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落后黨組織整改方案

基層黨組織實施方案

為進一步加強附中黨支部建設，根據師專黨委和先進性教育領導小組的安排，我們嚴格落實開展“五個好”聯創活動的意見精神，認真開展“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”聯創活動，提出如下方案。

一、充分認識開展“五個好”聯創活動的重要意義。

附中支部成立以來，我們積極探索，大膽實踐，取得了一定成效。但也存在著一些不能切實履行職責、不能正常開展工作、不能充分發揮作用的問題。要想促進和保證黨組織快速健康發展，加強黨支部建設是根本保證。開展“五個好”聯創活動，是解決黨建工作存在問題的有效手段，有利于激發黨支部的內在動力，調動各方面的積極性；有利于貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，擴大黨的工作覆蓋面和影響力；有利于黨支部的快速健康發展。

二、指導思想、基本原則和目標要求。

開展“五個好”聯創活動的指導思想是：以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能為著力點，積極探索黨支部發揮作用的有效途徑，不斷提高黨支部的競爭力，把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為實現附中經教育教學的快速發展提供堅強的組織保證。

開展“五個好”聯創活動應把握以下原則：（1）堅持圍繞中心，加快發展。聯創活動必須圍繞中心任務來開展，緊扣發展這個主題來進行。（2）堅持立足實際，務求實效。必須弘揚求真務實的作風，因地制宜，以充分發揮黨支部作用的實際效果來檢驗聯創活動的成效。（3）堅持與時俱進，不斷創新。不斷豐富聯創活動內涵，探索創新聯創活動的形式，使“五個好”聯創活動充滿活力。

三、方法措施。

開展“五個好”聯創活動，必須從“兩新”組織實際出發，講求方法，落實措施，抓出成效，創出特色。

（一）抓覆蓋，不斷提高黨組織組建率。黨組織組建工作是“五個好”聯創活動的首要環節。附中黨支部要與學校歌局部和教研組建立雙向溝通制度，建檔立卷。要經常性開展黨組織組建工作，積極堅持以黨建帶級部，教研組、團組織建設，以級部，教研組、團組織建設促進黨的建設。

（二）抓班子，選準配強黨組織負責人。提高黨支部領導班子領導水平是開展好“五個好”聯創活動的關鍵。要為班子成員創造受教育的機會，采取“請進來、走出去”的方式，通過工作例會、知識講座、研討班等多種形式，多方位、寬領域地進行教育培訓，提高領導班子的工作能力。

（三）抓載體，豐富黨員活動內涵。要結合附中支部黨員隊伍特點，盡可能地利用業余時間，按照“新穎、小型、多樣”的原則，確定適合自身特點的活動內容和形式。要繼續堅持、豐富和完善“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范課”、“一個黨員一面旗”、“我為發展進一言”和“黨員身邊無次品”等活動。要積極拓展新領域，組織黨員參與“黨員奉獻日”和志愿者服務等活動，保持黨員先進性，增強黨員自豪感，為黨建工作注入新的活力。

（四）抓制度，保證黨建工作有章可循。要狠抓師專黨委和先進性領導小組下發的各種文件，建立健全附中支部的各項黨建制度，進一步明確黨支部的職責、工作制度和領導體制，明確黨支部書記、黨員隊伍的地位、作用和與廣大教職工的關系，加大黨員發展工作力度，不斷壯大黨員隊伍。

（五）抓隊伍，發揮黨支部成員的作用。切實增強黨務工作力量，指導并開展好黨建工作。對黨建工作開展中的支部委員要進行定期培訓、定期交流和定期考核，建立完善工作成果驗收獎懲機制，調動其工作積極性，提高支部成員的綜合素質。

四、組織領導。

開展“五個好”聯創活動是加強黨建工作的一項重要措施。要把這項工作納入重要議事日程，高度重視，認真研究，精心組織，務求實效。

（一）廣泛動員，營造開展活動的濃厚氛圍。充分利用召開動員會、設置宣傳欄等多種形式，大力宣傳開展“五個好”活動的目的、意義、要求和方法、步驟，營造開展活動的濃厚氛圍。

（二）制定切實可行的實施方案。制定具體實施方案，提出開展活動的具體要求。同時對照“五個好”目標要求，認真找準問題，逐一落實措施。

（三）強化責任，形成齊抓共管的合力。發揮黨支部成員模范帶頭作用，保證思想到位和落實到位。

（四）加強督導，確保活動取得實效。支部書記要加強對活動的調度，經常進行督促指導。

基層黨組織實施方案

按照縣創先爭優活動辦公室總體部署，根據沂委。

[2011]84號《中共沂水縣委關于建設服務型黨組織深化和推動創先爭優活動的實施意見》，結合我中心實際，特制定沂水縣物資服務中心關于建設服務型黨組織，推動創先爭優活動深入開展實施方案：

一、指導思想和總體目標。

指導思想：全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，按照縣委創先爭優活動的總體部署，突出建設服務型黨組織這一主要內容，著力強化基層黨組織和黨員的服務理念，豐富服務內涵，拓展服務途徑，提高服務能力，切實做好服務發展、服務職工、服務黨員工作，充分發揮基層黨組織和黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升我中心黨組織建設的科學化管理水平。

服務縣委工作部署、為職工辦實事的能力有新突破；深化創先爭優活動、增強服務時效有新突破。同時，強化黨員及廣大干部工作能力有所提高，以黨員“五個表率”為標尺，樹立典型，引導全體人員創先爭優，以其涌現一批帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，服務意識強、服務水平高、服務業績突出的工作人員和業務能手。

二、主要內容和具體安排。

創先爭優活動深入開展重點圍繞縣委、縣政府工作部署和我中心工作，以“服務發展、和諧穩定”為主題，以“扎實苦干、敬崗愛業、服務職工，為創先爭優活動做奉獻”為載體，著力打造學習型、服務型、效能型機關，切實改進作風，全面樹立為民、廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。

1、抓好隊伍建設，著力建設高素質的服務型黨員干部。

隊伍。以內部管理為抓手，建立健全各項規章制度，在機關內部推行“文明辦公”、“儀容儀表”等制度，全面規范管理機關干部行為。通過建立相應的考核機制、人才激勵機制，充分調動黨員及廣大干部的工作積極性，使干部自覺樹立起良好的服務意識、大局意識、發展意識和責任意識，全方位提升干部隊伍素質，使全體黨員和廣大干部全身心的投入到我中心全年目標任務落實上來。

2、加強組織建設，更好地發揮基層黨組織的堡壘作用。認真執行黨支部目標考核和黨員目標考核制度，嚴格考核、嚴格管理、嚴格獎懲。加強對黨建工作的考核，在黨員民主評議、黨支部目標考核的基礎上，評選表彰先進干部和優秀黨員，及時處置不合格黨員。

3、加大黨員干部教育培訓，建立學習型機關。加強黨員教育管理，完善學習制度。要求支部定期制定學習計劃，做到學習有計劃、有內容、有目標，實現人員、時間、效果三落實，切實獲得良好的學習效果。

4、緊扣目標任務，創新工作舉措，推動活動扎實開展。緊緊圍繞創先爭優活動，積極開展中心工作。

（1）全力以赴抓穩定，維護全縣大局。目前的不穩定因素主要是涉軍人員及下崗職工中的一些個案問題，通過多種方式加強與他們的聯系與交流，做好思想工作，特別對一些苗頭性的問題，及時了解、掌握動向，將問題處理在萌芽當中，確保大局的穩定。

（2）穩步推進破產改制，確保職工利益。按照縣委、縣政府聯席會議節點要求,一方面盡快將破產企業職工養老金與勞動部門交接清楚,并請示縣政府對破產企業的遺留問題做出結論性的辦法,做好物資系統破產工作,使物資系統的破產不留隱患。另一方面在破產過程中,抓好職工的穩控工作,保證全縣大局穩定。

（3）積極協調片區指揮部盡量將各家屬院納入社會化管理。做好拆遷住戶的思想工作，確保回遷后不出問題。

（4）積極抓好破產企業育齡婦女的遷出交接工作。針對。

物資系統育齡婦女多，基本全部下崗，居住分散，流動性強，情況繁雜，工作面廣量大的特點。爭取明年上半年完成育齡婦女的交接工作，為下一步的戶口交接打好基礎。

三、組織領導和推進措施。

1、提高認識，加強領導。建設服務型黨組織，推動創。

先爭優活動深入開展是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的經常性工作。我中心黨組對活動高度重視，精心組織，突出重點，周密部署。成立活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責這一活動的開展。

2、制定方案，明確目標。結合實際，認真落實活動實。

施方案，明確創建目標、要求和工作計劃。黨員要結合崗位職責，提出參加活動的具體措施。要把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中，采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受監督。

3、營造氛圍，積極爭創。黨員干部要按照活動實施方案和公開承諾，認真組織開展和積極參加活動，營造良好的氛圍。

二0一一年八月五日。

基層黨組織整改方案

為認真貫徹落實中共yc區第十二次代表大會精神，進一步加強基層黨組織建設，按照區委統一安排，從現在起到2012年12月底，對xx鎮基層黨組織進行一次集中整頓，根據區委“關于集中開展‘兩整兩創’攻堅行動”的實施意見及區委組織部《關于集中整頓全區基層黨組織的實施意見》，現結合我鎮實際提出如下實施方案。

一.指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中.五中全會精神，按照區委第十二屆一次全會的要求，以強化班子建設.提高隊伍素質.維護社會穩定.促進科學發展為目標，對全鎮基層黨組織進行集中整頓，大力加強基層黨組織建設，為全面建設富裕.生態.人文.和諧新長凝提供堅強組織保證。

二.原則任務。

這次集中整頓要堅持六個原則：（1）聯系實際.務求實效的原則；（2）邊整邊改.立整立改的原則；（3）區別情況.分類指導的原則；（4）正面引導.查找隱患.解決問題.改進工作的原則；（5）領導干部帶頭.發揮表率作用的原則；（6）維護社會穩定.促進科學發展的原則。主要任務是切實解決一些突出問題.制定一套務實管用的規章制度.鞏固提升一批先進基層黨組織.加強改進一批一般基層黨組織.整頓轉化一批后進基層黨組織，全面提升基層黨建工作水平，把黨的`政治優勢和組織優勢轉化為推動趕超跨越發展的強大動力。重點解決以下六個方面的問題：

（1）黨支部班子不健全的問題。要查找黨支部班子是否健全.班子結構是否合理；黨支部班子是否按期換屆；是否妥善安置離任老干部；是否培養了后備干部等問題。

（2）黨支部作用發揮不明顯的問題。要查找黨支部是否發揮了戰斗堡壘作用，是否堅持以科學發展觀為指導，認真執行黨的路線方針政策，(本網網)是否堅持正常的黨內生活和“一課三會”等基本組織制度，能否有效開展思想政治工作，是否經常關注和研究解決事關群眾切身利益的民生問題等。

