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化工廠事故反思
小火災時,立刻采用干粉滅火器撲滅。但當火勢嚴重的時候,應當采用大型柴油機消防泵組進行滅火。
智能控制功能,一旦接受到消防信號立即啟動,并在10s內(nèi)完成啟動中,并投放消防工作。
因為沒有人能夠準確地判斷出泄漏和泄漏以后的潛在危害,所以每一次泄漏都造成了極大的心理恐慌。人們只能用逃跑躲避泄漏。
??? 回顧一下重慶天原化工總廠發(fā)生的氯氣泄漏事故,就能知道危化品泄漏事故為何頻發(fā)了。該廠始建于1940年。近幾年該廠連年虧損,無力更新設(shè)備,致使應報廢的設(shè)備繼續(xù)超期服役,液氯貯槽罐此前曾多次發(fā)生氯氣外泄事故,如2000年8月4日凌晨,該廠氯氣外泄,中毒者達36人。多年來,周圍居民經(jīng)常聞到怪味。
殘留物
2004年1月5日,湖北省武漢染料廠發(fā)生一起爆炸事故。發(fā)生爆炸的是一個廢棄半年之久的車間,剛剛出租給一家公司。當時該公司的兩個工人正在對舊設(shè)備進行清理。爆炸點已炸陷一個大坑。
4月20日晚8時50分左右,停產(chǎn)多年的江西油脂化工廠內(nèi)一個殘存的液氯罐殘液泄漏,造成282名群眾中毒。
為什么危化品殘留物也會頻繁惹禍呢?以江西油脂化工廠的那次事故為例。該廠2000年8月購進一瓶液氯后,一直沒有按危險化學品安全管理要求進行登記,沒有將液氯管理的情況向上級有關(guān)主管部門報告,對液氯瓶也未進行過安全評價,也沒有建立危險化學品使用管理制度,更談不上制定危險化學品應急處理預案了。終于有一天,趕上幾個不知道氯氣為何物的人去處理氯氣殘留鋼瓶,最終出了事。這說明,殘留物惹禍一定是要有個過程的。這個過程一定是企業(yè)管理者的疏忽再配以操作者的無知。
爆炸
爆炸是最讓人驚心動魄的,仔細分析這些爆炸事故的發(fā)生單位,既有年銷售收入達十幾億元的綜合性制藥集團,也有生產(chǎn)規(guī)模不大的民營企業(yè);既有爐體爆炸,也有罐體爆炸;既有發(fā)生在夜晚的,也有發(fā)生在白天的。這說明易燃易爆、有毒有害的化學品使用范圍越來越廣,使用數(shù)量越來越多,而企業(yè)管理跟不上。比如上面提到的浙江海正藥業(yè)、遼寧營口瀝青油品有限公司的兩起爆炸事故,肇事者都是當?shù)氐霓r(nóng)民工。這些農(nóng)民工沒有經(jīng)過嚴格培訓,有的根本沒經(jīng)過培訓就上崗。某種程度上,爆炸是伴隨著各種各樣的化工企業(yè)的蓬勃發(fā)展而來的,是整個化工行業(yè)發(fā)展所付出的代價。只是這個代價該不該付? ??? 危化品泄漏,化工設(shè)備爆炸、危化品殘留物泄漏甚至引發(fā)爆炸,這些化工事故一旦發(fā)生,當?shù)卣I(lǐng)導親臨現(xiàn)場指揮,消防、公安、武警、醫(yī)務人員緊急動員,疏散人員,設(shè)立警戒,撲滅事故,搶救受難者。每次化工事故都給人們造成心里恐慌,社會經(jīng)濟受到損失,影響巨大。 ??? 其實,在業(yè)內(nèi)人士眼里,泄漏、遺留物惹禍、爆炸,這3種危化品事故就像是一個鏈條,泄漏會引起爆炸,爆炸會引起泄漏,其中任何一個失誤、失查的環(huán)節(jié),都會產(chǎn)生連鎖反應,造成無法挽回的后果。反過來看,如果企業(yè)能夠在任何一個環(huán)節(jié)及時發(fā)現(xiàn)、及時補救、及時消除事故隱患,多少危險事故都可以化險為夷。
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化工廠爆炸事故反思
青島“11?22”事件是國內(nèi)近年罕見的重大傷亡事件,在央企重大安全事件中也屬于極為嚴重的一次。今天(24日)下午前往青島看望傷員,并了解情況。雖然最后原因有待于國務院調(diào)查組公布,但從公開媒體報道的事故情況看,我們可以拼湊出事件的大致圖景:
11月22日凌晨3時許,位于青島市黃島區(qū)的中石化輸油管道發(fā)生破裂事故,造成原油泄漏;泄漏石油混入了市政管網(wǎng),部分油氣隨之揮發(fā);上午10時30分左右,在管道公司和黃島油庫清理油污的過程中發(fā)生爆燃,多處管道和市政管網(wǎng)發(fā)生爆炸。從現(xiàn)場照片來看,青島“11?22”事件造成的破壞不亞于一次大型恐怖襲擊事件,管線爆炸造成沿線居民生活和財產(chǎn)損失巨大。除造成多人死傷之外,管道漏油已流入海洋,造成污染。
對于此次事件,相信剛剛宣布了改革宏圖的中央不會輕易放過責任者。然而,此次漏油之后的爆燃事件完全是可以避免的,事件暴露出的一系列問題值得深刻反思和總結(jié)。
第一,為什么7個多小時未對公眾披露信息并采取疏散措施?從22日凌晨3時發(fā)現(xiàn)輸油管線破裂漏油到10時30分左右發(fā)生爆燃,這期間有7個多小時,中石化和當?shù)卣疀]有任何疏散或提醒群眾的通知和行動。據(jù)報道,當?shù)孛癖姺从常缟?點多就聞到明顯的油味,但“一直沒有人告訴我們出事了,更不知道還這么嚴重”。青島市市政府副秘書長郭繼山未正面回應此問題,只表示爆燃后才知道漏油實情。青島海事部門工作人員則表示,中石化未在漏油第一時間報告海事部門,在輸油管線漏油事件發(fā)生近4小時,海事部門才接到青島港務局和麗東化工廠的漏油事故報告。
高風險布局并不只是中石化的問題,這與當?shù)亟耆丝谘杆僭龆唷l(fā)展失序也有關(guān)。據(jù)報道,中石化管道儲運分公司曾在2011年9月和2012年9月發(fā)布《中國石化股份有限公司東黃(復)線、東臨線隱患整治工程環(huán)境信息公告》,稱“原本管線所處的郊區(qū)現(xiàn)在變?yōu)榉比A城區(qū),建筑物眾多,人口密集,部分管道陸續(xù)被占壓,導致管道無法搶、維修,即使一些沒有占壓的建筑物也離管道較近,無法進行管道防腐層大修。”這意味著,出事的輸油管道在兩年前就已隱患重重,但在兩年內(nèi),風險問題卻未得到任何改進。
