在一個月的時間里,我們經歷了各種工作挑戰和機遇,需要用總結來回顧和反思。以下是一些系統全面的月工作總結范文,希望能為大家提供一些總結的思路和框架。
中職學校年度工作總結
20xx年,學校深入貫徹落實黨的“xx大”和三中全會精神,認真開展“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動,各方面工作都取得了可喜的成績,尤其是中考和高考再獲“雙豐收”,圓滿完成了中職招生任務,確保了學校的平安、和諧和穩定。現將一年來的工作總結于后:
學校認真貫徹落實黨的“xx大”和三中全會精神,重溫了中共中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》及“省十項”、“市十一項”、“縣十二項”規定,學習了《xx市中小學教師違反師德行為處理辦法(試行)》、《xx市中小學教師師德考核辦法(試行)》等文件,要求全體教職工必須認清形勢,加強師德建設,切實改進工作作風;進一步規范辦學行為,不打“擦邊球”;有錯必糾,誰違規誰“埋單”。務必做到加強學習,牢固樹立遵章守紀的自覺性;真抓實干,努力提高教育教學質量;規范行為,辦人民滿意的教育。
上學期,組織學習了黨的“xx大”和全國“2會”精神,開展了“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育”主題教育活動;秋季開學前,組織全體教職工進行了為期一周的集中政治學習;下學期,組織學習了黨的群眾路線及xx屆三中全會精神。通過堅持開展集中政治學習和主題教育實踐活動,全體教職工思想更加純潔,斗志更加昂揚,展現出了求真務實,團結奮進的精神面貌,涌現出了一大批先進典型。
市教育局副局長,縣教育局黨組書記、局長,教育局副局長和,縣政府督查組、縣教育局檢查組等先后到我校檢查指導工作,對我校的教育管理、教學質量、安全工作和校園環境、學風校風等,都給予了肯定性的評價。學校被中共xx縣委和xx縣政府表揚為xx縣“十佳學校”、被表彰為xx縣“百佳教師”(宣縣委〔20xx〕63號),被xx縣教育局表彰為“德育工作先進個人”(宣教基〔20xx〕46號);被教育局表彰為“職業教育先進個人”;xx老師被教育局表彰為“初中教育工作先進教師”;xx老師被教育局表彰為“教研工作先進個人”;xx老師被教育局表彰為“體育教育工作先進個人”;xx老師被教育局表彰為“安全衛士”;xx老師被xx縣綜治辦和教育局彰為鐵路愛路護路宣傳教育優秀指導教師;學校還表彰了xx名“優秀教育工作者”、xx名“優秀班主任”、x名“優秀教師”、x名“服務明星”。學校黨支部發展了x名入黨積極分子,表彰了x名“優秀共產黨員”,、x二同志被中共xx縣教育局黨組授予“優秀共產黨員”稱號(宣教黨委〔20xx〕8號)。應屆中職畢業生中,xx人榮獲省級“優秀畢業生”稱號,xx人榮獲市級“優秀畢業生”、“優秀學生干部”和“三好學生”稱號。
學校繼續狠抓教學常規管理,堅持每月一次常規檢查,努力打造快樂課堂和高效課堂,全面提升課堂教學質量。
學校強化了畢業班工作,修訂了畢業班獎懲方案。制定了切實可行的“保考”方案和應急預案,確保了“兩考”的平安和順利。
分流后的九年級共xx人參加了中考,xx人獲得“a+”及以上等級,與去年相比增加了x人。其中,“a+2”x人,與去年持平;“a+1”xx人,比去年增加了xx人。
xx名中職畢業生先后參加了4月份的“單招”和6月份的全國統一高考,共xx人上線,上線率達91%。其中,xx人通過單招被各高職院校錄取為專科生;統招本科上線xx人,專科上線xx人。與去年相比,今年的本科上線人數增加了x人,上線率提高了3%;專科上線率提高了4%;總上線率提高了7%。本、專科上線率均居全縣同類學校第一。
“兩考”的“雙豐收”,一方面得力于我校深厚的文化底蘊、濃厚的學習氛圍和全體師生的奮力拼搏,另一方面得力于黨和國家對職業教育和基礎教育的大力扶持、各級黨政領導的高度重視、各生源學校和學生家長的大力支持。
教科室一邊繼續開展市級課題“農村初中生規范漢字書寫訓練策略研究”,一邊開展常規教研,組織教師參加各種規范性培訓和校本培訓,還組織學生、教師和家長配合省教育廳進行了有關“新形勢下農村義務教育學校布局調整”的調查研究。
教務處和教科室在狠抓常規教學和常規教研的同時,尤其加強了對青年教師和骨干教師的培養。一是在上學期安排了青年教師和新聘教師上公開課,在下學期舉行了中青年教師賽課活動;二是指派青年教師參加片區賽課、基本功檢測、指導學生參加電腦制作比賽等活動;三是推薦了副校長參加了為期兩個月的中學校長任職資格培訓;四是選派了等6位專業骨干教師參加了國家級培訓;五是評選推薦了中等職業學校市級骨干教師,xx老師已被市教育局確定為期間市級中職骨干教師。
學校還加強了校場、校企之間的合作和交流。5月中旬,xx縣“農村中學金融知識普及項目”在我校開課,中職一年級120余名財經專業學生接受了較為系統的金融知識培訓;6月中旬,生產實習處組織農學專業教師和學生代表共xx余人,赴xx鄉考察了中藥材種植基地;9月,xx名中職生參加了xx縣人社局組織舉辦的勞動技能培訓;11月,受xx縣就業局的委托,學校委派相關專業教師對天友xx乳業有限公司xx名職工進行了為期半個月的在崗培訓;12月中旬,中職二年級計算機和電子專業xx名學生順利抵達xx有限公司,參加為期三個月的社會實踐活動。
今年,學校繼續實施“校級領導包片、中層領導包校、教職工包秋招個人任務”的招生辦法。學校充分利用春招政策優勢,密切聯系生源學校,千方百計做好招生宣傳和動員工作。一是繼續積極宣傳中職教育的新政策和職教成果,展示學校風采,讓學生、家長和社會全面了解學校為當地經濟發展所做出的突出貢獻;二是根據教師籍貫、工作關系及人脈網絡等情況,實行“分片包校,片區聯動”的招生模式;三是力求廉潔高效,倡樹新風,不接受生源學校宴請,起早貪黑,速去速返,做到招生、上課兩不誤;四是做好新生接待工作,分組輪班,責任到人,忙而不亂,秩序井然。
這些在以往招生經驗基礎上的創新舉措,有效地推進了招生工作的順利開展。今年春秋兩季共招收中職新生xx余人(不含已流失的春招生),組建了農學、建筑、財經、計算機應用、服裝設計與工藝、旅游服務與管理、電子電工等10個專業班,超額完成了全年招生任務。
政教處、團委、體藝衛處、保衛科等部門密切配合,組織學生開展了豐富多彩的文娛、體育和綜合性教育及實踐活動,收到了良好的教育效果。
上學期,召開了春招新生入學教育專題大會、春招年級女生工作大會、師生表彰暨貧困生資助大會、紀念“五四”運動94周年暨“中國夢·我的夢”團學干部青年代表座談會、“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧”全國農村青年致富帶頭人報告會、中職生高考勵志教育大會、初中部學生家長會等;開展了“向雷鋒同志學習——為團徽增光,為團旗添彩”系列活動、“綠化校園,美化心靈”主題團日活動、清明節祭掃烈士墓等活動;舉辦了“中國夢我的夢”中職生演講賽、“學習xx大精神,展示職教人風采”征文、校園播音員選拔賽、春招年級聯誼賽、中職一年級趣味運動會、慶祝兒童節、評選并頒發陽光體育獎章、為蘆山地震災區捐款獻愛心等活動,并協助舉辦了xx鎮“慶五一、迎五四”環境杯運動會。組織學生參加xx省第九屆中小學生藝術人才大賽賽區比賽,23名學生獲獎。6月下旬,學校精心排練的大型文藝節目《巴山大鼓——夢》和《走進新時代》,參加xx鎮慶祝建黨92周年暨新農村廣場文藝展演,獲得觀眾一致好評。
下學期,多名中職新生參加了軍訓;召開了秋季師生表彰暨貧困生資助大會;舉辦了第四屆藝術節和“三好杯”田徑運動會、師生歌唱大賽、中職生計算機技能大賽、中職二年級漢字聽寫大賽、初中生規范漢字書寫大賽;組織學生參加各類知識競賽和全國英語一等級考試、xx市職業技能等級考試等活動。10月份,組織參加xx縣中學生籃球賽,榮獲高中女子組第三名。學校還將在元旦前夕舉辦師生書畫大賽、中職生才藝展示、新年游園和元旦慶祝晚會等系列活動。
這一系列活動的開展和成績的取得,不僅使同學們在參與過程中發現了自我價值,提高了綜合素質,重塑了自信心,集聚了正能量,而且在控輟保學等方面,也起到了積極的推進作用。
長期以來,學校一直把安全工作放在重要位置,基本做到了月月講、周周講、會會講、事事講,2019年被縣教育局評為星級平安學校。
上學期,學校召開了安全工作專題會議,對全體教職工進行安全警示教育。舉行了消防安全演練、防溺水安全教育暨簽名、組織觀看防震減災科普知識專題片等活動。舉辦了鐵路愛路護路宣傳教育講座,學校被縣綜治辦和縣教育局表彰為鐵路愛路護路宣傳教育示范學校。下學期,召開了女生安全教育等專題會議,近400名二年級中職生接受了xx縣紅十字會的衛生救護培訓。
保衛科多次組織各部門排查安全隱患,簽訂各種安全責任書,堅持每周一個安全教育主題,使廣大師生牢固樹立安全防范意識。組織收繳學生中的管制刀具等危險物品,安排周末安全值日和夏秋季節每天的巡河輪次,加強了對周末“留守”學生的管理,嚴防學生私自下河塘洗澡。多次聯系鎮政府城管大隊,加強了對學生離校日的交通安全管理和主要路段的巡查。總務處加強了對校園環境衛生的消殺,體藝衛處加強了對食品衛生的監管和流行性疾病的預防。營養辦加強了對義務教育階段學生營養餐的質量驗收、安全儲存和發放登記等各個環節的管理,并順利完成了由政府采購供餐模式向食堂供餐模式的過渡。
本年度實現了“零死亡”、“零事故”和“零犯罪”的安全工作目標。
上學期,順利完成了中央財政支持的職業教育牧獸醫專業實訓基地項目建設,建成了解剖生理室、畜禽營養與養殖室、臨床診斷與獸醫室、種植專業室、顯微鏡室、孵化室等6個實驗室,設備總值約160萬元。幾個月來的實作實訓教學實踐證明,我校農學專業的教學服務能力得到了有效提升。
總投資約xx萬元的初中部學生食堂于春季開學初正式投入使用,全新的設備設施和經營模式,極大地改善了學生的就餐環境,學生及家長對食堂的服務態度和供餐質量均感滿意。
上學期,新建了職成部簡易保管室,購置了學生課桌凳,并為學生在教室內安裝了吊扇。下學期,拆除了初中部廢棄食堂并硬化了校園道路;建成了初中部計算機室,接通了初中部師生食堂天然氣,還對職成部學生公寓背立面墻基進行了加固維修,排除了安全隱患。
5月上旬,學校工會成功召開了第一屆教代會第二次全體會議。會議審議并表決通過了學校20xx年主要工作目標、《教職工請假制度》及部分基礎能力建設預算方案,補選了3名教代會成員。還組織教職工就《推薦晉升中、高級專業技術職務量化細則》和獎勵性績效考核方案等進行了反復討論。
教代會成立以來,代表們認真履行職責,充分行使權力,有效地推進了學校的民主管理和監督,維護了教職工的合法權益。
本年度中,學校和工會在關心群眾疾苦,切實為教職工謀福利方面,做了大量工作。組建了初中部教工食堂,舉辦了婦女節慶祝、兒童節慰問、教職工書畫賽、歌詠賽、健康體檢和退休教職工座談會等活動。
學生資助中心和政教處、教務處等部門,繼續認真落實國家的惠民助學政策,實施學校的獎學金和助學金制度。職成部做好了中職生免學費和發放國家助學金等工作,初中部做好了初中生“一減一免”、發放貧困寄宿生生活補助等工作。
堅持“公平、公正、公開”原則,認真評選優秀學生和貧困學生,春秋兩季分別召開學生表彰和貧困生資助大會,公開發放獎學金和助學金。
本年度中,共表彰了xx名學習標兵、xx名優秀學生干部、xx名優秀學生、xx名優秀共青團員、xx個優秀班集體、x個優秀團支部和x個文明寢室,共發放獎學金xx元;為xx名貧困生發放貧困助學金xx元。學校還為x名考上本科的優秀復讀生各發放了xx元獎學金,為xx名幼兒發放了“三兒”(家庭經濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童)補助金。
這些資助政策的落實,充分體現了黨和國家對教育的高度重視,體現了學校對優秀學生的鼓勵和對貧困學生的關愛,有利于激發廣大學生的學習積極性,有利于控輟保學和吸引優質生源,為學校可持續發展奠定了堅實基礎。
本年度,初中生鞏固率達到了國家規定的標準,中職一、二、三年級鞏固率分別達到84%、%和100%,均超過了規定標準。
本學期的對外宣傳和信息報送工作,實現了“兩大突破”:
一是不少教職工提高了外宣意識,積極主動地宣傳報道學校的重大事件和工作中的特色、亮點,突破了以往由行政辦公室獨家撰稿、“一花獨放”的格局。、等均有稿件在新聞網、職教網、青年網、網、共青團網、共青團網、教育網等網站發表。期望能有更多的教職工加入外宣行列,形成“百花齊放”的可喜局面。
二是在宣傳報道方式上有重大突破,除了學校簡報和網絡之外,今年還有多篇稿件被市縣電視臺和《xx日報·校園周刊》、成都《時代教育》雜志采用。截至12月中旬,我校共報送《職教》簡報33期,在各類網站上發表新聞稿件件xx篇,在市縣電視臺播出校園新聞則,在報刊發表xx篇。
