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民法典工作開展情況報告(匯總16篇)

時間:2024-01-16 01:55:09 作者:夢幻泡

情況報告可以幫助人們更好地理解、評估和改善當前的情況。附上的是對公司財務狀況的情況報告,分析了公司的財務指標和存在的風險,供大家參考和決策。

工作開展情況的報告

市安委辦:

根據《xxx市安全生產委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》(昆安﹝20xx﹞16號)及《xxx市安全生產委員會辦公室關于報送建設工程安全專項整治工作總結的通知》要求,現將xxx區建設工程施工安全專項整治工作情況報告如下:

根據《xxx市安全生產委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》精神,xxx把加強建設工程安全監管,作為下半年以來的重要工作任務之一,嚴格按照“八個百分之百”的要求,嚴把入口關,改善建設工程安全基礎條件,使不符合安全生產條件的施工企業得到有效規范,現場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區建設工程領域連續發生兩次生產安全事故,區安委會向xxx區城鄉建設委員會下發了《生產安全告誡通知書》,督促建設管理部門迅速采取有效措施,切實扭轉建設工程安全生產形勢。

為確保建國60周年大慶期間的安全生產,區安委會下發了“關于加強建設工程安全監管工作的通知”,要求區城建委、各有關單位,加大建設工程安全隱患排查力度,督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患,同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求,及時督促區城市建設局開展建工程安全隱患排查,認真解決“多個建筑施工企業交叉作業現象突出”等問題,通過建設工程安全專項整治工作,確保全區建設工程施工安全。

20xx年,我區在建和新建的工程項目均履行了建設工程基本程序,辦理了安全報監備案手續。

一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施,建立施工工地安全巡查制度,安全防護措施取得一定成效。

二是督促施工企業對腳手架和模板支撐進行了加固,對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現場責令限期進行改正。

三是施工用電管理,嚴格執行“三級配電,兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規定。對部分用電不規范的施工現場都嚴厲進行了批評教育,并對存在的'設備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現象進行了整改。

四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業進行了批評,并責令他們限期進行備案登記,在此期間停止使用,另外,還對未安裝停靠裝置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善,在此期間禁止工作。

五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位,安全網搭設不規范、不完整的現象進行了管理,并要求進入施工現場的工作人員都必須配戴安全帽,不得穿拖鞋進入場地。

六是強化監理的監管力度,對監理不到位、隱患整改未落實的現象進行了整改,要求監理認真查找隱患,制定整改措施,嚴厲督促整改,并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。

七是督促各施工企業嚴格執行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《xxx市建設工程安全責任事故追究辦法》等有關法律法規和規章,遵守規章和各種規范、規定,加強施工現場的管理,建立健全管理制度,在全區營造安全、文明、有序的施工環境。

根據《xxx市安全生產監督管理局關于印發〈xxx市工程建設領域和礦產資源開發安全生產突出問題專項治理工作方案〉的通知》(昆安監管﹝20xx﹞131號),區安監局制定下發了《xxx區工程建設領域安全生產突出問題專項治理工作方案》,把解決施工企業從業人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題,作為整治建設施工領域安全生產突出問題的重要內容,整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月,將用近兩年的時間,逐步解決工程建設領域安全管理混亂等問題,進一步加大建設工程領域安全生產綜合監管力度,協調工程建設各方強化主體責任,完善工程建設領域安全管理體制和機制,落實安全責任制,提高全區工程建設領域安全生產的總體水平。目前,該項工作正按照《方案》穩步推進中。

xxx市xxx區安全生產委員會辦公室。

20xx年11月10日。

工作開展情況的報告

(一)高度重視,加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題,按照整治工作實施方案成立了“xx市工業局藥品安全專項整治領導小組”,組長由市政府黨組成員、市工業局局長劉廷凱擔任,副組長由副局長曾維誼擔任,日常工作辦公室設在企業服務科,將工作落實到職責人。

(二)強化服務,著力宣傳。在該項工作的開展中,我局結合日常工作,建立了幫建促建制度和駐企聯絡員制度,通過適時走訪,了解和收集了企業在生產經營過程中的各種困難和問題,積極協調相關部門予以解決,有力保證了企業的正常生產和產品質量安全。同時積極配合有關部門向企業宣傳有關法律法規和相關政策,使企業了解了國家、省、市有關藥品安全專項整治的具體工作與部署,并督促企業加強質量管理、杜絕虛假廣告宣傳,收到了良好效果。

(三)抓好標準化管理,保證藥品質量。鼓勵和支持企業建立原材料標準化種植基地,強化對調遷醫藥企業的監督、管理,積極支持和督促藥品生產企業申報gmp認證,保證企業在調遷后的藥品質量安全。

(四)支持本地醫藥產品進目錄,加大地產配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫藥企業將產品申報列入基本藥物目錄,同時加大對本地醫藥產品的地方產品配套工作力度,拓展了企業產品銷路,減輕了老百姓用藥負擔。

(五)制定規劃,完善相關產業政策。我局編制了《xx市生物醫藥產業提升發展規劃(xx―20xx)》,鼓勵我市醫藥企業利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優勢,大力發展我市醫藥高端產業和產業高端,優化和促進醫藥產業結構調整。引導和支持企業通過向園區調遷擴大規模、發展壯大,鼓勵和扶持有實力的企業融資上市,解決發展瓶頸、提升全市醫藥行業整體水平。

通過以上工作,使企業更加重視專項整治工作,進一步加強了對藥品質量安全的工作措施,同時也為企業解決了一些實際問題,為我市醫藥產業的發展謀劃了未來。下一步,我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關部署,繼續強化監管、落實責任,進一步整治和規范企業發展環境,為企業解決實際困難,在規劃和政策方面給予企業支持,促進我市醫藥產業提檔升級、又好又快發展,提高公眾安全用藥水平,保障我市人民群眾的用藥安全。

提高認識,加強領導,確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后,我區召開了由藥監、公安、質監、工商、衛生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會,進行了宣傳動員,學習會議文件,并制定了專項整治工作方案,對藥品、醫療器械生產、經營、使用各個環節集中進行整頓規范,對全區涉藥單位進行全方位的監督檢查,以查處大案要案為突破口,按照"五不放過"原則徹查嚴辦,力求取得扎實成效。一是成立了區藥品市場專項整治工作領導小組,由分管區長任組長,藥監、公安、質監、工商、衛生、物價、郵政等部門負責人為成員,領導小組下設辦公室,在區食品藥品監督管理局。二是明確職責分工。按照政府統一領導、部門指導協調、各方聯合行動的要求,全區藥品市場專項整治工作由區食藥監局牽頭實施,各有關部門按照職責分工,積極配合。食藥監部門負責對藥品生產、經營、使用全過程的監管,確保人民群眾用藥安全;工商、物價部門負責藥品廣告、價格的監測管理;質監、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作,建立定期聯系制度,嚴厲打擊破壞市場經濟秩序的違法行為。三是加強工作協調與調度。每周對專項整治工作開展情況進行調度,掌握工作重點和難點,及時調整戰略,確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區食藥監局牽頭組織各醫療機構、藥品經營企業,在城區集中開展了“關愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區內醫療機構、藥店采取掛橫幅、發材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊,《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份,收到了良好的`宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規的宣傳力度,根據每個階段的工作重點,確定宣傳重點,明確宣傳任務,加大宣傳力度,廣造聲勢,形成良好的輿論氛圍,促進藥品放心工程和市場監管工作的開展。

工作開展情況的報告

20xx年以來,**環保分局在區委區政府及市環保局的堅強領導下,區政務公開辦的正確指導下,緊緊圍繞“強化保障、突出重點、注重實效”的工作思路,扎實推進環境信息公開。20xx年,分局主動公開信息378條,重點加強了對大氣、水環境質量、環境執法等重點領域信息公開力度。

1、進一步加強組織領導。根據工作要求,分局結合實際,重新調整充實了政務公開工作領導小組。成立了以一把手為組長、分管領導為副組長、各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組。形成了主要領導親自抓,分管領導負責抓,辦公室督促抓,經辦人具體抓的政務公開工作機制。

2、進一步強化規范公開。結合區政務公開辦定期發布的《政府信息公開月報》,針對月報中通報的各類問題,環保分局高度重視,對照問題清單,結合各股室職能,逐項分解任務,明確責任人,限期做好整改,及時消除欄目空白。同時,強化信息審核,確保所有信息符合公開要求。

3、進一步突出重點領域信息公開。20xx年,分局努力做到固定內容長期公開、動態內容定期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。繼續把環境質量、污染源監測和污染減排、環境執法、輻射信息,重點信訪案件辦理等作為公開重點,不斷強化重點領域信息公開的時效性、全面性、可讀性,全面落實環保領域重點信息公開新聞發布會制度,努力打造陽光政務公開,不斷提升重點領域信息公開力度和深度。

4、進一步強化公開實效。一方面不斷健全完善行政執法公開、行政執法過錯責任追究、政務公開等相關制度,組織落實好信息發布和更新工作,不斷規范工作程序,強化內部監督,提升公開效率;另一方面,充分利用環保宣傳周、綜治宣傳月、江淮普法行等各類主題宣傳活動,深化環境信息公開。通過印發環境信息宣傳資料、環保購物袋、接受群眾現場咨詢等方式,在宣傳環保知識的同時,進一步加深群眾對各類環境信息的了解,面對面回應群眾關切的環保問題,多方面多層次提升環境信息公開實效。

20xx年,環保分局的政務公開工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距,主要表現在:

