生產(chǎn)需要各種生產(chǎn)要素協(xié)同作用，包括勞動(dòng)力、資本、技術(shù)和市場(chǎng)等。小編為大家整理了一些生產(chǎn)安全管理的要點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，希望能夠引起大家的注意。

企業(yè)黨建工作中的亮點(diǎn)和特色

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

巨牛黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新黨建工作、夯實(shí)支部建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)沿著新時(shí)代的步伐健康穩(wěn)定發(fā)展。公司黨建工作呈現(xiàn)兩大亮點(diǎn)：

“3+1”特色學(xué)習(xí)營造“紅色”氛圍。

二是“分組學(xué)”，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，把職工分成十個(gè)組，10名黨員每人帶一組，把學(xué)到的內(nèi)容、心得通過座談或微信群每周一次小結(jié)與小組分享交流、征求意見，在公司營造良好政治學(xué)習(xí)氛圍。

三是“集中學(xué)”，依每月“主題黨日”為載體，在三會(huì)一課基礎(chǔ)上，將集中學(xué)習(xí)與每月主題黨日、每月職工大會(huì)、每周中層干部研討會(huì)及專題組織生活會(huì)等相融合開展學(xué)習(xí)討論。并要求每位黨員、干部每一次集中學(xué)習(xí)后必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際和崗位職責(zé)，從公司黨的建設(shè)、汽車銷售、車輛上戶、安全管理、企業(yè)發(fā)展及個(gè)人履職等方面進(jìn)行自我檢視、整改。

“5+1”多維活動(dòng)踐行初心和使命。

1月28日，開展一次以“掃黑除惡強(qiáng)堡壘、黨員先行作表率”主題的黨日活動(dòng),組織黨員干部帶頭深入各工地、各道路檢查貨車運(yùn)行情況及駕押人員資質(zhì)情況，并向駕押人員講解掃黑除惡相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)一線從業(yè)人員都參與到掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中來。

3月29日，開展一次以“捐贈(zèng)助學(xué)”為主題的黨日活動(dòng)，組織全體員工到新田小嶺小學(xué)開展助學(xué)活動(dòng)，為學(xué)校捐贈(zèng)課桌椅110套，為留守學(xué)生捐書包文具及助學(xué)金計(jì)3.5萬元，走訪慰問特困生，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)員工責(zé)任感和使命感，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀理念。

6月27日，開展一次以“手拉手、慶七一”為主題的黨日活動(dòng)，“七一”前夕，到結(jié)對(duì)幫扶單位龍沙社區(qū)開展慶建黨98周年紀(jì)念活動(dòng)，唱國歌、溫誓詞、表先進(jìn)，慰問社區(qū)貧困老黨員，同時(shí)召開主題教育專題座談會(huì)，雙方支部分享主題教育取得成效、書記分享工作經(jīng)驗(yàn)、黨員分享心得體會(huì)。

8月25日，開展一次紅色教育，組織公司全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子到婁山關(guān)、遵義會(huì)址紅色教育基地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，回顧革命歷程，重溫入黨初心，牢記使命，勇?lián)?zé)任、以行動(dòng)建功新時(shí)代。

9月29日，開展一次以“歌頌黨、歌頌祖國”喜迎建國70周年主題活動(dòng)，在公司內(nèi)外掛滿黨旗國旗營造愛黨愛國氛圍，展播全體職工歌唱祖國微視頻，激發(fā)全司黨員職工眾心向黨、跟黨走、愛祖國的情感信念。

今年以來，陜鋼龍鋼公司黨委在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨建工作創(chuàng)新年”為契機(jī)，深推“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)施“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”的工作實(shí)踐，建立了兩級(jí)班子成員抓工作作風(fēng)率先垂范、協(xié)同推進(jìn)的良好機(jī)制，各項(xiàng)工作均取得喜人業(yè)績(jī)，形成了黨建工作與中心工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好格局。

抓實(shí)黨建領(lǐng)航。每周一全體公司領(lǐng)導(dǎo)參加黨政工作會(huì)，公司及基層兩級(jí)黨委每月為每名班子成員設(shè)定3項(xiàng)關(guān)聯(lián)指標(biāo)、5項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)，對(duì)涉及年度生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制的46項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行分解，責(zé)任到人，銷號(hào)管理，突出結(jié)果跟蹤，強(qiáng)化量化考核，建立長(zhǎng)效機(jī)制，目前已完成11項(xiàng)。

加強(qiáng)組織建設(shè)。聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新開展“一崗一區(qū)”、主題黨日、“黨建+x”、黨員積分制等工作。基層黨支部把開展政治生活與解決生產(chǎn)經(jīng)營難題相結(jié)合，自主開展?fàn)幃?dāng)先鋒黨員、“一計(jì)一策一事”、黨員指標(biāo)攻關(guān)等活動(dòng)，實(shí)施降本增效項(xiàng)目160余項(xiàng)，創(chuàng)效180余萬元，效果顯著。

抓實(shí)主題教育。舉辦主題教育讀書班10場(chǎng)次；開展專題研討33次；講專題黨課25次；開展“八個(gè)一”系列活動(dòng)36場(chǎng)次，4958人接受了黨性洗禮與革命傳統(tǒng)教育；公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研26次，形成調(diào)研報(bào)告50余份，形成查擺問題整改方案，建立清單，明確了責(zé)任人和整改時(shí)限，確保主題教育取得實(shí)效。

開展課題研究。龍鋼公司黨委研究課題《陜鋼集團(tuán)干部契約化管理機(jī)制研究》榮獲陜鋼集團(tuán)2019年黨建課題二等獎(jiǎng)；全年征集政研論文113篇，評(píng)選優(yōu)秀論文35篇上報(bào)集團(tuán)，思想政治理論研究論文獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1名，三等獎(jiǎng)7名，優(yōu)秀獎(jiǎng)14名。

強(qiáng)化干部作風(fēng)。公司黨政工紀(jì)團(tuán)非常重視、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持逢會(huì)必講干部作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處說作風(fēng)，確保“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”長(zhǎng)期堅(jiān)持；各級(jí)黨組織堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，保證了干部作風(fēng)建設(shè)順利推進(jìn)，以狠抓落實(shí)的硬核作風(fēng)助推企業(yè)發(fā)展。

深推三項(xiàng)機(jī)制。建立“民主測(cè)評(píng)+績(jī)效考核+負(fù)面清單”的考評(píng)模式，實(shí)現(xiàn)不唯票、不唯分，結(jié)合干部考核結(jié)果分別對(duì)干部進(jìn)行免職、降職、誡勉談話等方式。今年共下發(fā)各類負(fù)面清單和處理文件14次，處理76人次，處罰金額12萬余元。

培養(yǎng)年輕干部。制定了后備干部及在職大學(xué)生培養(yǎng)方案，長(zhǎng)期與知名高校聯(lián)合培訓(xùn)，首期后備干部培訓(xùn)班52名后備干部中已有60%走上重要管理崗位。成功舉辦第二批青年干部培訓(xùn)班（114人），啟動(dòng)85后、90后年輕干部培養(yǎng)工程。目前公司共有80后處級(jí)干部及技術(shù)人才35人，占比28.2%，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨年輕化。

注重先進(jìn)培樹。緊緊抓住省文明辦在韓城召開全省文明單位創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的契機(jī)，注重從一線以點(diǎn)帶面、以面帶全多角度培樹先進(jìn)典型，發(fā)揮各類先進(jìn)典型示范作用，并推出“中國好人”2名、全國優(yōu)秀共青團(tuán)員1名、“三秦工匠”1名、陜西省2018年度駐村聯(lián)戶扶貧工作優(yōu)秀個(gè)人1名、陜煤最美員工5名及1069名優(yōu)秀職工。

嚴(yán)管輿論宣傳。龍鋼公司成立兩級(jí)黨委通訊組，充分利用公司六大平臺(tái)，開設(shè)鋼城先鋒、每周一星、勞動(dòng)競(jìng)賽等板塊。全年先后在《中國冶金報(bào)》等省部級(jí)以上媒體刊發(fā)稿2537篇，并連續(xù)六年蟬聯(lián)陜鋼“新聞?shì)浾撔麄飨冗M(jìn)單位，同時(shí)喜獲中國煤炭新聞網(wǎng)2018-2019年度宣傳工作先進(jìn)集體。

2020年，是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，龍鋼公司將在陜鋼集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定政治定力，高擎從嚴(yán)治黨，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為打造中國西部最具競(jìng)爭(zhēng)力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼而不懈奮斗！

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺(tái)，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺(tái)，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新黨建工作、夯實(shí)支部建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)沿著新時(shí)代的步伐健康穩(wěn)定發(fā)展。公司黨建工作呈現(xiàn)兩大亮點(diǎn)：

“3+1”特色學(xué)習(xí)營造“紅色”氛圍。

一是組織黨員“自學(xué)”，發(fā)放學(xué)習(xí)資料、書籍，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，邊學(xué)邊記邊悟，每人每月一篇心得體會(huì)，每篇心得必須從四個(gè)方面撰寫，即所學(xué)精髓、工作中存在問題、整改措施及下階段工作計(jì)劃，做到邊學(xué)邊行邊改。

二是“分組學(xué)”，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，把職工分成十個(gè)組，10名黨員每人帶一組，把學(xué)到的內(nèi)容、心得通過座談或微信群每周一次小結(jié)與小組分享交流、征求意見，在公司營造良好政治學(xué)習(xí)氛圍。

三是“集中學(xué)”，依每月“主題黨日”為載體，在三會(huì)一課基礎(chǔ)上，將集中學(xué)習(xí)與每月主題黨日、每月職工大會(huì)、每周中層干部研討會(huì)及專題組織生活會(huì)等相融合開展學(xué)習(xí)討論。并要求每位黨員、干部每一次集中學(xué)習(xí)后必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際和崗位職責(zé)，從公司黨的建設(shè)、汽車銷售、車輛上戶、安全管理、企業(yè)發(fā)展及個(gè)人履職等方面進(jìn)行自我檢視、整改。

“5+1”多維活動(dòng)踐行初心和使命。

1月28日，開展一次以“掃黑除惡強(qiáng)堡壘、黨員先行作表率”主題的黨日活動(dòng),組織黨員干部帶頭深入各工地、各道路檢查貨車運(yùn)行情況及駕押人員資質(zhì)情況，并向駕押人員講解掃黑除惡相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)一線從業(yè)人員都參與到掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中來。

3月29日，開展一次以“捐贈(zèng)助學(xué)”為主題的黨日活動(dòng)，組織全體員工到新田小嶺小學(xué)開展助學(xué)活動(dòng)，為學(xué)校捐贈(zèng)課桌椅110套，為留守學(xué)生捐書包文具及助學(xué)金計(jì)3.5萬元，走訪慰問特困生，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)員工責(zé)任感和使命感，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀理念。

6月27日，開展一次以“手拉手、慶七一”為主題的黨日活動(dòng)，“七一”前夕，到結(jié)對(duì)幫扶單位龍沙社區(qū)開展慶建黨98周年紀(jì)念活動(dòng)，唱國歌、溫誓詞、表先進(jìn)，慰問社區(qū)貧困老黨員，同時(shí)召開主題教育專題座談會(huì)，雙方支部分享主題教育取得成效、書記分享工作經(jīng)驗(yàn)、黨員分享心得體會(huì)。

8月25日，開展一次紅色教育，組織公司全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子到婁山關(guān)、遵義會(huì)址紅色教育基地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，回顧革命歷程，重溫入黨初心，牢記使命，勇?lián)?zé)任、以行動(dòng)建功新時(shí)代。

9月29日，開展一次以“歌頌黨、歌頌祖國”喜迎建國70周年主題活動(dòng)，在公司內(nèi)外掛滿黨旗國旗營造愛黨愛國氛圍，展播全體職工歌唱祖國微視頻，激發(fā)全司黨員職工眾心向黨、跟黨走、愛祖國的情感信念。

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺(tái)，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

一是大力推行基層組織“網(wǎng)格化”管理。按照“七橫六縱”要求，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織、教育、衛(wèi)生等七大系統(tǒng)類別，市、縣、鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格、黨員等六個(gè)層級(jí)，以落實(shí)“五項(xiàng)制度”、搭建“五個(gè)平臺(tái)”為重點(diǎn)，構(gòu)建基層組織管理網(wǎng)絡(luò)，形成“縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(居)網(wǎng)格”四級(jí)管理服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)黨員管理、黨員服務(wù)群眾全覆蓋。目前，_已在_縣試點(diǎn)并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全市推廣“網(wǎng)格化”管理模式，市委組織部成立基層組織“網(wǎng)格化”管理辦公室，抓緊開發(fā)“_市基層組織網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)”軟件，此項(xiàng)工作走在全省乃至全國前列。

二是大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展舉措。出臺(tái)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》及《高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》，完善了人才工作政策體系。落實(shí)人才資源開發(fā)資金500萬元并制定了資金管理辦法，確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。組織申報(bào)_省“百人計(jì)劃”專家一人，實(shí)現(xiàn)“零的突破”。公開招錄73名選調(diào)生，并對(duì)全市選調(diào)生公務(wù)員登記情況進(jìn)行清理。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇，支持部分縣(市、區(qū))從任職期滿的大學(xué)生村官中擇優(yōu)選拔7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。進(jìn)一步推動(dòng)科技特派員工作，全市選派科技特派員1100余名，尤其加大了醫(yī)衛(wèi)類科技特派員選派力度，創(chuàng)新選派了3名工業(yè)類科技特派員，并在全國率先鋪開科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)。

一是著力加強(qiáng)文化強(qiáng)市建設(shè)。市委四屆四次全會(huì)制定了《關(guān)于加快文化強(qiáng)市建設(shè)的意見》，為文化強(qiáng)市建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。文化精品力作不斷涌現(xiàn)，音樂作品《侗鄉(xiāng)兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉(zhuǎn)兵》成功入選_省第十一屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”，名列全省第二。同時(shí)，我市在推進(jìn)城鄉(xiāng)文化一體化和以生產(chǎn)性保護(hù)推動(dòng)“非遺”活態(tài)傳承等方面取得重大進(jìn)展，工作經(jīng)驗(yàn)被中宣部輿情信息局《輿情摘報(bào)》推廣。加快文化體制改革步伐，我市文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)企改制經(jīng)驗(yàn)被中宣部《輿情信息清樣》刊發(fā)，并被評(píng)為全國文化體制改革先進(jìn)地市。積極組織群眾文化活動(dòng)，_首屆“五城同創(chuàng)舞比幸福”廣場(chǎng)舞電視大賽吸引了全市400萬人次參加和觀看比賽，中國_(第二屆)“三古”文化旅游節(jié)開幕式暨演唱會(huì)為市民群眾奉獻(xiàn)了精美的文化大餐和視覺盛宴。

二是著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。我市道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被中宣部《宣傳工作》和人民日?qǐng)?bào)推廣，并配發(fā)評(píng)論，得到劉云山等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣，得到中宣部、省委宣傳部充分肯定。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央文明辦《精神文明建設(shè)》和《未成年人思想道德建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣。

一是規(guī)范交易行為，維護(hù)社會(huì)公平。今年以來，_市委、市政府高度重視公共資源交易領(lǐng)域市場(chǎng)機(jī)制和監(jiān)管體制建設(shè)，把它作為解決公共資源交易的突出問題、構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵領(lǐng)域和推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓。先后召開四次市長(zhǎng)辦公會(huì)議，創(chuàng)建了硬件設(shè)施和整體規(guī)模在周邊地市乃至全省范圍都處于領(lǐng)先地位的_市公共資源交易中心。截止今年11月，完成進(jìn)場(chǎng)交易332筆，實(shí)現(xiàn)交易總額58.61億元，收取交易服務(wù)費(fèi)969.89萬元。今年上半年，全國在江西召開的公共資源交易平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上將_強(qiáng)力度、高起點(diǎn)、全履蓋的創(chuàng)新做法進(jìn)行了推介，在全省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作會(huì)上作了典型發(fā)言。

二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發(fā)揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強(qiáng)大功效，_另辟蹊徑，打破以往在廉政文化建設(shè)中存在的局限和問題，將_本土的廉政文化元素進(jìn)行深度挖掘和整體推進(jìn)，打造獨(dú)具_(dá)地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設(shè)體系為特色的_廉政文化品牌創(chuàng)建以來，得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認(rèn)同。該品牌圍繞“_元素”打造廉政文化精品，采取虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、干群結(jié)合等模式，運(yùn)用輕松的載體和豐富的形式，寓教于樂、化教育于無形，有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線，形成了廉政文化建設(shè)的“_特色”。

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺(tái)，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺(tái)，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

一是大力推行基層組織“網(wǎng)格化”管理。按照“七橫六縱”要求，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織、教育、衛(wèi)生等七大系統(tǒng)類別，市、縣、鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格、黨員等六個(gè)層級(jí)，以落實(shí)“五項(xiàng)制度”、搭建“五個(gè)平臺(tái)”為重點(diǎn)，構(gòu)建基層組織管理網(wǎng)絡(luò)，形成“縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(居)網(wǎng)格”四級(jí)管理服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)黨員管理、黨員服務(wù)群眾全覆蓋。目前，_已在_縣試點(diǎn)并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全市推廣“網(wǎng)格化”管理模式，市委組織部成立基層組織“網(wǎng)格化”管理辦公室，抓緊開發(fā)“_市基層組織網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)”軟件，此項(xiàng)工作走在全省乃至全國前列。

二是大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展舉措。出臺(tái)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》及《高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》，完善了人才工作政策體系。落實(shí)人才資源開發(fā)資金500萬元并制定了資金管理辦法，確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。組織申報(bào)_省“百人計(jì)劃”專家一人，實(shí)現(xiàn)“零的突破”。公開招錄73名選調(diào)生，并對(duì)全市選調(diào)生公務(wù)員登記情況進(jìn)行清理。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇，支持部分縣(市、區(qū))從任職期滿的大學(xué)生村官中擇優(yōu)選拔7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。進(jìn)一步推動(dòng)科技特派員工作，全市選派科技特派員1100余名，尤其加大了醫(yī)衛(wèi)類科技特派員選派力度，創(chuàng)新選派了3名工業(yè)類科技特派員，并在全國率先鋪開科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)。

一是著力加強(qiáng)文化強(qiáng)市建設(shè)。市委四屆四次全會(huì)制定了《關(guān)于加快文化強(qiáng)市建設(shè)的意見》，為文化強(qiáng)市建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。文化精品力作不斷涌現(xiàn)，音樂作品《侗鄉(xiāng)兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉(zhuǎn)兵》成功入選_省第十一屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”，名列全省第二。同時(shí)，我市在推進(jìn)城鄉(xiāng)文化一體化和以生產(chǎn)性保護(hù)推動(dòng)“非遺”活態(tài)傳承等方面取得重大進(jìn)展，工作經(jīng)驗(yàn)被中宣部輿情信息局《輿情摘報(bào)》推廣。加快文化體制改革步伐，我市文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)企改制經(jīng)驗(yàn)被中宣部《輿情信息清樣》刊發(fā)，并被評(píng)為全國文化體制改革先進(jìn)地市。積極組織群眾文化活動(dòng)，_首屆“五城同創(chuàng)舞比幸福”廣場(chǎng)舞電視大賽吸引了全市400萬人次參加和觀看比賽，中國_(第二屆)“三古”文化旅游節(jié)開幕式暨演唱會(huì)為市民群眾奉獻(xiàn)了精美的文化大餐和視覺盛宴。

二是著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。我市道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被中宣部《宣傳工作》和人民日?qǐng)?bào)推廣，并配發(fā)評(píng)論，得到劉云山等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣，得到中宣部、省委宣傳部充分肯定。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央文明辦《精神文明建設(shè)》和《未成年人思想道德建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣。

一是規(guī)范交易行為，維護(hù)社會(huì)公平。今年以來，_市委、市政府高度重視公共資源交易領(lǐng)域市場(chǎng)機(jī)制和監(jiān)管體制建設(shè)，把它作為解決公共資源交易的突出問題、構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵領(lǐng)域和推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓。先后召開四次市長(zhǎng)辦公會(huì)議，創(chuàng)建了硬件設(shè)施和整體規(guī)模在周邊地市乃至全省范圍都處于領(lǐng)先地位的_市公共資源交易中心。截止今年11月，完成進(jìn)場(chǎng)交易332筆，實(shí)現(xiàn)交易總額58.61億元，收取交易服務(wù)費(fèi)969.89萬元。今年上半年，全國在江西召開的公共資源交易平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上將_強(qiáng)力度、高起點(diǎn)、全履蓋的創(chuàng)新做法進(jìn)行了推介，在全省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作會(huì)上作了典型發(fā)言。

二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發(fā)揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強(qiáng)大功效，_另辟蹊徑，打破以往在廉政文化建設(shè)中存在的局限和問題，將_本土的廉政文化元素進(jìn)行深度挖掘和整體推進(jìn)，打造獨(dú)具_(dá)地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設(shè)體系為特色的_廉政文化品牌創(chuàng)建以來，得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認(rèn)同。該品牌圍繞“_元素”打造廉政文化精品，采取虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、干群結(jié)合等模式，運(yùn)用輕松的載體和豐富的形式，寓教于樂、化教育于無形，有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線，形成了廉政文化建設(shè)的“_特色”。

xx街道圍繞全力建設(shè)“xx”工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持強(qiáng)基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。

堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，扎實(shí)建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責(zé)任制清單，簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會(huì)、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細(xì)則》，從嚴(yán)從實(shí)做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等工作。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。對(duì)“兩新”黨組織進(jìn)行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責(zé)任制，落實(shí)季度督查講評(píng)及年度百分制考核制度。四是抓實(shí)支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進(jìn)街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建，開展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持外觀標(biāo)識(shí)、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會(huì)組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。

始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹立“四個(gè)自信”，保持定力，激發(fā)活力。一是開展“學(xué)習(xí)十九大、共享幸福夢(mèng)”系列主題學(xué)教活動(dòng)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，切實(shí)推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠(yuǎn)影響。二是認(rèn)真開展“新使命、我擔(dān)當(dāng)”實(shí)踐系列活動(dòng)。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機(jī)，把能力強(qiáng)、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長(zhǎng)，開展“老帶新、一幫一”活動(dòng)，提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、解決復(fù)雜問題能力和破解征拆難題的能力，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“一心”打造機(jī)關(guān)黨建陣地，通過貫徹落實(shí)黨的十九大精神，發(fā)布黨建項(xiàng)目任務(wù)，傳播黨建文化，指導(dǎo)黨建工作，落實(shí)黨建責(zé)任，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個(gè)社區(qū)、一個(gè)管委會(huì)開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊(duì)伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實(shí)地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅(jiān)定理想信念，改進(jìn)工作作風(fēng)。推行黨員“積分管理”、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“e刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號(hào)、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。

堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強(qiáng)基層黨組織。全面運(yùn)行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級(jí)組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，鼓勵(lì)各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開展“陽光議站”民情會(huì)、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動(dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點(diǎn)單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評(píng)價(jià)反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會(huì)化微利服務(wù)方式，全力打造相約一起，服務(wù)惠民，實(shí)現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動(dòng)者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報(bào)、手機(jī)充電場(chǎng)所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹立形象，機(jī)關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報(bào)到，開展志愿服務(wù)。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認(rèn)真落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。開展“一季一主題”系列暖心活動(dòng)，針對(duì)黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強(qiáng)關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。

一是大力推行基層組織“網(wǎng)格化”管理。按照“七橫六縱”要求，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織、教育、衛(wèi)生等七大系統(tǒng)類別，市、縣、鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格、黨員等六個(gè)層級(jí)，以落實(shí)“五項(xiàng)制度”、搭建“五個(gè)平臺(tái)”為重點(diǎn)，構(gòu)建基層組織管理網(wǎng)絡(luò)，形成“縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(居)網(wǎng)格”四級(jí)管理服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)黨員管理、黨員服務(wù)群眾全覆蓋。目前，_已在_縣試點(diǎn)并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全市推廣“網(wǎng)格化”管理模式，市委組織部成立基層組織“網(wǎng)格化”管理辦公室，抓緊開發(fā)“_市基層組織網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)”軟件，此項(xiàng)工作走在全省乃至全國前列。

