勞動合同在雙方達(dá)成共識的基礎(chǔ)上，雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，共同保障勞動關(guān)系的穩(wěn)定性和長久發(fā)展。以下是一些優(yōu)秀勞動合同的范本，供大家進(jìn)行參考和學(xué)習(xí)。

員工勞動合同書

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方于年月日向(乙方)約稿。

(一)編寫(書名)，編寫體例和編寫要求見附件。

要求：

1.乙方將按甲方的要求制定編寫計劃、提綱并試寫部分樣章，經(jīng)甲方確認(rèn)后正式聘請乙方編寫。

2.本書稿若由乙方轉(zhuǎn)交他人編寫，在合同簽定后兩周內(nèi)乙方須向甲方提供具體編者名單、各自編寫章節(jié)及各位編者已簽字的本合同后附的“確認(rèn)函”，乙方轉(zhuǎn)交的編寫者及各自編寫的章節(jié)需征得甲方書面同意，否則，甲方有權(quán)終止本合同。同時，乙方需對轉(zhuǎn)交的編寫章節(jié)負(fù)全責(zé)。

3.乙方有責(zé)任在交稿前通讀全稿，并保證原稿及校稿質(zhì)量。

(二)改版(書名)，改版體例和改版要求見附件。

要求：

1.乙方須根據(jù)甲方要求進(jìn)行改版，所改版幅度必須符合甲方提出的改版幅度。

2.本書稿若由乙方轉(zhuǎn)交他人編寫，在合同簽定后兩周內(nèi)由乙方提供具體編寫名單、各自編寫的章節(jié)及各位編者已簽字的本合同后附的“確認(rèn)函”，乙方轉(zhuǎn)交的編寫者及各自編寫章節(jié)需征得甲方書面同意，否則，甲方有權(quán)終止本合同。同時，乙方需對轉(zhuǎn)交的編寫章節(jié)負(fù)全責(zé)。

3.乙方有責(zé)任在交稿前通讀全稿，并保證原稿及校稿質(zhì)量。

(三)作為(書名)的(主編/主審)，要求：在交稿前須通讀全稿，保證原稿及校稿質(zhì)量。

第二條根據(jù)本合同出版發(fā)行的作品不得含有下列內(nèi)容：

(一)反對憲法確定的基本原則;。

(二)危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整;。

(三)危害國家安全、榮譽和利益;。

(四)煽動民族分裂，侵害少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣，破壞民族團結(jié);。

(五)泄露國家機密;。

(六)宣揚淫穢、迷信或者渲染暴力，危害社會公德和民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng);。

(七)侮辱或者誹謗他人;。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定禁止的其他內(nèi)容。

第三條乙方的上述作品侵犯他人著作權(quán)的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方同時終止合同。

第四條乙方的上述作品含有侵犯他人名譽權(quán)、肖像權(quán)、姓名權(quán)等侵權(quán)內(nèi)容的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方同時終止合同。書稿要求：

(一)思想健康，內(nèi)容準(zhǔn)確，資料確鑿;。

(二)編寫的內(nèi)容必須符合編寫要求;。

(三)杜絕知識性錯誤。文字錯誤率嚴(yán)格控制在萬分之一以內(nèi)。

第五條初稿要求：

(一)初稿必須內(nèi)容齊全、清楚、體例統(tǒng)一，語言文字通順流暢、書寫規(guī)范，能最終定稿并謄清交稿。

1.最終定稿包括內(nèi)容簡介、前言、目錄、正文、圖、表及答案分析等。

2.初稿中必須有30%以上的原創(chuàng)題。在提交初稿時，乙方應(yīng)當(dāng)就初稿內(nèi)容作出書面聲明，聲明哪些是原創(chuàng)題哪些是非原創(chuàng)題，對非原創(chuàng)題，乙方需聲明其選題出處及是否已改題。

3.不能有題目錯誤(含題目重復(fù))，答案錯誤(含缺答案或題與答案不對應(yīng))，圖錯誤(含缺圖)等情況，如在初稿時發(fā)生上述錯誤或統(tǒng)計出錯誤數(shù)的量超過萬分之五的，則扣除乙方10%稿費。

