規章制度的制定需要考慮到實際情況和長期利益,確保其具有可執行性和可持續性。這些規章制度范文是經過多年實踐和改進的,具有一定的可行性和實用性。
門衛管理制度
1.門衛人員務必熱愛學校,職責心強,服從安排,有吃苦精神;身體健康,有勝任工作的體力;務必堅守崗位,不遲到、早退,不擅離職守。
2.認真學習有關法律和治安保衛常識,服從學校保衛處(科)的管理,嚴格執行學校的各項規章制度,用心維護校內秩序,做好安全保衛工作。
3.門衛人員值勤時要著裝規范、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件,辦理入校登記手續。
4.嚴格控制外來人員進入校園,確需進入時,務必認真核實,搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放,禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。
5.上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。
6.認真做好來客登記工作,填寫會客單。嚴格執行學校會客制度,來訪者經確認能夠接待后方可入校;出校時,應憑被訪者簽字的會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會,門衛應安排來訪者在門衛室等候。
7.教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒,不在值班室與閑雜人員閑聊,不得擅離職守,不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。
8.學校門衛在崗期間的工作表現,每月由學校保衛處(科)考核,對工作中表現突出的個人予以獎勵,對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理,狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。
機關門衛管理制度
為加強對局機關保安工作的管理,規范門衛工作人員行為,保持好機關穩定有序的工作秩序,特制定本制度。
1、熱愛本職工作,做到堅守崗位,文明服務,不得擅離職守,認真執行領導指定的任務,樹立高度的組織紀律觀念,全面做好局機關大樓的安全保衛工作。
2、上崗時注意形象,做到服裝整齊,儀表端正,精神飽滿,態度和藹,禮貌待人,不干與工作無關的事,不隨便會客、聊天,不擅自把無關人員帶進機關,嚴禁在門衛室內進行娛樂活動。
3、全天24小時守衛,遵守考勤制度,做到無遲到、早退、缺勤,因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經批準并確定代班人員后方可離開,不得擅離崗位。
4、愛護辦公設備設施,熟悉有關設備的操作、使用,按照安全、節儉的原則,使用水、電等設施。
1、負責局機關辦公樓(包括后院)內的一切安全保衛工作,忠于職責,勤巡勤查。防止無關人員和車輛進入機關辦公樓或院內,對陌生人員或可疑人員要詢問,發現可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時報告。
2、對出入機關辦公樓的外來人員要認真按要求進行登記,嚴防推銷、收廢品等閑雜人員進入辦公樓推銷業務或隨便行動出入,維護機關機關辦公樓和院內的治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況,并進行登記,出門物資在未查驗清楚前不得放行。
3、熟悉本機關人員、車輛等基本情況,對外單位及外地來機關辦事的車輛,應問明情況。外單位的車輛在下班后和公休日,不準在機關院內停放;非來辦事的車輛,不準停放在機關院內和辦公樓前。
4、要熱情接待前來辦事的群眾,并正確指引有關部門的位置,接待集體上訪人員要注意工作方法和態度,人數較多并有聚眾鬧事苗頭時,要及時關上大門,并迅速通知局領導,防止有關人員沖擊機關辦公場所。
5、加強防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內容,隨時巡查機關各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況,并填寫好巡查日志。工作日內每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查,查看各辦公室和走廊的門窗、電器是否關好,如發現未關好的,要立即與相關辦公室或人員聯系,夜間要定時巡視機關辦公樓和大院。
6、嚴守大門,辦公樓前大門辦公時間要求敞開,非辦公時間半閉,晚上7:00全閉,次日早上8:00開門。機關后院大門在上下班和本單位車輛出入時間打開,其它時間關閉。
7、發現偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲;如遇治安或刑事案件,要保護好現場,并立即報警和向辦公室報告。發現火險迅速報警,并盡力組織撲救。
8、協助做好防汛等其它特殊時期的值班工作。積極認真地做好領導交辦的其它工作任務。
門衛人員對機關安全有直接責任,必須確保機關安全。一旦出現問題,要追究有關人員責任,并與工資掛鉤。在職責范圍內出現失(盜)竊等安全保衛問題,將視情節輕重給予扣發工資或辭退處分。
門衛管理制度
為保證白灰廠的安全,控制閑雜人員進入廠區,特規定本制度:
(一)、嚴格執行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
(二)、嚴格執行工廠接待和會客制度,外來人員進出廠區必須做好登記。
(三)、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告上級領導處理。
(四)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權謀私。
(五)、門衛值班室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。
(六)、夜間必須加強巡查,發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況,發生災害事故,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。
(八)、門衛對進入廠區的車輛進行管理,負責維護公司院內的機動車和非機動車停放秩序。
(九)、搞好傳達室周圍的環境衛生。
機關門衛值班管理制度
為加強機關保衛工作,維護機關正常辦公秩序,確保機關各項工作順利進行,特制定本制度。
一、值班人員著保安服上班。
二、早晨6點開門,晚上11點關門。
三、值班人員白天值班不得離崗,做好來訪人員及辦事人員、車輛的登記、詢問工作,培訓班學員憑住宿卡進出大門。引導車輛有序停放。無關車輛不予停放。
三、代收郵政信件和報刊雜志。負責大廳電子顯示屏及監控系統的開機和管理。
四、做好值班室周圍環境衛生工作。
五、夜間11時鎖門后本單位、居住在院內的職工家屬駕駛汽車、摩托車進出一律不能按喇叭并要低速行駛,以免影響他人休息。
六、值班室實行二十四小時值班,值班員晚間在值班室就寢,并加強晚間巡查。遇有特殊情況叫門要立刻予以打開。
七、進出大門因有坡度,要提醒車輛和人員特別注意安全。
八、負責單位院內的路燈照明管理。
第一條? 各科加強對科內人員進行安全教育,增強安全工作意識。
第二條 ?局明確安全責任制度,各科科長為第一責任人。
第三條? 機關全體人員要樹立安全防火意識,嚴格安全防火制度,不準隨地亂扔煙頭等易燃品,加強對機關防火器材的檢查。
第四條 ?辦公樓內嚴禁存放現金及各類貴重物品,做好文件及檔案的安全保密工作。
第五條? 各辦公室無人時,必須鎖門、關窗、熄燈、關閉純凈水器。
第六條? 節假日及有關重大活動期間,值班人員必須明確職責,增強安全防范意識,不得無故脫崗。
第七條? 加強對局機關內部管理,明確機關門衛責任制度,對外來人員做到主動詢問,講究方法,發現異常情況及時向辦公室報告。
第八條? 各科每天堅持打掃室內衛生,保持地面及辦公環境整潔,做到窗明幾凈。
第九條? 機關全體人員有義務保持好公共區域衛生,按要求定期對所擔當的公共區域衛生進行清理,創造良好的公共衛生環境。
本制度自下發之日起執行。
為加強機關安全保衛和衛生管理工作,規范干部職工按時作息,保證院內各辦公室工作正常開展,特制定本制度。
一、工作守則
1、熱愛本職工作,做到堅守崗位,文明服務,不得擅離職守,認真執行領導指定的任務,樹立高度的組織紀律觀念,對政府機關大樓的安全負責。