1、重視力度仍需提升,政務公開工作推動力度欠缺,仍存在信息發布不及時或延誤現象;

2、部分信息公開不夠全面。因工作職能等客觀原因存在,污染源監測等信息公開不全面。

20xx年,分局將進一步總結經驗,認真補缺補差,一是加強業務學習與培訓。認真組織全體成員學習國家、省、市、區有關政務公開工作要求,深入領會政策文件精神,不斷提升重視力度,增強工作責任心和主動性,提升政務公開工作水平;二是統籌部署,強化責任分工。根據分局各股室職能劃分,對照政府信息公開公開目錄,進一步細化任務,明確責任分工,由辦公室統籌調度,其他股室各司其職,確保各類信息規范、有效、及時發布;三是繼續抓好重點領域信息公開。突出環境質量、環境執法、信訪案件辦理等關乎群眾切身利益的重點信息,不斷加大公開力度。

清欠工作開展情況報告

20xx年的小額貸款清收工作,在縣委、政府的領導下,在業務部門的指導下,通過全鎮干部職工和村干部的共同努力下,小額扶貧貸款清收取得了一定的成績,但離要求還有一定的差距,現將清收工作總結如下:

(一)加強領導,確保清收任務完成。

小額扶貧貸款是國家為貧困農戶設備的專項貸款,收回到逾期貸款是為了更進一步加大扶貧力度,加速信貸扶貧資金周轉提高扶貧資金使用效率。為加強對清收工作的領導,鎮成立清收領導小組,鎮長吳丹玫任組長,分管領導任副組長,相關單位負責人為成員,并以管理區為單位組成兩個清收工作組,由分管領導牽頭,抽調管理區、鎮直相關人員、村干部全力以赴,抓好清收工作。

(二)清收的措施辦法。

1、加大小額扶貧貸款有效使用的政策宣傳力度。小額扶貧貸款的清收涉及千家萬戶,工作量大,任務艱巨,鎮采用廣播、宣傳欄、會議等形式,向廣大農戶進行宣傳,不斷提高了農戶對小額扶貧貸款的償還意識。

2、嚴格清收紀律,確保小額扶貧貸款回收和安全。首先由鎮財政所和扶貧工作站及時與縣農行聯系貸款名單,并逐村進行核對,查清底數,列出清單后,逐村進行清收,財政所指定專人收存上交,防止了截留和挪用。

3、獎懲。按收回本金的5‰,利息的5%,由農行計付給清收組作手續費。另在按規定的時間完成任務的,按所收款本金提給5%的工作經費,并給予征收人員一定的獎勵。對完不成任務的,按完成任務的百分比計發清收人員12月工資。

4、對不良貸款清收,清收組配合信用社找其談話、講政策、通過工作,三名簽定了還款計劃,每月由財政所扣部分工資還貸款,直到還清為止,有幾名調出沒有聯系上,有1名病故沒有辦法,已收回4800元。

(三)任務的完成情況。

20xx年全鎮到逾期小額扶貧貸款618948.50元,收回81343.50元。

經全鎮干部職工2個月的艱苦工作,小額扶貧貸款清收取得了一定的成績,但離任務的完成差距還大,主要存在問題:

一是底數不清,通過往年的收交,部分貸款戶已交,但沒有銷戶,給清收工作帶來了難度;二是部分貸款戶經濟特別困難無力償還;三是高寒貧困的村,由于經濟落后難以清收,如發樂村、尖山村、元林村;四是有的外逃戶,極少部分已死亡絕戶難以清收。

小額扶貧貸款工作具有長期性、復雜性,清收小額扶貧貸款是信貸扶貧的常規工作。在今后的工作中要進一步理清工作思路,加大清收力度,做到應收盡收。爭取收回到逾期的小額扶貧貸款及其它支農貸款。為農村經濟的持續發展奠定堅實的`基礎。

清欠工作開展情況報告

時至今日,我進入xx銀行已經快一年了。在20xx年的上半年,我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過,現對自己20xx年的工作進行總結。

日常工作包括與各分行保持關于對公存款變化情況的溝通,每日制作并向主管領導和分行領導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統的文件流轉以及本部門收發文件、內部通知、資料打印、物業溝通等瑣碎工作。

周期性工作包括每周向主管領導、辦公室報送當周工作概要;每月初從數據平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據直貼、貸款收息數據,將經營分析月報報送計財,匯總和整理“三法一引”報表報銀監局,行領導講話任務分解表、工作推進表、工作總結報辦公室、貸款投放臺賬報風險監測中心。

臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關材料、匯總公司條線制度、參與設計客戶檔案模板、參與第一期公司業務培訓班的接待工作,撰寫報送省銀監局、xx支行、省金融辦的調研報告,撰寫本部門的資產盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。

來到本部門時間還不長,日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農貸款報表報總行農村金融部,整理擔保公司擔保業務月報表,按季度向省銀監局報送房地產貸款風險監測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規范企業短期融資渠道管理工作方案》,參與某醫院病房大樓貸款申請項目實地調研。

如果說工作的第一個半年的是適應新環境,實現從學生到職場人的角色轉換,那么第二個半年則是融入新環境,實現從看工作到做工作的轉變。對比去年11月末到崗時對總行機關工作的無從下手,6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作,融入新的環境,思考工作中面臨的新的問題,足見在這第二個半年里,確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題,在公司部的時候,對本條線的產品、業務等基礎知識了解不夠,工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位,工作量比較大也比較瑣碎,很難靜下心來認真思考和探究一些業務上的問題,有時對分行提出來的問題一知半解,答非所問。

由于工作性質的原因,自己也很著急,希望能多接觸一些業務,在工作中有時候也會有一些負面的情緒,這些不夠成熟的表現與職業經理人的標準相距甚遠,還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己,學會調整自己的情緒和心態。換崗之后,如愿以償能夠獨自負責擔保業務這塊的工作,同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關聯關系,對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺,每天都能以積極的.心態投入到工作中,收獲著積累和成長帶來的喜悅。

真心希望在自己工作滿一年之際,能夠取長補短、揚長避短,更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。

清欠工作開展情況報告

20xx年,在上級部門的正確領導下,衡山農信保全部全體工作人員群策群力,迎難而上,在清非維權工作中取得了可喜的成果。止20xx年未,共托管不良貸款3412萬元。依法起訴23戶,金額213萬元,下發支付令20戶金額167萬元,破產維權4戶,金額1149萬元,收回136萬元。協助法院司法拘留16人次,收回房屋4棟,拍賣處理汽車7臺,全年共收回不良貸款本息812萬元,其中本金592萬元,利息220萬元,完成任務116%,占全縣不良貸款累計收回的57%。回顧起來,主是是做好了以下幾個方面的工作:

隨著農村信用社體制改革的不斷深入,面對復雜的的社會環境和未來農村信用社的發展,資產保全工作有了更高的要求,這就要求我們不斷的完善和創新,為了更好地落實省聯社改革精神,適應信貸風險防范和不良資產管理的要求,資產保全部必須重新定位,轉變職能,變單一的清收、攻堅為維權、清收、管理、防控。為此,保全部在年初就制訂了《衡山縣農村信用合作聯社資產保全盤活管理辦法》,將資產保全清收,信貸資產維權,抵債資產管理,置換資產管理、處置,實行規范化并將任務到崗到人,層層簽訂目標責任合同和崗位責任合同,隨后相繼制訂了《不良資產處置考核獎勵辦法》、《不良資產管理辦法》、《不良資產處置辦法》、《不良資產管理責任追究辦法》,同時為了解決長期以來,抵債資產、訴訟時效底子不清,責任不明,經過三個月的探索研究,開發了信貸維權系統軟件,為全縣不良資產管理全部實現計算機化,將訴訟時效實行預警提示,責任到人,實現不良資產全部由資產保全部監控管理打下了基礎。也為全面完成不良資產清收任務起了決定性的作用。

堅持“以人為本”是科學發展的本質和核心,為了充分調動廣大隊員的積極性,保全部動真格打破大鍋飯,率先取消檔案工資,按業績計酬,工資上不封頂,下不保底,超額完成任務,另計獎勵,對有特別貢獻的發放專項獎金。這樣把責任真正落實到每個隊員肩上,使職工明白有業績才有工資,有貢獻才有獎勵。幾年來,我們嚴格按照制度和目標責任合同兌現,工資最高的隊員一年可拿上10萬元,最低的不到1萬元,可員工照樣極力擁護,毫無怨言。保全部的羅建良同志,04年、05年總認為搞清收太難,拿不到工資,每年僅1萬多元錢,將精力放在第三產業上,可一年到頭,沒日沒夜的做也就收益2至3萬元。06年初,他轉變了觀念,將全身投入工作中,一年來該隊共收回貸款本息224萬元,其中本金157萬元,利息67萬元,按考核得工資、獎金5萬多元。

