月工作總結(jié)能幫助我們反思并找到自己工作中存在的不足，進(jìn)而不斷改進(jìn)和提升自己。如果你需要一些關(guān)于月工作總結(jié)的參考材料，可以查看下面提供的范文，或許會對你有所幫助。

組織工作總結(jié)

為了進(jìn)一步提高公司員工的團(tuán)隊合作力、凝聚力、執(zhí)行力等，培養(yǎng)適合公司發(fā)展需要的綜合型管理人才。根據(jù)公司安排，于20xx年6月18日至19日聘請深圳專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織公司各部門管理人員、生產(chǎn)一線員工合計88人參加了此次團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括九大領(lǐng)導(dǎo)力、感恩、團(tuán)隊凝聚力等。現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、助教以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動的引導(dǎo)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。他們用閃亮的表現(xiàn)讓培訓(xùn)人員看到了他們激情四射的光芒，為培訓(xùn)人員做了一個很好的榜樣，帶動了員工的積極性和主動性。

二、參加培訓(xùn)的員工在教練和助教的帶動下都充滿熱情，身心投入，積極的完成每一個游戲，每一次團(tuán)隊展示，達(dá)到了理想的培訓(xùn)效果。

三、為組織好此次培訓(xùn)工作，為確保此次培訓(xùn)工作順利開展，取得實效，特成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確、各司其職，采購組在培訓(xùn)之前對培訓(xùn)時需要的物質(zhì)準(zhǔn)備的十分充足。為培訓(xùn)工作圓滿完成奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

四、培訓(xùn)活動結(jié)束后，員工能夠?qū)⑴嘤?xùn)過程中學(xué)到的東西及時應(yīng)用到生活和工作中，產(chǎn)生了積極的影響力。一個簡單的問好方式，管理人員便在培訓(xùn)結(jié)束的第二天早會期間，傳授給了未參加過培訓(xùn)的員工，讓他們也共享了培訓(xùn)成果。

五、參加過培訓(xùn)的員工深刻的進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)，每一篇總結(jié)都融入他們的切身體會，他們將親身經(jīng)歷和感受展示給其他人，感染著身邊的同事。

加過類似培訓(xùn)的員工又大肆宣傳培訓(xùn)辛苦，勞累，讓即將要參加的員工望而生畏。以后應(yīng)該宣傳培訓(xùn)工作的積極作用，避免員工產(chǎn)生消極的心理。

二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)場所負(fù)責(zé)人溝通不暢，培訓(xùn)場所臨時更換，導(dǎo)致會場于培訓(xùn)前一天晚上11點才布置好。以后需加強(qiáng)溝通，達(dá)成共識，避免不必要的錯誤。

三、培訓(xùn)活動時間安排不科學(xué)，第一天晚上結(jié)束時已經(jīng)深夜12點30分左右，很多離培訓(xùn)地點較遠(yuǎn)的員工回家極不方便，存在嚴(yán)重的安全隱患。如一旦發(fā)生安全事故，得不償失。

四、培訓(xùn)期間，個別參加培訓(xùn)員工不遵守培訓(xùn)紀(jì)律，在沒有任何說明的情況下，私自中途退出培訓(xùn)。對于此類毫無團(tuán)隊意識，不服從公司安排，嚴(yán)重違反公司的相關(guān)規(guī)章制度的員工。公司已作出嚴(yán)厲的處罰，希望其他員工引以為戒，積極主動的參加公司組織的各種活動。

五、培訓(xùn)期間，個別參加培訓(xùn)的員工不遵守培訓(xùn)場所的相關(guān)規(guī)定，不愛護(hù)培訓(xùn)場所內(nèi)的他人物品，損壞培訓(xùn)場所的花草樹木，對我公司的企業(yè)形象造成了極壞的影響。第一、在餐廳的口水布上亂涂亂花，四處亂扔。造成后期酒店統(tǒng)計時缺少很多。第二、折斷培訓(xùn)地點的樹枝。

需加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，避免類似的事情再次發(fā)生，一旦再次發(fā)生，必須重罰。

整個培訓(xùn)活動組織過程中，做得好的一面我們要繼續(xù)保持，做得不足的一面我們必須積極改進(jìn)，避免在以后的培訓(xùn)活動組織過程中再次發(fā)生。吃一塹，長一智。希望在未來的培訓(xùn)的活動中，我們能組織得更好，更完美！

學(xué)校組織意見評語。

組織工作總結(jié)

xx年12月16日晚上，在激昂嘹亮的團(tuán)歌聲中，xx班與x班合作舉辦的“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”主題團(tuán)組織活動正式開始了。

本次活動共有8項內(nèi)容。在第一項活動：齊唱團(tuán)歌。那煥發(fā)青春的歌聲響入心扉，滲入了每一位同學(xué)的血液，在教室的上空久久不能散去。這時同學(xué)們的激情開始一點點的被調(diào)動起來。

第二項是：主題演講“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”。上臺演講的同學(xué)聲音洪亮，感情濃厚。在這位同學(xué)投入的言語、感人真實的事例中，在座的同學(xué)就把“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”這8個字深深印入了腦海之中。這時主題班會初見成效。

接著下面一項就是主持人向大家朗誦了一些“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”的格言。聽著這些過來人的精粹的語言、深刻的見解，同學(xué)們都陷入了沉思。

現(xiàn)在不都提倡松緊勞逸相結(jié)合嘛，這不為了緩解剛剛有些沉悶的氣氛，我們開始了第四項活動：同學(xué)們自編自導(dǎo)的小品“誠信”。看到這個小品真的不得不說我們7、8班真的是能人輩出。這不在演員們詼諧幽默又不失教育意義的表演中，同學(xué)們時而開懷大笑時而皺眉思考，完全融入了小品之中。最后小品在大家最熱烈的掌聲中完美結(jié)束了。

輕松之后主持人又帶來了不少，經(jīng)典的發(fā)人深省的名言名句。還叫起了幾位同學(xué)分享了他們的人生格言，真是做到了全民互動。

進(jìn)行了這么長時間的活動，有些同學(xué)不免有點腰酸背痛。可以說我們的策劃人真是考慮周到，這時正好迎來了我們本次活動的唯一的一個游戲——水果游戲。現(xiàn)在想起這個游戲都不免要發(fā)笑，真的其中的樂趣要體會過就會永遠(yuǎn)的記住。

第七項是：唱歌。歌是我唱的，唱的好不好我不知道，反正一曲結(jié)束后，除了我以外所有同學(xué)都了趴在了桌子上捧腹大笑起來，事后大家都說原來團(tuán)支書也有這么“可愛”的一面。

時間過的真快，在同學(xué)們依依不舍的嘆息聲中我們兩個班的團(tuán)支書一起上臺，作為活動最后一項內(nèi)容：總結(jié)。

主持人出色的表現(xiàn)、演員們真實的表演和同學(xué)們積極的配合共同帶來了一場比較完美的團(tuán)組織生活。不僅放松了同學(xué)們緊張的精神，還使大家得到教育。

我們相信這次活動過后，“敬廉崇潔，誠信守紀(jì)”這8個字會伴所有7、8班的同學(xué)走過一生的歲月。

組織工作總結(jié)

民盟九屆四次中常會從民盟發(fā)展和多黨合作事業(yè)需要的戰(zhàn)略高度，明確提出了“人才興盟、人才強(qiáng)盟”戰(zhàn)略，確立了干部隊伍建設(shè)和人才工作在盟的自身建設(shè)中的核心地位，這是盟中央在新形式下對全盟干部隊伍建設(shè)的一次重要部署，對全盟組織工作提出了新的更高的要求。為貫徹落實“人才興盟、人才強(qiáng)盟”戰(zhàn)略，民盟##市委注重以增強(qiáng)盟的活力、凝聚力，擴(kuò)大盟的影響力入手，不斷創(chuàng)新組織工作思路，在組織發(fā)展、后備干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)等方面開展了一些工作，取得了一定的成績，去年榮獲全省盟務(wù)工作優(yōu)等獎，今年又被評為全國基層組織建設(shè)先進(jìn)單位。