2、上崗時注意形象,做到服裝整齊,儀表端正,精神飽滿,態度和藹,禮貌待人,不干與工作無關的事,不擅自把無關人員帶進機關,不得在院內飼養動物,嚴禁在門衛室內進行娛樂活動。
3、全天24小時守衛,遵守考勤制度,做到無遲到、早退、缺勤,因事、因病離崗或請假須提前報告。經批準并確定代班人員后方可離開,不得擅離崗位。
4、愛護辦公設備設施,熟悉有關設備的.操作、使用,按照安全、節儉的原則,做好公共設備維護工作。
二、崗位職責
1、負責機關大院內的一切安全保衛和清潔工作,忠于職責,勤巡勤查勤掃。防止無關人員和車輛進入機關院內;對陌生人員或可疑人員要詢問,發現可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時報告。每日堅持打掃機關大院室外及值班室衛生,始終保持機關環境衛生整潔干凈。
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2、對出入大院的外來車輛和人員進行登記,嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案,維護機關院內治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況,并進行登記,出門物資在未查驗清楚前不得放行。
3、熟悉本機關人員、車輛等基本情況,對外單位及外地來機關辦事的車輛,應問明情況。外單位的車輛在下班后和公休日,不準在機關院內停放;非來辦事的車輛,不準停放在機關院內。
4、要熱情接待前來辦事的群眾,并正確指引有關部門的位置,接待集體上訪人員要注意工作方法和態度,人數較多并有聚眾鬧-事苗頭時,要及時匯報,必要時關上大門,并迅速通知信訪辦,防止有關人員沖擊機關辦公場所。
5、加強防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內容,隨時巡查機關各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況,并填寫好巡查日志。工作日內每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查,查看各辦公室和走廊的門窗、電器是否關好,如發現未關好的,要立即與相關辦公室或人員聯系,夜間要定時巡視機關大院。
6、嚴守大門,辦公日早上6:30開啟大門,休息日早上7:00開啟大門,辦公日晚上:11:30關大門,休息日晚上11:00關大門。
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7、發現偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲;如遇治安或刑事案件,要保護好現場,并立即報警和向報告。發現火險迅速報警,并盡力組織撲救。
8、積極認真做好鄉機關黨報黨刊發放工作和領導交辦的其他工作任務。
三、職責分工
1.***負責星期天至星期一門衛值班工作,負責廁所衛生和花草樹木的管護和按時開關機關大門。
2.***負責星期二至星期三門衛值班工作,負責廁所衛生和花草樹木的管護和按時開關機關大門,接替王漢福下村不在的門衛值班工作。
3.****負責星期四至星期五門衛值班工作,負責廁所衛生和花草樹木的管護和按時開關機關大門。
四、違規責任
1、門衛人員對機關院內安全和衛生有直接責任,必須確保機關安全和清潔衛生。一旦出現問題,要追究有關人員責任。
2、關門期間,凡無特殊情況或未提前請示門衛值班人員出入機關大門的人員,門衛值班人員有權拒絕打開機關大門,開門造成的后果由該人負責,并按鄉機關效能管理制度進行處理。
五、本制度從公布之日起實施。
為認真做好市政府機關門衛值班工作,切實維護市政府機關良好辦公秩序,結合機關工作實際,制定本制度:
一、市政府機關門衛實行24小時值班制度,值班人員應注重儀表、提高警惕,嚴格要求、大膽管理。
二、按時開關大門,并對機關院內和辦公大樓進行巡邏檢查,夜間巡邏實行每小時一次,發現問題,及時向保衛科和相關部門報告。
三、值班人員要嚴格履行門衛職責,機關工作人員一律憑證進入。非機關工作人員憑有效證件登記或取得聯系確認后方可進入;無證件人員經登記室聯系相關單位確認后,方可進入;發現可疑人員,要仔細詢問,及時報告,如有上訪人員,問明情況后按群眾來訪接待有關規定進行處理。
四、凡攜帶物品出機關大院,門衛人員要認真查看有關證明,并查驗物品登記無誤后,方可放行。禁止收購廢舊物品、推銷商品的閑雜人員進入機關院內。
五、值班人員要堅守工作崗位,不得遲到早退、擅自離崗。值班期間不準看書、看報、下棋以及進行其他娛樂活動,嚴禁睡覺、會客、同無關人員聊天。
六、值班期間要認真填寫值班日志,并做好值班記錄,嚴格交接-班制度,交-班前應將有關注意事項向下一班交代清楚。
七、值班人員要保持值班室和工作區內衛生,確保值班室內外整潔衛生。
門衛管理制度
二、外來人員入園登記制度。
1、外來人員進入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記,經允許后方可進入;。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的,幼兒園門衛有權拒絕進入并做好解釋工作。
3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
四、車輛準入放行制度。
幼兒園在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,杜絕車輛進入幼兒園。
門衛管理制度
為加強車站治安管理,促進站場作業安全,營造一個治安良好、文明、和諧的車站環境,特制定本制度。
一、凡從大門出入的人員及車輛必須經門衛同意后方可出入,如有物資出廠時,并檢查物、證是否相符,須確定物資憑證合法,方可放行;若一旦發現異常情況,要及時查問,并向車站或車站調度室報告。
二、大門、小門均實行定時開關制,開門時間為:早上8:00――9:30,下午18:00――19:30,其余時間大小門關閉,車站職工及其他段站職工因特殊情況,需提前或延遲出入時,應征得門衛同意后方可出入,任何人不得干擾門衛工作。
三、認真執行車站《定置管理制度》,保持值班室內定置管理和整潔衛生,實行門前“三包”,嚴禁值班室門前亂停亂放自行車、電瓶車、摩托車。
四、按時交接班,工作時間為白班9:00至19:00,夜班19:00至次日早9:00,并做好交接班記錄。
五、嚴格執行車站《勞動紀律管理規定》,上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不中途溜號。
六、熟悉站內治安環境情況,掌握使用治安、消防的報警電話及調度室電話,工作中如發現車站責任區內電、水、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,自己處理不好時應及時向車站或車站調度室報告。
七、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,樹立車站文明形象。
八、本制度門衛人員應嚴格執行,否則,車站將按規定納入考核。
門衛管理制度
為加強我校教育教學管理,維護學校公共財產,特制訂門衛制度如下:
一、認真做好保衛工作,不讓閑雜人員進入校內。
二、本校師生員工進入校門必須佩戴校徽,否則門衛工作人員有權勸阻、不讓其進入校園。
三、準確按照作息時間使用信號、不出差錯。
四、及時收發郵件,并分發報紙雜志,不出差錯,代售郵票。
五、上課時間不允許學生家長進入校內找學生,凡來我校聯系工作的,必須填寫會客單,離校時必須注銷,節假日一律不會客。
六、任何人將校內財物帶出校外,須持有關領導批準意見和物資管理部門簽發的出門證,經門衛認真檢查后方可帶出。
七、及時接傳電話,做好來訪客人(包括學生家長)的接待工作。
八、做好門衛區內的清潔衛生工作。
九、阻止任何人在校門口大聲喧嘩,無理取鬧,打架斗毆,以及無故闖入校內。
十、遇校外故意到校搗亂而經勸阻無效者,應及時向領導匯報或與公安機關取得聯系。
門衛管理制度
為進一步完善門衛工作崗位責任制,增強工作責任感,維護廣電小區的辦公和生活秩序,確保小區人員和財產安全,特制定本制度:
一、廣電小區門衛工作由局安排專人擔任。
二、小區門房實行24小時值班制度。門房管理人員要嚴肅值班紀律,堅守崗位,保持高度警惕性和工作責任心,認真負責地做好廣電小區的管理和防火、防盜、防事故、防災害為重點的安全防范工作。要不定時地巡視小區內各個部位,發現不安全因素要及時向局辦公室報告。
三、門房值班室要做到“三表”(來訪人員登記表、小區住戶一覽表和機動車輛登記表)齊備,管理人員對院內住戶、人員、車輛等基本情況要熟悉。