隨著國家產權制度改革的不斷深入,20xx年衡陽市政府提出“在二至三年內全面完成市縣屬國有企業產權制度改革”,我縣的國有企業、鄉鎮企業隨之破產成風,為了局部利益,往往借改制之機,行逃廢債之實,嚴重損害了信用社信貸資金的安全,使得信用社維護債權舉步唯艱。為了扭轉這一局面,保全部發揚“愚公移山”的精神,孜孜以求,堅決維護信用社的合法利益。我縣東興瓷廠是一家鄉鎮企業,自1994年以來共積欠信用社貸款本息合計2673萬元,一直是當地信用社的一大難題,也一直是保全部長期關注的重點對象。20xx年7月20日,該廠向東湖鎮政府提出破產申請,縣鄉鎮企業局,縣改制辦于20xx年10月9日批準同意破產,我們得到消息后,迅速介入,先后十多次找鎮政府、縣政府要求對該廠的破產清算直接參與。通過保全部對該廠進行了仔細的清產核資和調查了解,又多次找縣政府、鎮政府協調,找法院說明情況,闡述了我方的立場,最終得到了縣政府、縣法院的大力支持,于20xx年5月30縣政府作出了縣長專題會議紀要,確定在總資產拍賣140萬元的情況下,償還信用社借款100萬元,今年7月31在歷經二次公開拍賣未成的情況下,以140.8萬元變賣成交,12月23法院如數將100萬元交付給信用社,到此這起持續二年多的破產案才劃上了句號。20xx年像這樣的破產維權,保全部共結案四起,為信用社減小損失170萬元。

依法攻堅,始終是資產保全的主題,也是我們成功的法寶。俗話說“打鐵還需本身硬”,有了法律武器不敢于碰硬,那將也達不到攻堅的效果,因此,資產保全部每個攻堅隊員都有一身“硬本事”。衡陽市申某于2ooo年以他個人名義在我縣長江信用社借款40萬元,借款到期后一直未歸還本息,信用社多次催收,總是避而不見,在即將失去時效時,信用社將此款交保全部清收。20xx年8月通過保全部工作人員多次艱苦工作,申某約定在20xx年11月歸還,并重新簽訂了借款合同。借款到期后,申某又以種種借口拒不歸還借款,并將原來約定抵押的奧迪小車又抵給第三人,信用社無奈,又將該款交保全部清收。保全部迅速向衡山縣法院提起訴訟并申請財產保全,1月9日下午6時許在南岳發現了該車,于是馬上與法院聯系,對該車實施扣押。而對方仗著申某寫給他的抵押協議組織幾十人強行阻攔,并將已扣押的車輛強行搶走,造成圍觀群眾幾百人,中斷交通幾個小時,面對如此場面,我們沒有畏懼,沒有退縮,一方面極力配合法院控制局面,向群眾做好解釋說明工作,另一方面向聯社領導、法院領導匯報,調集力量,向當地公安機關請求支持,歷時七個多小時,在當地公安機關、法院法警大隊的支持下,最終將組織鬧事的頭目在凌晨2時實施司法拘留,迫于法律的威嚴,于第二天晚上將搶走的車輛送到法院予以扣押。其后我們又在長沙相繼查封扣押了申某另一臺小車和二套住房,現申某因欠巨額債務,官司連纏,早已下落不明。20xx年11月我們對二臺小車實行了公開拍賣得款31萬元,房屋也進入拍賣程序,預計可得30萬元,到此該筆毫無希望的借款,無一分錢損失,并收回本息70多萬元。據統計我們收回的60%以上的借款都是靠硬碰硬碰出來的,每一筆款都有一段精彩的故事。

當今社會,誠信日下,金融債務有如“唐僧肉”,能逃就逃,能賴就賴,甚至長期外出,安家落戶。面對如此的社會誠信環境,我們深知沒有一種特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻的精神,沒有一批愛崗敬業,智勇雙全,樂于奉獻的攻堅隊員,我們的清非攻堅無從談起。幾年來保全部的同志們北上南下,轉戰東西,行程幾十萬公里,日夜兼程,風雨無阻,使逃債者無處藏身。我縣望峰鄉石坳村村民黃宇成,自1993年2月至1998年12月先后13次在望峰信用社借款249600元,經信用社多次催收僅償還本金6600元及部份利息,積欠利息204114元。因購車、經商造成嚴重虧損,自1999年以后一直外出無下落,信用社于20xx年交保全部清收。保全部接手后一方面找其家人(父母、兄弟)、親戚、朋友多方打聽消息,一方面迅速向法院起訴,法院迅速作出缺席判決。2oo5年,我們在懷化的芷江執行另一戶借款戶時了解到黃某在臨武與他人合伙開摩托車經銷店并有一定的資產。于是保全部迅速組織人員趕赴臨武,但他避而不見,找摩托車店老板也否認黃某是合伙開店,只是在幫他跑業務,后來又三番五次去臨武都是無功而返。20xx年6月,我們得到消失黃某在臨武已單獨開店,盡管是傾盆大雨,我們毫不猶豫,直奔臨武。到達臨武后我們先沒有驚動他,而是通過工商、銀行查詢他的財產狀況,狡猾的他工商登記居然還是別人的名字,于是我們再仔細調查,終于抓住了他的把炳,商店的租房合同全部是他簽的,旁邊群眾也反映該店是他開的,并派人秘密進店了解,在得到充分的證據后,我們將其進行了司法拘留,在大量的事實面前,他不得不低頭,一次性歸還利息20萬元,本金243000元。就因為這筆錢為這個連讀虧損三年的信用社一舉摘掉了虧損帽。

過去的一年,有拼搏、有喜悅,有成績、有希望,他得意于聯社黨委的正確領導,得意于信用社的大力支持和配合,更得意于全體攻堅隊員艱苦拼搏和無私的奉獻。雖然我們取得了一點成績,但離上級的要求還相差甚遠,我們深知農村信合維權道路今后將更加艱難,等待我們的任務更加艱巨,我們將一如繼往努力拼搏,為全面完成我縣不良資產雙降任務,優化不良資產維權、清收環境作出我們更大的貢獻。

清欠工作開展情況報告

作為公司市場部,我們部門在公司黨委的正確領導下,按照公司統一部署,圍繞公司年初的工作目標,加大宣傳力度,嚴格規定,制定清欠計劃,層層落實,追繳清欠款,現就20xx年上半年清欠工作總結如下:

為進一步做好清欠宣傳工作,讓清欠工作實現經常化,程序化,市場部創辦清欠專欄,向所有員工公示,所有欠款情況一目了解,公開透明。

專欄內容涵蓋廣闊,內容豐富,包括分上級講話、通知通告、政策規劃、動態信息及舉報公示等六個部分。欄目針對性強,主要針對清欠政策法規、規章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門進行公示、處理,使各相關單位對市場部的清欠工作有進一步了解,對企業拖欠款的情況信息及時掌握溝通。我們定時通過與財務處的對接,打印公司拖欠的項目清單,對拖欠總額、已還數額、尚欠數額逐條逐項分析檢驗;切實掌握了解尚存在拖欠項目結算情況、還款協議的是否簽訂;公開透明的制度得到公司廣大員工的關注,也對欠款單位和個人常鳴警世鐘。

1、根據市清欠辦加強工程款支付管理有關事宜規定,對不按合同約定支付工程款的建設工程項目不予辦理竣工驗收備案手續,我市場部自接到通知就立即向全市場部項目在建單位宣傳此通知,要求各用工企業要進一步加大對農民工工資清償工作力度。

2、我市場部從20xx年1月1日開始全面實施建設工程擔保制度,所有在市場部內的房地產開發項目,按照建委有關規定實行業主工程款支付保證擔保,其他建設工程項目參照執行,這一制度的實施,規定業主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的10%,采用經評審最低投標價法中標的工程,業主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。按照建設部有關拖欠工程款的調查統計,對發生過拖欠工程款行為的房地產開發公司在辦理新開工項目手續時,其業主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農民工工資的現象,從源頭上解決工程款拖欠問題,建立一套長效的預防機制。實行半年來,有3家房地產公司9個單項工程辦理了擔保手續。

上半年我們市場部共受理拖欠案件8起,轉辦案件2起,組織參加協調會議9次,參與市場部信訪調查工作1次,撰寫反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起,組織參加協調會議3次,參與市場部信訪調查工作2次,撰寫反饋材料1篇。根據市清欠辦要求,撰寫、上報3年來市場部清欠工作總結一篇。

根據《20xx年市場部預防和制止建設領域拖欠工程款和農民工工資的實施辦法》和20xx年的市場部清欠工作計劃,運用經濟和法律手段全面清理房地產開發企業的投資項目的拖欠工程款。6月,清欠辦協同規劃房產局對轄市場部內的15家房地產公司下發了房地產公司建設工程款支付調查表。截止6月30日新開工119項工程中,其中96項是房地產開發公司開發項目占總項目的81%,而從已反饋的調查結果來看,主要是已建成工程項目的拖欠,金額為2503.22萬元,計劃在三季度進行仔細核查,督促解決。調查結果將在欄目公告。

1、部分建設單位違反基本建設程序,產生新的拖欠。主要表現在以下幾個方面:個別建設單位逃避政府監管,不按規定辦理基建手續,擅自開工建設;個別建設單位“以物抵款”現象比較嚴重,導致建筑施工企業經營流動資金異常緊張,最終產生拖欠。

2、建筑市場部分行為不規范。不公平競爭,導致建筑業企業簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業仍存在非法轉包、掛靠、違法分包、勞務用工不規范,未按規定簽訂勞務合同的現象。

3、清欠工作人員都屬兼職人員,工作專署性差,清欠辦公室具體的實施工作沒有人員實施,比如:按九部委文件實行農民工勞動保障權益告示牌制度,告示牌格式、內容由當地勞動保障部門設計,但我市場部無專門人員開展此項工作等問題。

4、清欠辦各成員單位之間的工作內容已有明確劃分,但在工作信息反饋方面還欠缺及時、準確,在清欠專欄啟動以后,請各相關單位每月15日以前將清欠工作相關信息報送清欠辦公室,以做到信息的暢通。

