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年小學雙減工作開展情況簡報

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx小學積極響應國家“雙減”號召，在開學初通過四項舉措全面落實“雙減”工作，不斷促進學校高質量和諧發展。

當前隱藏內容免費查看讓老師們提前備好“減壓課”；通過開學初家長課程培訓、學校網站、微信公眾號和家長群等途徑，讓惠民政策宣傳到邊到沿，共同營造良好的“雙減”社會氛圍。

一、二年級外的其它年級的作業量嚴格控制在60分鐘內，通過分層布置課外作業，以練代考，做到“書面作業不出校門”。

三是全面實時多元化課后延時服務。新學期，堅持“學生盡留盡學、服務盡職盡責”的工作原則和作風，升級課后服務管理，扎實推進“511”課后延時服務工作模式，確保每周5個工作日開展課后服務；每天1小時內的課外作業指導，保證學生作業在校高質量完成；1小時的多彩特色團隊活動，提升學生核心素養，促進學生全面發展。

四是籌劃建立多向工作長效機制。日常工作中，學校督導室以“真抓、實查、真反饋”的工作作風，督查落實各科室部門和班級“雙減”工作，通過把“雙減”工作納入教職工績效工資量化考核、班級管理團隊績效考核中，以制度約束全員、全覆蓋、全身心投入到“雙減”工作中；積極落實育人導師和班主任家校協同育人作用，消除家長焦慮，共同提高學生學習效率和主觀能動性；進一步深化教師違規集中查出行動，加強師德師風日常常規培訓，堅決杜絕教師違規行為。

第一次，校方予以私下批評，

第二次全校大會上點明批評，

第三次及以上，年度不評優表先，屢次違規不改正者年度考核定為不合格。同時，每發現一次，扣除該教師本學期教學成績考核分0.5分，直至扣完為止。

打非治違工作開展情況簡報

為切實防范化解重大安全風險，堅決遏制群死群傷火災事故，確保我處消防安全形勢持續穩定，為新中國成立70周年和第七屆世界軍人運動會順利舉辦創造良好的消防安全環境。根據我處《“防風險保平安護軍運迎大慶”消防安全執法檢查專項行動方案》，在我處集中開展“防風險保平安護軍運迎大慶”消防安全執法檢查專項行動。

5日上午，我處安委辦成員聯合浮山教育組安全生產負責人對轄區內4所幼兒園進行安全生產專項檢查，此次檢查的重點是學校日常消防安全管理問題、疏散通道問題、校車安全問題及消防設施損壞停用問題等。此次檢查發現安全隱患2個，主要是應急照明系統不能正常工作的.問題，共下達整改通知書2份，要求相關單位一周內整改到位。

下一步，我處將繼續組織人員深入一線，對照自查表，一條一條地查，一個一個的過，分門別類建立隱患臺賬。認真梳理預防和遏制群死群傷火災事故的有效舉措，健全完善防范化解重大安全風險工作機制。

防疫工作開展情況簡報

近期，茂名市愉園小學認真貫徹落實市委市政府和市教育局防疫工作要求，多措并舉，迅速部署和開展校園和師生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

一是迅速建立領導機制。學校制定了《茂名市愉園小學關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立防疫指揮小組，校長裴杏平坐鎮指揮。制定《茂名市愉園小學校園肺炎疫情防控專項預案》，細化各部門處室任務，全面啟動相關準備工作。

二是加大疫情防控宣傳教育，普及科學防疫知識。從1月21日至29日，通過愉園小學微信公眾號向全體師生和家長推送了《緊急通知！廣東學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情要這樣做》《學生群體新型冠狀病毒感染的肺炎防控手冊》《緊急行動，防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情》《新型肺炎疫情防控須知》《愉園小學致學生家長的一封信》《“小手拉大手，共筑防護城”倡議書》《@全體師生、家長：防控疫情，從我做起！》《茂名市教育局關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》《防疫，這六份指南請收好，非常非常非常重要！》《正確戴口罩——防控新型冠狀病毒感染》《正確洗手——防控新型冠狀病毒感染》等疫情防控專題，轉發上級通知，詳細介紹新型冠狀病毒肺炎的基本知識、防控要求和個人防護等防疫知識，再通過微信校群、級組群、班群，向全校師生和家長進行全覆蓋無死角地宣傳防疫知識，使全校師生家長提高防疫認識，提升自我防護水平，積極主動做好預防工作。

