在服務月期間，社會各界將開展一系列公益活動和志愿服務，推動社會的進步和發展。接下來是一些服務月活動的實施案例，希望對大家在策劃和組織活動時有所啟發。

加強厲行節約通知

各二級單位黨委、黨總支、直屬黨支部，校內各單位：

20xx年春節即將來臨，根據中央紀委《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》和zz省紀委《關于嚴禁元旦春節期間用公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》精神，現就春節期間加強厲行節約工作提出以下要求：

二、嚴禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品；

三、嚴禁用公款組織相互走訪等拜年活動；

四、嚴禁違反財經紀律突擊花錢、濫發津（補）貼或實物；

五、嚴禁用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動；

六、嚴禁違反規定組織各種茶話會、聯歡會。

各單位黨政主要負責人要切實負起責任，抓好本通知精神的貫徹落實。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，發現一起，查處一起，嚴肅追究責任。

通知人：

日期：

加強政務督辦通知

河北省環境保護廳：

3月，我部與住房城鄉建設部聯合你廳及省住房城鄉建設廳對贊皇縣垃圾填埋場進行現場檢查，發現該填埋場沒有落實石家莊市環境保護局要求，未搬遷衛生防護距離內常住居民(1戶6人)。我部決定對贊皇縣垃圾填埋場未搬遷衛生防護距離內居民問題進行掛牌督辦。

請你廳督促相關單位落實督辦要求(見附件)，完成督辦任務后，由你廳向我部提出解除掛牌督辦的書面申請并附相關材料。我部將適時赴現場進行核查。

聯系人：環境保護部環境監察局阮仁節。

電話：(010)66556434。

傳真：(010)66556475。

附件：環境問題基本情況及督辦要求。

環境保護部辦公廳。

204月17日。

抄送：石家莊市人民政府、環境保護局。

環境保護部辦公廳年4月18日印發。

附件。

環境問題基本情況及督辦要求。

基本情況：贊皇縣垃圾填埋場沒有落實石家莊市環境保護局要求，未搬遷衛生防護距離(500米)內常住居民(1戶6人，距該填埋場庫區南壩偏東側458.5米)。

督辦要求：督促贊皇縣人民政府推進該填埋場衛生防護距離內居民搬遷工作。

督辦期限：2017年9月30日前完成督辦事項。

加強厲行節約通知

各鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）、雪峰開發區管委會，市直各單位：

為貫徹實施國務院《公共機構節能條例》、《福建省公共機構節能管理辦法》，促進我市公共機構節能工作的落實，做好科學用電、節約用電、合理用電，確保變、配電設備安全度夏，現就做好用電工作有關事宜通知如下：

各級、各單位要充分認識做好辦公機關節約用電工作的重要性，采取積極應對措施和有效辦法，切實做好節約用電工作。要從深入貫徹落實科學發展觀的高度出發，充分認識節約用電對于保障民生、保持經濟平穩發展的推進經濟結構調整的重要性，把節電工作擺上重要位置，通過加強用電管理，實施有序用電、嚴格控制不合理用電等措施，切實減少電力資源浪費。

各級、各單位要根據自身實際，強化辦公機關節約用電的各項措施，以身作則、率先垂范，帶頭做好節約用電工作，帶動全社會積極參與到節約用電活動中來。

（一）公共機構要充分利用自然光，減少照明設備電耗，除陰雨天外，做到白天不開燈，并做到人走燈滅；晚上只開工作燈，不開景觀燈。公共走廊、樓梯照明燈要盡可能安裝自動控制和分路式開關，防止“白晝燈”、“長明燈”現象。

（二）要注重用電設備節電，使用計算機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，要開啟省電模式功能，盡量減少開啟和使用次數，長時間不使用或下班后要徹底切斷電源，減少辦公設備待機能耗。嚴禁在辦公場所使用大功率電器。

（三）辦公場所在日間氣溫30c以上時方使用空調，空調溫度設置不低于26с。要合理控制空調使用時間，提倡上班半小時后才開啟空調，下班前半小時關閉空調。做到無人不開空調，下班要關空調。要及時維護保養空調系統，提高空調的能效水平。單位宿舍嚴禁無人入住時開啟空調。

（四）加強對電梯等大型用電設備的節能管理，低樓層倡導步行，不乘坐電梯。

（五）市政府辦公室行政保衛科將組織人員進行不定期檢查，對不遵守安全用電和節約用電規定的單位和個人提出通報批評。

各級、各單位要高度重視公共機構節約用電工作，切實加強對節約用電工作的領導，立足自身實際研究制定節電措施，并確定專門人員抓好督促落實。要加大對節約用電、建設節約型社會的宣傳力度，積極倡導健康環保的工作方式，宣傳節電、節能技巧和知識，努力營造全社會節約用電的良好氛圍，確保節約用電工作扎實有效地開展。

通知人：

日期：

加強培訓管理通知

培訓管理是對企業培訓的計劃、組織、實施和培訓轉化與效果評估的管理。其目的是打造職業化團隊，提高勞動效率，提高工作技能，提高員工履行職責的能力，提高企業管理水平，提高企業競爭能力。內容包括：培訓計劃管理、培訓師資選拔、培訓教材編寫管理、培訓課堂管理、培訓考核管理、培訓內容轉化管理、培訓效果評估管理、培訓中心管理、培訓體系建設，培訓檔案管理等。

二、實戰方法。

企業培訓要圍繞企業發展目標和人才培養規劃展開，不能趕時髦。企業培訓要自我主導，自主安排，有序進行，不能被培訓公司牽著鼻子走。因此，企業必須制訂年度培訓計劃，預留年度培訓經費，每次進行具體培訓時，還需要另訂單項培訓計劃，確保培訓有的放矢。企業做好年度培訓計劃必須注意的事項如下：

1、確定企業的培訓組合，確定培訓類別。從地點劃分，有內訓和外訓；從時間劃分，有崗前培訓和在崗培訓；從內容劃分，有安全培訓、企業文化教育、專業技能培訓、管理技能管理、心理干預或心理健康培訓等。