清欠工作開展情況報告

根據《關于加強應收款項管理切實防范經營風險的通知》文件要求,結合我公司實際情況認真開展清理工作,現將有關清理情況匯報如下:

清查的范圍包括:公司本部、控股子公司,二戶單位的應收款項。

1、組織學習文件精神,做好人員分工。

2、xx年x月x日至x月x日對本公司及所屬子公司的應收款項進行全面清理,財務部負責編制應收款項統計表,并將統計表上報公司領導。

3、根據《應收賬款統計表》將責任落實分配給責任人。

4、撰寫清理工作報告,上報有關數據。

(一)公司本部清查結果。

截止xx年x月x日應收款項合計120萬元,其中:應收賬款余額為15萬元、其他應收款余款為100萬元、預付賬款5萬元,大額應收款項說明如下:

1、應收子公司100萬元,此款系對其子公司的經營業務的支持而以發生的往來借款,12月底將歸還我公司。

2、應收水電費款10萬元,此款主要由于當月水電費次月收款情況而形成,同時通過清理發現有2萬元未及時收回,現已責成管理水電的部門進行催收。

4、預付xx公司5萬元,此款為預付購料款,次月次月所購商品入庫,將沖銷該預付賬款。

(二)控股子公司清查結果。

截止x年x月x日應收款項合計605萬元,其中:應收賬款余額為20萬元、其他應收款余款為5萬元、預付賬款580萬元,大額應收款項說明如下:

1、應收xx汽車有限公司索賠款15萬元,此款屬于本月開票掛賬,對方次月付款的情況而形成。

2、預付xx公司購車款510萬元,此款為當月預付次月購45臺車款,次月所購商品入庫,將沖銷該預付賬款。

3、預付x汽車配件公司購配件款30萬元,此款為當月預付次月購汽車配件款,次月所購商品入庫,將沖銷該預付賬款掛賬。

4、預付x有限公司購車及配件保證金40萬元,此款系20xx年應廠家統一要求,預留給廠家的長期質押保證金,在持續生產經營情況下,此款也將持續掛賬。

通過清理使呆壞賬得到有效清理與回收,將公司損失降到最低。

此后清理小組將繼續跟進落實尚未回收的應收款項,同時加強購銷合同的監管,建立健全應收款項管理制度。

工作開展情況報告

根據xx市人事局《關于要求行政機關單位對公開服務承諾工作進行自查的通知》(麗人明電〔20xx〕第5號)的要求,結合我辦工作實際,現把開展公開服務承諾工作情況自查如下:

(四)根據市委、市政府關于貫徹落實四項制度的有關要求,我辦及時向社會公開服務承諾事項,并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責,做好了服務承諾的落實工作。

我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來,在市委、市政府的正確領導下,在全辦干部職工的共同努力下,取得了明顯成效。為民服務的質量和水平有明顯提高,接待服務質量和水平得到進一步提升,誠信服務的能力和水平有較大的提高,與人民群眾的關系更加融洽,取得了良好的社會效益。

(1)貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強;

(2)貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距;

(3)實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。

四、下一步工作打算。

(一)深入學習,提高認識,認真整改。

要不斷加強學習,深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設的需要,是建設服務型機關的必然要求,是推進依法行政的需要,具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關自身建設的要求,是促進經濟社會又好又快發展的需要,具有較強的現實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機,把查找到的問題,對照市委、市政務關于貫徹落實四項制度的有關要求進行整改,進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。

(二)突出重點,全面推進。

要不斷加強工作的針對性和有有效性,以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手,以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾,并保證承諾的有效落實,不斷提高我辦的執行力和公信力。

(三)完善機制,長抓不懈。

進一步樹立長抓不懈的意識,建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結制,健全督促檢查和責任追究體系,形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法,總結好經驗、好做法,不斷完善、豐富和發展四項制度,進一步提高“四項制度”的科學性和生命力,把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。

(四)建立貫徹落實四項制度獎懲機制。

我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核。考評結果分為優秀、合格、不合格三個等次,對執行效果顯著的要給予表彰和獎勵,對執行不力、甚至違反“四項制度”,服務對象不滿意,綜合考評不合格的,要給予通報批評,限期改正。對違反“四項制度”,造成不良影響的,將按照推行“四項制度”的有關規定進行責任追究。

保密工作開展情況報告

為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關的保密工作,我局成立了保密工作領導小組,副局長為組長,檔案管理員、保密工作人員為成員,做到分管領導負責抓,經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費,我局領導班子都能夠給以重視和支持,保*了日常工作順利開展。

修訂完善了以下保密工作制度:(1)規劃局保密工作責任制,進一步明確各級領導干部的保密責任。(2)2011年度保密工作意見。(3)保密管理制度。(4)保密守則。(5)文件傳閱、管理、歸檔制度。(6)檔案管理制度。(7)保密范圍和密級的若干規定。(8)保密審查、失泄密報告制度。

我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質較高,大部份管理人員具備大專以上學歷,且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識,熟悉本單位業務工作和保密工作基本情況。

(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。規劃科、辦公室、設計院、檔案室等部門是保密重點部門和部位。我局領導小組對這些部門的保密工作進行了檢查督促,并對檢查中發現的隱患進行專題研究,有效地防止了失密、泄密。

(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求,我局指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作。加強對計算機上網檢查工作,對上網計算機進行登記造冊,在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機,明確實行物理隔離,嚴禁上互聯網,做到“涉密信息不上網,上網信息不涉密”。

(三)我局建立了完整的涉密載體登記臺帳,由辦公室保密工作人員登記并管理,涉密載體的存放都有專門的場所,到年底進行統一的銷毀。

為認真做好保密機要工作,我局結合規劃局工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學習例會上,多次強調做好保密工作的極端重要*,組織全體機關干部認真學習了《中華*共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規范化、科學化。

防火工作開展情況報告

清明節來臨之際,為提高全園師生的森林防火意識,新林二幼開展以“用心守護,安全在我心”為主題森林防火安全教育活動。

活動中,教師通過播放視頻、圖片、講故事等方式,讓幼兒了解引起森林火災的原因、春秋兩季防火期的起始時間、火警電話、滅火器的使用方法等相關防火知識。同時,通過《森林防火致家長一封信》向家長廣泛宣傳和講解防火期野外用火規定、森林火災的預防等知識,引導群眾認識森林防火的重要性,增強防火意識,規范野外用火行為。

通過此次森林防火安全教育活動,進一步增強全體教師和幼兒的森林防滅火意識,形成“全民總動員、防火人人講”的良好社會氛圍。

河長制工作開展情況報告

(一)強化領導。成立了河長制工作領導小組和河長制辦公室,成立了以黨委書記、鎮長任組長、分管領導任副組長、黨委其余班子成員為成員的.河長制工作領導小組,明確黨委書記及鎮長任總河長,河長制辦公室主任由分管領導兼任,辦公室配備具體工作人員,明確了一把手負總責、親自抓的工作格局,河長制工作辦公室負責日常事務處理,確保各項任務責任到人,層層壓實了責任,建立了強有力的組織結構體系。

(二)強化宣傳。年內召開河長制工作會議12次。制作了河道溝渠、坑塘湖庫公示牌23個,防汛重點點位公示牌6個,廣泛接受社會各界監督。利用廣播、一封信、微信群等渠道廣泛宣傳河長制工作,年內12個園區共廣播宣傳3000余次,在禁漁期發放《禁漁通知》1200份,年內共制作了宣傳標語326幅。在禁漁期間,在禁漁區張貼標語、懸掛橫幅和設立公示牌52個。

(三)建立了鎮、村兩級河長體系。根據上級安排,結合我鎮實際,總河長由黨委書記和鎮長擔任,鎮級河長由分管領導擔任,村級河長由各村支部書記擔任并配備巡查責任人,同時明確“河段長”工作職責,認真開展巡河工作,建立巡查日志和巡查制度,全面地掌握所管轄河道周邊的動態,加強日常巡查,并就發現的問題制定整改方案,落實整改措施。

(四)制定、印發了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實《州河灣鎮鎮河長制管理工作實施方案》,鎮河長制工作督辦制度、河長制聯席會議制度、河長制河道投訴舉報受理制度、河長制信息公開和通報制度、河長制責任追究制度、河道、河長考核與獎懲制度、河道河長例會報告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護方案,一河一檔資料已基本完善。

(五)加大對鎮、村兩級河長的業務培訓。為了更好的完成好河長制工作,鎮政府以及鎮河長制辦公室對涉河村的河長、巡查員進行了系統的工作業務培訓,并且堅持召開工作例會,通報工作開展情況,安排布置河長制工作,增強鎮村兩級干部對河長制工作的熟悉程度,進一步擴寬工作視野,做好做實河長制工作。

(六)開展河道巡查。鎮、村兩級各自按職責要求開展河道巡查,并抓好問題整改落實工作,編制了轄區河流“一河一策”檔案,完善工作臺帳和巡查記錄,對發現的問題要做到及時發現、及時上報、及時處理。

(七)積極開展了河道入河排污口污染源普查。詳細摸清轄區各條河流污染源發生地址、污染類型,理清并形成了問題清單。針對存在的問題,進一步分解明確河段長的責任,形成任務清單和責任清單,結合實際,形成了河庫管理“四張清單”。

