撰寫個人簡歷是我們了解自己的過程，可以幫助我們發現自己的不足，并不斷完善自己。以下是一些成功求職者分享的個人簡歷范文，希望能給大家提供一些啟示和靈感。

青年志愿者個人簡歷

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：153cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：人力資源：

工作年限：0職稱：

求職類型：實習可到職日期：兩個星期

月薪要求：1000--1500希望工作地區：天河區,,。

工作經歷。

奧林匹克中心曲棍球場起止年月：20xx-12～20xx-12。

擔任職位：觀眾坐席服務。

工作描述：負責觀眾入場的引導，維持坐席區的秩序。

黃埔體育中心籃球館起止年月：20xx-11～20xx-11。

擔任職位：場館it服務幫助臺。

工作描述：負責接聽電話，給故障機器登記派單完單的整個過程。

廣州國際會展中心起止年月：20xx-09～20xx-09。

擔任職位：志愿者。

工作描述：巡邏部分展館，以確保活動順利進行。

教育背景。

畢業院校：廣東技術師范學院。

最高學歷：本科獲得學位:畢業日期：20xx-06

專業一：電子信息工程專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優秀。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

對人力資源這個職業很感興趣。

愛好：羽毛球，踢足球，攀巖。

青年志愿者個人簡歷

姓名：

年齡：20

戶口所在：湛江

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

身高：160cm

人才類型：普通求職

應聘職位：工程造價師/預結算經理：造價員，預結算員：預結算員

求職類型：實習

可到職日期：隨時

月薪要求：2500～2999元

希望工作地區：廣州

畢業院校：廣州城建職業學院

學歷：大專

專業一：工程造價

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

外語：英語一般

粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：一般

工作能力及其他專長

能用廣東省定額和清單計算規劃計算項目工程量與套價;

會使用工程造價軟件完成工程項目土建算量，鋼筋算量與計價;

能看懂圖紙，掌握工程項目信息;

我是一個誠實正直，性格隨和，善于與人友好相處的人，本著勤勤懇懇，踏踏實實的'態度做人做事，具有有良好的服務意識和團隊協作精神，在生活上勤儉節樸能吃苦耐勞，具有較強的自我管理能力，在做事上能接納批評，并虛心向別人學習，具有積極的上進心和責任心。

青年志愿者個人簡歷

姓名：xx

目前所在：天河區

年齡：22

戶口所在：廣州

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：153cm

誠信徽章：未申請

體重：

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：人力資源：

工作年限：0職稱：

求職類型：實習

可到職日期：兩個星期

月薪要求：1000—1500

希望工作地區：天河區

志愿者經歷

奧林匹克中心曲棍球場起止年月：20xx-12—20xx-12

擔任職位：觀眾坐席服務

工作描述：負責觀眾入場的``引導，維持坐席區的秩序。

黃埔體育中心籃球館起止年月：20xx-11—20xx-11

擔任職位：場館it服務幫助臺

工作描述：負責接聽電話，給故障機器登記派單完單的整個過程。

廣州國際會展中心起止年月：20xx-09—20xx-09

擔任職位：志愿者

工作描述：巡邏部分展館，以確保活動順利進行

畢業院校：廣東技術師范學院

最高學歷：本科獲得學位:畢業日期：20xx-06

專業一：電子信息工程專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

外語：英語一般粵語水平：優秀

其它外語能力：

國語水平：優秀

對人力資源這個職業很感興趣

愛好：羽毛球，踢足球，攀巖

青年志愿者個人簡歷

目前所在：廣州

年齡：23

戶口所在：梅州

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請

身高：170cm

人才測評：未測評

體重：60kg

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：會計，物流/倉儲，互聯網開發及應用

工作年限：1職稱：

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：越秀區,花都區,白云區

公司性質：民營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位：服務員

工作描述：做服務員，洗碗

擔任職位：城市志愿者

工作描述：提供路線，交通信息

畢業院校：廣東建設職業技術學院

專業一：會計專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

外語：英語一般

粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：優秀

待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。

我憧憬做一個事業成功的.人、能帶快樂給身邊人的人。

覺得很有意思，也是驅使我有強烈求知欲的一句話——

“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物;人若是不學習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”

青年志愿者個人簡歷

目前所在：花都區。

年齡：22。

戶口所在：揭陽。

國井：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：156cm。

體重：41kg。

人才類型：在校學生。

應聘職位：證券/金融/投資。

工作年限：1。

求職類型：實習。

可到職日期：兩個星期

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地區：廣州,。

院圖書館。

起止年月：20xx-09～20xx-06。

公司性質：事業單位。

所屬行業：其他行業。

擔任職位：聲像管理員。

工作描述：主要負責管理學院圖書館聲像資料，整理、編排、收集聲像資料。

離職原因：

廣州亞運會亞組委。

起止年月：20xx-03～20xx-11。

擔任職位：賽后志愿者觀眾服務員。

畢業院校：廣東培正學院。

學歷：本科。

獲得學位:學士學位畢業日期：20xx-06

專業：國際金融。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

本人努力學習金融專業知識，利用課余時間考取了：期貨從業資格證書(證書編號:t145833)和證券從業資格證書。

本人平時愛好運動，聽歌，也喜歡思考一些哲學原理，探索思維奧妙。

性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。

工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。

能迅速適應各種環境，并融合其中。

社會責任感強,踏實肯干,用于挑戰，主動爭取鍛煉機會。

青年志愿者個人簡歷

姓名:xx。

國籍:中國。

現居住地:廣州。

民族:漢族。

戶籍所在地:韶關。

車身材料:160厘米。

婚姻狀況:單身。

年齡:23歲。

求職意向和工作經驗。

工作類型:全職。

可用日期:任何時候

希望工作區域:廣州。

公司名稱:廣州健骨科醫院。

起止日期:20xx年xx月~20xx年xx月

公司類型:民營企業。

行業:醫療/護理/健康/健康。

職位:康復醫學。

工作描述:負責日常康復醫院患者、治療計劃安排和患者日常滿意度調查，維護和諧的醫患關系，讓患者有一個良好的治療環境。

本人性格與外界融合，適應性強，善于用理性邏輯處理所面臨的問題；善于學習，善于思考，待人真誠，注重團隊合作，有一定的實踐能力，工作態度認真負責，有不斷學習的精神，在今后的.工作過程中會不斷提高自己的社會價值和提高人生價值。

畢業:韶關大學。

最高教育水平:大學。

畢業日期:20xx年xx月

科學:醫學。

工作能力和其他專業知識。

工作認真負責，在接診時與患者溝通良好，具備一定的溝通技巧，能夠獲得患者的信任，熟悉常見疾病的診療康復流程，對于常見疾病的康復，能夠做出正確的診療方案。

青年志愿者個人簡歷

中學青年志愿者活動，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學校對學生進行思想政治和傳統美德教育的重要途徑，并成為共青團工作和青年工作的有機載體。充分調動青年學生志愿服務的積極性，立足校園，走進社會，開展了一系列豐富多彩的活動。

一、建立健全青年志愿者組織機構，確保志愿者活動的組織力、凝聚力。

青年志愿者活動由校團委直接領導，具體工作由青年志愿者協會和學生會外聯部策劃、組織和實施。青年志愿者工作總結。建成以校團委為總站，志愿者協會為龍頭，以13個班級為分隊的多層次的服務體系，組成了一支不斷壯大發展的有序的青年志愿者隊伍。

目前有我校共有青年志愿者128人，在學校形成了“人人都是志愿者”的良好活動環境。其中有四支常年服務的青年志愿服務隊：“愛校護校”志愿服務隊29人，“一助一”青年志愿服務隊31人。

二、加強青年志愿者隊伍建設，確保志愿者活動的專業性、創造性。

由于青年志愿者服務活動是一項長期的活動，是一項不斷進步的事業，在服務過程中，志愿者、服務對象、以及社會環境等幾方面，都在不斷地變化，因此，必須提高志愿者服務技能、服務水平和認識程度等，才能有助于服務開展，服務水平的提高。