2、確定培訓主題。這需要廣泛征求意見，然后結合企業發展戰略或人才規劃確定。

3、確定各類培訓的參加對象。為了提高培訓效果，應該分層次或崗位類別培訓。

4、確定培訓預算。要從企業銷售收入中預留培訓經費，不能隨意減少培訓開支。愈是問題多的企業愈是要注重培訓。

5、確定培訓師的選擇范圍。是從內部選擇還是外部選擇，必須早做規劃，特別是外聘培訓師，需要提前預約。即使是內部培訓師，也需要提前進行課程準備。

6、確定各類培訓組織實施的責任人。

單項培訓計劃由年度培訓計劃確定的組織實施者負責。企業制訂單項培訓計劃必須注意的事項如下：

1、確定培訓地點、參訓人員、授課講師。

2、與培訓講師確認培訓教材或講義制作時間。

3、與培訓講師確認授課形式及與課程配套的道具準備。

4、與培訓師確定聽課學員的課前準備內容或方式。

5、與培訓師確定課后考試或跟蹤轉化方式。

6、與外聘講師確定到達方式，提前預定機票（車票）、酒店，安排接機（站）事宜。

7、計算所有費用后計劃報批。

培訓師資選拔。

師資選拔分外聘與內部選拔兩種方式。

外部選聘培訓師必須注意的事項如下：

1、根據企業培訓主題選拔培訓師，注重培訓實效，不要看名氣。

2、要求外部培訓師根據企業培訓主題提供調研提綱或課程大綱，不能是對方能講什么就講什么，而是企業需要講什么才講什么。

3、不能根據企業需要量身定做講義的培訓師最好不要選擇。對于對分要求高規格招待的培訓師堅決拒絕。

4、無論是機構推薦的培訓師，還是企業自行選擇的培訓師，都應該簽訂培訓合同。對于在課堂上偏離主題、敷衍塞責的培訓師大膽說不，并拒絕支付課酬。

5、建立企業自己的培訓師檔案。把講過課的或者適合自己企業特點未來可能需要的培訓師資料分類整理，需要時就不必滿天電話找人了。

內部選拔講師必須注意的事項如下：

1、先確定內部講師選拔標準，然后公開選拔。采用自薦或推薦方式報名。

2、組建內部講師評審小組，讓競聘人員公開試講競爭，當場確定入圍人員。

3、入圍人員經過三次試講，參加培訓人員認可，可授予“內部講師”稱號。

4、有規模的企業可以實行內部講師等級評定制度，根據講課受歡迎程度評定等級，如初級講師、中級講師、高級講師。不同等級的講師給予不同的課酬。

5、凡是內部講師可以培訓的內容，盡量由內部講師主講，謹慎選擇外部講師。

外部培訓師提供培訓教材是行業慣例，但是，企業培訓主管或企業負責人有權審定培訓教材。外部培訓師有責任和義務按照企業需要修改、完善教材。

內部培訓師編寫教材的組織工作要更復雜一些。通常由企業培訓主管牽頭，內部講師分工協作，系統負責人審核把關。編寫內部培訓教材必須做好的.工作如下：

1、根據企業培訓主題，分別安排內部講師編寫培訓教材。

2、組織培訓教材研討會，聽取其他講師和員工代表意見。

3、內部講師根據反饋意見進行教材修改完善。

4、系統負責人確認教材可行，組織小范圍試講。

5、培訓主管根據試講反饋意見確定教材是否合格。將合格教材列入培訓教材資料庫。

6、同一培訓教材可以交給不同內部講師授課，最后將授課權逐漸集中到優秀講師。

培訓不是福利，而是投資，是人力資本投資。不能讓參加培訓的員工把培訓當作休閑娛樂活動，想來就來，想走就走，必須嚴明培訓紀律，嚴格執行培訓獎懲制度。企業培訓課堂管理必須注意的事項如下：

1、嚴格簽到制度，遲到、早退、中途自行離開又折返都屬于違紀行為，必須制訂懲處標準并當場執行。

2、嚴肅課堂紀律，中途接聽電話或者大聲喧嘩也在嚴格禁止之列。

3、杜絕固執己見，對于不同意見可以當場發表，但不得對他人進行人身攻擊。

4、獎勵認真聽講、積極參與討論和發言的員工，當場記錄員工課堂發言次數和講師加分，按事實統計確定優秀學員，而不是課后評選優秀學員。

5、培訓簽到表、課堂記錄歸檔。

企業培訓的目的是為了員工進步、效率提高，必須落到實處，而考試考核則是幫助員工記住培訓內容、轉化為工作能力的有效手段。企業培訓考核管理必須注意的事項如下：

1、根據培訓內容和培訓對象確定考試考核方式，并且事先告知培訓對象。

2、考試可采用填空題、判斷題和問答題方式，可以開卷或閉卷考試；也可以采用答辯方式，由評委當場評分。

3、考核可采用操作考核或撰寫培訓轉化方案考核兩種方式。技能培訓采用操作考核方式，專項培訓采用撰寫培訓轉化方案考核，重點評價方案落地的可行性和有效性。

4、考試考核均需和獎懲掛鉤。

5、考試考核成績一律記入員工培訓檔案。

培訓不落地，培訓效果不能轉化為企業的生產力，企業的培訓花費就可能打水漂了。因此培訓內容轉化應該成為企業培訓的核心和重點。企業培訓內容轉化必須做好的工作如下：

1、有培訓就必須要有轉化計劃。培訓轉化計劃既是對培訓專員或培訓組織者的考核內容，也是對參加培訓員工的考核內容。

2、技能培訓制訂個人培訓轉化計劃，管理理念與方法培訓制訂企業培訓轉化計劃。

3、培訓主管跟蹤培訓轉化計劃的實施，并組織轉化效果評估。

4、轉化效果好壞與獎懲掛鉤，并記入員工個人培訓檔案和企業培訓檔案。

培訓效果評估不同于課堂效果評估。課堂效果與課程內容有關，與講師會不會講課有關，還有與參加學習人員的狀態有關。心態類課程容易取得好的課堂效果，技術方法類課程則不容易“當場取得好效果”。而企業需要的效果是幫助員工提高、幫助企業改變。那么，這里的培訓效果評估著重培訓落地轉化效果的評估，著眼于企業和員工的長遠發展。培訓效果評估要做好的工作如下：