總之,一年來,在學校支部、行政和工會的領導下,在全校師生的共同努力下,我們順利地完成了教育教學任務,確保了平安和穩定,取得了可喜的成績。我們將繼續深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,扎實開展“實現偉大中國夢·興辦人民滿意教育·建設美麗繁榮和諧”主題教育活動,全面推進各方面工作,譜寫職校新篇章。
教師中職年度工作總結多篇
學院按照xx大和xx屆三中全會的精神要求,在省教育廳和市委、市政府的堅強領導下,通過全體師生員工的共同努力,緊緊圍繞培養適應經濟社會發展需要的高端技能型人才目標,不斷深化教育教學改革,提高學生的綜合素質和實踐能力,各項工作保持了良好的發展勢頭。
1.強化日常教學管理。學院致力于抓好教學日常管理,完善教學管理制度、考勤制度和考核制度;認真做好全院教學計劃、教學任務落實及課表的編排工作,確保常規教學秩序穩定和教學工作的正常運轉;加大教學日常檢查力度,對教學日志、班務日志、教案及作業的檢查嚴格執行到位,每學期均開展開學前教學檢查、期中和期末三個關鍵時期的教學檢查工作。
2.完善監控機制。加強規范管理和監控,確保教學秩序正常運行和教學質量的穩步提高。一是進一步完善教學質量監控和管理有關規章制度并切實貫徹執行;二是全年共進行了6次學期期初、期中、期末教學檢查;三是全年共進行了6次“學生評教”、“教師評學”、“教師評教”測評;四是加強教學信息員組織領導工作;五是學院教學督導組進一步加強教學巡查督導工作;六是堅持教學工作例會制。
3.狠抓實訓教學。為加大對學生專業技能的培養,學院主要從三方面著手:其一,增加實訓課的教學比重,使實踐教學與理論教學的課時比例力爭達到1:1,有的課程甚至超過1:1;其二,多方籌措資金,加大實驗實訓設備投入和整合校內資源,改善校內實驗實訓條件;其三,加強校外實踐教學基地建設,密切與實習實訓基地的聯系,建設一批高水平的緊密戰略合作伙伴校外實訓基地。
4.積極參與各項賽事。為適應高端技能型人才培養目標和人才培養模式改革創新的要求,學院總結前幾年參賽的經驗,鼓勵師生積極參與x省大學生科技創新與職業技能大賽、x省第四屆“振興杯”技能競賽等省內外組織的各種比賽,取得了良好成績,全年師生共獲得各級各類技能競賽一等獎19項、二等獎13項、三等獎27項。
5.加強專業特色建設。學院在前兩年年開辦電子商務(移動客服定向培養方向)、計算機技術與應用(x消防方向)、中餐烹飪(與x江宴集團合作辦學)專業的基礎上,多方面實現“訂單式”校企聯合辦學模式。20xx年增設的合作專業有:機電一體化(鐵路機務方面)專業、會計(銀行崗位方面)專業、導游服務(鐵路乘務方面)專業、商品油畫專業、計算機應用(手機游戲測試與開發)專業、汽車檢測與維修技術專業等6個校企合作專業。
1.加強日常管理。利用個別談心、主題班會、與家長溝通等形式對學生進行思想政治教育,加強對學生的日常管理,通過查寢、查勤、查儀容儀表、查清潔衛生,倡導文明生活習慣,引導規范的言行舉止,及時通報好人好事處理,違紀違規行為,并將結果納入個人及班級量化考核,形成了良好的導向,為學生創造一個良好的學習生活環境。
2.組織各種活動。開展了文明禮貌月活動,組織學生辦墻報、張貼宣傳標語,開展“五文明”教育,即文明寢、文明教室、文明就餐、文明校園、文明學生評比;開展演講比賽、征文比賽、寢室文化、環境衛生評等活動。
3.強化心理健康教育。加強對學生心理健康教育是全面推進素質教育,采用scl-90測試量表對新生進行心理測試普查工作。通過整理檔案數據,對可能存在心理問題的學生,及時反饋給該生班主任,并通過與班主任的溝通,尋找該生的癥結所在,有針對性地做好個案咨詢工作,并關注該生在學校的發展,發現問題及時處理。
1.加大雙師型教學團隊建設。充分發揮老教師的傳幫帶作用,提高青年教師課堂教學能力。選派教師代表到相關院校掛職學習和對口企事業單位兼職鍛煉,鼓勵專業教師學習技能,在實踐中提高技能,提升“雙師型”教師隊伍整體素質。加大外聘兼職教師的力度,聘請行業、專業一線專家、能人擔任專業課技能教學任務,增強實訓實效,提高專業課教師隊伍雙師結構比例。
2.積極開展科研活動。鼓勵教師主持或參與教材編寫和課題研究,加大教育科研與教學研究課題的工作力度,既要出理論成果,又要產生實際效果。20xx年,學院數十項課題立項、結題獲獎,100余篇論文發表。
1.規范綜治日常管理20xx年技術學院工作總結20xx年技術學院工作總結。進一步健全安全責任制和責任追究制,切實落實查寢、巡邏、自護等措施。實施嚴格管理,勤查治安、防火隱患,發現問題,及時處理,徹底消除,提高綜合治理水平。加強保安隊伍的管理,進一步規范保安人員的管理行為,強化責任。加強校園24小時治安巡查,做好每日交接班,確保校園平安與穩定。努力營造一個安全的學習、生活環境,讓學生滿意,讓家長放心。
2.增強師生綜治維穩意識。充分利用課堂、專題講座、主題班會、知識競賽等形式和宣傳欄、標語、廣播、網絡等媒介開展安全教育,重點放在防火、防盜、防騙等方面,增強全院師生的安全防范意識。
3.提升綜治管理水平。20xx年,學院實現了“六無”目標:即無政治案件、無刑事案件、無火災事故、無重大治安事故、無食物中毒、無重大傷亡事故,確保了校園的平安和諧、安全穩定。學院被評為綜治工作先進單位,被市綜治委推薦在全市綜治干部培訓大會上作典型發言。
1.完善招生機制。認真總結最近幾年招生工作的經驗,加大宣傳力度,增加宣傳形式,擴大宣傳覆蓋面。認真研究未來的招生形勢,有針對性地安排20xx年招生宣傳的重點區域、時間、方式,使得招生有了新的突破。20xx年報到學生數2458人。
2.重視學生就業。學院對學生就業工作一直都較為重視,已建立穩定、有序、靈活的畢業生就業渠道,形成就業指導,推薦工作網絡。與眾多的用人單位建立了長期的合作關系,鼓勵學生自謀職業和自主創業并給予所需的幫助,舉辦大型的校園招聘會。
1.公共機構節能工作。建立健全了學院公共機構節能管理的各項規章制度;完成了水、電、燃氣等能源數據臺賬的統計及上報工作;在公共機構節能評估工作中,受到上級公共機構節能檢查組的高度贊揚和肯定;積極參加全國、全省高校節能先進院校評比,取得了好成績。
2.資產管理工作。加強固定資產的清查與管理責任,建立詳細的資產臺帳,健全維修與損壞賠償制度,完善教學、生活設施維修管理機制。
3.環境保潔工作。認真做好校園綠化、美化、凈化等工作,建設園林式校園。加強樹木、草坪、花卉的防治蟲害、科學施肥等細節管理,確保校園綠色常在。
4.基礎設施建設。學院組織有關人員對全院的房屋建筑、桌椅、門窗等財產進行使用安全檢查;基建和財產維修堅持先有報告、中有預算、再有批示、后有招標實施、最后有驗收決算的工作制度,在基建維修過程中,做到“四抓”(抓決算、抓質量、抓規劃、抓安全),完全按照合同,按時、按質、按量完成各項維修任務。
1.舉辦專題講座。為推進校園文化建設,學院邀請了x賽通林科思科技有限公司總經理、劉新生副研究員、x化工大學就業中心副主任吳雄健博士、市委講師團團長余晟華等專家、學者做了一系列的講座。
2.開展社會實踐活動。組織教師和學生代表赴x集中營等教育基地參觀學習等一系列社會實踐活動,讓師生體會中國革命歷程,接受革命傳統教育和愛國主義教育。
3.開展教職工業余活動。倡導健康、文明的業余生活,組織教職員工開展一系列文藝活動和群眾體育活動。組織開展教職工運動會,;組織全體女教工舉辦飛標、呼啦圈、十字繡、撲克、跳棋等項目的比賽;組織教職工進行爬山、踏青、游公園、參觀博物館、名人園,乒乓球、羽毛球、跳繩、扳手腕等比賽;組織全體女教工舉行廣場舞和時裝秀展演,等等。
1.舉辦成人教育。學院在抓好職業教育的同時,高度重視成人教育的各項工作,大膽地將“經營高校”的理念引進了學院,主動將成人高等教育面向社會、面向市場、面向大眾。目前,學院已申報了數控技術、計算機應用技術、園林技術、服裝設計、電算會計化、市場營銷六個成人教育專業。除此以外,學院還與x大學、x大學、x財經大學等高校建立了合作關系。
2.開展合作培訓。學院努力爭取各種培訓項目,與各兄弟單位的培訓合作明顯增加,一年來學院承接了市基層黨組織書記培訓、市組工干部業務培訓、市退役士兵職業教育和技能培訓、新錄用國家公務培訓等各種培訓業務。
20xx年是貫徹xx屆三中全會精神,全面深化改革的起始之年,是實施“”規劃的關鍵一年。學院將堅持求真務實、開拓創新、專業拉動、產業興校的辦學方針,堅持以服務為宗旨、以就業為導向、以質量為核心,以安全為生命,實行產教融合、校企合作、教學實踐一體化的辦學理念。
建立科學的管理體系和評價體系,推進管理體制、機制創新。著手引進和借鑒x大學x校區的管理體系,形成學院全新的管理體系。領導和教職員工一視同仁,統一實行標準化和制度化管理。
2.推行二級學院試點工作,逐步形成兩級管理體制。學院將權力下移,明確責、權、利關系,變直接管理為間接管理,微觀管理為宏觀管理。增強二級學院的辦學活力,充分調動二級學院和各系辦學與管理的主動性和自覺性。
積極穩妥開展多渠道的戰略合作,加強與x華唐教育集團(清華)的戰略合作。
20xx年招生人數確保3000人以上,力爭在三年內在校學生數超過一萬人。在生源比例中,進一步加大三年制大專和五年制大專的招生比重,提高入學門檻。
進一步加強繼續教育的規范管理,拓展社會培訓業務,提高教育培訓的經濟和社會效益。
(五)培養引進“雙師型”人才,加強師資隊伍建設。改革人事制度,完善激勵機制,讓企業高級人才、實用人才包括我院目前聘用的雙師型人才能進的來、留得住、帶得好。通過校企合作項目,形成校中廠或廠中校,直接讓企業企業高級人才、實用人才作為專業教師使用。
利用文化講座、班會、網站、廣播、文體活動、院報、文化長廊、展示廳等各種載體加強校園文化建設,進一步活躍寢室文化、班級文化,加強學生道德修養、文明禮貌、遵紀守法等教育,營造優美的人文環境。
完善和積極使用教學管理、學生管理、財務管理、辦公自動化(oa系統)等數字化校園平臺,提高辦事、辦文效率,實現科學管理。
學院倡導公正執教、廉潔從教的氛圍,加強教職員工的職業道德建設。
中職教師的個人年度工作總結
1、堅持業務學習,在課余時間自己主動學習,學習研究學科方面的教學問題及該領域的新技術,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,將自己所學的知識很好的傳授給學生。
2、通過學習和實踐使自己逐步領會到“一切為了學生的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。
好培養學生理解熟記為主線的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。完善校本教案,并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。并給學生多些實際社會問題。
3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。多次聽公開課,進一步明確了今后講課的方向和以后該專業課該怎么教和怎么講。
4、在作業批改、課后輔導上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
(二)調動學生的積極性。
有意識地以學生為主體,教師為主導,通過課前預習、課后提問等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽中培養了理解記憶思維方式。
另外,還經常講德育教育等方面的內容。
總之,一年以來,在各方面的工作都取得了一些成績,特別是在今年的春季高考中,三名參加考試的學生全部超出本科錄取線。但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:行為習慣還不夠規范等,在今后的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。
中職教師年度工作總結范文
一年過去了,回顧一年所發生的所學到的,在工作上遇到的問題或者新發現,你還記得嗎?寫一份工作總結吧。下面是小編搜集整理的中職教師年度。
時間飛逝,20xx年的工作也已經接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作小結如下:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規的要求做,認真參加備課組的集體備課活動,以積極的態度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學之余,自己也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,這不僅是一次經驗的凝練,也是對教學的再思考,對自己教學理論水平的一次提升。
