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述職報告中學政教主任工會副主席(匯總20篇)

時間:2023-11-30 08:16:14 作者:ZS文王

這是一篇回顧過去一段時間工作表現的述職報告,是對自己工作的總結與概括。在這里,我為大家整理了一些備受好評的述職報告案例,以供參考。

中學政教處副主任述職報告

自2011年任中學教務主任工作至今已經將近三年了,三年的時光匆匆而過,三年的工作經歷讓我感觸頗多。三年來,在學校領導的關心支持下,我的組織和領導能力得到了很大程度的提升,三年來,在全體教師的配合和努力下,我的工作才能夠取得圓滿的成功。下面,我就將三年來的具體工作情況向老師們做簡單的匯報:

一、認清教務主任職責,積極完成本職工作。

1、結合學校的實際情況,認真制定教務處學期和學年工作計劃。

教務處能夠根據校長室制定的學校學期計劃和學年計劃,在開學初制定好教務處學有工作計劃,做到每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。在開學第一周及時召開教研組長、備課組長會議,積極商討、謀劃教研活動主題與方式。嚴格按照省頒的課程計劃,開齊開足課程,有計劃有組織地開展各類課外活動和社會實踐活動。認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育。

2、協調好各個下屬部門,為師生提供教學保障。

教務處分管文印室、學籍室、圖書室和功能室,文印室負責教師日常的試卷的印刷,為教師的階段質量檢測提供試卷保障;學籍室為班級學生的學籍管理提供專人負責,為學生的中考資格提供保證,也為學生的轉學起到了幫助作用;圖書室的開放為學生知識的拓展提供了物質保障,為教師教學質量的提升提供了可能;專用教室包括理化生實驗室,音美體勞信息技術專用教室,這些專用教室為教師的實驗教學和綜合實踐活動提供了場地。教務處主動協調這四個部門,提高工作效率,為教師的教育教學提供可靠的后勤保障。

3、落實教師教學常規,規范教師教學習慣。

在常規教學管理活動中,為了加強學校常規管理,強化教師常規工作。教務處與教研組長定期實行常規教學檢查,檢查教師的工作計劃、教案、聽課、批改作業、論文、公開課及多媒體使用情況,并將檢查結果進行公布,并與教師月工作量化和崗位聘任、評優評先和績效考核相掛鉤,提高教師的積極性和主動性。

4、開展學生第二課堂活動,助推學生綜合實踐能力提升。

教務處積極開展學生的第二課堂活動,提高學生的綜合能力。堅持每年舉辦藝術節、校運會、課本劇、開放周等活動。三年來,我校共有240多人次榮獲各級各學科技能競賽,近三年的中考教學質量獎均取得不錯的成績。這些成績取得的背后凝聚了全體教師大量的汗水,沒有大家的付出和努力,就沒有潘徑中學現在的成就。

5、精心準備上級各項檢查,提升學校規范化辦學。

三年下來,本人積極參與了學校迎接上級各類大小檢查及承辦各類活動十幾次。其中規模校大的有福建省標準化學校的驗收和教育隨機督導2次,都順利通過驗收;晉江市級課題研究經驗交流會在我校召開;精心組織兩次的國家教育部質量檢測和一次泉州市教育局質量檢測工作;每個學期初的教育局期初工作檢查以及一學年的名教師年度考核,面對各種檢查和活動,我都能夠精心準備,得到了上級領導的肯定。

6、配合各個處室工作,共創和諧校園新風氣。

“潘中是我家,發展靠大家”學校的發展需要全體教師群策群力,作為學校的四大處室之一,教務處在完成好本職工作的基礎上,凡事從大局出發,盡可能的協助其他處室做好學校的方方面面工作。

二、幾點感悟。

1.全局意識。

沒有全局意識,就沒有大局觀,一個教務主任更應體現這種意識。教育教學是學校的生命線,作為一名教育教學工作的領軍人物,應該站在比普通教師更高的位置來思考問題。所以說,要想做一名好的教務主任,首先要具備全局意識,這是基礎。

2.創新意識。

創新是學校發展的源泉,沒有創新就沒有發展。教務主任沒有創新意識,學校具體工作就沒有活力,教師和學生就得不到一個優良的健康成長環境。

3.服務意識。

教務主任的工作職責就是服務教師、服務學生,工作中,盡可能為教師創設一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學生的健康成長創造一個優良的環境,強化服務意識。

4.榜樣意識:

教務主任在具體的工作中更多地是扮演執行者的角色,所以為大家樹立一個榜樣作用十分重要,在工作上積極主動、愛崗敬業,只有這樣才能充分調動教師的積極性和主動性。

5.參與意識。

參與意識更多地是體現一種工作態度和積極性。身為中層,對學校開展的各項工作投入熱情是我們的本能,不管是份內的,還是份外的,只要有益于學校整體發展,我們就應該體現出那份參與熱情。

6.奉獻意識。

可以說,一名教務主任,如果沒有奉獻精神,吃苦耐勞勇挑重擔的品質,那也絕對不是一名合格的'主任。遇到困難,就退縮,見到壓力就放棄,那還能做成什么事,還有誰能信服你。

三、認真反思,努力改進。

回顧三年來的工作,我感覺教務處的工作還比較稚嫩,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。由于個人能力有限,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。

總之,三年來的教務工作讓我受益匪淺,既鍛煉了我的組織能力,又鍛煉了我的領導能力,同時,也讓我清醒地看到了自己的不足,我將不懈努力,在以后的工作中,加強學習,努力工作,克服不足,把學校的教育教學發展奉獻自己的一份力量。

最后還是要感謝學校領導對我的信任,我將盡自己最大的努力做好教務主任這項工作,也感謝全體教師對我教務處工作的支持與配合,在此真誠地向大家說一聲:謝謝大家。

中學政教處副主任述職報告

回顧擔任教務主任以來所走過的路,細細反思一些得與失,百般感受涌上心頭:快樂、痛苦、收獲、遺憾。近幾年酸甜苦辣,今天與大家一起分享,敬請給以指點和幫助。

一、務實——組織好常規教學活動,

學校工作是一個實實在在的工作,教學更應該突出一個“實”,以務實有效為出發點,注重引導老師實實在在的教學風格。遵照市局和中心中學工作安排,扎實工作,大膽創新,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查,規范教師的教學行為。

1.加強制度、職責的學習。

“無規矩不成方圓”。每學期開始,都要結合學校實際,制定工作制度、明確工作職責,讓老師們一開始就能確立正確的方向,強化到自己的責任心,在心中對這一學期的教學有一個總體思路。

2、加強政治學習。

學校始終把德育工作放在首位,注重師德建設,重視抓好教師的思想工作。采用集體和個人學習相結合的形式,深入學習中小學教師職業道德、科學發展觀和師德建設方面的材料,落實上級文件精神,經常不斷的學習教育法律法規,堅持依法執教。

3.加強業務學習。

學校一直注重加強教師的業務培訓,重視教師業務素質的提高,經常不斷的進行各種形式的業務學習。主要圍繞“課堂課改”為主要學習目標,學習《曲阜市教科研》、《人民教育》、《教師校本培訓與專業成長》等等。

4.加強班主任工作管理。

每學期都要對班主任工作要求:安全、學習一起抓,事事管理要細化,發現問題快處理,記錄回報不可差。

二、細致——抓好教學常規檢查工作。

首先,為了保證各項工作的推行,明確分工,各負其責。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,沒有人講干多干少,得多得少。大家毫無怨言,團結合作,齊心協力搞好教務管理工作。在業務副校長的指導下,心往一處想,勁往一處使。各項工作計劃周密,每學期初,認真制定符合學校實際的工作計劃,力求做到月月有重點,周周有安排。為保證學校中心工作得到落實,嚴把質量關,督促各項工作得到了嚴格的落實。

其次,工作中規范行為的同時,管理上大膽創新。在學校領導和校委會的指導下,真正體現了學校教學常規檢查工作具體化、具體工作精細化、精細工作規范化:

1、成立了查課小組,堅持每天對教師的上課情況進行檢查,及時指正教學中的不規范行為,有效地杜絕了曠課、自由調課、上課遲到、提前下課、只教不導等不良行為的出現。

2、注重課堂教學過程和達標落實,并為此成立了聽課小組,進行普聽課活動,每學期所有任課教師都要公開上一節優質課,要求課堂設計新穎,體現課改落實,所有教師均可參與聽課,學校組織的聽課小組人員負責給授課教師打分,然后,學科組成員利用教研活動的時間進行評課,指出亮點,明確不足的地方,商討切實可行的方法,長期以來,學校構建了“備—聽—評—思”的課堂教學研討模式,使教師之間相互討論相互借鑒,共同提高。

三、精心——抓好教研、教改和培訓工作。

1、建構有效的課堂教學模式,從學生興趣出發,真正地確立學生的主體地位,把課堂還給學生,把時間還給學生。讓學生成為課堂的主宰,既是素質教育的要求,也是新課程改革的需要。于是鼓勵教師積極對課堂教學進行大膽改革,將目光轉向了對我校課堂教學模式的研究與實驗上,在充分領會我市教研室規劃的“因學施教,三三達標”的中心課題精神的前提下,最終研究制定出了我們學校的子課題——“激趣·探究·共享·達標”創新課堂教學模式。

2.加強外出培訓和校本培訓。

學校非常支持教師外出培訓和學習,不錯過任何一次活動機會,盡管學校財力吃緊,可學校還是全方位地提供每一次機會,老師們也十分珍惜每一次活動,總是非常認真地做好記錄,并在教學實踐中逐步貫徹落實,在全學科教師中大力宣揚,極大地推進了教改向著明亮的方向行進。校本培訓是提高教師業務素質的重要途徑,組織教師認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,并針對學校實際制定了培訓目標并及時進行評價與總結。

四、高效——合作共事,集思廣益。

教務處幾乎天天都有事,所以教務處工作人員團結協作,所安排的工作都要慎之又慎,盡可能地在教學活動實施中少讓老師走彎路、少浪費他們的時間,盡可能地減少因工作失誤或考慮不周而導致讓老師重復性勞動的情況。

“教務無小事,事事都育人”----也許微乎其微的小事,就會給孩子的學業或心理造成不可彌補的損失。這就要求我們教務人員在工作中,不僅有愛心,還得有耐心,要能了解每個學段孩子的心理特點及學科特點,還需要發自內心地盡量從學生及家長的角度去思考,只有全身心付之真誠,就能讓學生得到滿意的服務的。

在平時的工作中注重同事間的協作,能放手的就放手,讓他們去鍛煉,相信他們的能力,創設更多的機會訓練他們獨立處理問題的能力,學會挖掘每位同事內在的潛質,學會欣賞每人的優點,并誠懇要求他們多批評我工作中的失誤,經常在交流中碰撞,在碰撞中學習,大家針對某種觀念共同進行探討,達成共識,團隊的合作,讓我們的工作贏得了一次又一次收獲。當大家心往一處想,勁往一處使的時候,每一份工作就成為愉悅而美麗的了。

中學政教主任與工會副主席年度述職述廉報告

二是創新德育,形成工作體系。通過培訓、研討、評價、表彰四步走的方式,讓德育網絡更有張力,德育工作更有效果。

三是堅持“培養管評”的德育工作思路,努力做細做實每項工作。

四是創新家長學校工作,通過講座研討、開放課堂、經驗交流、好家長評選、書香家庭等工作的開展,形成教育合力,提升家教水平。

總之,在今后的工作中,我將繼續做有責任、有方法的管理者,與我的伙伴們一起,開創第十中學德育工作的新局面。

20xx學年像流沙一般從指縫中溜走了,37歲的我已經在教育工作崗位上奮斗了十幾年,如果每一年都是成長的階梯,那過去的一年雖不能用濃墨重彩來形容,但至少是傾盡心力,每當夜深人靜時,我時常問自己,什么是支持我在工作上精益求進,苛責自身的原因;什么是促使我全身心投入工作的動力,我想盡責任、愛教育、重感情這三點首當其沖。

一、在其位謀其政,任其職盡其責。

1、超額工作量考驗我的工作統籌能力。

本學年,我擔任了初中部政教主任并兼任了八年級組長,任教八年級全年級的政治教學,時常要進行工作角色的轉換,即要站在部門角度考慮工作,又要兼顧年級組的工作不可懈怠,保質保量地完成;既要提升自己基層行政管理工作的能力,又要不斷追求政治教學上的創新和提升。一年來在部門工作上由我牽頭的工作數十項,特別值得一提的是20xx學年上學期區行為規范示范校的評比工作,從申報到準備材料及目錄編撰到迎檢匯報工作由我一力承擔,最終我校順利評為區行為規范示范校;配合其他部門完成學校各項重要工作數十項,其中上學期我校迎接區督導室對我校的全面督導、語言文字示范校的評審、校園讀書節、科技節、足球節、雙語節等重大節日活動均取得良好的效果。年級組工作亦是千頭萬緒,各部門都將工作分解的最小單元即年級組,從征訂校服、發書到分班協調、階段性測試及分析等累積工作數百項之多。雖然工作繁忙,但是我能分清輕重緩急,有條理將工作分步推進,保障學校及年級工作的順利開展。與此同時,我在教學上也是兢兢業業,從不馬虎對待任何一堂課,20xx學年我被評為區政治骨干后備教師,每一個學期都爭取開一節校級公開課,申報的小課題《“nlp”理論在初中政治教學中的運用初探》現已經進入了結題階段,向教科所申報了結題報告,本學期幫助青年教師反復磨課,成功開了一堂區級公開課,我從未因學校行政管理工作的繁忙而影響自己在學科專業的發展,從未怠慢我的每一個政治課堂上的學生,盡到一位高級政治教師的職責。