三是學校對全校教職工及學生情況進行全覆蓋不遺漏登記排查。通過調查問卷、電話等方式，對所有教職工學生情況進行排查，分類造冊。特別對湖北籍和近期到過湖北疫區或者接觸過湖北過來的人員的'師生進行細致篩查，落實專人負責，每天跟蹤匯報去向和身體情況。

四是加強值守，學校對校園實施嚴格管理。裴杏平校長親自督查，天天到校。體衛藝處蘇亦佳主任每天督查匯總師生情況，及時反饋報送。值班人員嚴守崗位，1月27日開始實行門禁，禁止一切外來人員進入校園；對所有進入校園人員實行測量體量登記制度。

五是學校加大校園清潔力度，每天安排清潔工人回校加班清潔；2月1日，學校請來專業消殺公司對校園進行全面消殺，確保校園衛生，加強防疫。

在疫情防控工作中，學校黨總支充分發揮了黨員沖鋒在前的先鋒模范作用。為了減少人員外出流動風險，所有會議均通過網絡在線進行。裴校長帶領精干隊伍回校值守，把每天回校人數控制到最少。蘇亦佳、鄭東梅兩位主任把自家備用的口罩捐給值守人員。各黨支部通過微信、電話天天落實師生動態，關心滯留疫區學生健康情況，進行疫情防控宣傳。在學校黨總支號召下，全校師生齊心協力共抗疫情，為順利開學做準備。

社區開展冬春火災防控部署情況簡報

12月6日，全市冬春消防安全專題推進會召開。區委常委、常務副區長黃克濤，副區長范曉東及相關部門負責人在淮陰分會場收聽收看。

就做好全市消防工作，會議要求，要認清嚴峻形勢、提高政治站位，切實增強做好冬春火災防控工作的責任感和緊迫感；要務實工作舉措、把握關鍵環節，扎實做好冬春火災防控工作；要強化組織領導，層層壓實責任，全力確保冬春火災防控工作取得實效。

就我區貫徹落實本次會議精神，黃克濤強調，各級各部門要做到思想認識再強化，排查整治再細化，責任落實再具體，應急處置再提升，持續鞏固治理成果，為全區經濟發展營造良好的消防安全環境。

防疫工作開展情況簡報

近期，茂名市愉園小學認真貫徹落實市委市政府和市教育局防疫工作要求，多措并舉，迅速部署和開展校園和師生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

學校制定了《茂名市愉園小學關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立防疫指揮小組，校長裴杏平坐鎮指揮。制定《茂名市愉園小學校園肺炎疫情防控專項預案》，細化各部門處室任務，全面啟動相關準備工作。

從1月21日至29日，通過愉園小學微信公眾號向全體師生和家長推送了《緊急通知！廣東學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情要這樣做》《學生群體新型冠狀病毒感染的肺炎防控手冊》《緊急行動，防控新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情》《新型肺炎疫情防控須知》《愉園小學致學生家長的一封信》《“小手拉大手，共筑防護城”倡議書》《@全體師生、家長：防控疫情，從我做起！》《茂名市教育局關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》《防疫，這六份指南請收好，非常非常非常重要！》《正確戴口罩——防控新型冠狀病毒感染》《正確洗手——防控新型冠狀病毒感染》等疫情防控專題，轉發上級通知，詳細介紹新型冠狀病毒肺炎的基本知識、防控要求和個人防護等防疫知識，再通過微信校群、級組群、班群，向全校師生和家長進行全覆蓋無死角地宣傳防疫知識，使全校師生家長提高防疫認識，提升自我防護水平，積極主動做好預防工作。

通過調查問卷、電話等方式，對所有教職工學生情況進行排查，分類造冊。特別對湖北籍和近期到過湖北疫區或者接觸過湖北過來的人員的師生進行細致篩查，落實專人負責，每天跟蹤匯報去向和身體情況。

裴杏平校長親自督查，天天到校。體衛藝處蘇亦佳主任每天督查匯總師生情況，及時反饋報送。值班人員嚴守崗位，1月27日開始實行門禁，禁止一切外來人員進入校園；對所有進入校園人員實行測量體量登記制度。

