公司是一個復雜而龐大的系統，各個部門和崗位之間的協作是公司運轉的基礎。這里是一些公司總結的實例，希望能給你提供一些寫作思路和參考資料。

裝飾公司員工合同

甲方(用人單位)：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名:____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區)______鄉(鎮)______村(街)身份：農業人口(______);非農業人口(______)身份證號碼：

現在住址：

第一條合同期限

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

第二條工作任務

甲方安排乙方從事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

第三條工作安全、衛生條件

1.甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。2 甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

第四條勞動管理

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日 8 小時工作制每月有薪假為 3 天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2.甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月______號為發薪日。

3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:

(1)文員:每月______元;注:若有業務引進即加上本月提成(提成點為______%)。

(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業務提成(提成點為______%)。

(3)業務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。

第六條合同的變更、解除、終止和續訂

1.甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;

(4)甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

4.合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第七條違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額 5000—10000元人民幣不等)。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同經雙方簽訂后，之日起生效。

甲 方 ( 蓋 章 ) ：

裝飾公司員工入職合同

甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：試用期限為______月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_____________________。

三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。

經協商擬支付乙方：_________。并根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項

_______________________。

甲方：

甲方代表：

乙方：

簽訂地址：

簽訂日期：

裝飾公司員工勞動合同

甲方：

乙方：

茲于我方(創藝裝飾設計工作室)對乙方的專業知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。

________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個月)。

(一)、甲方權利與義務：

1、為乙方提供優良的辦公環境。

2、協助乙方開展工作，提供業務機會。

3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，甲方有權終止本協議并予以勸退。

4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。

6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節嚴重的可追究法律責任。

(二)、乙方權利與義務：

1、如果甲方連續三個月不按時發放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協議。

2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。

4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業務信息進行保密。

5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業專業知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。

6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

(三)、工資待遇：

1、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業務提成費等三部分構成，每月底按時發放當月基本工資底薪。

a、業務費

1、本公司人員：按5%;

2、業務員：按4%;

b、家裝：管理費;

1、半包：按5%;

2、清包：按3%;

3、大包：按7%;

c、工裝：管理費

1、雙包：按5%;

2、單包：按3%;

3、純管理費：40%(按對方支付的總管理費提取)

d、設計：設計費

1、對外設計：50%

e、工裝生活補助(天)

1、市內：30.00元

2、市轄縣：40.00元

3、市外：50.00元

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

裝飾公司員工合同

咀方(用人單位)：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名:____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區)______鄉(鎮)______村(街)身份：農業人口(______);非農業人口(______)身份證號碼：

現在住址：

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

咀方安排乙方從事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

1.甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2.甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月______號為發薪日。

3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:。

(1)文員:每月______元;注:若有業務引進即加上本月提成(提成點為______%)。

(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業務提成(提成點為______%)。

(3)業務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。

1.甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;。

(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。

(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;。

(4)甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;。

4.合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

咀乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

咀乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

裝飾公司員工勞動合同

甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中__________期間工資為__________。違犯此約定視為放棄本合同__________任務。

乙方同意服從甲方的__________作業(工作)需要：在崗位，承擔作業(工作)任務。

甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。乙方要按規定作業，安全作業，不得違規操作。

1、甲方實行__________小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的'安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按__________，期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方決定。

4、甲方每月__________日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

(7)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

裝飾公司員工合同

咀方：

乙方：

茲于我方(創藝裝飾設計工作室)對乙方的專業知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。

一、協議時間：

________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個月)。

二、協議內容：

(一)、甲方權利與義務：

1、為乙方提供優良的辦公環境。

2、協助乙方開展工作，提供業務機會。

3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，甲方有權終止本協議并予以勸退。

4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。

6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放，給甲方帶來損失的`由乙方補償，情節嚴重的可追究法律責任。

(二)、乙方權利與義務：

1、如果甲方連續三個月不按時發放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協議。

2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。

4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業務信息進行保密。

5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業專業知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。

6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

(三)、工資待遇：

1、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業務提成費等三部分構成，每月底按時發放當月基本工資底薪。

a、業務費。

1、本公司人員：按5%;。

2、業務員：按4%;。

b、家裝：管理費;。

1、半包：按5%;。

2、清包：按3%;。

3、大包：按7%;。

c、工裝：管理費。

1、雙包：按5%;。

2、單包：按3%;。

3、純管理費：40%(按對方支付的總管理費提取)。

d、設計：設計費。

1、對外設計：50%。

e、工裝生活補助(天)。

1、市內：30.00元。

2、市轄縣：40.00元。

3、市外：50.00元。

咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

裝飾公司員工合同

甲方(用人單位)：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名:____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區)______鄉(鎮)______村(街)身份：農業人口(______);非農業人口(______)身份證號碼：

