通過總結心得體會,我不僅能夠發現自身的不足和問題所在,還能夠獲得進一步的提升和改進。來看看下面這些經典的心得體會范文,或許能幫助你更好地寫出一篇完美的心得體會。
服務心得體會
五月八日,黃岡市農村信用社2015年第一期優質服務培訓班正式開班,我有幸成為九十八名受訓員工當中的一名。通過聆聽張曉紅老師的講課,我對優質服務有了更深層次的認識。以前認為“只要對客戶微笑,認真辦理業務”就算是優質服務了,現在才明白,這些僅僅算是我做為一位銀行業從業人員的基本服務,還遠遠達不到優質服務的標準。
張曉紅老師說:“服務有四種境界,達到并超越客戶的期待只能算是基本服務,更進一步的還有滿意的服務,超值的服務,以及難忘的服務。”而優質服務的水準線在哪里呢?在滿意的服務與超值的服務之間,只有做到了超值的服務才能算是進入了優質服務的殿堂。銀行業的服務從以存折為主的1g時代起步,花了十多年的時間才進入到以銀行卡為代表的2g時代,卻是以飛一般的速度迅速進入到以服務競爭為核心的3g時代。目前市場上金融業服務趨同性日趨顯著,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些便民設施、微笑加站立服務,這些形式上的舉措、表面上的文章已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉從業人員的意識,切實為不同客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。像招商銀行就憑借他們23度的優異服務和扎實的專業技能從眾多銀行機構中脫穎而出,不僅贏得了客戶青睞,也贏得了更多的效益。可見為客戶提供優質的服務,是我們信用社發展的內在需要。為信用社培養更多的優質服務人才,是我們的立社之本。
做好了服務就是切實做到了敬業。工作中一定要有良好的服務心理,不要認為為別人服務是一件低下的事。首先自己要快樂,快樂是可以傳遞的,其次要專心,用心用智用情去服務,重要的是學會感恩,對客戶心存感激,對單位心存感激,對生活心存感激。有了良好的服務心理,我們才會有完美的工作態度。對待客戶主動熱情、細致周到、恪守規范,那都是自然而然的事。當客戶在辦理具體的業務時,我們不僅能做到文明有禮,更要做到又快又準,縮短客戶等待的時間,讓他們感受到我們對業務的熟悉程度,提升他心中對我們的信任感。當客戶希望我們為他提供理財建議時,我們能根據客戶的實際情況、實際需求、經濟能力,理由充分、分析透徹地給予建議,用我們良好的專業素質讓客戶感受到關心和尊重。做到這些,我們就能實實在在的把基本服務提升到滿意、超值甚至難忘的程度。做到這些,我們就能實實在在的為信用社的發展貢獻一份力量。
篇一:優質服務心得體會
作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。
作為我們金融企業,微笑服務像是一把神奇的鑰匙,可以打開心靈的幽宮,使它的光芒照耀了周圍的一切,給周圍的氣氛增添了溫暖。然而微笑服務又更像是天使的翅膀,讓我們在天空中遨游,走在企業前端,與眾多強者站在紫禁之顛。微笑,并不僅僅是一種表情的展示,更重要的是與被服務對象作感情上的溝通和交流。當你向客戶微笑時,要表達的意思是:“歡迎您來到我們的信用社,我很高興為您服務。”微笑體現了這種良好的心境。而微笑服務并不意味著只是臉上掛笑,應是真誠的服務,試想一下,如果一個員工只會一味地微笑,而對客戶內心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑又有什么用呢?因此,微笑服務,還應有感情上的溝通和交流,只有這樣當你在服務和工作上出現疏忽時也會得到對方的諒解和包容。微笑服務可以使客戶產生賓至如歸之感。“笑迎天下客,滿意在我家”,保持微笑服務的人,走到哪里都是受歡迎的,誰都喜歡同其打交道。微笑著贊揚他人使對方感到你的誠心,微笑著批評他人使對方感到你的善意,微笑著拒絕他人使對方體諒你的難處。而不知道微笑服務的員工使顧客避之猶恐不及。這樣,服務工作的優劣,經濟效益的高低也就自然涇渭分明了。微笑是對客戶最好的禮遇和尊敬!也是員工優質服務的最基本的表現!只有熱心對待每位客戶,才能獲得信任并能進一步讓客戶將心中的需求完全說出;我們必須細心觀察與體會,才能深入了解客戶的真正需求;針對客戶的需求,我們要積極主動熱情并有效的用心執行。我深信,唯有發自內心的服務意愿,才能提供客戶滿意的服務。我們要以真心服務,讓客戶覺得安心舒適,我們要營造美好的服務氣氛,讓客戶體驗到愉悅的服務,進一步讓客戶認同并喜歡到棠樹信用社接受我們的服務。
“以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。
篇二:
什么是優質服務?本次的業務學習給我帶來一份全新的感慨,也讓我對幼教工作有了更深一步的了解和認識。對照自己以往的想法和做法,直覺汗顏。自己離優質服務型的老師還很遠,不過我們還年輕,年輕的人渴望著成功,渴望著人生價值的體現。年輕的我同樣有一顆火熱的心、滿腔奉獻的精神,我同樣有用生命去耕耘、去創造、去奮斗的決心,努力去創造屬于我的奇跡,就讓行動說話吧:
一、努力完善美好的教師形象
1、努力塑造良好的教師儀表形象
美國心理學家研究結果“像什么”比“是什么”更重要,既然選擇了教師這個行業,那么我們就得像個教師,就得具備教師應該具備的儀表形象。我們要牢記教育也是一種服務,服務始于尊重,尊重體現在交往中。作為教師,在與家長、幼兒以及同事之間頻繁的交往中,應該時刻警記尊重對方,考慮對方的需要。從細小的整潔、發飾、服飾等方面嚴格要求自己,讓對方感覺到你的形象無愧于一個人民教師,讓對方首先在形象上認可你、信任你甚至依賴你,我們應該給家長一種“穩”的感覺,讓他們把孩子放在我們這安心。
2、微笑伴我行
微笑是一種人人都懂的體態語言;微笑代表親切、喜歡、包容、接納;幼小的孩子需要我們的呵護,應多給孩子一些微笑;這些道理大家都懂,但生活在現實中,每個人都會遇到煩心事,這時我們必須努力做到不把自己的情緒帶到工作中來,這里有個故事與大家共勉:有這樣一個人,他經營的企業將面臨倒閉,當時他會是一種怎樣的心情,可想而知。可他的家人從來沒有感受到壓力的存在,甚至不知道這個事實的存在,直至他以這種樂觀積極的態度再次取得成功。那么他是怎么做的呢?原來他家門口有一棵大樹,每次下班回家前他總是要在大樹下站上一分鐘,他在干嗎呢?他在將自己所有的煩惱與不快全部寄給大樹,然后面帶微笑進家門,他的家人是多么的幸福。那么我們不妨也試試這個辦法。
二、對照先進,尋找差距,努力創新,提高自我
身邊優秀教師的先進事例不勝枚舉,其實他們所經歷的那些事在我們的工作中也時有發生,但他們處理細小事情的方法、態度以及從中釋放出來的那種無私的愛、博大的胸懷和對工作的那顆熾熱的心,卻讓我嘆為觀止。說說容易做做難,小小的事情卻傾注了他們全部的生命和熱血。看看我們:教室里少不了有大聲的斥責,少不了特別喜歡那些聰明可愛的孩子。一句:“你怎么回事?”