四、嚴格執行外來人員登記制度,對陌生可疑人員要進行盤問,行動可疑者一律禁止進入院內,謝絕推銷或其它閑雜人員進入,非院內人員向外搬運物品或駕駛車輛外出,必須嚴格查詢,經本院內相關的人員證實無誤后方可放行,發現可疑現象要及時采取措施,遇緊急情況及時報警,嚴防各類案件發生。
五、做好車輛出入小區管理工作,及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化等行為,非院內車輛一律不準停放在院內,臨時停放要進行登記,努力維護小區正常秩序。
六、做好院內公共區域的清潔衛生及綠化養護工作。承擔抽水、抄電表等工作。
七、按規定時間表開啟、關閉大門,小區大門晚上關門時間一般為11:30,早上開門時間為6:00。
八、門衛值班人員不得擅自離崗、脫崗,因工作需要不能值班者,應經有關領導批準,同意派人頂崗。
九、門衛因擅自離崗、脫崗而發生責任事故,視情節按有關規定追究責任。
十、小區內居民要加強群防群治,積極配合做好以下工作:
(一)積極配合門房值班人員對家中外來客人進行登記。
(二)凡有機動車輛的住戶必須到門房進行登記,車輛更換牌照或其它顯性標志后要及時報告門房值班人員。停放入庫的摩托車要自行鎖好掛鉤。
(三)遵守作息時間,無特殊情況晚11:30前應回到院內。持院門鑰匙的.住戶要對院內安全負責,不得擅自為本戶以外的人員配制鑰匙,因特殊情況晚歸者請自覺鎖好院門,若早晨6:00前外出,開門后應及時鎖門。
(四)發現可疑現象或人員,應提高警惕,及時向門房管理人員或院內居住的領導報告。
(五)對外出租房屋者要弄清租房戶基本情況,并在門房管理人員處進行登記,配合管理人員進行相關管理。
(六)強化防范意識,自行做好戶內防火、防盜及其它安全防范工作。
門衛管理制度
1、門衛值勤時,必須佩戴袖章。門衛對出入校門的人員,有權檢查學生胸卡或證件。凡騎車進出校門者,應主動下車推行。
2、嚴格控制外來人員,凡前來本校聯系工作者,須作曲有關證明填寫會客單后,方可進入校區。事畢,由接待部門簽字后,交門衛注銷。
3、按時交接班,做也值班記錄;按時開、關各樓的門鎖。
4、教工上班前,提前磚瓦五分釧開大門,在教工上、下班時或學生上、下課時,門衛必須在門外值勤。
學生在上課期間,一律有會客郵局不得代傳電話。
5、外單位車輛進校前,應檢查證件、問明事由;車輛出校前,應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可,不得在校內停車過夜。
6、攜帶公私物品出校門者,須持有有關部門簽發的出門證,經門衛驗核后方可放行。一切設備出校,須經領導批準。
7、門衛必須會用滅火器。發生火災時,應立即切斷電源,并及時撲救。
門衛管理制度
為嚴格門衛管理,確保學校良好的教育教學秩序和校園安全,制定本制度。
1、實行24小時門衛值班制度,每天班。早至晚上,晚上至早上。
2、在值班期間必須堅守崗位,不準擅離職守。夜間值班要定時巡邏。
3、負責門衛室及校門內外的保潔。
4、門衛人員要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。
1、學生在校期間,嚴禁學生外出。
2、學生因病或其它特殊情況確需外出的,必須持班主任、政教處批條,經家長簽字登記后方可允許離校。
3、學生出校、離校必須佩戴校徽。
4、雙休日學生一律不準進校。
1、學生家長來校看望學生時間為周三、周六上午下課后至靜校前,其它時間無特殊情況嚴禁學生家長進校。
2、學生家長因特殊情況確需進校的,門衛先提前聯系相關人員,經登記后方可允許進入校園。
3、對學生家長所送物品,門衛人員必須認真檢查,填寫《學生家長送物交接單》,通知有關人員按時轉交學生本人,不準擅自讓學生家長進入校內。
1、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記,否則,不準進入校內。
3、來訪人要求會見校領導的,需與校領導聯系,經同意后,方可登記進入。
4、嚴禁社會閑雜人員進入校園。
1、學生在校期間,禁止機動車輛進入校園。經同意進入校園的車輛必須限速限道行駛,在指定的地點停放。
門衛管理制度
為了加強學校安全,維持好教育秩序,保護良好的學習環境,凡在門房值勤人員都遵守執行本制度。
早晨開門時間:6:30關門時間7:20
中午放學開門時間:11:55關門時間12:20
下午放學開門時間:16:45關門時間17:00
說明:開門、關門時間指大門開關時間,后門可根據實際情況隨時開、關。
二、收發學校的報刊雜志郵件等,急件和重要信件及時送到有關人員手中。
三、來訪人員進入學校,必須在學校傳達室進行登記,經過與有關人員內線電話聯系同意后方可進入。
四、衣冠不整潔者;穿背心、拖鞋者不能進入學校。
五、學校有重大活動或有緊急事務時,服從應急指揮部指揮,關閉大門,暫停進出。
六、在上課期間,學生確因特殊情況由家長接出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學校門衛人員查驗登記后方可放行并將請假條存檔備查。
七、家長如有特殊情況需要把物品送給學生時,門衛將物品登記,并聯系班主任老師來取。
八、學校在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。
九、學校門衛人員對進出學校的'外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。
十、學校門衛人員對帶出學校的物品,要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
十一、禁止校門前擺攤設點,保證門口暢通無阻,關鍵時刻能靈活處理各類情況,保證校門前師生的安全。
十二、禁止從事經營活動的人員進入校園;禁止把學校物品和廢紙賣給拾廢品的;禁止拾廢品及其它社會閑散人員進入校園。
十三、節假日、放學后時間,未經學校領導事先同意,外來人員(包括學生)一律不得進入校門。
門衛管理制度
為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,制定以下規定:
一、 人員出入管理:
(一) 公司員工
當班員工原則上不得離開公司,公司的主要領導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外,員工須憑工卡進入公司。
(二)外來人員
1、 外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》, 同時領取公司訪客證,方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人,可在門衛指定地方等候。
2、 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預約嗎?”、“您有什么事?”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執勤。
3、 訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,發放車輛臨時通行證,同時向訪客說明行走路線,方可進入公司。
4、 應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,發放公司臨時證件,通知人事部。
5、 夜間外來人員來訪,無預約一律不準入內,不予接待。
6、 未經總經理或公司部門領導同意,任何人不得將客人帶入凈化車間參觀,拍照錄像。
7、 凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者,視同外來人員按以上1.3條執行。如遇強行闖入者,門衛應立即上報公司相關領導處理。
二、物資出入管理
(一)公司物資
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關人員及部門負責人簽字批準后,門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
(二) 外來物品
1、 供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續,出公司時,門衛根據物資入庫票據或主管部門開具的《xxx放行單》,核對無誤方可放行。
2、 外來人員或車輛物品進入時,門衛人員需了解物品情況,如有危險品、
易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理