現在住址：

第一條合同期限。

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

第二條工作任務。

甲方安排乙方從事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

第三條工作安全、衛生條件。

1.甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

第四條勞動管理。

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬。

1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2.甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月______號為發薪日。

3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:。

(1)文員:每月______元;注:若有業務引進即加上本月提成(提成點為______%)。

(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業務提成(提成點為______%)。

(3)業務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。

第六條合同的變更、解除、終止和續訂。

1.甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;。

(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。

(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;。

(4)甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;。

4.合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第七條違反勞動合同應承擔的違約責任。

甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

第八條勞動爭議處理。

甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同經雙方簽訂后，之日起生效。

甲方(蓋章)：

裝飾公司合同

xx設計工作室裝修合同發包方(以下簡稱甲方)。

代理人(姓名)：身份證號：住所：聯系電話：承包方(以下簡稱乙方)。

單位地址：施工負責人：聯系電話：依據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，結合合肥市家庭居室裝飾裝修的特點，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜，達成如下協議：

第一條工程概況。

1.1工程地點：

1.2工程裝飾裝修面積：

1.3工程承包，采取下次第種方式：

(1)乙方包工、包全部材料。

(2)乙方包工、包部分材料，甲方提供其余部分材料。

1.4工程期限90日(以水電工作結束的第二天起計算)。

開工日期：年月日

竣工日期：年月日

1.5工程款和工程預算表：

(1)工程款：本合同工程造價金額（詳細見工程預算表）：

(2)工程預算表應當以《合肥市家庭裝飾工程參考價格》為依據，根據市場經濟運作規則，本著優質優價的原則由雙方約定，作為本合同的附件。

(3)工程預算表應當與材料質量標準、制作工藝配套編制共同作為確定工程款的根據。

第二條甲方工作。

2.1開工三日前要為乙方入場施工創造條件，以不影響施工為原則。

2.2無償提供施工過程的水源、電源以及其他約定必要的條件保障。

2.3負責在物業部門辦理開工手續，支付所有相關費用并交納物業部門收取的所有押金。

2.4遵守物業管理部門的各項規章制度。

2.5負責協調現場施工隊與鄰里之間的關系。

2.6參與工程質量施工進度的監督，參加工程材料驗收、隱蔽工程驗收、竣工驗收。

2.7乙方對甲方提供的《工程預算表》，本合同書，以及工程所設計的設計方案及相關材料負有保密責任。

第三條乙方工作。

3.1施工中嚴格執行施工規范、安全操作規范、防水規定、質量標準，按期、保質完成合同約定的工程內容。

3.2嚴格執行市建設行政主管部門施工現場管理規定;。

(1)無有關房屋管理部門和物業管理部門審批手續和加固圖紙，不得拆改工程內的建筑主體和承重結構，不得加大樓地面載荷，不得改動室內原有熱、暖、燃氣等管道設施。

(2)不得擾民及污染環境。

(3)負責工程成品、設備和居室留存家具的保護。

(4)保證居室內上、下水管道的暢通和衛生間的清潔。

(5)保證施工現場的整潔，每日完工后清掃施工現場。

3.3應甲方要求，如實告知甲方本合同簽定及履行過程中設計的各種標準、規范、設計書，參考價格等有關資料以便查閱。

3.4負責協調現場施工隊與鄰里之間的關系。

第四條工程變更。

4.1在工程期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應當協商一致。由合同雙方共同協商變更協議，同時調整相關工程費及工期。工程變更協議，作為竣工結算和順延工期的根據。

4.2工程施工中如有項目增減或需要變動，詳見本合同附件一《工程預算表》，雙方簽訂補充合同，并由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增建項目的價款，當場結清。

第五條工期延誤。

5.1對以下原因造成竣工的日期延誤，經甲方確認，工期應當順延;

(1)工程量變化或設計變更;。

(2)不可抗力;。

(3)甲方同意工期順延的其他情況。

5.2對以下原因造成竣工的日期延誤，返工費用由甲方承擔，工期應當順延;