也會脫口而出等等所有這些都值得我們深刻反省。教師的一句話、一個舉動都將影響到幼兒的一生,我們應該認識到自己肩負的重任,時刻以優秀本站為您提供大量免費范文!教師的先進事跡勉勵自己,對照自我,尋找差距,不斷提高自我,特別是作為年輕教師,更應該多向老教師取經。有的年輕教師包括我自己有了疑惑,有時會因某些顧慮而羞于向老教師請教,這是多么愚蠢的想法,我們應放下包袱,多向書本學習,多向老教師請教。
當然只走前人走過的路,我們只會停滯不前,沒有創新就沒有活力,就沒有發展,年輕的我們更應具備挑戰問題的勇氣,勇于創新,敢于跨過前人的足跡,再攀歷史的高峰,用自己的青春和熱血譜寫新的篇章。
后的每一天。
篇三:
云霞開錦繡,萬物啟芳華!時值初夏,正是充滿生機和希望的時節,為了積極響應醫院開展深入貫徹衛生部“優質護理服務示范工程”的活動要求,在“5.12”護士節紀念日那天,我院召開了“優質護理服務示范工程”動員大會,伴隨示范病區的三位護士長簽署的責任狀,我院的創建工作正式拉開序幕。
我科作為第一批示范病房,為創建“優質護理示范病房”進一步落實有效規范的護理措施,讓護理服務更貼近患者、病房、社會,從而提升護理形象。根據本科室的特點,在護士長的帶領下針對如何開展優質護理服務,護士長組織全體護士利用休息時間進行了多次討論,大家統一思想,我們改變了傳統的排班模式,制訂了切實可行的基礎護理工作時間表,實行了以患者為中心的成組護理模式。重新調整崗位職責,實行整體護理分管床位,保證床位分配到人、各項護理責任到人。責任護士主要完成基礎護理工作,如生命體征測量、病情觀察、晨晚間護理、功能鍛煉、出入院接診等,并協助患者生活及飲食,如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護理;治療護士全面評估患者病情變化,按照護理程序完成患者的臨床護理工作。同時,護士長對基礎護理內容進一步細化,對分級護理的基礎護理措施作出了明確規定,并制訂了每日和每班的工作重點。在分工明確的基礎上,強調護理小組之間的協作精神。
(2)在進餐前,各位護士共同協助患者就餐,了解患者進餐情況;在臨睡前,了解患者的.心理情況,對睡眠質量較差的患者,提前做好睡眠指導護理,保證患者的睡眠質量;對于生活自理能力差的患者要給予重點護理,協助一切生活料理,如入廁、脫-衣、蓋被等通過明確職責、細化工作流程,保證了患者得到高效、全方位的護理。最讓患者深有體會的是基礎護理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進了我科,同時因患有痛風,在飲食上必須非常注意,入院接待他的護士特意打電話到餐廳說明此事,要求餐廳師傅配餐時特別注意,患者家屬看在眼里,非常感動,連聲向護士道謝;還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者,同時心臟衰竭,長期血壓偏低,在家不舒服也一直沒敢洗頭,護士長親自解釋做工作,在經同意后要求幫患者洗頭,結果就為了這事,患者非常感動如此這般的例子數不勝數。我們用行動實踐著“優質護理服務”的貼心工程。
護士們通過自己掌握的專業知識,在照顧患者的飲食起居的過程中,不但能及時發現病情變化,同時可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢請護工家屬還不放心,現在好了,有護士幫忙,只需打個電話就行。”兩個多月的工作下來,病房大部分的患者都說:“你們上班挺辛苦的,工作量大,可你們不但沒有怨言,而且服務質量也是一流的。”這段時間以來,科室好人好事層出不窮,精彩亮點比比皆是,護理滿意度提高了,一張張康復的笑臉,一聲聲真心的感謝,包含著護理工作無數艱辛的付出。多少護士加班加點,迎晨曦而來,披星月而歸,多少護士把委屈和責難埋在心底,把滿意和微笑留給患者,她們正用一言一行譜寫護理優質服務的新形象!
優質、貼心的護理服務,營造一個舒適、溫馨、和諧的就醫氛圍。
篇四:
從優質服務開展以來,很多讓我發自內心的感受和想法。每個人也為其自己對優質服務的理解而作出了自己特色的優質舉措。而我覺得加強溝通是共建和諧醫患關系的重要內容之一,因為溝通是架起醫患關系的橋梁,作為醫護人員應主動營造醫患雙方相互尊重、相互溝通、彼此配合和共擔風險的醫療氛圍。
首先,要建立醫患信任關系。盡管醫患關系不和諧的成因有多種,但醫患之間缺乏真誠的信任仍是主因。目前,因為種種原因,不能滿足患者對多元化醫療服務的需求,使患者信任度降低。建立醫患信任的主導是醫護人員,只要我們切實轉變服務意識,做到認真診療、合理用藥,幫助患者早日康復,才能在工作中偶有失誤的情況下,也能得到患者的理解。
其次,醫務人員須與患者真誠溝通,。因醫務人員不愿與患者溝通,或者不會溝通、溝通不到位而引起的醫患矛盾占絕大多數。所以,改善醫患緊張關系,應從規范我們的行為入手,強化醫務人員的溝通意識,掌握溝通技巧,真誠與患者溝通。醫患溝通并不復雜,只要在患者就診、住院、檢查、出院或存有異議時,多說一些安慰、解釋、鼓勵的話,就可以收到良好的效果。
第三,醫務人員的責任意識要通過細節服務來體現。由于醫療服務維系的是患者身體健康和生命安危,醫務人員對工作忙累不應有任何抱怨。因此,應強化醫務人員的責任意識和服務意識并要從點滴做起。
6月11日,我們參加了盧氏聯社組織的規范化導入培訓班,我受益匪淺。看似平凡而普通的柜臺業務,其本身蘊藏著豐富的內涵和價值,現就服務談談自身的感受。
首先,我們要在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規范,而且還要處事機智,能夠隨機應變,機械地重復淺顯的服務流程往往在不知不覺中導致客戶的流失。要細心的記住來我行辦業務的高端客戶和老客戶的名字,這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美,要做好潛質客戶的識別。從細節和小事培養自身的洞察和控制能力,尋找每一位客戶與其他客戶不同的細節,盡量為每一位客戶提供差別化的服務,往往溫馨的人性化服務就是體現在服務的每一個細節之中。處事機智巧妙,從容自信,真正做到了超越平凡,追求卓越。這就要求我們要有很強的集體榮譽感和歸屬感,要通過自身的服務感染每一位臨柜的柜員,激發團隊良好的服務氛圍。另外要善于解決突發事件或客戶糾紛,對客戶問題的有效處理將更能增強客戶的滿意度。 其次,做好優質服務必須深刻領會服務的內涵。服務既是一門語言藝術,更是對客戶的一種感情和態度。貫徹“以客戶為中心”服務理念,關鍵是要培養對客戶的感情問題,積極營造滿足客戶需求,保證客戶滿意的文化氛圍。時時處處都把客戶的愿望、需求、權益放在心上的員工,溫馨的話語就會從內心自然流露,心相通話相投,服務工作就沒有做不好的。
最后, 服務需要注重細節。一位管理學大師曾經說過,“現在的競爭,就是細節的競爭。”細節影響品質,細節體現品位,細節顯示差異,細節決定成敗。市場競爭日趨激烈,銀行之間產品或服務在大的方面差別不大,差別往往在細節里,成也細節,敗也細節。一個真心實意地在細節上下功夫的銀行,其產品或服務的品質也一定非常優秀。的確,細節就是我們服務的細枝末節,就是我們服務過程之中的點點滴滴。而一個完美的令客戶滿意的服務過程就是由這樣的一個個細節構成的,任何一個細節出了問題都會使服務出現瑕疵從而造成客戶的不滿意。
通過這次學習,使我進一步了解了優質服務的深刻含義,我會把這次學到的知識靈活運用到實踐中去,爭做“優質服務文明”窗口,盡心盡力接待每一位客戶,盡職盡責辦理好每一筆業務。
篇一:微笑服務心得體會
美學家認為世界萬物中人是最美的,而人的言行舉止中微笑是最美的。微笑,是一種美麗的心情;是一種堅強的意志;是一種人生的態度;是一座通向成功的橋梁。
有人說,微笑很簡單,只要嘴角上翹就能做到。有人說,微笑很難,難在持之以恒天天做到。我們生活在這個世界,如果能把一個甜美的微笑掛在臉上,那么這個世界也將會更加美好。一個真誠的微笑,可以打動多少善良的人,贏得多少真誠;一抹自信微笑,可以征服全世界;一個溫暖的微笑可以點亮多少冷漠的心靈;那么,不管是簡單還是艱難,微笑都應該成為我們每天工作和生活的的重要內容。
可是,這么美好的事物卻常常被我們不經意的忽略了。在日漸繁重的工作和不斷增加的工作、生活壓力之下,在社會對我們的要求越來越高之時,在年復一年,日復一日重復的生活、工作中,我們的激情逐漸減弱,我們忘記了怎樣保持微笑。就從現在開始吧,我們要時刻保持微笑,讓別人看到我們的微笑。真誠微笑是一種風格,微笑服務更是一種理念。
就從這一刻開始,當我們迎接老朋友時,請微笑吧,微笑能使老朋友更信賴我們;當我們接待新朋友時,請你微笑吧,微笑能令新朋友迅速消除疑惑,接受我們;當我們與別人發生矛盾時,請微笑吧,微笑能撫平憤怒、化解矛盾,親切的微笑能使對方感激莫名而對我們肅然起敬!
我們知道,人生并非坦途,我們也會有傷心,也會面對挫折,我們并不能時時刻刻保持好的心情。但是不管是為了自己,為了我們的朋友,還是為了我們工作,我們都要學會控制自己的情緒,保持良好的心態,保持微笑,用微笑來回報生活,回報關心我們的朋友。地球上惟有微笑才會構造美的和平,他人的微笑導致理解,自我的微笑則是心靈的凈化劑,忘記微笑是一種嚴重的生命疾患。一個不會微笑的人可能擁有名譽、地位、金錢,但一定不會有內心的寧靜和真正的幸福。我們往往因成功而狂喜不己,或因挫折而痛不欲生,但是我們千萬不要將微笑遺忘,惟有微笑能使我們享受到生命底蘊的醇香,超越悲歡。
微笑吧!微笑是清晨的一抹亮麗的陽光,微笑是雨后的絢麗的彩虹,微笑能凈化我們的心靈,寬廣我們的心胸。微笑吧,朋友,只是輕輕地牽動嘴角,我們的臉上就會帶著微微的笑意,捧出我們的熱情,真切地向朋友昭示誠信。
你還等什么,就從現在開始,從你我做起,讓別人看到我們的微笑!
