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黨員堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿
萬丈高樓平地起，千里之行始于足下。我們黨是一個擁有八千多萬名黨員的世界第一大政黨，看齊不僅是每個黨員干部的小事，更是我們黨永葆凝聚力、戰斗力、生命力的大事。毛澤東同志曾深刻指出，“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中看齊。”強調，“就像軍隊一樣，再訓練有素的部隊也經常要喊看齊，而且要天天喊、時時喊。經常喊看齊是我們黨加強自身建設的規律和經驗，只有經常喊看齊，只有各級黨組織都經常喊看齊，才能時刻警醒、及時糾偏。”作為一名黨員干部，看齊不僅是品行要求，更是黨性要求，要牢固樹立紀律和規矩意識，堅定理想信念，踐行根本宗旨，加強道德修養，在講看齊、見行動上作表率，具體要在“常”字上下功夫。
要常用共產主義理想信念補一補自己。黨員姓黨，我們黨是馬克思主義政黨，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨員的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。我們必須始終強化增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終把講政治、有信念擺在第一位，不斷提升馬克思主義理論素養，矢志不渝地講黨性、重品行、作表率，堅定不移推進創先爭優、兩學一做，強壯精神，補鈣壯骨，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，為實現中國特色社會主義共同理想而努力奮斗。
要常用全心全意為人民服務考一考自己。今年是偉大的紅軍長征勝利80周年。回顧這段苦難輝煌，面對極端嚴重的困難和極為嚴峻的形勢，我們黨充分相信和依靠各民族群眾，創造性制定并實施了一系列正確的群眾政策、民族政策，最大限度消除了歷史上形成的民族隔閡和國民黨反動派造謠誹謗造成的群眾對紅軍的誤解，群眾特別是少數民族群眾對紅軍從懼怕躲避、物資封鎖甚至武力襲擾，轉變為無私無畏、傾其所有地支援幫助，紛紛加入紅軍、跟黨走，猶如百川歸海，確保了長征偉大勝利。面對當前新常態下的新長征，我們黨員唯有始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，在全面深化改革、脫貧攻堅、大眾創業、萬眾創新等各條戰線上不斷錘煉自身，帶著群眾干，干給群眾看，始終秉持“以人民為中心的發展理念”，始終做到依靠群眾、發動群眾、造福群眾，勤勤懇懇、克己奉公、無私奉獻，才能在“趕考”的路上交出一份令歷史和群眾滿意的答卷。
要常用急難險重的任務敲一敲自己。黨員是平常時期看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出。今年夏季，受厄爾尼諾現象影響，我國長江流域、淮河流域、黃河流域先后遭受特大洪水襲擊。面對突如其來的自然災害，全國上下緊急動員、黨政軍民團結一致，充分發揚偉大的抗洪精神，奪取了一場又一場抗洪搶險戰役的勝利。在危難時刻，廣大共產黨員不忘初心、克難前行，亮身份、樹形象，當表率、做示范，成為群眾的主心骨和定盤星。災難磨練黨性，艱險拷問忠誠。實踐證明，災難面前“共產黨員就是特殊材料制成的人”，這種材料不是鋼鐵，但比鋼鐵更堅韌;不是金銀，但比金銀更閃光。在戰爭年代，共產黨員能夠為理想拋頭顱、灑熱血、前赴后繼、視死如歸;在和平時期，黨員對黨忠誠的最大體現就是干好本職工作。要立足自身崗位和舞臺，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿，敲打自己、砥礪品質、提高本領，要在急難險重的任務面前主動上前、主動擔當、主動沖鋒，向黨中央看齊，向抗洪精神、焦裕祿精神、井岡山精神、延安精神、雷鋒精神、紅旗渠精神看齊，以實際行動砥礪擔當、詮釋忠誠、堅決看齊。
要常用經典文化潤一潤自己。中國傳統文化是中華民族的風骨。曾總結，學史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。學習和掌握經典文化中的各種思想精華，對于黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀具有極大益處。現代社會物質生活得到了極大豐富，但人心更容易浮躁。“心浮則氣必躁，氣躁則神難凝”。黨員干部要擺脫心浮氣躁的不良習氣，就應當學會用琴棋書畫、詩詞歌賦等健康情趣滋潤自身、陶冶情操，善于在與古人先賢的對話中，學會淡泊處世的哲理，構建靜心思考的心境，砥礪愛國為民的意志，樹立內修外化的志趣，不斷提高文藝鑒賞能力和審美能力，從而達到“靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得”的境界。要自覺培育“好家風”，為家人、為子女、為親戚朋友作好榜樣，平時少一些迎來送往、虛于應酬，多一些讀書學習、文化交流，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，耐得住寂寞，守得住清貧，做一個淡泊明志、志趣高雅、行穩致遠的好黨員、好干部。
要常用黨章黨紀量一量自己。每位新黨員入黨，都會在黨旗前莊嚴宣誓，然而隨著時光流逝，我們是否還能記得入黨時的誓詞?當下，一些黨員干部把黨齡混同于年齡，作風不務實，工作不扎實，對黨不老實，補交黨費嫌多，過組織生活嫌煩，講規矩紀律嫌嚴，明明違反了黨章黨紀卻渾然不知。黨章就是黨的總規矩，黨紀就是黨員的行為標尺。作為一名黨員，要經常用黨章黨紀這把“尺子”量一量，看哪些沒有做到;要經常以是否符合人民群眾利益的標準對一對，看哪些地方需要改進;要經常以優秀黨員為“鏡子”照一照，看自己的差距在哪里;要經常拿起自我批評這把“刀子”削一削，看有什么不良傾向和錯誤苗頭需要剔除。作為黨員干部，特別要守住紀律底線，不越政策紅色，不碰廉潔這根高壓線。要認真算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨，加強修養，砥礪人格，做到仰無愧于天，俯無愧于地，內無愧于心，外無愧于人，努力做一個群眾擁護、同事信服、親屬引以為榮的人。
黨員堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿
政治規矩是政黨的靈魂，我們黨以全心全意為人民服務為宗旨立黨建黨，形成了一系列的嚴明的政治規矩，使得我們黨帶領人民群眾戰勝一個個艱難險阻，從勝利走向勝利。“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”。規矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來，黨員干部違紀往往是破壞了規矩，守不住紀律，缺乏自我約束力造成的。
黨的政治規矩的內涵概括起來有以下幾個方面。
一是講黨性，對黨絕對忠誠。黨員干部在任何時候任何情況下從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。遵守黨章遵守黨紀，堅決維護黨中央的權威。對中國特色社會主義保持必勝信念，在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上，態度堅決、立場堅定。黨中央號召的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。對黨忠誠，言行一致，不打折扣、不大埋伏、不打小算盤。絕不能妄議中央，對似是而非的問題不要妄加評論，堅決同背離、污蔑、抵制黨的錯誤行為作斗爭，自覺維護捍衛黨的政策和主張，確保黨的路線方針政策執行暢通。
二是講團結，堅決維護黨的團結統一。守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程序。xx屆中央紀委五次全會上，鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”。黨的程序規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。作為一個馬克思主義執政黨，從請示匯報制度，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程序保證下，凝聚成一個有著強大戰斗力的集體。堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，堅定不移地維護黨的團結，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。發揚黨內民主，堅持黨的民主集中制度。時時刻刻想到自己是黨的人，牢記自己對黨應盡的義務和責任，相信組織，依靠組織，服從組織，堅決維護黨的團結統一。
三是講宗旨，為民勤政務實。全心全意為人民服務是中共產黨的根本宗旨。黨員干部胸懷遠大理想和政治抱負，淡泊個人名譽、地位、利益，心中始終裝著老百姓，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。在其位、盡其職，不避責、不懶政;不搞花架子、不搞假大空，真正做到勤政、務實、為民。
如何守規矩?