2、復雜的教育教學現狀提升了我的工作創造性。

青年班主任教師多經驗少;上級行政部門活動項目多;家庭教育水平參差不齊;年級面臨著合并班,換老師的不穩定狀態;政治教學工作也面臨著三年改進計劃的實施。要克服這些復雜的工作情況,必須提升自我的專業素養及德育工作水平,智慧地面對問題,巧妙地處理工作中的兩難。多渠道地開展班主任的專業培訓,推進班主任梯隊建設。利用班主任例會時間,先后為班主任做了8次專業培訓講座:《班主任崗位職責解讀及思考》、《深度推進學生自主管理的實施》、《主題班會的設計與評估》、《教育案例累積與反思》《班主任常規工作技巧》《德育工作解讀》《主題教育設計分享》、《不能說的秘密》;為青年教師搭建成長平臺,實施了后備班主任的陪養計劃,為顧丹峰、呂豪、葛麗、翁學晨四位青年教師結對了經驗豐富的班主任,讓他們跟班貼身學習班主任工作的方法,為新學年到來即將成為合格的青年班主任做準備;為提升全體教師的德育工作能力,我和教導處科研室合作,本學期對全體教師開展了班主任專業發展主題培訓,其中我開設的《八個經典心理故事對班主任工作的啟示》的主題講座獲得了老師們的好評。為了提升家庭教育的水平,我為家長開設了多次家長學校的講座涉及心理學、法律、教育等多個領域,豐富多樣地進行了家校溝通,六年級的開放日活動、各年級好家長的評選活動等等,也取得較好效果。年級組里我關注調換教師比較多的班級,盡可能關注到每個環境變動的學生,利用課間和課堂和他們多交流,讓他們平穩度過開學的適應期,和老師們多交流,指導班主任和任課教師開展針對性的工作協調會,形成合力,共同應對困難。雖然拆分班,但是我們年級師生和睦團結,在各級各類競賽活動和日常學習和行規評比中表現出色,累積獲得國家級、市級、區級及校級獎項百余項。

二、愛課堂愛教學,愛學生愛教育。

1、立足以學的活動為基點,投入課堂教學改進。

2、推進學生自主管理工作,提升德育工作的品質。

三年前來的康城實驗學校,我將學生自主管理制度的種子帶到康城,在初中部全面推廣,至今已開出絢爛的花朵,迄今為止,各班均推行了自主管理操行評分制,在一定程度上解決了對學生評價的即時性、相對的公正性等兩難問題;各年級均培養了一大批優秀的自主管理干部;班主任個個成為自主管理理念的倡導者和創新者;圍繞自主管理的培訓和班主任論壇的活動開展得頗有聲色,六七年級的“自主管理創新”班主任聯合交流、六年級的自主管理展示都是一朵朵絢爛的學生管理之花。在自主管理的推進中,我非常重視起始年級的學生管理工作,于20xx學年第一學期開始之前的暑假,整合編撰了六年級入學導引須知,其中包含了:新生軍訓要求及注意事項、康城學校校紀校規匯編、學生違紀違規處理辦法、學校管理工作單、康城學校意外傷害事故應急處理預案、家訪情況回執、暑期作業完成情況反饋、故事編撰等八個欄目,本學期重新調整和修訂,指導學生和家長更好地適應中學生活。在我的推動下,學校的德育制度建設也得到了完善,如:年級學生處分制度和操作流程,對接了校學生獎懲制度;校園騎車管理制度;學校財產賠償制度;學生管理制度匯編;學生傷害事故處理流程;六年級新生入學導引、班主任、年級組長崗位職責修訂等,讓我們師生體驗到學校在管理上的規范和科學。領銜了區重點項目“學生電子成長檔案”項目及市教育信息課題“基于多元評價學生數字成長檔案”工作,在工作中我合理分工,分解操作,在區信息辦調研和開題論證時展示了我校的該項工作的思路和匯報了工作進展,獲得專家肯定。對于常規性德育工作,我細致認真,五大儀式、八大節日、社會實踐、綜評、推優、家長學校、開學典禮結業式、校會講座等等不一贅述,我都動足腦筋,推陳出新。

三、重同事之誼、重師生之情。

1、藝術地溝通,真誠地待人。

一份工作的價值如果僅僅是為了養家糊口,那就太淺薄了,我在這個崗位上不僅收獲了自己的工作能力的發展,更重要的是收獲了一份份同事之間真摯的友情。工作中和各部門領導間緊密合作,互幫互諒;和組內老師親密無間,共榮辱;和班主任同悲歡,攜手共進。特別是當同事們有困難時,我義不容辭地給予幫助:金燕連老師生病住院時,我一人獨立承擔了開學近兩周的德育工作;彭建超老師即將調離,我們相聚一堂,敘談工作情誼;趙超老師和干露燕老師生病,我和組里老師送去關心和體貼;班主任遭遇棘手問題,我是他們強大的后盾,帶教青年班主任,真誠打動和我相處的每一位同事,我亦得到了他們真摯的友情,多年后,當我回首往事,我也許不記得我干了多少工作,但同事們一張張鮮活的笑臉一定印刻在我的記憶深處。

2、真心的關愛,愛與規矩并存。

我對待學生寬嚴并濟,有底線有愛意。在走廊里、操場上我會及時制止學生的奔跑、攀爬行為,但同時我一定會說,要是摔傷了可不好了;在課堂上,我會嚴抓課堂紀律,但熱烈的討論和分組探究是我課堂的亮點;我會嚴厲批評學生違紀行為,但事后一定會輔助心理支援;我會對學生學習和工作提出較高要求,但一定會給他們細致的指導和幫助。無論是學生干部還是有過嚴重違紀的學生,我都能公平對待,在我眼里,每一位學生都是世界上獨一無二的生命,每一位都值得我為他們的成長付出,為他們的進步喝彩!

當然,要做的工作還很多,我希望能盡自己最大的努力,尋找更多智慧工作的方法,將班主任梯隊建設、學生德育校本課程開發、家長學校培訓系列、電子成長檔案成果運用等工作不斷推進,形成精品,惠及全校師生。

中學政教主任與工會副主席年度述職述廉報告

我是來自第十中學的政教主任xxx,1970年出生,中共黨員,高級教師,漢語言文學和地理雙本科學歷。的工作歷程,讓我深刻地理解了德育工作的重要意義。回首過去那些忙碌的日子,感受最多的去是沉甸甸的收獲。學生言行舉止的日趨文明、行為習慣的越發規范是對我的莫大鼓舞;《多實踐重體驗》和《以禮培行以誠養德》的工作做法曾兩次在全市交流,這是對我工作的充分肯定;多次榮獲市師德先進個人、優秀共產黨員等殊榮,并被選為市德育工作第八合作組副組長,這些都是我工作的強大動力。下面我將從兩個方面把兩年來的德育工作做以匯報。

一、回顧過去。

作為主抓德育的主任,我深知德育是教育的靈魂。因此,幾年來,圍繞“與文明同行,做可愛十中人”這一主題,我們實施了“二三四五”工程,取得了一定效果。

“二”是確定了兩個激活點——以禮培行,以誠養德明禮、誠信是立身之本。因此,我們把“禮”和“誠”的教育,做為激活規范意識和向善心理的兩個基本點。

“三”是抓住三個關鍵點,上好三個第一課。每當新生入校,我們都要開展家長見面會活動,上好家長第一課,讓家長了解學校、理解學生、學到方法,形成家校合力,幫助孩子盡快適應新的學習生活;上好新生第一課,召開《邁好第一步,做文明可愛十中人》的大會,創設接納氛圍、講要求、給方法,幫學生盡快進入新狀態;上好班會第一課,通過第一次發校服,召開“形象責任夢想”為主題的班會,讓學生學會珍惜自己和集體的形象,在思考責任和憧憬未來中,形成初步的形象意識和責任意識。

“四”是把握四個著力點——通過“培、養、管、評”四環節,實現知情意行的統一。

(一)以禮培行:開發了以禮貌禮儀、誠信誠實為內容的德育課程,《健康從心開始》的心理課程,《贏在方法上》的學法指導課程,力求達到以禮培行的目的。德育課程通過每天的校園廣播、每周的升旗儀式,每月的學生大會,有計劃的進行專題講座,努力實現以知禮明禮引導行為,以誠實誠信塑造品格的目的。心理課程通過上好心理輔導課、辦好《生理心理》大課堂、搞好團隊輔導、做好心語小屋的咨詢等工作,讓心理健康教育成為呵護心靈成長的有效平臺。我校不僅開展了《我成長我快樂》的生理心理大課堂活動,還召開了《我是女生》的專題交流會,讓孩子們的心靈獲得更多的給養。學法指導課程,旨在通過每月的質量分析會、經驗交流會等形式引導學生用科學的方法高效學習。

(二)以誠養德:召開“明禮誠信”為主題的班會,豐富學生體驗;通過墻壁文化、周格言、升旗儀式、校園廣播等陣地,營造誠信明禮的氛圍;設立誠信考場,學生通過自我申報,班主任把關推薦,教導處審查批準,考前承諾宣誓,考后真實反饋等環節的參與,學會用實際行動成為律己的楷模,他人學習的榜樣。此項活動,我們開展了五年多,每學期都有200多人成為誠信考生,我們還在此基礎上,開展了誠信教師和誠信學生的評選活動,一個個鮮活的事跡,誠信的榜樣成為先進的旗幟,誠信做人、誠實做事的風氣成為校園文化的主流,以誠養德效果顯著。

(三)以管導行:本著嚴管理,寬疏導相結合的原則,我們完善了德育管理網絡,增設了學年主任、樓層負責人、值周教師的崗位,形成了層層負責的管理格局。采取首問負責、導師幫扶等制度,通過巡視督查、值周評比、量化考核、綜合素質評價等方式,引導學生辨是非,正品行,養習慣,實現以管導行的目的。

(四)以評樹德:積極開展“兩創四評”活動,通過創建文明班級、進步班級,評選文明學生、五項標兵、誠信師生,尤其是開展教師道德楷模的評選和表彰活動,樹立起一個個鮮活的團隊楷模,師生榜樣,引導學生思想品德的走向,實現了以評樹德的目的。

二、未來設想。

二是創新德育,形成工作體系。通過培訓、研討、評價、表彰四步走的方式,讓德育網絡更有張力,德育工作更有效果。

三是堅持“培養管評”的德育工作思路,努力做細做實每項工作。

四是創新家長學校工作,通過講座研討、開放課堂、經驗交流、好家長評選、書香家庭等工作的開展,形成教育合力,提升家教水平。

總之,在今后的工作中,我將繼續做有責任、有方法的管理者,與我的伙伴們一起,開創第十中學德育工作的新局面。

中學政教處副主任述職報告

一學年來,我的工作情況總結如下:

一、加強理論學習,提高自我業務理論水平。

我始終以“國家__x教育發展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,教學之余,常看與此類有關的文章。諸如《人民日報》的社論,《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規,逐步深刻體會尊師重教,愛護學生,保護學生權益的含義。

訂閱與教育教學有關的雜志:《特別關注》、《教學教案》,及時從中獲取動態信息,吸取有關的理論營養。

二、廉潔自愛,樹立師者良好形象。

本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己,堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”于大門之外,潔身自好。根據上級的文件精神,從未也絕不參與短信詐騙,不但如此,而且經常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性,尤其是對學生進行此方面的教育。

三、及時完成學校的各項工作,積極做好本職工作。

(一)堅決履行崗位職責,不打折扣地完成教導處的相關任務。

一學年來,我負責教導主任的教學工作,期初,積極協助排好功課表、安排好教導處的每周教學活動安排,及時做好老師請假時的調課工作,確保每節課都有老師上課,不讓一節課空閑。做好學籍建檔和會考、中考的報名和志愿填報等工作。

(二)建立健全鞏生措施,做好鞏生工作。為了鞏生,建立了班主任量化考評制度,提高班主任的工作的積極性。建立每節課點名制度等,將未到位的學生及時反饋班主任,班主任時做好電話聯系,家訪等工作,及時了解學生未到校的原因,化解學生厭學的情緒。另外,學校每個月做一次溜生總調查,及時將溜生的名單造冊,行政人員與班主任,科任走鄉下村進行家訪。除此之外,將溜生名單及時送到鄉教委。盡心盡力做好控輟保學工作。

(三)積極做好“普九”和課改工作。依據文件精神做好有關師資隊伍建設的檔案整理,及時做好有關教師培訓的相關工作。認真做好課改的各項工作,期初訂好計劃,及時通知組織教師參加課改,期末及時總結。

(四)協助做好教學常規檢查工作,提高教學效果。

為此,設立了考績獎,每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業集中檢查或抽查,建立教研組長檢查,教導處監查、抽查制度,并將檢查結果列表登記。另外,還將檢查結果作為今后評優評先的依據,通過以上措施來促進科任做好本職工作。

(五)帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂范。一學年中積極組織數學組開展教研活動,主動承擔公開課,深入課堂,認真聽課評課。組織教師積極撰寫論文。有5篇論文獲得省級獎。

(六)做好教學本職工作,提高學生的學業成績。

我擔任六(1)班數學教學工作。為了提高學生的學習效果,我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。除認真上好每一堂課外,積極把“數學差生”組織起來,個別輔導。

四、存在不足如下:

1、對新課程理論學習有待深入,仍有應試教育的思想傾向。

2、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。

3、如何建立一種新型的行政和師生的關系,對我來說仍是一個挑戰。

總之,一學年來,本人盡職恪守,在工作崗位中盡量克服缺點,完善自我,努力向前。當然自己尚未發現的缺點定然不少,還望廣大師生、領導的批評指正。

述職報告中學政教主任工會副主席

尊敬的各位領導、老師們:。

大家上午好!現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

我是四月份調到xx校區,九月中旬接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層干部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期,在郭校長、葉校長的領導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的.完成了各項工作,現從以下幾個方面回報工作:

一、個人思想和學習方面。

1、端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

3、在學習上一年來從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

二、加強班主任隊伍建設。

1、根據班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關于班級管理的有關資料,給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,聯合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。

2、進行了“五心教育dd如何做一名“五心”的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

3、對班主任一日工作制度進行了規范和細化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退并報告班級情況。

4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作匯報制度。

三、完善了政教各部位的硬件和軟件建設。

1、對學校門衛室規范,制作了“學校門衛管理制度、學校門衛工作職責”,對門衛工作人員加強了管理。

2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。

3、建立了學生心理咨詢室。

4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治,請示學校同意我的建議,準備規劃建成“師生休閑苑”,增加師生休閑場所。

5、改選了第二屆學生會干部建設隊伍,協助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。

6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。

7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協議。

中學政教主任述職報告

我叫張旺,20xx年開始擔富源中學中學保衛處主任兼管政教工作。現在就我的工作向各位領導和同仁作以匯報。

幾年來,我作為政教主任主要抓好學生德育工作。雖然涉及面廣,頭緒多、任務重,但在上級教育部門的指引下,在學校校長的帶領下、在其他班子成員的配合下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,基本完成自己分管的所有工作。這幾年來的工作讓我既欣慰又慚愧,欣慰的是我工作、生活在一個團結和諧且充滿人情味的領導、教師群體中,是尊敬的領導、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖;慚愧的是由于自己工作經驗不足,能力有限,為集體、老師們做的事情太少,現從以下幾個方面對我的工作進行匯報:

一、老老實實做人。

1、進取。

能擔任政教處主任一職是劉校長為首的各位領導和全體教師對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進。認真學習黨的各項教育方針、政策,努力進行科學發展觀,不斷提高自身的政治理論素養。利用實踐科學發展觀學習教育活動的契機,結合自身實際,找出自身存在的問題與不足并及時糾正,真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。并積極以一個模范共產黨員的標準來要求自己。

2、真誠。

我一直對周圍的人熱情真誠,年老的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們取得優異成績感到驕傲。在20xx年我校組織的“春季運動大會”,我盡職盡責,協調組織,使活動取得了預期成果,受到了學校領導及社會各界贊賞;在每次活動中,我都真誠地將自己的教學理念、教學方法、班級管理技巧等與老師們交流,不斷促進了教師的專業成長;在實施老中青教師傳幫帶活動中,我將自己在工作中的點滴感受與老師們探討,毫不保留的給他們以幫助和指導。我始終以一顆誠心與各位副主任和班主任團結協作,促進了政教處整合力的形成,促進了學校穩定和發展。

3、正直。

在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后、不耍“滑頭”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出為發點,去思考問題,說真話,做實事。工作中,堅持當好班、值好崗,使全校師生無一例惡性事件發生,確保了教育教學工作的正常開展。照章辦事,不徇私情。努力當好校長的“參謀”,做好執行工作的“勇士”。

二、踏踏實實做事。

在履行工作職責完成工作任務方面,我堅持做到:

1、以身作則是工作的基礎。

雖然作為富源中學政教處主任,但我從沒有搞過特殊化。自參加工作以來,我從沒有無故缺席學校大型活動、遲到或早退,常帶病工作在第一線,堅持工作日值班日住校,每天早上第一件事就是先到教學區轉轉,督促學生上好自習,看看學生讀書情況,看看有無違紀學生,詢問班主任班內情況,了解學生其他情況,將辦公室打掃干凈,然后開始一天的工作,做到了以身作則,為老師和學生做好表率。

2、以角色的轉換來帶動學校工作。

在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。在教學業務工作上,我堅持兼課,認真備課,改作業,努力培養學生的良好學習習慣。在上級有關部門數次檢查中,我身先士卒、靠前指揮、深入一線,從檔案資料的收集整理到學生常規習慣的要求,校園環境的清掃,從安全責任的落實到安全隱患的排查,都做細做實,受到上級檢查領導的認可。積極宣傳我校的光輝形象,使人們對富源中學有一個全面的了解。這些工作既推動了學校的正常運行,又帶動了學校的教育教學工作。

三、勤勤懇懇盡職。

1、作為政教處主任,積極當好校長的助手和軍師。因此,我非常重視干群關系和師生關系的融洽以及教師之間關系的融洽。我經常深入教師,了解教師心聲和疾苦,主動為教師分憂解難,并把教師們的意見和建議反映到學校,使學校的決策、制度能及時根據教師們的意見和建議加以修正,真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用。

2、分管工作常抓不懈:加強了學校日常工作的常規管理,確保了學校工作的正常運轉;安全工作重如泰山,為了確保了學校平安、師生安全,保衛處把安全作為頭等大事來抓。學年初,我們政教處、安全保衛處制定出切實可行的安全工作計劃,并與全體教職工、年級組長、班主任簽訂安全目標責任書,將安全責任落實到人頭。建立健全各種制度措施,加強督促檢查,將安全隱患消滅于萌芽狀態,為師生創造了一個安全的育人環境;召開了學生安全教育大會、個別班級學生家長會、法制教育大會、預防疾病傳播安全動員會、防踩踏事故發生安全警示會等,落實了安全責任。安全衛生職責明確,上墻公示。加強樓梯安全教育,確保學生上下樓安全。。針對學校門前擺攤設點的小商小販增多,學生在校門前亂購小食品,這些小食品既不衛生不安全,又影響了校門口環境衛生,還給學生養成亂花錢的壞習慣,而且給家長造成一定的經濟負擔,針對這一老大難問題,及時利用班會對學生進行教育,對于在校門口亂購小食品的學生,進行監督登記,一旦發現反饋班級進行批評教育,嚴重者通知家長。政教處通過發放學生違紀反饋單及時反饋給班級,班級對這些學生進行處理,并在對該班考核時予以扣分。設立課間活動巡查員,對學生在課間活動進行管理,對違紀違規事件進行處理,確保學生課間活動安全。扎實開展養成教育,使學生在實踐中受到教育。堅持根據學生的實際和時令變化,組織學生開展了豐富多彩的養成教育活動。針對學生存在吃零食的陋習,在全體學生中開展了“講文明講衛生講環保”專題教育活動,通過向學生發倡議書宣講小食品的危害舉行告別零食簽名活動等,引導學生告別陋習,杜絕零食。為了加強對學生愛國主義教育,在學生開展“愛我中華”大型演講會,加強了對學生愛國主義教育。

3、積極投身于教學第一線。在教學上,我積極鉆研教材和新課程標準,根據課本知識,聯系生活實際和學生實際,參考遠程教育資源,設計出最佳教學方案,帶領學生在知識的海洋里尋找真理。在教學中,我始終做到以人為本,尊重學生人格,關愛每一個孩子,積極營造民主、平等、和諧的學習氛圍,注重學生的個性發展和身心健康發展規律,客觀公正地評價每一位學生,使每個學生都能身心健康發展。

三、平平淡淡生活。

教師這一清貧的職業注定著我的生活,應該“平平淡淡”地面對豐富多彩繁雜的社會;“平平淡淡地面對名利;隨和、寬容地對待他人,對待學生。我從不計較個人得失,不爭名奪利,勾心斗角,講求的是奉獻,學會的是謙讓與無私。我信奉“知足者常樂”這一古訓,因此,我經常換位思考,想別人的難處,多原諒別人的過失,因此我生活得非常的快樂。

四、實實在在的成績。

1、今年上級有關部門的各項檢查,均符合相關部門要求,受到領導好評。由于制度齊全,措施到位,分工明確,工作嚴密,政教工作保障了學校工作有條不紊地進行。

2、安全工作穩妥扎實,衛生工作有聲有色。市、縣教育局、學校領導對我校安全衛生活動給予高度評價,也贏得社會各界的贊譽。

3、教學成績顯著,高考成績、升級考試以及我所帶數學課教學深受同行教師、學生好評。

五、清清白白地行政。

雖然作為學校中層領導,但我從沒有以權謀私,從不計較個人得失,從不做違法亂紀的事,本著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的思想,以大局為重,以集體利益為重,全心全意為師生服務。

六、誠誠懇懇地反思。

反思過去的工作,還存在許多不足:

1、工作開拓意識不夠,不敢放手大膽工作,工作水平有待進一步提高。

2、看問題始終站的角度還不是很高,視野還不開闊。

3、處理問題缺乏靈活性,個性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

最后,自己以“六個要”來自勉:做人要講德,做事要講責,學校要發展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。

自己真心誠意地感謝以劉校長為核心的各位領導對我的信任,各位教師對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協作與指導。以上述職,敬請領導和同志們批評指正。

20xx年11月14日。

中學政教主任與工會副主席年度述職述廉報告

四川省華鎣市溪口中學李海明。

9月至今,我擔任溪口中學政教主任、工會副主席。在學校黨政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下,我盡心盡職、全力以赴,力爭干好本職工作。但我所做的在很多方面還有負眾望。所以,面對大家述職,我深感慚愧。但是按照組織上的要求,在此向上級領導和全體教職工簡要匯報我任職以來的工作情況。

一、?加強學習,提高思想素質。

我,一名中共黨員,任職時,就立志要盡一名黨員的責任,干好本職工作,力爭使我校的政教工作更上一個臺階。首先,我加強了理論學習。通過認真學習黨的重要思想、教育管理理論、法律法規,使我有了較為扎實的理論知識。在正確理論的指導下,我大膽開展政教工作。堅持依章辦事、說理教育,以行動服人。認真貫徹黨的方針、政策,嚴格履行黨的宗旨,切實按照黨對教育的要求竭力做好政教工作。

二、?注重實踐,提高工作能力。

政教工作除了抓好學生的安全工作、清潔衛生工作外,更主要的工作是按照《中學德育大綱》、《愛國主義實施綱要》的精神和具體要求,把全體學生培養成為熱愛社會主義祖國的具有社會公德、文明行為習慣的遵紀守法的公民。在這個基礎上,引導他們逐步樹立科學的人生觀、世界觀,并不斷提高社會主義思想覺悟,使他們中的優秀分子將來能夠成長為共產主義者。圍繞這三方面的中心任務,結合我校的實際,我開展了以下工作,簡述如下:

(一)學生德育教育工作。

我校的辦學思想是“德智兼修,成人成才”,我緊緊圍繞這一中心任務大力開展德育工作。具體工作如下:第一,建立健全了德育領導機構。成立和完善了《德育領導小組》、《學生文明行為規范督導小組》、《溪口中學法制教育領導小組》、《溪口中學“三好學生”、優秀學生干部評選領導小組》、《溪口中學貧困學生審核領導小組》。第二,修改和完善了各種管理制度。我根據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的.具體要求,結合學校的實際制訂了《溪口中學學生一日常規量化考核辦法》、修改了《溪口中學學生紀律管理處罰條例》、重新制訂了《值周教師工作考核辦法》、《宿舍管理員工作考核辦法》、《門衛工作考核辦法》。

第三,加強班主任管理。由于我校學生生源少,基礎差,學習興趣不濃,所以,調皮學生較多,紀律松懈。在這個基礎上進行德育教育,將會得不償失。要加強學生紀律管理,首先是加強班主任管理,因為班主任是管理學生的關鍵。為了客觀、公正、公平地評價班主任的工作,我修改了原《班主任工作考評方案》,改變了班主任津貼的發放方式,班主任津貼與對學生的過程管理、效果管理緊密聯系;為了向班級管理要質量、水平、藝術,要求每位班主任每期寫一篇德育交流論文,每期舉辦五次主題班會,轉化五名差生,并把學生的流失率作為評選優秀班主任的依據。期末,在學生中進行班主任工作問卷調查,對工作不負責的班主任進行解聘。

第四、學生教育管理方面。首先,大力開展德育教育宣傳。(1)做好了每年高一新生學前教育工作,新生進校都要進行為期三天的學前教育,學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《集會紀律》、《禮儀常規》、《關于規范學生儀表、文明語言的教育管理辦法》、《溪口中學學生一日常規量化考核辦法》、《溪口中學學生紀律管理條例》等法律法規、紀律條款,樹立了學生的法制觀念,增強了學生的法紀意識。(2)我校為激勵學生勤奮學習,設立了“學習標兵”獎勵項目,獲得“學習標兵”的同學除了發榮譽證書,還發100元獎金。(3)通過開展國旗下的演講,校園廣播之聲、慶“五四”、“七一”、“國慶”黑板報比賽,紀念“一二.九”大型紀念活動,舉辦校運動會等活動,對學生進行愛國主義和集體主義教育。(4)年12月12日,我校請華鎣市公安局法制科科長劉光祿給學生上法制課,組織學生觀光了《與法同行》專題片,還組織了全校違紀學生參觀了華煤監獄,通過聽、看等途徑有效地教育了全校學生。(5)著力培養學生干部,通過宣傳、競選演講比賽、面試,政審程序,成立了溪口中學第三屆學生會,發動學生會作好愛國主義宣傳、檢查學校清潔衛生、督促學生的文明行為習慣。