（3）黨紀.政紀和法制觀念不強的問題。要查找是否組織全體黨員進行法制學習教育，在思想上是否牢固樹立依法執政觀念；是否存在有令不行.有禁不止的行為；是否嚴格遵守黨的政治紀律.組織紀律.人事紀律和工作紀律；工作中有沒有違反黨內各項法規.條例和國家法律.法規的行為；黨員特別是黨組織班子成員是否對身邊人員的違法違紀行為視而不見，甚至隱瞞包庇等。

（4）黨員管理不到位.先鋒模范作用發揮不充分的問題。要查找是否進行了公開承諾，是否認真踐行自己的承諾；是否建立了共產黨員先鋒模范作用發揮長效機制；長效機制與實際工作是否緊密結合；長效機制是否得到落實.運行是否正常；長效機制取得的成效是否明顯，運行過程中存在的問題是否得到了妥善的解決等。

農村支部要以“兩委”換屆為契機，重點解決班子軟弱渙散.大局意識較差.戰斗力不強等問題；“兩新”組織黨支部要圍繞擴大黨建覆蓋面.以黨建促發展重點解決是否有違法亂紀行為和存在生產安全隱患等問題；機關和事業單位黨支部要圍繞創先爭優.提升形象重點解決服務意識不強.工作效率不高等問題。力爭通過集中整頓，進一步增強基層黨組織推動發展.服務群眾.凝聚人心.促進和諧的能力。

（5）黨支部書記抓黨建責任不到位的問題。要查找黨支部書記是否嚴格履行了基層黨建第一責任人的職責，是否存在“一手硬.一手軟”問題，是否主持研究解決黨的建設的突出問題，是否能為廣大干部群眾作出表率，自覺抵制不正之風等。

（6）黨員宗旨意識和大局觀念不強的問題。要查找是否做到了全心全意為人民服務，是否以最廣大人民的根本利益為最高標準，是否盡心盡力為群眾辦實事.解難題.謀利益，是否存在與群眾爭利.欺瞞群眾.態度蠻橫.損害群眾利益的行為等。

三.方法步驟。

這次集中整頓，從7月上旬開始，到12月底基本結束，共半年時間。整頓的范圍是全鎮農村.機關事業單位和“兩新”組織黨組織，重點是農村基層黨組織。具體分四個步驟進行。

（1）動員部署階段（7月1日――7月15日）。

各基層支部要結合實際，制定切實可行的實施方案，并于7月15前召開動員大會進行安排部署，將會議精神傳達到每個黨員。

（2）排查問題階段（7月16日――7月31日）。

7月31日前，各支部都要通過問卷調查.個別訪談.召開座談會等方式，廣泛征求群眾意見，認真開展自查，下鄉住村干部要抓住這個時機，深入農戶，廣泛接觸群眾，掌握村情民意，切實把問題找準，對排查出的突出問題要建立臺帳并逐級上報。

（3）集中整頓階段（8月1日――12月10日）。

集中整頓工作的重點是解決突出問題，整頓思想作風，建立長效機制。各支部要針對排查出來的問題，通過召開班子專題民主生活會和支部組織生活會，從思想上.組織上.作風上深入剖析產生問題的根源，并制定整改方案，明確整改責任和整改時限，集中進行整改。對軟弱渙散.戰斗力不強的黨支部，以及事關全局和影響重大的突出問題，要組織專門人員進行專題整改。同時，要采取多種形式，加強教育培訓，增強黨員和干部的執政意識.宗旨意識和憂患意識，不斷鞏固和提高集中整頓成果。各支部要在下鄉住村干部的指導下，以農村“兩委”換屆為契機，協助鄉鎮黨委選好配強村級“兩委”班子，打破地域.身份.職業界限，注重從優秀現任村干部.大學生村官.農村致富能手.退伍軍人.外出務工返鄉農民黨員中培養選拔黨組織書記，切實把政治素質強.發展能力強.群眾威信高.奉獻精神好的“兩強一高一好”型優秀人才選拔到村黨組織書記崗位上來。本村暫時沒有合適人選的，可由下鄉住村干部直接兼任。集中整頓階段結束前，要組織黨員群眾對黨組織.黨組織領導成員和黨員進行一次民主評議和群眾滿意度測評，對被評議為不稱職的黨組織領導成員和被評議為不合格的黨員，要進行組織處理。

（4）總結驗收階段（12月11日――12月31日）。

各支部要對集中整頓情況進行認真總結。鎮黨委要派出驗收小組，驗收整頓成效，客觀評價整頓效果，并納入各支部年度目標責任制考核范圍。12月31日，各支部都要將集中整頓工作總結材料報鎮整頓工作領導組辦公室。

基層黨組織實施方案

為深入貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高基層黨組織的服務水平，按照省、市委“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題實踐活動的總體部署，現就在全市深入推進基層服務型黨組織建設工作，制定方案如下。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、省第十次黨代會以及市委四屆二次全會精神，以服務科學發展為主題，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設基層服務型黨組織為目標，深化“五個基本”建設，優化組織體系、服務功能、骨干隊伍、制度規范、激勵保障、責任機制，提高基層黨建工作科學化水平，為推進省級戰略咸寧實施和促進我院全面發展提供堅強組織保證。

二、目標要求。

建設基層服務型黨組織，目的是為了充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。通過深入推進基層服務型黨組織建設，培育服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員業績突出的服務型基層黨組織，培育服務意識濃、服務能力強、服務成效好的服務型黨員干部，大力提升基層黨建工作的科學化水平。

一是充分利用媒體、院內oa網、醫院網站、簡報等全方位、多角度、立體式進行宣傳，營造心系基層、心系群眾環境氛圍。二是分層分類推進基層服務型黨組織建設試點示范工作，指導支持各級黨組織創建各具特色的基層服務型黨組織示范點（片、帶），培育和樹立一批先進典型，推動全院基層服務型黨組織創建活動的深入開展。

醫院各黨支部：

為貫徹落實黨的十八大精神，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，經院黨委研究決定，在醫院各黨支部中深入開展服務型黨組織創建活動。現制定我院實施方案，請認真貫徹執行。

一、指導思想。

織建設”要求，推動全院各黨支部以建設服務型黨組織為目標，進一步深化服務理念、創新服務方法、完善服務舉措、構建服務體系，探索建立新時期基層黨組織聯系服務群眾機制，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為“統籌城鄉、全域發展”戰略的實施，實現涪城在全省率先全面建成小康社會的奮斗目標提供堅強的組織保障。

二、目標任務。

加強服務型基層黨組織建設，要堅持把“服務群眾，做群眾工作”作為主要任務，堅持融入中心、服務大局，以人為本、構建和諧的基本要求，寓領導和管理于服務之中，根據我院醫療服務的性質和特點，樹立“服務臨床、服務病員”的理念，堅持“以病人為中心，以醫療質量為核心、以病人滿意為目標”的辦院宗旨，找準以服務為導向的功能定位，構建以服務為特色的體制機制，不斷提升我院黨員干部服務群眾、做群眾工作的能力和水平，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務病員的本領，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，成為團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。

１、班子隊伍優。黨委及支部領導班子堅強有力，結構。

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１、“結對”服務。根據聯系社區實際，圍繞加強新農村和“五零”和諧城市建設，每年幫助聯系社區辦一些看得見、摸得著、受歡迎的實事；每個在職黨員要與聯系對象“結窮親”，提供各項幫助。

２、“組團”服務。以支部為單位，面向社區每半年開展一次“組團”服務。

３、“志愿”服務。深入推進“學雷鋒、我志愿、我行動”黨員志愿服務行動，每名注冊黨員志愿者每年至少參加50小時（或８次）志愿服務，重點提供學習、關愛、互助式服務，營造扶貧濟弱、友愛和睦的社會風尚。

４、“崗位”服務。在各黨支部中設置示范崗、示范窗口、示范科（部門）室，力爭到２０１３年底，創建成涪城區衛生系統黨員服務群眾示范單位，黨員服務群眾示范窗口，黨員服務群眾示范崗。

（四）強化機制建設，做實服務保障。

評、黨員互評、領導點評、群眾評議等方式評價踐諾成果，對承諾落實不好、群眾不滿意的進行嚴格問責。推行積分制服務管理辦法（具體辦法另行制定），明確黨員聯系服務群眾內容和相應分值，實行日常紀實、動態管理；服務對象、聯系社區和院黨委根據黨支部和黨員服務情況進行服務評議和分值核定，相關分值作為確定黨員星級、表彰先進、處置不合格黨員的主要依據。

四、推進步驟。

服務型基層黨組織建設，要按照“統籌安排、整體推進、分步實施”的原則扎實推進。２０１３年在全院全面鋪開，２０１４年轉入常態化推進階段。

（一）動員部署階段（２０１３年5月）。

結合自身實際制定實施方案，細化創建任務，規范服務標準，明確路徑保障。按照“三分類三升級”要求，對照服務型黨組織建設標準開展基層黨組織分類定級工作，為各黨支部晉位升級做好組織準備。

-910。

任副組長，總支委員、下屬支部書記為成員的創建基層服務型黨組織工作領導小組。下設辦公室在院綜合辦公室，具體負責此項工作的全面開展。

二、主要任務。

緊扣“提升服務能力、聚焦服務功能、夯實基層基礎、密切黨群關系”的要求，實現“五個一”目標，即：構建一套完善的工作體系，建立一套常態化長效化的服務機制，健全一套強有力的人財物保障措施，形成一套科學的評價辦法，建設一批群眾滿意的服務型黨組織，努力使基層組織服務意識顯著增強，服務能力顯著提高，服務水平顯著提升。

（一）提升服務能力。

針對基層組織服務臨床、服務群眾能力不足的問題，切實抓好能力提升建設。

1.要找準服務定位。緊緊圍繞創建二級甲等醫院為目標，以開展創級達標優質服務活動、“三好一滿意”活動等為載體，服務醫院提檔升級及轉型發展；服務醫療質量提高；轉變醫院職能部門工作作風服務臨床科室工作；轉變黨員意識深化黨員聯系群眾工作，服務好廣大干部群眾。

2.要把握工作方向。通過黨員聯系群眾、職能科室聯系臨床和“讓傾聽拉近我們的距離”活動等多種形式，了解職工思想動態和問題訴求，采取各種措施統一思想，提高認識，集聚人心，調動每個干部職工的積極性、主動性。

3.要抓好機制建設。以創建“三型”黨組織為抓手，建立健全黨建機制，落實好支部“三會一課”制度、堅持每月開展“干部素質論壇”、政治學習和“讀經典”等好做法，全方位提高黨員干部的理論素質、業務水平。同時，要培養鍛煉黨員干部解決實際問題的能力。

