月工作總結是在每個月結束時對自己的工作進行總結和概括，這樣可以幫助我們更好地了解自己的工作表現，為下一個月的工作提供參考?？纯雌渌说脑鹿ぷ骺偨Y，可以從中獲得一些啟示和靈感，為自己的總結增加新的元素。

公安局工作總結

年，全縣公安機關圍繞縣委、縣政府高水平全面建成小康社會發展目標和市公安局公安警務改革工作部署，不斷開拓創新、奮力作為，積極應對了一大批風險挑戰，完成多個重大政治活動保障任務，全縣公安工作和隊伍建設取得跨越式發展。具體表現為：一是維護穩定扎實有效。以維護穩定、服務大局為中心，深化開展依法治訪、重點鎮區治理以及重大活動安保，75名非訪滋事重點人受到法律制裁，纏訪鬧訪老戶基本銷號，社會不良風氣明顯改觀，圓滿完成各級兩會、“一帶一路”高峰論壇等多個重大活動安保任務，交上“十九大”安?！叭齻€不發生”考核全市優秀答卷。二是打擊治理成果明顯。以人民安居、百姓樂業為標準，實施嚴打專項斗爭、禁毒整治、風險隱患排查整治系列行動、年內發生的5起命案均在較短時間內告破，黃海“六、七、八”號三次嚴打集中行動戰果均列全市第一，全縣刑事發案、侵財案件發案數同比分別下降18.6%、20.5%，利用《反恐法》對兩家賓館分別開出10萬元反恐罰單，辦理鹽城首例利用《反恐法》處罰寄遞業案件，全縣消防火災、交通事故指數同比均下降。三是隊伍建設效能提升。以業務精湛、作風優良為根本，深化“兩學一做”學習教育，開展“三裝”、“三化”專項整治，推行“一周一案一評析”“最美人民警察評選”系列活動，民警宗旨服務意識大幅提升，隊伍違規違紀問題明顯下降，年內未發生行政敗訴、復議變更和國家賠償案件，12名民警分獲省市優秀人民警察、最美人民警察榮譽稱號，5名同志被市公安局立功表彰，隊伍服務效能不斷顯現。四是保障發展堅決有力。圍繞城市發展大局及縣重點項目建設，實施縣城交通民生設施建設工程、成立專門班子服務“三區”發展、推行公安“一門式”服務。完成縣城地區幸福大道、人民路等9條交通干道及行政機關、商業板塊等地段交通標示線牌、宣傳標語、交通信號燈等設施改造升級，依法打擊阻撓城市建設違法嫌疑人12名，梳理“不見面”政務服務審批事項95條，在省政務服務網上開通了射陽公安旗艦店，上線受理事項75項。

全縣公安機關將在新的起點上科學判斷形勢、準確把握趨勢找準歷史方位、明確奮斗目標奮力開創射陽公安工作新局面。

一、圍繞中心大局發展方向，重點實施縣域平安穩定工程。圍繞全縣社會經濟發展中心大局，積極主動履職，促發部門、鎮區聯動，深入開展矛盾糾紛排查、情報搜集研判、重大事項及政策調整風險評估，重大涉穩事件處置等系列工作，牢牢掌控主動權;借鑒發揚黨的十九大安保成功經驗，全面摸排20————年國家省市縣重大活動日程安排，納入全年重點工作任務，圍繞政治安全、社會穩定、反恐防暴等方面，將各項安保措施落到實處，全力以赴保安全、保穩定;繼續推行依法治訪方針，堅決扭轉“以訪牟利”、“以訪壓法”的社會不良風氣，同時注重法律政策宣傳，讓群眾回歸到合理合法表達訴求軌道上來，營造良好社會大局發展環境。

二、圍繞公安改革目標任務，全面升級社會治安防控體系。一是深化警務改革創新，打牢治安防控壓艙石。深入貫徹省委省政府關于城市社區治理與服務意見，創新社會治理，調整警務工作重心，著重圍繞“人地物事”四要素，劃定社會閑散人員、肇事肇禍精神病人、重大前科違法犯罪人員風險隱患等級，加快推進“鐵桶陣”工程、技防城升級版工程建設，研究推行消防、?；菲髽I、物流寄遞行業“戶籍化”管理，健全重大涉穩事件預警網，不斷打牢治安防控壓艙石。二是構建多維偵查機制，做強公安實戰硬功夫。建立同步上案、多偵聯動、聯合作戰的多維偵查機制，整合專業技術資源手段，分片組建打擊犯罪專業隊，深化推進黃海系列嚴打斗爭，重點攻堅大要案件，偵破系列侵財案件，打擊互聯網金融犯罪，整治“黃娼賭”社會問題，推動禁毒警示地區摘帽，全面提升公安打擊破案效能。三是創新社會治理手段，提升全縣環境軟實力。緊盯食品藥品環境安全，公眾交通出行、校園、消防等民生領域，健全“行刑”兩法銜接制度，推行智慧交通戰略，實施消防陣地前移工程，不斷創新社會治理手段，全力營造安全宜居的生態環境。

三、圍繞執法服務民生導向，全力打造人民群眾滿意隊伍。一是重抓執法服務關鍵因素。從群眾關心的執法服務問題抓起，圍繞制度建設、執法環節、執法能力、執法公示、執法監督等方面，全面執行法律法規并不斷完善符合新時期社會治安特點的全局執法規范，完善執法基礎建設，推動依法治縣，建立執法網上巡查、執法比武練兵和執法質量考評制度，推動消除執法問題隱患;依托執法管理公示平臺及微信公眾平臺，定期向社會公開執法信息，主動接受群眾監督，提升執法服務透明度。二是聚焦便民服務細微之處。立足公安職能，大力拓展服務發展、民生項目，進一步健全新進企業背景審核機制，開辟服務企業發展綠色通道，深化“一張網”建設，擴大“不見面”審批事項，優化戶口遷移、身份證異地受理、車管服務方面便民利民措施，全面提升服務效能。三是提升公安隊伍良好形象。深入貫徹黨的十九大精神，組織實施宗旨教育主題活動和業務技能培訓，提升隊伍整體服務意識和能力水平;堅持從嚴治黨、從嚴治警方針，圍繞人員履職、保密制度、作風建設等重點方面，開展專項治理，著力解決隊伍不作為、亂作為、慢作為等有損隊伍形象的負面因素;落實優警措施，加大民警執法權益保障、豐富警營文化、實施民警職務序列晉升、爭取民警執勤加班補助政策盡快落地，不斷增強隊伍凝聚力、激發警營生機活力。

公安內勤工作總結

20xx年以來，在縣局和派出所的領導下，緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現將一年來的工作總結(范文)匯報如下：

一、政治理論。

二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發前的各項基礎工作今年，二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“；鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”；的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區，采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發奠定了堅實的基礎。

三、

積極辦理證照，提供優質服務作為戶籍內勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持四個一和三個聲，即對待辦事群眾，始終做到一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待，始終做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對帶辦事的群眾，凡是手續齊全的，一次辦到位，凡是手續不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區為群眾辦理證照，得到群眾的好評。

四、熟悉人口，夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作為戶籍內勤，更是一項義不容辭的工作，為了熟悉轄區的人口，我經常深入到片區了解情況，同時積極幫助解決群眾的實際困難，深得群眾的信任，對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況。我都爭取做到心中有數，不斷夯實人口管理基礎工作，今年，為外勤民警提供案件線索/起，從中破案/起。

五、加強派出所內務管理工作，不斷改變所容所貌作為一名內勤民警，我始終按照***部長四句話嚴格要求自己，每天按時上下班，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度，堅持按原則辦事。做為一名內勤，我主動開展調查研究，為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理，嚴格內部各項制度的監督，不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理，積極為民警提供后勤保障服務，保證了派出所的正常運轉。

六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表，認真開展統計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了……等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象，工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經歷，我想談幾點認識。

一、要增強五種意識，盡快適應內勤工作。

一是政治意識。內勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員，要培養敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，要保持政治上的清醒，對待事物要擅于捕捉本質，迅速地抓住重點，為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。

二是全局意識。內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下發指示精神，下級上報工作情況，都要經過內勤之手傳承。因此，內勤要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當前時期各項中心工作，結合實際，積極調研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。

三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓申辦業務群眾在自己這里受冷落。要培養服務意識，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。

四是奉獻意識。目前，相當部分的單位只有一名內勤，日常事務、文書管理、消防業務全是一人承擔，有時內勤還要監管外勤工作，加之近年來消防保衛工作日益繁重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。這就要求內勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中，以苦為樂，敬業奉獻，艱苦奮斗，真正培養自己的奉獻意識。

五是保密意識。內勤崗位的特殊性，決定內勤比比其他監督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內勤處形成一個聚合點，使內勤崗位成為一個機要中心。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。

二、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責。

一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導；對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。

四是腿勤。要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態，要與外勤和有關業務部門多聯系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤。對各類業務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現象，透過現象看本質，掌握分析、研究專項整治動態，注意發現問題，養成勤于思考、善于思考的習慣，做到沉靜以深思才能逐漸提高自己的工作水平。

三、要不斷開拓創新，提高內勤工作水平。

創新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規律性，富于創造性，不斷開拓創新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作工作上就能發展和突破。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到五勤，不斷開拓創新，就能做好公安消防部隊的內勤工作。

一、過去一年工作的主要情況。

在過去的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以上傳下達，確保大隊高效運作為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現在：

一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤；二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協調，高效運作。三是有效協調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作情況調研、匯報，全面了解、掌握社會動態、信息，為大隊領導的決策提供有力依據。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習，努力提升本辦綜合素質。

學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。學習__政治理論，學習黨和國家的政策法規、方針路線，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做，把學習與實踐有機結合起來，形成學而思，思而入，入而進的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

2、明確職責，合力做好本辦職能工作。

我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔。為此，強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

3、真抓實干，全力完成大隊及領導交辦的任務。

搞好服務，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到經常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創意性和開拓性，又要符合領導的意圖，有人這樣說不怕火箭大炮，最怕總結匯報，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。

4、嚴律嚴警，努力建設高素質干警隊伍。

工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了向我看齊的口號，當好排頭兵。我嚴格按照縣局從嚴治警，從優待警的方針，狠抓隊伍正規化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警隊伍未發生任何問題。

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。

二、存在的主要問題。

在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是深入基層，調查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。本辦存在的問題表現在：一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是思想上有抱怨，責任心不夠強；四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。

三、今后努力方向。

針對本人及本辦在工作中存在的問題，在明年的工作中，本辦將以加強機關作風建設為目標，以緊緊圍繞大隊中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：

一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉變那種有求有功，但求無過的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態；三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。

此外，還要圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務；二是做好把關。把好文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協調關，做到承上啟下，溝通內外。三是做好服務，搞好大隊的內務衛生，做好群眾來訪、同事交往的接待等后勤工作。

公安秘書也稱內勤，是公安機關中幫助領導處理日常政務事務，負責撰制文書、管理文檔、完成領導交辦事務，提供綜合性服務的人員。往往公安內勤都是集各類秘書工作于一身，既要完成內部勤務工作，同時還要發揮參謀助手和智囊作用，參與和輔助領導進行決策，促進工作健康發展。如何做好公安內勤文秘工作，本人認為應從以下幾個方面進行加強和提高。

一、牢固樹立一種精神。

牢固樹立干一行，愛一行；鉆一行，精一行的無私奉獻、愛崗敬業精神。

二、自覺提高兩種素養。

一是政治道德素質。1、堅持正確的政治方向；2、樹立正確的榮辱觀；3、具有嚴明的法紀觀念；4、實事求是的思想品德；5、廉潔奉公的自律意識；6、謙虛謹慎的工作態度；7、公而忘私的獻身精神；8、細致保密的工作作風。

二是知識文化素養。1、基礎知識，如：科學文化知識、馬列理論、法規基礎等；2、專業知識，如：秘書專業、公安業務等；3、相關知識，如：自然科學、社交禮儀、心理學、倫理道德、管理等；4、保持穩定、樂觀、健康的心態。如：確定適度的抱負水平、博覽群書開闊胸襟、培養廣泛興趣和愛好、學會調節心理壓力、克服不良嗜好養成良好的生活習慣等。

三、切實加強三個服務。

三個服務是內勤文秘工作和內勤文秘人員的指導思想。即：為領導服務、為機關服務、為基層服務。其中最主要、最直接的就是要加強和提高為本部門領導服務的工作水平，確保部門領導對內勤文秘工作的滿意。

四、努力實現四個轉變。

（一）從偏重辦文辦事轉變為既辦文辦事又出謀獻策。辦文辦事是內勤文秘人員的日常工作和基本職能，包括文書處理、會務工作、資料保管、信訪接待等，并要隨時承辦領導交辦的其他工作和任務。這些工作瑣碎而繁重，但又十分重要，必須辦好。但是作為現代社會的內勤文秘人員，如果光會辦事辦文還不夠，還要具有較高的思想水平、懂大局、勤思考、善觀察，能為領導提供智力服務，出主意，想辦法，提議案，為其出謀獻策，充分發揮內勤文秘人員的參謀助手作用。

（二）從單純收發傳遞信息轉變為綜合處理信息。內勤文秘人員是溝通上下左右的橋梁和紐帶，每天獲取的各類信息情況多而雜，有的是有用的、有的是無用的，如果一味地將這些獲取的信息不加梳理和篩選就直接傳遞給領導機關的話，勢必會造成領導機關對信息的錯誤研判和決策。這就要求內勤文秘人員要對收集到的信息進行分析研判后，去偽存真、去粗取精后做出初步意見上報領導，發揮參謀主動性，為領導決策提供更大便利。

（三）從單憑老經驗辦事轉變為實行科學化管理。現代社會需要的是現代化的高效率。現代化的高效率就是來自于科學化的管理。這就要求內勤文秘人員必須堅持克服平日工作中的隨意性，改變單憑經驗、習慣辦事的思維模式。建立科學的管理模式和一整套規范化、程序化、系統化的工作流程和制度，并在技術手段上逐步實現辦公設備的現代化。

（四）從被動服務轉變為主動服務。內勤文秘工作的輔助性質決定了其工作的被動性，但是被動不能等同于消極對待。內勤文秘人員要克服那種只完成領導交辦的任務，而領導沒交辦的就不去辦、不去想的思想；要充分發揮其自身的主觀能動性和創造積極性，根據領導意圖和指示精神自覺主動地開展工作，同時不斷提高內勤文秘工作的預見性和前瞻性，注意總結經驗和探索工作規律。

五、始終堅持五項原則。

（一）安全保密原則。公安部門是國家法律的執行部門和國家專政工具，其工作內容不但涉及國家機密，而且涉及各類重要的敵社情動態信息，公安工作直接關乎社會的穩定和百姓的安危。因此，作為一名從事公安工作的內勤文秘人員，肩頭的責任更為重大，要始終保持高度的安全保密意識，自覺遵守安全保密紀律，并將其具體落實在工作中的每一個環節。如：平時對文件要保密，不能隨手亂扔亂放；開會完后要對文件及時收回歸檔；平時說話要注意，分清密與非密的關系，不能隨意泄露機密等。

（二）準確無誤原則。內勤文秘人員的工作大都是具體的事務性工作，細節的準確性決定了工作的質量，如果出現大的差錯將會給領導工作帶來直接的后果。如：起草文書時格式、數據、事實要準確；接待來訪人員時自身定位、措辭言語要準確，方法措施要恰當；向領導匯報工作時更要言簡意賅，重點突出，做到準確無誤。

（三）迅速及時原則。內勤文秘人員要有強烈的時間觀念，做事要迅速，服務要及時，工作不能拖延滯緩。只有在收集信息、提供情況、輔助領導決策等方面實現了迅速及時，才能實現與整個公安監管工作的同步。反之小則誤事、大則影響整體工作進展。如執行上級的指示精神要迅速，處理文書要迅速，為基層民警解決實際問題要迅速。

（四）細致周到的原則。內勤文秘人員做事要縝密，考慮問題要周全。不能顧此失彼，漏洞百出，以偏概全。如：領導安排部置召開一次會議，不僅要做好會前材料的籌備工作，還要做好會議期間的會務工作，更要做好會后的接待等工作。這些事情具體而又瑣碎，如果內勤文秘人員在某一環節考慮不周或安排不妥的話就會給工作造成被動。

（五）實事求是的原則。內勤文秘人員要敢于講真話，堅持原則，這是由公安工作的政治性質決定。如：對于領導的指示和意見，凡是符合實際情況和上級精神、國家法規的就要堅決貫徹執行，反之則不能服從，并要及時提醒，委婉規勸，表明態度，要求領導做出修改錯誤的決定。

六、準確把握六性特點。

（一）事務性。內勤文秘人員的基本職責就是既要參與政務，又要掌管事務。每天都要面對大量的來文、情況、信息、材料、實際上，辦事才是內勤文秘人員的最主要工作，也是最原始、最基本的職能。往往內勤文秘人員也是通過這些瑣碎的、具體的事務性工作來實現協助領導工作目標的。

（二）中介性。內勤文秘人員往往都是通過自己的工作將來自上級的、下級的、外部的、內部的各種信息傳輸到它們應該上傳下達的地方。這就說明了內勤文秘工作所起到的就是一個中介、橋梁的作用。

（三）、機密性。內勤文秘人員經常有機會參加各種會議和傳閱管理各類文件材料，而公安工作性質的特殊性也決定了這些會議和文件內容的保密性，是不能隨便泄漏出去的，所以這就需要做為公安內勤文秘人員的保密意識一定要強，嘴巴一定要嚴。

（四）、綜合性。內勤文秘工作繁雜，涉及范圍很廣，除去日?；A工作如接打電話、傳送文件、內務整理外，還要辦理完成領導臨時交辦的事情。譬如一些性質界限不清楚，又無明確具體責任人的綜合性事務，往往最終都是交由內勤文秘人員去辦理完成。

（五）被動性。內勤文秘人員往往除了自己份內的事情外，一般不能完全自主地安排工作。工作的內容和時間都要圍繞著領導工作，以領導為中心，這就是工作的被動性。如臨時組織召開會議，臨時通知參會人員、安排會場、準備會議材料等。同時，作為領導助手的內勤文秘人員在職權范圍內的工作中也要積極發揮主觀能動性，主動向領導提建設性意見，及時提醒領導工作的失誤，加強請示匯報工作等。

公安局工作總結

xx，男，1982年出生，大學本科學歷，中共黨員。開始，先后在尚義縣林業局種苗站、尚義縣公安局林業派出所、尚義縣森林公安局工作，現任尚義縣森林公安局辦公室主任。

參加工作以來，在縣林業局、縣森林公安局及同事們的關心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導，自覺加強理論學習，領會黨的各項路線、方針、政策，刻苦鉆研業務知識，特別是注重新工種、新業務的學習，努力提高自身的理論知識和業務水平。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好地完成了各項工作任務，被縣委評為優秀共產黨員?，F將個人思想工作總結如下：

一、思想上：幾年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。熱愛林業事業，特別是森林公安事業，森林公安事業是林業健康發展的保護神，當一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我時刻以一名森林警察的標準嚴格要求自己，認真貫徹執行公安部“五條禁令”，牢記“立警為公、執法為民”思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、學習上：我重視加強理論和業務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真學習黨的十七大報告精神，學習實踐“科學發展觀”活動，認真貫徹落實“三提升”活動，為全縣林業建設保駕護航;二是參加森林公安工作以來，我深感自身業務知識匱乏，工作中我又結合實際，全面學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機關辦理刑事案件程序規定》等一系列法律法規。

在學習中突出重點，結合我局的工作實際，有針對性的進行學習，努力做到學以致用，用法律規范自己的一言一行，做到知法守法;三是我還通過上網，看《法律講堂》等各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與單位業務強，經驗豐富的同志交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓學習的機會，不斷充實自己。5月份在南京舉辦的森林公安機關初任培訓班學習期間，能夠嚴格要求自己，認真學習、訓練，面對天氣炎熱，水土不服等不利條件，不怕苦、不怕累，認真學習，圓滿完成規定的全部課程，并以優異的成績通過考試。

三、工作方面：20xx年參加工作后，我被分配到尚義縣林業局種苗站工作，當時，正逢我縣實施京津風沙源治理工程、退耕還林工程，任務量大，種苗需求量大，給種苗生產帶來了極好的機遇。全縣在種苗生產基地建設上的思路定為：繼續鞏固發展國有苗圃地建設，積極發展社會育苗，初步形成以國有苗圃為主體，社會育苗為補充的苗木生產體系。這一體系的形成，極大的鼓勵了社會育苗，同時又出現了兩大難題：如何提高種苗的科技含量，如何規范種苗市場，做到依法治種。為了解決以上難題，我和種苗站的同志們在育苗戶生產過程中加大了種苗生產適用技術的推廣應用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營養杯育苗、abt生根粉、根寶等育苗技術，同時還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面，認真貫徹落實《種苗法》，嚴格實行種苗生產“一鑒兩證”制度，嚴把種苗質量關，嚴格禁止使用“人情苗”、“關系苗”嚴禁不合格苗木到工程，保證了工程造林質量，為造林綠化打下了堅實的基礎。

20xx年，因為工作的需要，我調到縣公安局林業派出所工作?？h成立森林公安局后，我擔任辦公室主任。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬，特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這個人天生好強，又不服輸，既然干了就必須干好，所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時認真學習并研究如何做好辦公室主任這個課題。

通過參加“省、市辦公室主任培訓班”的學習，使我受益匪淺。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念，認真做好領導的助手和參謀，做好局內各科室的協調和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。做好面向局領導和全林業系統干部職工的服務和后勤保障工作，幫助他們解決了實際困難，而只能默默無聞，均與成績和功名無緣，這就是辦公室的現狀，但作為一名共產黨員，只要是對工作有利，我無怨無悔。通過幾年來的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，規范了人、財、物的管理和各類公文的起草、發報。我堅持始終以全心全意為人們服務為宗旨，把為我縣的經濟發展戰略服務，為領導服務，為基礎單位服務作為中心工作。建立強烈的事業心、責任感，工作積極主動，認真細致，愛崗敬業，樂于奉獻，任勞任怨，不計個人得失，出滿勤，按時上班，自覺加班完成特殊、緊急任務。為實現“以政治思想育人、用規章制度管人”的現代管理模式，辦公室制訂了《局內部管理辦法》，建立健全了個科、隊、室的《崗位責任制》，積極發揮辦公室的檢查、督導作用，協助領導做好機關作風建設轉變工作。

