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村黨支部終總結標準

全體黨員、干部、各位村民代表：

我受余嶺村村民委員會的委托，將_年一年來的工作情況向在座的各位黨員、干部、各位村民代表作一個簡要的匯報，并請予審議。

一年來，村民委員會全體干部，認真履行年初提出的各項工作任務，憑著對工作的熱情，對村民的情意與希望，時刻牢記為人民服務的宗旨，嚴格要求自己。為了提高村委班子的自身工作能力和學習水平，邊工作邊學習，擔負起個角色，不斷拓展知識面，努力提高自身素質，用群眾的滿意度來衡量自己的工作。用過硬的工作能力、踏實的工作作風，埋頭苦干的工作精神，贏得了村民的信任和支持。一年來，為農業增效、為村民增收、為建設社會主義新農村，作出了自己應有的貢獻。

一年來的主要工作情況：

1、鞏固發展余嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地，為農業增效、農民增收打下良好的基礎。

2、為鄉村旅游業的發展，開發栝蒼古道旅游，投入金100多萬元，重建余嶺頭蓮圣寺，現正處于施工階段，計劃在_年11月底完工。

蓮圣寺的建成后將吸引大量的游客，拉動農家樂的發展，增加二、三產業發展，是我村經濟收入的一個新增長點。

如何做好鄉村旅游，開發栝蒼古道，是一個任重而道遠的任務，單靠我們這一代是很難完成的，但我們要為下一代鋪好路、打好基礎。盡管今年年初大家扎緊褲帶，踴躍捐款，但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支持。3、人口與計劃生育工作有序開展，每年兩次的查環、查孕工作基本完成，得到街道辦事的好評。但還需有待提高，由于外出務工人員較多而分散，給計劃生育工作帯來一定的難度，個別對象計劃生育意識淡薄，存在著自認為不再生育，查環與不查環無所謂的思想。特別是避孕措施推出自行選擇后，放環對象難以落實。所以要做好宣傳引導工作，黨員、干部、村民代表要以身作則起帶頭模范作用。

4、環境衛生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保干相結合。一年來組織了兩次大規模清理，并發動各戶做好環境衛生工作，村民對環境衛生意識增強，村委還專門指定了村干部分管環境衛生工作。

5、積極開展精神文明建設，樹新風、塑形象活動，為樹立好鄉村文明，做好敬老愛幼活動，開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動，樹立良好的社會紛圍。

6、森林防火工作有所好轉，野外用火得到進一步的控制。_年森林火災發生頻繁，雖沒有發生大的損失，但影響極壞。自_年12月份以來，誰在野外用火，誰就鳴鑼示警五天處罰，教育面相當廣。有效的控制了野外用火。

7、社會穩定工作比較好，近幾年來我村沒有發生群體上訪事件，特別是今年的退伍軍人上訪，我村積極做好退伍人員的工作，我村處于零上訪狀態，給上級留下好的影響。今年上半年，為蓮圣寺重建工程的地基落實情況，個別對象向上級反映了有關情況，村委得知后，村雙委積極的工作，并多次召開了相關村的村民代表會議和村民大會，廣泛征求意見，并且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。

8民事糾紛和社會治安狀態良好，今年來，我村沒有發生民事糾紛案件，社會治安穩定，村民安居樂業。

9、社會醫療保險和農村住房保險全面完成，村民對社會醫療保險意識增強，社會醫療保險給一些困難就醫人員帶來了很大的幫助，這是政府推出的幫扶農民的好政策。

村黨支部終總結標準

_年即將過去回顧一年來在農村基層第一線的工作，有感悟、有體會，既辛苦又快樂、即勞累又欣慰。從各方面得到了鍛煉和提升我帶著自豪和感謝把我這近一年來的工作總結如下：

一、深入調查研究，盡快理清工作思路。

我按照市委組織部的部署精神，依托村“兩委”班子，了解所駐村基本概況，深入實際走訪調查村情、民情以及農業種植結構和遏制、影響農民經濟發展滯后、致貧因素等情況，與村“兩委”班子座談分析原因，研究解決辦法，理清思路，制訂工作實施方案。在工作中我虛心學習，耐心詢問，學習他們開展農村基層工作堅忍不拔、持之以恒的工作作風，詢問他們如何開展農村基層工作的好經驗和方法。其間鄉鎮領導也給予了我很大的關心支持、幫助和鼓勵，讓我對駐村工作充滿了信心，我也很快熟悉了村里的情況，融入了實際工作。

我利用農忙時節村民都在家的關鍵時候，從“看、走、問”這三個出發點進行走訪調研。一是“看”看哪家秋收的晚、看哪家有無勞動力;二是“走”走到戶、走到家里、走到村民心里;三是“問”問情況、問訴求、問困難。通過近三個月的時間，我對熊灣村337戶貧困戶都進行了普遍走訪。對每個貧困戶的致貧原因、家庭基本情況、耕地畝數、居住是否危房、是否殘疾、是否患有疾病等都了如指掌。同時與駐村幫扶工作的緊密銜接，共商幫扶方案計劃，研討幫扶工作措施。積極出主意，想辦法配合村“兩委”研究制訂申報本村基礎設施建設項目，為多渠道爭取扶貧資金，有針對性的改善村級基礎設施，為開展精準扶貧工作奠定了堅實的基礎。

二、加強組織建設，提高黨支部戰斗力。

圍繞建設“五個好”村支部目標，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。為提高辦事效率，規范工作程序，積極協助村“兩委”建立完善了日常管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現了規范化、制度化、公開化。

我村共有黨員76名，但年齡普遍較大，文化水平偏低。面對這種情況，我們黨支部立足當前著眼長遠，制定了黨員發展計劃，上半年發展黨員2人，培養入黨積極分子2人，其中入黨積極分子女性1人。

