就職是個人職業生涯中的重要里程碑，它代表了努力和成長?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的一些就職求職技巧，供大家參考。
在新任領導見面會上的講話
一個人擔當起某一職務，就意味著要承擔起一種責任，盡一種義務。下面是本站小編給大家整理的在新任領導見面會上的講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們:。
首先衷心感謝等領導在百忙之中宣布對我的任命，感謝*局長對我過往工作的肯定和褒揚，感謝公司和局領導對我的關懷和厚愛，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持。衷心的謝謝你們!!!
今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，我將倍加珍惜這個干事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
一、加強學習，提高能力。向書本學，向實踐學，向老同志學習，以工作能力和水平的提高保證本職工作的開展。
二、恪盡職守，勤奮工作。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
三、維護大局，加強團結。自覺找準位置，積極當好參謀助手，做到不越位、不離位、不缺位。
四、懂規矩、守紀律、講廉潔。嚴格遵守。
規章制度。
堂堂正正做人干干凈凈干事。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。
謝謝大家!
各位領導、同志們：
大家上午好!
上個月x日，市委把我從調到我們工作。我很榮幸地感到，與大家相識，一起共事是一種幸運，更是一種緣分。我愿將自己的全部心血力量無私地奉獻給這片熱土和這里的人民。
我們山清水秀、土地肥沃、物產豐富、人杰地靈。近幾年來，在前幾任班子的帶領下，全x人民團結一致、搶抓機遇、奮發進取、克難攻堅。全x經濟社會呈現蓬勃向上發展態勢，人民生活顯著提高，各項事業政通人和。推動經濟社會持續健康科學快速發展，全面提升我x人民的幸福指數和各項事業的文明水平，保持社會和諧穩定，我本人深感責任重大。我唯一能選擇的，就是全身心地投入到各項工作中去，團結黨委政府一班人，帶領全x人民進一步解放思想、開拓創新、艱苦創業、加速發展。以勤奮務實的精神來感謝黨的信任之情，以科學發展的態度來回報x萬人民的厚望。
實現推動我x科學快速發展，建設現代化新型城鎮的發展目標，光坐而論道、紙上談兵是不夠的，需要我們經過調查研究，確定新的工作思路，腳踏實地地不懈奮斗。作為，官雖小，當好則難。事業雖難，肯做則易。個人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員、各級干部和全x人民的大力支持和積極配合。
堂堂正正地做人、扎扎實實地工作、干干凈凈地干事，是我從政的宗旨。廉潔奉公，不當貪官;秉公辦事，不當昏官;真抓實干，不當懶官是我工作的準則。我不祈求歷史對我的褒揚，也不渴求人民對我的贊揚。我很相信自己，相信廣大黨員干部，相信全x人民群眾的智慧和力量。經過大家的共同努力和不懈奮斗，我們的明天會更加美好，各項事業一定會大有作為。
預祝同志們工作順利、生活幸福、萬事如意!
在全市上下處于加快發展、共謀振興的關鍵時期，承蒙市委信任，任命我為秘書工作區委書記，將這一付重擔交給我來承擔。從今天開始，我就會與同志們朝夕相處，一道工作，為秘書工作百姓服務。同時，感謝胡部長不辭辛苦送我到秘書工作來工作，更感謝秘書工作同志們接納我來秘書工作工作。為了做好工作，使大家對我有個初步了解，我在這里表個態，說四句話。
一是貫徹上級精神，辦好秘書工作事情。今年是“”規劃開局之年，市委十一屆十次全會描繪了未來五年全市發展藍圖，指明了我們今后工作的方向。去年年末和今年年初，在秘書工作書記和秘書工作區長的領導下，我們昂區也制定了今年乃至今后五年的發展規劃。我會在這個基礎上，認真調查研究，詳細了解區情，盡快進入角色，完善工作思路，使我區工作今年就能有個新起色。以實實在在的工作業績，贏得秘書工作實實在在的發展，使全區人民共享改革發展成果。
二是堅持執政為民，關心百姓疾苦。重視和解決民生問題不僅是民心所向，也是國運所在。我將始終牢記為民服務宗旨，時刻做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，把群眾滿意作為最高標準，認真聆聽百姓的聲音，真情關心百姓的疾苦，切實維護百姓的權益，把就業、就醫、就學、住房等事關民生的工作作為重中之重認真抓好，讓全區人民生活得更加幸福、更有尊嚴。
三是堅持團結干事，致力于加快發展。團結出生產力，團結出凝聚力，團結出戰斗力。近年來，兆憲書記、大偉區長團結和帶領全區人民搶抓機遇，奮發圖強，攻堅克難，使區域經濟和社會發展呈現出前所未有的良好發展態勢，創造了秘書工作發展史上的輝煌時期，為秘書工作的長遠發展打下了扎實的基礎。在今后工作中，做為班長，我會時時、處處、事事求團結。在團結中，當好“班長”，統好班子、帶好隊伍，創造一個風清氣正的良好環境，為加快秘書工作發展提供堅強保障。
四是帶頭干凈干事，做到廉政勤政。廉潔從政是黨對領導干部的基本要求，更是群眾最關心的事情。我深深知道廉潔從政的重要性，我會嚴格遵守黨紀法規和中央及省委、市委關于廉潔自律的各項規定，正確運用黨和人民賦予我的權力，接受同志們的監督，堅決做到既干事又干凈。同時，我也會帶領大家共同搞好廉政建設，打造一個廉潔、高效、全心全意為人民服務的干部隊伍，樹立良好的黨員領導干部形象。
各位領導，同志們，接過區委書記這副重擔，我深感責任重大、使命光榮。我一定不辜負市委的重托，不錯過歷史的機遇，不耽擱發展的腳步，對得起秘書工作豐厚的資源和底蘊，對得起人民的期待和重托。以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加昂揚的干勁，建設一個經濟發展、社會穩定、環境優美、人民幸福安康的新秘書工作。
領導新員工見面會上的講話
大家下午好。
首先我代表公司，對大家選擇xxx，加入xxx這個大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20**年的夏天注定是一個令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們人生中的又一個新的起點。與天氣一樣持續保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮?？吹酱蠹仪啻红n麗的面孔，我仿佛看到了27年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因為你們在剛剛的入職教育中已經學習了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學習。我也不想對大家提什么希望，因為你們已經承載無數親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的工作體會來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。
體會一：用心工作，這里說的重點是心;。
1)用事業心去工作。把心放在事業上，這是我們那個年代的要求，現在我覺得可能應該換一種說法，把事業心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業心，你就會忙的快樂，累的歡喜。
2)用進取心去工作。進取心是成功的起點，有了進取心，你會更加愛上你的工作，所以應該把進取心根植在你的內心深處。
3)用責任心去工作。責任是一種工作的態度，對工作負責任，才能進入用心的狀態，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績和貢獻。
4)用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業。
5)用寬容心去工作。現在社會需要更多的寬容，現在的企業更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。
6)用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會二：專心做事，這里說的重點是事。
1)想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。
2)肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價值體現的重要途徑，所以在做事情時，一定要拿出真心和誠意。
3)能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領導的認可。
4)會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。
5)敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6)做成事。不是簡單的把事情做完，而是應該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7)不出事。做完事情，養成認真檢查的習慣，避免錯事非常重要。同時勤請示，常匯報也是少犯錯誤的秘訣，這樣才有可能不出事。這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點過時了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認同，這個沒有關系，只是一個分享。相信大家只要堅持你的信念，找準你的方向，只要目標正確，通過你的堅持和努力，就一定能夠實現你的夢想，實現你的價值。衷心期待大家取得成功，共同為xxx，為xxx、為國家、為社會創造價值。
謝謝大家!
領導新員工見面會上的講話
尊敬的各位領導、選調生朋友們：
大家下午好。
我叫xx，非常榮幸能代表新晉選調生在這里發言。首先，非常感謝縣委政府及各位領導對于我們選調生的重視和關懷，正是組織的信任與培養，才讓我們有了這樣一個展示自我才華的機會，才讓我們有了這樣一個為人民服務平臺。我們的人生因此有了一個嶄新的起點，我們的人生價值也將在奉獻中實現。在此，我謹代表新晉選調生，向各位領導表示我們最衷心的感謝!
基層工作對于我們來說是一個全新的領域，與相對單純的校園環境相比，基層的工作情況多變復雜、工作條件相對艱苦、工作內容千頭萬緒，工作任務緊迫繁重。但是越是艱苦的地方，越需要年輕人的參與，越繁雜的工作，越能鍛煉我們的能力。成為一名選調生，即意味著我們將堅決服從組織的安排，主動在基層艱苦的環境中磨礪心性，在基層復雜的情況下增長見識，在基層繁雜的工作里培養能力，在與基層群眾的交流中增進感情，在解決基層群眾的問題時提高本領。我們會把群眾放在心上、會把群眾當做親人，真誠傾聽、真實反映、真情關懷，切實提高為人民服務的能力，以對人民的深情厚愛，回報黨和國家、回報社會。
作為年輕的基層公務員，我們在知識結構和社會經驗上存在著一定的不足，所以在今后的工作中，我們會主動學習黨的各項方針政策，深刻領會鄧小平理論和三個代表重要思想，深入學習和實踐科學發展觀，增強自身政治素質，在思想上不斷提高自己，努力成為堅定的共產主義者;我們會主動學習農業農村業務知識，虛心向領導和同事請教，深入調研，勇敢面對問題，細心研究問題，用心解決問題，在實際工作中積累經驗，鍛煉能力，兢兢業業，恪盡職守，努力成為合格的人民公仆。
新領導就職見面會上的講話
尊敬各的位領導、同志們：
組織任命我為市政府副秘書長，在此，我鄭重承諾，在今后的工作中努力做到以下四點：
一、講政治、強素質，努力做一個熱愛學習的人。面對新形勢、新崗位、新任務，我將堅持把學習作為一種責任、一種信念、一種追求，作為提高政治素質、凈化思想境界、做好本職工作的基礎。虛心向領導學、向書本學、向同志們學、向實踐學。用正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀武裝頭腦，不斷提高政治思想水平和勝任工作的能力，努力做一名靠得住、能干事、干成事，人民滿意的“服務員”。
二、講實干、求創新，努力做一個勤奮敬業的人。我將全身心踐行發展第一要務，以奮發向上的工作狀態、只爭朝夕的進取精神，積極協助市政府分管領導和秘書長抓好發展改革、監察、人事勞動保障、農牧林業、水務、扶貧開發、信訪、督察督辦等方面的工作。充分發揮承上啟下、協調服務的參謀助手作用，超前思考，著重細節，多為領導分憂，多想大事，辦好小事，全力搞好對市領導、基層干部和人民群眾的服務，努力做到參到點子上、謀在關鍵處，兢兢業業，恪盡職守，吃苦耐勞，開拓創新，不斷提高工作效能。
三、講團結、顧大局，努力做一個和諧共事的人。尊重領導，團結同志，服從指揮，和諧共事。分內的事主動承擔，分外的事積極配合。工作中優點互相學習，經驗互相借鑒，問題互相提醒，以工作為重，以事業為重，切實做到思想合心、工作合力、行動合拍、成績合出，努力做團結奮進的模范、和諧共事的模范、促進發展的模范。
四、講勤政、重廉潔，努力做一個干凈干事的人。視清廉如生命，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態。嚴格執行廉潔自律的各項規定，從日常小事做起，講黨性、重品行，講人格、重德性，高調做事，低調做人。不以權謀私，不貪圖享受，不奢侈浪費，嚴于律己，勤政廉潔，努力做一個群眾滿意、同事敬佩、親屬子女為榮、回顧人生無愧的人。
總之，我將竭盡全力把自己的職責履行好，把組織和領導交給的工作完成好，為中衛的發展添磚加瓦，貢獻自己的力量。
請各位領導、同志和廣大群眾在今后工作中檢驗我的言行!
謝謝大家!
在新任領導見面會上的講話稿
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
今天，我十分莊重地接受縣人大常委會任命我為縣人大財經工委副主任。在此，我衷心地感謝組織對我的教育和培養！感謝__主任、各位副主任、各位委員對我的信任！
任職為縣人大__副主任，對我來說，是新的起點和考驗，我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將全力做到以下四點：
四是要嚴于律己，清正廉潔。我將進一步嚴格要求自己，認真落實廉潔自律各項規定，做到踏踏實實干事，清清白白做人，樹立良好的人大干部形象。
尊敬的各位領導、各位委員，組織和您們對我的期待，使我信心倍增。在今后的工作中，我將正視自己的不足和差距，加倍努力，提升素質，全力干好工作，決不辜負組織和您們的厚愛。
新領導就職見面會上的講話
領導在進行就職表態時,開頭應從自己被任職說起，說感情，說態度。下面是本站小編給大家整理的新領導就職見面會上的講話，僅供參考。
各位領導、同志們：
新年伊始，我榮幸地被任命為市紀委副書記，這是組織和領導對我的信任。借此機會，我向各位領導和同志們表示真誠的感謝!