（二）打造服務品牌。

1.打造“衛生應急”品牌。在鞏固全國衛生應急綜合示范區成果的基礎上，發揮好“西部新城急救中心”的輻射作用，主動深入轄區中小學、廠礦企業、軍警等相關部門，開展針對性地自救互技能培訓，提升片區衛生應急整體水平。

2.打造全程優質醫療服務品牌。院前與社區配合做好慢病病人、健康人群健康狀況調查工作，建立轄區居民健康檔案。住院中，嚴格執行診療規范，提供規范、優質、高效的醫療服務。結合“優質護理服務示范病房”創建活動，深入開展“拉家常”活動，讓醫護人員在診治工作之余主動下病房開展健康教育，對病人及其家屬進行健康宣教和心理咨詢。出院后，信息化實現客戶關系管理。加強“出院病人回訪”活動。主管醫生通過電話回訪和家庭訪視等形式，定期對出院患者和家屬進行回訪，指導后期康復，提供健康咨詢等。通過這種無縫隙的健康關愛措施，為地區群眾提供主動、連續、綜合的醫療服務，打造健康品牌。

-1314。

（五）強化服務保障。

認真落實已有政策，研究制訂干部隊伍、經費、陣地等保障措施，保證基層組織服務有隊伍、有資源、有手段。

1.要保障服務經費。建立穩定的組織工作經費保障制度，對黨建專項經費實行規范化管理，納入醫院年初預算，形成與單位發展相適應的增長機制。同時對創先爭優活動中表現突出的優秀干部和職工進行獎勵。

2.要健全服務陣地。加大投入，完善黨組織學習室、圖書館等必要活動場所和服務設施。

三、

工作要求。

（一）堅持書記抓、抓書記。各黨支部要高度重視，把開展“固本強基創建基層服務型黨組織行動”作為教育實踐活動的具體抓手、支部黨建工作的中心任務來抓，切實加強領導，明確責任。黨總支（支部）書記要帶頭認真進行調查研究，制訂工作方案和具體辦法，精心組織實施，及時解決創建工作中的問題。

（二）堅持求真務實。要認真執行市委組織部《關于在基層黨建工作中防止形式主義六條規定》，以求真務實的作風扎實開展創建行動。要著力解難題、求實效，切實解決創建工作中重點難點問題。要務實推進，注重在整合資源上下功夫，防止另起爐灶、重復投入；在繼承創新上下功夫，防止亂提口號、瞎折騰；在結合實際上下功夫，堅決防止各種形式主義，確保各項工作實實在在、見到實效。

基層黨組織建設方案

社區黨組織是黨在城市的基層組織，是黨聯系居民的橋梁和紐帶，是黨在城市的全部工作和戰斗力的基礎。xxx組織區、街道、社區三級骨干力量，成立城市社區建設發展研究中心，搭建研討交流平臺。推行“4+x+1”模式，會診解決疑難問題，有力提升了城市基層治理能力。目前，研究中心已召開全體成員參加的研討活動x次，組織觀摩點評x次，提出意見建議x余條，組織x余人赴xx等x地參觀學習，x名社區黨委書記登臺傳授經驗，會診解決工作難題x件。

一、背景動因。

隨著城市化進程的加快，城市社區的工作內容發生了極大變化。加強社區黨建、創新社會管理、促進社會穩定和諧成為全社會關注的熱點問題。但在具體工作中，城市社區黨建工作存在組織活動難開展、活動經費短缺、黨務工作者素質有待提高、居民參與社區事務熱情不高等問題。為有效解決出現的問題，明確未來發展方向，xxx積極搭建研討交流平臺，圍繞城市基層黨建和社區建設中的重點、熱點、難點問題，集思廣益，出思路、想辦法，著力在發現問題、討論問題進而解決問題上下功夫，推進全區基層組織規范化建設，讓城市社區黨組織成為堅強戰斗堡壘。

二、主要做法。

街道組織委員對各社區工作開展情況現場點評；

民政、住建等部門分管負責同志就當前各自承擔的社區建設任務作安排部署；

組織部分管副部長就本次活動日開展情況提意見、作。

總結。

通過定期碰頭開會的形式，拉近了區、街道、社區三級之間的關系，搭建起“經驗交流、思想碰撞、觀點交鋒”的平臺。

集體會診工作重點難點問題，研究確定解決方案；

組織赴外地城市社區工作先進單位對標學訪，學習先進經驗，啟發工作思路。

對推進不力、執行不到位的下發督辦通知并約談相關責任人。

三、初步成效。

一是組建了出謀劃策的“智囊團”。根據各城市社區黨建工作開展不平衡、不充分的實際，成立城市社區建設發展研究中心，區、街道、社區三級聯動，對城市社區建設與發展過程當中的熱點和難點問題進行研討、交流，達到集思廣益的效果，為城市基層黨建工作的開展找準了“靶心”，明確了方向。寒亭街道萬春園社區黨組織書記說：“通過發展研究會我們面對面交流，解決了一些困惑很久的實際問題，感到收獲很大。”

二是搭建了破解難題的“新課堂”。研究中心一月開展一次研討活動，通過優秀社區黨委書記現身說法、相關部門業務骨干現場案例教學、集體會診研究解決工作難題等形式，建立起“經驗共享、問題共解、整體聯動、互促共進”的工作機制。對經集體研究暫無明確解決思路的疑難復雜問題，研究中心組織相關人員和社區黨委書記，到外地參觀考察，營造了“會上交流發言，會后上門取經”的良好氛圍。通過內外兩種渠道，確保發展過程中的各類問題“找得準，解決得好，落實得到位”。

三是開發了推進落實的“助推器”。研究中心與區委黨建辦建立工作聯動機制，及時將思路做法、意見建議提交區委黨建辦。區委黨建辦結合工作實際，借鑒研究中心的意見建議，制定具體工作要求，組織街道和社區抓好落實，并通過現場觀摩點評等方式，幫助社區查擺問題、規范提升。

為了進一步扎實推進“三基建設”工作，按期完成“一年解決突出問題、初見成效，兩年不斷深化拓展、顯著改觀，三年實現整體提升、全面進步”的總體目標，xx市委組織部組工干部創新工作思路，走出機關、深入一線包聯基層黨支部的黨建工作，力求“三基建設”工作在2018年不斷深化拓展、實現顯著改觀。

一是理清思路，明確目標。xx市委組織部通過召開黨小組會、支部會及部務擴大會議進行多次廣泛討論、深入醞釀，按照省委、市委關于全面加強“三基建設”的部署安排，出臺了《xx市關于加強全市村（城市社區）基層黨組織標準化建設的意見》，要求每一名部機關干部包聯兩到三個村（社區）黨支部，并通過半年的“點對點”、“打靶式”的努力工作，使之成為標準化建設的樣板，在下半年召開的全市現場觀摩推進會上進行示范推廣。

二是抓住重點，強化舉措。根據《xx市關于加強基層黨組織標準化建設的意見》，每一位包聯干部都針對所包支部制定具體的工作方案，并抓住農村（社區）“兩委”換屆后的有力契機，突出政治功能，重點提升組織力，以創建“五個好”黨組織為目標，推動基層黨建全面過硬、全面進步。按照“三個三”工作思路和舉措，重點圍繞規范運行、制度落實、支部建設、活動開展、問題整改等方面每周至少深入包聯支部一次，對支部工作進行全面的指導，幫助基層黨支部“查問題、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高”。積極了解基層黨員群眾思想動態，參加包聯支部的組織生活會和民主評議黨員活動，指導開展“三會一課”和主題黨日活動等，通過一對一包聯、面對面幫扶，真正達到突破“三基”瓶頸、消除“三基”軟肋、補齊“三基”短板、練強“三基”弱項的目的。

三是完善考核、注重實效。為了防止包聯工作走過場或方向走偏，市委組織部要求包聯干部積極利用支部所在黨委黨建工作例會和部機關周一例會對工作開展情況進行通報，對通報情況進行匯總存檔，每月按照工作進展情況進行排名，采取“排查”立賬、“對照”查賬、“驗收”銷賬的辦法全面掌握包聯情況和黨支部整改情況，加強對包聯過程的管理與考核，鼓勵先進，激勵后進，激發各級領導干部加強基層組織常抓不懈、一抓到底的信心和動力。

2012年婁底市婁星區“學習寧鄉見行動。

服務民生促發展”作風建設主題活動實施方案。

一、活動指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實省市區黨代會精神及省市區經濟工作會議精神，全面實施“統籌發展，和諧共進”總體戰略，堅持“穩中求進，好中求快”工作基調，結合創先爭優活動、“基層組織建設年”活動、“四化兩型”項目推進年活動等全區中心工作，開展以“學習寧鄉見行動，服務民生促發展”為主題的作風建設活動,學習寧鄉經驗，組織千名干部深入基層一線，聽民聲、摸實情，辦實事、解難題，為推動科學發展、促進社會和諧凝心聚力，推進全區經濟社會又好又快發展。

二、活動目標要求。

1.注重推進加快發展。全區各級領導干部要深入村、社區、企業、重點項目，著力解決企業生產經營、項目建設、民生保障、新農村建設、信訪維穩和安全生產等方面存在的突出問題，扎扎實實為項目建設排憂，為基層群眾解難題，推進全區經濟社會又好又快發展。

2.注重改進工作作風。要深入調查研究，開展結對幫扶、接訪下訪、與群眾同吃同住同勞動活動，進一步轉變工作作風，增強服務意識，優化服務環境，提升服務質量，提高服務效率。杜絕心浮氣躁、人浮于事、自由散漫、得過且過等不良現象，樹立機關干部務實為民、創先爭優、奮發有為的良好形象。

3.注重提升服務群眾本領。要堅持深入基層，聯系群眾，主動向基層學習，拜群眾為師，主動到艱苦地區、復雜環境中經受鍛煉和考驗，在實踐中提高發現問題、解決問題的能力，增強服務群眾本領，做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會農技指導、會主動服務、會宣傳發動。

4.注重加強基層組織建設。各部門各單位要把幫助加強基層組織建設作為一項重要任務，指導基層黨組織認真落實基層組織建設年的各項要求，建強一個領導班子，完善一項工作機制，理清一條發展思路，著力提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，促進基層黨建科學化水平的提升。

三、活動內容及方式1.開展“學習寧鄉見行動”活動。區委將組織有關單位主要負責人赴寧鄉實地考察學習，區直機關單位要根據自身實際開展靈活多樣的學習活動，采取走出去、請進來的方式全方面學習寧鄉“五種”精神，即在經濟發展過程中不甘落后、奮起直追的拼搏精神，面向全球、招商引資的狼性精神，培養強烈的責任意識、狠抓工作落實的釘子精神，緊緊圍繞發展大局、為實現加速趕超敢于擔當的奉獻精神，在市場經濟的海洋中學會游泳、不斷探索的創新精神，并要廣泛開展大討論。要注重學習借鑒寧鄉開展創先爭優活動和加強基層組織建設的好做法好經驗，在學習寧鄉的過程中深化全區的創先爭優活動，共同推動全區經濟社會又好又快發展。