2月1日，學校請來專業消殺公司對校園進行全面消殺，確保校園衛生，加強防疫。

在疫情防控工作中，學校黨總支充分發揮了黨員沖鋒在前的先鋒模范作用。為了減少人員外出流動風險，所有會議均通過網絡在線進行。裴校長帶領精干隊伍回校值守，把每天回校人數控制到最少。蘇亦佳、鄭東梅兩位主任把自家備用的口罩捐給值守人員。各黨支部通過微信、電話天天落實師生動態，關心滯留疫區學生健康情況，進行疫情防控宣傳。在學校黨總支號召下，全校師生齊心協力共抗疫情，為順利開學做準備。

防疫工作開展情況簡報

廣州市衛健委副主任張屹介紹，廣州市海珠區每日新增個案數仍在高位，新發感染者仍然集中在高風險區，鑒于疫情防控需要，廣州市部分區域仍在實施強化社會面疫情防控措施。7個區繼續開展線上教學，學生暫緩返校。

廣州市教育局副局長陳學明：幼兒園暫緩返園；高三年級有住宿條件的，在校實施全封閉教學管理；校外培訓機構仍暫停線下教學；托管、托育機構仍暫停服務。在穗高校實施封閉管理。

為了更好做好醫療和生活物資保供的.金融支持，重慶市要求各金融機構要做好醫療物資生產企業、商超、物流等物資保供市場主體的梳理和對接，及時響應重點保供市場主體信貸需求。

人民銀行重慶營管部副主任、新聞發言人蘇陽：支持道路貨物運輸企業、中小微物流配送和快遞企業，以及小微企業主和個體貨車司機困難時期的交通物流經營支出、置換經營車輛購置貸款等的資金需求。

北京市疾控中心副主任劉曉峰介紹，當前北京市存在多點多面社會面隱匿傳播風險，疫情防控壓力進一步增加。要優化防控措施，彌補短板漏洞，堅決果斷遏制疫情蔓延勢頭。

校園足球開展情況簡報

11月12日，“陽光體育，快樂足球”2022年陵水之星計劃足球訓練營公益活動在海航體育館正式開營，本次儀式由陵水黎族自治縣旅游和文化廣電體育局副局長劉志剛主持，縣教育局黨委委員杜帆、體衛藝室主任尤春貝共同參與。

在開營儀式上，杜帆表示，專業的足球教育資源是稀缺的，本次公益活動的本質是為了豐富陵水縣中小學生假期生活，促進足球運動的推廣與普及，也為陵水縣中小學生搭建了更好的足球技能學習平臺，讓更多青少年參與足球運動，同時培養學生們的'運動興趣、激發運動潛能、增強青少年體質，進而提高足球運動水平，從本質上做到體教融合。

本次訓練營以增強學生體質，培養青少年拼搏進取、團結協作的體育精神為宗旨。活動特邀海南之星職業足球俱樂部的資深教練團隊對運動員們進行更為專業化的`培訓，海南之星是我縣本土俱樂部，也是海南省唯一一支男子職業足球俱樂部，在2021年中冠聯賽榮獲四強，目前已參與中乙聯賽。

開營儀式結束后，教練根據孩子年齡階段進行分班，因材施教，同步開展教學。對于基礎較為薄弱的學員，教練們以互動式教學訓練為主，讓學員們在玩樂中體會足球的樂趣；對于基礎較為扎實的學員，教練員則直接進行更為專業的戰術、走位培訓。

本次訓練營將于11月28日結束，活動開展期間，于每周末進行不同課程的專業培訓，課程涵蓋了足球禮儀文化、基本體能訓練、比賽規則詳解、足球技能提升、賽場應急救護培訓等多項足球技能培訓。

開展情況匯報

開展情況匯報

近年來，我處始終把安全生產管理工作放在首位，把建設安全生產班組作為提升我處安全管理工作水平的突破口，緊緊圍繞“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”為主題，努力打造和諧二處。今年初，處安委會主任亓飛提出了安全工作任務：機務安全科要充分發揮職能科室的作用，將工作重點放在一線生產班組中，在全處廣泛開展“無傷害班組”建設活動。副主任王進良提出了安全工作要做到“三無傷害、兩不追究”（不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害、不追究自己責任、不追究領導責任）。為此，我們做了以下工作：