1、公司領導(本公司車輛)外出時,門衛值班員需自行登記立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序。
3、 進出車輛如有損壞公司財物,門衛值班員應立即報告綜合部相關領導。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區進行巡視做到:多看、多聽、發現可疑的人或事,應及時 處理并報告部門相關領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發現火警應立即采取有效措施,并及時通知相關部門領導。
五、門衛崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理、恪盡職守、文明執勤、 禮貌待客。
2、嚴格執行公司門衛管理制度,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門20米區域內衛生環境整治和清理。
7、隨時清掃門衛室,保持門衛室干凈衛生。
8、執勤期間要做到大門隨開隨關,注意安全。
9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執勤,不得態度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公 司客戶及合作伙伴,一旦發現嚴肅處理,如情況屬實,每次處50—200 元罰款。
六、本制度自頒布之日執行。
無錫中微掩模電子有限公司 2012-4-16
1、目的
為加強公司門衛管理工作,確保公司的經營管理有序進行,并保證公司財產、員工人身安全,結合公司的實際情況,特制定本制度。
2、適用范圍:
本制度適用于在公司廠區工作的全體員工以及外來人員。
3、工作職責:
1) 負責員工進出廠監督并登記。
2) 負責來訪接待并聯絡登記。
3) 負責監管進出公司的汽車停放秩序并登記。
4) 負責進出公司的物品的查驗并登記。
5) 負責公司廠區的安全巡視,公共區域的水電監管,以及夜間巡視。
6) 負責安全事故處理,對突發事故采取應急措施,及時通知公司領導(指突發性安全事故的臨時處置)。
7) 協助維持公司辦公秩序,防止盜竊。
8) 保存值班的各項記錄,每周一上交。
4、管理辦法
1) 值勤規定:
保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班間要做不定時的廠區巡視。
2) 形象與態度:
a) 值勤期間應按統一著裝,穿戴整齊,佩戴工作證;應急及防身器具等應佩帶或儲備齊
全,以應不時之需。
b) 保持儀容整潔、精神狀態上佳、態度謙和、認真負責。
c) 恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等,因事離開或巡察
廠區、宿舍時,崗位應有人代班。
d) 保持電話暢通,禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應及時傳達。
e) 不允許態度粗暴、故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照公司有關規定嚴肅處
理。
上級。
應行注目禮,以示敬重。
確保公司廠區的安全;若發現問題要及時報告有關領導處理;因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任。
門窗、籬墻等有缺損時,應報公司有關部門及時處理。
k) 交換班時,應將注意事項交代清楚,并將值班中所發生的重要事項登記到《交接-班記錄表》。 l) 保持門衛室周圍的環境干凈清潔、室內物品擺放整齊、美觀。
3) 人員管制
記表》方可允許進入公司廠區。事畢由來訪人員將回執交回門衛,方可離開。
違禁品入廠(除公司生產需要外)。
c) 員工進出公司廠區應主動出示工作證,未帶工作證者,保安人員要對其進行登記。
d)
e)
4)
區時,需在保安室登記,經核查后方可放行。
憑證,經核對無誤后方可放行。
再另行處理。
型號、數量)上報有關部門,經查驗無誤后方可放行。
5) 車輛管制
方可放行。
b) 外來車輛進入公司廠區,依下列規定處理:
i. 來公司交貨或提貨車輛,由相關部門批準,經保安人員查驗后,準予駛入公司相
關處所。
ii. 一般接洽業務或參觀訪問,以及廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,
一律按指定位置依序停放,違反者,保安人員應即時糾正。
iii. 進出公司車輛應一律檢查,注意有無違禁、危險或易燃物品,出廠車輛載有貨物
時,應憑相關手續查驗無誤后放行。
iv. 員工車輛進出公司時,車須減速慢行,憑車牌進出。
v. 公司生活區內自行車、電動車、摩托車禁止進入,廠區外按規定地點有序停放。
6) 緊急事件的處理
災害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:
i. 判斷情況若尚可制止時,迅速采取行動,并報告上級及通知相關單位。
ii. 判斷事故無法控制,應急速通報上級及有關部門。
報警120),并同時急報主管領導。
d) 對違反本制度又不服從保安管理者,執勤人員有權強制執行,由此造成的一切
后果,由被執行的當事人負責。
e) 保安人員每月定期向上級匯報工作情況。
5、附則
本制度從2015年7月01日起執行。
本制度由綜合辦公室解釋和補充。
擬定人: 審核人: 批準人:
為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規定:
一、門衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門衛管理制度,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關人員。
6、做好大門20米區域內的衛生環境整治和清理。
7、 隨時清掃門衛室,保持門衛室干凈衛生。
8、值勤期間,要做到大門隨開隨關,注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得上崗。
10、值勤人員必須文明執勤,不得態度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一經發現嚴肅處理,如情況屬實,每次處10~200的罰款。
二、人員出入管理
(一)、公司員工
當班員工原則上不得離開公司,公司總經理、副總經理除外;員工須憑廠牌進入廠區。員工上班期間外出須提交經過簽核的《人員外出單》。
(二)、外來人員
1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。
3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發放《探訪條》,方可進入公司。
4.應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費10元)方可進入公司。
5. 夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內,不予接待。
6. 未經總經理或綜合部經理同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7.凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者,未經公司綜合部同意的,門衛不得放行。如遇強行闖入者,門衛應立即通知公司相關領導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關領導。
(三)、職工親戚、朋友來訪
1. 廠內員工非經允許不得私自帶外人進入公司。
2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續,不得在公司區域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
三、物資出入管理
(一)、 公司物資
1、所有物資出廠(包括產品外協和加工成品),由公司廠部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后,門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
2、離職人員攜物品離開時,公司綜合部開具《物品放行條》,門衛根據單據核對物品無誤后方可出公司。
(二)、 外來物品