組織發(fā)展是干部隊伍建設(shè)的前提條件。組織發(fā)展工作的水平，直接決定著整個盟員隊伍的水平，決定著盟的干部隊伍的水平，最終也將決定到盟的參政議政水平，關(guān)系到民盟能否更好地履行參政黨的職責(zé)。為此，盟市委高度重視組織發(fā)展工作，制定了20xx——20xx年組織發(fā)展規(guī)劃和20xx年、20xx年組織發(fā)展計劃，對組織發(fā)展制定了具體的目標(biāo)。在組織發(fā)展工作中，我們嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序，有計劃地穩(wěn)步發(fā)展，并著重做好“五抓”：

（一）抓學(xué)習(xí)，明確組織發(fā)展的指導(dǎo)思想和基本方針；

（二）抓質(zhì)量，明確質(zhì)量是民主黨派發(fā)展工作的生命線；

（三）抓重點，正確處理重點界別與非重點界別的關(guān)系問題；

（四）抓重點人物、擴(kuò)大民盟的影響力。通過“四抓”，我市高校新盟員發(fā)展總數(shù)和比例有所上升，現(xiàn)有高級職稱的新盟員人數(shù)也增多了，盟員的人才結(jié)構(gòu)也更趨合理。

后備干部隊伍建設(shè)關(guān)系到盟的鞏固與發(fā)展，是盟的自身建設(shè)中的一項緊迫的工作任務(wù)，也是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。因此，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，意義十分重大。我們按照盟省委的要求，始終把后備干部隊伍建設(shè)作為盟市委的主要工作，常抓不懈。

組織發(fā)展是干部隊伍的源頭。盟市委非常重視從發(fā)展這個源頭上抓起，克服等人上門再考察發(fā)展的“自然發(fā)展”狀況，以積極主動的發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)和延攬一批有代表性的中青年非黨知識分子，為選拔、培養(yǎng)盟的后備干部奠定隊伍基礎(chǔ)。近兩年，我市共發(fā)展盟員30名，全部是有中級以上職稱，平均年齡不足40歲。他們都是單位骨干，有的現(xiàn)已充實到盟的基層領(lǐng)導(dǎo)班子中。目前，我市組織發(fā)展呈現(xiàn)質(zhì)量提高、年齡下降、界別拓寬的良好態(tài)勢，為后備干部隊伍建設(shè)奠定了渾厚的基礎(chǔ)。

盟市委每年都要制定一個計劃，對全市45歲以下的盟員進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查的方式主要是談心、召開座談會和征求基層中共組織的意見。通過談心、座談，考察他們的政治態(tài)度和思想作風(fēng)，了解他們的參政黨意識以及參政議政能力和水平。在此基礎(chǔ)上，再深入了解他們在工作單位的表現(xiàn)，征求單位黨組織的意見。通過這樣較全面的綜合調(diào)查考核，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，篩選擬定后備干部初選名單，提交盟市委主委會議討論確定，最后形成一支既符合近期發(fā)展需要，又適應(yīng)長遠(yuǎn)規(guī)劃的后備干部隊伍，并在不斷調(diào)整充實加以完善。

有了人才，培養(yǎng)就是關(guān)鍵。因此，我們非常重視后備干部和中青年盟員的培養(yǎng)和提高工作。每年都要舉辦中青年盟員培訓(xùn)班、新盟員培訓(xùn)班及基層干部學(xué)習(xí)班，并積極選派骨干盟員參加省、市社會主義學(xué)院學(xué)習(xí)，不斷提高他們的政治把握能力、參政議政能力、合作共事能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，堅定他們做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的信心和決心。為了開闊他們的視野，我們還籌措經(jīng)費(fèi)，分期分批組織他們到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。

在抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時，我們還積極創(chuàng)造條件，給后備干部布置任務(wù)、壓擔(dān)子、搭舞臺，如組織他們參加和主持社會調(diào)查及專題研討等社會實踐活動，幫助他們在實踐中盡快提高成長。

培養(yǎng)后備干部的目的在于使用。我們一方面把后備干部逐步充實到盟的各級班子中去；另一方面與中共統(tǒng)戰(zhàn)部門協(xié)商，極力向外舉薦作實職安排。通過內(nèi)用和外舉，一批后備干部脫穎而出，陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前，我市在職盟員中，副地級有1人，正縣級有5人。

盟的基層組織是盟在地方的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。為切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，盟市委出臺了基層工作手冊，健全基層工作機(jī)制，并著力抓好以下幾方面的工作。

（一）定期召開基層組織工作會議，研究基層工作，及時交流、總結(jié)、推廣基層工作好的經(jīng)驗和做法，有效地促進(jìn)了基層工作的深入開展。

（二）堅持專職干部聯(lián)系基層制度。專職干部下基層要做到上情下達(dá)、下情上知，充分發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用。同時要檢查、督促、指導(dǎo)基層工作，并及時幫助基層解決一些實際問題。

（三）抓住換屆契機(jī)，配備好基層領(lǐng)導(dǎo)班子。盟市委把選好支部帶頭人作為抓好基層組織建設(shè)的首要任務(wù)，選拔那些政治素質(zhì)高、合作共事能力強(qiáng)、熱心盟務(wù)且群眾基礎(chǔ)好的同志擔(dān)任支部主委。許多支部搞得很活躍，就是因為主委選得好，建立了一個以主委為核心的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了主委帶動支委，支委帶動大家一呼百應(yīng)的局面，支部活動因此開展得豐富多彩，有聲有色。

（四）緊緊依靠基層黨組織，扎實開展基層工作。盟市委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常主動與中共統(tǒng)戰(zhàn)部及盟員所在單位黨組織進(jìn)行溝通，及時交流協(xié)商，適時推薦骨干盟員。盟市委每年還召開黨盟懇談會，邀請盟員所在單位黨組織負(fù)責(zé)人座談，互通信息，溝通思想，進(jìn)一步密切黨盟關(guān)系。由于我們工作到位，得到了中共各級組織的強(qiáng)有力的支持；盟的基層組織才得以發(fā)展壯大，工作也開展的富有成效。

組織工作總結(jié)

近年來，寧波市紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的有關(guān)文件精神，以完善基層紀(jì)檢工作體制機(jī)制為核心，以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點，著力提升基層紀(jì)檢組織建設(shè)整體水平，為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強(qiáng)保障。

一、注重頂層設(shè)計，強(qiáng)化監(jiān)督檢查

寧波市紀(jì)委與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織建設(shè)的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委的設(shè)置、干部配備、工作機(jī)制、主要職責(zé)和工作權(quán)限等作出明確規(guī)定。中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》、浙江省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作規(guī)程》下發(fā)后，市紀(jì)委及時召開專題會議，要求各地對貫徹落實文件精神進(jìn)行自查。在此基礎(chǔ)上，先后兩次組織力量開展實地檢查和調(diào)研督查，并召開專題座談會，對各縣（市、區(qū)）貫徹落實文件精神提出了明確要求。通過專題部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促等措施，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織建設(shè)。

二、注重班子建設(shè)，強(qiáng)化人員選配

寧波市紀(jì)委始終把加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記、副書記和委員選配工作抓在手中，認(rèn)真貫徹省紀(jì)委《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆中加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)的通知》精神，堅持將政治過硬、公正廉潔、了解農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選配進(jìn)班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記提名、任免和副書記、委員的任免，都能與縣（市、區(qū)）紀(jì)委協(xié)商或征得其同意，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)高和結(jié)構(gòu)合理。目前，該市152個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），共配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記152名、副書記160名、紀(jì)委委員748名。在選好配強(qiáng)紀(jì)委班子的同時，重點抓好專職紀(jì)檢干部的配備，堅持把那些年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、工作出色，并且掌握法律、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等專業(yè)知識的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織。據(jù)統(tǒng)計，換屆后新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委人數(shù)為214名；目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共有紀(jì)檢干部437名，除紀(jì)（工）委書記、副書記外，有專職紀(jì)檢干部125名。