一、發揮職能科室作用，在全處發起創建“無傷害班組”建設活動。

2月1日，在我處召開的安全工作會議上，處機務安全科發起了創建“無傷害班組”建設活動的'倡議，程合乾代表處機務安全科宣讀了倡議書，倡議書中號召廣大干部職工要提高對開展創建“無傷害班組”建設活動重要性的認識，每個班組要從具體事情抓起，從長遠著眼，從現在做起，從自我做起。先進班組要充分發揮其典型帶頭作用，帶領其他班組把創建“無傷害班組”建設活動不斷引向深入。

二、先進班組起帶頭作用，在全處發起挑戰。

根據處機務安全科發起的創建“無傷害班組”建設活動的倡議，獲得“安全生產先進班組”稱號的起重吊裝班組，向全處所有班組發出了友誼的挑戰，王緒民代表起重吊裝班組宣讀了挑戰書，挑戰書中指出他們非常歡迎其他班組的挑戰，這樣能更好地促使我們班組成員更加嚴格要求自己，高標準地完成班組建設。

三、其他班組不甘示弱，勇于迎戰。

3000型瀝青拌和班組不甘示弱，勇于迎戰，他們認為這場創建“無傷害班組”建設活動，是一場無硝煙的戰斗，是處安委會給他們創造了一個難得的機會，給一線班組明確了安全目標，并帶來了動力。張和平代表3000型瀝青拌和班組宣讀了應戰書，他們表示非常欣然接受起重吊裝班組發出地友好挑戰，并有信心、有決心圓滿完成這次活動，以先進班組為榜樣，認真做好本班組的安全生產管理工作。

現在，全處生產班組在安全生產管理上，形成了你追我趕的良好氛圍，開展了豐富多彩的活動：如諸城項目部開展了“看圖片找隱患”活動；威海項目部及萊蕪項目部均開展了“三不傷害、兩不追究”活動等。通過這些活動的開展，使生產班組安全建設逐步走向規范化、制度化。

工程二處。

二七年四月十三日。

校園足球開展情況簡報

泉州市豐澤區泉秀實驗幼兒園《體育自主游戲對幼兒體質與動作發展影響的研究》課題組于2022年5月19日特邀徐毅恒教練（中國足協d級教練員、國家二級運動員、2018中國花式足球錦標賽16強、泉明星足球俱樂部幼兒主管）來園開展融理論培訓與實操體驗為一體的.培訓活動，幫助課題成員們提升體育課程實踐能力。

本次活動為足球實操培訓及足球理論知識相結合，由徐教練圍繞足球動作技能、游戲的開展以及活動組織等方面進行專業講解。現場學習氣氛輕松愉快，我園全體教師深刻地感受到了足球的魅力，與足球來了一次“親密接觸”。

校園足球開展情況簡報

2022年7月23日，為保障即將迎來的市區各級賽事的執法工作，鞏固裁判員的理論基礎，提高賽事執法水平，西城足專委通過線上培訓的方式就五人制統一尺度問題、疫情期間的體能儲備問題以及接下來各級賽事的`選派問題進行了“云培訓”。

第一部分，由五人制國家級裁判員袁帥老師針對2022賽季中國足球協會判罰統一尺度（五人制）進行了深入講解，立足于《足球競賽規則》，講師通過“測試+講解”的方式幫助裁判員進行自測，使裁判員認識到其認知與標準判罰尺度的異同，能夠在講師講解中帶著問題進行學習，使裁判員進一步明確五人制足球判罰尺度標準，推動其個人執法水平不斷提高，并能在即將到來的各項賽事中加以運用。

第二部分，黃鋼老師對西城區注冊裁判員提出了殷殷期待，一要反復閱讀規則，熟悉規則條文，了解各項規則如何在比賽中進行應用。二要勤于進行體能訓練，加強自身體能儲備，做好體能保障。為各項賽事執法工作提供好專業、嚴謹的服務。

第三部分，由張民老師強調西城區注冊裁判員的考核及選派紀律，加強西城區裁判員隊伍的建設。做到裁判員的統一管理、按年度考核，提高西城區裁判員團隊的整體素質，保障各項賽事的執法工作。