1、結合高初中學生學習壓力較大、課外活動時間較少的實際特點，采用“走出去，請進來”的方法，邀請社會各界的先進青年志愿者到我校為志愿者做講座，增加了我校的志愿者對青年志愿者活動的熱愛，極大地調動了志愿者的積極性。青年志愿者工作總結。

2、將志愿者以班為單位開展理論學習與實際活動相結合的方式，共同學習、探討志愿者活動方向以及自身的感受;以活動為基礎，以志愿者的交流為紐帶，創立專題討論學習制度，充分鼓勵并大力支持志愿者發揮自主性和創造性。

我校在進行青年志愿者培訓的過程中，一直把加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，倡導尊老愛幼、勤儉節約的道德風尚，關心他人、無私奉獻的崇高精神作為培養青年志愿者思想道德素質培養的重點。

三、認真開展形式多樣的青年志愿者活動，提高志愿者活動的參與性、基層性。

我校開展的青年志愿者服務活動充分體現了“自主教育”的特點，各項活動均以學生為主體，獨立策劃、組織和開展活動，讓學生在參與志愿者社會服務活動，接觸了社會、了解了現實，磨練了意志，展現了青年學生蓬勃向上、敢于實踐的積極的精神狀態，提高了與人交流、懂得妥協、善于協作等方面的能力，學會了奉獻、學會了負責，學會了追求，對于青年志愿者的內涵的理解也隨著活動和實踐的深入而不斷加深。

1、立足校園。

(1)青年志愿者協會建立了“校園文明公約”，并組織成立校園文明監督隊，對校園內部某些不文明現象如隨地丟垃圾、教室內吃零食、踐踏草坪等進行糾正、實行攝像并在校園電視臺播放;幫助所有需要幫助的師生和家長，如同學生病送醫院、學習困難感到很苦惱想找人幫助介紹學習方法，心理壓力很大想找人傾訴;上傳和清理張貼欄信息等。青年志愿者協會在學校校風建設、精神文明建設等方面積極參與，喊響了“有困難找志愿者”的服務口號。

(2)開展“青年綠色文明校園”主題志愿服務活動。

號召全校青年志愿者在校園內廣泛開展植綠護綠、清掃垃圾、美化環境等活動，收到良好的效果。每周星期三下午第二節課后，青年志愿者班級服務隊都將輪流到學校各部門進行義務勞動。協助老師打掃階梯教室、電子閱覽室、圖書館、體育館等場所，每次活動后，各部門老師對志愿者的服務給予的書面意見反饋均為“優”。

青年志愿者個人簡歷

姓名：

性別：男

出生日期：

聯系方式

聯系地址：

郵政編碼：030051

電話號碼：

電子信箱：

籍貫：河北石家莊

民族：漢

政治面貌：中共黨員

婚姻狀況：未婚

學歷：大學本科

學制：四年

畢業院校：華北工學院

專業名稱：材料成型與控制工程

畢業時間：20xx.6

外語水平：英語

等級：四級國家計算機等級：二級c語言,三級a

能夠熟練使用office辦公軟件,能夠掌握c語言編程,

具有一定的計算機硬件知識,學習過匯編語言,了解html網頁編程語言.

能夠熟練用五筆字型輸入法進行文字輸入,三年網齡,有個人主頁.

有一定的文字功底并愛好文藝.

大一加入華北工學院青年志愿者

大二暑期在省機械廠參加社會實踐.

20xx年第一次擁有自己的個人主頁

大三期間擔任華北工學院材料工程系學習科技部長

20xx年9月太原晉西工業集團、太原重型機械集團進行生產實習

大學期間連續三年獲得院綜合獎學金,多次獲得優勝獎學金

大三加入中國共產黨

應聘單位：無要求

應聘職位：

1、機械工程類及材料加工相關專業

2、政府部門職員

3、事業單位職員

4、企業單位相關的.管理工作

5、從事專業的相關工作，如模具設計、鑄造等

青年志愿者個人簡歷

出生年月：1991年2月。

居住地：廣東。

電話：××××××××。

e-mail：××××××。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：工商管理。

學校：廣東廣播電視大學。

自我評價。

交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。國際貿易專業技能知識結構牢固，并掌握一定的報關員知識，能充分并成功的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡、熟練掌握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的'運用有著豐富的實踐操作經驗等,愛好制作網頁、踢足球打籃球和乒乓球、聽音樂。

求職意向。

到崗時間：一周以內。

工作性質：全職。

希望行業：社會工作。

目標地點：廣東。

期望月薪：面議/月。

目標職能：組織者。

工作經驗。

2014/6—2014/12：xx市消協[6個月]。

1.聯系市消協，組織本系青年志愿者參加市消協315活動的服務工作，事后又組織本系青年志愿者在海納商城附近發放有關消費者權益的宣傳單。

2.聯系海納物業，并與其建立良好關系，讓我系青年志愿者參加其社區活動。

3.去友誼商店成功拉到贊助，先后與友誼商店合作兩次，贊助了系部的“接新生活動”和“花樣年華歌唱組合大賽”，得到系部和學校老師的好評。

2013/6—2014/6：xx集團[1年]。

所屬行業：房地產/建筑。

行政部行政經理。

2、制訂公司年度戰略計劃、公司績效指標、各部門績效指標、，對半年、年度指標予以跟進整理。

3、對公司層面公文與制度的統籌管理。

4、組織實施各部日常工作事務，引導并推動公司管理改革。

教育經歷。

2010/9--2014/6廣東廣播電視大學工商管理本科。

證書。

2012/6大學英語六級。

2011/12大學英語四級。

語言能力。

英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。

戶口所在：揭陽。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

體重：41kg。

工作年限：1。

求職類型：實習。

可到職日期：兩個星期

月薪要求：1500--2000。

希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

院圖書館。

公司性質：事業單位。

所屬行業：其他行業。

工作描述：主要負責管理學院圖書館聲像資料，整理、編排、收集聲像資料。

離職原因：

廣州亞運會亞組委起止年月：20xx-03～20xx-11。

擔任職位：賽后志愿者觀眾服務員。

教育背景。

畢業院校：廣東培正學院學歷：本科。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人努力學習金融專業知識，利用課余時間考取了：期貨從業資格證書(證書編號:t145833)和證券從業資格證書。

詳細個人自傳。

青年志愿者個人簡歷

近年來，科右中旗團委緊緊圍繞旗委、政府的的中心工作，大力發展青年志愿者工作，初步形成了由團旗委“志愿者服務總隊”牽頭，各學校、社區、系統等直屬團組織“志愿者服務中隊”協調組織實施的志愿者活動工作模式，團結引導全旗廣大青年志愿者創新實踐活動載體，拓展服務發展項目，在“那達慕大會、中國科沁民間文化藝術節、中國馬速度大賽”等大型活動和敬老、環保、扶貧幫困等多領域積極發揮作用，逐步打造了具有“科爾沁草原”特色志愿服務工作品牌，團結帶領廣大青年志愿者為全面構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。

一、團組織基本情況。

科右中旗團委下轄基層團委32個；其中：學校團委11個、機關團委1個、企業團委1個、蘇木、工作部團委19個；全旗團支部438個：其中學校團支部30個；嘎查團支部173個。全旗共有專兼職團干部538人。全旗14至28歲青年人數71313名，團員總數為18587名，團青比例26.1%。全旗共有青年志愿者余名，其中，20**年注冊青年志愿者60余人，組建了10余支專項服務隊。

