感謝大家的鼎力支持，我會盡力做好這次主持工作，確保活動的順利進行。讓我們來看看以下一些主持人的案例，領略他們的才華與風采。

公司員工培訓主持詞

聯誼活動是促進公司員工彼此感情交流一種方式，通過聯誼，讓彼此更加的熟悉和了解，下面是公司員工聯誼會主持詞，歡迎查看閱讀。

甲：與會的尊敬工們：

乙：在座的可愛朋友們：

合：大家好!

甲：我叫xxx。

乙：我叫xxx。

合：我們向大家致敬禮了——(深深的行鞠躬禮……)

甲：我們倆曾經是老搭檔了，今天由我倆來主持這場聯誼會;。

乙：很高興在此能重新合作，希望能給工友帶來欣喜與歡樂!

甲：首先，我們先介紹一下出席本次聯誼會的各位工友，他們分別是——(宣讀與會人員名單)。

乙：其次，我們要介紹一下本次聯誼會的主要議程——(宣布議程安排)。

甲：作為此次活動的發起和聯絡人，我很感激得到了許多在鄭的工友們的熱烈響應;。

乙：作為此次聯誼的組織和策劃者，我很感謝諸位能親自參加今天的工友聯誼聚會。

甲：本次聯誼會之所以能夠如期舉辦，得益于部分熱心工友的傾情投入與贊助;。

乙：這場聯誼會的最大特點就是我們不分男女老少職務高低都肩膀頭一般兒高。

甲：憶當年，我們風華正茂，是xx將我們凝聚;。

乙：想當初，我們意氣風發，是xx把我們錘煉;。

合：看今朝，我們飽經風霜，是社會將我們篩選!

乙：在我們的企業徹底破產的時候，我們像一粒粒浮萍，被生活命運的驅使四處尋找各自的歸宿。

甲：有幸的是，我們曾同在一個鍋里耍勺子;。

乙：不幸的是，我們又同被某種分別相隔離。

合：萬幸的是，我們竟同在這座省城又重逢!

甲：在xx，我們不約而同奉獻了各自的青春年華;。

乙：在省城，我們千辛萬苦尋找到各自的新的寄托。

合：是命運，再次使我們在這里意外的相逢、相聚!

甲：這是一個機遇，一種在新的環境下續寫新交情的機遇;。

乙：這是一種挑戰，一種在新的歷史中創造新生活的挑戰。

甲：面對機遇，我們應該倍加珍惜;。

乙：面對挑戰，我們理應眾志成城。

甲：新的生活需要新的機會和技能;。

乙：新的征程需要新的動力與友朋。

甲：原來的你我，也許早已經陌生;。

乙：如今的你我，自然更需要共贏。

甲：昨天，我們要把擔負的工廠任務努力完成;。

乙：今天，我們要把已經的陌生重新變為再生;。

合：明天，我們要把以往的友誼變成新的友情!

甲：如果說：童年是一場夢——讓我們懂得了暢想;。

乙：那自然：青年是一首詩——讓我們學會了吟唱;。

甲：壯年就是一部小說——讓我們閱盡了悲歡;。

乙：中年就是一篇散文——讓我們感受了冷暖;。

甲：老年就是一套哲學——讓我們體驗著沉穩;。

乙：暮年就是一幀風景——讓我們品味著子孫!

甲：人生各個時期都有不同的體驗，奠定了多種多樣的實踐基礎;。

乙：人生各個階段都有特殊的意境，構成了多姿多彩的心路歷程。

甲：朝氣蓬勃時，我們在xx曾經播種下好感，收獲過愛情;。

乙：風華正茂中，我們在xx也曾創造過榮譽，組織了家庭。

甲：是愛情，使我們告別了青澀，成就了為人父母的自豪;。

乙：是友誼，使我們建立了關聯，締結了成為朋友的驕傲!

甲：xx是個大學校，教會了我們許多自立人生的技藝;。

乙：xx是個大熔爐，灌注了我們許多頑強不息的秉性。

甲：愛情之花，結出的是幸福之果;。

乙：友誼之釀，儲存的是美酒醇香。

甲：轉眼間，我們經歷了太多的酸甜苦辣;。

乙：猛回首，我們飽嘗了太多的'悲歡離合。

甲：昔日，我們是單打獨斗，向命運仰起高昂的頭;。

乙：如今，我們是帶家攜口，向子孫俯下慈善的首。

甲：以前，我們曾經使用年輕而靈巧的手為社會紡紗織布;。

乙：現在，我們還要使用有力而成熟的手為世人溫情奉獻。

甲：無情的歲月，催皺了我們曾經容光煥發的容顏;。

乙：有情的銀發，點綴著我們已經飽經風霜的臉龐。

甲：往昔的年輕沖動早已變成為持成穩重;。

乙：而今的反復歷練業已體現出樂觀達成。

甲：昔日的工友有些已經變成了事業有成的老板;。

乙：原來的職員如今早已成為了搏擊市場的雄鷹。

甲：即便是退休在家，也都在為生活辛勤奉獻;。

乙：即便是忙碌在外，也都在為追求不怕熬煎。

甲：不管以前的路是否平坦，未來的路將仍艱難;。

乙：無論以往的事是否順利，將來的事亦有風險。

甲：回憶既往，我們因與你們曾經為伴而感到無限感慨;。

乙：展望未來，我們會與你們再次為伍而倍感激情澎湃。

甲：握一下曾經熟悉的手，讓工友間強有力的電流重新疏通;。

乙：道一聲早已久違的好，讓工友間最真摯的感情再度激靈。

甲：也許，我們今天仍在關注的是部分昨日的問題;。

乙：但是，我們未來仍需關注許多共同面臨的話題。

甲：以前我們更多的合作場所是工廠和車間;。

乙：以后我們更多的合作場所是城市或家庭。

甲：讓拿慣工具的手化為互贈溫暖的手;。

乙：叫并肩勞作的人化為熱情幫助的人。

甲：俗話說得好：他鄉遇故知，溫情一聲三冬暖;。

乙：古語說得妙：久旱逢甘霖，滋潤兩合四季喧!

甲：一個人的困難由多個人分擔，份量就會減輕多半;。

乙：一個人的成功由多個人分享，份量就會得到倍增。

甲：一輩子為工友，可能會帶來三輩子親;。

乙：一陣子成摯友，可能會形成永恒的情。

甲：同心協力、傾情相助曾是我們xx的光榮傳統;。

乙：團結友愛、扶老愛幼正是我們未來的光榮任務。

甲：讓已經形成的感情紐帶變為締結新友誼的彩色飄帶;。

乙：讓重新搭上的通信聯絡變為互通新訊息的熱絡管線。

甲：擁有大好春光還需百花齊放;。

乙：擁有溫馨家庭也需更多盛景。

甲：炫耀財富，只會讓人在眼熱中獲得虛榮;。

乙：炫耀知識，則會讓人在敬佩中獲得滿足。

甲：炫耀歷史，只會讓人在感嘆中獲得唏噓;。

乙：炫耀友情，定會讓人在羨慕中獲得激動。

合：但不論炫耀什么，都不如驕傲地炫耀xx工友們的長久團結和友誼!