與此同時，我積極參與涉林案件查處和森林防火工作，常年與同事們深入到鄉村林區調查處理各類涉林案件，深入一線調查“山情、林情、社情”，結合實際調查研究、解決實際問題。每年進入防火戒嚴期，更是全身心投入，吃住在單位，有時一個月回不了一次家。幾年來，我參與查處各類涉林案件280多起，案件查處率達98%以上，沒出現一起冤假錯案，為國家挽回經濟損失68萬元，保持著林業健康、和諧發展。由于工作出色賣力，多次受到領導和外界的好評。

四、存在的問題和今后努力方向。幾年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距：

1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業務工作的了解只局限于書本經驗的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。

2、工作作風有時急躁，工作方法有待進一步改進。

3、從事業務工作時間短，實踐經驗不足，我將正視自己工作中存在的這些問題，并在以后的工作中加以改進。

年公安局工作總結

2020年以來，全縣公安機關在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會，全國“兩會”精神，認真落實全國、全省、全市、全縣公安工作會議部署，特別是2020年春節以來，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作中，全力以赴做好防風險、護安全、戰疫情、保穩定各項工作，以最強擔當、最實舉措、最嚴紀律、最優作風堅決打贏疫情防控阻擊戰，認真履行維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，為全縣經濟社會發展營造了安全穩定的社會治安環境，公安工作和隊伍建設質態邁上新臺階。榮獲2019年度全省、全市公安機關執法質量考評“優秀單位”、“全市公安機關掃黑除惡專項斗爭2018-2019年度先進集體”，被授予“2019年度全市公安工作目標考評優秀單位”。榮獲2019年度全縣高質量發展考評綜合先進縣直單位，2019年度全縣平安建設（綜治工作）目標管理先進單位，2019年度全縣全面深化改革工作a類改革優秀單位，2019年度全面依法治縣優秀單??位。

一是圍繞疫情防控警令，堅決打贏疫情防控阻擊戰，全力維護社會安定。疫情在前，警察不退，這是2020伊始全體公安民警立下的錚錚誓言。1月23日疫情防控工作以來，全縣公安機關民警、輔警緊急行動，以“豁得出、頂的上”的精神信念逆行而上，迅速開啟疫情防控模式，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，把疫情防控作為當前最重要的工作，以最高政治站位、最嚴工作舉措、最佳工作狀態，全力投入這場沒有硝煙的戰“疫”，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

二是緊抓安保維穩為主線，全面打贏“四場戰役”，全力維護國家大局穩定。全面打贏維護政治安全主動仗。全面打贏反恐防暴處突整體仗。全面打贏涉穩風險防控合成仗。全面打贏公共安全監管持久仗。

三是緊盯人民滿意為目標，深入推進“放管服”改革。疫情期間，為避免人員集中，增加交叉感染風險，及時暫停大廳集中服務和延時服務，發布調整公安政務服務通告，對廣大市民網上辦理、自助辦理公安行政服務事項作出提示，引導群眾優先使用“贛服通”、“江西公安為民服務辦事系統”、“12123”，實行網上辦、掌上辦、郵寄到家和自助服務機等方式辦理相關業務，廣辟網絡渠道解決疫情期間群眾的辦證問題。疫情防控期間接待群眾咨詢600余人次，通過網上預約及辦事200余件。同時嚴格落實“只跑一次”工作制度，開展延時、錯時和節假日定時辦證服務，堅持優化窗口服務，大力推進作風建設，群眾滿意度不斷提升。認真貫徹落實公安部“八項出入境便利措施”，申請人持本人身份證可在全國任一出入境窗口申請出入境證件。受理護照562人次，港澳首次申請263人次，再次簽注717人次，臺灣15人次。加強實有人口管理，全縣共辦理居民身份證11456份，臨時身份證2172份，簽發戶口準遷證176份，變更更正戶口登記項目審批111人次，出生補錄審批209人次，刪除注銷審批74人次，登記制作居住證13份，系統新采集流動人口信息50人次。辦理異地身份證72份，審批異地辦理身份證992份。辦理小汽車掛牌1167副，小車六年內免檢核發檢驗合格標志2180輛，辦理小汽車轉移登記433輛，轉入308輛，小車抵押登記1856輛，小車補牌補證266輛，變更登記174輛，摩托車掛牌359副，摩托車年檢443輛。共辦理摩托車駕駛證435人。駕駛證換證、補證7985人。

四是打造一流營商環境。以簡政放權、放管結合、優化服務為抓手，充分發揮公安機關職能作用，不斷創新工作方式方法，進一步優化營商環境，積極服務全縣“高質發展、后發先至”大局，營造了“親商、安商、護商”的良好氛圍。在全力抓實疫情防控各項措施的基礎上，指導、監督、幫助企業做好復工復產各項工作，推進企業有序、安全、快速恢復生產，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，全力推動全縣經濟社會發展。強化企業營商環境維護，幫助調處涉及企業矛盾糾紛，暢通返崗員工和企業運輸通道，對接企業提供精準高效服務。今年以來，累計受理民營企業咨詢求助50余起，走訪企業60余家次，上門服務39次，解決涉企問題12個，排查整改涉企安全隱患25余處。

五是堅持把素質強警常抓不懈，彰顯了“虎狼之師”的新形象。始終堅持文武并重，訓練強警、文化潤警。要遵循實戰、實用、實效的訓練導向，抓住三條主線開展實戰訓練，猛攻警體達標硬任務，確保實現90%達標率。組織民警積極參加上級公安機關的各類培訓若干期，其中“輪訓輪值、戰訓合一”（警銜晉升）培訓班7期，司內晉升2期7人，司晉督5期10人，新錄用人民警察入警培訓班3期8人，警務實戰教官培訓1期5人，全省縣級公安局長和基層所隊長政治輪訓班3期4人，全市縣級公安機關黨委班子成員及派出所教導員政治輪訓班2期6人，全省公安機關心理輔導員培訓1期1人，全市心理培訓1期3人。各機關單位的講課課件，提升“一警多能”效果，苦練實戰技能“撒手锏”，確保武器警械使用全合格。共有2人榮立三等功等功，4人榮獲市公安局嘉獎，1人被評為“xx市三八紅旗手”，1人被評為全警實戰大練兵第一批“省級標兵個人”。對疫情防控阻擊戰中表現突出的25名先進個人予以表彰。交警大隊被評為“全市公安交通管理工作成績突出單位”，xx縣公安局被評為2019年度全市公安工作目標考評優秀單位及2018-2019年度全市公安機關掃黑除惡專項斗爭先進集體。

縣公安局工作總結范文

12月14日，xx縣公安局召開2016年公安宣傳工作總結會。xx縣公安局政委丁憲平、政治處主任于光濤、全局各科所隊分管宣傳工作領導以及宣傳骨干參加了會議。會議由政治處主任于光濤同志主持。

會議對2016年xx縣公安局宣傳工作進行了全面總結，通報了機關各部門、各大隊公安宣傳任務完成情況，明確了當前和今后工作方向和重點任務。

會議要求：

一是加強新聞宣傳人才隊伍建設。要切實把文字功底扎實、政治業務素質過硬、工作責任心強的民警、愛好文學創作輔警，選拔到新聞宣傳崗位上來，加強指導培訓，加大保障力度。

二是規范公安宣傳新聞信息報送采編工作機制。各單位要緊緊圍繞各個時期中心工作，結合實際，明確責任，及時、全面、準確、客觀地報送、采編信息。

三是要進一步強化公安宣傳新聞信息宣傳平臺陣地建設。要積極聯系當地廣播電視、報刊、網絡等媒體，在當地主流媒體開設專欄、專題、專版;要利用微博、短信等新興媒體，引導網絡輿情、宣傳防騙安全知識。

四是要進一步貼近實際，突出公安宣傳新聞重點，找準新聞報道的切入點和閃光點，及時提煉挖掘特色、典型信息，根據階段工作特點，總結推廣好的經驗和做法，多角度地進行宣傳報道。

五是加大公安宣傳新聞信息工作獎懲力度。各單位要參照全局目標考核獎懲標準，結合自身實際，制定獎懲激勵措施，進一步加大對公安宣傳新聞工作的獎懲、考核力度，強力推進公安宣傳工作健康、持續發展。

縣公安局工作總結范文

為全面貫徹從嚴治黨、從嚴治警要求，強化落實“兩個責任”，嚴肅查處“不敢為”、“不會為”、“不想為”的問題，xx縣公安局自今年6月起在全縣公安機關認真組織開展懶政怠政為官不為問責年活動?；顒訄猿种鲃幼鳛椴蛔o短，執紀問責樹正氣，大力營造勤政廉政、敢于擔當、風清氣正、狠抓落實的干事創業環境，確保造就一支忠誠、干凈、擔當的公安隊伍。

截至目前，針對主動發現的各類問題，全局通報批評22人次，21名輕微違紀違規的公安民警分別被采取禁閉、誡勉談話等措施，1名帶長民警受到“一案雙查、雙責雙究”，接受群眾舉報投訴案件32件，黨紀政紀處分12人，為推動各項公安工作的順利完成提供了堅實紀律保障。

一、強化組織領導，提供堅強保障。

專項活動開展以來，縣局黨委高度重視，多次召開專題會議，研究部署“懶政怠政為官不為問責年”活動，先后制訂了工作方案、下發了集中整治活動通知，成立了由縣政府黨組成員、局黨委書記、局長呂進波任組長，指揮中心、政工、法制、控申、紀委等部門為成員單位的領導小組，充分發揮黨委領導、紀委監督、部門聯動工作機制?？h局多次召開動員部署會、工作推進會、專項督察活動成員單位例會，嚴格按照省廳、市局、縣政府要求，結合工作實際，安排有效措施確保專項活動工作依法、規范、有力推進，保證懶政怠政為官不為問責年活動在公安機關深入開展。

二、牢記使命，履職盡責。

圍繞維護社會治安大局持續穩定、保障群眾安居樂業職能責任，xx縣公安局結合年初縣委、縣政府和市局部署的工作任務，逐條責任分解，層層簽訂目標責任書，全面實施績效考核，確保責任到人、務求實效，確保全縣社會大局平穩、政治穩定。今年6月份以來全局共收集上報各類信息1338條，編發上報社情類信息587條，網絡類信息456條，及時預警和有效化解了58余起群體性案事件。嚴打刑事犯罪，確保群眾平安。

我們以打防刑事犯罪三個專項行動、平安一號“春雷行動”、平安二號“利劍行動”、平安三號“颶風行動”等為載體，堅持以打開路，始終保持嚴打進攻態勢，著力提高打擊刑事犯罪的能力。截止目前，全局共破案531起，刑事拘留586人，抓獲各類網上逃犯116人，全縣現行命案發五破五，破案率100%。針對群眾反映強烈的電信詐騙案件，我局成立專班，重拳出擊，打掉電信詐騙團伙6個，抓獲涉及電信詐騙犯罪嫌疑人28人。在打擊涉毒違法犯罪方面，我局共破獲各類毒品犯罪案件21起，抓獲各類涉毒人員40人。

鏟除非法種植罌粟6083株，收繳各類毒品及管制藥品66.46萬余片，有效打擊了我縣涉毒違法犯罪的囂張氣焰。在打擊經濟犯罪工作方面。我局共受理各類經濟犯罪案件38起，涉案金額3373.9萬元，抓獲犯罪嫌疑人27名，抓獲上網逃犯4人，挽回經濟損失652.2萬元。在打黑除惡方面。全局破獲涉惡案件25起，抓獲涉惡人員30人。在打擊涉黃涉賭犯罪方面。縣局共破獲涉賭案件15起，抓獲涉賭人員111人;破獲涉黃案件5起，抓獲涉黃人員31人。

三、警示督導并進，確保民警勤政廉政。

一是圍繞敏感節點，持續發送廉政短信，主動開展明察暗訪;。

二是為營造廉政氛圍，縣局建成廉政約談室、廉政文化長廊、在縣局辦公區、電梯間擺放懸掛廉政標語、版面。今年10月份，縣局精心策劃，積極籌建警示教育基地，目前廉政警示教育基地已經建成，多名黨員干部接受教育。

三是縣局紀委堅持有案必查、有貪必肅、有腐必懲，對違規違紀踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區”的決不姑息，保持了反腐敗斗爭的高壓態勢。

四是網上督察提升服務質量。懶政怠政為官不為問責年活動開展以來，我局依托網上督察平臺安裝在戶籍室、值班室、執法辦案場所的236個視頻探頭及112個拾音器，定期不定期的對全縣各基層所隊、窗口服務單位進行網上督察300余次，當場糾正問題270余件，保障了各項警務活動扎實開展。

五是依托“陽光警務”執法公開平臺預警系統，切實解決“不作為、亂作為、慢作為”問題。對系統反饋的20余起藍色、黃色及紅色預警警情逐一進行核查，對存在不及時受案、不及時立案16起問題警情涉及的15個單位的30名辦案民警進行了通報批評，有效遏制了不作為、慢作為現象的高發，取得了階段性成效。

四、多措并舉，簡化行政審批流程。

為進一步加強戶政窗口建設，促進人民滿意戶籍室和人民滿意戶籍民警，規范辦理戶口、居民身份證工作，全面提高戶政管理部門和戶籍民警的服務意識和服務水平，縣局制定了《xx縣公安局關于進一步加強戶政服務管理的規定》和《xx縣公安局戶政窗口完善便民利民八項措施》，向全縣戶籍民警明確提出要公開辦事流程，簡化辦事程序，明確收費項目，不得以任何借口推諉、扯皮，嚴禁冷、橫、硬、推，熱情為群眾提供服務，耐心解答群眾提出的問題。

為方便省內居民跨戶籍地辦理出入境證件，xx縣公安局出入境管理科嚴格按照《河南省公安改革第二批惠民舉措的通知》的文件精神，共受理符合條件的省內異地戶口辦證109人次。其中省內跨市62人次，市內跨縣47人次;縣局出入境管理科根據上級通知精神結合本縣實際情況，及時取消了16周歲以上居民辦理出入境證件提供戶口本這一規定，切實簡化了審批流程，做到了以公開促公正、以透明保廉潔。

五、窮盡措施，切實為民服務。

xx縣公安局積極推行“陽光執法”，在確保國家秘密、警務秘密的前提下，進一步擴大警務公開范疇、拓寬執法公開渠道，最大限度地公開執法依據、執法程序、執法進度、執法結果，切實提高便民利民服務水平?？h局戶政室認真執行公安部、省廳、市局出臺的戶籍居民身份證便民利民措施，在各戶籍窗口全面實行首接責任制和民警終身責任制;開辟綠色通道，實行上門服務;縮短臨時身份證制發時限、提高身份證制作發放效率;提前到崗、延時服務;提供節假日戶籍受理服務。

程。另外實行叫號服務，由導辦民警引導在智能叫號機上點擊要辦理的業務事項，領取打印出的叫號單，在聽到業務崗民警的叫號后到相應崗位辦理業務。xx縣出入境接待大廳設立出入境證件免費照相、復印服務，對照相室工作人員進行了照相專業技術培訓和職業道德教育，為出入境申請人提供免費照相和復印相關材料等服務。同時出入境管理科在辦證大廳大屏幕滾動播放各類出境證件辦證須知、文明出境游、公布咨詢、查詢、投訴電話和值班領導電話，公開各類證件的辦理條件、時限、流程、收費標準等，最大限度地公開執法依據、執法程序。

六、下步打算。

一些不足和亟待解決的問題，主要集中在個別領導抓隊伍監督管理落實不夠深入和具體，警示教育作用不明顯，少數公安民警宗旨意識淡薄，服務觀念不強。下一步，我局將結合公安工作實際，主要抓好以下三個方面：

一是持續督查。xx縣公安局將持續組織專人對各辦案單位接處警工作、交警路面執法、交通事故處理、黃賭毒丑惡現象打擊治理及車管所、出入境辦證大廳、戶政大廳等窗口單位開展督察，及時發現存在的各類不規范問題并進行通報，對發現的問題跟蹤督察，及時督促整改受理不及時、逾期未辦結、執法不規范等問題。

要硬起手腕，堅決清除害群之馬。

三是強化警示。深入落實“一案雙查、雙責雙究”制度要求，把頂風違紀列為紀律檢查重點，防止類似問題反彈;堅決開展責任倒查，嚴肅追究所在單位直接領導、甚至主要領導的責任。以對民警、對民警家庭、對公安事業高度負責的態度，從公安機關領導班子改起、從自身改起，堅決整治到位，全力以赴，一心投入，真抓、敢管，抓出成效，以鐵的紀律帶出一支鐵的隊伍，確保讓上級領導放心，讓人民群眾滿意。

縣公安局工作總結

2016年，xx縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，以建設法治公安為引領，以深化改革為動力，以“基礎信息化、警務實戰化、執法規范化、隊伍正規化”四項建設為主線，以“兩學一做”、整治“四不”和“兩不”、“查風險、堵漏洞、提質量”等主題教育活動為載體，啟動了“五項建設”、“八大工程”建設，持續開展了“風暴一號、二號”行動，有力地維護了全縣社會治安大局平穩。

一、主動適應平安穩定的新常態，風險管控水平顯著提高。

2016年，xx縣公安局以高度的政治責任感和使命感，在及時預警、定期研判、完善預案上下功夫，統籌網上、網下兩個戰場，采取公開、秘密兩種方式，運用打擊處理、教育轉化兩種手段，及時妥善處置了一批群體性事件，積極主動地做好各項維穩工作。

(一)情報先行抓預警。按照“情報主導、預知預警”等工作機制，強化對涉疆涉藏、可能鋌而走險、肇事肇禍等重點人員活動動向監控，積極推動將“全警三員”拓展為“全民三員”，堅決防止了“神不知、鬼不覺”的情況發生。今年以來，共簽收?？厮纳A警5521條、臨控預警207條，簽收、反饋率均達100%，共排查控管涉恐、涉穩、涉邪重點人員271人，編發每周“三員”工作通報40期。

深入摸排各類深層次、預警性、內幕性情報信息332條。同時，加強網上巡查和輿情監控，對涉穩、涉警輿情，做到快速反應，牢牢掌握輿論引導的主動權和網上應對的話語權，積極穩妥處置212起涉警輿情，沒有發生一起影響惡劣輿情事件。

(二)矛盾糾紛抓排查。在我縣征地拆遷、環境污染、重點工程建設、非正常死亡等涉穩問題不斷增多，民師、退伍軍人等涉穩特殊群體活動頻繁，維穩壓力大的情況下，我們通過健全研判預警、聯動調處、應急處置等機制，以“五訪”工作法為抓手，最大限度地引導信訪問題在法治軌道內解決。

全年共受理信訪案(事)件178件，接待群眾來訪186人次，高質量地完成了省委巡視組交辦的25起信訪件，對23起重點信訪案件全部案結事了，妥善化解各類矛盾糾紛180余起，沒有發生一起因化解不力而引起的群體性事件。認真開展“五訪”工作，深刻分析信訪問題形成的原因，先后化解15起歷史信訪積案，有效推動了各項工作落實。

(三)維穩處突抓處置。按照“周小練、月中練、季大練”組織應急演練，及時完善各類工作預案，妥善處置唐縣鎮“1.19”、安居“3.15”、洪山“5.26”、長崗“7.12”、殷店“11.13”等35起突發事件，確保了全國“兩會”、“尋根節”、“9.3安?！钡戎卮蠊潙c期間重點人員的“零失控”、重大事件的“零發生”。同時，加大非訪和“三堵五鬧”違法人員的打擊力度，先后行政拘留非訪人員5人次，刑事拘留非訪人員1人次，成功攔截勸返進京非訪人員21人次，行政拘留“法輪功”違法人員1名。

二、主動適應攻防兩端的新常態，警務實戰效能明顯提升。

始終以群眾安全感和社會滿意度為公安工作的落腳點，不斷調整打防目標，做到目有所視、劍有所指，堅持以打開路，始終保持對各類違法犯罪的高壓態勢，先后開展了“風暴一號、二號”專項行動，先后共立刑事案件1287起，破495起;現行命案發11起，破命案10起、命案積案3起;刑事拘留344人，逮捕279人，取保候審117人，監視居住16人，移送起訴395人，追捕各類逃犯166名。查處治安行政案件1292起，行政處罰570人，其中行政拘留505人，罰款53人，警告12人。強制隔離戒毒28人，社區戒毒35人。

(一)克難攻堅破大案。群眾看公安，關鍵看破案。群眾看破案，關鍵看命案。在縣局技術、資源、人才有限的情況下，全局民警鍥而不舍，嚴格落實“一崗雙責”、“五長”必到等工作機制。2016年，先后破獲“1.1”草店陳發軍故意殺人案、“1.1”長崗王鋒等人故意傷害致死案、“3.25”均川李廷兵故意殺人案、“5.16”萬和袁光華故意殺人案、“7.22”吳山付明義故意殺人案、“8.7”三里崗包宗成故意殺人案、“8.9”安居何云賢故意殺人案、“8.20”殷店丁樹華故意殺人案、“9.22”厲山劉克青故意傷害致死案、“11.7”環潭張再清故意傷害致死案等10起現行命案，另破14年、22年、24年命案積案3起。

(二)注重民生破“小案”。牢固樹立“盜搶無小案、案案關民生”理念，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，始終把偵破盜搶等關乎民生的“小案件”作為公安機關打擊的重點，先后破獲各類侵財案件181起，抓獲涉案人員95名，打掉團伙7個。2016年4月份以來，厲山、環潭、均川、柳林、尚市、萬福店等鎮場相繼發生多起蜈蚣、香煙等物被盜案，涉案20萬元。案件發生后，刑偵大隊歷經半年的精心經營，成功偵破此案，抓獲涉案人員兩名，為群眾挽回經濟損失15萬元。