1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續;出公司時,門衛根據《物品放行條》,核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等,除高層領導核準外嚴禁進入.
四、車輛管理
(一)公司車輛外出
名、及出車時間、回來時間。若無《派車單》,須經過綜合部經理或總經理助理的同意,方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰?”
記車牌、司機姓名、及出車時間、回來時間。
3、門衛值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規劃區域)
4、進出車輛如有損壞公司財物,門衛值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;
(二)外來車輛
外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客
結束后,憑簽核過的《探訪條》離開公司。外來車輛一律先登記再放行。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視范圍:公司廠區;
3、巡視時做到細心細致、多看、多聽,發現有可疑的人或事,應及時處理并報告綜合部;
4、下班后對廠區進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;
通知有關部門主管。
六、工作考核
月收入10元。若因此造成公司物資流失的.,按有關規定承擔賠償。
處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發現不安全隱患,避免公司經濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。
七、本制度自批準之日起執行!
為維護公司資產安全,確保公司人員、車輛、產品發貨做到安全有序,提高公司管理能力,特制訂以下規定:
一、人員出入管理:
(一)公司員工
上班期間員工原則上不得外出離開公司(特殊情況例外),公司的主要領導人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外,其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。
(二)外來人員
1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,同時領取公司《訪客證》,方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人,可在門衛指定地方等候。
2、對來訪人員,要使用文明用語,做到禮貌待人,文明執勤。
3、訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線,方可進入公司。
4、應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,指引路線,并通知人力資源部。
5、夜間外來人員來訪,無預約一律不準入內,不予接待。
6、未經總經理或公司部門領導同意,任何人不得將客人帶入生產車間參觀,拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關系的,也將一律視為外來人員按以上第一條
第二款的1、3項的內容執行。如遇強行闖入者,門衛應立即上報公司相關領導處理。
二、物資出入管理
(一)公司物資
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關人員及部門負責人簽字批準后,門衛根據單據核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。
(二)外來物品
1、供貨商送貨進入公司,應辦理外來人員登記手續,出門時,門衛根據物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》,核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時,門衛管理人員需了解物品情況,如有危險品、 易燃易爆品等須報公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理
1、公司領導(本公司車輛)外出時,門衛值班員需自行登記立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛值班室執勤人員應該立即報告公司綜合部相關領導進行處理。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區進行巡視應做到:多看、多聽、發現可疑的人或事,應當及時處理和報告相關部門領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發現火災隱患應立即采取有效措施,并及時通知相關部門領導。
五、門衛崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司門衛管理制度,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門5米區域內衛生環境整治和清理。
7、隨時清掃門衛室,保持門衛室干凈衛生。
8、執勤期間要做到大門隨開隨關,注意安全。
9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執勤,不得態度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發現嚴肅處理,如情況屬實,每次處50—200 元罰款。
六、本制度自頒布之日執行。
xxxx集團有限公司
二0一四年十月十八日
為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規定:
一、人員出入管理
(一)、公司員工
當班員工原則上不得離開公司,公司老板、總經理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外;員工須憑廠牌進入廠區。
(二)、外來人員
1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。
3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發放臨時廠牌,方可進入公司。
4.應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費10元)方可進入公司。
5. 夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內,不予接待。
6. 未經總經理或廠部同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7.凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者,未經公司廠部同意的,門衛不得放行。如遇強行闖入者,門衛應立即通知公司相關領導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關領導。
(三)、職工親戚、朋友來訪
1. 廠內員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區域。
2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續,不得在公司區域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
二、物資出入管理
(一)、 公司物資
物資出廠(包括產品外協和加工成品),由公司廠部開具《派車任務單》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后,門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。
(二)、 外來物品
1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續;出公司時,門衛根據物資入庫票據或放行條,核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等,除高層領導核準外嚴禁進入.