今年開展“兩學一做”學習教育活動，村支部制定了開展“兩學一做”學習教育活動計劃，黨員干部帶頭組織學習，為確保學習做到全覆蓋，我們結合實際，把全村黨員分成三類，一是對于在家的骨干黨員，我們利用“三會一課”等制度，由支部委員率先垂范，帶頭學習;二是對于長年在外打工的黨員，我們安排專人成立微信群，把學習計劃通過微信群轉發，將抄寫的黨章及《準則》、《條例》上傳到微信群，讓流動黨員也在微信群展示其學習成果，按季度把學習小結寄回黨支部;三是針對部分老弱病殘，行動不便的老黨員，支部組織年輕黨員開展“一對一”幫扶，向老黨員領學黨章，由他們口述心得，再上交支部，確保學習效果。

根據我村黨員年齡結構和村民文化程度不同情況實際出發，我充分發揮自身優勢，先后自辦黑板報4期，用通俗易懂的語言和漫畫等方式，圖文并茂地向全體黨員群眾展示“兩學一做”學習教育的目標和主要任務，從而增加強了黨課教育的趣味性、互動性和針對性，讓黨員干部潛移默化地接受學習教育。

為了提高我村黨員干部素質，先后三次組織村干部和黨員，召開“學習黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”專題學習會，《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專題教育會，解決黨員干部在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，做合格黨員。學習中，把個人自學與集中學習結合起來，按照“三會一課”制度，定期組織村干部黨員集中學習，根據本村實際情況采取務實管用的學習方式，切實提高學習質量和效果。要求進行“五查五看”通過學習討論，找到差距，明確努力方向，真正提高認識。

充分發揮黨內民主。一是利用黨員遠程教育網定期組織黨員開展學習，先后組織學習10余次。二是堅持每月25日村級議事例會制度，充分發揮黨員全程參與解決村級事務和重大事項作用，從年初到現在，通過村級議事例會制度，先后協商解決村子里事情12起，解決鄰里糾紛4起，有效化解了矛盾，維護了社會和諧穩定。在全體村黨員干部共同努力下，今年七一前夕熊灣村黨支部被古塔街道黨工委評為“優秀村黨支部”，“平安建設先進村”，孔令賀被評為“優秀黨支部書記”，我被評委“優秀下派駐村第一書記”。

三、增強責任意識，為群眾辦好事實事。

一是想為百姓所想，急為百姓所急。本人緊緊圍繞群眾利益無小事，深入農戶和重點特困戶，傾聽他們的訴求和急需，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。經過走訪，發現我村有四戶散養五保戶房屋漏雨，通過村委會集體研究決定，及時組織人員為他們進行了房屋整修，解決了五保戶住房安全問題。_年按照政策落實完成了7戶危房改造項目，其中貧困戶4戶。二是整修道路，打通民生和發展經濟的脈絡。村里道路由于年久失修，道路坎坷不平，給群眾經濟發展、日常出行帶來不便，特別是給孩子上學帶來安全隱患。為徹底改變這種狀況，村委協同市氣象局領導，高度重視，主動向縣、街道領導反映情況，協調扶貧辦、移民辦爭取扶貧資金90萬元，用于秦莊村--范坡村、范坡村—孫莊村、孫莊村—楊里園村道路整修，新建硬化水泥路6.5公里。目前整修工程如期完工，群眾出行等問題得到了解決，得到了村民的一致贊譽和好評。三是密切干群關系，維護和諧穩定。擔任第一書記重任再肩，在走訪群眾過程中，群眾對低保問題有所反映。我協調村“兩委”班子，嚴格按照標準條件，逐一審核，提出初步意見;召開黨員和群眾代表會議，廣泛征求意見;在村委會公開欄進行公示，聽取群眾意見，接受群眾監督;對取消低保不符合人員，逐戶登門，說明情況，解釋原因，取得群眾的理解和支持，贏得了群眾的認可，加深密切了干群關系，維護了和諧穩定。四是強化社會合力，積極聯系愛心企業開展愛心捐助活動。市氣象局主要領導重視和關心駐村工作，對駐村工作給予極大支持。每逢過節對我村殘疾戶、老黨員進行了慰問看望，為他們送去了慰問品(米、面、油)和慰問金近萬元，讓困難群眾感受到黨的溫暖和社會的關愛。除此之外我還聯系了河南建業集團駐馬店分公司，為我村小學留守兒童捐錢捐物(書包文具、日用品)奉獻愛心;聯系老同學余永浩為村民張新國、羅芳等殘疾人捐助輪椅5輛、助聽器等助殘物品近3千元。今年五月份，我村村民愛心人士胡萬民同志向熊灣小學捐贈圖書3萬余冊價值5萬余元。五是用好專項資金完善基礎建設，今年我利用市派第一書記專項扶貧資金，為我們村選擇較好的路線進行試點建設，統一設置照明設施太陽能路燈30盞，貫通4個自然村道路照明。熊灣村村民將近4000人，但沒有任何的文化活動場所，群眾對此要求非常迫切，為了滿足本村村民的需要，建設文化活動廣場，文化活動廣場設有文化大舞臺、燈光籃球場、乒乓球場、健身器材區等，文化廣場建設完成后將大大改善群眾的生活環境，提高群眾的生活條件，方便群眾文化娛樂。在今年新建的標準化村衛生所院內也安裝了5套室外健身器材，方便群眾康復鍛煉。六是心在熊灣，情系百姓。今年8月，村民種植的花生發生大面積病蟲害，我心急如焚，立即和村干部溝通商議解決辦法，決定請專家治病。我不顧伏天炎熱，連夜驅車趕回市里，第二天一早趕緊與農科院專家溝通，邀請他們來我村幫忙“看病”，經過診斷判定，為花生葉斑病、根腐病。根據專家的意見建議，我專門印制了100多份明白紙，逐一向村民發放宣傳防治要點，使花生病害得到有效控制，保住了村民的收益，一顆懸著的心終于落下了，我倍感欣慰和滿足。

市氣象局駐村工作隊和兩委班子按照精準扶貧的各項要求，多措并舉、團結一心，積極帶領廣大村民脫貧致富，取得了顯著效。我用自身工作優勢，開展村民農業技術知識培訓。今年來我已先后4次邀請市局氣象、天氣、農氣等專家來我村開展有針對性地專題農業氣象技術知識培訓，使農民群眾在培訓中學技術、學管理、學防御。為我村農業技術推廣帶來了新鮮的科技血液，為我局助力同心農業脫貧打下了堅實的基礎。