在xx年上半年中自己擔任08級大專機電班《物理》教學工作,一頭4案4節課;xx年下半年擔任xx級大專數控1、2班,大專機電1班《物理》教學工作,工作認真負責,積極參加學校、學科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。
曾在2019年濟南市教育案例評選中獲二等獎的案例《關于物理有效教學的案例》被選錄進入學校的教科研成果匯編。假期的全國職教培訓獲結業證書。
回顧這一年的工作,學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,學校領導給予自己很多工作上的關心,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步,當然,自己也存在著許多需要改進的地方。在今后的工作中,我將繼續以務實的工作態度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。
本學期自開學以來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,虛心請教有經驗的老教師。并時時刻刻以一名合格的人民教師標準,嚴格要求自己,以教育方針為指導,以教好學生、讓學生全面發展為目標,努力使學生學有所得。下面是本人在本學期中的教學經驗及工作內容。
認真學習和落實黨的大會會議精神和學習黨的最新章程。認真學習了在海南的重要講話精神,從胡報告中,我們看到了黨中央對職業教育的關注和重視,看到了職業教育的發展前景和發展方向,進一步堅定自己從教的信心。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,注意從書本中汲取精華,認真學習仔細體會如何做好一名人民教師。
1、積極參加北京教育學院繼續教育新教師培訓。
2、認真學習學校安排的政治業務學習。
3、課前認真備課,寫好。
教案。
認真鉆研教材,了解教材的結構及其重點與難點,掌握知識的邏輯,從教材中汲取精華并傳授給學生了解學生原有的知識技能,并根據學生情況修改教學難度。
4、本學期新校舍再加固,在沒有多媒體設備設施的條件下,采用板書和口述的教學方法,提高學生對金融事務專業的認識,積極鼓勵他們認真學習專業知識,為就業做好準備。
5、積極參與聽課、評課,虛心向指導老師及同行學習教學方法,以提高自身的教學水平。課堂上組織好課堂教學,關注學生的學習動態,適當采用不同的教學方法以提高學生學習的興趣。并布置好作業讓學生加強當天所學到的知識。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感到老師的關心,促進師生間的和諧關系。
熱愛自己的事業,從不因為個人的私事而耽誤工作的時間。本學期擔任08金融1班和08金融2班兩個班的《銀行結算》教學工作,全部按時完成,沒有缺漏一節。認真積極作好自己分內的工作,如:課時制定計劃、教師工作手冊的填寫、布置作業、建立試題庫、參加聽課、評課活動等。
當然,人無完人,金無足赤。由于自己年輕氣盛,在組織教學方面存在一些不足,而且很難控制自己的情緒,和學生溝通存在不足。在今后的教學工作中,我將更嚴格要求我自己,努力工作、發揚優點、改正缺點,為學校美好的將來奉獻自己的力量。
本人本學期擔任中職(2)班語文教學工作,回顧走過這一學期的路程,收益良多。現將本學期語文教學工作總結如下。
近幾年,為適應學生就業需要,語文教學正朝著改革的方向迅猛前進。本人結合的實際情況學習了別的教研工作者的新設想,訓練發展學生的興趣,擴大學生知識領域。具體做法如下:
1、認真備課,堅持提前備課,做到深入鉆研教材寫好教案,全面提高自身素質。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
2、提高教學質量,利用多媒體等直觀教學,培養學生學習語文的興趣。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。
3、注重教學方法。要求學生把課前預習、訓練拓展、反饋遷移各學習環節結合起來,形成良好的學習習慣。課文學習與課后訓練相結合,做到聽、說、讀、寫協調發展。在寫作教學方面,將課堂。
作文。
和課下周記結合起來處理,既完成了教材規定的寫作教學任務,又提高了學生的寫作水平,寫出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。
4、做好語文背誦。一般來說,學生善于背誦和記憶,我利用學生在這方面的優勢,加強學生的背誦和記憶能力,提高他們的綜合素質。
5、關心愛護和轉變差生。總體說中職(2)班的語文基礎較一般,當學生取得一點點進步時,我就給學生很大的鼓勵,使學生充滿學習語文的自信心。
6、開展形式多樣的課外活動,為學生的全面發展打下良好的基矗。
總的來說,通過學校領導的關懷指導以及師生的共同努力,本班語文教學取得了一點點進步,學生語文綜合能力獲得較大提高,但在工作中也還存在著許多不足之處:如我們年輕的語文教師在工作經驗和教學方法上還存在較大不足,需要向優秀的老教師借鑒學習和改善提高,教師對中職生需要語文知識的把握還要在實踐中加強,學生學習語文的自主性還有待進一步提高等等。
回首過去,展望未來,在學校領導的正確指導下,在老師的互相協作下,在學校領導英明領導和支持鼓勵下,我將不斷鞭策自己,繼續扎扎實實干好本職工作,力爭使語文教學上升到一個新的層次。
中職教師的個人年度工作總結
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
在紀律方面,本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、不請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學中文本科并積極參加各類現代教育技術培訓。教學成績得到了學校領導、教研組其他老師的一致認。并寫論文在國家刊物西部教育上發表,獲得優秀論文二等獎。
當然,作為一名青年教師,我在工作中還存在種種不完善之處,俗話說:“金無足赤,人無完人。”在今后的工作中,我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”,不斷學習提高自己。成為一名優秀的人民教師。
中職教師年度工作總結
身為一名中職教師,廉潔自律,與時俱進,積極參加各類政治學習,端正思想,認清形勢,積極做好工作總結,下面小編為大家收集的中職教師2019。
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時光如梭,在忙忙碌碌中,學期已經過完了。的確,我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一學期也在寒假過后即將開始,我們在展望未來的同時也不要忘記回顧上一學期的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己。現在我將這學期的工作做如下總結。
在過去的一年里,我始終堅持學習黨的教育方針和政策,堅持以“科學發展觀”思想武裝自己的頭腦,認真學習時事政治,關心國家大事,積極參加學校組織的各項政治學習,服從領導安排,維護學校領導的權威,遵守學校的各項。
規章制度。
嚴守工作紀律時刻記得關心集體以校為家。
為了不斷地提高自身的業務素質,提高教學水平,我深知學習的重要性。一方面,我不斷地自學專業知識,使自己能更好地組織教學,教給學生更多的知識;另一方面,我認真學習先進的教育教學理論,努力把別人創造出來的現代的先進的教育教學理論最大化地轉化為自己所有。此外,我還認真學習他人的教學方法和經驗,盡一切可能提高自己的業務水平,努力使自己向著優秀教師去發展。
我對后進學生的補課,(難啊,質量倒數就得下崗呀,頭懸梁錐刺股精神當代還要得啊!弒師案充分已經說明了)更是不遺余力.力爭使學生學得更扎實,更牢固。我在教學過程中,能夠敏銳地觀察學生的學習情況,并迅速找出解決問題的方面,因勢利導,因材施教,不循規蹈矩,墨守成規。同時,注重學生整體素質的全面發展,并在平時和考試中都嚴格要求學生,有時達到了苛刻的程度,學生一開始嘖有煩言,盡管如此,我并不因此而放松對他們的要求,為了把后進學生的成績提上去,苦心孤詣,絞盡腦汁,想盡了一切辦法.并為此付出了大量的精力.對于不是本班的學生,我也采取了一視同仁的態度,一旦有其它班級學生提出要求,照樣熱情輔導,提供復習材料。
任勞任怨,體現了一個人民教師良好的工作作風和道德風范。每當接到領導下達的任務,我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進.
在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。
總之,我在工作上發揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫助,并能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
時光飛逝,轉眼間一個學期的教學工作已經結束。算算自己也已經從事教師工作整整一學期了,在這短暫的時間里,我也從一個剛剛走出校門的大學生變成了一個有著一點教學經驗的教師了。取得了一些成績、積累了一些教學經驗、更重要的是有了自己的人生追求!“教書育人、投身學術、淡薄名利”是我對自己的要求!將自己的愛好能和工作結合起來的人是幸福的人,而我就屬于這一類人!今后我將繼續努力,提高自己的學術水準了和教學水平,不斷最求自己人生價值的最大化,實現教書育人和學術科研的人生理想。更好的做到教書育人、為社會、為國家、為人民培養優秀大學生的人生理想。現將本學期的教學工作總結如下:
一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念。
1、堅持每周的業務學習,在課余時間自己主動學習,學習研究學科方面的教學問題及該領域的新技術,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,將自己所學的知識很好的傳授給學生。
2、通過學習和實踐使自己逐步領會到“一切為了學生的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。完善校本。
教案。
并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對二年級級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。并給學生多些實際社會問題。
3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。多次聽公開課,進一步明確了今后講課的方向和以后該專業課該怎么教和怎么講。
4、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。
5、堅持聽課,注意學習教研組里老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式.本學年認真聽有經驗老師的授課,對自己的教學促進很大.
(二)調動學生的積極性。
有意識地以學生為主體,教師為主導,通過課前預習、課后提問等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽中培養了理解記憶思維方式。
總結這學期的教學情況,我認為自身有以下幾點值得注意:
1、努力提高自己,擴充自己的知識面。了解學生的心理,想學生之所想,及學生之所急。轉變自己的觀念,認真領會變化,好在課堂上給學生講明白變化。另外,在上好課的同時我還盡自己的最大可能在業余時間不遺余力的擴大自己的知識面,通過看讀書、看報、互聯網、電視等來擴大自己的知識面。通過這個學期的學習,我更提高自己的專業知識就可以在上課的時候的心應收,從容面對和解決學生提出的問題。這學期本人主要在擴充知識方面提高自己。
2、在學生學習方面多為學生提供便利。嚴格要求學生,在學生的自主學習方面、盡量做到自己所能做到的;采取各種方式給學生創造良好的學習條件。積極補充新的學習資料,結合時代的發展引進新的學習資料,在互聯網上找一些對學習有用的東西給學生學習。
3、注重溝通,以利于學生的輕松學習。通過qq和電子郵件積極與學生溝通,了解學生的學習中遇到的困難,盡自己最大能力提供幫助。
5.
自我評價。
對自己的這一個學期的工作要做一個評價是一件不簡單的事情,在這里我只想對自己這學期的工作給一個簡單的評價;“用平常心面對生活、用上進心面對工作、用恒心面對事業”這是我對自己的要求。我一定要以身邊的前輩為榜樣,提高自己的教學水平和學術研究水平,使自己早日成為一名優秀的中職教師!