其次,加強對學生行為的督促。(1)值周領導、值周教師、班主任、宿舍管理人員、科任老師在平時對學生行為進行督促檢查,對于違紀學生則扣該生的德育操行分。新學期開學,對德育操行分不及格的同學進行批評教育,寫了保證后才報名注冊。近兩年,學生沉迷于上網打游戲引起了我校高度重視,在其它學校對學生上網未引起重視的情況下,由我牽頭,于10月26日主動聯系溪口鎮派出所,在派出所的協助下,政教處全體工作人員與全校班主任對溪口鎮所有的網吧和電子游戲廳進行了突擊檢查,并對上網學生進行了批評教育。之后,制訂了對上網學生的處理辦法,增加檢查次數,對住校生加強了管理,周末有回家必須登記,未回家必須按時回校,班主任按時清查人數,出學校必須由班主任簽字,有效地遏制了學生上網。平時,學生違反紀律,及時發現,及時批評教育,嚴重者進行處分。(2)月28日,由我牽頭組織召開了溪口中學第一屆全校學生家長會,成立了家長委員會,教師與學生家長密切聯系,達到了共同教育學生的目的。(3)在假期,安排高一、高二的學生參加社會實踐,通過社會實踐,培養學生熱愛勞動,珍惜勞動成果的良好品質。(4)在本期,根據學生的心理,利用每周周末時間組織違紀學生、德育操行分不及格的學生集中學習紀律管理條例、法律、法規,提高他們的紀律觀念,增強法紀意識,對轉變校紀校風奠定了堅實的基礎。通過對學生兩年來的德育教育,有效地提高學生的思想道德素質,為學校的教學奠定了堅實的基礎。

崇德中學政教主任述職報告

根據上級領導和崇德中學的安排,我負責學校政教處工作,兼任八年級(2)班語文科教學工作,現將這一學期來的工作情況向你們匯報如下:

一、政治思想素質:

工作中堅持政治學習,不斷提高理論和政策水平,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持黨的教育方針,時刻將先進性的教育內容牢記心間,不斷反省,嚴于律已。嚴守學校規章制度,遵守公共秩序,學法守法。

二、政教處工作:

1、狠抓德育工作隊伍建設,提升德育隊伍的管理水平、育人水平。

首先制訂并逐步完善了《崇德中學學生管理條例》,加強了對各班常規管理的指導,完善了班主任工作制度,使班主任工作有章可循,有法可依,定期印發班主任工作要點,指導班主任的常規管理工作,《崇德中學文明班集體評選制度》的修訂和完善,使班級工作考核更公開、更公平,激勵爭先創優,充分調動班主任工作的積極性和創造性。

其次,通過學習德育工作理論和有關業務經驗的文章,提升班主任的知識結構和政治理論水平及業務能力。要求班主任以新思維、新方法適應新形勢,切實轉變工作作風,力戒工作浮躁、拖拉,做到有令必行,有禁則止,以嚴、細、實的工作作風完成各項工作任務。

取得成績及專題研究、班級日志等資料都要有意識的.積累,要求班主任加強調查研究、積累經驗,提高德育工作成效,本年度共集中組織了六次主題班會活動。

2、加強班級集體建設,狠抓文明習慣的養成教育,強化常規管理工作。

狠抓日常行為規范的宣傳學習活動,加強一日常規管理,強化日常行為的養成教育,營造文明向上的育人環境。認真組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》。

堅持以學生為主體,以活動為載體,圍繞《中學生日常行為規范》,開展“遵守校紀校規,爭當文明學生”主題教育活動,強化行為規范的養成教育。強化了一日常規的量化考核。每日多次不定時對全校各班級進行常規考核檢查,期末全面考核,評定了 “優秀班集體”。

加強生活區學生宿舍、食堂就餐的管理力度;利用學生會和廣播室,加強教學區的午間、晚間的管理力度,確保校區安全、文明。

加強了校園文化建設,提升環境育人的效能。“校園文化”、“教室文化”引導學生自律,提高學生的道德情操;促進學生間相互理解,提高學生集體意識及協作意識;促進學生個性發展。辦好校刊畫廊。抓好教室、宿舍環境布置,張貼名人畫像和名言警句,定期出好板報,美化校園環境,樹立正確的審美觀,培養學生高尚情操。

3、加強法制教育,推進公德教育,又創德育工作新特色。

扎實有效地利用好宣傳陣地,大力開展公民道德宣傳教育和法制宣傳教育,著力對學生進行社會主義榮辱觀教育,讓法律和道德深入人心,以高尚的情操陶冶人心。 繼續開展“平安校園”活動,主動會同有關部門整治校園周邊環境,落實“平安校園”工作,確保校園周邊的治安、交通、環境、飲食、文化等方面的安全。

4、進一步推進心理健康教育,促進學生身心全面健康發展。建立心理咨詢檔案。加強對學生心理特點的研究,解除學生心理障礙,提高學生心理素質,增強耐挫力和適應力。

5、全方位關注學生、關心學生、以身作則。

對住校生而言,老師既是知識傳授者,更是生活監護者,面對清一色的外地學生,我勇敢地承擔了這一角色,帶領其他同志一起對學生生活上悉心照顧,學習上嚴格要求。我們是全校上班最早、下班最晚的集體,幾乎天天深入到學生宿舍,檢查紀律、衛生工作,及時解決學生的生活困難。每逢學生的生日,我總能及時送一句問候,送一分情意;每當學生遇到生活困難,我及時與有關老師、有關部門協調,及時排除困難,化解矛盾,也正是通過這些細微工作,拉近了師生的距離,穩定了學生的思想,使他們能安心在校學習、生活。

四、存在問題

1、工作中存在惰性,主動性不夠,尤其缺乏創新精神。

2、個別管理條例在實踐中發現了不足之處反映了自己預見性不夠。

3、本年度還出現了有關工作只布置,忽視檢查的現象。

附:

個人簡介

郭巨高,男,1968年9月出生在龍口鎮張寨村委六組。現任崇德中學政教主任,兼八年級語文教師。現住龍口鎮崇德中學家屬院。

1986年9月——1989年8月在駐馬店汝南師范學校學習。

1989年8——1992年7月在龍口中學任教。

1992年9月——1994年7月進修于駐馬店教育學院歷史系,專科畢業。

1994年8月——2017年7月任教于崇德中學,擔任語文、歷史學科;并兼任學校團總支部書記和校長辦公室主任。

2017年9月——2017年6月進修于西南大學中文系漢語言文學專業,本科畢業(期間一直在崇德中學任教)。

2017年9月至今在崇德中學任教語文學科,兼政教處主任。

述職報告中學政教主任工會副主席

四川省華鎣市溪口中學李海明。

9月至今,我擔任溪口中學政教主任、工會副主席。在學校黨政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下,我盡心盡職、全力以赴,力爭干好本職工作。但我所做的在很多方面還有負眾望。所以,面對大家述職,我深感慚愧。但是按照組織上的要求,在此向上級領導和全體教職工簡要匯報我任職以來的工作情況。

一、?加強學習,提高思想素質。

我,一名中共黨員,任職時,就立志要盡一名黨員的責任,干好本職工作,力爭使我校的政教工作更上一個臺階。首先,我加強了理論學習。通過認真學習黨的重要思想、教育管理理論、法律法規,使我有了較為扎實的理論知識。在正確理論的指導下,我大膽開展政教工作。堅持依章辦事、說理教育,以行動服人。認真貫徹黨的方針、政策,嚴格履行黨的宗旨,切實按照黨對教育的要求竭力做好政教工作。

二、?注重實踐,提高工作能力。

政教工作除了抓好學生的安全工作、清潔衛生工作外,更主要的工作是按照《中學德育大綱》、《愛國主義實施綱要》的精神和具體要求,把全體學生培養成為熱愛社會主義祖國的具有社會公德、文明行為習慣的遵紀守法的公民。在這個基礎上,引導他們逐步樹立科學的人生觀、世界觀,并不斷提高社會主義思想覺悟,使他們中的優秀分子將來能夠成長為共產主義者。圍繞這三方面的中心任務,結合我校的實際,我開展了以下工作,簡述如下:

(一)學生德育教育工作。

我校的辦學思想是“德智兼修,成人成才”,我緊緊圍繞這一中心任務大力開展德育工作。具體工作如下:第一,建立健全了德育領導機構。成立和完善了《德育領導小組》、《學生文明行為規范督導小組》、《溪口中學法制教育領導小組》、《溪口中學“三好學生”、優秀學生干部評選領導小組》、《溪口中學貧困學生審核領導小組》。第二,修改和完善了各種管理制度。我根據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的.具體要求,結合學校的實際制訂了《溪口中學學生一日常規量化考核辦法》、修改了《溪口中學學生紀律管理處罰條例》、重新制訂了《值周教師工作考核辦法》、《宿舍管理員工作考核辦法》、《門衛工作考核辦法》。

第三,加強班主任管理。由于我校學生生源少,基礎差,學習興趣不濃,所以,調皮學生較多,紀律松懈。在這個基礎上進行德育教育,將會得不償失。要加強學生紀律管理,首先是加強班主任管理,因為班主任是管理學生的關鍵。為了客觀、公正、公平地評價班主任的工作,我修改了原《班主任工作考評方案》,改變了班主任津貼的發放方式,班主任津貼與對學生的過程管理、效果管理緊密聯系;為了向班級管理要質量、水平、藝術,要求每位班主任每期寫一篇德育交流論文,每期舉辦五次主題班會,轉化五名差生,并把學生的流失率作為評選優秀班主任的依據。期末,在學生中進行班主任工作問卷調查,對工作不負責的班主任進行解聘。

第四、學生教育管理方面。首先,大力開展德育教育宣傳。(1)做好了每年高一新生學前教育工作,新生進校都要進行為期三天的學前教育,學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《集會紀律》、《禮儀常規》、《關于規范學生儀表、文明語言的教育管理辦法》、《溪口中學學生一日常規量化考核辦法》、《溪口中學學生紀律管理條例》等法律法規、紀律條款,樹立了學生的法制觀念,增強了學生的法紀意識。(2)我校為激勵學生勤奮學習,設立了“學習標兵”獎勵項目,獲得“學習標兵”的同學除了發榮譽證書,還發100元獎金。(3)通過開展國旗下的演講,校園廣播之聲、慶“五四”、“七一”、“國慶”黑板報比賽,紀念“一二.九”大型紀念活動,舉辦校運動會等活動,對學生進行愛國主義和集體主義教育。(4)年12月12日,我校請華鎣市公安局法制科科長劉光祿給學生上法制課,組織學生觀光了《與法同行》專題片,還組織了全校違紀學生參觀了華煤監獄,通過聽、看等途徑有效地教育了全校學生。(5)著力培養學生干部,通過宣傳、競選演講比賽、面試,政審程序,成立了溪口中學第三屆學生會,發動學生會作好愛國主義宣傳、檢查學校清潔衛生、督促學生的文明行為習慣。

其次,加強對學生行為的督促。(1)值周領導、值周教師、班主任、宿舍管理人員、科任老師在平時對學生行為進行督促檢查,對于違紀學生則扣該生的德育操行分。新學期開學,對德育操行分不及格的同學進行批評教育,寫了保證后才報名注冊。近兩年,學生沉迷于上網打游戲引起了我校高度重視,在其它學校對學生上網未引起重視的情況下,由我牽頭,于10月26日主動聯系溪口鎮派出所,在派出所的協助下,政教處全體工作人員與全校班主任對溪口鎮所有的網吧和電子游戲廳進行了突擊檢查,并對上網學生進行了批評教育。之后,制訂了對上網學生的處理辦法,增加檢查次數,對住校生加強了管理,周末有回家必須登記,未回家必須按時回校,班主任按時清查人數,出學校必須由班主任簽字,有效地遏制了學生上網。平時,學生違反紀律,及時發現,及時批評教育,嚴重者進行處分。(2)月28日,由我牽頭組織召開了溪口中學第一屆全校學生家長會,成立了家長委員會,教師與學生家長密切聯系,達到了共同教育學生的目的。(3)在假期,安排高一、高二的學生參加社會實踐,通過社會實踐,培養學生熱愛勞動,珍惜勞動成果的良好品質。(4)在本期,根據學生的心理,利用每周周末時間組織違紀學生、德育操行分不及格的學生集中學習紀律管理條例、法律、法規,提高他們的紀律觀念,增強法紀意識,對轉變校紀校風奠定了堅實的基礎。通過對學生兩年來的德育教育,有效地提高學生的思想道德素質,為學校的奠定了堅實的基礎。

中學政教主任年度述職報告

在當下這個社會中,我們使用報告的情況越來越多,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的中學政教主任年度述職報告,歡迎閱讀與收藏。

尊敬的各位領導、老師們:

大家上午好!現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

我是xx年四月份調到xx校區,九月中旬接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層干部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期,在郭校長、葉校長的領導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現從以下幾個方面回報工作:

1、端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

3、在學習上一年來從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

1、根據班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關于班級管理的.有關資料,給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,聯合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。

2、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

3、對班主任一日工作制度進行了規范和細化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退并報告班級情況。

4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作匯報制度。

1、對學校門衛室規范,制作了“學校門衛管理制度、學校門衛工作職責”,對門衛工作人員加強了管理。

2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。

3、建立了學生心理咨詢室。

4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治,請示學校同意我的建議,準備規劃建成“師生休閑苑”,增加師生休閑場所。

5、改選了第二屆學生會干部建設隊伍,協助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。

6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。

7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協議。

中學政教主任與工會副主席年度述職述廉報告

我熱愛教育事業,盡職盡責,嚴于律己,顧全大局,堅持原則,為人師表,勤奮敬業,遵紀守法。自從擔任政教處主任以來,我非常重視自身思想素養的提高,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神及上級有關文件精神,認真學習新的教育思想理論,積極參加每次政治學習和業務學習。牢固樹立為學生服務的思想,和其他班子成員團結合作,創造性地開展工作,較好地完成本職工作,年度考核優秀。

二、三年來主要工作及取得的成績。

(一)勤奮踏實,規范教學。

我按要求一直承擔主科的教學任務,20xx--20xx學年度和20xx--20xx學年度任教八、九年級語文課,20xx--20xx學年度任教七年級思想品德課,工作量符合要求。在教學過程中,我努力鉆研教材,精心備課、上課,認真批改作業和評析試卷,工作嚴謹細致,一絲不茍,不厭其煩、耐心盡職地進行個別輔導工作,因而學生的學習水平整體上進步明顯。教學效果好,在期末統考中成績良好,合格率、優秀率均居年級前列。