二、團建創新目標。

在全社會大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”和“快樂服務”的志愿文化，使志愿精神成為我旗科爾沁文化建設的重要組織部分。把志愿服務營造為一種生活方式，為當代青年在實踐中鍛煉成長提供廣闊的舞臺，開辟現實的途徑，體現共青團在實踐中育人的宗旨，使一些需要幫助的社會成員從志愿服務中感受到社會的溫暖，努力把志愿服務行動發展成為新時期群眾性精神文明建設的有效載體，更好的服務全旗經濟建設。

三、創新內容以及創新成效。

（一）創新志愿服務活動載體，全面推進志愿服務工作。

一是以青年志愿者活動教育青少年，在全社會傳遞愛心、關心全旗青少年成長。

20**年初，經中旗團委的積極爭取，科右中旗被確定為西部計劃支教專項行動服務對象。與北方交通大學達成了25年的支教協議，該校每年為我旗輸送青年志愿者，定期輪換。中旗團委以大學生志愿者服務工作為契機，組織他們在支教學校、在支教學生當中組織開展各類有意義的活動。例如，支教團創辦了公益性網站獲得了越來越多的支持，資助了當地更多的貧困生；他們在校期間舉行了“珍惜青春年華，遠離違法犯罪”主題教育；開展“我的大學生涯”學習報告會、討論會、匯報會等有效地豐富了同學們的學習生活。在提升支教團成員自身素質的同時也帶動教育了廣大青少年。

團旗委每年都緊緊抓住三月學習雷鋒活動日、四月清明日、五月青年節、六月兒童節、九月教師節、十月少先隊建隊日、十二月法制宣傳日等重大紀念日、節日為契機，組織學校志愿者和社會青年志愿者廣泛開展各類志愿服務工作和各種主題宣傳教育活動。他們那種熱情、奉獻的精神受到了所有受幫助者的好評，并增強了志愿者們的責任感和使命感。志愿者旗幟飄向哪里，哪里就有一批青年志愿者。

二是以青年志愿者活動引導青少年，傳授知識、促進全旗生態建設。

團旗委以組織廣大團員青年積極投身環境保護與建設作為新時期共青團工作的切入點。保護母親河行動—中日青年科右中旗生態示范林工程是由共青團科右中旗委員會承建的中日友好生態建設項目。此行動自20**年開始實施，現在項目區樹木成活率達到85%，保存率達98%，極大地改善了當地生態環境。為做好項目區工作，20**年開始，團旗委定期組織青年志愿者和當地農民志愿者到項目區義務植樹。通過讓青少年親身體驗，在廣大團員青年當中開展環境意識教育來宣傳保護母親河行動、生態建設的重要意義。

三是以青年志愿者活動組織青少年，傳播文明、加強全旗精神文明建設。

近年來團旗委富有成效地開展了“那達慕”大會、“中國科沁民間文化藝術節”、“三下鄉”等系列青年志愿者服務活動。

位于鎮郊的圖什業圖賽馬場是內蒙古最大的一座封閉式賽馬場之一，從20**年開始，我旗每年8月都會在這里舉辦一年一度的草原“那達幕”盛會。20**年，舉辦了“中國·科爾沁民間文化藝術節暨首屆中國馬速度大賽”，20**年舉辦了第二屆全國中國馬速度大賽。數萬名當地群眾和來自俄羅斯、蒙古國以及香港、北京、云南、浙江、吉林等地的來賓歡聚在圖什業圖賽馬場，參加科爾沁民間文化藝術節暨中國馬速度大賽。在大賽中為更好地服務于社會，使大賽順利地進行，團旗委從20**年開始每年都組織數百名青少年志愿者參加藝術節志愿者服務工作。多年來，中旗志愿者們以高素質、新形象、真風采贏得各級領導和社會各界的高度評價和贊揚，成為向全社會展現全旗廣大青年朝氣蓬勃、奮發向上良好精神風貌的重要途徑。

組織志愿者積極開展“三下鄉”活動。每年的年初團旗委都組織帶領我旗農業系統、教育系統、衛生系統的青年志愿者們組成科技、文化、衛生3個小分隊，前往各蘇木鎮走進老鄉家中、來到團員青年身邊開展科技、文化、衛生“三下鄉”送溫暖活動，不僅為他們送去精神食糧也送去了生產生活實用信息。“三下鄉”志愿服務活動受到了老鄉們的普遍歡迎和喜愛。

四是以青年志愿者活動為依托，全力做好全旗青少年幫困助學工作。

近年來團旗委積極組織青年志愿者和青年文明號集體愛心助學活動，它是一項凝聚關愛與奉獻的公益事業，也是開展幫扶困難群體的一項重點工程。

20**年，團旗委組織開展結對貧困生真情暖人心--科右中旗高力板、花燈收費站開展青年文明號結對助學活動。結對資助孤兒勇德和永勝兄弟兩1000元，并表示要把這種意識和精神長期延續下去，資助更多的貧困生。

20**年，團旗委組織開展“春風送暖”新學期愛心助學活動。“牽手希望共圓夢想”愛心結對助學活動。我旗青年志愿者、個體工商戶何哈斯與團旗委全體干部職工慰問了5名品學兼優的特困生，送去了慰問金200元及同學們上學所需的書包、作業本、筆等學習用品。來自區、盟、旗級34家青年文明號單位共捐助34名品學兼優家庭困難的學生，共捐資15100元。青年志愿者幫困助學活動既幫助貧困學生解決了實際困難，讓他們感受到社會各界的愛心和溫暖，又使參與活動的青年志愿者進一步加強服務人民群眾等諸多方面的重要作用。

（二）創新志愿者運行機制，營造奉獻社會新時尚。

一是完善配套制度。（一）不斷完善志愿者招募、培訓、管理、宣傳和激勵表彰制度，提高志愿服務工作的科學管理。為擴大志愿者服務隊伍，中旗團委深入宣傳，努力營造參與志愿事業的良好輿論氛圍。常年在中旗電視臺和中旗圖什業圖報紙上刊登注冊志愿者通知，常年招募有愛心的志愿者。（二）創新志愿者管理模式。為了提高志愿者服務質量，在搞每一次大型活動之前都會針對性的對志愿者們進行系統的培訓和教育，提高志愿者凝聚能力、動員能力和組織能力。在每一次活動結束后都會對志愿服務當中表現突出的先進個人進行表彰獎勵，有效地調動和激勵志愿者工作積極性。

二是加強青年志愿服務隊伍建設。（一）通過發揮共青團組織的政治優勢、組織優勢，依托共青團組織的凝聚力，建設一支綜合素質高、服務意識強、充滿熱情、富有社會責任感的青年志愿者隊伍，推動青年志愿者隊伍成為志愿服務的先鋒和生力軍。（二）大力推行志愿者注冊制度，在青年中自上而下的掀起“積極參與志愿服務，爭當注冊青年志愿者”的熱潮。積極引導學校、企業、社區、鄉村普遍建立青年志愿者服務隊，依托政府部門、行業協會推進行業性青年志愿者組織建設。積極爭取各級黨政支持，推動建立青年志愿者專門工作機構。

如今，在全旗各類大型活動中志愿者成為必不可少的一個特殊群體。正因為有了志愿者我們的各項活動開展起來才更加絢麗、更加多彩、更加圓滿。做好志愿者工作關系到一個社會、一個地區的經濟建設協調發展。中旗團委將在現有的志愿者工作的基礎上積極探索、勇于創新，力爭使全旗志愿者工作再上一個新臺階。

青年志愿者協會章程

(三)宣傳青年志愿者協會性質、宗旨和活動，積極介紹優秀青年加入青年志愿組織;。

(四)關心本協會的工作，主動向本會提出工作意見和建議;。

(六)志愿者與服務對象之間是平等的服務與被服務的關系;。

(七)本協會的任何成員都不能利用本協會的名義謀取個人私利。

第六條開會紀律。

(一)開會期間請務必將您的手機調成振動或關機，禁止鈴聲的擾亂，違背者部門例會時，部門負責人警告記錄，累積達三次，作無視協會紀律處理，警告通知。累積三次以上，開除處理。