三、注重探索創(chuàng)新，強(qiáng)化合力形成

為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢，加強(qiáng)對農(nóng)村基層從事公務(wù)活動人員的有效監(jiān)督，寧波市紀(jì)委、監(jiān)察局積極鼓勵、支持各縣（市、區(qū)）結(jié)合實際，探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室，發(fā)揮紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，促進(jìn)農(nóng)村基層干部依法行政、廉潔從政。目前，全市9個縣（市、區(qū)）有107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立監(jiān)察室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室的設(shè)立，整合了審計、農(nóng)經(jīng)等資源，理順了基層監(jiān)察、審計工作領(lǐng)導(dǎo)體制，使監(jiān)察審計由原來的掛靠拼用、多頭分管轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立自主、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有利于基層監(jiān)察審計力量的集中調(diào)配和統(tǒng)籌使用。同時，以監(jiān)察審計室名義開展工作，一方面，借助紀(jì)檢監(jiān)察力量，推動了審計項目的順利開展，加大了審計結(jié)果的運(yùn)用力度；另一方面，審計的介入，為基層案件辦理、執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)檢信訪案件調(diào)處等提供了可靠依據(jù)和保障，有效提升了工作質(zhì)量。

四、注重教育鍛煉，強(qiáng)化能力建設(shè)

市、縣兩級紀(jì)委始終把提升紀(jì)檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓。一方面，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時，堅持逢進(jìn)必訓(xùn)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢干部培訓(xùn)納入市、縣兩級紀(jì)委干部培訓(xùn)計劃，采取開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、開設(shè)廉政講堂、召開理論研討會等多種方式，提高基層紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)，近兩年來共培訓(xùn)新任基層紀(jì)檢干部357人次。另一方面，注重實踐鍛煉。如規(guī)定縣（市、區(qū)）紀(jì)委新任紀(jì)檢監(jiān)察室主任、副主任，必須到市紀(jì)委掛職鍛煉3個月以上；各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的紀(jì)檢干部到縣（市、區(qū)）紀(jì)委掛職鍛煉；縣（市、區(qū)）紀(jì)委每年選派一批紀(jì)檢干部到重大項目、骨干企業(yè)掛職鍛煉，使其工作能力得到全方位鍛煉。

五、注重機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化工作落實

緊緊圍繞加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重從機(jī)制建設(shè)上入手，推動基層紀(jì)檢各項工作落實到位。如探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作區(qū)域協(xié)作機(jī)制，按區(qū)域鄰近等原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織劃分進(jìn)3至4個片區(qū)，定期不定期組織開展業(yè)務(wù)交流活動或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作，每個協(xié)作片區(qū)由縣（市、區(qū)）紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如，推行信訪舉報工作延伸考核制，從20xx年開始，市紀(jì)委對各縣（市、區(qū)）紀(jì)檢信訪舉報工作的考核，由原來的單獨(dú)考核縣級紀(jì)委延伸到抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委，把基層信訪舉報案件辦理情況作為考核縣級紀(jì)委的一項重要指標(biāo)。市、縣兩級紀(jì)委還通過領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)系指導(dǎo)等措施，促進(jìn)基層紀(jì)委認(rèn)真辦理紀(jì)檢信訪案件。再如，建立紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考核制，在全面開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核的基礎(chǔ)上，有的縣（市、區(qū)）紀(jì)委年初發(fā)文明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察工作考核項目，在年底進(jìn)行集中考核；有的對信訪舉報、紀(jì)檢監(jiān)察信息或作風(fēng)效能建設(shè)等單項工作進(jìn)行目標(biāo)考核。

組織工作總結(jié)

時光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。 組織部作為系團(tuán)總支的一個核心部門，面向全院的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下，各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在20xx-20xx上學(xué)期的工作。

為豐富團(tuán)員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個班都開展主題團(tuán)日活動。這一學(xué)期的活動主題分別為 ：“愛國愛校” ，“養(yǎng)成教育”，“誠信感恩”。這學(xué)期主題團(tuán)日活動的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團(tuán)日活動開展，讓團(tuán)員們有了更多的認(rèn)識，也讓我們增加了對這團(tuán)日活動的開展的經(jīng)驗，完善我部的不足。

本學(xué)期順利完成了團(tuán)證注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理（全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù)）、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。現(xiàn)我院共有團(tuán)支部43個，團(tuán)員人數(shù)1314人。

在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使

我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

中國共青團(tuán)時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團(tuán)組織的一個基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)總支的政策和要求，為當(dāng)充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。

20xx-20xx年上學(xué)期在團(tuán)總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名，取得了良好的效果。總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。

組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會最重要的職能部門之一，肩負(fù)著團(tuán)總支、學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。

經(jīng)過長時間的精心準(zhǔn)備工作，我部在12月2號成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時裝設(shè)計分院“第七屆團(tuán)員培訓(xùn)大會”。在這次的培訓(xùn)中，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團(tuán)員的性質(zhì)，確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識；明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命；同時讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團(tuán)的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多，充實了更多的經(jīng)驗，我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。

在這學(xué)期以來，團(tuán)總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中，我部負(fù)責(zé)服裝組（收集設(shè)計者的參賽服裝和整理），在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時裝設(shè)計大賽中，我部負(fù)責(zé)各個設(shè)計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項工作，并取得良好的效果。

組織工作總結(jié)

在本學(xué)年的工作中組織部干事認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照計劃完成了各項工作，但是仍有一些方面值得注意和改進(jìn)：

上學(xué)期應(yīng)該及時對新干事進(jìn)行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動學(xué)習(xí)的意識和能力；下學(xué)期應(yīng)及時對干事進(jìn)行文檔、各部門分工、學(xué)生社團(tuán)情況等其他方面的培訓(xùn)，讓干事跳出組織部部門的工作，以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團(tuán)，培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。

應(yīng)及時保存學(xué)生社團(tuán)注冊材料、學(xué)生社團(tuán)活動申報表、活動評定表、學(xué)生社團(tuán)會圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團(tuán)會議考勤簽到等各項考核資料并定期整理，作為評獎評優(yōu)的依據(jù)。

要從開始嚴(yán)格常委會內(nèi)部考勤，杜絕常委缺勤的行為。

進(jìn)入長江大學(xué)將近四個月來，是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺。在關(guān)輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第七屆長江大學(xué)社團(tuán)文化節(jié)期間，我了解并認(rèn)知自己還不夠成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我所付出的。

期間我學(xué)會兩句話。一句：“馬上做，親自做”這是關(guān)輝老師在高校干部培訓(xùn)班的一句贈言。我想這也是關(guān)輝老師能有今天的成功的一個不可忽視的精神勵志之言與切身感受的凝集。對于我們這些初涉大學(xué)、稚氣未脫又意氣風(fēng)發(fā)、雄心壯志的青年人是一個提醒和勉勵，讓我知道大學(xué)生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學(xué)會優(yōu)秀，你面對任何事自己都會從小事做起，親自一點一點地做。你就會i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細(xì)流，日久匯海；博眾約取，厚積薄發(fā)：就是這個道理吧。另一句：“過程比結(jié)果更重要”余秀雙部長一直鼓勵我們組織部干事的語句，她告訴我們工作的質(zhì)量很重要，但也要學(xué)會尋找其中的興奮點，享受工作的樂趣，也鼓勵我們干事要相互配合，相互學(xué)習(xí)，在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉，是值得我去思考付諸行動的。