面對新崗位、新任務、新要求，我會努力做到以下三點：
第一、講學習，提高黨性修養。
在新的崗位上，要把學習作為至高無上的追求，認真學習鉆研黨的理論政策、經濟知識、黨紀法規、現代科技和紀檢監察業務知識，不斷提高自身政治業務素質、科學決策水平和分析問題、解決問題的能力。在工作中堅持黨的基本路線和基本綱領，在思想上、政治上、行動上同市委、市政府保持高度一致，把科學發展觀、“三苦”精神、“兩情”作風和“五個干事”的要求，不折不扣地體現在學習上，落實在工作中，貫徹在行動上。
第二、守規矩，增強廉潔意識。
堅決執行領導干部廉潔自律的各項規定，老老實實做人，清清白白為官，兢兢業業工作，干干凈凈干事。堅持以儉養德，注重個人修養，保持健康向上的生活情趣，自覺做到自重、自省、自警、自勵。正確處理集體利益與個人利益、全局利益與局部利益的關系，做到不圖名，不爭利，不偷懶，不貪占，不攀比，不浪費，嚴格遵守黨的政治紀律、組織人事紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和查辦案件工作“十不準”紀律，始終把自己置于組織和群眾的監督之下，以實際行動和工作實績樹立領導干部的良好形象。
第三、抓落實，認真履行職責。
在工作中要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，按照全市黨風廉政建設的總體部署，擺正自己的位置，加強班子內部的團結，密切同志間的協作，發揮好參謀和助手作用，認真履行。
崗位職責。
以滿腔的熱忱和敢于碰硬的作風盡職盡責地完成組織和領導交給的各項任務;以解決群眾關心的熱點問題、社會關注的焦點問題、懸而未決的難點問題和影響經濟社會發展的核心問題為己任充分發揚與時俱進、求真務實的精神圍繞中心服務大局堅持原則秉公執紀認真組織查辦各類違紀違法案件以實實在在的工作成效促進全市各項事業的順利發展。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
我被市委任命為市委副秘書長、督查室主任。首先，我衷心地感謝組織和各位領導多年來對我的教育和培養，感謝組織和廣大干部群眾對我的關心和支持。我將更加珍惜組織對我的信賴，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責地做好工作，力爭做到以下四點：
一、加強學習，注重修養，努力提高綜合素質。
我將繼續堅持把學習作為提高政治素質、升華思想境界、增強工作能力、做好本職工作的基礎，盡快轉換角色，適應工作，不斷提高自身政策理論水平。始終堅持把學習作為一種責任，牢固樹立終身學習的思想，不斷強化學習的時間和效果，拓展學習的層次和領域，堅持做到學以修身、學以立德、學以致用，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。
二、勤奮敬業，恪盡職守，強力抓好工作落實。
從縣委到市委副秘書長、督查室主任，更多的價值內涵是責任、是使命、是服務、是奉獻。在新的崗位上，我將牢固樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，緊緊圍繞市委中心工作，圍繞發展第一要務，不斷創新工作理念，改進工作方法，拓展工作領域，找準工作的結合點和切入點，積極探索，勇于創新，大膽實踐，奮力拼搏。始終保持與時俱進、奮發進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣，全力做好本職工作。
三、顧全大局，團結協作，著力形成工作合力團結是提高執政能力的基礎，是講政治、講大局的首要體現，是做好一切工作的根本保證。工作中，我將認真貫徹執行民主集中制原則，自覺增強黨性修養，自覺接受領導，努力做到在大局上講“核心”、在班子中講“同心”、在工作中講“中心”，切實做到思想同心、工作同拍、行動同步;力求在相互學習中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，在團結協作中開拓創新，努力營造良好的工作氛圍和干事創業的工作環境。
四、嚴以律己，廉潔奉公，全力塑造清廉從政的良好形象。
清正廉明是領導干部的為政之基、立身之本。在新的崗位上，我將自覺加強黨性修養，努力陶冶道德情操，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨，在任何情況下，都穩得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗，牢固樹立勤政廉潔、求真務實的領導干部良好形象，以實實在在的行動，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
以上承諾，敬請組織和廣大干部群眾對我進行監督。
謝謝大家!
尊敬各的位領導、同志們：
組織任命我為市政府副秘書長，在此，我鄭重承諾，在今后的工作中努力做到以下四點：
一、講政治、強素質，努力做一個熱愛學習的人。面對新形勢、新崗位、新任務，我將堅持把學習作為一種責任、一種信念、一種追求，作為提高政治素質、凈化思想境界、做好本職工作的基礎。虛心向領導學、向書本學、向同志們學、向實踐學。用正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀武裝頭腦，不斷提高政治思想水平和勝任工作的能力，努力做一名靠得住、能干事、干成事，人民滿意的“服務員”。
二、講實干、求創新，努力做一個勤奮敬業的人。我將全身心踐行發展第一要務，以奮發向上的工作狀態、只爭朝夕的進取精神，積極協助市政府分管領導和秘書長抓好發展改革、監察、人事勞動保障、農牧林業、水務、扶貧開發、信訪、督察督辦等方面的工作。充分發揮承上啟下、協調服務的參謀助手作用，超前思考，著重細節，多為領導分憂，多想大事，辦好小事，全力搞好對市領導、基層干部和人民群眾的服務，努力做到參到點子上、謀在關鍵處，兢兢業業，恪盡職守，吃苦耐勞，開拓創新，不斷提高工作效能。
三、講團結、顧大局，努力做一個和諧共事的人。尊重領導，團結同志，服從指揮，和諧共事。分內的事主動承擔，分外的事積極配合。工作中優點互相學習，經驗互相借鑒，問題互相提醒，以工作為重，以事業為重，切實做到思想合心、工作合力、行動合拍、成績合出，努力做團結奮進的模范、和諧共事的模范、促進發展的模范。
四、講勤政、重廉潔，努力做一個干凈干事的人。視清廉如生命，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態。嚴格執行廉潔自律的各項規定，從日常小事做起，講黨性、重品行，講人格、重德性，高調做事，低調做人。不以權謀私，不貪圖享受，不奢侈浪費，嚴于律己，勤政廉潔，努力做一個群眾滿意、同事敬佩、親屬子女為榮、回顧人生無愧的人。
總之，我將竭盡全力把自己的職責履行好，把組織和領導交給的工作完成好，為中衛的發展添磚加瓦，貢獻自己的力量。
請各位領導、同志和廣大群眾在今后工作中檢驗我的言行!
謝謝大家!
鄉鎮領導在與村干部見面會上的講話
同志們：
是實現“十一五”計劃的開局之年，是上屆黨委政府與本屆黨委政府交接的一年，是承上啟下的一年。半年來，上屆黨委政府緊緊圍繞鎮黨代會、人代會提出的打造“生態同山、特色同山、平安同山”總體思路，按照年初經濟工作會議確定的工作目標，求真務實，開拓創新，狠抓工作落實，經濟和社會事業等各項工作取得了階段性的成果。1-7月份，實現工業總產值3.99億元，同比增長12，銷售總額3.91億，工業用電量388萬千瓦時，同比增長15.6。完成技改投資1640萬元，占全年任務的43.2。引進外資項目一只,合同利用外資100萬美元，實到外資9.6萬美元。完成地稅入庫數588萬，完成全年任務99.02，國稅63萬，完成全年任務的91.30。
上半年工作簡要回顧。
一、狠抓招商引資，工業經濟健康快速發展。
建立完善企業指導員、聯系領導、具體負責人員聯系卡制度，強化服務，對來同山投資辦廠、技改增資及其它需要的企業，實行全程跟蹤服務，為企業投資創業創造良好的發展軟環境。立足現有基礎，鞏固成果，重點扶持越烽建筑有限公司、步森綠凈有限公司等500萬元以上骨干企業，通過招商引資、技改，促使其在規模和檔次上再上一個新臺階。拓寬招商引資新渠道，力爭外向型經濟取得新的成績，上半年引進外資項目一只：康迪欣美特機電設備有限公司，實到外資10萬美元，為全年目標任務的完成打下了扎實基礎。
在抓好工業經濟的同時，認真抓好勞動用工管理和安全生產工作，全鎮勞動用工合同簽訂單位覆蓋率達100％，共簽訂勞動合同近1000份，并做到經常性對合同履行情況進行檢查。1－6月份依法調處勞資糾紛10余起，為企業發展創造穩定和諧的勞動環境。經常性開展廠礦企業、營業及公共場所安全生產檢查，確保無安全生產事故發生。
二、主抓結構優化，農業經濟穩步協調發展。
今年以來，農業生產在抓農業優質園地建設中促發展,在抓基礎設施建設中強基礎，在創建農業鎮鄉中求突破,農業生產呈現出良好的發展勢頭。
1、“農業特色鎮鄉”創建工作取得初步成效。上半年以來，全鎮開發50畝以上農業基地17個，總面積達2990畝，其中高城頭、臨江、沈宅等重點水果基地5個；以建設農業基地為抓手，從各自然村的的實際出發，把發展優質農產品、名牌農產品和綠色食品作為主攻方向。經過幾年的投入和建設，目前同華牌櫻桃基地已有1200余畝的規范。開發的同華牌櫻桃，集觀賞食用于一休，具有較高的科技含量，獲得了“浙江省綠色農產品”、“諸暨市名牌產品”等稱號，年產值100余萬元；通過農業基地的建設，帶動農民調整產業結構，發展了三產旅游業和農莊經濟建設，極大地增加了農民的收入。注冊農民信箱550余戶，為農戶搭建網上交易平臺。舉辦水果種植扶理、蠶桑種養等農民素質培訓班8期，參加人員595人次。已基本完成創建工作初期目標任務。
2、農莊（山莊）經濟進一步得到發展。積極引導農民轉變農業經營觀念，積極發展集休閑、旅游、采摘、餐飲為一體的農莊經濟，在鞏固現有的休閑農莊基地的同時，新建休閑農莊2處。今年“龍虎山莊”等一批新型農莊已開業或正在積極籌備即將營業，農莊經濟的發展進一步帶動了同山的水果業和旅游業的發展。
3、加大投入，繼續搞好農業基礎設施建設。今年，順利地通過了土地整理項目的驗收，鎮黨委政府將繼續實施一批農業基礎設施建設項目，以進一步改善我鎮的農業生產條件，邊村片的礦山復耕工程已經過招投標，現已開工。另外正在積極地籌劃做好2500畝的土地整理工程和綠劍（周都）宅基地整理工程的準備工作，并將于下半年著手實施。
重抓生態環境，旅游三產蓬勃發展。
鎮黨委、政府積極探索旅游業與觀光農業相結合的發展路子，緊緊圍繞旅游業“行、游、住、食、購、娛”六大要素，依托湯江巖野外拓展基地，邊村宗祠等原有景點，大力發展休閑旅游農業取得了良好成效。鼓勵農戶拓展思路，科學合理地與各類農業基地結合，自發興辦餐飲、垂釣等家庭旅游農業項目。推出“櫻桃節”、“枇杷節”等特色活動，提供“采時鮮水果、逛民間風光、吃農家米飯”等特色服務，讓旅游向農村的田園風光和生產場景拓展。今年共接待游客10萬人次，總收入500余萬元，創利潤170余萬元，有效地促進了產業升級、農業增效、農民增收，取得了良好的社會效益和經濟效益。
四、常抓社會和諧，全面推進各項事業發展。
當年生育落實長效措施率為13.5查孕查環率為98。
2、新農村建設穩步推進。積極探索新農村建設的新路子，克服行政村撤并的不利因素，把新行政村作為新農村建設的范圍，認真的規劃和論證，作為我鎮新農村建設的排頭兵，中源、臨江、高城頭三個村，投資300萬元整治河道水塘、修建設標準垃圾站房，基本實現了住宅靚化、道路綠化、河道凈化、衛生潔化。作為我鎮飲用水工程的重點項目，臨江村（界牌宣）壽家塢水庫建造工程現已完成總工程的50％，工程建設順利。鎮政府出資30余萬元對南源村的地質災害點進行了有效治理，并做好相關農戶的安置工作。
3、垃圾集中處理工作成效顯著。以推進實施農村生活垃圾集中處理工程為工作重點,完善衛生設施的建造、維護和清理網絡.4月份在全鎮范圍內開展衛生大清除活動，重點對集鎮、公路二旁、小河流的環境衛生進行一次綜合整治。全鎮共動員黨員1200多人次，其中上級有關部門及鎮機關干部100多人，對全鎮環境衛生進行了綜合整治，共清除垃圾350噸，清理河道9000米，衛生死角298處，使得全鎮衛生面貌煥然一新。鎮投入資金二萬余元，對原王沙溪填埋場進行復耕處理；投資三萬余元對整個王沙溪流域進行了清理。完成了建村級垃圾站一百個、建一支保潔員隊伍的目標任務。并根據各村的具體情況指導各村制定衛生公約，建立長效的衛生保潔制度，從根本上解決“臟、亂、差”問題。
4、社會綜治和諧穩定。
深入開展“平安同山”創建活動，加強綜治規范化建設，不斷深化創新楓橋經驗，做到小事不出村，大事不出鎮。利用各種機會，開展經常性民情調查和糾紛排查活動，預防矛盾的發生。對外來人員及時登記入冊，掌握基本情況，規范學生接送車管理，杜絕安全隱患。通過抓早、抓小、抓預防，化解矛盾，維扶穩定。今年上半年，全鎮共發生各類違法案件15起，查處15起，調處各類矛盾糾紛43次，其中鎮綜治中心調處6起，調處率100，成功率100。共受理各類信訪案件7件，回復率100，努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態，杜絕安全生產隱患。今年以來，未發生矛盾糾紛激化轉刑案件和安全生產事故、道路交通安全事故。
五、嚴抓黨風廉政，切實加強基層組織建設。
以責任制為抓手，不斷加強對黨員干部的黨風廉政建設。加強廉政建設責任書的簽訂和領導班子人員的廉潔承諾工作的檢查和考核力度，堅決查處各類違法亂紀行為。實施“陽光工程”，不斷推進政務、村務、財務公開，促進黨風廉政建設。206月同山鎮被評為市“五好”基層黨組織.
年2月，鎮黨委為適應新情況新形勢，審時度勢，立足于提高效能，于對鎮機關運行機制作了調整改革,設立“三辦二中心”，并賦予新的內涵。同時繼續實行崗位目標責任制考核，把各項工作任務分解到每名鎮干部身上，按照獎罰分明措施充分調動干部的積極性和責任感。通過“因人制宜，因村選派”選派農村指導員，確保各項工作的全面落實，實現機關工作重心下移，促進了鄉鎮政府職能轉變。2008年5月被評為紹興市農村指導員工作先進集體.