二是大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展舉措。出臺(tái)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》及《高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》，完善了人才工作政策體系。落實(shí)人才資源開發(fā)資金500萬元并制定了資金管理辦法，確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。組織申報(bào)_省“百人計(jì)劃”專家一人，實(shí)現(xiàn)“零的突破”。公開招錄73名選調(diào)生，并對(duì)全市選調(diào)生公務(wù)員登記情況進(jìn)行清理。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇，支持部分縣(市、區(qū))從任職期滿的大學(xué)生村官中擇優(yōu)選拔7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。進(jìn)一步推動(dòng)科技特派員工作，全市選派科技特派員1100余名，尤其加大了醫(yī)衛(wèi)類科技特派員選派力度，創(chuàng)新選派了3名工業(yè)類科技特派員，并在全國率先鋪開科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)。

一是著力加強(qiáng)文化強(qiáng)市建設(shè)。市委四屆四次全會(huì)制定了《關(guān)于加快文化強(qiáng)市建設(shè)的意見》，為文化強(qiáng)市建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。文化精品力作不斷涌現(xiàn)，音樂作品《侗鄉(xiāng)兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉(zhuǎn)兵》成功入選_省第十一屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”，名列全省第二。同時(shí)，我市在推進(jìn)城鄉(xiāng)文化一體化和以生產(chǎn)性保護(hù)推動(dòng)“非遺”活態(tài)傳承等方面取得重大進(jìn)展，工作經(jīng)驗(yàn)被中宣部輿情信息局《輿情摘報(bào)》推廣。加快文化體制改革步伐，我市文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)企改制經(jīng)驗(yàn)被中宣部《輿情信息清樣》刊發(fā)，并被評(píng)為全國文化體制改革先進(jìn)地市。積極組織群眾文化活動(dòng)，_首屆“五城同創(chuàng)舞比幸福”廣場(chǎng)舞電視大賽吸引了全市400萬人次參加和觀看比賽，中國_(第二屆)“三古”文化旅游節(jié)開幕式暨演唱會(huì)為市民群眾奉獻(xiàn)了精美的文化大餐和視覺盛宴。

二是著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。我市道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被中宣部《宣傳工作》和人民日?qǐng)?bào)推廣，并配發(fā)評(píng)論，得到劉云山等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣，得到中宣部、省委宣傳部充分肯定。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央文明辦《精神文明建設(shè)》和《未成年人思想道德建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣。

一是規(guī)范交易行為，維護(hù)社會(huì)公平。今年以來，_市委、市政府高度重視公共資源交易領(lǐng)域市場(chǎng)機(jī)制和監(jiān)管體制建設(shè)，把它作為解決公共資源交易的突出問題、構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵領(lǐng)域和推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓。先后召開四次市長(zhǎng)辦公會(huì)議，創(chuàng)建了硬件設(shè)施和整體規(guī)模在周邊地市乃至全省范圍都處于領(lǐng)先地位的_市公共資源交易中心。截止今年11月，完成進(jìn)場(chǎng)交易332筆，實(shí)現(xiàn)交易總額58.61億元，收取交易服務(wù)費(fèi)969.89萬元。今年上半年，全國在江西召開的公共資源交易平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上將_強(qiáng)力度、高起點(diǎn)、全履蓋的創(chuàng)新做法進(jìn)行了推介，在全省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作會(huì)上作了典型發(fā)言。

二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發(fā)揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強(qiáng)大功效，_另辟蹊徑，打破以往在廉政文化建設(shè)中存在的局限和問題，將_本土的廉政文化元素進(jìn)行深度挖掘和整體推進(jìn)，打造獨(dú)具_(dá)地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設(shè)體系為特色的_廉政文化品牌創(chuàng)建以來，得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認(rèn)同。該品牌圍繞“_元素”打造廉政文化精品，采取虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、干群結(jié)合等模式，運(yùn)用輕松的載體和豐富的形式，寓教于樂、化教育于無形，有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線，形成了廉政文化建設(shè)的“_特色”。

一是大力推行基層組織“網(wǎng)格化”管理。按照“七橫六縱”要求，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織、教育、衛(wèi)生等七大系統(tǒng)類別，市、縣、鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格、黨員等六個(gè)層級(jí)，以落實(shí)“五項(xiàng)制度”、搭建“五個(gè)平臺(tái)”為重點(diǎn)，構(gòu)建基層組織管理網(wǎng)絡(luò)，形成“縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(居)網(wǎng)格”四級(jí)管理服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)黨員管理、黨員服務(wù)群眾全覆蓋。目前，_已在_縣試點(diǎn)并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全市推廣“網(wǎng)格化”管理模式，市委組織部成立基層組織“網(wǎng)格化”管理辦公室，抓緊開發(fā)“_市基層組織網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)”軟件，此項(xiàng)工作走在全省乃至全國前列。

硫酸生產(chǎn)工作中的心得體會(huì)

第一段：引言（150字）。

硫酸是一種廣泛應(yīng)用于化工、冶金、環(huán)保等領(lǐng)域的重要化學(xué)品。作為硫酸生產(chǎn)工人，我有幸參與了硫酸生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，并積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在過去的工作中，我深刻體會(huì)到了硫酸生產(chǎn)中的困難與挑戰(zhàn)，也領(lǐng)悟到了工作中的重要原則和心得。下文將詳細(xì)介紹我在硫酸生產(chǎn)工作中的心得體會(huì)。

第二段：認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度（250字）。

在硫酸生產(chǎn)工作中，我意識(shí)到認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度至關(guān)重要。因?yàn)榱蛩崾且环N具有高度腐蝕性和劇毒性的化學(xué)品，工作中稍有疏忽就可能導(dǎo)致生產(chǎn)事故的發(fā)生。因此，我在工作中始終抱著一種謹(jǐn)慎的態(tài)度，不敢有絲毫大意。我會(huì)仔細(xì)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；我會(huì)認(rèn)真查看操作手冊(cè)，遵循操作規(guī)程；我會(huì)仔細(xì)審核生產(chǎn)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤。通過這種認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，我能有效降低生產(chǎn)事故的風(fēng)險(xiǎn)，保證生產(chǎn)的安全和順利進(jìn)行。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（250字）。

硫酸生產(chǎn)是一項(xiàng)高度復(fù)雜的工作，涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與合作。因此，在工作中，我深切體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為一個(gè)小環(huán)節(jié)的工人，我的工作需要與其他環(huán)節(jié)的工人緊密配合，共同完成生產(chǎn)目標(biāo)。在過去的工作中，我始終保持著積極向上的態(tài)度，樂于助人、寬容待人，與同事建立了良好的合作關(guān)系。我們互幫互助，共同解決工作中遇到的難題，提高了工作效率和質(zhì)量。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，最大限度地發(fā)揮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

第四段：不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度（250字）。

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，硫酸生產(chǎn)領(lǐng)域的知識(shí)也在不斷更新和演進(jìn)。因此，在硫酸生產(chǎn)工作中，我始終保持了不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。我會(huì)定期參加相關(guān)的培訓(xùn)課程，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)水平。我還會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，積極參與研究和開發(fā)工作。通過不斷學(xué)習(xí)，我愿意接受新工藝、新理念和新技術(shù)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)與展望（300字）。

通過參與硫酸生產(chǎn)工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了硫酸生產(chǎn)中的困難與挑戰(zhàn)，也逐漸領(lǐng)悟到了工作中的重要原則和心得。認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度是我在硫酸生產(chǎn)工作中的得力法寶。我深信，只要我們高度重視這些原則和心得，不斷完善自己的工作能力，我們就能夠勝任好這個(gè)工作，并為硫酸生產(chǎn)工作做出更大的貢獻(xiàn)。我對(duì)硫酸生產(chǎn)的未來充滿信心，也愿與更多的同行一起努力，推動(dòng)我國硫酸生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展，并為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮和環(huán)境保護(hù)做出更大的貢獻(xiàn)。

（注：本回答為人工智能輔助生成，僅供參考。）。

企業(yè)黨建工作中的亮點(diǎn)和特色

一是大力推行基層組織“網(wǎng)格化”管理。按照“七橫六縱”要求，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織、教育、衛(wèi)生等七大系統(tǒng)類別，市、縣、鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格、黨員等六個(gè)層級(jí)，以落實(shí)“五項(xiàng)制度”、搭建“五個(gè)平臺(tái)”為重點(diǎn)，構(gòu)建基層組織管理網(wǎng)絡(luò)，形成“縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(居)網(wǎng)格”四級(jí)管理服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)黨員管理、黨員服務(wù)群眾全覆蓋。目前，_已在_縣試點(diǎn)并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全市推廣“網(wǎng)格化”管理模式，市委組織部成立基層組織“網(wǎng)格化”管理辦公室，抓緊開發(fā)“_市基層組織網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)”軟件，此項(xiàng)工作走在全省乃至全國前列。

二是大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展舉措。出臺(tái)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》及《高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》，完善了人才工作政策體系。落實(shí)人才資源開發(fā)資金500萬元并制定了資金管理辦法，確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。組織申報(bào)_省“百人計(jì)劃”專家一人，實(shí)現(xiàn)“零的突破”。公開招錄73名選調(diào)生，并對(duì)全市選調(diào)生公務(wù)員登記情況進(jìn)行清理。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇，支持部分縣(市、區(qū))從任職期滿的大學(xué)生村官中擇優(yōu)選拔7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。進(jìn)一步推動(dòng)科技特派員工作，全市選派科技特派員1100余名，尤其加大了醫(yī)衛(wèi)類科技特派員選派力度，創(chuàng)新選派了3名工業(yè)類科技特派員，并在全國率先鋪開科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)。

一是著力加強(qiáng)文化強(qiáng)市建設(shè)。市委四屆四次全會(huì)制定了《關(guān)于加快文化強(qiáng)市建設(shè)的意見》，為文化強(qiáng)市建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。文化精品力作不斷涌現(xiàn)，音樂作品《侗鄉(xiāng)兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉(zhuǎn)兵》成功入選_省第十一屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”，名列全省第二。同時(shí)，我市在推進(jìn)城鄉(xiāng)文化一體化和以生產(chǎn)性保護(hù)推動(dòng)“非遺”活態(tài)傳承等方面取得重大進(jìn)展，工作經(jīng)驗(yàn)被中宣部輿情信息局《輿情摘報(bào)》推廣。加快文化體制改革步伐，我市文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)企改制經(jīng)驗(yàn)被中宣部《輿情信息清樣》刊發(fā)，并被評(píng)為全國文化體制改革先進(jìn)地市。積極組織群眾文化活動(dòng)，_首屆“五城同創(chuàng)舞比幸福”廣場(chǎng)舞電視大賽吸引了全市400萬人次參加和觀看比賽，中國_(第二屆)“三古”文化旅游節(jié)開幕式暨演唱會(huì)為市民群眾奉獻(xiàn)了精美的文化大餐和視覺盛宴。

二是著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。我市道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被中宣部《宣傳工作》和人民日?qǐng)?bào)推廣，并配發(fā)評(píng)論，得到劉云山等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣，得到中宣部、省委宣傳部充分肯定。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央文明辦《精神文明建設(shè)》和《未成年人思想道德建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣。

一是規(guī)范交易行為，維護(hù)社會(huì)公平。今年以來，_市委、市政府高度重視公共資源交易領(lǐng)域市場(chǎng)機(jī)制和監(jiān)管體制建設(shè)，把它作為解決公共資源交易的突出問題、構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵領(lǐng)域和推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓。先后召開四次市長(zhǎng)辦公會(huì)議，創(chuàng)建了硬件設(shè)施和整體規(guī)模在周邊地市乃至全省范圍都處于領(lǐng)先地位的_市公共資源交易中心。截止今年11月，完成進(jìn)場(chǎng)交易332筆，實(shí)現(xiàn)交易總額58.61億元，收取交易服務(wù)費(fèi)969.89萬元。今年上半年，全國在江西召開的公共資源交易平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上將_強(qiáng)力度、高起點(diǎn)、全履蓋的創(chuàng)新做法進(jìn)行了推介，在全省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作會(huì)上作了典型發(fā)言。

二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發(fā)揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強(qiáng)大功效，_另辟蹊徑，打破以往在廉政文化建設(shè)中存在的局限和問題，將_本土的廉政文化元素進(jìn)行深度挖掘和整體推進(jìn)，打造獨(dú)具_(dá)地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設(shè)體系為特色的_廉政文化品牌創(chuàng)建以來，得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認(rèn)同。該品牌圍繞“_元素”打造廉政文化精品，采取虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、干群結(jié)合等模式，運(yùn)用輕松的載體和豐富的形式，寓教于樂、化教育于無形，有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線，形成了廉政文化建設(shè)的“_特色”。

黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新黨建工作、夯實(shí)支部建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)沿著新時(shí)代的步伐健康穩(wěn)定發(fā)展。公司黨建工作呈現(xiàn)兩大亮點(diǎn)：

“3+1”特色學(xué)習(xí)營造“紅色”氛圍。

二是“分組學(xué)”，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，把職工分成十個(gè)組，10名黨員每人帶一組，把學(xué)到的內(nèi)容、心得通過座談或微信群每周一次小結(jié)與小組分享交流、征求意見，在公司營造良好政治學(xué)習(xí)氛圍。

三是“集中學(xué)”，依每月“主題黨日”為載體，在三會(huì)一課基礎(chǔ)上，將集中學(xué)習(xí)與每月主題黨日、每月職工大會(huì)、每周中層干部研討會(huì)及專題組織生活會(huì)等相融合開展學(xué)習(xí)討論。并要求每位黨員、干部每一次集中學(xué)習(xí)后必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際和崗位職責(zé)，從公司黨的建設(shè)、汽車銷售、車輛上戶、安全管理、企業(yè)發(fā)展及個(gè)人履職等方面進(jìn)行自我檢視、整改。

“5+1”多維活動(dòng)踐行初心和使命。

1月28日，開展一次以“掃黑除惡強(qiáng)堡壘、黨員先行作表率”主題的黨日活動(dòng),組織黨員干部帶頭深入各工地、各道路檢查貨車運(yùn)行情況及駕押人員資質(zhì)情況，并向駕押人員講解掃黑除惡相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)一線從業(yè)人員都參與到掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中來。

3月29日，開展一次以“捐贈(zèng)助學(xué)”為主題的黨日活動(dòng)，組織全體員工到新田小嶺小學(xué)開展助學(xué)活動(dòng)，為學(xué)校捐贈(zèng)課桌椅110套，為留守學(xué)生捐書包文具及助學(xué)金計(jì)3.5萬元，走訪慰問特困生，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)員工責(zé)任感和使命感，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀理念。

8月25日，開展一次紅色教育，組織公司全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子到婁山關(guān)、遵義會(huì)址紅色教育基地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，回顧革命歷程，重溫入黨初心，牢記使命，勇?lián)?zé)任、以行動(dòng)建功新時(shí)代。

9月29日，開展一次以“歌頌黨、歌頌祖國”喜迎建國70周年主題活動(dòng)，在公司內(nèi)外掛滿黨旗國旗營造愛黨愛國氛圍，展播全體職工歌唱祖國微視頻，激發(fā)全司黨員職工眾心向黨、跟黨走、愛祖國的情感信念。

一是大力推行基層組織“網(wǎng)格化”管理。按照“七橫六縱”要求，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織、教育、衛(wèi)生等七大系統(tǒng)類別，市、縣、鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格、黨員等六個(gè)層級(jí)，以落實(shí)“五項(xiàng)制度”、搭建“五個(gè)平臺(tái)”為重點(diǎn)，構(gòu)建基層組織管理網(wǎng)絡(luò)，形成“縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(居)網(wǎng)格”四級(jí)管理服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)黨員管理、黨員服務(wù)群眾全覆蓋。目前，_已在_縣試點(diǎn)并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全市推廣“網(wǎng)格化”管理模式，市委組織部成立基層組織“網(wǎng)格化”管理辦公室，抓緊開發(fā)“_市基層組織網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)”軟件，此項(xiàng)工作走在全省乃至全國前列。

二是大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展舉措。出臺(tái)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》及《高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》，完善了人才工作政策體系。落實(shí)人才資源開發(fā)資金500萬元并制定了資金管理辦法，確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。組織申報(bào)_省“百人計(jì)劃”專家一人，實(shí)現(xiàn)“零的突破”。公開招錄73名選調(diào)生，并對(duì)全市選調(diào)生公務(wù)員登記情況進(jìn)行清理。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇，支持部分縣(市、區(qū))從任職期滿的大學(xué)生村官中擇優(yōu)選拔7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。進(jìn)一步推動(dòng)科技特派員工作，全市選派科技特派員1100余名，尤其加大了醫(yī)衛(wèi)類科技特派員選派力度，創(chuàng)新選派了3名工業(yè)類科技特派員，并在全國率先鋪開科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)。

一是著力加強(qiáng)文化強(qiáng)市建設(shè)。市委四屆四次全會(huì)制定了《關(guān)于加快文化強(qiáng)市建設(shè)的意見》，為文化強(qiáng)市建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。文化精品力作不斷涌現(xiàn)，音樂作品《侗鄉(xiāng)兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉(zhuǎn)兵》成功入選_省第十一屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”，名列全省第二。同時(shí)，我市在推進(jìn)城鄉(xiāng)文化一體化和以生產(chǎn)性保護(hù)推動(dòng)“非遺”活態(tài)傳承等方面取得重大進(jìn)展，工作經(jīng)驗(yàn)被中宣部輿情信息局《輿情摘報(bào)》推廣。加快文化體制改革步伐，我市文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)企改制經(jīng)驗(yàn)被中宣部《輿情信息清樣》刊發(fā)，并被評(píng)為全國文化體制改革先進(jìn)地市。積極組織群眾文化活動(dòng)，_首屆“五城同創(chuàng)舞比幸福”廣場(chǎng)舞電視大賽吸引了全市400萬人次參加和觀看比賽，中國_(第二屆)“三古”文化旅游節(jié)開幕式暨演唱會(huì)為市民群眾奉獻(xiàn)了精美的文化大餐和視覺盛宴。

二是著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。我市道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被中宣部《宣傳工作》和人民日?qǐng)?bào)推廣，并配發(fā)評(píng)論，得到劉云山等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣，得到中宣部、省委宣傳部充分肯定。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央文明辦《精神文明建設(shè)》和《未成年人思想道德建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣。

一是規(guī)范交易行為，維護(hù)社會(huì)公平。今年以來，_市委、市政府高度重視公共資源交易領(lǐng)域市場(chǎng)機(jī)制和監(jiān)管體制建設(shè)，把它作為解決公共資源交易的突出問題、構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵領(lǐng)域和推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓。先后召開四次市長(zhǎng)辦公會(huì)議，創(chuàng)建了硬件設(shè)施和整體規(guī)模在周邊地市乃至全省范圍都處于領(lǐng)先地位的_市公共資源交易中心。截止今年11月，完成進(jìn)場(chǎng)交易332筆，實(shí)現(xiàn)交易總額58.61億元，收取交易服務(wù)費(fèi)969.89萬元。今年上半年，全國在江西召開的公共資源交易平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上將_強(qiáng)力度、高起點(diǎn)、全履蓋的創(chuàng)新做法進(jìn)行了推介，在全省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作會(huì)上作了典型發(fā)言。

二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發(fā)揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強(qiáng)大功效，_另辟蹊徑，打破以往在廉政文化建設(shè)中存在的局限和問題，將_本土的廉政文化元素進(jìn)行深度挖掘和整體推進(jìn)，打造獨(dú)具_(dá)地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設(shè)體系為特色的_廉政文化品牌創(chuàng)建以來，得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認(rèn)同。該品牌圍繞“_元素”打造廉政文化精品，采取虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、干群結(jié)合等模式，運(yùn)用輕松的載體和豐富的形式，寓教于樂、化教育于無形，有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線，形成了廉政文化建設(shè)的“_特色”。

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺(tái)，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺(tái)，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

企業(yè)黨建工作中的亮點(diǎn)和特色范文

巨牛黨總支以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新黨建工作、夯實(shí)支部建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)沿著新時(shí)代的步伐健康穩(wěn)定發(fā)展。公司黨建工作呈現(xiàn)兩大亮點(diǎn)：

每篇心得必須從四個(gè)方面撰寫即所學(xué)精髓、工作中存在問題、整改措施及下階段工作計(jì)劃做到邊學(xué)邊行邊改。

二是“分組學(xué)”，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，把職工分成十個(gè)組，10名黨員每人帶一組，把學(xué)到的內(nèi)容、心得通過座談或微信群每周一次小結(jié)與小組分享交流、征求意見，在公司營造良好政治學(xué)習(xí)氛圍。

三是“集中學(xué)”，依每月“主題黨日”為載體，在三會(huì)一課基礎(chǔ)上，將集中學(xué)習(xí)與每月主題黨日、每月職工大會(huì)、每周中層干部研討會(huì)及專題組織生活會(huì)等相融合開展學(xué)習(xí)討論。并要求每位黨員、干部每一次集中學(xué)習(xí)后必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際和崗位職責(zé)，從公司黨的建設(shè)、汽車銷售、車輛上戶、安全管理、企業(yè)發(fā)展及個(gè)人履職等方面進(jìn)行自我檢視、整改。

1月28日，開展一次以“掃黑除惡強(qiáng)堡壘、黨員先行作表率”主題的黨日活動(dòng),組織黨員干部帶頭深入各工地、各道路檢查貨車運(yùn)行情況及駕押人員資質(zhì)情況，并向駕押人員講解掃黑除惡相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)一線從業(yè)人員都參與到掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中來。

3月29日，開展一次以“捐贈(zèng)助學(xué)”為主題的黨日活動(dòng)，組織全體員工到新田小嶺小學(xué)開展助學(xué)活動(dòng)，為學(xué)校捐贈(zèng)課桌椅110套，為留守學(xué)生捐書包文具及助學(xué)金計(jì)3.5萬元，走訪慰問特困生，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)員工責(zé)任感和使命感，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀理念。

8月25日，開展一次紅色教育，組織公司全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子到婁山關(guān)、遵義會(huì)址紅色教育基地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，回顧革命歷程，重溫入黨初心，牢記使命，勇?lián)?zé)任、以行動(dòng)建功新時(shí)代。

9月29日，開展一次以“歌頌黨、歌頌祖國”喜迎建國70周年主題活動(dòng)，在公司內(nèi)外掛滿黨旗國旗營造愛黨愛國氛圍，展播全體職工歌唱祖國微視頻，激發(fā)全司黨員職工眾心向黨、跟黨走、愛祖國的情感信念。

精益技術(shù)在實(shí)踐工作中的應(yīng)用

實(shí)習(xí)實(shí)踐工作中的收獲和體會(huì)

20xx年七月告別了四年的大學(xué)生活，我十分榮幸的成為經(jīng)銷公司中的一員。滿懷激動(dòng)的心情和對(duì)未來美好生活的憧憬，踏上了人生新的征程。

按照財(cái)務(wù)資金處李斌處長(zhǎng)的安排，8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車，前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業(yè)有限公司，實(shí)地進(jìn)行了為期37天的實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

這次實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間雖短，但對(duì)我們剛剛走上工作崗位的人來說，可謂大開眼界，受益匪淺。兩個(gè)分公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們的熱情關(guān)懷和友好幫助，讓我深受感動(dòng)。他們積極向上的工作狀態(tài)也深深的鼓舞著我，使我感受到了公司集體的力量和溫暖，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校期間很多沒有學(xué)到的知識(shí)。

一、下屬公司基本情況。

1、xx公司基本情況：

公司成立于20xx年，由中國林產(chǎn)品經(jīng)銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨(dú)資的有限責(zé)任公司。現(xiàn)有員工10人，其中財(cái)務(wù)處2人。主要經(jīng)營煤炭業(yè)務(wù)，兼營閃點(diǎn)在60攝氏度以上的工業(yè)燃料油、焦炭、化工產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、通信設(shè)備、木材批發(fā)及零售。

該公司貨源主要來自內(nèi)蒙古、天津等地。銷售市場(chǎng)主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經(jīng)營理念是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。為了降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、防止煤炭積壓風(fēng)化、公司采取以銷定產(chǎn)的經(jīng)營模式。我們了解了煤炭貿(mào)易的一般流程是：檢查資質(zhì)—樣本檢驗(yàn)—確定價(jià)格—數(shù)量、時(shí)間，簽訂合同—交貨(核定數(shù)量、質(zhì)量)—核算費(fèi)用—結(jié)賬。由于我們的分公司有誠信，加之南方金融部門信任國企，喜歡與國企合作，因此對(duì)我們寧波分公司的資金支持比較好。

總體而言，寧波公司經(jīng)營狀況良好，發(fā)展勢(shì)頭不錯(cuò)。到20xx年末，資產(chǎn)總計(jì)5.11億元，負(fù)債合計(jì)4.59億元，所有者權(quán)益合計(jì)5.30億元。截止到20xx年7月末，公司營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)16.25億元。

分公司馬占領(lǐng)總經(jīng)理特地抽出時(shí)間結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)托慕o我們講解煤炭業(yè)務(wù)流程。馬經(jīng)理指導(dǎo)我們工作一定要有敬業(yè)精神，不能稀里糊涂，要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好，新員工要更快的適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。要學(xué)會(huì)做人，保持心胸開闊。最后馬經(jīng)理不斷強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗，不能重視數(shù)量，而忽略質(zhì)量!”馬經(jīng)理講到公司與國外經(jīng)營理念不同，我們要學(xué)會(huì)不斷創(chuàng)新，開拓新的領(lǐng)域，努力提高經(jīng)濟(jì)效益!