(二)乙方應(yīng)于年月日前將上述稿件交付甲方(前提是合同簽字后)。逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。交稿后非甲方提出要求，乙方不能再對所交定稿作大幅度(5%)變動。

(三)乙方若于截稿期不到一半的時間即年月日提出不再編寫，視違約處理，并一次性向甲方支付由約定編寫頁碼所計算的應(yīng)付報酬的30%作為賠償金。

(四)乙方在交初稿時應(yīng)用電子稿的形式。

第六條校稿要求：

(一)一校稿要求：

1.一校稿返回后若仍存在按上述第五條中的(一)的錯誤或統(tǒng)計出現(xiàn)錯誤數(shù)的量超過改過量的萬分之五的，扣除乙方5%稿費。

2.乙方審讀上述作品的一校樣，應(yīng)在收到稿件后7日內(nèi)簽字后退還甲方，逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。

3.因乙方修改造成版面改動超過5%，乙方根據(jù)出版工價承擔(dān)改版費用。

4.由于作者返還稿件逾期交稿，導(dǎo)致未能按期出版(指已錯過學(xué)校訂書時間)的，乙方將承擔(dān)可能不出版此作品的責(zé)任并支付甲方3000元。

(二)二校稿要求：

1.二校稿返回后若仍存在按上述第五條中的(一)的錯誤或統(tǒng)計出現(xiàn)錯誤數(shù)的量超過改過量的千分之二的，扣除乙方5%稿費。

2.乙方若審讀上述作品的二校樣，應(yīng)在收到稿件后日內(nèi)簽字后退還甲方，逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。

3.因乙方修改造成版面改動超過5%或未能按期出版，乙方根據(jù)出版工價承擔(dān)改版費用或推遲出版的責(zé)任。

第七條退改：所寫稿件必須結(jié)構(gòu)層次、技術(shù)性(知識性)、邏輯及語法基本符合要求，若有較多未按編寫要求編寫內(nèi)容的，或經(jīng)編輯指出的有較多不合理內(nèi)容的，則退還給作者修改后再交稿。乙方在接到退改稿后應(yīng)及時、嚴(yán)格按編輯要求對全稿進(jìn)行修改。可視情況在原稿上修改或重新打印(按編輯要求)。如乙方所交稿中部分內(nèi)容仍不能達(dá)到甲方提出的編稿質(zhì)量要求，并且不能及時重寫或補寫，則由甲方另行安排完成，甲方將適當(dāng)扣除乙方部分稿費作為第三方修改稿件的費用。如經(jīng)反復(fù)(2～3次)退改或著(譯)者對退改書稿不作認(rèn)真修改時，則作退稿處理。

第八條退稿：所交的稿件與選題設(shè)計和要求的'出入較大，或有嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)層次不合理、技術(shù)性(知識性)錯誤、邏輯及語法錯誤，修改比重新編寫需要更多精力的，直接作退稿處理。

第九條乙方主要保證書稿內(nèi)容的完整與清晰，格式頁碼等形式方面由甲方最后根據(jù)排版需要決定。乙方交付的稿件應(yīng)有作者的簽章。

第十條甲方采用下列方式及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報酬：

(一)編寫：

或：1.基本稿酬：元/千字(按書稿的實際字?jǐn)?shù)計算);。

或：2.基本稿酬：元/頁;。

或：3.版稅：元(圖書定價)×%(版稅率)×銷售數(shù)。

(二)改版：甲方根據(jù)市場反饋對本書提出改版意見，乙方按甲方制定的改版要求及范圍、改版數(shù)量進(jìn)行改版，并且甲方以實際改動頁碼向乙方結(jié)算稿酬。