期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里，一個大學(xué)生不僅僅要以當(dāng)代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學(xué)會用一個社會人的角度深度去看問題背后的東西，其實在高中也想過這個問題，但不強(qiáng)烈，因為想了也沒用，當(dāng)時只能做做做試卷考大學(xué)嘛！上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對大學(xué)生尤其重要。其次大學(xué)生的心理波動太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué)，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯了，只是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，一種不敢面對現(xiàn)實的人的表象。“壞事總是不斷發(fā)生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)進(jìn)修學(xué)問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠(yuǎn)追隨，只不過學(xué)識涵養(yǎng)可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復(fù)的博客，它讓我重拾信心去面對一切不順。

祝所有關(guān)心我的朋友們圣誕快樂、元旦快樂、新年快樂，天天開心。

組織工作總結(jié)

經(jīng)過兩年的歷練,我在數(shù)學(xué)建模協(xié)會這個大家庭里收獲匪淺，不僅對數(shù)學(xué)建模協(xié)會的工作有了深刻的了解,還認(rèn)識了許許多多的朋友，提升了自我。

夢要靠自己去追，路要靠自己去走，既然選擇了遠(yuǎn)方就要風(fēng)雨兼程。而今天這里就有我的夢，這里就有我的遠(yuǎn)方，這里就有我施展能力的平臺，這里就是數(shù)學(xué)建模協(xié)會。數(shù)學(xué)建模協(xié)會在我心中是一個很有魅力的團(tuán)體，她是連接學(xué)校與社團(tuán)，學(xué)生與社團(tuán)的一個學(xué)生自己管理自己社團(tuán)的群眾性組織。

通過在數(shù)學(xué)建模協(xié)會做了一年的干事和一年的部長，我對數(shù)學(xué)建模協(xié)會有了深刻的了解也對它有了很深的感情，因此我想競選數(shù)學(xué)建模協(xié)會主席一職，繼續(xù)為會員們、為數(shù)學(xué)建模協(xié)會貢獻(xiàn)自己的力量，也繼續(xù)鍛煉自我提升自我。我是一個穩(wěn)健耐心積極向上有韌勁有統(tǒng)籌全局意識的人，雖然自身仍存在一些不足，但我相信通過努力我能很好的勝任數(shù)學(xué)建模協(xié)會主席一職。

回顧上一年的工作，我在學(xué)長的帶領(lǐng)下協(xié)助舉辦并參加了多次活動活動（數(shù)獨(dú)競賽、數(shù)學(xué)知識競賽、數(shù)學(xué)建模競賽、招新以及迎新活動、四六級的幫忙工作），了解了舉辦活動的流程，體會到舉辦活動的意義。

我競選主席有以下三大優(yōu)勢：

第一、我有豐富的工作經(jīng)驗。兩年來，我一直在在協(xié)會里和大家一起工作學(xué)習(xí)，共同為協(xié)會的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量；并且協(xié)會每年舉辦的活動我都有參加，對其中的一些流程都有了一定的了解。

第二、我具備良好的個人素質(zhì)。我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神；有嚴(yán)于律己、誠信為本的為人品質(zhì)；有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)；有虛心好學(xué)，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。

第三、能夠很好地處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。作為學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都應(yīng)是第一位的。作為社團(tuán)干部，學(xué)習(xí)和工作，兩手都要抓，兩手都要硬。

1、我會明確社團(tuán)的宗旨讓其深入到每個社員的心里，使每個社員懂得我們在做什么。思想影響行動。

2、我決定采取滾動式發(fā)展，在以前的基礎(chǔ)上平穩(wěn)漸進(jìn)的發(fā)展。以前的基礎(chǔ)活動品牌活動繼續(xù)發(fā)展并做大.。

3、我會制定并明確本社團(tuán)的規(guī)章制度。采取民主集中制的組織原則，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)

責(zé)制的管理制度；各部門建立并完善至少一個特色活動；各部門每學(xué)年至少策劃一個活動;日常工作、舉辦活動時責(zé)任到人，并預(yù)留預(yù)備人員；例會制度，例會每半月一次，每部門輪流主持會議。

4、我會營造一個和諧自由民主的環(huán)境,最大限度地調(diào)動每一位社員的積極性,讓每一個人都能得到鍛煉.我相信眾人拾柴火焰高的道理。

5、強(qiáng)化網(wǎng)站和博客的建設(shè)，把社團(tuán)介紹、會議記錄、各個活動的從籌備到閉幕的過程、開支以及在數(shù)學(xué)建模協(xié)會的成長故事等全放上，供后來人查看。

6、鼓勵大家用校內(nèi)、qq等加強(qiáng)聯(lián)系。在校內(nèi)上少看點兒分享視頻，多寫點兒日志，這樣就可一讓你的心開個窗口讓別人去了解你，而且有些不方便表達(dá)的歉意或感謝通過留言、日志等都可以很好的表達(dá)出來，這是很好的無聲的交流的方式。

1、 積極與主管老師，指導(dǎo)老師交流，為下一步社團(tuán)發(fā)展做準(zhǔn)備工作。

2、 積極與校內(nèi)外部門組織聯(lián)系。

3、 加大宣傳力度，讓更多的人了解社團(tuán)，加入社團(tuán)，為社團(tuán)增添新的血液.

4、 定期舉行社員思想交流會.社員互相交流心得經(jīng)驗.共同進(jìn)步。

我的具體工作計劃

1： 做好迎新工作，開展豐富、全面的入學(xué)教育活動，幫助12級新生更快更好的適應(yīng)在這里的生活，堅持開展以“三大競賽”為代表的各項活動競賽。濃厚我們社團(tuán)的和諧氛圍，使會員們充分認(rèn)識到“勤學(xué)積淀才干，奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一些優(yōu)秀的并且愿意為協(xié)會奉獻(xiàn)的會員擔(dān)任各部門干事。

2： 使社團(tuán)工作人性化，時常與部長或干事代表溝通，了解會員們在學(xué)習(xí)生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大會員的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓會員們對學(xué)校、協(xié)會以及學(xué)習(xí)上有進(jìn)一步的了解和提高。

3： 完善社團(tuán)內(nèi)部的例會制度，做好各項會議的記錄工作。明確各部門的工作范圍，將各項工作細(xì)致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢，讓每個成員得到充分的鍛煉。

如果我競選成功，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

組織工作總結(jié)

今年，我校學(xué)生管理工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心和政教處的積極參與配合下，在“立足規(guī)范、注重創(chuàng)新、質(zhì)量至上、育人為本”辦學(xué)方針的指導(dǎo)下，進(jìn)一步探索學(xué)生管理工作的新思路、新方法，不斷完善學(xué)生管理制度，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。學(xué)生管理堅持德育為首、全面發(fā)展的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營造良好的安全、和諧、有序的育人環(huán)境。為了開創(chuàng)學(xué)生管理工作的新局面，使學(xué)生管理工作更科學(xué)、更規(guī)范，特總結(jié)如下：

加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育，是學(xué)校教育的重要內(nèi)容，學(xué)校除了教授學(xué)生知識以外，還要傳授學(xué)生“做人”的道理，使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的道德情操和為人處事的方法，將來更好地適應(yīng)社會、服務(wù)社會。因此開學(xué)初，我校就制定了學(xué)生管理總目標(biāo)，是著力培養(yǎng)“品德高尚、學(xué)業(yè)優(yōu)良、能力突出、身心健康”的合格中學(xué)生；然后根據(jù)學(xué)生年齡特點，分年級制定學(xué)生管理目標(biāo)。我校從實際出發(fā)，積極貫徹落實學(xué)生管理目標(biāo)，工作主要有兩個方面：一是開展了“告別陋習(xí)、走向文明”簽名儀式，召開了動員大會，發(fā)出了倡議，舉行了為期一個月的“告別八大陋習(xí)”活動，評選出42名“文明學(xué)生”予以表彰和宣傳，使之成為一個積極向上的核心團(tuán)體，充分發(fā)揮他們在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、各種活動等方面的模范帶頭作用；二是在全體學(xué)生中有針對性地開展了時事政策教育及思想政治教育，培養(yǎng)他們關(guān)注時事、關(guān)心政治的政治素質(zhì)。通過講座、征文、主題班會、宣傳欄等形式，強(qiáng)化了安全教育、理想信念教育、感恩教育、誠信教育、愛國主義教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