2、勝握勝林業(yè)有限公司基本情況：

8月25日我們來到了上海勝握勝林業(yè)有限公司。該公司成立于20xx年1月11日，注冊(cè)資本3000萬，現(xiàn)有員工22人，其中財(cái)務(wù)6人。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有：木材及各種林產(chǎn)品的進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù)和各類紙張及紙制品的經(jīng)營銷售業(yè)務(wù)，并經(jīng)營木材行業(yè)各種商品的進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)。公司的優(yōu)勢(shì)主要是在進(jìn)口俄羅斯木材和進(jìn)口新西蘭輻射松木材方面，并且成為公司主要的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

上海分公司給我的最深印象，是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，這里充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經(jīng)理帶領(lǐng)下，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。20xx年前8個(gè)月的銷售收入實(shí)現(xiàn)9.85億元，比上年同期增長(zhǎng)了10倍，完成年初預(yù)算的98.5%，銷售數(shù)量109萬方。在這里我們?cè)敿?xì)了解了該企業(yè)的業(yè)務(wù)流...

企業(yè)黨建工作中的亮點(diǎn)和特色集合

報(bào)告，中文字[釋義]動(dòng)態(tài)綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾報(bào)告。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)新機(jī)制。機(jī)關(guān)支部和駐鎮(zhèn)各支部將每周二下午定為學(xué)習(xí)日，村級(jí)支部將周六晚8點(diǎn)-9點(diǎn)作為學(xué)習(xí)時(shí)段，通過遠(yuǎn)教、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、qq等平臺(tái)學(xué)習(xí)。根據(jù)地域設(shè)立流動(dòng)黨員組12個(gè)，讓黨員有處學(xué)、隨處學(xué)。向鎮(zhèn)25個(gè)支部印發(fā)應(yīng)知必會(huì)學(xué)習(xí)手冊(cè)，分期分題對(duì)各支部進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)試，提高黨員的黨性意識(shí)和個(gè)人素養(yǎng)。

二、提升學(xué)用轉(zhuǎn)化能力。每月組織開展支部書記工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),以先進(jìn)帶后進(jìn),促進(jìn)軟弱渙散黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。發(fā)揮支部帶頭作用，利用遠(yuǎn)教平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，組織貧困戶、種植大戶、群眾代表赴周至、眉縣、禮泉參觀學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)西農(nóng)大專家教授現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),以身說法,采用支部+兩新組織+農(nóng)戶的經(jīng)營模式，涉及兩新組織12個(gè)，輻射帶動(dòng)群眾258戶走脫貧致富的路子。截至目前焦胡、北照等村發(fā)展黃桃825畝,上焦村、寨陽等村栽植獼猴桃235畝，田段、焦趙等村家禽存欄23850只。

上半年對(duì)3村的4名干部進(jìn)行了提醒談話，對(duì)2各村的5名干部進(jìn)行了干部約談;鎮(zhèn)黨委每月深入各支部檢查組織黨建開展情況兩次，通過學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，下發(fā)督查整改通知單，明確整改任務(wù)和時(shí)限要求。

人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一資源。x縣堅(jiān)持以用為本、服務(wù)發(fā)展，持續(xù)豐富人才工作載體，不斷強(qiáng)化人才支撐和智力保障，聚力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

全面實(shí)施“引領(lǐng)振興”工程。圍繞構(gòu)建“一心多點(diǎn)”人才工作格局，以政策創(chuàng)新、計(jì)劃支撐、工程帶動(dòng)、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化保障、專項(xiàng)述職為抓手，推進(jìn)人才工作取得實(shí)效。制定《關(guān)于強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興的方案》，儲(chǔ)備村“兩委”后備人才x名，培養(yǎng)領(lǐng)富帶富本土實(shí)用人才x名，用人才振興推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，用鄉(xiāng)村振興推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)振興。

深入推進(jìn)“雙向服務(wù)”活動(dòng)。健全人才服務(wù)保障體系，抓實(shí)抓好“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，深化推進(jìn)縣委常委聯(lián)系專家和專家服務(wù)基層活動(dòng)。建立專家人才工作聯(lián)系點(diǎn)，及時(shí)了解掌握專家人才日常工作需求，加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和聯(lián)系關(guān)愛，提升各類人才團(tuán)隊(duì)服務(wù)基層的能力水平，切實(shí)發(fā)揮各類人才在推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展中的智力支撐作用。開設(shè)人才工作專欄，大力宣傳人才風(fēng)貌，營造識(shí)才愛才敬才的濃厚氛圍。

大力開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工程。加大各類人才工程評(píng)選申報(bào),鼓勵(lì)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)造、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。扎實(shí)開展“古郡英才”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選古郡英才x名，積極申報(bào)“x英才”“草原英才”等人才工程。加大“三站兩中心”創(chuàng)建力度，年內(nèi)爭(zhēng)取新建工程技術(shù)研究中心、企業(yè)研究開發(fā)中心x個(gè)，建設(shè)博士科研工作站x-x個(gè)。充分發(fā)揮“x英才”“草原英才”“博士工作站”等各類人才及團(tuán)隊(duì)作用，進(jìn)一步提升成果轉(zhuǎn)化力度，努力實(shí)現(xiàn)人才效益最大化。

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

一、抓住思想建設(shè)這個(gè)根本，鑄就絕對(duì)忠誠的政治品質(zhì)。

二、抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家!

今年以來，面對(duì)基層黨建工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、時(shí)間緊的實(shí)際，xx街道能深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神、真抓實(shí)干的作風(fēng)全面推進(jìn)基層黨建工作，圓滿完成了一些重大工作任務(wù)，黨建工作呈現(xiàn)出許多亮點(diǎn)。

如：圍繞鋼鐵園區(qū)。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升園區(qū)品味，在新普南門打造一條4公里長(zhǎng)，50米寬雙向四車道的高標(biāo)準(zhǔn)道路，優(yōu)化園區(qū)建設(shè)環(huán)境，建設(shè)高起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化廠房，入駐1至2家大型鋼鐵深加工企業(yè)，盤活轄區(qū)鋼鐵企業(yè)，打造xx鋼鐵生產(chǎn)、加工工業(yè)園區(qū)。圍繞錦殷都物流園區(qū)建設(shè)。將汽車產(chǎn)業(yè)園并入錦殷都物流園區(qū)，對(duì)接中物流基金，盤活東方傲龍項(xiàng)目，打造xx汽車流通后市場(chǎng)。圍繞千畝生態(tài)觀光園建設(shè)。打造xx民俗文化村，整合xx周邊土地資源，進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)，形成xx市近郊生態(tài)、旅游、餐飲、休閑、觀光、文化產(chǎn)業(yè)帶。圍繞提升鄴城大道品味。整合兩側(cè)閑置土地資源，推動(dòng)三產(chǎn)跨越發(fā)展。

下面強(qiáng)調(diào)下工作中的不足。一是村級(jí)隊(duì)伍不強(qiáng)。個(gè)別村黨組織渙散、軟弱。比如xx村，班子不和睦、缺乏凝聚力、號(hào)召力，團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)群眾能力差，導(dǎo)致上級(jí)的決策部署不下去，或安排后“石沉大海”，工作推進(jìn)不力。

二是教育管理不嚴(yán)。個(gè)別村黨組織生活制度落實(shí)不到位、不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”、四議兩公開、民主評(píng)議黨員等制度流于形式，一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后。

明年工作思路。

明年，xx街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展模式以“規(guī)劃引領(lǐng)、基礎(chǔ)先行、分步推進(jìn)”為指導(dǎo)，以“三區(qū)一路”建設(shè)為中心，(物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文化生態(tài)旅游體驗(yàn)區(qū)、鋼鐵精深加工園區(qū)，提升鄴城大道品味)，以財(cái)稅收入和社會(huì)穩(wěn)定為抓手，打造成為以工業(yè)為主導(dǎo)，以汽貿(mào)、三產(chǎn)、生態(tài)觀光為輔助的xx新城。

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

一、抓住思想建設(shè)這個(gè)根本，鑄就絕對(duì)忠誠的政治品質(zhì)。

二、抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《xx省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部xx年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

實(shí)習(xí)實(shí)踐工作中的收獲和體會(huì)

實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他是我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)。下面是小編為大家收集關(guān)于實(shí)習(xí)實(shí)踐工作中的收獲和體會(huì)8篇，歡迎借鑒參考。

這次實(shí)習(xí),除了讓我對(duì)商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務(wù)有了一定了解,并且能進(jìn)行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的.作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我,這次的實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)平臺(tái),為我今后踏入社會(huì)奠定了基礎(chǔ).

首先,我覺得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì)以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心.在工作崗位上,我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé),要對(duì)自己辦-理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé).如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作,那職員必須得加班;如果不小心出現(xiàn)了錯(cuò)誤，也必須負(fù)責(zé)糾正。

其次,我覺得工作后每個(gè)人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī).在這一點(diǎn)上我從實(shí)習(xí)單位同事那里深有體會(huì).比如,有的事務(wù)辦-理需要工作證件,雖然對(duì)方可能是自己認(rèn)識(shí)的人,他們也會(huì)要求對(duì)方出示證件,而當(dāng)對(duì)方有所微詞時(shí),他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做.現(xiàn)在商業(yè)企業(yè)已經(jīng)納入正規(guī)化管理,所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點(diǎn)我有親身感受.

最后,我覺得到了實(shí)際工作中以后,學(xué)歷并不顯得最重要,主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力.任何工作,做得時(shí)間久了是誰都會(huì)做的,在實(shí)際工作中動(dòng)手能力更重要.

因此,我體會(huì)到,如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的.

很感謝實(shí)習(xí)單位給我這個(gè)這么好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我學(xué)習(xí)很多、成長(zhǎng)很多、收獲很多。

實(shí)習(xí)，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，是自己所學(xué)到的理論知識(shí)有用武之地，只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與時(shí)間相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐卡可以為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境不同，接觸的人與事不同，從中學(xué)到的東西自然就不一樣。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中時(shí)間。而且中國的緊急飛速發(fā)展，在擁有越來越多的機(jī)會(huì)的同是，也有了更多的挑戰(zhàn)。對(duì)于人才的要求就會(huì)越來越高，我們不只要學(xué)號(hào)學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)，好藥不斷充生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷從各方面武裝自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自己，表現(xiàn)自己。

短短兩個(gè)月的工作過程是我受益很大。不僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。

第一要真誠：你可以偽裝自己的面孔，但絕不可以忽略真誠的力量。記得第一天來這里時(shí)，心里不可避免的有些疑惑：不知道老板怎么樣，應(yīng)該去怎么做，要去感謝什么等等。踏進(jìn)大門后，之間幾個(gè)陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面理科得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天戚，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲好。

第二是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看是兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火法。

第三是主動(dòng)出擊：當(dāng)你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán)握在自己手中，在實(shí)習(xí)旗艦，我會(huì)主動(dòng)的協(xié)同同事工作，主動(dòng)的做些力所能及的事，并會(huì)幾級(jí)的尋找合適的時(shí)間跟他們交流。談生活學(xué)習(xí)以及未來的工作，通過這些我就同事們走的很近，在實(shí)習(xí)中，他們會(huì)教我怎么做事見什么樣的人說什么樣的話，使我覺得花的了很多收獲而且和他們相處的很愉快。

第四是感受到學(xué)校和社會(huì)的距離：在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。在這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎么做人，，移提高自己的能力。記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是學(xué)學(xué)搞笑，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份，而走進(jìn)企業(yè)，接觸各個(gè)的客戶，同事，上司等等，關(guān)系復(fù)雜。得去面對(duì)從未面對(duì)過的一切。在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的只是一點(diǎn)都用不上的情況。或許工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問題，只要套公式是的就能完成一線任務(wù)，有時(shí)候我會(huì)埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單，但為什么書本上的知識(shí)讓人學(xué)的這么吃力呢?這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎?也許老是是正確的。雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì)，但總算是社會(huì)的一部分，這是不可佛人的事實(shí)。作為一個(gè)新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟，四年大學(xué)念完后，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會(huì)中的一份子了。要與社會(huì)交流。為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的，為了鍛煉自己成為一名合格，對(duì)社會(huì)有用的人才，多接觸社會(huì)是很有必要的。

回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深，收獲是豐碩的。

在短暫的實(shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)的知識(shí)的膚淺和在實(shí)踐運(yùn)用中知識(shí)的匱乏，剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到時(shí)間，菜發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這是菜真正領(lǐng)悟到學(xué)無止境的含義。

實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他是我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

20xx年9月11日我來到落雁鄉(xiāng)天星村工作，不覺間已經(jīng)半年了，在忙碌和快樂的工作中，我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時(shí)我也深深的感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)，以及對(duì)我工作的引導(dǎo)和支持，更體會(huì)到了村民的熱情和關(guān)懷，讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)十分匱乏，因此，在工作中有許多需要學(xué)習(xí)的東西。在半年的工作中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員，年紀(jì)大的長(zhǎng)者都是我的老師，讓我學(xué)到了很多東西，主要有以下三個(gè)方面的體會(huì)和收獲。

一是迅速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)農(nóng)村工作。關(guān)于農(nóng)村工作，說實(shí)話來之前我并不是很了解，但不了解并不代表我對(duì)農(nóng)村，對(duì)農(nóng)民沒有感情。我是很熱愛農(nóng)村這片熱土的，因?yàn)榇謇锶硕嗔藥追旨儤悖嗔藥追终嬲\，多了幾分厚道，我愛戴更敬佩父老鄉(xiāng)親們的忠厚善良。來天星村工作之后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作要懂得的東西太多太多，也明白農(nóng)村工作遠(yuǎn)不如自己想的那么簡(jiǎn)單。農(nóng)村工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。村民和村委會(huì)、村民之間關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié)，息息相關(guān)，處理問題必須知村情，解民意、體民意。對(duì)于我一剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來講，問難的確很大，但就在一步步的摸索學(xué)習(xí)中，我同時(shí)感受到了做祖國最基層的工作一農(nóng)村工作原來也是如此的神圣和偉大，它直接關(guān)系到我們國家的穩(wěn)定與和諧，關(guān)系到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個(gè)農(nóng)村猶如一個(gè)個(gè)微小的細(xì)胞，構(gòu)建起我們祖國這樣一個(gè)強(qiáng)大而優(yōu)秀的母體。作為一名村官，是直接和老百姓打交道，直接接觸國計(jì)民生。我們擁有一定的文化知識(shí)和滿腔熱情的年輕人，恰好找到了一個(gè)展示才華，釋放激情的機(jī)會(huì)，面對(duì)急需發(fā)展的農(nóng)村，面對(duì)一張張真誠而純?nèi)绲拿婵祝以谛闹邪蛋党兄Z，為了這些善良而淳厚的村民，為了這些急需發(fā)展的村莊，即便用盡全部青春也無怨無悔。

二是不斷學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，提高自身素質(zhì)，以便做好本職工作，服務(wù)農(nóng)村。來到農(nóng)村工作，才明白自己所學(xué)的知識(shí)還有一定的局限性，不夠廣博，尤其是某些方面如關(guān)于農(nóng)村的法律法規(guī)，黨風(fēng)廉政建設(shè)等。知識(shí)還十分匱乏，因此我意識(shí)到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作知識(shí)，方能勝任今后的工作。好在村里有各種報(bào)紙雜志。這樣就方面了我及時(shí)獲取各種時(shí)政信息和國家、省內(nèi)的各種相關(guān)政策和動(dòng)向。我們村有六十多名黨員，在工作之余，我常聽他們給我講村里的情況，聊百姓的生活情況，讓我對(duì)村里的大概情況有了更深的了解，這對(duì)我開展工作也有很大的促進(jìn)和幫助。

三是在工作中實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。來到村里半年，我參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實(shí)就是由無數(shù)的點(diǎn)滴小事匯集而成的，而人生的價(jià)值也體現(xiàn)在點(diǎn)滴小事之中。來村之后，我獨(dú)立負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育管理和對(duì)相關(guān)資料的總結(jié)學(xué)習(xí)。在日常的工作中，我主要就是協(xié)助支書和主任處理一些文字方面的事情，起草一些，方案，完善各種資料資料，檔案。這里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調(diào)解書。科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)資料。村兩委。

工作總結(jié)。

等等。這半年，我們村的重點(diǎn)工作有：人飲工程的建設(shè)，計(jì)劃生育。從我進(jìn)村開始，我就積極配合村兩委開展這幾項(xiàng)工作。在伴隨書記辦理這些事情時(shí)，讓我開闊了視野，增加了見識(shí)，不但歷練了我的工作能力，也讓我積累了許多寶貴的工總經(jīng)驗(yàn)和人生財(cái)富。在此我特別感激書記對(duì)我工作的指導(dǎo)和支持，兩委成員對(duì)我很照顧，我覺得很榮幸有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，雖然遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離父母，我絲毫沒有一點(diǎn)孤獨(dú)無助的感覺，是他們讓我感覺到家的溫暖。

在以后的工作中，我一定盡力協(xié)助書記作好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活，多看看農(nóng)村的真實(shí)面貌，希望可以為百姓排憂解難，辦一些實(shí)事，能夠改善農(nóng)村的生活居住條件。

20xx年七月告別了七年的大學(xué)生活，我十分榮幸的成為中國林產(chǎn)品經(jīng)銷公司中的一員。滿懷激動(dòng)的心情和對(duì)未來美好生活的憧憬，踏上了人生新的征程。

按照財(cái)務(wù)資金處李斌處長(zhǎng)的安排，8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車，前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業(yè)有限公司，實(shí)地進(jìn)行了為期37天的實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

這次實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間雖短，但對(duì)我們剛剛走上工作崗位的人來說，可謂大開眼界，受益匪淺。兩個(gè)分公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們的熱情關(guān)懷和友好幫助，讓我深受感動(dòng)。他們積極向上的工作狀態(tài)也深深的鼓舞著我，使我感受到了公司集體的力量和溫暖，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校期間很多沒有學(xué)到的知識(shí)。

一、下屬公司基本情況。

1、寧波國林燃料有限公司基本情況：

寧波國林燃料有限公司成立于20xx年，由中國林產(chǎn)品經(jīng)銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨(dú)資的有限責(zé)任公司。現(xiàn)有員工10人，其中財(cái)務(wù)處2人。主要經(jīng)營煤炭業(yè)務(wù)，兼營閃點(diǎn)在60攝氏度以上的工業(yè)燃料油、焦炭、化工產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、通信設(shè)備、木材批發(fā)及零售。

該公司貨源主要來自內(nèi)蒙古、天津等地。銷售市場(chǎng)主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經(jīng)營理念是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。為了降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、防止煤炭積壓風(fēng)化、公司采取以銷定產(chǎn)的經(jīng)營模式。我們了解了煤炭貿(mào)易的一般流程是：檢查資質(zhì)—樣本檢驗(yàn)—確定價(jià)格—數(shù)量、時(shí)間，簽訂合同—交貨(核定數(shù)量、質(zhì)量)—核算費(fèi)用—結(jié)賬。由于我們的分公司有誠信，加之南方金融部門信任國企，喜歡與國企合作，因此對(duì)我們寧波分公司的資金支持比較好。

總體而言，寧波公司經(jīng)營狀況良好，發(fā)展勢(shì)頭不錯(cuò)。到20xx年末，資產(chǎn)總計(jì)5.11億元，負(fù)債合計(jì)4.59億元，所有者權(quán)益合計(jì)5.30億元。截止到20xx年7月末，公司營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)16.25億元。

分公司馬占領(lǐng)總經(jīng)理特地抽出時(shí)間結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)托慕o我們講解煤炭業(yè)務(wù)流程。馬經(jīng)理指導(dǎo)我們工作一定要有敬業(yè)精神，不能稀里糊涂，要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好，新員工要更快的適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。要學(xué)會(huì)做人，保持心胸開闊。最后馬經(jīng)理不斷強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗，不能重視數(shù)量，而忽略質(zhì)量!”馬經(jīng)理講到公司與國外經(jīng)營理念不同，我們要學(xué)會(huì)不斷創(chuàng)新，開拓新的領(lǐng)域，努力提高經(jīng)濟(jì)效益!