通過本次線上培訓，裁判們將選派到即將開始的各項賽事當中，期待他們在場上優異的執法表現。

文明旅游工作開展情況簡報

為了貫徹落實縣文明旅游聯席會關于推進文明旅游工作的有關要求，進一步優化旅游環境，引導師生安全文明出游，我們特向全縣師生發出倡議：

1.不隨地吐痰和口香糖，不亂扔瓜皮果殼等廢棄物，自覺愛護環境衛生;。

7.堅持以禮待人，禮讓老弱病殘，禮讓女士，文明禮貌待人;。

8.提倡健康娛樂。自覺抵制封建迷信活動，拒絕黃、賭、毒。

廣大師生們，讓我們牢固樹立文明旅游意識、自覺規范文明旅游行為，堅持從我做起，從現在做起，做一個文明的.旅游人，在旅游過程中彰顯xx人民的良好精神風貌!

開展情況匯報

今年九月，是我國第x個“中小學弘揚和培育民族精神月”和“加強思想道德建設月”。根據教育局的文件精神和德育工作會議的指示精神。我校特把xx——xx學年度第一學期定為“弘揚和培育民族精神，加強學生思想道德建設”學期。我校要求各班以班會的形式安排一學期的德育活動，根據我校的德育開展情況，特向教育局匯報我校的落實德育會議精神各項活動開展情況：

一、今后設想：

認真貫徹“以德治校”和“全面發展，德育為首”的黨的教育方針，認真落實《中小學生開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》的`精神。來開展好我校的德育工作。達到培養出社會主義有用人材，培養出一支業務素質和師德素質過硬的教師隊伍。

二、活動安排：

1、“迷彩夢”主題大隊活動。

(1)為了加強中、高年級學生的愛國主義精神和民族自豪感的培養，我校特組織了“迷彩夢”主題大隊活動。我校從酒泉衛星發射基地請了6名官兵來我校利用一周時間，給中高年級學生進行了坐、立、行、走的嚴格指導，使學生體會到軍人的作風和我們應該向最可愛的人學習他們好的行為習慣。在這期間，官兵們把軍人的好的習慣實實在在地展現在孩子們的的面前。每個班級的教官又教學生們一首軍歌或愛國主義歌曲，如《打靶歸來》、《一、二、三、四》、《沒有共產黨就沒有新中國》、《閃閃的紅星》等歌曲。

(2)帶領學生參觀酒泉衛星發射基地xx基地。孩子們興致勃勃地參觀了官兵們的生活區，官兵們的訓練使學生們深受教育，參觀酒泉衛星發射圖片展，如楊利偉乘神舟飛船進入太空，使學生們深受鼓舞。

2、弘揚愛國主義主旋律教育。

(1)嚴格執行《國旗法》，強化國歌、國旗教育。

(2)組織開展愛國主義教育，即“五個一”活動，參觀一個愛國主義教育基地，觀看一部優秀影片，聆聽一個革命故事，開展一次知識競賽，開展一次主題班隊會。

(3)開展一次“昨天，今天，明天”為主題的愛家鄉的主題班隊會，讓班主任認真發動學習和自已找材料來展示xx、三河的過去、現在及展出末來。從而深化學生對家鄉的熱愛。

三、具體措施：

1、規范學生的言行，培養良好的行為習慣。

(1)迷彩夢主題大隊活動：使學生體會到軍人的作風，從而嚴格要求自己。

(2)繼續加大貫徹實施《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的力度，要求學生必須回背，而且身體力行。

(3)出臺《學生一日常規》，規范學生的日常行為，培養學生良好的行為習慣，發給每個班主任，利用班會給學生認真學習。

2、為深化教師的職業道德，我校特制定了班級管理常規、德育量化評比，對教師的言行、紀律等做出規定。

3、校園文化建設：

我校由于剛建校，未交付使用，因此，學校的櫥窗、板報、文化長廊正在建設中，力求有教育意義，體現學生年齡特點。

以上就是我校德育會議落實情況匯報，有不足之處，請給予批評指正。

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開展情況匯報

近年來，我處始終把安全生產管理工作放在首位，把建設安全生產班組作為提升我處安全管理工作水平的突破口，緊緊圍繞“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”為主題，努力打造和諧二處。今年初，處安委會主任亓飛提出了07年安全工作任務：機務安全科要充分發揮職能科室的作用，將工作重點放在一線生產班組中，在全處廣泛開展“無傷害班組”建設活動。副主任王進良提出了安全工作要做到“三無傷害、兩不追究”（不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害、不追究自己責任、不追究領導責任）。為此，我們做了以下工作：