1、成立評估小組，建立客觀評價標準。評估小組成員具有廣泛的代表性。

2、統計通過培訓后工作效率提高了多少、溝通環節減少了幾步，或者產量提高了多少、質量提升了多少、準時到貨率（發貨率）提高了多少、工作差錯降低了多少。培訓轉化效果還體現在以下方面：企業建立了幾個規范的制度、標準或流程；企業高層人員忙于救火的狀況有多少改變；客戶投訴降低多少等。

3、召開培訓效果推廣總結大會，表彰優秀員工，推廣成功經驗。

4、對于沒有收到應有效果的培訓也要檢討失敗原因，不能讓企業培訓經費白花。為今后改善培訓管理積累經驗教訓。

5、培訓效果評估結果歸檔。

有規模的企業都應該建立自己的培訓中心，并使之成為企業人才成長的孵化平臺。培訓中心的主要功能如下：規劃培訓體系建設、制訂總體培訓計劃、組織培訓活動、組織培訓考核、組織培訓效果評估、組織制訂培訓轉化計劃、跟蹤培訓轉化計劃實施、組織轉化落地成果總結。這也是培訓中心負責人的主要職責。培訓中心管理就是把本章介紹的全部工作做好。

培訓體系建設。

企業學習正從無序進入有序階段，課程也從東拼西湊進入系統學習階段，目的也從個人技能提升進入組織整體改善階段，組織者也從培訓主管單槍匹馬零敲碎打進入高層主導全員配合階段。中國成長型企業迫切需要建立健全企業培訓體系，確保企業培訓組織規范化、團隊成長系統化，以達到培訓投入價值最大化目的。企業培訓體系建設必須做好的工作如下：

1、確定企業培訓領導機構；

2、確定企業培訓中心崗位配置；

3、確定企業常規培訓的工作流程；

4、確定企業各級各類人員的培訓職責；

6、制訂企業培訓規劃；

7、確定企業內部培訓類別；

8、確定企業培訓內部師資選拔與獎勵標準；

9、確定或建設企業培訓場地；

10、確定企業培訓預算標準；

11、確定企業培訓合作機構的選拔標準；

12、確定企業外部師資選拔標準；

13、確定企業內部講師培養辦法；

14、確定企業內部培訓教材；

15、確定企業內部培訓考核標準；

16、確定企業內部培訓成果轉化跟蹤辦法；

17、確定企業培訓轉化成果獎勵辦法；

培訓計劃、培訓教材、培訓師資、培訓考試考核成績、培訓簽到表、培訓影像資料、培訓效果評估表、培訓轉化計劃與落地成果等等都必須納入培訓檔案管轄范疇，以便于企業不斷總結經驗、提高培訓管理水平。企業必須有專人專職或兼職管理培訓檔案。

三、參考案例。

略

加強厲行節約通知

各員工：

隨著公司的不斷發展，員工生活水平的提高，公司用電需求不斷增大，多次出現因超負荷用電導致的燒毀配電設施等不安全因素，同時也不一樣程度地存在用電浪費現象，為了增強節儉意識、合理用電、杜絕浪費用電、保障用電安全，確保公司正常生產、員工正常生活，推進公司節儉型企業建設。結合公司實際，現將節儉用電有關要求通知如下：

1、各員工要增強節儉用電意識，清醒認識公司目前用電的緊張現狀，將節儉用電當成目前一項重要工作來抓，杜絕浪費用電現象。

2、公司培訓學習課上要加強對員工進行節儉用電教育，要求每一位員工都“從我做起，從此刻做起，從身邊每一件小事做起，從節儉每一度電做起”，使節儉用電真正成為每位員工的自覺習慣和美德，為節儉用電、安全用電做出自我應有的貢獻。

3、在自然光線充足的情景下避免開啟照明設備;下班時應關掉電腦、打印機、空調、飲水機等用電器具的電源開關。

4、公司的生活區路燈自通知之日起全部改用功率為60(w)以下的照明燈。其它人員不得擅自更換。

5、各倉庫加強管理，對領取的照明設施問清用途。對領取使用于生活區路燈高于60(w)的照明燈，應嚴格拒絕領取。

6、集團公司電工要進一步加強生活區的巡視，發現私自更換公司生活區照明燈的人員，均按違章用電處罰。

通知人：

日期：

加強安全管理通知

當前，隨著夏季來臨，我市又進入中小學生溺水事故的高發期。為加強中小學生游泳安全教育和管理，現就有關工作緊急通知如下：

每年進入夏天以后，是中小學生因游泳、嬉水而引發溺水事故的多發季節，這些事故大多發生在校外，發生在脫離家長監護和學校老師管理的時段。這類事故的發生，不僅嚴重危及中小學生的身心健康，也給社會穩定帶來許多不利影響。各鎮辦區和各級教育行政部門、各學校要從由此引發的安全事故中深刻吸取教訓，充分認識做好中小學生游泳安全教育與管理工作的重要性和緊迫性，積極采取有效措施，確保青少年學生的生命安全。

切實保護中小學生的身心健康，是家庭、學校和社會各方面的共同責任，各地、各部門要按照《未成年人保護法》等規定，切實負起相應責任。各鎮辦區和各級教育行政部門要切實履行好中小學生日常管理、安全教育等職責。要認真分析本地、本校特點，切實加強與家長、社區和有關部門的聯系，建立健全各有關部門、學校、家長和中小學生參與、各負其責的防范工作機制，組織和動員全社會都來關心中小學生的生命安全，預防事故發生。各相關門要依據管理職責，督促相關地區、部門或個人在江河湖庫和水塘邊設立安全警示牌，在事故多發地設立游泳安全巡視員或義務監督管理員。各學校要通過印發《致學生家長一封信》、家庭訪問、召開家長會等形式，加強學校與家長的聯系，增強家長安全意識和監護人的責任意識。要教育家長或其他監護人加強“留守孩”的暑期游泳安全管理，“留守孩”因父母不在身邊，學校和社會應更多傾注關懷。各新聞媒體要加大宣傳力度，教育廣大中小學生珍愛生命，遠離危險。共青團、少先隊、社區，要組織開展豐富多彩的中小學生校外活動，豐富學生的'課余生活。