三、車輛管理
(一)公司車輛外出
1、公司領導(本公司車輛)外出時,門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規劃區域)
3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;
(二)外來車輛
外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客
結束后,憑放行條或廠部電話放行離開公司。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視范圍:公司廠區;
3、巡視時做到多看、多聽,發現有可疑的人或事,應及時處理并報告廠部辦公室;
4、下班后對廠區進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;
通知有關部門主管。
六、門衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本,堅守崗位,發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關領導。
6、做好大門20米區域內的衛生環境整治和清理。
7、 隨時清掃門衛室,保持門衛室干凈衛生。
8、值勤期間,要做到大門隨開隨關,注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
一經發現嚴肅處理,如情況屬實,每次處50~200的罰款。
七、工作考核
月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關規定承擔賠償。
發現,立即作開除處理。
給予表彰、獎勵。
辦公室裁決。
廣州市花都德勝真空鍍膜廠
廣州市坎達爾包裝制品有限公司
2012年2月20日
門衛管理制度
為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區,規范收發信件、報刊雜志等,特規定本門衛職責。
(一)、嚴格執行工廠所有員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
(二)、門衛負責收發工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。
(三)、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作,一律憑介紹信入廠,私人會客,確認身份及來意,辦好登記手續。
(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。
(五)、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。
(六)、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告廠辦公室處理。
(七)、夜間必須加強巡查,發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。
(八)、熟悉廠區治安環境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
(九)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權謀私。
(十)、搞好傳達室周圍的環境衛生。
(一)、門衛人員上崗時穿統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區入職,調動人員必須經本公司同意之后,方可調動。對于不能擔當此項工作的人員,我公司行政辦公室及時通知保安公司協調換人,對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除,對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。
(二)、上班時間:7:40----8:30;11:40----13:00;17:40----19:00;22:30---23:30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務,另行通知。
(三)、公司員工進出廠區必須佩戴帶工牌,沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺打開后備箱進行檢查,并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。
(四)、外來人員應事先與被訪者電話聯系,征得被訪人同意在廠并有關時間接待,同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續同上,門衛指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。
(五)、在廠區上班、下班高峰和重大活動時期門衛負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導,保持大門的整潔和暢通。
(六)、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置,不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方,一經發現存在亂停亂放現象,將對責任人處以負激勵50元/次。
(七)、在下午18:00至次日8:00點鐘以內,外來車輛及人員一律不允許進入廠區,如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自簽署條子后,方可進入廠區。
(八)、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門衛時,需經有關部門同意后才能進出或放行。
(九)、門衛人員必須熟悉報警程序,一旦發生緊急情況,迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練,并按規定使用和維護好監控設備,發現設備故障必須立即報修。
(十)、在廠區施工的人員必須經辦公室認可后方可進廠施工,其他施工人員不論任何理由均不許進廠。
(十一)、保持門衛室、內外清潔、整齊,并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象,嚴禁從事與當值工作無關的事情;無關人員不允許在門衛室逗留。
(十二)、門衛人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊,生活垃圾放到指定位置,日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查,一經發現宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元(一次)以上的負激勵。
(十三)、廠區保衛人員要認真執行以上制度,做到認真負責,文明禮貌。若由于保衛人員工作懈怠,發生事故,責任自負。
(一)、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次,晚上1個小時巡邏1次;對廠區重點部位每次巡邏必須檢查(如:倉庫、宿舍、辦公室、食堂等),對巡邏情況需及時記錄(巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況)。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的,將視情況給予50元或50元(一次)以上的負激勵。
(二)、在巡邏時發現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時,要及時報告值班負責人或有關領導人員,如果發現問題不及時報告的負激勵100元/次。
(三)、保衛人員在巡邏中要注意提高警惕,對可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應對措施,及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產做出貢獻的,將視情況給予一定的現金作為獎勵以上的正激勵。
(四)、在巡邏中要認真負責,要根據治安情況靈活機動,適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒,嚴禁打人、罵人,做到文明值勤。一經發現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元(一次)以上的負激勵。