第三,為什么央企近年重大安全事故頻發(fā)?簡單回顧國內(nèi)近年重大安全生產(chǎn)事件,大型央企可謂“劣跡”累累。不完全統(tǒng)計,2014年至2014年,中石油、中石化共發(fā)生至少6起重大事故,中石油大連公司竟然一連-發(fā)生4次!很明顯,在安全生產(chǎn)領(lǐng)域,重大安全生產(chǎn)事件并不分什么企業(yè)所有制,國企的表現(xiàn)極差,并不比民營企業(yè)更好。身為資金雄厚、壟斷經(jīng)營的國企,按道理說,應該更舍得在安全生產(chǎn)方面投入資金,但為什么事故頻發(fā)仍不能接受教訓,在管理上有所改進?這不是簡單的管理失誤,而是國企制度使然。
第四,國企在安全事件問題上是否仍能享受特殊標準?青島“11?22”爆炸事件后,如何處理事件引人關(guān)注,考驗著許多的事情,比如三中全會布局的改革如何展開,未來的國企改革如何進行等。不能不提的是,在重大傷亡事故的處理方面,國企與民企一直是雙重標準,任何民企但凡出現(xiàn)傷亡事故,企業(yè)法人總是在第一時間被控制——無論企業(yè)規(guī)模大小,情況嚴重的還要判刑。而國企總能享受“超國民待遇”,即使責任驚人,也是黨內(nèi)處分了事,大不了撤職。為此,網(wǎng)絡上已有輿-論呼吁:國企可以壟斷商業(yè),但不可壟斷司法。
在對“11?22”爆炸事件的調(diào)查之后,政策部門應該更深層地思考國企如何改革的問題。安邦(anbound)智庫團隊過去提出的以共同基金改造國企,是在現(xiàn)實約束下的國企改革解決方案。安邦(anbound)方案的一個目的是通過基金控制資本的方式,把政府與直接參與市場的國企拉開距離,在政治上則有效切割矛盾。只要能控制共同基金,就能在保持足夠的經(jīng)濟資源的同時,在市場層次上減少一些特殊權(quán)力的國企,從而增加一些相對公平競爭、透明運營的市場主體。犧牲一點國企利益集團的利益,可以換來更大的社會滿意度和市場滿意度,這是值得政府一做的。
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化工廠泄露事故反思
山西省在處理此次“12·31”苯胺泄漏事故時,反應不及時問題比較突出。表現(xiàn)在:
一是事故發(fā)生5日后長治市政府才上報山西省政府,山西省政府才上報國務院,同時才向冀豫兩省通報;二是信息披露后,全國輿-論關(guān)注,然而從1月5日到8日中午,山西有關(guān)部門只草草地開了三場媒體通氣會,其中空話、套話居多,除此之外再無其他聲音,最終質(zhì)疑聲音四起。
1月6日晚8時,山西省有關(guān)方面才召開第一次媒體通氣會,當時輿-論對“遲報”質(zhì)疑高漲,會上只簡單介紹了長治市政府及肇事企業(yè)1月5日里采取的措施,就草草結(jié)束。1月7日凌晨1時,第二次媒體通氣會召開,新聞發(fā)言人不僅遲到1小時,還在宣讀了幾組監(jiān)測數(shù)據(jù)后就匆匆離去,甚至都沒有對這幾組數(shù)據(jù)進行解讀,在場記者幾乎無人能聽懂,全場嘩然;直到1月7日上午第三場媒體通氣會,長治市張保才在會上承認“未及時上報”,并作出道歉。此后,官方再無只言片語。
由于權(quán)威信息退出輿-論場,1月7日下午開始各路媒體深入濁漳河兩岸的農(nóng)村、水庫、排污渠等相關(guān)地點采訪。1月8日,網(wǎng)絡上關(guān)于“長治苯胺泄漏”的負面消息廣泛傳播。比如,“濁漳河中出現(xiàn)大量死魚,村民曾經(jīng)食用”,“羊飲用河水后流產(chǎn)”,“山西省花8.5億元建設(shè)的在線監(jiān)控系統(tǒng)失靈”等,在新聞網(wǎng)站、微博等“放大效應”的作用下,有關(guān)方面再次陷入被動。
南京大學網(wǎng)絡傳播研究所所長杜駿飛在接受本刊記者采訪時說,2003年非典事件,促成了信息公開條例的實施,也提高了中國民眾對于突發(fā)事件信息公開、透明的要求。此次苯胺泄漏事故披露晚了5天,是違反信息公開條例的行為,對社會和公眾造成了利益侵害。
杜駿飛表示,近期瞞報、遲報等一系列事件連續(xù)發(fā)生,說明地方政府還在新舊觀念邊界徘徊不前,法制不夠嚴謹,官員素養(yǎng)還不夠高,輿-論監(jiān)督還不夠嚴密,“這一公共危機事件,外在是信息公開問題,內(nèi)在是執(zhí)政能力問題,本質(zhì)上是治理理念問題。”
針對目前山西省有關(guān)方面的被動處境,浙江大學新聞與傳播學院教授邵志擇分析說,山西省及長治市一些官員明顯對媒體傳播規(guī)律缺乏充分認識,沒有充分意識到在危機事件發(fā)生后,信息披露“越早、越快、越坦誠,越能贏得媒體輿-論諒解”的規(guī)律,而是依照傳統(tǒng)思維,“捂蓋子”或奉行“鴕鳥政策”,到最后往往都是一錯再錯、漏洞百出,引發(fā)輿-論新一輪批評質(zhì)疑。
長治市一些干部群眾認為,山西及長治目前的輿-論困境,是由于政府的權(quán)威信息披露太少,有關(guān)部門不提供材料,輿-論形成難免道聽途說,或者抓住一些不掌握情況基層干部的只言片語,導致信息失真。最后指向政府公信力,削弱政府權(quán)威性。
本刊記者在此次采訪突發(fā)事件中感受到,近年來,各級黨委和政府紛紛建立信息發(fā)布制度,設(shè)立新聞發(fā)言人,總體上有效推動了黨務政務信息公開。但在處置涉及問題比較復雜、群眾意見比較尖銳的突發(fā)性事件時,一些地方和部門的信息發(fā)布制度常常失靈,群眾的疑問不能及時得到解答。出現(xiàn)這種現(xiàn)象,既有態(tài)度、責任問題,也有輿-論應對能力、群眾工作能力問題。
如何應對此次苯胺泄漏事故引發(fā)的輿-論危機?一些基層干部建議,山西省及國家環(huán)保部等有關(guān)部門,應該盡快組織力量,針對輿-論焦點問題,在態(tài)度上坦誠,在行動上及時,逐一進行回應。
附文:
化工廠事故反思報告
“各地政府,在做城市規(guī)劃時,在發(fā)展地方經(jīng)濟時,不僅要考慮經(jīng)濟發(fā)展的速度,更要將人放在第一位,簡言之,人性化是第一位的,可持續(xù)性是第一位的,安全性是第一位的,光注重表面政績,遲早會為忽視安全與質(zhì)量埋單。”
“中石化史上最嚴重事故”的死亡人數(shù)還在繼續(xù)上升。據(jù)中石化黃濰輸油管線爆燃事故現(xiàn)場指揮部消息,截至11月24日13時,現(xiàn)場搜救又發(fā)現(xiàn)死亡4人,死亡人數(shù)增至52人。