(1)甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的;。

(2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的;。

(3)因甲方責任造成工期延誤的其他情況。

5.3因乙方責任不能按期完工的，工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔，工期不順延。

5.4判斷造成工期延誤以“雙方認定的文字協議”為確定雙方責任的依據。

5.5由甲方自行挑選的材料、設備，因質量不合格而影響工程質量和工期，其返工費由甲方承擔，工期順延;由于乙方施工造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。

5.6在施工中，因工程質量問題、雙方意見不一而造成停工，均不按誤工或延遲工期論處，雙方應主動要求有關部門調解或仲裁部門協調、處理，盡快解決糾紛，以繼續施工。

5.7施工中如果因甲方原因要求重返工的，或因甲方更改施工內容而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔全部施工費用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔責任，工期不變。

5.8施工中，甲方未經乙方同意，私自通知施工人員擅自更改施工內容所引起的質量問題和延誤工期，甲方自負責任。

第六條工程驗收。

6.1在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯合驗收：

(1)材料驗收;。

(2)隱蔽工程驗收;。

(3)竣工驗收。

6.2工程完工后，乙方應通知甲方驗收，甲方自接到竣工驗收通知后三日內組織驗收。逾期視為甲方自動放棄權利并視為驗收合格，如有問題，甲方自負責任。驗收合格后，雙方辦理移交手續，結清尾款，簽署保修單，乙方應向甲方提交其施工部分的水電改造圖。乙方未進行水電改造的情況下，乙方不用提供水電改造圖。

6.3雙方進行竣工驗收前，乙方負責保護工程成品和工程現場的全部安全。

6.4雙方未辦理驗收手續，甲方不得入住，如果甲方擅自入住視同驗收合格，由此造成的損失由甲方承擔。

6.5竣工驗收在工程質量方面存在個別的不涉及較大問題時經雙方協商一致簽訂“解決竣工驗收遺留問題協議”(作為竣工驗收單附件)后亦可先行入住。

6.6本工程自驗收合格雙方簽字之日起，在正常使用條件下室內裝飾裝修工程保修期限為五年，有防水要求的廚房、衛生間防滲漏工程保修期為八年。

第七條工程款支付方式。

7.1合同簽字生效后，甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款：

7.2工程進度過半，指工程中水、電管線全部鋪設完成，墻面、頂面基層按工序要求全部完成，衣柜、電視柜、電視墻、電腦桌、隔斷、立柱、門、窗及相關木制品基層制作安裝完成為界定工程過半的標準。

7.3工程竣工驗收合格之日起二日內如未有異議，即視為甲方同意支付乙方工程尾款。

第八條違約責任。

8.1合同經雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經雙方協商一致后重新簽定補充協議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應按合同總價款的5%交付對方違約金，并辦理終止合同手續。經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議后，可視為本合同解除。

8.2一方當事人無法繼續履行合同的，應當及時通知另一方，并由責任方承擔因合同解除而造成的損失。

8.3甲方無正當理由未按合同約定期限支付第二、三次工程款，每延誤一日，甲方應當向乙方支付本合同工程造價金額的2‰作為違約金。

8.4由于乙方責任延誤工期的，每延誤一日，乙方應當向甲方支付本合同工程造價金額的2‰作為違約金。

第九條附則。

9.1本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

9.2因不可歸責于雙方的原因影響了合同履行后造成損失的，雙方應該本著公平原則協商解決。

9.3本合同履行完畢后自動終止。

備注：

4、本保修單在甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字)：乙方(蓋章)：

年月日年月日。

裝飾公司員工合同

咀方：

乙方(雇請人)：

咀方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

自年月日起至年月日止。其中期間工資為。違犯此約定視為放棄本合同任務。

二、作業(工作)任務。

乙方同意服從甲方的作業(工作)需要：在崗位，承擔作業(工作)任務。

咀方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

咀方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。乙方要按規定作業，安全作業，不得違規操作。

1、甲方實行小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按，期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方決定。