總之,一學期以來,在各方面的工作都取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:行為習慣還不夠規范等,在今后的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。
20xx年度,在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下,我校認真貫徹落實科學發展觀,全面實施素質教育,緊緊圍繞辦學目標,提出了“關注過程,著眼細節,重在落實”的工作指導方針,經過全校師生的共同努力,完成了本年度的各項目標任務,順利通過了開學初工作檢查、“中繼教”工作檢查、校園“平安創建”檢查、校長工作考核、年度綜合目標考核和教學常規檢查等一系列的檢查和考核,各方面工作都取得了一定的成績。現將本年度學校的工作總結:
我校黨支部以創建學習型黨組織為載體,認真抓好黨組織的自身建設,深入貫徹學習實踐科學發展觀,狠抓黨員的理論學習,提高黨員的政治思想素質,黨組織的凝聚力不斷增強,黨支部成為名副其實的戰斗堡壘。
學校堅持公開、公正、合理的民主辦事制度,健全和完善領導班子決策程序和機制,形成大事講原則,小事講風格,重大決策聽取廣大教師意見的良好風氣。堅持財務、評優、晉級、評先等工作公開透明,從未出現暗箱操作的現象,保證了學校決策的科學性、準確性和有效性,增強了領導班子的戰斗力。領導班子成員在校長的帶領下,不斷加強自身學習,不斷鉆研教育教學業務,努力改進工作態度和完善思想修養,并通過學習,及時了解黨和國家方針政策,提高了教育教學和學校管理水平。
1、建立健全各項規章制度。為了深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務和促進義務教育科學發展為目標,以提高教師隊伍素質為核心,學校制定并通過了新的《xx中學教學常規管理細則》、《xx中學教師考勤管理細則》、《xx中學教學成績獎懲辦法》和《xx中學教師績效考核工作實施辦法》等一系列的制度,充分調動我校廣大教師的工作積極性、主動性和創造性,促進我校教育教學科學發展。
2、抓好日常管理制度的落實。學校的日常管理制度健全,但在具體的操作方面還存在一些不足。為使制度更加合理、科學、規范,學校本著以人為本的原則,加以修改和完善。學校領導親自參與常規檢查工作,值日工作實行“課堂巡視制度”,并做好檢查記錄,每周及時通報。通過各項檢查,并嚴格執行各項規章制度,用制度來規范和約束教師工作、生活行為,促進學校各項工作健康有序發展。
1、結合學校實際,加強師德師風建設。學校圍繞提高我校教育教學質量,狠抓師德師風建設,倡導愛崗敬業,服務學生,奉獻教育的職業道德。經常組織全體教師學習上級部門的文件精神及教育政策、法規等,讓教師深刻領會上級部門的文件精神,提高教師的政治覺悟,進一步加強教師職業道德建設,強化教師的法律法規意識,做到依法執教。通過師德師風教育,學校打造了一批敬業愛崗、樂于奉獻的教師。
2、學校加強教研工作的針對性。教研工作從課堂常規抓起,平時,通過教研組集體備課、聽課、評課提高教師課堂教學能力。今年11月,我校分別與鎮遠清溪中學、臺江老屯中學校開展了校際交流活動,吸取了兄弟學校的一些先進經驗。學校還以優質課競賽為契機,制定相應的獎勵措施,鼓勵青年教師參加各級各類教育教學競賽。
3、教師隊伍建設,師資培訓,歷來受到學校領導的高度重視。今年10月,我校選派三位教師參加黔東南20xx年義務教育新教材骨干教師培訓,選派1位參加校長崗位培訓;11月,選派兩位教師參加全國第三屆“贏在課堂”初中語文名師經典課堂觀摩主題研培訓討會;目前,還有英語、政治、理化生學科的教師正在進行“國培計劃”的網上學習。
1、建立健全教學常規管理。為提高教學質量,抓好教學常規管理,學校每月都要對各位教師的教學常規材料進行全面的督促檢查,并及時進行總結和反潰對于存在問題,進行個別交流或通過教研組長指導并要求改進。
2、進一步規范月考制度。每次月考均由教務處統一安排考場和座位,統計成績,并及時召開成績分析會議,針對月考中反映出的問題,及時采取措施,以便在以后的教學工作中查缺補漏,不斷提高。同時,規范教師監考、閱卷等環節,嚴肅考風考紀,更真實地反映學生學習情況,從而采取有效措施幫助學生提高和發展。
3、建立目標管理與激勵機制,充分挖掘師生的潛力,中考成績取得新突破。我校在今年3月就提出“一定要獲得縣政府中考獎勵”的目標,對20xx屆畢業班制定“分解目標”,對各班級提出了具體的量化要求,班級又制定具體措施,使每個老師都明確中考成績是評價自己業績的主要依據之一,從而激發出巨大的工作能量。校長、副校長和教務主任都主動聯系畢業班,進一步加大對畢業班的管理和指導力度,了解教師教學情況,掌握學生........。
中職教師年度工作總結
20xx*年度,在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下,我校認真貫徹落實科學發展觀,全面實施素質教育,緊緊圍繞辦學目標,提出了“關注過程,著眼細節,重在落實”的工作指導方針,經過全校師生的共同努力,完成了本年度的各項目標任務,順利通過了開學初工作檢查、“中繼教”工作檢查、校園“平安創建”檢查、校長工作考核、年度綜合目標考核和教學常規檢查等一系列的檢查和考核,各方面工作都取得了一定的成績。現將本年度學校的。
如下:
我校黨支部以創建學習型黨組織為載體,認真抓好黨組織的自身建設,深入貫徹學習實踐科學發展觀,狠抓黨員的理論學習,提高黨員的政治思想素質,黨組織的凝聚力不斷增強,黨支部成為名副其實的戰斗堡壘。
學校堅持公開、公正、合理的民主辦事制度,健全和完善領導班子決策程序和機制,形成大事講原則,小事講風格,重大決策聽取廣大教師意見的良好風氣。堅持財務、評優、晉級、評先等工作公開透明,從未出現暗箱操作的現象,保證了學校決策的科學性、準確性和有效性,增強了領導班子的戰斗力。領導班子成員在校長的帶領下,不斷加強自身學習,不斷鉆研教育教學業務,努力改進工作態度和完善思想修養,并通過學習,及時了解黨和國家方針政策,提高了教育教學和學校管理水平。
1、建立健全各項規章制度。為了深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務和促進義務教育科學發展為目標,以提高教師隊伍素質為核心,學校制定并通過了新的《xx中學教學常規管理細則》、《xx中學教師考勤管理細則》、《xx中學教學成績獎懲辦法》和《xx中學教師績效考核工作實施辦法》等一系列的制度,充分調動我校廣大教師的工作積極性、主動性和創造性,促進我校教育教學科學發展。
2、抓好日常管理制度的落實。學校的日常管理制度健全,但在具體的操作方面還存在一些不足。為使制度更加合理、科學、規范,學校本著以人為本的原則,加以修改和完善。學校領導親自參與常規檢查工作,值日工作實行“課堂巡視制度”,并做好檢查記錄,每周及時通報。通過各項檢查,并嚴格執行各項規章制度,用制度來規范和約束教師工作、生活行為,促進學校各項工作健康有序發展。
1、結合學校實際,加強師德師風建設。學校圍繞提高我校教育教學質量,狠抓師德師風建設,倡導愛崗敬業,服務學生,奉獻教育的職業道德。經常組織全體教師學習上級部門的文件精神及教育政策、法規等,讓教師深刻領會上級部門的文件精神,提高教師的政治覺悟,進一步加強教師職業道德建設,強化教師的法律法規意識,做到依法執教。通過師德師風教育,學校打造了一批敬業愛崗、樂于奉獻的教師。
2、學校加強教研工作的針對性。教研工作從課堂常規抓起,平時,通過教研組集體備課、聽課、評課提高教師課堂教學能力。今年11月,我校分別與鎮遠清溪中學、臺江老屯中學校開展了校際交流活動,吸取了兄弟學校的一些先進經驗。學校還以優質課競賽為契機,制定相應的獎勵措施,鼓勵青年教師參加各級各類教育教學競賽。
1、建立健全教學常規管理。為提高教學質量,抓好教學常規管理,學校每月都要對各位教師的教學常規材料進行全面的督促檢查,并及時進行總結和反潰對于存在問題,進行個別交流或通過教研組長指導并要求改進。
2、進一步規范月考制度。每次月考均由教務處統一安排考場和座位,統計成績,并及時召開成績分析會議,針對月考中反映出的問題,及時采取措施,以便在以后的教學工作中查缺補漏,不斷提高。同時,規范教師監考、閱卷等環節,嚴肅考風考紀,更真實地反映學生學習情況,從而采取有效措施幫助學生提高和發展。
3、建立目標管理與激勵機制,充分挖掘師生的潛力,中考成績取得新突破。我校在今年3月就提出“一定要獲得縣政府中考獎勵”的目標,對2019屆畢業班制定“分解目標”,對各班級提出了具體的量化要求,班級又制定具體措施,使每個老師都明確中考成績是評價自己業績的主要依據之一,從而激發出巨大的工作能量。校長、副校長和教務主任都主動聯系畢業班,進一步加大對畢業班的管理和指導力度,了解教師教學情況,掌握學生思想動態,還多次召開畢業班師生會議,提出學校對教師和學生的具體要求,并針對存在的問題給予相應的指導,分階段、分層次召開動員會議。繼2019年中考取得重大突破后,2019年中考再創輝煌,升學率也達到十余年來的最高值。
學校非常重視安全工作,主要體現在以下幾個方面:1、學校責成政教處具體負責安全管理工作,制定相關的制度和措施,使安保人員和宿管明確職責,確保師生生命財產的安全。2、每學期初、期末及重大節假日,都要對全校師生做專題安全知識教育,防止安全事故的發生,努力營造良好的育人環境。3、經常利用班會課和課間操對學生進行安全教育。4、學校定期進行安全隱患排查和整改工作。5、嚴格執行校外人員進入校園登記制度、路段護送學生制度、值周教師夜間安全巡查制度、宿管員檢查住校生就寢情況登記制度。一經發現不安全因素及時解除或報告。6、學校組織了一系列宣傳活動,如消防安全培訓、“交通安全”圖片展、“禁毒”圖片展,來增強師生的安全意識。7、學校于12月9日組織全體師生進行緊急疏散與自救逃生演練和消防安全演練。
1、加強學生的思想道德教育,追求養成教育的實效性。我校堅持做到以下三點:一是要求班主任的工作要“愛、嚴、勤、活”,幫助學生確立奮斗目標,激發學生的內驅力,培養學生自我管理、自我約束的能力,引導學生動靜分明,學會自我調節。二是繼續實行量化考評制度,今年10月,制定并通過了《平溪中學班主任績效量化考核方案》,讓班級與班級進行評比,并把各班每周的出勤、衛生、紀律量化情況作為班主任工作和先進班級評選的重要依據。三是建立學校、社會、家庭三位一體的教育網絡體系。學校每學期召開一次全校性的家長會,各年級、班級還根據實際情況,不定期地舉行各類形式的家校聯系活動。
2、從學生的日常行為規范入手,使學生養成良好的行為習慣。班級利用“主題班會”和“。
黑板報。
”等形式開展“養成良好行為習慣,從我做起”的教育活動。學校加大學生常規管理力度,加強了門衛管理,門衛實行每天24小時值班制度,杜絕了外來人員隨意進入校園和上課時間學生任意進出校門的現象。學校還加大值周行政對學生的管理力度,值周行政每天對儀容儀表不合規范和違紀的學生進行批評教育,使學生的儀容儀表違紀現象有了很大改觀。
3、校園環境有了一定改善。通過各班的每日二掃、平時的衛生保潔,保證了校園環境的清潔衛生。并大力提倡節能減排活動,要求學生做到不隨意亂丟果皮、紙屑,自覺節約用水用電,并安排學生會成員監督,使學生養成了良好習慣,校園環境有了較大改善。
4、強化學生寢室管理。在住校生管理方面,學校有切實可行的住校生管理制度,要求宿管員,班主任與生活指導教師協作,嚴格按規定做好住校生的教育管理工作。宿管員對學生宿舍實行統一管理,每天按時檢查住校生的就寢情況和不定時檢查各寢室的紀律情況,嚴格實行夜間巡查制度,每周評出男、女生各兩個文明寢室。
6、開展豐富多彩的校園文體活動。學校在教師節組織教職工開展了籃球、象棋、乒乓球、女子跳棋比賽的聯誼活動,特別是在2019年12月9日,學校舉辦了以“銘記歷史,愛我中華”為主題的紀念“12·9”運動文體匯演,豐富了廣大師生的業余生活,陶冶了情操,鍛煉了能力,增強了學生的凝聚力和集體榮譽感。
1、“普實”工作。理化生實驗室均有專人負責管理,按照上級文件精神,結合我校實際,學校還適當提高實驗室管理人員的工作量,按相關要求開足開齊各種分組實驗和演示實驗,并按時建立健全各種檔案資料。
2、“兩基”鞏固提高工作。學校仍然堅持機構不拆、人員不減,繼續加大“兩基”鞏固提高工作的力度。嚴格按《xx中學學籍管理制度》辦理學生轉入、轉出手續。狠抓保學控掇,采取校長包校、班主任包班、科任教師包人的“三包”政策。
3、中職招生工作。學校非常重視中職招生工作,并責成教務處具體負責此項工作。在學校領導、教務處和各畢業班班主任的共同努力下,學校順利完成了中職招生工作任務。
2、加強校產管理,充分發揮資產的功能作用。明確校產管理職責,做到室有人管、物有人管,建立財產保管使用責任制度。強化維修管理意識,要求財產管理員經常對學校設施和班級財產進行檢查,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長使用壽命,提高使用效率。
3、嚴格遵守財務管理制度,做好收支兩條線。嚴格遵守財經制度,增強理財公開透明度。學校不斷完善財產的保管和使用管理制度,并在學校經費緊張的情況下,開源節流,以最小的投入獲得最大的產出,確保學校各項工作的正常開展。
4、得到當地黨委政府的關心呼吁和學校的爭取,縣慈善總會對我校捐資12019元用于解決師生生活用水;縣水利局捐資10000元的辦公電腦;縣教育局劃拔20190元修繕學校門口側面的廁所,部分師生如廁不方便的問題得到解決;xx鎮黨委政府出資近7000元用于我校與其他兩所兄弟學校開展校際交流活動;學校引進資金十多萬元用于食堂廚具建設;添置1萬多元的辦公文件柜和教室講臺,購置近1萬元的安全設備、宣傳標語牌和加固學生鐵床護欄,1萬多元用于圍墻、道路保坎等的維修;新購價值15500元的升降籃球架和鋼化乒乓球桌;學校投入近20190元用于師資培訓,加強了師資隊伍建設,教學輔助物資近90000元,用于提高教學質量;另外,在其他的教育教學活動中也作了大量投入。通過爭取,學校的辦學條件不斷的得到改善。
4、xx老師撰寫的論文獲省級二等獎;xx老師撰寫的論文獲州級三等獎;一年來,我校教師共在各級正規刊物發表論文10余篇。