從教以來,我堅持出滿勤,從沒有缺過學生一節課,也沒有因私事請過一次假和曠工。

(二)樹立正確育人觀,用愛心教育學生。

在自己平凡的工作崗位上,我以“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”為座右銘,以“為了孩子的一切,一切為了孩子”的態度全身心地投入到教育當中去。政教處的工作細小、繁雜,幾乎每天都在重復著昨天的故事。我自擔任政教處主任后,一心撲在工作上,有時為了處理一些偶發事件,經常不計報酬的加班加點,可從來沒有一句怨言。

作為政教處主任,我始終認定一個信念:絕不放棄一個特殊生,絕不將一個特殊生推出校門。我完善了特殊生檔案,認真落實特殊生的一幫一活動,動員所有教師積極關注每一位特殊生的成長,關注他們的心理健康,幫助他們解決學習和生活上的實際困難,讓他們實實在在地感受到學校的溫暖,全身心地投入學習中。

初中學生所處的年齡階段,身體和心理正處于接近成熟區,具有較為明顯的個性特征,大都存在遇事沖動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點,常常有些學生會做出一些令人匪夷所思的傻事來。針對這一現實,我提出要在處理違紀學生前“了解學生、了解學生心理、了解學生特點、了解事件背景”的要求,從而使“處理”學生從簡單的“處理事件”轉變成“改變學生的世界觀”,大大減少了“違紀學生”所背負的心理壓力和創傷。正如前段時間我收到一個已畢業的學生的信息中所說:“您對我的處理,我覺得其實更是一種指引,您使我懂得了我該怎樣去生活。”我的付出得到上級領導的肯定,20xx年1月被評為湛江市關心下一代工作先進工作者。

(三)建立和完善德育管理制度,保障德育工作的有效開展。

根據學校實際情況,結合多年來管理工作的經驗教訓,我從全員育人、師德建設和學生行為規范入手,不斷充實、完善德育工作的各項制度,先后建立了《德育管理制度》、《安全工作管理制度》、《創“雙優”班活動方案》、《學生思想品德行為評價制度》、《學生表彰激勵制度》、《師德建設制度》、《班主任工作制度》、《家長學校工作制度》、《學生一日常規》等制度,形成自己的管理特色,這些制度是學校德育工作順利開展的基礎,也是德育工作高效實施的有力保障。

(四)規范管理,提升德育水平。

根據時代性和創新性相結合的特點,我以青少年思想道德建設為主線,以創建素質教育特色校為奮斗目標,認真貫徹執行《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等教育法規,進一步落實《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》,積極探索德育工作的新路子,認真制定政教處工作計劃和德育主題活動方案,有目的、有步驟扎扎實實地開展了教育活動,學校德育工作成效顯著:20xx年3月學校被評為麻章區德育示范學校;20xx年10月學校被評為麻章區校園環境文化建設示范學校。我也在20xx年9月被評為湛江市優秀德育工作者。

1、狠抓德育工作隊伍建設,提升德育隊伍的管理水平、育人水平。

在當前形勢下,建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,我們推行班主任崗位責任制,通過班主任工作會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,開展德育新途徑。我主持制訂了《德育管理制度》,加強了對各班常規管理的指導,完善了班主任工作制度,使班主任工作有章可循,有法可依。修訂和完善《創“雙優”班活動方案》,使班級工作考核更公開、更公平,激勵爭先創優,充分調動班主任工作的積極性和創造性。加大了對班主任常規工作的檢查力度,要求班主任增強資料積累意識,認真填寫《班主任工作手冊》,積累經驗,提高德育工作成效。

2、加強文明禮儀養成教育。

養成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規教育落實到學生的學習、生活各細節中,我們以《中學生日常行為規范》為學生行為的標準,狠抓學生的文明禮儀養成教育。多年來,我們對全校學生行為規范進行定期或不定期的檢查,檢查的內容涉及上課、大課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣,并把檢查結果納入班級考核中。對檢查結果及時公布,有效地控制了不講衛生、亂拋亂扔、講臟話、男生留長發等不文明現象的發生,促進學生養成良好的行為習慣。

3、加強安全教育,增強學生安全意識,創建和諧校園。

安全第一的意識時時刻刻給自己敲起警鐘。多年來,我嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,針對學校實際開展行之有效的安全教育活動。(1)開學初,政教處就要求每位班主任學習《學校安全管理工作要求》,根據班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安排落實到平時工作中,并根據學校實際和季節特點,及時調整、更新教育內容,使安全教育工作貫穿學期始終。(2)舉辦安全知識講座、組織主題班會、利用圖片展覽、班級黑板報、學校宣傳窗、國旗下講話、廣播站、開學典禮、散學典禮等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。(3)簽訂安安全責任書,加強教職員工的責任意識。每學年,學校和教師、家長層層簽定“安全責任書”,明確安全責任,把法制安全教育職責落實(德能勤績廉述職報告)到每一個教師,每一位家長,以加強責任意識。(4)制訂學校突發事件處理預案,增強學校對突發事件反應處理能力。(5)組織護校隊,每天放學后在學門口站崗和周邊進行巡查,疏導學生安全離開學校。(6)每逢節假日,政教處分發《告家長書》,要求家長配合學校,共同宣傳交通安全知識,督促教育子女注意交通安全。

我是來自第十中學的政教主任xxx,1970年出生,中共黨員,高級教師,漢語言文學和地理雙本科學歷。的工作歷程,讓我深刻地理解了德育工作的重要意義。回首過去那些忙碌的日子,感受最多的去是沉甸甸的收獲。學生言行舉止的日趨文明、行為習慣的越發規范是對我的莫大鼓舞;《多實踐重體驗》和《以禮培行以誠養德》的工作做法曾兩次在全市交流,這是對我工作的充分肯定;多次榮獲市師德先進個人、優秀共產黨員等殊榮,并被選為市德育工作第八合作組副組長,這些都是我工作的強大動力。下面我將從兩個方面把兩年來的德育工作做以匯報。

一、回顧過去。

作為主抓德育的主任,我深知德育是教育的靈魂。因此,幾年來,圍繞“與文明同行,做可愛十中人”這一主題,我們實施了“二三四五”工程,取得了一定效果。

“二”是確定了兩個激活點——以禮培行,以誠養德。

明禮、誠信是立身之本。因此,我們把“禮”和“誠”的教育,做為激活規范意識和向善心理的兩個基本點。

“三”是抓住三個關鍵點,上好三個第一課。每當新生入校,我們都要開展家長見面會活動,上好家長第一課,讓家長了解學校、理解學生、學到方法,形成家校合力,幫助孩子盡快適應新的學習生活;上好新生第一課,召開《邁好第一步,做文明可愛十中人》的大會,創設接納氛圍、講要求、給方法,幫學生盡快進入新狀態;上好班會第一課,通過第一次發校服,召開“形象責任夢想”為主題的班會,讓學生學會珍惜自己和集體的形象,在思考責任和憧憬未來中,形成初步的形象意識和責任意識。

“四”是把握四個著力點——通過“培、養、管、評”四環節,實現知情意行的統一。

(一)以禮培行:開發了以禮貌禮儀、誠信誠實為內容的德育課程,《健康從心開始》的心理課程,《贏在方法上》的學法指導課程,力求達到以禮培行的目的。德育課程通過每天的校園廣播、每周的升旗儀式,每月的學生大會,有計劃的進行專題講座,努力實現以知禮明禮引導行為,以誠實誠信塑造品格的目的。心理課程通過上好心理輔導課、辦好《生理心理》大課堂、搞好團隊輔導、做好心語小屋的咨詢等工作,讓心理健康教育成為呵護心靈成長的有效平臺。我校不僅開展了《我成長我快樂》的生理心理大課堂活動,還召開了《我是女生》的專題交流會,讓孩子們的心靈獲得更多的給養。學法指導課程,旨在通過每月的質量分析會、經驗交流會等形式引導學生用科學的方法高效學習。

(二)以誠養德:召開“明禮誠信”為主題的班會,豐富學生體驗;通過墻壁文化、周格言、升旗儀式、校園廣播等陣地,營造誠信明禮的氛圍;設立誠信考場,學生通過自我申報,班主任把關推薦,教導處審查批準,考前承諾宣誓,考后真實反饋等環節的參與,學會用實際行動成為律己的楷模,他人學習的榜樣。此項活動,我們開展了五年多,每學期都有200多人成為誠信考生,我們還在此基礎上,開展了誠信教師和誠信學生的評選活動,一個個鮮活的事跡,誠信的榜樣成為先進的旗幟,誠信做人、誠實做事的風氣成為校園文化的主流,以誠養德效果顯著。

(三)以管導行:本著嚴管理,寬疏導相結合的原則,我們完善了德育管理網絡,增設了學年主任、樓層負責人、值周教師的崗位,形成了層層負責的管理格局。采取首問負責、導師幫扶等制度,通過巡視督查、值周評比、量化考核、綜合素質評價等方式,引導學生辨是非,正品行,養習慣,實現以管導行的目的。

(四)以評樹德:積極開展“兩創四評”活動,通過創建文明班級、進步班級,評選文明學生、五項標兵、誠信師生,尤其是開展教師道德楷模的評選和表彰活動,樹立起一個個鮮活的團隊楷模,師生榜樣,引導學生思想品德的走向,實現了以評樹德的目的。

二、未來設想。

中學政教主任述職報告范文

我是來自第十中學的政教主任,1970年出生,中*員,高級教師,漢語言文學和地理雙本科學歷。20年的工作歷程,讓我深刻地理解了德育工作的重要意義。回首過去那些忙碌的日子,感受最多的去是沉甸甸的收獲。學生言行舉止的日趨文明、行為習慣的越發規范是對我的莫大鼓舞;《多實踐重體驗》和《以禮培行以誠養德》的工作做法曾兩次在全市交流,這是對我工作的充分肯定;多次榮獲市師德先進個人、優秀共產黨員等殊榮,并被選為市德育工作第八合作組副組長,這些都是我工作的強大動力。下面我將從兩個方面把兩年來的德育工作做以匯報。

一、回顧過去。

作為主抓德育的主任,我深知德育是教育的靈魂。因此,幾年來,圍繞“與文明同行,做可愛十中人”這一主題,我們實施了“二三四五”工程,取得了一定效果。

“二”是確定了兩個激活點——以禮培行,以誠養德。

明禮、誠信是立身之本。因此,我們把“禮”和“誠”的教育,做為激活規范意識和向善心理的兩個基本點。

“三”是抓住三個關鍵點,上好三個第一課。每當新生入校,我們都要開展家長見面會活動,上好家長第一課,讓家長了解學校、理解學生、學到方法,形成家校合力,幫助孩子盡快適應新的學習生活;上好新生第一課,召開《邁好第一步,做文明可愛十中人》的大會,創設接納氛圍、講要求、給方法,幫學生盡快進入新狀態;上好班會第一課,通過第一次發校服,召開“形象責任夢想”為主題的班會,讓學生學會珍惜自己和集體的形象,在思考責任和憧憬未來中,形成初步的形象意識和責任意識。

“四”是把握四個著力點——通過“培、養、管、評”四環節,實現知情意行的統一。

(一)以禮培行:開發了以禮貌禮儀、誠信誠實為內容的德育課程,《健康從心開始》的心理課程,《贏在方法上》的學法指導課程,力求達到以禮培行的目的。德育課程通過每天的校園廣播、每周的升旗儀式,每月的學生大會,有計劃的進行專題講座,努力實現以知禮明禮引導行為,以誠實誠信塑造品格的目的。心理課程通過上好心理輔導課、辦好《生理心理》大課堂、搞好團隊輔導、做好心語小屋的咨詢等工作,讓心理健康教育成為呵護心靈成長的有效平臺。我校不僅開展了《我成長我快樂》的生理心理大課堂活動,還召開了《我是*》的專題交流會,讓孩子們的心靈獲得更多的給養。學法指導課程,旨在通過每月的質量分析會、經驗交流會等形式引導學生用科學的方法高效學習。

(二)以誠養德:召開“明禮誠信”為主題的班會,豐富學生體驗;通過墻壁文化、周格言、升旗儀式、校園廣播等陣地,營造誠信明禮的氛圍;設立誠信考場,學生通過自我申報,班主任把關推薦,教導處審查批準,考前承諾宣誓,考后真實反饋等環節的參與,學會用實際行動成為律己的楷模,他人學習的榜樣。此項活動,我們開展了五年多,每學期都有200多人成為誠信考生,我們還在此基礎上,開展了誠信教師和誠信學生的評選活動,一個個鮮活的事跡,誠信的榜樣成為先進的旗幟,誠信做人、誠實做事的風氣成為校園文化的主流,以誠養德效果顯著。

(三)以管導行:本著嚴管理,寬疏導相結合的原則,我們完善了德育管理網絡,增設了學年主任、樓層負責人、值周教師的崗位,形成了層層負責的管理格局。采取首問負責、導師幫扶等制度,通過巡視督查、值周評比、量化考核、綜合素質評價等方式,引導學生辨是非,正品行,養習慣,實現以管導行的目的。

(四)以評樹德:積極開展“兩創四評”活動,通過創建文明班級、進步班級,評選文明學生、五項標兵、誠信師生,尤其是開展教師道德楷模的評選和表彰活動,樹立起一個個鮮活的團隊楷模,師生榜樣,引導學生思想品德的走向,實現了以評樹德的目的。