對于事故的發(fā)生,中石化董事長傅成玉在事故現(xiàn)場稱,“看到事故給青島人民生命和財產(chǎn)造成巨大損失,萬分痛心。向逝者深深哀悼,向傷者、家屬們深切慰問,并向青島人民和全國人民深深致歉。將全力以赴不惜一切代價做好搶險救災和善后工作,配合國務院事故調(diào)查組查出事故原因。”
在這件事上,中石化沒有推卸責任,而是準備向全國人民有一個“好的交待”。國務院已成立事故調(diào)查組,相信不久以后,中石化黃濰輸油管線爆燃事故會有一個準確的事故責任認定。
事后追責,必須也十分必要,要迅速,因為它起碼是對在事故中傷亡的民眾的一個交待。然而,除了追責,中石化黃濰輸油管線爆燃事故中,顯然還有更需要交待的`東西—到底是什么原因造成了事故的發(fā)生,如何才能真正做到防患于未然。
現(xiàn)在可以肯定的是,雖然安全生產(chǎn)一提再提,但真正重視,認真執(zhí)行的情況不樂觀。今年上半年,全國安全生產(chǎn)電視電話會議決定,從6月初至9月底,在全國集中組織開展安全生產(chǎn)大檢查,深入排查整治安全生產(chǎn)隱患,督促全面落實安全生產(chǎn)責任制度,鐵腕打擊非法違法和違規(guī)違章行為,切實抓好重點行業(yè)領(lǐng)域安全整治,堅決堵塞安全生產(chǎn)監(jiān)管漏洞,有效防范和遏制重特大安全事故發(fā)生。
然而,大檢查、大排查剛剛結(jié)束,“中石化史上最嚴重事故”就發(fā)生了,不得不說,這是莫大(博客,微博)的諷刺。由此可見,“重視”安全,往往是在事后,而不是事前。中石化黃濰輸油管線爆燃事故充分反映了這點。據(jù)報道,在兩年前中石化發(fā)布的隱患整治報告中,明確指出“原本管線所處的郊區(qū)現(xiàn)在變?yōu)榉比A城區(qū),建筑物眾多,人口密集,部分管道陸續(xù)被占壓,導致管道無法搶、維修,即使一些沒有占壓的建筑物也離管道較近,無法進行管道防腐層大修。”這說明,中石化早知此地有安全隱患,只是當時事故沒有發(fā)生,存在僥幸心理,沒有下決心立即進行整改。
與此同時,有報道稱,在23日晚間由青島市政府主持召開的新聞發(fā)布會上,青島市人民政府副秘書長郭繼山表示,青島市政府是在10點鐘*之后才知道漏油事故,在凌晨3點漏油到上午10點*的階段,青島市政府并不知情。他稱,在此7個小時階段,“好像”是中石化在處理。
除了安全意識薄弱、執(zhí)行上打折扣,利益上的糾葛也是事故容易發(fā)生的重要原因。
據(jù)中石化的披露,東黃復線管道已運營達27年之久,目前中石化管道的周圍環(huán)境,早已和當初不一樣了。這反映一個很現(xiàn)實的問題:青島城市的快速發(fā)展,很可能注重了速度,忽視了質(zhì)量與安全性。其實,城市快速擴張而忽視安全的問題普遍存在,2014年7月28日,南京市邁皋橋地區(qū)一廢棄工廠拆遷時,發(fā)生地下丙烯管道泄漏爆燃事故,造成了22人死亡、14人重傷、直接經(jīng)濟損失4000多萬元的嚴重后果。
中石化黃濰輸油管線爆燃事故是一個沉重的教訓,它再一次告誡各地政府,在做城市規(guī)劃時,在發(fā)展地方經(jīng)濟時,不僅要考慮經(jīng)濟發(fā)展的速度,更要將人放在第一位,簡言之,人性化是第一位的,可持續(xù)性是第一位的,安全性是第一位的,光注重表面政績,遲早會為忽視安全與質(zhì)量埋單。到時候,受傷的,除了民眾,也還有決策者。
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化工廠泄漏事故反思
十八屆三中全會閉幕僅僅10天后的11月22日,在青島就發(fā)生了中石化輸油管道漏油引發(fā)的爆燃事件,至11月24日13時,死亡人數(shù)52人,失蹤人數(shù)11人,住院治療136人。這一事件我們稱之為青島“11?22”事件。
青島“11?22”事件是國內(nèi)近年罕見的重大傷亡事件,在央企重大安全事件中也屬于極為嚴重的一次。今天(24日)下午前往青島看望傷員,并了解情況。雖然最后原因有待于國務院調(diào)查組公布,但從公開媒體報道的事故情況看,我們可以拼湊出事件的大致圖景:
11月22日凌晨3時許,位于青島市黃島區(qū)的中石化輸油管道發(fā)生破裂事故,造成原油泄漏;泄漏石油混入了市政管網(wǎng),部分油氣隨之揮發(fā);上午10時30分左右,在管道公司和黃島油庫清理油污的過程中發(fā)生爆燃,多處管道和市政管網(wǎng)發(fā)生爆炸。從現(xiàn)場照片來看,青島“11?22”事件造成的破壞不亞于一次大型恐怖襲擊事件,管線爆炸造成沿線居民生活和財產(chǎn)損失巨大。除造成多人死傷之外,管道漏油已流入海洋,造成污染。
對于此次事件,相信剛剛宣布了改革宏圖的中央不會輕易放過責任者。然而,此次漏油之后的爆燃事件完全是可以避免的,事件暴露出的一系列問題值得深刻反思和總結(jié)。
第一,為什么7個多小時未對公眾披露信息并采取疏散措施?從22日凌晨3時發(fā)現(xiàn)輸油管線破裂漏油到10時30分左右發(fā)生爆燃,這期間有7個多小時,中石化和當?shù)卣疀]有任何疏散或提醒群眾的通知和行動。據(jù)報道,當?shù)孛癖姺从常缟?點多就聞到明顯的油味,但“一直沒有人告訴我們出事了,更不知道還這么嚴重”。青島市市政府副秘書長郭繼山未正面回應此問題,只表示爆燃后才知道漏油實情。青島海事部門工作人員則表示,中石化未在漏油第一時間報告海事部門,在輸油管線漏油事件發(fā)生近4小時,海事部門才接到青島港務局和麗東化工廠的漏油事故報告。
高風險布局并不只是中石化的問題,這與當?shù)亟耆丝谘杆僭龆唷l(fā)展失序也有關(guān)。據(jù)報道,中石化管道儲運分公司曾在2011年9月和2012年9月發(fā)布《中國石化股份有限公司東黃(復)線、東臨線隱患整治工程環(huán)境信息公告》,稱“原本管線所處的`郊區(qū)現(xiàn)在變?yōu)榉比A城區(qū),建筑物眾多,人口密集,部分管道陸續(xù)被占壓,導致管道無法搶、維修,即使一些沒有占壓的建筑物也離管道較近,無法進行管道防腐層大修。”這意味著,出事的輸油管道在兩年前就已隱患重重,但在兩年內(nèi),風險問題卻未得到任何改進。