近日各地要迅速開展好“三個一活動”，即各鎮辦區召開一次學生安全會，各學校召開一次家長會，市教體局和各學校要致每個學生家長一封信，明確防范措施和相關要求。要加強日常管理，嚴明紀律要求，認真落實“五個不準”和“三個避免”要求，即：不準私自下水游泳;不準擅自與同學結伴游泳;不準在無家長或監護人帶領的情況下游泳;不準到無安全設施、無救護人員的水域游泳;不準到不熟悉的水域游泳。避免去江河湖庫等水情復雜以及深水區、冷水區、污染水域游泳;避免在危險地段推拉玩鬧、清洗衣物、打撈物品等;避免在正午爆曬期間、高溫季節、天氣多變時刻下水游泳。

由市安監局牽頭，市教體局、水務局、交通局等各部門配合，對中小學生溺水安全、水上安全等開展一次拉網式檢查，全面排查安全隱患，并逐一進行認真整改。市水務局要根據排查情況，在市區漢江段全面設立警示牌或標語，在取石取沙等危險水域全面禁止中小學生下水游泳。各鎮辦區和相關村組也要在轄區溝渠、堰塘等水域設置警示牌或標語，并針對可能發生的情況，采取有效的監管措施。

要加強游泳區域的巡查力度。水務部門要結合巡堤、整治河道采砂，海事港監部門結合水上安全檢查等，切實加強重點時段漢江水域的巡查力度，認真做好相關事故的救助工作。交通、水務部門要積極籌建水上救援專業力量，及時承擔水上應急救援職責。公安、消防、衛生部門要充分發揮職能作用，加強應急救助協同作戰。共青團、關心下一代工作委員會等組織，要積極動員民間力量，組織防溺水志愿服務隊伍。各鎮辦區、各村組社區和各學校，要建立健全應急預案，努力防患于未然。

凡發生中小學生溺水死亡或其它重大傷害事件，事發地政府和學校，要接到報告1小時內向市委、市政府和市教體局報告。對知情不報、遲報、瞞報的，要按照有關規定，對相關責任人嚴肅查處。

進一步加強通知

中共區直屬機關委員會：

為進一步加強廣大黨員責任意識和大局意識，規范言行，切實調動黨員“為發展獻策、為發展獻力”的積極性和主動性，確保提前建成小康社會，區編辦于3月7日組織全體干部職工學習《關于進一步加強黨員干部監察管理的通知》（以下簡稱《通知》）。會議由區編辦主任主持，區編辦綜合科李恒敏全文傳達。現將學習情況匯報如下：

當前，區正處在加快發展的關鍵時期，由于極少數黨員干部大局意識不強、發展意識不夠，出現了違法違紀現象，這些現象損害黨在群眾中的.形象，嚴重影響社會穩定大局，在群眾中造成了惡劣影響。針對這一現象，區紀委、區委組織部提出以下整治措施：一是加強思想教育，提升道德修養和法律觀念；二是加強監督管理，堅決制止違法違紀現象的發生；三是加大懲處力度，嚴肅處理各類違法違紀行為。

會后主任就此次學習提出三點要求：一是各位黨員干部要認真開展自查，對照《通知》，在下村工作中查找是否存在“吃拿卡要”違紀行為，在“四區”建設過程中，是否存在修建違法建筑、搶栽搶種現象，上班期間是否聚眾，通過自查及時發現問題，將問題消滅在萌芽狀態。二是充分認識黨員干部違法違紀的嚴重危害性，進一步加強思想政治建設，增強黨員干部法律和紀律意識，堅決同一切歪風邪氣和違法違紀行為作斗爭。三是嚴格遵守工作紀律，嚴禁上班時間做與工作無關的事，嚴禁離崗辦理私事，如確有事需外出，應與分管領導打招呼，分管領導同意后方可離去。事后應及時補請事假條。

xxx。

20xx年xx月xx日。

加強厲行節約通知

各單位黨委、黨總支，各單位：

根據《中共福建省委教育工委關于全省教育系統厲行節約堅決制止餐飲浪費行為的通知》（閩委教思〔20xx〕15號）要求，進一步教育引導廣大干部師生牢固樹立“糧食是一種緊缺資源”“節約光榮、浪費可恥”的意識，自覺將勤儉節約、艱苦奮斗的理念內化于心、外化于行，從自身做起、從現在做起、從點滴做起，爭做健康餐飲、文明生活的倡導者，傳承美德、弘揚新風的推動者，堅決制止餐飲浪費行為，結合學校實際，現就有關事項通知如下：

1.營造濃厚氛圍。通過懸掛橫幅、布置展架和廣告牌、擺放臺卡、張貼海報、顯示屏播放標語、制作專題宣傳欄等形式，在學校公共區域尤其各食堂進行節糧宣傳氛圍營造，引導師生愛糧節糧、抵制浪費。

2.強化宣傳普及。通過精心制作主題海報、動漫視頻等形式，依托學校官微、官博、校園網、廣播電臺、電視臺、校報等媒體進行多渠道、立體式的節糧宣傳，推動“厲行勤儉節約反對餐飲浪費”深入人心。

3.開展主題教育。要充分發揮課堂主渠道作用，將節約糧食教育融入教育教學之中。通過黨支部“三會一課”、黨日團日和主題班會、周末集中教育、教職工理論學習等形式，組織開展微講堂、曬光盤、演講比賽、書畫海報作品征集、發起倡議、簽名承諾等形式多樣的活動。

4.組織踐行活動。持續深入開展“光盤行動”和“文明餐桌行動”，組織學生深入食堂開展體驗活動，培養學生尊重勞動人民和勞動成果的感情，養成勤儉節約生活、愛糧惜糧的行為習慣。

1.加強精細化管理。將節約理念貫穿到食堂采購、加工經營等各環節。把好采購源頭關，統一集中采購，降低采購成本，對部分食材實行小包裝采購，避免因過期造成浪費；把好加工烹飪關，倡導一料多菜、一物多用，物盡其用；積極開展崗位技能比賽，加強烹調技能培訓，減少烹調過程浪費。

2.創新餐飲服務。積極創建“健康食堂”，在烹飪加工中提倡少油少鹽，倡導健康飲食；合理設計單份食品量，推出小份菜、半份菜供應窗口，豐富“5元學生營養套餐”，增加“自選稱重”窗口。針對不同的就餐師生群體，在原有米飯售賣基礎上，推出0.2元/份的小份米飯。