篇二:
隊”。面對司機,自然的微笑會給人一種親切、和藹、熱情的感覺,根據多年的工作經驗,我體會到了一些微笑服務的經營法則。
一、微笑服務的作用
微笑服務可以使服務對象需求得到最大限度的滿足。能夠給服務對象以精神上、心理上的滿足。實踐證明,笑臉增友誼,微笑出效益。
二、微笑要發自內心
笑有很多種,要笑得親切、甜美、大方、得體,只有對服務對象尊敬和友善及對自己所從事工作的熱愛,才會笑容滿面地對待每一位顧客。
三、微笑服務應當始終如一
微笑服務作為工作規范,應貫穿在工作的全過程,顧客是“上帝”,我們在崗位上,應該把個人的一切煩惱、不安置于腦后,振作精神,微笑著為每一位賓客服務,要把學到的微笑禮儀應用到工作中去,不要把生活中的各種情緒帶到工作中,以實際行動,從現在做起,從點滴做起,用微笑去服務過往司乘人員,把工作做得更好。
篇三:
微笑服務是從事高速公路等服務行業最起碼的職業要求,一般情況下,絕大多數被服務者是有所表示的或點頭示意、或回以相同的微笑,雙方都處在一種愜意的心情中,司乘人員身心愉快,收費人員親切有加,這自然是一種最理想的互動狀態,是司乘人員心中所要求的,也是我們所追求的,而它最核心內容就是微笑傳遞,微笑傳遞包括收費人員與司乘之間,收費人員與收費人員之間的微笑。
一、收費人員與司乘之間
有的收費人員發自內心的微笑,即微笑傳遞中的“傳”,就有了基礎,有了做好服務的首要條件,但如何讓對方再遞過來呢,有幾個問題要解決,一是看收費員的微笑是否從心底發出的,即“真誠微笑”,這一點常在高速公路走的司乘人員一眼便能洞察到,二是與微笑配套的服務要跟進。有的收費員很會微笑,讓人看上去很甜美,很受司乘人員的贊賞,但服務意識不強,服務水平不高,這也難以得到司乘人員持續的回應,久而久之,司乘甚至會產生出一個不好的看法,這個收費員只會傻笑,其它什么也不會,回應也就慢慢由淡漠減至消失。
二、收費員與收費員之間
意,充分顯示一個團隊的整體服務風貌,司乘人員也會有所理解,至少氣氛可以得到很大程度的緩和,不再有不必要的爭執和磨擦。
在國外有這樣的格言“微笑是沒有國界的語言”,我們窗口是收費窗口,可我們的微笑是不收費的,在炎熱的夏天,一個真誠的,發自內心的微笑能給來往的司乘人員帶來一陣涼爽的清風,在冬天,一個溫暖甜美的微笑能帶給司乘人員一縷燦爛的陽光,即使隔著窗,微笑拉近了我們與客戶的距離,消除了我們之間隔閡。試想,徜若窗內是一張冷若冰霜的臉,誰愿意看你的臉色辦事,誰能對收費管理所留下美好的印象?,微笑服務是每一位收費人員共有的名片。
請不要吝嗇你的微笑,因為“微笑”讓你我如此美麗。
篇四:
當世界著名的旅店經營之王希爾頓在德克薩斯的第一家旅館經營中稍有成效時,他母親對其取得的成績卻不屑一顧。她指出,要使經營真正得到發展,只有掌握一種秘訣,這種秘訣簡單、易行,不花本錢卻又行之長久。希爾頓冥思苦想,終得其解。這秘訣不是別的就是微笑。他發現只有微笑才同時具備以上4個條件,且能發揮強大的功效。以后“微笑服務”就成了希爾頓旅館經營的一大特色。50多年來,希爾頓向服務人員問得最多的一句話就是“你今天對客人微笑了沒有?”
作為我們金融企業,微笑服務像是一把神奇的鑰匙,可以打開心靈的幽宮,使它的光芒照耀了周圍的一切,給周圍的氣氛增添了溫暖。然而微笑服務又更像是天使的翅膀,讓我們在天空中遨游,走在企業前端,與眾多強者站在紫禁之顛。微笑,并不僅僅是一種表情的展示,更重要的是與被服務對象作感情上的溝通和交流。當你向客戶微笑時,要表達的意思是:“歡迎您來到我們的信用社,我很高興為您服務。”微笑體現了這種良好的心境。而微笑服務并不意味著只是臉上掛笑,應是真誠的服務,試想一下,如果一個員工只會一味地微笑,而對客戶內心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑又有什么用呢?因此,微笑服務,還應有感情上的溝通和交流,只有這樣當你在服務和工作上出現疏忽時也會得到對方的諒解和包容。
微笑服務同樣也是一種無形資產,并且蘊藏著商機。據報載,美國一位老太太在一家日雜店購買了許多商品后遇到了店老板,老太太說:“我已經12年沒到你的店來了,12年前,我每周都要到你的店買東西。可是,有一天,一位店員滿臉冰霜,態度實在糟糕,所以我就到其他店購買商品了”老板聽完,趕快道歉。老太太走后,老板算了一筆賬:如果老太太每周在店里消費25美元,那么,12年就是1.56萬美元,按照最保守的估算,他至少損失了1000美元,而這僅僅是因為缺少了一個微笑。由此可見微笑服務之重要。如果連起碼的微笑服務都做不到,又怎能得到廣大客戶和社會的信任與支持呢?只有真心服務群眾,把群眾當成自家人,你發出的微笑才會自然甜美,群眾才會買你的“微笑”。要向服務要效益,向服務要發展,真正為客戶創造一個溫馨、舒心的環境。微笑服務應該成為我們信用社員工甚至所有工薪人員的座右銘。
告訴了她,她馬上要求我把假鈔還給她,我跟她說:我們收到假鈔必須沒收的,這時她非常生氣地說要把錢全部拿回頭不存了,還說了些難聽的話,面對他那憤怒的眼神,粗糙的話語,我們沒有生氣,還是面帶微笑耐心地向她解釋說:沒收假鈔是我們的職責,目的是為了更多的人不受假鈔的侵害,如果你不想假鈔再流向社會害人的話,請你配合我們的工作。最后她終于被我們的熱情感動了,另摸出了一百元湊足三萬元存了定期,并說:“你們信用社的服務太好了,還正規,我放心,下次我還到你們這來存錢。”經過這件事,讓我感覺微笑不僅是全世界通用的語言,還是一種無聲動人的音樂,更是人類一種高尚的表情,它永遠是生活里明亮的陽光。
服務心得體會
我是一名大一學生,我要去社區做志愿者,在社會需要我的時候,我一定會盡自己的努力去付出,為社會做出貢獻。這不是為了有所回報,只是為了服務于社會并且在其中鍛煉自己。
我的家人很支持我的想法,爺爺是社區保安,在得知我做志愿者的想法后,告訴我要積極工作,滿懷愛心向社會做出貢獻。我的志愿服務是在社區門口攔截來往車輛,測量來往人員的體溫,登記和控制外來人員進出。
“這些簡單,沒問題!”
在工作了一上午之后,我才明白,看似簡單的事情,在不斷的重復之后,我竟然有點堅持不了了。冬日的風,飄酒的雨,不斷打在臉上,頭發也濕了,身體也冷了,腳也酸了,那么一刻,我想,要不我放棄吧!然而,看著同樣在這個點上的叔叔阿姨們!手冷了,就哈口氣,搓一搓,腳冷了,就原地跺一跺,還有一位老爺爺,一絲不茍的完成著,一上午甚至連一口水也沒有,近的廁所也要來回十幾分鐘,他說不能脫崗!這深深的觸動了我,作為新一代青年的我們有所付出也是應該的,去做志愿者不只是為了自己,更是為了大家的安全。這樣的事情多有意義!