(二)開會請務必帶好筆記本、筆，開會期間隨時詳細記錄所需重要信息。

(三)開會期間，講臺上有發言者，聽者則保持安靜，不要竊竊私語，交頭接耳。做到最基本的尊重原則，尊重他人的同時也是尊重自己。違反者按輕重程度追究，需要發言時則積極踴躍，大膽諫言。

(四)準時到會，不遲到早退。干部例會是，遲到者需敲門報告，并匯報姓名及自屬部門，由協調管理部紀錄，得到允許方可加入會議。有事早退者，需向負責人請假指示，批準后方可離開;部門例會時，請假者向部門負責人報告指示，批準后方可離開。三次遲到算曠會一次，曠會三次算開除處理。

第七條點名簽到。

(一)部門例會，各部門負責人點名紀錄，協調管理部派遣委員監督查到，紀錄到會情。

況，各部門負責人配合協調管理部工作，將未到于請假人員姓名上報登記。

(二)干部例會時，由協調管理部負責點名簽到，紀錄各部門到會情況，請假者履行請假。

手續。每月，紀錄總結上交辦公室。

第八條請假手續。

(一)部門例會。因事未到者，需向該部門負責人請假并附加請假條。請假條必須用長。

江職業學院材料紙書寫，由負責人同意方可請假。請假三次及三次以上，警告處分處理。

(二)干部例會。請假者需先向會長團打電話告知，并附上請假條，由會長團批準簽字。

同意則允許請假，請假條上交協調管理部。請假五次，曠會三次，開除處分處理。

(三)辦公室值班請假，請假人員將請假條上交協調管理部負責人。

第九條值班。

(一)由協調管理部制定辦公室值班表。制定完成后如需調動，則各部門自由內部調節。

(二)值班人員簽到，值班期間，愛護室內公共設施，值班成員互相和平相處，了解交流。共同管理辦公室所需事物。

第10條光榮榜。

(一)依據每周部門值班及部門例會到會情況而定，由協調管理部統計記錄。

(二)每周評比一個最佳部門與一個最差部門上光榮榜，每周五更新，每周干部例會公布。

第十一條活動。

活動中，對于上級交代的任務要認真細心的完成，齊心協力。不能偷懶懈怠，

積極參與。期間，聽從上級安排，服從命令，聽從指揮。

第十二條對積極參加本會的活動、努力完成本會交辦的任務并取得顯著的個人及團體會。

員，經協會討論決定，報學校批準，給予表彰和獎勵。對關心、支持和參加志。

愿者活動并為志愿者事業做出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽稱號。

第十三條經費來源。

(一)協會活動所必須的經費主要來自于學校撥款，企業贊助、社會募捐等。

(二)部分經費可通過組織會員開展有償服務的收入等渠道解決。

第十四條明確定義。

任何組織或個人不得將青協中的部門及“八旗”中的任何一旗獨立出本協會。

第十五條明確定義。

“八旗”各負責人必為青協內部副部長以上職務。

第五章附則。

第一條《章程》修改程序：本章程程序修改時，由理事會提出，并說明理由，經全體會。

會員通過，報業務主管部門審查備案。

第二條協會終止程序：本協會因故必須終止時，由會長團提出意見和理由，經全體會員。

討論通過，形成決定，報業務主管部門審查備案。

第三條本章程自會長團通過之日起生效，解釋權屬于青年志愿者協會。

青年志愿者協會章程

第一條本協會全名為重慶醫科大學竹苑臨床學院青年志愿者協會。

第二條本協會是由志愿從事社會公益與社會保障事業的、自愿為社會和他人提供服務和幫助的在校生組成的團體，非營利性校園組織。

第三條本協會接受校學生會社團聯合會、學院團委的指導和監督管理。

第四條本協會的核心精神是“奉獻、友愛、互助、進步”。以＂；本協會宗旨是“立足校園，發揮優勢，奉獻愛心，服務社會”；本協會的目的是將“學習、服務、奉獻、溝通”作為自身定位，將知識賦予到活動、工作中去。提升組織存在的價值。

第五條本協會倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神。

第六條本協會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養青年學生良好的道德修養，提高青年學生綜合素質，為學院“三個文明”建設協調發展和全面進步作出貢獻。

第二章任務。

第七條培養青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。

第八條改善校園風氣和人際關系，優化育人環境，樹立良好校風、學風。

第十條規劃、組織、協調、指導全院青年志愿者活動。

第十一條加強與兄弟院校志愿者組織和團體的交流與協作，共同開展有關活動。

第三章會員。

第十二條青年志愿者是志愿者活動的骨干力量，青年志愿者加入協會采取招募的方式進行。

第十三條本協會實行入會和退會自愿的原則。

第十四條凡要求加入本協會的青年學生，必須滿足以下條件：

1、遵守現行法律法規，遵守學院各項規章制度，遵守本會章程，有良好的社會公德心和一定的奉獻精神。

2、樂于公益事業，熱心為同學、為學院、為社會服務。

3、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質。

第十五條本會吸收會員實行注冊會員制。凡承認本協會章程的在校學生，提出入會申請，經協會審查通過并正式注冊以后，即可成為協會會員。

第十六條會員自愿退會，應提出書面申請，經協會討論通過，中止會員資格。非自愿性退會，由協會討論決定并以適當方式予以公布，取消會員資格。注冊會員的會員期限為一年，一年到期后自動中止會員資格；繼續會員資格，需重新注冊。

第十七條會員的權利。

1、有參加本協會所組織活動的權利；

2、有表決權、選舉權和被選舉權；

3、有根據本協會的決議精神，依法獨立開展本團體活動的權利；

4、有對本協會工作提出建議、批評和進行監督的權利；

5、有向本協會推薦組織者的權利；

6、有向本協會推薦成員的權利；

7、有請求本協會維護其合法權益的權利。

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第十八條會員的義務。

1、遵守本協會章程，執行本協會決議，宣傳和推廣青年志愿者行動；

2、參加本協會活動，完成本協會委托的任務；

3、向本協會報告本團體工作，并向本協會進行注冊登記；

4、維護本協會聲譽及形象的義務。

第十九條會員用本協會名義組織活動，須報經理事會批準。

第二十條青年志愿者因畢業離開學校時，其會員資格自行消失。

第四章組織機構。

第二十二條本協會設理事會，由學生科老師，協會會長、副會長、各分隊隊長組成。

第二十三條本協會共設會長1人，副會長3人，會長助理4人、活動管理理事部設部長1名，副部長1名；會員管理理事部設部長1名，副部長1名；宣傳信息理事部設部長1名，副部長4名；外聯部設部長1名，副部長2名。各職務主要職責如下：

會長職責。

1、統籌全會，對協會活動加強基本建設，建立組織機構，健全有關規章制度。

2、召集和主持日常會議。

3、聯系有關活動。

4、組織策劃日常活動。

5。負責協會的其他重要工作。

6。決定其他重要事項。

第二十四條協會下設青年志愿者服務隊16隊，每隊設隊長、副隊長各一名。

第五章志愿者活動要求。

第二十五條青年志愿者活動以青年志愿者為骨干，并廣泛吸收廣大青年自愿參加。

第二十六條青年志愿者活動貫徹“自愿參加，量力而行，講求實效，持之以恒”的原則。

第二十七條青年志愿者活動立足校內，面向社會，主要包括具有一定技能的志愿人員所開展的專業性、經常性的志愿服務活動和圍繞某一方面或重大活動所開展突擊性和階段性的志愿服務活動。