(八)強力整治河庫突出問題。

1、集中開展了環湖環境整治工作。下大力氣清理“四亂”,維護好庫區生態環境。強化日常巡河檢查,汛期堅持了24小時輪流值班,及時通報信息,確保了汛期安全。

2、強化護岸工作。各村河長以及岸線防護員沿河岸撿拾垃圾、雜物,開展了“清河、護岸、凈水、保潔”四項行動。營造了水清、岸綠的水生態環境。

一是繼續加強宣傳教育,努力提升河長制工作氛圍。加強對治水護河工作的宣傳,著力提高沿河居民的意識,努力引導群眾關心、支持、參與、監督“河長制”為此項工作創造的良好氛圍。

二是堅持落實河長制,強化長效機制。我鎮將以強化落實河長制為切入口,實現河長制工作的常態化和長效性。定時組織日常巡查,定期召開工作例會,定期組織聯合整治,水岸齊抓、標本兼治、治管并舉,同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題,不定期開展專項整治。

村抗旱工作開展情況報告

及時、準確、完整地公開政府信息是鄉鎮政府的一項法定義務。今年以來,我鎮按照法律法規及市、縣有關文件要求,以行政權力為重點,以政務公開為原則,以電子政務為載體,按照推動權力規范、透明、廉潔、高效運行的總體思路,認真組織,精心準備公開內容,創新公開形式,完善公開制度,強化公開監督,經過探索和實踐,政府信息公開各項工作實現有序進行。現將主要情況報告如下:

20xx年,我鎮進一步健全完善相關制度辦法,明確工作人員責任,細化各項工作措施,確保政府信息及時主動公開。鎮黨委、政府明確要求政務公開必須做到盡快、及時,常年公開、定期公開與隨時公開相結合,事前公開與事后公開相結合,對已公開的內容還要注意隨時更新。

(一)主動公開政府信息的數量。20xx年度全鎮公開政府信息72條。

(二)公開形式。一是政務公開欄。在鎮政府辦公樓院子內設有公開欄,專門為公眾提供政府機關主動公開的各類政府信息。二是電子顯示屏。在鎮政府一樓大廳開設電子顯示頻,隨時更新政府政務動態。我們還采用會議、簡報等形式將有關政府信息予以公布。凡涉及組織人事工作的,經鎮黨委會討論決定公開;涉及經濟管理工作的,逐級向群眾公開;涉及農經的熱點、焦點問題,直接公開到戶、到人。

我鎮20xx年無依申請公開情況。

20xx年,我鎮沒有對政府信息公開申請收取任何費用。

自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,我鎮沒有出現因政府信息公開而申請行政復議與提起行政訴訟。

(一)存在的主要問題。

全鎮政府信息公開工作在深化政府信息公開內容、完善政府信息公開配套工作加強政府信息公開基礎性工作等方面取得了新的進展但政府機關主動公開政府信息內容與公眾的需求還存在一些差距公開形式便民性需要進一步提高。主要表現在:一是信息公開流程有待進一步規范;二是信息公開目錄還不夠細化;三是主動公開信息內容有待進一步充實。

(二)主要改進措施。

結合工作中存在問題和不足,今后將重點從以下方面進行改進:

一是努力規范工作流程。進一步梳理所掌握的政府信息,及時提供,定期維護,確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作,公眾能夠方便查詢。

二是深化政府信息公開內容。繼續重點推進與社會發展和群眾生活密切相關的政府信息公開;進一步及時、規范做好公文類政府信息公開工作;以政府信息公開帶動辦事公開,以辦事公開帶動便民服務,進一步推動政府信息公開與網上辦事相結合。

三是加強政府信息公開基礎性工作。加強宣傳,提高公眾對政府信息公開的知曉率和參與度;加強政府信息公開業務學習和培訓,不斷提升政府信息公開整體工作水平;加強政府信息公開各項保障措施,豐富政府信息公開監督、檢查、考核手段。

工作開展情況報告范文

近年來,我局認真貫徹落實市委、市政府決策部署,主動接受人大監督評議,充分發揮“一個統籌、四大職能”優勢,緊緊圍繞我市改革發展穩定大局,持續提質優化營商環境工作,為加快建設全面體現新發展理念示范城市貢獻司法行政力量。

一、主要工作及成績。

(一)健全推進機制,建立高效有力的工作體系。一是領導重視,專班負責。“一把手”牽頭抓總,班子成員分工協作,依法治市辦秘書科牽頭協調,法治政府建設領導小組辦公室全力推進,業務科室分工履職盡責。二是四個納入,全面推進。將法治化營商環境工作納入市委全面依法治市年度工作要點、法治政府示范市創建指標、“八五”普法規劃、司法行政年度工作重點,做到有領導指揮、有機制保障、有目標推進、有考核督導,公開選聘x名法治督察員,對工作情況進行日常監督,優化營商環境工作保障有力。

(二)依法治市牽頭,統籌推進法治化營商環境。一是牽頭完成省級評價工作。今年x-x月份,市委依法治市辦牽頭組織市發改委、市商務局、市市場監管局等x家單位,高標準開展全省20xx年營商環境評價企業權益保護指標的梳理、填報和整改工作,圓滿完成迎檢任務。二是法治政府建設平臺持續推進。將“持續優化法治化營商環境”作為“依法全面履行政府職能”的一大板塊列入我市20xx年度法治政府建設工作體系,重點加強行政指導、行政調解、行政相對人法律風險防控等工作。搜狐、網易、人民法治網等國家級、省級媒體,先后刊載我局優化法治化營商環境的典型事例x余篇次,為營商環境提升營造了濃厚的宣傳氛圍,收到了良好效果。

(三)創新府院聯動,打造法治化營商環境新品牌。認真履行市府院聯動小組辦公室職責,參與起草了《xx市人民政府關于建立常態化府院聯動機制的意見》等文件,對各縣(市)區、市直各部門府院聯動工作情況進行實地調研督導,著力在市場主體聯動服務、企業破產聯動處置、行業監管聯動執法、知識產權聯動保護、執行難題聯動破解等方面發力,推動全市常態化府院聯動機制落實落地。溫縣試點探索建立“執行+公證”工作機制,依法及時有效保障勝訴當事人合法權益。最高法院院長周強對我市的做法給予了高度評價。省委深改辦對我市深化常態化府院聯動機制,前移司法服務職能,探索多元化行政爭議訴源治理,構建“大復議、小訴訟”模式通報表揚。

(四)整合系統資源,提供優質高效法律服務。充分發揮司法行政法律服務資源優勢,在全系統實施優化營商環境提升六大專項行動。一是公共法律服務熱線平臺惠民生專項行動。建成市級公共法律服務平臺x個,縣(市)區公共法律服務平臺x個,鄉鎮(街道)公共法律服務工作站x個,村(居)公共法律服務工作室x個,選聘法律顧問x名。截止到x月底,xx市“12348”公共法律服務熱線接聽量x人次,群眾滿意率達x%,辦理法律援助(法律幫助)案件x件,接受群眾法律咨詢x人次,為x名農民工挽回經濟損失x萬元。二是深入企業開展法治體檢專項行動。全市成立x個律師服務團,參與服務民營企業公益法治體檢活動x人次,體檢企業x家,開展政策宣講x次,提出法律意見x余條,為企業審查合同x余份。三是法治宣傳入企入戶專項行動。在全系統開展“服務大局普法行”、“助力小微企業、護航xx發展”等專項活動,有效整合律師、公證、司法鑒定、仲裁、法律援助等資源,就產權保護、稅費負擔、企業融資等民營企業發展中面臨的重點問題,開展政策法律法規解讀宣傳。截至目前,全市共開展送法進企業活動x余次。四是加強行政執法監督專項行動。發揮行政執法監督職能,向社會公布行政執法投訴舉報電話,受理涉企行政執法投訴等問題。指導市生態環境局等六個部門完成我市x部地方性法規行政處罰裁量標準制定、修訂和公示工作。組織對交通運輸、自然資源、市場監管、農業農村、水利、文化廣電和旅游等系統開展執法監督檢查,x個問題得到反饋整改。通過扎緊監督的“籬笆”,倒逼執法部門擰緊執法的“螺栓”。五是減證減負便企利企專項行動。實行一次性告知、電話預約制度,對簡易公證事項,推行公證辦理“最多跑一次”、變“當事人跑”為“公證人員代查”,法律服務前延后伸,知識產權保全“私人定制”服務已成為我市公證行業一大亮點。六是涉企矛盾排查化解專項行動。堅持和發展“楓橋經驗”,扎實開展“千名干警進萬家為民服務護安寧”專項活動,建立“訴訟與仲裁有機銜接機制”,鼓勵和引導商事主體當事人優先選擇仲裁調解、仲裁等非訴訟途徑解決糾紛,滿足廣大群眾矛盾糾紛多元化解需求。截至目前,全市共排查調處各類矛盾糾紛x起,調解成功x起。

(五)對標教育整頓,深化提升服務企業效能。以政法隊伍教育整頓、黨史學習教育專項活動為契機,促進服務企業工作效能進一步提升。一是堅持問計于民,突出一個“實”字。廣泛收集企業和群眾的意見建議,緊緊圍繞人民群眾和企業“急難愁盼”問題,深入開展“我為群眾辦實事”活動,集中推出了十項便民利民惠民舉措。二是回應群眾期盼,突出一個“便”字。完善“首問負責”“一次性告知”“限時辦結”工作制度,深化“最多跑一次”改革,服務群眾“最后一公里”的通道更加通暢。三是滿足群眾需求,突出一個“貼”字。先后赴xx千年冷凍設備有限公司、xx力創制動器有限公司、xx多氟多化工有限公司召開征求意見座談會,搜集各類意見和建議x余條。