2.開展作風建設主題月活動。為使作風建設主題活動迅速啟動，形成聲勢，區委決定把從3月中旬至4月份定為作風建設主題月。各部門各單位要迅速行動，要成立領導小組，明確專人負責，制定作風建設主題月具體工作方案，盡快部署活動任務，扎實開展工作。一是開展調研走訪。每個區直單位要聯系和重點解剖一個基層黨組織（村、社區、兩新組織），黨員領導干部要帶頭深入群眾，調研走訪，圍繞基層班子建設、黨員教育管理、場所建設、經濟發展、民生民利、信訪維穩等方面開展調研，切實找準目前基層組織建設中存在的突出問題和制約基層發展、群眾普遍關注的熱點難點問題，傾聽基層干部群眾的意見和建議，建好民情臺賬，認真梳理分析。各單位要根據調研情況，結合工作實際，撰寫好調研報告。二是共過一次支部組織生活。各區直單位領導班子成員要深入到聯系點，參加一次基層組織生活會，與基層黨員暢談發展思路，探討發展大計，查擺發展難題，找準問題癥結，推行“三員兩會”制度，當好黨建指導員，指導基層黨組織規范1-2項務實管用的組織制度，充分調動黨員參與村（社區）管理的積極性和主動性，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升城鄉黨建一體化水平。三是結成一批幫扶對子。每個區直單位要與一個基層單位開展“手拉手”對點幫扶，真正沉入基層，切實解決基層單位的重點難點問題，做到發現一件，解決一件，確保基層遺留問題得到有效解決。每名黨員干部要與一名困難黨員或群眾結“窮親”，開展“一對一”幫扶活動，積極參與基層的生產和公益勞動，對困難黨員和群眾從資金、信息、技術上給予幫助，力所能及地解決其生產生活中的實際困難，密切與基層群眾的感情。

3.開展黨員干部“一人學一技”活動。為提高機關干部服務基層和群眾的能力，促進農業和農村加速趕超，區委決定在全區各鄉鎮街道和農口系統開展“一人學一技”活動。各鄉鎮街道要采取開設專家課堂、短信課堂、田間課堂和遠教課堂對干部進行技能培訓，鄉鎮街道干部要結合自身特點和所駐村實際情況，熟練掌握1-2門農村實用技術技能，每人幫助一戶以上農戶脫貧致富，每戶培訓一人掌握一門以上農技技術，構建“干部+技術+服務”的干群關系新模式，開展“聯、扶、幫、教”活動，以發放聯系卡，設立公開欄等方式將干部姓名、崗位職責、承諾事項、掌握技術和聯系方式向群眾公開。農口系統干部要帶頭“一人學一技”，深入鄉鎮街道開展對口幫扶指導，各鄉鎮街道和農口系統要廣泛開展技能比武、崗位練兵等活動，通過發展示范基地，扶持一批產業發展示范戶，通過現場教學、經驗交流等形式，大張旗鼓地宣傳推介典型，形成比學趕超的濃厚氛圍。

4.開展“兩關三心”活動。為進一步密切黨群干群關系，改善民生，區委決定開展“關懷空巢老人，關愛留守兒童，讓空巢老人舒心，讓留守兒童開心，讓外出務工人員放心”的“兩關三心”活動。各鄉鎮街道要組織專門力量，開展調查研究，摸清底子，建立臺帳，制定措施。原則上各鄉鎮街道干部每人聯系1-2戶，實行月走訪、周聯系制度，努力幫助解決聯系對象面臨的實際困難。教育、民政、公安、司法、衛生、財政、團區委、婦聯等部門單位要切實加強領導，建立齊抓共管機制，從自身職能入手，切實關心、保護留守兒童和空巢老人的合法權益，為留守兒童和空巢老人提供力所能及的服務。

5.建立長效機制。各部門各單位要以開展作風建設主題活動為契機，建立完善“三聯三幫”長效機制，建立干部定期到基層參加生產勞動和社會公益勞動機制，區直單位每月安排不少于1天、全年安排不少于12天，各鄉鎮街道每月安排不少于2天、全年不少于24天。建立領導干部調查研究機制，區級領導干部每年深入基層調研時間不少于60天，區直單位黨政一把手每年深入基層調研時間不少于90天，領導班子成員每年要撰寫1-2篇與實際工作有密切聯系、有實情、有分析、有見解的調研報告。建立民情分析制度，各部門各單位要建立聯企聯村聯戶有關臺賬，鄉鎮街道按月組織民情分析會，區直機關單位按季度組織民情分析會，對民情日記、活動臺賬中記載的情況進行匯總分類、綜合分析，及時掌握群眾思想動向，解決群眾所需所求。

四、加強組織領導。

1.加強領導，落實責任。區委成立由陳明華同志任組長，梁立堅、黃大生、向乾勇、鐘芝蘭、吳小階、李群歡、王小勇、劉杰、肖雄杰、顏新和同志任副組長的作風建設活動領導小組，成員單位包括區紀委、區委組織部、區委政法委、區委宣傳部、區委農村工作部、區直機關工委、團區委、區婦聯、區財政局、區民政局、區教育局、區信訪局、區經濟和信息化局等單位，由區委創先爭優辦公室負責活動的牽頭抓總，各成員單位要各司其職、密切配合。各級領導干部要高度重視，區級領導要率先垂范，深入掛點聯系單位加強調研指導，各級黨委（黨組）書記要履行“第一責任人”職責，切實加強組織領導，狠抓責任落實，要堅持書記抓，抓書記，堅持以上帶下，一抓到底。

2.精心組織，周密部署。各部門各單位要迅速行動，把作風建設主題活動與創先爭優活動、基層組織建設年活動、建整扶貧工作緊密結合，與本單位中心工作和日常工作緊密結合，成立領導小組，制定具體方案，明確目標任務，提出工作要求，加強紀律約束，確保活動經費。請各部門各單位將實施方案于3月20日前，幫扶臺賬和主題月活動總結于4月28日前報區委創先爭優活動辦公室，聯系電話：8312901，電子郵箱：lxqzzb1234@。

3.嚴肅紀律，改進作風。領導干部在下基層活動中，要輕車簡從，不搞形式主義，不干擾基層的正常生產和工作。在基層工作時的所有工作費用由派出單位負責，不能增加基層和群眾的負擔。要嚴格遵守各項紀律和規定，以務實的作風、良好的形象，影響群眾，帶動群眾，取信于民。

4.強化督促，嚴格考評。區委將采取定期檢查、隨機抽查和走村入戶暗訪等方式，了解掌握各單位開展活動情況，每季度進行一次通報。建立完善群眾評價機制，開展作風建設活動群眾滿意度測評，測評結果在一定范圍內公布。建立激勵考核機制，把干部深入基層、密切聯系群眾情況納入領導班子和干部的績效考核。對工作成績顯著、群眾反映好的干部給予表彰，對工作不到位、群眾反映不好的，要亮黃牌警告，通報批評。

5.加大宣傳，樹立典型。各部門各單位要充分運用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，采取設置作風建設專欄和系列跟蹤報道形式，大力宣傳活動的目的、意義、要求，及時總結、宣傳、推廣好經驗好做法，樹立先進典型，充分調動黨員干部投身作風建設主題活動的積極性和主動性，營造黨員干部廣泛參與、社會共同關注的良好氛圍。

附：

附件1、2、3、

主題詞：作風建設活動方案通知。

中共婁底市婁星區委辦公室。

2012年3月13日印發。

（共印450份）。

基層黨組織整改方案

黨組織整改方案

一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。

具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。

四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創新不夠。

為此，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務職工群眾、促進各項工作”和今年“開展基層組織建設年”的目標要求，制定如下整改目標和措施。

整改目標。

一、：

學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質，通過提高黨員認識來促進公司的穩定與發展。

1.強化政治理論和黨史業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，結合業務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的松懈情緒、厭煩情緒，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。

3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

整改目標二：

促進黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨。

意識，增強黨員意識，增強事業心、責任感，立足本職崗位，結合公司和建委系統的實際，堅持黨的建設與工作要為加強黨的執政能力建設服務，為構建和諧北碚多作貢獻。

黨支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

整改目標三：

支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

1.研究、探索建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體工作發展。

2.進一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。

3.發揮群眾的監督作用，主動接受群眾監督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內管理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。

整改目標四：

支部應充分發揮戰斗堡壘的作用，努力把支部建設成為能開拓創新、銳意進取的集體。

支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創造性地開展工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當的獎勵，并將此作為創先爭優的一個重要參考。

2012-5-8。

**********公司黨支部。

基層黨組織整改方案

今年11月到12月黨支部開展黨員讀一本書活動與學習黨學習心得活動，本人作為黨員的一份子，積極響應執行黨支部的號召，認真讀了《工作早一步》這本書，并寫了讀書心得，12月14日被黨支部選派去參加廣汽集團送黨課下部件關于“”學習培訓，有幸聽了廣州黨校梁宏教授關于黨精神的講座，梁宏教授專門從事中國黨史的研究，梁宏教授幽默生動的演講，使我們在歡快的氛圍中學習黨，結合當今國際多變的社會形勢，分析中國新的領導人對中國今后十年發展藍圖作了總體規劃，全面總結了中國特色社會主義社會基本要求，并向世界宣告新中國成立一百周年時全面建成小康生活水平社會，新中國成立一百周年時建成富強、文明、和諧的社會主義現代化主義國家。

作為一名共產黨員，時刻謹記著自己的使命，20xx年在平凡的工作崗們上時刻以一個黨員的標準要求自己，帶好班組成員出色地完成公司部室交給的每項指標，確保了安全生產零事故發生，作為一個共產黨員，同時也是制造二分部的職工代表，在平時工作中深入與員工交流，認真傾聽他們在工作中遇到的困難，認真做好記錄，向上級提交職工的困難，幫有困難的職工解決他們的困難，同時在工作中也發展優秀的員工向黨組織靠攏。

生活作風正派，本公司是汽車配件的生產，今年下半年受釣魚島事件的影響，生產訂單出現下降，公司業績同步下降，我們黨員發揮著與公司團結一致，開展掘潛增效的活動，通過黨員帶頭，共同從本崗位做好，從自身做起，行動起來節約每一年度電，每一滴水，在生產過程節約每一支油漆筆，不浪費每一條產品，全黨員行動帶領影響身邊的人投入公司號召中來，共同參與掘潛增效。作為一線基層工作管理者，在公司業務的情況下，努力發掘本班組的潛能，完成了八項革新創新項目，為公司節約了5個操作員工，每年節省了30多萬元，完成改善了12項質量改善，使產品不良率同步下降了5%，在幾年的班組管理中，深刻認識到現代快節奏發展的今天，只有不斷增強自己的業務水平，不斷改善才能適應社會發展的需求。

