍得付出全部精力,樂于奉獻全部力量,假期中以及雙休日,帶頭做好值班工作。全年出全勤,盡全責,出全力,立足崗位,滿負荷高效率,出色做好了各項工作,完成了各項任務。

四,開拓進取,積極開展工作。

對于常規性工作,努力做到了然于心,成竹在胸,有計劃有步驟早安排,有條不紊地開展。對于階段性工作,努力做到了目標明確,辦法得當,措施有力。對于突發或臨時性任務,高度重視,全力以赴,善始善終。在認真做好常規工作的同時,注重開拓創新,善于尊重同志們的創造性,調動同志們的積極性,發揮同志們的聰明才智,努力促進辦公室工作規范有序,質量水平不斷提高。辦公室工作管理水平科學有序,行政接待水平不斷提高,文秘工作細致規范,機要保密工作萬無一失,外事工作嚴謹扎實,綜合檔案管理連續保持了省二級先進單位,計劃生育工作保持了先進單位稱號。

五,廉潔自律,干凈干事。

反腐倡廉,始終保持清醒頭腦,旗幟鮮明地反對腐敗,廉潔自律,改進作風,努力發揚共產黨人的蓬勃朝氣,昂揚銳氣,浩然正氣。自覺維護黨的團結統一,保持同人民群眾的血肉聯系。在實際工作中,干凈,干事,公平,團結,樹立群眾觀點,虛心接受群眾意見建議,注重帶頭執行各項規章制度,遵紀守法。積極貫徹落實建設節約型和諧校園的要求,維護學校大局,以搞好服務為宗旨,以教學工作為中心,與部門協調和諧,共同發展,努力促進學校工作又好又快地發展。

按照x區年度考核要求，結合本人工作實際，現將自己x年度個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：

思想政治。

能認真學習馬列主義、毛澤東思想和x重要思想，能認真學習《黨章》，做到政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致;積極參加省市文化廳局以及區委、區政府和局支部組織召開的各類會議，認真領會并貫徹實施上級文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動上堅決迅速。同時，注重加強對分管部門干部職工的政治學習和思想教育，定期不定期組織他們學習上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導開展文化各項工作。

作風紀律。

注重培養良好的工作作風，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實實;工作上積極主動干，發揚奉獻精神，不斤斤計較;工作上發揮主觀能動性，開動腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調查研究，不亂表態，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。在工作紀律上，做到嚴于律己，樹立表率，同時，嚴格要求分管部門干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴格遵守《公務員八條禁令》和x區機關作風建設各項要求規定。

工作能力。

廉潔自律。

在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化館班子領導和干部職工的廉政建設和教育。每月都要召集文化館的同志進行廉政專題教育。在今年兩鄉文化站建設中，自己能夠嚴格按照工程招投工作要求和建筑工程八個的要求，按照程序進行了工程的招投標，隨時監督工程進展和工程質量問題，發展問題立即糾正。個人和社會科的同志沒有接受過施工單位的任何禮金禮物，沒有參加過施工方一次宴請，在整個施工過程中保持了廉潔自律。目前，工程嚴格按照合同要求和工程進展日期進行。沙朗文化站已經順利通過國家、省、市相關部門的驗收。

存在問題。

通過實際工作并聽取了部分群眾的意見后，我個人主要存在以下幾方面的問題：

各類報告一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關心得少。

努力方向。

今后自己主要從以下方面加以改進和努力：

一是繼續加強對黨的政策方針和x大精神和新《黨章》的學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業務知識的學習，不斷提高自己的文化業務水平。

二是加強對領導管理和領導方法知識的學習，虛心向局長學習，盡快提高自己的領導管理水平。

三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。

政府辦公室主任崗位職責

1、負責辦公室的全面工作，關心教師出勤，協助登記；準確及時傳達學校有關通知精神，做到上下融洽，團結協作。

2、認真組織教師的'政治學習、小組討論、總結評比等；加強辦公室業務建設，督促檢查各崗位職責執行情況。

3、負責、營造辦公氛圍，做到辦公安靜專一，不涉題外，發現有偏差及時糾正；勸阻成群學生進辦公室補差，確保辦公室清靜、有序。

4、督促本年級段的班容班貌、行為習慣、思想動態，要求與學校工作同步配套，做到規范、美觀、大方。

5、安排、督促辦公室教師的值日工作，做到地面清潔、窗明幾凈、物件置放有序，保證辦公室潔齊美；保證飲用水源及時到位，服務于教師，爭創“文明辦公室”。

6、搞好辦公室安全保衛，開關門窗、嚴防盜竊，開關電器、嚴防損壞，用心護理公物，確保各類教學（特別是電教類）設備完好運用。

7、做好收發工作，及時反映教師意見、建議和困難；獻計獻策，協調矛盾，處理偶發事件。

政府辦公室文書述職報告

短暫的20xx年擦肩而過。回首一年來的學習，感到忙忙而又碌碌。似乎除額頭上頻添幾絲白發、眼前視物更覺模糊以外，一無所獲，兩手空空。但一一回想起來，確也做了一些，有一些收獲。現按組織要求簡要匯報如下：

做了一些應該做的。按照辦公室分工，我負責綜合材料的草擬。做的，也主要是文稿的撰寫。一年來，我先后草擬政府報告1篇1萬2百余字。草擬政府計劃、年度、三年、政府班子述職述廉報告以及有關專項計劃、7篇，計2萬1千余字；草擬全區經濟社會發展情況、工業園區建設、招商引資、項目建設、新農村建設、政務公開以及有關文件貫徹落實情況匯報9篇，計約4萬8千字；草擬了區委書記、區長、副區長在經濟會議、農村會議、區委全委會、區政府全體組成人員等各種會議的講話9篇，計約6萬2千字。草擬了領導在各種開工、竣工、開業等典禮上的講話6遍1萬1千余字。還草擬了其他材料10多篇，計約4萬字。一年來，累計草擬各種材料約有42篇，計約20萬字。今年我區先后召開了和人代會。根據組織的安排，我牽頭負責了和人代會兩次大會的簡報編撰。在區委辦公室、組織部、監察局等單位有關人員的大力協助下，編發簡報8期，編發人代會簡報5期。另外，還按照領導要求，做了一些會務和事務性的。