1、由于部分安全設備和器材配備不齊,安保人員不夠,校園存在的一些安全隱患學校無力消除,給學校的安全工作造成不小的壓力。
2、教師專業結構不合理,特別是英語、數學、音樂等學科的教師不足,給學校的教育教學工作帶來一定的困難。
3、由于各方面的原因,本年度學校工作臨時變更較頻繁,無形當中影響了學校工作的進展。
4、個別教師缺乏奉獻精神,大局意識淡薄,對學校布置的任務不能積極主動地完成。
5、部分學生的保潔意識淡薄,導致校門口的公路沿線清潔區、教學樓過道、教學樓周圍、學生宿舍周圍和操場上時有學生亂丟果皮、紙屑現象。
針對學校存在的問題,在今后的工作中,我校主要從以下方面努力加以解決。
1、通過多渠道籌措資金,并積極爭取上級相關部門的大力支持,逐步配齊校園安全設備和器材,消除校園存在的安全隱患,杜絕校園安全事故的發生,為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。
2、努力爭取上級相關部門的支持,不斷完善教師專業結構,使我校的教育教學工作得到又好又快、更好更快的發展。
3、著力做好“轉型期”教師隊伍建設的方法與策略,進一步完善目標管理與激勵機制,充分調動全體教師的工作積極性。
4、進一步加強宣傳教育和養成教育,提高師生的環境保潔意識,同時加大衛生檢查力度,營造一個清潔、舒適的育人環境。
一年來,經過全校師生的不懈努力,我校各項工作雖然取得了一定的成績,得到了社會各界的廣泛好評,但今后面臨的困難還很多,新的局面需要去開創,我們堅信,在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導和大力支持下,有全校師生的團結協作,在今后的工作中,學校將繼續高舉質量立校大旗,全面落實科學發展觀,進一步研究工作方法,講究工作藝術,扎實開展各項工作,爭取發展再上新臺階,管理再有新突破,質量再創新輝煌。
中職教師的個人年度工作總結
努力做好學生思想教育工作,很多學生生活習慣懶散,經常遲到曠課,早訓遲到。要使他們形成一種早起習慣,思想教育十分重要。引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。也就是在這一方面鼓勵學生,增強他們的自信心,從而能夠努力學習。
關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。
要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。
根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,定好這一學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。班級的發展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。
班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。在上學期,同班同學彼此之間不熟悉,通過同學的主動競爭來選班干,但因部分班干能力不足,導致部分班務滯后。因此在這個學期以投票選舉的方式來選擇班干。
要組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。
在以后的工作中我一定會更加的努力工作,讓學生在思想上有所進步,形成良好的習慣,也讓他們學有所獲。我認為,班主任善于抓學習習慣的培養,有利于與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養成,從而也助于班風班貌的整體發展。
中職教師年度工作總結
時間飛逝,20xx年的工作也已經接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作小結如下:
一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的研究專業知識,工作態度端正,認真負責。
二、專業知識、工作能力。
在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規的要求做,認真參加備課組的集體備課活動,以積極的態度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。認真參加學校的研究培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學之余,自己也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,這不僅是一次經驗的凝練,也是對教學的再思考,對自己教學理論水平的一次提升。
三、工作態度和勤奮敬業方面。
在xx年上半年中自己擔任08級大專機電班《物理》教學工作,一頭4案4節課;xx年下半年擔任xx級大專數控1、2班,大專機電1班《物理》教學工作,工作認真負責,主動參加學校、學科的各項集會、活動,沒有缺席和病假。
四、工作質量成績、效益和貢獻。
曾在20xx年濟南市教育案例評選中獲二等獎的.案例《關于物理有效教學的案例》被選錄進入學校的教科研成果匯編。假期的全國職教培訓獲結業證書。
回顧這一年的工作,學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,學校帶領賜與自己很多工作上的關心,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的前進,當然,自己也存在著許多需要改進的地方。在今后的工作中,我將繼續以務實的工作態度,一如既往地認真研究工作,爭取工作程度的更大提高。
中職教師年度工作總結
本學期以來本人采用不同的教學方法,激發和培養學生的研究興趣,幫助學生樹立自信心,養成良好的研究慣,為語文研究打下扎實基矗同時培養學生愛國主義精神,開發智力,培養想象和創造力,增強世界意識,使學生初步形成健全的人格,為學生的可持續發展打下良好的基矗近幾年,為適應學生就業需要,語文教學正朝著改革的方向迅猛前進。本人結合的實際情況研究了別的教研工作者的新設想,訓練發展學生的興趣,擴大學生常識領域。具體做法如下:
1、認真備課,堅持提前備課,做到深入鉆研教材寫好教案,全面提高自身素質。主動介入聽課、評課,虛心向同行研究教學方法,博采眾長,提高教學程度。
2、提高教學質量,利用多媒體等直觀教學,造就學生研究語文的興趣。了解學生原有的常識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、慣,研究新常識大概會有哪些艱巨,采取相應的`預防措施。組織好課堂教學,關注部分學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心情,創造優秀的課堂氣氛。
3、注重教學方法。要求學生把課前預、訓練拓展、反饋遷移各研究環節結合起來,形成良好的研究慣。課文研究與課后訓練相結合,做到聽、說、讀、寫協調發展。在寫作教學方面,將課堂作文和課下周記結合起來處理,既完成了教材規定的寫作教學任務,又提高了學生的寫作水平,寫出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。
4、做好語文背誦。一般來說,學生善于背誦和記憶,我利用學生在這方面的上風,加強學生的背誦和記憶能力,提高他們的綜合素質。
5、關心愛護和轉變差生。總體說中職(2)班的語文基礎較一般,當學生取得一點點進步時,我就給學生很大的鼓勵,使學生充滿研究語文的自信心。
6、開展形式多樣的課外活動,為學生的全面發展打下優秀的基礎。
總的來說,通過學校領導的關懷指導以及師生的共同努力,本班語文教學取得了一點點進步,學生語文綜合能力獲得較大提高,但在工作中也還存在著許多不足之處:如我們年輕的語文教師在工作經驗和教學方法上還存在較大不足,需要向優秀的老教師借鑒研究和改善提高,教師對中職生需要語文知識的把握還要在實踐中加強,學生研究語文的自主性還有待進一步提高等等。
hr年度工作總結年度工作總結
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開發在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動態,吸收國內外最新人力資源管理思想和理念,進行人力資源管理改革與創新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數1880人,其中公司本部67人,通驛1288人,廣東新粵300人,實業93人,威盛17人,東方思維115人。
南粵物流學歷情況:截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學歷482人,其中博士1人,碩士37人,本科242人,大專202人。
三、通過崗位分析與設置,做好定崗定員工作。
為配合做好公司經營業績和員工績效考核工作,加強人工成本控制,根據精干、高效的原則,各屬公司結合本公司主營業務情況進行定崗定員,具體情況如下:
(一)通驛分兩類進行定崗定員:1、各管理中心按里程、服務區對數以及業務范圍等關鍵指標進行分類;2、服務區按車流量、營業額等指標分類。
確定各類管理中心和服務區的崗位和人員配備,力爭為新的服務區建設提供標準化模塊。
(二)廣東新粵應按公路工程交通安全設施、通信、供電、監控、收費等不同業務量以及合同工程總額、里程和工期情況對現有組織架構、崗位和人員進行適當合理優化,控制好人員數量和人工成本。
(三)實業根據高速公路建設材料供應量、供貨總額和里程、工期、工程規模以及信息技術服務等不同業務情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據海運以及新拓展的業務特點,在現有定編的基礎上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時我們通過走訪廣珠北、大學城、曲江和后門服務區、廣梧等項目,對各項目定崗定員工作進行調研,掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進人力資源管理制度建設,基本確立公司人力資源管理的制度體系,形成較為規范的人事管理,從整體上提高了公司的人力資源管理與開發水平。
公司本部根據公司管理體制的總體要求,已經完成員工培訓辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細則等人力資源管理與開發制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外,完成iso質量認證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法,修改完善公司員工考勤管理實施細則和服務區人事管理制度,讓日常管理工作更制度化、規范化和更具操作性。
東方思維根據勞動法和勞動政策法規,結合公司的實際情況,明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關系等內容,逐步完善公司的勞動人事管理制度。
五、為適應公司戰略和員工個人發展需要,各屬公司人力資源開發與培訓工作大大加強。
為不斷增強公司的競爭能力,提高員工的素質和能力,滿足公司及員工個人發展的需要,公司本部起草了人力資源開發與培訓辦法,在培訓規劃與協調方面做了相應的工作,但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓和公司本部員工的培訓需要加強。
通驛精心組織,認真做好各類培訓工作。
對新進員工進行上崗培訓,共舉辦三期服務區新員工培訓,每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓班,39 人參加培訓。
進行服務區區長應知應會培訓,歷時近4個月,21人參加,培訓共分兩階段進行,第一階段:脫產培訓4天,主要進行服務區管理素質、業務流程、經營策略、財務管理、公文寫作等培訓;第二階段:業余自學法律法規及應知應會知識培訓近4個月,并進行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001:2000質量管理體系內審員資格、注冊安全員、固定資產管理、財務會計基礎及檔案管理、稅務稅法、公文寫作、建設工程項目管理、便利店信息系統管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務技巧等各類專業技能培訓班,不同程度地提高了相關人員的理論知識和實際操作能力。
20xx年,對于我來說是特別值得銘記的一年。
已經在這個社會環境里打拼三年的`我,因為一直太自我,很多東西沒有學會或者不愿去學。
一直以為自己成熟 了,后來才發現原來還是那么地幼稚,做事那么地欠考慮。
20xx上半年,在我還沒有跨入人力資源這個行列時,發生了兩件事,讓我開始靜下來慢慢地沉思。
在 這個宦海沉浮的職場里,生存是多么藝術的一件事。
它遠不像我想的那么單純,只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了,它講究的是頭腦與技巧。
我總是對別人說,無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”,然而自己卻并未能做到,以致一些不必要的麻煩出現。
這讓我突然想起曾經一個人對 我說過的一番意味深長的話,當時我有些不太明白,后來通過這兩件事徹底清楚了。
他當時大致的意思是說:一定要懂得在工作上保護自己,謹小慎微,謹言慎行, 萬不可偕越他人。
是啊!在職場里我們如果想前進,想成功,就必須得擁有商業智慧,比謀略,我們得將“田忌賽馬”進行到底;比執行,我們得將細節貫穿全局;比團隊,我們得相互溝通默契配合;比創意,我們得打造最佳的case!