在我身邊也不缺乏優秀的人才，20xx年廣州勞動模范也在我工作部門，通過身勞動模范的學習，深知與他的差距仍然很大，勞動模范夯實的工作作風，不驕不燥的生活作風，是我們全體黨員學習的榜樣。從11月8日中國在北京召開后，我通過網絡的學習，新一代領導人的延生，老一輩領導人全面退出，是國領導人中首創，新領導人班子由為首，任中國中央書記，軍委主席，作報告時不念全文，只講重點，講事實，他這種講求實效的工作作風，讓世界人民敬佩。作為基層黨員更應該講實效，不浮夸，實實在在用行動去發揮黨員的模范作用。

文檔為doc格式。

基層黨組織整改方案

根據縣教育局黨委《關于印發深入開展服務型黨組織創建工作實施方案的通知》，結合我校實際，0000黨總支緊緊圍繞學校的改革和發展，在我校開展“服務型”黨組織創建活動。在各項工作中發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，牢固樹立科學發展和主體發展的教育理念，在勇挑重擔、克服困難和開拓創新中體現黨的先進性，切實加強了學校黨建工作，取得了一定的成績。

一、創建學習型組織，提高黨員素質，增強黨組織的戰斗力。創建學習型組織就是要使黨的各級基層組織努力成為全員學習、主動學習、善于學習，把學習作為實現組織共同愿望的根本途徑的具有創造力、凝聚力、戰斗力的先進的黨組織。我們圍繞學校的中心工作，認真開展創建學習型組織活動。

一是成立領導小組，支部成立了相應的領導小組，確保工作的正常開展。

二是創新制度，提供保障。學校黨總支為推動學習型黨組織建設，不斷創新學校管理制度，建立起完善的黨員學習考核制度。為創建學習型黨組織提供了保障。黨員教師迅速掀起了一種濃郁的學習氛圍。

二是確定學習內容，提高學習的針對性。使廣大黨員教師始終成為教書育人的典范。因而，圍繞科學發展觀來選擇學習內容，我們注重了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘要》以及、習一系列講話精神、十八屆三中全會等重要思想的學習，提高了黨員干部學習的針對性;開展學習身邊先進典型的事跡活動，增強了黨員示范作用。這些內容的選擇和確定凈化了廣大黨員教師的心靈，強化了自律意識和道德意識，提高學校黨員素質，為搞好工作指明了方向。

二、圍繞教學開展學校黨建工作，促進班子建設。

黨總支要走出只管黨務，只管隊伍，只管職工生活的狹小天地，要在振興學校，謀求學校發展中盡職盡責。要用一種精神去凝聚全體教師完成學校各項工作，為學校發展保駕護航，使學校朝著正確的航向不斷前進發展。

班子建設是實實在在的，不是空洞的，在辦學過程中，書記與校長要相互了解溝通彼此的工作思路，進行互補，作為書記，在依法維護教師合法權益的同時，也必須在群眾中維護好校長的威信。黨總支總是緊緊圍繞中心工作，支持、確保校長全身心地投入到學校的各項教育教學工作中去，帶領黨員率先積極參與學校教育教學的實踐，引導教師把校長的辦學理念轉變為每個教職工的理念，全身心地投入到教育事業中去。教學一線的骨干有黨員，“聯村聯戶”隊伍中有黨員，為殘疾學生捐款最積極的是黨員，黨員是一面旗幟，他們的先鋒模范作用，有力促進了學校的發展，確保學校中心工作的順利完成。

三、構建服務型黨組織，發揮監督保證作用。

黨總支堅持以人為本，以校為家，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學校的思想，做好教師的服務工作，凝聚了人心，使集體充滿活力、充滿戰斗力，使學校保持了良好的發展勢頭。

一是師資隊伍建設方面，重點抓黨員教師隊伍建設和青年教師隊伍建設。黨員是教師群體中的先進分子，我們不斷的對黨員教師進行教育，先提高他們的思想覺悟、業務能力，充分發揮他們的先鋒模范作用。青年教師是這個群體的希望，他們的提高會使學校具有可持續發展的能力。為此黨總支采取以下措施：

首先，為教師成長創造條件，搭建平臺。展教師風采，激勵教師主動發展。如給青年教師壓擔子，讓他們上公開課、參與好課評選活動，使其成長為教學的骨干;組織教師參加技能證認證過級考試;分教研組對教師進行技能知識測試。為使教師適應時代發展的要求，樹立現代教育理念，積極支持青年教師參加繼續教育。

其次，以老帶新，促進教師持續發展。通過黨員教師教學示范課、“一幫一、結對子”，黨員教師現代信息技術培訓等活動，充分發揮黨員教師的先進模范作用。

再次，立足崗位，從嚴要求黨員教師。要求每一個黨員在同類崗位人員中鮮明地凸顯出來，成為學校的一面旗幟：學校干部做到精心管理——勤政高效、務實廉潔，成為教師的榜樣，不搞內耗，在做內功上下功夫。黨員教師做到專心教學——學生為本、質量第一，成為課堂教學領域的佼佼者。黨員班主任做到愛心育人——循循善誘，教人求真，成為班主任工作的優秀者。

二是建立聯系制度，發揮師生員工的創造性。學校黨總支近年把聯系學生和教師兩項制度作為學校黨建工作日常工作常抓不懈。要求黨員教師每人聯系二名學生、一至兩名教師，制定了黨員聯系學生和教師的制度，定期與被聯系學生及教師談心，深入掌握思想動態，及時指出問題苗頭，解開思想疙瘩，對學生進行學習輔導、心理指導，學校還對貧困學生進行經濟方面的資助，或為其聯系資助人。

總之，黨總支從實際出發，細化工作要求，明確工作措施，確保各項工作目標落到實處，取得實效。

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基層黨組織實施方案

一、活動指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實省市區黨代會精神及省市區經濟工作會議精神，全面實施“統籌發展，和諧共進”總體戰略，堅持“穩中求進，好中求快”工作基調，結合創先爭優活動、“基層組織建設年”活動、“四化兩型”項目推進年活動等全區中心工作，開展以“學習寧鄉見行動，服務民生促發展”為主題的作風建設活動,學習寧鄉經驗，組織千名干部深入基層一線，聽民聲、摸實情，辦實事、解難題，為推動科學發展、促進社會和諧凝心聚力，推進全區經濟社會又好又快發展。

二、活動目標要求。

1.注重推進加快發展。全區各級領導干部要深入村、社區、企業、重點項目，著力解決企業生產經營、項目建設、民生保障、新農村建設、信訪維穩和安全生產等方面存在的突出問題，扎扎實實為項目建設排憂，為基層群眾解難題，推進全區經濟社會又好又快發展。2.注重改進工作作風。要深入調查研究，開展結對幫扶、接訪下訪、與群眾同吃同住同勞動活動，進一步轉變工作作風，增強服務意識，優化服務環境，提升服務質量，提高服務效率。杜絕心浮氣躁、人浮于事、自由散漫、得過且過等不良現象，樹立機關干部務實為民、創先爭優、奮發有為的良好形象。

3.注重提升服務群眾本領。要堅持深入基層，聯系群眾，主動向基層學習，拜群眾為師，主動到艱苦地區、復雜環境中經受鍛煉和考驗，在實踐中提高發現問題、解決問題的能力，增強服務群眾本領，做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會農技指導、會主動服務、會宣傳發動。

4.注重加強基層組織建設。各部門各單位要把幫助加強基層組織建設作為一項重要任務，指導基層黨組織認真落實基層組織建設年的各項要求，建強一個領導班子，完善一項工作機制，理清一條發展思路，著力提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，促進基層黨建科學化水平的提升。

三、活動內容及方式1.開展“學習寧鄉見行動”活動。區委將組織有關單位主要負責人赴寧鄉實地考察學習，區直機關單位要根據自身實際開展靈活多樣的學習活動，采取走出去、請進來的方式全方面學習寧鄉“五種”精神，即在經濟發展過程中不甘落后、奮起直追的拼搏精神，面向全球、招商引資的狼性精神，培養強烈的責任意識、狠抓工作落實的釘子精神，緊緊圍繞發展大局、為實現加速趕超敢于擔當的奉獻精神，在市場經濟的海洋中學會游泳、不斷探索的創新精神，并要廣泛開展大討論。要注重學習借鑒寧鄉開展創先爭優活動和加強基層組織建設的好做法好經驗，在學習寧鄉的過程中深化全區的創先爭優活動，共同推動全區經濟社會又好又快發展。

2.開展作風建設主題月活動。為使作風建設主題活動迅速啟動，形成聲勢，區委決定把從3月中旬至4月份定為作風建設主題月。各部門各單位要迅速行動，要成立領導小組，明確專人負責，制定作風建設主題月具體工作方案，盡快部署活動任務，扎實開展工作。一是開展調研走訪。每個區直單位要聯系和重點解剖一個基層黨組織（村、社區、兩新組織），黨員領導干部要帶頭深入群眾，調研走訪，圍繞基層班子建設、黨員教育管理、場所建設、經濟發展、民生民利、信訪維穩等方面開展調研，切實找準目前基層組織建設中存在的突出問題和制約基層發展、群眾普遍關注的熱點難點問題，傾聽基層干部群眾的意見和建議，建好民情臺賬，認真梳理分析。各單位要根據調研情況，結合工作實際，撰寫好調研報告。二是共過一次支部組織生活。各區直單位領導班子成員要深入到聯系點，參加一次基層組織生活會，與基層黨員暢談發展思路，探討發展大計，查擺發展難題，找準問題癥結，推行“三員兩會”制度，當好黨建指導員，指導基層黨組織規范1-2項務實管用的組織制度，充分調動黨員參與村（社區）管理的積極性和主動性，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升城鄉黨建一體化水平。三是結成一批幫扶對子。每個區直單位要與一個基層單位開展“手拉手”對點幫扶，真正沉入基層，切實解決基層單位的重點難點問題，做到發現一件，解決一件，確保基層遺留問題得到有效解決。每名黨員干部要與一名困難黨員或群眾結“窮親”，開展“一對一”幫扶活動，積極參與基層的生產和公益勞動，對困難黨員和群眾從資金、信息、技術上給予幫助，力所能及地解決其生產生活中的實際困難，密切與基層群眾的感情。3.開展黨員干部“一人學一技”活動。為提高機關干部服務基層和群眾的能力，促進農業和農村加速趕超，區委決定在全區各鄉鎮街道和農口系統開展“一人學一技”活動。各鄉鎮街道要采取開設專家課堂、短信課堂、田間課堂和遠教課堂對干部進行技能培訓，鄉鎮街道干部要結合自身特點和所駐村實際情況，熟練掌握1-2門農村實用技術技能，每人幫助一戶以上農戶脫貧致富，每戶培訓一人掌握一門以上農技技術，構建“干部+技術+服務”的干群關系新模式，開展“聯、扶、幫、教”活動，以發放聯系卡，設立公開欄等方式將干部姓名、崗位職責、承諾事項、掌握技術和聯系方式向群眾公開。農口系統干部要帶頭“一人學一技”，深入鄉鎮街道開展對口幫扶指導，各鄉鎮街道和農口系統要廣泛開展技能比武、崗位練兵等活動，通過發展示范基地，扶持一批產業發展示范戶，通過現場。