(三)不遺余力破毒案。始終堅持“綜合治理、打防結合、販毒必懲、吸毒必戒、有毒必治”的方針，努力做到有毒必鏟、鏟毒必清，有效遏制了毒品往我縣蔓延的發展態勢。先后查處非法種植毒品原植物案件53起，鏟除罌粟1060株，查處吸毒案件105起，行政拘留136人，強制戒毒28人，社區戒毒35人，破獲“賭毒黃”刑事案件10起，刑事打處“賭毒黃”問題場所業主、經營者、組織者7人。

特別是今年以來，禁毒大隊通過數月長期經營，先后破獲“5.13”省督目標案件和“8.25”特大制販毒案件，先后抓獲涉案人員25名，繳獲成品麻果10千克、冰毒7.74千克及大量制毒工具和原料。同時，組織開展黨員干部麻牌賭博等專項行動，查處黨員干部賭博違法人員52名。

(四)服務發展護民生。堅持“隨縣經濟發展到哪里，公安工作的服務就跟蹤到哪里”的服務宗旨，牢固樹立“經濟發展，公安有責”的理念，積極為全縣的經濟發展營造良好的治安環境。先后受理各類經濟犯罪案件33起，立案27起，破案5起，刑事拘留11人，為國家和企業挽回經濟損失2000余萬元。5月1日，經偵大隊會同縣煙草專賣局，聯手抓獲四名涉嫌非法經營犯罪嫌疑人，查獲煙葉7噸，涉案金額10萬余元。

(五)多策并舉追逃犯。通過綜合研判、架網布控、巡邏盤查、網上作戰、規勸投案等多種追逃方法，全方位、多角度展開對逃犯的抓捕工作，先后追回各類逃犯166人，其中命案逃犯6名。先后將潛逃12年的命案逃犯王丹、潛逃22年的命案逃犯陸學林、潛逃14年的命案逃犯孫從美、潛逃24年的命案逃犯陳法武、潛逃12年的命案逃犯陶紅波和潛逃14年的命案逃犯王世成抓獲歸案。

三、主動適應內在環境的新常態，公共安全閥門不斷拴緊。

認真汲取天津爆炸案和廣西柳城爆炸案的慘痛教訓，始終堅持“安全至上”，把別人的教訓當教訓，把公共安全擺在公安工作的突出位置常抓長管，確保了道路交通、消防、民爆、校園“四大安全”。

(一)交通安全亮點化。緊扣建設道路交通“平安年”這一主題，先后集中開展了摩托車辦牌辦證專項行動、春運交通安全保衛戰、“對生命安全負責、向交通事故宣戰”集中整治行動、交通秩序集中整治“百日會戰”等系列活動，交通管理創新呈現亮點，得到上級機關充分肯定和推廣。8月14日，全市道路交通平安現場會在隨縣洪山鎮召開，洪山模式在全市得到推廣。

同時，加大黃標車的治理力度，嚴厲查處酒駕、醉駕、無證駕駛等交通違法行為。共錄入交通違法行為6.3萬起，查處現場交通違法行為2萬余起，查處涉牌涉證違法行為362起，查處酒(毒)駕案件83起，行政拘留嚴重交通違法行為人20人，吊銷駕駛證86本，辦理摩托車牌證業務14854筆。

(二)消防管理嚴格化。加大消防安全檢查力度。全年共檢查消防重點單位66家，發現火災隱患195處，重大火災隱患2處。下發《責令改正通知書》117份，督促整改135處，受理舉報投訴12起，掛牌重大火災隱患單位2家，臨時查封28家，關停3家，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產停業。加大消防知識宣傳力度。制作并發放《農村防火手冊》和《農村防火折頁》2萬余冊，并定期開展業務指導和培訓。

加大專職消防隊建設力度。配齊配全人員和裝備器材，并定期開展業務指導和培訓。督促加油站落實散裝汽油銷售實名登記，嚴防汽油等易燃易爆物品流散社會。對國道沿線的25家加油站進行了拉網式的安全檢查，發現安全隱患11起，現場整改到位11起;檢查商場5家，下達隱患整改通知書5份;檢查二級以上醫院1家，下達隱患整改通知書1份;檢查水電油氣單位13家，下達隱患整改通知書13份。

(三)危爆管理制度化。為深刻汲取天津“8.12”特別重大火災爆炸事故教訓，落實上級公安機關和縣委、縣政府精神，制定了《全縣公安機關易燃易爆危險品安全管理專項整治方案》，組織開展危爆物品大清查、寄遞物流大檢查、矛盾糾紛大排查專項督導活動，定期開展對全縣的涉爆單位拉網式排查，共檢查涉爆礦山企業3次9家，發現問題14起，當場整改6起，發整改通知書1份，累計發放宣傳資料500余份。

(四)校園安全規范化。經常性開展整治校園及周邊突出治安問題集中行動，完善校園周邊矛盾糾紛和治安問題排查整治機制，與綜治、教育等部門聯合開展校園安全大檢查，督促落實“一校一崗”制度，增派法制副校長、法制輔導員30余人，派駐校園保安120余人。高考前夕，治安大隊與縣文體、工商等部門聯合組成專班，對學校周邊開展治安整治，共清查校園周邊網吧47家、各類店鋪240家，查封非法出租屋34家，下達限期整改通知書9份，整治安全隱患76處。

四、主動適應“四項建設”的新常態，基層基礎建設全面升華。

(一)堅持“信息主導警務”理念，強力推進公安信息化建設。按照“基礎工作信息化、信息工作基礎化”的要求，規范基礎信息采集，在基層所隊裝備了16臺一體化信息采集儀，實現了人員照片、指掌紋、體表特征、物品、dna等基礎信息及重點人員上網信息的一站式采集錄入。完善視頻監控系統建設，在縣城區設14處紅綠燈和電子警察，在洪山、新街鎮區各新建紅綠燈和電子警察一處，全面完成了13個鎮400個a類探頭建設任務，將另外7個鎮(場)納入建設范圍，實現所有派出所三級平臺全履蓋。

(二)堅持“一切為了實戰”理念，強力推進警務實戰化建設。進一步完善大巡控防控體系，繼續完善縣城區“四警合一”巡防機制，巡警大隊和厲山派出所每天24小時在縣城區開展常態化武裝巡邏，最大限度將警力投向街頭路面，建立“武裝巡邏、動中備勤、有警處警、無警巡防”常態化巡防控一體化機制。組建了駐縣委縣政府機關維穩工作室，抽調三名民警配合縣委縣政府機關事務管理局和信訪局做好信訪維穩工作。

在均川、柳林、三里崗3個鎮開展農村區域聯防試點的基礎上，在全縣范圍內開展30個治安、交通警亭建設工作，打通與人民群眾“最后一公里”。繼續推行“車安、家安、路安”“三安”平安工程，全面推行平安車場、平安車棚、平安停車點、平安地鎖和防爬刺、小彈簧、專用門鎖、家庭監控等“八大產品”建設力度，先后建平安車場93個、平安車棚82個、平安停車點91個，平安地鎖105個、防爬刺2243個、小彈簧1630個、專用門鎖133個、家庭監控804個。

(三)堅持“公正廉潔執法”理念，強力推進執法規范化建設。強化教育培訓，細化執法執勤工作規范，不斷提高基層一線民警運用法律能力。加強硬件建設，功能分區全部完成，并改造升級達標。先后開展執法問題專項整改活動和立案突出問題專項治理活動，全面落實“執法三回告”制度，及時向當事人進行執法回告，增強執法辦案透明度。同時，每月25日對各執法單位網上執法回告發送率及其更新率進行排名通報，倒逼基層執法規范。先后下發兩期執法典型案例通報，評出2件最佳案件、11起最差案件，并對因執法不規范引起群眾上訪與網上投訴的7個單位辦理的5起案件進行了約談。

(四)堅持“政治建警”理念，強力推進隊伍正規化建設。充分發揮“第一黨支部”作用，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面。堅持政治掛帥、政治第一，嚴明政治紀律，嚴守政治規矩，扎實開展“三嚴三實”和“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”專題教育活動、比班長、比班子、比隊伍、比業績，把黨風廉政建設“兩個責任”作為從嚴治警的首要任務，嚴格落實“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制，讓鐵規發力、讓禁令生威，積極履責、敢于擔責，勇于負責，思想政治工作得到了縣委、縣政府和市委政法委等上級機關的充分肯定。

五、主動適應隊伍建設的新常態，隊伍內生動力不斷激活。

(一)堅持從嚴治警助推動力。組織民警立足崗位實際，就履行職責、服務發展、工作作風等方面，進行了自查剖析，制定了整改措施，簽訂了公開承諾，并面向社會公開，接受群眾評議。扎實開展紀律作風整頓，嚴肅上下班工作紀律，認真落實中央《八項規定》，有效解決了責任心不強、工作不主動、有令不行、有禁不止、執法不嚴、執法不公等作風頑疾。

(二)堅持素質強警增戰斗力。堅持向素質要警力，加強政治理論、公安業務和警務技能培訓，不斷提升隊伍實戰能力。先后開展晉級晉職、警銜晉升、輪值輪訓等教育培訓活動11次，培訓民警300余人次。堅持以考促學，邊學邊考，全面提升公安信息化應用水平和能力，主動適應“互聯網+”信息時代，對工作突出的人員給予物質和精神獎勵。8月14日，針對全市信息化“大比武”活動中突出的4名民警，縣局分別記個人嘉獎一次。

(三)堅持從優待警提凝聚力。按照“德才兼備、實績突出、群眾公認”的用人原則，任人為賢，人盡其才，才盡其用。今年5月，一次性對83名干部進行了提拔、重用和交流，對機關和派出所任職滿5年的主官一律進行了調整。截止目前，通過3輪調整，主官輪崗交流面達到100%，做到選人用人公道正派，干部民警心服口服，沒有因干部調整出現扯皮、上訪和告狀現象。為有效防止民警帶病工作，組織全局民警分批體檢和輪休調休工作，加大愛警惠警力度，切實加強民警的權益保護和健康保護。同時，向不作為、亂作為和慢作為“開刀”，先后問責和處分民警12人，保持了隊伍健康肌體。

2016年，隨縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，在縣人大、縣政協和社會各界的大力監督下，雖然取得了一定的成績，但是在當前新形勢、新常態下，公安工作面臨的形勢依然嚴峻，社會治安維穩形勢需要進一步加強，打擊侵財犯罪能力需要進一步提升，治安防控體系需要進一步完善，隊伍管理水平需要進一步提高。服務隨縣經濟建設的水平，與各級領導和人民群眾的要求有一定差距，還有待進一步提高。

2017年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府和上級公安機關的總體部署，以服務發展、建設平安隨縣為目標，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、習近平總書記系列重要講話精神為統領，緊扣維護穩定第一職責，緊抓“四項建設”第一主線，緊盯深化改革第一要務，實現隨縣公安工作在更高層次、更高起點上的新跨越、新邁進。

公安工作總結

作為一名中國***黨員，我堅持以***理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安***。

由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業務都還不熟悉，為了更好的做好各項業務，我不斷向領導和同志們學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關***的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎，有力的凈化了轄區社會風氣。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民***的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和***在群眾中的良好形象。

回顧半年的工作、學習和生活，我發現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格***。

縣公安局工作總結范文

2016年，xx縣公安局以黨的十八大、十八屆三中、四中五中、六中全會精神為指導，圍繞新時期公安工作和隊伍建設需要，以堅定理想信念為根本，以提高能力素質為核心，切實加強公安隊伍建設。始終堅持“以科學理論武裝人，以正確的輿論引導人，以崇高的精神塑造人”，大力倡導“愛國守法，明禮誠信，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范。

在加強全局民警思想政治建設、業務建設和作風建設上狠下功夫，迅速在全局掀起創建文明單位、文明系統、文明市民活動。一年來，縣公安局黨委緊緊圍繞黨的中心、服務大局，以人為本、精心組織、重在建設，扎扎實實地把各項創建工作落到實處，現將xx公安局2016年度創建文明單位工作總結如下：

一、健全機制，加強班子建設，完善措施。

一是堅持局黨委書記為文明單位創建第一負責人的制度，把文明創建列入全局工作的重要議程。一年來，縣公安局文明創建領導小組一直由局長親自任組長，政委任常務副組長，其他黨委委員任副組長，局直各單位負責人為成員，并配齊健全了具體的辦事機構和人員。本著文明創建與公安工作“統一部署，統一檢查，統一考核”的原則，領導小組堅持每季度研究調研一次工作。

二是健全了文明創建工作機制。圍繞省、市、縣的精神文明建設要求，將文明建設重大項目、重大活動所需資金列入全局預算。并根據爭創工作的要求，加大了對視頻監控系統、綜合警務平臺、警務電子化平臺、巡邏防控平臺、社區、農村警務平臺等五大平臺建設。

三是堅持以人為本，狠抓隊伍素質提高。積極開展“青年文明號”創建活動，并通過實行自學與集中學習相結合、傳統教育方式與網絡教育相結合、理論考核與績效考核相結合等辦法、使警紀法紀、勤政廉政及道德教育的各項措施落到了實處。

二、“以考促練”狠抓業務建設，提高隊伍整體素質。

根據公安部關于大練兵長效機制的有關部署和“四項建設”為主線，結合我局基礎信息化、警務實戰化、執法規范化、隊伍正規化建設的部署，強化了隊伍管理和教育。

一是深化社會主義法制理念教育和社會主義榮辱觀教育活動，加強政治素質教育。在認真落實黨組織“雙目標”管理和黨風廉政建設責任制、民警自嚴自律責任制的基礎上，把日常隊伍教育管理和專項教育整改相結合，有針對性地開展民警思想狀況調研和隊伍作風教育整頓，提高了思想政治工作的實效性。

二是深入開展“苦練基本功”，建立大練兵長效機制。按照“三懂四會”的要求，立足基層、立足實際，將大練兵活動納入對各部門考核，由縣局組織專門人員每月進行抽查、考核、通報，促進了基層部門大練兵活動常抓不懈。通過加強教育和訓練，有力地促進了公安隊伍建設和各項業務工作的開展，隊伍的精神面貌煥然一新，紀律作風進一步增強，達到了業務工作和隊伍建設相互促進，共同提高。一年來，全局有16名民警榮立三等功，刑偵大隊榮立集體二等功，四個部門榮立集體三等功。

在縣委、縣政府和上級公安機關的大力支持下，xx公安局以視頻監控系統、綜合警務平臺、警務電子化平臺、巡邏防控平臺、社區、農村警務平臺等五大平臺建設為重點，大力推進公安信息化建設，“四項建設”暨“四項重點工作”均取得新的進展和突破。

一是警務綜合信息系統建設全面完成并取得初步成效。從去年3月至今一年多的時間里，全局共采集錄入警務綜合信息系統人口數據、工作對象數據、行業場所數據、內部單位數據和綜合數據等各類信息142701條。全局各部門通過警務綜合信息系統接處警24772起，辦理行政案件4388起，辦理信息219986條;辦理刑事案件2785起，辦理信息105438條，通過該系統進行綜合信息研判382條。

警務綜合信息平臺的建設和應用在實際工作中的作用已經得到初步顯現。系統投入使用以來，通過暫住人口反比、在逃人員比對以及查詢等功能，成功抓獲上網逃犯36名，直接破獲或提供線索破獲“5.22”殺人案、“5.30”搶劫出租車司機殺人案等重特大案件14件。

二是網格化巡邏防范機制進一步完善，治安防控能力進一步增強。僅2016年，全縣刑事案件發案2135件，破817件，破案率為38.3%，補立年前案件193件，破年前案件281件，共立8類命案21件，破21件，破案率為100%，另破年前命案1件。比上年上升213件，上升11.1%，與去年同期破案903件相比下降86件，現行破案率下降9.5個百分點，破案絕對數上升31件，8類命案與去年同期相比，立案上升8件，破案上升8件，破案率持平。

特別是“兩搶”案件發案大幅度下降，全年發生469件，比上年減少138件，下降24.9%。巡邏盤查和抓捕現行，破獲各類刑事案件271起，抓獲犯罪嫌疑人212人，破案數量創下歷史新高。

三是視頻監控系統建設進展順利，效果顯著。在縣委、縣政府的大力支持下，我局加強了城市科技防范工程建設，投資500萬元，與網絡運營商合作，采取租賃方式，建設視頻監控系統。今年1月，在全市主要街道、公共場所、治安復雜區域、重點單位等部位安裝了1000個視頻監控探頭，建成了縣局、派出所兩級監控中心，招聘了30名視頻監控值機員，實行24小時專人值守，與街面巡警形成聯動，達到快速處警、及時捕獲違法犯罪人員、震懾違法犯罪的目的。

視頻監控系統建成以來，在震懾、防范和發現街頭違法犯罪，收集案件證據、提供破案線索等方面發揮了較大的作用，實現了“實時監視、信息共享、防范和打擊并重”的綜合效能。

四是社區警務建設得到加強，基層治保工作成效顯著。我局認真貫徹落實縣委、縣政府的部署，把以新型警務機制為主要內容的社區農村警務平臺建設作為公安“三基工程”建設的一項主要內容，全面實施社區警務戰略，推動警力下沉，實現警務前移。經過努力，全縣20個農村警務室，298名專職協警人員招聘到位。同時，警務室硬件建設也按照“六統一”的標準得到落實，共為警務室配備外觀標識20套，計算機20臺，辦公用品、警務裝備全部配發到位。工作規程和考核辦法也制定下發。

警務室的建成為基層公安機關在人口管理、安全防范、法制宣傳、調解糾紛、情報信息收集、服務群眾等方面的工作發揮了積極的作用。截止目前，各警務室共開展入戶走訪調查200人次，調解各類糾紛180余起，收集各類情報信息200余條，登記錄入出租房屋884戶，通過入戶調查抓獲網上逃犯3名，抓獲犯罪嫌疑人12名，并通過法制宣傳收繳一批非法槍支彈藥。

五是警務電子化初步建成，公安工作科技含量增加。在縣委、縣政府的重視支持下，我局結合局機關辦公大樓的改造，實施了警務工作電子化平臺建設。對現有的指揮中心進行升級改造，建設了較高技術含量的大型電子顯示屏幕、led顯示系統、信息發布系統，規范設置了視頻監控席、接警席，使指揮中心建設日趨規范，指揮調度和信息研判的功能得到加強。

在縣局機關大樓設立了現代化程度較高的指揮決策室、案情分析室;建立辦案中心，配齊了錄音錄像設備、身高足長測量設備和掃描儀等基本配置。警務電子化平臺建設的推進，最大限度地節約辦公、會議的成本，增加了警務工作的科技含量，提高了行政效率。

四、規范執法，強化服務，提升人民群眾滿意率。

針對我局在執法辦案中存在的不足和問題，縣局黨委加大對執法規范化建設的力度，結合社會主義法治理念教育，強化執法培訓和執法監督，規范執法辦案、行政管理、服務群眾各個環節的程序，促進了依法行政。

一是執法質量顯著提高。結合警務綜合信息平臺執法辦案模塊的本地化改造，規范了辦案程序，統一了考評標準，組織了“基本法律知識考試，執法辦案卷宗考評，信訪工作考查”為主要內容的“三考”活動，并通過以案釋法，剖析辦案中存在的瑕疵，進一步樹立規范執法的意識。通過一系列措施的落實，提高全局的執法水平。

二是各項治安行政管理和服務工作日益規范。戶政管理方面，深入開展第二代居民身份證換發工作，加大力度，開展入戶核對工作，加強了身份證重碼、錯碼的糾正工作，全年戶政部門共辦理二代證171966份，超額完成了上級下達的辦證指標。交通管理方面，交警部門按照市委、政府和交警支隊的安排，加強調查研究，結合我市道路交通基礎設施建設實際情況，結合智能交通管理系統的建設運用，創新管理方法，有針對性地開展交通秩序的整頓，嚴防各種事故發生，盡力減少交通違法現象。

全年查處交通違法73131起，依法處理交通事故115起。與上年相比，交通事故下降80起，傷亡人數下降65人，直接經濟損失下降7.88萬元。消防管理方面，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，加強防火安全檢查，及時排除火險隱患，2016年xx沒有發生致人死亡的重特大火災事故。經偵工作以服務經濟建設，整頓規范市場經濟秩序為重點，從防范經濟犯罪、挽回經濟損失上下功夫，注重執法效果。全年立經濟犯罪案件5，破案5起。與上年相比，發案數下降2起;挽回單位、集體和個人經濟損失1000萬余元。

五、加強“打防控”體系建設，全力維護社會治安秩序。

一是群體性事件預警體系逐步完善，維穩能力進一步增強。針對熱難點問題增多和人民內部矛盾引發的群體性事件隱患大量存在的情況，我局從規范情報信息收集、研判機制入手，加強了預警機制建設。著力加強情報信息收集研判工作。僅2016，我局共收集整理各種熱難點問題信息845條，為黨委、政府決策提供了準確依據;及早發現，超前預警，盡力防止群體性事件。

對聚眾上訪、阻撓重點工程施工等群體性事件，我們本著慎用警力、慎用強制措施、慎用武器警械的原則，正確區分矛盾性質，積極做好疏導工作，本著“處罰極少數，教育大多數”的原則，在做好前期教育疏導的基礎上，找準執法切入點，嚴格依法辦事，果斷處置。年內發生的群體性事件均得到了提前預警，妥善處置，未發生影響社會穩定的嚴重后果;嚴密防范和堅決打擊敵對勢力的破壞活動。加強對法輪功等邪教、非法宗教和有害氣功組織的監控和清理，杜絕了法輪功等邪教組織上訪、傳教等情況的發生。

二是刑偵工作全面加強，攻堅能力顯著提高。針對我縣刑偵工作中存在的問題，我們開展了對刑偵工作機制調整的探索;在進一步加強刑偵中隊建設的同時，強化縣局刑偵大隊主力軍和拳頭作用，提高攻堅克難的能力;是強化刑事技術力量建設，結合技術人員職稱考核評定，調整充實了刑事技術部門人員，使刑事技術部門人員機構更加專業化、規范化;充分運用警務綜合信息平臺加強刑偵情報信息研判和陣地控制，情報資料的數量和質量上了一個新臺階;實行了刑事案件偵破工作新機制，嘗試刑事案件分級受案，分片管轄，分級偵破，落實“以獎代補”破案獎勵制度，調動了廣大刑偵民警的工作積極性。通過上述措施的落實，使我局刑偵工作取得較好成效。