4、甲方每月日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

(7)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

咀方辭退：

(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

裝飾公司合同

原告上海上豐船務工程有限公司，住所地上海市浦東新區三林路494號。

法定代表人王珊妹，總經理。

委托代理人張根興，男，52歲，上海上豐船務工程有限公司職員，住上海市雪野路34號25號302室。

委托代理人王童愚，上海市正成律師事務所律師。

被告武漢凌云建筑裝飾工程有限公司，住所地武漢市東西湖區革新大道南五支溝西。

法定代表人孫健，董事長。

委托代理人楊肅，男，23歲，武漢凌云建筑裝飾工程有限公司辦公室職員，住武漢市江漢區建設大道417號三號公寓101室。

原告上海上豐船務工程有限公司（以下簡稱原告）與被告武漢凌云建筑裝飾工程有限公司（以下簡稱被告）加工合同糾紛一案，本院于xx年11月26日受理后，依法組成由法官李士剛擔任審判長，法官李丹、翟新忠參加的合議庭審理本案，并于xx年7月24日、xx年8月28日公開開庭進行了審理。原告委托代理人張根興、王童愚，被告委托代理人楊肅均到庭參加訴訟。本案現已審理完畢。

原告起訴稱：原告與被告北京辦事處于xx年8月28日簽訂《加工合同》，約定由原告為被告北京金地國際花園工程加工型材，單價2。8元每公斤，自xx年6月至xx年3月，原告履行合同義務，被告接收。后被告給付原告部分加工費，尚欠原告加工費461 371。11元至今未付，原告多次催要未果，訴至法院，請求判令被告給付原告加工費461 371。11元，賠償原告逾期付款的利息損失（自xx年3月17日計算至實際給付之日）并承擔本案訴訟費用。

原告向本院提交以下證據予以證明：加工合同、送貨單、結算單、發票接收單、明細。

被告辯稱：對于鋁型材加工費無異議，但是對于pvc板材加工費不予認可。雙方加工合同中只約定型材加工，pvc板加工與鋁型材加工費不是同一法律關系，原告應當另行起訴。即使法院合并審理，被告對于其加工量無異議，對于價格有異議。由于被告與原告并未進行約定，原告按照2元每塊結算沒有依據，被告同意按照0。2元每塊計算。此外，原告在加工過程中造成部分原料缺失，給被告造成損失310 000元，此部分被告暫不提起反訴。

經本院庭審質證，本院對原告提交的加工合同的真實性、關聯性、合法性予以確認，對于原告提交的送貨單、結算單的真實性、合法性予以確認，對其關聯性部分確認，對于其中原告據以證明其主張的pvc板加工價格部分不予確認，對于發票接收單、明細的真實性、合法性予以確認，對于其關聯性不予確認。

經審理查明：xx年8月23日，原告與被告簽訂加工合同，約定由被告為原告加工鋁型材，按照工程進度滾動付款，最后一批產品出廠前付清所有余款。合同簽訂后，原告為被告加工鋁型材，并另行為被告加工了pvc板材108 034個，原告最后一次供貨時間為xx年3月16日，尚欠原告鋁型材加工費245 303。11元及pvc板材加工費至今未付，原告催要未果，訴至法院。上述事實，有原告提交的上述證據和當事人陳述意見在案佐證。

本院認為：原、被告自愿建立的定作合同關系，系雙方真實意思表示，且不違背法律及行政法規的規定，應為合法有效，雙方均應恪守履行。關于pvc板材加工價格，無證據表明原、被告雙方曾對此進行約定，對于原告提出的按照2元每塊計算的主張，因其未能提供證據證明被告曾對此表示認可，亦未能按照法律規定程序申請鑒定，故本院不予支持，對于被告自認的按照0。2元每塊計算意見，本院予以確認。據此，被告應支付原告pvc板材加工費21 606。8元。至此，被告尚欠原告加工費266 909。91元。被告最后一次收到原告加工物的時間為xx年3月16日，按照合同約定，其應當在最后一批產品出廠前付清所有余款，其至今未付構成違約，依法應當承擔繼續給付并賠償原告逾期付款的利息損失的責任。對于原告要求被告給付加工費461 371。11元，賠償逾期付款的利息損失（自xx年3月17日計算至實際給付之日，按照中國人民銀行同期逾期貸款利率計算）的訴訟請求，本院支持其中的加工費266 909。91元及自xx年3月17日起計算至實際給付之日，按照中國人民銀行同期逾期貸款利率計算的利息損失，其余部分證據不足，本院不予支持。被告提出原告應當另行起訴pvc板材加工費的抗辯意見，本院不予采信。綜上，依據《中華人民共和國合同法》第一百零七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規定，判決如下：