或：1.基本稿酬：元/千字(按書稿的實際字?jǐn)?shù)計算);。

或：2.基本稿酬：元/頁。

(三)主編：

或：1.基本稿酬：元/千字(按書稿的實際字?jǐn)?shù)計算);。

或：2.基本稿酬：元/頁。

(四)主審：

或：1.基本稿酬：元/千字(按書稿的實際字?jǐn)?shù)計算);。

或：2.基本稿酬：元/頁。

支付稿費時間在圖書出版后9個月內(nèi)支付。

第十一條除因不可抗力外，甲方在約定期限內(nèi)未出版的，甲方應(yīng)歸還作品原件，并一次性向乙方支付由規(guī)定頁碼所計算的應(yīng)付報酬的5%作為賠償金，甲乙雙方即可終止合同。

第十二條該書作為甲方委托乙方創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由甲方享有;甲方有權(quán)在該書上標(biāo)示乙方身份，標(biāo)示身份、位置和方式由甲方?jīng)Q定，標(biāo)示名稱尊重乙方愿意。乙方如需更動上述作品的名稱，對作品進(jìn)行修改、刪節(jié)、增加圖表及前言、后記，應(yīng)征得甲方同意，并經(jīng)甲方書面認(rèn)可。

第十三條書稿完成后，乙方不得將書稿以任何形式投稿、轉(zhuǎn)讓、出版、使用，不得將本書體例套用他書，不得將本書內(nèi)容用于他書。若發(fā)現(xiàn)類似情況，一經(jīng)核實，乙方負(fù)責(zé)賠償甲方稿費及造成的經(jīng)濟損失。

第十四條本協(xié)議(合同)只針對乙方，未在本協(xié)議(合同)上的個人(或團體)，甲方有權(quán)不履行本協(xié)議(合同)的各項條款規(guī)定。

第十五條其他約定：

第十六條本協(xié)議(合同)如有未盡之處，甲乙雙方將本著友好協(xié)商精神予以解決。

第十七條本協(xié)議(合同)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

_____年____月____日。

乙方：

_____年____月____日。

電子版科技公司勞動合同書

職工（乙方）：________________。

身份證號碼：________________。

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

從___月___日起至___月___日止。

乙方的工作崗位為______，完成甲方分配的工作事務(wù)。

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

乙方自行處理吃宿問題。

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的`各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：________________（蓋章）。

代表人：________________。

___年___月___日。

乙方：________________。

身份證號碼：________________。

___年___月___日。

電子版科技公司勞動合同書

甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

（一）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實行計件工資制的.，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

______年___月___日。

公司員工勞動合同

某某領(lǐng)導(dǎo)(先生)您好：

由于老家路途遠(yuǎn)，做火車需要一天，端午節(jié)期間想多請假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節(jié)歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中，并且處理好請假期間的事物，希望組織上給予批準(zhǔn)!

謝謝!

xxx。

公司員工勞動合同書

乙方__________性別__________居民身份證號______________________________________出生日期__________年__________月__________日在甲方工作起始時間__________年__________月__________日家庭住址__________________________________________________________________________________郵政編碼__________________________________戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)____________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為__________________________________________期限勞動合同。本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于________________________________________________________________________終止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________________________________________________________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________________________工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間________小時，每周工作________小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過________小時，平均每周工作不超過________小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的________%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資________%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的應(yīng)支付不低于工資的________%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________________元或__________________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____________元或按________________________________________________________________________________執(zhí)行。

五、保險福利待遇。

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________________________________________________________________________________________________________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律。

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;(七)義務(wù)服兵役期間的;|(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段x勞動的;(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟補償與賠償。

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償金：

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金;(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分________%的經(jīng)濟補償金。第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前________個月的平均工資，工作每滿________年支付________個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿________年的按1年計算，最多不超過________個月：(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的________%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。患重病的還應(yīng)加發(fā)________%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)________%的醫(yī)療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十一、勞動爭議處理及其它。

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)________乙方(簽字或蓋章)________。

法定代表人或委托代理人________。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：________年____月____日

簽證機關(guān)(蓋章)簽證員(簽字或蓋章)。

簽訂日期：________年____月____日

公司員工勞動合同書

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。

(一)甲方公司總部;。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);。

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的.工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。

