在演講稿中，我們可以用生動的語言描述問題，引發觀眾的共鳴，體現自己的個性和魅力。以下是小編為大家收集的演講稿范文，它們涵蓋了不同的主題和觀點，希望能夠給大家提供一些借鑒和啟示。
在全市黨外干部培訓班開班儀式上講話完整
同志們：
這期全市黨外干部培訓班，是在深入學習習近平總書記“xxx”重要講話精神、迎接黨的十九大勝利召開的形勢下，經市委同意舉辦的一期非常重要的培訓班。舉辦這期黨外干部培訓班，是著眼未來x至x年我市各級領導班子和黨外干部隊伍建設的戰略需要，充分體現了市委對黨外干部工作的高度重視和對黨外干部健康成長的親切關懷。前期，市委組織部、市委統戰部和市委黨校做了大量準備工作，對參加培訓的學員進行嚴格選拔，好中選優。能到這里來參加培訓，是組織上的極大信任，也是一次難得的學習充電的機會。希望大家珍惜機會，集中精力，圓滿完成學習任務，務求學有所思、學有所悟、學有所獲。下面，我講三點意見，供大家參考。
一、提高站位，深刻認識黨外培訓重要意義。
加強黨外干部教育培訓，建設一支高素質的黨外干部隊伍，既是鞏固和發展中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的長期需要，又是合理調配干部資源、進一步推動全市科學發展的現實需要。我們要認清形勢、提高認識，立足全局、放眼長遠，深刻領會舉辦黨外培訓班的重要意義，進一步增強參加培訓學習的責任感。
第一，舉辦黨外干部培訓班，是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、鞏固共同思想政治基礎的迫切需要。黨的十八大以來的歷次會議以及習總書記系列重要講話，提出一系列重大理論觀點，明確一系列重大戰略部署，對于奪取中國特色社會主義新勝利具有極其重要的意義，是我們必須長期堅持的指導思想。黨外干部作為統一戰線的重要成員，首要政治任務就是把十八大以來黨中央精神以及習近平總書記系列講話精神學習深、領會透、貫徹好，圍繞堅持和發展中國特色社會主義這條主線，凝聚最大共識、匯聚最大力量，為共同事業團結奮斗，以良好的面貌喜迎十九大的召開。現在，xx的發展已經站在一個新的歷史起點上，對加快發展的渴望成為全市人民共同追求的目標。xx要發展，關鍵在于造就一大批德才兼備的領導干部。近年來我市黨外干部在經濟社會發展中發揮的作用越來越大，憑借獨特的專業優勢、資源優勢、人才優勢，在各自崗位上作出了積極的貢獻。面對新形勢新任務，廣大黨外干部要再接再厲、再立新功。舉辦這次培訓班，就是要幫助大家開闊視野、拓寬思路，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
只有不斷提高黨外干部隊伍的政治理論素質、思想作風素質、業務能力素質，才能使廣大黨外干部更好地擔負起時代賦予的重任，形成黨內外共商大計、共謀發展、共建和諧的生動局面。
另一方面，黨外干部的綜合素質也需要進一步加強。尤其是一部分改革開放后成長起來的黨外年輕干部，對社會主義政黨制度、基本政治制度等黨的統一戰線理論還不熟悉，對黨的統戰政策理解還不透徹，少數黨外干部知識結構、參政能力與實際工作需要還不盡相適應、相匹配。因此，加強黨外干部隊伍建設、進一步提高隊伍整體素質，在當前顯得十分重要和必要。
二、提能擔責，不斷增強干事創業方法本領。
一要堅定信念，不斷提高政治把握能力。黨外干部怎樣才算具有政治把握能力？我認為主要有三條：一是要堅定地接受共產黨的領導，擁護社會主義制度，在政治上與共產黨保持高度一致，這是一條根本原則。二是要有政治敏感性，特別是在面對錯綜復雜的形勢變化時，要明辨是非，善于從政治角度考慮問題，不人云亦云、隨波逐流。三是處理問題要從大局出發，無論何時何事都要維護本地區、本單位穩定團結的工作大局。
要圍繞市委、市政府的中心任務、針對全市出現的帶有全局性、傾向性、苗頭性的難點和熱點問題，深入實際調查研究，積極建言獻策，為黨委政府決策提供可靠依據，積極主動地做好參政議政工作。
能夠統籌協調，按照上級要求完成自己分管的工作任務，并能創造性地開展工作；
能夠嚴格要求自己，塑造人格魅力，在群眾中樹立起較高威信。
處理好與一般同事的關系，要積極主動地與單位同事多交流、多溝通，培養團隊精神，融入集體當中，與同事建立起良好、和諧的合作共事關系。
三、提神聚力，確保此次培訓活動取得實效。
一要珍惜機會，潛心學習。為了使本次培訓班達到好的效果，組織部、統戰部與黨校認真研究，精心安排了培訓內容，理論和實際結合得比較緊密。當前，各部門、各單位工作任務多，大家都是各個單位的骨干力量，花這么大的精力辦這次培訓班，把大家集中起來很不容易。因此，希望大家珍惜這次難得的學習良機，發揚好的學風，集中精力，潛心學習，專心讀書，用心思考，真正學到東西，保證取得良好的學習成效，切實使自己得到新的提高。
二要聯系實際，學以致用。學習的最終目的是為了指導實踐。理論如果脫離了實際，就會成為僵化的教條，就會失去其活力與生命力。在學習中，我們要緊密聯系工作實際，把學習知識與本單位和個人的工作情況結合起來，帶著問題去學，邊學邊思，用學到的知識指導工作實踐，不斷提高分析和解決問題的能力。通過學習，大家要進一步明確各自所肩負的歷史使命，理清下一階段的工作思路，充分發揮自身在推進xx經濟社會又好又快發展中的積極作用，努力做到在加強實踐中提高自己的能力和素質，從而使學習轉化為推動實際工作的方法和動力。
三要嚴守紀律，樹好形象。進入黨校學習，不管職務高低，每一位同志都是學員，既然是學員，就要嚴格遵守黨校的有關規章制度，嚴肅學習紀律，時時處處注意自己的言行舉止，積極配合搞好培訓工作，展示黨外干部的良好素質和形象。
最后，祝本期黨外干部培訓班取得圓滿成功！祝各位學員學有所獲，滿載而歸！
年在全市科級干部培訓班開班儀式上的講話
同志們：
黨校是各級干部提高能力的“加油站”，是廣大黨員增強黨性的“大熔爐”。為此，我們精心選派了x名同志，集中安排一個月時間學習培訓，充分體現了市委對領導干部教育培訓的高度重視。希望大家珍惜學習機會，全身心投入，保質保量地完成學習培訓任務。
當前，全市上下正在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。領導干部帶頭，既是開展教育實踐活動的要求，也是市委在學習、工作、作風上對大家的要求。表率具體體現在三個方面：學習、工作和作風，借此機會，我講三點意見，和同志們交流，與大家共勉。
學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。我們每位同志都應該把學習當成一種精神追求、一種工作責任、一種生活態度，堅持學以增智，學以長才，學以提能，做一個高素質、有能力、敢擔當的人。
學習是一個永恒的主題。就必須了解學習的作用，我認為學習有三個方面作用：一是學習提升素養。“問渠哪得清如許？為有源頭活水來”。學習是一種境界，能幫助我們堅定理想信念，豐富理論知識；學習是一種追求，能幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀；學習是一種習慣。只有通過不斷的加強學習，將學習培養成一種習慣，我們的境界才能更高，方向才能更清，目標才能更明。二是學習增長見識。讀萬卷書，才能開闊視野；行萬里路，才能積累經驗，只有通過不斷加強學習，才能站得更高、看得更遠、走得更穩。三是學習提高能力。孔子曰：”，意思是：君子只擔心自己沒有能力，不擔心別人不賞識自己，領導干部亦是如此。靠什么增強能力？靠學習。當今社會，生存需要學習，工作需要學習，成就更需要學習。如果就跟不上時代步伐，就會失去個人價值；就無所適從，就會當前隱藏內容免費查看有辱使命；就無法實現人生理想，就不能更好地為人民服務。在座的不少同志有較高的學歷，但文憑不等于水平、學歷不代表能力，只有不斷加強學習，把學習當作一種完善自我的有效途徑，才能順應當今時代潮流，才能適應現代形勢發展變化，才能更好的服務人民群眾。
權，才會取得工作的主動權，才能更好地服務群眾。因此，我們要努力學習業務，使自己成為本部門本行業的業務強手、行家里手。三是學新知識。作為新時期的領導干部，還要學習和掌握市場經濟、法律法規、電子政務、現代科技等必備的最新知識和技能，以增強工作能力，提高工作效率。
方法對頭，事半功倍。就要重視學習方法，提高學習效率。我認為，一是自學。著名科學家錢三強說過“自學是一生中最好的學習方法”。對于一名領導干部來說，手頭上的工作忙、事務多，很少有機會專門安排時間學習，自學就顯得尤為重要。有的領導干部對學習的重要性沒有足夠的認識，缺乏學習熱情，缺少學習動力，不讀書、不看報，熱衷于迎來送往，忙于事務，忙于應酬，學風不濃，玩風太盛。要少點應酬、多點學習，少點牌桌、多點課桌，擠時間、搶時間進行自學。二是實學。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，實學就是要聯系實際。大家在學習過程中，要注意緊密聯系我市改革發展實際，緊密聯系本單位的工作實際，緊密聯系個人的思想實際，有針對性地學習，帶著責任學、帶著問題學，帶著任務學，特別是要注意結合實際工作中的重點、難點和疑點問題，加深對所學理論的認識，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。三是精學。要善于思考。“學而不思則罔，思而不學則殆”。要通過學習找到解決問題的理論基礎和工作方法，做到既知其然，更要知其所以然。要善于挑選，知識既是財富，但也可能是枷鎖，它可以使人開闊眼界，博學多才，但若是迷信書本知識，越博學束縛也就越多。比如，有的學迂了，只唯書本；有的學空了，脫離實際。在學習中，盡量選擇適合自身的知識，要做到有所學有所不學，力求學有所得、學有所獲、學有所用。要善于總結，總結的過程，既是反思的過程，更是提升的過程，只有認真總結經驗，才能更好的學習提高。
求真務實，是我們黨一以貫之的優良傳統和作風，是各項事業不斷取得勝利的根本保證。弘揚務實作風，就是要干事創業、真抓實干。
“凡事預則立，不預則廢。”出主意、做決策、善謀事，是各級領導干部的重要職責。現代社會，發展形勢瞬息萬變，新情況、新問題層出不窮，能不能出好主意，能不能科學決策，對領導干部來說是一項重大考驗。我們這里所講的“善謀事”，就是對所處的環境包括有利因素、不利因素進行綜合分析，找出解決問題的最佳途徑和有效辦法。毛澤東同志曾經要求各級領導干部做事要多謀，他說：多謀善斷，重在“謀”上，要多謀，少謀是不行的，謀是基礎，只有多謀，才能善斷。那么如何才算善謀，我想：首先，要站在“大政方針”的高度謀事。必須從市委市政府的“大政方針”出發，多深入實際，多調查研究，準確掌握本地、本部門的實際情況，創造性地貫徹落實各項方針政策，從而形成指導工作實踐的思路和對策。其次，要站在唯物辯證的高度謀事。既要從整體布局上進行綜合研判，又要對每一個環節進行具體分析；既要全面觀察事物的現象，又要深入分析事物的本質；既要分析事物內部的關系，又要分析事物之間的外在聯系，這樣才能增強決策的科學性，減少和避免不必要的失誤。再次，要站在統攬全局的高度謀事。“不謀全局者，不足以謀一域；不謀長遠者，不足以謀一時”。大家在做決策時，一定要用寬廣眼界和戰略思維分析問題，謀劃事情，真正使我們的決策經得起實踐的檢驗、歷史的考驗。
踏實干事是成就事業的基礎，也是我們的基本功。干事的力度，決定著發展的速度。我們必須在抓落實上下真功夫，集中心思、集中精力抓落實、干實事，將發展思路、發展目標付諸實踐、見諸行動，推動全市經濟社會發展再上新臺階。第一，要真抓實干。沿海地區經濟發展的實踐證明，他們不單單是靠基礎、靠優勢發展起來的，也是靠“x+x”、“白+黑”實打實拼出來的。浙江商人他們走過千山萬水，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，最終得到千金萬銀，靠的就是實干、苦干。當前，我市正處于轉型升級、跨越發展的階段，發展基礎還比較薄弱，發展壓力也很大，面臨的困難和問題也很多，甚至有些困難和問題還是難以預料的，有的還是難以解決的。要實現跨越趕超，更需要大家以頑強拼搏的精神、堅韌不拔的毅力和不達目的不罷休的氣概，帶頭苦干硬干實干，靠干事闖出一番新天地來。狹路相逢勇者勝，擔當第一。第二，要高效快干。當今社會是競爭的時代，機遇稍縱即逝，遲疑就會被動，誰節奏快、效率高，誰就會爭得發展的主動權。x改革開放x多年來，之所以一直走在全省前列，在全國還有一定名氣，靠的就是各個發展階段不斷的解放思想、把握機遇。要實現跨越發展，必須處處體現快節奏高效率，增強工作時效性，在時間的使用上不能干了算，而要算了干，力求用最短的時間取得最大的效能。要在依規辦事的前提下，全面提高執行力。第三，要創新巧干。謀發展、促和諧，既要講實干、講苦干，還要重智慧、重巧干。近年來，我市創新城市建設舉措，通過發揮市場配置資源的基礎性作用，破解融資難的問題，快速拉動南城新區基礎設施建設，有力地提升了城市建設的品位，再創了一個x。要發揚改革創新精神，善于用新的理念指導實踐，用新的體制機制解決問題，用新的方式方法推動工作，著力破解影響和制約我市農業農村、產業發展、項目建設、招商引資、民生工程、社會管理創新等方面的難題，推動全市經濟社會快速發展。