一要提高自覺性。守紀律是底線，講規矩靠自覺，政治規矩是對黨員的政治要求，破壞規矩的人必然會沖出紀律底線。這就要求黨員干部嚴于律己，本著對黨負責、對自己負責的態度，嚴守紀律底線，堅守政治規矩。
二要相互監督。黨組織是個集體組織，黨員干部在工作和生活中相互監督、相互提醒，以高度負責、開誠布公的態度，認真開展批評和自我批評，特額別是主要領導切實負起主體責任，強化對黨員干部的教育、管理和監督責任，做到及時發現，及時提醒，及時整改，防微杜漸，杜絕重犯錯誤。
三是健全制度。對成熟的、約定俗成、一貫的政治規矩，要上升到制度規定，鞏固明確的紀律條文，同時，適應新形勢、新常態逐步完善相應的紀律條款。對一些模糊的、尚未確定的政治規矩，要理清、明確、公開。實現政治規矩的規范化制度化。
每一個黨員干部都要遵守政治紀律。堅守政治規矩，堅持黨性原則，牢記黨的宗旨，自覺維護黨的團結統一，營造黨內良好的政治秩序，永葆黨的先進性和純潔性。
黨員干部堅守紀律底線樹立清風正氣討論發言稿
近段時間來，通過深入開展“三嚴三實”專題學習教育，本人認真學習了系列重要講話，重點學習了《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，深入領會“三嚴三實”的豐富內涵和精神實質。最近，我又參加了茂名市新提任領導干部廉政談話教育活動，在教育活動中重溫了關于干部要廉潔自律的有關論述，對習提出“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”的重要論述有了更深刻的認識。在新形勢和新常態下，黨員領導干部務必認真落實“三嚴三實”，堅決守住紀律底線，永葆共產黨員的先進性。
一、堅守紀律底線要“講忠誠”，樹牢理想信念。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，要忠誠于黨的信仰，永不動搖信仰,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，筑牢抵御各種腐朽思想侵蝕的“防火墻”。要忠誠于黨的組織，牢記自己是黨組織的一員，懂得感恩組織的培養，堅決服從組織，自覺接受黨的紀律規矩約束。要忠誠于自己從事的職業。忠于職守是做人做事的基本要求。黨員干部無論身處什么崗位，擔任何種職務，都必須忠于職守、敬業奉獻、奮發有為，做到守土有責、守土負責、守土盡責，始終兢兢業業，恪盡職守，在平凡的工作默默奉獻，永志不渝地忠誠黨的事業。
二、堅守紀律底線要“知敬畏”，強化紀律觀念。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一位的要求，堅定不移在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，任何時候任何情況下都與黨同心同德。嚴守政治紀律和政治規矩，必須心存敬畏，行有所止。心存敬畏就是要敬畏信仰、敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力，“見善不及，見不善如探湯”。心中有界限、有底線、有紅線，才能不存僥幸、穩住心神、守住清白。心存敬畏才能做到行有所止，做到對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。
講紀律、守規矩、存敬畏，嚴守政治紀律和政治規矩，必須以反面典型為鏡，在“三嚴三實”專題學習教育中，立足自省自警自守自律自責，認真查找執行政治紀律和政治規矩等方面存在的突出問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要把提高黨性修養作為增強紀律觀念的重要途徑，加強黨性鍛煉，增強黨的意識，強化黨的觀念，時刻想到自己是黨員干部，必須嚴格遵守黨的紀律。把加強道德建設作為堅守紀律底線的重要基石，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅決抵制腐朽思想、歪風邪氣的侵蝕，以高尚的道德情操和健康的生活情趣展現共產黨員的純潔性和先進性。
三、堅守紀律底線要“嚴用權”，做到公私分明。權力就是一把雙刃劍，用好了會利國利民，用不好則損害黨的事業，也毀了自己、害了家庭。指出，很多人有權力了，往往會成為被“圍獵”的對象;當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。財政干部為民理財，每個人手中都掌握有大小不同的資金分配、管理權力，容易成為一些人“公關”的對象。奉承、追捧的人多了，但一定要保持清醒，堅決做到不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該做的不做，守住紀律底線，謹慎用權、管好權力。要時刻警醒，黨員領導干部的權力是黨和人民賦予的。權力就是服務，權力就是責任，權力就是黨和人民對我們的信任和重托，必須真誠地、全心全意地為人民服務。
四、堅守紀律底線要“勤內省”，自覺拒腐防變。經常以黨規黨紀為標尺，以正反兩方面典型為鏡子，檢身正己、常思不足，以內省之心為思想系上“安全帶”、給行為加裝“防護欄”。堅持從小處著眼，見微知著、防微杜漸，發現問題及時糾正，防止越陷越深。經常想一想紀律不守對黨的事業造成的危害、對自己和親人造成的損害。認真算好“七筆賬”：算好政治賬，不要斷送自己的前程;算好經濟賬，不要做金錢的俘虜;算好名譽賬，不要毀了自己的名聲;算好家庭賬，不要讓家人擔驚受怕;算好親情賬，不要弄得眾叛親離;算好自由賬，不要沉陷牢籠失自由;算好健康賬，不要終日惶恐傷身心。嚴于律己，自警內省，算好“人生大賬”，從而增強嚴守黨規黨紀的思想自覺和行動自覺，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做一個對黨忠誠、讓組織放心、使廣大人民群眾滿意的黨員干部。
年黨員個人堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿
在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，黨員領導干部要“把做人做事的底線劃出來”，指出“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”。老百姓也常說，“做人要講原則，做事要守規矩”“凡事都要把握個度”。這里所講的“原則”“規矩”“度”，其實就是“底線”。領導干部要守住底線，最根本的就是紀律和規矩。領導干部只有守住做人、處事、用權、交友的底線，自覺做到守紀律、講規矩，才能守住黨和人民交給的政治責任，守住政治生命線，守住正確的人生價值。
底線不僅是衡量個人道德品質、法紀觀念的“標尺”，更是實現人生“不出事”的警戒線。底線是一種規則，既有明文規定的內容，也有不成文的但大多數人默認的內容，具有普遍約束作用。黨的以來，以同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神落實中央八項規定精神，正風反腐。黨中央言必信、行必果，正風肅紀、糾治“四風”，不斷贏得人民群眾支持，堅定了群眾對黨的信心。但反之，如果黨員領導干部連作風、紀律底線都守不住，就會失信于黨、失信于民。古人云，“細微茍不慎，堤潰自蟻穴”。毫無疑問，沒有一個干部是帶著所謂的“原罪”而注定要成為貪官的。領導干部破法無不始于破紀，諸多違法犯罪的問題最初也都是源于底線的失守、紀律的突破。有的干部沒有意識到，從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始，就已經跌破了修身、用權、律己的底線，慢慢地就會發生質的變化。因此可以說，底線是黨員干部為官從政的“防護堤”，更是個人品德修養的“試金石”。
做合格的黨員領導干部，就必須牢固樹立底線意識，清楚底線內容，時刻警醒逾越底線的嚴重后果，始終警示自己堅守底線。
一要堅守政治忠誠底線，對黨忠誠老實。要求全黨同志“強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。黨員干部既是人民群眾中的一員，也是黨組織的一員;既是社會成員的組成部分，又是公共權力的掌握者和公共資源的分配者，不管哪種身份，其核心角色是人民公仆，是為人民服務的勤務員，必須始終忠于黨、忠于國家、忠于人民，與黨中央保持高度一致，不摻半點雜質，不能有絲毫折扣，這是黨員干部對黨忠誠的底線。
二要堅守黨紀國法底線，把紀律挺在前面。法律體現國家意志，是全體公民的行為底線，同樣是黨員干部的底線。而黨規黨紀嚴于國家法律，體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，更是黨員不可逾越的底線。領導干部要清醒地認識到黨紀嚴于國法，時刻把紀律和規矩挺在前面，在模范遵守國家法律的同時，更要按照黨規黨紀的標準嚴格要求自己，把黨章黨規黨紀、黨的優良傳統和工作慣例作為行為規范，貫徹于工作、生活、學習的始終。
三要堅守秉公用權底線，永葆廉潔本色。官無大小，凡事只是一個公字。人民賦予的權力必然要求我們秉公用權，不謀私利。領導干部要常懷律己之心，克制不正當的欲望，放棄非分之想，常思貪欲之害，老老實實做人，踏踏實實做事;要事事出于公心、秉公辦事，不徇私情;要帶頭執行廉潔自律準則，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，在任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。
四要堅守務實擔當底線，干事創業為民。當干部就該有作為，不能占著位置不干事，靠吃老本混日子，更不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力。務實擔當，就要主動想辦法、找機會、創造機會，堅持出真招、辦實事，下真功、求實效，以是否符合最廣大人民根本利益作為檢驗自己工作的標準，把踏實干事、求真務實、爭創實績的工作作風付諸實踐。
五要堅守道德品行底線，堅持以德修身。在當前復雜的社會環境下，領導干部更要自覺加強道德修養、錘煉道德品質、傳承黨的優良作風、弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。
要注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，始終堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線。堅持以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。