3.加強能源管理。各食堂依據就餐人群需求和時間調整餐廳的照明和空調風扇等使用情況；加強對員工宿舍用水、用電管理，節約能耗。

4.嚴格落實公務接待要求。各單位要進一步規范公務接待、會議等公務活動用餐管理，嚴格執行用餐標準，科學合理安排餐食數量。

1.發揮模范帶頭。黨員干部要起模范帶頭作用，帶頭落實節糧措施、帶頭傳承節儉美德、帶頭倡導健康文明節儉消費方式，積極組織開展黨員志愿者深入食堂督導、黨員帶頭承諾等形式多樣的黨員活動。各單位要切實扛起責任，做好本單位的動員組織、督促檢查工作。

2.加強監督檢查。依托校青年志愿者隊伍，組建“文明就餐”督導隊，開展文明勸導，引導師生在點餐時適量取餐，就餐時有序排隊、合理打包、自收餐具、垃圾分類，將節糧行動落到實處；建立部門會商制度，建立聯絡人制度，加強經常性督導檢查。

3.強化獎勵約束。將倡導勤儉節約、制止餐飲浪費、反對鋪張浪費工作落實情況納入文明校園創建考核；將學生日常節儉行為習慣養成情況納入學生綜合素質評價。對不履行職責，管轄范圍內存在嚴重鋪張浪費問題或造成惡劣影響的單位和個人，將按照有關規定追究責任。

通知人：

日期：

進一步加強通知

局機關各科室、直屬單位：

為維護正常工作秩序，防止各類安全事故的發生，保障全局干部職工和財產安全，現就進一步加強機關安全工作通知如下：

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，各科室和直屬單位要從落實崗位責任制著手，牢固樹立“責任制不落實是第一隱患”觀念，依法將安全責任落實到每一個崗位、每一個工作環節上。全體干部職工要崩緊安全這根弦，進一步增強安全意識，在認真履行職責的基礎上，積極做好本單位、本崗位內安全工作。

(一)嚴禁在辦公室使用非辦公用電器，不準亂拉電線、亂接電源和使用電烤爐。做到出門斷電，隨手關燈、關計算機、打印機等。及時檢查更換老化插座及用電設備。提倡節約用水，及時更換破損用水設備和管道，防漏水、滲水造成財產損失和形成安全隱患。

(二)要自覺加強消防安全的管理，對消防設施進行全面的檢查和更換。人人增強防范意識，發現異味、火患及時通知局辦公室，必要時撥打119報警。會議室、檔案室等重點防火部位，按公安消防部門的規定配備消防器材，設立禁止煙火標識。嚴禁擅自移動或破壞辦公樓內消防設施、安全疏散標志、事故照明設施、滅火器材等。

一是開展安防設施檢查。辦公室對機關公共安保設施要定期測試，保證正常使用。要加強對辦公室門鎖、鑰匙的管理，切實做到人員調離本部門收回鑰匙。同時對辦公室門窗等進行細致安全檢查，起到安防作用。

二是執行安防有關制度。涉密部門加強對機密文件、檔案等重要文件的`管理，節假日期間要鎖好封嚴，實行專人保管，嚴防失盜。財務部門嚴禁超規定的款額存放現金，保險柜要使用密碼鎖。個人管理好現金、有價證券、貴重物品等，重要物品入柜上鎖，錢包手機鑰匙隨身攜帶，職工個人現金不得存放在辦公室內。

三是做好危源控制。窗外不要放易倒、易風吹跑的東西，檢查空調隔離門(窗外)是否關閉，防高空降物傷人。要有防范意識，遠離危險源。緊急情況保持冷靜，在保護好自身的前提下，協助專業人員科學參與社會救援。

食品藥品檢驗所和相關執法單位和部門要加強查封扣押(先行登記保存)或檢驗抽樣特殊藥品及試藥試劑庫房的安全管理，按規定做好特殊藥品、易燃易爆設施、試藥試劑和易制毒化學品的采購、保管和領用全過程的安全管理，嚴防爆炸、失火、被盜等事故的發生。

加強車輛管理。公車要嚴格執行公車管理規定，做到勤檢查、勤維護和按時保險保養，確保車況良好。干部職工私車要停好、管好。提倡文明行車、遵守交通規則，嚴禁疲勞駕駛，確保行車安全。

各科室和直屬單位要認真組織開展1次全面自查，發現安全隱患，立即采取措施加以整改，自身難以解決的要及時報告，提出意見，消除各類事故隱患，避免發生事故。自查主要包括辦公場所的電線、網絡線路、電話線、插座有無破損、漏電，空調、計算機、打印機、復印件等電器有無老化、漏電，煙灰缸、垃圾桶、桌面、地下等有無暗火、明火，門窗有無變形、松動、破損和關好、鎖好，對各類電器用品的操作是否正確、規范，公務車輛的各項性能是否存在安全隱患等。局機關保衛人員要加強節假日和夜間巡邏，發現問題及時制止、及時報告。

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20xx年xx月xx日。

進一步加強通知

根據xx市教育《關于進一步加強學生安全工作的緊急通知》晉教安〔20xx〕46號文件精神，近段以來特別是國慶期間接連發生多起中小學幼兒園學生安全事故，深刻暴露出假期學生及家長安全意識薄弱，監護人責任落實不到位，個別學生存在心理健康問題，學校安全防范工作形勢十分嚴峻。我校立即行動，迅速部署各項安全強化工作，采取有效措施強化學生及家長安全教育，增強安全意識，落實家長監護人責任。現就近期我校進一步加強學生安全工作匯報如下：

1.舉行家長志愿者護校隊交流會暨交通安全培訓，實現校園及周邊都有人看、有人巡、有人防、有人，加大清理整治力度，進一步凈化校園周邊治安環境。

2.開展安全隱患再排查，強化校園‘三防’建設，重點對學校樓梯通道、實驗室和計算機房，以及安全保衛、消防、供電、電梯等設施設備進行一次全面徹底的.安全大檢查，堅決防止危及師生員工安全的事故發生。全力做好校園安全各項工作。