二、存在問題及原因。

1、服務企業的形式內容還需要不斷改進。法治化營商環境工作面寬點多,既涉及政府和人大的立法、行政單位的執法、政法部門的司法,還涉及社會面的普法教育和面對企業的法律服務。同時,全市各類企業數量眾多,需求千差萬別。目前我們的工作覆蓋面還不夠全,服務形式還不夠多樣,服務內容還不夠精準,督察指導的力度舉措還需要進一步改進加強。

2、服務企業的方式方法還需要探索優化。企業有自己的運行規律,有自己內部的工作管理機制。部分企業管理者在面對勞資關系等企業內部事務時,不大情愿外力介入,個別時候會覺得是給他們添亂。多數企業實行三班倒工作制,深入企業開展普法中個別企業怕影響工人休息、影響內部關系。司法行政機關主動上門服務,還需要不斷研究企業規律、企業心理,在服務的方式方法上不斷創新,不斷研究探索差異化服務方式方法,力爭讓每一個企業都滿意。

三、下步工作及目標。

一是以這次監督評議為契機,堅持營商環境優化行動中心工作的定位不動搖。持續在創新服務方式上發力,在拓展服務內容上發力,以真情對待企業,以真心服務企業,把職責工作做實,督導工作做細,法律服務做優。

二是持續開展好司法行政系統優化營商環境六大行動。整合資源系統資源,著力在公共法律服務平臺建設、“放管服”服務改革、涉企法治宣傳、行政執法監督、矛盾糾紛化解等方面創新方式方法、服務手段、服務內容,切實取得工作實效。

三是繼續發揮“兩個辦公室”統籌協調作用,助力全市營商環境發展。充分發揮市委依法治市辦公室、市法治政府領導小組辦公室牽頭作用,著力在立法、執法、司法、守法普法和法治政府建設示范市創建等方面,統籌協調,督導推進,助力全市打造一流的法治化營商環境。

工作開展情況報告范文

20xx年以來,市商務局在市委市政府的正確領導及市人大的監督支持下,全面貫徹落實國務院《優化營商環境條例》和《xx省優化營商環境條例》,我市首次獲批“國”字號外貿轉型升級基地,被商務部、發展改革委、財政部、海關總署等六部委列為全國跨境電商零售進口試點城市;省級經開區新獲批x家、達到x家,新批數量和總數均居全省第一;中集物流、武鋼物流“xx—xx”鐵海快線開通運營;全市商務工作兩次贏得省分管商務工作的副省長xx批示表揚。

一、主要工作及成績。

(一)履職盡責,主動接受人大監督。

堅持把人大指導監督作為提升工作水平、改進工作作風、促進職能轉變的重要途徑。一是高度重視人大工作。成立以黨組書記、局長xx為組長的深入實施高標準營商環境優化行動工作領導小組,制定《xx市商務局深入實施高標準營商環境優化行動工作方案》,認真落實市委人大工作會議精神、人大及其常委會的各項決議、決定和審議意見,不斷創新思路,把人大代表提出的各項建議落到實處。加強對人大相關法律法規學習,提高全局上下對人大工作地位、職權、作用的認識,形成了尊重代表、支持和保障代表依法履行職責的良好環境。二是辦理議案不打折扣。20xx年以來,共承辦市人大代表建議案x件。對于每一件建議案,我局都高度重視,召開會議專題研究,實行辦理工作目標管理責任制,明確具體承辦的責任領導、責任科室、辦理程序、辦理方法、辦理要求和辦理時間,確保實現“三個百分之百”:即辦復率x%,見面率x%,滿意率x%。三是自覺接受人大監督。我局把聯系和溝通人大代表的工作日常化、制度化,采取上門走訪、召開座談會以及邀請人大代表視察等多種形式,積極爭取各級人大代表的監督指導,廣泛聽取他們的意見和建議,研究解決我局工作中出現的新問題、新情況。

(二)爭先創優,營商環境評價各項指標穩步增長。

一是各項指標均位于全省前列。20xx年,全市外貿進出口x億元、居全省第x位。新引進省外資金項目x個、居全省第x位;實際到位省外資金x億元、居全省第x位,同比增長x%。新設立外商投資企業x家,同比增長居全省第x位;實際吸收外資x億美元,同比增長x%、居全省第x位;合同外資x億美元、居全省第x位,同比增長x億美元、居全省第x位。今年x—x月份,全市外貿進出口x億元、居全省第x位。新引進省外資金項目x個、居全省第x位;實際到位省外資金x億元、居全省第x位。全市商務部口徑實際到位外資x萬美元,同比增加x萬美元、增速居全省第x位;省口徑實際吸收外資x億美元、居全省第x位,同比增長x%、居全省第x位。二是招商引資成效明顯。相繼起草并以市委或市政府文件出臺《xx市招商引資優惠支持辦法》《xx市促進外資增長的實施意見》《xx市“7+x”招商引資工作機制》等文件。今年以來,先后舉辦百名浙商、湘商、蘇商進xx系列活動,總投資x億元的東旭·xx光電顯示材料產業園等一批大項目、好項目順利簽約。全省重大項目建設暨“三個一批”推進會,我市上報x個擬簽約項目,總投資x億元,經省商務廳篩選,最終確定會上集中簽約項目x個,均為億元以上項目,總投資x億元,個數和簽約金額均居全省第x位。三是外貿外資平穩發展。嚴格落實“首席服務官”制度,深入研究并宣貫《中華人民共和國外商投資法》,堅持內外資一致原則,切實保護外商投資合法權益。20xx年以來,共為全市外經貿企業爭取各類資金近x萬元,尤其是今年,面對災情和疫情雙重影響,我局共爭取國家級和省級資金x萬元。其中,城鄉小商戶幫扶救助資金20xx萬元;外經貿發展專項資金x萬元;農產品供應鏈資金x萬元;外貿發展專項資金x萬元;幫助科瑞森和武陟對外勞務平臺爭取x萬元;幫助寶武綜合物流園爭取x萬元。

(三)強化擔當,堅持依法行政。

市商務局堅持把依法行政作為工作生命線,把維護社會公平正義作為優化營商環境的出發點和落腳點,深入推進放管服改革,提升政務服務水平,加大事項辦理提質提效力度,深入推進營商環境優化工作。一是商務執法務求規范高效。健全落實“雙隨機、一公開”監管工作制度,完善隨機抽查事項清單、檢查對象、檢查人員信息庫,不定期召開部門聯席會議和系統工作會議,組織開展成品油質量專項整治,嚴格成品油進貨登記、“進銷存”臺帳管理,累計出動執法車輛x臺次,出動執法人員x余人次,檢查加油站x家次。二是政務服務務求精簡便利。按照國務院“四級四同”要求,全面排查商務領域在事項辦理、行政執法等環節中存在的不合理限制和隱性壁壘,清理了x項中介服務,取消了x個證明事項,實現了“事項辦理時限壓減2/3以上、行政許可類事項即辦件占比達到x%以上、不見面審批事項占比達到x%以上、監管事項主項覆蓋率達到x%以上”等目標。三是進一步辦事指南規范。對所有政務服務事項進行梳理,并制定政務服務事項辦事指南、辦理規程,對經常辦理的成品油零售經營資格、對外貿易備案登記、二手車交易市場備案等事項進行明確,并將辦事指南及地址做成二維碼,在窗口展示,讓企業辦理一看即知。

二、存在問題。

一是政策宣講力度需進一步加強。隨著經濟社會發展,以及全國“放管服”改革的逐步深入,各市場準入條件逐步放寬放開,許多政策變化更新較快,政策宣講渠道不夠廣泛,企業了解政策存在滯后現象。二是招商引資力量在全省偏弱。市級層面未設立專門的招商機構,招商引資工作隊伍力量較其他兄弟地市偏弱。

三、下步工作及目標。

下一步,我們將以此次營商環境評議為契機,自覺接受人大監督指導,聚焦經濟高質量發展,以開展好“萬人助萬企”“入戶訪民情、我來辦實事”“懂業務、守規矩、真落實”等活動為抓手,進一步優化營商環境,以商務的出彩,成就xx的更加出彩。一是自覺接受人大監督。認真執行人大決議,大項工作、重大活動,及時向人大常委會報告,主動邀請人大領導視察、監督和指導。加強與人大代表溝通,廣泛聽取社會各界的意見和建議,切實把商務局工作置于人大常委會及人大代表的監督之下。對于人大有關商務工作的決定和議案,不折不扣地貫徹執行,認真辦理,切實將各項要求落到實處。二是持續深化“放管服”改革。嚴格貫徹落實《外商投資法》,全面實施“一網通辦”“最多跑一次改革”,簡化辦事流程,進一步壓縮辦事時限。推進國際貿易“單一窗口”大通關建設,全面提升貿易便利化水平。三是不斷提升外向型經濟水平。制定“四圖四拜訪”招商工作機制,根據“四張圖譜”確定“四個拜訪”重點方向和路線圖,重點實施小分隊招商、產業招商等。堅持周動態、月通報、季排名、1/3時間外出招商等制度,切實提高招商實效。四是加強商務領域企業服務。大力開展“萬人助萬企”活動,切實承擔起“萬人助萬企”第三工作組組長單位職責,做好溫縣、博愛以及所分包的沁陽x家企業幫扶工作。同時,發揮企業融資與招商功能服務專班作用,幫助企業解決融資難題。研究制定支持外貿企業發展措施,盡快出臺全市商貿服務業提質增效工作方案,著力引進外貿綜合服務企業。重點籌辦好首屆易物大會,聯合中國食品土畜進出口商會舉辦首屆中國羊剪絨博覽會。適時重啟因汛情和疫情中斷的“鉅惠夏季?火熱xx”促消費活動,盡快開展汽車促消活動。重點跟蹤指導xx申報國家市場采購貿易方式試點和外貿轉型升級基地,指導xx經開區申報國家級經開區。