教學。

經驗交流等形式，大張旗鼓地宣傳推介典型，形成比學趕超的濃厚氛圍。

4.開展“兩關三心”活動。為進一步密切黨群干群關系，改善民生，區委決定開展“關懷空巢老人，關愛留守兒童，讓空巢老人舒心，讓留守兒童開心，讓外出務工人員放心”的“兩關三心”活動。各鄉鎮街道要組織專門力量，開展調查研究，摸清底子，建立臺帳，制定措施。原則上各鄉鎮街道干部每人聯系1-2戶，實行月走訪、周聯系制度，努力幫助解決聯系對象面臨的實際困難。教育、民政、公安、司法、衛生、財政、團區委、婦聯等部門單位要切實加強領導，建立齊抓共管機制，從自身職能入手，切實關心、保護留守兒童和空巢老人的合法權益，為留守兒童和空巢老人提供力所能及的服務。

5.建立長效機制。各部門各單位要以開展作風建設主題活動為契機，建立完善“三聯三幫”長效機制，建立干部定期到基層參加生產勞動和社會公益勞動機制，區直單位每月安排不少于1天、全年安排不少于12天，各鄉鎮街道每月安排不少于2天、全年不少于24天。建立領導干部調查研究機制，區級領導干部每年深入基層調研時間不少于60天，區直單位黨政一把手每年深入基層調研時間不少于90天，領導班子成員每年要撰寫1-2篇與實際工作有密切聯系、有實情、有分析、有見解的調研報告。建立民情分析制度，各部門各單位要建立聯企聯村聯戶有關臺賬，鄉鎮街道按月組織民情分析會，區直機關單位按季度組織民情分析會，對民情日記、活動臺賬中記載的情況進行匯總分類、綜合分析，及時掌握群眾思想動向，解決群眾所需所求。

四、加強組織領導。

1.加強領導，落實責任。區委成立由陳明華同志任組長，梁立堅、黃大生、向乾勇、鐘芝蘭、吳小階、李群歡、王小勇、劉杰、肖雄杰、顏新和同志任副組長的作風建設活動領導小組，成員單位包括區紀委、區委組織部、區委政法委、區委宣傳部、區委農村工作部、區直機關工委、團區委、區婦聯、區財政局、區民政局、區教育局、區信訪局、區經濟和信息化局等單位，由區委創先爭優辦公室負責活動的牽頭抓總，各成員單位要各司其職、密切配合。各級領導干部要高度重視，區級領導要率先垂范，深入掛點聯系單位加強調研指導，各級黨委（黨組）書記要履行“第一責任人”職責，切實加強組織領導，狠抓責任落實，要堅持書記抓，抓書記，堅持以上帶下，一抓到底。

2.精心組織，周密部署。各部門各單位要迅速行動，把作風建設主題活動與創先爭優活動、基層組織建設年活動、建整扶貧工作緊密結合，與本單位中心工作和日常工作緊密結合，成立領導小組，制定具體方案，明確目標任務，提出工作要求，加強紀律約束，確保活動經費。請各部門各單位將實施方案于3月20日前，幫扶臺賬和主題月活動。

總結。

于4月28日前報區委創先爭優活動辦公室，聯系電話：8312901，電子郵箱：lxqzzb1234@。

3.嚴肅紀律，改進作風。領導干部在下基層活動中，要輕車簡從，不搞形式主義，不干擾基層的正常生產和工作。在基層工作時的所有工作費用由派出單位負責，不能增加基層和群眾的負擔。要嚴格遵守各項紀律和規定，以務實的作風、良好的形象，影響群眾，帶動群眾，取信于民。

4.強化督促，嚴格考評。區委將采取定期檢查、隨機抽查和走村入戶暗訪等方式，了解掌握各單位開展活動情況，每季度進行一次通報。建立完善群眾評價機制，開展作風建設活動群眾滿意度測評，測評結果在一定范圍內公布。建立激勵考核機制，把干部深入基層、密切聯系群眾情況納入領導班子和干部的績效考核。對工作成績顯著、群眾反映好的干部給予表彰，對工作不到位、群眾反映不好的，要亮黃牌警告，通報批評。5.加大宣傳，樹立典型。各部門各單位要充分運用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，采取設置作風建設專欄和系列跟蹤報道形式，大力宣傳活動的目的、意義、要求，及時總結、宣傳、推廣好經驗好做法，樹立先進典型，充分調動黨員干部投身作風建設主題活動的積極性和主動性，營造黨員干部廣泛參與、社會共同關注的良好氛圍。

附：

附件1、2、3、

主題詞：作風建設活動方案通知。

中共婁底市婁星區委辦公室。

2012年3月13日印發。

（共印450份）。

黨組織整改方案

區科技局黨組班子成員緊緊圍繞全區科技工作重點，對照分析評議階段擺查出的問題和不足，通過認真討論研究，結合黨員群眾提出的意見和建議，特制定如下實施方案：

一、指導思想和目標。

效能為主要目標，進一步加強黨組織建設，達到糾正缺點、自我完善，提高覺悟、增強黨性，認真履職、創新發展的目標，樹立新時期黨組織的新形象。

二、存在的問題和不足好范文版權所有。

一是理論學習抓得不緊，有時滿足于一般化。在思想上普遍存在比較重視業務知識的學習，有時把理論學習當成軟指標，在具體事務多、工作任務重的情況下，工學矛盾處理不夠好，沒有把當前改革開放新形勢下遇到的實際問題與理論學習和所分管工作聯系起來，理論聯系思想實際還不夠到位。

二是工作作風不夠扎實，有時缺乏于深入性。普遍存在忙于日常工作事務的時間過多，很少自覺的根據各自職責分工安排調查研究計劃，對企業情況的了解僅存在于淺層面上。平時除了工作上的來往交流外，很少靜下心來，主動深入地加強班子成員和同志之間的溝通交流，有些情況掌握的不夠確切。在一些應急性工作的安排和處理上，缺乏藝術性。

三是職責發揮創新不足，有時習慣于老路子。創新工作的思路還不夠寬，在促進全區經濟結構調整、傳統產業嫁接改造上還沒很好地做好科技文章。對一些工作的安排只是習慣于布置了，在工作責任制的落實問題上，有時疏于糾正和追究，沒有結合分工情況研究制定出不同的工作措施。

四是宗旨信念結合不夠，有時局限于淺層面。從工作實踐看，還存在著政治敏銳性還不夠強，觀察事物還不夠深入到位，在為局黨組服務、在做好我區的科技參謀助手方面受到了一定制約。有時面對職工反映出的一些熱點、難點問題，研究的還不透，存在畏難情緒。

五是自身建設還要加強，有時疏于小事小節。作為部門黨風廉政建設工作的第一責任人和成員，根據各自的分工職責，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，并以身作則，自覺的遵守黨紀國法，帶頭嚴格執行一系列廉潔自律的規定要求，但有時還存在公車私用、陪客應酬的現象。

一是要把加強理論學習擺到各項工作的首要位置。刻苦學習，不斷地進行新的創業，是我們黨永葆生機與活力的一個重要保證。只有加強學習才能做到與時俱進，只有加強學習才能實踐“三個代表”重要思想，只有加強學習才能提高執政興國、執政為民的本領。今后，我們班子集體將統籌安排學習時間，既向書本學習，也向實踐實習，還應特別注意學習身邊每位同志的成功經驗和典型做法。學習中要注重學習理論和指導實踐相結合，注重改造客觀世界和改造主觀世界相結合。在學習內容上，計劃從馬克思主義理論、社會主義市場經濟、現代科技知識和黨的歷史四個方面上加強。為了克服學習不深入、不透徹的問題，要把刻苦學習同認真思考有機結合起來，積極開動腦筋，不斷改進學風，從理論和實踐的結合上研究新情況、解決新問題，在思考中提高自己，在實踐中提高整體執政能力。

二是要把增強黨性修養作為班子自我完善的重要措施。黨性修養是共產黨人按照黨性原則的要求，通過自我教育、自我改造和自我完善，使自己的覺悟得到不斷增強和完善的過程。我們要以先進性教育活動為契機，把學習理論、參加社會實踐和自我加強黨內生活鍛煉三者有機結合起來，更加積極、主動地參加黨內生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員、群眾的監督之下，勇于開展批評與自我批評，對錯誤的思想和不良現象，開誠布公的接受批評，自覺檢討原因，對自身的缺點錯誤虛心接受，以時代發展的要求審視自我，以改革的精神加強和完善自己，真正做到立黨為公、執政為民。

三是要把堅定理想信念作為解決思想問題的關鍵所在。理想信念是人們的政治信仰、世界觀在奮斗目標上的具體體現。堅定正確的理想信念是我們黨始終堅持“三個代表”要求，永葆生機和活力的根本保證，是共產黨員先進性的核心要素，是共產黨人前仆后繼、奮斗不息的精神支柱和力量源泉。在堅定共產主義理想信念的同時，真正把理想信念建立在對社會主義科學認識的基礎上，建立在正確認識社會深刻變革時期的特點的基礎上，建立在統籌科技事業的發展基礎上。面對改革開放面臨的艱巨任務，我們局領導班子一定認清形勢，堅定理想信念，正確對待人民賦予的權力，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，消除種種認識上的誤差，以身作則，嚴以律己，防微杜漸，帶班子、促隊伍，切實把理想信念體現在全局工作中去。

由淺層服務向深層服務的轉變，實現由被動服務向主動服務的轉變，實現由傳統服務向創新服務的轉變，實現由單一服務向多元服務的轉變，實現由松散服務向規范服務的轉變。在科技工作的整體布局上力求實現四個轉變：由注重高新技術數量的增加向高新技術產業的發展質量上轉變，由注重科技經費的爭取向多渠道的科技投融資機制上轉變，由注重創新源頭建設向科技人才隊伍的聚集上轉變，由注重單一產業的培育向產業鏈條的延伸上轉變。