然而,想要做到這樣的高度,并不容易。
這需要有大量的知識和足夠經驗,而三茅卻恰恰在此時給了我這樣的機會。
20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個學習的大舞臺、大家庭。
20xx年6月份,我調入了人力資源部門,開始從事本專業的工作。
大學學了四年的專業知識,因為兩年多的沒有觸碰,顯得有些生疏,面對新的崗位與挑戰,多少會顯露出自己的不足,而三茅恰恰為我補了這個不足。
進入人力資源部,我接手了培訓、社保、員工關系維護等工作,有時候也會協助招聘和績效考核組的工作,一時忙得不可開交。
因為上一任走的比較急,幾乎沒 有進行工作交接,以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛,工作效率可想而知。
而且,每個月20號到月底基本都是在跑外,單就五險一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順,就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業單位的人員換來的最快結果。
大家都知道,現在的行政事業單位的服務態度和辦事效率,多說一句話就像會要他 們的命,當然這基本已經形成了一個“正常”的社會現象,我們能做的只能是“獻上”自己“諂媚”的笑容,以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓工作效果顯著。
一方面,新粵重點抓好技術人員培訓,通過賽寶認證中心參加了計算機信息系統集成項目經理和高級項目經理培訓班;另一方面,認真抓好如下日常性的崗位業務學習:組織人力資源管理人員進行專題業務培訓學習,積極配合開發部、技術服務部進行內部技術管理培訓,新員工上崗培訓,戶外拓展能力培訓。
全年參加培訓的員工共81人次(其中:中層以上管理人員13人次)。
實業按照年度培訓計劃,加強了員工的教育培訓工作。
從公司發展歷史和現狀、業務流程、企業文化等角度對新員工進行了入職培訓。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學習。
對員工進行公司物流管理平臺的應用培訓。
六、著手進行績效考核與評估,客觀、公正、合理地評價員工業績,激發員工潛能和工作熱情。
公司通過對員工進行日常與年度相結合的考核,將考核結果與員工的薪酬待遇、崗位調整、培訓開發及休假等掛鉤,建立能上能下、能進能出企業自我約束的用人機制,以實現人才在公司內部各崗位的優化配置,促進公司人力資源的開發、管理與合理使用,建立高素質、精干、高效的員工隊伍。
特別是實業根據用人機制和有關業績考核管理制度,將考核結果與浮動工資、年終獎金掛鉤,極大地提高了員工的工作積極性和主動性,在員工中形成了爭先創優的局面。
七、以信息化建設為動力,積極配合集團做好人力資源管理信息化建設工作,強化人力資源管理技術創新。
根據集團總體信息化建設部署,為充分發揮集團和公司人力資源管理人才優勢和信息化技術優勢,提升信息化建設工作,特別是關鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統做好人力資源管理信息化系統的總體規劃,完成公司決策報告控制系統、人力資源統計信息系統以及員工信息數據的電子信息化建設。
同時,為配合集團人力資源管理信息化工作的順利開展,我司從9月起,歷時4個月,完成了廣東交通集團現代人力資源管理信息系統(南粵物流)資料的錄入工作,該系統分為人事管理、薪酬福利、績效培訓、組織信息、報表系統、系統管理六大模塊,包括人力資源基本信息、教育背景、專業技術職務、技術工種、繼續教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能,該系統的有效應用,能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發水平。
中職資助年度工作總結
為提升工作人員素質,促進中心各項工作的順利開展,依據形勢、政策及上級要求,定期組織全體工作人員進行政治業務學習,不僅學習了國家有關助學政策以及阿盟、阿左旗相關政策要求,還認真撰寫學習筆記百余篇,營造了良好的學習氛圍。為貫徹落實生源地國家助學貸款政策,建立良性的生源地助學貸款運作體系,今年5月,兩名工作人員赴呼市參加了全區國家開發銀行生源地助學貸款業務工作培訓會議;8月,一名工作人員赴臨河參加了西部區學生資助中心經辦人培訓,為生源地助學貸款的順利實施提供了保障。6月3日,三名工作人員參加了盟資助中心舉辦的“中職國家助學金及免學費和中彩專項助學項目”培訓。多元化的學習培訓活動,真正將學習引向制度化、規范化、自覺化,通過學習提高了中心工作人員的思想認識和業務能力。
中職教師年度工作總結
__學年度是我校謀求發展,夯實基礎的一年,也是推進內涵發展,不斷提升教育教學質量,強化管理的一年。一年來,在校董事會的支持下,在校委會的領導下,在全體師生的共同努力下,圍繞“改革創新,質量強校”的戰略方針,拓寬思路,創新工作方法,加快改革步伐做了大量工作。教學改革取得了可喜成績;學生管理上了一個新臺階;后勤工作發揮了保障作用;招生就業有了新的突破;各項工作取得了可喜績。即:學校被評為__年度__市先進民辦學校、__市教育系統文明單位、__市中等職業學校教育質量二等獎、__市中等職業學校技能文化節“四個一工程”項目優秀獎。兩位老師被評為__年度__市教學先進個人;兩位同學分獲圖形圖像處理和裝配鉗工三等獎;兩位老師獲優秀指導老師三等獎。邵__等十位同學榮獲__市“三好學生、優秀學生干部”榮譽稱號。這些成績的取得,是全體師生共同努力的結果。
一、加快師資隊伍建設改革,打造適應職業教育特點的師資隊伍。
1、充實調整教師隊伍。師資隊伍建設事關學校的未來和發展,根據教育部關于師生比例要達到“1:20”和有關學歷及職稱的規定,我校教師隊伍無論從人員數量還是素質結構都有一定的差距。去年下半年以來,我們采取了一系列改革措施。先后引進各類新教師二十多名。形成了“合理流動,適當儲備、優勝劣汰”的人才引進格局,為我校可持續發展提供了不竭動力。
2、提高教師的政治和業務水平,為教師搭建學習、提高和施展才華的平臺。學校把師德師風建設放在首位。制訂了師德師風建設方案,嚴格了師德師風建設的若干規定;劃出了師德師風建設“紅線”,逢會必講師德師風;進行了師德師風培訓和交流;對青年教師采取了邊工作邊培訓的方法,很大程度上鍛煉了青年教師;特別提出了“人人都是德育工作者”的要求,絕大多數教師擔任班主任發揮了積極作用;對違背師德師風要求的教師進行幫助教育;對個別情節嚴重的進行了調整。使“我行我素”、“違規收費”、“不聽安排”、“得過且過”、“嚴重違紀”等不正之風得到遏制,教師隊伍進一步形成了“風正、氣順、心齊”的新風貌。新老教師互幫互學,共同提高,有效地促進了師資隊伍的建設。
3、教師收入有了較大的提高。自去年九月份以來,我們對教師收入水平逐步進行了調整。__年3、4、5、6月與__年同期相比,教師的工資普遍得到了提高,教師工資平均增幅達二十個百分點以上。
二、圍繞質量強校,教學改革取得了可喜成績。
本學期,緊緊圍繞“改革創新,質量強校”的戰略方針,以高效課堂為抓手,深化了教學改革;嚴格了教學檢查;規范了教師的教學行為;較好地完成了各項工作計劃,教學改革取得了可喜成績。
1、探索“高效課堂”新做法。建立教研組開展教研活動,總結交流經驗。以教學為“龍頭”,促進教學質量提高。按專業成立了五個教研組;多次召開專業組長會議,布置有關教育教學工作,按要求制定本學年教研活動方案和計劃。對各教研組的工作規范作了要求,對各教研組、各位教師每學期必須參加的教研活動作出了明確規定。圍繞“高效課堂”,開拓新思路,探索新方法,以“公開課”、“示范課”的形式組織教師“聽課、評課”。通過定期教研,及時掌握教學信息。自去年九月以來,先后多次召開專題研討會,總結交流經驗,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,部分老師在會上發言,談自己的體會和經驗,互相交流,互相學習,收到了較好的效果。
2、加強教學常規化管理,促進了教學質量的提高。加強教學常規管理。嚴格課堂管理,教學檢查、聽課、評課、交流制度化。對全校教師的備課本、聽課筆記和作業批改進行了每月一檢查,每周一抽查,并進行了及時的總結和反饋。始終把教學“五認真”,即:認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導、認真檢測和“神圣的45分鐘課堂教學”作為提高教學質量的重要舉措,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。加大了課堂教學檢查的力度,對上課等各項常規性檢查,做到了專人負責,天天都有巡視,堂堂都有人查,檢查有記錄,并每天匯總當天情況。教學常規管理的嚴格實施,使教師更加重視課堂教學。課堂教學規范化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。
教務處多方收集信息,及時進行教學總結。對每個專業分別召開了學生座談會和全體學生的評教活動,全面聽取學生對教學的反饋意見,并將學生反映的意見反饋給教師。更好地改進和促進了教學管理。
加強督導力度。對班務日志每天都查看,從班務日志反映出來的問題,教務處及時與相關部門進行協調解決,發現有不良現象存在的,馬上與上課老師進行溝通,及時準確了解學生學習情況和老師的教學情況,做到心中有數,絕不出任何紕漏。教務處每學期都對教案進行多次檢查,對各班級的學生作業進行抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發現的問題及時找相關人員溝通了解,督促其整改,收到了明顯的效果。
完善考務機制,嚴格考風考紀,促進了學風建設。在完善考務機制的同時,教務處對每次考試認真研究和安排,規范命題,嚴格考風考紀,對學風建設起到了促進作用。
3、重點抓實習實操,加強動手能力培養。職業學校的教學重點,是培養學生的專業技能和動手能力。我們突出實習實訓。實行了“1:1”課堂教學和實習實訓,加大了實習實訓力度。自去年以來,先后投入80多萬元新建了汽車維修、數控兩個多媒體教室和兩個電腦室;新增100多臺電子計算機、50臺電子琴、80臺電動縫紉設備;新建并裝修了一個舞蹈排練廳、一個服裝裁剪實習車間等。極大地改善了實習實訓條件,完善了辦學設施,增加電腦維護人員,加大了維修力度,確保了實習實訓任務的完成。12電子專業的學生在指導教師的帶領下多次到校外進行義務電器維修服務受到好評。
4、積極開展各項競賽活動。學校提出了“有賽必參、有獎必奪”的要求。在校內組織培訓,開展各類競賽活動。如cad繪圖競賽、1+1思維杯數學競賽、珠算杯競賽、電子技能競賽、會計競賽等。積極組織學生參加了市會計技能競賽、市計算機技能競賽、市汽車技能競賽、市模具數控技能競賽、市英語演講比賽、市電子技能競賽等。提高學生動手操作能力,讓學生感到學有所用。不僅激發了學生的學習興趣,還提高了全校學生在對實際操作能力方面的重視程度,效果顯著。在全市技能大賽中,11計算機2班的林忠周同學和11模具2班的劉日坤同學在自己的努力拼博下,在老師的精心指導下,分別榮獲全市圖形圖像處理和裝配鉗工第三名。為自己,也為學校爭得了榮譽。作為獲獎同學的指導老師林小江、柯玉濤二人也獲得了全市優秀指導老師三等獎。在市汽車技能大賽中,我校11汽修班朱明燦、朱杰兩位同學,比賽成績優秀,直接獲得市勞動局頒發的汽車中級技能等級證書。