三、駁回原告上海上豐船務工程有限公司其他訴訟請求。

被告武漢凌云建筑裝飾工程有限公司未按判決指定的期間履行給付金錢義務的，應當依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規定加倍支付遲延履行期間的債務利息。

案件受理費八千二百二十一元，由原告上海上豐船務工程有限公司負擔二千九百一十八元（已交納）；由被告武漢凌云建筑裝飾工程有限公司負擔五千三百零三元，于判決生效之日起七日內交納。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，交納相應上訴案件受理費，上訴于北京市第二中級人民法院。如在上訴期滿后七日內未交納上訴案件受理費的，按自動撤回上訴處理。

審 判 長 李士剛

代理審判員 李 丹

代理審判員 翟新忠

二oo八 年 十 月 十 日

裝飾公司員工合同

甲方(用人單位)：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名:____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區)______鄉(鎮)______村(街)身份：農業人口(______);非農業人口(______)身份證號碼：

現在住址：

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

甲方安排乙方從事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

1.甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2.甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月______號為發薪日。

3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:

(1)文員:每月______元;注:若有業務引進即加上本月提成(提成點為______%)。

(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業務提成(提成點為______%)。

(3)業務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的.底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。

1.甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;

(4)甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

4.合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

裝飾公司合同

甲方：

乙方：華潤漆黃石服務中心

（以下簡稱甲方、乙方）

為了保障雙方權益，維護良好的業務合作關系，在平等互利的基礎上，經雙方協商同意，特簽訂以下協議：

1. 乙方應以雙方確認的產品種類和價格及時、準確地給甲方供貨；

2. 乙方在接到甲方訂貨通知(傳真或電話)后48小時內，應將甲方所訂購的貨物按時送到甲方指定地點。第一次送貨乙方承擔運輸費用，二次或再次補貨按照當地行情收取上樓費。

3. 由甲方指定代表人， 對乙方送貨產品的數量、金額、付款期限等項內容得以確認后，在送貨單上簽名或蓋章作為雙方的業務憑據。若甲方在人事及收貨地點上有任何變更，應及時知會乙方，否則一切后果由甲方負責。

4. 經雙方協定，以現款（批結）付款方式：賬期不超過天，每月日前應將當期貨款結清。

甲方需在付款期限內，以現金或有效支票形式結清到期貨款，屆時乙方以甲方簽名或蓋章的送貨單為收款依據進行結帳。若甲方拖欠到期貨款，乙方將保留停止供貨，并依法追繳所欠貨款的權利。

5. 在雙方合作的過程中，若發現甲方有低價傾銷的行為，則乙方有權解除合同，停止供貨及服務。

6. 甲方在使用乙方提供的產品時，若出現產品質量問題，乙方將在收到通知后24小時內上門處理。甲方有義務防止損失的擴大，對于甲方造成擴大部分的損失乙方有權不負任何責任。甲方必須配合乙方到現場調查處理，經問題明確后雙方協商解決。如確屬產品質量問題，乙方將補償補償其直接損失，但不承擔由此造成的甲方的間接損失。

8. 乙方為甲方提供專項服務內容包括如下項目:

（1）免費提供指定產品首次工地配送服務；

（3）免費提供乳膠漆墻面a類淺色調色服務；

（4）免費提供黃石市城區內遮蔽及無氣噴涂服務；

（5）免費提供所經營產品的相關技術資料，技術咨詢及技術服務；

9. 在協議期限內，貨品價格是經雙方確認并簽字后各執一份，如果遇上游原材料價格調整，應提前通知甲方，經雙方協商確定后，執行新的協議價格，同時終止原協議價格。

10. 其他事宜：

11. 為了保障甲、乙方的合法權益，在協議期滿時有未盡事或發生糾紛應通過友好方式協商解決，不能解決時在乙方所在地司法裁決解決。

12. 本協議作為法津依據一式兩份，甲、乙方雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。有效期從年月日至年月日止。

13. 組成本協議的文件包含供貨價格表、指定授權人委托書、營業執照、稅務登記證、法人身份證復印件等相關檔案資料。

甲方：

地址：

代表人：（單位簽章）

年月日

乙方：華潤漆黃石服務中心 地址：黃石市黃石港區黃石大道1030號(農行隔壁)

代表人：（單位簽章）

年月日

裝飾公司合同

甲方：證件號：

乙方：證件號：

甲方（浩穎裝飾有限責任公司）因工作需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元（其中生活費，房租，水電費由乙方自負）。