一、發揮職能科室作用，在全處發起創建“無傷害班組”建設活動。

2月1日，在我處召開的2007年度安全工作會議上，處機務安全科發起了創建“無傷害班組”建設活動的'倡議，程合乾代表處機務安全科宣讀了倡議書，倡議書中號召廣大干部職工要提高對開展創建“無傷害班組”建設活動重要性的認識，每個班組要從具體事情抓起，從長遠著眼，從現在做起，從自我做起。先進班組要充分發揮其典型帶頭作用，帶領其他班組把創建“無傷害班組”建設活動不斷引向深入。

二、先進班組起帶頭作用，在全處發起挑戰。

根據處機務安全科發起的創建“無傷害班組”建設活動的倡議，獲得06年“安全生產先進班組”稱號的起重吊裝班組，向全處所有班組發出了友誼的挑戰，王緒民代表起重吊裝班組宣讀了挑戰書，挑戰書中指出他們非常歡迎其他班組的挑戰，這樣能更好地促使我們班組成員更加嚴格要求自己，高標準地完成班組建設。

三、其他班組不甘示弱，勇于迎戰。

3000型瀝青拌和班組不甘示弱，勇于迎戰，他們認為這場創建“無傷害班組”建設活動，是一場無硝煙的戰斗，是處安委會給他們創造了一個難得的機會，給一線班組明確了安全目標，并帶來了動力。張和平代表3000型瀝青拌和班組宣讀了應戰書，他們表示非常欣然接受起重吊裝班組發出地友好挑戰，并有信心、有決心圓滿完成這次活動，以先進班組為榜樣，認真做好本班組的安全生產管理工作。

現在，全處生產班組在安全生產管理上，形成了你追我趕的良好氛圍，開展了豐富多彩的活動：如諸城項目部開展了“看圖片找隱患”活動；威海項目部及萊蕪項目部均開展了“三不傷害、兩不追究”活動等。通過這些活動的開展，使生產班組安全建設逐步走向規范化、制度化。

工程二處。

二七年四月十三日。

文檔為doc格式。

開展情況匯報

不斷強化以民為本的服務宗旨。

xxx民政局。

（____年_月__日）。

今年_月，按照省廳、市局的統一部署和要求，我們在全縣各鎮敬老院及福利院中深入開展了民主評議行風活動。通過評議，基層民政干部和職工“以民為本、為民解困”的服務宗旨得到強化，服務質量和服務水平進一步提高，工作作風不斷改進，民政系統“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象得到進一步提升。現將全縣敬老院及福利院開展行風評議情況匯報如下：

（一）精心組織實施。重點抓了_個環節：一是成立領導機構。縣局成立了以局長為組長，黨務書記、紀檢書記為副組長，辦公室主任、監察室主任、社救科科長及各鎮民政助理為成員的行風建設工作領導小組，明確了工作職責和主要任務，定期組織召開領導小組成員會議，組織交流評議情況，狠抓工作落實。各鎮也按要求成立了以鎮分管領導為組長的工作機構，具體負責本鎮的評議工作。確保了評議工作有人管、有人抓。二是制定工作方案。結合全縣工作實際，制定了《關于對全縣敬老院及福利院開展行風評議的實施方案》，對民主評議行風活動作了具體部署和安排，做到目標明確、重點突出、措施有力。同時，還將行風評議工作納入各鎮民政年終目標考核內容，作為文明敬老院評比的主要依據，實行目標責任管理。三是組織評議檢查。_月下旬，縣局組織行風評議工作領導小組，對各鎮敬老院開展評議工作進行了檢查，檢查通過聽情況介紹、查閱臺賬資料、召開座談會、走訪服務對象等方式，收集了群眾意見和建議、查找被評議單位存在的主要問題并形成評議意見，向被評議敬老院院長及民政助理反饋評議意見。對存在問題要求限期整改到位，確保評議達到預期效果。

（二）深入宣傳發動。我們先后召開了全縣民政助理、敬老院、福利院和局機關有關科室負責人會議，認真進行了動員部署。通過電視、廣播、報紙等媒體把這次行風評議的指導思想、目標任務、評議標準等內容進行廣泛宣傳，讓社會各界群眾充分了解和參與對全縣敬老院、福利院民主評議行風活動。同時，通過懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單、創作板報等方式進行宣傳，營造了良好的輿論環境。