1.乙方每月工作考核記錄;。

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;。

3.甲方盈利狀況;。

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于______年_________月_________日起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

乙方(姓名)：_________(簽字)身份證號碼：_________。

戶口所在地地址：_________聯(lián)絡(luò)方式：_________。

______年_________月_________日：

公司員工勞動合同書

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區(qū)）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村（街）。

身份證號碼：

現(xiàn)在住址：

本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

甲方安排乙方從事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù)，擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：

1、甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動保護(hù)措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。

2、甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。

1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人，若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

1、甲方應(yīng)實行每日8小時工作制每月有薪假為4天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2、甲方每月按期給乙方發(fā)放工資；每月______號為發(fā)薪日。

（1）業(yè)務(wù)員：若是新員工每月______元加提成，_____個月試用期，試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元，并升為正式員工：工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成，但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。（注：以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人）。

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；

（3）參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

（4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3、在下列情況下，乙方可以解除合同：

（2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

4、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償（賠償金額5000—10000元人民幣不等）。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位（簽章）：

法定代表人（簽章）：

日期：乙方（簽章）

公司員工勞動合同

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自年月至年月。

二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時，每學(xué)期支付一次。

三、乙方按甲方的'培養(yǎng)要求及學(xué)生的實際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。

四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。

五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。

六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動，維持教學(xué)秩序。

七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。

八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學(xué))負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認(rèn)可，合同不得變更或修改。

甲方(公章)：_________。

_________年____月____日。

乙方(公章)：_________。

_________年____月____日。

公司員工勞動合同書電子版【】

甲乙雙方建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

本合同期限年，自________年________月________日起至________年________月________日。其中試用期________個月，自________年________月________日起至________年________月________日。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月日支付工資，支付的勞動報酬為________元/月，其中試用期的勞動報酬為________元/月。

雙方解除或終止合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

如乙方不同意參加社會保險的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除合同或自動離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當(dāng)競爭法》第20條的規(guī)定計算。

甲方（蓋章）：__________________。

乙方：_________________________。

________年________月_______日。

簡易員工勞動合同書

甲方：乙方：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。

3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

勞動合同書

_________(以下簡稱甲方)。

_________(以下簡稱乙方)。

第一條試用期及錄用。

(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在協(xié)議有效期內(nèi)。

第二條工資。

(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的.職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。

(二)進(jìn)廠工作員工工資為每月。

(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費。

(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。

(五)乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。

第三條工作時間。

(一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。

(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。

(三)乙方因自身原因需請假，經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天；若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。

第四條解除協(xié)議。

(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。

(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議。

(三)任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

第五條協(xié)議的實施。

(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。

(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。

第六條勞動協(xié)議變更記錄。

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更：__________________________。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

日期：

勞動合同書

甲方：

乙方：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守執(zhí)行：

第一條本合同自________年____月____日起生效，合同終止時間為________年____月____日。前一個星期為試用期，試用期合格后本合同自動延續(xù)為正式合同；合同終止前兩天，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問題。

第二條乙方應(yīng)聘的工作崗位是，甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動乙方的工作。

第三條試用期內(nèi)乙方若提出辭職，需提前一天告知甲方。試用期后乙方在合同期內(nèi)提出辭職應(yīng)按甲方的規(guī)章制度辦理，并承擔(dān)甲方出資的相關(guān)教育培訓(xùn)費用。

第四條試用期后經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工；考核不合格者，延長試用期或予以辭退，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。

1、工資。

（1）工資由基本工資獎金組成。

（2）根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和獎金標(biāo)準(zhǔn)。

（3）轉(zhuǎn)正后的最低工資（含津貼、福利等）不低于________元。

2、工作時間每周工作時間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。

3、加班甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排，甲方應(yīng)按國家規(guī)定予以換休或支付加班費。

4、其他福利。

（1）全勤獎。

（2）供應(yīng)工作餐。

（3）年休假。

第五條。

1、乙方若有下列情況，甲方有權(quán)單方面解除合同。

（1）不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

（2）消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失。

（3）不能勝任工作。

2、甲方若有下列情況，乙方有權(quán)單方面解除合同。

（1）經(jīng)國家有關(guān)勞動部門確認(rèn)，勞動安全、勞動衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重威脅乙方身體健康。