我村委成立了扶貧攻堅領導小組，積極開展各項幫扶工作。根據我村貧困戶致貧原因不同，制定了詳細的脫貧規劃，發展特色農業。_年參加技術培訓375人、勞務輸出126人、醫療救助31人、特色產業發展341人、小額貸款46人、最低保障31人，“雨露計劃”資金補助3名在校大學生。有技術的貧困戶通過種植高效經濟作物如：優質小麥、春花生、時令蔬菜、大棚種植等，其中我村種植的春花生面積達到2700畝，根據換算一畝春花生純收入1800元左右。種植優質小麥面積達3000多畝，每畝純收入1000元左右。貧困戶在利用農閑時外出務工每月純收入2600元左右。無技術和年齡偏大的貧困戶通過培訓養殖技術和幫助爭取小額貸款擴大養殖產業和改善養殖品種，多渠道增加收入。體弱病殘的貧困戶通過開展醫療保險和醫療救助等，減輕因病的經濟負擔，為其申報最低生活保障。我村委組織黨員成立7個幫扶工作隊，由一名村干部帶領3名黨員分包貧困戶、殘疾戶，在農忙時節幫助搶收搶種，解決去勞力困難，達到顆粒歸倉。因小孩上學負擔重的貧困戶申請助學貸款。在多種舉措的幫扶下我村實現了脫貧致富。

四、做好精準扶貧，后盾支持全力協助。

駐馬店市氣象局作為下派第一書記工作后盾單位，對幫扶工作明確任務，分工負責，落實到位，為了第一書記開展工作創造便利條件，駐馬店市氣象局召開局黨組會議，專題研究，由黨組書記、局長魏紀濱為第一書記工作第一責任人，對派駐工作負總責。由黨組副書記、副局長孫長林為第一書記工作總聯系人，牽頭做好第一書記駐村工作的統籌協調、工作指導、考核管理及生活待遇、工作保障等各個環節工作。驛城區氣象局局長林文全、黨委辦主任翟懷巍為第一書記工作直接聯系人，定期到村聽取工作匯報，掌握工作情況，根據實際情況調研指導，有效推進第一書記工作開展，又為我村委提供了兩臺辦公電腦，為我村日常工作提供了便利，更提升了村級辦公水平和效率。

市氣象局根據上級部門關于做好扶貧攻堅工作的相關文件精神和要求，按照“精準扶貧，不落一人”的目標，開展“一對一、一對多”結對幫扶工作。市氣象局黨組成員分包這7戶貧困戶。在孫長林、崔新建副局長的帶領下先后4次入村，分頭走村串戶，深入細致的進行走訪調查。從了解致貧原因、建立聯系卡到制定幫扶措施、確立扶持項目、脫貧致富等各個環節，做到幫扶臺賬完善，為落實完成精準扶貧任務打下良好基礎。近期完成駐馬店市氣象局駐古塔街道熊灣村扶貧工作隊人員名單、職務、聯系方式上墻公示、公布，隨時幫助解決群眾的實際困難。

為推進農民發展農業生產經濟，早日脫貧致富，滿足群眾對農業科技、氣象信息的需求，市局黨組積極推行科技扶貧，特意在我村免費安裝了價值12萬元的電子顯示屏，適時播發天氣預警預報信息和適時報發農業科技知識，對村民農業生產、科學種田及農忙各個時節提供了科學技術指導和抵御自然災害的防御能力。

五、勇于爭當先鋒，發揮模范帶頭作用。

今年6月份我們村委黨員干部抓住“回頭看、再核實”的機會，嚴格執行精準識別程序。積極行動，逐戶走訪，了解情況，我發揮模范作用往往是挑最遠的自然村，無論是刮風下雨，我都一戶不少的進行走訪、摸底。把不符合條件的貧困人口全部識別出去，把符合條件的貧困人口識別進來。規范“兩公示、一公告”識別程序，堅持公開透明，接受各方面的監督，確保識別數據真實有效，確保符合標準的一戶不漏、不符合標準的一戶不進，確保貧困戶底數清、情況明。

禁燒防火工作，我發揮帶頭作用主動放棄節假休息日與村兩委成員一起成立了防火領導小組，設立防火指揮部，設置3處防控點，組建了有20人組成的防火小分隊。根據熊灣村地理現狀及農作物布局實際，我親自帶領禁燒防火人員，分組分片，24小時不間斷巡邏，連續作戰，死防硬守，確保不發生焚燒秸稈現象;我還帶領防火隊員對該村低保戶、五保戶、殘疾人等缺乏勞動的弱勢人群和無勞動力的困難家庭搬運秸稈，合理堆放，做好防火措施，確保萬無一失。我被_縣委員會評為“秋季秸稈禁燒和綜合利用工作先進個人”。

各位領導、我和村“兩委”一班人雖然做了一些工作，取得了一些成績。但與上級的要求和全村廣大群眾的期望還有很大距離，還存在方方面面的不足。在今后的工作中團結全村黨員干部做到目標同向、思想同心、行動同步，并帶領全村人民，結合村情實際，創造性地開展工作，為全村百姓多做實事，力爭在以后各項工作中取得更大的進步，再上新的臺階。

存在的不足。

(一)組織建設方面。一是制度建設薄弱。村黨支部班子管理制度、議事規則、工作程序還有待于進一步完善。二是黨員隊伍年齡老化。年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象非常突出。三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重，很少參加組織生活會;四是村級后備干部嚴重匱乏。由于經濟條件落后，45歲以下的年輕人很少在家務農，留守在家的大部分是婦女、兒童和老人，造成村級干部后繼無人、斷層脫節現象嚴重。

(二)經濟發展方面。一是集體經濟空白;二是個體經濟薄弱。該村以家庭為單位的個體經濟還相當薄弱，目前看我村大部分人已脫貧，但是返貧因素多，往往一場病就可能使已脫貧戶再次致貧;三是農業結構單一;四是基礎設施滯后。雖然村內道路有所改善，但村與村之間主干道還為磚渣路影響群眾出行;五是群眾生活困難。由于收入少、條件差，農民增收緩慢。