收獲了一些過高的認同。凡是從事過辦公室、文字的同志都知道辦公室、文字的苦。苦，來自于它的單調，來自于它的乏味。當他人在談笑風生中完成了時，我們往往面對的是白紙黑字。苦，來自于當千家萬戶熄燈閉戶時，我們往往在埋頭伏案。苦，來自于當節假日他人在與家人嬉戲玩耍時，我們往往坐在辦公桌前。苦，來自于它的時間緊、節奏快、量大。苦，來自于草擬文稿交由領導審閱中的一種不知根底的惴惴不安感。苦，來自于它的默默無聞，當他人自豪地述說業績時，我們往往有口無言。20xx年，我和所有辦公室從事文字的同志一樣度過。但我更知道，文字苦中有甜。甜的是，當完成一篇材料時，尤其是當文稿獲得領導基本認同時的那種快感。一年來，草擬的領導講話稿，能夠起到指導的作用。草擬的情況匯報、，能夠基本反映淮上區的情況和特色。草擬的政府報告，在區九屆人大一次會議上得到較為一致的評價。與會人員普遍認為，報告思路清晰、結構嚴謹、文風樸實。尤其是，在區、人代會2次牽頭組織編撰的簡報，更是得到區委、區政府主要負責人以及分管負責人的一致評價，認為簡報編寫較為及時準確地反映了大會的情況，烘托了大會的氣氛。編寫的形式比較生動。這是對這個簡報組全體人員的肯定。這也包括對我本人的認同。因此，一年來，雖然付出了辛勞，白發多了，眼睛視力下降了，但獲得了較高認同，我也有種很強烈的快感，感到很甜。

收獲了一些從容與自信。在政府辦公室從事文字，必須要有較強的政治覺悟、較高的政策水平和理論水平、較強的文字水平。一年來，為更好地履行職責、做好，注意了加強學習、加強個人修養。充分利用辦公室的便利條件，通過網絡、報紙、各級黨政的文件以及各種雜志刊物，加強政治理論、黨的方針政策和經濟社會管理知識的學習，尤其是較為系統地學習了科學發展觀、和諧社會等理論的學習，使自身對當前的經濟社會發展政策有較為全面的了解。同時，還訂閱了《秘書》、《應用文寫作》、《公共管理學報》等雜志刊物，加強了文字、公共管理等方面知識的學習，使自身素質有了一定的提高。自身感到，自信心、駕馭文字的能力和與他人的溝通協調能力有較大增強。

收獲了清廉與和諧。一年來，我嚴格要求。一是在遵紀守法上，嚴守廉潔從政規定，違法亂紀的事不做，大吃大喝不參與，不該得的財物不拿，較好地樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。二是在與人相處上，經常換位思考，理解領導的難、理解人員的苦，一時與人產生分歧，從不無限上崗，事后注意化解，從不鬧無原則糾紛。一年來，與領導、與同事的關系更加融洽，更加和諧，為營造和諧辦公室做出自己的`貢獻。一年來，在基本履行了職責、做了一些、收獲了認同、收獲了從容與自信、收獲了清廉與和諧的同時，也還有不少缺憾。一是文字質量還不夠高。草擬的'文稿，“普通話”還比較多，“地方話”還不夠多。二是職責履行的不夠充分。“自留地”關心的多一些，對“大塊田”基本沒有問及。三是學習調研不夠。對淮上區區情的把握、了解還不夠全面、深入。四是溝通協調不夠。本部門的同志還好，交流地比較多。對其他單位主要負責同志因關系有一些接觸，其他同志很少聯系。這樣，不利于辦公室的開展，也不利于政府的開展。

我們要回顧過去，更要展望未來。當前淮上區已經由新區創建之初的起步階段，步入快速發展時期。可以說，我們生逢淮上區開發建設的盛世。國家興亡，匹夫有責。淮上區的興盛，我們責無旁貸。作為一名辦公室人員，更要進一步提高自己的素質，更好地實現以文輔政，促進淮上區加快發展。一要進一步加強學習。加強國家經濟政策和經濟社會管理知識的學習，領會其精神實質。全面把握、了解區情，善于把國家的政策同我區實際相結合，講好普通話的同時，說好地方話。二要進一步加強溝通與協調。協調是辦公室的重要之一，是政府有效運轉的重要條件。沒有溝通就沒有協調。加強內部溝通協調，增進與兄弟機關的交流協作，努力營造和諧環境，形成的合力。三要全面履行職責。在根據分工搞好綜合材料寫作的基礎上，積極協助辦公室主任抓好其他，開創辦公室新局面。

各位領導，各位同事。我對自己一直有兩點要求。一是“不挨罵”，二是“有牛吹”。“不挨罵”是指，我的尤其是人品基本得到領導和同事以文章版權歸網作者所有！及群眾的認同，指責我的不多。這一條在十幾年的中、多個崗位上均得到較好實現。“有牛吹”是指，做了一些，回頭看時，可以自豪地講“當年我做了什么什么”。這一條實現的還不夠好。在新的一年里、今后的中，我決心在組織的關心支持下，加倍努力，在確保“不挨罵”的基礎上，爭取實現“有牛吹”，為淮上區的發展做出自己應有的貢獻。