乙方同意服從甲方的工作需要：在崗位，承擔工作任務。

甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，（逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20xx元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

（1）雙方一致同意的。

（2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

（3）乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

（4）甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

（5）甲方連續二個月不支付乙方工資的。

（6）有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

（7）律法規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

電話：

乙方：

電話：

20xx年xx月xx日。

裝飾公司合同

經甲、乙雙方友好協商，就乙方承接甲方的裝飾工程業務達成如下協議：

1、 甲方有權監督裝飾工程的現場管理及文明施工。

2、 甲方有權對乙方施工質量進行抽檢與檢驗。

3、 甲方有權對乙方的施工材料進行封樣及審核。

4、 甲方有權對乙方的不規范行為提出相應的整改意見。

1、 甲方負責向乙方提供裝飾工程項目，20xx年工程量不得低于___________萬元，以后每年工程量在___________萬元以上。

2、 開工前甲方負責向乙方提供經裝飾工程項目單位簽章確認后的施工圖紙、工程報價及施工工藝說明，并向乙方進行交底，須雙方簽字認可。

3、 甲方負責按照本協議中規定的付款方式及時給乙方撥付工程款項。

1、 乙方在本協議簽訂之日起______日內向甲方交納定金__________元作為履約保證，乙方提出終止合作時甲方應于當日全額退還給乙方此定金。

2、 乙方有權要求甲方協助工程施工隊與客戶溝通,確保工程的順利進行。

3、 乙方有權要求甲方按照協議及時撥付工程款,確保工程的順利進行。

1、乙方派出人員須遵守合理的規章制度。

3、乙方對所派出人員進行甲方企業文化的學習與教育。

4、 乙方應遵守甲方現場施工管理中提出的各項合理要求。

在施工期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應當協商一致。由合同雙方共同簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費及工期。工程變更協議，作為竣工結算和順延工期的根據。

6.1對以下原因造成竣工的日期延誤,經甲方確認，工期應當順延：

6.2對以下原因造成竣工的日期延誤，工期應當順延：

(1)甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的；

(2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的；

(3)因業主單位原因或因甲方責任造成工期延誤的其他情況。

6.3因乙方責任不能按期完工的，工期不順延；因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔，工期不順延。

7.1工程施工質量按甲方與業主簽署的相關協議及甲乙雙方施工前認可的相關標準執行；

8.1在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯合驗收:

(1)材料驗收；(2)隱蔽工程驗收；(3)竣工驗收。

9.1合同簽字生效后，甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款：

10.1一方當事人未按約定履行合同義務給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

10.2一方當事人無法繼續履行合同的，應當及時通知另一方，并由責任方承擔因合同解除而造成的損失。

10.3由于乙方責任延誤工期的，除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外，還應當承擔由此造成的工期延誤等其它相應的違約責任。

10.4由于甲方未按合同約定期限支付工程款違約的，除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外，還應當承擔由此造成的工期延誤等其它相應的違約責任。

甲 、乙任何一方終止合作協議，須提前10天通知對方。合作協議終止時，甲方應于當日全額退還給乙方此前向甲方交納的作為履約保證的定金。如甲方不能按期退還視為違約，除按日支付1‰的罰息外還需承擔相應違約責任。

本合同經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。其它未盡事宜，按照相關法律、法規的有關規定執行或雙方另訂補充協議，補充協議與本合同具有同等的法律效力。若甲、乙雙方因本合作協議產生的糾紛，應友好協商解決，協商不成提請當地仲裁機構仲裁，仲裁不成的，可向當地法院提起訴訟。

自 ___________ 年 _____月______日， 至 __________ 年_____月_____日。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

日期：__________ 年 _____月______日

裝飾公司員工合同

乙方(勞動者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區)______鄉(鎮)______村(街)身份：農業人口(______);非農業人口(______)

身份證號碼：________________

現在住址：________________

第一條合同期限

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

第二條工作任務

甲方安排乙方從事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

第三條工作安全、衛生條件

1.甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。

2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

第四條勞動管理

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2.甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月______號為發薪日。

3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:

(1)文員:每月______元;注:若有業務引進即加上本月提成(提成點為______%)。

(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業務提成(提成點為______%)。

(3)業務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。

第七條合同的變更、解除、終止和續訂

1.甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;