各村黨支部以“五個好”為目標，堅持圍繞“經濟建設抓黨建，抓好黨建為促發展”，積極探索帶領全村群眾走一條“富裕、文明”的社會主義新農村發展之路。以第三批農村黨員先進性教育活動為契機，各村立足長效建設，重視建章立制，夯實了基層黨建；以定期集中辦公制度建設為載體，規范制度，加強村部建設力度，提高了村干部的辦事效率，增強了辦事的透明度，有效地解決“群眾找干部難，干部聚會難，議事辦事更難”的問題。當前，作為先進性教育活動的后續工作，農村黨員干部現代遠程教育遠程教育終端設備安裝完畢。
下半年工作具體安排。
當前我鎮經濟和社會發展情況良好，總體上看，做好下半年的各項工作，目前面臨的形勢比較有利，下半年，我們要繼續以“三個代表”重要思想統攬工作全局，結合實際，認真分析和當前的經濟形勢，對經濟發展的狀態、趨勢要做到心中有數，把工作著重點落實到抓準、抓住經濟增長點上來，從改進作風、改善環境、培育市場主體著手，制定相應措施，真抓實干，以發展的新思路、改革的新突破、開放的新局面和各項工作的新舉措，確保完成全年各項目標任務。
一、努力在招商引資上實現新突破。
一是加大招商引資廣度，促進引入項目推進升級。突出招商引資的重點和主攻方向。瞄準國內外企業集團，主動出擊，重點突破，力爭引進引入外資企業1―2家，內資企業2―3家，合同利用外資100萬美元，實到外資60萬美元，新批自營進出口企業1―2家，技改投入4500萬元。對已簽訂協議項目要盡快促進其簽訂合同；對合同項目要盡快促進其開工建設。搞好項目的推進工作。實行全過程跟蹤服務，必要時采取一事一議、特事特辦的方式，及時幫助外來投資者解決實際困難和問題，確保項目的順利進行。二是繼續做好接軌義烏工作，引導利用同山籍在外辦廠、經商人員回鄉創業，鼓勵有實力的企業實施“走出去”戰略，實現在外發展“同山人經濟”。三是努力加強科技創新。加強產學研結合，綠凈有限公司等企業要建立自己的研發中心，不斷增強企業自身的自主開發能力；加大企業投入，不斷進軍高科技領域，提高企業的裝備水平，提高企業產品的科技含量和附加值，增強市場競爭力。
二、努力在農業特色鎮鄉創建上實現新突破。
一是加強效益農業基地建設，出臺農業發展優惠政策，大力發展以湯江巖景區和同安公路沿線為重點的觀光農業基地，建立千畝水果基地2個。二是引導農民轉變農業經營觀念，積極發展集休閑、旅游、采摘、餐飲為一體的農莊經濟，繼續大力發展休閑旅游農業，在鞏固現有的休閑農莊基地的同時，促使其上規模、上檔次，提高效益，并新建休閑農莊5處。三是加強對農民的科技培訓。堅持多渠道、多形式實施農民科技培訓工程。今年重點培訓800戶，使受培訓農民每人掌握1～2門實用技術。抓好“農民信箱”工作，構建農產品網上供銷平臺。四是扶持培育農村合作經濟組織。根據我鎮農業發展的實際，突出對櫻桃、枇杷、花卉、高粱等特色效益農業的扶持，重點培育相關行業的協會組織，搞好龍頭企業、專業市場和生產基地、農戶的有效對接，形成農業生產一體化運行機制。
三、努力在基礎設施建設實現新突破。
以農業綜合開發和土地整理為載體，開展以農業基礎設施建設為重點，水利、農業為主要內容的綜合配套治理，結合礦山復耕和宅基地整理工作，從根本上改善農業生產條件。
做好同安公路拓寬工程的前期準備工作，制定工作計劃，確定線形走向，并開始勘測設計。完成通村道路硬化工作，重點做安華水庫大壩至王家塢自然村、通達材小學二條道路的硬化。完善集鎮基礎設施，對集鎮進行綜合整治，改善交通秩序，努力建設一個高品位的精品小集鎮。抓好新農村建設，繼續在臨江等行政村開展水利和農村飲用水工程建設，推進村莊綠化、亮化、凈化工程，改善農村面貌，提高老百姓的生活質量。
四、努力在基層組織建設實現新突破。
我們將繼續圍繞以爭創“六好”鎮鄉黨委和“五好”村黨支部為主要內容的三級聯創活動，結合鎮黨委換屆選舉，做好鎮黨代表、人代表的選舉工作。不斷推進和深化機關效能建設，加強干部的培訓，轉變工作作風，深入基層，著力解決一些群眾關心的熱點、難點問題，提高解決實際問題的能力。進一步完善村級定期集中辦公制度，切實方便群眾辦事；深入開展“防民情，知實情”活動，密切黨群、干群關系。充分發揮遠程教育作用，各接收站點每周至少組織一次黨員群眾進行集中收看，真正做到“干部受教育，群眾得實惠”的有效載體，切實加強黨員的教育與管理，力爭做到全鎮16個行政村的村干部的總體素質有大提高，工作有人干，班子團結，社會穩定。
五、努力在新農村建設上實現新突破。
堅持“圍繞目標、梯度推進、體現特色、展現新貌、如期實現”的總體要求，以良好的精神狀態、務實的工作作風來推進新農村建設。通過示范激勵、點面結合、有的放矢地開展工作。用行政推動的手段和工作指導相結合的措施來推動新農村建設向縱深發展。一是對照《諸暨市新農村創建標準》要求，由鎮新農村建設辦公室不定期地進行分類指導，查漏補缺。全面完成臨江、中源的村莊整治工作。二是臨江、中源村作為試點村，推進我鎮農村生活污水凈化處理進程，試點村污水處理入戶率達到80。三是加大對村級道路硬化的投入力度，到年底全鎮村級主要道路硬化率達到100。四是全面完成農村生活垃圾集中處理工作，全鎮農村生活垃圾無害化處理率達到100，全面改善我鎮農村環境衛生。
六、深化推進“平安同山”創建工作。
繼續加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動；充分發揮鎮綜治中心的作用，定期開展社會不穩定因素摸排工作，及時掌握群眾來信來訪，加大信訪糾紛調處力度，把問題解決在萌芽狀態，解決在基層，真正做到大事不出村鎮，小事不出村。繼續實施新型農村合作醫療，解決農民因病致貧問題；深化最低生活保障制度，做到應保盡保；開展結對幫扶送溫暖活動；改善敬老院條件，實現農民“老有所養、老有所樂”。強化安全生產責任制，加大安全檢查和執法力度，真正把安全生產工作各項措施落到每個環節，堅持控制和治理相結合，治標和治本相結合，加強環境保護，積極創建生態鎮。
抓好下半年工作的.幾點思考。
一、思路清工作才能有序。理念決定行為，思路決定出路，只要我們的工作思路是正確的，是符合鎮情實際的,我們的工作才能方向明，也只有思路清，才能擬定具體的操作性強的措施。各村要針對撤并帶來的新情況、新問題，積積極探索和研究解決的新方法，因村制宜，理清思路，依據本村經濟社會現狀，及時調整和確定村級經濟的發展路子;各企業要以強化企業管理為目標，不斷規范經營行為，改善企業形象，提高企業的規模與檔次。作為鎮黨委政府，圍繞建設“農業特色鎮鄉”這一目標，抓住“結構調整、道路改造”兩個關鍵，突出“特色經濟、基地建設、新農村創建”三個重點，促進同山經濟社會全面協調可持續發展。
二、發展要有好的氛圍。加快發展是我們每一個同山人的的強烈愿望。發展是我們工作的中心，是我們工作的目標。而只有干群一心，發展才有希望，只有心齊氣順，勁足實干，發展才有可靠保證。我們要入把握科學發展觀的內涵實質，進一步確立“要發展、快發展、好發展”的強烈意識。
首先是要有團結的氛圍。在同山行政村撤并后，村干部間出現一些“貌合神離”、“形合實離”的現象。行政村各個干部只愿負責自己所在自然村事務，不愿管理其他自然村事務，在公益事業的辦理上也存在著利益之爭，出現新行政村“無錢辦事”，集體公益事業的辦理無人管等情況，“并村沒有并心”.這更需要我們講團結，要有奉獻精神，只有這樣才能增強村兩委班子的戰斗力、號召力和凝聚力，切實帶領全村黨員群眾把經濟和社會各項事業搞上去。
其次是創強爭先的氛圍。創先產生動力，競爭產生活力。可以在管理處與管理處之間、單位之間、企業之間、行政村之間、黨員之間、群眾之間，開展以“比服務、比業績、比貢獻”為內容的競賽活動，在全鎮營造“創強爭先、人人有責”氛圍。
第三是要踏實干事的氛圍。干部首先要有為單位、為村、為企業干事的思想。干部與群眾最大的不同在于有更多的義務去干事，在更多的職責去抓事，有更多的機會去創事，有更大的舞臺去施展才能。作為農村基層干部工作的著力點在于基層，當前，鎮黨委政府在全鎮范圍內開展的“聽民聲，知民情”大走訪活動，就是要求廣大干部深入基層，深入群眾，訪農家、聽真話、辦實事。我們許多同志做得很好，帶著感情、帶著責任，深入到群眾中去，真正和群眾心心相印、息息相通，架起了黨群干群之間的“連心橋”。只有聽得“民聲”、訪得“民情”，才能腳踏實地的為群眾辦實事、辦好事。
三、處事要有規則。要服從和服務于穩定和發展這個大局、這個大原則，并以此來統一思想，凝聚人心，做到干事一條心，抓工作一盤棋。
一是要完善制度。不以規矩不成方圓，凡事有章可循遇事依法依規，就能確保在政治上靠得住，紀律上過得關，作風上過得硬，要制訂一系列工作制度，來規范和約束工作行為。通過規范村三委聯席會議制度、規范村“兩委”班子成員工作職責、規范村務公開和民主管理等一系列制度，才能提高村級組織民主管理、科學決策的水平。要以繼續深化村級定期集中辦公制度為載體，抓好村級班子建設，提高辦事效率，增強了村級班子的戰斗力和聚集力.
二是要有全局觀念。什么是全局，全局就是“整體”，就是要把握大局、理清思路、明確目標、定好盤子。安排工作部署,要學會彈鋼琴，鋼琴有高音、有低音、有強音、有弱音。我們的工作也一樣，有主有次、有虛有實，大事就要主抓，小事得兼顧，要協調配合，把方方面面的工作統籌安排好。當前，同安公路的拓寬建設時不我待，是擺在本屆黨委政府面前的一個重要任務，資金問題、政策處理問題等，需要我們在座的干部全力以赴，以發展同山經濟，服務同山人民為出了點，調動一切可以調動的力量，爭取同安公路建設早日上馬。
三是重在執行。最完善的制度、最完美的計劃，如不執行、不落實，那就是一句空話。我們要牢牢抓住發展第一要務不動搖，進一步增強憂患意識、責任意識和機遇意識，進一步聚精會神抓落實，抓近謀遠求發展，抓人促事夯根基，奮發有為攀新高，確保高質量完成全年目標任務，為推動同山經濟更快更好發展作出積極貢獻。
領導在見面會上對新員工的講話稿
大家好!看到在座這么多新加入的優秀朋友，我非常感念大家對銀康的這份信任，讓我們在人生的這一處交匯，那么從現在開始就讓我給你們帶去一份快樂和能量，愿開心!歡迎你們!
目前醫院正處于休整期的尾聲，即將展現在我們眼簾的是一座集科研、教學、臨床為一體的傳統國學醫院。從今天起，我們大家一起并肩前行，用熱情和智慧，創造銀康美好的明天;用青春和理想，譜寫自己美好的未來。
人的一生中真正具有永久紀念意義的時刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位說，今天是人生中為數不多的時刻之一，它也是具有永久紀念意義的一天，因為它是你們人生起點的新的里程碑。醫院的壯大，需要一大批有事業心、有責任感、有創新精神和踏實作風的人才，希望大家把握機會，快速成長;同時也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負、實現自己的理想;相信你們能很快適應環境，融入“銀康”文化，在現實中找到自己的位置，實現人生的價值，為醫院品牌建設添光彩!
此時此刻突然在我的耳邊回響起歌壇天后那英的一首《春暖花開》“...如果你要一個微笑，我敞開火熱的胸懷，如果你需要有人同行，我陪你走到未來，春暖花開，這是我的世界...”——從現在開始，我們共同開啟我們的未來，這里是我們的世界，我們共同的家!順祝大家一帆風順，前程遠大!
鄉鎮領導在與村干部見面會上的講話
(一)樹立學習意識。從提升政治素質、文化素質、業務素質、領導素質、心理素質等方面加強學習，認真領會《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》和有關農村的政策法規教育，提高適應村級工作的能力。農村工作千頭萬緒，不學習是適應不了農村工作的。為此，新一屆村干部要把學習做為提高自身素質的重要手段，克服“學習理論無用”、“不學也能干工作”等錯誤思想和重干輕學現象，認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，用科學的理論武裝頭腦，學會用先進的管理手段來管理農村，學會用法律手段處理農村問題，學會用先進的科學技術帶領群眾致富奔小康。在學習方式上，既要積極參加鄉、縣舉辦的各類培訓班，又要堅持經常主動地自學;既要向書本學，又要向群眾學、向實踐學。通過不斷的學習，真正使自己盡快成為一名有思想、有能力、有水平的村干部。
(二)樹立創新意識。新一屆村委會要牢固樹立“發展是執政興國的第一要務”的觀念，時刻繃緊發展這根弦，唱響發展主旋律。在農村牧區，只有發展，才能增加農民收入，繁榮農村經濟，實現小康目標。因此，廣大村干部要樹立強烈的發展觀，要依托本地優勢，搶抓西部大開發的歷史機遇，充分利用各項優惠政策，力爭實現農村牧區經濟的跨越式發展。同時，要堅持在實踐中創新，在創新中發展，不拘泥于傳統，不循規蹈矩，不固步自封，不照抄照搬;在尊重客觀規律和群眾意愿的基礎上，要開辟新思路，啟發新思維，勇于開拓，不斷進取，有所發現，有所創新;要以新的視角發現新的經濟增長點，科學制定適合當地發展的近期、中期、長期經濟發展規劃，努力做到發展有新思路，工作有新舉措。
(三)樹立自律意識。村干部要管住“嘴”，不大吃大喝，不揮霍浪費。要管住“手”，不多拿多占，不侵吞集體資產。要管住“頭”，按公開、公平、公正的原則處理問題，克服個人主義，防止濫用職權，堅決杜絕為個人、家庭和宗族謀取私利。要增強自律意識，正確行使手中的權利，強化“慎獨”觀念，善于解剖自己，做到自重、自省、自警、自勵。認真執行好村務公開制度和議事制度，自覺接受監督。弘揚正氣，敢于同不正之風斗爭，做到不貪不占，反對奢侈浪費，樹立公正廉明，勤政為民的形象。
(四)樹立全局意識?！皥F結就是力量”，村班子團結，經濟就發展，不團結搞內耗，經濟就停滯不前。村干部要從本村發展和全體村民共同利益的大局出發，不計個人恩怨，搞好團結。一是搞好“兩委”班子的團結，堅持黨支部的領導，認真執行民主集中制，不搞“家長制”、“一言堂”。一把手要以身作則，做到重大問題集體研究，日常工作分工負責，團結協作，多溝通情況，多交流意見，強化班子的整體性，避免各行其是。二要定期開好民主生活會，敢于亮丑揭短，開誠布公，實事求是，勇于接受批評，不斷達到“團結-批評-團結”的目的。三要樹立全村上下一盤棋的全局意識，從發展的、長遠的、黨和人民利益至上的角度出發，認真規劃、解決好廣大農牧民的生產生活問題。
(五)樹立服務意識。村干部要不辜負群眾的信任和期望，努力踐行“三個代表”，全心全意為人民服務。辦事情，做決策，要把群眾的利益放在首位，做群眾的貼心人。要想群眾之所想，急群眾之所急，多興富民之舉，多辦利民實事。特別是市場經濟的今天，面對入世給農業帶來的沖擊，村干部要多為群眾提供資金、技術、信息、環境等方面的服務，不強迫，不命令，積極引導群眾搞產業化結構調整，幫助群眾上項目，把服務滲透在造福鄉親、發展經濟和生產生活之中。
最后，祝這次學習培訓班獲得圓滿成功!祝各位學員學習愉快，身體健康，萬事順意!