開學(xué)初始，學(xué)校要求各班級認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等，使之成為一項經(jīng)常性工作，這樣逐漸增強(qiáng)了學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)的自覺性。

大力宣傳構(gòu)建和諧學(xué)校的重要意義，5月份在全校學(xué)生中集中開展了“安全教育月”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了我校學(xué)生安全教育管理工作，不斷強(qiáng)化安全意識、排查安全隱患、防范安全事故，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。各班認(rèn)真組織開展安全主題班會、觀看安全知識教育片、寫安全筆記等，根據(jù)當(dāng)前學(xué)生中存在的主要問題，重點進(jìn)行排查和整改，徹底防范因管理不到位而導(dǎo)致事故的發(fā)生，確保整個學(xué)生面的安全穩(wěn)定。

1、切實貫徹上級的政策和方針，完善并落實學(xué)生執(zhí)勤崗的各項制度。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和健全學(xué)生執(zhí)勤崗的各項工作制度和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。

2、加強(qiáng)對學(xué)生執(zhí)勤崗成員的教育培訓(xùn)和管理，打造高效率的學(xué)生干部隊伍。為配合學(xué)生管理，政教處設(shè)立文明執(zhí)勤崗和執(zhí)勤員，負(fù)責(zé)維持上學(xué)、放學(xué)及課間的秩序。學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)及教師均人手一個“便簽本”，隨時隨地記錄違紀(jì)學(xué)生，按《班主任考核細(xì)則》和《學(xué)生管理細(xì)則》進(jìn)行量化，每周五匯總，然后公示；同時監(jiān)督員還對各班級一日常規(guī)情況進(jìn)行日檢查、周總結(jié)、月評比。教師辦公室、宿舍也實行衛(wèi)生輪值制度。可以說，廣大師生都融入到“學(xué)先進(jìn)、爭第一”活動之中，使得學(xué)生管理向高效化發(fā)展。

3、政教處每周定期或不定期地組織文明執(zhí)勤崗進(jìn)行儀表（校服、校牌、學(xué)生發(fā)型）、班容班貌、校園歌聲、學(xué)生使用手機(jī)、課間紀(jì)律、兩操兩課、衛(wèi)生、自行車擺放等檢查，嚴(yán)查學(xué)生上網(wǎng)及打架斗毆，通過告別網(wǎng)吧誠信簽名活動和排查學(xué)生之間的矛盾，徹底解決學(xué)生上網(wǎng)和打架斗毆問題。每學(xué)期舉行“文明宿舍”評比活動，引導(dǎo)住校生通過組織“我愛校園”、“我愛我家”等活動，激勵同學(xué)們在集體生活中培養(yǎng)能力，增長才干，激發(fā)廣大學(xué)生以校為家的自覺意識。我校還十分重視引導(dǎo)學(xué)生參加有益的社會活動，提供條件、創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生參加公益勞動、義務(wù)勞動，進(jìn)行勞動鍛煉，培養(yǎng)勞動情感。如利用節(jié)假日、文明禮貌月，開展敬老愛幼、打掃環(huán)湖路衛(wèi)生、清除非法小廣告和塑料袋、參觀日日升玩具有限公司、組織社會調(diào)查等活動，在社會上產(chǎn)生了很好的影響。

4、指導(dǎo)學(xué)生執(zhí)勤崗成員開展調(diào)研工作，加強(qiáng)與同學(xué)之間的聯(lián)系。廣泛聽取同學(xué)們對學(xué)校的意見，及時了解同學(xué)們的心聲，集思廣益，加強(qiáng)與同學(xué)的聯(lián)系，有組織、有計劃地開展一系列調(diào)研工作。使學(xué)生管理工作更有針對性和實效性。

我校一向重視學(xué)生一日常規(guī)管理，編排了值班表，每天一組，明確分工，協(xié)調(diào)督查。值班領(lǐng)導(dǎo)24小時在崗，每天早晨起身到晚上就寢和值日教師一起深入學(xué)校各種場所進(jìn)行督查管理，督查的主要內(nèi)容包括住宿生起床情況、學(xué)生到校、“兩操兩課”及晚自習(xí)紀(jì)律、午休和就寢情況、各班級學(xué)生的出勤情況、學(xué)生的禮儀情況、門衛(wèi)值守、興趣小組及課外活動的開展情況等等。

同時我校繼續(xù)開展青島市、萊西市“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀學(xué)生”的評選活動，加強(qiáng)校風(fēng)班風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力。其中三年級二班被評選為青島市先進(jìn)班集體，一年級二班被評選為萊西市先進(jìn)班集體，今年共有16名同學(xué)被評為青島市、萊西市三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部。

我校積極開展各項活動，包括：

1、為弘揚(yáng)雷鋒精神，牢固樹立“為人民服務(wù)”的奉獻(xiàn)意識，加強(qiáng)全校學(xué)生社會主義榮辱觀的教育，我校在3月份開展了一系列以“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為主題的活動，鼓勵大家為創(chuàng)建和諧校園貢獻(xiàn)一份力量。

2、為加強(qiáng)班級凝聚力，我校開展班級文化展、班級知識競賽以及班級內(nèi)部的一系列活動等。這些活動在團(tuán)結(jié)同學(xué)的同時，更加提升了我校的精神面貌。

3、組織了20xx年學(xué)校運(yùn)動會，參加了萊西市春季運(yùn)動會，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同學(xué)們的共同努力下，我校運(yùn)動健兒發(fā)揚(yáng)“不怕苦，不怕累”的精神，取得了全市第九名的成績。

4、組織參加了教體局藝術(shù)節(jié)比賽，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評。

5、繼續(xù)深入開展了“體育、藝術(shù)項目2+1”活動，大力活躍第二課堂，陶冶學(xué)生情操，極大豐富學(xué)生的課余文化生活，促進(jìn)校園文化寬領(lǐng)域、多層次、全方位發(fā)展，努力提高學(xué)生整體素質(zhì)。

另外，還舉辦了“頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌比賽、書法比賽、演講比賽、班級間的籃球比賽、拔河、隊列隊形、校園集體舞比賽等。所有這些活動的開展，都增強(qiáng)了同學(xué)之間的友誼和班級的凝聚力，創(chuàng)造了積極向上、和諧進(jìn)取的良好班風(fēng)，陶冶學(xué)生情操，提高其精神品位。

總之，本學(xué)年學(xué)生管理工作井井有條，最大限度地實現(xiàn)了德育的育人功能，使學(xué)生精神面貌有了較大改進(jìn)，形成了健康向上、安定團(tuán)結(jié)的良好局面。但在進(jìn)步的同時我們也清醒地認(rèn)識到我們的成績離上級、社會的要求還有差距，為此，我們決心繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為全面建設(shè)安全穩(wěn)定、文明和諧的校園環(huán)境而不懈努力。

組織工作總結(jié)

時光如白駒過隙般轉(zhuǎn)眼流逝，轉(zhuǎn)眼間令人難忘的本學(xué)年已漸漸離我們遠(yuǎn)去。本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針，組織部積極開展各項工作，也使部門內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展。時光荏苒，隨著本學(xué)期的各項工作的接近尾聲，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學(xué)期工作的總結(jié)體會：

1．組織部由一名部長、一名副部長和兩名委員組成。

做好學(xué)院管理工作，真正將政法學(xué)院的黨、團(tuán)方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。