第三,為什么央企近年重大安全事故頻發(fā)?簡單回顧國內(nèi)近年重大安全生產(chǎn)事件,大型央企可謂“劣跡”累累。不完全統(tǒng)計,2014年至2014年,中石油、中石化共發(fā)生至少6起重大事故,中石油大連公司竟然一連-發(fā)生4次!很明顯,在安全生產(chǎn)領(lǐng)域,重大安全生產(chǎn)事件并不分什么企業(yè)所有制,國企的表現(xiàn)極差,并不比民營企業(yè)更好。身為資金雄厚、壟斷經(jīng)營的國企,按道理說,應該更舍得在安全生產(chǎn)方面投入資金,但為什么事故頻發(fā)仍不能接受教訓,在管理上有所改進?這不是簡單的管理失誤,而是國企制度使然。
第四,國企在安全事件問題上是否仍能享受特殊標準?青島“11?22”爆炸事件后,如何處理事件引人關(guān)注,考驗著許多的事情,比如三中全會布局的改革如何展開,未來的國企改革如何進行等。不能不提的是,在重大傷亡事故的處理方面,國企與民企一直是雙重標準,任何民企但凡出現(xiàn)傷亡事故,企業(yè)法人總是在第一時間被控制——無論企業(yè)規(guī)模大小,情況嚴重的還要判刑。而國企總能享受“超國民待遇”,即使責任驚人,也是黨內(nèi)處分了事,大不了撤職。為此,網(wǎng)絡上已有輿-論呼吁:國企可以壟斷商業(yè),但不可壟斷司法。
在對“11?22”爆炸事件的調(diào)查之后,政策部門應該更深層地思考國企如何改革的問題。安邦(anbound)智庫團隊過去提出的以共同基金改造國企,是在現(xiàn)實約束下的國企改革解決方案。安邦(anbound)方案的一個目的是通過基金控制資本的方式,把政府與直接參與市場的國企拉開距離,在政治上則有效切割矛盾。只要能控制共同基金,就能在保持足夠的經(jīng)濟資源的同時,在市場層次上減少一些特殊權(quán)力的國企,從而增加一些相對公平競爭、透明運營的市場主體。犧牲一點國企利益集團的利益,可以換來更大的社會滿意度和市場滿意度,這是值得政府一做的。
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交通事故反思報告
尊敬的領(lǐng)導:
7月19日,在工作中,由于我的工作態(tài)度不認真,導致發(fā)生一起交通事故。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這幾個月的工作經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成工作。但近幾個星期來,由于工作逐漸走上了軌道,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的`思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,要是我繼續(xù)這么放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出深刻的檢討。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。
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責任事故反思報告
萬般無奈之下,融基公司孫玉林經(jīng)理在網(wǎng)上發(fā)貼:“為警醒海爾的管理層,為挽救青島的這塊金字招牌,我們決定模仿張瑞敏先生當年英明的‘一錘’,在2014年12月26日的圣誕狂歡夜上再次掄起大錘,砸掉度假村那堆‘三年修不好’的海爾空調(diào)。希望這一錘,能讓麻木的海爾管理層受到震動,砸回海爾的服務、砸回海爾的真誠,讓‘真誠’到‘永遠’。”
一個癡心不改卻不得不改的消費者在《遭遇問題海爾的苦惱--致海爾老總的一封信》寫道:“我是一名機關(guān)工作人員,同時也是一名‘憂國憂民,熱愛民族自主品牌’的熱血青年,我家里使用的電器產(chǎn)品至今無一例外均為國內(nèi)知名品牌。于2001年3月24日在德陽商場花了960元購買了一臺‘小小神童'xqbm21-11電腦自動洗衣機,終于圓了我的夢……也許是我個人運氣特別不好的原故,在2014年里,我萬萬沒有想到,就是這臺我最引以為自豪的’海爾‘品牌洗衣機卻接踵而至給我?guī)砹苏f不出的尷尬和無盡的煩惱。我百思不得其解的是,因為我家中正在使用的眾多其它品牌家用電器產(chǎn)品中,平均使用年限已達8年以上,最長的更是達到了18年,雖然當中有時候個別也會出現(xiàn)故障,但修理成本最多的.也從未超過購機款的5%。如果說修好’海爾‘ 洗衣機得花上近50%的購機款的話,那與報廢有什么兩樣?但作為一名關(guān)心’海爾‘發(fā)展的普通人,我真切希望您和您所帶領(lǐng)的團隊,在打造世界級精品路途上,更加精益求精,為國家和民族爭光。”
另一位海爾星級服務中心經(jīng)理王永杰在2014年《致海爾老總的一封信》質(zhì)疑:“尊敬的海爾老總:我是合肥工貿(mào)利辛海爾星級服務中心經(jīng)理王永杰,我真誠的祝福你們身體健康,工作順利!跟你們反映我網(wǎng)點師傅在服務過程過死亡一事,也是經(jīng)過我多日復雜的思想斗爭后,也是破天荒的使了個膽,說完后是死是活我也得說說,壓制我心里的多日肺言。
1、對我網(wǎng)點成套服務師江軍的死,貴領(lǐng)導有何看法?是否得到人道幫助?
2、06年海爾政策中談到因服務過程發(fā)生死亡與海爾無關(guān),這句話是否負法律責任?是否受國家勞動監(jiān)督保護認可?”
數(shù)年前張瑞敏先生有力的“一錘”,砸出了海爾的質(zhì)量、品牌和口碑,但今天,這塊曾經(jīng)閃亮耀眼的牌子已經(jīng)蒙上了太多、太厚的“灰塵”,在百度里輸入“海爾投訴”后可以看到,有多少無辜消費者憤怒而無奈的吶喊,多少海爾產(chǎn)品買來后根本無法使用,而海爾管理層的麻木與冷漠也到了令人發(fā)指的程度。曾經(jīng)備受消費者熱愛的“海爾產(chǎn)品”、曾經(jīng)崇敬的“海爾品牌”現(xiàn)在它卻成為世人的笑柄,令人痛心無比!