2、上海勝握勝林業(yè)有限公司基本情況：

8月25日我們來到了上海勝握勝林業(yè)有限公司。該公司成立于20xx年1月11日，注冊(cè)資本3000萬，現(xiàn)有員工22人，其中財(cái)務(wù)6人。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有：木材及各種林產(chǎn)品的進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù)和各類紙張及紙制品的經(jīng)營銷售業(yè)務(wù)，并經(jīng)營木材行業(yè)各種商品的進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)。公司的優(yōu)勢(shì)主要是在進(jìn)口俄羅斯木材和進(jìn)口新西蘭輻射松木材方面，并且成為公司主要的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

上海分公司給我的最深印象，是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，這里充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經(jīng)理帶領(lǐng)下，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。20xx年前8個(gè)月的銷售收入實(shí)現(xiàn)9.85億元，比上年同期增長(zhǎng)了10倍，完成年初預(yù)算的98.5%，銷售數(shù)量109萬方。在這里我們?cè)敿?xì)了解了該企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理情況。業(yè)務(wù)部成經(jīng)理具體給我們講解了代理開證的流程。業(yè)務(wù)部要盡量保證先簽合同再開發(fā)票;同時(shí)加強(qiáng)庫存管控，嚴(yán)格各港口的發(fā)貨流程和手續(xù)，出庫單需經(jīng)財(cái)務(wù)部門簽字后業(yè)務(wù)方可通知貨代發(fā)貨。業(yè)務(wù)部門定期提供庫存臺(tái)賬，與財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì)。不定期派員工去各港口實(shí)地盤庫，以確保控貨制度實(shí)施有效。

上海分公司的各項(xiàng)融資授信已達(dá)9.2億元，為公司的業(yè)務(wù)開展提供寬松、穩(wěn)定的資金支持。對(duì)即期信用證開展海外代付和信用證押匯業(yè)務(wù)，積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長(zhǎng)至180天，以緩解資金壓力，提高資金的高效利用率。成經(jīng)理還結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)教育我們要擺正自己的位置，做好自己的本職工作，少出錯(cuò)，力爭(zhēng)不出錯(cuò)，盡量把工作做完美。

9月7日我們還參加了業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門的聯(lián)合會(huì)議。這次會(huì)議讓我們了解到業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門工作上的協(xié)調(diào)性。做好公司的整體工作需要部門間的協(xié)調(diào)配合，財(cái)務(wù)部門既要理好財(cái)，管好帳，又要及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供給業(yè)務(wù)部門各種財(cái)務(wù)信息，達(dá)到及時(shí)溝通和反饋情況的目的，才能使公司高效率的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、總體印象。

這次一個(gè)多月的實(shí)習(xí)活動(dòng)，使我對(duì)這兩個(gè)分公司有了初步的認(rèn)識(shí)和了解。通過對(duì)分公司的了解，對(duì)我們北京總公司也有了更深的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好今后工作的光榮感和責(zé)任感。對(duì)分公司最深的感受如下幾點(diǎn)：

1、分公司員工都很團(tuán)結(jié)，凝聚力很強(qiáng)。兩位總經(jīng)理都很有能力、有見識(shí)、有魄力。上海李偉總經(jīng)理雖然年輕，但是學(xué)識(shí)廣博，辦事穩(wěn)重踏實(shí)、做人謙厚，這些都令我很欽佩，我認(rèn)為是我們年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。

2、分公司員工具有良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，勤奮敬業(yè)，以企業(yè)為家。上海分公司財(cái)務(wù)主管蔣勤經(jīng)常加班工作，廢寢忘食，甚至犧牲自己假期的時(shí)間到單位來工作，這種忘我的工作精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任感深深的感動(dòng)了我。

3、分公司盡管剛成立不久，但是管理規(guī)范、工作秩序井然。領(lǐng)導(dǎo)們都很注重企業(yè)管理，把企業(yè)管理作為企業(yè)的生命。特別是財(cái)務(wù)資金管理中對(duì)現(xiàn)金收入過多和庫存管控等方面都做了積極的整改。并定期舉行財(cái)務(wù)部與業(yè)務(wù)部聯(lián)合會(huì)議，針對(duì)經(jīng)營管理中存在的問題及時(shí)提出，并想出解決辦法，以提高企業(yè)運(yùn)營的效率。

4、經(jīng)營效益顯著。兩個(gè)分公司運(yùn)行都很良好，無論是經(jīng)營規(guī)模，還是利潤(rùn)都有大幅度的增長(zhǎng)，企業(yè)前景良好。這在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，對(duì)于我們公司來說十分難得。

三、實(shí)習(xí)收獲。

1、學(xué)習(xí)分公司如何記賬。記賬包括：費(fèi)用方面的記賬，銷售貨物、購買貨物方面的記賬，購買信用證、存保證金、保證金轉(zhuǎn)回、承兌解付、押匯以及付匯的賬務(wù)處理。

2、學(xué)習(xí)上海分公司代理開立信用證的流程。首先明確合同的類型。然后嚴(yán)格審查。

買賣合同。

審合同的基本點(diǎn)：數(shù)量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式了解了信用證付款方式的利弊我了解到上海分公司較多使用信用證付款方式，因?yàn)樾庞米C付款能夠降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，解決進(jìn)、出口雙方在付款和交貨問題上的矛盾與此同時(shí)，我還了解了上海分公司對(duì)即期國際信用證開展的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)：進(jìn)口押匯和海外代付業(yè)務(wù)我認(rèn)真分析了兩項(xiàng)融資業(yè)務(wù)的相同之處和不同之處上海分公司會(huì)根據(jù)企業(yè)資金情況和投資成本進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪x擇哪種融資業(yè)務(wù)。

3、學(xué)習(xí)如何申請(qǐng)?jiān)鲋刀惏l(fā)票、臨時(shí)百萬元版發(fā)票及臨時(shí)增量。由于上海勝握勝稅務(wù)遷移后最初幾個(gè)月，開票量無法滿足公司需求，故向稅務(wù)部門提出了要求最高限額為100萬元，月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去稅務(wù)機(jī)關(guān)的辦理過程中，我認(rèn)識(shí)到一定要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，帶齊所有稅務(wù)部門要求帶的文件到稅務(wù)部門辦理相關(guān)手續(xù)。另外，與稅務(wù)局、經(jīng)濟(jì)城及稅務(wù)專管員的溝通是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，得到稅務(wù)部門的支持和理解可以減少流程時(shí)間，提高工作效率。同時(shí)公司內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)需要合理安排、緊密配合，使得9月份能夠正常開票以滿足公司業(yè)務(wù)部門的需要，確保公司正常運(yùn)行。

4、學(xué)習(xí)如何計(jì)算增值稅及附加稅。上海勝握勝主營銷售原木和板材，因此該公司涉及的增值稅稅率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進(jìn)項(xiàng)增值稅有國內(nèi)供應(yīng)商所提供的增值稅專用發(fā)票和海關(guān)提供的進(jìn)口增值稅發(fā)票。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩種增值稅專用發(fā)票的認(rèn)證方法以及需繳納增值稅的計(jì)算方法，并了解到上海地區(qū)需繳納的附加稅有城建稅、河道管理費(fèi)、教育費(fèi)附加及地方教育費(fèi)附加。公司稅務(wù)遷移后，各項(xiàng)附加稅為當(dāng)月所繳納增值稅稅額的1%、1%、3%及2%。城建稅相對(duì)公司稅務(wù)遷移前繳納比例下降了4%，很明顯降低了公司的稅費(fèi)，從而提高了公司的利潤(rùn)。

四、啟示。

俗話說：“讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如踏著成功人的腳步。”通過這次實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，給了我很多的思考和啟示。

大四下學(xué)期的實(shí)習(xí)，對(duì)于應(yīng)屆生的我們來說是將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要途徑，以及進(jìn)入社會(huì)參加工作前的必經(jīng)階段，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也是對(duì)于我們四年專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)回顧和升華，對(duì)于我們將要走入社會(huì)的學(xué)生來說是一次熟悉社會(huì),了解社會(huì)的好機(jī)會(huì)，所以這次實(shí)習(xí)具有很重要的意義。

一直以來，我們作為學(xué)生，只是一味地獲取知識(shí)，真正實(shí)踐的機(jī)會(huì)是很少的，我們工科學(xué)生的實(shí)習(xí)主要是對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的熟悉，對(duì)先進(jìn)技術(shù)的了解，以及我們所學(xué)知識(shí)涉及生產(chǎn)實(shí)踐領(lǐng)域。通過實(shí)習(xí)，我深切感觸到了我們所學(xué)知識(shí)過于淺薄，還不能解決工程中遇到的技術(shù)難題，在工程應(yīng)用中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少。由此看來，認(rèn)真對(duì)待這次實(shí)習(xí)，并在這個(gè)實(shí)習(xí)的過程中多學(xué)習(xí)、多積累，是我們必須要做到的。

我所實(shí)習(xí)的單位是湖北省漳河土木工程設(shè)計(jì)院，它直屬于湖北省漳河工程管理局，是湖北省水利廳的下級(jí)單位。由于湖北省漳河工程管理局是一個(gè)以防洪、供水為主，兼有發(fā)電、水產(chǎn)、旅游、水電建筑安裝、航運(yùn)等綜合效益為主的單位，所以我在其土木工程設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)期間也比較多的接觸到關(guān)于水利工程中涉及的工程設(shè)計(jì)、評(píng)估、監(jiān)理、建造等方面的工作。通過這次在設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)，我受益匪淺，不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，而且還從老一輩的工程專家那學(xué)到了許多做人處世的道理，現(xiàn)將實(shí)習(xí)以來的。

心得體會(huì)。

及實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：

這次實(shí)習(xí)是比以往任何一次實(shí)習(xí)都更具有針對(duì)性和實(shí)踐意義，不僅是由于自己的重視，還因?yàn)樵谙到y(tǒng)學(xué)習(xí)了大學(xué)四年的專業(yè)知識(shí)之后，作為應(yīng)屆生的我在實(shí)習(xí)過程中受到了許多長(zhǎng)輩和老師的重視和嚴(yán)肅專業(yè)地指導(dǎo)，使我更充分地理解了專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)在實(shí)踐中的利用，進(jìn)而在今后的工作和學(xué)習(xí)中更好地掌握和運(yùn)用專業(yè)技能。

我實(shí)習(xí)的主要目的有以下幾點(diǎn)：

3.了解水利樞紐的組成與總體布置，各種水工建筑物的作用，組成建筑物及運(yùn)行管理;。

4.通過了解水利工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行管理的基本步驟，加深對(duì)工程施工技術(shù)、施工組織和施工管理知識(shí)的理解。

在實(shí)習(xí)中，我主要的任務(wù)和內(nèi)容是：

2.通過對(duì)觀音寺大壩的實(shí)地考察，初步了解和認(rèn)識(shí)大壩等建筑物的形式選擇和特點(diǎn);。

3.通過在設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)過程中多接觸工程實(shí)例，閱讀已完成的工程項(xiàng)目資料，熟悉施工技術(shù)，施工技術(shù)、管理以及工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，積累關(guān)于工程實(shí)施過程前期、中期和后期的大概工作流程。

4.了解工程建設(shè)的一般過程和工程設(shè)計(jì)報(bào)告編寫的主要過程。

在我的實(shí)習(xí)過程中，主要接觸的是觀音寺大壩工程的概況。觀音寺大壩系漳河樞紐主體工程，壩址位于觀音寺下游2.5公里處。攔截漳河主河道142.6公里，控制流域面積1957平方公里，庫容近8億立方米。壩型為粘土斜墻土砂石組合壩，高程129米，最大壩高66.5米，壩頂長(zhǎng)度630米，壩體工程量544萬立方米。而在實(shí)習(xí)期間，觀音寺水電站正進(jìn)行更新改造。觀音寺水電站地處湖北省荊門市東寶區(qū)漳河鎮(zhèn)境內(nèi)，位于漳河水庫觀音寺大壩壩后右側(cè)，觀音寺水電站作為代燃料電站進(jìn)行更新改造，裝機(jī)2400kw，設(shè)計(jì)多年平均發(fā)電量707.5萬kwh，按照無人值班(少人值守)原則進(jìn)行設(shè)計(jì)和建設(shè)，它主要包括，建筑工程(包括發(fā)電廠房工程、尾水洞工程、集中控制室升壓變電站工程、其它工程)，機(jī)電設(shè)備及安裝工程(水力機(jī)械及輔助設(shè)備、發(fā)電設(shè)備、升壓站設(shè)備、電氣二次設(shè)備、廠用電設(shè)備、照明設(shè)備、防雷與接地工程、電纜橋架工程、消防工程、集中控制中心設(shè)備、電工實(shí)驗(yàn)設(shè)備)，金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備及安裝工程(基礎(chǔ)埋件及金屬結(jié)構(gòu)、水機(jī)層金屬結(jié)構(gòu))，臨時(shí)工程(導(dǎo)流工程、施工道路、隧洞臨時(shí)支撐、施工用臨時(shí)房屋其它臨時(shí)工程)。

在對(duì)這個(gè)工程實(shí)地#fromend#實(shí)習(xí)及考察中，我發(fā)現(xiàn)以前課本上學(xué)的知識(shí)都是工程管理中最基礎(chǔ)的內(nèi)容，所運(yùn)用的模型和原理也是最簡(jiǎn)單的類型。但隨著我國建筑行業(yè)的日趨規(guī)范和完整以及人民群眾對(duì)建筑物安全、合理、經(jīng)濟(jì)的更高要求，工程上很容易出現(xiàn)各種問題和疑惑，如何快速正確地處理好這些問題?我想，那便是運(yùn)用我們所學(xué)的知識(shí)和原理，根據(jù)問題具體找出“瓶頸”所在，找到突破口去解決好。其實(shí)，這些基本知識(shí)和原理很多我們都學(xué)過，但如何將他們聯(lián)系起來，用于解決和、工程中的實(shí)際問題，則需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。

我很慶幸能在放寒假的當(dāng)天跟學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們一起去蘇州的一個(gè)手機(jī)廠工作。在手機(jī)廠剛開始做清屏工作，后來轉(zhuǎn)成看外觀。剛進(jìn)無塵室的第一感覺覺得一個(gè)小小的手機(jī)屏一定不會(huì)難倒我。可是并沒想象的簡(jiǎn)單。進(jìn)到無塵室有一個(gè)小師傅帶我，她說清屏需要很大的耐心，我說我有。她笑了。她對(duì)我說的最多的一句話就是：“只要下定決心的去清這塊屏，不去想那么多，一點(diǎn)一點(diǎn)的來，總會(huì)很容易清干凈。”是啊，或許這就是小事并不是那么簡(jiǎn)單的事。從清屏上我感覺到了一個(gè)人的耐心需要多大才可以清出來那么干凈的一塊小小的手機(jī)屏。

如果問一個(gè)大學(xué)生走出校門開始到社會(huì)中工作首先要做的第一件事是什么?我的回答就是工作中要先去掉“學(xué)生味”。工作本身需要的就是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，“我是大學(xué)生”并不能作為工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的借口，別認(rèn)為犯錯(cuò)是理所當(dāng)然的，因?yàn)榇藭r(shí)你是在做一件用時(shí)間計(jì)算金錢的事情，校園中的“隨意性”決不能帶有。從我入職開始的不久，就轉(zhuǎn)入外觀。我又有了一個(gè)師傅，這是一直到工作結(jié)束的師傅。她在外工作了好久。她常給我說：“做什么工作都要有責(zé)任。”在跟她相處的期間我還領(lǐng)悟到了“盡力并不等于全力，盡了全力還是會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)瑕疵。自己的本職不做好直接就影響到了不僅僅是個(gè)人的利益。”

工作雖然簡(jiǎn)單甚至單調(diào)，但是考慮下去任何細(xì)節(jié)都很重要，每一個(gè)崗位都有它存在的道理。第一天看外觀只看師傅看過的屏，她打的不良我從中找，感覺那天過的很快，也許是在無塵室清過屏的緣故吧。感覺還不錯(cuò)，很快便學(xué)會(huì)了。剛開始師傅讓我自己看，我看過后她在看一遍，偶爾會(huì)因?yàn)槲业拇笠庥械牡胤降男∨K污會(huì)丟掉，還會(huì)看不完全。

常說：失敗乃成功之母。而我卻覺得，檢討才是成功之母。曾有一次看到一個(gè)屏，那樣的故障我沒見過，然后就流下去了。到復(fù)判時(shí)卻被打回來了，當(dāng)時(shí)被師傅小小的批了一下，師傅說：“你不知道看屏要看整個(gè)外觀么?”我不語。我只在心里記著師傅的話。日后的每個(gè)屏我都會(huì)很認(rèn)真的去看，而我的速度卻很慢。我?guī)煾刚f只要你掌握好了再提速也不遲。我很認(rèn)真的跟師傅學(xué)。我的速度也很快得以提升。在隨后的工作中，我的能力不斷提高，我?guī)煾该刻於己荛_心，我的速度提高了，也便可以幫她減輕些辛苦。每天在工作中隨著開心下班。

態(tài)度決定一切，在學(xué)校部門工作，會(huì)很隨意，一旦走出校園，如果還不能馬上以“熟工”的身份要求自己，那么你將很快被人比下去，因?yàn)橐粋€(gè)公司需要的是有生產(chǎn)力的員工。每天提醒自己無論是現(xiàn)在工作還是回到學(xué)校抑或是將來踏進(jìn)社會(huì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是必不可少的。

很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在學(xué)校讀書;而已在社會(huì)的人都寧愿回學(xué)校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，為的都是將來走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識(shí)，明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)。值錢的大學(xué)生正要求了我們?cè)鷮?shí)掌握專業(yè)知識(shí)還有社會(huì)實(shí)踐能力與經(jīng)驗(yàn)。

這個(gè)寒假我利用這段寶貴的時(shí)間參加有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，接觸了社會(huì)，了解了社會(huì)，并從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)了自我。這次的社會(huì)實(shí)踐讓我收獲不少。在實(shí)踐中不可缺少的好多：

一、在社會(huì)上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時(shí)間的工作讓我認(rèn)識(shí)更多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長(zhǎng)期練習(xí)。與同事的溝通也同等重要。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。被人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心的接受。

二、在社會(huì)中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的能力作出肯定。你沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)也是積累出來的，沒有第一次又何來的第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

三、在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài)。開始放假的時(shí)候，知道要打寒假工時(shí)，總有種說不出的心情，總感覺會(huì)有些害怕。跟同學(xué)通電話說自己的心情，感覺總有種說不出的感覺。第一次去離家那么遠(yuǎn)的地方，感覺自己什么都不懂，文化程度還不夠，也沒什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等種種原因使自己覺得很渺小，自己的怯懦就這樣表露出來了。某人曾對(duì)我說，在社會(huì)中要學(xué)會(huì)厚臉皮，別人的教導(dǎo)虛心接受，不要不當(dāng)回事。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對(duì)是關(guān)鍵，如某個(gè)名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。”

四、工作中不斷地豐富知識(shí)。知識(shí)猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會(huì)衰弱，人缺少了知識(shí)，頭腦就會(huì)枯竭。

有一句話我很喜歡：“成功的人不在于你認(rèn)識(shí)了多少人，而在于多少人認(rèn)識(shí)了你。”努力地去認(rèn)識(shí)他人，也是讓他們認(rèn)識(shí)你，從他們身上發(fā)掘出你可以學(xué)習(xí)的地方，體會(huì)每一句睿智的語言。

坦白講，這么短的時(shí)間內(nèi)，小小的寒假工能學(xué)到什么呢?就鍛煉了態(tài)度，心態(tài)更加坦蕩，我想這已經(jīng)足夠了。生活就像一種修行，只有行萬里路，親身體驗(yàn)實(shí)踐才能有所感受。

在回來的路上，跟學(xué)姐們聊了一路，她們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)比我牢靠的多，從她們的語言中就會(huì)體會(huì)到那種成熟。遇事不要先為自己找借口，很多的話當(dāng)著同年級(jí)的同學(xué)說還好，在她們面前說只會(huì)讓她們笑話。學(xué)姐們給我講了好多她們所經(jīng)歷的人情世故，她們總說你等遇到了就會(huì)明白了，現(xiàn)在聽了也不會(huì)明白，只要記得，以后無論做什么不要為自己開脫，學(xué)會(huì)獨(dú)立解決問題，虛心學(xué)習(xí)別人的突出。凡事做了就要做好，承擔(dān)起該有的責(zé)任。

這一次我到工廠去參加實(shí)踐活動(dòng)，我學(xué)到了很多東西，這個(gè)寒假，見識(shí)了很多事，認(rèn)識(shí)了很多人，收獲了很多，很多。在以后的工作生活中，我一定會(huì)記住現(xiàn)在的實(shí)踐體會(huì)，這是一筆巨大的財(cái)富，我的未來式由我做主，我的未來只要在我努力下一定會(huì)更美好的。tommorrowwillbebetter!

本人從開始工作到現(xiàn)在已有一年的時(shí)間，在這期間，我學(xué)到了許多，也悟到了許多。主要有以下幾點(diǎn)：

3。不但有良好的工作態(tài)度，而且要有很好的表現(xiàn)力。中國有句俗語："踏踏實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事。"在今天，只是老老實(shí)實(shí)，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學(xué)會(huì)適時(shí)地，恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己。讓老板知道你做了什么，讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能，別人才會(huì)認(rèn)可你，承認(rèn)你!

4。團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通。團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。你這個(gè)部門肯定不止你一個(gè)人，作為部門擔(dān)當(dāng)，你若想把本部門的事做的出色，那你必須把部門成員團(tuán)結(jié)起來，發(fā)揮集體的力量，那樣才能事半功倍!善于溝通是指部門之間。任何一個(gè)公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的。像我們公司，工場(chǎng)包括制造課，生產(chǎn)技術(shù)課，質(zhì)量課和生管課。我們生技課是為制造課提供技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備維護(hù)的服務(wù)的;我們做的初品(試生產(chǎn)品)又要經(jīng)過質(zhì)量課檢驗(yàn)合格后才能量產(chǎn);生管發(fā)行新產(chǎn)品看板時(shí)又要委托我們先做初品等等。和任何一個(gè)部門溝通不好都會(huì)遇到不必要的麻煩。所以，團(tuán)結(jié)、溝通是非常必要的!總之，用知識(shí)武裝起自己來，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。你才能成功!

時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在璨宇光學(xué)有限公司的實(shí)習(xí)馬上要接近尾聲了。在這一年多的時(shí)間，我學(xué)到了很多東西，不僅有學(xué)習(xí)方面的，更學(xué)到了很多做人的道理，對(duì)我來說受益非淺。做為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。不過，在老師和師姐。同事。領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快融入了這個(gè)新的環(huán)境，這對(duì)我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。

除此以外，我還學(xué)會(huì)了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn)，如何說服別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的最重要的基石。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后更好地服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)這次在璨宇光學(xué)(蘇州)有限公司為期一年的實(shí)習(xí)生活中，對(duì)我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對(duì)fqc上有了全新的認(rèn)識(shí)，而且在實(shí)踐能力上也得到了提高，真正地做到了學(xué)以致用。

剛接受這個(gè)工作時(shí)，我對(duì)自己能否完成它曾表示懷疑，也為自己是否長(zhǎng)期能在這里工作而感到懼怕的心理所左右。可是，現(xiàn)實(shí)的腳步聲卻是那么地清晰、有力。在一次次理論與實(shí)踐相結(jié)合的過程中，在老師們悉心指導(dǎo)下，我不但對(duì)fqc有了系統(tǒng)的理解，從無數(shù)次的失敗中吸取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，而且隨著時(shí)間的推移，自己的意志也得到了磨練，恐懼心理也逐漸地消失了。我時(shí)刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時(shí)俱進(jìn)。總之，這次實(shí)習(xí)的意義，對(duì)我來說已不再是完成學(xué)分、完成畢業(yè)實(shí)習(xí)的任務(wù)，而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。我一定會(huì)好好地珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，我在璨宇光學(xué)(蘇州)有限公司做生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)總共一年的時(shí)間。在這一年的時(shí)間里，我受益非淺。我在那里不僅學(xué)到了許多關(guān)于專業(yè)的知識(shí)，最重要的是進(jìn)一步體會(huì)到了做人的原則。海規(guī)公司的宗旨是：規(guī)規(guī)矩矩做人、規(guī)規(guī)矩矩做事。在去公司的第一天，老師們就教導(dǎo)我們做人一定要正直、要實(shí)事求是，誠以待人，人品對(duì)一個(gè)人來說非常重要的。我充分的體驗(yàn)到了你如何待人，他人也會(huì)如是回報(bào)。總之，在璨宇光學(xué)(蘇州)有限公司一年時(shí)間里，我們脫離了學(xué)校的庇護(hù)，開始接觸社會(huì)、了解我們今后工作的性質(zhì)。

不但增長(zhǎng)了專業(yè)知識(shí)，還學(xué)習(xí)到了不少為人處是的方法。二年的學(xué)生生活，即將劃上一個(gè)句號(hào)。在璨宇光學(xué)公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”，現(xiàn)在我終于親身體會(huì)到了。以前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習(xí);現(xiàn)在即將踏上社會(huì)，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這一年里，好比是一個(gè)過渡期——從學(xué)生過渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段。回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對(duì)此我思考過，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處，應(yīng)該還算是及時(shí)吧，因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來的日子里，我會(huì)朝這個(gè)方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。感謝老師們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的指導(dǎo)和教誨，我從中受益非淺。

20xx年七月告別了四年的大學(xué)生活，我十分榮幸的成為xx經(jīng)銷公司中的一員。滿懷激動(dòng)的心情和對(duì)未來美好生活的憧憬，踏上了人生新的征程。

按照財(cái)務(wù)資金處李斌處長(zhǎng)的安排，8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車，前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業(yè)有限公司，實(shí)地進(jìn)行了為期37天的實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

這次實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間雖短，但對(duì)我們剛剛走上工作崗位的人來說，可謂大開眼界，受益匪淺。兩個(gè)分公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們的熱情關(guān)懷和友好幫助，讓我深受感動(dòng)。他們積極向上的工作狀態(tài)也深深的鼓舞著我，使我感受到了公司集體的力量和溫暖，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校期間很多沒有學(xué)到的知識(shí)。

一、下屬公司基本情況。

1、xx公司基本情況：

公司成立于20xx年，由中國林產(chǎn)品經(jīng)銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨(dú)資的有限責(zé)任公司。現(xiàn)有員工10人，其中財(cái)務(wù)處2人。主要經(jīng)營煤炭業(yè)務(wù)，兼營閃點(diǎn)在60攝氏度以上的工業(yè)燃料油、焦炭、化工產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、通信設(shè)備、木材批發(fā)及零售。

該公司貨源主要來自內(nèi)蒙古、天津等地。銷售市場(chǎng)主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經(jīng)營理念是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。為了降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、防止煤炭積壓風(fēng)化、公司采取以銷定產(chǎn)的經(jīng)營模式。我們了解了煤炭貿(mào)易的一般流程是：檢查資質(zhì)—樣本檢驗(yàn)—確定價(jià)格—數(shù)量、時(shí)間，簽訂合同—交貨(核定數(shù)量、質(zhì)量)—核算費(fèi)用—結(jié)賬。由于我們的分公司有誠信，加之南方金融部門信任國企，喜歡與國企合作，因此對(duì)我們寧波分公司的資金支持比較好。

總體而言，寧波公司經(jīng)營狀況良好，發(fā)展勢(shì)頭不錯(cuò)。到20xx年末，資產(chǎn)總計(jì)5.11億元，負(fù)債合計(jì)4.59億元，所有者權(quán)益合計(jì)5.30億元。截止到20xx年7月末，公司營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)16.25億元。

分公司馬占領(lǐng)總經(jīng)理特地抽出時(shí)間結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)托慕o我們講解煤炭業(yè)務(wù)流程。馬經(jīng)理指導(dǎo)我們工作一定要有敬業(yè)精神，不能稀里糊涂，要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好，新員工要更快的適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。要學(xué)會(huì)做人，保持心胸開闊。最后馬經(jīng)理不斷強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗，不能重視數(shù)量，而忽略質(zhì)量!”馬經(jīng)理講到公司與國外經(jīng)營理念不同，我們要學(xué)會(huì)不斷創(chuàng)新，開拓新的領(lǐng)域，努力提高經(jīng)濟(jì)效益!