(三)貧困戶識別后矛盾多。開展精準扶貧工作，實行差別扶持政策，使貧困戶“貧困帽子”的含金量越來越大，貧困富裕程度相差不大的農民因利益問題互不相讓，會引發新的社會矛盾和不穩定因素。

下步工作打算。

(一)要深入貫徹學習習近平總書記系列重要講話精神，大力加強基層黨組織建設，認真開展“兩學一做”學習教育，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為打贏脫貧攻堅戰，奪取全面建設小康社會決勝階段偉大勝利提供堅強保障。

(二)切實抓好流動黨員的教育管理、入黨積極分子的培養和村級后備干部隊伍建設，增強黨員干部帶領群眾發展致富的能力和水平。

(三)以完善水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網，預計新增50眼灌溉井。

(四)以扶持壯大養殖專業戶為重點，積極發展個體經濟。堅持因勢利導，積極協調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養殖規模，提高科技含量，增加農民效益收入。

(六)建設農村基層服務點，實施“農民辦事不出村”信息化扶貧項目落實。建立農村業余文化宣傳隊，開展健康向上的群眾文化娛樂活動。

村黨支部終總結標準

為進一步加強社區基層組織建設，充分發揮黨支部的領導核心作用，根據桂城街道黨工委的統一部署和要求，我社區黨支部4月份進行了換屆選舉，通過廣大黨員的共同努力，現已圓滿完成換屆選舉工作。現將有關工作總結如下：

一、思想重視、提早部署。

_社區黨組織換屆選舉動員大會召開后,我社區多次召開會議進行專題研究，成立了社區黨支部換屆選舉工作領導小組，對換屆選舉工作中可能出現的問題進行了討論，研究解決問題的措施，確保了社區黨支部換屆選舉工作的順利進行并對黨支部換屆選舉工作進行具體安排。

二、加強宣傳、發揚民主。

為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，我社區黨支部著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、拉掛宣傳橫幅等多種形式宣傳“三推一評一選”的目的、意義、原則、程序和方法，公布社區黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員干部、居民代表積極參與這項工作。

三、精心組織，合理安排。

我社區黨支部于1月13日通過黨支部推薦、黨員、群眾聯名推薦、黨員自薦的方式進行推薦新一屆黨支部委員會初步侯選人，區黨工委在“三推一評一選”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，按照20%的差額確定新一屆環城社區黨支部委員會委員正式侯選人，并進行公示。

我社區黨支部在確定選舉時間、地點上報黨工委同意后于201月24日下午3：00舉行黨支部換屆選舉大會，選舉大會嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和省市有關文件的規定執行，在選舉過程中，嚴格按照程序，參加選舉黨員到會率達100%，確保大會選舉有效，由于安排扎實，準備充分，工作到位，措施得力，黨支部平穩換屆。

通過這次選舉，我社區黨支部領導班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的積極性和創造力，增加了社區黨支部班子的凝聚力、戰斗力，使社區基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領導核心。

村黨支部終總結標準

我村處于鎮政府南首。轄區內有14個村民小組，村民戶數922戶，總人口2379人，黨員人數86人，全村耕地面積1780畝，xx年度，全村農副總產值1464萬元，人均收入2487元，勞均收入4828元。

二、主要工作及取得的成績。

xx村黨支部根據鎮黨委“三級聯創”工作要求，結合新時期黨支部的新要求、新特點、新任務，不斷強化黨支部的領導核心作用，進一步提高黨支部戰斗堡壘作用，發揮黨員在新時期的模范作用，全村各項工作取得新的進展：

一、加強黨支部領導班子建設和干部隊伍建設，抓好黨員教育，努力提高黨員素質。

1、村黨支部領導班子十分注重班子建設，以開展“三級聯創”活動為載體，依靠廣大農村黨員，從制度建設入手，加強民主監督力度，完善議事決策機制，黨支部總攬全局，協調各方作用，進一步得到發揮，整體戰斗力、凝聚力不斷提高。

2、加強干部隊伍建設，注重后備干部隊伍培養，努力提高干部在工作中的決策能力和行政水平。同時，注重干部隊伍理論學習和能力素質的提高，村兩委堅持每月定期組織村干部的中心組學習，每月定于25日下午參加鎮電腦學習班。

3、抓好黨員隊伍管理、教育，努力提高農村黨員素質，村黨支部開展有的放矢的教育活動，堅持分層分類指導。

一是組織全體黨員認真學習，結合本村實際，開展大討論。

二是啟發黨員轉變觀念，共創業績。7.1期間組織部分黨員外出觀看南匯大變化，進一步樹立時代發展的觀念。

三是建立黨員聯系制度，對原有編制較不成熟的黨小組重新編排，實行專人負責制，達到雙向匯報效果。

四是健全黨內生活，定期召開“三會一課”制度。

二、認真貫徹黨在農村的各項方針、政策，發展農村經濟，帶動農民致富。

村黨支部把發展作為工作的重中之重，積極調整農業產業結構，面對我村經濟總量小，運行情況不盡合理，經濟結構差等狀況，支部認真進行總結和分析。加強了對經濟工作的領導，落實了相應的對策和措施，使全村的經濟得以健康、穩定的發展。三年來村級經濟增長較快，總量不斷擴大，實力明顯增長，發展勢頭良好。在黨委的指導下，我們轉制了集體企業，盤活了存良資產，同時壯大了農業支柱產業，盤活了集體經濟，提高了農民收入。從xx年村可支配收入11萬元，到xx年的22萬元，再到去年的691887.44元。農民收入也從xx年4037元到xx年4204元，再到xx年4958元，成績顯著、進步喜人。在經濟工作中，我們堅持了實事求是，一切從實際出發的工作指導思想，突出重點，找準突破口，把招商引資（稅）作為工作中的有力抓手擺上重要位置。xx年~xx年，引進注冊企業15家，注冊資金4451萬元，處于全鎮的前列。

xx年，在發展壯大村級經濟面后，xx村重點要做好以下幾方面工作：

1、以選準一條發展經濟的好路子，充分發揮當地優勢，找準定位點，年內在加大招商力度的同時，爭取招商8家企業，使村級經濟能有新的增長點，增加可支配收入。

2、組織農民學習和掌握農業科學技術，年內組織農民示范戶、瓜農聽取有關農業知識講座。具體與農副辦聯系，定于（4-6）月。

3、在調整農業產業結構中，有的放矢進行扶貧幫困，年內扶持二戶農戶幫調產業結構調整，具體落實對象（2-12）組。

三、創建精神文明，密切聯系群眾，為民排憂解難。

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去是我黨領導的基本途徑。本黨支部本著量力而行，急事先辦，特事特辦的原則，為民做實事。