二、未來設想。

二是創新德育,形成工作體系。通過培訓、研討、評價、表彰四步走的方式,讓德育網絡更有張力,德育工作更有效果。

三是堅持“培養管評”的德育工作思路,努力做細做實每項工作。

四是創新家長學校工作,通過講座研討、開放課堂、經驗交流、好家長評選、書香家庭等工作的開展,形成教育合力,提升家教水平。

總之,在今后的工作中,我將繼續做有責任、有方法的管理者,與我的伙伴們一起,開創第十中學德育工作的新局面。

中學政教主任的述職報告

我是來自第十中學的政教主任xxx,中共黨員,高級教師,漢語言文學和地理雙本科學歷,20xx年的工作歷程,讓我深刻地理解了德育工作的重要意義。回首過去那些忙碌的日子,感受最多的去是沉甸甸的收獲。學生言行舉止的日趨文明、行為習慣的越發規范是對我的莫大鼓舞;《多實踐重體驗》和《以禮培行以誠養德》的工作做法曾兩次在全市交流,這是對我工作的充分肯定;多次榮獲市師德先進個人、優秀共產黨員等殊榮,并被選為市德育工作第八合作組副組長,這些都是我工作的強大動力。下面我將從兩個方面把兩年來的德育工作做以匯報。

作為主抓德育的主任,我深知德育是教育的靈魂。因此,幾年來,圍繞“與文明同行,做可愛十中人”這一主題,我們實施了“二三四五”工程,取得了一定效果。

明禮、誠信是立身之本。因此,我們把“禮”和“誠”的教育,做為激活規范意識和向善心理的兩個基本點。

每當新生入校,我們都要開展家長見面會活動,上好家長第一課,讓家長了解學校、理解學生、學到方法,形成家校合力,幫助孩子盡快適應新的學習生活;上好新生第一課,召開《邁好第一步,做文明可愛十中人》的大會,創設接納氛圍、講要求、給方法,幫學生盡快進入新狀態;上好班會第一課,通過第一次發校服,召開“形象責任夢想”為主題的班會,讓學生學會珍惜自己和集體的形象,在思考責任和憧憬未來中,形成初步的形象意識和責任意識,述職報告《中學政教主任述職報告》。

(一)以禮培行:開發了以禮貌禮儀、誠信誠實為內容的德育課程,《健康從心開始》的心理課程,《贏在方法上》的學法指導課程,力求達到以禮培行的目的。德育課程通過每天的校園廣播、每周的升旗儀式,每月的學生大會,有計劃的進行專題講座,努力實現以知禮明禮引導行為,以誠實誠信塑造品格的目的。心理課程通過上好心理輔導課、辦好《生理心理》大課堂、搞好團隊輔導、做好心語小屋的咨詢等工作,讓心理健康教育成為呵護心靈成長的有效平臺。我校不僅開展了《我成長我快樂》的生理心理大課堂活動,還召開了《我是女生》的專題交流會,讓孩子們的心靈獲得更多的給養。學法指導課程,旨在通過每月的質量分析會、經驗交流會等形式引導學生用科學的方法高效學習。

(二)以誠養德:召開“明禮誠信”為主題的班會,豐富學生體驗;通過墻壁文化、周格言、升旗儀式、校園廣播等陣地,營造誠信明禮的氛圍;設立誠信考場,學生通過自我申報,班主任把關推薦,教導處審查批準,考前承諾宣誓,考后真實反饋等環節的參與,學會用實際行動成為律己的楷模,他人學習的榜樣。此項活動,我們開展了五年多,每學期都有200多人成為誠信考生,我們還在此基礎上,開展了誠信教師和誠信學生的評選活動,一個個鮮活的事跡,誠信的榜樣成為先進的旗幟,誠信做人、誠實做事的風氣成為校園文化的主流,以誠養德效果顯著。

(三)以管導行:本著嚴管理,寬疏導相結合的原則,我們完善了德育管理網絡,增設了學年主任、樓層負責人、值周教師的崗位,形成了層層負責的管理格局。采取首問負責、導師幫扶等制度,通過巡視督查、值周評比、量化考核、綜合素質評價等方式,引導學生辨是非,正品行,養習慣,實現以管導行的目的。

中學政教主任述職報告

我叫鄭慶軍,20xx年開始擔任x中學政教主任。現在就一年來的工作向各位領導和同仁作以交流匯報。

一學年來,我作為政教主任主要抓好學生德育工作。雖然涉及面廣,頭緒多、任務重,但在上級教育部門的指引下,在學校校長的帶領下、在其他班子成員的配合下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,基本完成自己分管的所有工作。這一年來的工作讓我既欣慰又慚愧,欣慰的是我工作、生活在一個團結和諧且充滿人情味的領導、教師群體中,是尊敬的領導、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖;慚愧的是由于自己工作經驗不足,能力有限,為集體、老師們做的事情太少,現從以下幾個方面對我的工作進行匯報:

一、老老實實做人。

1、進取。

能擔任政教處主任一職是高校長為首的各位領導和全體教師對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進。認真學習黨的各項教育方針、政策,努力進行科學發展觀,不斷提高自身的政治理論素養。利用實踐科學發展觀學習教育活動的契機,結合自身實際,找出自身存在的問題與不足并及時糾正,真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。并積極以一個模范共產黨員的標準來要求自己。

2、真誠。

我一直對周圍的人熱情真誠,年老的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們取得優異成績感到驕傲。在20xx年我校組織的張維一中第五屆校園藝術節“我的夢中國夢”系列活動中,我盡職盡責,協調組織,使活動取得了預期成果,受到了上級有關部門的贊賞;在每一次的教研活動中,我都真誠地將自己的教學理念、教學方法、班級管理技巧等與老師們交流,不斷促進了教師的專業成長;在實施老中青教師傳幫帶活動中,我將自己在工作中的點滴感受與老師們探討,毫不保留的給他們以幫助和指導。我始終以一顆誠心與各位副主任和政教干事團結協作,促進了政教處整合力的形成,促進了學校穩定和發展。

3、正直。

獎懲辦法,照章辦事,不徇私情。在制定教職工績效考核細則時,努力當好校長的“參謀”,做好執行工作的“勇士”。

二、踏踏實實做事。

在履行工作職責完成工作任務方面,我堅持做到:

1、以身作則是工作的基礎。

雖然作為張維一中政教處主任,但我從沒有搞過特殊化。自參加工作以來,我從沒有無故缺席學校大型活動、遲到或早退,常帶頭工作在第一線,每天早上第一件事就是先到教學區,衛生區轉轉,督促學生上好自習,看看學生讀書情況,看看有無違紀學生,詢問班主任班內情況,了解衛生及學生其他情況,將辦公室打掃干凈,然后開始一天的工作,做到了以身作則,為老師和學生做好表率。

2、以角色的轉換來帶動學校工作。

在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。在教學業務工作上,我堅持認真備課,改作業,努力培養學生的良好學習習慣。在上級有關部門數次檢查中,我身先士卒、靠前指揮、深入一線,從檔案資料的收集整理到學生常規習慣的要求,校園環境的清掃,從安全責任的落實到安全隱患的排查,都做細做實,受到上級檢查領導的認可。在加強網絡教研論壇方面,我帶頭建立百度文庫,積極撰寫教研材料,積極宣傳我校的光輝形象,使人們對張維一中有一個正面、全面的了解。這些工作既推動了學校的正常運行,又帶動了學校的教育教學工作。

三、勤勤懇懇盡職。

1、作為政教處主任,積極當好校長的助手和軍師。因此,我非常重視干群關系和師生關系的融洽以及教師之間關系的融洽。我經常深入教師,了解教師心聲和疾苦,主動為教師分憂解難,并把教師們的意見和建議反映到學校,使學校的決策、制度能及時根據教師們的意見和建議加以修正,真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用。

2、分管工作常抓不懈:加強了學校日常工作的常規管理,確保了學校工作的正常運轉;安全工作重如泰山,為了確保了學校平安、師生安全,積極配合保衛處把安全作為頭等大事來抓。學年初,我們政教處配合安全保衛處制定出切實可行的安全工作計劃,并與全體教職工、年級組長、班主任簽訂安全目標責任書,將安全責任落實到人頭。建立健全各種制度措施,加強督促檢查,將安全隱患消滅于萌芽狀態,為師生創造了一個安全的育人環境;召開了學生安全教育大會、個別班級學生家長會、法制教育大會、預防疾病傳播安全動員會、防踩踏事故發生安全警示會等,落實了安全責任。安全衛生職責明確,上墻公示。加強樓梯安全教育,確保學生上下樓安全。。針對學校門前擺攤設點的小商小販增多,學生在校門前亂購小食品,這些小食品既不衛生不安全,又影響了校門口環境衛生,還給學生養成亂花錢的壞習慣,而且給家長造成一定的經濟負擔,針對這一老大難問題,及時利用班會對學生進行教育,對于在校門口亂購小食品的學生,進行監督登記,一旦發現反饋班級進行批評教育,嚴重者通知家長。政教處通過發放學生違紀反饋單及時反饋給班級,班級對這些學生進行處理,并在對該班考核時予以扣分。設立課間活動巡查員,對學生在課間活動進行管理,對違紀違規事件進行處理,確保學生課間活動安全。扎實開展養成教育,使學生在實踐中受到教育。堅持根據學生的實際和時令變化,組織學生開展了豐富多彩的養成教育活動。針對學生存在吃零食的陋習,在全體學生中開展了“講文明講衛生講環保”專題教育活動,通過向學生發倡議書宣講小食品的危害舉行告別零食簽名活動等,引導學生告別陋習,杜絕零食。為了加強對學生愛國主義教育,在學生開展“我的夢中國夢”歌詠比賽,加強了對學生愛國主義教育。

3、積極投身于教學第一線。在教學上,我積極鉆研教材和新課程標準,根據課本知識,聯系生活實際和學生實際,參考遠程教育資源,設計出最佳教學方案,帶領學生在知識的海洋里尋找真理。在教學中,我始終做到以人為本,尊重學生人格,關愛每一個孩子,積極營造民主、平等、和諧的學習氛圍,注重學生的個性發展和身心健康發展規律,客觀公正地評價每一位學生,使每個學生都能身心健康發展。

三、平平淡淡生活。

教師這一清貧的職業注定著我的生活,應該“平平淡淡”地面對豐富多彩繁雜的社會;“平平淡淡地面對名利;隨和、寬容地對待他人,對待學生。我從不計較個人得失,不爭名奪利,勾心斗角,講求的是奉獻,學會的是謙讓與無私。我信奉“知足者常樂”這一古訓,因此,我經常換位思考,想別人的難處,多原諒別人的過失,因此我生活得非常的快樂。

四、實實在在的成績。

1、今年上級有關部門的各項檢查,均符合相關部門要求,受到領導好評。由于制度齊全,措施到位,分工明確,工作嚴密,政教工作保障了學校工作有條不紊地進行。

2、安全工作穩妥扎實,衛生工作有聲有色。區教育局、學校領導對我校安全衛生活動給予高度評價。

3、現代信息技術穩步開展,遠教教學教研工作扎實開展,考核考評真實有效,利用網絡宣傳學校受到領導老師的好評。

4、教學成績顯著,升級考試成績以及我所帶的數學課教學深受同行教師、學生好評。

5、利用課余時間撰寫經驗文章。在國家、省市區級發表并獲獎多次。

五、清清白白地行政。

雖然作為學校中層領導,但我從沒有以權謀私,從不計較個人得失,從不做違法亂紀的事,本著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的思想,以大局為重,以集體利益為重,全心全意為師生服務。

六、誠誠懇懇地反思。

反思過去的工作,還存在許多不足:

1、工作開拓意識不夠,不敢放手大膽工作,工作水平有待進一步提高。

2、看問題始終站的角度還不是很高,視野還不開闊。

3、處理問題缺乏靈活性,個性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

最后,自己以“六個要”來自勉:做人要講德,做事要講責,學校要發展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。

自己真心誠意地感謝以高校長為核心的各位領導對我的信任,各位教師對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協作與指導。以上經驗與大家分享,敬請領導和同志們批評指正。

20xx年5月31日。

中學政教主任述職報告

20xx學年像流沙一般從指縫中溜走了,37歲的我已經在教育工作崗位上奮斗了十幾年,如果每一年都是成長的階梯,那過去的一年雖不能用濃墨重彩來形容,但至少是傾盡心力,每當夜深人靜時,我時常問自己,什么是支持我在工作上精益求進,苛責自身的原因;什么是促使我全身心投入工作的動力,我想盡責任、愛教育、重感情這三點首當其沖。

1、超額工作量考驗我的工作統籌能力。

本學年,我擔任了初中部政教主任并兼任了八年級組長,任教八年級全年級的政治教學,時常要進行工作角色的轉換,即要站在部門角度考慮工作,又要兼顧年級組的工作不可懈怠,保質保量地完成;既要提升自己基層行政管理工作的能力,又要不斷追求政治教學上的創新和提升。一年來在部門工作上由我牽頭的工作數十項,特別值得一提的是20xx學年上學期區行為規范示范校的評比工作,從申報到準備材料及目錄編撰到迎檢匯報工作由我一力承擔,最終我校順利評為區行為規范示范校;配合其他部門完成學校各項重要工作數十項,其中上學期我校迎接區督導室對我校的全面督導、語言文字示范校的評審、校園讀書節、科技節、足球節、雙語節等重大節日活動均取得良好的效果。年級組工作亦是千頭萬緒,各部門都將工作分解的最小單元即年級組,從征訂校服、發書到分班協調、階段性測試及分析等累積工作數百項之多。雖然工作繁忙,但是我能分清輕重緩急,有條理將工作分步推進,保障學校及年級工作的順利開展。與此同時,我在教學上也是兢兢業業,從不馬虎對待任何一堂課,20xx學年我被評為區政治骨干后備教師,每一個學期都爭取開一節校級公開課,申報的小課題《“nlp”理論在初中的政治教學中的運用初探》現已經進入了結題階段,向教科所申報了結題報告,本學期幫助青年教師反復磨課,成功開了一堂區級公開課,我從未因學校行政管理工作的繁忙而影響自己在學科專業的發展,從未怠慢我的每一個政治課堂上的學生,盡到一位高級政治教師的職責。