不忘初心，方得始終。領導干部要明底線，方能知敬畏，踐行“三嚴三實”才能行穩致遠。xx屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》體現了以同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，對嚴明黨的紀律提出了更加明確的要求，為嚴肅黨內政治生活、營造良好政治生態提供了制度遵循。從政不忘忠誠，掌權不忘廉潔;當官不忘百姓，為人不忘自重。黨員領導干部應以《準則》和《條例》為遵循，自覺加強黨規黨紀學習，自覺做到明底線守底線，自覺守紀律講規矩，真正把自己擺進去，融入全面從嚴治黨的“大熔爐”中錘煉黨性，始終堅定信念、牢記使命，自覺修身律己、遵規守紀，踐行廉潔齊家、務實擔當，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
黨員堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿
“201x年以來,我們區領導班子和領導干部年度考核民主測評，黨委、人大、政府、政協班子優秀率都是100%，領導班子成員優秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,干部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區縣前列。”北京市密云區委組織部干部崔春艷高興地告訴記者。
黨的以來，密云區委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴管理干部、公平公正選人用人、夯實基層基礎、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區上下初步形成了“發展同向、干群同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態。
用好的作風選作風好的人。
用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。密云區委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，立足事業發展選賢任能。
在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，區委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用干部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，年輕干部還要憑發展潛力，讓想干事、能干事、干成事、不壞事的干部受到重用。正確的用人導向，讓干部們看到了方向，明確了目標，都把主要精力放到干事創業上。“一把尺子量遍所有干部，能行不能行，一對比就知道，心里服了，心氣就順了，干勁也就足了。”從東邵渠鎮黨委副書記干到鎮長，再到現在的鎮黨委書記，祝剛深有感觸。
干部是改革發展穩定的中堅力量、引領廣大群眾致富奔小康的帶頭人，把干部選好用好,充分發揮他們的積極性、主動性、創造性，黨組織就有凝聚力和戰斗力。區委認識到，干部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關心關愛干部，公平公正地使用干部。為此，區委針對全區領導班子和干部隊伍實際，提出了干部使用七項基本規則，規范對鎮街、區直部門正職、副職及各領域各層級干部的使用。如：區直部門黨政正職出現空缺，除了專業性特別強的，原則上從鎮街黨政正職中選任;鎮街黨政正職任職時間較長的，根據表現和特長到區直部門任正職。鎮(街)黨(工)委書記出現空缺，一般優先由優秀的鎮長(辦事處主任)接任;鎮長(辦事處主任)出現空缺，一般優先從鎮(街)班子成員中選拔，或者從區直部門優秀副職中選拔，鎮長人選一般要有鎮街工作經歷;區直部門副職出現空缺，優先從任職時間較長、人崗相適的鎮街副職中選拔;鎮街副職出現空缺，一般優先從鎮街優秀科級干部中選拔，或者從區直部門優秀科級干部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區鎮任職的，可安排一位到區直部門或城近鎮街工作;個人或家庭有困難的干部，根據本人申請可以安排在區直部門或城近鎮街工作。規則的確定，使密云區的干部選拔任用工作做到了有章可循，干部對個人的發展路徑了然于胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮組織委員齊聯合，因愛人身患重病，需要人照顧，區委了解這一情況后，將其調回區直部門任職。當組織部門宣布調整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。
用人得當，首先要知人。了解干部，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密云區委充分發揮領導和把關作用，把握好考核評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準干部。在組織部門考察考核的基礎上，區委注意加強對干部的日常了解，區委主要領導經常帶領副書記、組織部長、紀委書記、走出機關大院，開展調研、走訪、談心談話，主動近距離了解干部，聆聽真實想法，做到心中有數。區委選拔任用干部，堅持“七看”：看德、看才、看業績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結構需要，切實做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才。區委結合實際，改進干部考核工作，把全區劃分為新城核心區、綠色發展區、綠色拓展區、水源保護區四個功能區，設定不同的發展指標和考核標準，把黨的建設、民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，不單純以gdp論英雄，分類比選、精準考量，切實讓素質過硬、實績突出、群眾公認的干部得到重用。記者在區委組織部了解到，截至目前,區委對在古北水鎮、檀營拆遷等重點工程、重大項目建設中表現突出、綜合評價較好的25名干部先后予以提拔。
作為農村黨組織建設和新農村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大。區委積極推進村黨組織成員公推直選，通過在村內選、回請能人、機關下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想干事、能干事、老百姓認可的人用起來。“現在全區327個村黨組織書記里，致富帶頭人、干過企業和個體經營的、退伍軍人、機關下派干部超過了78%。”區委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區委每人聯系2到3個，加強對村黨支部的指導和村干部的教育，選派一批優秀的后備干部、年輕干部到村任第一書記，實行點對點幫扶。
“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農村干部待遇不平衡、標準低等問題，密云實行村“兩委”干部基本報酬由區財政直接撥付，建立了正常離任村干部養老保障制度，解決了村干部后顧之憂。“以前村干部報酬低，有時候還不能按時拿到手，現在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再干不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”干部基本報酬財政保障機制的同時，區委全面推行村級干部職責管理，把工作業績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優秀村黨支部書記發展空間，激發了村干部引領發展、為民服務的主動性。
黨員堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿
“201x年以來,我們區領導班子和領導干部年度考核民主測評，黨委、人大、政府、政協班子優秀率都是100%，領導班子成員優秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,干部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區縣前列。”北京市密云區委組織部干部崔春艷高興地告訴記者。
黨的以來，密云區委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴管理干部、公平公正選人用人、夯實基層基礎、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區上下初步形成了“發展同向、干群同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態。
用好的作風選作風好的人。
用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。密云區委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，立足事業發展選賢任能。
在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，區委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用干部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，年輕干部還要憑發展潛力，讓想干事、能干事、干成事、不壞事的干部受到重用。正確的用人導向，讓干部們看到了方向，明確了目標，都把主要精力放到干事創業上。“一把尺子量遍所有干部，能行不能行，一對比就知道，心里服了，心氣就順了，干勁也就足了。”從東邵渠鎮黨委副書記干到鎮長，再到現在的鎮黨委書記，祝剛深有感觸。