作為一名領導干部，只有能干成事，才證明你是稱職的；否則，就會有愧于百姓的厚望，有負于組織的重托。大家要把能干成事作為不懈的追求，對看準的事情，不管壓力多大，都要堅定不移去干；對定下來的事情，不管困難多大，都要千方百計去辦。不干則已，干則干成。不要做一天和尚撞一天鐘，干到哪里算哪里。要有目標、有方向，要勇于正視矛盾，積極化解矛盾，善于在破解難題中開辟科學發展的新途徑。要敢于突破自我、超越自我、放開手腳，要主動深入到困難大的地方、群眾意見多的地方、工作推不開的地方，去解決困難、化解矛盾、謀求突破，要把對上負責和對下負責統一起來，不上交矛盾，不回避問題，不推卸責任，敢于啃“硬骨頭”，敢于打硬仗，真正把各項工作任務落到實處，做到踏石留印、抓鐵有痕，干成事情、創出佳績。
當前，全黨上下都在聚焦四風、反對四風，大家作為領導干部，要帶頭反對四風，在轉變作風中自覺踐行群眾路線。
輕行動等問題。希望大家。
對照。
一下，看看這些問題在自己身上存不存在、嚴不嚴重。要像焦裕祿、石明松那樣，深入基層、深入群眾、深入實際，查實情、出實招、求實效，始終做到務實親民、真抓實干。三是細照襟懷，看擔當精神強不強。要像石明松那樣敢于擔當，始終保持一種昂揚向上、奮發進取的精神狀態，面對困難敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對責難敢于堅決斗爭。四是細照四風，看艱苦奮斗丟沒丟。要堅決反對鋪張浪費、大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，牢固樹立過緊日子的思想，始終勤儉節約、艱苦奮斗，切實把有限的資金和資源用在最需要、最有效的地方，把精力集中在帶領群眾艱苦創業、推動發展上。
過去，我們靠“延安作風”打下了天下。今天，我們要用“延安作風”去戰勝損害群眾利益的各種不正之風，要讓“只見公仆不見官”“干部群眾一家親”成為一種常態。一是要始終和人民群眾站在一起。只有站在人民群眾的立場上想問題、辦事情、作決策，才能真正贏得群眾的信任和擁護。站穩群眾立場不是抽象的，而是體現在具體工作中。比如，在招商引資中，我們講親商、安商、富商，強調為企業搞好服務，目的既是為了推動發展，又是為了解決群眾的就業、增收、致富奔小康問題。二是不能同大多數群眾意愿對著干。毛澤東同志早就說過，當群眾還不覺悟的時候，我們要進攻，那是冒險主義；當群眾要求前進的時候，我們不前進，那是右傾機會主義。為人民群眾辦好事，也要講究方式方法，再好的政策、再好的措施，如果大多數群眾還不理解，我們不能和群眾頂著干。即使我們的思路和想法是正確的，出發點是好的，倘若大多數群眾不理解、不認同，那就說明還不具備實施的條件。如果不顧群眾意愿強行蠻干，最終都會出問題。三是要讓人民群眾成為改革發展的受益者。只有讓人民群眾共享改革發展成果，獲得實實在在的利益，我們的工作才能得到人民群眾的支持和擁護。因此，為群眾謀利益，首先要維護群眾的根本利益、長遠利益，同時也必須給群眾看得見、摸得著的現實利益。在兩者有矛盾、有沖突的時候，要權衡利弊、理性選擇，并向群眾說明情況，爭取多數群眾的理解與支持。
嚴格管理干部隊伍，對干部身上出現的苗頭性傾向性問題，要及時“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，早提醒早糾正。四是正確對待監督。監督是對干部最好的愛護，自覺接受監督是。
領導。
干部政治上成熟的重要標志，光明磊落就不怕監督，想減少失誤就會歡迎監督，想提高決策水平就應要求監督。不想接受監督的人，不能自覺接受監督的人，覺得接受監督很不舒服的人，是很危險的人，也不具備當領導干部的基本素質。作風，為x經濟社會跨越發展做出新的更大貢獻。
謝謝大家！
在年全區科級領導干部培訓班開班儀式上的講話精選文檔
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經區委研究決定，2022年全區科級領導干部培訓班今天正式開班了。參加這期培訓班的都是各鄉鎮（街道）、各部門及下屬事業單位正職領導干部，大家都是全區各條戰線的骨干中堅。當前，全區各項工作千頭萬緒，實現進位趕超任務繁重，在這樣的關鍵時期，區委仍決定組織大家培訓學習，這也充分說明培訓的重要性，目的只有一個，就是為了進一步提高全區領導干部，特別是新提任領導干部的理論水平和政治水平，增強組織能力和協調能力，更好地適應新的工作崗位需要，推動各項工作開創新局面。下面，我就。
當前隱藏內容免費查看這次培訓工作，講幾點意見。
一、提高認識，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感。
講學習，是老生常談了。新時代新形勢下，不僅面的對疫情等風險挑戰，還要面臨著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險這“四大危險”。如何克服和化解這“四大危險”？根本還是要靠學習。首先，學習有利于振奮精神，克服“精神懈怠的危險”。只有不斷地用學習改造思想，校正認識的存在偏差，才能牢固樹立起正確的權力觀、政績觀、人生觀和價值觀，調整和保持平穩良好的心態，達到耐得住寂寞，抗得住干擾，正視得失，顧全大局，履職盡責。其次，學習有利于強化素質，克服“能力不足的危險”。面對新形勢、新情況、新問題，經過不斷地學習與實踐，通過日積月累的理解消化與融會貫通，達到啟迪覺悟、樹立正氣、凝聚人心、提升素質。在座的各位，很大一部分是這次換屆提拔交流的科級領導，新的職務和責任對大家的理論素養、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。特別是“十四五”時期，面對加快經濟轉型、建設經濟強區的艱巨任務，我們必須把培養教育干部作為一項事關全局的基礎性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級干部，尤其是領導干部的思想政治素質、理論修養和領導能力。第三，學習有利于貼近群眾，克服“脫離群眾的危險”。我們不僅要向書本學習，更要善于向廣大群眾學習，始終保持黨和人民的血肉聯系，放下架子，深入基層，視群眾為親人，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，自覺將人民利益放在第一位，真正做到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”。第四，學習有利于筑牢防線，克服“消極腐敗的危險”。堅持不懈地抓好學習，能使我們不斷增強黨性修養和道德修養，筑牢思想認識上的“防火墻”，做到無論在任何環境下，都能嚴格自身要求，保持政治堅定、思想純正、道德純潔，生活正派，情趣健康，經受住各種誘惑和考驗。
二、學以致用，堅持和發揚理論聯系實際的學風。
做到學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通，使學習轉化成為生產力和創造力。當前，首先，要在認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，以及******最新重要講話精神，全面準確地領會精神實質，并體現在發展的各個方面。其次，要在準確把握區情，進一步理清發展思路上下功夫。對于我們這樣一個經濟欠發達區縣，既面臨前所未有的機遇，又面臨巨大的挑戰和壓力，我們要立足形勢的發展變化，站在全省、全國的角度，重新審視區情，進一步理清發展思路，制定切實可行的發展路子和措施，推動各項事業的大發展。希望大家結合培訓內容，深入思考、精心謀劃、建言獻策，達到啟迪思路、完善措施、推動工作的目的。第三，要在解決當前推動高質量發展中出現的突出矛盾和問題上下功夫。目前，還存在鄉村振興發展不均衡、資源優勢轉化為經濟優勢較難、區域經濟總體發展水平不高等矛盾和問題，這些不僅關系到全區改革、發展、穩定的大局，而且對我們各級領導干部也是一個嚴峻考驗。這就需要我們正確分析形勢，把握工作大局，提高執政水平，切實把廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好，努力實現我爭先進位。
這次培訓內容十分豐富，極具針對性，還專門邀請了省委、市委黨校專家給大家授課。區委組織部和黨校要高度重視這次培訓工作，按照培訓計劃精心組織，周密安排，大膽管理，嚴格要求，抓好各項制度的落實；要關心參訓領導干部的學習和生活，盡最大努力為他們創造一個良好的學習環境；要堅持深入教學一線，隨時了解和掌握培訓情況，注意收集和總結培訓中好的經驗和做法，悉心研究，進一步提高培訓質量和水平。希望參加這次培訓的科級領導，珍惜這次難得的機會，按照培訓安排，排除一切干擾，靜下心來，真正學一點東西，使大家的理論素養得到新的提高，精神境界得到新的升華，工作能力得到新的增強，推動各項工作邁上新的臺階。
最后，祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步！預祝本期培訓班圓滿成功！謝謝大家！
在全市第一期科級干部培訓班結業儀式上講話完整
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天，全市2022年第一期科級干部培訓班圓滿結業了。通過一個月的集中培訓，大家豐富了知識、開闊了眼界，提升了能力、增強了本領，加深了了解、增進了友誼，達到了預期目的。
既有體驗式教學，又有學員論壇。從剛才四位學員代表的精彩發言來看，學習效果好。三是培訓組織好。市委黨校精心組織、周密安排，班“兩委”成員密切配合、熱情服務，整個培訓順利推進、井然有序，學員反映好。
在此，我代表市委組織部對培訓班的成功舉辦表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班“兩委”成員表示衷心感謝，對克服困難、積極參訓、勤奮學習的各位學員表示親切慰問！下面，我根據自己的認識，與學員們交流，和大家共勉。
一、以理想引領人生夢。
追求夢想，離不開正確的方向。對黨員干部來講，理想指引人生方向，信念決定事業成敗。大家作為領導干部，必須要帶頭堅定理想信念，以理想引領夢想。
1、思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“養分”流失，價值取向失衡，道德標準錯位。對領導干部來講，思想“沙化”集中表現為理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。政治上的堅定源于理論上的清醒。加強政治理論學習，是對領導干部的基本要求。干部職務越高、手中權力越重、受到誘惑就越多、風險系數就越大，如果不加強理論武裝，就會迷失方向，就有可能成為“糖衣炮彈”的俘虜。因此，我們要不斷加強政治理論學習，時刻關注時事政治，始終與中央、省委和市委保持高度一致。
要在原則問題上敢于擔當，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要堅持原則，不能拿原則做交易；
要在改革風險面前敢于擔當，做到無畏無懼、敢擔責任。正所謂：“公罪不可無，私罪不可有”。
3、信心不能“弱化”。信心比黃金更珍貴。作為領導干部，當前×正處在歷史上發展的最好時期，發展勢頭最好、發展條件最佳、發展機遇最多，既有省委支持×加速沖刺全國百強的政策優勢，又有作為全省唯一“四試合一”的改革試驗試點市的機遇優勢，還有激情創業、實干快上的精神優勢。要進一步堅定信心，在“重返百強縣、建設先行區、打造中心城”中“跳起來摘桃子”。追夢之旅不會一帆風順，圓夢之路必有曲折艱辛。實事求是地講，面對就業、醫療、住房、養老等具體問題，每個人都可能有抱怨、有糾結。但更要看到，我們大家生在這個時代，作為×的領導干部應該感到自豪，我們有共享人生出彩的機會、成長進步的機會、夢想成真的機會。有夢想，有機會，有奮斗，尊嚴的保證、事業的成功、價值的實現等等，一切美好的東西都可以創造出來。對這一點，我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。
二、憑能力實現成長夢。
夢想從學習開始，成長靠能力支撐。在一定意義上講，干部能力素質的高低直接影響成長進程的快慢。只有能力素質過硬，成長才有堅強支撐，夢想才會得以實現。今天，我講三種能力。
有的干部講“學歷”不講“學習”，只比文憑高低，不講學問多少；
多讀哲學經典，學習辯證唯物主義的思想方法；
多讀文學經典，做到“腹有詩書氣自華”；