服務型黨組織實施方案

按照鎮委建設服務型基層黨組織的基本要求，結合本村實際，制定創建服務型黨組織工作實施方案如下：

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持以發展集體經濟為核心，以創建黨員群眾服務點建設為重點，建立健全本村村民制度，根據村內具體情況，開展共駐共建。努力建設經濟繁榮、環境整潔、秩序良好、生活便利、誠信友愛、人際關系和諧，具有村特色的新型村居。

二、基本原則。

1、以人為本，服務村民。把創造良好的人居環境、提高村民辦事服務質量作為工作的出發點和落腳點，將村民群眾的滿意程度作為衡量工作成效的根本標準。

2、統籌安排，分步實施。建立黨員群眾綜合服務站，完善“一站式”辦公便民服務場所建設;年內打造一個達標便民服務示范點，以點帶面，逐步履蓋全村。

3、資源共享、共駐共建。定期組織本村黨員、村民代表、致富能手等集中討論，及時討論協調處理好我村建設進程中的困難和問題，最大限度地實現本村資源的共有共享，營造共駐共建的良好氛圍。

三、主要任務和工作重點。

1、健全組織網絡。充分發揮黨組織的領導核心作用。健全村級服務組織，使其成為和諧村居建設的重要支持、參與力量。建立轄區內資源整合機制，有效整合轄區內各種協會、團體組織，實現優勢互補，形成工作合力。組建各類服務隊，定期組織開展便民服務。

2、擴大基層民主。切實落實以“黨務公開、村務公開、財務公開、民主監督”為主題的“三公開一監督”制度，定期公示本村公共事務、財務收支等情況，自覺接受群眾監督。

3、嚴格規范管理。建立健全轄區單位議事規則、財務管理等制度，完善工作程序。融洽村民委員會和群眾黨員的關系，促進我村規范化管理。加強對村民的宣傳教育，不斷提升群眾素質，增強群眾共駐共建意識，推進本村管理。

4、完善軟硬件設施。加大軟硬件配套設施建設，通過上級支持、村組集體經濟、社會籌資等辦法解決好村委辦公室及是在農家示范點的設施，不斷滿足居民群眾日益增長的精神文化需求。

5、環境整治。加強村居生活垃圾管理;加大宣傳力度讓群眾時刻保持家庭衛生，全面排查和清除衛生死角。不定期檢查村居衛生，努力創建和諧衛生村居。

6、創建平安村莊。協調派出所工作機制和村級治保、普法、調解、幫教、巡邏、消防“六位一體”群防群治組織建設，構筑打防控一體化的治安網絡防控體制。暢通社情民意反映渠道，加強矛盾糾紛排查調處，切實將矛盾糾紛消除在源頭、化解在基層。加強刑釋解教人員幫教工作，有效預防重新違法犯罪。

7、完善保障服務。依托本村學校系統、衛生系統等公共服務體系，為我村群眾提供便民服務。認真抓好勞動保障政策進村、最低生活保障、優待撫恤、社會救助等工作。做好方向農民工、空巢老人、留守兒童建檔建冊，努力解決他們生活生產中遇到的困難。

8、加強文明創建。積極推動學習型村居創建活動，營造全民學習、終身學習的良好氛圍。開展文明村居創建活動，加強村民思想教育工作。不斷提高群眾的整體素質。加大對《公民道德建設實施綱要》的宣傳力度，倡導文明健康的生活方式。

1.社區黨員志愿服務活動方案。

3.2017年黨組中心組學習計劃。

4.2017年基層黨委黨建工作計劃。

5.2017年機關文化建設工作方案。

學校黨組織整改方案

黨組織活動方案

五四青年節的號角又將吹響,青春的風采亮麗依舊。查字典范文大全特意為大家整理了關于五四青年節活動方案范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

為慶祝“五四”運動93周年，迎接黨的勝利召開，繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統，引導廣大青年員工牢固樹立科學發展的理念，弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀，培養團結奮進、積極進取、開拓創新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風貌并增強員工的凝聚力，公司團委決定開展“崗位作貢獻、青年展風采”慶“五四”青年節主題團活動。現將活動具體事項通知如下：

一、主題：崗位作貢獻、青年展風采。

二、目的：豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風貌。

三、時間：4月20日(周五)。

四、地點：惠亭水庫。

五、人員：公司青年員工，自愿報名。

六、組織單位：公司政工科(團委)。

1、活動日上午8：00在公司院內集合，將活動參與人員分成幾個小組(小組數視參加人數定)。(8:10~8:20)。

2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負責本小組各項工作，協調分工，并協助團委確保活動順利開展，副組長負責人員聯絡，小組之間交流合作，安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)。

3、后勤保障人員隨車出發，將活動物資搬至活動地點，活動其他人員徒步出發至活動地點，途徑惠亭山，各小組團結互助，爭取在最短的時間內到達活動地點。(8:30~10:00)。

4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。(10:00~12:30)。

5、活動中要體現節能環保意識，活動結束后必須進行衛生清掃和東西清理，保持環境整潔。(12:30~13:00)。

6、聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解。

7、以小組為單位，進行全體參與者的互動小游戲，游戲輸的一組要表演節目。(13:00~15:00)。

8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團結互助，爭取在最短的時間內返回。

九、活動要求：

1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯系人：吳小斐(664997)。

2、參加活動者需遵守活動紀律，團結互助，并準備娛樂小節目(無硬性要求)，充分展現青年員工風采。

3、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

4、請各單位負責人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。

1、活動組織：公司團委。

2、活動總策劃：金亞男。

3、活動指揮：祝德軍。

3、活動總責：潘文峰。

4、活動攝像、宣傳：劉倩玉。

5、活動安全：吳小斐。

6、后勤保障：劉毓偉、李蓓蓓、商愛玲、李佳。

十一、互動游戲。

坐地起身。

一.項目類型：團隊合作型。

二.游戲規則：

1、首先要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。

2、在不用手撐地站起來;。

3、依次增加人數，每次增加2個直至每組全員都參加進來。

4、計時起點為四個人坐在地上就位時，計時終點為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數不變的環節重新開始。

四.活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

解手鏈。

一、游戲簡介：所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握，右手和自己對面的隊友右手相握，這樣手牽手結成了一張網，要求大家在不松開手的情況下，讓網成為一個圓。時間短的小組勝利，計時起點為大家面對面的站成同心圓，計時重點為手鏈全部解開。

二、游戲人數：小組全員(偶數)。

三、活動目標：鍛煉新團隊的溝通，執行及領導力。

人椅。

一.游戲類型：團隊游戲。

二.游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。

三.游戲規則和程序：

2、聽從主持人的指揮，然后每位成員都應該徐徐坐在他后面隊友的大腿上;。

3、坐下之后，開始計時，要求先正轉二圈，再反轉一圈，用時少的一組獲勝;。

4、要求所有人屁股不能離開身后隊友的大腿，否則違例一人次，總時間加5秒。

十二、活動物資。

1、安全：滅火器、云南白藥、創可貼、碘伏(吳小斐)。

2、燒烤食物：肉食、素菜、燒烤作料(商愛玲、劉倩玉)。

3、主食：方便面、白膜、火鍋(潘文峰、吳小斐)。

4、生活用品：碗筷，紙巾、桌布(李蓓蓓)。

5、酒水：純凈水4桶，礦泉水2箱(吳小斐)。

6、車輛：皮卡車1輛(潘文峰)。

7、工具：燒烤架兩套、鍋兩個(帶鍋鏟)、平底鍋一個、木炭、柴火、刀具、砧板(潘文峰、吳小斐)。

8、作料：油、鹽、火鍋底料。

9、橫幅、旗子、相機。

十三、活動參加人員：

渙散黨組織整改方案

黨組織活動方案

各基層分工會：

一、開展政策法規宣教活動。

二、開展關愛女工活動。

一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的工作。

三、

開展“我愛媽媽”親子活動。

公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。

四、

開展“講文明、樹新風”活動。

五、

開展豐富多彩的女工風采展示活動。

各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。

六、開展評選先進，選樹典型活動。

(一)先進候選人推薦指標。

1、推薦“優秀女工”。

(二)候選人需準備材料。

1、候選人個人申報表1式2份;。

(三)先進評選條件。

1、“先進女工集體”評選條件。

(1)認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作;。

(2)努力為員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著;。

2、“優秀女工干部”評選條件。

(1)熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;。

(2)熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用;。

3、“優秀女工”評選條件。

(1)熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;。

(2)熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務;。

4、有關要求。

各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。

黨組織整改方案

按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，我社黨支部結合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。在活動中，召開了座談會15次，設置了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定整改方案如下：

一、整改事項。

我社黨支部在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：

1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

4、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。支部組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。

二、整改目標。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大我社保持共產黨員先進性教育活動成果，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決我社黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為全縣經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。

三、整改措施、責任及時限。

1、關于政治理論學習不夠的問題。

高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加縣委中心組學習及縣委舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。黨支部每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。

2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。

整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨中央會議精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事跡，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。五是經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。

3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。

國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。

4、關于活動開展少，凝聚力和戰斗力不強的問題。

整改措施：一是我們已經按程序對支部進行了改選，調整了支部書記，增設了兩名副書記和委員。隨著支部力量的加強，將進一步理順支部工作思路，健全內部管理制度，確保支部各項工作全面開展。支部改選后，已經開展了2次內容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰斗力正在逐漸增強。二是建立健全支部工作新機制，規范支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。三是建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯系的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

黨組織活動方案

“黨建帶班組建設、一月一主題”活動實施方案及計劃部門把黨建和班組建設活動相融合，結合黨員都是骨干，每個班組都有黨員的情況，以“一月一主題、一支部一特色”為抓手，以班組為活動載體，小單位劃分黨員活動，確保黨建主題既體現政治特色，又融入班組實際工作。

目前，在“特色支部”的促動下，維修一部黨支部充分發揮積極性，擴展活動覆蓋面，把上級指示精神融入特色活動，黨員群眾參與廣泛，一改以往在黨支部建設上“一刀切布置、一個模式要求”的“切糕”式管理方式，以班組為中心，班組黨員為基點，分散式開展黨組織活動，使黨支部活動落到實處，惠及所有員工，真正發揮黨員模范帶頭作用。

一、活動主題。

“黨建融入班組建設、一月一主題”活動。

二、活動時間。

2014年1月至2014年12月。

三、

活動目的充分考慮特色黨支部建設情況，結合部門實際，通過黨建融入班組建設，開展多元素、多方位系列活動的形式，帶動黨員、職工投入到生產實際中，增強職工的幸福感、榮譽感、自豪感，從而達到高效率、高質量安全生產的目的。

四、黨員群眾參與廣泛，支部特色“精彩紛呈”。具體做法如下：

一、以國家法定節日為活動載體，以班組為單元，開展系列活動，例如：黨支部在膠帶機班組織開展“214=愛一世告白活動vs元宵”活動，歡慶雙節。員工們紛紛在告白卡上向他們心中的另一半吐露真情，實現了愛的告白計劃，極大的增強了幸福感。