同志們：
經鄉黨委、政府研究，決定召開這次全鄉新一屆村干部培訓會議，參加這次培訓會的村干部都是經過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有鄉黨委、政府對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。根據會議安排，我先做個發言，說的不對、不到位的地方請批評指正，等一下黨委書記彭平衍和鄉長李水英還會作重要講話，希望大家認真學習，認真思考，認真落實。我講以下三個方面的內容：
一、村干部位置不高但作用很大。
村干部是黨員和群眾選出來的，其實自己也是群眾一員。沒有任何級別，但群眾信賴，是大家的主心骨。大家要找準自身位置，認清形勢，了解村干部工作的重要性、艱巨性和有利性。
(一)找準位置，認識到工作重要性，增強自豪感。
村干部處在農村工作的第一線，擔負著：(1)貫徹落實黨的路線、方針、政策，(2)密切黨和政府同人民群眾的聯系，(3)帶領群眾致富奔小康的重任,這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。由第一句可以看出，村干部是村級組織的“核心”，責任大，擔子重。由第二句可以看出，村干部是各項工作的實施者。在村里，村干部既領導經濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，還要抓其他村級組織配套建設。由第三句可以看出，村干部是黨員群眾的“主心骨”。由此可見，村干部的工作是很重要的。
(二)分析不利因素，認識到工作艱巨性，增強危機感。
隨著市場經濟發展，農村出現了很多新情況、新問題，加之農村村干部、村委會所處的工作條件和工作環境以及村干部主觀方面的因素，村干部的工作又是很艱巨的。我認為村干部工作艱巨的原因，主要是有以下四個方面的矛盾造成的：
一是地位與任務的矛盾。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到兩口子吵架、鄰里糾紛、爭山爭地爭水，每一項工作都與村干部有關，每一項任務都要靠村干部消化解決。這些工作，既艱巨復雜，又繁瑣具體，有些問題和困難由于受村干部地位的局限，自身力量難以解決和克服。當工作遇到重大阻力時，往往束手無策，每當要完成計劃生育、各項上交等重大、急難任務時，村干部往往只得采取強硬的簡單粗糙的辦法，搞得干群關系緊張，村干部工作吃了苦，得罪了人且不說，甚至連家庭人身財產的安全有的受到威脅，遭到報復。以前有這種現象，計劃生育活動一開始，支部書記、村委主任家的莊稼被禍害了，院子里有扔的磚頭瓦塊、死狗死貓。這種地位與任務的矛盾，職責與職權的反差，從客觀上制約了村干部作用的充分發揮。
二是對象與手段的矛盾。村干部工作對象主要是廣大農民群眾。大家知道，過去，在村務管理上，一般是村干部說了就算，定了就干，群眾對村干部在很大程度上有依賴性，“干部一聲吼，群眾跟著走”，村干部有威信有威望。實行生產責任制以來，農民各種各的田，生產經營、分配都由自己決定，對村干部的依賴程度明顯降低，一些村干部在生產指揮權失落的同時，也失卻了引導組織農民群眾的渠道和手段，工作中的難度很大，加之，農民群眾(包括少數黨員)的價值觀念，思想行為也發生了新的變化。一些人各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關心，不過問，對村干部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不交水費氣死你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，給村干部開展工作增加了很大的難度。使一些干部感到“行政命令不行了，思想工作失靈了，經濟調動沒錢了，法制管理沒權了”，“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。這就造成了落后的管理手段和復雜的管理對象之間的矛盾。這種落后的管理手段與復雜的管理對象之間的矛盾，是制約村干部發揮作用的又一重要因素。
三是政策與工作的矛盾。黨的農村政策，是村干部發揮作用、做好工作的基本依據，而由于多方面的原因，往往會出現某些政策的不適應性和難操作性。如村委會選舉委托投票不得超過3人規定，這就產生了政策與工作的矛盾。從而使村干部常常處于困惑之中。有的觀望、徘徊;有的急抓一把，急功近利;有的干脆放任自流，躺倒不干。這種政策與工作的矛盾，使村干部工作很難穩定有序。
四是素質與要求的矛盾。農村工作的發展，要求村干部不僅要有較高的政治素質，而且還要有較強的組織領導能力和生產管理能力。但是，村級黨員干部的政治思想素質是不平衡的，存在的一些問題也不容忽視，導致有些工作抓不實、抓不了、抓不好。部分村干部對政治理論學習不感興趣，不讀書，不看報，導致政策水平低。一些農村干部說“我們不是‘飛鴿牌’，而是‘永久牌’，不敢得罪人的太多，我們基層干部手中的制約辦法少。軟了，上級交給的任務完不成，領導不滿意;硬了，群眾又罵是歪嘴和尚念經，是‘土皇帝’。部分村干部和國家干部不一樣，往上沒啥奔頭，對上別挨批評，對下過得去就行了;有的工作不敢碰硬，遇到難題就回頭，見硬就彎，孩哭抱給娘，上下推卸責任;有的工作敷衍塞責，缺少創新，因循守舊，工作停滯不前。有的村級干部政治紀律性差，對黨的方針政策不積極認真貫徹，只顧本位，不顧大局，搞“上有政策，下有對策”;有的組織紀律性不強，搞家長作風，對組織決議不執行，我行我素。在村級黨員干部中還不同程度地存在著賭博、封建迷信、超生、套用惠民資金、項目建設不走招投標程序，出現違法亂紀現象。村級黨員干部政治思想素質上存在的問題，形成的原因是比較復雜的，既有社會、歷史的原因，又有主觀和客觀上的原因。由此可見，村干部整體素質與要求的矛盾成為制約其發揮作用的又一重要因素。
(三)面臨大好形勢，認識到農村工作的有利方面，增強自信心。
從大的方面講，一是黨中央對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加強，政治形勢穩定。二是農村稅費改革深層推進，從取消農業稅到“以工哺農”的“兩補一貼”的政策落實，極大地緩解了我們村干部的工作壓力。三是農村經濟發展步伐不斷加大，農民收入逐年增長。四是干群矛盾有了進一步緩和。五是農村工作環境得到改善，村干部的待遇有了明顯改善?！迦箢^的工資是由縣財政直接打入一卡通，副書記、副主任享受報賬員同等待遇，治保主任的月工資是300元，村小組長工資是160元/月。
從小的方面講：一是農業產業化使更多的老百姓享受到實惠，讓群眾對黨委、政府、干部、黨員有了新的認識，干部關系進一步融洽。二是近年來鄉黨委連續實施的惠民實事和民生工程，改善了廣大群眾的生產生活條件。三是繼續加強的國家惠農政策，將在更大程度上，刺激我鄉農業生產，調動農民的種田積極性。特別是我鄉近年來大力推動新型城鎮化建設，一方面為群眾入城居住經商提供了條件，另一方面也為群眾提供了更多的就業崗位。
分析矛盾和問題，有利于我們面對困難，增加壓力;認識有利的方面，可以使我們樹立信心，開拓進取。我們在座全體村干部，身負重大的責任，身肩重要的使命，都應該更進一步堅定干好工作的信心，下定干好工作的決心，面對困難，自加壓力，挖掘優勢，開拓進取，造福鄉民。
二、村干部承擔的職責與應當發揮的作用。
(一)談一談村干部的職責。
古人說：不在其位不謀其政，那么在位則要謀其政。我們村干部應謀哪些政呢?我認為主要是以下四點：一是不折不扣落實政策。二是顧全大局落實好黨委政府決策部署。三是抓好穩定和發展。四是抓好隊伍自身建設。
(二)談一談村干部的素質。
村干部的素質，說得通俗一些，就是當村干部應具備的條件和水平。實踐證明，一個村工作的好壞，很大程度上取決于村干部素質的高低。華西村一個吳仁寶，創造了中國第一村;壽光市三元朱村王樂義，帶領村民創造了中國蔬菜之鄉;說再近一些，橫江鎮屋頭村，支部書記肖璋英帶領村民發展橫江葡萄，家家年收入七八萬元，肖璋英還被授予全國勞動模范。從這些同志身上，我認為，一名合格的村干部應政治堅定、業務精通、公道正派、清正廉潔、胸懷大局。
怎么才能做到政治堅定呢?要牢固確立堅定的共產主義信念，應當高度重視和加強政治修養，真正做到在關鍵時刻，在突發事件面前，在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷奮進。有的村大搞賭博歪風、封建迷信，村干部不聞不問，不向上級匯報，這就是政治不堅定的表現;群眾對有些政策不理解，喊娘罵黨，村干部也是人云亦云，這就是政治不堅定的表現。
怎么做到業務精通呢?就是生長在農村，要說農村話。在發展經濟等方面是行家里手，是帶頭人。對相關的農村政策、法律法規明白，說出話來要讓群眾信服，做出事來要讓群眾服氣。
怎么做到公道正派呢?這就要求干部在發展自己時，不要損害他人、集體和社會的利益，要求個人的自我實現目標與應享受的權利和應盡的義務相一致，做到處事和待人都要公道正派。只有這樣，才能帶領廣大黨員、干部和群眾團結一致，堅持黨的基本路線，把村莊建設搞好，才能使自己成為一名優秀的村干部。
怎么才能做到清正廉潔呢?“公生明，廉生威”，村干部只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。我們不能否認領導者同樣是人，同樣要食人間煙火，但是，職、權、責是對等的，你有多大的職務，就能行使多大的權利，也要承擔多大的責任，同樣，人民群眾對我們村干部的要求也就更高，職權和監督也是成正比的。我們一定要經受住兩條煙、一頓酒、給點錢等誘惑，守住道德和原則底線，對亂搭亂建、違法超生等行為果斷處理，一碗水端平，從自身做起，從自己的親屬做起，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事。
怎么才能做到胸懷大局呢?村干部進行的是一種組織和協調活動。這就要求干部要站在黨和人民的利益高于一切的立場上，站在全局和集體事業興衰成敗的高度，科學有效地統籌謀劃，統領全局，審時度勢，駕馭局勢。
(三)談談村兩委之間的關系。
村黨組織是村級組織的領導核心，黨組織與村委會之間是領導與被領導的關系。黨支部對村委會的領導主要體現在四個方面，即：政治上的領導，就是在政治上支持村委會在黨的路線方針政策指導下，在國家法律法規規定的范圍內開展工作，保證村民自治的正確方向。工作上的指導，就是在工作上支持村委會和村民依法開展自治，經常過問村委會的工作，及時幫助解決工作中遇到的困難和問題，保證民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督制度的落實;思想上的教導，就是經常組織村委會成員學習黨的方針政策和國家有關法律法規，增強法制和政策觀念，經常了解他們的思想動態，及時解決思想上的問題。形象上的引導，就是要求黨支部和黨員做遵紀守法的模范，帶頭致富的模范，實踐科學發展觀的模范，用自己的模范行動影響群眾、教育群眾。
三、怎樣做一名合格的村干部。
如何當好村干部，履行好“村官”這一神圣而重要的職責，做到為官一任，造福一方。我認為，還必須做到“正、硬、愚、和、善、責”六個字。
正，就是要心正、行正、公正。心正就是要心眼要正，心術要正，主觀上擺對自己的位置。作為一個村支部的班長，作為一村之長，首要的就是要有仁者之心，急老百姓所急，想老百姓所想，盼老百姓所盼，努力使自己成為老百姓知冷知熱的貼心人;行正就是行為要端正。行，顧名思義就是走的意思，走路要走正路，方向對，腳步正，才能一帆風順，勇往直前，否則就會碰壁，甚至會失足墜崖。公正就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。古人說得好：“為公威儀重，無私功自高”，一名“村官”，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。
“正”的另一層意思就是講正氣。當前，農村基層民主政治建設日趨完善，總的形勢是好的，但其間也存在一些不和諧的音符。比如說，在上次村委換屆過程中，爭的、吵的、鬧的、拉選票的、上訪告狀的雖然不占多數，但也不乏其人，個別村的老百姓甚至認為，鬧事的有“出息”，告狀的有“能耐”，導致村里正氣壓抑，邪氣上升。這些足以說明，在當前新形勢下，講正氣勢在必行。我們每位“村官”不僅要自己講正氣，而且要通過卓有成效的工作，教育和帶動群眾講正氣，這是確保農村的穩定，促進經濟和社會各項事業蓬勃發展的基礎和保證。
硬，就是要具備帶領基層群眾全面建設小康社會的過硬本領?！按蜩F先得自身硬”，作為一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，遠遠不夠，還必須具有鐵匠的身，要有創新的意識，超前的思維，過硬的本領，才能讓群眾心服口服。那么“硬”從何來呢?首先要不斷充電，抓好學習。比如農村基層組織建設、黨風廉政建設、人口與計劃生育政策、村級“三資”管理、涉農法律法規、新農村建設、農村信訪維穩等知識。其次，要團結協作，形成合力。毛澤東同志曾經講過：領導干部要學會彈鋼琴。意思就是不僅要十個指頭全會動，而且還必須協調配合，才能奏出優美的旋律，否則就是亂彈琴。一個稱職的“村官”，不僅能夠做到獨擋一面，而且還應該有過硬的協調配合能力，能夠充分調動班子成員的積極性，使之分工合作，各負其責，有效地調動兩委班子心往一處想，勁往一處使，形成合力。
愚，指的是一種精神。雷鋒同志曾經在日記中寫道：“人們說我傻，我就是要當革命的傻瓜?！?這種表面上的癡、傻、愚，其實質是智，是大智若愚。在座的諸位，都應當學習這種“愚”的精神。“愚”的另外一種精神就是愚公精神，在當前新形勢下，我們都應當提倡和發揚愚公精神，生命不息，奮斗不止。天道酬勤，只要我們永遠保持那么一股子蓬勃朝氣，那么一股子昂揚銳氣，何愁農村經濟不發展，百姓生活不富裕。
和，就是要講團結。前面的“正”和“硬”是指個體而言，“和”則指班子整體。老百姓講得好，村里富不富，關鍵看支部，班子強不強，關鍵看班長，一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰斗力，有沒有號召力，兩委關系能不能協調，書記、主任至關重要。常言道，和為貴，和氣生財，政通人和，步調一致才能得勝利。任何形式的窩里斗，搞內耗，最終結果只能是斷送自己，延誤一個村的發展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小異”，不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念。
善，指的是一種品德，一種領導藝術。作為一名“村官”最起碼應該懂得“得道多助，失道寡助”的道理，在日常工作生活中，要善意待人，善意理事，善的另一層意思就是知人善任，韓非子曾經說過：“為人君，須讓智者盡其慮”，意思就是說當皇帝就要讓有才智的人最大限度發揮自己的才能，為帝王服務。在座的各位都是一村之主，人常說，三個臭皮匠能頂一個諸葛亮，提建議的人多了，辦法也就多了，發展的思路也就清析了。
責，就是指責任。我們在座的是少則幾百人，多則幾千人的帶頭人，更應該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，把帶領群致富奔小康作為自己義不容辭的責任，殫精竭慮干好工作，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作一個群眾依賴的好“村官”。相信大家，在今后的工作中念好“六字經”，一定能做一名組織信任、群眾信賴的村干部。
同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業光榮。群眾的官，不論大小，都有造福一方的責任;群眾的事，不論大小，做好了都是建功立業。對這次培訓，鄉黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鄉科學發展、跨越發展做出新的更大貢獻。
組織部新領導見面會講話
同志們：
大家好!