干部是改革發展穩定的中堅力量、引領廣大群眾致富奔小康的帶頭人，把干部選好用好,充分發揮他們的積極性、主動性、創造性，黨組織就有凝聚力和戰斗力。區委認識到，干部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關心關愛干部，公平公正地使用干部。為此，區委針對全區領導班子和干部隊伍實際，提出了干部使用七項基本規則，規范對鎮街、區直部門正職、副職及各領域各層級干部的使用。如：區直部門黨政正職出現空缺，除了專業性特別強的，原則上從鎮街黨政正職中選任;鎮街黨政正職任職時間較長的，根據表現和特長到區直部門任正職。鎮(街)黨(工)委書記出現空缺，一般優先由優秀的鎮長(辦事處主任)接任;鎮長(辦事處主任)出現空缺，一般優先從鎮(街)班子成員中選拔，或者從區直部門優秀副職中選拔，鎮長人選一般要有鎮街工作經歷;區直部門副職出現空缺，優先從任職時間較長、人崗相適的鎮街副職中選拔;鎮街副職出現空缺，一般優先從鎮街優秀科級干部中選拔，或者從區直部門優秀科級干部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區鎮任職的，可安排一位到區直部門或城近鎮街工作;個人或家庭有困難的干部，根據本人申請可以安排在區直部門或城近鎮街工作。規則的確定，使密云區的干部選拔任用工作做到了有章可循，干部對個人的發展路徑了然于胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮組織委員齊聯合，因愛人身患重病，需要人照顧，區委了解這一情況后，將其調回區直部門任職。當組織部門宣布調整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。
用人得當，首先要知人。了解干部，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密云區委充分發揮領導和把關作用，把握好考核評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準干部。在組織部門考察考核的基礎上，區委注意加強對干部的日常了解，區委主要領導經常帶領副書記、組織部長、紀委書記、走出機關大院，開展調研、走訪、談心談話，主動近距離了解干部，聆聽真實想法，做到心中有數。區委選拔任用干部，堅持“七看”：看德、看才、看業績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結構需要，切實做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才。區委結合實際，改進干部考核工作，把全區劃分為新城核心區、綠色發展區、綠色拓展區、水源保護區四個功能區，設定不同的發展指標和考核標準，把黨的建設、民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，不單純以gdp論英雄，分類比選、精準考量，切實讓素質過硬、實績突出、群眾公認的干部得到重用。記者在區委組織部了解到，截至目前,區委對在古北水鎮、檀營拆遷等重點工程、重大項目建設中表現突出、綜合評價較好的25名干部先后予以提拔。
作為農村黨組織建設和新農村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大。區委積極推進村黨組織成員公推直選，通過在村內選、回請能人、機關下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想干事、能干事、老百姓認可的人用起來。“現在全區327個村黨組織書記里，致富帶頭人、干過企業和個體經營的、退伍軍人、機關下派干部超過了78%。”區委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區委每人聯系2到3個，加強對村黨支部的指導和村干部的教育，選派一批優秀的后備干部、年輕干部到村任第一書記，實行點對點幫扶。
“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農村干部待遇不平衡、標準低等問題，密云實行村“兩委”干部基本報酬由區財政直接撥付，建立了正常離任村干部養老保障制度，解決了村干部后顧之憂。“以前村干部報酬低，有時候還不能按時拿到手，現在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再干不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”干部基本報酬財政保障機制的同時，區委全面推行村級干部職責管理，把工作業績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優秀村黨支部書記發展空間，激發了村干部引領發展、為民服務的主動性。
打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。
從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。在改革進入深水區的關鍵時刻，密云區委、區政府清醒地認識到，越是發展的關鍵時期，越是要從嚴管理干部，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍，使每名干部做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
區委高度重視干部教育培訓，要求黨員干部堅守“品行底線、信仰底線、政治底線、紀律底線、工作底線”等五條底線，爭當“黨性好、人品好、作風好、工作好、用人好”的五好干部，樹立“政治意識、改革意識、法治意識、群眾意識、責任意識、生態意識”等六種意識，提高“會干事、會表達、能帶好隊伍、能管住自己、強化群眾工作能力、強化經濟工作能力”等六種能力。這一系列要求，成為全區黨員干部的行為規范和努力方向，深深地刻在黨員干部心里。“去年我們光處級干部、基層黨支部書記、村兩委干部、組工干部就辦了10期培訓班，有1900人次。培訓內容和講課人都是區委領導確定的，內容好，講得好，聽著都受益。”區委黨校一名老師如是說。
嚴明紀律，嚴格監督，是打造忠誠干凈擔當的干部隊伍的重要保障。區委加強對黨政一把手和關鍵崗位干部的監督，制定了干部績效考核辦法、離任經濟責任審計和干部選拔任用工作檢查辦法等近10項監督管理制度，將檢查結果與干部進退留轉相結合。堅持鎮街黨政正職、紀委書記任職回避制度，實行異地異單位任職。建立健全談心談話、提醒、函詢、誡勉制度，對有苗頭性問題的干部及時提醒，扯袖子、咬耳朵，打好干部慎早慎小的“預防針”。構建出“信、訪、網、電”四位一體受理信訪舉報網絡體系。暢通干部群眾表達意見的渠道，有訪必查，查實必究。每名科級以上干部都要定期報告個人重大事項，主動接受組織監督。
區委認真履行黨風廉政建設主體責任，推行鎮街黨委書記全部向區紀委全會述責述廉，層層傳導壓力。深入開展解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的專項治理，20xx年，全區共查處行政不作為、慵懶散、違規審批等問題47件，16人受到黨紀政紀處分，31人作出誡勉談話、書面檢查等處理。成立了廉政監督小組，對政府投資項目、重大資金使用、重要舉報線索進行廉政檢查，堅決查辦貪腐案件。區紀委常務副書記李鋒告訴記者，“以來，密云區在北京市對區縣黨風廉政建設責任制考評中，連續四年居全市前列”。
金杯銀杯不如老百姓的口碑。
“在密云區，涌現出很多優秀的好干部!副鎮長送來的不光是物品,更重要的是給我們家送來了一片愛心、一片陽光，讓我們深感開心溫暖……祝我們的黨風，永遠在百姓心中閃光、閃亮!”這是溪翁莊鎮東智東村村民侯書蘭為感謝鎮村干部送溫暖，寫給區委書記汪先永的信。
干部好不好，工作實不實，百姓說了算。在侯書蘭家里，二女兒重度殘疾，多年臥病在床，她本人先后患乳腺癌和膽囊癌，家庭生活十分困難，這些年鎮村領導將其作為救濟對象，定期到家里看望、慰問，使她深受感動。“區委提出，作為黨員干部，要多到老百姓家里走一走，主動為群眾排憂解難，確保每一個困難群眾都能感受到黨和政府的溫暖。”溪翁莊鎮黨委書記宋印雙說。
農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。密云是山區、庫區和老區，有得天獨厚的生態資源和優良傳統，利用好這一優勢，使其成為富民強區的動力，成為區委一班人的頭等大事。區委提出了紅色密云、綠色密云、金色密云的形象和綠色國際休閑之都的發展定位，逐步實現旅游引領農業、旅游與文化融合發展。區委積極探索村黨組織引領農村發展的新路子，推廣古北水鎮、“山里寒舍”黨組織引領發展的經驗，不斷完善“黨組織引領、政府支持、社會參與、農民主體”的機制，把農村的優勢資源與企業產品、技術和市場對接，實現農村經濟社會發展和農民增收;黨組織領辦創辦農民專業合作組織，吸引農民入社，提高農民的組織化程度，增強農民抵御市場風險的能力。大力開展黨員實用技術、職業技能、創業就業培訓，不斷提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。據該區農民專業合作社服務中心王賀虎主任介紹，全區現在有農民專業合作社1262家，輻射7.8萬戶，占農戶的83%;民俗戶達到6000戶，70%以上年均增收10萬元。區委提出,要大力實施農民增收、農民健康、農民安居三大工程，“”期間，密云農民收入年均增長11.4%，農民增收工作連續七年獲北京市委市政府表彰獎勵。
在引領發展的同時，區委全面加強基層服務型黨組織建設，在北京市率先建成了區、鎮、村“三級聯動”便民服務體系，實現了“村民不出村，便能辦成事”的服務目標。在農村、社區開展了城鄉黨組織黨員“雙結對”、黨員服務日、黨員科技致富示范基地、“1+5”黨組織引領和諧社區建設等服務載體建設，積極為群眾辦實事好事。全面推行了“聽民聲、訪民情、解民憂”主題實踐活動，4032名鄉鎮機關干部和村“兩委”干部走出機關大院，深入農家，讓群眾看到了黨組織下大力氣解決群眾困難的決心。20xx年，東邵渠鎮西邵渠村村民反映山區公交卡充值難，該鎮黨委積極和區交通局、交通一卡通公司溝通協調，在西邵渠村便民服務站建立了農村首家一卡通充值代辦點，連帶解決了周邊6個村20xx余戶村民的一卡通充值問題。真心的服務像涓涓細流，走入百姓心里。在群眾路線教育實踐活動民主評議中，密云區級四套班子測評“好”的比率達到了100%。
讓權力在陽光下運行。
重大事項決策讓群眾參與進來，保證群眾當家作主的權利，才能得到群眾的理解、信任和支持。區委開門納諫，破除民意溝通“門檻”，請干部群眾參與、讓干部群眾選擇、受干部群眾監督。
區委組織部常務副部長彭方軍告訴記者：“每次干部選任工作結束后，區委都及時召開全區領導干部大會，組織部長宣布調整方案，區委書記講清干部調整的背景、特點、原因等，讓全區干部了解‘怎么調整’、‘為什么調整’，使‘上’者令人信服、‘下’者自己心服”。在密云城中心文化廣場公開欄上，赫然張貼著《密云區干部選拔任用工作導向、流程》的字樣。近年來，區委建立公開選任程序、公開推薦條件、公開推薦方法、公開選任結果的“四公開”機制，將考察對象在所在單位進行公示，擬任職人選在區電視臺、密云組工網同步進行公示，切實保障了干部群眾的知情權、參與權、監督權、選擇權。