(4)甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

4.合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

第十條勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十三條本合同經雙方簽訂后，之日起生效。

裝飾公司合同

甲方：

乙方：?性別：年齡：身份證號：

住址：

合同，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

合同期限，自年月日起，至年月日止。

（一）甲方全面負責施工工程，制定施工工程計劃、方案、進度、質量、安全、文明施工，對工程施工進行監督、檢查及管理。

（二）乙方應當遵守甲方的規章制度，應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（三）甲方提供裝修材料，乙方自備工具。

（四）乙方應當提高自身的勞動技能，提高安全意識，嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（五）施工過程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時完工或者工程未達到規定的質量標準，由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。

（六）施工過程中，由于乙方的操作過失，造成裝修材料損壞的，應由乙方賠償甲方的材料損失。

（七）施工過程中，由于乙方的過失或者違章作業，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔責任。

（八）甲方因生產、工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點。

（九）乙方因事不能上班的，必須向甲方請假，并經過甲方同意。

（一）勞動報酬按乙方工作工程量支付，單價以雙方協商價格為準，

（二）工程全部合格完工后三周內，甲方一次性付清乙方工程款。施工過程中，乙方如需用錢，可依借貸方式向甲方借款并附借條。

（一）本合同期限屆滿即終止。如雙方協商同意，可以續訂合同。

（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字。

（三）如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

（四）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1．乙方已達到法定退休年齡的；

2．乙方死亡；

3．乙方被批準自費出國留學或出境定居的；

4．甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產；

5．本勞動合同約定的終止條件已經出現。

（五）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

（六）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

1．乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；

2．乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3．乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動教養的。

4．乙方不能勝任工作；

6．甲方破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的。

（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。

（二）勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經對方同意而解除勞動合同的一方，按實際造成的損失賠償。

（三）乙方對在合同期間得到的有關甲方公司的商業信息進行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應該承擔賠償責任。

（一）雙方履行本合同如發生爭議，應協商解決。

（二）在爭議解決過程中，雙方都應繼續履行合同，保持施工連續，并保護好已完工程。

第七條其他。

（一）經協商一致，雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

（三）本合同一式兩份，雙方各執一份。

（四）本合同經雙方簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

簽訂日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

裝飾公司合同

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方共同協商，甲方決定將工程委托乙方施工，現就有關事項簽訂本裝飾裝飾用工合同，具體條款如下：

一、工程名稱：

二、工期 天完工：從 年 月 日至年 月 日止。

三、工程質量標準

按甲方的規定要求為準。

四、安全責任

1）乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權承擔一切費用，甲方不負任何責任。

2）乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。

五、付款方式

裝飾用工合同生效后，進場施工15天后，甲方預付給乙方工程款20000元整（人民幣）。

六、其他具體規定

1）因工程施工而產生的垃圾，由乙方負責運出施工現場。

2）施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。

七、附則

1）本裝飾用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝飾用工合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。本裝飾用工合同經甲、乙雙方簽字、蓋章（手印）后生效。

2）附件同樣具有裝飾用工合同法律效力。

3）裝飾用工合同履行完后自動終止，簽訂后期服務協議。

甲方（簽字）：甲方簽章（手印）：

乙方（簽字）：乙方簽章（手印）：

簽約地點：

甲方聯系方式：

乙方聯系方式：

年 月 日

裝飾公司合同

買方：

賣方：

經買賣雙方共同協商，由買方向賣方訂購辦公家具一批（詳見清單），并就有關事宜達成如下共識：

一、合同總價：人民幣（大寫）______________________元，rmb（小寫__________元。

二、付款期限：

1、此合同一經雙方簽訂，買方即付總貨款的__________％（計rmb__________元）賣方收到預付款后開始備貨。

2、貨款的__________％（計rmb__________元）于賣方交貨并經買方驗收合格后兩日內全部付清。逾期支付，買方應按同期銀行貸款利率承擔賣方財務損失。

3、由于買方原因導致交貨期推遲到15天以上的，買方必須另付一期貨款，其數額加上預付款之和必須達到總貨款的80％。

四、交貨日期：賣方收到買方預付款次日起__________天內。

五、貨物的運輸費用由____________________負責。貨物的.安裝費用由____________________負責。

六、賣方有責任提供優質的產品和良好的售后服務，賣方對所有貨物保修__________年，但人為損壞除外。

七、因人力不可抗拒的因素造成賣方延期交貨時，賣方無須承擔責任。

八、付款方式：1、銀行轉帳或現金支票：所有支票均須將收款人、帳號、金額等填寫完整。

2、現金：買方支付現金時，由賣方出具現金收據。

3、銀行匯票或電匯。

九、本合同簽訂后任何一方均不得擅自變更或終止，否則視為違約，如有此現象發生，對方所造成的全部損失均由對方全部賠償。但雙方一致同意變更或終止的除外。任何一方提出款式、顏色等方面變更，均須與對方進行協商并書面確認，還應承擔因此造成的經濟損失。