甲：我們相信：首屆的重逢定會重啟新的里程;。

乙：我們祝愿：下屆的歡聚定會品味新的成功!

甲：遺憾的是：今日的首次聯誼有些人未能如期前來;。

乙：希望的是：來日的再次聚會會有更多的工友加入。

合：讓我們攜手并肩：

甲：繼承昔日的xx光榮傳統;。

乙：開創未來的xx與榮共榮!

合：真誠謝謝大家……(共同向大家深深一鞠躬)。

公司員工培訓主持詞

親愛的同事們、朋友們大家好!

(掌聲)

光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的2015年是值得我們回味的一年，德圣集團自2005年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。2015年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。

在整個市場遭遇經濟寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。

我是咱們公司人事專員。。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。

關心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。

(鼓掌)

下面請--------為大家作開班講話，大家歡迎。

非常感謝-----的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛-----的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態來迎接新一年的機遇和挑戰。

下面再讓我們以熱烈的掌聲有請-------- 發表會議致辭。

下面請-------------給大家講話，大家歡迎。

會上剛才----、-----、----領導分別為我們做了開班講話和重要發言，它充分體現了各級領導對本次培訓的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。

大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。

下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。

本次培訓為期 ?天，本次培訓的主題是“----------”。

本次培訓---------------

擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的-----和------x位老師。x位老師具有豐富的業務指導和授課經驗，是在座全體員工的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的員工都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，切實做到學有所獲，學而能用。

為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律；其次請煙民們不要吸煙，把手機設到振動或靜音位置。

為了體現我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意；最后請注意保持會場衛生清潔。

下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主

持人xx!上午的培訓大家的狀態都非常好!那現在大家的精神狀態好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現在的狀態好不好!

經過一上午的培訓，我們對----有所了解，----又給我們進行了的培訓。

相信大家一定有很大的收獲。但是在坐的各位有很多是新員工，可能對一些----和-------有很多不懂和不太明白的，那么現在有請xx ?老師對-------------做一個系統的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業發展規劃。鼓掌歡迎。

感謝------給我們帶來的關于------------課程的精彩講解，希望在座的每位員工把今天所學的學以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給------! 今天-----帶來的都是對大家來說非常實用的課程，-------------那么下面有-----老師給我們帶來-------的`精彩講解。

--------講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結成小組自由討論，有問題的同學可以向在場老師咨詢，提問。

新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發

值此之際，恭祝德圣集團開封團隊中流擊水乘風破浪航程順

百舸爭流，再創輝煌占鰲頭

公司員工培訓主持詞

女1：女士們。

男2：先生們。

女2：親愛的朋友們。

(合)大家晚上好!(鞠躬)。

男1：新年的腳步近了，碩果累累的20**年即將成為溫暖的回憶。

女1：我們已經張開雙臂，準備迎接充滿希望和激情的20**年。

男2：能和各位朋友共同度過一年美好的時光，我們感到萬分高興。

女2：我們感謝一年來您給予xxx(企業名)的支持與關懷。

男1：我們還要向朋友們獻上真誠的祝福，祝你們——。

(男1、男2合)新年好運、萬事順達!

女1：在新的一年里，愿我們——。

(女1女2合)同心牽手，共同進步!

(合)溫暖20**，激情20**聯歡晚會現在開始!(男2女2下)。

男1：xx(女1名字)，馬上就要過春節了，你過年都有什么愿望?

女1：穿新衣，戴新帽，全家團圓吃年夜飯。

男1：光想著自己啊?除此之外呢?

女1：過年還要有一個歡樂的氣氛，愿中國大地到處充滿歡樂!

男1：這還差不多!下面就請大家欣賞舞蹈《大地飛歌》，表演者xxx。

男2：喜慶的舞蹈給我們送來了紅火火的春天、紅火火的歌。有一。

位舞林高手也不甘寂寞，看他給我們帶來了什么?下面請欣賞《唯舞獨尊》，表演者xxx。

女2：謝謝舞林高手給我們帶來的熱舞勁歌!說起《三國》大家肯。

男1：光看節目沒意思，新年要給大家新驚喜!

女1：啥驚喜啊?

男1：抽大獎!下面我們有請公司領導xxx為大家抽出三等獎的幸運觀眾。

男2：恭喜獲獎的朋友們!看節目、抽大獎只是前奏，我們還有好東西送給大家。接下來請欣賞《幸福三部曲》，表演者xxx。

女2：能參加這次聯歡會真是太幸福了，覺得像做夢一樣。不過，

公司新員工培訓會議主持詞

各位員工，大家好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫[xxxxx].

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎？為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：

1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態；

2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；

3會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！

千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

相識是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業不專業，最大的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中.最后祝福大家夢想成真。

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與！

公司員工培訓主持詞

各位領導，各位同志：

金雞高唱酉年已奏凱歌去，玉犬鬧春戌年再迎宏圖來！

在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，同慶元旦佳節，共話成功喜悅！

在此，我們給大家拜年：祝愿領導和同志在新的一年里：萬事皆順利，好運滾滾來，身體多康健，狗年發大財！

松原農業高新技術開發區歡慶新年聯歡會現在開始！

首先，讓我們用熱烈的掌聲有請區黨工委副書記、管委會主任宇樹志同志講話！

領導的講話，回顧過去，實事求是，展望未來，飽含深情！

回首過去的一年，我們以改革創新為動力，以實現開發區跨越式發展和率先突破為目標，克難攻堅，負重自強，一路劈波斬浪，浩浩前行！

一戶戶企業的入住，一批批項目的開工，勾勒了未來開發區美好的雛形！

特別是百興牧業的開工建設，取得了開發建設歷史上嶄新的跨越，開創了新世紀里新的里程！

在新年的鐘聲即將敲響的時刻！

讓我們縱聲歌唱，歌唱豐碩的2xx―xx，歌唱希望的xx―xx女盡管我們沒有齊備的現代樂隊，也沒有豪華的舞臺音響，但我們有淳樸的心，質樸的情！

因此我相信，我們唱出的歌一定最美，我們表達的情一定最濃！

首先請欣賞………（文藝節目，詳見節目單）。

20xx―x年，伴隨著奮斗的艱辛和前進的喜悅，我們走過了曲折和發展的一年！

20xx―x年，讓我們學會了思考，學會了堅韌，品味了守業的不易，更體驗了創業的艱辛！

這是一筆無形的財富，它讓我們的字典里在也找不到困難二字！

這是一首奮進的歌曲，為我們奏出了創業者的強音！

今天我們做到無愧于開發區人的稱號！

明朝我們要為開發建設再立功勛！

在多的'歌也舒不盡我們心中的豪情！

在美的舞也表達不完我們滿懷的信心！

讓我們把這份情感化為斗志！

在充滿生機和希望的2xx―xx年中，向著更高的目標邁進！

朋友們，再見！

聯歡會暫時告一段落，接下來請大家稍事活動，然后進行聚餐，聚餐中間，歡迎大家自告奮勇到臺前演唱，為今天的新年聯歡增添更加歡樂的氣氛！

公司新員工培訓會議主持詞

親愛的xx家人們，大家早上好！

在這激情x月，生機盎然的美好季節，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯系我。

剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好？親愛的潤達家人們，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們為大家準備了純凈水，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。