今天，我是第一次到組織部。一個地方的發展關鍵在人，上級組織讓擔任組織部長，是對組織工作的重視，是對發展的重視。對組織工作，我提幾點希望和要求：
一、要把班子建設抓出特色。說一千道一萬，班子建設是關鍵。在歷屆縣委的重視和關心下，各級班子建設取得了很大成績，奠定了良好的基礎。今后幾年，面對中央和省市確定的繁重任務和撲面而來的發展機遇，抓好班子建設就顯得尤為重要。組織部門要認真思考如何最大限度地利用現有的干部人才資源，把班子配強配硬，既尊重用人規律、執行法規、條例，又不拘一格地發現和重用急需的干部人才。省委學忠書記提出要樹立“經營干部”的思想，魏宏同志對干部工作也有許多新理念，要很好地研究。用好了一個人，帶來的效益是巨大的。組織部門的同志要多思考、多研究，要有創造、有新意、有特色，干部工作要上新臺階。
二、要把基層組織建設好?；鶎咏M織建設是各項工作的基礎，是各項事業成敗的關鍵。干部工作能夠出成績，基層組織工作更能出經驗，要進行大膽的探索和研究，爭取在較短的時間內形成一個品牌。這個品牌既要切合實際，又要有新意，能產生較大影響。南充市的“三百工程”、南部縣的雍宗滿在全省、全國都有影響，我們在這方面要努力，要上臺階。這次我們到水利部、中央文獻研究室、國家旅游局、軍事博物館等部門匯報工作、爭取支持，有關部門非常重視。水利部在聽取我們人飲工程建設匯報時，十分滿意，要求我們在機制上繼續創新，探索出具有開拓性、創新性的舉措，創造出可以推向全國的經驗。省委要求“兩年內要有大變化”，要創造出經驗在全省推廣，這首先應該在干部工作、組織工作上創造成功經驗。
三、要把樹好組工干部形象放在首位。去年以來，中、省、市抓組工干部形象建設抓得很緊，組織部門在如何打造形象上還要進一步做好工作。聽胡蓉同志講，組織部的同志善于思考，善于研究問題，隊伍很不錯。這是好基礎。打造組工干部形象，要在學習、勤政、廉潔、創新上多花功夫?，F在提出建設開放的組織工作系統，組工干部自身要有廣博的學識，組織部門更要海納百川。大凡一個發展得快的國家和地區，一定是一個人才聚集的地方。作為貧困地區，沒有區位和產業優勢，在吸引人才方面也沒有多大優勢。但要發展又必須大力引進外地人才，千方百計開發本地人才。我們已向市委組織部申請兩年引進100名選調生來工作，幾年后，哪怕只有30人扎根，這對來說也是一筆巨大的財富;調出的同志對也會有很深的感情，對今后的發展會有很大的幫助。
組織部門在自身隊伍建設上，要保證既能進得來，及時補充新鮮血液;又要出得去，在保持工作連續性的情況下，暢通人才進出的通道。真正建設一支積極上進、勇于創新、廉潔奉公、勤政為民、群眾公認的組工干部隊伍。
領導在干部職工見面會上的講話
同志們：
今天，我們在這里召開全區領導干部大會，主要任務是深入傳達貫徹習近平總書記視察×重要講話精神，認真落實省委×書記來×調研指示要求，就推動高質量發展作出進一步安排部署，動員全區各級牢記囑托、堅定信心、埋頭苦干，確保總書記重要講話精神在×落地生根、形成生動實踐，在譜寫更加出彩的絢麗篇章中奮勇爭先。下面，我談三點意見。
一、深入學習領會，把握精髓要義，切實把思想行動統一到總書記講話精神上來。
總書記視察調研×之后，全省迅速掀起學習傳達貫徹的熱潮。×月×日，省委第一時間召開全省領導干部大會，原原本本學習精神，扎扎實實貫徹落實?！猎隆寥罩痢寥眨習泚淼健琳{研并提出“三個奮勇爭先”明確要求，即×要抓住促進中部地區崛起等國家重大戰略機遇，在制造業高質量發展上奮勇爭先，在推動文化繁榮興盛上奮勇爭先，在發揮副中心城市輻射帶動作用上奮勇爭先，著力譜寫新時代高質量發展的×絢麗篇章。
在貫徹落實總書記視察×重要講話精神上，市委堅持早安排、早謀劃、早部署，×月×日，召開了全市領導干部大會，要求全市各級將貫徹落實總書記講話精神作為當前首要政治任務，深刻認識總書記考察×的重大政治意義和深遠歷史意義，切實把總書記的講話作為抓好各項工作的總方針、總綱領、總遵循，作為推動高質量發展的巨大動力，轉化為在譜寫新時代高質量發展的絢麗篇章中的強烈擔當、務實舉措和實際成效。為“確?？倳浿匾v話精神落地生根，在譜寫新時代高質量發展的絢麗篇章中奮勇爭先”，×書記不僅為我們提要求、指方向，也為我們手把手、教方法，提出貫徹落實總書記講話精神，要做到“三個結合”，即要與學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與學習習近平總書記關于×的歷次重要講話結合起來，與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，系統全面聯系起來學，做到融會貫通、入腦入心。
作為×區來講，×月×日、×日和×月×日，區委堅持先學一步、深學一層，先后召開×次常委會、×次民主生活會，學習傳達貫徹總書記講話精神和省委、市委要求，下發了《中共×市×區委關于認真學習貫徹習近平總書記考察調研×時重要講話精神的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行具體安排部署。經過一個時期的醞釀，今天召開全區領導干部大會，進行再學習再傳達、再安排再部署，目的就是確保精神學到位、工作干到位，切實形成貫徹落實總書記視察×重要講話精神和×書記調研×指示精神的“×篇”和“現實版”。對此，我們要做到“三個準確把握”。
(一)準確把握總書記對“不忘初心、牢記使命”的重要要求。總書記這次視察，第一站就來到鄂豫皖蘇區首府所在地新縣，緬懷革命先烈，重溫革命歷史。對革命先烈的緬懷敬仰，就是對共產黨人初心使命的感悟和堅守。總書記這次視察，是追尋黨的初心、革命先烈的初心而來的。視察期間，總書記就“不忘初心、牢記使命”提出很多重要要求。我們要深刻把握總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的豐富內涵和精髓要義，以開展主題教育為契機，悟初心、守初心、踐初心，把革命先烈開創的事業不斷推向前進。
(二)準確把握總書記對×發展的殷切期望?？倳洝聊暌暡熘笇А凉ぷ鲿r，給我們提出了“高質量發展”的殷切期望;這次視察，又要求ד在中部崛起中奮勇爭先，譜寫新時代高質量發展的絢麗篇章”。從“更加出彩”到“更加絢麗”，再到將×出彩與中部崛起、更加絢麗與奮勇爭先聯系到一起，既是對×在全國發展大局中地位和作用的充分肯定，更是對×更有擔當、更有作為的殷切期望?！磷鳛椤两洕鍓K重要組成部分、理應為全省、全市發展作出更大貢獻。我們要胸懷全局、勇于擔當，在大局下謀劃、在大局下推進、在大局下作為，以實際行動交出一份合格答卷。
(三)準確把握總書記對黃河流域生態保護和高質量發展的戰略部署。黃河是中華民族的母親河，總書記一直非常重視黃河流域的生態保護和高質量發展，多次實地考察、提出重要要求。這次視察，總書記親自主持召開黃河流域生態保護和高質量發展座談會并發表重要講話，對共同抓好大保護、協同推進大治理，讓黃河成為造福人民的幸福河作出戰略部署?！辆硟取梁?、×河、×渠都屬于黃河的支流。我們要認真學習貫徹總書記的重要要求，抓好“兩河一渠”的綜合治理。
二、突出工作重點、強化工作落實，確?？倳浿v話精神在×形成生動實踐。
總書記視察×，提出“在中部崛起中奮勇爭先，譜寫新時代高質量發展的絢麗篇章”殷切期盼;×書記調研×，提出“三個奮勇爭先”重要指示;×書記長期關注×，提出“提升五個品質、打造高質量的首創之區”明確要求。從這個邏輯鏈條看，領導同志的關懷是一以貫之的，各級黨委的任務是具體明確的?！烈V寫絢麗篇章，×必須奮勇爭先;×要實現奮勇爭先，×必須主動擔當。做好當前工作，把×應該擔當的事情擔當好，就是對總書記囑托的最好回應，就是對中央和省委、市委要求的最好落實。當前，我們要在四個方面強化擔當、積極作為。
(一)在制造業高質量發展上強化擔當、積極作為。
×是老工業基地，裝備制造業在全市具有舉足輕重的位置。以×年數據為例，從工業增加值來看，按照大×的概念，全區三次產業的比重為×：×：×。全區工業增加值達到×億元，占全市的比重為×%，在全市×個縣市區中占了七分之一還多。從工業門類來看，全國工業×個大類中，×占×類，×占×類，很多工業門類在×都存在。從創新能力來看，創新資源集聚，全市國家級企業技術中心共×家，其中×區×家，占到×%;全市國家級工程研究中心×家，就在×;全市的國家地方聯合工程實驗室×家，×區有×家。全市省級工程技術研究中心×家，×區×家，占到×%。×的制造業，無論從規?？偭?、產業門類，還是創新能力、發展潛力，都應該在推動高質量發展方面有更大擔當。我感到重點應在以下四個方面下功夫。
一要重點抓好創新培育?！恋闹圃鞓I大多集中在傳統裝備制造方面，雖然占據著行業老大的地位，但客觀來講還缺乏高科技含量，產品附加值低，與高質量發展的要求還有差距，應該在培育創新方面再發力。在創新方面×有優勢，一大批國家級的科研單位集聚于此，近年來又吸引了諸如×等一批新型研發機構，借助千人計劃、“×英才”計劃等政策，引進了一批國內外高校研發團隊進駐。這些優質科技資源和人才，一方面能夠孵化、產業化一批高新技術企業，另一方面也會對原有工業企業的轉型提供創新支撐。我們正在規劃建設科技新城、科創小鎮，計劃依托×國家大學科技園和即將開工的×等高科技園區，規劃建設新材料和智能裝備制造科技小鎮，集聚更多的新材料、人工智能、高端裝備、智能制造等方面的人才、技術、信息資源，形成創新集聚地，助力制造業高質量發展。目前正在做四個園區的統籌規劃，此項工作由趙暉同志負責，產業集聚區具體抓好落實，要督促設計單位盡快編制設計方案，協調市直部門盡快推進相關地塊的手續辦理。同時，在創新培育的另一方面，就是要抓好民營工業企業的創新發展?！恋闹圃鞓I除了國有大企業外，很多是為大廠配套的中小民營企業，有一部分是高新技術企業，相當大的部分還是傳統制造業，這幾年又因環保原因搬離、取締了近×家，這也為創新提供了空間。黨委政府要引導這些民營企業家搶抓產業轉型契機，倒逼其主動創新，引導企業家樹立創新意識、創新理念，改造提升自己的企業，邁向高端行業。此項工作由×同志負責，區工信局牽頭，科技局、商務局、發改委等部門參與，對現有民營工業企業進行梳理，分門別類地制定創新提升的引導支持政策，引導企業創新。
二要抓好工業企業“三大改造”。省委省政府結合全省實際，提出了綠色化、智能化、技術改造等工業企業提升“三大改造”，我們要認真抓好落實。我們充分利用國家老工業基地搬遷改造試點政策，幫助中鋼×耐、×重工、中科院自動化所等國有企業、新型研發機構爭取國家中央資金×萬元，有力支持了企業增添設備、智能提升、綠色改造、研發平臺建設等。×還被國家發改委確定為國家十四五服務業試點城市，這與老工業基地搬遷改造試點城市一樣，都有一系列上級政策、資金等方面的支持。由×同志負責，區發改委牽頭，工信、科技、財政等部門參與，認真梳理研究這些政策，加強與國家和省、市發改部門的對接溝通，盡可能多地爭取上級資金，支持工業企業“三大改造”。同時，要引導企業自身加大改造投資力度。據省工信廳的資料表明，×省工業企業技改投資占工業投資的比重僅為×%，比全國平均水平低×多個百分點，江蘇、浙江兩省的比重分別為×%和×%，作為老工業基地的×，由于企業負擔重、效益不佳等原因，企業技改投資比重也不夠高，我們要在幫助企業爭取上級支持的同時，引導企業加大自身技改投資。按照省工信廳的規劃要求，下一步將重點抓好×個制造業創新中心、×個創新型技改示范項目、×個新產品開發重點項目建設和萬戶工業企業技術改造，推動企業內涵式發展。今年，由×集團公司牽頭的農機創新中心升格為國家級，由×牽頭組建的×省軸承創新中心已經于近期通過了專家初評。由×同志負責，工信局牽頭，加強對全省“三大改造”規劃和政策的研究，爭取我區的企業納入全省“十百千萬”工程盤子，引導支持企業深化三大改造。
三要抓好招才引智。制造業高質量發展的根本和源泉在于創新，而創新就離不開高端人才和創新資源，必須把人才和資源的引進放在重要位置。在這方面我們做了一些工作，也取得了較好成效。比如，我們依托大學科技園的平臺資源和轄區科技優勢、產業優勢，引進了×公司，其研發的手機玻璃蓋板檢測設備，已經實現規?；ㄖ啤⒘慨a;我們依托新材料的產業優勢，引進西交大材料學院的單智偉研究團隊，開展高純鎂的研發和產業化，據此又與雙瑞萬基鈦業公司合作，共同致力于鎂產業及鈦產業相關領域的研發轉化和課題攻關，加快新材料產業的發展。這些高端人才、高科技團隊以及專業化運營平臺公司，成為我們招商引資、招才引智的主力軍，也成為制造業高質量發展、產業轉型升級的強大力量。特別是專業化運營平臺，越來越成為科技資源集聚、釋放的重要途徑，目前我們正在與兩家平臺企業對接，一個是×科技公司、一個是阿里云創業孵化事業部，這兩個平臺公司的共同特點，就是集聚了國內外的一大批高層級、創新型的技術、人才、企業等資源，可以給一個區域的發展帶來爆發式的增長，我們計劃把他們引進到×注冊×區域的分公司，一方面帶來創新資源，培育孵化高科技企業，另一方面也以此形成創新集聚區，當然這兩家企業的進駐門檻非常高，我們也正在積極接洽。此項工作由趙暉同志牽頭，商務局、集聚區共同負責，抓好對接?？傊褪且l揮這些專業化平臺運營公司的資源集聚優勢，在培育新興產業、推動高質量發展上取得更大成效。
四要抓好融合發展。這其中包括兩個方面的內容：一個融合，就是制造業與互聯網的融合發展。引導×、×耐、×軸等企業完善、拓展本行業的互聯網交易平臺，真正實現買全球、賣全球。培育建設“×智造工業共享云”平臺，將工業企業的生產要素全部搬到網上，借助互聯網實現工業企業的技術攻關、專業設備、人才資源、閑置廠房等要素的共享，搭建了企業間技術、資金、設備、研發合作等交流橋梁和載體，這一模式，省、市相關領導及專家看后都感到前景廣闊。此項工作由×同志牽頭，區工信局負責，幫助企業擴大宣傳，引導支持該平臺做大做強。另一方面的融合，就是制造業與相關制造服務業的融合發展。就是要引導企業由賣產品向賣服務、賣品牌轉變，由制造業企業向制造業綜合服務提供商轉變。轄區一些企業已經做的很成功了，比如，×重工從最初的礦山設備制造商，逐步向礦用設備綜合服務商、水泥成套設備服務商、盾構機整體方案解決服務商轉變;×集團公司正借助互聯網技術，向智慧農機服務商轉變，通過農業物聯網平臺、大數據技術、共享經濟與農業裝備的結合，打造“互聯網+共享+農業裝備”的創新體系，構建智能農機研發、農機智能化制造、智能農機大數據分析服務等創新平臺，推進精準農業、智慧農業的發展。其實際已經超出了單純制造業企業范疇，實際上是制造業與現代服務業的融合發展，也是制造業高質量發展的一個方面。我們要繼續引導轄區的制造業企業加快融合發展。