2、勝握勝林業(yè)有限公司基本情況：

8月25日我們來到了上海勝握勝林業(yè)有限公司。該公司成立于20xx年1月11日，注冊(cè)資本3000萬，現(xiàn)有員工22人，其中財(cái)務(wù)6人。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有：木材及各種林產(chǎn)品的進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù)和各類紙張及紙制品的經(jīng)營銷售業(yè)務(wù)，并經(jīng)營木材行業(yè)各種商品的進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)。公司的優(yōu)勢(shì)主要是在進(jìn)口俄羅斯木材和進(jìn)口新西蘭輻射松木材方面，并且成為公司主要的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

上海分公司給我的最深印象，是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，這里充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經(jīng)理帶領(lǐng)下，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。20xx年前8個(gè)月的銷售收入實(shí)現(xiàn)9.85億元，比上年同期增長(zhǎng)了10倍，完成年初預(yù)算的98.5%，銷售數(shù)量109萬方。在這里我們?cè)敿?xì)了解了該企業(yè)的業(yè)務(wù)流...

企業(yè)黨建工作中的亮點(diǎn)和特色

黨的建設(shè)就是黨的建設(shè)。黨的建設(shè)包括：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、廉潔建設(shè)等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

xx街道圍繞全力建設(shè)“xx”工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持強(qiáng)基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。

堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，扎實(shí)建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責(zé)任制清單，簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會(huì)、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細(xì)則》，從嚴(yán)從實(shí)做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等工作。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。對(duì)“兩新”黨組織進(jìn)行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責(zé)任制，落實(shí)季度督查講評(píng)及年度百分制考核制度。四是抓實(shí)支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進(jìn)街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建，開展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持外觀標(biāo)識(shí)、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會(huì)組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。

始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹立“四個(gè)自信”，保持定力，激發(fā)活力。一是開展“學(xué)習(xí)十九大、共享幸福夢(mèng)”系列主題學(xué)教活動(dòng)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，切實(shí)推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠(yuǎn)影響。二是認(rèn)真開展“新使命、我擔(dān)當(dāng)”實(shí)踐系列活動(dòng)。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機(jī)，把能力強(qiáng)、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長(zhǎng)，開展“老帶新、一幫一”活動(dòng)，提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、解決復(fù)雜問題能力和破解征拆難題的能力，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“一心”打造機(jī)關(guān)黨建陣地，通過貫徹落實(shí)黨的十九大精神，發(fā)布黨建項(xiàng)目任務(wù)，傳播黨建文化，指導(dǎo)黨建工作，落實(shí)黨建責(zé)任，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個(gè)社區(qū)、一個(gè)管委會(huì)開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊(duì)伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實(shí)地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅(jiān)定理想信念，改進(jìn)工作作風(fēng)。推行黨員“積分管理”、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“e刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號(hào)、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。

堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強(qiáng)基層黨組織。全面運(yùn)行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級(jí)組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，鼓勵(lì)各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開展“陽光議站”民情會(huì)、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動(dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點(diǎn)單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評(píng)價(jià)反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會(huì)化微利服務(wù)方式，全力打造相約一起，服務(wù)惠民，實(shí)現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動(dòng)者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報(bào)、手機(jī)充電場(chǎng)所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹立形象，機(jī)關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報(bào)到，開展志愿服務(wù)。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認(rèn)真落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。開展“一季一主題”系列暖心活動(dòng)，針對(duì)黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強(qiáng)關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。

今年以來，陜鋼龍鋼公司黨委在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨建工作創(chuàng)新年”為契機(jī)，深推“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)施“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”的工作實(shí)踐，建立了兩級(jí)班子成員抓工作作風(fēng)率先垂范、協(xié)同推進(jìn)的良好機(jī)制，各項(xiàng)工作均取得喜人業(yè)績(jī)，形成了黨建工作與中心工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好格局。

抓實(shí)黨建領(lǐng)航。每周一全體公司領(lǐng)導(dǎo)參加黨政工作會(huì)，公司及基層兩級(jí)黨委每月為每名班子成員設(shè)定3項(xiàng)關(guān)聯(lián)指標(biāo)、5項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)，對(duì)涉及年度生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制的46項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行分解，責(zé)任到人，銷號(hào)管理，突出結(jié)果跟蹤，強(qiáng)化量化考核，建立長(zhǎng)效機(jī)制，目前已完成11項(xiàng)。

加強(qiáng)組織建設(shè)。聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新開展“一崗一區(qū)”、主題黨日、“黨建+x”、黨員積分制等工作。基層黨支部把開展政治生活與解決生產(chǎn)經(jīng)營難題相結(jié)合，自主開展?fàn)幃?dāng)先鋒黨員、“一計(jì)一策一事”、黨員指標(biāo)攻關(guān)等活動(dòng)，實(shí)施降本增效項(xiàng)目160余項(xiàng)，創(chuàng)效180余萬元，效果顯著。

抓實(shí)主題教育。舉辦主題教育讀書班10場(chǎng)次；開展專題研討33次；講專題黨課25次；開展“八個(gè)一”系列活動(dòng)36場(chǎng)次，4958人接受了黨性洗禮與革命傳統(tǒng)教育；公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研26次，形成調(diào)研報(bào)告50余份，形成查擺問題整改方案，建立清單，明確了責(zé)任人和整改時(shí)限，確保主題教育取得實(shí)效。

開展課題研究。龍鋼公司黨委研究課題《陜鋼集團(tuán)干部契約化管理機(jī)制研究》榮獲陜鋼集團(tuán)2019年黨建課題二等獎(jiǎng)；全年征集政研論文113篇，評(píng)選優(yōu)秀論文35篇上報(bào)集團(tuán)，思想政治理論研究論文獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1名，三等獎(jiǎng)7名，優(yōu)秀獎(jiǎng)14名。

強(qiáng)化干部作風(fēng)。公司黨政工紀(jì)團(tuán)非常重視、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持逢會(huì)必講干部作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處說作風(fēng)，確保“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”長(zhǎng)期堅(jiān)持；各級(jí)黨組織堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，保證了干部作風(fēng)建設(shè)順利推進(jìn)，以狠抓落實(shí)的硬核作風(fēng)助推企業(yè)發(fā)展。

深推三項(xiàng)機(jī)制。建立“民主測(cè)評(píng)+績(jī)效考核+負(fù)面清單”的考評(píng)模式，實(shí)現(xiàn)不唯票、不唯分，結(jié)合干部考核結(jié)果分別對(duì)干部進(jìn)行免職、降職、誡勉談話等方式。今年共下發(fā)各類負(fù)面清單和處理文件14次，處理76人次，處罰金額12萬余元。

培養(yǎng)年輕干部。制定了后備干部及在職大學(xué)生培養(yǎng)方案，長(zhǎng)期與知名高校聯(lián)合培訓(xùn)，首期后備干部培訓(xùn)班52名后備干部中已有60%走上重要管理崗位。成功舉辦第二批青年干部培訓(xùn)班（114人），啟動(dòng)85后、90后年輕干部培養(yǎng)工程。目前公司共有80后處級(jí)干部及技術(shù)人才35人，占比28.2%，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨年輕化。

注重先進(jìn)培樹。緊緊抓住省文明辦在韓城召開全省文明單位創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的契機(jī)，注重從一線以點(diǎn)帶面、以面帶全多角度培樹先進(jìn)典型，發(fā)揮各類先進(jìn)典型示范作用，并推出“中國好人”2名、全國優(yōu)秀共青團(tuán)員1名、“三秦工匠”1名、陜西省2018年度駐村聯(lián)戶扶貧工作優(yōu)秀個(gè)人1名、陜煤最美員工5名及1069名優(yōu)秀職工。

嚴(yán)管輿論宣傳。龍鋼公司成立兩級(jí)黨委通訊組，充分利用公司六大平臺(tái)，開設(shè)鋼城先鋒、每周一星、勞動(dòng)競(jìng)賽等板塊。全年先后在《中國冶金報(bào)》等省部級(jí)以上媒體刊發(fā)稿2537篇，并連續(xù)六年蟬聯(lián)陜鋼“新聞?shì)浾撔麄飨冗M(jìn)單位，同時(shí)喜獲中國煤炭新聞網(wǎng)2018-2019年度宣傳工作先進(jìn)集體。

2020年，是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，龍鋼公司將在陜鋼集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定政治定力，高擎從嚴(yán)治黨，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為打造中國西部最具競(jìng)爭(zhēng)力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼而不懈奮斗！

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的“建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制”的要求，切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨組織之間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源共享互動(dòng)，著力促進(jìn)全市基層黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。××市緊緊圍繞全市的重點(diǎn)中心工作，以“六個(gè)一”活動(dòng)為載體，采取市屬機(jī)關(guān)黨組織，城區(qū)企、事業(yè)單位黨組織分別與全市110個(gè)行政村黨(總)支部進(jìn)行“一幫一”

黨建結(jié)對(duì)共建的方式，深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

制定一個(gè)結(jié)對(duì)共建工作方案。結(jié)對(duì)的城鄉(xiāng)基層黨組織在年初制定一份共建工作方案，使共建活動(dòng)做到年初有計(jì)劃、年中有活動(dòng)、年末有總結(jié)。城區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織經(jīng)常深入結(jié)對(duì)村訪民情、察民意、解民憂、幫民困，黨組織和黨員每季度至文秘雜燴網(wǎng)少到結(jié)對(duì)村開展活動(dòng)一次，認(rèn)真了解村情和黨組織建設(shè)情況，做好調(diào)查研究，每年撰寫一份調(diào)研報(bào)告。

召開一次互幫互助研究會(huì)議。結(jié)對(duì)的城鄉(xiāng)基層黨組織每半年召開一次聯(lián)席會(huì)議，共同研究部署結(jié)對(duì)共建活動(dòng)內(nèi)容，積極創(chuàng)新活動(dòng)方式，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，增強(qiáng)互幫互助活動(dòng)的吸引力。

幫助建設(shè)一批黨員活動(dòng)場(chǎng)所。城區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織每年幫助農(nóng)村黨組織訂閱一份黨報(bào)黨刊、組織上一次黨課、幫助解決一定經(jīng)費(fèi)、組織捐贈(zèng)一批書籍等；幫助結(jié)對(duì)村黨組織建設(shè)規(guī)范的黨員活動(dòng)陣地，指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織充分發(fā)揮活動(dòng)陣地的作用，協(xié)助農(nóng)村黨組織抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。

一、一幫幾或幾幫一的幫扶對(duì)子，每年為他們辦1－2件好事實(shí)事。幫扶工作中，積極轉(zhuǎn)變幫扶方式，注重在幫扶中的“造血”功能，通過開展思想幫、技術(shù)幫、資金項(xiàng)目幫和生活幫，使幫扶工作真正取得實(shí)效。

幫助找好一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。城區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織積極幫助結(jié)對(duì)村黨組織制定符合村情實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，充分發(fā)揮政策、人才、資金等方面的優(yōu)勢(shì)，為結(jié)對(duì)農(nóng)村黨(總)支部提供政策法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面的指導(dǎo)，盡力在信息、資金、項(xiàng)目等方面給予傾斜和幫助，協(xié)助創(chuàng)辦一個(gè)有明顯帶動(dòng)作用、有一定規(guī)模的致富項(xiàng)目，找好一條發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的路子，逐步增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。

幫助完善一套民主管村制度。城區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織結(jié)合城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，幫助村黨組織健全完善一套科學(xué)規(guī)范、長(zhǎng)效管用的農(nóng)村基層黨建工作以及村規(guī)民約等民主管村制度。重點(diǎn)幫助結(jié)對(duì)村執(zhí)行好“三會(huì)一課”、村務(wù)黨務(wù)公開、民主議事等制度，指導(dǎo)農(nóng)村黨組織抓好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、流動(dòng)黨員教育管理等工作的規(guī)范、落實(shí)和相關(guān)痕跡資料的收集、歸檔工作。

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家!

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺(tái)，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺(tái)，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺(tái)，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

一是大力推行基層組織“網(wǎng)格化”管理。按照“七橫六縱”要求，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織、教育、衛(wèi)生等七大系統(tǒng)類別，市、縣、鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格、黨員等六個(gè)層級(jí)，以落實(shí)“五項(xiàng)制度”、搭建“五個(gè)平臺(tái)”為重點(diǎn)，構(gòu)建基層組織管理網(wǎng)絡(luò)，形成“縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(居)網(wǎng)格”四級(jí)管理服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)黨員管理、黨員服務(wù)群眾全覆蓋。目前，_已在_縣試點(diǎn)并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全市推廣“網(wǎng)格化”管理模式，市委組織部成立基層組織“網(wǎng)格化”管理辦公室，抓緊開發(fā)“_市基層組織網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)”軟件，此項(xiàng)工作走在全省乃至全國前列。

二是大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展舉措。出臺(tái)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》及《高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》，完善了人才工作政策體系。落實(shí)人才資源開發(fā)資金500萬元并制定了資金管理辦法，確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。組織申報(bào)_省“百人計(jì)劃”專家一人，實(shí)現(xiàn)“零的突破”。公開招錄73名選調(diào)生，并對(duì)全市選調(diào)生公務(wù)員登記情況進(jìn)行清理。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇，支持部分縣(市、區(qū))從任職期滿的大學(xué)生村官中擇優(yōu)選拔7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。進(jìn)一步推動(dòng)科技特派員工作，全市選派科技特派員1100余名，尤其加大了醫(yī)衛(wèi)類科技特派員選派力度，創(chuàng)新選派了3名工業(yè)類科技特派員，并在全國率先鋪開科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)。

一是著力加強(qiáng)文化強(qiáng)市建設(shè)。市委四屆四次全會(huì)制定了《關(guān)于加快文化強(qiáng)市建設(shè)的意見》，為文化強(qiáng)市建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。文化精品力作不斷涌現(xiàn)，音樂作品《侗鄉(xiāng)兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉(zhuǎn)兵》成功入選_省第十一屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”，名列全省第二。同時(shí)，我市在推進(jìn)城鄉(xiāng)文化一體化和以生產(chǎn)性保護(hù)推動(dòng)“非遺”活態(tài)傳承等方面取得重大進(jìn)展，工作經(jīng)驗(yàn)被中宣部輿情信息局《輿情摘報(bào)》推廣。加快文化體制改革步伐，我市文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)企改制經(jīng)驗(yàn)被中宣部《輿情信息清樣》刊發(fā)，并被評(píng)為全國文化體制改革先進(jìn)地市。積極組織群眾文化活動(dòng)，_首屆“五城同創(chuàng)舞比幸福”廣場(chǎng)舞電視大賽吸引了全市400萬人次參加和觀看比賽，中國_(第二屆)“三古”文化旅游節(jié)開幕式暨演唱會(huì)為市民群眾奉獻(xiàn)了精美的文化大餐和視覺盛宴。

二是著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。我市道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被中宣部《宣傳工作》和人民日?qǐng)?bào)推廣，并配發(fā)評(píng)論，得到劉云山等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣，得到中宣部、省委宣傳部充分肯定。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央文明辦《精神文明建設(shè)》和《未成年人思想道德建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣。

一是規(guī)范交易行為，維護(hù)社會(huì)公平。今年以來，_市委、市政府高度重視公共資源交易領(lǐng)域市場(chǎng)機(jī)制和監(jiān)管體制建設(shè)，把它作為解決公共資源交易的突出問題、構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵領(lǐng)域和推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓。先后召開四次市長(zhǎng)辦公會(huì)議，創(chuàng)建了硬件設(shè)施和整體規(guī)模在周邊地市乃至全省范圍都處于領(lǐng)先地位的_市公共資源交易中心。截止今年11月，完成進(jìn)場(chǎng)交易332筆，實(shí)現(xiàn)交易總額58.61億元，收取交易服務(wù)費(fèi)969.89萬元。今年上半年，全國在江西召開的公共資源交易平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上將_強(qiáng)力度、高起點(diǎn)、全履蓋的創(chuàng)新做法進(jìn)行了推介，在全省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作會(huì)上作了典型發(fā)言。

二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發(fā)揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強(qiáng)大功效，_另辟蹊徑，打破以往在廉政文化建設(shè)中存在的局限和問題，將_本土的廉政文化元素進(jìn)行深度挖掘和整體推進(jìn)，打造獨(dú)具_(dá)地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設(shè)體系為特色的_廉政文化品牌創(chuàng)建以來，得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認(rèn)同。該品牌圍繞“_元素”打造廉政文化精品，采取虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、干群結(jié)合等模式，運(yùn)用輕松的載體和豐富的形式，寓教于樂、化教育于無形，有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線，形成了廉政文化建設(shè)的“_特色”。

一是大力推行基層組織“網(wǎng)格化”管理。按照“七橫六縱”要求，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織、教育、衛(wèi)生等七大系統(tǒng)類別，市、縣、鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格、黨員等六個(gè)層級(jí)，以落實(shí)“五項(xiàng)制度”、搭建“五個(gè)平臺(tái)”為重點(diǎn)，構(gòu)建基層組織管理網(wǎng)絡(luò)，形成“縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(居)網(wǎng)格”四級(jí)管理服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)黨員管理、黨員服務(wù)群眾全覆蓋。目前，_已在_縣試點(diǎn)并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全市推廣“網(wǎng)格化”管理模式，市委組織部成立基層組織“網(wǎng)格化”管理辦公室，抓緊開發(fā)“_市基層組織網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)”軟件，此項(xiàng)工作走在全省乃至全國前列。

二是大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展舉措。出臺(tái)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》及《高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》，完善了人才工作政策體系。落實(shí)人才資源開發(fā)資金500萬元并制定了資金管理辦法，確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。組織申報(bào)_省“百人計(jì)劃”專家一人，實(shí)現(xiàn)“零的突破”。公開招錄73名選調(diào)生，并對(duì)全市選調(diào)生公務(wù)員登記情況進(jìn)行清理。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇，支持部分縣(市、區(qū))從任職期滿的大學(xué)生村官中擇優(yōu)選拔7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。進(jìn)一步推動(dòng)科技特派員工作，全市選派科技特派員1100余名，尤其加大了醫(yī)衛(wèi)類科技特派員選派力度，創(chuàng)新選派了3名工業(yè)類科技特派員，并在全國率先鋪開科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)。

一是著力加強(qiáng)文化強(qiáng)市建設(shè)。市委四屆四次全會(huì)制定了《關(guān)于加快文化強(qiáng)市建設(shè)的意見》，為文化強(qiáng)市建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。文化精品力作不斷涌現(xiàn)，音樂作品《侗鄉(xiāng)兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉(zhuǎn)兵》成功入選_省第十一屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”，名列全省第二。同時(shí)，我市在推進(jìn)城鄉(xiāng)文化一體化和以生產(chǎn)性保護(hù)推動(dòng)“非遺”活態(tài)傳承等方面取得重大進(jìn)展，工作經(jīng)驗(yàn)被中宣部輿情信息局《輿情摘報(bào)》推廣。加快文化體制改革步伐，我市文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)企改制經(jīng)驗(yàn)被中宣部《輿情信息清樣》刊發(fā)，并被評(píng)為全國文化體制改革先進(jìn)地市。積極組織群眾文化活動(dòng)，_首屆“五城同創(chuàng)舞比幸福”廣場(chǎng)舞電視大賽吸引了全市400萬人次參加和觀看比賽，中國_(第二屆)“三古”文化旅游節(jié)開幕式暨演唱會(huì)為市民群眾奉獻(xiàn)了精美的文化大餐和視覺盛宴。

二是著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。我市道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被中宣部《宣傳工作》和人民日?qǐng)?bào)推廣，并配發(fā)評(píng)論，得到劉云山等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣，得到中宣部、省委宣傳部充分肯定。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，工作經(jīng)驗(yàn)被中央文明辦《精神文明建設(shè)》和《未成年人思想道德建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣。

一是規(guī)范交易行為，維護(hù)社會(huì)公平。今年以來，_市委、市政府高度重視公共資源交易領(lǐng)域市場(chǎng)機(jī)制和監(jiān)管體制建設(shè)，把它作為解決公共資源交易的突出問題、構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵領(lǐng)域和推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓。先后召開四次市長(zhǎng)辦公會(huì)議，創(chuàng)建了硬件設(shè)施和整體規(guī)模在周邊地市乃至全省范圍都處于領(lǐng)先地位的_市公共資源交易中心。截止今年11月，完成進(jìn)場(chǎng)交易332筆，實(shí)現(xiàn)交易總額58.61億元，收取交易服務(wù)費(fèi)969.89萬元。今年上半年，全國在江西召開的公共資源交易平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上將_強(qiáng)力度、高起點(diǎn)、全履蓋的創(chuàng)新做法進(jìn)行了推介，在全省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作會(huì)上作了典型發(fā)言。

二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發(fā)揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強(qiáng)大功效，_另辟蹊徑，打破以往在廉政文化建設(shè)中存在的局限和問題，將_本土的廉政文化元素進(jìn)行深度挖掘和整體推進(jìn)，打造獨(dú)具_(dá)地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設(shè)體系為特色的_廉政文化品牌創(chuàng)建以來，得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認(rèn)同。該品牌圍繞“_元素”打造廉政文化精品，采取虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、干群結(jié)合等模式，運(yùn)用輕松的載體和豐富的形式，寓教于樂、化教育于無形，有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線，形成了廉政文化建設(shè)的“_特色”。

長(zhǎng)期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺(tái)，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。()我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

開發(fā)區(qū)在認(rèn)真學(xué)習(xí)其他先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)黨群活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真研究，按照綜合活動(dòng)空間(多功能會(huì)議室)、黨建文化空間(黨建文化長(zhǎng)廊)、創(chuàng)客空間、辦公服務(wù)空間(黨員服務(wù)接待大廳、談心室)、讀書空間(圖書閱覽室)、健身運(yùn)動(dòng)空間(文體活動(dòng)室)“六位一體”的總體要求，確保黨群活動(dòng)服務(wù)中心功能齊全、設(shè)施完善。其中，綜合活動(dòng)空間(多功能會(huì)議室)面積160平米，可容納100余人，配備影音、燈光、桌椅等服務(wù)設(shè)施，既可組織召開一定規(guī)模的會(huì)議，又可開展教育培訓(xùn)、視頻教學(xué)和文藝活動(dòng)等，著力解決部分企業(yè)組織活動(dòng)場(chǎng)所相對(duì)狹小、開展活動(dòng)困難等問題。黨建文化空間(黨建文化長(zhǎng)廊)全長(zhǎng)30余米，包括園區(qū)概況、明星企業(yè)、黨建風(fēng)采、作風(fēng)建設(shè)、黨的歷史、黨建品牌、著名企業(yè)商標(biāo)墻等7個(gè)部分，教育和引導(dǎo)企業(yè)黨組織學(xué)黨建、懂黨建，抓黨建、強(qiáng)黨建。

辦公服務(wù)空間(黨員服務(wù)接待大廳、談心室)由黨員服務(wù)接待大廳和談心室組成，黨員服務(wù)接待大廳為工、青、婦聯(lián)合辦公場(chǎng)所，負(fù)責(zé)聽取職工意見建議，做好來信來訪工作，幫助解決職工生活、就業(yè)就醫(yī)等民生問題，化解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益，并做好黨員發(fā)展、教育管理、黨費(fèi)收繳以及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作;談心室主要疏導(dǎo)職工心理障礙，化解矛盾糾紛，點(diǎn)亮微心愿、爭(zhēng)做圓夢(mèng)人，用心溫暖職工。為了合理利用空間，提高辦公效率，讀書空間和創(chuàng)客空間采用聯(lián)合辦公。圖書閱覽室藏書千余冊(cè)，黨員職工在閑暇之余可來此陶冶情操、充電加油、提升本領(lǐng);創(chuàng)客空間辦公設(shè)施齊全，wifi全覆蓋，為創(chuàng)客提供投資、辦公和思想交流碰撞的空間，讓創(chuàng)客充分釋放活力、施展才華、發(fā)揮想象、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。健身運(yùn)動(dòng)空間(文體活動(dòng)室)配有多功能跑步機(jī)、動(dòng)感單車、力量器械、啞鈴組合、乒乓球臺(tái)等運(yùn)動(dòng)設(shè)施，確保廣大黨員職工健康工作、快樂生活。

xx黨建工作特色亮點(diǎn)總結(jié)怎么寫，以下是xx精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!