親愛的家人們，不管你曾經多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點，又一次挑戰，又一次機遇，在未來三天的時間里希望大家都能學有所成，學有所獲，在開始我們正式培訓之前，希望大家配合我做好以下三件事情：

1、將你的手機調至靜音、震動或關閉狀態；

2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會；

3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經理xx先生，來給大家具體介紹xx公司。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。

公司員工培訓主持詞

男2：先生們。

女2：親愛的朋友們。

(合)大家晚上好!(鞠躬)。

男1：新年的腳步近了，碩果累累的20**年即將成為溫暖的回憶。

女1：我們已經張開雙臂，準備迎接充滿希望和激情的20**年。

男2：能和各位朋友共同度過一年美好的時光，我們感到萬分高興。

女2：我們感謝一年來您給予xxx(企業名)的支持與關懷。

男1：我們還要向朋友們獻上真誠的祝福，祝你們——。

(男1、男2合)新年好運、萬事順達!

女1：在新的一年里，愿我們——。

(女1女2合)同心牽手，共同進步!

(合)溫暖20**，激情20**聯歡晚會現在開始!(男2女2下)。

男1：xx(女1名字)，馬上就要過春節了，你過年都有什么愿望?

女1：穿新衣，戴新帽，全家團圓吃年夜飯。

男1：光想著自己啊?除此之外呢?

女1：過年還要有一個歡樂的氣氛，愿中國大地到處充滿歡樂!

男1：這還差不多!下面就請大家欣賞舞蹈《大地飛歌》，表演者xxx。

男2：喜慶的舞蹈給我們送來了紅火火的春天、紅火火的歌。有一。

位舞林高手也不甘寂寞，看他給我們帶來了什么?下面請欣賞《唯舞獨尊》，表演者xxx。

女2：謝謝舞林高手給我們帶來的熱舞勁歌!說起《三國》大家肯。

男1：光看節目沒意思，新年要給大家新驚喜!

女1：啥驚喜啊?

男1：抽大獎!下面我們有請公司領導xxx為大家抽出三等獎的幸運觀眾。

男2：恭喜獲獎的朋友們!看節目、抽大獎只是前奏，我們還有好東西送給大家。接下來請欣賞《幸福三部曲》，表演者xxx。

女2：能參加這次聯歡會真是太幸福了，覺得像做夢一樣。不過，看了下面的節目，您就真的像做夢一樣了。請欣賞魔術，表演者xxx。

女1：現實生活也許是堅硬的，但理想讓我們堅強。每個人都有美好的夢想，下面讓我們一起展開《隱形的翅膀》，去擁抱明天!

男1：既然展開了隱形的翅膀，我們就舞動火熱的青春吧。請欣賞現代舞《情熱》。

男2：激動人心的時刻又要到來了。

女2：下面請公司領導xxx為我們抽出今天的二等獎幸運觀眾。

男1：獎是越抽越大，好運也越來越多。那就讓我們的夢想再飛得高一些。《飛得更高》，演唱者xxx.

女1：盡管20**年讓我們依依不舍，但是誰也不能留下歲月的腳步，那就讓我們瀟灑的舞步迎接嶄新的20**年吧!請欣賞爵士舞《迎新》，表演者xxx.

女2：20**年，我們的青春節奏會更加歡快，我們的身體會更加健康。請欣賞健美操，表演者xxx。

男2：讓我算算誰會是一等獎的獲得者呢?(掐指做算命狀)唉，還真算不出來!但是我今天請到了高人，讓我們有請“諸葛亮”，請欣賞小品《再會諸葛》，表演者xxx.

女1：我的心在砰砰跳!

男1：只因大獎要來到!

女1：下面我們有請公司領導xxx為我們抽出一等獎的幸運觀眾!

男1：有請!

男2：得大獎的朋友千萬要小心，別把肚皮笑破。

女2：笑破了也沒關系，今天咱有《本草綱目》。

男2：好!讓我們一起欣賞歌舞《本草綱目》，表演者xxx。

男1：精彩的節目真是讓人大開眼界，印度的朋友也不請自來。下面請欣賞印度歌舞《飛天》，表演者xxx。

女1：過年了，最大的愿望就是和家人團聚，一起包餃子，看春晚，放鞭炮。下面請欣賞小品《我的家》，表演者xxx。

男2：出來打拼，工作中有磕磕絆絆，生活中有苦辣酸甜，心中的滋味是五味俱全。下面我們就一起欣賞京劇《唱臉譜》，表演者xxx。

女2：(做暈倒狀)我的心要跳出來了，快扶我一把。

男1：什么事啊?至于嗎?

女2：下面要抽特等獎啦!

男1：(做暈倒狀)哎呦，你快扶我一把吧!

女2：下面我們有請公司領導xxx為我們抽出特等獎!

男2：有國才有家，泱泱中華是我們共同的家，讓我們共同祝愿祖國繁榮昌盛，中華民族復興強大。請欣賞民族舞《愛我中華》。表演者xxx。

男1：快樂的時光總是顯得那么短暫。

女1：美好的回憶我們將永遠珍藏!

男2：各位領導，朋友們。

女2：溫暖20**，激情20**年聯歡會到此結束。祝大家——。

(合)新年快樂，萬事如意!再見!

員工培訓會議主持稿

各位新老師：

大家上午好!