多讀倫理經典，培養健康的道德品格。要善于讀書。“學而不思則罔”。思考，是把書讀活的關鍵。要帶著問題讀書，養成邊讀書邊思考的習慣。對在思考中發現的新問題，要敢于拿起批判的武器，在繼承前人的基礎上努力形成自己的認識。要堅持讀書。學貴有恒。要堅持每天擠出一定時間讀書，特別要善于把零碎時間利用起來，鍥而不舍、持之以恒地讀書、讀好書。三是要追求學習效果。“紙上得來終覺淺”，今天，我們看領導干部水平高不高，不是只看學歷，更要看運用理論知識解決實際問題的能力，看動手的能力，看在一線處理問題的能力。要堅持學以致用，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。
黨內民主第一，少數服從多數；
黨的事業第一，私事服從公事。
第三，創新能力。創新是進步的靈魂，是發展的不竭動力，更是工作的責任。領導干部既要敢于創新、更要善于創新。一是要突破思維定勢。思路決定出路。從某種意義上講，經驗有多豐富，思想就有多僵化。在具體工作中，我們有些人往往是憑經驗辦事，創新意識不夠。一定要打破條條框框的束縛，敢于突破思維定勢、打破思維慣性，學會“腦筋急轉彎”。二是要突出問題導向。創新不是標新立異、不是改頭換面，創新一定要解決問題、推動發展。比如，借助沔街建設，成立沔街餐飲協會黨支部，打造“人才風采長廊”“黨建餐廳”，使黨建工作區域化、有形化、品牌化。三是要突顯制度創新。制度創新是最根本的創新。去年，我們根據省委統一部署，以整體推進領導班子制度建設為重點，狠抓領導班子和干部隊伍管理制度創新，其中出臺了市管干部組織處理×條，對×名領導干部進行組織處理，有力推進干部能上能下、能出能進，樹立了正確用人導向。
三、到基層成就事業夢。
事業的夢想要落地生根、開花結果，離不開基層深厚的土壤。基層天地廣闊，干部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業、實現夢想。
1、基層是實踐鍛煉的課堂。基層是最大的課堂，實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現自我價值，在干事創業中實現事業夢想。一要“心向下沉”想干事。思想是行動的先導。到基層實踐鍛煉，不僅要身入基層，更要“心”入基層。要強化“一日無為、三日不安”的危機意識、“千帆競發、百舸爭流”的進取意識，“乘勢而上、奮力開拓”的責任意識，始終保持一種昂揚向上的跨越激情。二要“腳向下走”能干事。基層工作認干不認說，不干沒有退路，干好才有出路。要拜群眾為師，向群眾問計，與群眾打成一片，把“腳印”留在群眾家中。近年來，我們根據省委統一部署，開展“三萬”活動，從“入萬戶”到“挖萬塘”，再到“潔萬家”，各級干部深入基層、深入群眾，掌握民情民意，落實黨的政策，轉變干部作風，推動科學發展。三要“力向下使”干成事。“好鋼用在刀刃上”。要將資金、項目等資源向基層傾斜，幫助基層干大事、解難事。去年，我們全力推進“重大項目建設年”活動，積極幫助企業排憂解難，先后開展了銀企對接、招工洽談會等一系列主題活動，為企業授信資金×多億、招工近×萬人。今年，根據省委安排和組織工作要點，我們又選派一批科局領導班子成員到重點企業掛職服務，選派一批優秀干部到重點項目和企業聯系服務，幫助企業解決實際困難，為企業發展營造良好環境。
2、基層是人才成長的階梯。“宰相起于州郡，猛將發于卒伍”。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養，是黨的一貫用人方針。我們要主動到基層去，努力向組織證明自己，讓組織發現自己。一是到基層積累經驗。基層是積累工作經驗的好地方。近幾年來，我們先后選派×多名干部到招商引資、南城新區、新農村建設、信訪維穩等基層一線鍛煉，去年又從市直部門選派×名有培養前途的中青年干部到鎮（街道）掛任班子副職，幫助他們積累基層工作經驗，提高群眾工作能力，取得很好的效果，二是到基層豐富經歷。在干部的成長過程中，基層工作經歷正發揮著越來越重要的作用。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經歷，習近平總書記下過鄉、插過隊、當過支部書記，俞正聲主席曾在企業工作，從技術員、從工人做起。《干部任用條例》明確規定：提拔擔任領導干部，必須具有兩年以上基層工作經歷。這既是干部成長規律的具體體現，也充分說明了到基層鍛煉的用人導向。三是到基層增長才干。基層工作條件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復雜環境更能鍛煉人。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經驗，這已經成為一種規律。
3、基層是檢驗作風的考場。能不能扎根基層，是檢驗干部作風的重要標準。領導干部扎根基層，要不動搖、不浮躁、不怕苦。一是要堅定決心不動搖。把職業當事業是一種境界。領導干部要想實現自身價值，必須要有扎根基層干事創業的堅定決心，在基層下得去、待得住、干得好。二是要潛心靜氣不浮躁。現在，有的干部上半年剛提拔，下半年就想換崗位，這不對。要克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結貴、尋找門路”的誤區，走出“不求有功、但求無過”的誤區，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區，不要“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。三是甘于奉獻不怕苦。干部要干事，干事就要奉獻。要做好吃苦的準備，做好迎接困難的準備，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經得起考驗，努力把自己造就成一個全面發展的有益于人民的人。
四、靠品德筑造幸福夢。
筑造幸福夢，品德是關鍵。領導干部要分清美丑、守住底線、找準定位，不斷提高自身品德修養，樹立干部良好形象。
二是有良言善謀，而不能實行；
三是開始因才學得到職位，后來因無能而失去職位；
四是管轄地區很廣大，而百姓卻貧困不足；
你好喝，就獻之以佳釀；
你好賭，就送之以金錢；
二是掙錢不多，特別能花錢的人，揮金如土，但錢從何來，這個錢千萬不能用；
三是人不熟悉，特別能套近乎的人，對外說和你是“鐵桿”，這種人動機不純，千萬不能信。對這三種人不心存戒備，遲早要出問題。
法網恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！這里，我跟大家算“三筆帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從科員到擔任科級領導干部，一般要十年，可謂“十年磨一劍”。如果事業有成后淪為腐敗分子，2022年奮斗就毀于一旦。二算“經濟賬”，是傾家蕩產。一名×歲的科局級干部，每年工資、福利待遇約×萬元，按平均年齡×歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，作為領導干部一定要正確對待得與失，正確對待利益與誘惑。
錢多錢少，都有煩惱；
名好利好，平安最好。
同志們，夢在前方，路在腳下。讓我們以改革創新的精神、攻堅克難的勇氣、踏石留印的實干，開掘更加通達的坦途，書寫美麗精彩的人生夢想。謝謝大家！
在全市科級干部培訓班結業儀式上的講話
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，我們集中觀看了科干班學員集錦片，聽了x位學員代表的交流發言，讓我感受到通過x個月的集中培訓，大家開闊了眼界、豐富了知識，提升了能力、增強了本領，加深了了解、增進了友誼。在此，我代表市委組織部、市委黨校對培訓班的圓滿成功表示熱烈的祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心的感謝，對勤奮學習的x位學員表示親切的慰問！
企業家和工人需要工匠精神，我認為，黨員干部同樣也要有工匠精神。今天，在科干班結業之際，我圍繞“工匠精神”做個交流、加深理解，受到教育、有所啟迪。
“貴有恒，何必三更眠五更起；最無益，莫過一日曝十日寒。”在日本，工匠被稱為“匠人”，許多行業都存在一批對自己工作有著近乎神經質般追求的匠人。岡野信雄，日本神戶的小工匠，30多年來只做一件事：舊書修復。在別人看來，這件事實在是枯燥無味，而岡野信雄樂此不疲，最后做出了奇跡：任何污損嚴重、破爛不堪的舊書，只要經過他的手馬上光復如新，就像施了魔法。東京銀座的小野二郎，被稱為“壽司之神”，日本將他視為國家珍寶。他捏壽司捏了60年，食客們品味的不是壽司，而是小野二郎的工匠精神：不斷地重復以期達到新的巔峰。從自然和物理現象來看：愚公為何能移山？貴在持之以恒。水滴何以能穿石？貴在持之以恒。持之以恒就是力量，持之以恒就能創造奇跡。我們干工作要像工匠求藝那樣，一定要耐得住寂寞，穩得住心神，少一些急功近利，多一些真抓實干，一步一步推進，一點一點積累，練就干事創業真本領。
人的生命似洪水奔流，不遇島嶼和暗礁，難以激起美麗的浪花。有這樣一個奇人：中樞神經殘廢，肌肉嚴重衰退，失去了行動能力，手不能寫字，話講不清楚，終生靠輪椅生活，但他憑借一個小書架，一塊小黑板，還有一個他以前的學生做助手，竟然在天文學的尖端領域——黑洞爆炸理論研究中，獲得了震動天文界的重大成就，榮獲了1980年的愛因斯坦獎金。他就是英國人霍金，當時只有35歲。更有趣的是，作為天文學家，他從不用天文望遠鏡，卻能告訴我們天體運動的許多秘密。他每天被推到劍橋大學的工作室里，饒有興趣地干著研究工作。霍金雖身體殘疾，但能忍受住不幸的折磨，激發出特殊的洞察力。他用實際行動告訴我們，只要大腦依然蓬勃地工作著，就有無可限量的人生希望和創造潛力，就沒有克服不了的困難。當前社會正處在轉型期、攻堅期，前面充滿著艱辛和坎坷。作為領導干部，要拿出披荊斬棘、勇往直前的英雄氣概，拿出“敢教日月換新天”的豪邁情懷，拿出迎難而上、戰勝困難的堅強意志，把困難轉化為前進的“鋪路石”。只有這樣，才能迎來新的、更大的發展機遇。
中國畫壇上的一代宗師張大千，當年在巴黎舉辦畫展，向應邀前來觀展的畫壇巨匠畢加索虛心討教。畢加索微笑著說：“墻上的畫都不錯，但沒有你的一張畫！”畢加索的意思是張大千的畫沒有創意，都是模仿別人的作品。從此，張大千潛心創作“自己的畫”，刻意創新，終于形成了獨特的藝術風格。由此可見，創新是一個人的生命所在、活力所在、力量所在。中國人熱衷于日本馬桶的現象，值得我們深思。其實馬桶在日本是舶來品，但他們并沒有止步于簡單的模仿，而是不斷鉆研、創新，在馬桶中嵌入新的技術，開發新的使用功能，將一個普通的如廁工具逐漸科技化、智能化，讓它具有抗菌、可沖洗和座圈瞬間加熱等貼心功能，最終做出了世界上技術含量最高、最舒適的馬桶，正因為創新，才讓日本馬桶變成“搶手貨”。改革就是一個不斷探索、不斷創新的過程，很多工作沒有現成的模式可以借鑒，必須敢于創新。作為領導干部，要有一種無私無畏的精神，不患得患失，不怕遭冷遇，敢于冒風險，敢于做第一個吃螃蟹的人，用創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，爭取更大成績。
同志們，“工匠精神”代表的是一種精益求精、悉心鉆研的精神。時代呼喚“工匠精神”、社會需要“匠心獨運”，黨員干部作為時代引領者，更需要專注敬業、執著堅守、探索創新，讓“工匠精神”成為我們的“內動力”。
愿我們在座的每一個干部都能成為全市干部隊伍中的“能工巧匠”！
組織部副部長在全市女科級干部培訓班開班儀式上講話精選文檔
2014。
年全市女科級干部培訓班正式開班了。在此，我代表市委組織部和市婦聯向參加此次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎，并通過你們向長期奮斗在工作一線的廣大婦女干部表示誠摯的敬意！預祝培訓班舉辦成功！
唱響了咸陽婦女事業蓬勃發展的好聲音，展示了“巾幗不讓須眉”的時代新風采。今年，是貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是共建大西安、同圓咸陽夢的關鍵一年。站在新起點、面對新形勢，我們組織本次女科級干部培訓活動，具有十分重要的現實意義。下面，我講三點意見：
一、統一思想、提高認識，深刻理解培訓學習重要意義。
1
加強婦女干部培訓，是推動婦女干部隊伍建設的客觀要求。
婦女干部培訓，是提高婦女干部政治理論素養、領導能力和領導藝術的需要；也是激發婦女干部創新活力，破除安于現狀、安于平穩的惰性，敢于參與競爭的需要；更是幫助婦女干部堅定理想信念，增強綜合競爭能力的內在需要習總書記講“好干部不會自然而然產生”，好的婦女干部亦是如此突出針對性、增強實效性，通過舉辦女科級干部培訓班，做好女干部的培養工作
是婦聯組織發揮黨的橋梁紐帶作用。
更好地為廣大婦女群眾服務的基本前提和重要保證。大家一定要深刻理解培訓學習的實質意義，通過集中系統學習，更新思想觀念，充實完善自我，在工作中展示聰慧練達的巾幗風采。
2
加強婦女干部培訓，是提高全市婦女干部綜合素質的迫切要求。