1.在3月—4月期間，進(jìn)行學(xué)院大一至大三年級的素質(zhì)拓展學(xué)分初評工作以及最終的總評、數(shù)據(jù)上交和公示工作；在各班開展民主評議工作，在全院引起了進(jìn)取的響應(yīng)和良好的反響。

2．4—5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)，結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步，黨課的考試至為重要，所以，在培訓(xùn)的過程中，嚴(yán)格遵守黨課的考核規(guī)則：將參加培訓(xùn)的學(xué)員按必須順序分成七個學(xué)習(xí)小組，每組由一名組長對分組討論工作進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé)。最終，在學(xué)院教師的精心指導(dǎo)和幫忙，以及部門的周密籌備下，我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得了圓滿的成功！

同時，還進(jìn)行了“五四表彰活動”，對各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)行表彰，并評選出“紅旗團(tuán)支部”，同時在年級中構(gòu)成了良好的激勵作用，進(jìn)取響應(yīng)爭先創(chuàng)優(yōu)。

3.在負(fù)責(zé)本部門工作同時，我部還積極配合其他部門的工作，完成學(xué)院的各項任務(wù)。

回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一系列需要耐心和細(xì)心的工作，這一點都取得了不俗的成效。

同時，注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一，在重大活動中要有全局觀念，注重分析影響工作的各個要素，使活動到達(dá)整體的效果。同時還要注重活動中的細(xì)節(jié)，有時一個細(xì)節(jié)都能決定成敗。

團(tuán)之間的聯(lián)系，更好的推進(jìn)學(xué)生會的各項工作。

在下學(xué)年的工作中，我部將本著打造“學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型，多元式”優(yōu)秀部門的工作理念，發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，及時反思、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好！

組織工作總結(jié)

自從成為團(tuán)組織其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團(tuán)書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團(tuán)組織的工作上多花一點心思，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而造成損失。

在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績。

4工作教訓(xùn)

經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

2. 對流程不夠熟悉；

3. 工作不夠精細(xì)化；

4. 工作方式不夠靈活；

5. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理

6. 缺少平時工作的知識總結(jié)；

7. 做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

組織工作總結(jié)

一年來，我鄉(xiāng)全面貫徹黨的十八大精神和市、縣農(nóng)村會議精神，積極開展“三治三提”活動，以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以系列專題活動為載體，把組織工作作為各項工作的突破口，充分發(fā)揮基層組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，改變了干部作風(fēng)，改善了黨群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村大局穩(wěn)定和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強(qiáng)干部的`思想政治教育工作，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

今年，我鄉(xiāng)黨委為了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，以“三治三提”活動為契機(jī)，組織全體鄉(xiāng)村干部深入開展作風(fēng)建設(shè)專題教育活動。

（一）認(rèn)真抓好“三治三提”活動。鄉(xiāng)黨委成立“三治三提”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其它黨政領(lǐng)導(dǎo)為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織委員任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動日常工作。并制訂了20**年何營鄉(xiāng)“三治三提”活動實施方案。加強(qiáng)督查，強(qiáng)化調(diào)度。鄉(xiāng)黨委成立活動指導(dǎo)督查組，對全鄉(xiāng)活動進(jìn)行指導(dǎo)和督查，督查組定期向黨委報告活動開展情況，及時進(jìn)行通報。鄉(xiāng)黨委每周召開一次專門會議研究“三治三提”活動，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，使全鄉(xiāng)“三治三提”活動扎實開展。

二、執(zhí)政為民，興辦實事，黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善。

（一）開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“雙滿意”活動，組織鄉(xiāng)干部深入村組，走家串戶，與群眾同吃同住同勞動，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難。宣傳“三個代表”重要思想、十八大精神和中央一號文件等。特別走訪慰問貧困戶，幫助特困戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難，全鄉(xiāng)共發(fā)放慰問金、救濟(jì)款共50000元，棉衣24件，棉被72床，面粉60貸，折合現(xiàn)金65000元，使老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。

（二）舉辦農(nóng)村實用技術(shù)講座2期，政策法規(guī)培訓(xùn)2期，參加聽課的人數(shù)達(dá)300多人次，發(fā)放有關(guān)技術(shù)資料7500多份，組織技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。幫助全鄉(xiāng)干部、黨員掌握1-2名實用技術(shù)，重點掌握養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及蔬菜種植技術(shù)。并且成立農(nóng)村實用技術(shù)協(xié)會，參加的協(xié)會的會員有260人。

（三）以“三治三提”為契機(jī)促為民辦實事開展。

第一件實事：建好政府辦公樓。

20**年加大機(jī)關(guān)辦公設(shè)施建設(shè)力度，投入500余萬資金建設(shè)辦公樓、生活樓，進(jìn)行圍墻加固、硬化路面，添置消毒柜、飲水機(jī)及冰箱等電器。全面綠化機(jī)關(guān)院子，使鄉(xiāng)機(jī)關(guān)院子煥然一新，方便群眾辦事，改善干部工作條件，樹立了政府形象。

第二件實事：中小學(xué)危房改造。

鄉(xiāng)黨政一班人深知再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，扶貧要扶智，教育要先行。爭取機(jī)會，加大中小學(xué)危房改造：投入25萬元用于何營中心小學(xué)的房屋維修。今年全鄉(xiāng)全面消滅了中小學(xué)危房，為何營教育的發(fā)展，打下良好的基礎(chǔ)。

第三件實事：解決人畜飲水困難。

為解決飲水安全問題，鄉(xiāng)黨委政府千方百計籌集資金500萬元建好五里橋等村自來水廠，解決群眾飲水安全問題。

第四件實事：鄉(xiāng)村柏油路建設(shè)。

鄉(xiāng)黨委政府為籌集資金，采取上面拼一點，老鄉(xiāng)捐一點，財政擠一點的辦法，全年新修泊油路25公里。

第五件實事，加強(qiáng)小城鄉(xiāng)建設(shè)。

鄉(xiāng)黨委政府把小城鄉(xiāng)建設(shè)作為富民強(qiáng)鄉(xiāng)的實事來抓，重點開發(fā)好何營新街，對市場進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)，現(xiàn)市場開發(fā)已初具規(guī)模。

三、突出特點，立足發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整。

鄉(xiāng)黨委、政府按照縣農(nóng)村工作會議精神及“扶弱培強(qiáng)”活動的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，突出特色，突出重點，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，為農(nóng)民增收，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

（一）突出特色，做好玉米、小麥千畝示范方這篇文章。今年鄉(xiāng)黨委政府以示范點為突破口，以何土樓、何套樓、丁瓦房等村為小麥、玉米種植基地；現(xiàn)已落實種植面積3000畝。以何套樓、孫莊寨、王營等村為蔬菜基地。已落實種植面積3200畝。

（二）大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，重點發(fā)展波爾羊養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖及家禽養(yǎng)殖，膠劉村養(yǎng)山羊達(dá)到860頭，梅林村曾國平養(yǎng)豬達(dá)580頭，年收入均超過10萬元以上。

四、夯實基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

今年鄉(xiāng)黨委、政府以基層組織建設(shè)為突破口，重點加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級干部的管理，鞏固組織建設(shè)成果。

（一）建章立制，實行規(guī)范化管理鄉(xiāng)村干部。

根據(jù)縣委組織部要求，落實農(nóng)村工作“村為主”精神，鄉(xiāng)黨委審時度勢，制定了鄉(xiāng)村級干部工作量化考核細(xì)則文件，對加強(qiáng)我鄉(xiāng)干部的管理既提供了依據(jù)，又規(guī)范了具體操作。