一是加強精神文明建設，創建市一級衛生村，讓人民群眾過上衛生、健康生活；二是為讓人民群眾安居樂業、出行方便，年內鋪設白色水泥路6公里，道路綠化覆蓋率達100%；三是樹立良好的村風、民風，年內組建社區治安隊伍一支，社區信息管理員隊伍一支；四是為在新時期發展自我樹形象，提高村級檔次，年內創建區級文明村；五是改善人民群眾的生活、生態與農業的日常管理，解決農民的具體問題，年內疏浚河道4.5公里。

四、擴大農村基層民主，領導和推進民主政治建設，加強村委工作。

1、健全民主評義黨員制度，從嚴治黨，提高黨員素質。

2、堅持黨內監督制度，支部委員之間開展相互督促，堅持民主生活制度。

3、加強對工會、共青團、婦代會、殘聯等群眾組織的領導擺上黨支部工作日程。了解其工作，作出部署，提出要求，幫助他們健全工作制度，督促群眾組織支持行政工作和經濟工作。

三、工作中存在的主要不足。

通過二年的努力，在工作中我們雖然取得了不少成績，但是還存在許多不足之處，比如對流動黨員關心得不夠，在農村中黨員發揮先鋒模范作用不夠明顯等，因此，在今后中的工作中，我們應加強對農村流動黨員的管理。

四、體會和打算。

綜觀前階段的創建工作，我們深深地體會到：以“三個代表”重要思想為指針，解放思想，實事求是，一切從實際出發，帶領全村廣大共產黨員、干部群眾，腳踏實地創造性開展工作，我們的經濟和社會各項事業的改革發展才能取得全面進步。

在今后的工作中，我們要不斷總結前階段創建工作的經驗，帶領全村廣大黨員群眾腳踏實地的努力開展工作：

一是加強黨支部領導班子建設和干部隊伍建設，抓好黨員教育，努力提高黨員素質；

二是認真貫徹黨在農村的各項方針、政策，發展農村經濟致富農民；

三是加大精神文明創建力度，密切聯系群眾，為民排憂解難；

四是擴大農村基層民主，領導和推進民主政治建設，加強村委工作。

村黨支部終總結標準

針對當前農村“能人”外流嚴重，人才缺乏現象，建議探索能人回村帶富的路子或選派村民認可的年輕有為的鄉干部駐村兼職;“兩推一選”還要著重建立雙向承諾責任制。即對上，當選支部書記要與鄉黨委簽訂任期責任狀。對下，召開黨員群眾大會，將任期內的目標、計劃及各項措施向黨員群眾作出公開承諾，由鄉黨委和群眾監督實施。

換屆選舉“兩推一選”情況匯報。

__鄉黨委結合實際，認真貫徹落實《__黨委組織部關于在嘎查村黨支部換屆選舉中試行“兩推一選”的意見》(_組通字[_]13號)，取得了明顯效果，有力推進了村黨支部建設。

1、試行“兩推一選”基本情況。

_年起，__鄉在5個行政村中進行了“兩推一選”先行試點，于_年在全鄉范圍開始試行。試行中嚴格按照黨員和群眾的推薦，確定支部成員候選人，然后按照黨內選舉的有關規定，將候選人提交黨員大會和村民大會進行選舉的程序進行。使一批責任心強，群眾基礎好，工作扎實的村干部走上了黨支部書記領導崗位。

具體操作中我們大致分為四個步驟進行。首先，確定村干部職數。依據村人口數，耕地面積，發展狀況合理確定，一般小、中、大村干部控制在3、5、7人左右;其次，確定代表數，其產生主要途徑是以村為單位推選非黨員代表，群眾代表占黨員總數的80%以上，并予以張榜公布，確保村民代表真正具有代表性;第三，確定支部班子候選人。鄉黨委根據黨員和群眾推薦情況，廣泛聽取村民意見，進行嚴格組織考核，好中選優;第四，履行選舉程序，鄉黨委研究通過后，按照黨內選舉有關規定，召開黨員、群眾大會，選舉產生支部成員，書記、委員原則上按得票結果由高到低確定。

2、干部群眾對“兩推一選”的認識和理解。

通過幾年的試行，廣大干部群眾認為“兩選一推”是加強黨支部戰斗力、凝聚力的重要舉措，使過去“黨內少數人說了算”，選舉變得更加透明，給了群眾說話的機會，實現了群眾的官，群眾選，充分體現了組織和群眾愿望的統一，避免了搞幫派團體等現象的發生。另一方面增強了當選干部的責任意識，使他們明顯感覺到群眾選上自己，自己就要對群眾負責，處處要為村民謀利益。

3、基本經驗。

通過初步試行“兩推一選”，我們總結出三條基本經驗。一是把好群眾代表關是做好“兩推一選”工作的前提和基礎。群眾代表不僅要占有一定數量，而且還要有一定質量，只有公道正派，不搞團團伙伙的代表，才能充分履行職責，才能做到對上對下高度負責;二是把好民主推舉關是做好“兩推一選”工作的關鍵和重要環節。推舉候選人不僅要充分發揚黨內民主，而且要廣泛征求群眾意見，只有群眾認可擁護的支部班子，才能產生強大的凝聚力和向心力;三是把好推舉程序關是確保“兩推一選”成功的根本保障。只有選舉程序合理，合法，合乎群眾意愿，才能選出政治素質強，能帶領群眾發家致富的領頭人。