第二十八條青年志愿者活動原則上應利用業余時間進行。

第二十九條青年志愿者開展活動時，必須佩戴志愿者標志。

第三十條各隊隊員因故不能參加活動時，要履行請假手續，經同意后，方可有效。

第六章獎懲辦法。

(第二十一條會員如有違反國家法律法規、校規校紀和本協會章程的行為，由理事會決定撤消其會員資格。)。

第三十一條青年志愿者協會負責對各服務隊內的每一位入黨積極分子和入團積極分子進行實際考查，并把考查結果及時反饋到院團委、學生科、學生黨支部，以便黨組織，團組織更好地考查每位入黨、入團積極分子。

第三十二條協會負責每學年的總結評比工作，對活動中和工作中表現突出的將授予“志愿者活動積極分子”、“志愿者活動優秀組織者”稱號，并予以表彰獎勵，記入學生檔案。

第三十三條青年志愿者協會成員如有違紀現象或在活動中表現極差，造成其他損害協會聲譽的不良影響，根據具體情況給予以下處分：

1、警告。

2、通報。

第七章附則。

第三十四條對本協會章程的修改，須由本協會理事會通過，經院團委審議后生效。

第三十五條本章程的解釋權屬于重慶醫科大學應用技術學院應本青年志愿者協會。

第三十六條本章程自會員大會通過及院團委批準之日起生效。

青年志愿者協會章程

第一條：青年志愿者協會是由志愿從事社會公益，社會服務事業的青年學生組成的學校性公益團體。

第二條：本協會接受共青團的直接領導，接受行政主管部門的監督和指導，統一使用中國青年志愿者協會的會徽、會旗、會歌和會員章。

第三條：本協會宗旨——堅持四項基本原則，堅持服務學校、服務社會。通過組織和指導全校青年自愿者的社會公德公益服務活動，推動學校精神文明建設，在學校中倡導團結友愛、積極進取、服務社群的新風，為推動社會主義精神文明建設而努力，為在社會主義市場經濟條件下的多層次社保障和服務體系的完善而努力，為學校建設和社會進步作出貢獻。

第四條：本協會的行為準則：奉獻、有愛、互助、進步、團結、自愿。

第五條：本協會的志愿服務精神：奉行，以奉獻揚青春，與社會同進步。

第六條：本協會在憲法和法律的范圍內無限工作，遵守校紀校規，立足校園，服務社會。

第二章任務。

第一條：培養大學生青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高大學生綜合素質。

第二條：多渠道加強學校大學生青年于社會的接觸，進一步，開展青年社會實踐活動，拓展大學生青年的知識面。

第三條：提供社會公益服務，為學校公益、社會服務、扶貧濟困、幫助孤殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫療保健、環境保護、公共事務、城鄉發展，以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務，為具體特殊困難以及需要幫助的社會成員土工服務。

第四條：定期召開理事會或員級分會長會議，學習相關文件精神，交流經驗研究部署工作。

第五條：制定各個時期青年志愿者活動推進計劃，領導和協調協會各部門工作，組織并舉行協會大型活動。

第六條：青年志愿者承擔校風，組織青年志愿者承擔校風建設和校園美化等方面活，為圖書館、食堂等大型公共場所提供定期，不定期的義務活動。

第七條：指導協調監督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的專項青年志愿者服務隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者，更好的開展自愿服務。

第八條：定期向學校各部門通報青年志愿者活動情況，爭取媒體支持做好志愿者行動的宣傳工作。

第九條：開展與其他青年志愿者組織和團體的交流活動。

第十條：弘揚正氣，倡導友愛奉獻，促進校園良好風氣的形成，為我校建設和社會進步做出貢獻。

第十二條：積極參與本協會開展的“八旗”活動，并積極為協會發展的相關活動進行宣傳。

第十三條：培養(青年)的公民意識、公共道德意識、奉獻精神和服務能力。促進(廣大青年)健康成長。

第十四條：志愿者活動成為(廣大青年)接觸社會的窗口，培養(廣大青年)適應社會與社會交往的能力。

第十五條：組織、策劃各個時期全校青年志愿服務活動，協調、指導各(院)系青年志愿者者開展具有專業特色成為所能及的志愿者服務活動，推進志愿活動持續、有效、深入開展，提高志愿者服務的質量和效果。

第十六條：維護和代表青年志愿者及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規范化建設，為志愿者行動創造良好的外部環境。

第十七條：開展青年志愿者工作的理論研究，總結推廣經驗。

第十九條：組織開展全校優秀青年志愿者的先進評比與表彰工作。

第三章會員。

第一條：

(一)志愿者是指不為物質報酬、基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。

第二條：

(一)年齡在18—35歲之間的我校在冊學生及教工均有機會加入本協會，成為本校青年只有愿者。

(二)有強烈的社會責任感，良好的思想品德。

(三)具備與所參加志愿服務項目及活動相適應的基本素質，本人書面申請，上報協會批準。

第三條：

(一)有向協會推薦會員的權利和義務，有要求本協會維護合法權益的的權利。

(二)要求本協會幫助解決在志愿者活動中遇到的實際困難和問題，在各種先進活動中享受同等權利。

(三)有退會的自由，也享有對本協會活動作出顯著成績的會員給與表彰的權利。

(四)有選舉權，被選舉權。

(五)對協會的工作進行監督，優秀志愿者服務工作向團組織、志愿者組織提出意見或建議。

參加本協會組織的各項活動享有優先參加學習、培訓的權利。

第五條：

(一)遵紀守法、履行志愿服務的承諾、遵守本協會的章程程、執行本協會決議。

(二)參加本協會活動，及時完成本協會委托的任務。

(三)宣傳本協會宗旨、維護本協會聲譽，以實際的行動擴大志愿者精神和長江職業學院青年志愿者協會對社會的影響。

(四)關心協會的工作，積極參與協會開展的各項社會公益活動。

(五)發揚“奉獻、友愛互助、進步”的精神，主動關心社會，關心他人。

(六)主動向協會提出工作意見和建議;(可以書面或電子郵件等形式，向會長團等部門負責人提出)。

(七)向協會反映境況，提供有關資料。

(八)本協會實行入會和退會自愿原則。會長團可決定接納有關人士為協會會員，會員退會時，可以書面形式向會長團提出申請，經過會長團批準通過方可退會，并交回工作證。

(九)會員如違反本章程的行為，經會長團表決通過給予除名。除名者需交回工作證。

(十)會長團將表彰和獎勵在志愿服務中突出的成員。

第四章組織制度。

第一條：本會實行民主集中制。青年志愿者協會會員大會選舉，報共青團長江職業學院委員會審核批準后產生。

第二條：本協會設會長一人，副會長若干人，各部部長一人，副部長若干人，會長團及個部門負責人負責處理協會的重要日常工作。

青年志愿者協會總結

白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視著我們青協一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協的口號、去踐行志愿宗旨。

以下是青協對本學期的工作總結：

第一部分：迎新生駐熱血。

在開學之際，我們青協帶起了小紅帽，積極配合學院和各二級學院的工作，迎接xx級新生，幫助他們拿行李，引領他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務學校”、“捧出愛心”讓學弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協的'招新工作，工作分a、b區，各區招三天，讓更多有志愿服務、奉獻愛心的同學加入我們的陣營。隨后，便對青協新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優化青協的新鮮血液，最后進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以后的工作文章。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的干事，對以后工作的開展提供了便利。

第二部分：開例會促交流。

萬事都有不足之處，本屆進一步優化了例會及青協相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4—110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，并根據相關表現對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。

第三部分：整資料增了解。

自換屆以來，我協會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個干事在課余時間到1—506辦公室去翻閱相關資料，增進對青協工作的了解，明確工作方向。

第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動在十一月，青協成員在圖書館旁邊的草坪上，以做游戲的形式開展團體輔導活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了游戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的重要性。內部交流是不夠的，作為一名志愿者，應更多的與他人進行交流，因此，青協在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會，和各二級學院的實踐部聯系緊密，并積極組織志愿者走出校門，走向社會開展各種形式的志愿活動。而且，在志愿活動之前，青協也積極同校外相關組織的人員進行聯系，保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。