三是禁毒人民戰爭深入開展，成效顯著;是強化堵源截流，打擊毒品犯罪活動取得明顯成效。全年共查破大宗販毒案件3起，繳獲毒品46.1120千克，抓獲毒品犯罪嫌疑人15人;是強化禁吸戒毒工作。2016年，全局通過強制戒毒收戒吸毒人員46人，大多數流散在社會面上的吸毒人員被收戒入所;加強禁毒宣傳。我局與宣傳部門、檢、法、司、教育、文化、衛生、民政、工會、共青團、婦聯等單位密切配合，充分發揮各自優勢，充分利用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體，開展了制作發放禁毒宣傳畫，舉辦禁毒知識講座、組織開展“參與禁毒斗爭，構建和諧社會、創建平安xx”為主題的“送法下鄉”巡回宣傳活動等形式。

不斷擴大群眾“禁毒、防毒、拒毒”的受教育面，人民群眾參與禁毒意識增強;禁種鏟除工作取得明顯成效;強化娛樂場所管理，提升對吸、販新型毒品的防控能力。按照“五個一”開展工作，以簽訂一份禁毒責任書、開展一次禁毒教育培訓、樹立一塊禁毒警示牌，播出或懸掛一塊禁毒宣傳標語、確定一名禁毒聯絡員為內容，加強對娛樂場所吸、販新型毒品的防控能力，遏制了新型毒品在我縣娛樂場所蔓延。

六、大力宣傳造勢，實現公安精神文明建設新突破。

為全面拓展全局公安精神文明陣地建設，在局黨委的高度重視和大力支持下，政工監督室(宣教)部門負責全局內外新聞宣傳、立功創模、教育培訓、精神文明建設和警營文化建設等工作再次取得了喜人成績。

一是2016年全局共有1731篇文章被各級各類媒體采用，其中國家級91篇、省級599篇，市級1041篇。播出電視欄目35期。完成中央電視臺新聞、專題4件，完成省電視臺新聞、專題22條，《社會全方位》專題15條。進一步豐富了民警的精神生活，鞏固了全局精神文明建設的成果。

二是為深入推進“四項建設”，進一步夯實公安精神文明建設。3月25日，由xx縣委政法委主辦，縣公安局承辦的全縣“綜治維穩宣傳月”系列活動之“政法風采”攝影作品評選活動在xx厲山鎮城區主要街道舉辦。6月份，縣公安局政工(宣傳)部門征集和制作了一本反映“四項建設”以及民警精神風貌的宣傳專輯。

三是大力宣傳“十佳政法干警”、“十佳人民警察”以及“好警察、好保安”先進典型事跡。為廣泛宣傳縣公安局榮獲xx“十佳政法干警”稱號的7名民警先進事跡，繼2015年8月29日，xx縣委政法委組織的xx“十佳政法干警”先進事跡報告會之后，縣公安局以專題片的形式將7名民警的先進事跡進行集中宣傳和報道，用濃縮的鏡頭、鮮活的事例，向全市人民展現了7民警在平凡的崗位上創造的不平凡事跡。

七、狠抓落實、精神文明建設與隊伍建設齊頭并進。

一年來，xx公安局始終堅持“以科學理論武裝人，以正確的輿論引導人，以崇高的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”。倡導“愛國守法，明禮誠信，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范。政工(宣教)部門以局黨委為中心，在全局掀起創建文明單位、文明系統、文明市民活動。圍繞各項公安工作中心、服務大局，精心組織、重在建設，扎扎實實地把創建工作落到實處。

回顧、總結、反思我們的工作，在發展變化的新形勢、新任務面前，我們還存在一些不足和問題。針對存在的問題，我們將逐步完善，進一步堅定信念，樹立信心，不斷創新，勇于進取，狠抓各項措施的落實，確保各項工作和文明單位創建取得實效。下一步，縣公安局將與全局各部門廣大民警一道開拓進取、努力創新，做好本質工作、服務中心工作，力爭來年各項公安宣傳工作再上新臺階。

公安工作總結精選公安工作總結匯報

1、我深知服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業分憂，也將是我們人力工作的方向，平衡好企業與員工之間的關系是對人力工作的最大挑戰。公司的發展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步，同時，職能管理部門也相應應該得到重視和提高，因為，光有生產和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視，來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

2、對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。明年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來說話。最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好。

3、回顧這一年，由于年紀較輕，工作方法過于簡單，有些問題的處理還是不夠妥當，在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。

在以后的人事工作中，我要虛心向其他同事學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。并時刻關注國家出臺的各種勞動方面的法律法規以及一些地方性規章制度，不斷進步，爭取為公司在新年度的工作中度過難關、再上新臺階貢獻出自己的力量。

4、作為人事專員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

5、總之，人力資源作為企業的核心資源將直接決定企業的核心競爭力。因此，從公司層面，要求不僅僅從戰略上建立具有競爭優勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環節的日常具體工作做細、做好、做到家，從而協助公司構成企業獨有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護公司的創新和活力。從員工角度則是建立激勵員工按照企業與員工共贏的發展之路，在企業中設計自我的職業生涯，不斷提高職業技能和水平，在實現自我發展目標時快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長。

人事總結報告。

公安社區工作總結

對于公安局來講，最重要的就是公信力的建設，執法過程中一定要注意文明執法，依法行使權力，難么，今天小編就給大家整理了五篇優秀的公安工作總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

縣森林公安局xx年“三基”工作，在州、縣行政、業務主管部門的直接領導和指導下，按照“整合警力、做實縣局、優化布局、規范建所”的發展戰略和全州森林公安工作會議精神及州局制訂的“三基”工作考核標準，結合實際，認真抓好“三基”各項工作的落實，基本完成了各項工作任務。現將我局“三基”工作總結如下：

xx縣森林公安局為切實加強對本局“三基”工程建設的領導，確?！叭惫ぷ鬟M展順利，成立以局長任組長，副局長為副組長，相關隊室主要負責人為成員，領導小組下設辦公室，專人具體負責日常工作。

按照《xx州機構編制委員會辦公室關于規范州縣森林公安機關機構設置的通知》(文機編辦xx10號)和上級森林公安局的要求，xx縣早部署、早行動、早安排，積極向上級請示、匯報工作，落實各項籌備工作，得到了縣委、縣政府和有關主管部門大力支持，于xx年4月27日正式更名掛牌，完成了更名掛牌任務。

機構更名掛牌之后，根據中共xx縣委《關于規范xx州森林公安局xx分局機構設置的請示的批復》(富復xx14號)文件精神，xx州森林公安局xx分局更名為xx縣森林公安局，加掛xx縣公安局森林警察大隊。機構升格為正科級單位。內設辦公室、政工監督室、法制室、治安中隊、刑事偵查中隊，派出機構者桑派出所。內設機構、派出機構為副科級。

實行由縣林業局和縣公安局、州森林公安局領導管理體制，黨政工作以縣林業主管部門管理為主，公安業務以縣公安局、州森林公安局共同管理為主。森林公安派出所是縣森林公安局的派出機構。

核定政法編制28名，實有民警28名。

公安局工作總結

近年來，__市公安局辦公室以“三個代表”重要思想為指針，充分發揮參謀、協調、輔政、服務職能，克服人少、事多、任務重的困難，各項工作都取得了明顯成效，呈現出四個工作亮點:。

一、隊伍管理和基礎建設顯著加強。市局領導對辦公室工作極為重視，配齊配強辦公室領導班子，改善辦公條件，優先為辦公室每位民警配置了一臺電腦，并以全市公安局長會議的規格傳達貫徹全省公安辦公室、指揮中心主任會議精神，局領導親自進行動員部署。市局辦公室以制度建設為抓手，重新修訂公安機關公文處理實施細則和公文格式細則，深入各地組織公文寫作、公安保密、檔案管理、公安宣傳培訓講座，加強了對各地公安辦公室工作責任目標的考評和指導。同時積極發揮辦公室黨支部的戰斗堡壘作用，加強黨的先進性教育，充分調動黨員民警的主觀能動性和創造性，切實做到“五個帶頭”，即帶頭堅持每月學習制度，帶頭遵守“五條禁令”，帶頭做好民警崗位目標績效考評，帶頭查擺問題、加強紀律作風建設，帶頭嚴格執行內務條令、保持內務整潔，隊伍的工作效率和服務質量明顯提高。20__年以來，市局辦公室先后被評為20__-20__年__市政協提案辦理工作先進單位、20__年度__市政府系統信息工作表揚單位等，并在20__年度全省設區市公安辦公室工作評比中獲得調研工作第2名、工作第1名的好成績。

二、以文輔政作用發揮較好。辦公室將以文輔政、當好參謀助手作為首要任務，準確把握領導意圖，全面掌握敵社情和公安工作情況，深入調查研究，積極提出參謀建議，一絲不茍地做好各類文稿的草擬、審核把關及會務工作。

一是及時收集掌握敵社情動態，每月進行一次社會治安狀況分析，每季度、半年和全年進行綜合分析。

二是辦好《__公安簡報》正刊、調研?？驮隹?。20__年以來共編發正刊39期155篇、調研?？?4期127篇、增刊5期5篇，及時總結交流各地的工作經驗和特色做法，其中被公安部《公安工作簡報》采用1篇，被省廳《福建公安簡報》采用18篇，被省廳《辦公室工作通訊》采用7篇。

三是積極參與嚴打整治斗爭。嚴打整治斗爭期間，注意收集掌握斗爭進展情況，共編發嚴打快報75期75篇、夏季百日會戰?？?期8篇，起草嚴打工作意見及匯報總結材料20余篇，并認真做好嚴打戰況統計工作，有力地服務了全市嚴打整治斗爭的順利開展。

四是加強公安綜合信息報送工作。共編發__公安信息專報件308期(條)、正刊25期268條、增刊36期、呈閱件13期，信息上稿數列市直部門和市政府成員單位前茅。

五是深入開展調查研究。起草了《__市社會治安防控體系建設三年規劃》(建議稿)，提出構建“265”治安防控體系的目標思路，同時做好省廳下達的經濟欠發達地區科技強警課題的調研任務，形成了1個主課題報告和6個子課題報告。此外，積極參與全市公安機關行風評議工作，起草了__公安警務公開語音查詢、移動手機和網上查詢系統工作文本，經辦公室修改的經驗材料中，從優待警經驗參加公安部蘇州會議交流，遏制民警違法違紀經驗被公安部紀檢監察簡報采用，派出所創滿意經驗被公安部工作簡報采用。

三、公安調研工作優勢得到進一步鞏固。辦公室積極投入全國公安機關“貫徹十六大、全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，以《__公安簡報》調研專刊為陣地，開辟大討論專欄，抓好省廳、省警察學會、市委政法委、市委政研室、市社科聯下達的調研課題論文的組稿、編輯、修改、推薦工作。兩年來，共編輯推薦調研文章135篇，先后有142篇次被市級以上刊物采用和在研討會上獲獎，其中《公安研究》刊用6篇，《公安大學學報》刊用1篇，《人民公安報》(理論版)刊用1篇，《中國刑事警察》刊用2篇，《福建公安高等專科學校學報》刊用15篇，新華社福建分社《政法參考》刊用1篇，并有25篇次入選公安部辦公廳《調查報告選編》、市人大《__人民政壇》、省警察學會《優秀論文摘萃》和《警察論文集》，在省、市組織的各種論文評選活動中均獲得好成績。

市局辦公室在調研工作中發揮了領頭雁的作用，兩年來共撰寫調研文章12篇，均被市級以上刊物采用或在研討會上獲獎，其中倪義福撰寫的4篇論文，分別被《公安研究》、《公安大學學報》、《中國刑事警察》雜志、《福建公安簡報》調研?？凸膊哭k公廳《調查報告選編》等刊物采用10篇次，并有2篇獲省警察學會論文研討會二等獎、2篇分獲市政法系統優秀論文一等獎和二等獎、1篇獲__市首屆社會科學優秀成果獎三等獎。張棟榮撰寫的2篇論文，分別在《公安研究》和《福建公安高等專科學校學報》發表，并有1篇獲省警察學會論文研討會三等獎。肖文祿撰寫的2篇論文，分別被《福建公安高等專科學校學報》和市委政法委《政法調研》采用，并有1篇獲市政法系統優秀論文評選一等獎。

四、公安信訪、保密、統計、檔案、督辦工作取得明顯進展。

一是加強公安信訪工作。以目標管理為手段，狠抓初信初訪、異常信訪和疑難信訪件的查辦與答復。辦公室制定了__市公安機關信訪工作制度和信訪窗口服務規定，堅持局領導每月信訪接待日制和每月編發信訪摘報制，積極參加市人大會組織的下縣接訪活動，突出對重點信訪對象的控制和息訪工作，按照上級統一部署開展重點信訪積案清理工作。在全國和全省“兩會”期間抽調民警前往北京和福州協助做好信訪工作，特別是針對__的情況，市局組織召開聽證會，擺事實、講道理，積極做好停訪息訴工作。在20__年8月開始的信訪舉報積壓件集中清理活動中，全市共排查信訪積壓件75件，已辦結63件，辦結率達84。

二是落實公安保密措施。市局按照目標管理的要求，以手機和公安計算機信息系統的保密管理為重點，制定了全市公安機關“四五”保密法制宣傳教育規劃，建立了市局機關公文收發管理制度和公安工作若干制度，健全了公安工作基礎登記簽收臺帳并組織涉密民警進行保密知識測試，購置了用于保密會議的移動干擾器，為重要涉密部門裝備了6臺視頻干擾儀，每季定期組織保密檢查并進行通報，不斷加強保密管理和技術防范工作。

三是做好公安統計工作。按時上報每月全市報警情況、治安案件、收繳罰沒財物、嚴打整治斗爭、全市公安主要工作數據及每季監管報表等18張業務報表，按規定做好半年、全年的統計數據分析。

四是推進公安檔案規范化建設。在完成市局機關文書及業務檔案立卷歸檔的基礎上，認真貫徹全省公安基層檔案規范化建設__現場會精神，自我加壓，著力抓好全市公安檔案室上等級工作。先后召開兩次辦公室主任會議，要求至少三分之一的派出所檔案室建設達到省級先進檔案室的標準，并深入基層抓好督促檢查指導，先后舉辦了6場檔案業務講座，全市公安檔案工作取得了顯著成效。兩年來，全市公安機關共投入100余萬元狠抓檔案室上等級工作，已有8個縣局檔案室、96個派出所檔案室、2個交警支隊及直屬大隊檔案室通過“省級先進檔案室”的考評驗收。目前全市共有13個市、縣(區)公安局(分局)的公安綜合檔案室、96個派出所檔案室、12個交警支大隊檔案室達到“省級先進檔案室”的標準，其中永安、明溪、將樂三個縣(市)公安局的派出所檔案室全部通過“省級先進檔案室”的驗收，創標工作走在全省公安機關前列。

五是加強督查督辦工作。制定__市公安局督查督辦工作制度，在規定期限內辦結省公安廳、市委、市人大、市政府、市政協督辦件和提案、建議、意見。抓好全市公安工作意見分解項目的督辦工作，每季度通報一次進展情況，推動了工作開展。

森林公安工作總結

堅持把機關效能建設作為“一把手”工程來抓，作為森林公安中心工作之一。一是加強組織保障。年初，及時對分局機關效能建設領導小組進行了調整充實，由分局局長任組長，其他領導班子成員任副組長，成員由綜合股、治安股、法制股、刑警隊的主要負責人組成，領導小組下設辦公室，依托綜合股開展具體工作，受理效能投訴等，形成了指揮有力、運轉高效的組織保障體系。二是強化效能責任。制定下發了《關于印發20xx年機關效能建設工作考評辦法的通知》、《關于認真開展20xx年政務公開工作的通知》、《關于加強基層所隊效能建設實施方案》等，把機關效能建設列入績效考評范疇，納入分局機關及各森林派出所年度目標內容考核。三是實行激勵機制。對年度機關效能建設前2名的單位，上報主管部門予以獎勵，對末位的單位予以通報批評、單位主要負責人給予效能告誡，并將效能考評結果作為年終評先評優的主要依據之一，從而在全局上下營造了“重績效、講實績，重效能、比服務”的良好氛圍。

今年，我們相繼深入開展了隊伍紀律作風整頓、社會主義法治理念、學習貫徹黨的十六大精神等活動，各項活動均以解決人民群眾反應強烈的問題為切入點，以規范執法行為、促進執法公正為目標，著力在思想上解決認識問題、在執法上解決突出問題、在制度上解決長效問題、在領導上解決責任問題，使“執法為民、執法就是服務”的思想根植于每一個民警，落實到了每一個執法環節中，有效確保了森林公安機關各項執法活動在規范、有序的軌道上正確運行。特別是在服務企業發展中，認真貫徹落實市委、市政府的有關工作部署精神，堅決杜絕在服務意識上“中梗阻、辦事難、小吏大權、素質不高、作風不實、效率低下”的問題，真正牢固樹立起為投資者服務就是為民服務的觀念，做到了在服務中文明執法，在執法中優化服務，為企業發展營造了良好環境。

一是推行績效考評。在上年度工作的基礎上，同時借鑒了兄弟縣市森林分局好的做法，從隊伍建設和業務工作兩部分入手，對隊伍建設、業務工作等內容進一步細化，制定了《20xx年責任狀考評試行辦法》和各股所隊《業務工作責任狀考評細則》，層層簽訂責任狀，繼續推行“績效考評”制度，形成全局上下層層有人抓、有人管、人人有責任的工作局面。二是強化內務管理。以落實《內務條令》為載體，把貫徹落實“五條禁令”、“四句話”精神延伸到探索加強森林公安機關內部管理的有效措施上來，完善并落實工作責任管理、執法責任管理、內務責任管理、行為規范管理等四大類35種規章制度，做到以制度管人管事，使內務管理正規有序。三是嚴格考勤管理。實行簽到考勤制度，確保無遲到、早退、串崗聊天、玩電腦游戲等現象發生，提高工作效率，提升服務質量，打造隊伍文明形象，全年沒有發生“四難”問題。四是創新勤務機制。全面推行林區治安基礎工作片警責任制，全市共劃分民警責任片區36個，形成了以森林派出所為龍頭，以警務片區為平臺，以護林員為骨干，以伐區為點、公路為線、木材消耗行業為面，點線面相結合的林區治安動態防控體系，做到防控橫向到邊、縱向到底、不留盲區，為主動打擊各種破壞森林資源的違法犯罪打牢了工作基礎。

成立了分局政務公開領導小組，下設評議小組和審議小組，建立健全政務公開責任制度、審議制度、評議制度、反饋制度和備案制度，并認真執行“提出一審核一公開一評議一反饋”的政務公開制度，確保警務、政務公開工作落到實處。一是對內公開。在分局二樓設置了對內公開欄，對財務收支情況、民警考勤情況等按季度予以公布、公示。二是外部公開。在分局一樓大廳的顯眼位置設置了公示、回音壁、落實與反饋欄以及人員去向牌，上墻公開了機關效能八項制度以及將執法程序、辦案流程、處罰依據等，在市林業局宣傳欄上開設了政務公開、法制宣傳欄，適時將重大警務活動、林政案件處罰結果等群眾最為關注的、與其切身利益聯系最為密切的事項予以最大限度地公開，實行陽光作業，自覺接受群眾監督。同時，注意收集群眾意見、建議，把他們最需要解決、最不滿意的事作為公開的重點，做到應公開盡公開。今年，分局共已公布、公示警務、政務項目30多項，其中對內公開6期18項，對外公開5期12項，并及時向市政府政務公開欄提供公開項目，按要求向市效能辦報備對外公開內容和情況。

公安局工作總結

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下:。

一、加強部門管理，落實崗位責任。

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室制訂了具體的管理規定，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。從周一至周五，安排了專人值班，并嚴格實行ab崗制度。三是強調部門內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。

二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。

度。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態。

三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置(林業局財務領取)和發放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。法律法規學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室負責起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足。

辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。

2、文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現象。

3、因為忙于日常事務，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。

二o__年度工作的初步設想:。

二o__年，辦公室將按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發揮“助手”作用，嚴格落實各項規章制度，積極協調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。一、創收任務:努力完成局里分配的各項工作指標，積極配合其他部門搞好案件處理、包括案件處理方面、禁牧方面。

二、內務管理:。

1、嚴格落實上、下班考勤和衛生考勤制度。由張燁負責考勤。

2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第閆飛負責執行登記。

3、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關。

4、材料打印:以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發或上報的文件材料，職能部門開具的行政執法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。

5、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班，嚴格實行ab崗制度。

公安局工作總結

xx，男，1982年出生，大學本科學歷，中共黨員。2014年開始，先后在尚義縣林業局種苗站、尚義縣公安局林業派出所、尚義縣森林公安局工作，現任尚義縣森林公安局辦公室主任。

參加工作以來，在縣林業局、縣森林公安局及同事們的關心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導，自覺加強理論學習，領會黨的各項路線、方針、政策，刻苦鉆研業務知識，特別是注重新工種、新業務的學習，努力提高自身的理論知識和業務水平。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好地完成了各項工作任務，2009年被縣委評為優秀共產黨員?，F將個人思想工作總結如下：

一、思想上：幾年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。熱愛林業事業，特別是森林公安事業，森林公安事業是林業健康發展的保護神，當一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我時刻以一名森林警察的標準嚴格要求自己，認真貫徹執行公安部“五條禁令”，牢記“立警為公、執法為民”思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、學習上：我重視加強理論和業務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真學習黨的十七大報告精神，學習實踐“科學發展觀”活動，認真貫徹落實“三提升”活動，為全縣林業建設保駕護航;二是參加森林公安工作以來，我深感自身業務知識匱乏，工作中我又結合實際，全面學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機關辦理刑事案件程序規定》等一系列法律法規。

在學習中突出重點，結合我局的工作實際，有針對性的進行學習，努力做到學以致用，用法律規范自己的一言一行，做到知法守法;三是我還通過上網，看《法律講堂》等各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與單位業務強，經驗豐富的同志交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓學習的機會，不斷充實自己。2008年5月份在南京舉辦的森林公安機關初任培訓班學習期間，能夠嚴格要求自己，認真學習、訓練，面對天氣炎熱，水土不服等不利條件，不怕苦、不怕累，認真學習，圓滿完成規定的全部課程，并以優異的成績通過考試。