2、復雜的教育教學現狀提升了我的工作創造性。

青年班主任教師多經驗少;上級行政部門活動項目多;家庭教育水平參差不齊;年級面臨著合并班,換老師的不穩定狀態;政治教學工作也面臨著三年改進計劃的實施。要克服這些復雜的工作情況,必須提升自我的專業素養及德育工作水平,智慧地面對問題,巧妙地處理工作中的兩難。多渠道地開展班主任的專業培訓,推進班主任梯隊建設。利用班主任例會時間,先后為班主任做了8次專業培訓講座:《班主任崗位職責解讀及思考》、《深度推進學生自主管理的實施》、《主題班會的設計與評估》、《教育案例累積與反思》《班主任常規工作技巧》《德育工作解讀》《主題教育設計分享》、《不能說的秘密》;為青年教師搭建成長平臺,實施了后備班主任的陪養計劃,為顧丹峰、呂豪、葛麗、翁學晨四位青年教師結對了經驗豐富的班主任,讓他們跟班貼身學習班主任工作的方法,為新學年到來即將成為合格的青年班主任做準備;為提升全體教師的德育工作能力,我和教導處科研室合作,本學期對全體教師開展了班主任專業發展主題培訓,其中我開設的《八個經典心理故事對班主任工作的啟示》的主題講座獲得了老師們的好評。為了提升家庭教育的水平,我為家長開設了多次家長學校的講座涉及心理學、法律、教育等多個領域,豐富多樣地進行了家校溝通,六年級的開放日活動、各年級好家長的評選活動等等,也取得較好效果。年級組里我關注調換教師比較多的班級,盡可能關注到每個環境變動的學生,利用課間和課堂和他們多交流,讓他們平穩度過開學的適應期,和老師們多交流,指導班主任和任課教師開展針對性的工作協調會,形成合力,共同應對困難。雖然拆分班,但是我們年級師生和睦團結,在各級各類競賽活動和日常學習和行規評比中表現出色,累積獲得國家級、市級、區級及校級獎項百余項。

1、立足以學的活動為基點,投入課堂教學改進。

做教師最大的樂趣應該在三尺講臺,我始終認為進教室上課是我一天當中的最快樂的時光,在政治的課堂上我和學生一起點評國家大事小情,揮斥方遒;課堂里的小劇場演繹著多樣人生;和學生一起整合《功夫夢》《永不放棄》及繪本《小熊生日快樂》資源深度分享;為學生身邊發生的事情分析解困,這些都成為我政治課的內容和主題,來源于課本,卻遠遠高于課本,貼近學生生活,使得上政治課成為很多學生的期盼,假如我有開會等不可抗力的因素使哪個班耽誤了政治課,學生一定會跑過來詢問何時補上,此刻便是對我這個政治老師最大的褒獎。

2、推進學生自主管理工作,提升德育工作的品質。

三年前來的康城實驗學校,我將學生自主管理制度的種子帶到康城,在初中部全面推廣,至今已開出絢爛的花朵,迄今為止,各班均推行了自主管理操行評分制,在一定程度上解決了對學生評價的即時性、相對的公正性等兩難問題;各年級均培養了一大批優秀的自主管理干部;班主任個個成為自主管理理念的倡導者和創新者;圍繞自主管理的培訓和班主任論壇的活動開展得頗有聲色,六七年級的“自主管理創新”班主任聯合交流、六年級的自主管理展示都是一朵朵絢爛的學生管理之花。在自主管理的推進中,我非常重視起始年級的學生管理工作,于20xx學年第一學期開始之前的暑假,整合編撰了六年級入學導引須知,其中包含了:新生軍訓要求及注意事項、康城學校校紀校規匯編、學生違紀違規處理辦法、學校管理工作單、康城學校意外傷害事故應急處理預案、家訪情況回執、暑期作業完成情況反饋、故事編撰等八個欄目,本學期重新調整和修訂,指導學生和家長更好地適應中學生活。在我的推動下,學校的德育制度建設也得到了完善,如:年級學生處分制度和操作流程,對接了校學生獎懲制度;校園騎車管理制度;學校財產賠償制度;學生管理制度匯編;學生傷害事故處理流程;六年級新生入學導引、班主任、年級組長崗位職責修訂等,讓我們師生體驗到學校在管理上的規范和科學。領銜了區重點項目“學生電子成長檔案”項目及市教育信息課題“基于多元評價學生數字成長檔案”工作,在工作中我合理分工,分解操作,在區信息辦調研和開題論證時展示了我校的該項工作的思路和匯報了工作進展,獲得專家肯定。對于常規性德育工作,我細致認真,五大儀式、八大節日、社會實踐、綜評、推優、家長學校、開學典禮結業式、校會講座等等不一贅述,我都動足腦筋,推陳出新。

1、藝術地溝通,真誠地待人。

一份工作的價值如果僅僅是為了養家糊口,那就太淺薄了,我在這個崗位上不僅收獲了自己的工作能力的發展,更重要的是收獲了一份份同事之間真摯的友情。工作中和各部門領導間緊密合作,互幫互諒;和組內老師親密無間,共榮辱;和班主任同悲歡,攜手共進。特別是當同事們有困難時,我義不容辭地給予幫助:金燕連老師生病住院時,我一人獨立承擔了開學近兩周的德育工作;彭建超老師即將調離,我們相聚一堂,敘談工作情誼;趙超老師和干露燕老師生病,我和組里老師送去關心和體貼;班主任遭遇棘手問題,我是他們強大的后盾,帶教青年班主任,真誠打動和我相處的每一位同事,我亦得到了他們真摯的友情,多年后,當我回首往事,我也許不記得我干了多少工作,但同事們一張張鮮活的笑臉一定印刻在我的記憶深處。

2、真心的關愛,愛與規矩并存。

我對待學生寬嚴并濟,有底線有愛意。在走廊里、操場上我會及時制止學生的奔跑、攀爬行為,但同時我一定會說,要是摔傷了可不好了;在課堂上,我會嚴抓課堂紀律,但熱烈的討論和分組探究是我課堂的亮點;我會嚴厲批評學生違紀行為,但事后一定會輔助心理支援;我會對學生學習和工作提出較高要求,但一定會給他們細致的指導和幫助。無論是學生干部還是有過嚴重違紀的學生,我都能公平對待,在我眼里,每一位學生都是世界上獨一無二的生命,每一位都值得我為他們的成長付出,為他們的進步喝彩!

當然,要做的工作還很多,我希望能盡自己最大的努力,尋找更多智慧工作的方法,將班主任梯隊建設、學生德育校本課程開發、家長學校培訓系列、電子成長檔案成果運用等工作不斷推進,形成精品,惠及全校師生。

中學政教主任述職報告

作為主抓德育的主任,我深知德育是教育的靈魂。因此,幾年來,圍繞“與文明同行,做可愛十中人”這一主題,我們實施了“二三四五”工程,取得了一定效果。

“二”是確定了兩個激活點——以禮培行,以誠養德。

明禮、誠信是立身之本。因此,我們把“禮”和“誠”的教育,做為激活規范意識和向善心理的兩個基本點。

“三”是抓住三個關鍵點,上好三個第一課。每當新生入校,我們都要開展家長見面會活動,上好家長第一課,讓家長了解學校、理解學生、學到方法,形成家校合力,幫助孩子盡快適應新的學習生活;上好新生第一課,召開(邁好第一步,做文明可愛十中人)的大會,創設接納氛圍、講要求、給方法,幫學生盡快進入新狀態;上好班會第一課,通過第一次發校服,召開“形象責任夢想”為主題的班會,讓學生學會珍惜自己和集體的形象,在思考責任和憧憬未來中,形成初步的形象意識和責任意識。

“四”是把握四個著力點——通過“培、養、管、評”四環節,實現知情意行的統一。

(一)以禮培行:開發了以禮貌禮儀、誠信誠實為內容的德育課程,(健康從心開始)的心理課程,(贏在方法上)的學法指導課程,力求達到以禮培行的目的。德育課程通過每天的校園廣播、每周的升旗儀式,每月的學生大會,有計劃的進行專題講座,努力實現以知禮明禮引導行為,以誠實誠信塑造品格的目的。心理課程通過上好心理輔導課、辦好(生理心理)大課堂、搞好團隊輔導、做好心語小屋的咨詢等工作,讓心理健康教育成為呵護心靈成長的有效平臺。我校不僅開展了(我成長我快樂)的生理心理大課堂活動,還召開了(我是女生)的專題交流會,讓孩子們的心靈獲得更多的給養。學法指導課程,旨在通過每月的質量分析會、經驗交流會等形式引導學生用科學的方法高效學習。

(二)以誠養德:召開“明禮誠信”為主題的班會,豐富學生體驗;通過墻壁文化、周格言、升旗儀式、校園廣播等陣地,營造誠信明禮的氛圍;設立誠信考場,學生通過自我申報,班主任把關推薦,教導處審查批準,考前承諾宣誓,考后真實反饋等環節的參與,學會用實際行動成為律己的楷模,他人學習的榜樣。此項活動,我們開展了五年多,每學期都有200多人成為誠信考生,我們還在此基礎上,開展了誠信教師和誠信學生的評選活動,一個個鮮活的事跡,誠信的榜樣成為先進的旗幟,誠信做人、誠實做事的風氣成為校園文化的主流,以誠養德效果顯著。

(三)以管導行:本著嚴管理,寬疏導相結合的原則,我們完善了德育管理網絡,增設了學年主任、樓層負責人、值周教師的崗位,形成了層層負責的管理格局。采取首問負責、導師幫扶等制度,通過巡視督查、值周評比、量化考核、綜合素質評價等方式,引導學生辨是非,正品行,養習慣,實現以管導行的目的。

(四)以評樹德:積極開展“兩創四評”活動,通過創建文明班級、進步班級,評選文明學生、五項標兵、誠信師生,尤其是開展教師道德楷模的評選和表彰活動,樹立起一個個鮮活的團隊楷模,師生榜樣,引導學生思想品德的走向,實現了以評樹德的目的。

二是創新德育,形成工作體系。通過培訓、研討、評價、表彰四步走的方式,讓德育網絡更有張力,德育工作更有效果。

三是堅持“培養管評”的德育工作思路,努力做細做實每項工作。

四是創新家長學校工作,通過講座研討、開放課堂、經驗交流、好家長評癬書香家庭等工作的開展,形成教育合力,提升家教水平。

總之,在今后的工作中,我將繼續做有責任、有方法的管理者,與我的伙伴們一起,開創第十中學德育工作的新局面。

中學政教主任述職報告

伴隨著如梭的時間和匆匆的腳步,20xx學年又將結束。回想兩年前剛接任人事工作時,曾是那般毫無頭緒、無從著手,而今的我,面對人事工作的紛繁瑣碎,已然多了一份從容與自信,這固然離不開校長書記的指導、部門條線的支持和全體教工的配合,更源于自己在工作中一以貫之的四“心”。

1.用心。

縱觀xx區教育系統人事干部隊伍,不少都是具有多年經驗的“老法師”;我們學校的教師隊伍發展迅速,每年都新增十幾名教師,20xx學年在編人數將近150。面對這樣的現狀,作為一名新手,加之人事部門只有我一人單槍匹馬,我必須加強學習、熟悉業務,才能提高工作效率,更好地為學校教育教學服務,為廣大教工解決后顧之憂。本學年,我有幸參加了新任人事干部崗位培訓,一個個詳盡的實務培訓講座,使我豁然開朗、受益匪淺。在結業式上,我作為代表發言,獲得好評,我也被評為培訓班“優秀學員”。平時,我抽空學習人事方面的政策、規定,閱讀《組織人事報》,通過電話、閔行人事qq群等途徑請教人保科相關老師,以及與同行們探討、交流。

2.耐心。

人事工作千頭萬緒,涉及教工的方方面面,尤其是教工的切身利益。記得局里召開人事干部會議,何局、趙科不止一次地強調:人事是為人做嫁衣的工作,是造福于人的工作,人事干部必須要具備良好的心態。對此,我深有感觸。評優、評職稱、各項獎勵,兩年來,曾上報過多少這類材料,倘若沒有好的心態,必定要影響工作的進程。平時,只要在辦公室里,電話、校內通聯系總比較頻繁,老師們也經常過來開具這樣那樣的證明、咨詢各式各樣的問題,即使碰上在趕批作業或者手頭有緊要事,我也會急人所急,盡快盡力為老師們解決疑慮。

3.細心。

我自認不是一個非常細致的人,但人事工作使我不得不細致。工資獎金的核算、各類報表的數據統計、各類材料的整理上報、各類證件的辦理,一旦出錯,于教工個人和學校全局,都是極其不利的。我深知其中的利害關系,從未有過一絲懈怠,因此也從未出現過任何差池。其間得到了顧明德、顧春偉、陸亞芳、浦文德、曹晶等老師的支持與幫助,在此一并表示感謝。

感悟:

都說人事工作是枯燥而機械的,的確,時常與密密麻麻的數據打交道,經常整理這樣那樣的上報材料,誰會不乏味呢?然而,每當為老師辦成了某件事,聽到一句真誠的“謝謝”時;每當將大紅的證書送到老師手中,看到一張綻放的笑臉時;每當一份份準確無誤的報表審核通過時,誰又說人事工作沒有成就感呢?“贈人玫瑰,手留余香”,這或許就是人事這一崗位的.價值。對我個人而言,涉獵不同的崗位,也是人生經歷的一份積淀、一筆財富。我說這些,并非標榜自己,而是將其化為工作的一種動力,愿與在座的各位共勉。