第五部分：做好宣傳，積極宣揚志愿者精神。

一頂小紅帽、一枚“中國志愿者”徽章，一些言行，不足以體現出志愿者精神，而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年，青協也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳，增加同學們對本活動的了解和興趣，同時也展現出志愿者的光輝事跡，讓友愛、奉獻的精神去溫暖別人的心。

第六部分：值班表的制定。

青協內部制定值班表，安排干事需值班時間到1—506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來咨詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。

第七部分：編著書籍共繪歷史。

在十二月份，為了響應學院的號召，為了提高眾人對我校青年志愿者工作的了解，為了總結這些年來青協的工作，青協積極同各二級學院收集相關志愿活動的材料，并評選出相關的優秀服務事跡和集體、個人，編輯成一本弘揚志愿精神、倡導志愿服務的書籍、里面融匯著我們做為志愿者的激情熱血和無私的愛。

青年志愿者協會章程

第一條：本協會定名為貴州大學資源與環境工程學院青年志愿者協會。

第二條：本協會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業與社會服務事業的在校青年大學生組成。

第四條：本協會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”

第五條：本協會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協會和發起方的合法權益。

第六條：本協會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養青年學生良好的道德修養，提高青年學生的綜合素質，為學院的發展和全面進步作出貢獻。

第二章任務。

第七條：培養青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。

第八條：改善校園風氣和人際關系，優化育人環境，樹立良好校風、學風，為建設和發展資源與環境工程學院創造良好的思想道德環境。

第九條：適應社會主義市場經濟體制和學校發展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。

第十條：為學校發展、社區建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。

第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。

第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規范化建設，為志愿者行動創造良好的外部環境。

第十三條：組織規劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。

第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協作，共同開展有關活動。

第三章協會管理制度。

第十五條：會議制度。

（一）、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，

參加人員：會長、副會長、各部門部長等。

會議內容：

1、總結協會內的工作，討論會內及學校、社會等發生的事件。

2、通報協會考勤情況。

3、各部門及個人進行工作總結。

4、收集發現協會內部問題，討論解決問題的方法。

5、落實制度，追究責任，表彰優秀部門或個人。

6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。

（二）部內例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。

參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。

會議內容：

1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經念，解決個人的相關疑惑。

2、進行素質提高教育及工作指導。發現和解決問題，落實部門制度，追究責任。

3、表揚優秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規劃。

會議要求：

1、會議期間禁止遲到、早退。

2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。

3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。

4、會議期間發表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。

5、會議期間手機一律開成振動或靜音。

6、會議期間不許做與會議無關的事情。

7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內容。

8、會議期間保持開會地點衛生，維護公物。

備注：

1、會議流程及會議內容各部門根據部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規章制度。

2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統一交辦公室保管。

3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況；統計追究和表揚情況；對會議效果的個人評價及改進意見。

第十六條：工作制度：

1、日常工作由協會辦公室統籌安排，由人事中心協調各中心負責人和部長落實工作。

2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。

3、嚴格執行負責人負責制；每項重大活動直接由外聯部直接策劃，由理事團統籌安排，活動結束后并向其匯報。

4、一般不得利用上課時間，若因實際工作需要必須向部門負責人申請，經同意后才能進行。

5、負責人不得無故（無正當理由）推卸工作責任，若有給予警告，若協會集體活動無參加達二次以上（含二次）者，青協將其除名。

6、每學期進行協會考核制度，不合格者，由青協理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務證明）。

第十七條：請假制度。

全體會員有參與協會及各部門有關的各種會議、活動并予以協助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統一備案。（各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。）。

第十八條：考勤制度。

1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。

2、有關遲到：

各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內部考勤工作，遲到者如無特殊情況（會議及活動開始十五分鐘內算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理）予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。

3、有關缺勤：

各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。

備注：各負責秘書記錄各部部員（包括部長、副部長）考勤；辦公室負責記錄常委會成員考勤；以上考勤記錄均作為優秀干事評選的首要參考。

4、責任追究制度。

全體會員須按時按質、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”；對于違反協會會紀會規，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。

第十九條：人事制度。

1、用人原則：有德有才者，委以重用；有德無才者，培養使用；無德有才者；限制使用；無德無才者；堅決不用。

2、于每學年新學期開始期間，進行青協招新工作，招募選拔優秀人才。

3、招新工作結束后第一個月為干事試用期，在此期間對其進行考核，決定是否繼續留用。

4、調動、離職、辭退等人事變動須由理事團監督，審核。

5、如須職務調動，由相關人向具體負責人提出申請，寫明調動原因及調動單位。由相關負責人審批，通過。

6、如出現職務空缺，可按相關程序，進行任免工作。

備注：“離職”、“辭退”均屬“退會”。

第二十條：獎懲制度。

（一）有下列情況之一的會員，由本協會視為其情節輕重，分別采取批評、警告、賠償、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理。

1。有違背本協會宗旨者。

2。有損本協會形象者。

3。拒絕參加本協會工作者。

4。考試有兩科以上不合格者（視其表現可以三科）。

5。校、學院嚴重警告以上處分者。

6。違犯本協會章程有關規定和其他學生組織各項紀律者。

7。打架斗毆者。

（二）根據本協會掌握和同學們的反映，對會員進行考核，視服務深度情況，分別采取評優、加分等形式的鼓勵方式進行獎勵。共青團組織或青年志愿服務組織在了解志愿者參加活動表現基礎上，依據青年志愿者工作記錄手冊的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核評估。完成服務任務者，給予表揚并推薦其參加志愿者評優。無故不完成任務，應給予批評，兩次批評而不改正者取消其志愿者會員資格并通報全院。每半年或一年匯總一次。

第二十一條：檔案管理制度。

（一）、人事檔案。

人事檔案以部門為單位分類，具體的收集、整理、統計工作由各部門負責秘書完成，統一交由秘書部備案。

內容包括：

1、個人基本資料，

2、個人工作記錄、

3、個人工作業績，

4、個人考勤及相關評價。

（二）、活動檔案。

活動檔案的收集、整理、統計工作由相關活動負責部門或個人完成，交于秘書部備案。

內容包括：

1、相關活動資料介紹及策劃書等，

2、相關評價；

3、人員考核。

第二十二條：財務管理制度。

本協會物資使用除維持青協正常運行外，必須有益于全體會員。

1、資金使用要合理透明。

2、經費來源要合法合規。協會經費由秘書長負責保管運作。

3、拉贊助所得資金的百分之八十納入協會經費，剩余的百分之二十的資金作為獎勵歸拉得贊助的部門或個人支配。

4、實行財務公開，經手人負責制。

5、建立財務檔案、收支情況由秘書長統一編制財務，定期經常委會審核。

第四章組織機構。

第二十三條：理事團：是行使協會的最高權利機構。

1．負責青協總體規劃，統籌和協調協會的全局工作，協調各部門工作。

2．決定協會的重大事務，規章認定，工作評定。

3．規范和管理院青協的日常事務，充分調動干部的主觀能動性。

4．做好“推優，評優”監督管理工作。

第二十四條：辦公室：是促進協會整體工作順利運轉的中樞。

1。協調和監督協會各部門工作，執行理事會的決議，傳達部署、反映情況。

2。負責起草、制定院青年志愿者協會的有關文件，主管青年志愿協會的各類文件、文書、簽章及有關物品。

4。負責協會財務經費、公共物品的管理；

5。協助其他部門做好各項工作。

第二十五條：組織部：是壯大協會的重要部門。

1．負責發展新的會員，并對其進行思想教育。

2．舉辦各種培訓活動，組織學習青年志愿者事業的業務知識，提升干部干事、會員的工作能力、團隊意識及整體素質，提高志愿者服務水平。

3．培訓志愿者的自愿精神，培養志愿者的生活、學習作風。

4．組織志愿者在校內外開展志愿服務。

6．協助其他部門做好各項工作。

第二十六條：外聯部：是協會主要的信息來源基地。

2。策劃校外大型公益活動，聯系協會實踐單位的工作；

4．負責各種活動有關對外聯絡、溝通與交流工作；。

5．認真完成社內交給的任務，積極為協會發展獻計獻策；

6。主動參考其它高校所開展的各類活動，吸取經驗。

7。協助其他部門做好各項工作。

第二十七條：宣傳部：是青協的議論宣傳機構和形象窗口。

1．宣教部下設網絡組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、學院的各項制度和本協會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳和成效的公布，網絡組主要負責青協網頁的制作與更新維護，在網絡上宣傳青協的工作動態等。