中共xx縣教育局黨委現(xiàn)有2個(gè)黨總支、22個(gè)支部，共有在冊(cè)黨員435人，其中在職301人，退休134人;另有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)文教支部14個(gè)(目前隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理)，在職黨員421人。今年來，縣教育局黨委以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大以來的重要精神，全面推進(jìn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力提高黨建工作規(guī)范化水平，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為全縣教育持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。現(xiàn)就xx縣教育局黨建工作特色亮點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如：

動(dòng)。把《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的十八大精神，納入黨員學(xué)習(xí)、各類教育培訓(xùn)之中，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章的主動(dòng)性。

二抓團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)強(qiáng)作風(fēng)。我們積極致力于班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè)，形成了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，努力做到“三分三合”和“四個(gè)互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合;任務(wù)上分，目標(biāo)上合;職責(zé)上分，整體上合。“四個(gè)互相”即互相支持不拆臺(tái)，互想尊重不發(fā)難，互相理解不猜疑，互相監(jiān)督不違紀(jì)。同時(shí)對(duì)班子成員有明確的分工和職責(zé)，避免了因職責(zé)不清、任務(wù)不明而導(dǎo)致的互相爭(zhēng)權(quán)或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在求真務(wù)實(shí)方面，我們重點(diǎn)抓好班子成員的目標(biāo)責(zé)任制，班子成員聯(lián)片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，股室干部則結(jié)對(duì)包校。其工作效果和成績(jī)均納入干部年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

收群眾和社會(huì)監(jiān)督。在提干、評(píng)職、評(píng)先、招生等熱點(diǎn)問題上，一律實(shí)行三公開(政策公開、過程公開、結(jié)果公開)，不搞暗箱操作。

一抓制度管理。教育局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé)，建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動(dòng)，局黨委都把黨建工作作為一項(xiàng)內(nèi)容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來進(jìn)行，進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作，對(duì)基層黨組織和書記、校長(zhǎng)抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考評(píng)，推動(dòng)基層黨組織各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

行了慰問。對(duì)在教育教學(xué)中做出突出貢獻(xiàn)的黨組織和黨員、黨務(wù)工作者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調(diào)動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng)造性。

三抓黨員管理。我們嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照要求吸納和發(fā)展好黨員。今年來，教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓(xùn)，新發(fā)展預(yù)備黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的管理和黨費(fèi)收繳工作力度，嚴(yán)格按照規(guī)定收繳黨費(fèi)，建立黨費(fèi)收繳情況臺(tái)賬，對(duì)各黨支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即及時(shí)糾正，確保黨費(fèi)收繳工作納入正常化、規(guī)范化、制度化的軌道。認(rèn)真開展處置不合格黨員試點(diǎn)工作，對(duì)通過民主評(píng)議出的不合格黨員將實(shí)行“限期改正”處置。

一是注重學(xué)習(xí)宣導(dǎo)。把加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)作為履職切入點(diǎn)。今年3月，我局與縣政府教育督導(dǎo)室編印了《xx縣依法治教學(xué)習(xí)手冊(cè)》，并下發(fā)至局機(jī)關(guān)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、縣直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，要求各單位相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。8月26日，還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴(yán)格各類招生考試管理，加快教育陽光服務(wù)中心和學(xué)校陽光服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應(yīng)等多重功能于一體的教育服務(wù)平臺(tái)。

二是開展活動(dòng)引導(dǎo)。在全系統(tǒng)各黨組和黨員干部中扎。

實(shí)開展“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。縣教育局從今年3月下旬開始，以集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談研討、個(gè)人自學(xué)為引領(lǐng)，以對(duì)照檢查、召開民主生活會(huì)、開展大討論為標(biāo)尺，要求黨員干部對(duì)照焦裕祿精神找差距、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”找不足，以好干部標(biāo)準(zhǔn)作表率，切實(shí)辦好人民滿意教育。

三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設(shè)與做群眾工作緊密結(jié)合，在王十萬鄉(xiāng)付家沖村開展“黨建幫扶”，協(xié)調(diào)解決點(diǎn)村實(shí)際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節(jié)表彰”等主題實(shí)踐活動(dòng)。

結(jié)合教育中心工作，創(chuàng)新活動(dòng)載體，探索服務(wù)師生的新舉措。

一是實(shí)行黨員干部聯(lián)。

企業(yè)黨建工作中的亮點(diǎn)和特色

黨總支以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新黨建工作、夯實(shí)支部建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)沿著新時(shí)代的步伐健康穩(wěn)定發(fā)展。公司黨建工作呈現(xiàn)兩大亮點(diǎn)：

“3+1”特色學(xué)習(xí)營造“紅色”氛圍。

一是組織黨員“自學(xué)”，發(fā)放學(xué)習(xí)資料、書籍，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，邊學(xué)邊記邊悟，每人每月一篇心得體會(huì)，每篇心得必須從四個(gè)方面撰寫，即所學(xué)精髓、工作中存在問題、整改措施及下階段工作計(jì)劃，做到邊學(xué)邊行邊改。

二是“分組學(xué)”，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，把職工分成十個(gè)組，10名黨員每人帶一組，把學(xué)到的內(nèi)容、心得通過座談或微信群每周一次小結(jié)與小組分享交流、征求意見，在公司營造良好政治學(xué)習(xí)氛圍。

三是“集中學(xué)”，依每月“主題黨日”為載體，在三會(huì)一課基礎(chǔ)上，將集中學(xué)習(xí)與每月主題黨日、每月職工大會(huì)、每周中層干部研討會(huì)及專題組織生活會(huì)等相融合開展學(xué)習(xí)討論。并要求每位黨員、干部每一次集中學(xué)習(xí)后必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際和崗位職責(zé)，從公司黨的建設(shè)、汽車銷售、車輛上戶、安全管理、企業(yè)發(fā)展及個(gè)人履職等方面進(jìn)行自我檢視、整改。

“5+1”多維活動(dòng)踐行初心和使命。

1月28日，開展一次以“掃黑除惡強(qiáng)堡壘、黨員先行作表率”主題的黨日活動(dòng),組織黨員干部帶頭深入各工地、各道路檢查貨車運(yùn)行情況及駕押人員資質(zhì)情況，并向駕押人員講解掃黑除惡相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)一線從業(yè)人員都參與到掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中來。

3月29日，開展一次以“捐贈(zèng)助學(xué)”為主題的黨日活動(dòng)，組織全體員工到新田小嶺小學(xué)開展助學(xué)活動(dòng)，為學(xué)校捐贈(zèng)課桌椅110套，為留守學(xué)生捐書包文具及助學(xué)金計(jì)3.5萬元，走訪慰問特困生，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)員工責(zé)任感和使命感，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀理念。

6月27日，開展一次以“手拉手、慶七一”為主題的黨日活動(dòng)，“七一”前夕，到結(jié)對(duì)幫扶單位龍沙社區(qū)開展慶建黨98周年紀(jì)念活動(dòng)，唱國歌、溫誓詞、表先進(jìn)，慰問社區(qū)貧困老黨員，同時(shí)召開主題教育專題座談會(huì)，雙方支部分享主題教育取得成效、書記分享工作經(jīng)驗(yàn)、黨員分享心得體會(huì)。

8月25日，開展一次紅色教育，組織公司全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子到婁山關(guān)、遵義會(huì)址紅色教育基地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，回顧革命歷程，重溫入黨初心，牢記使命，勇?lián)?zé)任、以行動(dòng)建功新時(shí)代。

9月29日，開展一次以“歌頌黨、歌頌祖國”喜迎建國70周年主題活動(dòng)，在公司內(nèi)外掛滿黨旗國旗營造愛黨愛國氛圍，展播全體職工歌唱祖國微視頻，激發(fā)全司黨員職工眾心向黨、跟黨走、愛祖國的情感信念。

國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實(shí)踐探索

堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效,是《條例》規(guī)定的國有企業(yè)黨組織工作的重要原則。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

摘要：為全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，在推進(jìn)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實(shí)踐中，探索形成聚力“點(diǎn)線面”、精耕“責(zé)任田”，推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的創(chuàng)新實(shí)踐，把國有企業(yè)黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同頻共振、雙向發(fā)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

習(xí)近平總書記指出：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)生存發(fā)展的“根”和“魂”。黨的十九大報(bào)告提出新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，要求各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，深入推進(jìn)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全面提升黨建價(jià)值創(chuàng)造力。

寶珠寺電廠黨委緊緊圍繞經(jīng)營提效、發(fā)展提質(zhì)、改革提速、黨建質(zhì)量提升，通過書記抓、抓書記，把黨建責(zé)任落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，持續(xù)發(fā)力，久久為功，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起磅礴動(dòng)力。

堅(jiān)持突出重點(diǎn)、覆蓋廣泛的原則，通過調(diào)查問卷、座談和個(gè)別訪談等方式進(jìn)行調(diào)研。其中調(diào)查問卷內(nèi)容包含黨組織和黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用情況、黨支部班子建設(shè)情況、黨建考評(píng)情況、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合情況等內(nèi)容。共有194人參與網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查（其中黨員129人，群眾65人）。同時(shí)，組織黨支部書記、黨小組組長(zhǎng)、黨員代表等座談2場(chǎng)次，對(duì)黨支部組織力進(jìn)行了廣泛、深入調(diào)研。主要存在以下問題。

（1）履行職責(zé)不堅(jiān)定。通過座談和個(gè)別訪談了解到，個(gè)別黨支部班子政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)不強(qiáng)，在落實(shí)上級(jí)工作安排上存在不堅(jiān)決或不到位的現(xiàn)象。個(gè)別支部書記履行黨建主體責(zé)任說得多、干得少，安排部署多、狠抓落實(shí)少，壓力傳遞存在層層遞減現(xiàn)象，工作要求有時(shí)停留在口上，沒有真正落實(shí)到每一名黨員。

（2）作用發(fā)揮不充分。在“您認(rèn)為本單位黨組織在對(duì)普通黨員教育引導(dǎo)、思想動(dòng)態(tài)分析、為職工群眾解決困難的作用發(fā)揮如何”問卷中，認(rèn)為“非常滿意”或“滿意”的占86.83%，認(rèn)為“一般”或“不滿意”占13.17%，說明部分黨支部作用發(fā)揮還不夠充分，對(duì)普通黨員教育引導(dǎo)少，思想動(dòng)態(tài)分析不及時(shí)、掌握不準(zhǔn)確，為職工群眾解決困難不多、辦實(shí)事不夠，僅僅停留在完成工作任務(wù)。通過座談和個(gè)別訪談了解到，“兩張皮”現(xiàn)象存在，個(gè)別黨支部在組織生活會(huì)上，批評(píng)與自我批評(píng)不夠具體，未達(dá)到“紅臉出汗”效果，個(gè)別黨員滿足于“獨(dú)善其身”，面對(duì)錯(cuò)誤言行不敢旗幟鮮明地站出來。

（3）隊(duì)伍建設(shè)不過硬。通過座談和個(gè)別訪談了解到，個(gè)別支部班子成員沒有認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，黨建工作沒有落實(shí)到位;個(gè)別黨員缺乏先進(jìn)性，缺乏奉獻(xiàn)精神，組織上入了黨，思想上未真正入黨，自我要求不高，黨員意識(shí)淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng);黨支部書記為兼職，黨建工作水平參差不齊，行政和黨務(wù)工作顧此失彼，難以兼顧兼得，黨建工作質(zhì)量受到影響。

（4）基礎(chǔ)工作不規(guī)范。在“您認(rèn)為本單位黨支部基礎(chǔ)工作是否規(guī)范”問卷中，認(rèn)為“規(guī)范”的占88.29%，認(rèn)為“一般”或“不了解”占11.71%，說明部分黨支部基礎(chǔ)工作浮在表面，缺乏系統(tǒng)的謀劃、嘗試“點(diǎn)”選的多，在“線”的延伸和“面”的拓展上做得不夠，更多停留在“應(yīng)付”黨委要求的“規(guī)定動(dòng)作”，缺乏對(duì)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。通過座談和個(gè)別訪談了解到，對(duì)黨務(wù)工作專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足，基本業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)薄弱，工作開展不規(guī)范，“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位，學(xué)習(xí)記錄不詳細(xì)、不完整，教育管理監(jiān)督黨員停留在形式上、宣貫上，缺乏針對(duì)性，沒有堅(jiān)持問題導(dǎo)向。

近年來，寶珠寺電廠黨委認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以提升黨建質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，形成了聚力“點(diǎn)線面”、精耕“責(zé)任田”，推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的創(chuàng)新實(shí)踐模式。

2.1“點(diǎn)”上播種，夯實(shí)融合基礎(chǔ)點(diǎn)。

寶珠寺電廠黨委抓基層、打基礎(chǔ)，精準(zhǔn)施策、強(qiáng)基固本，促進(jìn)黨的建設(shè)“點(diǎn)”上播種。

（1）找準(zhǔn)切入點(diǎn)，發(fā)揮黨委政治引領(lǐng)作用。一是健全完善議事決策機(jī)制。將黨建工作總體要求寫入企業(yè)章程，明確黨組織在企業(yè)治理中的法定地位，明確黨委前置程序，切實(shí)將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善企業(yè)治理統(tǒng)一起來。二是深化“123”定點(diǎn)聯(lián)系基層制度。黨委書記全面聯(lián)系，其他班子成員定點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)支部、兩個(gè)部門、三個(gè)班組，定期到聯(lián)系點(diǎn)參加主題活動(dòng)，在講生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，也要講黨建。三是公開承諾落實(shí)責(zé)任。以“兩單明責(zé)”方式制作黨委委員《黨建主體責(zé)任任務(wù)清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”任務(wù)清單》桌牌，擺放在辦公桌醒目位置，明確每年、每月任務(wù)，要求半年向黨委匯報(bào)一次落實(shí)情況，讓“軟提醒”變成“硬指標(biāo)”。實(shí)施“年初領(lǐng)任務(wù)、季度抓控制、年底亮工作”三步走的“掛牌攻關(guān)”，全力解決企業(yè)重難點(diǎn)問題、職工群眾關(guān)心的問題。

（2）聚焦著力點(diǎn)，提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用。著力“三基”建設(shè)，以提升組織力為重點(diǎn)，實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、項(xiàng)目化、品牌化”管理，編制《黨支部工作實(shí)用圖解》，細(xì)化工作流程，安排部署71項(xiàng)工作，量化考核指標(biāo)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)“示范黨支部”建設(shè)。推行“支部書記講黨性修養(yǎng)”“支部之間講特色做法”的支部工作法，相融互促，激活改革發(fā)展新動(dòng)力。

（3）抓實(shí)落腳點(diǎn)，增強(qiáng)黨員先鋒模范作用。以“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”為抓手，推行“黨員攻關(guān)項(xiàng)目制”，發(fā)動(dòng)黨員積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效和崗位實(shí)踐攻關(guān)，帶領(lǐng)身邊職工以實(shí)際行動(dòng)和良好成果展示干事創(chuàng)業(yè)新作為。生產(chǎn)黨支部黨員牽頭開發(fā)的軟件，實(shí)現(xiàn)了水庫優(yōu)化調(diào)度負(fù)荷最優(yōu)匹配，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。

2.2“線”上開花，筑牢融合主干線。

寶珠寺電廠黨委樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以點(diǎn)連線，推動(dòng)黨的建設(shè)“線”上開花。（1）筑牢組織建設(shè)線。一是優(yōu)化支部設(shè)置。對(duì)原來的10個(gè)黨支部進(jìn)行資源優(yōu)化整合。在兩個(gè)較大的黨支部探索實(shí)行專職支部書記制度，另外三個(gè)黨支部均由部門一把手兼任書記。二是支部管理全覆蓋。生產(chǎn)檢修項(xiàng)目延伸到哪里，黨組織就覆蓋到哪里。對(duì)時(shí)間跨度較長(zhǎng)的外出項(xiàng)目建立臨時(shí)黨組織，成立了廣東南網(wǎng)項(xiàng)目黨小組;對(duì)短期項(xiàng)目采取借力，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部黨員參加甲方黨內(nèi)組織生活。三是實(shí)行三會(huì)套開。堅(jiān)持每月月度工作會(huì)、安全生產(chǎn)會(huì)、黨建工作例會(huì)“三會(huì)套開”，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同匯報(bào)、同部署、同落實(shí)。

（2）筑牢制度建設(shè)線。將黨建工作作為“一把手工程”來抓，修訂完善以黨委、紀(jì)委、黨支部、職能部門、黨員為主體，涵蓋35大項(xiàng)、144小項(xiàng)的“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)清單，并將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入企業(yè)年度績(jī)效目標(biāo)考核。與黨支部書記簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，建立黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核制度，實(shí)行述職既述黨建又述業(yè)務(wù)、考核既考黨建又考業(yè)務(wù)的“雙述雙考”工作機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任。

（3）筑牢隊(duì)伍建設(shè)線。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。一是注重機(jī)制建設(shè)。細(xì)化人才隊(duì)伍建設(shè)路徑，推行高崗備用、柔性崗位等舉措，針對(duì)關(guān)鍵崗位，采取“一對(duì)一、一對(duì)多”崗位鍛煉模式。二是注重崗位交流。開展生產(chǎn)經(jīng)營人員與黨務(wù)人員輪崗，把有能力的人放到關(guān)鍵的崗位上，打造既懂生產(chǎn)經(jīng)營又懂黨建業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。三是注重人才儲(chǔ)備。將干部掛職鍛煉工作納入干部培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，通過上掛下派、組織培訓(xùn)等方式，業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子，促進(jìn)快速成長(zhǎng)成才。

2.3“面”上結(jié)果，建強(qiáng)融合工作面。

寶珠寺電廠黨委通過點(diǎn)線結(jié)合、同向發(fā)力，著力構(gòu)建形成“大黨建”“大融合”“大監(jiān)督”工作面，推動(dòng)黨的建設(shè)“面”上結(jié)果。

（1）“大黨建”工作面，促進(jìn)全員抓黨建。強(qiáng)化“管業(yè)務(wù)必須管黨建”理念，年初、年中開展兩次“理論務(wù)虛會(huì)”，年初擬定工作思路，年中評(píng)估整改，及時(shí)調(diào)整或加碼工作重心;結(jié)合中心工作，編撰《形勢(shì)任務(wù)宣講提綱》，開展全員大宣講、大討論。通過黨建“一崗雙責(zé)”，讓領(lǐng)導(dǎo)干部履職到支部;通過優(yōu)化設(shè)置，讓“三個(gè)基本”保障到支部;通過“示范黨支部”創(chuàng)建，讓黨員作用發(fā)揮到支部;通過共建聯(lián)建，讓黨建資源共享到支部，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的“大黨建”工作格局。

（2）“大融合”發(fā)展面，同頻共振強(qiáng)合力。秉承“融入生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念，通過“華蜀先鋒服務(wù)隊(duì)”“善水先鋒論壇”“善水青年論壇”等多項(xiàng)黨建載體，為黨支部、黨員搭建起融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的平臺(tái)，引導(dǎo)員工圍繞企業(yè)中心工作，共同思考、研究、解決企業(yè)歷史遺留問題和改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。每年職代會(huì)提案由專人負(fù)責(zé)收集整理，黨委會(huì)專題研究，責(zé)任部門重點(diǎn)執(zhí)行，打通黨群融合“最后一公里”。

（3）“大監(jiān)督”責(zé)任面，構(gòu)建從嚴(yán)治黨保障機(jī)制。一是巡視整改強(qiáng)身健體。把巡視整改作為重大政治任務(wù)，去年對(duì)巡視反饋的6個(gè)方面12類57項(xiàng)問題，制定整改方案，細(xì)化任務(wù)清單，完成整改57項(xiàng)，完成率100%。二是創(chuàng)新機(jī)制疏通渠道。推行“三書六查一考評(píng)”工作法，有力保障各級(jí)干部更好履行“一崗雙責(zé)”。推行“5+x”為主體的清單式管理，將重點(diǎn)事項(xiàng)納入月度督察督辦內(nèi)容，定期通報(bào)進(jìn)度和考核落實(shí)情況。三是作風(fēng)建設(shè)筑牢防線。聚焦“三清”企業(yè)創(chuàng)建，深化運(yùn)用“紀(jì)律（規(guī)矩）建設(shè)年”成果，抓實(shí)紀(jì)律規(guī)矩“五項(xiàng)行動(dòng)”“四項(xiàng)治理”、集中整治形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”突出問題，不斷把黨要管黨、從嚴(yán)治黨引向深入。

3結(jié)語。

黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合是新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，對(duì)充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，探索黨建工作創(chuàng)新新模式。推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，需要建立一套與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與生產(chǎn)經(jīng)營管理相協(xié)調(diào)的黨建體系。這不僅需要做好頂層設(shè)計(jì)，更需要各級(jí)黨組織高度重視、群策群力，還需要廣大黨員干部員工深度參與、勠力同心，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，真正實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)。