5、認真抓好各專業的考證工作。學校高度重視專業技能考證工作。把抓好技能考證作為提高教學質量的一項重要工作來做,多次聯系考證方到本校進行考前培訓和考證。自去年九月以來,學前教育專業的普通話測試,參考人數138人,學生普遍自我感覺良好。汽車維修與應用專業的汽車維修電工考證,參考人數78人,達97%。計算機及應用專業的計算機技能考證,參考人數78人,達90%。模具制造、數控技術專業的autocad考證,參考人數69人,達95%。會計電算化專業的會計從業資格證,參考人數109人,達65%。平均為86.7%。計算機技能等級考證、普通話測試考證、汽車維修電工考證、會計從業資格考證、服裝制作工考證等總人數達1000多人次。
6、為了適應職業學校改革要求,調整課程設置。根據學校專業調整方案,我校專業設置達到12個。我們進行了認真分析和研究,提出了新的課程設置計劃,共設置課程近270多項,停開或減量的課程有10多項。預訂了新學期教材,為新學期做好了課程和教材的準備工作。
三、圍繞素質教育,學生管理進行了有益探索。
樹立“育人為本,德育為先”,確立“人人都是德育工作者”的育人理念;實現“全員參與德育教育”,將“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的要求落到實處,在實踐中探索德育工作新思路、新方法。
1、德育工作上臺階。
德育工作機構健全,分工明確,措施落實。以學生處為龍頭,團委、學生會、班主任配合,做到了“周周有計劃和小結,月月有檢查和評比”,形成了以學生處為主體,班主任為核心,學生社團配合,任課教師全員參與的德育教育管理格局;在學生中開展“三自教育”,形成了學生“自我管理、自我教育、自我服務”的良好機制。在實踐中積極探索出了一條行之有效的德育教育新思路。實施“四個一工程”;開展“兩個文明創建”活動;堅持開好主題班會,充分利用宣傳欄、校園之聲等載體和國旗下的講話、主題班會、演講會、報告會、軍訓、入學教育、職業道德教育等對學生進行愛國主義教育和理想教育。不斷增強學生的法制觀念、紀律觀念、學習意識、安全意識和感恩意識,提升了學生的綜合素質。學生的操行合格率大有提高。
2、學生管理上檔次。
學生管理制度健全,崗位明確、做到了“周有計劃,月有總結”。學籍管理規范,完成了新生學籍資料1014人的錄入工作,健全了學生檔案。學生鞏固率達94.5%。對“有差異”學生的轉化卓有成效。以學生會、團委為主體,組織開展社團活動共組建各類學生社團近二十個。在加強對學生干部指導培養的基礎上,開創了學生自治、自理的管理新局面。完善封閉式管理,實行學生宿舍準軍事化管理,收到了很好的效果。提高了學生工作管理水平。
3、班主任工作新思路。
進一步加強了班主任隊伍建設。健全了各項規章制度;強化了班主任常規管理,嚴格班主任的日常考核,實行獎罰分明,末位淘汰。開展了“心理輔導、主題班會”等活動,豐富了以“熱愛祖國、感恩學校、刻苦學習、勤儉節約、尊敬老師、遵紀守法、適應社會”等為主要內容的教育內涵;對日常班級工作實行“日檢查、周公布、月考核和獎勵”,形成了師生關系佳、班風好、校風正、學生對班主任工作滿意度高的新局面,一批優秀班主任脫穎而出。新生的穩固率大大提高,學生的犯罪率為零。
4、開展各項文體活動,寓教于樂,搭建德育教育平臺。
精心組織好學生喜聞樂見的各項活動,寓教于樂。通過廣泛開展技能文化節活動、演講比賽、專題辯論賽、田徑運動會、趣味運動會、十佳歌手大獎賽、迎新文藝演出、教室設計大獎賽、籃球競賽、足球比賽等各項競賽活動,整個校園氛圍非常活躍,既豐富了學生的課余生活,又陶冶了學生的情操。
去年秋季舉辦的“第三屆田徑運動會”歷時三天,七大項,500多名運動員參賽;“迎新杯籃球賽”,有四十三個隊,400多名男女運動員參賽,歷時兩個月,數十場比賽;“師生杯足球賽”,有十支隊伍參賽,校董事會成員帶頭,近百名運動員參賽,歷時一個月。今年開展的趣味運動會、廣播體操比賽、三人籃球賽等這些運動項目的競賽,有力地促進了學校體育運動的廣泛開展。走進校園,各運動場,總是龍騰虎躍,到處都是同學們鍛煉身體的熱鬧景象。
5、“四個一工程”有了新內涵。
“四個一工程”是我校__年以來在學生中廣泛開展的德育教育活動,即“讀一本好書、寫一手好、唱一支好歌、做一個好人”。這一活動得到了師生們的積極響應,大家積極參與,收到了良好的效果,__年榮獲市教育局頒發的“市級中等職業學校技能文化節‘四個一工程’優秀項目”獎。
為了進一步落實市教育局關于中等職業學校德育品牌創建活動的通知”精神,創新符合我校特色的“德育品牌”,在我校過去開展“四個一工程”活動的基礎上,進行了認真總結,在師生中開展了“創德育教育品牌,提合理化建議”活動,收集“建議書”五十多份,各種建議共八個方面200余條,召開了“創建德育品牌專題研討會”,對我校開展了“創德育品牌”進行了認真的梳理和研究。聯系學校實際將“四個一工程”進行了提檔升級,賦予了新的理念和內涵,提出了“樹立一個人生奮斗理想;學習一個文體藝術特長;養成一個良好行為習慣;設計一個職業生涯規劃”的全新的“四個一工程”的德育品牌,對于我校進一步開展德育教育,將德育教育提檔升級、賦予新的內涵,探索德育教育新方法,以實際行動創建德育品牌,發揮了重要作用。
6、共青團工作發揮了積極作用。
一年來,學校加強了共青團建設,發揮了團組織在學生管理和德育教育中的助手作用。
完善了組織建設,配備了專職團委副書記,在此基礎上,選舉產生了校團委,建立了班級團支部,配齊了團的干部,為抓好共青團工作提供了組織保障。加強了對團委、學生會、各社團的各項職能、規章制度的擬定以及檔案材料的籌備。特別是對我校團委會的職能安排和部署有了長足的進步。以“全校學生干部”培訓課堂為載體,為學生管理提供合理的意見與建議,更好地發揮團委的積極作用。
圍繞學校中心工作,找準學校團的工作的著力點,深入開展以素質教育為中心的各項適合青年特點的活動。以“四個一工程”為目標,以各種活動為載體加強思想道德教育,培養學生愛國主義、集體主義精神,從多方面提高學生的綜合素質。堅持每周升國旗、唱國歌,通過國旗下宣誓、講話,培養各班級學生愛國主義情操和集體榮譽感。利用“清明節”、“學習雷鋒紀念日”、“母親節”、“端午節”、“世界地球日”等節日,開展主題板報、雷鋒義務清潔活動、踏青郊游、征文比賽、繪畫比賽、辯論賽等活動,豐富課余學生生活,培養學生的德育品質。堅持開展“三自教育”活動,即自我服務、自我管理、自我教育。從禮儀、衛生、巡邏、義務清潔等校園內外的瑣事,培養學生的文明禮貌、生活態度、道德底蘊等優秀的個性心理品質。開辦了豐富多彩的課余文化社團——第二課堂。為了豐富校園文化生活,校團委牽頭,開辦了“籃球”、“羽毛球”、“書法”、“美術”、“散打隊”、“武術”、“舞蹈”、“輪滑”、“雙節棍”、“營銷學社”、“攝影愛好者”等等一系列興趣社團,培養學生健康的興趣愛好,增強學生的學習積極性和多樣性。以“成人禮”的順利實施,并取得良好的校園響應為例,真正把宣傳落到實處,深入學生中去了解學生動態,加強團隊感染力。較好地發揮了共青團的助手作用。
四、發揮后勤部門“管理育人、服務育人、環境育人”的積極作用。
自去年以來,先后完成了綜合樓改造工程;開辦了第二食堂;供電、供水改造和熱水系統建設工程;過路天橋的修建,校園網絡系統安裝、學生寢室空調配備,添置了一批學生課桌椅、雙層鐵架床、衣柜和教學設備;開設了六樓舞蹈室、新修了體育場塑膠跑道;汽修實訓車間多媒體教室和計算機房等多個功能室等等,大大改善了學校教學和學習生活條件,確保了學校各項工作的順利進行。
學校環境衛生管理規范化、制度化。衛生清掃實行“專職清掃與學生責任區清掃”相結合的辦法,確保了學校環境衛生。食堂管理規范化,總務處監管并定時巡查食堂,食品供應及時,符合衛生條例規定。所有餐飲工作人員持有健康證,做到了上班“穿工作服、戴口罩、戴手套、戴衛生帽”,嚴格杜絕“三無”食品進校園,積極開展滅鼠、滅蟑螂等活動,無食物中毒事件發生,師生滿意度有所提高。
強化水電管理,確保學校正常使用。組織力量對校內水電設施進行了定期檢修。
資產管理逐步規范化。成立資產管理小組,制定資產管理辦法,組成了覆蓋全校的資產管理網絡,強化資產管理責任,按照學校資產管理要求,對資產進行登記造冊,使資產管理工作做到了規范化、科學化。
加強了疾病預防知識的宣傳。利用板報、展板等宣傳媒體,宣傳衛生防疫知識。定期對公共場所,尤其是對重要衛生場所進行消毒、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂。認真組織,周密安排,與其他部門一道,積極迎接市衛生系統對我校的教學環境衛生大檢查,取得了良好的成績。
提搞服務意識和服務質量是后勤部門的責任,去年以來,積極為教學服務、為師生服務,妥善安排了教師住宿,特別是在天氣炎熱的情況下,及時安排部分教師住空調房降溫。制度建設得到了加強,起草和修訂了《__職業技術學校食堂管理制度》等多項規章制度,使后勤工作做到有章可循,為總務處工作規范管理、制度管理打下了堅實的基礎。
五、加強校園文化建設,使校園文化起到精神引領作用。
校園文化建設有規劃、有安排、有總結。學校文化建設有一定基礎,在原有基礎上進行了梳理和調整。形成了具有學校特色的校徽、校旗、校歌、辦學指導思想、校長寄語以及“深化改革、質量強校”的戰略方針和“三、五、八”奮斗目標等,對于統一教職工思想,明確奮斗目標,提升學校文化內涵發揮了積極作用。校園文化豐富多彩,宣傳欄、櫥窗、校報精心編輯,定期換版;校園之聲定時廣播;墻壁標語、路旁插牌精心設計;校園文化氛圍濃郁,育人環境和諧。
搭建校園宣傳平臺。為了進一步做好宣傳工作,搭建了四個宣傳平臺,一是修改調整了學校外網,在老師們的協助下從結構、布局、圖片、文等方面進行了適時更新,增加了招生宣傳和視頻內容,僅各類文章近200篇,使網站內容豐富,更具時效性、可讀性,對外宣傳學校發揮了積極作用。二是創建“____職校校園網”,圍繞校內中心工作、大型活動、動態報道、新聞發布等進行宣傳,有網友近400人;各類文章300多篇;照片10000多張;瀏覽近萬人次;深受學生歡迎,較好地發揮了宣傳作用。三是圍繞學校各項工作,適時更新宣傳欄三個批次,共更新三十多板,較好發揮了宣傳作用。四是對墻壁及校外宣傳欄進行了內容更新。提高了學校知名度,發揮了學校的宣傳窗口和喉舌作用,受到了教師、學生和家長的歡迎和好評。
六、高度重視招生工作和畢業生就業工作。
招生工作是學校工作的重中之重,學校的各項工作都以配合招生而開展。__年我校招生人數創新高,招生近1000人,創造了歷史成績。__年招生工作在市招生政策調整,招生工作非常困難的情況下,切合實際訂方案,千方百計搞宣傳,認真做好學生到校考察工作,為秋季招生工作打下了良好的基礎。
較好地完成了畢業生就業分配任務。學校同近二十個企業單位簽訂了校企合作合同,在十四個單位建立了實訓基地。先后組織數十批近萬人次,利用雙休到企業單位進行勤工助學,受到了學生及家長的歡迎,取得了“三贏”的效果。成功組織了校園招聘會,為搞好學生的實習分配工作發揮了積極作用。目前11級學生實習分配工作,通過多種渠道巳基本完成。
七、存在的不足。
一是教學硬件條件有待進一步改善。
二是師資隊伍結構有待進一步調整。
三是師德師風建設有待進一步加強。
四是收入分配制度有待進一步改革。
五是課堂授課質量有待進一步提高。
六是素質教育有待進一步上臺階。
七是宣傳工作有待加強針對性和時效性。
八是學生的就業工作有待進一步面向市場,面向企業,抓基礎,抓規范。
九是后勤服務工作要進一步規范管理,強化服務意識,提高服務質量。
老師們、同志們:成績已經成為過去,問題催促我們奮進,我們要滿懷信心,展望未來。
當前,職業教育面臨新的挑戰,在新的學年里,我們將凝心聚力,和衷共濟,團結一心,努力奮斗,發揚開拓創新,與時俱進的時代精神。夯實基礎求發展,改革創新;腳踏實地上臺階,質量強校。
我們將以十九大精神和科學發展觀統領學校工作全局,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以能力為本位,以德育為先導,以育人為重點,面向市場,面向企業,培養高技能型人才。堅持“改革創新、質量強校”的戰略方針,走內涵發展之路,“把人當人,把事當事、用心做事”。“讓學生滿意,使家長放心,對社會負責,辦人民滿意的職業學校”,為實現“三、五、八”奮斗目標而努力奮斗!