2．負責對志愿服務工作中的優秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。

3．負責宣傳協會在各個階段的工作及活動；

4．負責以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內、校外的影響力；

6。負責收集有關志愿者活動的相關資料，有選擇性的上傳到我院的網站；

7。采用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳青協的宗旨、服務活動，宣傳志愿者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。

8。協助其他部門做好各項工作。

第六章附則。

第二十八條：本章程解釋權歸資源與環境工程學院青年志愿者協會全體理事會。

第二十九條：本章程修改必須經過常委會通過。

第三十條：本章程自資源與環境工程學院青年志愿者協會委員會通過之日起生效。

青年志愿者協會章程

一、志愿工作者必須熱心社會公益事業，愿意利用自己業余時間，無償為公眾提供服務。

二、志愿工作者工作時必須在胸前佩帶本館頒發的志愿者工作證。

三、表現消極、影響工作者，志愿者協會將勸其退出志愿者組織;表現與志愿工作者身份不符、有損志愿者形象者，本協會將予以辭退，被辭退者不得再度成為本協會的志愿工作者。

第五章資產管理、使用原則。

本協會經費來源：

(一)會員會費;。

(二)社會捐贈;。

(三)政府資助;。

(四)。

在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;。

(五)利息;。

(六)其他合法收入。

第六章章程的修改程序。

對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經共青團中央審查同意，并報民政部核準后生效。

青年志愿者協會章程

第二條：本協會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業與社會服務事業的在校青年大學生組成。

第四條：本協會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”

第五條：本協會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協會和發起方的合法權益。

第六條：本協會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養青年學生良好的道德修養，提高青年學生的綜合素質，為學院的發展和全面進步作出貢獻。

第二章任務。

第七條：培養青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。

第八條：改善校園風氣和人際關系，優化育人環境，樹立良好校風、學風，為建設和發展xxxx學院創造良好的思想道德環境。

第九條：適應社會主義市場經濟體制和學校發展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。

第十條：為學校發展、社區建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。

第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。

第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規范化建設，為志愿者行動創造良好的外部環境。

第十三條：組織規劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。

第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協作，共同開展有關活動。

第三章協會管理制度。

第十五條：會議制度。

(一)、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，

參加人員：會長、副會長、各部門部長等。

會議內容：

1、總結協會內的工作，討論會內及學校、社會等發生的事件。

2、通報協會考勤情況。

3、各部門及個人進行工作總結。

4、收集發現協會內部問題，討論解決問題的方法。

5、落實制度，追究責任，表彰優秀部門或個人。

6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。

(二)部內例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。

參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。

會議內容：

1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經念，解決個人的相關疑惑。

2、進行素質提高教育及工作指導。發現和解決問題，落實部門制度，追究責任。

3、表揚優秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規劃。

會議要求：

1、會議期間禁止遲到、早退。

2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。

3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。

4、會議期間發表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。

5、會議期間手機一律開成振動或靜音。

6、會議期間不許做與會議無關的事情。

7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內容。

8、會議期間保持開會地點衛生，維護公物。

備注：

1、會議流程及會議內容各部門根據部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規章制度。

2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統一交辦公室保管。

3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況;統計追究和表揚情況;對會議效果的個人評價及改進意見。

第十六條：工作制度：

1、日常工作由協會辦公室統籌安排，由人事中心協調各中心負責人和部長落實工作。

2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。

3、嚴格執行負責人負責制;每項重大活動直接由外聯部直接策劃，由理事團統籌安排，活動結束后并向其匯報。

4、一般不得利用上課時間，若因實際工作需要必須向部門負責人申請，經同意后才能進行。

5、負責人不得無故(無正當理由)推卸工作責任，若有給予警告，若協會集體活動無參加達二次以上(含二次)者，青協將其除名。

6、每學期進行協會考核制度，不合格者，由青協理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。(以上除名者組織上一律不給予任何職務證明)。

第十七條：請假制度。

全體會員有參與協會及各部門有關的各種會議、活動并予以協助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統一備案。(各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。)。

第十八條：考勤制度。

1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。

2、有關遲到：

各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內部考勤工作，遲到者如無特殊情況(會議及活動開始十五分鐘內算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理)予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。

3、有關缺勤：

各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。

備注：各負責秘書記錄各部部員(包括部長、副部長)考勤;辦公室負責記錄常委會成員考勤;以上考勤記錄均作為優秀干事評選的首要參考。

4、責任追究制度。

全體會員須按時按質、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”;對于違反協會會紀會規，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。

第十九條：人事制度。

青年志愿者協會章程

第一條中國青年志愿者協會(chineseyoungvolunteersassociation，簡稱cyva)是由志愿從事社會公益與社會保障事業的各界青年組成的全國性社會團體。

第二條本協會是由依法成立的省、自治區、直轄市青年志愿者組織和全國性的專業、行業青年志愿者組織和個人自愿結成的全國性的非營利性社會組織。本協會通過組織和指導全國青年志愿服務活動，為社會提供志愿服務，促進社會主義精神文明建設和社會建設，為服務青年成長成才，推動科學發展、促進社會和諧做出貢獻。

第三條本協會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條本協會接受業務主管單位共青團中央和登記管理機關民政部的業務指導和監督管理。

第五條本協會住所在北京市。

第二章業務范圍。

第六條本協會的業務范圍：

(一)促進社會和諧，為經濟社會發展創造良好的社會環境。

(二)適應經濟社會發展的需要，推動建立與政府服務、市場服務相銜接的社會志愿服務體系。

(三)培養青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。

(四)為城鄉發展、社區建設、扶貧開發、應急救援以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。

(五)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

(六)規劃、組織青年志愿服務活動，協調全國各地、各類青年志愿者組織開展工作。

(七)開展海外志愿服務活動和與海內外志愿者組織、團體的交流。

第三章會員。

第七條本協會由團體會員和個人會員組成。

第八條凡依法成立的省、自治區、直轄市青年志愿者組織和全國的專業、行業青年志愿者組織，承認本協會章程并提出入會申請，經理事會審查通過，即可成為本協會團體會員。

第九條凡承認本協會章程并提出入會申請的中國公民，經理事會審查通過，即可成為本協會的個人會員。

第十條會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書;。

(二)經理事會或常務理事會討論通過;。

(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十一條會員享有下列權利：

(一)有選舉權、被選舉權和表決權;。

(二)參加本協會的活動;。

(三)獲得本協會服務的優先權;。

(四)對本協會工作的批評建議權和監督權;。

(五)向本協會推薦會員;。

(六)請求本協會維護其合法權益;。

(七)入會自愿、退會自由。

第十二條會員履行下列義務：

(一)遵守本協會的章程，執行本協會的決議;。

(二)維護本協會的合法權益;。

(三)完成本協會交辦的工作;。

(四)按規定交納會費;。

(五)向本協會反映情況，提供有關資料。

第十三條會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。

第十四條理事會可接納對本協會有杰出貢獻的人士為榮譽會員。經理事會討論通過，榮譽會員可以擔任榮譽理事。

第十五條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免。

第十六條本協會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：

(一)制定和修改章程;。

(二)選舉和罷免理事;。

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;。

(四)制定和修改會費標準;。

(五)決定終止事宜;。

(六)決定其他重大事宜。

第十七條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十八條會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十九條理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第二十條理事會的職權是：