(二)在加強城市建設管理上強化擔當、積極作為。
近年來，×城市建設力度加大，高架、樞紐、地鐵等一大批重大基礎設施加快推進，但遍布全市的城建項目也給城市管理帶來了新的挑戰和更高要求。必須強化建管結合，在建好城市、管好城市方面狠下功夫，營造干凈順暢、規范有序的生活環境。
一是城市建設要高標準。高標準并不是指高樓大廈，而是要體現城市的宜居性、功能性，更好地滿足群眾的居住生活需求。在城市建設方面要抓兩頭提中間?！白深^”就是抓好重大基礎設施建設和城市的微改造。重大基礎設施方面，我們正在實施的谷水綜合交通樞紐、×下穿通道、×上跨工程、孫石路上跨工程、創新路下穿工程等等，轄區大企業廠區的雨污分流改造、主次干道和居民小區的雨污分流改造等等，這是都是管長遠、打基礎的工程，既是城市的“面子”、也是城市的“里子”，住建部門和相關單位要服務好、實施好這些重大工程。城市微改造方面，要推進老舊小區的改造提升，借助“三供一業”改造之機，加上政府的一些投入，對老舊小區進行功能完善，對小區內道路、綠化、小廣場、停車場等進行整治，使小區更加整潔有序;要不斷完善城市的功能，維護管理好現有的城市書房、小游園、便民公廁等，不斷加強對轄區農貿市場的改造提升，今年的×個農貿市場已經改造完畢，×游園內的小市場也正在積極推進中，我區的農貿市場改造走在了全市前列，市里多次在我區召開現場會，這是一項重要的民生工程，群眾從中實實在在地得到了實惠?！疤嶂虚g”就是要提升城市的主次干道建設整治水平。重點抓好×西路、×路、×、×路、×路、×路等改造提升工作，抓好重點道路兩側的環境整治，包括綠化、亮化、美化等方面，由×同志負責，制定出轄區主次干道整治提升的具體方案。
二是城市管理要精細化。要強力治標，確保市容市貌改善立竿見影。持續實施“六大專項整治行動”，即違法廣告整治、亂停亂放整治、店外流動商販占道經營整治、環保攻堅、停車場建設管理、亮點道路提升，切實以大整頓、大治理，推動大提升、大改觀。要著力治本，確保城管體制改革取得實效。積極推動城市管理體制改革，按照“重心下移、工作前移、依法下放、權責一致”原則，將城管力量下沉到基層街道辦事處，形成區城管局和街道辦事處協同發力、共同治理的良好格局。今天的會議上印發了《×區城市管理體制改革方案》，之前相關執法管理人員已經下放到各個街道，各街道辦事處要切實管起來，提高城市管理水平。區城管局要對此次改革保持正確認識，不能有“一甩了之”的想法，執法人員下放是為了更好的管理，要加強與各街道辦事處的協調，加強指導和考核，會同辦事處共同做好管理工作。同時，要發揮好城管委的綜合協調作用，強化各職能部門的履責意識，市場監督、交警、環保等相關部門也要積極做好工作，與城管部門共同強化管理，形成合力。要落實好“街道吹哨、部門報到”制度，各街道辦事處需要區直部門支持的工作，職能部門必須及時做出回應。由×同志負責，做好城管體制改革期間的調研工作，及時發現存在問題，并制定應對措施。
三是抓好幾項重點工作。要加快廣州市場步行街建設。經過前期的積極努力，步行街改造提升的方案已經市里批準，正在出施工圖，同時原有商戶的搬遷撤離也基本完成，指揮部的同志做了大量工作，成效明顯，下步要加快進度，做好店面裝修施工和招商工作，搞好業態布局，引進品牌商戶入駐，確保春節前大頭落地，明年花會前建成開業。要推進城市停車場建設。停車難已經成為群眾怨言最多的問題，也成為城市管理中的一個頑疾，必須下大力氣解決。我們已經按照市里要求，規劃建設了×個停車場，×個建成，×個在建，要加快建設進度，爭取盡早投入使用。同時要立足當前，謀劃長遠，針對老舊城區土地制約的實際問題，規劃建設大型立體或地下停車場，向天空和地下要空間。由×同志負責，每個街道辦事處都要選定×個大型停車場建設地塊，規劃論證后以市場化的手段推進建設。
(三)在推進生態環境保護上強化擔當、積極作為。
黨的十八大以來，總書記高度重視生態文明建設，這次視察又對生態保護工作提出明確要求?？倳泴S河生態保護的重要論述，就是習近平生態文明思想的重要內容。反思今年以來，我區污染指標攀高、排名靠后，距年初提出的目標差距很大。第一個抓手是大氣污染防治攻堅戰。截至目前，×-×月，我區空氣優良天數×天，全年目標數是×天，距離完成目標還差×天，我區環境空氣質量排名城區第×。冬季即將來臨，受季節性和周期性等因素疊加的影響，大氣防治攻堅壓力巨大，下一步，生態環境局要密切關注×二小和市委黨校兩個國控檢測點的監測數據，實行日報告，周小結制度，嚴防死守，確保各項污染防止管控措施落實到位。要兌現政府獎補，穩步推進“雙替代”(電代煤、氣代煤)，實施清潔取暖，取締燃煤鍋爐，實現pm×、pm×指標穩步下降，堅決把污染總量降下來，推動全區空氣質量明顯改善。要全面排查整治各領域突出環境問題，扎實推進“三散”治理，在抓措施落地上下細功夫，把散亂污企業治理精細到每個行業，把散煤治理精確到每個社區，把散塵治理精準到每個點位。第二個抓手是河渠同治。在××公里示范段基礎上東延西擴，加快×河全線治理工程進度。加快推進×渠綜合治理，扎實推進新建渠道項目，確保今年年底前完成綜合整治任務?！梁右谌嫱瓿芍卫砣蝿盏幕A上，繼續進行綠化提升。加快河渠綜合整治，還要將河渠治理同小游園建設結合起來，通過截污治污、河道治理，實現“水清、岸綠、路暢、惠民”目標。要廣泛征求群眾的意見，以點帶面，統籌推進，打造更多像×游園一樣的民生工程。
(四)在深化主題教育成果、連心群眾上強化擔當、積極作為。
區委在堅決落實中央精神和省委、市委部署要求，不折不扣做好各項規定動作基礎上，結合實際，精心謀劃了具有×特色的自選動作，決定在全區大力開展聯系群眾活動。為什么要開展這個活動。我重點來給大家講一講，工作中我們清醒地認識到：我區一些干部中不同程度存在“群眾立場不穩、公仆意識淡薄、群眾工作能力不足、和群眾說不上話”等問題，致使很多工作做起來效果不好。比如，我們給老舊小區裝充電樁，一些群眾說政府是為了賺錢;我們的干部為社區打掃衛生，一些群眾說是做樣子，影響了生活;我們搞環境治理，下了很大力氣，好不了幾天又反彈，這里固然有工作方法、工作機制方面的問題，但歸根結底還是群眾工作沒有做好。一些工作推動起來十分困難，干部加班加點，結果還沒有得到群眾認可，這是值得深入思考的問題。究其原因，還是因為黨員干部和群眾的心沒有連在一起，心不連，情不通，理就不達，群眾就動員不起來。因為缺少了心的交融，缺失了精神的支撐，滿意度就打折扣了。基于此，我們要求黨員干部深入群眾，與群眾交朋友，幫群眾解難題，與群眾打成一片，增進與群眾的感情。我們要求區級干部分包街道、社區，聯系×戶群眾，科級干部分包居民小區、聯系×戶群眾，普通黨員聯系×戶群眾。全區各級各部門，要通過連心活動的開展，把開展主題教育的出發點和落腳點放在解決民生實事上，從老百姓反映最強烈、最迫切需要解決的民生問題入手，以解決問題的實效檢驗主題教育的成效。連心群眾活動作為我區主題教育的一項具體舉措，也是今后的長期工作，持續推進，久久為功。通過活動開展，進一步加強基層組織建設，建立完善相關機制，真正讓我們的黨群干群關系得到大的改觀。
今天的會議上印發了《聯系群眾活動方案》，相關工作已經安排的非常明確，請各單位認真組織好活動開展，重點要“克服四種心理”。第一，要克服單純送溫暖、扶貧的心理。連心群眾的一個重要內容是察民情、解民憂，但與逢年過節的走訪慰問送溫暖還有差別，更多的是要加強與群眾的聯系溝通、情感交流，把黨員干部目前做的不太好的密切聯系群眾好傳統重新拾起來。第二，要克服一陣風、走過場的心理。連心群眾活動不是主題教育期間的一項活動，是今后要長期堅持、一直做下去的工作，黨員干部一定要杜絕一陣風，去一次或者去幾次就結束了，那樣會讓群眾感到我們是在搞形式主義、做表面文章，不但不能密切黨群干群關系，反而會讓群眾離的更遠，嚴重影響黨委政府形象。第三，要克服推給基層、大甩手的心理。這一條主要針對黨員領導干部。既然開展連心活動，就是認認真真落實好，定期到群眾家中走訪、去幫助解決問題，絕不能只掛名、不連心，更不能把任務交給街道和社區，讓基層的同志代你走訪、替你連心。第四，要克服與我無關、不深入的心理。這一條主要針對基層社區的黨員同志。不要以為這項活動是專門為領導干部，為區級領導、科級干部、機關干部布置的，自己充當旁觀者。更多的連心主體是基層黨員同志，是我們社區的兩委成員，是轄區企事業單位的在職黨員，我們要充分發揮黨員的先鋒模范作用，更多的了解掌握黨和國家的政策，更多地掌握群眾工作方法，在加強與群眾的連心交流中，宣傳黨的大政方針，解決群眾實際問題，密切黨群干群關系。這一點尤為重要，各街道黨工委和各社區黨組織，一定要有清醒的認識，連心群眾活動的成效，既取決于幾百名黨員干部的深入連心，更取決于基層黨員同志的作用發揮。
三、堅持黨的領導，強化工作統籌，以良好作風抓好各項工作落實。
黨如何實施領導?就是通過把方向、謀大局、定政策、促改革，調動全黨的積極性主動性創造性，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。概括起來說，政治堅定是根本，本領高強是關鍵，作風優良是保障。
一要突出政治建設。全區各級黨組織必須加強政治建設，強化黨對各項工作的領導，統籌協調、牽頭抓總。要在嚴肅組織生活中強化政治建設，認真落實民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器。要在嚴肅組織生活中提升廣大黨員干部解決實際問題的能力。比如，我區城市管理工作出現問題后，我們區委班子就通過召開專題民主生活，深入剖析、查找原因，區委把方向、謀大局，明確下步工作措施。各級黨組織也要在嚴肅組織生活中，不斷加強政治建設，提升廣大黨員領導干部解決實際問題能力。下一步，要繼續以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，堅持盡力而為、量力而行，辦好群眾所急、所需、所盼的民生實事，解決好群眾最急最憂最盼的緊迫問題。
二要加強能力建設。黨員領導干部既要政治過硬，也要本領高強。給人民群眾打交道，不少黨員領導干部都不同程度存在本領恐慌的問題，新辦法不會用,老辦法不管用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用當前。如何解決這個問題，就要按照黨的十九大提出的全面增強“八種本領”的要求，要著重增強學習本領，樹立“終身學習”理念，主動學習經濟發展、法律法規、黨史國史等方面的知識，什么東西都要懂一點，要做一個雜家，還要做到業務知識了如指掌，做一個專家。要著重增強政治領導本領，善于從政治上認識分析解決問題，善于從政治上謀劃部署推動工作，遇事多想政治要求，辦事多想政治規矩，處事多想政治影響，成事多想政治效果。要著重增強改革創新本領，只為成功想辦法、不為困難找理由，有攀強進位的雄心，有改革創新的銳氣，有攻堅克難的精神，富有創造性地推動×改革發展。要著重增強依法執政本領，強化法治意識，嚴格依法行政，加強法治監督，營造法治環境。要注重增強群眾工作本領，以連心群眾活動為抓手，從人民群眾滿意的事情做起，強化群眾觀念，尊重群眾意愿，解決群眾困難，創新群眾方法。要增強抓落實的本領，不圖虛名、不做虛功，堅持“想到走到看到落實到”，務求實實在在的成效。
三是加強作風建設。把力戒形式主義和官僚主義當做加強作風建設的主要抓手。形式主義、官僚主義不僅僅是作風問題，更是嚴肅的政治問題。旗幟鮮明講政治，必須堅決糾正一切影響抓落實的作風頑癥。大家都要認真想一想，表態多調門高、行動少落實差的問題在自己身上、自己分管的部門到底有沒有、有哪些。比如，有沒有以會議落實會議、以文件落實文件，貫徹落實上級指示精神，滿足于會議開過，文件傳達了，搞上下一般粗，從一般到一般的問題。有沒有把“說過了”當作“做過了”、把“做過了”當作“做好了”，導致工作長期難以落地、問題遲遲得不到解決的問題。有沒有調研、督查、考核搞形式、走過場，把“留痕”等同于“留績”，沒有真正發現和解決問題。有沒有該報告的不報告、該請示的不請示，或者一點點小事都要層層上報請示，看似講規矩、實則不擔當的問題。凡此種種，形式主義、官僚主義只是表象，不講政治才是根本。我們要從講政治的高度，真正從這些問題中深刻反思，做到舉一反三、警鐘長鳴。同志們!讓我們認真學習貫徹習近平總書記考察調研×時講話精神和×書記調研×時指示要求，進一步堅守初心、擔當使命，以抓好各項工作的良好成效體現貫徹落實的效果，為推動高質量發展做出新的更大貢獻。
在全鎮干部領導任職見面會上的講話
領導干部一定要堅持講政治，必須積極、正確、全面地理解和把握其基本要求和精神實質。下面是本站小編給大家整理的在全鎮干部領導任職見面會上的講話，僅供參考。
尊敬的，各位領導，同志們：
大家好!根據組織安排，我調任**鎮黨委副書記，并提名為鎮長候選人，我衷心感謝組織對我的信任和重托，完全擁護組織決定，堅決服從工作安排，也很高興來同大家一道工作。**人杰地靈、人文薈萃、物產豐富、環境優美，發展活力足、發展潛力大。多年來，在歷屆鎮黨委、政府的堅強領導下，在全鎮干部群眾的共同努力下，經濟社會各項事業都取得了長足進步，呈現出科學發展跨越發展的良好局面，為今后加快發展打下了堅實基礎。