成一時之功易,成一世之功難。大至國家,小至企業(yè),莫不如此。縱觀中外歷史,“其興也勃焉,其亡也忽焉”是歷史的周期律。黃炎培先生曾說:“我生60多年,耳聞不說,所親眼看到的,真所謂’其興也勃焉,其亡也忽焉‘,一人,一家,一團體,一地方,乃于一國,不少單位都沒有能跳出這周期律的支配力。大凡初時聚精會神,沒有一事不同心,沒有一人不賣力,也許那時艱難困苦,只有從萬死中覓取一生。既然環(huán)境漸漸好了,精神也就漸漸放下了……”毛澤東主席答:“我們已經(jīng)找到了新路,我們能跳出這周期律。這條新路,就是民-主。只有讓人民來監(jiān)督政府,政府才能不敢松懈。只有人人起來負責,才不會人亡政息。”
對企業(yè)而言,不管是在初時之興還是巔峰之耀,不管經(jīng)營企業(yè)還是質(zhì)量管理,廣開言路,博采眾長,虛心納言都是必須時刻保持的品質(zhì);特別涉及企業(yè)立身之本--產(chǎn)品質(zhì)量更應精益求精,始終如一。老子曰:“上善若水。水善利萬物,而不爭;居眾人之所惡,故幾于道。居善地,心善淵,與善仁,言善信,政善治,事善能,動善時。夫唯不爭,故無尤。”水的精神值得每個企業(yè)經(jīng)營者深思警醒。
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化工廠火災事故反思心得體會
本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識,也就是*時所說的對安全的。
為此,抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。
安全工作只有起點,沒有終點,全體員工要互教互學,取長補短,共同提高。
在工作中不僅要熟練掌握各項,還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕,敢于同身邊的.較真。
每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒,及時消除。
只要人人都來重視安全,時刻關(guān)注安全,把安全生產(chǎn)銘記在心,消除任何對安全工作的饒幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。
安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線,效益的前提,安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè),事關(guān)社會穩(wěn)定,因此作為一名廣匯新能源的員工,更應該加強安全技術(shù)培訓學習,增強自身的。
鐵路事故反思報告
4月28日4時38分,由北京開往青島的t195次旅客列車運行至濟南鐵路局管內(nèi)臍濟下行線王村至周村東間290公里800米處,因超速,機后9至17位車輛脫軌,并侵入上行線。4時41分,同煙臺開往徐州的5034次旅客列車運行至膠濟上行線290公里850米處,與侵入限界的t195次列車第15、16位中間發(fā)生沖突,造成5034次列車機后及機后1—5位車輛脫軌,事故造成70人死亡,416人受傷,中斷膠濟上下行車21小時22分,構(gòu)成鐵路交通特別重大事故。
一是立即把事故初步概況和原因傳達到每一名干部職工。
二是班子成員要帶頭反思。
三是加強對安全大反思、大檢查活動的組織和領(lǐng)導。
四是領(lǐng)導干部要帶頭查找問題和原因。
五是狠抓干部作風。
六是突出抓好隱患排查。
七是嚴格現(xiàn)場控制。
八是進一步規(guī)范安全管理。
自4月29日起至8月31日止,歷時4個月,目標實現(xiàn)“五消滅”,以深入開展“五查”為主要內(nèi)容,本著邊反思、邊查擺、邊整改的原則,將活動劃分為宣傳發(fā)動、全員反思、檢查整改、總結(jié)驗收三個階段。
按照車務段、車務段黨委的安排,自4月30車務段開展了以“安全大反思、大教育、大檢查、大落實”為內(nèi)容的安全大檢查活動,在將安全大反思階段總結(jié)如下:
首先,在反思安全責任意識方面:
能夠把4.28事故教訓作為自身的教訓來分析,牢固樹立了“安全第一”的思想,安全責任意識較強,履行了安全管理責任,貫徹執(zhí)行了管理標準和作業(yè)標準。但是還存在以下問題:
二是在問題的分析上不認真。4月7日下發(fā)的紅牌通知書沒有做到到車務段分析的規(guī)定,自己拿京哈線線路綜合整治忙作為理由,是安全意識不強的表現(xiàn)。
三是在安全關(guān)鍵的時間控制導向不突出。對現(xiàn)場作業(yè)檢查少,如4月份發(fā)通知書夜間作業(yè)問題1件,低于30%的規(guī)定;同時存在對交接-班時間、吃飯時間檢查少的問題。
其次,在反思保證安全生產(chǎn)的精神狀態(tài)方面:
日常能夠踏實工作,在完成本職工作同時,完成領(lǐng)導臨時交辦的各項任務,從不講白天與夜間,工作日與節(jié)假日公休日,分管工作與結(jié)合部工作,實現(xiàn)了車務段安全管理基礎(chǔ)逐漸加強的局面。但存在以下問題:
一是存在好人主義思想。對發(fā)生發(fā)現(xiàn)的問題不能嚴格按規(guī)定分析考核,避重就輕、大事化小、小事化了,缺乏檢查的.嚴肅性。
二是對規(guī)章業(yè)務掌握不深刻、不全面,日常學習不夠,跟不上新技術(shù)、新設(shè)備、新作業(yè)方法的需要。造成出現(xiàn)問題、現(xiàn)場干部職工“請教”業(yè)務問題時,不敢回答。
再者,在反思安全工作方面:能夠先強化安全科整體作,用,充分調(diào)動科室成員的積極性,高標準、嚴要求,以夯實安全管理基礎(chǔ),完善各項作業(yè)制度,各工種作業(yè)人員嚴格落實作業(yè)標準,干部強化安全關(guān)鍵控制實現(xiàn)了安全生產(chǎn),但是還存在以下問題:
一是段、車站安全管理制度還存在不健全,既有制度落實不徹底問題,個別中間站安全管理薄弱、會議制度不落實。有部分車站作業(yè)標準低。如:外場作業(yè)人員出場走行無規(guī)范轉(zhuǎn)體動作、三動作不標準,體現(xiàn)懶散狀態(tài)。
二是文件、電報管理制度存在問題。具體表現(xiàn)在車站文件接收不登記,傳達無記錄、保管混亂、資料盒無目錄。從落實情況,上級規(guī)章文件提問個別作業(yè)人員,有不知道、不清楚情況,無從談起百分之百落實。
二是安全科整體作用發(fā)揮還有缺陷。存在現(xiàn)場檢查針對性不強,不能發(fā)現(xiàn)解決深層次的安全隱患問題,對發(fā)現(xiàn)的嚴重問題追蹤落實不嚴格,考核不及時,造成作業(yè)人員不能吸取教訓、引以為戒。
通過反思,在今后的工作中,努力改正缺點,提高標準,嚴格現(xiàn)場作業(yè)檢查,對問題嚴格分析考核,不斷提高安全管控能力,為保證車務段安全生產(chǎn)做出自己的貢獻。
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觸電事故反思報告
今天,我認真閱讀了《某供電公司“6.25”人身觸電死亡事故通報》,事故的發(fā)生令我震驚。回想起這些年一次次的安全生產(chǎn)事故,就像一個無底的黑洞吞噬了多少鮮活的生命。生命是世界一切的根本,沒有了生命,也就沒有了一切,世界也會因生命的消失而黯然失色!“前事不忘,后事之師”,當我坐下來翻看著一期期的安全快報,大紅的標題多么的醒目,每一份都是血淋淋的教訓,多么觸目驚心。在這些事故原因中,一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和“二票三制”;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現(xiàn)場設(shè)備不熟悉,安全措施不完善,安全管理存在死角漏洞等等。