服務心得體會
7月21日,來自廣西大學不同學院,不同專業的二十名優秀的大學生,帶著種種疑問和好奇,隨領導一起踏上了奔赴中國臺灣的旅途。其實,出發之前,我們對這次活動的了解僅僅限于“社會實踐服務活動”這個稱呼及想像到的大致方向及活動流程。對于這次行程,我們更多的是抱著親身體驗臺大歷史悠久的社會實踐服務活動到底是什么樣子的心態。因為作為即將第一次組織類似社會實踐活動的我們雖然每個成員都掌握了自己獨到的優秀的能力,但對于從沒接觸過的此類活動,我們還是多少有些心理沒底。于是我們對此次中國臺灣之行充滿了期待。
首先回顧一下我們的整個行程。
到中國臺灣那一刻,我們便受到了臺大同學的熱烈歡迎,同時,與大陸極為相近的風土人情讓我們感受到了回家的親切感覺。晚宴上,臺大師生的熱情款待讓我們激動不已,讓我們切身感受到中國臺灣人民和大陸人民血脈相連的感情。
在整個活動中,我所擔任的角色是第3小隊的小組輔導員。顧名思義,小組輔導員就是要以一個參與者身份融入到小隊員中的組織者,每一項活動,小隊輔導員都要親自帶領小朋友參加,啟發、協助小朋友完成小隊任務,必要時還要活躍氣氛,親自上陣。在活動結束后,小隊輔導員還要繼續承擔起生活輔導員的角色。督促小隊員按時集合,按時睡覺、吃飯等等。同時,與小隊員的感情交流也是小隊輔導員必不可少的一項任務。我們必須時刻了解小隊員的思想感情狀況,當他們心事重重時,我們要用真情去問溫暖他們,使他們以最好的狀態回到活動當中。對于一些性格比較孤僻的小隊員,我們必須及時發現,及時與小隊員交談,了解他們的內心原因所在,及時幫助他們解開心中的疙瘩,盡快融入集體中。總之,小隊輔導員應該是活動中的最辛苦的組織者,他們必須全天候的陪伴在小隊員的身邊,與他們同吃同住同歡樂,而且必須全身心的把感情投入到帶領小隊員參加活動中。在整個活動中,小隊輔導員與小隊員的感情始終是最深的,始終是小隊員最忠實的伙伴。為了把這個海峽兩岸的第一次聯合社會實踐活動組織好,每位工作人員都奉獻出自己的全部力量,共同朝著目標前進、奮斗。
在一天的流程熟悉以后,我們開始營期第一天的活動。先是迎接來自越南和印尼的臺商子弟。各組的輔導員首當其沖站在臺大校門口,迎接各組的小朋友。之后的開營儀式中,無論老師還是學生都對這次活動充滿了信心和期望。之后我們進行了rpg游戲及開營晚會等活動。
第二天,認識中國臺灣大富翁,兩性知識講座,假案偵察讓大家開心的玩,盡情的學。
第三天,化學小實驗,學涯規劃之后便前往青山農場繼續模擬夜市活動。
第四天,服務管教育,身障體驗,舞會。
第五天,認識世界與文化尊重,水上活動,篝火晚會,星空夜語。
第六天,砸水球-向你喜歡的人送上祝福,寫背卡,結營讓大家依依不舍。
溫故而知新。通過對整個活動的回顧和總結,我對此次中國臺灣之行有了更深刻的理解。
先談一下值得我們學習的地方。
一、“臺大夢工廠”生活營是一個我們所接觸到的比較新穎的社會實踐服務方式。雖然在中國臺灣已經是非常普遍的服務方式,但是在大陸還是比較少見,值得我們在今后課外活動中推廣開來,拓展了我們課外實踐的方式和范圍,不斷進行新的嘗試。
二、社會服務生活營這種實踐方式的受益者十分廣泛。
首先是參加生活營的學員。通過參加生活營,在參加課程的過程中他們會學到很多在正常課內無法直接學到的東西,比如說公民觀、服務觀等相關課程的參與,使小隊員社會責任感等公民素質的全面提高,最重要是人格的提高。在身障體驗和小隊日常集體活動中,學員們學會的是體諒他人,理解他人,關心他人,及如何在集體中與其他成員和諧相處。在共同完成集體任務中,學員們還能學到如何在眾人面前適當的表達自己的意見,以及如何組織所有的小隊員為小隊榮譽而貢獻自己的力量。此外,此外生活營還豐富了學員們的暑期生活,讓他們度過了一個快樂而充實的暑期。
同樣,對于此次活動的組織者,我們同樣得到了極大的鍛煉,同樣是在課堂學習中無論如何也無法學到的全面的能力。從活動的策劃開始,大家就必須綜合考慮到服務對象、服務目的、服務條件、突發因素等必須周全考慮的因素,依此制定出初步的計劃,然后根據細化的條件約束不斷完善改進計劃。對于成熟的條件我們要多加利用,對于缺少的條件,我們要盡力創造條件去完善活動。最后,對于定稿的策劃,大家還要親自跑過一遍流程,確保策劃的萬無一失。盡管前期工作大家都盡量做到了萬無一失,但在活動正式開始時,我們面臨著更多的突發問題需要及時決策。全體工作人員的共同目標是共同把這次營隊辦成功,在組織活動的過程中無論是擔任什么角色,都能積累到對我們一生都十分寶貴的經驗和能力。
所以,此類活動的影響將是及其深遠的,對學員和工作人員都是一次難得的鍛煉機會,一個寶貴的展示平臺。
三、在生活營中,我們深深體會到了臺大同學對于組織此類服務活動的豐富經驗。
在時間的把握上,策劃里精確到分鐘,確保時間上的安排完全按照活動的要求進行,使整個流程緊湊而不緊張,充實而不紊亂。
在實際操作中,大家嚴格按照策劃中的流程和時間安排進行操作,使活動時間和流程完全在掌控之中,避免出現不應出現的亂局。
對于突發狀況,經驗豐富的臺大同學應對自如。對于某個活動的時間伸縮自如,變換自然,絲毫不被人察覺。做到在突發狀況的緊張下,輕松的自如的應對。
這些都是我們今后組織類似活動需要長期積累和不斷鍛煉的能力。
四、臺大的很多有意思的小游戲很值得我們在今后的活動中推廣開來。比如說“小天使小主人”游戲及寫背卡小環節雖然在整個活動中微不足道,但確為整個活動增添了不可替代的繽紛色彩,很有意思。
接下來談談需要我們共同努力改進的一些小問題。
二、全體工作人員的積極性都非常高,這是好事,但有時候似乎太高,到了廢寢忘食的地步,許多工作人員為了確保第二天的流程萬無一失而通宵達旦的工作,準備。雖然說作為組織者,全力以赴把活動準備好是最基本的職責,但是,有時候讓自己好好休息,第二天以飽滿的熱情投入到工作中比熬夜準備更重要。因為人在疲憊的時候,他的熱情程度,心情,耐心,應變能力等一系列指標都會因此而下降許多,同樣會影響到活動的開展。畢竟都是以搞好活動為目標,工作、休息都不能誤。
三、人力分配可以更加合理。可能是對西大同學不是很了解,臺大同學只能隨機的分配西大同學的工作。這樣分配可能也是客觀條件所致,導致很多同學并沒有發揮出他們的全部力量或者專長。其實合理分配人力的最終目的就是讓每一位工作人員發揮出他們最大的能力,所以我們應該盡量克服客觀條件的限制,讓大家各自有更多的發揮能力的空間,相信這樣會讓我們的活動更精彩。
最后一點體會,也是我最深的體會:
臺大同學對我們是何等的真誠,是何等的熱情,我們西大一行23人是何等的為此而感動。把我們相隔開的僅僅是小小的中國臺灣海峽,但永遠隔不斷的是我們早已結下的深厚友誼。能夠在這次活動中結識這一群海峽彼岸的終身的朋友是我們莫大的榮幸。愿我們這一批人能夠早日重聚,再在一起“星空夜語”,重溫這難忘的時光。我們永遠不會忘記《當我們同在一起》的時刻,《愛,因為在心中》讓我們聚在一起,我們還會繼續共同努力《讓愛住我家》,因為我們相信《我的未來不是夢》,讓我們共同期盼重逢的日子!