（2）甲方不能按照勞動合同規(guī)定，支付勞動報酬的。

第六條雙方責(zé)任。

甲方責(zé)任。

1、每月定時給乙方發(fā)放薪金。

2、執(zhí)行國家有關(guān)勞動法規(guī)，制定企業(yè)規(guī)章制度。

3、對乙方進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

乙方責(zé)任。

1、認(rèn)真完成公司安排的各項工作任務(wù)。

2、遵守公司的員工守則和各項規(guī)章制度，遵守國家的法律法令，講文明、講禮貌，維護(hù)社會公德。

3、參加甲方提供的'技術(shù)培訓(xùn)，以提高工作能力。

4、乙方應(yīng)將本人的手機號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。

5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的，一次性賠償甲方五千元整，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)予以追討。

6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，使甲方免受損害；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費用。

第七條雙方需明確的其它事項：

第八條此勞動合同一經(jīng)雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議，乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動關(guān)系。

第九條甲乙雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)調(diào)解決或在____市勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

甲方蓋章：

乙方簽字：

________年____月____日。

公司員工雇傭勞動合同書

甲方：乙方：

聯(lián)系電話：身份證號碼：

地址：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位。

聘用日期自年月日起至年月日止，其中試用期個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領(lǐng)取。

合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

乙方工作崗位：。

二、工作時間和工資發(fā)放。

乙方工資每月為人民幣___________元整;。

工資按月發(fā)放。

甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。

乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

三、勞動紀(jì)律。

乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

乙方須愛護(hù)甲方的財產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。

四、勞動合同變更、解除終止條件。

1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動合同的內(nèi)容可以變更。

2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

1連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。

2違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。

3嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進(jìn)行的。

3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同。

1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

2甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

五、合同的實施和批準(zhǔn)。

本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部。

洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。

本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日。

勞動合同書

(以下簡稱甲方)：

(以下簡稱乙方)：

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

1.甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作崗位為職位，乙方應(yīng)經(jīng)過月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前三十天通知對方。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院經(jīng)營狀況實行等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（人民幣）元整（含醫(yī)藥費用、病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用等），獎金按單位考核制度計算，工資以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。

3.甲方每月收取乙方工資總額的8%作為職位風(fēng)險金，乙方獲準(zhǔn)離職時，甲方予以全額退還。

4.甲方根據(jù)乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資。

5.乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作六天，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

6.乙方有權(quán)享受和本院在職員工法定節(jié)假日以及婚假、喪假等假期的同等待遇。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按規(guī)定支付乙方加班費。

7.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變動工作時間，乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排。

8.在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

9.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，完成甲方指派的工作任務(wù)。

10.甲方根據(jù)工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品、提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按單位有關(guān)規(guī)定辦理。

12.乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本院工作時，可以提出辭職。辭職員工如系由衛(wèi)生院出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

13.乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反規(guī)章制度，造成本單位利益受到損害，如單位聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。

14.如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄、嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予“合同補償金”、“合同履約金”及“職位風(fēng)險金”。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

15.乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本院機密消息。乙方在職期間不得同時在與本院模式相似的、團體以及與本院有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本單位離職時，應(yīng)向單位主管人員交回所有文件資料，包括通信、備忘錄、患者清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時，按政府有關(guān)規(guī)定處理。

本合同自鑒定之日生效，有效期為__壹__年于___年___月___日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長_壹_年。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)乙方(簽章)。

勞動合同書

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：_。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

甲、乙雙方選擇勞動合同期限為兩年，____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至年____月____日____止，期限為____月。

(二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

(三)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。

(一)乙方正常工作時間的工資___________元/月;試用期工資_______________元/月。

(二)甲方每月____日發(fā)放工資。

(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)如乙方中午在工作單位休息，甲方為乙方提供午間工作餐。