這次來工作，對我個人來說是一個很好的學習、鍛煉和奉獻的機會，同時也深感使命光榮，責任重大。面對新的崗位、新的起點、新的挑戰，我有信心、有決心在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，以強烈的政治責任感和歷史使命感，團結帶領政府班子成員，恪盡職守，銳意進取，努力推動*科學發展、跨越發展，切實做到“四個注重”：一是注重加強學習，努力提高綜合素質。新形勢對領導干部綜合素質提出了更高要求，今后我將以學習促工作，以工作帶學習，努力加強政治理論和業務知識學習，虛心向領導和同志們學習，向人民群眾學習，向實踐學習，盡快掌握實際情況，理清工作思路，不斷提高領導水平和駕馭工作能力。二是注重大局意識，全力推進和諧發展。將牢固樹立大局意識，切實維護黨委權威，全力支持配合工作，在鎮黨委的直接領導下準確把握發展定位和實際情況，狠抓發展第一要務，勇擔維穩第一責任，致力推動民生改善，確保各項工作措施取得實效。三是注重求真務實，始終堅持依法行政。堅持立黨為公、執政為民的理念，按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，努力推動政府職能轉變，自覺把依法行政的要求貫徹到政府工作的全過程，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，著力建設行為規范、運轉協調，公正透明、廉潔高效的人民政府。四是注重廉潔自律，切實做到勤政為民。公生明，廉生威，正己才能正人。今后我將倍加珍惜組織的信任和人民的重托，始終堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，切實遵守領導干部廉潔自律有關規定，自覺接受鎮人大和廣大干部群眾的監督，防微杜漸，重品行、作表率，正確行使人民賦予的權力，經得住各種考驗，做到不負重托，不辱使命。
同志們，從今天開始，我就正式成為**鎮大家庭中的一員了，非常期待與大家一道愉快工作、干事創業，歡迎大家監督，也期盼大家多支持配合我的工作。最后，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們：
感謝黨委、政府給我這次與大家交流心得的機會。作為一名機關的老同志，面臨組織安排的新崗位。此時此刻，我有三種心情：
一是感恩感謝。我92年參加工作，至今已經18個春秋。回顧走過的20xx年寒暑，我由衷的感到，自己的每一步成長，都離不開領導的關懷和同志們的支持。借此機會，向一直以來關心支持我工作和生活的領導和同志們，表示衷心的感謝。
二是學習提高。面臨的新角色、新崗位、新責任，只有堅持加強學習，才能不負組織的重托、同志的信任和群眾的期望。因此，我將虛心、認真、積極、勤奮的堅持學習，向領導和同事學習，向鎮、村兩級干部學習，向群眾學習，學好涉農政策，增強做好農村工作的經驗，不斷豐富完善自己，不斷提高為廣大老百姓服好務的本領。
三是謀事創業。首先是講政治、顧大局，堅決完成黨委、政府安排的各項工作任務。其次是當好副職，發揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極為主要領導獻言獻策，盡自己最大的努力為我們鎮的發展作出自己的貢獻。第三是老實做人，踏實做事。誠實做人，與人為善，用實功、辦實事、求實效。
說得太多，不管用，關鍵還是看行動，在今后的工作中，我將在鎮黨委、政府的領導下，與大家一道，齊心協力，扎實工作，為開創火龍經濟社會新局面做出應有的貢獻!謝謝大家!
同志們：
根據市委組織安排，我鎮黨政班子成員進行組織調整，下面向大家介紹一下新一屆班子成員任職情況：
我提議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎新任班子成員的到來。為推動石墻鎮經濟社會各項工作扎實有序開展，根據鎮黨委研究的意見，我提幾點要求。
第一，要講政治。
領導干部一定要堅持講政治，必須積極、正確、全面地理解和把握其基本要求和精神實質。至關重要的是要做到：辨是非，識大局，講黨性，慎用權。要做到辨是非、識大局，就必須加強理論學習，提高自身的理論素質。這一點對于領導干部來講尤其重要。因為有了堅實的理論基礎，有了理論上的堅定，政治上才能堅定，才能分清是非，才能始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏銳性。增強在大是大非面前把握政治大局的能力，真正在重大原則問題上，做到頭腦清醒，立場堅定，始終與黨委、政府在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要做到講黨性，慎用權。領導干部要加強黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，嚴于律己，防微杜漸。如果背離為人民服務的宗旨，把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的手段，就會身敗名裂。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺地把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應，作為做決策、想問題、辦事情的出發點和落腳點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，一心為群眾辦好事、辦實事，通過自己的行動取得廣大群眾對黨的事業的信任與支持。要嚴格遵守黨的政治紀律，不斷增強全局觀念，堅決貫徹執行黨委、政府的決策部署。
第二，要講學習。
作為一個機關人員，學不學習不單是個人的問題，也不是一般意義上的知識積累，而是關系一個地方的興衰成敗。所以對于機關干部，學習是一種重要責任，是一種基本要求，是增強自身素質、提高政策水平、提升處事能力的迫切要求。從工作角度看，學習是促進思路創新、保證正確決策、實現科學決策的重要保障。廣大機關人員，特別是領導干部，要緊跟時代發展潮流，把學習作為一項重大任務，當成一種生活態度，一種工作責任，一種精神追求，不僅要積極向書本學習，更要在工作中向實踐學習、向社會學習，向經驗豐富的老領導、老同志學習，努力提高政治理論素養和科學發展能力。尤其是剛到任的新同志，都需要轉換角色，重新定位，盡快熟悉工作，盡快進入角色。只有擁有扎實的理論功底和專業知識，才能在指導工作中指導到點子上、指導在關鍵處，才能適應新時期發展需要。大家要牢固樹立終身學習不間斷、解放思想不停步的理念，不斷適應新形勢，把握新機遇，使我們石墻鎮的各項工作取得新的更大的突破。
第三，要講團結。
“家和萬事興，人和興萬事”。一個家庭要幸福，就必須要和睦;一個地方要想興旺發達，干出一番事業，就必須要團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力。這些年，*鎮能夠出現這樣的發展局面，一個重要原因就是團結。因此，廣大機關人員要繼續發揚這個優良傳統，牢固樹立團結意識、配合意識和協作意識，做到思想同心、工作同步、目標同向，只有這樣，心往一處想，勁往一處使，才能建立和諧融洽的人際關系，大家才能心情愉快，大膽放手工作，才能形成合力，事業才會興旺發達。在工作中，必須把大局放在首位，搞好本職工作，承擔起應盡職責，不能把自己凌駕于組織之上。必須處理好原則和團結的關系，做到“和而不同”。講團結的基本出發點還是要講原則，在原則性的基礎上講團結，做到原則面前不讓步，不能搞一團和氣。要嚴于律己，寬以待人，對領導對同事都要以誠相待，學會換位思考，大事講原則，小事講風格。真正做到“大事小事常溝通，有事無事常來往”?？傊磺幸允聵I為重，淡泊名利，心胸坦蕩，做到大氣、大量和大度，相互理解，相互支持，相互信任，相互補臺。
第四，要講實干。
空談誤國，實干興邦，這是千真萬確的真理，應該成為每一位機關干部的。
座右銘。
特別是我們這些基層領導干部，工作直接面對群眾，你能不能幫群眾辦實事、解難題，你有沒有真本事，群眾看得最清楚，心中最有數不管做什么工作，都要有兢兢業業的工作態度，有扎扎實實的工作作風，沉下身子，真抓實干;要尊重客觀規律，尊重群眾意愿，把實干精神與科學態度結合起來，堅決克服形式主義和官僚主義，堅持重實際，重實干，重實效重實際，就是堅持一切從實際出發，實事求是，這是做好一切工作的前提我們想問題，作決策，辦事情，都要從客觀實際出發，想群眾之所想，急群眾之所急，以人民群眾的需要作為一切工作的出發點重實干，就是要按照實踐第一的觀點，埋頭苦干，不尚空談要堅決反對光說不練，紙上談兵，“練功”要比“說功”好，“做功”要比“唱功”強不能講道理頭頭是道，就是不行動;講思路一套又一套，就是不落實;講經驗一條又一條，就是不見效要大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，用實干鍛煉自己的才能，用實干為人民群眾創造新的業績。
第五，要講紀律。
當前正值各級黨代表、人大代表換屆，全鎮各級各部門要高度重視，尤其是單位負責人，要嚴格按照法定程序進行選舉、登記、張榜公示，嚴禁任何人以任何理由影響換屆工作的順利進行。廣大機關人員要嚴格上下班、請消假和值班制度，按時上下班，不遲到、不早退，按時值好班，有事向領導請假。嚴禁工作時間串崗、閑談、在辦公室玩撲克、打麻將、下象棋、玩電腦游戲、網上聊天等娛樂活動。要認真履行工作職責，對黨委、政府作出的決策和工作部署要雷厲風行抓落實，確保工作措施落實到位，取得實效。對本部門職責范圍內的事務，不得以任何理由拖延和人為設臵障礙，對涉及多個部門范圍的事務，牽頭部門要主動與所涉單位和部門溝通、協調，需本部門參與支持、配合的，必須積極做好工作，不得互相推諉扯皮，急事、要事要抓緊時間辦理。
第六，要講廉潔。
我們的一舉一動，一言一行，都會招致較多的議論和評價，因此，要嚴于律己，廉潔奉公，工作高標準，生活低要求，在實際工作中不斷加強黨性鍛煉。無論什么時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色;慎始，從現在做起，走好人生關鍵的幾步，走好第一步;慎情，過好親情關，人情關;慎獨，加強修養，不受環境左右和影響;慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之。要分清公私和是非界限，哪些事能辦，哪些事不能辦，心中都要有數，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，不為私利所驅使，不為金錢所誘惑?？傊痪湓挘谌魏螘r候都要頭腦清醒。一個干部，其他方面做得再好，一旦廉政上出了問題，一切就會回歸于零。我們這方面有沉痛的教訓，因此，大家要時刻提醒和要求自己，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要經得住考驗，耐得住寂寞，守得住清貧，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。要樹立權力在手、重任在肩、如履薄冰、如臨深淵的審慎觀念，克己慎行，公平處事。要保持高尚的精神追求，抗得住誘惑，頂得住歪風，管得住自己，在勤政為民上多做貢獻，在廉潔自律上更加自覺，在接受監督上更加主動，靠良好的人格魅力增強自身的吸引力和感召力。
同志們，新一屆班子已經明確，大家要多學習，多調研，盡快熟知情況，盡快進入工作狀態。我相信只要我們團結一致，開拓創新，銳意進取，努力工作，把各方面的工作做細、做實、做深入、做扎實，我們一定可以在原有的基礎上把工作做得更好，讓人民群眾更滿意，一定可以把建設得更加繁榮富強。
在新任領導見面會上的講話
尊敬的各位領導、同志們：
首先衷心感謝等領導在百忙之中宣布對我的任命，感謝*局長對我過往工作的肯定和褒揚，感謝公司和局領導對我的關懷和厚愛，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持。衷心的謝謝你們！
今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，我將倍加珍惜這個干事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
一、加強學習，提高能力。向書本學，向實踐學，向老同志學習，以工作能力和水平的提高保證本職工作的開展。
二、恪盡職守，勤奮工作。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
三、維護大局，加強團結。自覺找準位置，積極當好參謀助手，做到不越位、不離位、不缺位。
四、懂規矩、守紀律、講廉潔。嚴格遵守規章制度，堂堂正正做人，干干凈凈干事。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。
謝謝大家！
年掛職領導干部見面會上主持詞講話
今天，我們召開xx來xx掛職領導干部見面會，主要內容是：宣布關于xx、xx、xx，3名同志掛職的決定。
首先，我向大家介紹一下xx出席今天見面會的幾位領導、同志，他們分別是：xx區委組織部常務副部長xx同志，區委組織部人才科副科長xx同志，以及來xx掛職的3名同志，分別是：xx區發展和改革委員會黨組成員xx同志，xx區財政局預算科科長xx同志，xx區建設服務中心主任xx同志。我提議，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示誠摯的歡迎！xx方面參加會議的有：縣“四套班子”在家領導，縣法院院長、縣檢察院檢察長；及其他相關同志。
共今天的會議共3項議程：
下面，進行第1項議程：請xx縣委常委、組織部部長xx同志宣讀掛職決定。
…………………………下面，進行第2項議程：請xx同志作表態發言。
…………………………下面，進行第3項議程：請xx區委組織部常務副部長xx同志講話。
-2-…………………………同志們，剛才xx同志代表xx區3名掛職干部做了很好的表態發言，xx常務副部長圍繞“兩地雙向互派掛職工作”提出了很好的希冀與展望，希望xx、xx、xx3名同志能充分認識此次掛職工作的重要意義，珍惜組織給予這次寶貴的掛職機會，在接下來的工作中盡快融入、找準定位，安心扎根，提升能力。借此機會，我再表達幾層意思：
一是熱烈歡迎。在黨的二十大剛剛勝利閉幕，川渝兩地正掀起熱烈學習貫徹黨的二十大精神、共同沖刺“四季度”目標任務的關鍵時期，xx區為xx送來一批優秀干部，無異于送來一場“及時雨”。自古以來，川渝歷史同脈、文化同源、地理同域、經濟同體、人緣相親，xx、xx兩地又同為長江經濟帶、成渝“雙城圈”的濱江之城，情感更甚。今年4月，xx書記帶領xx黨政代表團到xx開展考察學習，6月xx區委書記xx同志就親率黨政代表團赴xx考察交流，雙方就深化改革、產業結構調整、項目推進建設等方面展開了深度交流。時隔不到半年，我們又攜手開展了本次干部雙向互派掛職工作，兩地相互掛派了6名干部，可謂誠意滿滿、意義非凡，這必將為兩地經濟社會高質量發展提供堅強有力的人才支持和智力支撐，促進兩地深入交流，推動兩地互利共贏。