服務集體心得體會
在過去的一年里,我有幸參加了學校組織的服務集體活動,不僅有機會為社區和學校做出貢獻,也受益良多。通過這些活動,我意識到集體的力量是無窮的,只有團結合作,共同努力,才能取得更大的成就。同時,服務集體還鍛煉了我的溝通能力和責任意識,讓我成長為一個更好的人。在此,我想分享一下我在這次服務集體中的心得體會。
首先,服務集體教會了我團隊合作的重要性。在服務活動中,我們組成了一個緊密的團隊,共同為一個目標奮斗。無論是分工合作,還是相互幫助,我們都緊密合作,克服了許多困難。每個人都發揮自己的優勢,協調關系,共同完成任務。通過與團隊一起工作,我深刻體會到團隊合作的力量,明白了團結就是力量。在以后的學習和工作中,我將更加注重與他人的合作,相信團隊合作會帶來更好的結果。
其次,服務集體讓我學會了傾聽和溝通。在執行服務任務時,我們常常需要與他人交流和合作。我學會了認真傾聽他人的意見和建議,尊重他人的不同意見。通過與他人的交流,我能更好地理解他們的需求和期望,并及時調整自己的做法。服務集體也提高了我的溝通能力,不僅在口頭表達上有了長足的進步,還能更好地利用文字進行交流。這些都是服務集體給予我的寶貴財富。
再次,服務集體增強了我的責任感和社會意識。作為一名服務集體的成員,我明白自己肩負著重要的責任。無論是服務社區還是學校,我都要盡自己最大的努力幫助他人。我時刻牢記自己的所做所為對別人有著重要的影響,我要以身作則,發揮榜樣的作用。同時,服務集體也讓我更加關注社會問題,關心弱勢群體。我會積極參與社會實踐活動,為構建和諧社會貢獻自己的力量。
最后,服務集體讓我學會了感恩。在服務過程中,我看到了那些默默奉獻、無私奉獻的人。他們用自己的行動詮釋了什么叫做無私,什么叫做奉獻。在這個過程中,我深刻感受到了他們的大愛精神,也明白了人與人之間的互幫互助是多么重要。我在服務集體活動中所得到的一切都離不開他人的幫助和支持。因此,我要時刻感恩,并將感恩之心轉化為行動,回報社會、回報集體。
通過參與一年的服務集體活動,我受益匪淺。我學會了團隊合作,溝通交流,增強了責任感和社會意識,更加懂得感恩。這些都是我成長過程中寶貴的經驗和財富。在以后的學習和工作中,我會牢記服務集體的這些心得體會,努力成為更好的人。我相信,只要每個人都能以服務集體為出發點,以服務他人為目標,我們必將共同創造一個更加美好的未來。
服務心得體會
作為一名未從大學校門正式走出的學生,為了預備教師應考以及公務員考試,我決議找一個作業做著預備考試。在招聘會上,在看某公司文員職位招聘的時分,有人叫著了我,回頭看是兩位美麗的姐姐,是一家美食山莊在招聘效勞員。在我的潛意識里,效勞員是一個辛苦又不被尊重的作業,一貫沒有意向做這樣的作業。之后成了我上司的美麗姐姐說的一句話打動了我,她說,這個職業盡管很吃苦,可是能夠和很多人觸摸,你作為一名未走上社會的學生,能夠快速的訓練你多方面的潛力,所以決議去試試。
常常看見報紙電視上報道餐廳有不安全不禮貌行為,確定去上班之前我坐車去“考察”了一番餐廳的環境。餐廳給我的榜首印象很好,裝飾不艷俗,作業人員打扮潔凈得當,地上衛生潔凈,桌面潔凈,餐具擺放規范整齊,客人看起來都是有本質的人。所以和山莊定好作業協定。
萬事開頭難!榜首天,在領班時間短的交代式培訓后。我的作業是一般的傳菜,也叫走菜。走大廳。在領班分配作業的時分因不明白走菜是什么意思而問了半天。之后,我就真正認識了什么叫做“走菜”。拿著托盤,上面能放幾盤菜就放幾盤菜,我曾經試過一次端四盤不一樣的菜。就是這么一趟一趟的來回跑來跑去,讓人覺得手和腿都不是自己的,同時還得清楚的記取哪一道菜是哪一號桌的,并通知上菜的效勞員。榜首天,由于對餐廳的菜名菜品只是在培訓的時分看了一下餐廳點菜單,所以對我來說最難的是,我得在廚師通知是什么菜名后走一段路再記取是它是哪一桌的。可是,由于是上菜的效勞員報菜名,我就看著菜樣貌記取是哪一號桌的,再通知上菜的效勞員。
最后做完了榜首天,第二天照樣去上班,司理特性來慰問了我。她說,我害怕你被累跑了呢。我只能笑笑說,決議了的事就得做下去呀。她說,像個大學生樣!
然后,慢慢的,我學習擺臺,開端學習上菜,感覺是,越做越學越簡略。
半個月后,司理調我到包廂看臺。相對大廳效勞,這是一個更耗腦力不那么耗苦力的活。
我又開端學習包房的擺臺,桌布、骨碟、碗、湯匙、紅酒杯、白酒杯,茶盅、筷子、煙灰缸、紙碟,口布,香巾。在剛開端的時分,我是不分口布桌布亂叫,弄得小師傅不明白我到底在問什么。越做越學越簡略,到最后我能在二十分鐘內擦潔凈轉玻并擺好十人桌的一切餐具。然后擦餐具,預備茶水,預備香巾,一件一件有條不紊的做下去,上班時間也就過去了。
包廂上菜還得留心葷素調配、菜盤高低調配和炒菜湯菜涼菜的調配問題。效勞得留心主賓位、主人位、副主人位和陪同位的不同。轉玻方向問題等等。慢慢的學,一天改正一點,每一天都是進步。
是一切效勞中最有價值的部分。調查潛力的實質就在于長于想客人之所想,在客人開口言明之前將效勞及時、穩妥地送到。
效勞中突發性事情是屢見不鮮的。也曾發作在我的身上。在處理此類事情時,我覺得就應應當秉承“客人永久是對的”主旨,長于站在客人的立場上,設身處地為客人考慮,能夠作恰當的讓步。特性是責任多在效勞員一方的就更要勇于承認錯誤,給客人以即時的道歉和補償。是效勞員的確做得很不好的時分,該誠實的道歉,如果有時分是一些小錯誤,用幽默得當的言語來道歉能讓客人更簡略原諒你,并融造出一個客人與效勞員間簡略融洽的空氣。比如說,有一次我站在開關周圍不留心就把開關碰關了,我立刻說,不好意思,并淺笑著說,沒聯系,黑暗是暫時的,光明是永久的。一般情況下,客人的情緒就是效勞員所帶給的效勞情況的一面鏡子。當情況發作時,效勞員首先不應當考慮的是錯誤是不是在自己一方,而是說對不起。
我認為,向客人推銷,這既是充沛發掘效勞空間利用潛力的重要辦法,也體現了效勞員的主人翁意識,自意向客人帶給效勞的需求,長于抓住機會向客人推銷餐廳的各種效勞產品、效勞設施,充沛發掘客人的消費潛力。為此,效勞員應當對各項效勞有一個通盤的了解,并長于調查、剖析客人的消費需求、消費心思,在客人感興趣的情況下,使產品得到充沛的知悉和銷售。
做效勞員盡管很苦,仔細去發現問題,便能獲得很多名貴的財富,這些財富是終身受用的。這份作業帶給我的不只僅僅是一份工薪,不只僅僅是多結交一些朋友,帶給我更多的是潛力的訓練,言語潛力、交際潛力、調查潛力、應變潛力和營銷潛力都在效勞員這一主角中得到有必要的訓練與提高的。
服務集體心得體會
隨著社會的發展,個人的生活越來越富裕,但與此同時,社會問題也日益突出,集體意識的缺失成為制約社會進步的重要因素。作為一個社會成員,我們應意識到個人的價值與集體的利益密不可分,應時刻銘記“集體利益高于一切”的理念。在這次的社區服務活動中,我深刻體會到了服務集體的重要性和美好之處。
首先,服務集體能夠培養團隊合作精神。在服務集體的過程中,我們需要與他人密切合作,共同完成任務。這就要求我們要懂得傾聽,善于與人溝通,學會尊重他人的意見和習慣。只有團隊成員之間相互協作,才能發揮每個人的特長,提高工作的效率。在服務集體的過程中,我學會了與他人合作,培養了團隊協作精神。
其次,服務集體能夠培養自我責任感。服務集體不僅僅是為了滿足個人的需求,更是為了整個集體的利益。在服務集體的過程中,我們需要主動承擔起自己的責任,在時間和精力允許的情況下,盡自己的能力為集體服務。這需要我們要有堅定的意志和決心,不輕易放棄。在服務集體的過程中,我逐漸培養了自我責任感,明白了自己作為一個成員應承擔的責任。
再次,服務集體能夠增強凝聚力。集體的力量是無窮的,只有大家團結一致,才能克服困難,實現集體目標。在服務集體的過程中,我深刻體會到了集體凝聚力的重要性。每個人都有自己的價值,在集體中相互支持,才能匯聚成強大的力量。通過服務集體,我認識到了集體的力量,學會了與他人共同進步,實現集體利益。
最后,服務集體能夠促進個人的成長。在為集體服務的過程中,我們不僅能夠鍛煉自己的人際交往能力和組織能力,還能夠開拓自己的眼界,了解社會的需求與問題。通過與不同背景的人交流,我學到了很多新知識,拓寬了自己的視野。同時,服務集體也能讓我更加了解自己的優勢和不足,促使我不斷去提升自己,完善自己的素養。