4、主要成效。

一是農村基層黨組織建設得到加強。通過“兩推一選”選拔的村黨支部書記、支委委員，鄉黨委放心，本村黨員群眾認可，黨支部的威信明顯增強。二是改善了黨群干群關系。黨員和群眾對自己選出來的帶頭人信任度高，當選人員責任感、辦好事、辦成事意識進一步增強。如在村務公開等群眾關心的問題上，主動接受群眾監督，緩解了黨群干群關系，從而促進了農村穩定。三是優化了農村干部隊伍結構，增強了新班子戰斗力。四是增進了農村兩委班子的團結。黨支部威信的提高，使兩委關系得到理順，村委會自覺在黨支部領導下開展工作。

5、存在問題。

隨著外出務工人員的日益增加，村中能人不斷流失，有些群眾推舉的候選人，因嫌村干部待遇低，不愿回村任職;留在村里的部分出色者，往往又不愿糾纏到復案的村務當中，村干部的當選沒有改變村民生活的實質。另外，部分群眾思想觀念落后，認為選誰都一樣，不積極參與“兩推一選”。

6、建議和意見。

針對當前農村“能人”外流嚴重，人才缺乏現象，建議探索能人回村帶富的路子或選派村民認可的年輕有為的鄉干部駐村兼職;“兩推一選”還要著重建立雙向承諾責任制。即對上，當選支部書記要與鄉黨委簽訂任期責任狀。對下，召開黨員群眾大會，將任期內的目標、計劃及各項措施向黨員群眾作出公開承諾，由鄉黨委和群眾監督實施。

7、典型案例。

我鄉“兩推一選”起到積極作用的范例有：新勝村黨支部書記積極與本村能人__協調，墊付村民三年的灌溉水電費10多萬元，改造維修泵站1座，安置本村剩余勞動力100多人;新壩村群眾推選包村干部任支部書記，狠抓村務公開，徹底改變了村兩委關系緊張，上訪不斷的局面，使各項建設走上了正規。

8、村黨支部委員和書記候選人基本條件。

首先，應具備為人正派、公道，有責任心、事業心、上進心;其次能力強(自我致富能力，管理能力，組織協調能力三者兼備)，清正廉潔，無私奉獻;再次，發展有思路，治村有方略。

9、基本程序。

按照民主推薦，廣泛征求群眾意見，提出選拔對象，鄉黨委考察，鄉黨委初步確定選拔對象后，對候選人對象基本情況，個人簡歷等進行公示，傾聽群眾意見，接受群眾監督和程序進行。

10、應堅持的基本原則。

第一，堅持群眾公認的原則。第二，個人申請與組織推薦的原則。第三，德才兼備的原則。第四，公開、平等、競爭的原則。

標準化工作總結

7月11日我所順利經過了兵器集團公司開展的安全標準化達標驗收，最終獲得959.06的高分。我部安全質量標準化工作經過初審考核，受到所領導的表揚及安保處的認可。欣喜之余，回顧歷時八個月的緊張工作，試驗中心的全體員工經歷了安全標準化的洗禮，經受住了安全標準化的考核，總體部不愧是一個思想過硬的團體。

1領導重視是達標的基礎。

這次總體部試驗中心的201試驗室、環境試驗室、質量質心試驗室、新車庫參加了此次安全標準化達標活動。總體部領導十分重視安全標準化工作，根據“安全標準化”的要求，對總體部試驗中心的安全標準化工作進行了部署。確定了部、試驗中心兩級負責制，給予試驗中心主管必須的權限，調動了試驗中心員工的進取性，使安全標準化工作開展得十分順利。

2理論與實踐相結合重視理論學習，進取參加所里舉辦的安全培訓，首先做到腦子里有東西。在所生產現場管理辦公室組織的生產現場答卷活動中，考核合格率為百分之百，讓現場管理深入心中。其次是經過實際工作去實踐，當工作中遇到障礙，先是反復對照教材尋找答案，大家一齊研究，實在不行請教專家，直到解決問題為止。

3破除門戶觀念。

組織試驗室人員去618廠觀摩，考察中，618廠的規范管理和整潔的工作環境，給員工們留下了深刻的印象，使員工們明確了自我下步的工作目標。不少員工表示：要汲取兄弟單位的優點，找出自我的差距，不放過一處安全隱患，讓安全隱患歸零。

4全員參加安全標準化活動。

安全標準化工作中沒有局外人。我們要求在試驗室工作的全體員工，不分試驗中心內外，不分一部內外，不分201所內外，都要按照所里的安全標準實施計劃自查自糾，每個人都是這項活動的進取參與者，同時也是最終的受益者。試驗中心的員工首先帶頭自查自糾，以辛苦的努力帶來了試驗室的變化，最終影響了在試驗室現場工作的其他同志。在現場工作的同事雖然干完活后很疲勞，但都能保證自覺地把自我的工作區域整理好才下班。當大家共同攜手用自我辛勤的汗水和勞動把試驗室整理得煥然一新的時候，他們從內心已經體會到：安全標準化給他們帶來了舒適的心境、安全的環境。

5班組建設與安全標準化相結合班組建設是今年我所新推出的一項基礎管理，我們將班組建設各項任務落實到位，員工們都按照“五好一準確”優秀班組的要求工作，經過班組建設活動，員工們感覺到團體的溫暖，相互間更加尊重和關心，真正構成了一個和諧的團體，為安全標準化工作的推動奠定了良好的基礎。我們在班組建設的同時，以班組的形式劃定安全范圍，構成了一個比學趕幫的氛圍。

6發揮核心骨干的作用。

班組長是試驗中心的核心骨干，他們與組內員工一齊工作，零距離接觸，他們的一言一行對安全標準化工作十分重要。在安全標準化的活動中，核心骨干發揮了進取的作用，他們不分上班下班、不分份內份外，只要與安全標準化有關，就全力以赴去辦，且必須辦好。核心骨干的無私奉獻為員工們做出了榜樣，帶動了一班人馬，大家全力以赴做好安全標準化工作。