十、合同履行期間若發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院或仲裁部門起訴，但無爭議部分應繼續履行。

十一、本合同由合同正本、合同清單及________________組成。

十二、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

十三、其它約定：

3、未盡事宜雙方協商解決。

買方：

代表：

日期：

賣方：

代表：

日期：

裝飾公司合同

聯系電話：__________。

手機號：_______。

乙方：

單位名稱：

地址：

服務電話：

設計負責人：________。

聯系電話：____________。

手機：

按照《中華人民共和國經濟合同法》，以及裝飾行業的有關規定，經雙方協商，簽訂本合同，并共同履行。

甲方委托乙方承擔以下家裝設計任務：

工程地址：__________。

（一）本工程的設計收費按照國家和現行市場收費標準執行。

經過甲乙雙方商定設計收費為元/平方米（套內使用面積，不含電腦效果圖），估算總收費元，金額大寫元。

（二）付款方式。

甲乙雙方采用了以下付款方式。

1、量房前付預付款1000元（其中200元上門測量費和800元方案費）；

2、方案通過后，出全套施工圖，客戶付清余款并可帶走全套圖紙；

3、出電腦效果圖，價格：800元/張（a4）；

（一）乙方提供的設計圖中應有詳細的設計說明。

（二）平立面圖。

1、原房型圖。

2、墻體改造圖。

3、平面家具布置圖。

4、地面圖。

5、天花圖。

6、現場制作的家具立面圖（根據實際情況出或者不出）。

7、門立面圖（根據實際情況出或者不出）。

6、廚房、衛生間局部立面圖（定做的廚房除外）。

7、電視背景墻立面圖。

8、其它現場需施工墻面的立面圖。

（三）剖面圖。

1、應標明材質、用料、顏色等。

2、門窗套剖面圖。

3、玄關剖面圖。

4、天花剖面圖。

5、電視背景墻剖面圖。

6、其它需施工處剖面圖。

（四）水電施工圖。

（五）甲乙雙方約定，從合同生效之日起，7天內完成平面方案圖；

平面方案甲方通過后，乙方在7天內完成全套施工圖。

（一）甲方責任。

2、按照約定的日期和數量付給乙方預付款和工程設計費；

3、本工程建筑材料、設備的加工定貨如需乙方設計人員配合時，所需費用由甲方承擔；

（二）乙方。

2、負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作（限一次）；

（四）甲方通過方案，但不認可施工圖，則甲方不退還所有預付款，同時不得帶走施工圖紙。

（一）本合同需經甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章（非法人公司需負責人章）后有效，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字（或蓋章）的日期為準。

（二）本合同以乙方向甲方提供本合同中規定的全部家裝設計文件，甲方按本合同規定付清全部設計費之日起，結束本合同關系，本合同另有條款約定的除外。

本合同在執行過程中發生糾紛，雙方協商不成時，采取下列第____種方式解決：

一、向消費者委員會申請調解；

二、向有管轄權的人民法院起訴；

三、其它解決方式：_______________。

（一）本合同未盡事宜由甲乙雙方協商確定，并形成書面協議作為本合同附件執行。

（二）本合同附加條款如下：

1、設計師負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作（限一次）；

2、設計師免費提供該項目施工期間及時解決與設計有關的技術問題（上門服務二次）；

3、設計師免費參加工程竣工的驗收（工地現場圖紙驗收）（一次）；

4、設計完成后由工程助理提供詳細的工程量清單；

5、設計師提供陪同挑選家具和軟裝飾的服務（一次）；

一、本合同經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

二、本合同簽訂后乙方不得轉包設計工程。

三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

四、合同履行完后自動終止。

五、本合同實行當事人自愿鑒證原則，可將合同文本提交所在區的工商行政管理分局進行合同鑒證，以保護合同雙方當事人的合法權益。

甲方：乙方：

簽章：簽章：

簽約地址：簽約地址：

簽約日期：簽約日期：