今天，我校__年新教師崗前培訓在這里開班了，借此，我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興，我們學校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，我們學校又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們人生的一個轉折點，也是你們職業生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色，更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措，之前，大家參加了區里組織的培訓，今明兩天，我們結合區里的培訓內容，并結合了學校實際，安排了更具針對性和實效性的培訓內容(簡單介紹培訓內容安排)，希望大家認真學習，學有所獲。

出席今天開班式的學校領導有：吳愛明校長、萬麗蘭副校長、汪明副校長、校辦公室楊斌主任、教務處王麗芳主任、政教處余嫻主任、總務處周明霞主任、公會主席賴翡珠老師、教研處劉美老師等。

首先，有請吳愛明校長致歡迎詞。

第三項是各部門組織大家學習了解學校的各項規章制度……。

各位新教師：上午的開班式即將結束，再過幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業，這里我想向大家提出幾點要求：

1、要深刻領會吳校長的講話精神，牢記領導的諄諄教導和殷切期望，走好新征途的第一步。

2、培訓期間要積極參與，認真學習，努力消化。

3、在新的工作崗位上，要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去，用新課程理念武裝自己頭腦，指導自己的教學行為。

4、加強師德修養，樹立新課程理念下的教師專業精神，要有樂業、勤業、創業、獻業的意識;要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感;要有實事求是的態度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。

5、服從組織需要，施展大家的才華，為學校的教育發展奉獻青春與熱血。

最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。

公司會議主持詞

尊敬的各位領導、全體伙伴：

大家下午好!(大家回應：好，很好、非常好!伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾聲，將信心百倍地迎接充滿生機的20xx年。在我們已經走過的這大半年里，酒店經受住了一次次嚴峻的考驗，但是經過全體伙伴的共同努力，使酒店各項工作都取得了穩步的發展。今天我們在這里歡聚一堂，召開20xx年11月份酒店績效大會;旨在回憶這大半年以來我們的工作進程、經驗總結及應吸取的教訓，借以此共謀酒店未來發展大計。動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，扎實工作，開拓進取，奮力拼搏，做好最后的沖刺，推進酒店全面、和諧、可持續發展，共同實現雙贏。現在我宣布：20xx年紫微京城大酒店11月份績效大會現在開始:

首先，為大家介紹出席本次會議的有：公司總經理王衛平先生、公司副總經理吳瑞祥先生，京城店總經理桂訓春先生，以及各部門管理層和酒店全體同仁。 在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。

現在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆激情的心共同創造美好的明天。請大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有請二級營銷伙伴上臺領舞。 跳舞完畢后，請大家就坐!

感恩的心，感謝有你們，和紫微相依相伴，一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進的領導人，大海航行靠舵手，因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。

一、下面進行大會第一項：

相關部門負責人對第四季度經營舉措、服務品質、能耗節約進行匯報，下面首先有請餐飲部汪經理帶領餐飲團隊上臺，為我們做經營舉措、品質提升工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎。發言完畢!

感謝汪經理的發言，餐飲部是一個年輕的團隊，我們相信在汪經理的帶領下，餐飲部的經營、品質都會有一個很好的轉變;餐飲部的伙伴們有沒有信心?餐飲部回應：有!

下面有請廚房部林廚帶領廚房團隊上臺，對廚房成本控制、食品安全、品質提升工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎!發言完畢!

感謝李經理的發言，一直以來房務部都走在前沿，相信這一次房務部一定不負眾望，做出更好的成績;房務部的伙伴們，你們說是不是?房務部回應：是!下面有請工程部趙經理代表后勤各部門對能耗控制進行匯報及要求，大家掌聲歡迎;發言完畢! 感謝趙經理的發言，節約是一種美德，在發展中的今天，如果我們再不注重節約能源，一味的鋪張浪費，在不久的將來，我們和我們的子孫將每天呼吸著霧霾的空氣、喝著污染的水，忍受著病痛的折磨;所以，我倡議全體伙伴：節約能源，從我做起!我相信大家一定能做到!感謝以上各位負責人的發言，我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來!

二、下面進行大會第二項：表彰先進員工;

他們服務在酒店最基層，一次又一次的為客人提供優質的服務，陰雨中為客人撐傘，撿到客人遺留的錢物時毫不動心，面對客人的態度，他們依然笑臉相待....我宣布獲得先進員工稱號的是：豆秀蓮、胡佩琦、劉澤領、吳小燕、葉路燕、劉懷德、吳比成、鄭建宏...(先進人員上完臺后)他們就是我們的師者，是我們學習的榜樣，大家全體起立，伸出大拇指說：你們真的很棒，向你們學習!同時掌聲有請桂總上臺為他們頒獎，請禮儀準備獎品!(頒完獎后) 請合影留念!(合完影后)有請員工代表發言(吳小燕分享)，其他的伙伴們請入席!(發完言后)讓我們再一次用熱烈的掌聲獻給以上伙伴們!

三、接下來進行大會第三項：表彰內部推薦人員;

首先由我向各位宣布酒店內部推薦獎勵制度，凡由內部員工推薦親屬或朋友到酒店工作滿3個月的，即可得到推薦獎金：一線部門500元，二線部門300元，如果，被推薦的員工入職后表現優秀，被酒店晉升者，推薦人可獲得額外200元的獎勵。 下面我宣布：獲得內部推薦獎的人員有：趙根廷、婁桂軍、郭健，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺;同時有請吳總上臺為他們頒獎，請禮儀準備獎金!(頒完獎后) 請合影留念，(合完影后)(趙根廷分享)其他伙伴請入席; 酒店的發展，以人為本，感謝他們為酒店推薦了優秀的人才，謝謝你們!

四、下面進入最激動人心的時刻：表彰銷售業績冠軍;

從8月份開始，酒店建立了二級營銷獎勵機制，針對銷售業績完成的人員進行獎勵，以此激勵伙伴們的銷售激情;下面，我宣布獲得銷售業績的冠軍們是：李美燕、丁宗花、李書琴、丁紅艷、鄧小英;讓我們用熱烈的掌聲有請她們上臺，同時有請王總上臺頒獎;她們每人將獲得300--800元不等的獎勵，請禮儀準備獎金!(頒獎完畢) 合影留念!請出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴請入席!(分享完畢)

謝謝以上伙伴們的努力;以后每個月都會有一大筆的獎金發給完成業績的銷售人員，只要你把業績做上去，酒店就給你相應的獎勵!讓我們再一次把掌聲送給她們!

五、下面進行大會最重要的一項：

有請酒店總經理桂總為大家回顧總結這半年來酒店運營情況和未來的經營方向。大家掌聲更熱烈一點!(發言完畢)

感謝桂總的發言，我們在桂總的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，我們一定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱烈的掌聲有請吳總上臺為我們指導工作!(發言完畢)

感謝吳總的點評，我們相信京城如同一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快、更遠。下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請王總上臺為我們做總結發言!(發言完畢)

感謝王總的指導，酒店就像一個大家庭，只要我們攜手并肩前行，就一定能看見那片屬于我們的艷陽天。讓我們再次把掌聲送給王總!

下面，請全體人員起立，朗誦《守護者宣言》，請大家跟著我朗誦，我先開個頭： 親愛的紫微伙伴，親愛的戰友：....(朗誦完畢)

感恩一直是我們紫微人的傳承文化，賦予了我們永遠心存感恩，請大家伸出右手與左心相連，跟著我行感恩禮：(感恩禮完畢) 我宣布11月份績效大會到此結束，感謝大家的參與!謝謝!