我們每一個從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結(jié)果就是“違章、麻痹、不負責任”。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結(jié),每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。
“安全第一,預防為主”這句話就是告訴大家不要等悲劇發(fā)生了你才去重視安全工作,有些東西你失去可以再去努力創(chuàng)造,可人的生命就不可能再來第二次,請為你自身著想,為你的家人著想,把那些看似沒有必要的東西撿起來,覺得可以省去的工序利用起來。安全工作不僅僅是作為領(lǐng)導應該重視,我們每一位執(zhí)行者也都要加以重視,將安全意識牢記心中。《安全規(guī)程》雖然是一本書,但那可都是先輩們用血的教訓換來的,是實實在在的經(jīng)驗教訓。有了它,安全就有了保障;不重視它或不遵循它所規(guī)定的就會發(fā)生事故。每個人千萬不要存在僥幸心理,認為這次沒有按照它所說的去做沒有發(fā)生事故,而下一次就可能會發(fā)生或者說是很有必然發(fā)生事故。安全意識的提高,需要我們個人不斷地學習,加強安全知識教育,心中警鐘常鳴,杜絕各類事故的發(fā)生。
在這起事故的分析材料中,我們不難發(fā)現(xiàn),事故的發(fā)生不是偶然而是必然,究其原因就是工作人員安全意識淡薄,工作中不認真,責任心不強,監(jiān)護人監(jiān)護不到位造成的`,暴露出的問題:1、對生產(chǎn)工作的管理和對設(shè)備的管理不到位,在進行設(shè)備安裝和檢查的工作中不執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》中的“兩票三制”;2、現(xiàn)場作業(yè)人員對在設(shè)備上開展的工作重視不足,在設(shè)備上開展的工作安排不具體細致,對現(xiàn)場實際情況了解不清楚,班組長安排工作、交待注意事項簡單化;3、作業(yè)人員安全意識和自我防范意識極差,工作前不認真進行危險點分析,沒有詳細了解現(xiàn)場帶電部位、安全距離、已采取安全措施等情況就開始工作;4、沒有認真執(zhí)行監(jiān)護制度,沒有明確工作人員和監(jiān)護人員的工作分工,作業(yè)中充滿隨意性。
“莫以事小而不為,莫以惡小而為之”,安全的事情無大小,不要以為一件事情看似微乎其微,就不去認真做,更不要認為一個小小的失誤不會影響什么而置之不理,而發(fā)生了小錯誤釀成了大禍。一個螺絲可以報廢一臺設(shè)備,一個煙頭可以毀掉一座廠房。工作中千萬不要認為事小無關(guān)緊要而疏忽,更不要圖一時之快省去必要的步驟。也許你無意間的失誤,會使一個鮮活的生命在世界上消失。
安全,對我們來說是何等的重要,它不僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。尤其是工作在生產(chǎn)一線的責任更加重大,每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福,牽動著好多人的心。所以,為了自己,為了家人,也為了他人,一定要保護好自己,杜絕一切悲劇的發(fā)生,工作前一定要進行危險點分析,千萬不要盲目作業(yè),真正的做到:“認真負責每一秒,安全可靠每一天”、“小心一時,幸福一生”,因為安全是生命之源。生命是美麗而寶貴的,它僅有一次,現(xiàn)在,從我做起,在工作中,安全意識不僅時刻記于心中,最重要的莫過于把縝密的安全思想落實到嚴謹?shù)男袨橹校斢谒忌饔谛校拱踩蔀橐环N責任和一種態(tài)度。
通過對這起事故的學習,我們應該深刻吸取事故教訓,結(jié)合自身,在今后的工作中,我們應該加強安全技術(shù)培訓和設(shè)備全過程管理以及事故通報的學習,提高我們的安全思想素質(zhì),做到安全無小事!日常工作中應從一點一滴做起,逐漸提高我們的安全意識,減少事故的誘因。每次工作前要認真分析危險點,不能流于形式,工作中有疑問時要及時提出,絕不能隨意行事盲目作業(yè),并且要隨時監(jiān)督提醒身邊的同事施工安全。
事故反思報告
今天是11月x日,-地鐵事故再次引起了我們的反思,作為施工管理人員,面對每起事故心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差,安全確認不到位,無視安全,或者說存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面通過說教和傳授學習,另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。也是沒有將“安全”二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。
在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì),提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹?shù)膽B(tài)度,高度的責任感,來體現(xiàn)人身的價值,保證人身的安全,實現(xiàn)公司的發(fā)展。
我們在學習的同時,組織人員認真分析,總結(jié)教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三,結(jié)合自己區(qū)域的特點,針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,通過學習,分析,總結(jié)大家從事故中得到的教訓,安全意識有了一定的提高,安全檢查的主動性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層,更進一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒有認真開好班前班后會,平時對設(shè)備巡視不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,造成了事故的擴大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應該避免的沒有避免,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成一定的損失。現(xiàn)在,請大家查查自己,看看身邊的人吧,安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我們都會說重視安全,關(guān)愛生命,抓重點,搞培訓落實安全責任,防止事故的發(fā)生,但事故不久,血的事故教訓就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,如果這樣安全從何而談,只有加強對“安全第一,預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程,只有通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想,加強安全管理,落實安全責任將違章行為當事故,把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識,真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產(chǎn)任務而努力。
經(jīng)過觀看這次視頻,我意識到了我的責任所在,我會把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我最大的努力,把安全事故降到最低。
油站事故反思報告
我對電視、報紙上的災難報道已經(jīng)麻木了,除了關(guān)注死亡數(shù)字和災難地點,對其它的事情一概漠不關(guān)心。原因很簡單,后面的內(nèi)容幾乎千篇一律:國家領(lǐng)導高度關(guān)切,地方政府積極搶救,武警戰(zhàn)士全力抗災,演藝人員傾情義演,全國人民慷慨解囊,當然最重要的一點是:“當?shù)厝嗣窀屑げ槐M,天天象過年似的”!