工作開展情況報告范文

今年以來,在市局黨委的堅強領導下,x縣稅務局黨委以黨的十九大精神、十九屆四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹省、市局稅務工作會議精神,提升政治“三力”,發揚“三牛精神”,戮力同心,奮勇擔當,堅決貫徹“兩個堅決”、大力發揚“三大作風”,作出“兩個貢獻”,為爭創“雙一流”的奮斗目標和推動xx稅收事業高質量發展不懈努力。現將我局前四個月各項工作做以匯報,不妥之處敬請批評指正。

一、2021年各項重點工作推進情況。

2021年,x縣稅務局黨委嚴格按照市局黨委確定的“。

不忘初心。

走好新的長征路努力推動稅收事業高質量發展”的稅收新主題、“12345”工作思路及十項稅收工作目標任務確保各項工作在已有的基礎上全方面提質增效為“十四五”時期稅收工作的開局起步打牢基礎以優異的成績迎接建黨100周年。

——強思想,夯基礎,縱深推進全面從嚴治黨。一是持續夯實黨建,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平重要講話、指示批示精神、黨的十九屆五中全會精神等內容,以武裝思想強信念、建強組織夯基礎、強化廉政保根本的管黨治黨理念,堅決落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“兩個責任”,認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度,加強交流學習,不斷提高學習質量,先后組織黨委理論學習中心組學習x次、研討交流x次,撰寫交流發言材料x篇,與x縣局黨委聯合開展主題黨日活動x次,組織各黨支部召開2020年度組織生活會和民主評議黨員工作。二是扎實推進黨史學習教育活動,制定了《黨史學習教育實施方案》,舉辦黨史學習宣講會x次,同時以黨史學習為契機,結合xx豐富的紅色資源,制定了《重溫紅色記憶感受愛國情懷》紅色主題黨日活動特色路線,打造xx黨建特色品牌。加強黨史學習成果運用,努力在開新局上下功夫,開展了形式多樣的服務納稅人繳費人活動,學習活動受到縣委督導組的肯定,并將我局列為全縣兩個示范單位之一,接受省、市檢查。縣局與縣婦聯聯合開展了“學黨史、知黨恩、跟黨走”慶祝三八婦女節演講活動,團委組織參加了清明節烈士陵園掃墓、“紅色觀影”等活動,榮獲“2020年度全縣五四紅旗團支部”榮譽稱號。三是實施黨建提升工程,加強黨建學習交流,著力加強主題黨日陣地建設,強化xx紅色文化元素,完善細化黨建工作基礎資料,提出了《強基固本守正創新“12369”黨建提升工程實施方案》,制定了《2021年黨員干部“數字黨建”考評規則》,促進黨建與業務的深度融合.得到了省局黨史學習教育巡視組的充分肯定。四是持續正風肅紀,全面貫徹落實x省稅務紀檢“一三五十”工作思路,制定了《x縣稅務局落實x省稅務紀檢“一三五十”工作任務責任清單》,進一步壓實主體責任,得到市局紀檢組的肯定。加強干部教育,組織全體干部及臨聘人員學習《稅務人員“八小時之外”監督管理實施辦法(試行)》,著重學習了《一體推進不敢腐不能腐不想腐》、《以案明紀警示教育案例選編5》等內容共x次,繼續深化“兩權”監督,嚴厲整治落實稅收政策打折扣以及不作為、慢作為等問題,促進隊伍作風持續好轉,組織全體黨員開展干部廉政教育x次、發文提醒x次、會議提醒x次、集體廉政談話x次、開展工作約談x人次、開展監督檢查x次。

——抓主責,強主業,不斷提升稅費質量。一是認真落實《xx市稅務局2021年組織稅收收入工作方案》,依法依規組織收入,加強稅收分析預測,及時掌握轄省稅源狀況變化,做到應收盡收。積極向地方政府建言獻策,加強部門聯系配合,取得支持與配合,掌握收入主動權。加強重點項目管理,抓住x個投資建設項目,結合稅源監控平臺和項目清單,建立項目臺賬,及時分解稅源責任,制定了《“xx稅橋”2021年項目責任清單》《“xx稅橋”2021年企業責任清單》,將項目和稅源企業分戶到人,加強部門配合,實行滾動管理,強化源頭管控,對建筑企業,在要求其按期完成稅款申報的同時,要求其對承建的重大建設項目進行明細申報,1-4月,督促x個明細工程項目入庫稅款x萬,同比增加x%。二是加強各稅種管理。持續強化“房土兩稅”管理,做好房屋產權辦理、土地招拍掛、土地增值稅預繳清算等工作,一季度新納入管理x戶,新增入庫稅款x萬元,此項工作受到縣政府xx縣長的表揚肯定;加強個人所得稅匯算,目前已匯算x人,補稅x人,補稅金額x萬,申請退稅x人,退稅金額x萬,退稅率為x%,退稅進度位全省第一;推進企業所得稅匯算,應匯算x戶,已匯算x戶,匯算進度x%,核定征收x戶已全部完成“核轉查”工作;成立專票電子化試點工作組,開展“網格化”輔導培訓x次,培訓納稅人x戶次,稅務人員x人次,開展自糾自查x次,截止x月底,共發行稅務ukeyx個,其中增量納稅人x戶,存量納稅人x戶,核定電子專用發票x戶,該納稅人無相關業務暫未領取;管理加強房產稅、印花稅的監管和協作管理力度,確保稅源管控到位,稅款及時入庫。三是提升征管質效,完善稅收風險管理工作機制,截止4月底清理陳欠x戶x萬元,較年初下降x%,目前有欠稅x萬元,申報率、催報率、入庫率、補稅率和核心征管數據質量任務完成率均達到100%,跨省域協查任務x條,異議申訴任務x條,所有任務均已完成核實應對,任務準期完成率均達到100%。積極推進“非接觸式”辦稅繳費,目前我局網報率為x%;高于全省平均值x個百分點。以稅收征管質量5c監控為抓手,結合一季度省局下發的預警數據,對我局涉及的“有票種核定無增值稅稅種”“街道鄉鎮為空”等問題加強學習培訓,和前臺人員系統規范性操作培訓,一季度在全市稅收征管質量5c綜合評級中我局為a級單位。

——優服務,促創新,營商環境不斷改善。一是扎實開展便民辦稅春風行動,制定了《國家稅務總局x縣稅務局關于開展2021年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的通知》及工作任務安排表,通過懸掛橫幅、led屏幕播放宣傳片、制作宣傳展架,發放宣傳資料等方式,切實提升納稅人繳費人獲得感和滿意度,為優化稅收營商環境營造良好輿論氛圍;加強“銀稅互動”,與建行等金融單位聯合舉行了“深化銀稅互動助力企業發展”活動,為x余家小微企業共辦理“銀稅貸”x余萬元。二是大力開展稅收宣傳月活動,組織召開稅企座談會,開展“xx稅橋”便民助企服務隊上街入戶送政策和“致納稅人的一封信”線上稅收宣傳推送等一系列便民惠民的稅收宣傳活動,把積極落實國家稅務總局推出的x大類x項x條“便民辦稅春風行動”具體措施作為深入開展黨史學習教育的重要舉措,截至4月底,按進度已完成具體措施x條,其余按照時間節點依序推進。三是全力推進“智慧辦稅”,制定《x縣稅務局智能辦稅廳的建設實施方案》,已完成整體布局,招投標和審計工作正在推進;制定《x縣稅務局辦稅服務廳導稅方案》,梳理x項全程網上辦及x條線上線下融合辦業務清單,為導稅人員配發平板電腦,將常用政策梳理制作電子文檔導入其中,方便查找,能夠在第一時間解答納稅人疑問,同時梳理高頻問題及難點問題,每日更新問題臺賬,目前已整理常用政策x條,x條高頻難點問題,全面推進綜合辦稅;先后x次改造升級自助辦稅服務終端,在全市率先實現了自然人代開普通發票的信息化辦理,極大方便了群眾辦稅,贏得了良好的社會反響。

——抓績效,提素質,不斷增強隊伍凝聚力。一是強化績效管理和數字人事工作,認真貫徹落實xx市稅務局2021年績效考核培訓會會議精神,組織召開了全局2021年績效管理工作推進會、對2021年省直考縣的x大項x小項指標和市局考縣的x大項x小項指標進行了詳細解讀和分解承接,分析梳理出了x條失分風險點,制發《x縣稅務局2021年績效管理工作手冊》,提出應對措施,明確責任人和完成時限;實行倒逼機制,對全縣評先選優項目匯總歸類,梳理出x項擬爭創榮譽,相關股室分口爭取,對信息掌握不準確、未積極爭取的進行績效扣分。二是加強宣傳報道,截止x月底,共編發各類政務信息x篇,完成全年信息任務的x%,累計被省局稅務網站、中國經濟周刊、x省日報等平臺采用x篇,x篇被中國稅務網采用,營造了良好的文化氛圍。三是加強干部隊伍建設,成立青年干部理論學習小組,制定2021年干部教育培訓備案表,外購黨史學習教育書籍x套;抓好初任培訓工作,組織2020年新錄用x名公務員全天脫產學習,并成立了互助團隊,確定x名業務尖子輔導學習,新錄用x名公務員已全員通過執法資格考試;積極參加市局舉辦的“學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題朗誦比賽,參賽的兩個節目分別榮獲“二等獎”和“優秀獎”;x名干部被縣婦聯推薦參加全省演講比賽;成立青年干部攻堅隊,讓青年人在各項工作中攻堅克難,成長成才;向市局推薦一名科級領導干部,召開退休干部座談會,通報了工作開展情況,贈送黨史學習書籍x套。四是服務好稅務干部,改造辦公樓洗漱用水,為干部職工24小時提供熱水;增加菜品、更新食譜,進一步改善職工灶伙食水平,體現人文關懷。五是進一步加強與對口幫扶村委會聯系,服務好鄉村振興戰略。