（三）廣泛征求意見。為切實找準敬老院、福利院在行風建設中存在的問題，采取“請進來、走出去，互相提，自已找”等辦法，通過召開座談會、上門走訪調研、設立投訴電話、調查問卷等多種形式，廣泛征求社會各界及群眾的`意見和建議。_月中旬，各鎮相繼召開了“民主評議行風征求意見座談會”，邀請相關單位、民政服務對象等代表參加會議，通過歸納整理共提出意見和建議_條，各鄉鎮還向社會發出調查問卷累計___份，就責任制落實情況、規章制度執行及民主管理、廉潔等方面情況征求社會和群眾意見，共收回___份，意見和建議_條。

（三）扎實進行整改。通過內排查和社會評議查找出來的問題，一方面各鎮進行了深入的反思，正視差距，自加壓力，使廣大干部職工進一步增強整改的責任感和自覺性；另一方面堅持以服務對象滿意為宗旨，努力完善整改方案。各鎮還對通過各種渠道收集的意見和建議，逐條進行了梳理，對存在的問題，認真分析原因，研究制定整改措施并責任到人抓好落實。在具體整改中突出抓好兩點：一是“實”，即被評議單位針對群眾反映和自查出來的問題，制定的整改措施要切實可行；二是“勤”，各被評議單位主要負責同志對整改落實情況做到勤檢查、勤提醒、勤督促、勤考評。

二、主要成效。

（一）各項規章制度進一步健全完善，敬老院管理水平得到提升。全縣各敬老院均能以此次行風評議為契機，堅持從建章立制入手，建立健全各項規章制度，并將制度制版上墻；有的敬老院還能結合自身實際，制定了操作性較強的《院規民約》，既規范工作人員和院民的行為，也維護了廣大院民的合法權益。許多敬老院建立了由院民代表參加的院務管理委員會，讓院民參與敬老院伙食、衛生等事務管理，民主決策院內重大事項，調動了五保老人參與管理的積極性，也增強了五保老人的自我管理意識。為加強對行管人員的管理，不少敬老院通過制作公布服務臺、監督臺，設立投訴信箱、院務公示欄等形式，監督規范行管人員的服務行為。**鎮敬老院建立并完善了工作人員、五保老人請假制度、伙食賬目公開制度、伙食民主監督制度等，以此來規范工作人員和院民的行為，促進敬老院管理上水平。

（二）實行經費集中供養，敬老院五保老人生活水平和質量大為改善。為保證在院五保老人的基本生活，我們將集中供養經費通過縣財政直接劃撥到敬老院，用于在院老人生活。同時，為保證在院老人生活不低于當地居民生活水準，在財政每人每年按標準劃撥的基礎上，各鎮都能通過多渠道籌集資金，用于改善五保老人的生活上，全縣集中供養對象的生活標準每人年標準均達____元以上。同時，各鎮院把發展院辦經濟作為辦好敬老院的根本出路，不少敬老院能夠發揮本地資源優勢，發展種植、養殖等副業生產，想方設法多創收，以富養院，努力增強自身的供給能力。如xx敬老院利用政府劃撥的__畝糧田，敬老院招待所對外承包等，為院內增加了一定收入；xxx、xx等鎮敬老院利用殯棺出租，制作花圈等，每年為院內增加了收入來源。不少敬老院都有蔬菜、養豬基地，多數敬老院實現了豬肉、蔬菜基本自給。發展院辦經濟，既增強了敬老院發展后勁，又改善了五保老人的物質生活。