總之,服務集體是一項必要而美好的事業。通過服務集體,我們可以培養團隊合作精神,增強自我責任感,提高集體凝聚力,促進個人的成長。作為公民的責任與義務,服務集體是我們應盡的義務。讓我們從現在起,時刻保持服務集體的意識,積極參與集體的事務,為集體的發展做出自己的貢獻。
服務心得體會
有人說我們志愿者既是奉獻者,也是受益者,以前我可能不理解,可現在我理解了,有多少事情是我們之前沒有做過的,有多少事情是在考驗我們的責任心與紀律性的,在這里的每一個人,每一分鐘,都在成長,或許有這么一段志愿服務全運的經歷銘刻在我們每一個人心中,對價值觀念正在形成的我們,成長期的經歷將會影響我們一生。
還記得第一天那個傻傻的自己,來到這個陌生的環境什么都不懂,什么都不會。現在,雖然每天還是像以前一樣做著相似的事,可一切都從陌生變得熟悉。并且每天的工作都成了一種習慣,而且不管是不是我服務的站點,我都習慣性的去觀察是不是有乘客需要幫助。雖然我們每天的工作很單一,但我知道每一次都不能忽視,所以我事事小心、事事細心,以積極飽滿的熱情去完成每天工作。
革命是塊磚,哪里需要哪里搬。在地鐵服務就是這樣,哪里有乘客需要我們,我們就往哪里去。作為一名志愿者,我熱情地接待每一位乘客,看著他們臉上露出滿意的微笑,讓我心里充滿了成就感,一天的疲憊也消失不見了。
每一個崗位上的服務都是充滿挑戰與勞累的,但是細細回想,卻是幸福和快樂的,記憶占據了腦海的大部分空間,志愿者服務的感覺就像加了糖的咖啡,初嘗是苦的、澀的,但不久之后,就會感到沁人心脾的醇香”。
每當翻開每一張記憶的照片,每一個畫面都是那么美好。有人不厭其煩的給行人指路,有人微笑著回答每一個詢問的問題,仿佛又聽到了那一聲聲“謝謝”與“不客氣”,那將是永生難忘的經歷。
服務心得體會
20xx年5月3日,帶著期盼,帶著國家稅務總局和云南省地方稅務局領導的關心和希望,我們一行50人來到了湖南省稅務干部專科學校開始了為期20天的“智力援西”項目納稅服務骨干培訓班的學習。這次次培訓,既是提升業務素質,豐富稅收知識,也是領導對我們的關心和看重,也是對我們基層一線納稅服務的殷切期盼。
湖南省稅務干部專科學校是我國稅務工作者向往的知識殿堂,是稅收學術研究前沿陣地,也是我心中一個美好而遙遠的夢。當端坐于安靜的課堂,與來自全省地稅系統納稅服務一線的50名業務骨干相識,聆聽師尊的教誨時,我感動于組織的培養和領導的關懷,又感悟于圓夢的快樂和人生的收獲。
精彩的授課讓我頓悟。本次培訓包括了《稅收博弈與納稅遵從》、《納稅服務理論》、《納稅服務視角下的稅收執法》、《12366熱線的基本知識》、《國外納稅服務知識介紹》等二十多門課程,幾乎涉獵了國內外納稅服務方方面面的內容。老師們生動有趣的講解,案例分析與答疑解惑充分結合,講臺與課堂積極互動,腦海里深深烙印下鮮活的知識。在學習期間,我們每堂課都是滿勤,認真聽課、做筆記。下課以后,又到學院圖書館、電子閱覽室和稅務書店閱讀和購買了課外書籍及相關理論報刊,及時更新自己的知識結構。最為讓人感動的是,學校在安排好我們食宿學行的同時,在每個宿舍配備了電腦,便于大家進行交流學習。
大家把平時工作中遇到的難點、熱點問題帶進課堂,經過老師的講解,課堂互動,豁然開朗。通過培訓,大家感覺自己站得更高了、看得更遠了。在輕松愉快的氛圍中,我們提高了思想認識,豐富了理論知識,拓寬了思維方式,對以后的稅收業務工作起到了很好的推動作用。
美麗的校園讓我沉醉。雖已過煙花三月,盛夏初秋的校園卻風情無限。風景如畫的長沙構成稅院一道亮麗的風景線,漫步其間,花香四溢,綠樹成蔭,詩情畫意,倍感寧靜。校園的美是如此獨特,如此絢麗。而“求實、精業、勤廉、篤行”的校訓和濃厚的文化氛圍,讓我感到責任和使命不再空泛,有許多理由催人奮進。作為一名地稅納稅服務一線的干部,得到組織的信任和培養,一定要把“本事”用在服務經濟建設上,用在稅收工作創新實踐上,以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到稅收工作中,努力開創基層稅收業務工作新篇章。
衷心感謝領導和組織給予的寶貴機會,感謝學校的辛勤付出,感謝班主任老師的熱情關懷,讓我重溫了做學生的幸福。本次學習,不僅是一次美好的圓夢之旅,一段足以讓人銘記的人生經歷,更是一次人生境界升華的起點。本次培訓的所得、所感、所思,無疑將會影響我的工作、我的學習甚至我的人生。
服務集體心得體會
在集體中,個人的力量是微不足道的,只有與他人緊密合作,才能發揮出最大的作用。作為集體中的一員,我們應該時刻保持為集體付出的思維,以服務集體為己任。通過參與集體活動和工作實踐,我深刻體會到了服務集體的重要性,下面我將從責任感、協作精神、團隊意識、溝通技巧和創新思維五個方面展開論述。
首先,作為一個成員,應具備責任感和使命感。我們每個人都有責任為集體的發展和繁榮做出自己的貢獻。在集體中,我深切體會到責任感的重要性。只有擔當起自己分內的工作,并主動承擔起一些額外的責任,才能使集體更加和諧、有序、高效。在實踐中,我時刻保持著為集體著想的態度,不辭辛勞地為集體的發展付出努力。只有不斷提高自己的責任感和使命感,并且給予集體最大的支持和協助,我們才能夠真正服務好集體。
其次,協作精神是集體工作中的一項重要品質。集體中的每一個人都需要明白,只有協作才能夠促進共同發展。我們每個人都有自己的特長和優勢,我們應該主動尋找機會合作和交流,從而彼此互補,相互促進。在協作中,我學會了傾聽他人的意見,尊重他人的思想,通過合作不斷提高自己的專業知識和工作能力。只有通過協作,才能夠將個人的能力最大化地發揮出來,從而為集體的發展做出更大的貢獻。
再次,良好的團隊意識對于集體工作是至關重要的。團隊的凝聚力和協作能力決定了集體的成就和發展。在團隊中,每個成員都應該懂得團隊精神,團結一致,共同努力。作為團隊中的一員,我時刻保持與團隊的聯系,積極倡導和踐行團隊意識,通過與團隊成員密切配合和協調,共同完成任務和項目。只有在一個高度團結和協作的團隊中,才能夠真正發揮出個人的價值。
另外,良好的溝通技巧也是服務集體的重要能力之一。在集體工作中,溝通是不可或缺的。只有通過良好的溝通,才能夠準確傳達自己的意思,與他人有效地交流和合作。在工作實踐中,我不斷鍛煉自己的溝通能力,學會用清晰明確的語言表達自己的觀點,耐心傾聽他人的意見,以達到良好的協作效果。通過學習和實踐,我逐漸意識到溝通的重要性,并且不斷提高自己的溝通技巧,以更好地為集體服務。
最后,創新思維也是為集體服務的關鍵要素之一。集體工作中,我們需要保持創新的思維,不斷尋找新的方法和途徑,以提升集體的競爭力和創造力。在集體中,我始終保持著創新的思維,不斷挖掘集體的潛力,提出新的想法和方案。通過創新,我成功地解決了一些集體問題,并取得了一定的成績。我深刻認識到,只有積極地應用創新思維,才能夠推動集體的進步和發展。
總之,服務集體是我們每個人的責任和使命。通過參與集體活動和工作實踐,我們應該不斷提高自己的責任感、協作精神、團隊意識、溝通技巧和創新思維,以更好地為集體服務,共同創造集體的美好未來。只有以服務為目標,才能夠實現個人的價值,推動集體的繁榮和進步。
服務心得體會
本學期,本著對廣大學生負責,提高大家專業素質和技能的能力,學校為本專業的學生開設了服務禮儀這一門課程的學習。在學習這門課程之前,我單純的理解為服務禮儀就是簡單的服務技巧操作,但是在學習了這門課程之后我對此的想法發生了翻天覆地的變化,服務禮儀不是簡單的服務技巧操作,而是綜合服務領域各個角度的詮釋。
通過這門課程,我也學到了很多以前在生活中沒有注意到的小細節,很多職業人士,為了美化外在的形象,不惜花重金去美容,購買高檔的服飾。愛美之心,人皆有之,這無可厚非。但是,精心打造出來的光鮮奪目的形象,往往會被行為舉止上的一些差錯而徹底粉碎。修飾你的.儀態美,從細微出流露你的風度。幽雅,遠比一個衣服架子,更加賞心悅目!