而煮元宵、吃元宵活動，讓員工們歡度了一個溫馨、愉悅的元宵佳節，很好的增強了員工的凝聚力，更緩解了由于種種原因不能回家過節員工的相思之情，極大的減少了工作中的隱患。

以班組為中心，每個班組的黨員為基點，結合中心下發的三帶頭、三示范活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為維修一部的安全生產奠定良好的基礎。例如：以班組為單位，持續開展人人都是安全員、安全寄語等活動。好管理、好落實、好監督，員工表示：工作到位，不流于形式。

三、為發揮“特色支部”的“輻射”效應，維修一步黨支部加強活動的日常監督指導，搭建信息交流平臺，逐步在每個班組建立微信群（2月份以班組為單元的微信群已經落實到位）及時提煉和推廣“特色支部”好做法、好經驗，把工作落到實處。

四、了解員工思想動態。以班組為單元，通過黨員、班組長與員工利用微信、電話交流、座談、家訪等方式方法，及時了解員工思想動態，并記錄好談話內容。

五、不定期開展愛心捐贈活動。

3月7日，設備維修中心二廠一部黨支部號召所有員工為員工李舒甜母親肝移植手術捐款。截至14日為止，已接收到近5800元的愛心捐款。

加強與職工群眾的聯系，擴大支部影響力，是2014年維修一。

部工作重點。希望通過分化黨員參與活動，帶動廣大職工積極參與到活動中來。

二廠一部黨支部2014年1月。

四子王旗電力公司。

為進一步開展好我總支黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現黨組織活動有創新，公司整體工作有特色，按照市局黨委統一部署，經公司黨總支研究，決定在我總支開展基層黨組織建設創新活動，現提出如下實施方案：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高，基層黨組織活力有新的增強，以發揮基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用為目標，堅持用全新的思維指導工作，不斷改進方法、創新機制，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，更好地為全旗經濟社會發展服務。

二、基本原則。

民主生活會，落實領導干部重大事項報告、述職述廉等制度，組織參觀監獄和反腐倡廉圖片展覽等。

3.開展以扶貧濟困、幫助困難地區和弱勢群體為主要內容的“送溫暖、獻愛心”活動。為了進一步把扶貧解困工作做深做實，還可實施“一對一幫扶”工程。

4.開展以推動中心工作任務為主要內容的宣傳教育活動。包括黨員帶頭創業，掛職鍛煉，承擔急難險重任務，組織讀書演講、開展歌詠比賽等。

5.開展以創新機制和體制為主要內容的各種探索和實踐活動。在黨員領導干部中開展“一崗雙責”活動；為了充分保障黨員的民主權利，更加有效地發揮黨內監督作用，對接收新黨員、民主評議優秀黨員和黨務工作者實行“票決制”等辦法。

四、方法步驟。

1.動員部署（7月中旬）：黨總支研究制定實施方案，在全體黨員中認真做好思想發動工作，召開動員部署大會。

2.深入實施（7月下旬至11月）：各支部要按照創新活動實施方案的要求，進一步明確責任分工，創新活動載體，切實抓好我總支的班子建設、思想建設、組織建設、陣地建設和制度建設，求真務實，真抓實干，有步驟、有重點地抓好各項工作任務的落實，確保基層組織創新活動深入開展，取得實效。

3.

總結。

驗收（11月至12月）：11月底前，黨總支要認真總結黨的基層組織建設創新活動中積累的好經驗、好辦法，對活動開展情況進行自評，把一些成功做法和經驗用制度的形式固定下來。

五、活動安排7月份：

1.針對黨建觀摩會中發現的不足以及兄弟旗縣的長處，重新整理上半年總支及各支部的活動記錄中存在不屬實的現象，7月底前完成資料的重新整理工作。

2.組織營銷、生產口子人員參加對口交流學習。3.做好入黨積極分子的考核、填表。

4.整理市局在今年七一期間表彰樹立的創先爭優先進典型音像資料或文字材料，在全體黨員中進行宣傳學習。

5.完成好本月的黨員領導干部及黨員的學習組織。8月份：

2.充實綜合活動室內容，使之成為黨員、職工活動學習的陣地。3.做好公司縣調大樓及各站、所企業文化宣傳標語換新工作。

4.組織一次廉政文化的參觀或是宣講活動。擬參觀市局廉政文化基地。

1.對支部書記進行一次培訓，提高其自身素質和履職能力。

2.在各供電所開展一次為民服務活動，要求每個黨員為服務對象做一件好事。

3.在開學之際，組織黨員去供濟堂鎮吉慶村，鼓勵黨員幫扶貧困學生。

1.在職工中開展一次思想動態調查摸底工作，為十八大的召開奠定思想基礎。

2.按照《蒙電方略》及企業文化相關文件，開展一次品牌建設教育活動，規范企業文化標識。3.開展一次團員教育活動。

4.組織人員檢查“兩卡”發放執行情況，督促有人員變動的所及時更改便民服務卡上的信息。11月份：

1.組織學習領會十八大精神，做好黨員學習記錄。

2.在全公司各站所中開展一次“文明站所”評選活動，在黨員中開展比誰的工作效率好、辦事快、質量高、業績好的“四比”活動。

3.要求“七一”表彰大會上樹立起的黨員模范崗整理自己一年來的先進事跡材料，在全體黨員中做一次個人先進事跡演講。12月份：

1.督促黨員對照各自承諾，回頭看踐諾情況，并做好銷號記錄。2.監審部組織人員考核各支部黨員活動記錄、學習筆記，對口幫扶等工作。

3.做好“師帶徒”總結考核工作，對不合格的師傅要及時更換，保證徒弟學有所獲。4.各支部開展一次黨員上講臺講微型黨課活動，可以圍繞十八大內容，也可自選課題。

一是要把握好節奏。黨組織開展組織活動不能脫離實際，要在“新”和“實”兩個字上下功夫，使活動不流于形式，不沖撞單位的整體工作安排。

二是要領導干部帶頭參與。克服重業務，輕黨建思想，開展。

組織活動時，必須要求領導干部特別是“一把手”要盡可能參加。

三是要精心策劃和準備。經常傾聽黨員和群眾的呼聲，掌握思想動態，充分發揚民主，以便確定鮮明的活動主題，做出切實可行的計劃，確保活動的高水平和高質量。

策劃書。

xx學院xx黨支部x年x月x日。

一、活動目的基層黨組織建設是我院黨支部的工作的一項重要內容，是黨支。

部工作的重中之重，培養黨政意識強、組織紀律嚴的學生黨員工作不容忽視。此次黨組織生活以學習黨章為主要內容，旨在加強我黨支部隊伍成員的思想理論建設，鞏固學生黨員及入黨積極分子關于黨章的理解與領悟，提高同學們的愛黨熱情，發揚黨艱苦奮斗的精神，同時增強支部凝聚力，培養出更優秀的大學生黨員。

二、活動主題——三、活動形式。

本次活動采取室內互動形式，具體內容可分為：黨章學習活動宣傳視頻展示，黨章知識競猜環節，給黨獻紅歌等。

四、活動時間安排。

（一）前期準備。

1、10月20日——10月23日，撰寫活動策劃；

4、10月27日——10月28日，借教室、通知黨支部成員此次黨組織生活相關事宜、制作活動現場ppt。5、人員分工安排：

（二）活動開展1、活動時間：2、活動地點：3、活動對象：xx大學xx學院2010、2011級本科生正式黨員、預備黨員及入黨積極分子。4、活動流程安排：

（5）合唱紅歌，激揚斗志，振奮精神；

（6）xx老師做活動總結；（7）主持人宣布活動結束。（三）活動后期反饋。

1、后期每人寫一篇黨章學習感想，闡述個人對本次活動的感受和認識。

附件一：黨章知識競答環節規則。

1、本環節前先進行分組，根據本支部正式黨員、預備黨員及入黨積極分子的人數，可分為5個小組進行比賽。

2、本環節設置的題型有必答題、搶答題和風險題三類，實行計分制，結束后根據分數評選出優勝的小組進行獎勵。

3、必答題每組5題，可任意選擇代表回答，必答題每題10分，答對加10分，答錯不扣分，答題選手在答題時，其他選手不得提示或補充，否則不得分；搶答題共15題，每題10分，答錯或不完全不得分；風險題分值為10分、20分、30分三類，各代表隊可視自身積分自由選題或棄選，每組只有一次參加風險題答題機會，由主持人按照抽簽順序逐一詢問是否參加風險題答題及選擇的風險分值。4、附加賽規則：風險題比賽結束后，如果因代表隊積分相等而影響獲獎等次評定時，就積分相等的代表隊進行附加賽；附加賽題型為搶答題，規則同前；若兩隊進行附加賽，加賽3題，三隊加5題，四隊加7題，五隊加9題，直到賽出名次。

黨組織活動方案

為全面貫徹落實《全民健身計劃》，大力發揚公司“精誠團結，規范高效，全力開創生產經營新局面”企業文化核心價值觀，進一步豐富職工業余文化生活，增強企業凝聚力，不斷增強和提高全公司員工的健康水平，決定策劃組織開展一系列職工文體活動。

一、活動組委會。

主任：印云寧。

副主任：羅云清。

委員：工會干事、各工會小組長、各文秘干事。

二、活動主題。

我運動，我健康，我工作，我認真。

三、活動形式。

20__年度職工文體活動，根據具體實施方案要求組隊報名，采取分單項、分月度進行比賽的方式;以成立各種興趣小組，業余時間自行組織活動的方式;以增強趣味性，參加公司組織的趣味運動會等活動貫穿全年活動之中。

1、“三·八”活動(3月)。

2、羽毛球比賽(4月)。

3、歌手大賽(5月);。

4、棋牌大賽(6月);。

5、撕名牌比賽(7月);。

7、勞動競賽(全年);。

8、春節聯歡會(次年1-2月)。

五、報名條件。

1、參賽隊員必須是公司在冊員工，不得臨時請人參賽，否則取消比賽資格;。

3、具體報名方式在方案中體現。

六、名次錄取。

1、個人賽名次：單項男、女分別根據報名人數決定錄取名次;。

2、團體賽名次：團體賽根據組隊情況決定錄取名次。

七、獎勵辦法。

20__年度職工文體活動采取分單項設獎的方法，獎勵額度在各分方案中體現。

八、相關要求。

1、以上活動的訓練和比賽均不能占用上班時間;。

2、各單位接此通知后要積極行動，充分利用業余時間認真組織訓練;。

3、各單位負責人要引起高度重視，積極帶頭組織員工參加各個項目的比賽;。

4、如有臨時調整，以辦公室的正式通知為主。

__市__會。

20__年3月3日。