公司員工培訓會議紀要范文

地點：

主持人：

參會人員：

內容：以“一德三新”為主要內容的全員培訓，堅持統一性和靈活性相結合，認真分析、考慮實際、分類指導、分步實施、全面推進、注重過程、講求實效。明確校長是“工程”第一責任人，負責整個“工程”的組織落實的責任追究制。學校要安排專人辦公，逐一完善、整理、收集檔案資料，力求資料規范，線索清楚。

每位教師五年參加各級集中培訓累計不少于240學時。

1、師德教育。

培訓的主要內容有：

1、新《義務教育法》;2、《新時期師德精神的頌歌》;3、《新時期師德修養》。

培訓形式及學時要求：結合師德建設中的薄弱環節，社會關注焦點、熱點、難點問題，開展專題討論，集中培訓與個人自學相結合。五年不少于50學時，其中面授培訓不少于20學時，學校可利用政治學習時間和業務學習時間，采取講授、討論、講座等形式進行，在培訓和學習時，學校每學時必須有講稿，教師必須認真筆錄。

培訓目標：通過學習培訓，教師基本掌握師德的本質，具備良好的思想政治素質和職業素養，并轉化為愛崗敬業，關愛學生的具體行動。

2、學校自命題舉行測試1次;。

3、符合考試年齡的教師參加市組織的統考。

公司會議主持稿

合：大家下午好(看情況是晚上還是下午)。

女：帶著豐收的累累碩果，

男：迎著冬月的瑞雪紛飛。

女：帶著創業的盛世豪情，懷著幸福的美好憧憬。

男：今天，是難忘的歷史讓我們相聚在一起，因為宇信集團已經走過了整整二十一個春夏秋冬。

女：今天，是豐收的喜悅讓我們相聚在一起，因為宇信集團在過去的一年里又創造了奇跡。

男：二十一年的風雨兼程，宇信集團在歷經磨難中茁壯成長。

女：二十一年的不懈奮斗，宇信集團在改革開放中成就輝煌。

女：回首往昔，20xx年宇信公司所取得的成績是可喜可賀的，所有的輝煌，所有的成績都離不開在座的各位同仁的努力及公司的英明領導。

男：在這里請允許我代表公司向在座的各位表示感謝，謝謝你們一年的努力。

男：詩朗誦的表演者請留步，接下來有請幾位(楊廣忠、王春、李福臣、鄒麗梅、米鳳霞)為我們抽取今天的幸運大獎三等獎(10人)大家都看好自己手里的獎票哦!(每人抽取2張獎票)。

女：下面咱們抽取今天幸運大獎的二等獎有請田博文，劉景利張欣姚蒞許長發，為我們抽取二等獎!(二等獎5人)。

女：下面有請宇信集團董事長田覺軼先生為我們抽取今天幸運大獎的一等獎及特等獎各一人，首先抽取一等獎(一等獎1人，特等獎1人)。

男：當我們滿懷喜悅的告別20xx年，收獲最多的是“增長”和“成功”。

女：當我們跨過時間的門檻，迎著嶄新的20xx年，我們將走向新的成就和輝煌!

男：我們以自己不盡的智慧和堅實的步伐，完成了宇信集團歷史性的跨越。

女：我們用忠誠的誓言和不變的承諾，創造了宇信集團繁華似錦的光明大道。

男：我們努力拼搏，誠信進取。

女：我們灑下真情，科學管理。

男：感謝緣分，讓來自五湖四海的我們成為宇信人。感謝宇信，讓我們有了實現夢想的道路和機遇。

20xx年讓我們攜手并肩共同創造宇信集團美好的明天。

女：20xx年聯歡會到此結束，祝愿在座的各位領導、同仁們羊年大吉，工作順利!

公司會議主持詞

尊敬的兩位高總，各位總代理朋友和同仁們：

大家下午好！

千功偉業，重在決策，企業能夠得以快速發展，離不開掌舵者的英明領導。下面，掌聲有請總經理xxx先生，為我們作下半年工作重點報告。

感謝xxx總為我們指出了下半年的重點工作，我們個體系一定將圍繞重點，緊盯目標不放松，努力將下半年的工作做得更好。

新產品是營銷人員沖鋒市場的有力武器，下半年將會有哪些新式武器來為銷售一線的將士們助陣呢？且聽我們產品管理部xxx經理為大家揭秘。掌聲有請。

感謝xxx經理的報告。新式武器有了，市場，又是分秒必爭，下面，請營銷總監xxx先生為大家作下半年營銷工作計劃報告，掌聲有請。

感謝xxx總熱情洋溢的工作報告。下面請出的是生技總監xxx，作下半年生技體系工作報告。

感謝xxx總的工作報告。真摯坦誠的言辭讓我們看到一個正在良性發展的生技體系，后方的供給一定能滿足大家的需求。

今天的會議議程到此結束，下面有請公司總經理xxx先生為我們作會議總結，歡迎。

感謝xxx，散會前發布2個通知，今天公司準備了晚宴，請全體人員請于6點到樓多功能廳參加晚宴；通知2，明天上午8點半開始管理科長培訓，地點在行政樓三樓會議室，請大家準時參加。

謝謝，散會。

公司員工培訓會議紀要范文

定期對員工進行培訓有助于加深員工對工作的理解，那怎么寫培訓活動的會議紀要呢?下面本站小編給大家介紹關于培訓會議紀要范文的相關資料，歡迎閱讀!

按照公司董事會的年度培訓計劃，顏文華董事長委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監理骨干參加了本期培訓。為盡可能提升本次培訓效果，公司組織購買了《建設工程監理服務指南》一書、組織編寫了《監理工作手冊》常用法律法規一書。

楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設工程監理服務指南》及公司新發書中新規范、行為標準，并對工作中監理規劃和監理細則編制提出應更詳細、更具有針對性的要求;針對當前監理行業的通病“盲目的搶簽。

合同。

現象”，提出應注重合同簽訂的風險規避，并從費用、時間和內容等方面進行合同風險評審;對施工組織設計和專項方案，應注重其規范性、技術性、完整性等方面的審查，把好質量和安全關，做到先驗收合格后施工;對監理工作階段性總結是必不可少的一項關鍵性工作，作為現場監理的關鍵人員應引起高度重視。

胡耀華副總重點通報了20xx年第三、四季度項目檢查情況的動態。重點闡述了建設行政主管部門對項目信息平臺的重視程度。強調監理的產品是服務，是施工過程中不斷利用法律、法規、圖紙等監理依據督促施工單位具體落實的行為。監理工作成績的檢驗是以資料數據說話的。建筑實體質量的直接成績屬于施工方;若資料顯示監理的指導工作得力，實體質量的成績才能間接的屬于監理方。

強調必須非常熟練掌握新發的《建設工程監理服務指南》《監理工作手冊》內容，結合原已發放的《質量臺賬》《安全管理臺賬》，綜合運用到我司所管理的監理項目上去，公司監理服務水平將得到較大的提高。

最后強調，公司一些項目最能說明監理工作成績的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監理單位存檔的資料我們許多同志缺乏應有的重視。這些資料，可能是保護自己監理行為的證明材料。現決定在項目(預)竣工驗收報審時設一程序，沒有達到相關要求的，公司不加蓋相關資料的章，以保證應交公司的歸檔監理資料、業務手冊工作管理到位。