7強調規范管理。

對設備進行合理的布置也是做好安全標準化工作的一個部分。試驗中心設備較多，裝車、試驗、維修的器材遍布各個試驗室。有的是協作廠的，有的是裝配、試驗、保養車輛暫時不用的器材，都雜亂地堆放著，整個試驗室顯得很亂。在領導的支持下，按照安全標準化的要求進行規范，根據設備、器材的使用要求和現場需求，進行布置和擺放設計，完成了44張定置圖，利用有限的空間，比較合理地確定了設備、器材的位置，把所有的物品都擺放得整齊、有序。暫時不用的配件送到舊倉庫保存;協作廠的配件及時通知廠家拉走;將所有物品都建立了臺帳。整理后的試驗室：環境整潔;設備擺放有序;配件箱碼放規范;吊具整齊劃一;電器配置的標識清楚、安全標志醒目;各種功能區域的劃分一目了然，此刻試驗室的面貌已是煥然一新。

8加強現場監督。

試驗室的生產現場管理比較復雜，各種車輛和工作人員散布在試驗室各處，繁忙的工作常常與定制的管理規范出現沖突。針對這種情景，我們派專人在試驗室巡視，力保在不影響日常工作的前提下，貫徹執行生產現場管理規范要求，使安全標準化達標活動和配合科研項目工作、橫向試驗任務兩不誤。結果在達標的同時，提高了工作效率，保證了裝車和試驗工作的順利完成。

9結束語。

我們認為安全標準化達標活動直接、簡單，員工在作業標準化的環境里，減少不必要的人身傷害，提高工作效率，是為實現安全操作;安全生產;安全實驗創造條件，是工作質量的保障，是堅持精益生產的一個重要工作。

經過此次達標活動總體部全體人員受到教育和激勵，也激發了大家的工作熱情和職責感，這次活動顯示了總體部全體人員能打硬仗的優良品質，鼓舞了員工的士氣，增加了團隊精神。此刻每位員工都能按照標準作業、愉快地工作在安全、整潔的工作崗位上。

我們安全標準化工作雖然順利達標，但工作中還存在一些問題和不足，這是今后要注意的。我們會繼續努力、會再接再厲，把安全標準化工作做細、做好。

標準化工作總結

xx年是我公司服務標準化試點項目進展的關鍵一年，現將有關工作開展總結如下：

一、工作進展情況

根據公司管理的標準化工作基礎gb/t17775-xx《旅游區(點)質量等級的劃分和評定》所涉及要求的內容，同時也考慮到公司管理結構的特殊性及xx年4a級景區復評，xx年我公司標準化領導機構主要還是依托了4a景區的創建領導模式，即由**領導和**公司領導任組長，公司各主要成員組成的標準化工作領導小組，并結合實際制定了實施方案。隨著標準化工作的推進，xx月，公司結合領導班子的變動，對公司標準化領導小組及成員也進行了相應的調整，全部由公司成員組成，明確了標準化工作機構和人員職責，工作方向也從主要依據gb/t17775-xx完善景區硬件設施及管理向建立和完善標準化管理體系轉移，重點做了以下工作：

1、按照gb/t17775-xx《旅游區(點)質量等級的劃分和評定》要求，重點解決了4a級景區創建中的遺留問題，加強了對景區內硬件環境實施和組織管理制度的建設。其中包括景區游覽道路硬化、開辟區間車項目等。

2、制定了公司標準化工作計劃，編制發布了公司開展標準化工作的綱領性文件《標準化工作手冊》。

3、對gb/t17775-xx中涉及到的標準進行了梳理和文本收集，對公司項管理制度進行了整理和歸類，為服務標準體體系的順利搭建做準備。

4、結合gb/t2《服務業組織標準化工作指南》系列標準在發布和實施，對公司人員進行標準化理論知識培訓。

5、按照gb/t2系列標準要求，搭建了公司標準化體系框架，共計88項標準。其中已收集10項，待收集項;已制定3待制定11項，待修改項。

6、在質量技術監督部門組織和指導下，完成了《魔鬼城風景名勝區景點解說規范》編制，為景區景點解說的規范和服務水準提高奠定了基礎。

二、存在問題

1、鑒于公司是以gb/t17775-xx作為服務標準化工作的起點，其涉及到的標準多為硬件設施和環境要求，公司要建立較完善的服務標準體系還需補充完善相當數量的管理標準做支撐，其工作量還很繁重。

2、目前，公司開展的一些業務還不穩定，管理方式也不明確，如：場地租借拍攝活動、徒步活動等，還未尋求到恰當的管理方法，只能采用在標準體系中預留位置的方式處理。

3、由于以前對標準化管理理念接觸不多，沒有進行過系統化的培訓，在建立標準體系時對整體工作的掌控有力不從心的感覺。

4、我公司的經營項目季節性特征明顯，標準體系文件的制定工作按計劃主要在景區工作結束后集中進行(11月-4月)，在下一旅月)開始前，有部分標準化文件的實施和驗證工作會受一定影響。

三、下一步工作計劃

1、結合總公司同時進行的qhse認證，對公司標準化體系進行必要的調整和補充。

2、進一步加強標準化人員培訓，保證試點工作順利進行。

3、加快標準化文件制、修訂進度，以保證按計劃在3月30日前全面完善標準體系。

標準化工作總結

為提高參建人員的質量、安全意識，杜絕質量通病和安全事故，促進xx高速公路建設標準化，xxxx高速公路有限公司（以下簡稱xx公司）結合本項目的工程特點，積極落實四川省交通運輸廳關于四川省高速公路工地標準化建設的指示要求，認真組織xx項目部編寫、上報了《項目部標準化建設方案》，并按要求進行了監督、落實。

本項目自20xx年8月2日開工以來，xx公司統一部署、認真組織、落實xx項目部嚴格按標準化建設管理的有關規定，指導各工區的工地建設、施工過程、施工管理。目前xx高速質量可控，無任何安全事故發生，現將近一年來的標準化建設工作匯報如下：

（一）工地標準化

在xx公司的指導、監督下，xx高速xx項目部將已通過審批制定的《項目部標準化建設方案》下發至各工區，用于指導各工區的駐地建設及各類標志牌的制作，努力促進xx高速駐地建設標準化，各類標志標牌統一化。此外，xx公司還要求xx項目部還制定了工地試驗室，預制場建設、鋼筋加工廠等建設標準，并組織了驗收團隊對工區的工地試驗室建設，預制場建設、鋼筋加工廠及各項規章制度的制定、上墻等進行了統一檢查驗收。目前，xx高速各工區的駐地建設環境優美整潔、制度完善、各類圖表美觀大方，工地現場標示標牌齊全。