區委認真堅持民主集中制，堅持重大問題集體討論決定,重大決策征求意見和政治協商制度，發揮人大的法律和工作監督作用，支持政協更好地履行政治協商、民主監督、參政議政職能，涉及全區的重大部署和重點工作，在決策前都與人大、政府、政協主要領導進行溝通，廣泛聽取人大代表、政協委員的意見和建議。
在基層治理中充分發揚民主。目前，該區建立了鄉鎮黨代會年會制、黨代表列席黨委有關會議制度;探索建立了村民代表選區履職機制，村民代表定期向選民匯報工作，聽取意見，接受監督。全面推行村級重大事項民主決策八步法和票決制，探索建立了村務監督委員會成員列席村兩委聯席會的“民主聽政”制度……這一系列舉措，大事群眾定，公事村民管，群眾放心了，干部安心了，干群關系更融洽了。
站在高嶺鎮石匣村村委會“基層黨建全程記實系統”大屏幕前，記者搜索到了去年10月21日的村民代表大會現場視頻：村干部述職、財務公開、工作報告、干部評議等各項議程全部實時記錄在內。近一個多小時的會議，村干部嚴謹細致，有板有眼，村民代表神情專注。村民陳萬印在看完會議現場直播后還作了一首打油詩：“全程記實就是好，會議過程直播了，民主公開又透明，重要事情全知道，代表決策熱情高，村民觀看心情好。”這是因為區委研發推廣了基層黨建全程記實系統，采取視頻、圖片、文字等方式，全過程記錄村級重大事項決策過程，村民隨時監督、查看村干部和村民代表履職情況。在此基礎上，全面實行了黨務、政務公開;推進村(居)務公開，對土地承包、困難戶幫扶、宅基地審批等老百姓關心關注的重要事項定期公開;全面實行村級財務逐筆公開，開展區鎮村“三級聯動”財務公開試點，動態公開每筆資金使用來龍去脈。在北京市率先推行了村級財務賬戶由區財政統一監管制度，增強了資金使用的安全度。
黨員堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿
當前，經濟社會發展步入新常態，面對新階段新形勢新任務，作為一名黨員干部，我們一定要以《準則》和《條例》為準繩，廉潔自律，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到堅持高線，筑牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風。
一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線。
《準則》強調了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民群眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列征文、演講活動，進一步形成了為民服務，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養的高度，胸懷是個人修養的寬度，我們要提升個人的修養和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出臺、落地都涉及廣大人民群眾的根本利益，我們要加強學習，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬群眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升干部職工業務能力和法律法規及政策掌握和運用水平。
二、堅持用通達的心態來律己，筑牢思想防線。
作為黨的一名干部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應時常保持內心的平和與安寧，要把提高自身素質看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閑暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學、哲學、人文、自然等領域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。
三、堅持用日省吾身的方式來用權，守住紀律底線。
俗話說：“千里之堤毀于蟻穴。”要做到廉潔自律，關鍵在于把握“小節”，“小節”把握不住，就會在推杯換盞中放松警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學古人每日三省，要切實守住黨紀、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領導干部手中都握有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執行力保障”的基本模式，構建拒腐防變的教育機制、權力運行的監督機制、糾風治亂的長效機制等為主要內容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關鍵權力節點，落實具體監控辦法。
局紀檢組監察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認定等工作實施現場監督和全過程監督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民群眾，我們要一切為了人民群眾，要多干為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發展民生的部門，為人民服務是我們的天職，我們要敬畏人民群眾對我們的評價，包括工作態度的評價、服務水平的評價等等。我們要對責任心存敬畏，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不耍“兩面派”。我們要做到嚴于律己、言行一致，做到人前人后一個樣、有沒有監督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。
同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責任。我深知嚴管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀律和規矩挺在前面，做到守土有責、守土盡責。去年以來，按照國家、省市縣委相關規定，我們進一步加強了機關內部管理。
一是建立四個統一，加強扎口管理。組建了局機關事務管理辦公室，負責實施統一公務接待、統一公共采購、統一人員慰問、統一福利待遇。
二是強化三個嚴控，降低費用規模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴控大額經費支出;按照《如東縣人社局公務用車管理辦法》，嚴控公務交通費用;依據《如東縣機關事業單位培訓費管理辦法》等文件精神，嚴控培訓、稽查和會議費用支出。
三是突出兩個完善，確保運行規范。完善費用支出手續，嚴肅財經紀律，完善人員待遇支付，嚴肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關內部管理得到進一步規范，紀律的執行力得到進一步加強。今年，我們把政治紀律、工作紀律、組織紀律的監督整合為大監察團隊，進一步強化全系統紀律意識，提升工作效能。
《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措。我們要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，堅持高線、筑牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、干凈、擔當的新時期黨員干部。
黨員堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿
要堅決杜絕本位主義，時刻從嚴落實中央的路線方針政策，始終警醒自己堅守底線。下面是本站小編為大家整理了優秀黨員堅守紀律底線樹立清風正氣。
發言稿。
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底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“。
兩學一做。
”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”,明確要求黨員干部要堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。
“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，作為黨員干部必須率先垂范，當好標桿，做好為民務實清廉的表率。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創業的必修課。如何做好合格黨員干部，當好表率，關鍵要牢守習提出的四條底線，牢記心間，心行俱守，服務百姓。
要堅持法律底線，做學法守法的表率。習要求黨員干部，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。黨員干部首先要學法，除了看懂熟知法律的條文，最關鍵的是要領會法律的精髓，服務于工作。要帶頭守法信法，維護法律的權威，時刻秉承依法律己的理念，做到法不允許不可為。要當好標桿，自己守法信法是前提，關鍵要帶領身邊人樹立愛法信法的理念，做遵紀守法的好公民。
要堅持紀律底線，做清正廉潔的表率。紀律是綱，規矩是線，黨員干部切勿亂了綱常，觸了底線。要認真學習《準則》、《條例》，做嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的表率。公生廉廉生威，作為黨員干部心中要時刻有廉潔意識，時刻秉承為民服務的理念，時刻摒棄“人不為己天誅地滅”的行事陋習。要嚴以律己，規范自己的言行;要嚴以修身，提升自我的紀律意識、規矩意識;要嚴以用權，堅持用權為民,心存敬畏。
要堅持政策底線，做向黨看齊的表率。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。黨的路線方針政策一旦確立，服從和執行就是絕對的、無條件的。黨員干部要堅持政策底線，做到中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。要牢固樹立看齊意識，時刻做到與以同志為的黨中央保持高度一致。要堅決杜絕本位主義，時刻從嚴落實中央的路線方針政策，從實遵守為民服務的理念，腳踏實地做好中央安排部署的各項工作。