通過該期學習，所有學員都表示培訓有針對性，可操作性和指導性，大家收益匪淺。同時對監理工作的認識有所提高，對日常工作有幫助，希望公司迅速把學習的內容資料下發，以便指導日常工作。

湖南雁城建設咨詢有限公司。

會議時間x年xx月xx日(13:15—16:00)。

會議地點總部會議室。

參加人員、

會議主持人。

會議記錄人。

會議內容。

一、會議目的。

目前集團培訓自建立零售學院，在整體的培訓上遇到了瓶頸，培訓發生的效果和效用也不是很理想，隨著集團戰略的擴張，在培訓方面的提升，今后對于打造我們自己的企業大學，培訓系統更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學分制的運作等等一系列問題，都將是我們要面臨解決的，現組織兩事業部，根據我們目前的現狀各抒己見，一起研究探討。

二、會議分享。

針對本次會議研討，總結以下幾個方面：

1、培訓專員職能。

門店的培訓專員在培訓中主要是承擔基本的組織工作，對于培訓課程質量、課程協調做得很不夠，真正對培訓職責所起的作用不到。

措施：

1、將門店培訓專員的職責重新界定，承擔起培訓管理的職能，負責管理門店內訓師，包括課程開發的督促、課程質量的跟蹤、組織紀律的管理，將培訓專員的權利擴充擴大，真正發揮他們的作用。

2、由培訓中心統一管理，進行培訓，整合門店培訓專員的培訓能力。為其設置特定的職業發展通道。

3、后期可以在區域安排培訓線上的培訓經理，區域百貨超市各一個，專職培訓管理，負責組織管理，定期組織區域講師課程研討、內訓師提升訓練等。

2、培訓資源。

1)講師：目前集團一共有400多名內訓師，真正經常上課和上課上得不錯的內訓師只有70多名，師資力量太少。

2、以項目小組形式去負責管理該課程(包括。

課件。

制作、授課安排、課后跟蹤)。

3、關于講師的評選，增加獎項的設置(單項獎)，同時可以增加講師的專訪，放在華地報或者零售學院論壇上，提高講師的積極性。

2)課程：目前課程質量對大多數學員還比較適合，對經理級深度不夠;課程的可復制性不強，試講沒有很好的開展，后期跟新不夠，導致整體課程的質量不高。

措施：1、制作標準化的統一課件、與課件包(包括講師手冊、案例庫等輔助資料)。

談，確保學員了解課程內容、確保講師知悉學員需求。

3)論壇：論壇人氣不足，在上面學習交流的比較少，論壇的作用沒有真正發揮出來。

措施：1、豐富論壇活動，增加積分兌換項目與拍賣項目(采用積分換禮品的形式，論壇內可以定期準備一些書籍、辦公用具例如翻頁器、u盤、筆記本等相關小禮品，鼓勵學員多多發帖回帖)。

2、也可以將外訓學分制的考試放進論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時提升人氣。

3、網站論壇風格的定期切換。

4)在線學習。

措施：目前集團的在線學習還沒有正式開展，只是在論壇和網站上上傳了一些學習的視頻和資料，針對學分制，可以將在線學習加入，現場教學的同時增加在線一些內容的補充。

3、評審委員會。

目前的評審委員會都是由總部事業部高層領導組成，由于工作時間和專業的局限性，整體的運作效果不是很好，再加上成員數量較少，評審課程量比較大，效率不高。

措施：1、增加課程評審委員會各組成員(挑選資深專業經理加入)，負責講師課程的開發研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對課程質量和數量的保證。

4、培訓形式。

集團目前的培訓主要是課堂為主，形式比較單一，學員課堂表現一般。措施：1、增加培訓實踐環節的比重，要充分研究理論課程與實踐環節的有效結合。如大學生入職培訓，將培訓實踐和理論授課交替進行，保證理論課程的有效回爐;學分制、技術學院等其余培訓項目也應考慮諸如半天授課，半天實踐這種交替的形式。

2、同時還可以增加視頻學習、在線學習，學習完在線考核等等。

5、培訓基地。

目前集團培訓場地比較缺乏，雖然門店都有自己的培訓教師，但是還沒有專門的培訓基地，一些大型的培訓開展集中度不高，費用也比較高。

措施：1、要打造自己的實體培訓中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓的后勤。可考慮申請將無錫大統華作為培訓基地(將超市壓縮一層，建立培訓基地)。

2、完善現有基地(無錫八佰伴、鎮江八佰伴)配套建設，添置必要培訓設備。布置渲染整體培訓氛圍。

時間：20xx年5月28日下午14:30～16:30。

地點：培訓科四樓會議室。

主持人：王玉剛。

參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作并為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開了5月份培訓例會，現將主要內容紀要如下：

一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時發現，個別區隊證夾內存在有已經離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區隊要及時更新和查看。從6月份開始，再發現類似問題，扣全員培訓0.5分/人次;超過2人次的，對隊長和培訓管理員各罰款100元/人次。

二、區隊個別培訓管理員反應較慢，下發通知后不能第一時間將信息傳到每一名員工。如5月份職業技能鑒定就出現此類問題，培訓科下發通知身份采集截止時間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個區隊職工來報名。為能讓工人第一時間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長和技術員要在班前會簡單傳達，重要通知要在班前會記錄體現和會議室進行張貼。

三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績低于90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實責任，單位負責人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實操培訓不重視的單位。

四、實操培訓工作是提高員工業務技能的重要途徑，培訓學校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實操培訓繼續執行，其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。

五、手機培訓系統對個人使用考核必須從5月份開始執行，否則將對相關人員給予罰款。

六、各單位培訓持證臺賬要及時更新，另外全員培訓檔案各單位留存。

七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。

八、從6月份開始，組織班組長培訓活動，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業衛生、質量標準化、安全管理等方面。各業務科室和區隊要高度重視，給予配合。

九、6月份組織對培訓系統題庫進行糾錯、更新和完善，各區隊大學生要積極參與進來。

培訓科。

20xx年5月31日。

公司會議主持稿

劉：親愛的永雋兄弟們大家好，很榮幸這一期的銷售大會有我和黃xx為大家主持，力力在這里和大家問聲好，祝大家身體好、工作好、財運好，吃好喝好玩好樂好，給點掌聲好不好？因為相聚，讓我們分享這份快樂的時光；因為永雋，讓我們承載了無盡的激情。

黃：因為年輕，讓我們擁有山一樣高的夢想；因為永雋，讓我們實現了自身的價值。那么黃xx也在這跟大家問聲好，“永雋的兄弟們，大家好”

大家：好、很好、非常好、越來越好，加油！

黃：20xx十月份銷售大會正式開始，激動人心的時候到了，有很多新員工沒參加過銷售大會，可能不知道銷售大會是什么，我跟大家詳細說一下，、、、、哎呀就是領獎的時候到了，下面我宣布一下獲獎名單。