（三）服務人員的工作作風有了新的改進，優質服務得到進一步體現。各鎮院負責人帶頭轉變作風，多次深入到老人中去，聽取老年人的意見，做細致地思想工作，積極主動了解所屬人員生活及思想上的問題，幫助他們解決困難。各鎮院對老人實行分級護理：對生活自理的老人實行常規護理，服務人員及時打掃衛生、整理房間；對生活半自理的老人實行二級護理，在常規護理的基礎上整理床鋪，送飯送水到房間；對生活不能自理的老人實行一級護理，喂飯、喂水、喂藥……，幫助老人洗臉、擦身等，堅持每天查房_次以上，夜間安排專人值班。安宜鎮認真開展送溫暖活動，把五保老人的生活、健康放在第一位，及時和他們談心溝通思想，了解他們的需求。xx鎮堅持以人為本，實行民主管理，增加財務收支透明度，生活開支逐日公布。xx鎮敬老院x院長以院為家，愛崗敬業，時刻把五保老人的冷暖掛在心上。遇有五保老人逢十生日為其置辦蛋糕，進行全院祝壽，逢年過節放棄與家人團圓，陪五保老人，對老人服務熱情周到、關懷備至，被譽為五保老人的貼心人。

四是投入力度進一步加大，基礎功能設施得到完善。各鎮院按照文明敬老院的標準進一步加大了投入力度，設置各類活動場所，配齊活動健身器材，完善功能設施。不少鎮院有了會議室、醫務室、康復室、棋牌室、閱覽室、儲藏室、廚房和餐廳、公共廁所、公共浴室、共用曬衣場及室外健身場所等。少數暫時沒有條件投入的鎮院，也想方設法予以設置，一室多用，保證了一些基本功能設施設置到位。

三、存在問題。

盡管這次對全縣敬老院及福利院行風評議工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：

_、個別敬老院在內部管理上還存在薄弱環節。個別鎮院規章制度尚不健全，或建立了相關制度但在實際執行中還存在不到位的現象，有的單位沒有按照要求上墻公示，民主管理、政務公開不夠透明、規范。少數敬老院管理制度制定了，但沒有加以落實，形同虛設。如院民的學習制度，院內訂的報紙只放在辦公室，老人看不到。

_、集中供養率仍然偏低，服務設施不配套。近年來，雖然加大了建設投入的力度，提高了在院集中供養能力，但對照省市要求，差距仍然較大，規模仍然偏小。按照市要求到____年底，五保集中供養率必須達到__%以上，“十一五”要達到__%以上，而我縣目前實際集中供養率才達到__%，就是將現有床位滿員入住也才達到__%，相差__個百分點。同時，一些敬老院活動室（棋牌室、閱覽室、康復室）等生活娛樂設施不齊全，功能不配套。

_、服務水平有待進一步提高。個別敬老院管理人員座蹲辦公室多，深入到老人中少，對老年人物質生活關心多，提供服務多，關心精神生活少，情感交流少。

四、今后打算。

_、加大宣傳力度，努力增強全社會敬老愛老意識。要充分運用各種媒體，抓住各種機會，采取各種形式，向社會各界人士宣傳《老年人權益保障法》及新的《農村五保供養工作條例》，為老年事業奔走呼吁，努力營造全社會敬老、養老、助老風氣，讓全社會都來重視、關心敬老事業，出錢出物，出謀劃策。真正使五保老人“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。”

_、加大投入力度，不斷提高集中供養的能力。要按照文明敬老院的標準，設置各類活動場所，配齊活動健身器材，完善功能設施。督促各鎮對敬老院內的現有房屋要逐一排查，對空置房添置床鋪，新增床位，保證敬老院滿員入住。

_、加大管理力度，促使敬老院管理服務上水平。一是進一步抓好各項規章制度建立和完善。鼓勵有條件的鄉鎮要按照創建省、市級文明敬老院的要求，完善院長、會計及其他工作人員的職責，制定好院民守則、會議制度、伙食管理制度、財物管理制度、衛生管理制度等等，二是進一步強化院務管理班子建設。努力建設起一支責任心強、業務素質高、吃苦耐勞的管理隊伍、服務隊伍，切實提高服務水平。三是很抓業務培訓，提高服務水平。通過走出去、請進來的辦法，加強業務培訓，提高管理和服務人員的業務素質，增強為五保老人服務的本領。四是嚴格考評。制定科學可行的考評辦法，強化對工作人員的考核，將考核結果與工資、獎金、評優評先掛鉤；對兩次考核不合格的人員予以辭退。

_、發展院辦經濟，提高生活質量。克服等、靠、要思想，樹立自力更生，自我發展，自我保障意識，把發展院辦經濟作為一項重要工作來抓。因地制宜，宜種則種，宜養則養，宜工則工，宜商則商。通過各種舉措增加收入，走以副養院，以實業補事業的路子。