我市歷來十分重視婦女干部的成長和發展，注重婦女干部綜合素質和工作能力等的培養和養成尤其是近年來，市上不斷拓寬培養渠道、豐富培訓方式，培養了一批政治素質過關、業務能力過硬的婦女干部，許多在工作中取得優異成績的婦女干部先后被提拔到重要崗位但同時，我們也要看到，部分婦女干部的素質、能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，思想解放的程度還不高，改革創新的意識還不強，特別是理論學習不夠扎實、理論指導實踐不夠有力這些問題既制約了婦女干部自身的發展，也影響了整體功能的發揮打鐵還需自身硬我們必須高度重視，通過不斷加強婦女干部培訓工作，著力提升廣大婦女干部自身素質，努力建設一支政治堅定、思想過硬、作風扎實、業務精湛的婦女干部隊伍
3
加強婦女干部培訓，是促進經濟社會更好更快發展的現實需要。
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦女干部隊伍素質的高低直接關系到我市各項任務目標的落實，關系到我市經濟社會的發展進程年初召開的市委六屆八次全會提出了堅持“六個發展”、實施“四促”方略、共同抒寫“三個咸陽”的奮斗目標這一宏偉目標的實現，離不開全市廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗廣大婦女干部作為女性群體中的優秀分子，只有具備更高的素質，才能增強號召力、當好引路人，充分發揮示范帶頭作用，團結和帶領廣大婦女為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻在座的同志，都是經過單位組織推薦上來的中堅力量，務必把握好本次培訓學習的機會，以只爭朝夕的態度，時不我待的精神，心無旁騖的投入到培訓學習中去
二、明確目標、注重方法，切實增強培訓學習實際效果。
一是要扎實深入，全面提升理論素養。
本次培訓活動本著“實效精當管用”的原則，邀請省、市有關專家，安排了男女平等基本國策、領導能力提升、“中國夢”解讀、家庭教育等內容的專題輔導，這些知識都是做好工作、精彩人生所必需的。大家要認認真真、扎實深入地學習所有安排課程，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎。通過學習，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進自身精神境界和工作能力“雙提升”。
二是要借助平臺，加強互動溝通。
大家來自不同的縣市區、不同的工作單位。今天，能夠在此相聚，集中學習培訓，是一種機遇，更是一種緣分。希望大家能夠抓住機遇、珍惜緣分，充分利用市委組織部、黨校、市婦聯為大家創造的良好條件，借助學習培訓這一平臺，抓住課堂討論交流和課余溝通互動兩個時間段，交流學習心得體會、交流工作經驗，取人之長、補己之短，相互學習、共同提高。
三是要聯系實際，努力做到學以致用。
學習，既要鉆進去，又要走出來走出來，就是要把握精髓、聯系實際、學以致用希望大家在培訓學習過程中，能夠多思多想、融會貫通，聯系自身已有知識儲備基礎，將學習成果轉化為提升完善自我的精神動力；聯系自身在工作中遇到的各種問題和困難，將學習成果轉化為指導實踐、推動工作的現實能力；聯系全市經濟社會發展，將學習成果轉化為圍繞大局、謀劃發展的實際行動
三、嚴格紀律，服從管理，確保完成培訓學習工作任務。
一是嚴肅學習紀律。
良好的學風是確保教育培訓質量的保證。在座的各位都是單位的骨干力量，事務多、工作忙，在培訓學習期間可能還承擔著大量的工作任務，這些都能夠理解。但同時，希望大家能夠把眼光放的更長遠一些，從培訓學習是為了更好的工作這一認識出發，自我克服困難、端正學習態度、遵守學習紀律、服從教學安排、妥善處理工學矛盾，做到學習工作兩不誤。
二是保證學習質量。
思想上的清晰、理論上的清醒是行動上堅定的前提。希望大家能夠珍惜為期三天的短暫培訓學習時間，珍惜難得的充電提升機會，堅持多聽、多記、多問、多思考，力求學的多一些、學的深一些、理解的透一些，真正做到真學、善學、真懂、真用，進一步加強理論修養，提高工作能力，確保圓滿完成各項培訓任務。
三是要注重長效學習。
培訓學習是一時的，但實踐中遇到的問題卻是層出不窮的無論是在培訓班上，還是在今后的工作中，大家都要樹立終身學習的理念，使學習成為一種習慣、一種精神需要、一種生活方式，始終保持學習的鉆勁和韌勁，在學習中拓寬視野，在學習中提升工作能力
最后，祝大家學習愉快、工作順利、家庭幸福！預祝本期培訓班取得圓滿成功。
謝謝大家！
在全區科級領導干部培訓班開班儀式上的講話
同志們：
根據新時代宣傳思想文化工作需要，經過認真籌備并匯報縣委同意，我們在這里舉辦全縣輿情應對暨新聞宣傳能力提升培訓班。開展這次集中培訓，既是提高基層宣傳思想干部綜合素質的現實需要，也是貫徹落實黨的十九屆六中全會以及全國、全省宣傳部長會議和文明辦主任會議的重要舉措。
希望通過這次培訓，大家能夠系統了解新聞宣傳的方式方法、基調定位、傳播途徑、紀律要求，做到學有所獲、學有所成、學有所為。在今后的工作中，充分展示各鄉鎮、各部門、各單位的工作成效和典型做法，共同促進全縣新聞宣傳工作上臺階、上水平。
本次培訓班的各位授課老師都是在各自領域有著豐富理論功底和實踐經驗的專家型人才，各位領導和專家能夠在百忙之中蒞臨xxx為大家傳經送寶，充分體現了對我縣宣傳思想文化工作的大力支持和關心幫助。借此機會，我謹代表縣委、縣政府向關心支持xxx宣傳思想文化工作的各位領導和各位授課老師表示衷心的感謝！向長期奮戰在宣傳思想文化工作一線的同志們表示誠摯的問候！同時，對本次培訓班順利開班表示熱烈的祝賀！
下面，我就高質量辦好本次培訓班，提三個方面希望和要求。
一要審時度勢找差距，找準定位提認識。
從時代發展來看，當今科技飛速發展，微信、直播等新媒體平臺迅速崛起，航拍、vr等技術手段廣泛運用，基層宣傳干部不善于運用新技術、新設備、新軟件的問題日益突出，尤其是制作的h5、短視頻和快手、抖音等融媒產品較少、質量不高，需要我們通過學習培訓來提升能力水平，以便更好地掌握新技能、增長新本領、把握新要求、跟上新時代。
從工作要求來看，學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會是當前和今后一段時間的重點內容，x月x日和x日，召開的全國宣傳部長會議和文明辦主任會議，都對新聞宣傳、文藝宣傳、社會宣傳等工作提出了明確要求；再加上，落實中央、省委要求和市委第xxx次黨代會精神，以及縣委第xxx黨代會提出的“xxx”目標要求，亟需通過新聞宣傳凝聚正能量、弘揚主旋律，在全縣上下營造“追趕發展”的良好輿論氛圍。
從整體形勢來看，xx年xxx在市級以上新聞媒體共發稿xxx條，其中中央媒體xxx條、省級媒體xxx條、市級媒體xxx條，雖然位列全市xxx，但稿件還不夠生動、不夠鮮活。目前，xxx個鄉鎮宣傳委員全部配備到位、xxx多人的宣傳通訊員隊伍組建完成，但個別宣傳委員對“宣傳工作如何搞、怎么抓”仍然沒有思路、沒有頭緒，部分通訊員不善于加工打磨、不懂得融合提煉，不能很好地展現本鄉鎮、本部門典型經驗和生動實踐。因此，我們舉辦這次學習培訓，就是要進一步創新理念思路、增強能力本領、掌握方式方法，全面提升工作質量和效率，不斷推動全縣宣傳思想工作往深里走、往實里走、往心里走。
二要聚精會神聽講座，補足短板促提升。本次培訓班講授專業、內容豐富、時間緊湊，各位學員要突出學有所用、學以致用，堅持問題導向，帶著感情學、帶著使命學、帶著責任學，著力抓重點、補短板、強弱項，切實把學習成果轉化為高質量推動宣傳思想文化工作的實際成效。大家在培訓期間一定要端正態度、轉變角色、服從安排，放下事務專心學，放下架子虛心學，放下雜念安心學，堅決克服困難、排除干擾，妥善處理好工學矛盾，保證充足的學習時間，切實提升學習內容的吸收轉化效率。
要充分發揚理論聯系實際的良好學風，緊密結合工作實際和自身建設，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學所悟運用到實際工作中去，在學習中積蓄能量，在實踐中錘煉本領，不斷提高駕馭工作的業務素養和履職能力。大家要珍惜這個平臺，主動交流、相互借鑒，不斷夯實腳力，邁出門檻，走進群眾心坎；擦亮眼力，開闊眼界，于細微處見真章；深化腦力，學習研究，提高指導實踐能力；提升筆力，妙筆生花，增強宣傳工作感染力。
三要遵守紀律嚴要求，以身作則樹形象。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方式的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，不得遲到早退，不得無故缺席，會場不得隨意接打電話，更不得干與培訓內容無關的業務工作，以嚴肅的會風、嚴謹的作風高質量參加培訓。
培訓班既是一個大課堂，也是各鄉鎮、各部門、各單位一次集中亮相，你們代表著各自單位的形象，要自覺服從統一管理，自覺維護好教學秩序，這不僅是對培訓老師的尊重，也是對其他學員的尊重。要端正學習態度，保持優良學風，把精力放在學習上，不搞變通、不搞特殊化，養成嚴守紀律、服從管理、刻苦學習、自我約束的良好風氣，充分展現新時代xxx干部的良好形象。宣傳部要嚴格課堂管理，原則上不得請假，對遲到早退、不嚴格遵守紀律的學員，要在全縣范圍內進行通報。
同志們，新時代需要新擔當，新征程呼喚新作為。大家一定要充分利用好這次學習培訓機會，勤學善思，勇于實踐，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風推動全縣宣傳思想工作邁上新臺階、創出新業績。
最后，把更多的時間留給各位專家和學員，預祝本期培訓班取得圓滿成功！真誠地祝愿各位領導、各位老師和各位學員身體健康、工作順利、生活愉快、闔家幸福！
謝謝大家！
在全市新提拔副科級領導干部培訓班開班儀式上動員講話集合
它是一種旨在提高學生的知識、技能、心理和習慣的訓練活動。在當今經濟競爭激烈的時代，高技能、高素質的人才具有競爭優勢，相應的培訓機構應運而生。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
今天的培訓班，是經市委研究決定舉辦的，同時也是今年全市干部培訓計劃中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是今年以來新提拔的副科級領導干部。在此，我代表市委向參加這次培訓的同志們表示熱烈的歡迎。
在師資力量上，聘請了高規格的專家教授和有經驗的領導干部授課。同時，借建黨90周年之機，組織大家到革命圣地西柏坡參觀學習，接受革命傳統洗禮，提高自身黨性素養。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求，也就是必須爭做“五個模范”。
滄州市“兩會”確定2011年的首要任務就是抓好渤海新區龍頭帶動。這些充分說明了省、市領導對渤海新區和黃驊發展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，包括我們在座的各位領導干部能不能承擔起加快黃驊發展這個歷史重任，能不能為建設“五個黃驊”、實現“翻兩番”奮斗目標作出應有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，干事創業。一要有使命感。使命感是領導干部干好事業的精神動力之源。每一名新提拔的干部都要認真思考一下，面對千載難逢的發展機遇，如何擔負起黃驊發展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。二要有責任感。責任感是做好一切工作的思想基礎。職位意味著責任，當干部不管處在什么職位，都要守土有責、富民有責、興業有責。我希望大家一定要明白“責任重于泰山”這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織，下不負群眾。三要有緊迫感。黃驊當前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務艱巨，時不我待。作為新提拔領導干部一定要發揮有朝氣、有活力的優勢，甘當馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進入工作“狀態”，積極投入到黃驊的建設大業中來。