中職教師年度工作總結
做好一個中專職業學校的班主任不好當,但是我始終努力完成自身教學工作,這么多年的班主任工作經驗給我提供了極大的幫助,讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系,我為自己的成果感到驕傲。以下我的工作總結。
努力做好學生思想教育工作,很多學生生活習慣懶散,經常遲到曠課,早訓遲到。要使他們形成一種早起習慣,思想教育十分重要。引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。也就是在這一方面鼓勵學生,增強他們的自信心,從而能夠努力學習。
關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。
要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。
根據學校工作計劃要求,聯系本班實際,定好這一學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。班級的發展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。
班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。在上學期,同班同學彼此之間不熟悉,通過同學的主動競爭來選班干,但因部分班干能力不足,導致部分班務滯后。因此在這個學期以投票選舉的方式來選擇班干。
要組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。
在以后的工作中我一定會更加的努力工作,讓學生在思想上有所進步,形成良好的習慣,也讓他們學有所獲。我認為,班主任善于抓學習習慣的培養,有利于與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養成,從而也助于班風班貌的整體發展。
中職學校年度工作總結
時間飛逝,20xx年的工作也已經接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作小結如下:
一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
二、專業知識、工作能力。
在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。
認真按照學校教學常規的要求做,認真參加備課組的集體備課活動,以積極的態度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。
認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。
在教學之余,自己也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,這不僅是一次經驗的凝練,也是對教學的再思考,對自己教學理論水平的一次提升。
三、工作態度和勤奮敬業方面。
在xx年上半年中自己擔任08級大專機電班《物理》教學工作,一頭4案4節課;xx年下半年擔任xx級大專數控1、2班,大專機電1班《物理》教學工作,工作認真負責,積極參加學校、學科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。
四、工作質量成績、效益和貢獻。
曾在2006年濟南市教育案例評選中獲二等獎的案例《關于物理有效教學的案例》被選錄進入學校的'教科研成果匯編。
假期的全國職教培訓獲結業證書。
回顧這一年的工作,學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,學校領導給予自己很多工作上的關心,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步,當然,自己也存在著許多需要改進的地方。
在今后的工作中,我將繼續以務實的工作態度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。
今年以來,按照自治區教育廳及市委、市人民政府的安排部署,中衛市教育局高度重視中職招生工作,堅持把落實中職招生工作做為推進全市職業教育加快發展的首要任務,加強組織領導,加大落實力度,全力完成教育廳下達的中職招生任務,取得了明顯實效。
一、基本情況
今年我市共有初三畢業生14859人,其中沙坡頭區5804人,中寧縣5012人,海原縣4043人。
教育廳下達我市中等職業學校招生計劃6000人,其中中衛職業技術學校2000人,中寧縣職業中學2200人,海原縣職業中學1800;東西部合作辦學輸送生源2900人,其中中衛市教育局(沙坡頭區)700人,中寧縣教體局400人,海原縣教體局1800人。
截至目前,全市共完成中職招生任務3885人,占下達計劃64.8%,其中中衛職業技術學校招生2018人,中寧縣職業中學1060人,海原縣職業中學807人,完成率分別為100.9%、48.2%、44.8%;東西部合作辦學任務共輸送3049人,完成率105.1%,其中中衛市教育局675人,中寧縣教育局335人,海原縣教育局2039人,完成率分別為96.4%、83.8%、113.3%。
二、主要措施
1、加快建設中衛職業技術學校暨實驗實訓基地,為擴大中等職業教育規模奠定堅實基礎。
為擴大中等職業教育規模,滿足經濟社會發展對技能型、實用型人才的需求,根據中央關于大力發展職業教育的總體部署和自治區黨委、政府提出的"一個地級市建好一所中等職業院校和一個實訓基地"的總體要求,中衛市委、市政府果斷決策,決定建設學生規模為7500人的中衛職業技術學校和為全市職業教育提供實習實訓服務的實訓基地。
項目占地506畝,規劃總建筑面積8萬平方米,一期建筑面積65846平方米,概算投資1.6億元,包括17個建筑單體(三棟教學樓、三棟實訓樓、三棟實習車間和辦公樓、遠程教學樓、培訓樓、師生公寓樓、餐廳、動力車間)。
決策作出后,市委、政府即按照定責任事項、責任單位、責任人、責任時限的四定原則,與教育部門簽訂了目標責任書、重點建設項目完成承諾書。
要求市教育局全力以赴,抓好學校建設工作。
學校及實訓基地建設于2008年4月20日正式開工建設。
在建設過程中,市委、政府先后召開常委會、常務會、市長辦公會、專題會、現場辦公會等20多次,專題研究、現場督辦解決建設中的問題和困難。
尤其在財力十分困難的情況下,市政府通過整合市財政資金、拍賣原職教中心資金、土地出讓金、銀行貸款等途徑,共籌集投入資金1.06億元,中央和自治區先后投入專項資金和實訓設備配套資金3250萬元,保證了建設工程的順利推進。
在此基礎上,市教育局抽調得力干部10余人組成建設指揮部,駐在工地,指揮協調工程建設,監督工程質量。
自治區王正偉主席、劉慧副主席、楊春光常委、蔡國英常委、人大馮炯華副主任等領導先后到學校建設現場調研指導工作,給予很大鼓勵和支持,堅定了我們抓好學校建設的信心和決心。
經過一年艱苦奮戰,2009年4月30日,中衛職業技術學校暨實訓基地全面完工,并于5月15日投入使用,2852名學生(含電大1102名)遷入了新校區。
擴大職業教育規模,質量是根本,專業是基礎。
為此,我市在抓好學校建設過程中,面向本市及全國兩個市場,科學設置專業。
我們緊緊圍繞市委、政府"工業立市、人才強市"的戰略要求,立足我市旅游、造紙、釀酒、冶金等重點支柱產業發展對技能型人才需求的實際,著眼國家經濟社會發展對技能型人才需求大的廣闊空間,在辦好長線專業的基礎上,量身打造了以現代服務業和現代制造業為主的旅游服務與管理、電子電工與自動化、金融財會、機電技術、數控技術、音樂藝術等8類20個專業,形成了以中等職業教育為主體,電大本專科教育和短期培訓共同發展的教育格局,采用全日制教學、學分制和"雙證"、 "多證"等管理制度,基本滿足了不同層次學生的教育需求。
同時,積極報請自治區編辦同意,為中衛職業技術學校新招聘專業教師67名,并競聘選調了部分文化課教師,使學校教師總數達到了202人。
為進一步解決專業課老師緊缺的問題,今年9月,經市政府常務會研究決定,為中衛職業技術學校招聘50名專業課老師,招聘計劃已上報自治區人事廳待批復。
新招聘老師到位到后,將進一步充實學校專業課老師隊伍,為擴大中職招生規模,提高職業教育辦學質量和效益奠定堅實的基礎。
職業技術學校在校長的正確領導下,圍繞學校工作意見和工作目標,團結依靠各專業部及全體教師,以提高教學質量為中心,開拓創新,務實工作,進一步加強了教學常規管理,推進了專業內涵建設,增強了服務意識,圓滿地完成了學年初制定的各項工作計劃。
現將本學年的工作情況作如下總結:
一、本學年的主要工作
1、狠抓教學常規工作
一是認真抓好了教師教學計劃、備課、上課、作業等教學各個環節的檢查。
共檢查教案9次,學生作業5次,有記錄、有匯總。
二是為了提高教學質量,學校專門組成了兩個教研小組,由教學經驗豐富的骨干教師擔任組長,并開展了聽取公開課、小組間評課等活動,通過互聽互評的方式,使教師互通有無,取長補短,在討論會上,教師們提出了多媒體綜合應用、模擬崗位、理論實踐相結合等職業教育教學的新模式。
兩名教師參加了勞動預備制雙語加強班的培訓,為更好地教學提供了保證。
此外教務處每周檢查教師教案和作業批改情況,每兩周召開一次教師例會和班主任例會,總結教學過程中的不足,促進教育教學的良性發展。
三是為了進一步加強師資隊伍的管理,形成嚴謹、有序、高效的教育氛圍,學校健全與完善了教師教學考核評價機制,并進行學生問卷測評,掌握教師的真實上課情況,教師的教風得到明顯好轉,教學效果也得到顯著增強。
2、抓好教師培訓,提高教師素質
一是抓好教師的學習和培訓,不斷更新教學理念。
選送了袁娜、楊婷婷、柳冬芳三位教師參加了2010年中等職業學校新課程培訓,派送陳超、柳冬芳兩名教師參加了勞動預備制雙語加強班的培訓。
二是加強班主任隊伍建設,提高班主任工作責任心和管理藝術,定期舉行一次班主任例會,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓。
三是認真指導和組織了學院3名學生來校進行教學的實習工作。
此外,今年8月,來自大學的兩名志愿者分配到我校,現一名教授英語和計算機,一名擔任德育主任并教授數學。
近期,兩位從過來的干部在我校工作一年半,相關工作已經展開。
3、學生技能競賽常抓不懈。
我校積極參加縣級學生演講比賽,雙語5班取得縣級優秀獎的優異成績。
以此激發了其他學生參與積極性,推動了我校的專業教學工作。
4、突出重點、加強雙語加強班教學工作。
雙語加強班的教學質量,直接關系到學校的聲譽和社會地位。
教務處專題組織召開了雙語加強班教學工作會議,通過實施月考制、延長學習時間等措施,營造了良好的學習氣氛。
同時在各班主任及相關教師的積極配合下,我們還成功培養了一批優秀的少數民族學生會干部及優秀學生。
5、建立德育領導機構,完善和健全德育網絡,制訂了德育工作考核制度。
首先能抓好德育領導小組隊伍,加強自身的學習與提高,每月進行一次德育領導小組成員會議,交流學習體會,探討工作方法,研究工作策略,落實工作計劃,匯報工作情況。
加大檢查力度,團支部和學生會在學校領導的指導下,和團支部書記互相協調,步調一致,政令暢通。
把每天檢查、登記的情況在全校進行公布,并作好記錄,結果與班級、團組織、學生會考核直接掛鉤。
學校進一步建立健全了《安全管理》、《班級管理》、《食宿管理》、《晚自習管理》等相關制度,并聘用三名退伍軍人成立宿管科,對學員日常內務進行半軍事化管理,每天晚自習結束后清點人數,確保學員的安全。
對于違紀學員,按照處罰條例給予相應處分。
6、團總支培養一批以身作則、樂于奉獻、精干得力的學生會干部隊伍,加強團干部的能力,提高為學生服務的能力和意識。
我校大膽利用學生會干部,到各班檢查早讀,檢查各班衛生區、教室、宿舍,以及處理一些突發事件,將一些不良因素扼殺在搖籃中。
并將當天檢查結果報團總支;這樣有利于引導學生,使學生的行為規范正常有序進行。
學生由被管理者的角色轉化為“管理者”,這些督導員每天活躍在學校的各個角落,使校風、教風和學風有了明顯的好轉。
中職教師年度工作總結
近幾年,為適應學生就業需要,語文教學正朝著改革的方向迅猛前進。本人結合的實際情況學習了別的教研工作者的新設想,訓練發展學生的興趣,擴大學生知識領域。具體做法如下:
1、認真備課,堅持提前備課,做到深入鉆研教材寫好教案,全面提高自身素質。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
2、提高教學質量,利用多媒體等直觀教學,培養學生學習語文的興趣。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。
3、注重教學方法。要求學生把課前預習、訓練拓展、反饋遷移各學習環節結合起來,形成良好的`學習習慣。課文學習與課后訓練相結合,做到聽、說、讀、寫協調發展。在寫作教學方面,將課堂作文和課下周記結合起來處理,既完成了教材規定的寫作教學任務,又提高了學生的寫作水平,寫出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。
4、做好語文背誦。一般來說,學生善于背誦和記憶,我利用學生在這方面的優勢,加強學生的背誦和記憶能力,提高他們的綜合素質。
5、關心愛護和轉變差生。總體說中職(2)班的語文基礎較一般,當學生取得一點點進步時,我就給學生很大的鼓勵,使學生充滿學習語文的自信心。
6、開展形式多樣的課外活動,為學生的全面發展打下良好的基礎。
總的來說,通過學校領導的關懷指導以及師生的共同努力,本班語文教學取得了一點點進步,學生語文綜合能力獲得較大提高,但在工作中也還存在著許多不足之處:如我們年輕的語文教師在工作經驗和教學方法上還存在較大不足,需要向優秀的老教師借鑒學習和改善提高,教師對中職生需要語文知識的把握還要在實踐中加強,學生學習語文的自主性還有待進一步提高等等。