三、工作方面：20xx年參加工作后，我被分配到尚義縣林業局種苗站工作，當時，正逢我縣實施京津風沙源治理工程、退耕還林工程，任務量大，種苗需求量大，給種苗生產帶來了極好的機遇。全縣在種苗生產基地建設上的思路定為：繼續鞏固發展國有苗圃地建設，積極發展社會育苗，初步形成以國有苗圃為主體，社會育苗為補充的苗木生產體系。這一體系的形成，極大的鼓勵了社會育苗，同時又出現了兩大難題：如何提高種苗的科技含量，如何規范種苗市場，做到依法治種。為了解決以上難題，我和種苗站的同志們在育苗戶生產過程中加大了種苗生產適用技術的推廣應用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營養杯育苗、abt生根粉、根寶等育苗技術，同時還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面，認真貫徹落實《種苗法》，嚴格實行種苗生產“一鑒兩證”制度，嚴把種苗質量關，嚴格禁止使用“人情苗”、“關系苗”嚴禁不合格苗木到工程，保證了工程造林質量，為造林綠化打下了堅實的基礎。

20xx年，因為工作的需要，我調到縣公安局林業派出所工作。06年縣成立森林公安局后，我擔任辦公室主任。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬，特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這個人天生好強，又不服輸，既然干了就必須干好，所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時認真學習并研究如何做好辦公室主任這個課題。

通過參加“省、市辦公室主任培訓班”的學習，使我受益匪淺。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念，認真做好領導的助手和參謀，做好局內各科室的協調和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。做好面向局領導和全林業系統干部職工的服務和后勤保障工作，幫助他們解決了實際困難，而只能默默無聞，均與成績和功名無緣，這就是辦公室的現狀，但作為一名共產黨員，只要是對工作有利，我無怨無悔。通過幾年來的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，規范了人、財、物的管理和各類公文的起草、發報。我堅持始終以全心全意為人們服務為宗旨，把為我縣的經濟發展戰略服務，為領導服務，為基礎單位服務作為中心工作。建立強烈的事業心、責任感，工作積極主動，認真細致，愛崗敬業，樂于奉獻，任勞任怨，不計個人得失，出滿勤，按時上班，自覺加班完成特殊、緊急任務。為實現“以政治思想育人、用規章制度管人”的現代管理模式，辦公室制訂了《局內部管理辦法》，建立健全了個科、隊、室的《崗位責任制》，積極發揮辦公室的檢查、督導作用，協助領導做好機關作風建設轉變工作。

與此同時，我積極參與涉林案件查處和森林防火工作，常年與同事們深入到鄉村林區調查處理各類涉林案件，深入一線調查“山情、林情、社情”，結合實際調查研究、解決實際問題。每年進入防火戒嚴期，更是全身心投入，吃住在單位，有時一個月回不了一次家。幾年來，我參與查處各類涉林案件280多起，案件查處率達98%以上，沒出現一起冤假錯案，為國家挽回經濟損失68萬元，保持著林業健康、和諧發展。由于工作出色賣力，多次受到領導和外界的好評。

四、存在的問題和今后努力方向。幾年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距：

1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業務工作的了解只局限于書本經驗的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。

2、工作作風有時急躁，工作方法有待進一步改進。

3、從事業務工作時間短，實踐經驗不足，我將正視自己工作中存在的這些問題，并在以后的工作中加以改進。

公安局工作總結

分局及所屬各單位共獲省、市集體榮譽34個。

一、護航中心堅定有力，保障社會經濟發展。

為184條河道確定了“河道警長”，全力鞏固“消劣”行動成果。

二、嚴打突出違法犯罪，維護群眾切身利益。

2019年以來，分局以平安xx2019系列行動為載體，先后組織開展以“云娜”“霹靂”集中統一行動23次，出動警力16000余人次，確保黑惡勢力即發即打、重大案件即發即破、社會隱患即發即治。全區全年總接警193015起，其中有效警情90798起，同比下降18.92%，社會治安形勢持續轉好。

一是深入開展掃黑除惡斗爭。堅決貫徹落實中央和省、市、區的總體部署，掀起掃黑除惡斗爭的凌厲攻勢，多措并舉，確保打深打透。其中鄧幫華涉嫌組織、領導、參加黑社會性質組織案，該案共刑事起訴9人，查實組織賣淫案100多起、尋釁滋事案7起、非法拘禁案1起，是xx首例宣判的黑社會性質組織犯罪案件，并獲省廳電賀。打掉以新前街道嶼下村村委會主任陶利衛為首的涉黑團伙，系掃黑工作開展以來xx打處的規模最大的涉黑團伙。

盜竊刑事發案同比下降46%；

其中，入室盜竊案件同比下降49%，盜竊電動車案件同比下降48.51%；

層報并偵破跨省侵財案件5串，跨地市侵財案件4串，共刑事打處盜搶騙嫌疑人571人。去年全區“兩搶”案件發6破6，同比下降70%，平均每起案件破案用時7.8小時。去年全區共破獲新型通訊（網絡）案件3000余起（其中xx本地案件32起），涉案損失數同比下降35%，及時止損凍結300多萬元。其中破獲省廳督辦案件“微幫匯特大網絡通訊詐騙案”，橫跨山東、廣東、云南等10個省份抓獲嫌疑人94人，涉案金額高達1800多萬，移送起訴該團伙主要成員60人。

破獲章良波、劉偉等人生產、銷售有毒、有害食品案部督案件，涉案價值逾16億元，打處24人，先后被中央、省、市等各級新聞媒體報道，該專案組被省廳授予集體二等功。

查處非法攜帶管制刀具等案件148起，行政處罰148人。

“零包溯源”打擊機制、易制化學品管理工作得到省禁毒委領導高度肯定；

禁毒大隊被評為全市禁毒管理工作先進單位。

六是全力開展黃賭專項整治。破獲以寧德籍人員郭以佳為首的利用手機app賭博平臺“大玩家”非法獲利的犯罪團伙，涉案資金1億多元，凍結涉案資金2700多萬元，橫跨山東、黑龍江、云南、廣東等7個省份抓獲犯罪嫌疑人113人。我局被評為全省“掃黃打非”工作成績突出單位。

七是打擊破壞經濟秩序犯罪。實現了xx源發性網絡金融涉眾型案件的零立案；

破獲今年xx第一起假幣案件，繳獲假幣13.02萬余元，采取強制措施8人，該案是xx市歷年查處涉案金額最大的假幣案件，省廳致電祝賀。

三、

加強社會治理能力，基層基礎不斷夯實。

一是矛盾糾紛化解工作。融入黨政力量，主動整合公、檢、法、司等部門，組建“xx區矛盾糾紛綜合化解中心”，并延伸到各鄉鎮街道，形成“聯動、聯調、聯管”的工作局面，得到了省委常委、政法委書記王昌榮的批示肯定。壯大內部力量，選拔優秀民警到調解員崗位，建立“老顧工作室”等民警調解室，把更多案件化解在萌芽狀態。發動群眾力量，創新群眾參與方式，建立“城區老娘舅調解中心”“西部大山里的鄉賢調解團”“拘留所高墻內的專家調解室”等9個各具特色、富有成效的調解組織，打造了“百花齊放”的多元品牌。如“xx拘留所李啟星專家工作室”全年共成功調解矛盾糾紛265起，調解涉案金額達8327萬元，得到副市長、公安局長伍建利的批示肯定，并被評為“全省公安監管系統優秀工作室”。單案調解金額4410萬元，是全省司法拘留矛盾調解金額之最，該案并評為全省司法拘留社會矛盾化解優秀案例。

共查處各類交通違法72.49萬起，行政拘留164人，刑事拘留252人；

共發生傷亡道路交通事故311起，受傷267人，死亡59人（死亡減少20人），同比分別下降44.56%、47.95%、25.32%。全區駕乘電動車平均戴頭盔率上升至73%，平均守法率上升至91.3%。

全區火災事故起數同比下降41.1%，火災事故亡人數同比下降100%；

全局共整改隱患11672處，處罰1152起，拘留235人；

電動自行車智能充電樁建設并投入使用7054套，完成率101%。分局在2019年度全市縣級公安機關綜合實績考評中，取得消防監督業務全市第一的優異成績。

成功救起溺水群眾5人次。

四、有力實施強警戰略，加快深化改革步伐。

為群眾挽回經濟損失累計14萬元；

抓獲犯罪嫌疑人27名；

幫助尋回走失人員5人。深化執法信息化建設和應用，推進政法機關一體化辦案系統應用推廣試點工作，深化“三位一體”執法管理機制建設，升級完善執法辦案綜合應用系統，實現執法狀況綜合分析、預警信息自動推送、執法問題實時糾正、執法管理網上開展，全面落實現場執法視音頻記錄規定，訊問錄音錄像和辦案區視頻監控等工作要求，實現執法活動全程閉環管理。

五、持續加強隊伍建設，重塑公安鐵軍風采。

2019年以來，從優待警各項工作，隊伍精氣神進一步提升，隊伍活力不斷煥發，形成了接續奮戰、實干擔當的工作氛圍，唱響公安正能量主旋律。持續加強隊伍建設，全面構建起“三級聯動”監督巡查機制，狠抓行為規范、警容風紀和四風問題，著力構建廉潔防疫體系，隊伍面貌煥然一新。嚴格執行《xx市公安局維護民警執法權益五項規定》，并查處民警受侵權案件12起，刑事拘留2人、行政拘留14人，有力保障了民警的執法權益。

【篇二】。

2019年，我局在縣委、縣政府和市公安局黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和省委十二屆三次、四次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對政法公安工作的重要指示精神，按照全國、全省、全市政法工作會議和公安廳(局)長會議的部署和要求，緊緊圍繞安順公安“1632”工作思路，牢牢把握提升人民群眾安全感滿意度總目標，以全面深化公安改革為主線，全力推進警務改革創新、全力推進公安法治化建設、全力推進公安信息化建設、全力推進公安隊伍正規化建設，全力提升維護國家安全和社會穩定的能力水平，有力維護了全縣社會治安大局的持續穩定，“打、防、管、控、服、宣”各項工作取得了明顯實效?，F將一年來的工作情況報告如下：

(一)牢牢把握對黨忠誠這一建警之魂，著力鍛造一支對黨絕對忠誠、讓黨放心、讓人民群眾滿意的過硬公安隊伍，切實擔負起維護新時代國家安全和社會穩定的重大職責使命。我局始終以政治建警為統領，著力鑄牢對黨絕對忠誠的政治靈魂，緊扣“全省公安機關黨的建設年”主題，真正把黨建工作扛在肩上、抓在手上。一是積極打造學習型機關和學習型隊伍。年初，局黨委研究制定了全局學習計劃，落實并堅持毎季度一次黨委中心組(擴大)學習會、各黨支部每月一次黨員學習會、各所隊室每周一次政治業務學習會制度，把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入，把學習貫徹黨的十九大精神、上級黨委的決策部署落到實處。二是抓實抓好黨建工作。嚴格落實“三會一課”制度，推進“兩學一做”活動常態化制度化。局黨委每月召開一次黨建工作部署會，對全局各黨支部黨建工作進行安排部署，確保了學習時間、內容、標準、要求“四到位”，局黨委、全局19個黨支部均按照要求召開了黨委民主生活會、黨員民主生活會。做到制度健全、臺帳清楚，學習有記錄、有筆記和。

心得體會。

積極組織全局黨員、民警參加各類輔導學習培訓，邀請上級組織、組工部門領導到局開展黨建工作授課積極拓展“主題黨日”活動，按照6+x的工作規范，各支部認真開展以脫貧攻堅、革命傳統教育、敬業奉獻等形式多樣的主題黨日活動例如，“3.8節”期間局婦委會組織本局女民警前往重慶歌樂山革命烈士陵園開展紅色教育主題黨日活動;“5.4青年節”，團委組織全局青年民警聯合平壩區公安局團委組織開展“唱響青春曲、共筑平安夢”為主題的公安警務交流活動;6月26日組織全局60余名黨員民警組成“脫貧攻堅突擊隊”，赴公安局幫扶的六馬鎮開展為期半個月的“助力脫貧攻堅、進村入戶大走訪”主題黨日活動;“七·一”組織全局黨員民警重溫入黨誓詞、入警誓詞等有聲有色的黨建工作三是嚴格落實黨風廉政建設責任制局黨委堅持把黨風廉政建設與各項業務工作同部署、同落實、同檢查，并將責任落實情況納入年度目標考核體系明確黨委班子成員、所隊室負責人黨風廉政建設“一崗雙責”責任，并層層簽訂黨風廉政建設責任狀;堅持“三重一大”集體研究、民主決策制度化，凡涉及“三重一大”的內容均在局長辦公會上集體審議通過后提交局黨委會研究決定;堅持離任審計及任期專項工作審計制度化;加大督促指導力度，局黨委專門成立三個督導組采取不打招呼不定時對各黨支部進行檢查，對檢查發現的問題現場反饋，限時整改，并對單位責任人落實廉政談話和誡勉談話今年以來，局黨委班子成員主動下基層與分管部門班子成員、民警進行逐級廉政談話，形成常態化，共約談30人(其中集體約談2次22人，提醒約談3人，詢問示警1人，糾錯誡勉4人)四是全面啟動“三能達標”實戰培訓按照“力度不減、標準不降”的要求，組織全警開展了信息化、法律知識、警務技能訓練考核工作選派局班子成員參加領導干部黨性鍛煉培訓班和領導干部綜合能力提升高級研修班;選派優秀民警參加警察訓練管理及技術應用專題培訓班及公安機關輿情管理研修班不斷增強全警體能素質和提高克敵制勝的實戰本領，提升民警警務實戰技能的應用水平五是全面落實從優待警措施積極開展優秀民警提拔考察任用工作，年內考察作用副所長(中隊長)股級干部14人;認真落實民警(含輔警)意外傷害保險，共投保29.5萬元，開展年度健康體檢，共投入體檢經費39.9萬元，積極落實民警年休假、生日慰問、民警入院治療及親屬過世慰問，積極開展離退休民警、困難民警、因公犧牲民警家屬春節走訪慰問，努力改善食堂膳食條件等從優待警措施;認真組織開展警體運動會、警營書畫棋牌比賽，組織民警子女以“書香警營·關愛成長”為主題的贈書活動，春節、重陽節組織離退休老干部召開座談會等活動努力做到政治上關心民警、工作上愛護民警、生活上體恤民警，確保隊伍向心力和凝聚力進一步增強六是建立健全典型培養選樹機制及時發現和褒獎基層一線有突出工作業績的民警，大力宣傳好人好事、好經驗、好典型同時，通過公安網絡陣地和社會新聞媒體，大張旗鼓地宣傳先進人物和典型事跡，不斷提升公安機關的知名度、社會影響力和公信力今年以來，共有民警1人榮獲一等功、4人榮獲三等功、32人獲嘉獎，1個單位榮立集體三等功繼續做好警察媽媽韋蘭等先進典型事跡宣傳跟蹤報道，推進了全縣公安機關形象展示和隊伍建設向縱深發展七是建立健全警民良性互動機制加強與宣傳部門、主流媒體的溝通聯系，積極爭取在中央和各地方電視臺、報紙等主流媒體開辟公安頻道或欄目，利用公安微博、微信、微視等新興媒體，積極挖掘全縣公安機關在“平安xx”、安全感滿意度“雙提升”工作推進中的閃光點積極與xx云防文化傳媒有限公司對接，在xx城區各電梯樓道、步梯樓道、公交站臺上、大中型酒店、xx車站內和人口密集地帶安裝200臺數字液晶宣傳屏，借力平臺力量，精心組織一系列宣傳報道，對公安工作進行鋪天蓋地的宣傳今年以來，我局共在各類新聞媒體發表稿件236篇(條)其中，央級11篇(條)，省主流媒體16條，市級和民生類新聞媒體209篇(條)。

(二)牢固樹立維穩首任和底線思維，始終堅持把常態矛盾化解和高效應對舉措相結合，竭力維護全縣社會政治穩定。一是強化隱蔽戰線斗爭。深入學習領會習近平總書記在全國宗教工作會議上的重要講話精神，貫徹落實《中共中央、國務院關于加強和改進新形勢下宗教工作的意見》等文件精神，積極會同統戰、民宗、信訪等部門，強化對天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教等團體調查核實和陣地控制工作，加強同“xx功”、“全能神”、“門徒會”等邪教組織和境內外反華勢力的斗爭，嚴防其對宗教領域滲透，堅決制止取締非法傳教活動。對重點人及重點領域實行列控和陣地控制工作，確保敏感日、重要節點及重大政治活動期間全縣社會政治穩定。開展宗教領域排查30余次，情報收集20余次，制止非法傳教活動2次，取締非法傳教活動點1個。收集各類情報信息153條，上報研判報告30份、專項基礎調查評估報告5份，編發《國保信息》53期，上報各類互聯網有害信息3500余條。認真對照中央宗教工作督查內容開展全面自查，落實整改。二是強化反恐防恐工作。按照上級反恐防恐工作要求，我局始終堅持以總體國家安全觀統領反恐怖工作，始終保持清醒認識、增強恐怖襲擊現實威脅的危機意識，始終牢牢繃緊反恐怖斗爭這根弦，始終保持嚴陣以待、高度戒備的狀態，以超常規的力度、從嚴從實從細抓好各項反恐維穩措施的落實，著力鞏固當前的良好安全態勢。建立以國保大隊(反恐辦)為牽頭單位的反恐維穩工作新機制，特(巡)警大隊、城關派出所、武警中隊采取武裝和便衣相結合、車巡與步巡相結合等方式，強化縣民族文化廣場、汽車站等人員密集場所、主要街道和重點要害部位24小時不間斷巡邏防控，督促指導縣重點單位、企業、廠礦、學校等做好防恐反恐工作措施。加強對涉恐、涉暴、涉疆人員的管控，全面落實24小時上報制度。對在鎮和臨時來鎮、路過停留的涉穩維族人員，做到來能發現、留有掌控、走有去向的穩控措施。強化重點關注人員背景核查，及時發現問題，及時開展工作，確保不發生暴恐案事件。著力加強反恐處突應急力量的建設，從特(巡)警大隊抽調50名精干力量組建兼職防暴反恐分隊，確保一旦發生暴恐活動，做到以快制快、以動制動。強化裝備力量準備，縣局集中購買了防暴服、防爆鋼叉、防爆頭盔、防刺背心等一批防暴恐裝備，組織各類反恐維穩處突的實戰化訓練、演練，提高反恐處突能力和素質。對重點單位、部門、企業、學校、銀行、旅店等分級實施督導檢查236次，對檢查出來有問題的企事業單位督促整改問題5次，督促加油站整改6次，寄遞業整改4次，汽車站整改2次，對違反住宿管理規定的旅店業處罰12家次，處置涉暴恐音視頻25萬余條。今年全縣未發生涉恐案事件。三是強化矛盾糾紛排查化解和突發性事件處置。圍繞重點領域、敏感問題，狠抓矛盾排查化解和信訪積案攻堅，滾動排查調處化解各類矛盾糾紛1100余件(次)。持續開展領導接訪下訪活動，強化源頭化解。全年共接待辦理來信來訪25批25人次,與去年同期38批38人次相比下降27%，來信來訪辦結率100%，其中，局領導接待16人次,辦結率100%，“一把手”接訪9人次、下訪6次，辦結率100%。對我縣15類群體進行了全面進行摸底調查，對排查出來的“三校一部”及90年代末未分配大中專畢業生、涉軍、民代幼、塔吊司機及其他受損群體等重點群體、個案重點人共143名逐一落實包保穩控責任，實行嚴管嚴控，盯死看牢，有效杜絕了我縣敏感重點群體大規模赴省進京上訪事件發生，非正常上訪、越級上訪勢頭得到有效遏制?？焖偻咨茀⑴c處置因工程建設、城征地拆遷、農民工欠薪等群體引發的涉穩事件22件次，配合黨委政府勸返赴省進京上訪人員19人次。四是強化各類安保警衛工作。按照“嚴之又嚴、細之又細、慎之有慎”的工作原則，圓滿完成了2019年全省第一次項目建設觀摩會、2019年農業助推脫貧攻堅櫻桃采摘季活動、2019年“三月三”暨千年布依高蕩景區試運營活動、“走進一百個美麗鄉村”第十五站茂良村徒步行活動、2019xx·xx黃果樹國際半程馬拉松比賽活動、2019第四屆xx(安順)國際石材城博覽會等大型活動安保任務103起，重大警衛任務5起，共出動警力2800余人次，車輛1100余臺次，實現了“絕對安全、萬無一失”的工作目標。