學習是個常講常新的課題。對于新提拔領導干部來講，一個人的職務提升了，并不代表能力也隨之提升，而是對能力提出了更高的要求。如何提升能力，一條根本途徑就是不斷加強學習和積累。關于加強學習，我想強調三點：一要勤學好學，提高學習力。領導干部要熱愛學習、勤奮學習，把學習當成一種生活需要，當成一種精神追求。要努力從自身實際出發，確立明確的學習目標，堅持科學的學習方法，養成持之以恒的學習習慣，讓學習真正成為一種生活方式。二要善思深思，提高思考力。“學而不思則罔，思而不學則殆”。學習和思考密不可分，領導干部水平的差異很大程度體現在思考力上。因此，大家在學習的基礎上，要善思、深思，悉其內涵、悟其要義、覓其規律、吸其精髓，既積極思考帶有全局性、戰略性、前瞻性的重要問題，又深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現實問題，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施，提高決策水平。三要學用結合，提高實踐力。學習的目的在于運用和實踐。學習的成效如何，最終還是體現在實踐力上。要立足崗位，立足實際，深入細致地研究分析問題，掌握和運用好具體問題具體分析的思想方法，自覺把學習理論同研究解決實際問題結合起來，做到觸類旁通、事半功倍，使學習成果最有效地轉化為推動工作開展的正確思路和有效措施。
同時，還要支持幫助但不攬功推過。要多溝通、多交流。作為競爭者，一定要堅持原則但不斤斤計較。對出現的矛盾和分歧，要以大局為重，從維護團結的愿望出發，堅持做到“是非問題弄清楚，一般問題不計較”。涉及大是大非的問題要堅持原則，不妥協，不讓步，但要避免言辭過激，傷害對方的感情。三是寬容大度，做下級的良師益友。一般而言，副職分管的工作比較具體。在實際工作中，副職一定要虛心聽取下級的意見，敢于決斷爭取主動。要克服官本位思想，放下領導的架子，雖然是領導與被領導的關系，但作為副職要盡量不以領導自居，不要高高在上，盛氣凌人。副職與分管工作的科站工作上接觸比較多，由于性格差異、經歷不同，對某些問題有不同看法是正常的。因此，在工作上要多通氣，多交換意見，多用商量的口氣，少用命令的口氣，做到多商量、少指揮。
在黨的十七屆五中全會上，胡錦濤總書記就做好新形勢下的群眾工作作了深刻闡述，提出明確要求。在最近中央、省、市召開的一系列重要會議上，各級領導同志也多次強調，做好群眾工作是領導干部的基本功，也是各級各部門的重要任務。作為我們新提拔的領導干部，如何提高群眾工作能力，做好群眾工作，我想關鍵要做到“三個堅持”：一是堅持帶著感情做工作。做好群眾工作，不但需要身入，更需要“心”入。要設身處地的為基層群眾著想，聽民聲、察民情、解民意，帶著感情和他們接觸交流，做到將心比心，以心換心，使他們真正覺得領導干部是貼心人，值得信賴。二是堅持深入基層、深入群眾。領導干部要把深入基層、深入群眾當成重要的思想方法和工作方法。尤其是一些同志，崗位和環境都是全新的，更要多走下去，搞好調查研究。否則在辦公室里“閉門造車”，就會出現“不懂下情瞎指揮”的被動局面。三是堅持解決好實際問題。帶著感情做工作也好，努力深入基層也好，歸根結底還要落在解決問題、化解矛盾上。要掌握和運用正確的領導藝術和工作方法，追求工作的質量和效果。要多謀善斷，敢于為基層和下級擔責任，言必信、行必果。有的同志會因此擔心影響自己的威信，我認為威信來自于處理問題的態度和實際能力。如果這兩點做到了，就能得到下級和基層的認可擁戴。
廉潔自律是黨和人民對領導干部的基本要求，是一個領導干部的立身之本。平時，我們經常通過媒體知道哪個高官落馬了，聽別人說誰被紀檢委、檢察院給查處了，總以為腐敗墮落似乎離我們很遙遠，其實不然，因為有權力就可能滋生腐敗。人一旦陷入這個泥潭，就會葬送自己的一生。所以必須要做到慎之又慎。要做到“三慎”：一是慎初。腐敗墮落的一個前提是走上領導崗位，擁有了支配權。很多領導干部本來很優秀，但隨著職位的提升和權力的擴大逐漸放松了對自己的要求，可能在不經意間就開了頭，在不知不覺中就上了道。所以一定要筑牢思想的堤壩，堅決杜絕“第一次”。二是慎獨。人越是在“八小時以外”，越要嚴格要求自己，越要有自制力，做到自重、自省、自警、自勵，提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。三是慎交。現在社會上存在一些庸俗低級，拉拉扯扯的不良風氣，有個別年輕干部也不甘寂寞，追風趕浪，把自己往邪道上推，久而久之必定吃虧。我提倡領導干部廣交朋友，但交朋友一定要有選擇性，“交友須勝己，似己不如無”。多交好朋友，這樣既有利于身心，也有利于事業。
同志們，當前的各項工作任務十分繁重，把大家抽調上來辦班培訓很不容易，希望大家一定要充分珍惜這次學習機會，充電加油，做到學有所獲、學有所成，努力做一名讓群眾滿意的好干部，讓組織放心的好干部，真正肩負起振興黃驊的歷史重任。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家身體健康！學習愉快！工作順利！謝謝大家。
同志們:我們:。
進入今天的教室，看到大家熱情洋溢，精神飽滿的臉，聽到大家明確自信，拋棄聲音的話，腦子里不由得浮現出很多干部的寒冷和炎熱，辛苦工作的身影，我很興奮，受到鼓勵，對x的發展有信心。今天，主要是和大家談論夢想，敘述使命負責人，呼吁很多干部只爭朝夕，不負韶華，重負，迎接困難，為建設幸福美麗的新x做出貢獻，為繪畫而奮斗。
近年來，全市許多干部以服務大眾、服務經濟社會發展為自己的責任，立足于職場，著眼于大局，一貫發展，千方百計解決難題，一貫執行，積極貢獻建設幸福美麗的新x。特別是正確的扶貧正確的扶貧工作開展以來，很多干部具有事業心、責任心，積極投身扶貧攻勢的主戰場、服務大眾的第一線、疫情對策的最前線，積極進入村莊調查民情，詢問民情，解除民情，一心一意地幫助貧困大眾樹立信心，做產業，摘下貧困帽子，果園旁邊，田埂邊，鄉下人，到處活躍著我們干部的身影，很多同志拋棄小家，顧慮大家，克服各種困難，保護基層第一線，放棄休息時間確實，x順利實現全市脫貧，經濟社會持續健康發展，大家的積極參與和不懈努力是必不可少的。對大家的工作，市委在眼里，記在心里，我個人也很高興。在這里，我為大家點了很大的贊詞，代表市委，通過在座的大家向全市干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
二要博學堅定，在精進中不斷增強自信。在社會競爭激烈的今天，大家通過千軍萬馬過獨木橋的層次篩選，最終進入職場，在此之前，大家都是學習的領導者。但是，我們干部普遍接受過高等教育，具有比較豐富的專業知識和理論素養，但經驗淺，磨練少，工作經驗和實踐能力還需要提高的一部分干部出生在城市，長期在城市，對農村工作缺乏個人經驗，對農民大眾缺乏樸素的感情，不能說大眾的話，做大眾的事，解決大眾的困難，一部分干部的生活成長環境優越，沒有遇到挫折，沒有經歷過大風大浪，遇到急事，手腳困難，沒有章法我們經常說上千條線，下針，面對基層千頭萬緒的工作和不斷出現的新情況、新問題，有些同志發現以前在學校的教科書上找不到答案。面對這種情況，顯然有些同志容易感到困惑和困惑。如果我遇到這種情況，我該怎么辦？網上有這么一句話，站在樹上的鳥，從來不擔心樹枝斷裂。因為相信的不是樹枝，而是自己的翅膀。對我們每個人來說，學習就是這個翅膀。干部要跟上時代前進的步伐，就要放下頭上的光環，懷著空杯心情，成為小學生，建立夢想從學習開始，事業以能力成就的觀念，真正把學習作為自覺、修養、責任，作為長期乃至終身安定的根本，不斷補氧充電從做好自己的工作需要出發，加強中央、省市市委員會最新政策和部署要求的學習，熟練掌握消除貧困、鄉村振興、生態環境保護、深化改革等政策業務，不斷加強為人民服務的能力。要把讀萬卷書和行萬里路結合起來，向書學、實踐學、向大眾學習，既要做知識的內存，也要做知識的處理器，在實踐中學真正的知識、真正的意義、長遠的能力。要把勤奮的學習和修身立德統一起，以崇高的使命激勵自己，以遠大的目標鞭策自己，以人民的感情引導自己，提高自己的精神境界和道德情操，以良好的心情全身心投入工作，以高境界、大結構、真正的能力為自己明亮的人生著色。
四要修身明德，在自己的道路上穩步走遠。干部要達到自己的目標，成功，在人生道路上走長遠，穩步行走，必須以崇德修身為成功的基礎和力量之源，先做人再工作是成長才能的基本邏輯。目前，個別剛進入職場的干部相信拜金主義、享受主義，盲目追求物質上的享受和感覺刺激，工作馀地不想提高自己，熱衷于看視頻轉播，熱衷于網絡游戲，放縱網絡博彩，整天在網絡虛擬世界打圈，與新時代干部形象氣質、精神狀態極不一致的年輕同志規則意識不強，紀律觀念薄弱，抵抗風險的能力弱，面對意想不到的各種考驗和誘惑桶原理告訴我們，沿口不規則的桶，其儲水量不取決于桶壁中最長的板，而取決于最短的板。干部要經常進行自我分析，敢于發現和正視自己的短板和不足，在自我調查自省自主改善，在不斷完善中全面提高，始終穩定自持，堅定自激，充滿正氣。要始終忠誠、負責、剛才、堅定，自覺站在德、立德、誠實、立言、堂堂正正地成為人，清白干事，不摻假，不欺騙隱瞞，在實踐中釋放熱情，追求人生理想。遵守政治為民的理念，在工作中確立正確的價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，逐一解決人民群眾的擔心事、煩惱事、揪心事，隨時與群眾共同努力，實現無私奉獻、擔當。堅持一天三省我身，自覺見賢思齊，以行動為準則，在學習思想實踐中記住初心使命，嚴格約束自己的操守和行為，保護道德基礎，保持艱苦樸素的做法，正心明確，防止微小，始終保持本色。
同時，干部處于人生的上坡道路，是職場的主力軍，也是家庭的支柱，大家都家庭的支柱，大家都有老人，下面有小人，很多同志是父母的獨生子女，還是次子孩子的父母。父母的身體、孩子的教育等，需要大家投入時間、精力、感情陪伴和照顧，遇到突發情況，工作責任可以讓同事補充，但家庭角色沒有人能替代。大家的這些困難、煩惱、糾纏和不安，我知道，和大家一樣感受。我家和市里相隔千里，很少回去，更不用說日常的照顧了，養育自己長大的祖母，自己終于送不到最后一次，父親生病住院不能在床前孝順，x歲的兒子至今只知道微信錄像中的父親。作為黨員干部，不稱職，至少自己是正確的，但作為父親、丈夫、兒子，自己的心確實充滿了深厚的恥辱。
這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家同志們基本上都是工作在x家也在x具備基本的照顧家庭的條件希望大家一定要合理安排好工作和家庭在保證工作完成的前提下盡可能常回家看看多關心家人。陪伴是最長情的告白特別是父母家人生病需要照顧的時候不要糾結該請的假要請不要留下“子欲養而親不待”的遺憾。我想只要大家平時工作認真努力、盡心盡責組織和領導會理解并支持大家的。同時作為年輕人也要注意自己的身體工作之余不要無謂的熬夜適量進行體育鍛煉放松緊張情緒舒緩工作壓力保持身心健康以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰這既是對工作的負責也是對家庭的負責更是對自己人生的負責。
最后需要強調的是，干部培養是一項系統工程，各鄉鎮、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把干部培養作為一項戰略任務抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關心、思想上關懷、學習上關注，最大程度保護干部的銳氣，努力營造重視干部、尊重干部、關愛干部的良好氛圍。要定期了解干部的思想動態、工作情況，及時掌握干部成長中的新情況、新問題，積極排憂解難，幫助疏導壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風、道德品質方面出現的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發向上的精神狀態，為事業添彩，讓人民滿意。
今天我就講這么多！謝謝大家！
干部培訓班開班儀式主持詞
依據省、xx市鐵路護路聯防領導小組的要求，經市委、市政府領導同意，決定舉辦這次全市護路干部培訓班。下面，我就這次培訓班講四個方面的的問題。
從社會經濟發展上看，隨著國家經濟的迅速發展，高鐵、xx、xx、xx四條鐵路線從我市穿境而過，火車的速度越來越快，技術也在不斷的提高。與此同時，對維護鐵路運輸安全工作的要求也相應提高，這就需要我們護路干部的安全知識和管理水平也要同步提高，只有這樣，才能保證我國的“大動脈”在安全、穩定的環境中運行發展。加大培訓力度，努力提高護路干部的素質和管理水平，對于預防各類事故的發生具有十分重要的意義。從很多的事故案例中，可以看到一些領導并不是不重視安全，他們也會組織安全隱患檢查，但由于缺乏護路安全知識的原因，還是釀成了一些嚴重的安全事故，給國家和人民生命財產造成了一定的損失，今年x月x日，x月x日，我市xx鎮境內皖贛線連續發生兩起路外傷亡事故。由此可見，對一些沿線護路干部進行培訓是非常必要的。
干部培訓班開班儀式講話稿
加了糖的檸檬汁，甜中帶酸，酸中略甜，似乎也像是成長中的成功與失敗。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦在全縣政法綜治（平安建設）暨領導干部培訓班開班儀式上的發言。
同志們：