(一)執行會員代表大會的決議;。

(二)選舉和罷免會長、副會長、常務理事、秘書長;。

(三)籌備召開會員代表大會;。

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。

(五)決定會員的吸收或除名;。

(六)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和注銷;。

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;。

(八)領導本協會各機構開展工作;。

(九)制定內部管理制度;。

(十)決定名譽職務人選;。

(十一)決定其他重大事宜。

第二十一條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十二條理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第二十三條本協會設立常務理事會。常務理事人數不超過理事人數的1/3，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第二十條第一、三、五、六、七、八、九、十項的職權，對理事會負責。

第二十四條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十五條常務理事會至少每半年召開一次會議;情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第二十六條本協會的`會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;。

(二)在本協會業務領域內有較大影響;。

(三)最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;。

(四)身體健康，能堅持正常工作;。

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;。

(六)具有完全民事行為能力。

第二十七條本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十八條本協會會長、副會長、秘書長任期4年，連任不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十九條會長為本協會的法定代表人。法定代表人代表本會簽署有關文件。

因特殊情況，經會長委托，理事會同意，并報業務主管單位審查、登記管理機關批準后，可以由秘書長擔任法定代表人。

本協會法定代表人不兼任其它團體法定代表人。

第三十條本協會會長行使下列職權：

(一)召集、主持理事會和常務理事會;。

(二)檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況。

第三十一條本協會秘書長行使下列職權：

(一)主持協會秘書處開展日常工作，組織實施年度工作計劃;。

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;。

(三)提名副秘書長以及各機構的主要負責人，交理事會或常務理事會決定;。

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;。

(五)處理其他日常事務。

第五章資產管理、使用原則。

第三十二條本協會經費來源：

(一)會員會費;。

(二)社會捐贈;。

(三)政府資助;。

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;。

(五)利息;。

(六)其他合法收入。

第三十三條本協會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十四條本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十五條本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十六條本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十七條本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十八條本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十九條本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十條本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章章程的修改程序。

第四十一條對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十二條本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理。

第四十三條本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十四條本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十五條本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十六條本協會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十七條本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章注冊志愿者制度和青年志愿者標志。

第四十八條本協會推廣注冊志愿者制度。注冊機構可在重大活動時或定期組織志愿者進行宣誓。誓詞如下：我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構建和諧社會貢獻力量!

第四十九條本協會青年志愿者標志的整體構圖為心的造型，同時也是英文“青年”第一個字母y;圖案中央既是手，也是鴿子的造型。標志寓意為中國青年志愿者向社會上所有需要幫助的人們奉獻一份愛心，伸出友愛之手，以跨世紀的精神風貌，面向世界，走向未來，表現青年志愿者“熱心獻社會，真情暖人心”的主題。

第九章附則。

第五十條本章程經本協會第三次會員代表大會表決通過。

第五十一條本章程的解釋權屬本協會的理事會。

第五十二條本章程自登記管理機關核準之日起生效。

青年志愿者協會活動

志愿服務是一項高尚的事業。志愿者所體現和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德和雷鋒精神的繼承、創新和發展。下面是本站小編整理的青年志愿者協會活動，供大家參考!

為廣泛動員青年團員參與義務植樹，大力實施森林增長工程建設和“三線三邊”綠化提升，推進國家森林城市創建。2月23日，團靈璧縣委組織青年志愿者在濱河景觀帶植樹區參加義務植樹活動。

植樹現場，既有志愿者們熱火朝天的忙碌，又有專業人士耐心的指導。大家分工合作，扶苗、培土等，整個過程有條不紊，鮮艷的旗幟與綻放的笑容形成一道亮麗的風景，充滿著青春和活力。

此次植樹活動進一步增強了大家“植樹、護綠、愛綠”的生態文明意識，提升了城市綠化質量，美化了城市容貌。對于引導青少年樹立生態倫理道德觀、強化青少年生態環保意識、教育引導青少年增強生態環保意識，倡導更多的人參與植樹造林和生態環境保護、促進生態文明建設具有重要意義。

說到春節，總會讓人自然而然地想起“春運”，如果春節是一曲聯歡大合唱，那么春運就是為它伴奏的交響樂團，機場不同崗位的每一個工作人員就是交響樂團的伴奏者，他們舍棄與家人的團聚，堅守在一線崗位盡職盡責，用無私奉獻的精神譜寫著一曲曲動人的樂章。

溫暖回家路，我們在行動。

春運期間，地服公司的青年團員們積極參與機場集團團委“暖冬行動”活動，不管是在值機柜臺還是在登機口，總有身披“暖冬行青年志愿者”紅飄帶志愿者忙碌的身影。

“請問哪里換登機牌?”“行李怎么托運啊?在哪?”“xx航空在哪個柜臺啊?”......值機柜臺前的志愿者支江麗每天用微笑面對這些簡單重復的問題，即便口干舌燥來不及喝上一口水，她也會堅持為那些不熟悉機場的旅客解疑答惑。

“客運服務臺!hu7842到達一個輪椅旅客”，當對講機中的話音剛落，身披紅色綬帶的志愿者方俊杰早已在廊橋分叉口等候多時。當機上旅客下得差不多時，得知輪椅旅客坐在后艙，體型肥胖且行動非常不便，為了不影響后艙機組人員的準備工作，不耽誤飛機保障時間，體格瘦小的方俊杰立刻提出由他來背旅客下飛機，在征得乘務長的同意后，他三步并作兩步走進客艙，蹲下身咬牙背起旅客，艱難地穿過機艙后，小心翼翼地放在輪椅上，周圍的旅客紛紛豎起大拇指稱贊，只見方俊杰擦擦汗，拍拍衣服，默默地推著輪椅遠去。

“有姐姐陪我玩，真的太開心了。”登機前，前往海口的無陪小朋友興奮地對我們志愿者王琪說。在這之前，由于武漢機場大雪天氣，航班延誤取消，直至次日補班，但是王琪自始至終地悉心照顧著這位小朋友，笑容甜美的她用自己的親和力讓小朋友迅速接受認可，成為了“好朋友”，小朋友的家長得知后，深受感動，也對我們這位有愛心和責任心的志愿者寫了一封。

表揚信。

農歷春節之際，為積極響應上級團委動員號召，切實加強青少年安全自護教育，提高廣大青少年自我保護能力和安全意識，積極發揮共青團組織的橋梁作用，秋浦街道團工委雙管齊下開展形式多樣的“青春自護平安春節”系列教育活動。

深入學校，現場宣講。1月26日，街道團工委聯合南湖小學少先隊，邀請齊山派出所邵警官進行現場教學，宣講過程中，邵警官結合自己精心準備的法律知識和安全常識，以小學生喜聞樂見的教學形式——動畫視頻，趣味生動的給孩子們上了一堂精彩的自護課程。同時，街道團工委副書記邵麗麗還教導孩子們如何應對防擁擠踩踏、防雷擊電擊;如何在緊急情況下大聲呼救并逃離危險;如何應對燙傷、流鼻血等突發情況。通過動畫播放和現場示范，讓孩子們在歡笑中提高了自我保護意識和遇險自救能力。

深入社區，廣泛宣傳。2月15日，街道團工委聯合翠微社區團支部，發動廣大青年團員利用板報宣傳欄、安全知識宣傳單等多種形式，向社區群眾宣傳了春節期間道路交通安全、防火防災、防范煙花爆竹意外傷害、假日娛樂場所安全、凈化網絡環境、女童保護、留守兒童及城市隨遷子女心理健康、禁毒、防控艾滋病、防拐反拐等安全知識和自護自救常識，讓大家提高了對安全防范認識的重視程度，增強了社區家長對青少年安全的保護意識。