劉：小黃，好像著急了哈，可惜啊看見名單里有你了，是不是。我簡單跟大家說一下永雋的銷售大會，永雋每個月都會舉辦銷售大會，總結當月的工作成果，并且對當月做得好的員工以資獎勵，公司從來不吝嗇，只要你努力，公司都看得見。那么在說10月份前，我先說一下9月份的獲獎名單，因為十一放假，沒開上，就壓到這個月了。

由于九月份我們的銷售業績不是特別理想，所以只有三個獎項：

最佳新人獎：沈xx（下組后到賬xxx）有請**頒獎。

獲獎者發言。

獲獎者發言。

最后是個人冠軍獎：得主是英俊瀟灑、風流倜儻、花見花開、車間車爆胎的黃哲，有請**頒獎。說到小黃，從入職以來一直勤勤懇懇、踏實肯干，這個獎項實至名歸。

獲獎者發言。

第二獎項，后臺個人，說起他，他是后臺與前臺的溝通紐帶，是安撫客戶的緩沖劑，他就是唐慧唐大拿，有請**頒發優秀個人獎。

獲獎者發言。

下面是最佳新人獎，得主：徐xx（入職簽單xxxx）。

獲獎者發言。

劉：做銷售不容易，日曬雨淋、早出晚歸，給客戶賠笑臉、不僅脾氣好、還要臉皮厚、不僅要霸得蠻，還要耐得煩。再一次感謝全體銷售的辛勤付出，把掌聲獻給你們自己。

黃：說到辛苦，那不算什么，男子漢能屈能伸，吃點苦受點累算什么，但我們的女銷售才真的值得稱贊，正值豆蔻年華，小小年紀本領非凡，在這我不得不提一下我們二部的寧飛，10月份里共拜訪了37個客戶，員工的努力公司都是看在眼里的，下面有請**為寧xx頒發“勤勞小蜜蜂獎”

獲獎者發言。

劉：永雋是一個年輕的企業，成立時間也不是很長，但我們卻在長春乃至吉林站穩步腳，并且小有名氣，這離不開大家的努力，當然也離不開對客戶的開發，那么10月份里，開發新客戶最多的當屬我們永雋第一大美女：劉微劉政委，有請**為劉微頒發“新客戶開發獎”

獲獎者發言。

獲獎者發言。

獲獎者發言。

黃：10月份亞軍是：劉xx，有請**頒獎。

獲獎者發言。

黃：最后一項，10月份銷售個人冠軍“劉xx”，有請**頒獎。

獲獎者發言。

劉：在此我們也感謝公司所有部門經理，你們是公司的棟梁，更是公司的希望，每個部門的業績能否實現，全靠你們的指導有方，再一次謝謝公司所有經理。永雋剛剛起步，每位員工都付出了艱辛的努力，苦是苦了點，累是累了點，但苦中有樂，累有所得。

黃：面對困難，我們沒有放棄，因為我們知道“希望在轉角”。走進永雋，就會有一份責任壓在你肩上。責任是一種無言的承諾，承諾是一張法定的支票，需要我們大家一起去履行。

劉：永雋一直致力打造這樣的團隊，感謝你們的加入。到此，10月份銷售大會已到尾聲。有請姚總講話。

公司會議主持稿

跨越，分秒之內，或許顛覆一個世界。

勇恒，在每一個人的路上。

一棋，一天下，勝勢在握。更在意從心所欲的姿態。

自然的大地與天空之間，企及顛峰的心性無所不至。

奇跡—從來只在我們手中。

今天，我們在碧中海演藝廳召開星光總公司副經理級干部以上任命大會，主要目的是為了強化公司內部管理體系，規范企業的運行流程，為公司我二次創業的戰略打下干部基礎。

為保證會議有序進行，在會議正式開始之前，根據領導指示，我宣布幾條紀律：

1、請所有與會人員暫時關閉手機或調至靜音模式，不要接打電話；

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；

4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。現在會議正式開始：

第1項：請公司領導施董、陳總、潘總、葉總、胡總上主席臺入座。（由禮儀小姐引領公司領導入座）全體起立，奏國歌。（5分鐘）。

第2項：由施董向陳忠德先生頒發聘書，（合影留念，1分鐘）第3項：由陳總向三位副總經理頒發聘書：

請潘治江、葉增海、胡紹取到臺前，（禮儀小姐協助陳總頒發聘書，合影留念后入座）；

第4項：由陳總向六位干部頒發聘書：

第5項：由陳總向八位干部頒發聘書：

第8項：下面請施董做重要指示（15分鐘）。

第9項：請潘總代表董事會致祝賀詞（3分鐘）。

第10項：請陳總發表重要講話（20分鐘）。

主持人串詞：今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，施董、潘總的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心；陳總的總結發言，既對公司接下來的發展進行了詳細的說明和重要工作安排，也提出了公司以后的發展思路，描繪了公司美好的未來。是一個振奮人心、催人奮進的大會！

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在陳總的領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為星光企業的美好未來貢獻我們的力量和智慧！

第11項：全體合影（3分鐘）。

主持人串詞：星光總公司干部任命大會到此結束，公司董事會為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，晚上特意在金悅王朝宴請大家，祝大家度過一個美好的夜晚，謝謝大家！

公司會議主持稿

同志們：

現在開始開會。今天，支隊隆重召開20xx年度工作會議，旨在全面總結20xx年的工作，深刻分析當前消防工作和部隊建設面臨的形勢，全面部署20xx年度工作目標任務。

今天，在百忙之中出席支隊工作會，讓我們用熱烈的掌聲向xxx的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。參加會議的還有分局xxx、支隊黨委成員以及全體官兵。本次會議共有五項議程。

現在，會議進行第一項議程：請xxxx代表支隊黨委向大會工作報告。

……。

會議進行第二項議程：宣讀支隊表彰決定，并對獲獎代表進行頒獎。

……。

下面，請受到表彰的先進代表：xxx、xxx、xxx、xxx上臺領獎。

支隊還有xxx、xxx、xxx、等xxx名同志被評為先進個人或被總隊、支隊嘉獎，在此一并向他們表示祝賀!