站如松。聯系現代職場的世界,倒也不必站的那么嚴肅!男士則主要體現出陽剛之美,抬頭挺胸,雙腳大約與肩膀同寬站立,重心自然落于腳中間,肩膀放松。女士則體現出柔和和輕盈,丁字步站立。談話時,要面對對方,保持一定的距離。盡量保持身體的挺直,不可歪斜。依靠著墻壁。桌椅而站;雙腿分開的距離過大。交叉,都是不雅觀和失禮的行為。手中也不要玩弄物品,那樣顯的心不在焉。行走時,靠道路的右側行走,遇到同事。主管要主動問好。在行走的過程中,應避免吸煙。吃東西。吹口哨。整理衣服等行為。上下樓梯時,應尊者。女士先行。多人行走時,注意不要因并排行走而占據路面。
服務心得體會
我一直想做一名志愿者,其實我參加志愿者就是希望能給社會帶來多一點的愛。很多時候,我們生活在現代社會總會覺得缺少了愛,缺少了被關懷。尤其是隨著人漸漸地長大,接觸到更多的人與事的時候,我們的思想就越來越復雜。同時我們會對這個社會越發不滿,覺得現代社會就是一個很虛偽的社會。但是其實我們每個人的心中都會有一份愛,是一種對弱勢群體的一種無名的愛。我相信憑著這心中的一份愛的種子,從我做起,從我們年輕人做起,我們可以讓自己,讓別人看到這個社會始終還是溫暖的。所以從這方面看,我覺得我們更應該讓更多的`年輕人加入我們其中。參加協會,我希望得到的只是一份體驗。
作為一個志愿者,在助人的同時,也是自助。在使其他生命活出色彩的同時,志愿者也可以從中得到思想上的升華,學會與人溝通,學會關愛他人,也更深刻地領會到生命的意義。而且,支援者的活動,也為我提供了一個接觸社會的機會,提供了一個鍛煉自己的機會。
5月17日上午,17級臨五3班同學前往千xx醫院,參與志愿服務,協助醫護人員為患者及家屬帶給幫忙指導。
早上7時50分,志愿服務成員們在千xx醫院急診處集合完畢。志愿隊隊長熊思思在一樓大廳內為各位隊員分配任務,并親自帶領隊員們前往任務地點熟悉操作,理解醫護人員的指導。
8時左右,大家都在各自的崗位上開始了服務活動。有些隊員在b超部負責接納病人,為醫生遞交檢查單,有些隊員負責在自助掛號機處為前來就醫掛號的患者帶給指導和解決問題,有些人則在分診臺處,為前來問診的患者及患者家屬帶給相關問題的解答和指導按排號進行就診。
工作忙碌而辛苦,患者及患者家屬來到醫院,對醫院的狀況并不熟悉,操作流程也十分陌生,再加之對身體健康問題的看重,每一步都做得十分留意謹慎,于是,一個問題往往會被無數人重復提出,一個并不屬于自己領域的問題也會被患者問及,因為自己身上穿著醫生的隔離衣。每到這時,隊員們都會意識到自己身上的職責重大,在醫院工作,并不是僅僅做好自己的本責就夠了;當我們身上穿著這件隔離衣的時候,在患者及家屬心中,我們就是能夠幫忙他們的人。所以,任何狀況下,隊員們都會細心負責地盡全力去為患者們服務,不懂的地方及時詢問醫護人員。同時,醫護人員也認真負責地對隊員們進行關于醫務工作的講解,隊員們對于醫院內的工作有了更加深刻的認識。
11時30分左右,醫護人員們進行了短暫的午休,隊員們也在一樓內重新集合歸隊了。每一位隊員都在繁忙的志愿活動中學到了新的知識,也見識到了醫院工作的不易和艱辛。帶著疲憊和滿滿的收獲,臨五3班的志愿服務成員們踏上了歸途,心里充滿了對志愿服務的滿足感和對醫護人員的崇高的敬意。
服務顧問服務心得體會
作為一個服務顧問,我深知自己在企業中的角色與重要性。服務顧問是企業與客戶之間的橋梁,我們負責提供高質量的服務,幫助客戶解決問題,同時也要保持客戶與企業之間的良好關系。一個優秀的服務顧問不僅需要具備專業知識和技能,還需要有良好的溝通能力和情商。在過去的幾年里,我積累了許多寶貴的經驗和心得體會,我將在本文中分享一些重要的點。
第二段:為客戶提供個性化的解決方案。
每個客戶都有不同的需求和問題,作為一名服務顧問,我們不能拿著一個模板解決所有的問題。相反,我們應該針對每個客戶的具體情況,提供個性化的解決方案。這需要我們進行充分的溝通和了解,花時間與客戶交流,了解他們的需求和期望。只有通過真正了解客戶,我們才能夠找到最適合他們的解決方案,并為他們提供最滿意的服務體驗。
第三段:建立良好的溝通與信任。
良好的溝通是一名優秀服務顧問的必備條件。我們需要善于傾聽客戶的需求,耐心解答他們的問題。在與客戶的溝通過程中,我們要注意語言和態度,保持禮貌和耐心,尊重客戶的意見和決策。通過與客戶建立良好的溝通和信任關系,我們能夠更好地理解他們的需求,并提供更好的服務。
第四段:解決問題的能力與創新思維。
作為一名服務顧問,我們通常面臨各種各樣的問題和挑戰。解決問題的能力對于我們來說至關重要。面對問題,我們不能慌亂或放棄,而是要冷靜思考,找到解決問題的方法。有時候,我們需要運用創新思維,提出一些新穎的解決方案。這可以通過與團隊合作,分享經驗和知識,并不斷學習和更新自己的技能來實現。
第五段:持續學習與個人成長。
服務顧問的工作要求我們不斷學習和更新知識。隨著科技的進步和行業的變化,我們需要與時俱進,了解最新的技術和趨勢。同時,我們還需要不斷提升自己的溝通能力、問題解決能力和創新思維,以保持競爭力。通過持續學習和個人成長,我們能夠為客戶提供更好的服務,并在職業生涯中獲得更大的成就。
總結。
作為一名服務顧問,我深知自己在企業中的角色與重要性。為客戶提供個性化的解決方案,建立良好的溝通與信任,解決問題的能力與創新思維,持續學習與個人成長,這些都是我在服務顧問工作中的心得體會。通過不斷努力和提升自己,我相信我可以成為一名更優秀的服務顧問,為客戶和企業創造更大的價值。
服務心得體會
我是高二(4)班的一名普通班干部,平日里的我喜歡幫助同學解決問題,在班內工作上也是認真負責。每當我在幫助他人之后,我都會有一種充實感和滿足感。在豐富多彩的暑假里,沒有機會去幫助同學,我就會選擇到社區或者學校里充當志愿者,并且以此為樂。
最近一次的志愿者服務是在今年暑假里,我在鎮上圖書館中做志愿者。作為一個圖書館志愿者,最重要的就是在工作過程中需要愛心、耐心和恒心。也許有人認為這份工作太過簡單,其實在志愿者的工作過程中,也有許多困難,例如:在巡架和整理書籍的時候,會找不到一些生疏的書籍編號、有時讀者們會問一些書籍的擺放位置等等。這些都需要我們志愿者對圖書館的進一步認識和了解。而在工作過程中,我有時也會碰到志同道合之人,他們都是一些大學生。而我在他們面前我的閱歷相對較少,他們都會熱心的幫助我,共同完成工作。我每次等工作結束都會和他們交流心得,分享一天的快樂。
我有許多同學對志愿者服務并不感興趣,認為這項工作無聊,浪費時間,但我不認同,在工作的過程中,我們志愿者心中最大的感觸就是,熱心幫助別人的感覺真好,雖然有時會有些累,但是為了別人付出,看到別人滿意的笑容很值得。我們用自己的青春、活力來感染和幫助別人,我總覺得這樣很光榮,我相信還會有更多的人加入我們志愿者的隊伍,和我們一樣開心的笑,一樣用自己的人生去幫助他人。社會也需要志愿者來加強人們的社會責任感,來發揚人文精神。我相信當人們看到跟多具有奉獻精神,服務主動熱情,禮貌待人,一切言行于公心的志愿者時,也會投入志愿者的隊伍中。
我作為一名光榮的志愿者。志愿者的奉獻,得到的是非常純潔的情感;我也想告訴全社會的人我是志愿者,我很幸運,也很自豪。我期望,志愿精神能夠在全社會發揚光大。
志愿者服務的心得體會4月xx日,是我們做沙排志愿者的第一天,可惜天空不作美,海風之中夾著些許雨滴。我本以為今天不會有比賽,可不曾想比賽會如期進行。我們穿著校服上場了,但在猛烈的海風中,我們還是感到寒冷。
第一場比賽的時候,我并沒有上場,看著同伴們手忙腳亂地傳遞著球,不禁擔心自己是否能勝任這份工作。
第一場比賽結束了,看著同伴們氣喘吁吁地走出來,既激動又緊張。我忐忑地上了場。賽前練習階段,第一次接到球的我有些發懵,一時間忘記要把球傳給誰。直到運動員拍手示意要球時,才兩手一拋,運動員接到球后笑著說了聲“thanks。”心中的恐懼頓時消失,取而代之的.是受到鼓勵后的自信。
比賽開始了,我鎮定地站在場地的中間,我的工作就是在裁判員吹哨之前把球傳給兩旁的兩個同伴。比賽期間,我的神經一直緊繃著,不敢開小差,直到比賽結束才喘了一口氣。我對撿球員的這份工作感到十分新奇,一場接一場地干,不愿休息。第一天結束了,卻不感覺到勞累。
5月1日和2日是最辛苦的兩天,早上6點從學校出發,晚上7點才回家,主賽場的比賽一場接著一場地進行,我們根本就沒有休息的時間,甚至連吃飯都得等到有人來替換才能去吃。回家的時候,手連抬起來的力氣都沒有。
5月5日,是我們做志愿者的最后一天了,這天只有4場比賽。下午4點,決賽結束了,我們最后一次以撿球員的身份進入主賽場看完頒獎儀式,回望這個我們播撒希望,留下汗水,收獲成長的地方,眼前像放電影似的記起這一個星期以來的點點滴滴,才發現對這個地方非常不舍,在金校長的催促下才依依不舍地離開。
雖然這次的做沙排志愿者的生活只有短短一個星期的時間,但我相信:這次的體驗會深深地烙印在我的腦海里。
服務心得體會
自進入xx工作已有四個月的時間,在這段時間里我本人主要在財務共享中心費用組進行工作和學習,期間除了處理費用組的日常工作之外,還協助進行了財務共享方面的工作,在掌握已有知識的基礎上學習到了各種新知識,處理日常費用組相關工作也沒有了初來乍到時的生疏感,已能完全適應工作環境和強度,獲益良多。