甲方：

乙方：

員工勞動合同書

雇員（乙方）：________。

依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工地勞務(wù)用工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

1、工程名稱：________。

2、工程地點：________。

3、施工內(nèi)容：________。

4、工程期限：

用工開始日期：________年_______月_______日，用工結(jié)束日期；________年_______月_______日。

5、工作崗位：________。

1、根據(jù)工程所在地預(yù)算定額規(guī)定，計算乙方實際施工內(nèi)容的定額工日，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)________元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價。

2、勞務(wù)費：________元。

（1）無論采用上述何種結(jié)算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標(biāo)準(zhǔn)為________元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容，并達(dá)到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后，一次結(jié)算。

（2）乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn)，否則甲方不予結(jié)算工資。

1、甲方責(zé)任。

（1）編制施工組織設(shè)計和施工方案，對乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底、施工交底和______級安全教育，并供施工圖紙。

（2）提供施工臨時設(shè)施和水、電源，提供乙方人員的住宿。

（3）為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。

（4）工程完工時，及時組織人員驗收。

（5）按時支付勞務(wù)費。

2、乙方責(zé)任。

（1）乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場，進(jìn)場前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件（身份證復(fù)印件、上崗證等），保證提供證件的真實性和有效性。

（2）進(jìn)場前，乙方須確定其負(fù)責(zé)人，并訂立委托書，授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。

（3）嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計、交底和方案組織施工，必須更改時應(yīng)征得甲方的書面同意，否則甲方有權(quán)拒絕驗收和結(jié)算工資。

（4）乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場和生活區(qū)，非作業(yè)時間，不得進(jìn)入工地。

（5）乙方進(jìn)場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔(dān)；進(jìn)場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者，必須無條件退場。

（6）乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并無條件退場。

1、驗收以《建筑工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》及國家和工程所在地的其他強制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。

2、施工中若國家或地方頒布強制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。

3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需進(jìn)行返工，直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)返工費用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。

4、乙方應(yīng)向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。

5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)施工，乙方必須返工；由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔(dān)：此類返工不順延工期。

1、乙方應(yīng)保證施工過程中無重大安全事故，若發(fā)生事故時因乙方原因造成的，由乙方負(fù)全責(zé)。

2、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。

3、對甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施；如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)；乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應(yīng)及時處理。

4、所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護(hù)用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。

1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲方提供的材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé)，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費予以修復(fù)和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護(hù)工作，以及公共部位的成品保護(hù)。

1、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止合同，并追究違約方的責(zé)任。

（1）接到甲方的進(jìn)場通知未按期進(jìn)場。

（2）因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時整改。

（3）乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進(jìn)度計劃。

2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費的材料款；因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標(biāo)化工地要求，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金按乙方結(jié)算金額計算。

1、本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。

2、本合同自雙方簽字后生效，至乙方全部施工完畢，甲方結(jié)算后終止。

3、合同履行過程中雙方發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。

4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。

甲方：________乙方：________。

員工勞動合同書

乙方（姓名）：_________。

住址：___________________________。

根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下。

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

（三）甲乙雙方的具體約定：_________________________。

（一）乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。

（二）其他保險福利待遇約定如下：

（一）在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

（二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

（五）乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：

（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

______________________________________________________。

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

公司員工雇傭勞動合同書

乙方：______。

用工形式：________。

鑒證編號：________。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方______為______工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事______。

第二條勞動合同期限從__年__月__日起至__年__月__日時止。其中試用期限為____個月，至__年__月__日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、享受______待遇。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

第五條工資待遇。

第六條工作時間。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除。

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

乙方：______。

__年__月__日。

勞動合同書

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

________________________________________。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

第三條乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時。

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________（直接發(fā)放委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過5日。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：_________________。

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第八條甲乙雙方約定的其他事項。

_________________________________________。

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

員工勞動合同書

勞動合同，是用人單位（包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織）同勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動合同時，必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定，堅持平等自愿和協(xié)商一致的原則；勞動合同必須以書面形式簽訂；勞動合同的內(nèi)容必須完備、準(zhǔn)確。