在工作的推進過程中,依然存在一些問題,主要表現在以下方面:一是稅源管理的精細化水平還不夠。管理職能還未較好顯現,運用大數據分析稅收、掌握稅源作用不明顯。二是績效考核有待提升。去年縣局在全省、全市績效考核成績均排名靠后,究其原因是各部門的績效聯絡員對績效指標考核體系掌握還不夠到位,干部職工對績效工作的重視程度還不夠高,溝通協調不夠流暢、責任心不強。三是干部職工的“精品”意識不強。干部職工雖能完成工作任務,但是打造亮點工作、特色品牌的“精品”意識不夠。四是智慧稅務建設滯后。所需計算機超出數量配備,無法按時完成采購。

三、下一步工作打算。

2021年是建黨100周年,是全面建設社會主義現代化國家和“十四五”規劃的開局之年,更是新稅務。

不忘初心。

再出發、牢記使命譜新篇的接續發力之年,我局以堅持“一個根本”、緊扣“一個中心”、聚焦“兩項任務”、推進“六項工作”的“1126”工作思路,全面推進各項工作任務平穩有序開展,持續推動xx稅務事業邁入新階段、開創新格局。

(一)堅持“做好黨建”這一根本。以黨的政治建設為統領,堅定不移地學習貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,貫徹落實各級黨委全面從嚴治黨工作會議精神,全面提升黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。抓實黨支部建設,選優配強黨支部書記,努力做到黨支部書記培訓全覆蓋;加強黨建陣地建設,在鞏固的基礎上優化升級黨建活動室,持續推動工作創新創優,不斷豐富“黨建+”的內涵,充分發揮黨組織和黨員在減稅降費、組織稅費收入、優化納稅繳費服務、稅收營商環境和疫情防控助力企業復產復工等工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用,推動黨建與稅收業務深度融合。

(二)緊扣“組織收入”這一中心。組織收入措施:一是加強稅收分析預測。及時掌握轄省稅源狀況變化,充分利用金三系統加強重點稅源經濟指標的比對分析,把握行業、稅種、年度稅收情況,及時對轄省稅源和收入情況進行分析研判,掌握收入主動權,按季開展宏觀經濟稅源和減稅降費效應分析,按季提供稅收經濟分析。

報告。

每月預測準確率要達到96%以上為地方經濟社會發展提供參考爭取更多的理解和支持;二是加強重點項目管理。抓住x個重點二段建設項目和x個一段工程項目結合稅源監控平臺和項目清單建立項目臺賬實現分項目到人跟進管理、銷號實施同時加強與相關部門配合從源頭控制稅源確保稅收全部入庫。三是加強地方稅管理。持續強化房屋產權辦理、土地招拍掛、土地增值稅預繳清算等工作加強對房產稅、印花稅的監管和協作管理力度確保稅源管控到位稅款及時入庫。四是積極向地方政府建言獻策。建議政府在招投標過程中向本地企業傾斜確保重點項目投資產生的稅款均能在本地繳納;建議地方政府加強治稅合力要求各建設單位分項目定期向稅務部門報送工程進度、付款情況、開票情況及稅款繳納情況形成綜合治稅機制。五是繼續落實好減稅降費措施。把準政策界限建立精準便捷的減免退流程實現判別辦理、操作運行、兌現落實、監督管理閉環式減稅降費優惠兌現機制促進市場主體充分享受紅利。六是營造優化營商環境良好氛圍。以“我為納稅人繳費人辦實事”為目標以“xx稅橋”服務團隊為抓手深化“線上+線下”宣傳輔導機制充分利用獲得平臺、x省稅務app、微信群等及時精準推送政策加強服務隊伍建設做好重點稅源企業、重點項目及全縣五大產業項目“網格化”服務工作重點做好納稅人滿意度、優化營商環境測評及“好差評”工作。

(三)聚焦“兩項任務”。一是積極開展創先爭優工作,堅持從稅收工作實際出發,以績效考評規則中的加分項目為主要內容開展各類活動,深入穩步推進創先爭優工作。在爭創“五一勞動獎狀、獎章”“三八紅旗手”“青年五四獎章”等各級榮譽表彰、榮譽稱號上下功夫,在全局形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣,不斷推進創先爭優工作的深入開展。加強與縣委、政府及各部門的聯系溝通,取得領導支持,建立常態化溝通協調機制,積極爭取各類先進稱號。結合崗位,扎實開展調查研究,以青年干部為主,爭取按月分解任務,集中力量審核審查,以分層推薦投稿的形式積極向總局《研究。

報告。

》《稅務研究》及自治省政府政策研究室《調查研究報告》、自治省黨委政策研究室《x省工作研究》等刊物上發表科研論文。二是大力推進稅收創新工作,在持續深化“讓黨中央放心,讓人民群眾滿意”的模范機關建設,強基固本,守正創新,高質量推進黨的建設上下功夫。以黨建和業務雙提升、雙聯動為目的,以主題黨日活動,正向激勵、反向監督、評星定格、積分換星等為主要切入點,激發基層黨組織活力,持續促進黨建和業務、黨建和重點工作深度融合,對《“三會一課”制度》《黨建與業務深度融合措施》修訂完善,及時將縣局的成功經驗和有效做法上升為制度、轉化為機制,進一步發揮黨員模范帶頭作用,設立黨員示范崗、佩戴黨徽、黨員承諾踐諾,強化黨員身份意識;加強對黨員活動室、樓道文化、智慧辦稅服務廳、閱覽室、基層分局建設等硬件設施建設,列出路線圖和推進表,作出系統部署,傳承好xx稅務紅色文化基因,突出xx黨建特色,爭創一流品牌。

扶貧。

辦、自然資源等部門的配合。按季從水務部門取得我局x戶水資源稅納稅人的用水量核定信息,按季對x戶環保稅納稅人申報疑點提請環保部門復核;定期在自然資源部門對x戶取得礦產資源開采的納稅人進行礦產信息更新。加強土地增值稅清算管理。在摸清稅源底數的前提下,成立清算審核小組。按收入、成本、費用、稅金及其他扣除項目等不同內容的審核要求,在規定時間內對相關票據、憑證、資料進行審查核實。三是加強組織績效管理。圍繞省、市局和縣委政府的決策部署,統籌推進績效管理、數字人事和地方效能考核,將績效管理工作作為年度稅收工作的重要內容與稅收工作同研究、同部署,“一把手”帶頭講績效、帶頭壓責任、帶頭搞協調、帶頭抓任務,將績效考評與督察督辦聯動起來,按季開展績效考評分析會,對績效考評情況認真梳理,分析不足、總結經驗、改進作法,全面加強事前提醒、事中動態跟蹤、事后嚴格考核,持續優化指標,完善按月考評、按季分析、按時間節點提醒督辦工作機制,深化數字人事、績效考核在評先評優、選拔任用、交流輪崗等方面的應用,更好發揮績效管理抓班子、數字人事帶隊伍的積極作用。四是推進智慧稅務建設。對東西兩廳合理設置,東廳建成智慧辦稅廳,實行數據集中處理,推進全面信息化辦稅,加強輔導培訓,提升納稅人信息化操作水平;西廳實行集成服務,機關股室后臺前移,實行扁平化服務,真正實現一次性辦稅。通過智能廳的建設,大力推進“非接觸式”辦稅,提高納稅服務的主動性和創新性,解決征納關系的突出矛盾,進一步拓寬、細化納稅業務的廣度和深度,切實增強納稅人的獲得感。五是強化隊伍建設。堅持政治引領,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持精準培訓,聚焦稅收中心工作,圍繞減稅降費、組織稅費收入、優化納稅繳費服務、稅收營商環境等重點任務,通過“二五學習”、業務專班等形式開展教育培訓工作;創新教育培訓形式,推行線上線下相結合模式,綜合運用網絡學習資源和“學習興稅”平臺,繼續開展“練兵比武”和人才儲備工作,引導干部采用網絡學習、在線自測等方式,利用碎片化時間,結合稅務系統“崗位大練兵、業務大比武”的契機,成立學習興趣小組,營造互學互幫、比學趕幫的濃厚學習氛圍,著力培養綜合性骨干力量,以深化職務與職級并行等人事制度改革為抓手,統籌運用績效管理與數字人事“兩輪驅動”,完善干部考核評價機制,大力提升干部“六大能力”。以黨史學習教育為引領,圍繞今年稅收重點工作,全力打造一流營商環境,助推地方經濟高質量發展。使命召喚落實,責任系于實干,2021年的工作重點已經明確,x縣稅務局將緊密圍繞市局的各項部署安排,聚焦“帶好隊伍、干好稅務”兩大任務,緊抓組織稅費收入主業,擔當作為,奮勇爭先,為x縣高質量發展貢獻稅務力量。

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