今年是全省政法工作大提升行動的開局之年，也是掃黑除惡專項斗爭進入“船到中流浪更急”的攻堅之年。近期，從中央到省市縣相繼召開了系列重要部署推進會議，全面統籌安排維護社會安全穩定、掃黑除惡專項斗爭等各項重點工作，對近階段及其下半年各項工作提出了新目標、新任務，要求我們始終堅持“穩”字當頭，圍繞中心、服務大局，切實把思想和行動統一到中央、省市縣委決策部署上來，忠誠履職盡責，勇于擔當作為，全力推動掃黑除惡專項斗爭持續向縱深發展，不斷提升廣大人民群眾的獲得感、安全感和滿意度。
今天，縣委、縣政府決定舉辦全縣政法綜治（平安建設）暨掃黑除惡專項斗爭領導干部培訓班，主要目的是進一步提高政治站位，強化責任擔當，全面提升各級領導干部的思想政治素質和業務能力，全力推動政法綜治、平安建設、掃黑除惡等各項工作持續向好發展，確保全縣社會大局持續安全穩定。參加今天培訓的有：縣政法各部門主要負責同志及全體班子成員，縣掃黑除惡專項斗爭領導小組各成員單位及縣直有關部門分管負責同志，各鄉鎮黨委副書記、綜治業務主辦，基層各司法所所長、派出所所長、法庭庭長，共100多人。
本次培訓時間為2天，共安排8個專題內容。分別由縣委黨校理論教員史春輝和縣委政法委、縣法院、縣公安局、縣司法局、縣信訪局等部門負責同志圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨政法工作條例》、掃黑除惡專項斗爭、矛盾糾紛排查調處等內容進行專題輔導。時至三伏，天氣炎熱。希望各位學員能夠主動克服困難，戰勝酷暑，以更高的政治站位和高度負責的敬業精神，認認真真的聽、踏踏實實的學，確保本次培訓取得實實在在的效果。下面，我提三點希望：
一是希望大家端正學習態度，認真學習領會。縣委、縣政府對此次培訓非常重視，前期縣委政法委、縣委黨校和政法各部門做了充分的準備工作，盡管此次培訓僅有兩天時間，但培訓內容豐富，專業性較強，意義重大，希望大家能夠珍惜這次學習機會，以謙虛謹慎的學習態度，帶著問題認真聽、認真記、認真學、認真思考，加強交流，相互學習，深刻領會講課精神，準確掌握培訓內容，使自己在思想認識和工作方法上有新的提高，在領導能力和業務素質上有新的增強，在工作作風和精神狀態上有新的轉變。
二是希望大家嚴守培訓紀律，確保培訓實效。參加今天培訓的都是全縣各級各部門綜治工作的骨干份子，也是打贏掃黑除惡專項斗爭這場人民戰爭的中間力量，大家不僅要在工作上做表率，也要在學習上樹標桿、紀律上做模范。希望大家切實做到從領導到學員的轉變，以對工作、對單位、對自己高度負責任的態度投入學習，充分發揮主觀能動性，增強學習的自覺性，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，服從工作安排，決不能隨意缺課、遲到早退，隨意走動、接聽電話，力爭學有所得、取得實效。
三是希望大家善于總結實踐，確保學有所用。學習只是第一步，應用才是學習的出發點和落腳點。希望大家在學習過程中能夠緊密結合自身工作實踐和平時工作中遇到的困難問題，有針對性地加深對重點問題的學習和理解。培訓結束后，要對今天學到的知識進行認真歸納總結，以求真務實的工作態度，把這次培訓所學、所思、所悟轉化和運用到工作實踐中去，帶領本鄉鎮本部門領導干部，用新的觀點、新的方法解決工作中出現的新情況、新問題，做到學以致用，努力實現理論知識和實際工作能力“雙提高”，全力推動政法綜治、平安建設、掃黑除惡等各項工作任務全面有效落實，以更加優異的成績，推動全縣政法工作實現大提升，為慶祝新中國成立72周年創造安全穩定的社會環境。
最后，祝大家學習愉快，工作順利！預祝培訓取得圓滿成功！
謝謝大家！
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青年干部培訓班開班儀式講話
黨的十九大報告中,突出強調:要堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平，黨要團結帶領人民進行偉大斗爭，推進偉大事業，實現偉大夢想必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。這個要求既明確了各級黨組織在全面推進黨的建設新的偉大工程這個重大戰略問題上的政治責任,也為廣大青年在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。青年干部是黨的干部隊伍中的生力軍,擔負著新世紀治黨治國的重任,肩負著全面建設小康社會的??歷史使命,在發展中國特色社會主義事業的過程中,需要更多的青年干部走上各級領導崗位。青年干部的綜合素質如何,直接關系到黨的事業的興衰成敗。在座的許多中青年干部是一個部門或一個單位的中層干部,骨干力量,是各單位工作鏈條的中間一環,承上啟下,地位關鍵,作用重要。在不久的將來,一些優秀的中青年干部將會走上領導??崗位。中青年干部素質的好壞,能力的大小,將直接影響到我市經濟和社會的發展。因此加強對中青年干部的教育培訓,努力增強各方面的素質,對于我市經濟和社會發屬宏偉目標的實現,具有十分重要的意義。
（二）舉辦中青班是我市干部隊伍建設的需要??。
中青年干部在我市各項事業發展進程中擔負著承上啟下,繼往開來的歷史重任。習總書記指出：“青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現中華民族偉大復興就有源源不斷的強大力量”。中青年干部的健康成長,自身努力是內因,黨組織的培養是外因,內因和外因要緊密結合,培養在千部的成長過程中有著重要的作用。舉辦這次中青年干部培訓班,就是希望通過理論培訓,拓寬大家的視野,提高大家的素質,培養大家的能力,為以后的年輕干部選拔工作打好基礎。
（三）舉辦中青班是提高干部素質的需要??。
中青年干部的成長需要兩方面的努力,一方面是組織的培養,舉辦中青班就是一種培養的手段,另一方面,更重要的方面,是個人的努力,離開了這一條,年輕有為的優勢就會逐漸消失,組織的精心培養也將付之東流。對此,我想講三點供大家參考,與大家共勉。
（一）加強學習,努力提高五種素質。
一是政治理論素質,就是政治信念堅定、政治方向明確、政治頭腦清醒、政治理論扎實。作為青年干部,在工作生活中要做講政治、講黨性的典范,始終堅持正確的政治方向,堅定對馬克思主義的信仰,堅定對中國特色社會主義的信念,堅定對改革開放和社會主義現代化建設的信心,堅定不移地站在黨和人民的立場上認識可題,全面準確地理解并積極貫徹執行黨的路統、方針、政策。要全面深入地領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精神實質和內涵,牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,系統掌握中國特色社會主義理論體系,以科學的理論指導實踐、推動工作。要切實提高政治敏銳性,對各級黨委、政府的決策部署要迅速反應、及時跟進、令行禁止、快速見效。
二是思想作風素質。就是要勤政愛民、廉潔奉公、艱苦奮斗、聯系群眾、忠于職守、團結互信。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為年輕干部,要認真學習黨的歷史,深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義,提高執行群眾路線的自覺性。
三是能力素質。就是駕馭全局能力,科學決策能力,審時應變能力,協調公關能力,宣傳表達能力。現在相當多青年干部總覺得自己有“帥才、將才”,卻不屑于干具體工作,總想坐而論道。這是青年干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局,能組織善協調,能干實事的干部,也就是要帥才、將才、干才的統一，這才是一個合格的基層領導干部。
四是現代知識素質。面對復雜多變的國際、國內環境,我們將面臨更多的困難和挑戰。作為年輕干部,除了具備必要的馬克思主義理論修養外,還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技,文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習,終身學習,長期積累,不斷更新和完善自己的知識結構,使自己能夠做到與時俱進。
五是身心健康素質。就是有強健的體魄、頑強的意志和良好的精神狀態,很顯然這五種素質要求是非常高的,這些素質的取得重要途徑就是加強學習,沒有任何捷徑可以走。因此,大家一定要樹立起終身學習的觀念,始終走在時代的前列。
（二）實踐鍛煉,努力增強四種能力。
一是增強學習能力。學習是一項艱苦的勞動,也是一種高尚的精神追求,要有一種鍥而不舍的執著精神。魯迅先生說,時間就像海綿里的水,只要“擠”總是會有的。大家一定要珍惜機遇,業余時間盡量減少應酬,擠時間學習,日積月累就會很有收獲。“九層之臺，起于壘土；合抱之木,生于毫末。”學習過程是一個不斷積累的過程,非一朝一夕可以完成。要長期堅持不懈,持之以恒,有一股堅韌不拔的精神。要善于博覽群書,不斷拓寬自己的知識面。二是增強創新能力。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。提高創新能力,必須刻苦學習、勤于思考,要深入學習黨的基本理論,學習現代科技知識,學習人類一切優秀文化成果提高創新能力,必須深入實際、調查研究,找準影響改革和發展的關鍵問題,找出解決問題的具體指施和辦法,才能不斷提高理論聯系實際的能力:提高創新能力,“必須發揚民主,深入群眾,不斷汲取群眾創新的新鮮經驗。三是增強維穩能力。當前社會處于轉型期、利益調整期,同時也是矛盾多發期,征地拆遷、矛盾糾紛、村級換屆選舉等引發的多種問題越來越多,年輕干部作為單位的中堅力量要不斷提高處理這些問題的能力。四是增強服務能力。股級干部身處一個單位的中層崗位,要站好位,忠于職守,切實增強責任意識,以對黨、對人民高度負責的態度,解放思想,更新觀念,搶抓機遇,以良好的精神狀態,不斷開創工作新局面。同時,要努力加強自律意識。“舟必漏而后入水,土必濕而后生苔”,面對考驗,我們要經得住誘感,頂得住歪理,耐得住寂寞,管得住小節。
（三）積極進取,保持昂揚向上的精神狀態。
要正確看待社會,始終保持積極向上的人生態度。當今社會處在一個信息化快速發展的時代,大家通過網絡、媒體等,有時可能會看到、聽到一些社會上貪污腐敗等負面的東西。對此,大家一定要以積極的心態、辯證的觀點看待人、看待事、看待社會、看待人生不能以偏概全、否定一切,不能一葉障目、不見泰山。我們這個社會主流是好的,發展方向總體上是好的,干部隊伍總體上是好的,始終保持積極的生活態度、工作態度,這樣個入才能健康成長、不斷進步。作為一名黨的干部,在名利上要有滿足感,在能力上要有危機感。在哪些方面“知足”,哪些方面“知不足”,可以看出一個人的思想境界和進德情操:“知足”與“知不足”,是共產黨人黨性修養的一個基本問題。希望大家在今后的工作生活中,要學會“知足”與“知不足”，把自己看小一些,把名利看談一些,把職務看輕一些,真正做到在名利待遇上不計較,不攀比、不失衡,在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯,倍加努力學習,倍加勤奮工作，嚴于律己,不負黨和人民的重托,不負市委市政府的重托。作為年輕干部,無論環境多么艱苦、任務多么繁重,競爭多么激烈,都要始終保持昂揚向上的精神狀態和工作激情,始終保持強烈的責任感和事業心,始終保持鍥而不舍的執著干勁。對干明確的任務目標,以不甘落后的志氣、奮力追趕的勇氣、爭創一流的銳氣,努力創造良好業績,向黨和人民交上一份合格的答卷！
最后，提出四點希望：一是保證精力投入。大家平時事務比較多,工作比較忙,很難抽出時間搞學習。這次的集中學習,希望大家珍惜機會,正確處理好工學矛盾,排除各種干擾,全身心地投入,利用這一個月時間,扎扎實實學點東西,認認真真給自己充好電。二是重視學習方法。這次培訓,安排的學習內容比較多,僅靠課堂學習是不夠的,必須利用好課余時間。在集中學習期間要認真聽,認真記,盡可能多地掌握學習內容，回去后,要對所學知識認真琢磨、消化,真正吃透弄懂,熟練掌握。大家都是單位工作的佼佼者,身上都有值得學習的地方,望大家充分利用這次機會,互相交流學習心得體會，交流工作經驗,探討工作中遇到的一些實際問題,找到好的解決辦法,共同提高。三要堅持學用結合。學習的目的是為了應用,希望大家回去后密切聯系實際,認真總結,用學到的知識指導實際工作,真正做到學有所用,用有所成。四是遵守學習紀律。要嚴格遵守培訓班的學習考勤制度,不遲到,不早退,不曠課。要嚴肅課堂紀律,保持課堂秩序。培訓期間,大家要互助團結,切實維護好培訓班的形象。最后,祝同志們身體健康,學習進步！并預祝我們這期中青班圓滿成功！
干部培訓班開班儀式講話
各位領導、各位學員：
大家下午好!今天，河北行政學院舉行廳級領導干部研討班開班典禮。在此，我代表省委、常務副省長兼行政學院院長付志方同志和行政學院全體教職員工對大家表示熱烈歡迎!