3.開展消防減災安全演練活動。活動中，全校師完成了突發事件發生后安全撤離教學樓，通過演練讓師生更加明確了突發事件后安全逃生的路線和過程，增強了師生的安全意識。

4.加強臺風后校園修復整改工作。組織人員加強校舍建筑安全隱患排查及防范工作，做好放假期間值班工作，組織人員進行校園修復整改工作。

5.進一步強化“三防”建設，著力筑牢校園安全屏障。本校門衛及保安員配齊鋼叉、橡膠棍、辣椒水等必要的安全防護裝備。

6.組織全體師生及家長參加第四屆全國中小學生安全知識網絡競賽公益活動，進一步提高師生及家長安全防范意識，掌握自救自護技能。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

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20xx年xx月xx日。

進一步加強通知

xx鎮所屬各完小、幼兒園：

安全工作是學校管理工作的重要內容，是學校教育教學工作正常開展的根本保證。為了進一步明確職責，落實責任，強化管理，切實提高學校安全管理水平，保證做到“安全第一，預防為首”，杜絕各種安全隱患的存在，避免安全事故的發生。現根據上級下發的各種文件精神要求和學校的實際，就新學期開始進一步加強學校安全工作的有關事項通知如下，請各完小、幼兒園認真組織學習，切實開展好以下各項工作。

一、牢固樹立安全重于泰山的理念，加強責任心，認真抓好安全生產責任制和各項措施、制度的'落實。

二、加強安全知識宣傳教育。充分利用板報、廣播站、家長會、校會、晨會和班隊會，加大安全知識宣傳力度，提高廣大師生和家長的安全意識。每學期兩次家長會、每月一次安全板報、每月一次主題安全教育、每個星期一次安全主題班會。

三、加強道路交通安全的管理。進一步加強路隊管理，上下學實行路隊長制，學前班、幼兒園學生實行家長接送制；嚴禁學位生乘坐超員車、三輪摩托、拖拉機、載貨汽車和無載客資質的車輛，學生乘坐兩輪摩托車必須佩戴頭盔。加強與村委會的溝通和匯報，重視周六、周日道路交通安全協管。

四、積極開展校園安全隱患排查工作。發現隱患及時提出整改措施，不能解決的及時書面上報中心小學。出現隱患的地方要有警示牌，設有隔離線，嚴禁師生進入存在隱患的地方活動。

五、制定和完善各種應急預案。嚴格執行并落實學校指定的應急預案，并結合本完小實際制定、完善相關應急預案。

六、強化安全知識的學習、宣傳和防災減災演練。做好“防災減災知識進校。

園”活動，在師生中大力開展防災減災知識宣傳，積極開展防范自然災害應急演練，努力提高是生災害來臨時的應急能力和逃生自救能力。開學第一周組織開展1次防震減災、消防安全演練，六月份最后一周開展1次防災減災演練活動。

七、嚴格執行校園安全巡查制度。結合學校實際制定校園安全巡查實施方案，對校園進行全天候、全方位的巡查，避免外人進入校園傷害學生事故的發生，保證學校內不出現學生打架斗毆、以大欺小、欺哄騙詐、做危險性游戲和私自外出等現象的發生；同時參照中心完小紅領巾監督崗，制定本完小紅領巾監督崗，并全面落實。

八、嚴格執行告知制度。嚴格執行學校指定的告知制度。

九、做好森林防火和消防排查。現已經進入干旱季節，森林防火是一件大事，嚴禁學生任何時候均不得私帶火源，班主任每周要進行全面排查，完小要組織相關人員每月對此項工作進行一次全面排查。

十、做好疾病防控工作。在師生中大力宣傳疾病方案措施，做好學生宿舍、各管室的定期消毒和通風換氣工作，認真抓好學生的個人衛生及食品衛生。

十一、提前準備，做好“抗旱保教”工作。隨著季節的推移，學校用水會越來越困難，要備足備齊抗旱救災物資，保證師生用水，教育師生節約用水，做好抗旱保教工作，嚴禁學生私自到校外取水，對用水確有困難的務必及時書面上報中心小學。

十二、加強地質災害防治工作。切實加強落實地質災害防治的各項措施，加強防災避險知識的教育宣傳，加強避險演練，強化師生臨災避險能力，加強隱患點的監控和預警。

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20xx年xx月xx日。

進一步加強通知

分公司各部門：

近日，江蘇省氣象臺持續發布“高溫紅色預警”。為保障公司旺季生產運營，落實“員工關愛行動”，切實抓好企業安全生產和職工高溫天氣勞動保護，推動“幸福東航”建設。現將防暑降溫工作做如下強調：

一、關注重點人員、強化高溫防護。

防暑降溫工作事關職工安全健康權益，對于促進公司旺季生產安全，維護公司和諧穩定發展都有著重要的`意義。各部門要引起高度重視，尤其是一線生產單位和高溫作業單位，部門要合理安排高溫崗位及現場一線職工勞動作息時間；要及時提醒高溫下作業人員做好自身防護；要引導員工關注分公司公眾平臺的宣教信息，加強員工防暑意識。

二、加強后勤保障、提升服務質量。

分公司企業號健康加油站已推送了高溫防護、中暑急救等衛生知識，各部門員工應及時關注學習。后勤部門要主動服務一線，提升服務水平，采取具體有效措施關心關愛員工。分公司為一線部門提供的降暑飲品(如綠豆湯、酸梅湯等)，盡量及時申領，并反饋信息以利改進。綜管部已給每位員工發放風油精用于防暑降溫，同時為機坪現場辦公室配備了應急藥箱，里面有常備的防暑藥品。

三、做好應急措施、保障安全生產。

根據現在高溫天氣發展趨勢，綜管部即日起，每天將安派航醫前往機坪進行高溫健康巡診和宣教，直到高溫天氣結束，員工可現場進行咨詢。

各部門如遇輕度中暑癥狀，需第一時間現場處理(具體見應急處置預案)，同時及時聯系綜管部值班航醫(電話：85003039)。航醫及時趕往現場，提供必要的救護；如現場情況嚴重或經病情判斷為重癥者，應立即聯系當地醫療機構救治。

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20xx年xx月xx日。

進一步加強通知

各銀監局，各政策性銀行、國有商業銀行、股份制商業銀行：

最近，有關部門就人民幣匯率形成機制和我國銀行間外匯市場出臺了一系列改革措施，特別是20xx年1月4日，在銀行間即期外匯市場引入了詢價交易方式和做市商制度。這些舉措給銀行業的經營和風險管理提出了新的要求和挑戰。為了有效控制銀行業外匯風險，確保銀行業安全、穩健運行，現就有關事項通知如下：