二是充滿期待。互派優秀干部進行掛職鍛煉，是兩地組織部門堅持黨管干部原則、貫徹落實新時代好干部標準、加強新形勢-3-下干部隊伍建設要求、提高干部綜合素質而采取的一項重要舉措。一直以來，xx區委與xx縣委對掛職干部工作都高度重視，本次的互派掛職工作更是在前期充分溝通交流、多次協調磋商基礎上，逐人逐部門確定的掛職崗位和掛職人選，力圖最大限度地發揮掛職干部的能力特點、技術特長和學歷優勢，確保人崗相適、人事相宜。
當前，我縣正在以學習貫徹落實二十大精神、省第十二次黨代會和市第五次黨代會、五屆二次全會精神為主線，緊扣市委“157”總體部署和“3+3+n”現代產業集群發展思路，大抓產業、大抓制造業，以輕紡服飾作為首位產業發展，大力推動“一首兩重”主導產業集群發展。各位掛職干部都是由xx區選派的精兵強將，不僅有熟悉發展改革、項目建設的xx和xx同志，也有精于財政金融的xx同志，你們素質優良、能力突出，正是加快我縣經濟社會發展所急需的人才。希望你們能盡快轉變角色、積極開展工作，多多為我們分享經驗、建言獻策，拿出你們在原單位工作時那股敢打敢拼、善作善成的干事創業勁頭，進一步豐富工作經歷，提高組織領導能力，為xx的經濟社會高質量發展作出積極貢獻。
三是做好保障。
組織人事部門要主動關心、貼心服務，搭建平臺、大膽使用，在服務好掛職干部的同時，做好管理、考評等工作，確保三名來xx掛職干部“掛實職、行實權、干實事、出實效”。
各掛職單位要根據掛職干部個人的工作經歷和專業特長-4-做好統籌安排、合理分工，盡量把掛職干部放到各自工作的重要領域、重要戰場中去承擔具體工作、接觸核心業務，使掛職干部能夠在工作一線中經受鍛煉。
各單位主要負責同志要加強跟蹤協調，盡最大努力幫助解決工作、生活中的實際問題，主動了解掌握掛職干部思想動態，切實關心愛護，發揮好“傳幫帶”作用，認真教方法、傳經驗、帶作風，積極為掛職干部了解基層、參與決策、推進落實提供機會、創造條件，放心讓掛職干部去闖，放手讓掛職干部去干。
三名掛職同志要主動將自身的實踐經歷、專業技術與我縣發展需求及掛職崗位有機融合，不當“看客”、不當“過客”，充分展示自己的聰明才智，不藏拙、不露怯，堅決完成縣委、縣政府安排部署的各項工作任務，為xx發展貢獻聰明才智，共同書寫兩地合作交流嶄新篇章。
掛職。
會上。
任職見面會領導就職表態講話
非常感謝院領導及全體職工對我的信任，選舉我做__省微生物所所長。我深知這個選舉的分量，因為在它的身后，是微生物所__職工的重托。
微生物研究所，有過輝煌的昨天?？墒?，由于各種原因，我們的優勢慢慢失去，在地區和同行中，我們已經落伍的事實一天天地暴露。
可以說，我們所處在一個十分關鍵的發展時期。當前，我們的面前，挑戰和機遇并在，積極迎接挑戰，就能贏得機遇。以實際行動，而不是口頭語言，迎接挑戰，現在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發展時期”大有作為，就必須在務實上下工夫。所謂務實，說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話，那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰，在挑戰中爭取我們的發展機遇。
我今年已滿37歲，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道，共同奮斗，把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。
感謝我的前任們的努力，他們過去的艱苦創業精神將鼓勵我前進；他們如今把擔子放在了我的肩上，我將帶領我們這個班子，團結廣大職工，在現有條件基礎上，把我們所的工作邁上一個新臺階。
當前我所面臨挑戰的情勢下，必須抓住三個方面：
1、今后研究所的生存問題，需要有一到兩個主導產品，克服目前我所沒有產品收入的現狀，在鞏固我所原有的優勢產業的同時，尋找新的產業，集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的新項目，使我所盡快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存，求發展，使職工有一個穩定的收入來源，我將盡我所能，在一年中完成好主導產業的建設。
2、解決好諸如酒樓等歷史遣留問題。
3、我將帶領全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的保險與社會接軌，解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。
二十年來，我所在歷任院領導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建設留下了濃重的筆墨。今天，我當選為微生物所所長，感到無上光榮，并愿在今后的工作中盡職盡責，不辱使命，以回報大家的信任。在感到光榮的同時，說心里話，我更感到巨大的壓力，而且大家越是默默注視著我，我的壓力就越大。我現在聽到的是同志們的'鼓勵，想到的卻是一年以后怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難，決定了振興我所的大事必將是持久戰，不會是速決戰。在這個過程中，既需要有大刀闊斧，只爭朝夕的銳氣，更需要臥薪嘗膽，長期堅持的韌性。對我來說，今天是一個新的起點，我會扎扎實實、盡職盡責地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補拙，愿意“笨鳥先飛”。我想，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會有成效。更重要的是，我們所人才濟濟，只要能夠把大家組織好，調動起大家的積極性，我所的事業就一定大有希望。
在此，我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監督、幫助，沒有大家的支持，我將一事無成，為了我所的發展，請全所職工獻計獻策，團結友愛，互幫互助，盡職盡力。我將團結和帶領全體職工，與時俱進，克難制勝，以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風，共同開創我所美好的明天。
年在全鎮新一屆領導班子見面會上的講話
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，xx部長宣布了縣委對xx鎮領導班子調整變動的決定，xx、xx等幾位同志進行了很好的發言，講得發自肺腑、十分真誠。這次人事調整是縣委根據實際情況，充分考慮xx縣經濟社會發展、領導班子建設情況，慎重研究作出的決定。
xx縣是全縣經濟發展的重點板塊，同時也是矛盾問題比較集中的地區。xx同志xx年xx月到xx鎮工作，擔任xx鎮黨委書記的4年多來，思路清晰、視野開闊，事業心責任感強，在推動高質量發展，打好“三大攻堅戰”，推動基層治。
當前隱藏內容免費查看理等方面做了大量工作，取得了明顯成效。尤其是在處理解決復雜矛盾、處置化解信訪難題等方面，敢擔當、善作為，都能親臨現場協調解決，在全鎮干部群眾中有較高威信和較強的引領力。四年多來，xx同志為發展吃了很多辛苦、受了不少委屈，也為全縣發展挑了重擔、作出了很大貢獻。縣委對xx鎮的工作、對xx同志的工作，是高度肯定和充分認可的。xx同志是xx縣人，對xx縣的感情非常深，此次雖然脫掉了xx鎮書記的職務，但還是聯系xx鎮，繼續指導xx鎮開展好高質量發展建設等重點工作。
xx同志政治大局意識比較強，是一位有擔當、有能力、有激情的優秀干部。曾先后在多個鎮區任職領導干部，并且在xx掛過職，領導經驗和統籌謀劃能力比較強，農村工作經驗豐富，經濟工作方面思路辦法比較多。尤其在xx掛職兩年期間，協調推動xx和xx兩地間的多領域多行業深度合作交流，實績成效明顯，被評為省脫貧攻堅獎扶貧協作先進個人?；氐絰x后，分管安全生產、園區建設等工作，也是積極履職、真抓實干，干事很富激情、很有成效。希望xx同志能夠繼續發揚敢于擔當、攻堅克難的精神，團結帶領xx鎮黨政領導班子，守初心、擔使命，找差距、抓落實，持續譜寫xx鎮高質量發展的新篇章。
借此機會，簡單對xx鎮領導班子提幾點希望和要求。
第一，要堅決扛起發展重任。發展是第一要務，沒有發展一切都是空談。xx鎮是我縣經濟發展的重要板塊，發展速度、發展規模都是當之無愧的強勁支撐。要立足自身發展優勢，搶抓重大機遇，在高質量發展中勇挑大梁、爭做示范。一要狠抓項目建設。近年來xx在重大項目建設上短板突出，xx鎮也一樣。今年以來，縣委、縣政府下決心在大項目建設上有所突破，xx鎮義不容辭要率先突破。當前，xx項目產能轉移項目很有希望落在xx縣，xx的新一輪重組也在積極推進，這兩個項目如果成功了，對xx縣的轉型升級和高質量發展都將是巨大的支撐。所以，請xx鎮積極對接服務，全力促進兩個項目落地落實。同時，也要進一步加大項目招引力度，主動走出去，有效對接，招引一批大體量、高質量的優質項目，為下一輪發展夯實基礎。二要持續轉型升級。xx縣的汽車零部件、五金工具等傳統產業轉型升級壓力巨大，但不轉型只有死路一條。最近縣里對園區空間布局進行了優化，形成了“三區三園”的格局。xx鎮是其中的“一區”，但xx鎮的開發強度已經很高，必須持續做好騰籠換鳥的文章，逐步推動一批競爭力不強的小企業關停并轉，為園區建設和大項目、優質項目落地騰出空間。要抓住這一輪產業布局調整的機遇，下決心推動科技創新和轉型升級，努力成為全縣新一輪產業走廊的最強節點。三要防范金融風險。xx鎮中小企業多，金融風險壓力較大。要進一步協調好銀企關系，拓寬融資渠道，千方百計為企業緩解融資難題。加強對金融風險的預警、監測和防控，維護良好的金融生態，確保全鎮經濟社會平穩健康發展。
第二，要加快建設高質量發展新城。xx鎮地處沿江沿海，有著得天獨厚的地理區位優勢，同時經濟發展基礎厚實，理應在全縣新型城鎮化建設中作示范、當表率。希望xx鎮新一屆領導班子抓住高質量發展建設、鄉村振興戰略等重大機遇，加快新城建設步伐，力爭通過3－5年的努力，將xx鎮打造成工貿繁榮、產城融合的全縣城市副中心。要加快提升現代化服務功能，以高質量的產業導入高素質的人口，以高水平的配套留住高層次人才，形成“以產興城、以城聚產”的發展格局。要切實改善生態環境，按照“共抓大保護，不搞大開發”的要求，加強生態修復和濕地保護，加快推進xx、xx片區保護開發，打造鄉村特色生態旅游區。扎實推進農村人居環境整治和長效管理，高品質打造產業強鎮和生態新城。
第三，要全力促進民生改善。改善民生是發展的出發點和落腳點，也是我們******員的初心和使命。今年是“十四五”的開局之年、起步之年，希望xx鎮新一屆領導班子按照省縣委、縣政府“十四五”規劃的部署要求，采取更加有力、有效的舉措，補短板、強弱項，不斷增強人民群眾的獲得感、安全感和幸福感。不斷完善農村社會保障體系，進一步健全農村社會救助體系，對農村低保戶、五保戶等弱勢群體重點幫扶，確保共同富裕路上一戶不落、一個不少。要全力抓好安全穩定工作，扎實開展安全隱患排查整治，集中力量化解一批信訪積案。同時，要按照xx學習教育的要求，以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，經常深入村組，了解民意，掌握農民的所憂、所盼，多為老百姓辦實事、辦好事，用真心、真情去贏得群眾的信賴和擁護。
第四，要持續優化政治生態。堅強有力的領導集體、干凈干事的干部隊伍、健康向上的政治生態是一個地方發展的關鍵。大家要繼續保持和發揚團結協作、擔當作為的作風，xx同志要帶頭做好團結共事的表率，切實履行好抓班子、帶隊伍、促發展的責任。其他班子成員要主動配合主要領導開展工作，班子成員之間要相互學習、相互尊重、相互信任，最大限度地發揮領導班子的整體功能。要進一步樹牢實干實績導向，多一些情懷、多一些擔當、多一些實干，帶領廣大干群重燃激情燃燒、真抓實干的奮斗歲月，進一步凸顯xx鎮重點板塊的支撐作用。
同志們，縣委對xx鎮的發展寄予厚望，大家一定要在鎮黨委的堅強領導下，以高度的政治責任感和使命感，把xx鎮各項工作做得更好，為推動xx縣高質量發展作出更大貢獻！
我就講這些，謝謝大家。
新領導見面會講話材料
尊敬的各位領導、同志們：
一度春風暖，相聚正佳時。今晚，我們市級四個班子的同志在這里舉行祝賀和歡迎晚宴，向同剛同志的榮轉表示祝賀!向到我市掛職的安江山同志、榮任武裝部長的閆兆友同志和副市長的孫海健同志表示歡迎!向為我市輸送干部的省市部門領導同志表示歡迎!在此我說四層意思：
一是惜別。同剛同志在寧安工作期間，認真履職，作風過硬，業績突出，贏得了全市干部群眾和社會各界的好評。對于同剛同志的榮轉我們心懷不舍，但更多的是由衷的祝福。二是歡迎。鐘靈毓秀、歷史久遠、人杰地靈的古城寧安，又迎來了新的領導成員，這是實現寧安迅速崛起的人才保障，對你們的到來再次表示由衷的熱烈歡迎!
三是希望。俗話說，鐵打的營盤，流水的兵。我們寧安就是鐵打的硬盤，我們都是流水的兵。我希望，無論是在寧安工作過，還是繼續戰斗在這里的同志，都能深深眷戀這片古老的熱土，這里蓬勃的事業，這方純樸的人民，都能一如既往地關注、關心和支持寧安的發展，為寧安的迅速崛起做出應有的貢獻。
四是感謝。寧安的發展離不開外力的支持，我們需要借力、借勢乘勢而上，真誠感謝省市各有關部門的鼎力支持。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！，F在我提議，讓我們共同舉起盛滿情誼、承載祝福的美酒：
為同剛同志榮轉新崗位履職順利，再創佳績;。
為三位同志在寧安工作不辱使命，不負眾望;。
為在座各位的身體健康、家庭美滿、工作順利，干杯!