(三)突出抓好破案主業，統籌抓好各類違法犯罪打擊，全力打好治安突出問題整治攻堅戰。我局始終把更快的破大案和更多的破小案相結合，以“冬季嚴打”、“掃黑除惡”、“夏季嚴打”、“秋季攻勢”等一系列專項整治行動為抓手，保持對違法犯罪活動的嚴打高壓態勢。一是打擊刑事犯罪總體工作情況。1月1日至10月31日，全局共立刑事案件574起，同比下降2.6%，其中現行刑事案件491起，同比下降0.7%;破案272起，破案率47.4%，同比上升60.8%;其中，“兩搶”案件發3起破3起，破案率100%;盜竊案件立374起，破124起，破案率33.2%;八大類案件立案23起，破案21起，破案率91.3%(命案發2破2起，破案率100%)。以上完成情況均達到市局“1632”工作(“兩搶”案件破案率90%以上，八大類案件破案率85%以上、命案破案率100%、盜竊案件25%以上)目標要求。刑拘347人，同比218人上升59.2%;逮捕165人，同比159人上升3.8%;移送起訴298人，同比202人上升47.5%;抓獲在逃犯41人，其中抓獲2017年6月30日前上網的重點逃犯11名，抓獲歷年命案逃犯2名，破獲18年前命案積案1起。二是全力開展掃黑除惡工作，嚴打團伙犯罪。按照黨中央、國務院關于掃黑除惡專項斗爭決策和上級公安機關開展掃黑除惡專項斗爭安排部署，我局高度重視，迅速響應，將掃黑除惡專項斗爭作為一項重要政治任務擺在全局工作的突出位置，立即成立專項斗爭領導小組和辦公室，及時制定工作方案、及時動員部署。截止目前，共摧毀惡勢力犯罪團伙17個，刑事拘留涉惡犯罪人員147人，逮捕45人，移送起訴67人，檢察院起訴13人，生效判決13人，其中打擊處理涉惡村干部6人;共打掉犯罪團伙13個，偵破跨區域團伙案件3個。目前我局辦理的涉惡案件主要涉及組織賣淫、開設賭場、擾亂社會秩序、打架斗毆等方面。同時，進一步加大對轄區內涉黑涉惡案件線索的排查力度，強化電信詐騙、網絡販槍、防拐、防騙等宣傳工作。核實網絡販槍案件線索21條，核查涉案嫌疑人25人;偵辦網絡販槍案件3起，刑拘3人，繳獲氣動槍支2支，繳獲火藥槍支1支。始終保持對拐賣婦女兒童犯罪嚴打態勢，認真搜集拐賣婦女兒童犯罪線索，偵破拐賣案件2起，抓獲歷年拐賣婦女兒童在逃犯罪嫌疑人4名。電信詐騙案立19起、同比上升18.8%，破11起、同比上升17.5%，電信詐騙偵辦平臺錄入6起，電信詐騙偵辦平臺止付7起，止付率37%，電信詐騙偵辦平臺凍結2起，凍結率29%，上報電信網絡詐騙系列團伙案件線索2個，刑拘電信詐騙犯罪嫌疑人8人。三是強化黃賭違法專項整治。偵辦涉黃涉賭案件53起，其中，涉黃涉賭刑事案件案件6起，偵破開設賭場案2起，起訴21人;打掉組織賣淫嫖娼團伙1個，起訴組織賣淫犯罪嫌疑人2名，行政處罰12人;辦理涉黃涉賭行政案件47起，其中賣淫嫖娼案件7起，行政處罰16人，賭博案件35起，行政處罰136人，銷毀賭博工具26件。四是深入推進打擊犯罪新機制。以“四個精準”為目標，以dqb為重點，推行同步上案、合成作戰等偵查破案新機制，各警種協同作戰、密切配合，突出實戰、深化應用，不斷提升情報服務打擊的能力。通過“大情報”系統、“人臉識別”等智能化技戰術的應用，派發預警指令21856條，涉及管控重點對象3500余人，紅色預警抓獲13人，布控各類重點人員284人，提供研判分析線索123條，協助破獲刑事案件38起、行政案件92起，協助抓獲84人。刑事技術出勘各類案(事)件現場512起，錄入全國公安機關現場勘驗系統462起，錄入率達102.6%，現場物證提取率達45%;錄入違法人員dna共763條，送檢621條;提取物證dna比中違法嫌疑人案件7起，指紋比對比中嫌疑人案件35起。

(四)強化緝毒執法，堅持綜合治理，積極營造高效有序禁毒工作新格局，助力示范創建工作。一是強化創建工作組織保障，細化工作責任?？h局作為創建工作重要的成員單位之一，嚴格按照《xx自治縣創建全國示范城市工作方案》要求，制定成立了工作領導小組，制定了縣局創建工作方案，對任務、職責、步驟、措施等方式進一步細化，簽訂禁毒責任書，落實禁毒工作責任。二是完善戒毒管理體系，實施網格化管理。認真按照網格分類，落實吸毒人員定期回訪、動態監測、危險評估、跟蹤監管等措施要求，確保實現2019年底吸毒人員網格化服務管理全覆蓋，實現吸毒人員占人口比例下降的工作目標。同時，抓好社區戒毒、社區康復人員的幫扶轉化、回歸工作，充分調動各鄉鎮派出所、禁毒志愿者、禁毒專干等力量，實現“六幫一”工作模式，對吸毒人員全方位關心幫扶，讓其回歸社會、融入社會。三是強化緝毒執法打擊力度，使堵源截留工作常態化。我局堅持嚴打方針不動搖，加大從經費、機制保障、督導問責工作力度，多警種、多部門和跨區域協作機制不斷完善，“大收戒”和緝毒執法常態化取得了一定的成效。截至10月，共偵破販毒案件15起，抓獲涉毒犯罪嫌疑人25人，起訴涉毒犯罪人員19人，繳獲毒品海洛因疑似物10592.68克、冰毒疑似物50.08克、麻古60.51克;查獲吸毒人員225人，強制隔離戒毒160人。由禁毒大隊牽頭，抽調派出所、特巡警、警犬、交警、武警等多警種組建毒品公開查緝組，按照“5.14”堵源截留工作部署，不定期在清黃高速公路、貴黃公路、320國道開展毒品公開查緝工作，形成查緝工作常態化，全警參與的禁毒格局。四是健全和完善易制毒化學品的審批和管理，嚴控毒品源頭管理。嚴格按照易制毒化學品審批和監管流程，藥品購買、運輸、使用、儲存等各環節手續完善，確保易制毒化學品不流入非法取道。強化公共娛樂場所的禁毒宣傳和檢查，認真開展禁種鏟毒工作，利用無人機監測、民警實地踏查等方式，逐村逐戶開展摸排。通過一系列有效措施，年內查處非法種植罌粟案件6起，鏟除罌粟苗838株、行政處罰6人，實現了制毒物品、麻醉藥品、精神藥品和新精神活性物質“零流失”。

(五)不斷深化“放管服”改革，努力為群眾提供更多高質量公共安全和服務。一是傾心服務企業，及時查處涉企治安問題。積極深入工程項目、企業周邊村寨開展矛盾糾紛排查化解?；庹{處涉企糾紛12起。及時處置化解、處置了拆遷戶與天瀑城房地產開發有限公司、順立達紡織廠、西南石材城等大型企業矛盾糾紛等引發的不穩定風險，保障了我縣民企關系的和諧共處。二是抓實抓細警民懇談活動，進一步密切警民關系。根據市局統一安排，縣局黨委高度重視，各派出所、交警、治安部門結合工作實際，每月召開了不同主體的警民懇談活動，各派出所分別在本轄區開展了形式多樣的警民懇談活動，局領導按照分管聯系點對警民懇談活動進行了專門的督促指導。一年來，縣局以深入開展警民懇談為契機，不斷深化和創新警民懇談活動的方式和載體，采取每月20日固定組織、平時根據實際組織的形式，進村寨、進學校、進街道、進企業、進單位廣泛開展向群眾匯報工作、退贓活動、指認現場、法制宣傳、安裝報警器、贈送小禮物、回訪回告等活動，切實將該宣傳的宣傳到、該匯報的匯報到、該告知的告知到。根據每月一個主題，各警種配合，每月選擇一個點，局領導和各派出所、各部門、各警種參與的形式，全面開展警民懇談活動，不斷提升活動效果和影響范圍。截至目前，共在全縣范圍內組織警民懇談活動142場次，共發放各類宣傳資料12.6萬余份，參加群眾數為2.3萬余人次，收集意見建議數317條，辦結反饋數為254條，移交相關部門63條。根據懇談活動收到的意見建議，我局及時梳理并研究調整工作思路和防打管控措施，改進服務作風，確保了警民懇談活動取得實效，進一步拉近了警民距離，贏得了群眾的理解和支持。三是以戶籍制度改革為抓手，不斷夯實社區警務工作。我縣在戶改工作中，敢于直面問題，攻堅克難，有針對性地解決存在的問題，確保改革工作順利推進。全縣戶籍人口城鎮化率為37.85%，比2017年末(33.17%)提升4.68個百分點，距2019年度市戶改辦下達的任務目標40%還差2.15個百分點。抓實社區警務工作平臺，截止目前，全縣共采集標準地址122997條，采集實有房屋104298條，其中出租房屋1315條，采集實有人口359246人，采集實有單位514家，其中，特種行業89家，公共場所58家，危險物品單位30家，內保單位233家，其他單位122家。加強網格化治安防范體系建設，全縣共劃分了217個網格，其中，城區劃分為21個網格，農村建立196個網格，明確網格員的工作職責，量化工作任務，制定會商工作機制和考核獎懲辦法，加強培訓指導，確保網格治安防范運轉有效。同時根據上級政策措施，共解決了204名留守兒童和建檔立卡貧困無戶口人員1356人落戶問題。四是緊盯重點部位，扎實開展治安整治和公共安全大檢查。以“緝槍治爆”、“安全生產”、“打非治違”等一系列專項整治行動為契機，加大校園周邊、行業場所治安隱患排查工作，嚴格大型活動、人員密集場所安全防范措施，加強涉槍涉爆單位的安全管理，以嚴管促安全，確保?；锲凡涣魇?、不炸響。對全縣50余家涉爆單位進行常態化的檢查管理，與民爆物品使用單位簽定責任書共計150余份，張貼、懸掛宣傳標語1000份、橫幅30條,開展安全檢查180家次，下達整改通知書40余份;對煙花爆竹生產和經營單位和業主進行監督檢查共100余次，下發整改通知書20次，當場整改40起，責令時限整改2起。偵破涉爆刑事案件1起，刑事拘留3人，取保候審1人;查處涉爆行政案件21起，罰款6起，收繳罰款40萬元。對轄區內的旅館業80家、洗浴業2家、廢舊金屬收購8家、印章刻制業2家、文化娛樂場所9家、寄遞業12家進行備案登記，對全縣136個重點單位開展安全檢查70余次，對酒店安全檢查200余家次，行政處罰違規酒店12家，發現隱患16起，當場整改16起。做到了規范管理，合法經營，確保特種行業和娛樂場所的治安穩定。五是強化道路交通安全，竭力改善群眾出行環境。以交通安全百日攻堅、嚴打整治交通秩序等專項行動為契機，強化隱患排查整治和路面管控，嚴打高危交通違法行為，有力地遏制了較大道路交通事故發生，截至10月，全縣未發生一起死亡3人以上的重大事故。共查處各類交通違法行為59799起，其中查處重點交通違法行為：無證駕駛693起，飲酒駕駛113起，超速10615起，客車超員27起，貨運超載362起，行政拘留620人，其它交通違行為47989起。共檢查摩車7165臺次，查處涉摩違法6361起，報廢銷毀摩托車1124臺，行政拘留620人。交通事故情況：全縣發生一般道路交通事故107起，同比上升78.33%，死亡43人，同比上升65.38%，受傷112人，同比上升57.75%;發生涉摩交通事故314起，與去年持平，死亡人18人，同比上升38.46%，受傷125，同比下降8.76%。六是強化消防監管，全力保障消防工作安全。狠抓火災隱患排查整治，嚴格值班備勤和應急救援工作，嚴查重處消防違法行為，確保全縣消防安全形勢總體平穩。一年來，開展消防監督檢查1674家次，發現火災隱患2716處，督促整改火災隱患2716處，下發責令改正通知書1391份，下發行政處罰決定書59份，下發臨時查封決定書22份，責令三停16家，罰款443900元，行政拘留違法人員10人。共發火災事故25起，未發生亡人火災事故和特重大火災事故。七是強化窗口服務，大力推行便民惠民新舉措。以推行“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”為著力點，進一步完善窗口服務措施，加強窗口資源整合，優化窗口服務流程，大力推行審批服務集中辦理，實行一窗式受理、一站式服務，盡最大努力實現群眾辦事“最多跑一次”。大力推進預約服務、錯時服務、延時服務、綠色通道服務、進村入戶辦證、送證上門等多項便民利民措施，真正做到讓人民群眾得到方便、得到實惠。共受理公民申請出國(境)證照4535件;戶籍審批1009件、身份證審批2130件、辦理居住證177件;審批煙花爆竹運輸證34件(證)、民爆購買證800件、運輸證800件;摩托車注冊登記2832輛、小型汽車登記1032輛，摩托車年檢4751輛、小型汽車年檢1452輛，駕駛證出證671個、駕駛證補證778個、駕駛證換證1987個、駕駛證審驗437個，組織滿分駕駛學習278人、組織a、b類駕駛員記分學習856人，駕駛證轉入521個、注銷駕駛證30個、駕駛人面簽1523人。辦理消防設計備案抽查合格8件，辦理竣工驗收備案抽查合格5件，下發公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查合格證8家。八是以“警民懇談”、“大走訪”活動為載體，全力打好精準扶貧、助力脫貧攻堅戰。全面貫徹落實縣委脫貧攻堅的部署要求，結合公安工作實際開展脫貧攻堅工作。年初，縣局組織各單位、各警種民警分批分次深入到幫扶點六馬鎮貧困戶家庭開展扶貧惠民工作。選派2名年青骨干民警分別到六馬鎮嘎達村、岜塘村駐村擔任第一書記，同時劃撥2萬元經費到鎮財政，按照有關文件精神及時落實駐村干部生活、住宿、交通等補助，為駐村干部提供有力保障。加強本局駐村第一書記的跟蹤管理，適時了解干部的工作、生活情況，建立工作臺帳，定期上報相關表冊，確保駐村幫扶工作有序推進并取得實效。3名局領導認真履行定點幫鄉幫村職責，副縣長、公安局長陳玻經常深入六馬鎮、沙子鄉開展幫扶活動，督導幫助鄉鎮謀劃脫貧致富途徑，籌資幫助貧困村實施公路、水利、環保等基礎設施建設，引進項目幫助貧困村發展致富產業。政委楊達飛、副局長魯培達經常深入掛幫村六馬鎮岜塘村、嘎達村開展定點幫扶活動，協調資金幫扶掛幫村改善基礎設施和辦公條件。局黨委班子成員多次到定點幫扶村開展幫扶工作。縣局組織“脫貧攻堅突擊隊”深入六馬鎮各村寨開展普法知識、“掃黑除惡”、禁毒、交通安全、火災防范、治安災害事故防范宣傳教育，全面推進因毒致貧、因案事件返貧綜合治理。深入實施易地扶貧移民搬遷行動，積極協同相關部門解決好搬遷期間的維穩問題、治安防范問題和戶口遷移問題。治安戶政、交警部門和各派出所積極為縣扶貧辦、各鄉鎮提供相關數據資料，全力以赴完成縣委、縣政府下達的脫貧攻堅任務。

(六)聚焦法治公安建設新目標，深入推進執法規范化建設，加大基礎建設和裝備保障，切實把規范執法、執法保障要求落到實處。為進一步整合警力，推進全局大部制大警種大改革的探索與實踐，2月24日,由縣局紀檢監察室、督察大隊、法制大隊整合辦公，合并成立“xx自治縣公安局執法監督辦公室”。通過近一年的磨合與實踐，促進了法制、督察部門的協調溝通，提高了工作效能。一是抓實案件質量考評和如實受立案專項整治。強化執法考評，共考評案件278起，其中，刑事案件79起，行政案件199起，嚴格按照《xx自治縣公安局執法質量考評獎懲辦法》兌現獎懲。年內召開案件點評培訓會5次，對執法辦案過程中存在的問題進行點評，提出整改措施，有效預防執法過錯問題。對72起未如實受立案情況進行通報并督促相關單位限時落實整改，如實受立案問題得到有效遏制。不定期到各執法辦案區檢查“四個一律”要求的落實情況，執法辦案區、涉案財物管理中心使用情況。二是抓實公安基礎設施和保障。積極履行服務中心工作、服務實戰需求、服務基層一線的職責，我局將公安轉移支付資金辦案經費479萬元和縣級財政公用經費548萬元進行綜合預算管理，除少數用于全局統籌外，全部向實戰傾斜，預算給基層執法辦案部門，占全局資金的80%以上。按照《xx省公安廳關于下達2019年全省公安機關裝備項目建設計劃的通知》(黔公通[2017]34號)精神，根據縣局基層一線民警在接處警、抓捕、武裝查緝等工作需要，2019年共計投入經費300余萬元購置了警用x26c泰瑟激發器10支、高速催淚器3支、執法記錄儀20臺、多功能戰術背心125件、特巡警單警裝備及執法執勤車輛租賃，并建設一個約100平方米的應急處突物資儲備倉庫,用于儲存堆放各類應急物資，有效推進裝備達標工作?？词厮?、強制隔離戒毒所、行政拘留所、武警中隊營房“三所一隊”建設項目主體工程已完成，建成地下靶場并投入使用，刑偵、交警、環翠派出所“兩隊一所”目前正在進行項目前期的相關籌備工作;局刑事技術用房實驗室的裝備采購及裝修項目立項批復正在招標建設。三是持續推進新時代公安派出所建設。繼續樹立“基礎不牢，地動山搖”的思想，進一步加大對新時代公安派出所基層基礎建設力度，加大扶持和傾斜力度，最大限度爭取政府支持。目前我局納入新建派出所13個，六馬派出所辦公用房已建成并投入使用，雙龍山派出所辦公用房正在招標建設，其余派出所已完成土地劃撥和建設用地規劃。認真做好派出所備勤休息用房建設。按照省廳、市局的安排部署，我局將派出所民警備勤休息用房和食堂基礎設施建設工作作為“一把手工程”來抓，嚴格按照省廳下發的標準和要求抓好建設進度推進落實。10月9日有四個派出所已順利通過省廳公安派出所民警備勤休息用房建設考核驗收組驗收，全市排名第4名。目前，各派出所積極向鄉鎮黨委、政府的匯報，爭取部分經費支持，加快建設推進力度，對基礎相對條件較好丁旗派出所、募役派出所、江龍派出所、本寨派出所、革利派出所、扁擔山派出所等6個派出所已作為第三批申報，余4個所作為第四批申報。力爭在規定的時間內保質保量完成改造建設任務。四是落細落實隊伍大監督工作。堅持“嚴字當頭、敢抓敢管”的原則，加強民警隊伍在執法辦案、紀律作風方面的監督，認真疏理易發問題環節，采取措施，落實整改。局黨委成員帶隊對全縣深化執法規范化建設工作進展情況開展下鄉幫扶指導，不定期先后實地到xx縣13個鄉鎮派出所，查看執法辦案區、涉案財物保管中心的建設和管理使用情況以及詢(訊)問、執法記錄儀視頻資料的儲存情況，并加強對執法辦案區攝像頭維修和維護;了解各鄉鎮派出所深化執法規范化建設工作取得的階段成效及存在的困難和問題，指導推動基層規范開展相關工作。年內，我局13各執法辦案區、戶政、交警、出入境辦證服務大廳、派出所戶籍窗口、值班室視頻已接入網督系統。截至10月23日，共督察接處警執法記錄儀視頻上傳4113起，抽查案件630余起，對存在問題的160起案件，未上傳接處警視頻52起，著裝不規范、上傳不及時、視頻不完整等問題108起，分別下發督察建議書要求責任部門和責任人及時整改。共開展現場督察80余次，會議會場督察50余次，網上巡查310余次;編發《督察簡報》18期、《督察通報》17期、辦理涉警投訴案件5起。

(七)大力推進社會治安防控體系建設，不斷創新警務機制，著力提升科技信息化引領實戰、服務實戰、支撐實戰的能力和水平。今年以來我局進一步做實“巡處一體化”警務運行模式，構建并強力推進“情指一體化”指揮調度機制，以城區“天網”整體架構為基礎，以“網格化”大防控勤務模式為支撐，逐步形成了常態化的“情指一體+現場核錄盤查+信息反饋+二次研判”工作機制。截止10月底，共立各類刑事案件563起，同比去年578起下降2.6%，“兩搶一盜”可防性案件立384起，同比427起下降10.1%，兩搶惡性案件“零發案”最低月份達到了29天以上，防控工作初顯成效。一是不斷完善社會治安大防范網格化建設。城區劃定基礎網格單元5個，農村劃定基礎網格176個，城區按照“1+2+5+n”的組織架構設置社區網格員，充分調動社區警務助理、機關單位保安、治安積極分子、小區物業負責人等參與社會管理的積極性，對網格實行分片管理，形成立體化防控格局，有效提升防范、管理、服務的職能。目前，通過我局積極爭取，解決了16名城區網格員名額和50多萬元可循環的常設工作經費作為社會治安大防范網格化建設的人力、財力保障，并逐步在全縣推開。二是巡處一體化街面巡邏機制日益成熟。以強化“天網”巡查為基礎，情報的深度研判為導向，整合特巡警大隊、城區派出所(白馬湖、環翠派出所)、便衣大隊警力組成巡處一體化專業隊伍，將特巡警大隊30名警力下沉至城區派出所參與大防控工作，每日保持4臺巡邏車、2臺反恐處突沖鋒車、70名警力屯警街面和20名應急備勤警力在崗在位。通過深度研判，巡邏警力對社會治安亂點、易發案地帶強化巡邏盤查工作力度，24小時不間斷的開展“逢嫌必查、逢疑必留、逢毒必檢”的精準進攻性核錄盤查管控工作，有效震攝違法犯罪分子，極大擠壓違法犯罪空間。通過“天網”巡查指令、主動巡邏發現，在第一時間處置、化解各類矛盾糾紛、群眾求助案件386件，有效保障了社會治安秩序的持續穩定。三是強化卡點查緝，著力打造防范違法犯罪的重要屏障。我局以資源整合、機制創新為切入點，切實加大卡點人員、裝備投入，努力把治安卡點建設成為防范、打擊、控制違法犯罪的重要屏障和應急控堵防線。目前，在城區三個主要路口設置了3個固定卡點、城郊結合部及重點部位設置6個臨時卡點，由派出所、交警、特(巡)警大隊承擔24小時查緝工作，對來往可疑人員、可疑物品、可疑車輛進行盤查處置，嚴防各類違法犯罪活動。共計盤查車輛3300余臺、2.1萬余人，暫扣無牌無證和可疑車輛213輛，抓獲在逃人員3人。四是強化大數據智能化深度運用。今年以來，在縣委、縣政府的高度重視和傾力支持下，縣公安局充分發揮在公安大數據信息化建設和平安智慧城市建設的職能作用，年內新增監控探頭球機13個、槍機60個，人臉識別2個、車輛識別8個，共計83個，累計完成前端天網視頻監控探頭建設1132個(含小天網213個)、報警點110處、卡口60處、整合社會資源733路。為加快推進“雪亮工程”建設，投入300萬元項目建設資金在簡嘎鄉實施“雪亮工程”試點建設，建成前端視頻監控探頭119個、人臉識別探頭7個、卡口7個。另外我局按照市局統一部署，積極爭取縣委、縣政府支持，聯合下發了《關于“匯集整合”實名制信息資源和快速查詢協作執法機構的實施意見》，目前已爭取到縣中醫院、客車站、教科局、供水公司、停車場等單位的支持,實時接入數據鏈路8條，累計采集各類數據7849010條。