(五)、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區或者破壞圍墻進入廠區,一經發現類似情況,將對責任人負激勵100元/次,情節惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。
(六)、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。
(一)、廠區保衛人員上班或巡邏時,必須嚴格按照規定統一穿保安制服,下班一律穿便服。
(二)、炎熱季節在值班時,不得赤膊或穿背心,不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準在制服外罩便服,戴圍巾等。
(三)、在巡邏時要舉止大方,不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子,不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內,不準搭肩、挽臂、嬉笑。
(四)、保安制服必須保持干凈整潔。
(一)、私人會客應在門衛填寫會客單,由會客人簽字。
(二)、新聞記者來廠采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。
(三)、騎非機動車進入廠門一律推行,在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區,必須進廠的汽車,須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進廠證件;進入廠區的`汽車應按規定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛安全自負,施工車輛另行規定。嚴禁車輛進入辦公區、宿舍區、廠區內,一經發現將對直接責任人負激勵100元/次,門衛直接責任人負激勵50元/次。
(四)、攜帶物品出廠門必須遵守下列規定:
1、廠區貨物、貴重物品出廠門,必須有相關部門開具證明,方可放行。
2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門,憑施工單位有關證明;攜帶施工材料出廠門,憑該廠的行政辦公室證明后,方可放行。
3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品,離廠時經門衛值班員核查無誤后,方可出廠。
4、發現證物不符等可疑情況,門衛值班人員有權將所帶物品扣留,報行政辦公室進行處理。
5、廠區運動場地,禁止廠外人員占用,禁止機動車輛駛入,違反者批評教育,不聽勸阻者負激勵50元/次。
為了進一步提高廠區治安防范和緊急處理突發事件,由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓。
(一)、每半年至少一次。
(二)、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。
(三)、培訓內容主要為相關法規;廠區安全工作;有關安全設施理論和實際操作;有關緊急突發事件處理和上級有關要求。方式是:講座、錄像、座談等。
(四)、每半年必須進行一次應急演練(包括消防滅火實戰演練)。
(一)、自覺遵守上、下班時間。
(二)、嚴格執行企業員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
(三)、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。
(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。
(五)、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準,并檢查物證是否相符,憑證每天封存保管,次日送交本廠行政辦公室作存查依據。
(六)、車輛出廠區同樣憑放行證明,并且對廠區門外屬于企業的車輛要加強巡查。
(七)、發現進出廠中可疑人員,應及時查問,并立即報告本廠的行政辦公室處理。
(八)、夜間必須加強巡查,發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告本廠行政辦公室查處。
(九)、熟悉企業治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
(十)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
(十一)、搞好廠區公共環境衛生(其它區域衛生臨時安排)。公司領導分管責任人:門衛值班責任人:
門衛值班責任人:
xxxx年xx月xx日。
門衛管理制度
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出學校時,門衛人員要及時開啟和關閉。
三、外來人員來訪,門衛要問清事由,及時與有關人員聯絡,并做好登記。外訪人員進入學校,必須遵守學校有關規章制度,保證學校教學有序進行。
四、學校在上課、辦公時間,在校教職工不得隨意離開學校,凡因外出辦事需要離開學校的,必須憑學校領導批準的出入證明,并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生,必須持有班主任的批準手續,并接受門衛人員的檢查。
五、對學生家長所送物品,門衛人員必須認真檢查,通知有關人員按時轉交學生本人,不準擅自讓學生家長進入校內。
六、外來車輛進校前,應檢查證件、問明事由;外單位機動車未經許可,不得進入校園。
七、為確保學校公共財產的安全,門衛人員對攜帶校內公物離開學校者,有權進行檢查、詢問,教職工必須配合。
八、為了維護學校秩序,保障校園安全,門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣,維護校門口的秩序。
九、對危害學校安全的人和事,有權采取臨時相應措施加以制止,并迅速報告學校相關領導或值班領導,情節嚴重者交公安機關處理。
門衛管理制度
學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。
1、非學校教職員工進入學校,應主動向學校門衛人員出示表明身份的相關證件。
2、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
4、在上課期間,學生確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學校門衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。
1、外來人員進入學校,必須在學校傳達室進行登記,經過與有關成員聯系同意后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的,學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。
2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時,需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
1、學校在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經學校領導同意后,在門衛人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。
1、學校門衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。
2、學校門衛人員對帶出學校的大宗物品,要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
3、學校門衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查,確保學校和師生的人身財產安全。
門衛管理制度
一、門衛必須24小時在崗,不得擅離職守;絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。
二、校門除有人員進出時間外,須24小時關閉,實行全天候封閉管理。