摘要黨建工作在新時(shí)代背景下具有重要的價(jià)值和意義，對(duì)于企業(yè)管理、企業(yè)職工凝聚力、企業(yè)生產(chǎn)都會(huì)產(chǎn)生積極的價(jià)值和意義。但現(xiàn)階段很多工作都存在不足之處，導(dǎo)致很多工作受到了很大的影響，產(chǎn)生了一系列問題。為了有效規(guī)避這一系列問題，企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到自身工作與生產(chǎn)經(jīng)營模式深度融合之間的關(guān)聯(lián)性和價(jià)值，契合實(shí)際開展有關(guān)工作，明確存在的不足，積極采取有效的措施進(jìn)行深度融合，提高工作成效。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善和不斷深入改革之后，現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展也發(fā)生了很大的改變。伴隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境和相關(guān)制度的改變，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式也需要順應(yīng)時(shí)代作出一定的改變。現(xiàn)階段，企業(yè)在管理過程中，黨建工作的價(jià)值和意義十分明確，但很多企業(yè)在管理過程中，對(duì)黨建工作的投入相對(duì)較少，或者沒有與生產(chǎn)模式深度融合，就產(chǎn)生了很多問題。要解決這些問題，需要明確工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的價(jià)值，認(rèn)識(shí)到現(xiàn)存不足并有效完善。

（一）體系與制度問題。

就實(shí)際情況而言，黨建與生產(chǎn)工作之間出現(xiàn)了一些矛盾，是較為常見的現(xiàn)象，主要原因是與黨建工作沒有結(jié)合經(jīng)營活動(dòng)開展，雖然一定程度上滲透到了相關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)中，但經(jīng)常出現(xiàn)形式主義的錯(cuò)誤。[1]這樣的問題十分常見，也是致命的，直接影響后續(xù)工作效果和工作意義，使有關(guān)工作無法扎實(shí)落實(shí)，導(dǎo)致很多工作效果受到影響，企業(yè)生產(chǎn)也面臨一定的問題，企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)也受到阻礙。歸根結(jié)底，問題產(chǎn)生的原因主要是體系與制度和生產(chǎn)模式不配套，二者不夠貼切。一旦出現(xiàn)這幾個(gè)方面的問題，最終工作效果就會(huì)受到很大程度的干擾;不能得到有效匹配，很容易導(dǎo)致黨建工作走形式主義，與生產(chǎn)結(jié)合流于形式。這些問題的產(chǎn)生主要是體系制度與生產(chǎn)存在不對(duì)稱性，思政工作和實(shí)際經(jīng)營脫節(jié)。由此可見，這樣的問題不容忽視，需要結(jié)合實(shí)際情況正確看待，然后采取針對(duì)性措施加以提升，才能保證二者契合程度的優(yōu)化，規(guī)避相關(guān)工作的不足。

（二）責(zé)任與人才問題。

目前，黨建工作開展和落實(shí)過程中都會(huì)采取一崗雙責(zé)的制度，以此來解決相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營與黨建脫節(jié)的問題，但現(xiàn)階段相關(guān)工作以及責(zé)任問題仍然界定不清，尤其模式初步運(yùn)行缺乏有效的監(jiān)督管理和考核制度，導(dǎo)致很多問題出現(xiàn)。[2]除了責(zé)任制度，在具體操作過程中，大多數(shù)企業(yè)都關(guān)注生產(chǎn)活動(dòng)而不關(guān)注黨建活動(dòng)，導(dǎo)致思想教育方面的人才缺乏，人才隊(duì)伍質(zhì)量不高或者凝聚力不足，這樣的問題十分明顯，危害企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及二者的有機(jī)結(jié)合，帶來很大的問題。面對(duì)這一系列問題，需要客觀認(rèn)識(shí)，然后結(jié)合具體情況采取針對(duì)性措施，完善制度和理念，強(qiáng)化效果。

（一）完善工作理念和體系制度。

理念與體系制度是加強(qiáng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營模式深度融合的關(guān)鍵，首先需要改變理念，然后在這種理念的驅(qū)動(dòng)下進(jìn)一步完善體系制度，最后輔助相關(guān)工作效果的全方位優(yōu)化。[3]二者具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性和因果性。如果不能改變工作理念，工作制度也就無法得到有效的完善。為了規(guī)避這樣的不足，強(qiáng)化體系制度，首先要完善工作理念，改變整體理念。理念一定程度上決定著實(shí)際操作效果，因此黨建與生產(chǎn)工作要深度融合，將黨的理念和價(jià)值等通過生產(chǎn)工作來體現(xiàn)，讓工作得到有效開展，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提升黨的組織能力，進(jìn)一步落實(shí)制度的規(guī)范化要求，將企業(yè)生產(chǎn)工作作為黨建工作實(shí)踐與落實(shí)的主陣地。這樣，二者才可以更好地契合，明確黨建與生產(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)性，從而推動(dòng)體系與制度建設(shè)。另外，在企業(yè)的一些重大決策方面，也要讓黨建工作發(fā)揮自身的價(jià)值，提高普遍員工與領(lǐng)導(dǎo)班子的政治立場(chǎng)、思想覺悟，同時(shí)通過民主投票、共同決策等方式，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子與生產(chǎn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間有效溝通，圍繞生產(chǎn)活動(dòng)和黨建工作交流自己的看法，加強(qiáng)二者之間的關(guān)聯(lián)性。除此之外，在企業(yè)管理方面也要作出一定的變革，實(shí)現(xiàn)制度方面的互補(bǔ)。黨建工作主要發(fā)揮反腐倡廉、提高思想覺悟和加強(qiáng)人文管理的作用，而生產(chǎn)經(jīng)營管理則應(yīng)該側(cè)重于實(shí)際生產(chǎn)情況，與黨建工作有機(jī)結(jié)合，才能有效增強(qiáng)最終的工作效果。

（二）落實(shí)責(zé)任制度，優(yōu)化人才培養(yǎng)。

黨建工作與生產(chǎn)活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合、無縫銜接還需要注重整體責(zé)任制度的落實(shí)，尤其要關(guān)注“一崗雙責(zé)”的制度落實(shí)，要契合實(shí)際開展有關(guān)工作，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，不能僅側(cè)重于黨建而不側(cè)重于生產(chǎn)，也不能只顧生產(chǎn)而將黨建形式主義。[4]由此可見，在制度方面要加強(qiáng)落實(shí)，在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)制度的不足和實(shí)際問題，繼而圍繞工作進(jìn)行強(qiáng)化。同時(shí)，還要不斷加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)黨建人才與生產(chǎn)人才之間的關(guān)聯(lián)，以強(qiáng)化深度融合的效果。

現(xiàn)階段，企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合還存在制度、理念和責(zé)任方面的不足，需要客觀認(rèn)識(shí)，然后完善工作理念和體系制度，并加強(qiáng)責(zé)任制度的落實(shí)和人才培養(yǎng)的優(yōu)化，以強(qiáng)化最終效果。

摘要：本文闡述了黨建工作在國有企業(yè)中與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合的形勢(shì)和重要意義，著重從加強(qiáng)思想建設(shè)、強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落實(shí)黨建責(zé)任三個(gè)方面對(duì)國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合進(jìn)行了積極探索，促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

黨建工作是企業(yè)整體工作的有機(jī)組成部分，黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上明確指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，黨建工作要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。十九大黨章載明：“國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。”

推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的目的，就是始終把促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振，切實(shí)發(fā)揮黨員和支部在生產(chǎn)經(jīng)營中的的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升和國有資產(chǎn)的保值增值。

中國石化海南煉化公司所從事的石化行業(yè)專業(yè)性強(qiáng)、生產(chǎn)工藝技術(shù)復(fù)雜、運(yùn)行條件苛刻、易出現(xiàn)突發(fā)災(zāi)難性事故。同時(shí)，作為新世紀(jì)的新型煉廠，具有組織結(jié)構(gòu)扁平化、管理機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)化、崗位職責(zé)復(fù)合化等特點(diǎn)，員工隊(duì)伍人數(shù)少、年輕員工比重大。而充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮員工的積極性，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合是關(guān)鍵，也是確保廣大干部職工黨政合一、凝心聚力的根本。融合工作做細(xì)了是凝聚力，做實(shí)了是戰(zhàn)斗力，做強(qiáng)了是競(jìng)爭(zhēng)力[1]。

新時(shí)期，中國石化海南煉化公司在瘦身健體、改革重組、移交辦社會(huì)職能等任務(wù)壓力下及改革開放等重大發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)前，迫切需要黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)深度融合、相互促進(jìn)、共同發(fā)展，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以實(shí)實(shí)在在的效果，助力公司打贏低油價(jià)下的阻擊戰(zhàn)[2]。

提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是黨的十九大總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、順應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、著眼于永葆黨的先進(jìn)性和純潔性提出的重大課題，是新時(shí)代黨的建設(shè)必須努力達(dá)到的要求。因此，國有企業(yè)必須扎實(shí)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，將質(zhì)量是否過硬作為衡量落實(shí)黨建任務(wù)成效的標(biāo)尺，推動(dòng)企業(yè)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬[3]。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，抓黨的思想建設(shè)是黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作的靈魂，是有效發(fā)揮黨組織的政治核心作用的重要途徑。中國石化海南煉化公司黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，牢記初心使命，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝廣大黨員干部和職工群眾，圍繞“率先建成世界一流煉化企業(yè)”的愿景目標(biāo)，打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

1.加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。

持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在“學(xué)思踐悟”上下功夫，強(qiáng)化“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”理念。中國石化海南煉化公司煉油部黨總支嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，2018年全年召開總支黨員大會(huì)1次，總支委員會(huì)12次，專題書記例會(huì)12次，講黨課4次，開展“主題黨日”活動(dòng)12次，安排單元支部書記外出培訓(xùn)12人次。學(xué)習(xí)中追求收獲，方法上謀求創(chuàng)新，中國石化海南煉化公司煉油部黨總支不斷豐富黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式，將理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處取得實(shí)效，通過學(xué)習(xí)教育改變了部分黨員干部“重生產(chǎn)，輕學(xué)習(xí)”的思想，培養(yǎng)了一批“專業(yè)務(wù)、懂黨務(wù)”的復(fù)合型人才，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供有力保障。

2.注重典型示范引領(lǐng)作用。

堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”。加強(qiáng)黨建工作的頂層設(shè)計(jì)，發(fā)揮支部宣傳陣地作用，通過公司簡(jiǎn)訊報(bào)刊、微信群、宣傳展板等傳播媒介，積極選樹宣傳先進(jìn)典型人物事跡，發(fā)揮模范典型的示范引領(lǐng)作用。中國石化海南煉化公司煉油部黨總支開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，組織黨員群眾學(xué)習(xí)踐行陳俊武同志的砥礪家國情懷和堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng);挖掘、選樹部門20位先進(jìn)典型人物事跡匯編成冊(cè)進(jìn)行宣傳報(bào)道，讓身邊人講好身邊事，讓身邊事激勵(lì)身邊人，切實(shí)提高員工思想認(rèn)識(shí)，充分將愛崗敬業(yè)、矢志奮斗精神融入生產(chǎn)經(jīng)營工作、深入推進(jìn)一線，引導(dǎo)廣大基層員工立足崗位建功立業(yè)。

3.抓好基層一線服務(wù)工作。

堅(jiān)持群眾路線，以“人”為本，是黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作的根本。扎根一線，服務(wù)基層，做職工群眾的知心人，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用。中國石化海南煉化公司煉油部黨總支建立部門班子聯(lián)系基層機(jī)制，制定《煉油部領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系基層實(shí)施細(xì)則》，健全上情下達(dá)、下情上報(bào)渠道。班子成員定期深入單元查訪調(diào)研，充分聽取基層意見，切實(shí)解決基層問題。2018年班子成員累積到定點(diǎn)聯(lián)系單元進(jìn)行“一對(duì)一”談心談話近30次，參加班組安全活動(dòng)和單元支部“三會(huì)一課”各20余次，下裝置現(xiàn)場(chǎng)巡檢達(dá)100余次。通過深入基層，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)、暢通溝通渠道，為單元出實(shí)招辦實(shí)事，在溝通中密切了黨群關(guān)系，拉近了干群距離，營造了大家庭氛圍，有效凝聚人心穩(wěn)定基層。

黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作是“一體兩面”的關(guān)系。一體是因?yàn)辄h建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的方向、目標(biāo)是一致的，都是為了把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。兩面是指黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用的途徑和方法不一樣。黨組織要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把握“一體兩面”關(guān)系，充分發(fā)揮“把方向”作用，努力構(gòu)筑黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同心而向的思想共識(shí)。

1.確保黨組織始終引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向。

充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，真正做到把方向、管大局、保落實(shí)，確保“三重一大”決策制度落實(shí)落地，牢牢把握黨組織的知情權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。一是健全組織設(shè)置，完善支部結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力。二是抓好制度建設(shè)，明確支委分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，提升基層執(zhí)行力。三是充分發(fā)揮黨建帶工建促團(tuán)建的主導(dǎo)作用和引領(lǐng)作用，大力推動(dòng)各項(xiàng)工團(tuán)活動(dòng)的深入開展。中國石化海南煉化公司煉油部黨總支圍繞安全生產(chǎn)、降本增效、構(gòu)建和諧開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”“創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”“五型”班組創(chuàng)建、“走基層，訪萬家”等豐富多彩群團(tuán)性活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

找準(zhǔn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展黨建工作，切實(shí)做到圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。中國石化海南煉化公司煉油部黨總支聚焦生產(chǎn)經(jīng)營工作，找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，以主題活動(dòng)為平臺(tái)和有效途徑，組織開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”“四比四創(chuàng)”、勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)等活動(dòng)，為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)、為生產(chǎn)經(jīng)營工作助力。積極開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”黨員帶頭攻關(guān)活動(dòng)，把生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題做為攻關(guān)對(duì)象。針對(duì)裝置汽油收率低問題，部門黨員干部帶頭成立課題攻關(guān)小組，與石科院共同探研發(fā)出重油裂化能力強(qiáng)、抗金屬能力強(qiáng)的催化裝置催化劑新配方cmt-1hn，全年催化汽油收率同比上升5%，全廠汽油收率同比上升0.42%，創(chuàng)效約4800萬元;2018年中國石化海南煉化公司煉油部在公司“創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)3次，三等獎(jiǎng)2次。通過黨建主題活動(dòng)的開展，不僅為裝置的安全環(huán)保和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成起到保駕護(hù)航的作用，同時(shí)也鍛煉了隊(duì)伍，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，黨員在主題活動(dòng)中表現(xiàn)出的引領(lǐng)示范作用，吸引更多優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，2018年中國石化海南煉化公司煉油部有5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共黨員，6名入黨積極分子成為預(yù)備黨員。

落實(shí)黨建工作責(zé)任，是黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作的保證。習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上明確要求，“加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，必須切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好責(zé)任制”。

1.完善制度體系建設(shè)促責(zé)任落實(shí)。

牢固樹立“抓黨建是最大政績(jī)”理念。通過黨建工作責(zé)任制的落實(shí)形成清單明責(zé)、層層壓責(zé)、考核問責(zé)的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任體制，實(shí)行“黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記履行第一責(zé)任、行政主要領(lǐng)導(dǎo)履行重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子中的其他黨員干部分工負(fù)責(zé)”的工作制度，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)研究、同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)總結(jié)，使抓業(yè)務(wù)必抓黨建、講工作必講黨建成為工作自覺。中國石化海南煉化公司黨委健全黨建責(zé)任制度體系建設(shè)，開展支部分類定級(jí)考評(píng)和書記抓黨建述職工作，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，建立起“考核黨建看生產(chǎn)，考核生產(chǎn)看黨建”的黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作雙向考核機(jī)制，切實(shí)解決黨的建設(shè)淡化、虛化、弱化、邊緣化問題，有效推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落實(shí)。

2.黨員亮身份促先鋒模范作用發(fā)揮。

黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中先鋒模范作用的發(fā)揮，能有效激發(fā)廣大員工工作積極性，是黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要途徑。中國石化海南煉化公司黨委在各級(jí)黨組織開展“黨員責(zé)任區(qū)（崗）”活動(dòng)，提出支部一個(gè)特色、黨員一個(gè)亮點(diǎn)，通過亮身份、做示范、明責(zé)任，真正“讓黨員身份在一線亮起來，讓黨員作用在基層展現(xiàn)出來”。中國石化海南煉化公司煉油部黨總支積極落實(shí)黨員承諾踐諾、黨員掛牌上崗要求，建立黨員責(zé)任區(qū)（崗）71個(gè)，配發(fā)黨徽100余枚，保證了每一名黨員都能亮出身份，自覺接受全體員工的監(jiān)督，營造“人人爭(zhēng)先鋒、事事作表率”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，活動(dòng)中先后涌現(xiàn)出一批模范典型和先進(jìn)單位，其中2人獲得中央企業(yè)勞動(dòng)模范稱號(hào)、3人獲得集團(tuán)公司勞模稱號(hào)、2人獲得海南省國資系統(tǒng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人獲得全國巾幗建功標(biāo)兵榮譽(yù)，多個(gè)單元支部獲得集團(tuán)公司、海南省先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。

企業(yè)黨建工作中的亮點(diǎn)和特色

******以?圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?為工作目標(biāo)，突出特色，打造亮點(diǎn)，黨建工作不斷實(shí)現(xiàn)新突破。

1、簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任承諾書。2015年******黨委書記年初帶頭進(jìn)行黨建目標(biāo)承諾并公示，嚴(yán)格履行黨建?第一責(zé)任人?職責(zé)，同時(shí)在年初全區(qū)工作大會(huì)上與各支部簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任承諾書，明確了各基層組織的黨建目標(biāo)任務(wù)。

2、落實(shí)黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。******落實(shí)黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每月堅(jiān)持至少2次到所聯(lián)系村、企業(yè)指導(dǎo)工作，通過書記帶頭，一級(jí)做給一級(jí)看，形成了上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好工作局面。

1、******始終把黨建工作擺上位、抓在手。通過開展理論學(xué)習(xí)、召開民主生活會(huì)、黨員述職述廉等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了******黨組織班子建設(shè)。今年上半年共組織各村支部書記、黨員干部理論學(xué)習(xí)次，召開******黨委會(huì)議次研究?兩優(yōu)一先?評(píng)選、黨員發(fā)展、?七一?活動(dòng)等問題。

2、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。******會(huì)同市委組織部舉辦了村支部書記培訓(xùn)，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了專題培訓(xùn)。日常工作中引導(dǎo)企業(yè)、村黨員干部為******發(fā)展出謀獻(xiàn)策，使黨員干部成為方針政策明白人、科學(xué)技術(shù)傳播人、優(yōu)良作風(fēng)帶頭人。

1、抓住“三到村”服務(wù)這個(gè)“著力點(diǎn)”，不斷提升群眾滿意度。一是實(shí)現(xiàn)?三到村?工作全覆蓋。******按照三到村全覆蓋要求，調(diào)整選派了個(gè)黨委委員、副主任到村任?第一書記?，實(shí)現(xiàn)了第一書記全覆蓋;七個(gè)村的便民服務(wù)室牌子制度全部上墻，按?四有一上墻?標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)標(biāo)。******依托******市?市鄉(xiāng)村三級(jí)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)?，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)受理員作用，幫助村民代辦事務(wù)，真正做到讓數(shù)據(jù)?多跑路?、群眾?少跑腿?，目前各村業(yè)務(wù)受理員已經(jīng)在線為村民代辦民政、村建等服務(wù)事項(xiàng)50余件。

二是新建?五務(wù)合一?黨員群眾服務(wù)中心。去年新建的茅埠村黨員群眾服務(wù)中心已經(jīng)投入使用，該村的辦公用品、便民服務(wù)大廳等相配套設(shè)施正在逐步完善中;今年準(zhǔn)備新建黨員群眾服務(wù)中心的石碼頭村目前已經(jīng)完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，正在組織施工中。

三是結(jié)合?三到村?工作，積極探索村企聯(lián)建模式，逐步構(gòu)建?以工促農(nóng)、以強(qiáng)帶弱?的基層黨組織體系。******以?三到村?強(qiáng)服務(wù)，不斷增強(qiáng)黨組織服務(wù)功能，用服務(wù)凝聚人心，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。

擴(kuò)覆蓋，促規(guī)范、強(qiáng)作用。一是抓思想認(rèn)識(shí)。通過深入細(xì)致的思想工作，宣講黨建工作的重要性，同時(shí)組織企業(yè)到已建立非公黨組織的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，真正讓企業(yè)主體會(huì)到抓黨建與抓經(jīng)營不矛盾、不沖突，讓他們親身感受到建立黨組織給企業(yè)增添的活力、帶來的效益。

二是抓機(jī)構(gòu)組建。按照統(tǒng)一模式，幫助企業(yè)建立黨組織機(jī)構(gòu)、建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動(dòng)陣地。比如我們今年新成立的***黨支部，按照統(tǒng)一模式，組建黨員活動(dòng)室，完善黨員檔案資料。

三是抓活動(dòng)開展。******把非公企業(yè)黨組織活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)統(tǒng)一起來，通過活動(dòng)開展塑造企業(yè)文化和精神，提高員工的素質(zhì)，幫助員工排憂解難，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力，從而將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展。比如*****開展的?五月技能大比武?活動(dòng)，黨員帶頭學(xué)技術(shù)、比技能、曬業(yè)績(jī)，收到了很好的效果。

?實(shí)實(shí)在在的黨建工作，使基層黨組織的凝聚力、向心力和黨員干部隊(duì)伍的‘排頭兵、先鋒隊(duì)’作用發(fā)揮日益明顯。?年******黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾，克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，取得了一定的成績(jī)：年完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長(zhǎng)%;固定資產(chǎn)投資億元，同比增長(zhǎng)%;銷售收入億元，同比增長(zhǎng)%;入庫稅收萬元，同比增長(zhǎng)%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入元。

教學(xué)實(shí)踐或教育管理工作中的亮點(diǎn)與不足

摘要：雙語教學(xué)是時(shí)代的需要，也是教育改革和發(fā)展的需要。

本文通過高校學(xué)生調(diào)研，通過數(shù)據(jù)分析了目前高校旅游管理專業(yè)的雙語教學(xué)現(xiàn)狀，并針對(duì)其中的問題進(jìn)行了思考和建議。

關(guān)鍵詞：旅游管理;雙語教學(xué);問卷調(diào)查。

1雙語教學(xué)的概念及發(fā)展背景。

1.1概念內(nèi)涵。

雙語教學(xué)，顧名思義，就是在教學(xué)過程中使用兩種語言進(jìn)行知識(shí)的講解。

其實(shí)際內(nèi)涵因國家、地區(qū)不同而存在差異。

在我國，由于人口眾多，各地情形復(fù)雜，因此雙語教學(xué)也表現(xiàn)出各類不同的情況。

按照“雙語”的不同情形，一般我們所了解到的雙語教學(xué)多為漢語和英語，這是目前高校所提倡的，也是我們研究的重點(diǎn)。

但我國少數(shù)民族眾多，還有一類雙語教學(xué)是針對(duì)少數(shù)民族學(xué)生的，其雙語的概念為漢語及其民族語言，像朝鮮族、蒙古族等，學(xué)生從小學(xué)開始就接受雙語教學(xué)，在其高考及各類期中期末考試中也有專門的雙語試卷。

1.2雙語教學(xué)的必要性。

雙語教學(xué)是時(shí)代的需求，也是學(xué)校特色教育的體現(xiàn)。

以旅游管理專業(yè)為例，在我國該學(xué)科教育興起于80年代，發(fā)展時(shí)間較為短暫，尚需大量借鑒國外理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

而且旅游是綜合性和實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科，涉及到管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及景觀學(xué)等眾多專業(yè)學(xué)科體系，而這些理論體系大多來自歐美發(fā)達(dá)國家，國內(nèi)學(xué)者的學(xué)術(shù)知識(shí)也是來自國外，或是留學(xué)或是翻譯英文文獻(xiàn)。