五、存在的困難和問題以及風險和短板。

當前，我縣經濟社會發展仍處在速度換擋、結構調整、動力轉換的關鍵時期，特別是城鄉建設、重大項目投資、扶貧生態移民搬遷力度加大，利益群體增多，社會矛盾不斷積累，影響社會穩定的因素大量存在，原有的矛盾和風險在不斷化解的同時，新的矛盾和風險又在不斷產生，新舊疊加，交織轉換，維護國家安全和社會穩定工作面臨著新的風險挑戰。突出表現在：

(一)反恐維穩形勢依然十分嚴峻。一是暴力恐怖威脅轉化為現實危害的風險進一步增大。隨著暴恐活動向內地中小城市、防控薄弱地區轉移的趨勢愈發明顯，我縣作為出入滇、桂、黔出境通道和中轉站，暴恐分子回流入境，將我縣作為通道和中轉站，甚至就地實施“圣戰”的可能性極大，暴恐活動隨時可能發生。二是敵對勢力暗流涌動轉化為公開行動的風險進一步增大。敵對勢力、敵對分子、民運重點人、邪教人員策略手法不斷變換翻新，千方百計尋找機會實施公開行動、露面發聲，以“維權”名義，插手敏感問題、炒作社會熱點，向黨委政府施壓，圖謀制造政治影響，對我國家安全、政治穩定構成嚴重威脅。三是經濟領域問題轉化為社會領域問題風險進一步增大。不良借貸、非法集資隱患暴露、欠薪討薪、征地拆遷補償問題突出。“泛亞”“e租寶”“p2p”等全國性非法集資案件給我縣造成安全隱患的同時，地方性非法集資活動也在大量增長，風險隱患分布面廣、潛藏度深，一旦防控化解不及時，就可能交織疊加，集中爆發，極易引發大規模群體性事件。四是宣泄私憤轉化為個人極端暴力行為的風險進一步增大。近年來，一些人為表達個人訴求，進而宣泄私憤、報復社會并引起“轟動效應”的極端行為增多，特別是經過媒體報道和快速傳播后，產生示范效應，誘發他人模仿，嚴重擾亂社會秩序，危害公共安全，影響群眾安全感，給維護社會穩定帶來了較大風險。五是公共安全隱患轉化為重大安全事故的風險進一步增大。由于工程項目建設增多，民爆物品使用量增大，一些民爆物品管理使用單位在安全監管上不嚴格、不細致，危爆物品違規存儲、違規操作、數量不清等情況依然存在，隨時都有發生事故的可能。城區高層建筑增多、建筑密度增大、地下建筑增長，這些重點部位防火設施不足，發生火災的可能性極高，搶險救災的難度非常大，加之我縣農村地區木質結構村寨多、分布廣、耐火等級低，“小火亡人”“火燒連營”的風險隱患大量存在。當前，隨著高速公路、城鄉道路建設快速發展，機動車大量增長，道路交通安全防范設施建設相對滯后，加之我縣特殊的地理環境和氣候條件，危險路段多、氣象災害多、薄弱環節多，事故預防難、協調聯動難、應急響應難“三多三難”的矛盾風險凸顯。

(二)公安工作和隊伍管理中還存在諸多不符合、不適應的困難和問題。主要表現在：一是治安防控上的短板。警力跟著警情走的要求沒有真正落實到位，警情發現、警力調度、警力到位滯后的問題仍然存在，還沒有真正實現貓鼠同步、實時控制，出租屋、小旅館、黑網吧等行業場所管控仍有漏洞，“人防、物防、技防”建設滯后于城鎮整體建設，道路交通、消防安全、危爆物品等重點領域管控工作還存在薄弱環節。情報發現、收集、分析、預警發揮作用不夠。二是偵查打擊上的短板。對犯罪規律、治安突出問題分析研判不夠精準，導致打擊的針對性、實效性不強。有的習慣于用傳統偵查方式，不善于運用信息化手段進行案件線索情報收集、整理和分析串并;有的則過度依賴網安、技偵、圖偵手段，對陣地建設、特勤物建、群眾工作等偵查手段用之較少，對新型犯罪存在打擊乏力、被動應付的情況。三是基層基礎上的短板。基礎工作發展不平衡、工作不深入不主動問題依然存在，流動高危人口管理、社區和農村警務工作等重點、難點問題有待突破。農村道路安防設施、視頻監控系統基礎設施建設滯后，“天網工程”建設還沒有實現要害部位全覆蓋?；鶎用窬殬I發展空間受限，在負擔重、壓力大、待遇低的情況下，工作積極性、主動性、創造性不足，影響隊伍活力。四是執法規范上的短板。個別單位民警接處警隨意性大，有的不按要求規范處警，有的敷衍應付?！耙詫徟袨橹行摹钡男淌略V訟思維還沒有真正樹立起來，一些民警辦案證據意識不強，對證據的收集、固定、運用不重視，致使一些案件被檢察機關退偵或作出存疑不訴。個別辦案民警不按“四個一律”要求，仍然在執法辦案區外詢(訊)違法犯罪嫌疑人，導致事故發生。五是隊伍管理上的短板。一些所隊在隊伍管理上失之于寬、失之于松，不愿得罪人、動真格，對民警中出現的苗頭性、傾向性問題不及時采取有效措施解決，對民警的思想狀況、家庭生活中存在的苗頭隱患不及時發現、化解，談心談話、請銷假等隊伍管理制度流于形式，導致矛盾上交。一些所隊對工作部署抓而不實，抓而不力，雷聲大雨點小，有始無終;有的對工作中遇到的重點難點問題，不是千方百計謀思路、想辦法解決，而是躲著走、繞著走，推不掉就打折扣、搞變通;有的對工作抓抓停停，忽緊忽松，導致目標任務完不成，工作滯后。目前，我局信息化、刑事技術、技偵等專業人員量少質弱，專業人才缺乏，導致很多應用問題不能及時解決。

(一)以做實情報工作為重點，全力打好反恐維穩攻堅戰。牢固樹立總體國家安全觀，堅持情報信息引領，加強重點領域動態研判評估預警，確保國家安全和全縣政治穩定。一是推進國保情報工作體系建設。緊緊依托三級情報信息平臺，完善國保涉密網、涉穩平臺建設，進一步整合情報資源，加強秘密力量建設，強化情報收集，將觸角延伸到重點領域、重點人身邊，提升情報信息靈敏度，提升預防處置工作的前瞻性、預見性、主動性和針對性。適時組織對不穩定因素、敵政社情、網上輿情動態開展綜合研判，提升預警風險能力，嚴防發生現實危害。二是夯實涉恐情報信息基礎。切實加強轄區內敏感地區重點關注人員的基礎情報信息采集，依托“大情報”系統，及時發現掌握新增入鎮關注人員動態情況，確?！暗讛登?、情況明”。建立軍警聯勤巡邏機制，組織開展涉恐安全巡查，嚴防涉恐人員從防范薄弱地段出入我縣境。三是抓實重點人包保和特殊群體管控工作。進一步加強對本轄區、本領域內涉穩、涉訪重點群體、重點人員管控，對重點人按照一人一檔準確納入管控視線，做到“底數清、動態明”。四是強化矛盾糾紛排查化解。推進社會穩定風險評估機制建設，強化“多元調解”、“多調聯動”、“警民聯調”工作體系建設，落實信訪首接首辦和跟蹤督辦工作責任制，從源頭上預防群體性事件和個人極端暴力案件的發生。五是強化網上情報獲取和網絡輿情監控。加強網絡情報能力建設，健全完善和擴容網絡安全偵控技術和陣地控制建設，積極打造和應用公安互聯網大數據“警務云”，提升網絡信息過濾收集、重點信息源頭查找、網絡犯罪情報偵察等方面的能力。大力加強網上發現處置和輿情導控能力建設，提高網上輿情反制和斗爭能力。

(二)以實施精準打擊為重點，推動警務機制創新，全力打好治安突出問題整治攻堅戰。緊緊圍繞群眾反映強烈的治安突出問題，統籌抓好各類違法犯罪的打擊，有針對性地組織開展專項整治。一是在實現案件多破少發上強力攻堅。進一步完善刑偵、技偵、網偵、圖偵、情報“五位一體”同步上案機制，形成多警聯動、責任共擔、合成作戰的大偵查格局，力爭破案絕對數超過全市平均水平。二是在嚴打“兩搶一盜”犯罪上強力攻堅。全面推進體系化打擊犯罪新機制。對街面“兩搶”、入室盜竊、盜竊摩托車電動車、偷牛盜馬等犯罪活動實施精準打擊，加大追贓退贓工作力度，最大限度為群眾挽回經濟損失。三是在嚴打電信詐騙犯罪和涉眾經濟犯罪上強力攻堅。采取切實有效措施，集中打擊各類電信詐騙犯罪，遏制多發勢頭。認真總結前期電信詐騙案偵破和挽損止付經驗，加強警務交流合作，全面提升電信詐騙案件的打擊和防范效能。統籌做好涉眾型經濟犯罪的前端防控、偵查和追贓挽損等工作，嚴密防范、嚴厲打擊惡意欠薪、非法集資、地下錢莊等違法犯罪活動，維護資本市場秩序和金融管理工作秩序。

(三)以織牢防控網絡為重點，堅持科技支撐，全力打好立體化社會治安大防范體系建設攻堅戰。針對防控中的薄弱環節，織嚴織密治安防控網底，構建具有xx特色的立體化社會治安防控體系。一是積極推進“智慧xx”建設。緊緊抓住天網四期、智慧城市建設兩項抓手，建強數據中心和前端科技信息化支撐設施設備，以人工智能化大數據分析和專業信息化隊伍應用為抓手，持續推進全警信息化應用能力和水平，探索構建完整的信息化現代警務新模式，引領全縣“打、防、管、控、宣、訪、服”等各項工作實現新發展、新作為。二是著力提升基礎信息化支撐能力。按照xx公安大數據、警務云等信息化建設要求，靈活運用新版警綜平臺，逐步實現與銀行、稅務、人社、通信等部門業務系統數據實時共享。加大一體化移動警務終端的配備使用，為民警現場采集相關人員和出租房屋、機關企事業單位等基礎信息提供支撐，為xx公安大數據警務云提供“源頭活水”。三是完善縣局、派出所二、三級視頻監控平臺建設。加強縣局二級平臺專職網上巡查隊伍建設和考核，采取定點監控、接力巡控、遠端巡視方式跟控可疑人員和可疑車輛，充分發揮“天網地網”協同配合綜合優勢，提高全時段、全地域控制能力，切實將各類問題解決在初始。四是織嚴織密治安防控網底。織密巡防網，在城區，進一步夯實網格化巡防機制，充實專業巡邏力量。在鄉鎮，每個鄉鎮成立不少于20人的專職巡邏隊，對本鄉鎮、村進行巡邏防控?？椉毼锓谰W，積極推動規范摩托車停車場、停車棚、停車點建設，繼續推動家庭安裝小監控、防盜報警器，家用摩托車、電動車安裝“車衛士”，小區安裝門禁等?？棁蓝⒖鼐W，在社區，開展零發案小區、無入室盜竊小區、無摩托車被盜小區、無吸販毒小區“一零三無小區”創建活動;在單位，全面落實單位內部治安保衛工作條例，實現全縣治安保衛重點單位治保機構、保衛人員配備及“三防”安全措施覆蓋率達100%。五是織牢道路交通和消防安全監管網。充分運用“大數據”手段，加強客運車、校車、?；锲愤\輸車等重點車輛的管控，加大對無證駕駛、酒駕、毒駕和農用車非法載人等嚴重交通違法行為的查處力度，最大限度地預防重特大道路交通事故的發生。以消防體制改革為契機，構建消防安全防控新機制，堅決預防和遏制重特大火災事故。

(四)以推進警務管理創新為重點，提升管理服務能力，全力打好“放管服”改革攻堅戰。一是深化公安行政管理服務。積極探索管理服務的新途徑，拓寬服務領域，改進服務方式，提高服務水平。完善局辦證服務大廳和車管窗口、派出所戶籍窗口建設，窗口單位全部推行“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，提升服務工作水平。持續推行“流動車管所”、“流動警務室”，推動公安行政管理服務職能向群眾家門口延伸。二是深化戶籍制度改革。密切與相關部門配合，進一步做好戶籍改革配套政策措施的落實，加大宣傳力度，確保到2020年實現全縣18.6萬人從農村轉移落戶城市、城鎮，城鎮化率達到48%的改革目標，逐步引導農業轉移人口向“縣城、重點鎮、美麗鄉村”三級城鎮化載體集中，打造“一分三向”安順模式，走出一條有別于東部，不同于西部和省內其他市州的新型城鎮化道路。認真落實外地公民異地換領、補領居民身份證申請，簡化公民落戶程序，縮短公民辦證審批、辦理時限。強化流動人口和重點人口管理，實行社會化和民警、輔警采集流動人口信息相結合，定期開展出租房屋清理，確保流動人口犯罪率下降。通過“雙向融合、落地核查、全網搜索、動態評估、分色管控”，切實加強重點人員、刑釋解教、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人等特殊人群的信息化管理，做到管得住、不漏管、不失控。確保重點人口重新犯罪率逐年降低。三是健全完善快速高效指揮處置機制。抓住指揮、情報、行動一體化運作這一關鍵，加快以警綜平臺為依托，以各業務系統為支撐、以社會信息資源為基礎的情報信息共享平臺建設，構建情指對接、情勤對接、情行對接的警務指揮運行模式，確保指揮決策、警令傳遞、警力調動、現場處置快速、及時、高效。四是健全完善實戰保障機制。本著實戰、實用、實效的原則，緊緊抓住預案、訓練、裝備三個關鍵點。大力加強戰術戰法演練，針對不同實戰類型的特點、需求，為一線民警配足配齊實用管用的武器、警械和裝備，確保民警既能依法有效履行職責，又能切實保護自身安全。

(五)以嚴格依法辦案為重點，全力打好規范執法攻堅戰。從易出問題的基本環節入手，強化執法辦案源頭治理，全面推進執法規范化建設。一是持續抓好接處警規范工作。堅持實行接警即錄入、處警必反饋、接警處警兩回告，處警執法記錄儀視頻即上傳;堅持有效報警回訪制度，對未及時反饋處警情況、推諉處警、接處警不錄入、視頻資料不及時上傳、處警不規范的，堅決追究相關領導和民警責任。二是狠抓辦案質量和執法責任追究。凡因辦案質量問題被檢察院通報存疑不訴的，由局領導對辦案單位領導及責任民警進行約談，堅決實行“一案雙查”，既要追究直接人員責任，更要追究相關領導責任。執法監督部門要定期研判執法情況，召開案件質量通報點評會，全面梳理排查問題，著力解決執法突出問題。三是狠抓執法辦案場所管理使用。要著實提高執法辦案場所的使用率，防止違法取證行為發生，法制部門在審核案件時，要結合視頻監控資料，審查是否按“四個一律”要求，對違反規定的及時責令整改。

(六)以深化隊伍建設為重點，全力打好嚴管隊伍攻堅戰。緊緊圍繞習近平總書記“五個過硬”和“四句話、十六個字”總要求，堅持不懈地深化隊伍正規化建設。一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題實踐活動。緊扣我國社會主要矛盾新變化，積極適應人民群眾對公安工作新期待，切實把以人民為中心的發展思想貫徹落實到護安全、保穩定、促發展的各項工作中，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，著力提升人民群眾的滿意度。堅定不移反腐懲惡，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決整治各種腐敗現象，堅決懲治充當黑惡勢力和黃賭毒等違法犯罪的“保護傘”，堅決清除公安隊伍中的“害群之馬”。二是深化大培訓、大練兵技能實戰訓練活動。針對公安民警在工作中的素質能力短板，加大民警培訓、實戰訓練、演練和比武競賽力度，特別要著力培養一批信息化應用骨干，提升綜合研判、深度應用能力水平，全力提升民警能力素質。三是堅持從嚴治警，堅持以制度管人。從日常上下班、著裝等小問題抓起，嚴格落實內部管理制度和隊伍管理措施，特別是警令警規的嚴抓嚴管，確保警令暢通，防止隊伍發生違法違紀問題。四是繼續深化從優待警制度落實。鞏固落實好民警定期體檢、風險保障等從優待警措施，主動排查和解決民警工作、生活上的困難。更加注重維護民警執法權威，堅決打擊阻撓民警正當執法的違法行為。大力加強公安文化建設，不斷豐富警營文化生活，深入推進文明示范窗口創建，完善表彰獎勵和典型選樹制度，創新新聞宣傳和輿論引導機制，積極傳播xx公安正能量、好聲音。

【篇三】。

公安督察工作總結

《公安機關督察條例》已經2011年8月24日國務院第169次常務會議修訂通過，現將修訂后的《公安機關督察條例》公布，自2011年10月1日起施行。

總理溫家寶。

二〇一一年八月三十一日。

（1997年6月20日中華人民共和國國務院令第220號發布2011年8月24日國務院第169次常務會議修訂通過）。

第一條為了完善公安機關監督機制，保障公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律，根據《中華人民共和國人民警察法》的規定，制定本條例。

第二條公安部督察委員會領導全國公安機關的督察工作，負責對公安部所屬單位和下級公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律的情況進行監督,對公安部部長負責。公安部督察機構承擔公安部督察委員會辦事機構職能。

縣級以上地方各級人民政府公安機關督察機構，負責對本級公安機關所屬單位和下級公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律的情況進行監督，對上一級公安機關督察機構和本級公安機關行政首長負責。

縣級以上地方各級人民政府公安機關的督察機構為執法勤務機構，由專職人員組成，實行隊建制。

第三條公安部設督察長，由公安部一名副職領導成員擔任。

縣級以上地方各級人民政府公安機關設督察長，由公安機關行政首長兼任。

第四條督察機構對公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律的下列事項，進行現場督察：

（一）重要的警務部署、措施、活動的組織實施情況；

（二）重大社會活動的秩序維護和重點地區、場所治安管理的組織實施情況；

（三）治安突發事件的處置情況；

（四）刑事案件、治安案件的受理、立案、偵查、調查、處罰和強制措施的實施情況；

（六）使用武器、警械以及警用車輛、警用標志的情況；

（七）處置公民報警、請求救助和控告申訴的情況；

（八）文明執勤、文明執法和遵守警容風紀規定的情況；

（九）組織管理和警務保障的情況；

（十）公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律的其他情況。

第五條督察機構可以向本級公安機關所屬單位和下級公安機關派出督察人員進行督察，也可以指令下級公安機關督察機構對專門事項進行督察。

第六條縣級以上地方各級人民政府公安機關督察機構查處違法違紀行為，應當向上一級公安機關督察機構報告查處情況；下級公安機關督察機構查處不力的，上級公安機關督察機構可以直接進行督察。

第七條督察機構可以派出督察人員參加本級公安機關或者下級公安機關的警務工作會議和重大警務活動的部署。

第八條督察機構應當開展警務評議活動，聽取國家機關、社會團體、企業事業組織和人民群眾對公安機關及其人民警察的意見。

第九條督察機構對群眾投訴的正在發生的公安機關及其人民警察違法違紀行為，應當及時出警，按照規定給予現場處置，并將處理結果及時反饋投訴人。

投訴人的投訴事項已經進入信訪、行政復議或者行政訴訟程序的，督察機構應當將投訴材料移交有關部門。

第十條督察機構對本級公安機關所屬單位和下級公安機關拒不執行法律、法規和上級決定、命令的，可以責令執行；對本級公安機關所屬單位或者下級公安機關作出的錯誤決定、命令，可以決定撤銷或者變更，報本級公安機關行政首長批準后執行。

第十一條。

督察人員在現場督察中發現公安機關人民警察違法違紀的，可以采取下列措施，當場處置：

（一）對違反警容風紀規定的，可以當場予以糾正；

第十二條。

督察機構認為公安機關人民警察違反紀律需要采取停止執行職務、禁閉措施的，由督察機構作出決定，報本級公安機關督察長批準后執行。

停止執行職務的期限為10日以上60日以下；禁閉的期限為1日以上7日以下。

第十三條督察機構認為公安機關人民警察需要給予處分或者降低警銜、取消警銜的，督察機構應當提出建議，移送有關部門依法處理。

督察機構在督察工作中發現公安機關人民警察涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第十四條公安機關人民警察對停止執行職務和禁閉決定不服的，可以在被停止執行職務或者被禁閉期間向作出決定的公安機關的上一級公安機關提出申訴。由公安部督察機構作出的停止執行職務、禁閉的決定，受理申訴的機關是公安部督察委員會。

受理申訴的公安機關對不服停止執行職務的申訴，應當自收到申訴之日起5日內作出是否撤銷停止執行職務的決定；對不服禁閉的申訴，應當在收到申訴之時起24小時內作出是否撤銷禁閉的決定。

申訴期間，停止執行職務、禁閉決定不停止執行。受理申訴的公安機關認為停止執行職務、禁閉決定確有錯誤的，應當予以撤銷，并在適當范圍內為當事人消除影響，恢復名譽。

第十五條督察人員在督察工作中，必須實事求是，嚴格依法辦事，接受監督。

督察機構及其督察人員對于公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權的行為應當予以維護。

第十六條督察人員應當具備下列條件：

（一）堅持原則，忠于職守，清正廉潔，不徇私情，嚴守紀律；

（二）具有大學專科以上學歷和法律專業知識、公安業務知識；

（三）具有3年以上公安工作經歷和一定的組織管理能力；

（四）經過專門培訓合格。

第十七條督察人員執行督察任務，應當佩帶督察標志或者出示督察證件。

督察標志和督察證件的式樣由公安部制定。

第十八條本條例自2011年10月1日起施行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

公安督察工作總結

2008年，xxxx公安警務督察部門在市局黨委和上級督察部門的正確領導下，以貫徹全國、全省公安機關第二次警務督察工作會議精神為契機，緊密結合“抓基層、打基礎、苦練基本功”的總體要求，不斷加強和改進督察工作，嚴格監督執紀，強化督促落實，依法維權服務，為促進全市公安中心工作、重大警務部署的落實，杜絕和減少違禁違紀事件發生，推進隊伍正規化建設發揮了有效的職能作用。