這樣的報道鋪天蓋地而來,五十年如一日,不得不佩服新聞工作人員的耐心,連我們觀眾都象《水滸》里的梁山好漢魯智深一樣,感覺到“嘴里能淡出個鳥來”,可他們依然樂此不疲,將這程序化的報道復制了一遍又一遍。災情報道尤其是死亡人數(shù)要語焉未詳、閃爍其辭,救援進展則要重點報道、輪番強調(diào),似乎惟有受災才能顯示出軍民一心,只有受災才能顯示出政府工作能力,只有受災才能顯示出國家領(lǐng)導關(guān)心民生。可憐那些老百姓,用自己的生命和尸體當作了這一切的佐料,雖然“人去成泥碾作灰”,但依然“只有官如故。”
這次震災依然如此。近一萬的生命悄然而逝,但各種歌-功-頌-德的報道依然充斥著各大媒體。作為平民百姓,我們更需要關(guān)心的是在震災中暴露出來的各種問題能否解決,如國家地震局究竟能不能預測地震,每年的國家撥款都干什么去了?如為什么塌掉的多數(shù)是學校,校舍是否豆腐渣工程?其實我們也知道,這些問題說了也是白說,問了也是白問——現(xiàn)在是“賑災壓倒一切”,災后就是“穩(wěn)定壓倒一切”。至于災后反思、建筑質(zhì)量調(diào)查等等,要么是裝聾做啞蒙混過關(guān)或者制造新問題轉(zhuǎn)移注意力,要么是揪個小蟲大喊一聲“不殺不足以平民憤”,僅此而已。
化工廠火災事故反思心得體會
我校于20xx年11月16日在全校開展消防應急演練,此次消防演練以加強全校師生在消防安全上的自我救助能力主,加強生命教育,提高學生消防安全防范意識,此次演練,我們按照預定方案進行了一次防火逃生技能演練活動,活動包括:模擬火情;學生逃生(學生在安全負責教師指導下,用濕毛巾捂住口、鼻,手扶著墻壁下樓);講解滅火器知識,點評學生模擬逃生中存在的問題和注意事項;周校長總結(jié)了次消防演練活動。本校學生積極熱情地參加演練,這次仿真演練提高了我校學生的逃生技能和安全意識,增強了學生對消防官兵的崇敬之情,使學生切實感受到社會對未成年人成長的關(guān)心與愛護,進一步明確了珍愛生命,關(guān)愛他人的教育主題。
我校針對這次防火演習制作了防火宣傳板,讓學生們了解火災的危害和怎樣預防和火災后的逃生。制作了各個樓層的防火疏散圖,學生在進入校內(nèi)的時候可以一目了然,一旦發(fā)生火災應該從哪個防火通道門撤離。
針對這次防火演習,校長召開全體老師會議,布置了消防工作的具體實施方案。明確每個員工的具體位置和職責要求。反復強調(diào)此次消防演習的重要性和每個員工在這次演習當中的所起到的作用。
11月16日上午8:10,一聲令下,學生們迅速從防火通道口撤離。只見他們一個個表情嚴肅,用濕毛巾捂住口鼻,迅速而有序的從通道口撤離火災現(xiàn)場。樓內(nèi)疏散人員按照預先的消防演習方案疏散學生,保證在樓內(nèi)學生的安全,以免慌亂中出現(xiàn)擁擠或者踩傷學生現(xiàn)象。學生們逃生到操場之后,就會招到相應的隊伍排成方隊。
本次消防安全疏散演習歷時2分鐘40秒,可以說是在學校安全小組的認真組織下,是一次必要的、成功的全校師生安全疏散演習。這次演練活動,安排周密,全校師生高度重視,各工作人員各就各位,各司其職,認真負責,確保活動萬無一失。通過演習,使大家更加明確,一旦發(fā)生火情,每個人應該做什么;如何正確報警;如何正確撲救;如何疏散學生;如何自救和逃生。
演習中,學校教職工態(tài)度認真,團結(jié)協(xié)作,密切配合。通過集中演練,使大家在實戰(zhàn)中得到鍛練,取得經(jīng)驗,達到重視安全、防火工作。演習結(jié)束后王校長以珍愛生命,遠離火災為主題對本演習做小結(jié)。本次演習取得了圓滿成功。
質(zhì)量事故反思報告
10月1日,公司在汊澗召開了安全質(zhì)量事故解剖分析會,動員各級干部和全體員工深刻反思和徹底整改安全質(zhì)量工作中存在的問題,采取堅決有力的措施,迅速扭轉(zhuǎn)當前安全生產(chǎn)的被動局面,確保今年四季度安全生產(chǎn),為十一五的圓滿收官和十二五開好頭奠定基礎(chǔ)。針對目前的安全質(zhì)量生產(chǎn)形式,本人應強化下幾方面工作。
10。1分析會上,工程中心、hse管理科分別就今年發(fā)生的質(zhì)量及安全事故進行了梳理分析匯報,形式與效果都較好。但本人認為,還不能停止于此,應對事故進行分類,組織相關(guān)部門、單位、骨干人員進行討論,挖掘事故實質(zhì)原因,提出根本性的解決辦法,分門別類形成事故分析報告,提交公司經(jīng)理辦公會討論通過。
hse管理科在分析會上提出的3個反思題目非常重要,各單位和崗位員工要充分重視這幾個問題的回答。通過回答:“存在哪些有規(guī)范標準,但實際未執(zhí)行到位的?如何才能執(zhí)行到位? 還有哪些缺失規(guī)范標準,按習慣做法存有安全隱患的?如何消除安全隱患?”這兩個問題。第一,梳理出有標準未執(zhí)行到位的,制定措施確保嚴格執(zhí)行,消除安全隱患;第二,對實際工作中缺乏標準的,抓緊補充完善,確保事事有標準。
通過對事故原因的梳理分析,找出質(zhì)量安全事故控制的關(guān)鍵崗位,加強培訓,提高培訓的針對性和有效性。近幾年,公司生產(chǎn)規(guī)模擴展較快,部分關(guān)鍵技術(shù)崗位人員存在“拔苗助長”的現(xiàn)象,這是在發(fā)展過程中不得已而為之的,但隨著公司人員的增加,應一方面加大崗位動態(tài)管理辦法的貫徹執(zhí)行,一方面加大針對性崗位培訓力度,提高崗位安全的責任意識和安全技能。
公司《管理工作考核辦法》已經(jīng)印發(fā),管理部門、各單位應嚴格認真執(zhí)行。通過考核兌現(xiàn),推動各項管理制度、操作規(guī)范、質(zhì)量標準、安全措施的貫徹執(zhí)行。各單位、各部門要切實履行自己的管理考核職責,因日常考核不到位,形成安全質(zhì)量隱患的,要承擔相應的考核責任。
事故反思報告
尊敬的交警:
我非常羞愧,交通部門的批評我們應該用心聽,我們有錯才批評,而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,違犯了交通安全規(guī)定,再次,我這種行為還在交通規(guī)則之間造成了極其壞的影響,違法交通法規(guī)增加交通事故,危險涉及到自身和他人的人身生命安全!在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,破壞了交通形象。做為司機本應該遵守交通紀律,服從交警指揮,而我這種表現(xiàn),給交通秩序帶了一個壞頭,不利于交通秩序建設(shè)交警是多么關(guān)心我們運輸安全.愛護我們!而我卻給交警部門找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守交通法規(guī),聽從指揮,充分領(lǐng)會理解交通部門的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.希望交通部門給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到交警對我這種敗壞交通秩序的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝交警對我這次深刻的教育。