由于各地語言習(xí)慣和各人理解能力的差異，學(xué)者們?cè)诜g和講授國外理論時(shí)難免與原著有所出入，因此雙語教學(xué)可以為學(xué)生提供接受國外原著和一手學(xué)習(xí)資料的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)其外文閱讀能力，使其能夠更準(zhǔn)確的理解專業(yè)定義和理論內(nèi)涵。

另一方面，雙語教學(xué)也能為學(xué)生將來從業(yè)上崗打好基礎(chǔ)，旅游專業(yè)學(xué)生的就業(yè)面較為廣泛，許多學(xué)生畢業(yè)后開始從事管理、經(jīng)貿(mào)類職業(yè)，在校期間通過雙語教學(xué)的培訓(xùn)，使得旅游專業(yè)的學(xué)生可以得心應(yīng)手的進(jìn)行各類專業(yè)的深造學(xué)習(xí)，并與各方面人才進(jìn)行專業(yè)交流。

工作中的生產(chǎn)權(quán)利心得體會(huì)

在職場(chǎng)中，生產(chǎn)權(quán)利是一個(gè)非常重要的問題。生產(chǎn)權(quán)利是指根據(jù)職責(zé)和任務(wù)，機(jī)構(gòu)員工在職場(chǎng)中實(shí)施、管理、操作和控制有數(shù)額或質(zhì)量變化的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)資料的權(quán)利。在我的工作經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了生產(chǎn)權(quán)利對(duì)于工作的影響，也學(xué)到了許多關(guān)于生產(chǎn)權(quán)利的心得體會(huì)。

在我的工作崗位上，生產(chǎn)權(quán)利主要體現(xiàn)在我的實(shí)際操作中。我需要掌握制定計(jì)劃、組織生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)、檢查產(chǎn)品質(zhì)量等方面的權(quán)利。就像我們經(jīng)常看到的生產(chǎn)線一樣，我需要分別控制不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)來保證整個(gè)過程的順利進(jìn)行。比如，我需要制定和安排生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)度機(jī)器設(shè)備和分配勞動(dòng)力資源。同時(shí)，我還需要制定各種管理措施，確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率。這些都需要依靠我的生產(chǎn)權(quán)利來實(shí)施。

在工作中，生產(chǎn)權(quán)利對(duì)有職責(zé)的員工具有重要的影響。首先，生產(chǎn)權(quán)利使得員工有了更大的責(zé)任感和主動(dòng)性。員工會(huì)更加動(dòng)力十足去完成自己的任務(wù)，以達(dá)到良好的生產(chǎn)效能。其次，生產(chǎn)權(quán)利還可以提高員工分配和管理資源的能力。在掌握了這些生產(chǎn)權(quán)利后，員工可以更好地管理和分配這些資源，更好地保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率，甚至實(shí)現(xiàn)一定的成本節(jié)約。

第四段：生產(chǎn)權(quán)利管理的重要性。

生產(chǎn)權(quán)利是企業(yè)非常重要的管理手段。對(duì)于企業(yè)來說，授予員工合適的生產(chǎn)權(quán)利，可以顯著提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。生產(chǎn)權(quán)利的管理還能夠使企業(yè)的生產(chǎn)過程更加規(guī)范和科學(xué)，在保證生產(chǎn)效果的同時(shí)減少資源的浪費(fèi)。另外，對(duì)于企業(yè)來說，為員工適度授予生產(chǎn)權(quán)利，還能夠激勵(lì)員工的創(chuàng)造力和積極性，更好地與公司的成功掛鉤。但是生產(chǎn)權(quán)利也有其兩面性，它可能會(huì)對(duì)員工的舒適度和工作質(zhì)量造成一定影響，因此需要在管理中進(jìn)行平衡。

第五段：結(jié)論。

總之，生產(chǎn)權(quán)利在企業(yè)中擁有極為重要的地位。對(duì)于員工來說，生產(chǎn)權(quán)利不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，而且還可以提高員工的責(zé)任感和主動(dòng)性。對(duì)于企業(yè)來說，生產(chǎn)權(quán)利是企業(yè)提高生產(chǎn)效率和降低成本的利器之一。但我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，生產(chǎn)權(quán)利不是萬能的，如果不加以管理，往往會(huì)增加管理難度，還可能導(dǎo)致令人不滿的工作環(huán)境，對(duì)此需要及時(shí)處理。

國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實(shí)踐與探索

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的根和魂，也是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨建工作做實(shí)就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)就是戰(zhàn)斗力，做細(xì)就是凝聚力，作為廣州分公司黨總支書記，在從事基層黨建工作中，我主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一以理論為先行、營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

廣州分公司目前共有30名黨員，劃分為4個(gè)黨支部，為加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、有效性和時(shí)效性，廣州黨總支及各黨支部以理論學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，將國貨航、總部下發(fā)的文件量化執(zhí)行。每年年初制定黨總支及黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊跟時(shí)事，緊扣主題，并在時(shí)間和內(nèi)容的維度上及時(shí)更新，包括國家重大會(huì)議、習(xí)近平總書記重要講話、集團(tuán)和總部相關(guān)文件等。黨總支各委員每月定期進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討，并以普通黨員身份參與所在支部的每月學(xué)習(xí)。各支部學(xué)習(xí)也不甘落后，自2019年學(xué)習(xí)強(qiáng)國app投入使用以來，全體黨員爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)積極分子，形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二以責(zé)任為抓手，各項(xiàng)工作有效落地。

抓黨建工作不是黨總支書記一個(gè)人的事，日常工作中，廣州黨總支加強(qiáng)對(duì)四個(gè)黨支部書記的管理，在履行“第一責(zé)任人”職責(zé)的同時(shí)，實(shí)行抓骨干、抓帶頭，各項(xiàng)工作向四個(gè)支部書記逐級(jí)落實(shí)，把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，形成上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局。

每年年初，在黨總支擴(kuò)大會(huì)議上，我們對(duì)全年黨建工作進(jìn)行規(guī)劃、部署，推動(dòng)黨建和經(jīng)營工作，同時(shí)定期專題研究黨建工作，要求各支部書記主動(dòng)把黨建工作責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。我們還不定期召開支部書記會(huì)議，督促各支部細(xì)化“三會(huì)一課”制度落實(shí)，積極開展主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格發(fā)展黨員流程、推進(jìn)入黨積極分子培養(yǎng)、支部推優(yōu)、支部期滿換屆等工作內(nèi)容，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。我們始終堅(jiān)持將基層黨支部工作抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，促使黨建工作朝著規(guī)范化、程序化、制度化的方向健康發(fā)展。

三與生產(chǎn)相結(jié)合，黨建經(jīng)營同頻共振。

黨建工作與企業(yè)發(fā)展不是分開的、獨(dú)立的，二者是相輔相成與互相促進(jìn)的關(guān)系。

我作為分管本部國內(nèi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理，在開展黨建工作的同時(shí)，將“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，做到生產(chǎn)經(jīng)營推進(jìn)到哪里，黨組織的活動(dòng)就開展到哪里，將黨建工作與疫情防控、生產(chǎn)安全、服務(wù)質(zhì)量等有機(jī)結(jié)合起來。

疫情期間，醫(yī)藥客戶運(yùn)輸量急劇增加，廣州分公司針對(duì)航班取消、運(yùn)力不足的情況，開通了廣州—海口的陸運(yùn)直通班車，去程運(yùn)輸醫(yī)藥貨物，緩解了運(yùn)輸運(yùn)力不足的情況，回程帶回員工喜歡的海南水果，一舉兩得，得到員工的一致稱贊。

同時(shí)，廣州黨總支以四型班組建設(shè)為載體，在公司組建的7個(gè)班組中，通過黨員與空白班組結(jié)對(duì)子，把黨員要求與崗位職責(zé)要求相結(jié)合，以黨建帶動(dòng)班組建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高班組凝聚力，提高了溝通效率、提升了服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了員工凝聚力，涌現(xiàn)出“飛躍無限”等4個(gè)總部?jī)?yōu)秀四型班組。

日常工作中，我堅(jiān)持在全體黨員干部中抓先進(jìn)、樹典型，把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、標(biāo)桿引路作為推進(jìn)黨建工作的重要方法，把黨建工作成效落實(shí)到基層，做到黨員帶頭、延伸全體，激發(fā)基層活力，重點(diǎn)關(guān)注一線人員，提出“崗位成才在一線”，公司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個(gè)人：“民航巾幗標(biāo)兵”莫昌玲和邱文明夫婦疫情期間顧不上照顧高三復(fù)習(xí)的孩子，沖鋒在前，多次協(xié)助完成國家防疫物資緊急運(yùn)輸任務(wù)，被大家譽(yù)為抗疫“黃金搭檔”;“中航集團(tuán)勞動(dòng)模范”黃海方在保障中國外交部的國際防疫物資的運(yùn)輸中盡心盡力;民航快遞“最美家庭”李珊珊和白冰夫婦，一個(gè)是操作部副經(jīng)理，一個(gè)是客服主任，在疫情期間夫妻倆取消休假，堅(jiān)守在崗位上。

四以活動(dòng)為載體，堅(jiān)守初心凝聚人心。

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，廣州分公司黨總支多次組織全體黨員參觀紅色教育基地，如中共三大會(huì)址、廣州農(nóng)民運(yùn)動(dòng)講習(xí)所舊址等，重溫入黨誓詞，組織黨員觀看愛國電影《八佰》，弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人堅(jiān)守初心、勇?lián)姑钠犯窈途瘢尨蠹以趯W(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命。

為增強(qiáng)員工凝聚力，作為公司工會(huì)主席，我將黨建工作與工會(huì)、團(tuán)支部活動(dòng)結(jié)合起來，開展了多場(chǎng)形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，活動(dòng)更直接、更深入、更貼近職工，例如組織健身月、員工徒步、雙節(jié)關(guān)愛青年團(tuán)員等活動(dòng)，觀看電影、傳統(tǒng)節(jié)日慰問及疫情期間專項(xiàng)慰問等活動(dòng)，為員工發(fā)放防暑降溫飲料、配備小藥箱、發(fā)放生日蛋糕券，慰問生育員工、生病住院?jiǎn)T工、直系親屬去世員工等，以服務(wù)職工實(shí)效為目標(biāo)，讓員工感覺到黨建工作不是空洞的遙遠(yuǎn)的，而是有溫度和熱度的，真正做到打動(dòng)人心、溫暖人心、影響人心，從而贏得人心。

五以規(guī)則為引導(dǎo)，處理問題嚴(yán)謹(jǐn)保障。

廣州黨總支黨建各項(xiàng)工作都按規(guī)則、按制度執(zhí)行，做到有章可依、有據(jù)可循。由于歷史原因，廣州分公司共有14名歷史遺留問題黨員，在解決這14名黨員問題的過程中，總部領(lǐng)導(dǎo)不僅給予了我們大量的理論支持，還親自到廣州分公司召開專題會(huì)議，逐個(gè)幫我們分析問題、并提出解決建議，為廣州分公司更好地解決歷史遺留問題提供了有力的幫助。

為強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)解決問題實(shí)效，我將14名離職黨員分解到四個(gè)支部，帶領(lǐng)支部迎難而上，有計(jì)劃、有步驟開展推進(jìn)工作，先后召開專題會(huì)議12次，各支部與離職黨員聯(lián)系達(dá)100多人次，做到具體問題、具體分析、具體處理。在集團(tuán)和總部的支持下，14名歷史遺留問題黨員的組織關(guān)系處理已成功完成13名，1名正在辦理中，取得了突破性成果，獲得民航快遞黨委的肯定和表揚(yáng)。

自擔(dān)任廣州分公司黨總支書記以來，我始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，努力將基層黨支部工作抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。下一步工作中，我將持續(xù)把黨建工作責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，促使黨建工作朝著規(guī)范化、程序化、制度化的方向健康發(fā)展，為推進(jìn)混合所有制改革、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而繼續(xù)努力!

教學(xué)實(shí)踐或教育管理工作中的亮點(diǎn)與不足

為深入了解高校旅游管理專業(yè)雙語教學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀，隨機(jī)選取某高校旅游專業(yè)研究生進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談。

被調(diào)查學(xué)生來自全國不同的本科院校，因此普遍代表意義。

問卷調(diào)查共發(fā)放問卷100份，實(shí)際回收98份，回收率達(dá)98%，其中有效率為100%。

結(jié)合問卷調(diào)查對(duì)高校雙語教學(xué)相關(guān)問題進(jìn)行了深度訪談。

調(diào)查結(jié)果如下。

2.1雙語教學(xué)普及，課程比例較低。

調(diào)查中，被訪學(xué)生全部上過雙語教學(xué)課程，這說明雙語教學(xué)在我國高校已經(jīng)相當(dāng)普遍，普及率很高，高校領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到雙語教學(xué)的意義和重要性。

但是，雙語課程比例的調(diào)查結(jié)果表明，高校雙語教學(xué)還未達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，課程比例普遍較低。

高校旅游專業(yè)在整個(gè)學(xué)業(yè)階段一般都有二十門專業(yè)課程左右，除大學(xué)英語、英語口語之外，僅有一門或兩門課程采用雙語教學(xué)，而且選擇雙語的課程多為管理信息系統(tǒng)、市場(chǎng)營銷以及西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等，很多都是由管理學(xué)院老師授課，而旅游學(xué)院專業(yè)的雙語授課老師數(shù)量微乎其微。

2.2雙語教學(xué)流于形式，內(nèi)容空泛。

由表1和表2可知，高校旅游專業(yè)在雙語授課中較少采用英文，有的所謂的雙語教學(xué)只是教師在授課過程中偶爾使用幾個(gè)英文單詞，其他時(shí)候則與中文講課無異，考試方面更是與普通課程雷同，大多采用全中文試卷，或是添加少量名詞翻譯，并沒有與雙語教學(xué)相對(duì)應(yīng)的考試方式。

2.3授課方式單一，缺少師生互動(dòng)。

調(diào)查中了解到，旅游雙語課程一般采用多媒體教學(xué)方式，說明學(xué)校愿意為雙語教學(xué)提供一定便利。

但是由于教學(xué)老師較少，備課成本較高，雙語課程都采用大班上課，多為一個(gè)級(jí)部同堂聽課，還有兩個(gè)學(xué)院合堂上課的情況，由此造成學(xué)生到課率低，教師上課速度減慢等問題，影響教學(xué)效果。

同時(shí)，只有9%的學(xué)生感受過雙語教學(xué)過程中的師生互動(dòng)，更少的學(xué)生體驗(yàn)過課堂之外的互動(dòng)交流，其余大部分都選擇了沒有任何交流互動(dòng)，這也說明目前的雙語教學(xué)并未形成特色，而是與一般課程的教學(xué)方法一樣。

在課本教材和參考資料方面，英文原著以及原著譯本教材尚未得到普及(見表3)，50%以上的雙語課程仍使用中國學(xué)者自編教材，還有一個(gè)較為特殊的現(xiàn)象是，將近20%的雙語課程所使用的參考資料是由教師搜集整理的，資料來源于網(wǎng)絡(luò)、原著書籍以及教師的經(jīng)驗(yàn)積累，以課件的形式給學(xué)生集體復(fù)印。

可見教材和參考資料的匱乏是制約雙語教學(xué)的效率和效果的瓶頸之一。

2.4學(xué)生態(tài)度良好，但滿意度不高。

調(diào)查結(jié)果表明，73%的學(xué)生對(duì)雙語課程非常期待，希望學(xué)校能夠提供更多的機(jī)會(huì)，8%的學(xué)生選擇了不喜歡，19%認(rèn)為無所謂，隨便學(xué)校怎么安排。

滿意度的調(diào)查方面，基本呈現(xiàn)正態(tài)分布，整體滿意度不高(見表4)。

究其原因，按照重要程度排序如下，沒有參考資料、課程內(nèi)容太多、教師口語水平有限、內(nèi)容過于簡(jiǎn)單、授課環(huán)境雜亂等，如表5所示。

其中，課程內(nèi)容太多和內(nèi)容過于簡(jiǎn)單的選擇率持平，說明學(xué)生理解水平和語言水平上存在較大差異，這也為教師授課增加了難度。

3問題及思考。

3.1教師的角度。

3.1.1雙語教學(xué)的目標(biāo)分歧。

雙語教學(xué)的目標(biāo)有兩點(diǎn)，一是學(xué)科專業(yè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，二是英語語言水平的提高，這是得到公認(rèn)的，但是對(duì)于這兩點(diǎn)的主次順序尚存在較大分歧，這也影響到教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容的差異化。

部分教師認(rèn)為，雙語教學(xué)的最終目標(biāo)是更好的為學(xué)生營造語言氛圍，方便其提高英語交流水平，因此授課過程中會(huì)更加注重英語的表達(dá)和聽力理解，而學(xué)科內(nèi)容只是英語學(xué)習(xí)的載體。

另外一部分教師則認(rèn)為雙語教學(xué)的主要目標(biāo)是專業(yè)課的學(xué)習(xí)，英語只是一種語言途徑，是為學(xué)生更準(zhǔn)確的理解專業(yè)只是服務(wù)的，因此授課過程中英語的使用比例較低。

筆者認(rèn)為，雙語教學(xué)兩大目標(biāo)的主次之分應(yīng)根據(jù)課程內(nèi)容與學(xué)生水平具體而定，教師更多的應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生在中英兩種語言環(huán)境下邏輯思維的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中專業(yè)知識(shí)的靈活應(yīng)用。

3.1.2課堂之外的交流互動(dòng)。

企業(yè)黨建工作中的亮點(diǎn)和特色范文

xx黨建工作特色亮點(diǎn)總結(jié)怎么寫，以下是xx精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!

中共**縣教育局黨委現(xiàn)有2個(gè)黨總支、22個(gè)支部，共有在冊(cè)黨員435人，其中在職301人，退休134人;另有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)文教支部14個(gè)(目前隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理)，在職黨員421人。今年來，縣教育局黨委以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大以來的重要精神，全面推進(jìn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力提高黨建工作規(guī)范化水平，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為全縣教育持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。現(xiàn)就**縣教育局黨建工作特色亮點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如：

動(dòng)。把《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的十八大精神，納入黨員學(xué)習(xí)、各類教育培訓(xùn)之中，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章的主動(dòng)性。

二抓團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)強(qiáng)作風(fēng)。我們積極致力于班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè)，形成了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，努力做到“三分三合”和“四個(gè)互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合;任務(wù)上分，目標(biāo)上合;職責(zé)上分，整體上合。“四個(gè)互相”即互相支持不拆臺(tái)，互想尊重不發(fā)難，互相理解不猜疑，互相監(jiān)督不違紀(jì)。同時(shí)對(duì)班子成員有明確的分工和職責(zé)，避免了因職責(zé)不清、任務(wù)不明而導(dǎo)致的互相爭(zhēng)權(quán)或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在求真務(wù)實(shí)方面，我們重點(diǎn)抓好班子成員的目標(biāo)責(zé)任制，班子成員聯(lián)片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，股室干部則結(jié)對(duì)包校。其工作效果和成績(jī)均納入干部年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

收群眾和社會(huì)監(jiān)督。在提干、評(píng)職、評(píng)先、招生等熱點(diǎn)問題上，一律實(shí)行三公開(政策公開、過程公開、結(jié)果公開)，不搞暗箱操作。

一抓制度管理。教育局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé)，建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動(dòng)，局黨委都把黨建工作作為一項(xiàng)內(nèi)容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來進(jìn)行，進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作，對(duì)基層黨組織和書記、校長(zhǎng)抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考評(píng)，推動(dòng)基層黨組織各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

行了慰問。對(duì)在教育教學(xué)中做出突出貢獻(xiàn)的黨組織和黨員、黨務(wù)工作者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調(diào)動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng)造性。

三抓黨員管理。我們嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照要求吸納和發(fā)展好黨員。今年來，教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓(xùn)，新發(fā)展預(yù)備黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的管理和黨費(fèi)收繳工作力度，嚴(yán)格按照規(guī)定收繳黨費(fèi)，建立黨費(fèi)收繳情況臺(tái)賬，對(duì)各黨支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即及時(shí)糾正，確保黨費(fèi)收繳工作納入正常化、規(guī)范化、制度化的軌道。認(rèn)真開展處置不合格黨員試點(diǎn)工作，對(duì)通過民主評(píng)議出的不合格黨員將實(shí)行“限期改正”處置。

一是注重學(xué)習(xí)宣導(dǎo)。把加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)作為履職切入點(diǎn)。今年3月，我局與縣政府教育督導(dǎo)室編印了《**縣依法治教學(xué)習(xí)手冊(cè)》，并下發(fā)至局機(jī)關(guān)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、縣直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，要求各單位相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。8月26日，還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴(yán)格各類招生考試管理，加快教育陽光服務(wù)中心和學(xué)校陽光服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應(yīng)等多重功能于一體的教育服務(wù)平臺(tái)。

二是開展活動(dòng)引導(dǎo)。在全系統(tǒng)各黨組和黨員干部中扎。

實(shí)開展“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓。

師德師風(fēng)建設(shè)。

縣教育局從今年3月下旬開始，以集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談研討、個(gè)人自學(xué)為引領(lǐng)，以對(duì)照檢查、召開民主生活會(huì)、開展大討論為標(biāo)尺，要求黨員干部對(duì)照焦裕祿精神找差距、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”找不足，以好干部標(biāo)準(zhǔn)作表率，切實(shí)辦好人民滿意教育。

三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設(shè)與做群眾工作緊密結(jié)合，在王十萬鄉(xiāng)付家沖村開展“黨建幫扶”，協(xié)調(diào)解決點(diǎn)村實(shí)際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節(jié)表彰”等主題實(shí)踐活動(dòng)。

結(jié)合教育中心工作，創(chuàng)新活動(dòng)載體，探索服務(wù)師生的新舉措。

綜合環(huán)境整治規(guī)范辦學(xué)行為等方面進(jìn)行包干負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，為師生群眾誠心誠意辦實(shí)事盡心竭力解難事堅(jiān)持不懈做好事。

二是實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級(jí)和教師。各基層學(xué)校要突。

出抓好為師生服務(wù)，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開，提高各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序的透明度和公眾參與度，按照師生群眾需求健全渠道，全面打造便利師生群眾的服務(wù)平臺(tái)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系相對(duì)固定班級(jí)和老師，及時(shí)掌握師生動(dòng)態(tài)，了解師生需求，以好的作風(fēng)帶動(dòng)校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

三是開展“三雅一規(guī)范”美麗校園行動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)，打造環(huán)境優(yōu)雅、布置高雅、師生儒雅、管理規(guī)范的校園。我局創(chuàng)造性地開展“三雅一規(guī)范”美麗校園創(chuàng)建行動(dòng)，傾力提升校園的“自然之美、精細(xì)之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。創(chuàng)建效果達(dá)到、甚至超過了預(yù)期，基層學(xué)校、幼兒園和社會(huì)反響良好，《湖南教育》8月份以《為縣域教育發(fā)展注入綠色動(dòng)力》為題專門報(bào)道了我縣創(chuàng)建“三雅一規(guī)范”美麗校園行動(dòng)紀(jì)實(shí)。深入推進(jìn)教育綜合改革，實(shí)施縣域?qū)用孓k學(xué)體制、考試招生制度和人才培養(yǎng)模式改革，實(shí)施課改提質(zhì)工程，建立基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)教研工作站，20xx年起將全縣各類教學(xué)骨干整合到4個(gè)片區(qū)教研工作站。每年開展學(xué)科帶頭人、骨干教師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。定期開展教研活動(dòng)和講座培訓(xùn)，努力推動(dòng)了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。

行為習(xí)慣、內(nèi)心情感，弄清學(xué)生想什么、議什么，家長(zhǎng)盼什么、急什么。真實(shí)了解學(xué)生家庭情況，讓學(xué)生家長(zhǎng)全面了解子女學(xué)習(xí)狀況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)教育的最大支持，為學(xué)生成長(zhǎng)出謀劃策。