一、高度重視、全面評估人民幣匯率形成機制改革與銀行間外匯市場發展對本行外匯業務和外匯風險可能帶來的影響。各行(含城鄉信用社，下同)董事會和高級管理層要主動研究并積極制定各項應對措施，并確保外匯業務發展戰略與本行的風險管理水平、資本充足水平相適應。各行要根據新的人民幣匯率形成機制和交易方式，進一步完善外匯風險管理制度；積極建立與外匯業務經營部門相獨立的外匯風險管理部門或職能，將風險管理貫穿于整個外匯業務的全過程。

二、準確計算本行的外匯風險敞口頭寸，包括銀行賬戶和交易賬戶的單幣種敞口頭寸和總敞口頭寸，有效控制銀行整體外匯風險。與此同時，還應注意監控和管理銀行貸款客戶的外匯風險，及時評估貸款客戶的外匯風險水平變化對其償債能力的影響。

三、加強對外匯交易的限額管理，包括交易的頭寸限額和止損限額等。各行應對超限額問題制定監控和處理程序，建立超限額預警機制，對未經批準的超限額交易應當按照限額管理政策和程序及時進行處理。做市商銀行要嚴格控制做市商綜合頭寸。

四、提高價格管理水平和外匯交易報價能力。各有關銀行機構要實現銀行與外匯交易市場之間、與客戶之間、總分行之間外匯價格的有效銜接，實現全行統一報價、動態管理。各行在同業競爭和向客戶營銷時，要基于成本、收益和風險分析合理進行外匯交易報價，避免惡性價格競爭。

五、不斷加強系統建設。做市商銀行要加強交易系統、信息系統、風險管理系統建設，將分支行外匯交易敞口實時歸集總行，并根據實際情況盡量集中在總行平盤，不斷提高外匯交易和外匯風險管理的電子化水平。

六、制定并完善交易對手信用風險管理機制。在詢價交易方式下，各行要通過加強對交易對手的授信管理等手段，有效管理交易對手的信用風險，并定期對交易對手的信用風險進行重估。各行應把外匯交易涉及的客戶信用風險納入企業法人統一授信管理。

七、有效防范外匯交易中的操作風險。各行要按照交易前準備、交易的實現、確認、資金清算、往來賬核對、會計和財務控制等步驟嚴格識別和控制外匯交易中的操作風險。外匯交易的前、中、后臺職責應嚴格分離。交易員要嚴格按照業務授權進行交易；后臺人員要認真、及時進行交易確認、資金清算和往來賬核對，發揮獨立、有效的風險監控作用；必要時可設置獨立的中臺崗位監控外匯交易風險。切實加強各項規章制度的執行力度，有效控制合規性風險。

八、加強對外匯風險的.內部審計。審計部門應配備熟悉外匯交易業務、能夠對外匯風險進行審計的專業人員；要加強外匯風險內部審計檢查，及時評估本行在外匯風險控制方面的差距，確保各項風險管理政策和程序得到有效執行。

九、嚴格控制外匯衍生產品風險。從事人民幣兌外幣衍生產品交易業務的銀行，要嚴格按照《金融機構衍生產品交易業務管理暫行辦法》的要求，建立有效的、與所從事的衍生產品交易相適應的風險管理制度；要從系統開發、會計核算等方面，積極支持與配合新的衍生產品開發與業務發展。

十、配備合格的外匯交易人員、外匯風險管理人員。要充分運用市場化的手段招聘和遴選外匯交易人員和風險管理人員，建立有效合理的激勵機制和業績考核系統，以適當的待遇留住人才、吸引人才。

各行要認真落實《商業銀行市場風險管理指引》、《金融機構衍生產品交易業務管理暫行辦法》等監管法規，建立和完善風險管理體系，積極提升包括外匯風險在內的市場風險管理水平，防止產生重大外匯交易損失。對于銀行間外匯市場上的進一步創新，要積極與有關部門溝通，盡可能做好預案，提前做好各方面準備工作；對于重大事項，要及時通報監管部門。

請各銀監局將本通知轉發給轄內各城市商業銀行、城市信用社、農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用社和外資銀行。

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20xx年xx月xx日。

加強厲行節約通知

各部門、駐區各單位：

近期，少數部門和個人勤儉節約的意識有所松懈，造成部分公共資源的浪費。為倡導勤儉節約、艱苦奮斗的傳統美德和優良作風，經管委會研究，現就做好"厲行節約、反對鋪張浪費"活動倡導和要求如下：

各部門要切實加強節約管理能力建設，不斷提升資源利用效率和節約管理水平。要切實強化節約宣傳教育力度，積極開展倡導綠色辦公、綠色出行、資源綜合利用等宣傳活動。要充分利用網絡、宣傳欄等媒介，全方位、多角度宣傳節約工作，牢固樹立過緊日子的觀念，大力發揚勤儉節約、艱苦奮斗作風，堅決制止奢靡之風和鋪張浪費行為，有效降低行政運營成本，切實把有限資金更多地用在發展上來。

各部門要充分認識節約工作的緊迫性和重要性，樹立資源憂患意識、節約意識和責任意識，制定完善相關規章制度，在單位內營造厲行節約的良好氛圍。

（一）節約用電用水。辦公時間充分利用自然光照。下班（午間）及時關閉電燈、燒水壺、空調、電腦、打印機等設備電源，避免"長明燈"現象和電子設備長時間待機，做到人離電斷，不得利用辦公設備從事與工作無關的活動。合理設置空調溫度，夏季空調溫度設置不低于26℃，冬季不高于20℃，不提倡使用移動式供暖設備。辦公設備要采購低耗能、國家節能認證的設備或產品。遵守電梯使用規定，單位職工原則上不準使用電梯。用水完畢或發現龍頭滴水現象，隨手關閉閥門，發現損壞及時報修，防止跑冒滴漏，避免"長流水"現象。

（二）加強用車管理。提倡公務活動集中統一乘車，提倡少開車出門、上下班盡量乘公交車等公共交通工具，降低公車消耗。節假日公車一律定點封存，嚴禁領導干部駕駛公車。實行"定點保險、定點維修、定點加油"，嚴格監督檢查，實行節獎超罰。