1、利用村兩委換屆之際，加強(qiáng)村級班子配備，嚴(yán)格控制村干部職數(shù)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。今年是村兩委換屆年，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照上級要求，規(guī)范程序進(jìn)行選舉，實行干部到齡制，干部交叉任職制。按照標(biāo)準(zhǔn)配備村干部，年內(nèi)共全部實行選舉產(chǎn)生24個村班子。加強(qiáng)后進(jìn)村班子建設(shè)，把一批文化素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)較好，能帶動群眾致富的年青黨員和致富能手充實到村級班子，增加村班子的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)我鄉(xiāng)村干部職數(shù)只72人，村級班子平齡年齡51歲，班子結(jié)構(gòu)逐漸合理，班子充滿生機(jī)和活力。

2、完善鄉(xiāng)村干部考核制度。對鄉(xiāng)村干部實行工作目標(biāo)量化考核是有效的管理辦法，將黨建、計生、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會穩(wěn)定等工作作為考核內(nèi)容。村干部按考核積分的多少作為評定工作獎勵的依據(jù)，獎優(yōu)罰劣，全面提升。

3、健全村務(wù)公開制度，對各村財務(wù)開支情況進(jìn)行全面清理，定期張榜公布信宅地審批、計劃生育和救災(zāi)物質(zhì)發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，使村務(wù)管理規(guī)范化、制度化。

4、實行統(tǒng)發(fā)村干部工資制度。村級干部報酬，工資難以保證，工作難度增加，為了全面推進(jìn)工作“村為主”，調(diào)動村級干部的積極性。對全鄉(xiāng)村級干部實行鄉(xiāng)財政統(tǒng)發(fā)工資500元左右。

5、建立健全村支部建設(shè)責(zé)任制。全鄉(xiāng)24個村支部建設(shè)實行包村干部包村負(fù)責(zé)制，把支部建設(shè)作為保村干部的一項重要考核內(nèi)容。每季度駐村干部匯報村支部建設(shè)中存在的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。年終支部建設(shè)的情況作為干部評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據(jù)，形成人人重視人人抓的格局。

（二）加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（1）注重黨員發(fā)展工作。根據(jù)黨章細(xì)則發(fā)展黨員，既不能搞“臨時”培養(yǎng)，“濃縮”教育，更不能“突擊”發(fā)展。年初，鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了“20**年度何營鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作計劃”，明確提出了具體要求，在發(fā)展黨員的過程中：1、選撥、培養(yǎng)，確定建黨的積極分子，重點要放在35歲以下，有一技之長的優(yōu)秀致富能手和能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村干部。2、嚴(yán)格程序。確定建黨積極分子、發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴(yán)格執(zhí)行了預(yù)審制。接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴(yán)格執(zhí)行了票決制、公示制、責(zé)任追究制。3、嚴(yán)把入口關(guān)。組織考察采取與本人見面和群眾見面相結(jié)合方式，做到了既要認(rèn)真考察入黨和的入黨動機(jī)，又要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。4、黨委集體討論決定，今年共發(fā)展黨員40余名，35歲以下的黨員有13名，占52％，致富能手黨員有6人；轉(zhuǎn)正黨員17名。

（2）開展民主評議黨員和民主評議支部活動。對農(nóng)村黨員和支部進(jìn)行民主評議，嚴(yán)肅處置一批不合格黨員，取消預(yù)備黨員職格1人，延長預(yù)備期2人，保持了黨員的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和向心力。

（3）設(shè)立黨員義務(wù)明白墻。我鄉(xiāng)每個支部都建立了黨員義務(wù)明白墻，把黨員在黨費(fèi)上繳、計劃生育等作為明白墻公示的內(nèi)容，達(dá)到相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的作用。

（4）加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政能力，致富本領(lǐng)。今年10月份歷時一個月，組織全鄉(xiāng)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委專門制定了黨員干部培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容重點：十八屆三中全會報告及有關(guān)實用技術(shù)。

（5）加強(qiáng)了流動黨員的管理，今年，鄉(xiāng)黨委為了管理好流動黨員，據(jù)各村摸底匯總流出黨員情況，便于管理的原則，制定流動黨員管理規(guī)章制度，有效的解決了計劃生育、稅費(fèi)上交及黨費(fèi)收繳等難問題，并通過流動黨員搞好招商引資，發(fā)展本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)。

過去的一年，我鄉(xiāng)組織工作雖然取得較好的成績，但還存在不足。今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)夯實基層組織工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步推動我鄉(xiāng)組織工作創(chuàng)一流。

運(yùn)動會組織方案

20xx年5月23日上午8：30在。田徑運(yùn)動場。

1、各班組隊參賽。(隊員名單見附件)。

2、各班領(lǐng)隊1人(班主任)，運(yùn)動員人數(shù)按各班男、女總數(shù)的40%報名，每名運(yùn)動員限報3項比賽項目。

3、比賽規(guī)則參照照國家體育總局公布的最新田徑規(guī)則和大會特定規(guī)則執(zhí)行。希望裁判員賽前積極熟悉器材，加強(qiáng)規(guī)則學(xué)習(xí)。

一、二年級：50米、一分鐘跳繩、一分鐘拍皮球、立定跳遠(yuǎn)。

三、四年級：50米、、擲壘球、一分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。

五、六年級：50米、擲實心球、跳高、急行跳遠(yuǎn)。

按年級分男女單項設(shè)獎，獎勵前3名。

(如參賽運(yùn)動員4人取前3名，3人取前2名，2人取前1名，1人則取消項目)。

1、運(yùn)動會期間各運(yùn)動員要注意安全。

2、本次運(yùn)動會比賽項目全部無預(yù)賽。器材準(zhǔn)備請在5月21日完成。

3、比賽準(zhǔn)備會議：于5月22日下午4：40在。會議室召開。

4、裁判員由小學(xué)教師擔(dān)任。(名單見附件)。

組織工作總結(jié)

xx年的組織工作，切實按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真落實，扎實工作，積極創(chuàng)新，年初確定的各項工作進(jìn)展順利。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真謀劃工作計劃，明確全年工作任務(wù)。

今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機(jī)制、加強(qiáng)隊伍和組織建設(shè)”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)xx年組織工作要點》，并在鎮(zhèn)黨建工作會議上，對全鎮(zhèn)組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點和措施辦法等進(jìn)行全面動員和部署。

二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村二級班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。

年初以來，鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點，以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng)，明確制定了爭創(chuàng)方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，各村領(lǐng)導(dǎo)班子對照標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實際，都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實施，營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。

加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)。3月初，組織辦會同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班，共計97人參加了培訓(xùn)，其中男學(xué)員72名，女學(xué)員25名，大專以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段，達(dá)到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的'目的。引導(dǎo)年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。

為全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神十七大精神，繼續(xù)深入扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會、認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，時間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時代特征、令群眾滿意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中開展了“樹立新形象、展示新風(fēng)采、爭作新貢獻(xiàn)”的主題活動，使廣大共產(chǎn)黨員深化對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性內(nèi)涵的認(rèn)識，強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用，為20xx年起全面開展共產(chǎn)黨員先鋒崗位教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。

積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕干部培訓(xùn)。嚴(yán)格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補(bǔ)充了1名區(qū)管后備干部，并落實了幫帶人。

三、加強(qiáng)基層支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年以來，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新”這個思路，進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動室的達(dá)標(biāo)任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗收，**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”黨員活動室稱號。進(jìn)一步探索非公經(jīng)濟(jì)黨建新路子，下派了黨建指導(dǎo)員，取得了較好效果。

認(rèn)真落實上級有關(guān)黨建工作會議的精神，全面落實“強(qiáng)基工程”，把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦**村為區(qū)“強(qiáng)基工程”示范點培育對象，進(jìn)行重點扶持建設(shè)，按照創(chuàng)建工作目標(biāo)的要求，制訂了相關(guān)計劃、組織實施方案、落實責(zé)任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個支部于6月底前全部如期完成。