這期研討班是我們行政學院今年上半年級別最高、份量最重的一個班次，省領導高度重視，寄予厚望，志方常務副省長原定今天來院作一次春季開班的講話，因為急事在身，不能成行，特別囑托我轉達省委省政府和他本人對大家的問候!
這期研討班是根據省委省政府今年工作的中心確定的，也是經過省委省政府批準舉辦的。主題是，“應對金融危機，推進河北經濟平穩較快發展”，目的是，把大家的思想統一到中央和省委對國內外形勢的正確判斷和決策部署上來，進一步提高應對金融危機的能力。大家知道，去年我省經濟經受住了金融危機的嚴峻考驗，經濟社會發展較為平穩。今年全國和全省“兩會”都將應對金融危機擺到了極其重要的位置，制定出臺了一系列保持經濟平穩較快發展的政策措施。春華省長在今年我省《政府工作報告》中強調指出，必須牢牢把握“保增長、擴內需、調結構、惠民生”這條主線，做好保發展、保民生、保穩定、保中央決策部署落實的各項工作。目前來看，雖然我國部分地區和行業經濟已經出現企穩回升跡象，但金融危機仍在蔓延加深，我省經濟依然面臨嚴峻挑戰，保持經濟平穩較快發展的任務仍很艱巨。正是由于這樣的歷史背景，使得這期研討班具有不同以往常規培訓的特殊意義。在座各位的工作單位都在保發展、保民生、保穩定中承擔著重要職能，各位領導在履行這些職能中都發揮著重要作用，大家的認識如何、能力怎樣，直接關系到中央和省委各項決策部署的落實。從這個意義上講，這期研討班是深入落實中央和全省經濟工作會議精神的一個具體行動，是進一步增強大家應對復雜經濟形勢能力、維護全省經濟社會和諧穩定的現實需要，也是充分調動大家智慧和力量，共同研究金融危機下如何實現我省經濟平穩較快發展的難得機遇。為了辦好這期研討班，我們學院進行了認真謀劃、精心安排，在課程設置、師資配備、教學方法上都作了積極改進。這里，我來向大家簡單匯報幾句。
一是圍繞主題設課。謀劃安排了宏觀經濟形勢分析、河北經濟發展面臨的突出矛盾、西方金融危機的理論思考、金融危機條件下的政府應急管理問題和就業問題、國際金融危機對中國經濟影響及對策、保增長調結構的實現途徑等課程和專題講座，力求內容豐富、貼近實際、針對性強，確保大家學有所獲。
二是師資配備規格較高。師資隊伍由來自理論研究前沿和實踐一線的專家學者與領導干部組成。其中，國家行政學院副院長、中央黨校博士生導師韓康教授長期致力于比較經濟理論、比較經濟體制和宏觀經濟的研究，多次參與國家經濟改革與發展重大課題的研究，曾被港、臺學界評為大陸最有影響的50位經濟學家之一;國家行政學院經濟學教研部主任、北京大學博士生導師王健教授在西方經濟學、宏觀經濟學、政府經濟學等領域成就卓著;中國人民大學中國就業研究所副所長、博士生導師楊偉國教授專門從事人力資源管理、勞動經濟理論與政策等領域的教學與研究，造詣很深;河北經貿大學副校長武建奇教授長期從事經濟學研究，被《中國青年報》稱為理論界最早研究股份經濟的學者之一;河北經貿大學經濟研究所所長兼數量經濟研究所所長武義青教授在數量經濟學研究領域成果豐碩，同時擔任著河北省決策咨詢委員會委員等重要職務。此外，省政府應急管理辦公室主任李琛、省發改委副主任吳曉華、省統計局副局長楊景祥等同志都是我省既有深厚理論功底，又有豐富實踐經驗的學者型領導。
三是教學方式方法多樣。本期研討班采取的是啟發式、參與式教學方法。通過開設學員論壇、分組研討、案例分析，讓大家參與到教學中來，互為師生，相互砥礪，真正使所學入心入腦，確保學習效果達到最佳。同時，我們還將實行教學項目組管理法，由教務部和經濟學教研部共同組成教學項目組，統籌負責班內教學管理工作，努力為大家提供更好的教學組織與服務。
將這期研討班辦好，需要我們大家共同努力。為此，受志方常務副省長委托，也對大家提幾點希望和要求。
一是要珍惜機會，轉換角色，安心學習。在座的各位領導肩負著重要職責，事情多，工作忙，但是，既來之，則安之，百忙中抽出一周的時間來學習，極為不易，請大家務必珍惜，沉下心來，力求在規律性層面梳理出一些東西。
二是要理論聯系實際，勤于思考，出些成果。要著眼于我省經濟社會發展大局，立足自身工作實際，充分交流、深入思考，切實增強實際工作中應對金融危機的能力和本領。我們將把大家研討當中的交流發言整理成《研討摘要》，通過學院的《送閱件》這種刊物形式直送省委省政府領導，有助于大家將所學知識轉化成工作成果，也為省委省政府科學決策提供一些參考。
三是要注重加強學風建設。培訓期間，希望大家認真遵守中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學風建設的若干意見》的規定，結合我省正在開展的“干部作風建設年”活動，將加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的要求落實到培訓中。要求真務實，談真知灼見，不講空話、套話、原則話，以確保自己在真才實學上有新收獲，在真抓實干上見新成效。同志們，河北行政學院建院時間尚短，各方面條件都難與省委黨校相比，但我們將力爭用周到的服務彌補硬件的不足，最大限度地滿足大家的學習所需。不到之處，還請大家諒解為盼。
最后，祝大家在校期間學有所獲，回去以后學有所成!謝謝大家!
做人民滿意好干部在第二期科級干部培訓班開班儀式上講話
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
今天，x年第二期科級干部培訓班正式開班了。在此，我代表市委組織部、市委黨校向全體學員表示熱烈的歡迎，向黨校全體教職員工表示誠摯的問候！政治路線確定之后，干部就是決定因素。借此機會，我就“做人民滿意的好干部”這一話題，從四個方面，談談自己的認識和體會，與同志們交流。
一、做信念堅定的好干部。
理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。習近平總書記強調，理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。我認為，信念堅定要體現在三個方面：
第一，堅持理想。崇高的理想是指路明燈、精神支柱和不竭動力。堅定的信念塑造品格、提升境界、鑄就忠誠。許多黨員干部，艱苦奮斗、無私奉獻，鞠躬盡瘁、死而后已，靠的就是一種信念，為的就是一個理想。作為一名領導干部，如果理想信念不堅定，思想上就不會相信馬克思主義，情感上就不會認同社會主義，政治上就不會忠誠可靠，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，經不起風浪、扛不住考驗。理想信念不堅定的干部，能耐再大也不是我們黨需要的好干部。只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、放得心。
黨內民主第一，少數服從多數；
黨的事業第一，私事服從公事。
有的向往西方社會制度，對社會主義前途命運喪失信心；
還有的功利至上、享樂至上，感嘆“人生如夢”、“人生苦短”，甚至政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，這都是立場不堅定的表現。只有站穩立場，才能理直氣壯，只有堅定立場，才敢當面“亮劍”。
二、做能力突出的好干部。
領導崗位是能力席位。基層領導干部，既是指揮員，又是戰斗員，既是決策者，又是實踐者，要從多方面鍛煉能力。
學習，貴在有恒，要堅持學習；
要學習理論、政策、法律知識，做到熟悉精通；
要學習經濟、科技、管理等知識，做到觸類旁通。尤其是要為“短板”“補課”，取長補短，拉長短腿。要總結學習成果。現在的干部很多在這點上是缺乏的。缺乏學習的興趣，缺乏理性的思考。我們做了很多工作不能把它總結起來，推廣開來。很多同志把總結簡單理解為是一種文字功夫，這是錯誤的。我在組織部機關會議上，也多次講過這個問題。總結一個東西不光是文字的總結，而更重要的是真正用心思考研究問題，推動發展。
2、強化實踐能力。實踐出真知，實踐長才干。現任政治局常委中，有x人曾有知青經歷。習近平總書記、李克強總理都在農村直接擔任過大隊黨支部書記。在那個特殊時期，艱苦惡劣的農村環境鍛造了他們堅強的意志力和適應力。更重要的是，這段經歷加深了他們對基層生活、底層疾苦的了解。在全國組織工作會議上，習近平總書記指出：知識和經驗猶如雄鷹之雙翼，只有經風雨、見世面，才能飛得更高、飛得更遠。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能鍛煉人。要想成長為好干部，特別是年輕干部，就必須深入基層、深入實際、深入群眾，砥礪品質、提高本領。要到改革發展的主戰場。推動x跨越發展、改革發展的任務十分艱巨，競爭十分激烈，慢走一步、差之千里，耽誤一時、落后多年。要到維護穩定的第一線。要主動到社情比較復雜、矛盾比較突出的基層一線，主動到信訪、綜治等維穩任務比較繁重的部門，直接接觸群眾，現場解決問題，不斷提高應變協調能力和化解矛盾糾紛能力。
3、提高服務群眾能力。水能載舟，亦能覆舟。干部與群眾，是仆人與主人的關系。好干部要親民愛民為民，通過幫助群眾解決實際問題，密切黨群干群關系。要心里裝著群眾。是不是經常接觸群眾，敢不敢面對群眾，是檢驗一個干部對群眾有沒有真感情的基本標準。春節聯歡晚會上，趙本山演過一個小品，說的是在山村公路陡坡上，有位農民拉著輛滿載農產品的板車在艱難爬坡，這時后面來了輛小轎車，當司機準備按喇叭催促時，車上的領導說“不要催，下去推一把”。“催一催不如推一推”，我們都要有這種以民為親、為民服務的樸實情懷。我們有少數同志不敢面對群眾，看到群眾，就慌了神，亂了套，有的話都說不出來，有的躲得遠遠的，這是能力不強的表現。要辦事依靠群眾。在基層最管用的辦法往往是老百姓創造出來的，而不是在機關大樓里設計出來的。實踐證明，農村基層哪里出了問題，最有效的解決辦法往往就在這個出問題的地方。要堅持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，使各項決策和工作符合人民群眾的愿望和要求。要言行取信群眾。現在，人人都有“麥克風”、處處都是“放大鏡”，群眾對黨員干部的一言一行都非常關注，這也對我們的作風建設提出了新的更高的要求。好干部做工作不僅要看結果，還要看效果。要善于做細致的思想工作，尤其是宣傳、動員、組織群眾的工作，爭取大多數群眾的認可，要說到就要做到，承諾就要兌現，以實際行動取信于民。
三、做敢闖敢干的好干部。
路是闖出來的，事是干出來的。推進x跨越發展，需要的就是敢闖敢干的好干部。
一是要燃燒激情。心中有激情，工作才會有熱情，對人民才會有感情。把工作當事業、當職業、還是當副業，反應了三種不同的精神狀態。良好的精神狀態，是干事創業的“內動力”，是競爭較量的“軟實力”。表面上看，各地比拼的是經濟實力，但實質上比拼的是精神作風。我經常說，要提神鼓勁，就是希望大家能以飽滿的熱情、十足的干勁、敢于比拼的精氣神，抓機遇、抓項目、抓發展，形成你追我趕、競相發展的態勢。
有的怕“得罪人”，在原則問題面前睜一只眼、閉一只眼、態度曖昧、不敢亮劍；