要堅持道德底線，做品德高尚的表率。道德高尚是為人之本，作為黨員更應當堅守道德底線，做品德高尚的表率。古語有云，修身齊家治國方能平天下，唯有不斷提高自身的道德修養，才能持好家，為好官，心系百姓，治國安民。黨員干部要嚴格遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻用道德規范來規范自己的言行。同時，黨員干部還應當有官德，要時刻秉承“為民服務”的理念，為民做實事、做好事，才能真正贏得百姓的支持和擁戴。
習為何反復強調“規矩意識”?古語有云：“得民心者得天下”，是因為人心是最大的政治，守紀律講規矩的政黨才能得民心。“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”每一位黨員、干部都應該反復學習深刻領會對規矩的論述，時刻記得“舉頭三尺有綱紀”，深刻領悟黨的希望大家做“政治上的明白人”的良苦用心。
“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把講規矩和紀律作為一個黨員干部的基本行為準則。古語有云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不要以為偶爾不守規矩是小事而忽略了做它的意義和作用。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰”，“小”與“大”是相對而言的，稍有不慎，“小”就會轉化成“大”，當不守規矩養成一種習慣，恐怕不是以后改正那么簡單的問題，而是走向了犯罪的深淵，受到了法律的嚴懲。以來，無論是“老虎”的相繼落馬，還是“蒼蠅”的紛紛被拍，都毫無疑問地證明了，“規矩意識”、慎權慎欲，從來都不是一件可有可無的小事。
“天下難事必作于易，天下大事必作于細。”只有從點滴做起，堅守底線，樹立“規矩意識”才能使守紀律、講規矩內化于心、外化于行。加強“規矩意識”、大力營造全面從嚴治黨、大力提倡反腐倡廉、樹立清風正氣的環境，才能持續強化“不敢”的氛圍，固化“知止”的自覺，對危害百姓的事再小也要鏟除，“抓早抓小，小事早提醒、小錯早糾正、小案早查處，既能夠防微杜漸，也能治病救人。”真正讓迎面飛來的“蒼蠅”折翼、無處遁形，以作風建設的新成效凝聚黨心民心，匯聚起推動改革發展的強大動力。
“人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂”，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。黨員干部只有堅守底線、樹立“規矩意識”、廉潔自律，才能保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方向，才能有為黨為人民工作的資格，才能有施展能力和才華的機會和舞臺，才能有凝聚力和號召力。如果損人利己、損公肥私，與人民群眾離心離德，最后只能遭到廣大人民群眾的反對和唾棄，成為孤家寡人。在新的歷史條件下，如果不能做到講規矩、守紀律，不能經受住拒腐防變的考驗，就失去了堅持立黨為公、執政為民能力的基礎，就失去了提高執政能力的保證。堅守底線，用“規矩意識”促廉潔政風，要始終保持對黨規黨紀的敬畏之心，保持堅強的政治定力，帶頭守紀律講規矩。
政治規矩是政黨的靈魂，我們黨以全心全意為人民服務為宗旨立黨建黨，形成了一系列的嚴明的政治規矩，使得我們黨帶領人民群眾戰勝一個個艱難險阻，從勝利走向勝利。“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”。規矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來，黨員干部違紀往往是破壞了規矩，守不住紀律，缺乏自我約束力造成的。
黨的政治規矩的內涵概括起來有以下幾個方面。
一是講黨性，對黨絕對忠誠。黨員干部在任何時候任何情況下從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。遵守黨章遵守黨紀，堅決維護黨中央的權威。對中國特色社會主義保持必勝信念，在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上，態度堅決、立場堅定。黨中央號召的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。對黨忠誠，言行一致，不打折扣、不大埋伏、不打小算盤。絕不能妄議中央，對似是而非的問題不要妄加評論，堅決同背離、污蔑、抵制黨的錯誤行為作斗爭，自覺維護捍衛黨的政策和主張，確保黨的路線方針政策執行暢通。
二是講團結，堅決維護黨的團結統一。守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程序。xx屆中央紀委五次全會上，鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”。黨的程序規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。作為一個馬克思主義執政黨，從請示匯報制度，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程序保證下，凝聚成一個有著強大戰斗力的集體。堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，堅定不移地維護黨的團結，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。發揚黨內民主，堅持黨的民主集中制度。時時刻刻想到自己是黨的人，牢記自己對黨應盡的義務和責任，相信組織，依靠組織，服從組織，堅決維護黨的團結統一。
三是講宗旨，為民勤政務實。全心全意為人民服務是中共產黨的根本宗旨。黨員干部胸懷遠大理想和政治抱負，淡泊個人名譽、地位、利益，心中始終裝著老百姓，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。在其位、盡其職，不避責、不懶政;不搞花架子、不搞假大空，真正做到勤政、務實、為民。
如何守規矩?
一要提高自覺性。守紀律是底線，講規矩靠自覺，政治規矩是對黨員的政治要求，破壞規矩的人必然會沖出紀律底線。這就要求黨員干部嚴于律己，本著對黨負責、對自己負責的態度，嚴守紀律底線，堅守政治規矩。
二要相互監督。黨組織是個集體組織，黨員干部在工作和生活中相互監督、相互提醒，以高度負責、開誠布公的態度，認真開展批評和自我批評，特額別是主要領導切實負起主體責任，強化對黨員干部的教育、管理和監督責任，做到及時發現，及時提醒，及時整改，防微杜漸，杜絕重犯錯誤。
三是健全制度。對成熟的、約定俗成、一貫的政治規矩，要上升到制度規定，鞏固明確的紀律條文，同時，適應新形勢、新常態逐步完善相應的紀律條款。對一些模糊的、尚未確定的政治規矩，要理清、明確、公開。實現政治規矩的規范化制度化。
每一個黨員干部都要遵守政治紀律。堅守政治規矩，堅持黨性原則，牢記黨的宗旨，自覺維護黨的團結統一，營造黨內良好的政治秩序，永葆黨的先進性和純潔性。
黨員堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿
時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”，黨員干部必須堅守“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”。
黨員干部必須堅守“四條底線”，說到底就是做人做事要時刻心存敬畏。這樣才會時刻有一種如履薄冰的感覺，在利益面前不貪心、在誘惑面前不動心，保持正確人生航向，堂堂正正為人，踏踏實實做事，干干凈凈做官。正如古人所說：“心存敬畏之心，方能行有所止”。
敬畏法律才會堅守法律底線。法是黨的主張和人民意愿的統一體現。黨員干部要堅守法律底線，這是一條毋庸置疑的鐵律。近年來，數以萬計的黨員干部紛紛落馬，就是因為他們視法律為兒戲，有法不依、執法不嚴、甚至徇私枉法，最終斷送了自己的政治前途。因此，黨員干部必須在法律面前始終保持一種如履薄冰的心態，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，發自內心的信任、信服、信仰和敬畏法律。正如習所說：始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。這樣才能帶頭學法、懂法、用法、守法，成為真正“懂規矩”的人。
敬畏紀律才會堅守紀律底線。紀律是黨員干部一言一行的根本準則。俗話說，“沒有框的玻璃容易碎”。一個人如果不敬畏紀律，不守紀律，就如同斷線的風箏、脫韁的野馬，稍有不慎就可能掉入違法犯罪的泥潭。正風反腐的實踐也告訴我們，視紀律為無物的人最終是給自己掘墓的人.只有堅持紀律至上，才會有真正的自由和快樂。因此，黨員干部要時刻對紀律心存敬畏，時刻用紀律來規范自己的言行。比如，遵守政治紀律和政治規矩，在任何時候任何情況下都能同黨中央保持高度一致;遵守工作紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本準則和自覺行動。特別是領導干部，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕不越雷池半步。只有這樣，才能真正做到把紀律挺在前面，馳而不息守住紀律底線。
敬畏政策才會堅守政策底線。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。作為黨員干部，只有絕對服從和執行的義務，沒有隨意違反或搞變通的權力。這也是我們黨從勝利不斷走向勝利的經驗之談。因此，黨員干部必須高度認識黨的路線方針政策的重要性，時刻以敬畏之心抓好貫徹落實，真正做到：黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不搞上有政策、下有對策;決不搞有令不行、有禁不止;決不在貫徹執行中打折扣。只有這樣，才能增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責任意識，真正維護政令暢通。
敬畏道德才會堅守道德底線。敬畏道德倫理是做人的根本。我們共產黨的黨員和干部尤其應該如此。近年來，一些黨員干部之所以會一步一步走上違法犯罪的道路，無不是從敗德、缺德和壞德開始的。因此，黨員干部一定要對道德心存敬畏，要有“惻隱之心”、“羞惡之心”、“是非之心”。要慎好、慎欲、慎微。要時刻用“人不可以無恥”來警示自己，用“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”來激勵自己。要真正學會“限制自己”，善于“克制自己”。只有這樣，才能耐得住寂寞、守得住清貧、經得住誘惑、管得住小節，成為一個純粹的人、高尚的人。