三、當班門衛負責校門周圍的衛生保潔,確保任何時候校門地面干凈,做到無垃圾、無積水;門衛室內每雙周一上午、單周一下午必須有一次對天花、門窗等衛生死角的清掃工作,并登記在交班記錄本中。
四、辦公桌抽出一至兩個固定抽屜為門衛共有的交班抽屜,將教學樓鑰匙、備用門控等物品和交接班登記本、自來水監控記錄本、來訪登記本、學生家長送物交接單、學生和教職員工放行條等登記本一起或分開放置,交接班時雙方仔細核對并在交接班登記本上簽名確認后當值人員將鑰匙和門控移交下一班當值人員。
五、外來人員進入校門登記以前先電話通知被訪教師,獲得肯定以后才準許登記,認真履行來訪登記手續。
六、外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人獲準以后方可放行進入校園停放在指定位置。
七、全托學生未經班主任或學校領導批準,不得隨意離校出門;在校時間學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時,必須有班主任簽字同意的放行條,離校前陪同人員也在放行條上簽字確認后方能與陪同人員一同離校。門衛嚴格登記并要妥善保存學生放行條。
八、上班時間外出教職員工須提交教師離校放行條給門衛后方可開門放行,如因特殊原因未能出具放行條者,在交班登記本上記錄登記補開說明也可放行,但教師事后補交放行條后,由當班門衛在交班登記本上注銷并簽名確認。
九、晚班值班人員在22:30到了辦公室關燈時間以后需要對仍在辦公室的老師做出提醒通知。
十、早班值班人員在上午放學以后負責檢查班級平臺的關閉情況,無關閉的要關閉,并在交班記錄中做好相應登記,中班值班人員在下午放學以后負責檢查班級平臺的關閉和班級門窗的上鎖情況,無關閉、無上鎖的`要關閉、上鎖并在交班記錄中做好相應登記。
十一、家長接送學生來校一律到門口指定位置前止步(特殊情況經與相關老師或責任人聯系確認除外),門衛要及時指揮家長車輛的停靠,避免造成校門口交通堵塞、擁擠現象。
十二、家長送給學生的物品門衛必須認真檢查,并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。
十三、每月月底統一將交接班登記本、自來水監控記錄本、來訪登記本、學生和教職員工放行條等材料上交學校留檔。
十四、門衛負責接收學校報刊雜志,由指定人員統一發放。
門衛管理制度
1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格遵守門衛制度,對現場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,不得打瞌睡和從事下棋、打牌等與工作無關的事。
2、嚴格執行工地工作人員進出制度,管理人員憑工作卡、工人憑統一制作的工作服安全帽進入施工現場。
3、外來人員確因工作需要進入工地大門內的,必須在門衛辦理相應手續后方能進入辦公區域,若要進入施工現場,必須經項目部管理人員同意或由工作人員陪同,符合安全要求后,方可進入,親友來找工地施工人員應讓其與工人聯系好經門衛登記后在生活區等候,禁止讓其進入施工區域。晚上不準留宿。
4、外來人員準許進入施工現場的,必須戴好安全帽,并要遵守現場安全管理規章制度,服從現場管理人員的指揮。
5、送貨車輛進出一律接受開箱檢查,辦理登記手續,運出物品須憑材料部的放行單方可放行,。
6、施工單位的設備、器材進入施工現場,門衛建立臺帳,退場時列出物品清單,清單必須有項目部管理人員簽字,門衛核銷臺帳無誤后方可放行。
7、單車、摩托車進入大門,一律下車推行至指定地點停放。
8、個人攜帶包、袋子進出施工現場,要自覺出示給門衛檢查,發現偷盜材料、廢料、器材、配件者,按原價值的'十倍賠償。
9、晚上有進入工地的材料時,門衛工作人員應及時通知材料驗收人員。
10、做好防火防盜和夜間巡邏工作,遇無法處置的意外,應及時報警和向領導匯報。
門衛管理制度
一、門衛工作人員要憑證文明上崗、認真執勤。保持門衛室及周邊環境的整潔,校外人員不得滯留在門衛室。
二、進校人員必須登記掛牌,門衛人員要對來校被訪者先電話聯系,進校人員離開學校,要有被訪者簽名。
三、保持大門、小門常關。大門要上鎖,小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校,憑班主任或政教主任簽名的請假條放行。
四、做好校外所有車輛進校登記工作。
五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校,必須經總務主任同意后,才能放行。
六、門衛工作人員要做好交接班工作,保證門衛室始終有人執勤。4月。
門衛管理制度
1.門衛值班出勤時間:
2.形象與儀態:
2.1門衛在崗員工應按統一著裝,穿戴整齊。
2.2不得留長胡子、長指甲,保持儀容整潔、精神狀態上佳、態度謙和、認真負責。
2.3接待外來人員時,應注意用語文明,行為禮貌,避免與外來人員產生矛盾或沖突。2.4禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應及時傳達;嚴禁接打私人電話。
2.5應絕對服從上級命令,切實執行任務,以身作則,不得偏袒徇私,嚴禁監守自盜。
2.6遇有重大事件或可疑人物,應臨危不亂,不卑不亢,果斷做適當的處置,并立即報告直接上級。
2.7公司領導事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出本單位時,應行注目禮,以示敬重。
3.1對于廠外人員要進入本單位,須驗明身份,并對來賓進行登記。進門時讓來賓登記好《來客登記單》,然后讓其帶給拜訪對象簽名后,在出門時交于門衛。門衛必須在收到《來客登記單》后,才能對其予以放行。
3.2門衛憑《來客登記單》要做好《來客登記簿》的登記工作。每月初隨考勤一起上交上個月填寫好的《來客登記單》。
3.3除本公司員工及已在員工宿舍入住的員工家屬外,其余人員進出公司,門衛都必須進行登記。
3.4晚上21:00后,除來本單位公辦人員外,廠外人員來本單位,如有急事打電話與當事人聯系到門衛處理。
3.5公司所有騎車、步行人員一律從側門刷卡進出,嚴禁門衛人員私開大門放行。特別提醒住宿人員晚上進出請帶卡,如沒卡門衛一律不放行。
3.6所有外來車輛一律門衛登記后放行,除公司客戶和政府機關人員、外加工送貨車輛外其他不得進入公司大門內,車輛一律停放在公司門口外。
3.7廠區門禁旁大門要時刻關閉,如有車輛要進入必須在門衛登記后拿鑰匙方可開門,等車輛出去時讓該車司機鎖好大門并將鑰匙歸還門衛后再予以放行。
3.8嚴格執行公司物資管理規定,任何物資進出公司大門,均應進行檢查,特殊物資需在門衛登記,未經登記的物資,門衛人員不予放行。
3.9門衛負責管理單位內的機動車和非機動車停放秩序。員工的電瓶車、摩托車停放在門衛旁邊車棚處,宿舍里的車棚不得停放電瓶車和摩托車,若發現有亂停現象,應制止或上報辦公室,辦公室對其予以罰款處理。
3.10未經單位領導批準,不允許新聞媒體等機構到公司采訪、攝像。
3.11負責做好單位郵件的'接收登記、簽收分發工作。
3.12認真準時作好公司各作息時間的打鈴制度。
3.13跟蹤監督辭工、開除員工的離廠情況,并與后勤人員配合,檢查離廠人員攜帶的物品。
3.14切實做好(嚴格監督)公司照明設施等的開、關工作。
3.15門衛人員要時刻做好外來人員、車輛等的進出管理,如在崗人員未盡到上述職責,發現一次扣款20元,連續違反5次將與其解除勞動關系。
4.1單位門衛室要保持清潔、安靜,物品放置應定位規范。
4.2嚴禁在崗門衛和閑雜人員在單位門衛室內飲酒、打牌。
4.3單位內、外閑雜人員不得無故在本單位門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。一旦出現,門衛應立即電話請示公司領導處理,處理未果,可拔110尋求支持。
4.4保持門衛應承擔的公共區域環境衛生區域的清潔、門衛室內物品擺放整齊、美觀。
5.安全巡查:
5.1負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管,以及夜間查崗并登記。
5.2夜班保安人員在上班時間內,必須在廠區外圍和生產車間、寢室等區域進行不定期的巡邏、檢查,如有可疑人員或異常情況后立即報當天行政值班人員或有關領導處理,如遇到重要的突發性事件必須及時而又穩妥地上報當地公安(派出所)部門。因工作失職,給單位造成損失者,追究當班門衛責任。
5.3熟記單位內各處水、電開關,門鎖及消防器材放置地點。發現公共區域的電燈、門窗等有缺損時,應報單位直接領導并及時處理。
6.工作記錄:
6.1交接班時,務必將本班遺留問題及時交代妥當,并將值班中所發生的重要事項做登記。
6.2門衛人員上班期間不得擅離崗位,如有特殊情況必須要有辦公室或公司相關領導的同意。
6.其它:
協助作好公司下達的其它一切相關工作。
xx年x月x日。