四、堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

從年初到現(xiàn)在，我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃，并上報區(qū)委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。一年來，共接收黨員**名，轉(zhuǎn)正黨員**名，召開群眾座談會19次，黨員座談會35次。在黨員發(fā)展過程中，堅持送區(qū)組織部預(yù)審和實行公示制，保證發(fā)展質(zhì)量。

五、注重檢查督促，落實各項具體要求。

立足于早，立足于嚴(yán)，提前介入，重點監(jiān)控，形成對干部的立體監(jiān)督。建立組織問詢制度，對干部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出說明。建立督促整改制度，對干部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題，責(zé)令其限期糾正，及時整改；對影響較大、問題比較嚴(yán)重的，實施組織調(diào)整。切實加強(qiáng)對黨政一把手的監(jiān)督管理，進(jìn)一步改進(jìn)方法，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，不斷提高審計工作成效。

六、積極做好老干部工作。

根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開展“永葆革命本色、樹立先進(jìn)形象”主題教育，結(jié)合離退休干部黨員的實際，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會的參謀作用。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開了老干部通報會，每月向老干部們通報了黨委、政府所做的工作，與上級組織積極配合，解決離退休干部的待遇問題。

文檔為doc格式。

運(yùn)動會組織方案

健康人生，快樂由我。

提高員工素質(zhì)，倡導(dǎo)績效團(tuán)隊，營造和諧氛圍，構(gòu)建成功企業(yè)。期望在緊張的工作之余，給廣大員工提供一個緩解壓力的平臺，創(chuàng)造一次開心一笑的時刻。

20xx年11月24日。

上午：

8：30—9：00——比賽團(tuán)隊進(jìn)場列隊，主持人隆重請出董事長。

9：00—9：15——董事長致開幕詞。

9：30—12：00——團(tuán)體8x50接力比賽、混雙羽毛球比賽、團(tuán)體跳繩比賽、2人3足比賽。

下午：

13：30—17：00——團(tuán)體拔河比賽、男子籃球比賽（先3、4名爭奪，后冠亞軍決賽）、女子100米比賽、開心套圈比賽。

17：00—17：30——閉幕式。員工、運(yùn)動員入場——主持人請出董事長——董事長致閉幕詞——頒獎——員工退場。

公司全體在職員工（包括各分支機(jī)構(gòu)）。

總顧問：xx。

總指揮：xx。

總協(xié)調(diào)：xx。

副協(xié)調(diào)：xx。

籌備組主任：xx。

副主任：xx。

委員：各部門負(fù)責(zé)人。

裁判長：（xx）。

統(tǒng)計：xx。

集體運(yùn)動比賽。

（一）參賽規(guī)劃。

1、本次運(yùn)動會共設(shè)5（或者任何數(shù)量）個代表隊，分別為xxxx。

2、參加人員必須是本公司員工，每個運(yùn)動員最多只能報兩個項目。由于比賽活動時間為一天，因此請各員工根據(jù)自身的身體條件合理的選報運(yùn)動項目。

3、各代表隊選出一名隊長，負(fù)責(zé)與籌備組聯(lián)系，并給代表隊設(shè)定名字以及每隊的口號，于x月x日前各代表隊把各項目參賽人員報到行政人事部，由大賽組委會編定比賽日程表和秩序表。報名截止后各代表隊原則上不得隨便更換運(yùn)動員，否則取消該代表隊在該項目的參賽資格。

4、各代表隊須自行組織進(jìn)行賽前訓(xùn)練。

（二）集體運(yùn)動項目及獎項設(shè)置。

（三）獎金設(shè)置。

（四）運(yùn)動比賽紀(jì)律。

1、全體工作人員必須在指定時間內(nèi)到位，認(rèn)真組織比賽；讓比賽活動能準(zhǔn)時、有順序的進(jìn)行。

2、堅持公平、公正原則，嚴(yán)禁工作人員或裁判員有任何舞弊行為；

3、全體參賽運(yùn)動員必須服從保安、工作人員及裁判安排，聽從指揮，不弄虛作假，以“友誼第一、比賽第二”的精神來參加競賽。

a）全體人員須隊列整齊，口號響亮，著裝整齊，表現(xiàn)出依黛麗良好的精神面貌。

b）各部門必須組織部門員工文明觀賽。

c）嚴(yán)禁喧嘩、起哄、打架鬧事等行為，情節(jié)嚴(yán)重者開除處理。

d）當(dāng)天任何人不得擅自提前離開比賽場地。

e）保持賽場內(nèi)清潔。禁止亂扔果皮、食品袋、飲料罐，違者每人/次罰款100元（部門主管占30%，違規(guī)者占70%）。

f）本次賽事相關(guān)的比賽規(guī)則最終解釋權(quán)歸運(yùn)動會籌備組。

（五）籌備工作安排表。

（七）費(fèi)用預(yù)算。

組織工作總結(jié)

（一）扎扎實實，把階段性工作做好、做實。

完成上級交辦的各項日常工作，同時組織好對貧困黨員的慰問，按時征繳黨刊黨費(fèi)，流動黨員管理，做好村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點管理、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳、落實好黨的群眾路線教育實踐活動及黨員幫扶活動等工作。積極配合完成鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。

（二）村班子隊伍建設(shè)。

做好對全鄉(xiāng)24個村村委會換屆選舉前期的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)正在進(jìn)入換屆程序。

（三）黨員隊伍建設(shè)。

加大發(fā)展黨員力度，嚴(yán)格入黨程序。

1到12月份黨員發(fā)展情況，全鄉(xiāng)共完成預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員29名積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備12名，發(fā)展黨員覆蓋率達(dá)到80%左右。吸收了素質(zhì)好有能力有干勁的同志加入到我們的隊伍里來，同時對即將出現(xiàn)三年不發(fā)展黨員的村進(jìn)行全力解決，摸清癥結(jié)，研究對策。同時對去年沒有發(fā)展黨員的村加大工作力度，在保證質(zhì)量的同時，堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則，慎重發(fā)展，確保高質(zhì)量，為基層黨組織提供后備力量。

（四）村干部管理工作。

一是大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。有效的提高鄉(xiāng)、村干部的工作水平。二是明確責(zé)任，完善考核制度。繼續(xù)與支部書記、村主任簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》和《認(rèn)責(zé)承諾書》對他們的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，納入年終考核范圍，并于工資待遇掛鉤，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識和為村民辦實事、好事的熱情。

（五）典型培樹。

20xx年我鄉(xiāng)把德惠民生臺帳和村面貌提升兩項工作作為我鄉(xiāng)的亮點工作來抓，

經(jīng)黨委研究，在我鄉(xiāng)原有“張牛莊、楊橋、施家堤、孫佛莊、三里堤、瓦倉、”六個典型村的基礎(chǔ)上，根據(jù)“村級班子過硬、村情穩(wěn)定、基礎(chǔ)適中”的原則，又將于莊子村、踅莊子村兩個村納入典型培樹目標(biāo)，實現(xiàn)八個典型村。根據(jù)各村實際，20xx年年初逐村制訂了典型村培樹臺帳，明確責(zé)任人，及時指導(dǎo)監(jiān)督培樹制度落實和培樹效果，由此帶動全鄉(xiāng)各村的“黨建”工作，使我鄉(xiāng)成為全縣一流的黨建工作示范村。先后得到省市縣各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

（六）加強(qiáng)企業(yè)支部建設(shè)。

進(jìn)一步完善溫氏公司支部和沛然公司支部圖書室.會議室等活動場所，并豐富上墻制度，制定活動規(guī)劃，把企業(yè)黨建制度與企業(yè)文化相結(jié)合，不斷提升企業(yè)支部的凝聚力。定期組織體育比賽，聯(lián)誼會等活動，促進(jìn)黨組織和黨員的作用發(fā)揮，推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

在20xx年中，鄉(xiāng)組織辦將制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)，逐項落實，爭取在各項實際工作中都有新突破，使我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

組織部運(yùn)動會總結(jié)