會議進行第三項議程：有請分局xxx作重要講話。

……。

會議進行第四項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎市消防總隊袁明清副政委作重要講話。

……。

同志們!這次會議時間雖短，但主題鮮明、內容豐富、安排緊湊、成效顯著，是一次鼓勁、務實的大會。各部門宣讀了20xx年度工作目標和任務，還表彰了20xx年度先進個人。xxxxxx代表分局黨委作了重要講話，全面客觀地回顧總結了支隊過去一年的工作，并提出推進全區消防工作的期望和要求，語重心長、情真意切，讓人深受教育和啟發，倍感親切和鼓舞，全體官兵一定要以此為動力，努力把我們的各項工作推向新的高度。

下面，就貫徹落實會議精神，我再強調三點意見：

一是要認真領會，及早謀劃。工作會已為今年消防工作的開展提出了要求，指明了方向，支隊也有具體安排和部署，各部門及中隊要認真領會今天會議的精神，針對工作上的弱點、難點去思考、去排查、去分析，結合單位實際，按照年度工作目標任務，按照規定時限、落實責任人，抓好各項工作落實。

二是要正視問題，負重前行。過去一年，在全隊官兵的共同努力下，我們做了大量卓有成效的工作，確保了全區火災形勢總體平穩和部隊高度穩定。但我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些問題，個別官兵責任意識淡薄，執行力弱，特別是從日常的檢查和總隊督察可以看出，有的官兵對轄區重點單位、部隊裝備性能還不夠熟悉;我們在防火監督工作中還存在很多漏洞，存在的火災隱患還未完全從源頭上根除，火災形勢仍然嚴峻。但同志們不要氣餒，支隊黨委相信大家，希望同志們進一步堅定信念，放開手腳，負重前行，用更出色的業績去驗證每一名官兵的價值。

今天的會議到此結束，散會!

公司會議主持稿

尊敬的各位領導、親愛的各位佳賓、可愛的小朋友們：

大家好！

踏著春的韻律，迎著夏的微風，為了托起明天的太陽，讓孩子贏在起跑線上，更贏在全程。為了孩子美好的未來，為了使更多的朋友了解中國人壽保險公司，了解最新的金融、保險資訊，為了給廣大客提供更加優質的服務，為了感謝客戶對我們的支持與關注。在“六一”兒童節到來之際，我們大家走到一起來，共同參加我們中國人壽保險公司河南省分公司舉辦的鴻運少兒保險說明會。在這里向光臨說明會現場的各位表示熱烈的歡迎并致以誠摯的問候。在今天的說明會中您不僅可以聽到我們為您精心安排的兒童教育專家的指導和精彩的壽險專業知識，同時您還可以參與我們為您特別準備的幸運抽獎，有獎問答、家庭游戲等活動。相信積極的參與一定會給您和您的家人帶來好運，讓您福祿雙至，滿載而歸！（主持人感言）。

1、晨操（愛讓世界更美）。

各位尊貴的佳賓，兒童是祖國的花朵，兒童是一個民族、一個國家和一個家庭的希望。也是我們的事業乃至生命的延續，每個孩子都是上帝送來的天使。他們降臨時，是完美無暇的，所有為人父母者，及各行業都應該對孩子傾注所有的愛與關懷。孩子是愛的主題，因為只有愛才會讓世界更美。下面，就讓我們壽險營銷員以另一種愛的方式，一支晨操愛讓世界更美來拉開說明會的序幕。并再次對各位的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

2、介紹來賓。

一支晨操愛讓世界更美把我們帶進了愛的海洋，同時也給我們帶來了一些愛心大使，下面請允許我為大家介紹蒞臨說明會現場的各位愛心大使，當然也是我們中國人壽河南省分公司的各位領導，他們是：

3、經理致辭。

再次對這些愛心大使的到來表示熱烈的歡迎，那么接下來請出愛心大使，中國人壽河南省分公司的總經理先生致歡迎詞。

4、觀看專題片保險金手指。

感謝總經熱情洋溢的歡迎詞。各位尊貴的佳賓，我們大多都知道保險是父母做兒女的準備，兒女幼小時做長大的準備，父母預備兒女這是真慈愛的保險意義。接下來就請看一部專題片保險金手指，讓我們一同去體會保險真情，感受保險真諦。

5、上半場抽獎（3名）獎品書包。

為了回報各位對我們公司的支持與厚愛，在這次說明會中我們共安排兩次幸運抽獎，每次抽取三名幸運之星，現在就進行第一次的幸運抽獎，不知哪三位朋友會博得頭彩，成為幸運之星。接下來掌聲請出總經理為我們抽獎。三名幸運之星已熠熠生輝的出現在我們面前，讓我們用掌聲向他們表示祝賀，同時也恭祝各位星光坦途，一生好運。

6、兒童健康成材知識問答（視力表三張）。

(1)當您的孩子不聽話時，您是如何處理的？

(2)您認為孩子每月的零花錢應該有多少？

(3)從孩子出生到上小學——大學您認為需要花費多少教育金？

各位尊貴的佳賓，孩子是您的希望，孩子是您生命的陽光，孩子是您心里最美麗的風景。可在我們生長的環境里，并非都是陽光普照枝繁葉茂。孩子們到底應該怎樣教育？您不妨聽一聽專家指導。不過，您首先要談一談您的觀點。我們現場準備了三個問題，請您回答。您知道答案的話請舉手示意。只要您參與就一定有獎勵。請看大屏幕。

感謝專家的點評指導。相信家長們聽完了之后，對孩子如何健康成材的方式方法會有一個更深的認識。

7、游戲（心有靈犀）三組獎品三個毛毛熊。

俗話說的好“心有靈犀一點通”信不信由您。我們現在就做一個游戲來看看。游戲不僅開心好玩，同時也增進家庭之間的感情交流，還有獎品等著您拿。

游戲規則：（1）不允許說出屏幕上顯示出的字或詞。

（2）允許用肢體語言、表情、聲音或其它詞匯表述。

（3）限時一分鐘。

8、好了，開心的一刻過去了，您相信“心有靈犀”了吧！不過，真正精彩的環節就要開始了，為了使我們的生活更美滿有序，為了豐富我們的理財思路，增添新的理財渠道，為了我們的小太陽有充足的教育金、健康金、婚嫁金。請您準備好，我們將帶領您一同走進兒童壽險世界，走進專門為您最可愛的孩子量身制定、精心打造的壽險專場。讓您去“品嘗”精品大餐。為此，我10、再次感謝王予魯講師的精彩講解，相信您對孩子該擁有怎樣的一份保險和保障又有了一個深入全面的了解與感受。王予魯講師不僅給您帶來了全新的理財思路與渠道，更重要的是為孩子規劃了保障教育等多方面的目標和方向指引，使孩子能受到更多的呵護，關心孩子的健康成長，讓他們能夠無憂無慮的生活，是我們每個做父母的責任，也是我們中國人壽的責任。剛才，我看到有很多朋友們都紛紛詢問該如何辦理？其實您只要聯系您身邊優秀的營銷員，就可以在今天的說明會現場辦理相關手續，為孩子提供一個良好的成長空間。不論是現在，還是在遙遠的未來，讓我們的愛伴隨著每一個家庭直到永遠。現在給大家一些時間辦理相關手續。同時我們也為現場簽單的朋友們準備了以下紀念品。

特等獎。

一等獎。

二等獎。

三等獎。

9、抽下半場獎3名書包3個。

結束語：尊貴的客戶，一握壽險手，永遠是朋友。今天的說明會到此結束。感謝您，感謝您對孩子的關心愛護，最后送上們全體員工對您和您的家人的祝福：祝生活美滿、合家安康、萬事如意！