一年來，全市警務督察部門共開展各類督察行動1500余次，出動督察警力7300余人次，編發督察《通報》、《簡報》127期，提出督察建議103條，下發督察文書85份，查扣違規警車72臺，查結群眾投訴319起，完成各級領導交辦件64件，實施禁閉12人，停止執行職務1人，移送紀檢監察13人。具體情況如下：

一、貫徹部廳會議精神，加強了基礎工作和硬件建設。

全國、全省公安機關第二次警務督察工作會議的召開，給警務督察工作提出了更高的要求，也帶來了新的發展機遇。全市警務督察部門以此為契機，積極爭取各級黨委的支持，切實加強和改進了督察工作。

（一）統一思想認識，明確了督察工作發展方向。

4月17日，市局組織召開黨委中心學習組（擴大）會議。原市局紀委書記、督察長xxx傳達了全國、全省第二次警務督察工作會議精神；市委常委、市委政法委書記、市局黨委書記xxx，市政府副巡視員、市局局長xxx，市局黨委副書記、副局長xxx如何貫徹部廳會議精神，提升xxxx公安督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召開各分、縣（市）局、支隊紀檢監察、督察部門負責人會議，就如何借鑒河南督察經驗，掀起xxxx“督察風暴”進行了研究和部署，真正把全市公安機關各級領導和廣大督察民警的思想高度統一到部、廳會議精神上來。

（二）加強組織領導，濃厚了督察工作氛圍。

市局黨委充分認識到督察工作對促進隊伍建設和各項業務工作的重要性，將督察工作作為“一把手”工程，進一步建立健全了督察列席黨委會、參加重大警務部署會議制度，局領導帶隊督察制度，聯合督察制度。被督察通報后，各有關單位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民警突擊暗訪高橋大市場“黑貓旅社”整治工作。通過查看每家旅社的消防設施、住宿登記，逐人核對住客的身份證件，當晚即督促處罰違規業主兩名。并緊咬問題不放，責成雨花消防大隊收回了違規發放給某招待所的消防意見書。通過深入暗訪促整改，使高橋大市場、馬王堆、洞井商貿城無證小旅社管理混亂、以致成為“兩搶”嫌疑人藏匿之處的局面得到了迅速扭轉，強有力地推動了源頭治理工作。針對少數單位防控工作滯后的狀況，遵照市政府副巡視員、市局局長xxx同志的指示，市局警務督察隊切入警情找癥結，先后對xx路派出所、巡警支隊xx大隊的防控工作進行了暗訪和調研。既找準了治安復雜、控防力量薄弱等導致兩單位案件高發的客觀因素，也找準了其思想重視不夠，警力沒有跟著警情走、定點盤查時間過長、動態巡邏時間太少等主觀上存在的原因。城南路所、巡警支隊xx大隊虛心接受督察，化壓力為動力，在分局、支隊的支持下，采取有力措施，迅速扭轉了落后局面。調研結束后，城南路派出所近四個月內僅發案6起，與之前旬均近2起相比，下降了71％；巡警支隊芙蓉大隊近四旬時間內僅發案3起，與之前的旬均4.2起相比下降了82％，并迅速摘去了之前月旬發案基本上排全市第一的“帽子”。在全市廣大公安民警的奮勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城區“兩搶”發案同比下降了77.3%。督察部門對打“兩搶”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了2008年督察工作的亮點和特色。

（二）通過深入督察，有力促進了娛樂場所安全隱患整治工作。

針對歲末年初，酒吧、歌廳等娛樂場所生意火爆、嚴重超員、安全隱患突出的問題，從去年12月底起，市局警務督察隊會同治安、宣傳部門，對全市娛樂場所連續開展了三次大規模的突擊檢查，檢查大型歌廳、酒吧、演藝廳、休閑中心120余家，督促整改消防、治安隱患30余處。在xxx局長作出對隱患場所的整治力度還要繼續加大的重要指示后，督察部門又根據各單位上報的情況，于1月4日晚8時至5日凌晨5時，組織6個督察組檢查了全市9個區、縣（市）所有呈報的關停場所。通過核對法律文書，逐家檢查詢問，發現仍有少數單位虛報關停數，個別縣局甚至在整個專項整治行動期間未關停一家娛樂場所。為此，督察部門在全市公安機關進行了通報，并責成有關單位加大整治力度。通報下發不到兩天，全市關停場所由之前的64家上升至218家，處罰業主66人，其中刑事拘留5人。公安機關有力的整治工作，確保了“兩會兩節”期間我市娛樂休閑、公眾聚集場所未發生大的火災和群死群傷事件。

三、

隨警督察大型警保衛工作，保安全樹形象。

今年以來，全市公安機關擔負的各項警保衛工作任務非常繁重。警務督察部門緊緊圍繞樹形象、保安全的目標，精心組織部署，高標準嚴要求，對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。在“3?18”警衛活動中，督察對履職不到位的五名民警予以了核查通報，提出了嚴厲的批評。11月25日，在張紹涵演唱會保衛活動中，督察將違規停放的7臺警車全部予以扣留和通報。9月30日晚，“中博會”焰火晚會臨近舉行前的一個小時，督察發現個別單位清場不徹底，杜甫江閣嘉賓臺旁一茶樓內仍滯留有二十多人。督察馬上將情況向現場指揮部作了匯報，并督促有關單位立即將茶樓內無關人員予以疏散，消除了安全隱患。省市黨代會期間，市局警務督察隊對全市各級公安機關安全保衛警力部署、工作措施落實情況進了現場督察，并多次上門逐人逐戶對重要對象的穩控工作進行檢查。11月8日，市局黨委委員、紀委書記、督察長xxx同志帶領督察民警赴xxxx縣局，就“七九群體”六名主要成員的穩控工作進行跟蹤督辦，確保黨代會期間，該群體得到有效穩控。一年來，全市督察部門參加各類警保衛活動30余場次，出動督察警力1000余人次，圓滿完成了“2?03”、“3?18”、“4?08”、“11?06”以及“第六屆金鷹藝術節”、“中博會”、“省市黨代會”等重大警保衛活動的督察任務。在督察部門的強力督察下，民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強，執勤更加規范，警容更加嚴整，甚至連著裝外掛手機、鑰匙等細節問題都得到了糾正。xxxx公安機關高水準的警保衛工作，多次得到了中央首長和省市領導的充分肯定。

四、開展執法督察，促進執法行為規范。

執法工作是公安工作的生命線。今年以來，督察部門的觸角不斷向執法領域延伸，切實為這條生命線做好監督、把好脈。

（一）核查投訴，查糾執法問題。

全市督察部門通過處置投訴，重點查糾不作為、亂作為，違規設置使用候問室，超期盤問，弄虛作假，濫用警械，非執法主體參與執法等問題，促進了執法工作的不斷規范。今年3月29日，高橋所兩辦案民警將群眾扭送的盜竊嫌疑人任某滯留后，未填報繼續盤問審批表和延長繼續盤問審批表，將任銬在值班室達17個小時，并在任病發死亡后制作假筆錄。在督察部門的介入調查下，兩民警被禁閉查處，雨花分局和高橋所在做好善后工作的基礎上，對內部執法工作進行了全方位的整頓，防止類似現象再次發生。今年來，督察部門通過處置投訴，查糾各類執法問題60余起，禁閉違規辦案民警4名。

（二）主動切入，堵塞執法漏洞。

五、加強警車整治，開展禁令督察，預防和減少了違禁違規事件。

2014年度，警務督察工作緊緊圍繞我所改革發展的整體工作思路，以規范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現總結如下：

1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對干警值班履行職責問題、警容風紀問題、監管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現場記錄，現場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現場督察的工作開展情況、督察結果、發現的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。

2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本；課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效?，F在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學習筆記100多人次，現場抽點答題90余人次，抽閱。

心得體會。

60多篇，促使干警職工自覺學習，成效明顯提高。

在全所組織全體干警職工赴商丘監獄進行針對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現積極優秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學習的積極性。

三、嚴格警務管理，嚴格執法，率先垂范，積極樹立督察工作權威。

在所黨委的領導下，督察室工作人員積極強化對干警職工上下班考勤，警容風紀及值班人員履行職責情況的檢查。在值班所領導的帶領下，督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作，對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報，確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對干警職工值班在崗情況嚴格督促檢查，堅決杜絕干警脫崗、漏崗現象。嚴格檢查干警警容風紀，將《人民警察著裝管理規定》分發到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執法工作規范用語，督促干警提高了執法規范化水平。

督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執法，對各種不良現象敢管敢問。對嚴重違規影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。

四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規范了用房標準。二是嚴控三公經費支出，堅持勤儉干工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動；在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執行公務用車配備管理有關規定，嚴格執行節假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監督。

五、積極開展警容風紀學習教育專項活動。

根據省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要，我所被省司法廳定為輕刑犯收押試點。按照省廳要求，為進一步提高我所的軟實力，我所深入開展了警容風紀學習教育專項活動，為我所的完美轉型，夯實了思想、作風基礎。

（一）積極宣傳動員，提高思想認識。

警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節等方面的行為規范，是人民警察政治素質、文明程度、精神風貌、紀律作風和戰斗力的綜合反應?！吨腥A人民共和國人民警察法》第23條對此作出了規定:“人民警察必須按照規定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊?！睘榇巳舷路e極動員，大力宣傳，使廣大干警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人干警察必須遵守的政治紀律，是權利更是義務。

（二）加強學習教育，增強警察意識。

首先全所各單位充分利用每周一、三、五的學習日時間認真組織干警學習了《中華人民共和國警察法》、公安部、司法部《人干警察著裝管理規定》《人干警察警容風紀管理和糾察辦法》的規定以及《人民警察內務條令》；其次、規范了干警著裝，要求干警按規定佩戴警銜標志，警銜佩戴應與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟式、套式的混戴；在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切實做到了讓干警從思想上重視著裝，從行為上規范著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我所干警著裝規范。

（三）加強隊列訓練，嚴肅警容風紀。

在每周二、四上午。對全所干警進行1小時的隊列和內務訓練。隊列訓練主要包括隊列指揮、隊列隊形和單個干警的隊列動作等內容；內務訓練主要包括著裝、警禮、報告、日常養成等內容。隊列訓練由領導帶頭，全員參與。由警務督查室每天對訓練進行現場督察，開展現場考評，對訓練好的單位及個人及時通報表揚，差的通報批評，并將督察結果作為創先爭優活動評選依據。

通過警容風紀學習教育專項活動的開展，增強了我所廣大干警嚴格遵守警容風紀的意識，牢固樹立了“我即形象、形象即我”的觀念，養成了警容嚴整，舉止文明、紀律嚴明、令行禁止的良好作風。

六、認真學習督察業務，不斷改進工作方法，提高工作水平我所督察工作起步較晚，各項工作需逐步規范，工作制度還需不斷完善。為適應督察工作，督察人員認真參加了省廳組織的全省警務督察人員培訓班學習，熟練掌握了有關國家的法律法規、勞教工作有關規定和警務管理與督察工作業務知識，將所學知識運用到實際工作中去，不斷在實踐中提高工作水平和能力。雖然工作取得了一些成績，但不足之處仍然存在。在今后的工作中我們還要不斷加強學習，向全省督察工作先進單位學習先進經驗，不斷提高工作水平，切實做好服務和保障工作，為我們的整體工作再上新臺階做出不懈努力。

總之，通過開展警務督察工作，進一步精細化管理，為確保我所持續安全穩定，做出了應有貢獻。

=個人原創，有效防止雷同，歡迎下載=轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成公安局警務督察支隊崗位所在的單位）公安局警務督察支隊工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好公安局警務督察支隊崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在公安局警務督察支隊工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的公安局警務督察支隊所有工作任務，履行好×××（改成公安局警務督察支隊崗位所在的單位）公安局警務督察支隊工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F將過去一年來在×××（改成公安局警務督察支隊崗位所在的單位）公安局警務督察支隊工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養。

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指。

縣公安局工作總結

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，縣公安局在縣委縣政府堅強領導下，大力推進以“構建現代警務模式最佳范本為總目標，以改革創新和數據賦能為兩大引擎，以‘政治引領、智治增效、法治保障、共治強基、善治惟先’五治融合”為主要內容的x工程，扎實開展維護穩定、護航發展、打擊防控、服務民生等各項工作，確保了全縣社會大局持續穩定。實現了全縣刑事治安警情穩中有降，命案零發案，五類案件保持全破，掃黑除惡、槍爆整治、打擊盜竊、打假等x多項重點工作位居全市或同類前列，在市局組織的半年度“x警擂臺”亮曬比拼中排名全市第二。

一、聚焦建黨100周年安保，主動打防，筑牢平安防線。一是打好捍衛政治安全主動仗。深化x工作機制，快速處置網絡不當言論x起。深入開展反顛覆斗爭，穩控涉政重點人員x名。依法處置非法宗教活動x次，打擊邪教人員x名。圍繞x專項工作，開展情報信息搜集和輿論反制工作，在素材原創、賬號養護、輿情綜述等方面取得重大成果。二是打好維護社會安定陣地仗。成立重點人員精密智控專班，累計發布預警信息x余條，向鄉鎮推送有效信息x余條，協助攔截或勸返赴京信訪重點人x人。組織開展非訪“清風”專項行動，打擊非訪人員x名。壓茬推進信訪積案化解，公安部交辦件、省廳交辦件化解率分別達x%、x%，進京赴省信訪總登記量下降明顯。三是打好保障人民安寧攻堅仗。向重點、熱點違法犯罪發起凌厲攻勢，大部分打擊專項排名全市或同類前列，摧毀某特大殺豬盤類電信網絡犯罪團伙（涉案總值約x億），獲省市領導批示肯定。查處各類交通違法行為x萬余起，整治安全隱患點x余處，交通事故亡人數x人，相比前三年均值下降x%。四是打好護航經濟發展整體仗。全力開展“清障”專項行動，調處涉企矛盾糾紛x起，排查并協助處置不穩定因素x個，打擊處理x人，全程護航三澳核電等x個重點工程無治安障礙建設。突出抓好管海控邊，查獲走私案件x起，查處成品油x噸。五是打好保持網絡安靖守護仗。統籌境內境外、網上網下兩個戰場，落地查控各類涉政人員x人，線索核查處置率達x%。深化“護網x”行動，查處網安監管案件x起，發現處置高危漏洞x個，下發整改通知書x份，筑牢網絡安全防護體系。

二、聚焦構建現代警務模式，深化改革，提升警務效能。一是構建數字指揮網，深化勤務改革。推動“情指勤輿”一體化改革，完善x整體架構及x運行機制，有效提升快速反應能力。依托各類平臺研判生產預警數據x萬余條，發布流轉預警信息x萬余條，為重大安保提供有力保障。二是構建一體作戰網，做強公安主業。打造一流的縣級偵查中心，為全局x起刑事治安案件提供強大支撐，支撐破案數占破案總數x%以上。x專案作為全市第一起全國政法委掛牌督辦案件，被省政府領導批示為掃黑除惡常態化標志性案件，并由公安部牽頭打響全國集群戰。三是構建全域服務網，實現便民利企。全面啟動政務服務x綜合受理新模式，通辦窗口收件量達x萬件，收件率達x%，位居全市前列。戶籍“區域通辦”、新居民“服務一件事”、車輛“檢測一件事”等改革順利推進，全縣“x分鐘自助辦事圈”建成，“浙閩通辦”特色做法被全市推廣。四是構建社會共治網，推動全域創建。分級分類推進“楓橋式派出所”創建，望里所全力創建國家級“楓橋式派出所”，錢庫所“水鄉警務”、礬山所“暖陽警務”、橋墩所“五紅五微”，做到各具特色。建成平安驛站x余個，組建大榕樹義警隊伍x支x余人，發動x余名民兵參與義巡，形成共建共治共享格局。五是構建高效監管網，規范執法體系。以執法服務團隊建設助推“執法一體化”改革，全局x%以上采取刑事強制措施的案件均在中心辦理，執法質量明顯提升。深化數字法治建設，推動“政法一體化”五大協同（刑事案件單軌制辦案協同、法律援助協同、換押協同、涉案財物協同、檢查監督協同）全覆蓋。六是構建警務數據網，賦能實戰應用。推進“數字指揮、數字應用、數字維穩、數字打擊、數字基礎、數字法治、數字服務、數字機關”八大體系x個項目建設，初步建成警務數據中心及蒼穹x捕影系統、xg工業園區、環核電x科技圍欄等項目。

三、聚焦“四個鐵一般”標準，嚴管厚愛，鍛造過硬鐵軍。一是堅持黨建引領，打造忠誠警隊。開展系列參觀交流、主題征文、黨史考試、微黨課宣講、“聽廣播學黨史”等活動，推動全警傳承紅色基因、堅定信仰信念、激發奮進之力。深入開展教育整頓學習教育，組織全警分批政治輪訓，開展“奮進x，x衛士怎么干”大討論、黨委班子成員集中學習周、典型人物事跡報告會，引導全警忠誠擔當、廉潔奉獻。二是堅持規范管理，打造鐵紀警隊。大力開展教育整頓查糾整改，查評警情、案件、線索等x萬余起（件），x名民警主動說明情況，收集意見建議x條，發現并整改問題x個，問責處理x人，完善出臺相關規章制度x個。完善“督察視頻智能偵測系統”，累計發現和查糾各類問題x個，按照《局規》記分x人次x分，有力凈化隊伍風氣。三是堅持素質為要，打造實力警隊。深化“全警實戰大練兵”，推出“蒼警智造”、每周“練兵日”、數字信息化專題培訓等，提升全警實戰技能水平。深化輔警管理制度改革，明確輔警管理責任、開展業務培訓、定期督導分析管理情況等方式，提升輔警隊伍綜合能力。四是堅持以人為本，打造幸福警隊。投入x億元經費，推動警察主題公園、監管中心、局史館、黨建走廊、警察之家等x個項目落地、建成。派出所民警鄉鎮工作補貼從每年x萬提升到x萬元，輔警年均薪酬從x萬提升至x萬，并推動縣內國有景區面向公安民警輔警免費舉措落地。

當前，全縣社會治安總體平穩有序，但平安建設、基層治理仍存在短板弱項。2022年，縣公安局將深入貫徹縣委九屆十次全會精神，堅持一張藍圖繪到底，深推x工程，以數字化改革為牽引，加快推進警務流程再造、系統重塑、整體變革，主動融入基層治理體系和治理能力現代化，扎實做好防風險、保安全、護穩定各項工作，以全速競跑的姿態實現今年業績全面紅，為x高質量建設共同富裕示范區縣域樣板保駕護航。

公安個人工作總結

一年來，在公安處黨委的正確領導下，在派出所黨支部的帶領下，我堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和科學發展觀為理論指導，以確保鐵路運輸生產安全為工作中心，在所領導的帶領下，與全所民警一道，攻堅克難，積極工作，認真貫徹“苦干、實干、拼命干”的精神，通過加強對管內線路治安防控和開展站車治安防范，全年本所管內基本實現了“發案少，秩序好、群眾滿意”的工作目標，現將一年來工作匯報如下：

一、強化政治和業務理論學習，逐步提高政治素質和業務水平。

正確的行動來源于正確的思想，正確的思想需要不斷的學習。一年來我堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學發展觀和正確的人生觀、價值觀指導自己的一切行動，在思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高了自身的政治素養和工作責任心，在學習中強化了自己的宗旨意識和服務意識。在加強政治學習的同時我還進一步加強了對公安政策和業務的學習，認真學習領會“二十公”會議以來上級重大決議精神以努力提高自己的政策水平，對各種新頒布和重新修訂的法律法規以及各種辦案程序規定進行了進一步的認真學習，大大加強了公安工作中的法律意識和辦案工作中的程序意識。我在加強自身學習的同時還經常與所里的同志們一道共同討論學習，在一次次的討論學習中使大家的業務水平都有了共同的提高。

二、踏踏實實搞好刑事、治安方面工作。

20××年可以說是多災多難的一年，春運保衛和“xx”工作，緊接著是百站百車整頓，“三查四查”“xx行動”“xx行動”等一系列專項行動以及日常追逃工作和重點列車的治安防控工作。無論是哪一個專項行動和日常工作我都是和所里同志們一道發揚“苦干實干拼命干”的精神“殫精竭慮”的工作。每個時期有每個時期工作的側重點，春運期間是倒賣車票案件的高發期我就帶領探組同志們把工作重點放在打炒工作上，主動出擊、廣辟線索共查破倒票刑事案件xx起，治安案件xx起，繳獲用于倒賣的車票xx張價值近xx萬元，給倒票份子沉重一擊保護了廣大旅客的切身利益。在“xx行動”期間我就帶領探組同志們把工作重點放在對管內的xxxx的清查整頓上。一年來在全所民警的共同努力下全年共辦理各類刑事案件xx起，治安行政案件xx起，刑事拘留犯罪嫌疑人xx人，勞教xx人，治安拘留違法人員xx人，抓獲上網逃犯xx人，較好的凈化了站車秩序基本保證了管內的“發案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標。

三、一崗雙責做好其他工作。

在抓好公安業務工作的同時我還不忘做到一崗雙責積極協助教導員做好民警的思想工作，當民警之間由于工作和言語之間發生誤會或由于對上級政策理解不夠而在工作中產生抵觸情緒時，我總是主動找他們談心及時消除誤會和抵觸情緒，一年來共找民警談心xx次較好的凝聚了警心減少了內耗提高了戰斗力。在大練兵活動中我和大家一起將自學自練和集中學練相結合自我加壓勤學苦練大大提高了自身素質和“三基”水平。在“xx”教育活動中我更是積極投入從提高黨性觀念入手按照“xx”教育規定步驟扎扎實實完成每一步的學習任務很好的提高了黨性修養和服務意識。

但同時還存在著不足。比如對工作不能夠很好的統籌兼顧，有顧此失彼的現象和習慣于固守轄內主動出擊性不強等問題。在今后的工作中我還要進一步加強學習，學會“彈鋼琴”的工作方法，為進一步創建“平安站區”做出自己的努力。