總之，敬畏之心源于對黨的信念、宗旨的堅守，源于對現實危險的充分認識，源于對前車之鑒的教訓吸取。只要廣大黨員干部特別是領導干部敬畏法律、紀律、政策、道德，就會自覺校正自己的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，真正為人民服務。
黨員堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿
按“兩學一做”學習計劃的安排，7月25日，滎經縣人大機關黨支部舉行“堅守紀律底線、樹立清風正氣”專題討論會。人大機關黨員20人參加會議，黨外職工6人列席會議。
會上，縣人大會城環資工委主任王月懷進行了“堅持根本宗旨、勇于擔當作為”專題學習輔導。縣人大會主任、黨組書記陳德全，黨組副書記、副主任陶錦平，黨組成員、副主任淡國芳，機關支部書記、辦公室主任王建春，法工委主任李衛平等相繼進行了討論發言。
王月懷在專題學習輔導中的主要內容為：對《中國共產黨問責條例》逐條解讀;結合《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個黨內法規的規定和要求，闡釋作為一名黨的領導干部和一名黨員，如何在自己實際的工作和生活中堅守底線：一是要堅守黨的政治紀律，做政治上的明白人。二是要堅守黨的組織紀律，做組織上的忠心人。三是要堅守黨的廉潔紀律，做廉潔上的干凈人。四是要堅守黨的群眾紀律，做群眾的貼心人。五是要堅守黨的工作紀律，做工作上的實干人。六是要堅守黨的生活紀律，做生活的簡單人。
會議討論一致認為：作為黨員，要進一步提高思想意識，強化黨的紀律意識，嚴格用黨的紀律約束言行，高標準要求自己，使紀律內化于心、外化于行，做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，黨內生活上講規矩，形成講規矩、有紀律的濃厚政治氛圍，更好服務人民。
陳德全總結發言中指出：作為一個政黨如果沒有嚴明的紀律就沒有強大的凝聚力和戰斗力，這是歷史經驗總結出來的。因此，作為黨的一份子，我們應該要有危機意識，對黨的紀律要從內心去服從、去敬畏，要做到心中有概念，有了解，讓它成為我們的底線，成為約束我們的規范。我們要始終牢記“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”;要始終堅守紀律底線,樹立清風正氣;要結合人大實際認真思考如何加強黨的自身建設，如何加強法制以保障公民權利，讓民主和集中，自由和紀律有機統一起來。
堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿
習為何反復強調“規矩意識”?古語有云：“得民心者得天下”，是因為人心是最大的政治，守紀律講規矩的政黨才能得民心。“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”每一位黨員、干部都應該反復學習深刻領會對規矩的論述，時刻記得“舉頭三尺有綱紀”，深刻領悟黨的希望大家做“政治上的明白人”的良苦用心。
“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把講規矩和紀律作為一個黨員干部的基本行為準則。古語有云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不要以為偶爾不守規矩是小事而忽略了做它的意義和作用。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰”，“小”與“大”是相對而言的，稍有不慎，“小”就會轉化成“大”，當不守規矩養成一種習慣，恐怕不是以后改正那么簡單的問題，而是走向了犯罪的深淵，受到了法律的嚴懲。以來，無論是“老虎”的相繼落馬，還是“蒼蠅”的紛紛被拍，都毫無疑問地證明了，“規矩意識”、慎權慎欲，從來都不是一件可有可無的小事。
“天下難事必作于易，天下大事必作于細。”只有從點滴做起，堅守底線，樹立“規矩意識”才能使守紀律、講規矩內化于心、外化于行。加強“規矩意識”、大力營造全面從嚴治黨、大力提倡反腐倡廉、樹立清風正氣的環境，才能持續強化“不敢”的氛圍，固化“知止”的自覺，對危害百姓的事再小也要鏟除，“抓早抓小，小事早提醒、小錯早糾正、小案早查處，既能夠防微杜漸，也能治病救人。”真正讓迎面飛來的“蒼蠅”折翼、無處遁形，以作風建設的新成效凝聚黨心民心，匯聚起推動改革發展的強大動力。
“人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂”，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。黨員干部只有堅守底線、樹立“規矩意識”、廉潔自律，才能保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方向，才能有為黨為人民工作的資格，才能有施展能力和才華的機會和舞臺，才能有凝聚力和號召力。如果損人利己、損公肥私，與人民群眾離心離德，最后只能遭到廣大人民群眾的反對和唾棄，成為孤家寡人。在新的歷史條件下，如果不能做到講規矩、守紀律，不能經受住拒腐防變的考驗，就失去了堅持立黨為公、執政為民能力的基礎，就失去了提高執政能力的保證。堅守底線，用“規矩意識”促廉潔政風，要始終保持對黨規黨紀的敬畏之心，保持堅強的政治定力，帶頭守紀律講規矩。
底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”,明確要求黨員干部要堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。
“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，作為黨員干部必須率先垂范，當好標桿，做好為民務實清廉的表率。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創業的必修課。如何做好合格黨員干部，當好表率，關鍵要牢守習提出的四條底線，牢記心間，心行俱守，服務百姓。
要堅持法律底線，做學法守法的表率。習要求黨員干部，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。黨員干部首先要學法，除了看懂熟知法律的條文，最關鍵的是要領會法律的精髓，服務于工作。要帶頭守法信法，維護法律的權威，時刻秉承依法律己的理念，做到法不允許不可為。要當好標桿，自己守法信法是前提，關鍵要帶領身邊人樹立愛法信法的理念，做遵紀守法的好公民。
要堅持紀律底線，做清正廉潔的表率。紀律是綱，規矩是線，黨員干部切勿亂了綱常，觸了底線。要認真學習《準則》、《條例》，做嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的表率。公生廉廉生威，作為黨員干部心中要時刻有廉潔意識，時刻秉承為民服務的理念，時刻摒棄“人不為己天誅地滅”的行事陋習。要嚴以律己，規范自己的言行;要嚴以修身，提升自我的紀律意識、規矩意識;要嚴以用權，堅持用權為民,心存敬畏。
要堅持政策底線，做向黨看齊的表率。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。黨的路線方針政策一旦確立，服從和執行就是絕對的、無條件的。黨員干部要堅持政策底線，做到中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。要牢固樹立看齊意識，時刻做到與以同志為的黨中央保持高度一致。要堅決杜絕本位主義，時刻從嚴落實中央的路線方針政策，從實遵守為民服務的理念，腳踏實地做好中央安排部署的各項工作。
要堅持道德底線，做品德高尚的表率。道德高尚是為人之本，作為黨員更應當堅守道德底線，做品德高尚的表率。古語有云，修身齊家治國方能平天下，唯有不斷提高自身的道德修養，才能持好家，為好官，心系百姓，治國安民。黨員干部要嚴格遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻用道德規范來規范自己的言行。同時，黨員干部還應當有官德，要時刻秉承“為民服務”的理念，為民做實事、做好事，才能真正贏得百姓的支持和擁戴。
堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特征的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。
體現了黨內生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規以黨章為根本遵循，突出執政黨特色，堅持理想信念宗旨，體現紀在法前、紀嚴于法，形成了全面從嚴治黨，堅持思想建黨與制度治黨的價值追求。這種追求，一是重在立德。“德之不修，行之不遠”，“失德”是違紀的序曲。道德是使人向善的，是紀律嚴格執行的必要前提和基礎，有道德規范才能激發人們內在的自律。《準則》在重申黨的理想信念、宗旨、優良作風的基礎上，堅持正面倡導，強調自律，以基礎性法規的形式，明確了共產黨人高尚的道德品質，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的道德高線。二是重在立規。紀律是用來糾錯的，是道德的堅強后盾和保障，只有通過立規加強他律，讓黨員干部心存敬畏、行有底線，才能讓“德”真正立起來，才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，并明確相應的處罰標準，堅持把紀律規矩挺在前面，充分展示了制度的權威性與嚴肅性。兩部黨內法規的修訂，既明確了崇德向善的高標準，又劃出了不可觸碰的底線，既延續了“思想建黨”的傳統，又確立了“制度治黨”的規矩。高線與底線的統一，充分體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界，使黨員干部既有明確的努力方向，又有基本的行為遵循。