在學習了四年的財務知識之后,雖然掌握了理論知識,但對于把這些理論知識運用到實踐還是有一定難度,不能夠把理論和實踐很好地結合起來。眾所周知,作為一個會計人員如果不會做賬,如果不能夠把發生的業務用賬的形式體現出來,那么就不能算做會計。學習重在動手去做,把企業發生的業務能夠熟練地反映出來,這樣才能證明作為一個會計人員的能力。因此應該本著理論結合實際的思想,做到不僅在理論上是強者,在動手能力上更是強者,只有做到這樣才能更好地投入到以后的工作當中去。
我進入的部門是財務共享中心辦公室的`費控組,主要是處理費用報銷以及請款方面的業務,因公司部門較多,業務量較大,我接觸了部分部門的工作,其他部門雖無接觸,但也利用閑暇時間學習了報銷制度。在這四個月中學習的具體內容有:
1、在第一個月在會計內控科學習財務部的部門組成以及各部門的職責,了解基本的考勤制度等,陜重汽基本報銷制度,學習erp的基本操作。
2、在第二個月進入費用組學習陜重汽基本報銷制度,學習并熟悉erp的基本操作。
3、在第三個月開始接手并處理業務,其中將質量管理部發生的所有業務處理完整(包括差旅費以及請款報銷),并協助處理汽車工程研究院的部分差旅費報銷業務。
4、在第四個月開始處理汽車工程研究院的所有相關業務(包括差旅費以及請款報銷),并且開始協助財務共享項目方面的工作,剩余時間處理費用組的日常工作(考勤及工作清單匯總等)。
進入陜汽之后公司安排了公司級的一個培訓,全方位的讓我們這些新人了解了公司。隨后因為在之前的工作中,由于前期的學習問題飽受詬病,所以進入陜汽尤其是分配了科室之后,部門領導就給我們每一個新人安排了一個師父,而且都是有多年工作經驗以及業務能力不俗的優秀人才,這一做法使得我們這些新人在后面的實習工作中遇到問題和難點有了針對性的解決措施,有利于后期更好的學習,事實也證明了確實是有很大的作用,在隨后處理業務的這兩個月期間,師傅的答疑解惑起到了關鍵的作用,相信在剩余的實習期間,可以解決工作中已知的大部分難點。
1、做財務工作要講究“誠信”二字。
在這充滿競爭、挑戰的社會中,誠信越來越起到不可忽視的重要作用。一個人如果沒有良好的誠信品德,就不可能有堅定的信念。一個平時不將信用的人在關鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而作為一名會計人員,在掌握一個企業的金庫,如果不守承諾,那將導致非常嚴重的后果。因此要想做一個好的會計員,就一定要以誠信為本。
2、做會計要講依據和證據。
在現行的法制社會,無論做什么都講究證據。如果不能拿證據證明你做了一件好事即使你說的再好也沒人承認。所以只有證據才能說明一切。而我們作為會計人員在進行填制記賬憑證和登記賬簿時,都以證據進行操作,沒有合法的原始憑證做依據來證明業務是否發生,則不可以進行賬務處理,并且要執行嚴格的簽字流程才可以使票據成立。所以在會計工作中,證據是最重要的。
3、做會計需要很好的敬業精神。
敬業精神無論在哪個行業都是非常重要的。一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作,才能不斷的進步并使自己所做的業務更好的發展,才能夠更好的實現自己的人生價值。在我們會計行業中更需要敬業精神,我們整天與數字打交道如果不敬業、不謹慎的對待工作,那將產生很大的損失。所以我們作為會計人員更應該對自己的工作敬業,并不斷的更新知識、提高專業技能。
服務心得體會
作為一名未從大學校門正式走出的學生,為了預備教師應考以及公務員考試,我決議找一個作業做著預備考試。在招聘會上,在看某公司文員職位招聘的時分,有人叫著了我,回頭看是兩位美麗的姐姐,是一家美食山莊在招聘效勞員。在我的潛意識里,效勞員是一個辛苦又不被尊重的作業,一貫沒有意向做這樣的作業。之后成了我上司的美麗姐姐說的一句話打動了我,她說,這個職業盡管很吃苦,可是能夠和很多人觸摸,你作為一名未走上社會的學生,能夠快速的訓練你多方面的潛力,所以決議去試試。
常常看見報紙電視上報道餐廳有不安全不禮貌行為,確定去上班之前我坐車去“考察”了一番餐廳的環境。餐廳給我的榜首印象很好,裝飾不艷俗,作業人員打扮潔凈得當,地上衛生潔凈,桌面潔凈,餐具擺放規范整齊,客人看起來都是有本質的人。所以和山莊定好作業協定。
萬事開頭難!榜首天,在領班時間短的交代式培訓后。我的作業是一般的傳菜,也叫走菜。走大廳。在領班分配作業的時分因不明白走菜是什么意思而問了半天。之后,我就真正認識了什么叫做“走菜”。拿著托盤,上面能放幾盤菜就放幾盤菜,我曾經試過一次端四盤不一樣的菜。就是這么一趟一趟的來回跑來跑去,讓人覺得手和腿都不是自己的,同時還得清楚的記取哪一道菜是哪一號桌的,并通知上菜的效勞員。榜首天,由于對餐廳的菜名菜品只是在培訓的時分看了一下餐廳點菜單,所以對我來說最難的是,我得在廚師通知是什么菜名后走一段路再記取是它是哪一桌的。可是,由于是上菜的效勞員報菜名,我就看著菜樣貌記取是哪一號桌的,再通知上菜的效勞員。
最后做完了榜首天,第二天照樣去上班,司理特性來慰問了我。她說,我害怕你被累跑了呢。我只能笑笑說,決議了的事就得做下去呀。她說,像個大學生樣!
然后,慢慢的,我學習擺臺,開端學習上菜,感覺是,越做越學越簡略。
半個月后,司理調我到包廂看臺。相對大廳效勞,這是一個更耗腦力不那么耗苦力的活。
我又開端學習包房的擺臺,桌布、骨碟、碗、湯匙、紅酒杯、白酒杯,茶盅、筷子、煙灰缸、紙碟,口布,香巾。在剛開端的時分,我是不分口布桌布亂叫,弄得小師傅不明白我到底在問什么。越做越學越簡略,到最后我能在二十分鐘內擦潔凈轉玻并擺好十人桌的一切餐具。然后擦餐具,預備茶水,預備香巾,一件一件有條不紊的做下去,上班時間也就過去了。
包廂上菜還得留心葷素調配、菜盤高低調配和炒菜湯菜涼菜的調配問題。效勞得留心主賓位、主人位、副主人位和陪同位的不同。轉玻方向問題等等。慢慢的學,一天改正一點,每一天都是進步。
是一切效勞中最有價值的部分。調查潛力的實質就在于長于想客人之所想,在客人開口言明之前將效勞及時、穩妥地送到。
效勞中突發性事情是屢見不鮮的。也曾發作在我的身上。在處理此類事情時,我覺得就應應當秉承“客人永久是對的”主旨,長于站在客人的立場上,設身處地為客人考慮,能夠作恰當的讓步。特性是責任多在效勞員一方的就更要勇于承認錯誤,給客人以即時的道歉和補償。是效勞員的確做得很不好的時分,該誠實的道歉,如果有時分是一些小錯誤,用幽默得當的言語來道歉能讓客人更簡略原諒你,并融造出一個客人與效勞員間簡略融洽的空氣。比如說,有一次我站在開關周圍不留心就把開關碰關了,我立刻說,不好意思,并淺笑著說,沒聯系,黑暗是暫時的,光明是永久的。一般情況下,客人的情緒就是效勞員所帶給的效勞情況的一面鏡子。當情況發作時,效勞員首先不應當考慮的是錯誤是不是在自己一方,而是說對不起。
我認為,向客人推銷,這既是充沛發掘效勞空間利用潛力的重要辦法,也體現了效勞員的主人翁意識,自意向客人帶給效勞的需求,長于抓住機會向客人推銷餐廳的各種效勞產品、效勞設施,充沛發掘客人的消費潛力。為此,效勞員應當對各項效勞有一個通盤的了解,并長于調查、剖析客人的消費需求、消費心思,在客人感興趣的情況下,使產品得到充沛的知悉和銷售。
做效勞員盡管很苦,仔細去發現問題,便能獲得很多名貴的財富,這些財富是終身受用的。這份作業帶給我的不只僅僅是一份工薪,不只僅僅是多結交一些朋友,帶給我更多的是潛力的訓練,言語潛力、交際潛力、調查潛力、應變潛力和營銷潛力都在效勞員這一主角中得到有必要的訓練與提高的。
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服務心得體會
時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年年里,我在明陽天下會議服務公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對20xx年的工作做一個總結。
20xx年年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。
1.外部會議接待。
參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的.經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。
按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。
在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。
在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。
xx年年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。