（三）嚴格公務接待。按照熱情、文明、節儉的原則接待來賓，嚴格控制接待范圍和標準，擅自提高標準、超標準接待一律不予核銷。要搞活機關食堂，提升接待能力，無特殊情況各部門原則在機關食堂定點接待。要簡化公務接待禮儀，堅持輕車簡從，精簡陪同人員。召開座談會或匯報會，會場布置應簡約，一般會議不準擺放水果、香煙等。嚴禁單位之間、單位內部相互吃請，或以檢查、評比等名義進行公款消費，從嚴控制工作餐標準，確保公務招待費不超年度預算。

（四）節約會議費用。堅持可開可不開的會不開，可合并召開的會合并召開，一般性會議不印發領導講話，會議原則上不統一發放文件袋（包）、記錄本和筆。必開的會也要壓縮會期和與會人員，通過精心組織和科學安排，提高會議質量和效果。認真執行會議經費管理規定，做到會前預算，會后審核，及時報銷會議費用。

（五）控制耗材使用。大力推進電子政務建設和無紙化辦公，有效利用電子公文傳輸，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數，能傳閱的文件盡量傳閱。提倡發短文，可發可不發的文件不發，控制紙質文件的印刷數量。提倡雙面用紙，減少復印數量。打印機、復印機的墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用。

（六）合理使用電話。能夠通過網上溝通的盡量不使用電話。控制長途電話的用量，通話時要言簡意賅，杜絕辦公電話聊天、談私事。盡量減少傳真使用次數和大批量發送傳真。

（七）降低辦公消耗。辦公用品實行集中領用登記制度，控制辦公用品的支出。減少一次性用品的使用，少用一次性紙杯、簽字筆、塑料袋等，單位內部會議等場合做到少使用、少發放。

（八）健康節儉用餐。節約糧食，避免浪費，就餐時按量取食，按需點餐，不剩飯，不剩菜。

（一）嚴格預算管理。各部門要進一步增強財政預算意識，嚴格執行預算，加強日常管理，精打細算，從嚴控制支出。財務部門要嚴格按預算、按進度撥款，對預算外項目，不得撥款，嚴格控制預算追加。

（二）加強經費監管。各部門要建立健全財務管理制度，加強內部財務管理，規范財務行為。嚴格執行機關制定的各項規章制度，合理計劃安排，杜絕浪費。嚴格執行各項費用支出審批制度，嚴格費用報銷審核。

（三）保障重點支出。各部門要進一步調整資金支出結構，按照有保有壓、區別對待的原則，重點保證年度重點工作目標任務完成、保證單位運轉的基本支出，促進可持續健康發展。

各部門要高度重視厲行節約工作，完善制度，加強檢查，切實把各項工作要求和措施落到實處。全體工作人員要增強厲行節約的主動性、自覺性，樹立"節約一度電，節約一方水，節約一張紙，節約一升油"的思想，從小事做起，從自身做起，合理利用資源，自覺成為厲行節約的宣傳者、推動者和實踐者，保障高新區節約工作取得實效，真正將資金用在刀刃上，推動高新區跨越發展。

通知人：

日期：

進一步加強通知

為防止發生群死群傷消防事故，進一步消除火災隱患，加強消防安全管理及安全生產管理工作，確保人民群眾生命財產和國家財產安全，根據《中華人民共和國消防法》、《廣東省實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》等有關法律、法規的規定，特通告如下：

一、機關、團體、企業、事業單位應當按照《中華人民共和國消防法》、《廣東省實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》等有關法律、法規的規定完善消防安全措施，及時消除火災隱患。

二、機關、團體、企業、事業單位應當加強本單位消防設施的維護保養工作，確保消防設施完好、以及消防報警、滅火等自動消防設施處于全天候監護、待命狀態；確保消防疏散通道和安全出口暢通；確有防盜需要的場所，應當設置安全控制與報警逃生門鎖系統；設置防煙、封閉樓梯的建筑物，必須確保防煙前室門和樓梯間門處于正常關閉狀態，且不得上鎖。

三、禁止在人員密集的生產車間、員工集體宿舍、公眾聚集場所的窗戶、陽臺安裝防盜網；已經安裝的，必須于20xx年6月30日前自行拆除。住宅建筑物安裝防盜網的，必須預留緊急逃生出口。

四、禁止損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材；禁止埋壓、圈占消火栓或者占用防火間距、堵塞消防通道。凡有本行為的，必須于20xx年6月30日前予以糾正。

五、禁止在民用建筑內設置存放化學易燃易爆物品的商店、作坊和倉庫，凡已設置的，必須于20xx年6月30日前自行清理。

六、禁止將托兒所、幼兒園、娛樂廳等兒童活動場所設置在建筑物第四層(含四層)以上樓層，凡已設置的，必須于20xx年6月30日前自行清理。

七、設置在建筑物二層至四層的小型人員密集場所、臨街商業建筑等場所，應當配置多用途消防救生梯；多層廠房的疏散樓梯門、高層廠房的樓梯門應當按照國家建筑設計防火規范的規定設置防火門或者雙向彈簧門。

八、未設置自動消防設施的小檔口、小作坊、小娛樂場所及小餐廳等場所，應當安裝獨立式火災報警探頭或者簡易水噴淋系統。

九、各級人民政府和有關部門以及街道辦事處、居(村)民委員會應當依法嚴格履行職責，要有針對性地開展專項消防安全宣傳活動，教育廣大人民群眾自覺遵守有關法律、法規、規章和本通告的規定；同時，應當加強日常管理和監督檢查，發現消防違法行為的`，應當依法及時查處。對疏于監管或者監管失職的，應當依法追究所在地政府及有關部門責任人的法律責任。

十、廣大人民群眾有權利和義務積極舉報消防違法行為，發現違反本通告行為的，應當及時向當地人民政府或者公安、公安消防、安全生產監督等部門舉報。

十一、對違反本通告的，由安全生產監督管理、公安、公安消防、城市管理行政執法、經貿、教育、文化、衛生、旅游、工商、建設、規劃、國土、房管、國有資產管理等有關部門依法處理；阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，由相關機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規定予以處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

十二、本通告自公布之日起施行。

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20xx年xx月xx日。