延續了黨內法規制度建設的基本經驗。首先，堅持問題導向，突出重點。對當前黨內法規建設問題作了精準的分析。他指出，當前一個最突出的表現是，黨內規則混同于國家法律，黨規黨紀套用“法言法語”，原《準則》和《條例》的許多規定都與法律條文重復，難以體現對黨員特別是領導干部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為依據，黨員干部只要不違法就沒人管、不追究，造成“要么是好同志，要么是階下囚”。《準則》、《條例》的修訂注重紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅持問題導向，重點針對現階段黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定。其次，堅持實事求是，求真務實。制度不在多，在于精，在于務實管用。兩部黨內法規的修訂不求全求大，堅持從黨內生活的實際出發，從人民群眾對黨的最新期盼出發，充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索，特別是將黨的以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四風”等要求轉化為準則要求、紀律條文，以制度的形式固定下來。同時，針對以往制度可操作性不夠的問題，堅持精細管用、易于落地，做到了具體化、可操作，使每個黨員干部進一步明確在黨內生活中，能做什么，不能做什么，尤其是違規后的處理結果是什么，從而把黨的紀律規矩刻印在全體黨員領導干部心上。
喚醒了黨章黨規黨紀意識。黨章是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。黨章的重要性毋庸贅言。現實中，一些黨組織和黨員干部出現這樣那樣的問題，歸根結底是沒把黨章當回事。兩部黨內法規堅持以黨章為根本遵循，尊崇黨章，把黨章的權威立起來，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，將黨章關于紀律和廉潔自律要求具體化，喚醒了全黨的黨章黨規黨紀意識。
凸顯了全面從嚴治黨的重點。“政治路線確定以后，干部就是決定的因素”。黨要管黨，一管黨員，二管干部。其中，管好干部，對于黨的建設，關系尤為重大。兩部法規的制定覆蓋全體黨員，普通黨員納入管理不留死角，同時也突出了“關鍵少數”。《準則》圍繞如何正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系，對全體黨員提出了“四個堅持”的規范;圍繞“廉潔”二字，從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風四個方面，對領導干部提出了“四個自覺”的倡導。《條例》中有19處專門提到“黨員領導干部”，明確了對黨員領導干部的更高要求和責任的強調。
立規易，執紀難。制度的生命力在執行。《準則》、《條例》頒布后，要在貫徹實施上下更大功夫，絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通，把握《準則》、《條例》的主要內容和精神實質，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。
黨員堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿
君子之交淡如水。人與人之間的關系如果過于密切，以至喪失原則，對于缺點互相容忍，對于錯誤互相包庇，發展下去必定是互相勾結、沆瀣一氣，結為團伙。曾指出，“黨內絕不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律”。廣大黨員干部應該增強紀律意識，嚴守黨的紀律和規矩，自覺落實《準則》《條例》，做遵規守紀的模范，維護黨內政治生活的清風正氣。
我們黨作為馬克思主義政黨，講政治守紀律是突出的特點和優勢。沒有強有力的政治紀律作保障，黨的團結統一就是一句空話。在黨的各項紀律中，政治紀律是最重要、最根本的，絕不能視為兒戲。結為團伙是不相信組織、不相信黨而相信個別人，是不顧黨的團結統一而自行其是，是無視全黨同志形成的“大家庭”而搞狹隘的“小圈子”，破壞黨的團結統一，屬于政治上的山頭主義、宗派主義，是對政治紀律、政治規矩的嚴重違背。
結黨營私，不僅嚴重違反政治紀律、政治規矩，還嚴重破壞黨內空氣和政治生態。團團伙伙不可小視，既由于它對黨章黨規黨紀的破壞，也緣于它對黨的組織、黨的干部的嚴重危害性。過去一些人迷信“拜碼頭”、“進圈子”，似乎那樣安全可靠，所謂“背靠大樹好乘涼”、“朝中有人好做官”，于是攀高枝、找靠山，熱衷于搞“同學會”、“戰友圈”、“鄉友團”，甚至搞江湖式的“燒香磕頭”，烏煙瘴氣。搞團團伙伙，目的就是結黨營私，勢必導致政治利益和經濟利益相互勾連等腐敗問題。搞拉幫結派這一套，不是嘴上說說就可以的，需要以經濟作為支撐，在個人工資收入滿足不了需要時，歪主意就可能冒出來，黑手就可能伸出來，權錢交易等腐敗問題就會滋生出來。曝光的一些案例也說明，一些黨員干部熱衷于傍大款、拉團伙，就是想為腐敗行徑尋求保護傘，錯誤地認為只要加入了團伙，找到了靠山，就不會被繩之以法。殘酷的現實是，違反黨的政治紀律，背離黨的宗旨使命終將作繭自縛，靠山容易成為“火山”，圈子容易畫“圈”為牢。
十八屆中央紀委六次全會提出，要嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私，政治利益和經濟利益相互勾連問題，堅決維護黨的團結統一。落實這項部署，杜絕黨內團團伙伙的出現，就要以加強紀律建設特別是政治紀律建設為保障。從嚴治黨首要的也是嚴明黨紀，要更加強化黨的紀律建設，強化紀律剛性約束，讓紀律成為帶電的“高壓線”。各級紀委要加強對政治紀律執行情況的監督檢查。
心底坦蕩，方能正道直行。廣大黨員干部要端正個人操守、以身作則，在嚴于律己上下功夫，認真踐行“三嚴三實”，努力做到忠誠干凈擔當;要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統文化，帶頭弘揚清風正氣，坦坦蕩蕩、光明磊落，不做蠅營狗茍之事，不與宵小之輩同流合污，遠離團團伙伙的泥潭，始終堅守共產黨人的精神高地。
黨員堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿
作為中心一名普通黨員，要自覺遵守、帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，分清公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，廉潔從政、廉潔用權，廉潔修身、廉潔齊家，用看得見、摸得著的高標準嚴格要求自己，廉潔自律，接受監督。
堅守法律底線，是做合格黨員的基礎。曾明確指出，“領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰”、“國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩”。黨員干部要嚴格遵守憲法、法律，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度，不能把權力作為個人以言代法、以權壓法、徇私枉法的擋箭牌。黨員干部要學法懂法，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等等法治觀念，與各種危害、破壞、踐踏法治的行為堅決斗爭。
堅守紀律底線，是做合格黨員的保障。曾強調，“黨的紀律是剛性約束”、“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。黨員干部要嚴格遵守《黨章》、認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權，規范自己的言行、提升自我的紀律意識、堅持權為民用，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
堅守政策底線，是做合格黨員的支撐。曾明確指出，“學習黨的路線方針政策和國家法律法規，這是領導干部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養”。黨員干部要向黨看齊，在思想上和行動上始終與中央保持一致，中央提倡、決定的，堅決響應、照辦，中央禁止的堅決杜絕，絕不搞上有政策、下有對策，絕不搞有令不行、有禁不止，絕不在貫徹執行中央決策部署上講條件、打折扣。
堅守道德底線，是做合格黨員的靈魂。曾強調，“在當前復雜的社會環境下，各級領導干部要加強思想道德修養，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色”。黨員干部要加強道德修養作為十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，培養個人品德，堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。
作為一名支部紀檢人員，堅持打鐵還需自身硬，己正方能正人的原則，自我加壓，主動學習，不斷強化自身素質修養，清白做人，干凈做事，不謀私利，清正廉潔。在紀檢監察工作中，認真履職，勇于監督，敢于擔當，不當“老好人”，堅決同不正之風和腐敗現象作斗爭，嚴格執行紀檢工作紀律規定，對發生在身邊的問題線索、問題苗頭、問題人員要及時制止并向上級請示報告，配合中心紀委做好中心的紀檢監察工作。
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所謂紀律，是指要求人們遵守業已確立的秩序、執行命令和力行自己的職責的一種行為規則。對于組織而言，紀律就像規章制度一樣，是約束行為的范疇。黨的紀律是黨協調發展的前提和基礎。黨員必須時刻牢記紀律的重要性，誰破壞了紀律，誰就會受到懲罰。黨的發展離不開紀律，黨員作為黨的主體，直接決定著黨的發展和前進方向。因此，黨員只有在紀律的約束下，充分發揮自己的潛力，才能達到自己預定的目標，才能在奮斗中不斷磨練自己的意志，不斷堅定黨的信念，才能更好地為黨服務。
但是，在我黨內一部分黨員藐視黨的紀律，在金錢、名利的誘惑下，忘記了黨員應有的義務和責任，拋棄群眾對我們的信任，出現了腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，針對這些問題我們必須警醒起來。打鐵還需自身硬。解決這類問題的根本措施應從嚴抓黨的紀律入手，團結全黨同志，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
紀律如同石頭，背負在身上，痛苦無比，但如果墊在腳下，它就會幫助我們站得更高，望得更遠。火車之所以能夠馳騁千里，是因為它始終離不開兩條鐵軌;風箏之所以能高高飛翔，是因為它始終牽連著手中的線;宇宙中無數顆恒星亙古不變地燦爛，是因為他們都按照自己的軌道運行。其實，紀律并不是讓我們活在牢籠中，相反，它會讓我們更加自由的生活。讓我們更加重視黨的紀律，自覺以黨的紀律來要求自己，爭取早日成為一個合格的共產黨人!