有的圓滑世故、精明透頂，拈輕怕重、挑肥揀瘦，有功勞就搶、有責任就推。好干部，就要迎難而上、克難奮進，主動擔當。推進x發展的道路不會總是一馬平川，無論是農業產業發展、工業項目建設，還是新型城鎮化建設、社會綜合治理，場場都是硬戰役，個個都是硬骨頭，如果沒有攻堅克難、勇往直前的擔當精神，將會一事無成。其次要敢于公道正派。公道正派是好干部的生命線。要做到公道正派，關鍵是要去私心，一些干部不能做到公道正派，說到底是私心雜念作怪。為什么面對危機不敢頂上，面對矛盾不敢處理，面對歪風不敢斗爭，面對失誤不敢擔責？還是因為一事當前先替自己盤算，考慮個人利益太多，怕堅持原則搞僵關系，怕處理不當影響升遷。再次要敢于承擔責任。職務就意味著責任，好干部守土有責、富民有責、興業有責，肩上的責任可謂重大。如果不愿擔責，不敢擔責，就不是好干部。私罪不可有，公罪不可無。改革有風險，為了群眾利益、為了x發展，我們需要敢于擔責、敢于擔險的干部。
三是要身先士卒。“村看村，戶看戶，群眾看的是干部。”好干部要身先士卒，充分發揮引領作用，自覺成為主心骨、領頭雁。關鍵時刻能站出來。一個好干部，不僅要在平時工作中表現出來，更要在關鍵時刻站得出來。國共兩黨打仗，共產黨是“跟我沖”，國民黨是“給我上”，差別雖小，勝敗早定。成長為好干部，就要在困難時刻能夠迎難而上，在黨和人民需要的時候勇挑重擔，勇敢地接受黨和人民的考驗。如遇到抗洪搶險、抗旱保收等急難險重任務時，我們每個黨員，尤其是黨員領導干部，都應該義不容辭地主動投入，為廣大人民群眾擋風遮雨。艱苦地方能沉下去。當干部就是要吃得苦、不叫苦。推進x跨越發展，離不開艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。好干部要主動到條件艱苦的地方去，腳踏實地、迎難而上，在基層一線建功立業。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經成為一種規律性的現象。相對來說，基層的工作環境、生活條件要差一些，但基層是一個干事創業的好平臺，更能實現自己的價值追求。復雜環境能靜下來。當前，社會環境確實很復雜，也很浮躁，但不管環境多么復雜，我們都要能夠靜得下心來，管得住自己。特別是在面臨一些意想不到的復雜局面時，要沉著應對，臨危不亂，果斷采取措施，把問題解決好。
四、做廉潔自律的好干部。
清正廉潔是任職資格，更是為政之要、成事之基。對于領導干部的廉潔，組織比較重視，社會比較關注。成為一名好干部，就要從三個方面嚴格要求自己。
一要敬畏權力。權力是把雙刃劍，科學使用就會為民造福，濫用權力就會禍害一方。一些別有用心的人，總是通過所謂的私交，為我們的一些同志提供所謂的便利，用溫水煮青蛙的方式來拉攏、腐蝕我們的干部，一些自律性差、不愿接受監督的同志就掉進去了，不僅給我們的事業造成了重大損失，也葬送了自己的前途，毀了自己的家庭，不得不令人深思。領導干部能不能用好這把“劍”，關鍵在于有所“怕”。要珍視、珍重、敬畏權力，把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，做到心有所畏、行有所止。
二要修剪欲望。“貪如火，不遏則燎原。欲如水，不遏則滔天。”現在社會在發展，條件在改善，領導干部面臨的誘惑和考驗越來越大，如果信念滑坡，任物欲橫流，被貪欲吞噬，就會守不住黨紀國法的底線，最終墜入腐敗墮落的深淵。好干部要保持健康的從政心態，珍惜黨和人民的器重，把心思用在干事創業上，用在為民謀利上，用在推動x跨越發展上。
要知可為、知不可為，嚴格遵守紀律，加強自我約束，做到令行禁止；
要追名節、不追名利，做到任何時候任何情況下，都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白。
同志們，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”，在其位謀其政，思其責謀其職，希望大家都成為人民滿意的好干部！
干部培訓班開班儀式講話
尊敬的程部長、各位領導，同志們，大學生村官們：
大家好!首先歡迎各位大學生村官來到美麗的盱眙，加入到我們的隊伍。很榮幸代表舊鋪鎮黨委，在這里和兄弟鄉鎮同仁還有20xx年新村官們匯報交流管理和培養大學生村官成長成才的心得。不足之處，請大家多提寶貴意見。
一直以來，我們舊鋪鎮黨委按照縣委組織部對大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”的總要求，認真做好大學生村官的管理和培養工作，使他們得到了進一步的鍛煉和成長，在他們的村官生涯中留下了濃墨重彩的一筆，至少，他們覺得我在干村官的時候沒有白干，我是有收獲的。下面簡單向大家匯報一下我們的具體做法：
一、動的自如，沉的下去，大學生村官坦然抉擇。
自20xx年以來我鎮共接收了8名大學生村官，除一人報道當天就收到家鄉所在農委的錄用通知第二天離開外，其他7人在村官崗位上任職時間或長或短，均能做到認真履職盡責。07屆大學生村官蔣溢峰，是縣十佳村官，任職期滿后，參加事業單位招考，現就職南京林業大學財務與資產管理處;08屆大學生村官周子琳，期滿后參加全市競聘，現擔任盱眙縣人壽保險公司部門經理一職;10屆大學生村官左連滿工作踏實認真，利用業余時間發奮學習，今年上半年順利考取江陰銀行。表現最突出的是09屆大學生村官王銘銘，通過參加村黨總支書記公推直選，當選好漢村黨總支書記。上任以來，圍繞任職承諾和“六個一工程”建設，銳意進取，好漢村面貌大為改觀，大幅度縮小了與先進村的距離，其本人先后被評為“十佳大學生村官”、“盱眙縣優秀共產黨員”;在鎮黨委的認真培養下，在村官們的個人努力下，先后有3名同志光榮入黨!
他們取得的成績來自他們的努力和付出，我們也尊重他們個人的選擇。離開也好，留下來也好，必須是適合自己的選擇才好!對于工作，我們認為，不在于你干什么，而在于你適不適合這個崗位，以及你在這個崗位上干得怎么樣!是否有成就感和滿足感，如果沒有，請好好反思和考慮一下。選擇當村官的，必須要有奉獻精神的，否則，別來浪費感情浪費時間浪費金錢!對于學習和工作，我們始終要求村官們擺正關系。我們不僅不反對學習、考試，而且一直鼓勵。對他們，我是這樣要求的：干工作就要好好干，必須盡心盡責，對得起組織上的關心;忙學習也要有毅力，必須持之以恒，對得起父母的期望!最起碼，做一天和尚要撞一天鐘!而且，不要抱著非公務員不考這一條路，有很多選擇適合你!這是我個人對你們大學生村官的忠告!
二、關心到位、管理到位，大學生村官工作安心。
(一)完善機制，提供保障。我們始終堅持以人為本原則，切實關心關懷大學生的工作和生活，讓大學生“村官”愿意扎根基層，服務“三農”。一是妥善安排生活。每次大學生村官到來，我們都提前安排好大學生“村官”的食宿，新購臵床鋪、床上用品和生活日用品，每兩人配備一臺電視、免費接通有線電視和寬帶、每人安排一輛自行車或補助同等資金采購電動車、一日三餐享受公務員的就餐補貼，為大學生“村官”提供良好的工作、生活環境。二是落實相關待遇。除了縣里兌現的待遇，我們還按照各人專業和特長，把他們編入各有關部門、單位鍛煉，并提供良好的辦公條件，激發他們的工作動力，與此同時，參照政府院內工作人員享受有關獎金和福利待遇。
(二)健全制度，嚴格管理。一是結對聯系制度。每位村官由黨委指派一名鎮黨政班子領導結對聯系，了解掌握他們的學習、工作和生活情況，幫助解決心理困惑和疑難問題。二是定期匯報制度。大學生“村官”每季度將在鎮、村學習、生活和工作情況以書面形式向鎮黨委匯報，由分管領導對其表現進行點評，并指出存在的不足及今后的努力方向。三是定期考核制度。嚴格執行組織部門推行大學生村官考核測評制，考評實行每季度一評議、半年一考核、年末綜合評議，以平時測評和年終考核相結合的方式進行跟蹤了解、全面掌握。凡考核優秀的大學生“村官”，在發展黨員、推薦榮譽、后備干部等方面作為重要依據，激勵大學生“村官”的爭優進取意識。
三、全面教育，全面培養，大學生村官健康成長。
一是明確崗位。村官上任前，我們第一時間由黨委下文明確職務，是黨員的明確為村黨組織副書記，非黨員的明確為村委會主任助理，并由班子領導帶到村里宣布任命，讓大學生“村官”明確身份，做到職責明確有方向，任務明確有擔子，讓他們經受鍛煉，提高能力，增長才干。
二是搞好幫帶。班子成員“一對一”結對幫帶、村“兩委”書記或主任定人幫帶，部門干部協助幫帶，要求開展工作帶在身邊、重要活動引導參與、安排任務有的放矢、創新創業積極支持，通過幫帶責任人言傳身教，壓擔子、教方法、指問題，使大學生“村官”積累經驗、鍛煉成才。
三是加強教育。組織參加各類干部培訓,提高業務能力,使他們對如何更好地適應基層工作，提高自身素質，擔當起新農村建設重任有了更加全面的了解。大學生村干部全部參加所在村的會議和鎮政府各項工作會議，全面了解村日常工作,綜合了解鎮整體工作情況。
四是實踐鍛煉。階段性安排大學生村官在鎮機關單位定崗鍛煉，重點安排在信訪穩定、城鎮建設、園區幫辦、黨政辦等崗位適應鍛煉，積累大學生“村官”處理各種復雜問題和完成急難險重任務的經驗，提高他們深入基層工作的能力。積極安排大學生“村官”參與村級、鎮級甚至縣級的各項重大活動，提供實踐鍛煉機會，進一步激發工作熱情，把大學生“村官”打造成既有理論知識，又有豐富基層實踐經驗的后備人才。
四、知人善任，大膽使用，大學生村官發揮作用。
大學生“村官”觀念新、文化高。因此，我們鼓勵大學生“村官”在完成上級分派任務與分管工作前提下，積極幫助鎮、村擬訂規劃、暢通信息、科技推廣、示范引路等方面出謀劃策，把所學知識科學地運用到農村工作中去，出點子，想辦法，為農民尋求致富門路，促進鎮域和村域經濟的快速發展。
張洪村委會委員、主任助理趙耀，計算機專業，擅長電腦，他利用遠程教育網絡，幫助西瓜種植大戶開展網上銷售，深受干群好評。
千柳村原總支副書記周子琳，發揮體育和文藝特長，組織村民開展全名健身和群眾廣場文化活動，豐富了群眾文化，促進了鎮村精神文明建設。
人民村原總支副書記蔣溢峰到村工作后，扎下身子開展調研，在村“兩委”會上提出“依托三荒開發、發展多種經營”的思路并一致通過，在村“兩委”一班人的共同努力下，大力實施溫氏養殖、水產開發，幫助了一大批群眾發家致富。
王銘銘，汽車設計專業，到鎮不久就獨立一人自行設計了新穎別致的鎮工業集中區標志，其設計方案實用經濟，為鎮財政節約十幾萬元支出;到時集村任職后，成為書記的得力助手，積極參與村三年發展規劃設計和各項工作，時集村面貌發生巨大變化----創業點、農民集中居住區建設，集體經濟、村容村貌多點開花;當選好漢村書記后，新思路實實在在、新點子層出不窮、新方法招招管用、新現象喜出望外。
通過四年來的摸索和探索，我們在大學生“村官”培養、管理和服務等方面做了一些工作，取得了一些成績，大學生“村官”的吃苦耐勞精神得到培養、自我約束能力得到增強、基層工作水平得到提高，村“兩委”班子的凝聚力、戰斗力和創造力得到進一步提升。下一步，我們將進一步加強督查指導，發揮激勵機制，營造干事創業、創先爭優的濃厚氛圍，通過拓寬教育培訓渠道和實踐鍛煉平臺，加大培養使用力度，進一步探索完善到大學生“村官”培養鏈，暢通進出渠道，為鄉村，為社會培養、儲備和提供更多有用人才和智力保障。
謝謝大家!