4.愛心。

本學年,我擔任五(1)班的語文教學工作,由于是小學畢業班,壓力自然比四年級時要大一些。好在身處五年級這個和諧、敬業的團隊,身處五年級語文備課組這個默契、協作的團隊,因此教學工作有條不紊地開展,也取得了一定的成效。多名學生獲得20xx年“讀寫新天地杯”xx市小學生現場寫作活動等第獎,我也獲得“優秀指導獎”。正如校長一直強調的“要搞好教育先搞好關系”,兩年來,作為任課教師,我注重學生的品行教育、習慣培養,與學生們建立了和諧、親密的關系。情感是相互的,只有老師走近學生,學生才會走近老師;只有老師愛學生,學生才會愛老師。看到五年級組的老師們對學生們付出的愛心,作為其中的一員,我沒有理由不這樣做。

1.對人事方面的政策、規定有待進一步學習人事是一項政策性極強的工作,對人事方面的政策、規定僅僅了解一些還遠遠不夠,要進一步學習、熟悉,做到了然于心。

2.對自身專業化發展投入的精力較少。

一年來,除了指導學生競賽取得一點成績之外,對自身專業化發展投入的精力過少,在教育教學研究方面缺少一定的思考與實踐。

1.加強學習,盡快熟悉人事方面的政策、規定。

通過學習人事方面的文件資料等方式,盡快熟悉相關的政策、規定,加強實務工作能力。另外,集中精力,著手制作全面涵蓋教工基本情況的一份信息表,為各部門工作提供準確、便捷的信息服務。

2.加強研究,促進自身專業化發展。

再忙也要擠時間學習,再累也要擠時間研究,學會“兩只腳走路”和“彈鋼琴”也是每個行政干部必須具備的能力。因此,多學習、多思考、多研究、多實踐,是我下階段應當努力的方向。

一年來,更確切地說,到康城的七年來,由于崗位的不同,我覺得自己一直在“做中學,學中做”,經歷、體驗真的是一個人成長的寶貴財富。我也始終鞭策自己:無論是哪個崗位、哪種角色,我都應當秉承“仰望星空,腳踏實地”的工作準則,在成事中成人,為學校的發展貢獻自己應盡的責任。

文檔為doc格式。

中學政教主任述職報告

我叫xxx,19xx年開始擔任容城中學政教主任。現在就一年來的工作向各位領導和同仁作以匯報。

一學年來,我作為政教主任主要抓好學生德育工作。雖然涉及面廣,頭緒多、任務重,但在上級教育部門的指引下,在學校校長的帶領下、在其他班子成員的配合下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,基本完成自己分管的所有工作。這一年來的工作讓我既欣慰又慚愧,欣慰的是我工作、生活在一個團結和諧且充滿人情味的領導、教師群體中,是尊敬的領導、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖;慚愧的是由于自己工作經驗不足,能力有限,為集體、老師們做的事情太少,現從以下幾個方面對我的工作進行匯報:

1、進取。

能擔任政教處主任一職是劉校長為首的各位領導和全體教師對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進。認真學習黨的各項教育方針、政策,努力進行科學發展觀,不斷提高自身的政治理論素養。利用實踐科學發展觀學習教育活動的契機,結合自身實際,找出自身存在的問題與不足并及時糾正,真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。并積極以一個模范共產黨員的標準來要求自己。

2、真誠。

我一直對周圍的人熱情真誠,年老的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們取得優異成績感到驕傲。在20xx年歲末祖國60華誕我校組織的“愛我中華大型演講中”,我盡職盡責,協調組織,使活動取得了預期成果,受到了上級有關部門的贊賞;在每一次的教研活動中,我都真誠地將自己的教學理念、教學方法、班級管理技巧等與老師們交流,不斷促進了教師的專業成長;在實施老中青教師傳幫帶活動中,我將自己在工作中的點滴感受與老師們探討,毫不保留的給他們以幫助和指導。我始終以一顆誠心與各位副主任和政教干事團結協作,促進了政教處整合力的`形成,促進了學校穩定和發展。

3、正直。

在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后、不耍“滑頭”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出為發點,去思考問題,說真話,做實事。在防控甲型h1n1流感的工作中,堅持當好班、值好崗,使全校師生無一例感染,確保了教育教學工作的正常開展。在教職工考核中,先后出臺了教師評優評職、管理職能人員的考核獎懲辦法,照章辦事,不徇私情。在制定教職工績效考核細則時,努力當好校長的“參謀”,做好執行工作的“勇士”。

在履行工作職責完成工作任務方面,我堅持做到:

1、以身作則是工作的基礎。

雖然作為容城中學政教處主任,但我從沒有搞過特殊化。自參加工作以來,我從沒有無故缺席學校大型活動、遲到或早退,常帶病工作在第一線,堅持工作日值班日住校,每天早上第一件事就是先到教學區轉轉,督促學生上好自習,看看學生讀書情況,看看有無違紀學生,詢問班主任班內情況,了解學生其他情況,將辦公室打掃干凈,然后開始一天的工作,做到了以身作則,為老師和學生做好表率。

2、以角色的轉換來帶動學校工作。

在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。在教學業務工作上,我堅持兼課,認真備課,改作業,努力培養學生的良好學習習慣。在上級有關部門數次檢查中,我身先士卒、靠前指揮、深入一線,從檔案資料的收集整理到學生常規習慣的要求,校園環境的清掃,從安全責任的落實到安全隱患的排查,都做細做實,受到上級檢查領導的認可。在加強博客教研論壇方面,我帶頭建立博客,積極撰寫博文,積極宣傳我校的光輝形象,使人們對容城中學有一個正面二全面的了解。這些工作既推動了學校的正常運行,又帶動了學校的教育教學工作。

1、作為政教處主任,積極當好校長的助手和軍師。因此,我非常重視干群關系和師生關系的融洽以及教師之間關系的融洽。我經常深入教師,了解教師心聲和疾苦,主動為教師分憂解難,并把教師們的意見和建議反映到學校,使學校的決策、制度能及時根據教師們的意見和建議加以修正,真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用。

2、分管工作常抓不懈:加強了學校日常工作的常規管理,確保了學校工作的正常運轉;安全工作重如泰山,為了確保了學校平安、師生安全,積極配合保衛處把安全作為頭等大事來抓。學年初,我們政教處配合安全保衛處制定出切實可行的安全工作計劃,并與全體教職工、年級組長、班主任簽訂安全目標責任書,將安全責任落實到人頭。建立健全各種制度措施,加強督促檢查,將安全隱患消滅于萌芽狀態,為師生創造了一個安全的育人環境;召開了學生安全教育大會、個別班級學生家長會、法制教育大會、預防疾病傳播安全動員會、防踩踏事故發生安全警示會等,落實了安全責任。安全衛生職責明確,上墻公示。加強樓梯安全教育,確保學生上下樓安全。針對學校門前擺攤設點的小商小販增多,學生在校門前亂夠小食品,這些小食品既不衛生不安全,又影響了校門口環境衛生,還給學生養成亂花錢的壞習慣,而且給家長造成一定的經濟負擔,針對這一老大難問題,及時利用班會對學生進行教育,對于在校門口亂夠小食品的學生,進行監督登記,一旦發現反饋班級進行批評教育,嚴重者通知家長。政教處通過發放學生違紀反饋單及時反饋給班級,班級對這些學生進行處理,并在對該班考核時予以扣分。設立課間活動巡查員,對學生在課間活動進行管理,對違紀違規事件進行處理,確保學生課間活動安全。扎實開展養成教育,使學生在實踐中受到教育。堅持根據學生的實際和時令變化,組織學生開展了豐富多彩的養成教育活動。針對在學生存在吃零食的陋習,在全體學生中開展了“講文明講衛生講環保”專題教育活動,通過向學生發倡議書宣講小食品的危害舉行告別零食簽名活動等,引導學生告別陋習,杜絕零食。為了加強對學生愛國主義教育,在學生開展“愛我中華”大型演講會,加強了對學生愛國主義教育。

3、積極投身于教學第一線。在教學上,我積極鉆研教材和新課程標準,根據課本知識,聯系生活實際和學生實際,參考遠程教育資源,設計出最佳教學方案,帶領學生在知識的海洋里尋找真理。在教學中,我始終做到以人為本,尊重學生人格,關愛每一個孩子,積極營造民主、平等、和諧的學習氛圍,注重學生的個性發展和身心健康發展規律,客觀公正地評價每一位學生,使每個學生都能身心健康發展。

教師這一清貧的職業注定著我的生活,應該“平平淡淡”地面對豐富多彩繁雜的社會;“平平淡淡地面對名利;隨和、寬容地對待他人,對待學生。我從不計較個人得失,不爭名奪利,勾心斗角,講求的是奉獻,學會的是謙讓與無私。我信奉“知足者常樂”這一古訓,因此,我經常換位思考,想別人的難處,多原諒別人的過失,因此我生活得非常的快樂。

某某中學政教主任述職報告

一年來,我在校行政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下,緊緊圍繞學校工作計劃,依據政教工作計劃,嚴格要求自己,抓管理,要質量,圓滿完成了各項工作任務。

一、嚴格要求,率先垂范

本人全身心投入政教工作中,積極汲取新鮮知識,解放思想,更新觀念,盡職盡責,時時處處以學生利益為出發點,始終以維護學校和教師利益為己任,工作方法力求得當,主動配合學校領導,積極了解班主任呼聲,切實起到了承上啟下的橋梁作用。政教工作頭緒多,任務繁,每天都有不可預測的學生違紀違規事件發生,僅僅處理違紀學生這一項工作就顯得應接不暇,但是我和同志們沒有絲毫怨言,對工作從來沒有怠慢過,總是務本求實,任勞任怨,盡自己最大的努力把工作干好。在處理教育學生的過程中,我們常常工作到中午1:00多或是下午7:00多,由于政教工作的特殊性,在雙休日和節假日遇到學生偶發事件,也總是毫無怨言地到第一現場去處理,對于這種情況,我們政教處的同志已經習以為常了,大家都沒有怨言,一如既往地保持極高的熱情接待學生、接待家長,直到讓學生和家長滿意為至。

二、加強學習,增強素質

引領自己的思想行動,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,自覺做出承諾,查擺自己的問題,制定改進措施,努力提高自己的思想境界、思想素養和思想覺悟,強化政治意識、大局意識和責任意識,保證政教工作自始至終在正確的政治方向下運作。

2.注重學好與學校教育有關的法律法規,如《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》、《義務教育法》、《未成年人保護-法》、《學生傷害事故處理辦法》等。

3.主動地學習國內外最新的教育新思想、新理論,使教育方法和教育手段符合現代中學生特點。

4.誠懇地向校長、書記、周圍的優秀班主任、心中的好老師學習,學習他們切合我校實際的教育思想和教育方法。

5.走出去,請進來,主動地與兄弟學校從事政教工作的領導與老師們切磋,將他們的新思想、好方法和成功經驗結合我校實際靈活運用。

三、帶好兩支隊伍管理,即“學部隊伍管理”和“班主任隊伍管理”

學部和班主任是學校管理的中堅力量,學部和班主任隊伍的工作能力將直接影響學校管理工作的質量。為更好地帶動這兩支隊伍,提高學部和班主任隊伍的工作能力,我們在以下幾個方面做了努力。

1.開學初,政教處召開學部工作會議,旨在規范學部工作,指導各學部積極開展工作,激勵各學部更好的做好本職工作。

2.制定了政教處工作計劃,要求各學部和班主任開學前有計劃,期末有總結,各班級有班級公約,各學部召開了多種形式的工作會議,把學部和班級工作重心統一到學校的總體要求上來,促使了學風、校風的進一步好轉。

3.修訂和完善了《班主任工作考核細則》,以評比促提高。在總結上學年經驗的基礎上,進一步加大班主任考核力度,做到干好干壞不一樣,干多干少不一樣,進一步調動廣大班主任的工作積極性。目前,絕大多數班主任早來晚歸,兢兢業業,班級管理井井有條,相當多的班主任在班級管理方面已經形成自己的獨有特色, 效果相當顯著,這是值得肯定和表揚的。

4.在抓好兩支隊伍建設的同時,不斷加強政教隊伍建設。雖然秋學期來政教人數有所減少,但是我們的責任心并沒有減輕。我們政教處一班人,相互協調,積極配合學校其他部門,深入實際、深入課間、深入學生,隨時掌握違紀學生的思想動態,積極地、主動地、創造性地開展工作,發現問題,及時解決。基本完成了學校安排的各項工作任務。我們將“一切為了學生、為了學生的一切和為了一切的學生”作為政教處的工作出發點。并將“以改正錯誤為下一個起點”作為我們處理學生的目的。

四、強化管理,注重實效

1.加強常規管理,注重“三靜四輕”管理目標的落實

處一班人每天監督檢查各樓層秩序、各班課間秩序、自習秩序和各班衛生情況,對樓道內、教室內、樓梯上發生的追逐打鬧、亂喊亂叫、打口哨、亂扔廢棄物等不良現象及時進行制止、記載、批評教育和通報評比,做到時時有人管,事事有人抓。

2.堅持不懈地狠抓學生行為養成教育

以《中學生日常行規范》為基礎,結合創建安全校園、文明校園、文化校園的活動,對班級衛生和學生儀容儀表,天天檢查,常抓不懈,嚴格要求,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。對校園環境長期跟蹤管理,對學生不良行為及時糾正,每天組織學生檢查評比并不定期進行抽查,確保校園環境整潔衛生。

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