我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請交通部門相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人:xuexila。
日期:xx年xx月xx日
事故反思報告
在安全大檢查、大整治活動中,自己認真學習了-【xxxx】50《關(guān)于開展勞動安全專項整治活動的通知》、-【xxxx】67《關(guān)于立即開展“嚴標準、嚴管理、滅兩違、滅事故、保安全、提效率、增效益”安全專項整治活動的緊急通知》、-【xxxx】70號《關(guān)于開展安全大檢查活動的緊急通知》,特別是看到7.23-高鐵特大事故和近期事故案例幾起事故,教訓深刻后果沉痛。按照“高標準、講科學、不懈怠”,“立說立行、守土有責、說一不二、一抓到底”的要求,與自己平日的安全意識、工作責任、管理思路相衡量,自己感到非常慚愧離要求相差太遠。因此我決心把自己所存在的問題全部暴露出來,從思想根源上刷新自己。從零開始,居安思危,勤奮工作,不斷提高自己的技術(shù)業(yè)務水平和管理能力。現(xiàn)在就從以下幾個方面深刻剖析自己的工作、學習及管理中存在的問題。
1、對當前活動的展開認識不清,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。原因分析:由于當前的各項活動一個接著一個,甚至多個活動同步進行,自己覺得壓力太大,把大部分精力都集中到了臺帳上,對活動產(chǎn)生抵觸情緒。而沒有從真正意義上認識到,每一個活動都有目的、意義和深刻內(nèi)涵。也沒有認識到,上級看到的問題是一線,活動是處于大局觀,而自己所看到的只是點,并且看問題非常狹隘,所以在思想上存在這樣或那樣的問題。整改措施:加強自我學習和自身的修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,提高自己的理論水平和理解上級政策的能力,牢固樹立大局觀念和憂患意識,正確認識活動與安全生產(chǎn)的關(guān)系。
2、事故出在其他單位與己無關(guān)。原因分析:自己錯誤地認為,出事故的單位應該徹底的進行整頓,并對事故責任者應當嚴肅處理,而沒有正確地認識到,要保證安全生產(chǎn)和安全周期的延長,安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作,應該做在事故發(fā)生前,才有可能確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,常言道:“愚者以血的代價去吸取事故教訓,智者以事故教訓去遏制血的代價”,產(chǎn)生這樣的思維,都是盲目樂觀,搖搖欲墜的心態(tài)所致。整改措施:切實吸取其他單位的事故教訓,結(jié)合本單位的實際,認真加以分析和剖析,加強職工的安全教育,提高職工的自我防范能力,把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中,確保車站乃至車務段的安全周期的延長。
1、規(guī)章制度制定的多,監(jiān)控落實到實處的少。原因分析:在平時的日常檢查和夜查中,發(fā)現(xiàn)職工一般的違章違紀問題,采取批評教育為主,按照制度處罰為輔。車站絕大部分職工每月平均工資為一、二千元,部分職工家屬沒有工作單位并且還有病、子女上學,一家三口就靠這一、二千元生活,所以在處理過程中,總是思前顧后。沒有從真正意義上去理解,“違章就是犯法”的深刻內(nèi)涵。關(guān)心職工、愛護職工,在工作上體現(xiàn)一個“嚴”字,在學習和進步上體現(xiàn)一個“幫”字,在生活上體現(xiàn)一個愛字。整改措施:加強職工法律法規(guī)的教育,提高職工的法紀意識,幫助職工樹立遵章守紀的理念,做到管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
2、管理粗放。原因分析:在作業(yè)過程中,職工的違章違紀行為,不進行調(diào)查研究,也不進行分析,首先進行一通嚴厲的批評,甚至信口開河,遇問題時,總是責怪職工這樣或那樣沒有做好,從不在自己身上查找原因,正如我們常說的一句話“知道違章的違章不可怕,要求嚴格了就不違章了,甚至出了問題可以應對,而不知道違章的違章可怕”,要求嚴格而職工不知道是違章,出了問題不知如何應對,如果職工不知道的作業(yè)標準而違章,難道與自己沒有責任嗎?整改措施:加強自我約束,凡是都要多問自己幾個是什么?為什么,怎么辦,克服簡單粗放的管理模式。
1、施工或維修作業(yè)現(xiàn)場卡控不嚴格。原因分析:自己總認為,有值班員在操作,也不可能發(fā)生事故,而按照個別值班員的說法,“你們到現(xiàn)場卡控,我的心里有些緊張,作業(yè)起來不自然”,所以,造成作業(yè)現(xiàn)場有登記不規(guī)范、值班員作業(yè)不標準等問題。整改措施:嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定到崗進行卡控,認真按“施工八不準”進行監(jiān)控。
2、接發(fā)列車標準化作業(yè),現(xiàn)場卡控有些走形式。原因分析:自己也是從車站值班員走過來的,如每一趟列車都嚴格執(zhí)行標準化作業(yè),一天下來會感到口干舌燥,精神疲憊。加之,只要嚴格按照作業(yè)程序辦理接發(fā)列車,就能夠保證安全生產(chǎn),如果有領(lǐng)導檢查時能夠做得來就行了,所以自己在發(fā)現(xiàn)類似的問題時,總批評了事沒有指出危害性。整改措施:正確認識標準化作業(yè)的目地和內(nèi)涵,標準化作業(yè)既不是好聽,也不是好看,而是作業(yè)的`準則,是相互提醒、相互監(jiān)督,確保接發(fā)列車作業(yè)程序不漏項,進而保證安全生產(chǎn)的重要手段。
3、防洪安全方面。今年防洪以來,站區(qū)防洪工作總體比較平穩(wěn),沒有較長較大的降雨量,在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析:日常對防洪相關(guān)處所檢查較少,月度防洪會對問題分析不深刻、質(zhì)量不高。整改措施:加強日常的安全巡視,做到心中有數(shù),隨時做好防洪搶險工作。
4、勞動安全方面。因我站只辦理接發(fā)列車作業(yè),因此在勞動安全方面主要針對助理值班員接發(fā)列車時的檢查較多,忽略了日常職工工作、班前間休、單崗上道、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過措施:除在班中加強安全檢查外,還應利用各種會對職工進行勞動安全、人生安全的教育,要使每位職工牢牢記住勞動安全關(guān)乎自身和家庭幸福,才能保持企業(yè)的穩(wěn)定。