（二）施工標準化

1、xx公司嚴格按設計文件及規范要求監督指導xx項目部的施工過程，通過分部分項施工工序技術交底，使全線參建人員深入了解工序的施工工藝和施工流程，從而提高施工效率和施工質量。

2、xx公司在xx高速公路上還推行了分部分項工程首件制度，對首件工程施工過程進行詳細記錄，通過分析和總結更好的指導后續施工過程，杜絕了質量通病，提高了工程質量。

3、xx公司在全線實行了兩級監理管理模式，由兩級監理對xx總承包中心試驗室、xx項目部中心試驗室、各工區試驗室的工作行為進行監督、抽檢。工區工地試驗室嚴格按規范要求對工區的施工材料、工程實體進行檢測，xx總承包中心試驗室對工區的施工過程進行抽檢，目前，xx高速公路各檢測項目、檢測頻率、檢測合格率都達到規范要求。

（三）管理標準化

2、為了切實有效的落實、執行xx公司的各項指令、辦法，高效、優質的建設好xx高速公路，xx公司共委派了6名工程經驗豐富的業主代表常駐工地現場，負責及時協調、解決工程上的各種問題。另外，xx項目部以每3個工區設置一名管理代表（共6名），xx段、xx段各設置一名現場工程師（共2名）用于強化總承包項目部對工區的管理，監督指導工區的施工過程，落實各項規章制度的貫徹執行。在本項目所有參建人員的全體努力下，xx高速公路建設正有條不紊的開展。

3、由xx公司首次創新，將gis視頻監控系統應用于xx高速工

程建設項目，全線共建立了全覆蓋的gis視頻監控系統，對關鍵工程、關鍵部位進行全過程監控，通過系統反應工程進展的詳細情況，對施工過程進行及時調整，對存在的問題進行及時處理，確保xx高速關鍵工程的正常進行。

在xx公司的大力支持、指導下，xx項目部管理人員積極深入的貫徹實施下，施工一線人員的全力配合下xx高速公路標準化建設已取得了不錯的成績，得到了社會各界的認可，對這一年的工作我們歸納很簡單“統一標準、嚴格落實”，嚴格按《四川省交通運輸廳關于四川省高速公路工地標準化建設指導的意見》，努力做到工地建設標準化、施工過程標準化、項目管理標準化。從提高參建人員的思想意識入手，推行xx高速標準化建設。

當然在施工過程中我們也存在些許不足，特別是部分一線人員質量、安全意識較為薄弱，不佩戴安全帽、不拴安全帶等現象時有發生，我們將加大對一線人員的技術交底及提高人員質量安全意識，不放過任何死角，使xx高速公路標準化建設更上一臺階。

xx高速自20xx年8月開工以來，在社會各界的熱情關注下取得了良好的成績，我們也感到非常的驕傲和自豪，當然我們工作中還存在著諸多的不足，在今后的工作中不斷的總結和提高，給社會各界一份滿意的答卷。

標準化工作總結

政風行風建設是窗口服務標準化建設的切入點和突破口，加強窗口服務標準化建設將有效解決群眾反映激烈的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，進一步深化政風行風建設，不斷提升管理水平和工作質量，有力地促進房地產登記事業持續、快速、健康發展。

強化宗旨意識，始終把作風建設擺在首要位置。工作作風決定工作態度。房地產交易登記中心窗口作為聯系群眾最密切、服務群眾最直接、效能建設最集中的“第一窗口”，窗口作風建設的好壞，直接影響到政府的形象。在窗口服務標準化建設工作中，中心秉承以人為本的服務宗旨，把政風行風建設作為一項打基礎、管長遠的工作融匯貫穿到日常每一項工作中去，常抓不懈，嚴抓不怠。

積極改進服務方式，大力推進機關作風建設。通過窗口服務標準化建設工作的大力開展，中心以糾正損害群眾利益不正之風為切入點和突破口展開工作，積極改進服務方式，抓重點、解熱點、破難點、化焦點，有效解決了群眾反映強烈的問題，不斷提升為民服務的水平，單位政風行風建設工作取得了較好的成績，人民滿意度大幅度提高，有力促進了房地產登記事業持續、快速、健康發展。

在推進窗口“服務標準化”建設活動中，大連市房地產交易登記中心以提高群眾滿意度為目標，以標準化建設為抓手，積極踐行服務標準化，嚴格規范辦事程序，基本上實現了一切工作有程序、一切程序有控制、一切控制有標準，有效地提升了政務服務科學化水平。

整合服務標準，實現服務規范化。一是加強登記標準化。中心編制了《大連市房地產登記規程》（簡稱《規程》），對房地產登記的基本原則和范圍進行了詳細規定，明確了各類型房屋登記的登記流程和登記標準，使房地產登記工作可以有章可循、有據可依。《規程》實施以來，中心的房地產登記工作實現了管理規范化、科學化、制度化的目標，簡化了辦事程序，降低了群眾辦事成本，贏得了業界和百姓的一致好評。目前第二版《規程》正在編訂過程之中。二是不斷優化登記流程。針對人民群眾日益增長的對政府提升辦公效率的迫切需求，中心結合自身情況，從便民角度出發，不斷優化登記流程。在原有的基礎上，中心大幅度縮短房地產登記時間，調整部分轉移登記業務和抵押登記業務的受理時間，登記時間平均減少20%以上，真正做到了活動有形化、成效可見化、群眾得實惠。

完善服務機制，實現服務人文化。窗口工作應以人為本，不斷滿足服務對象的合理需要。一是強化“一站式”服務。中心實施了首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，推行“一門受理，內部流轉，限時審批，一站式辦結”的運行模式，使人民群眾可以進最少的門，找最少的人，辦最好的事，大幅度的提高了辦事效率。二是打造“綠色服務平臺”。為殘障人士、孕婦和老年人等特殊群體設立綠色通道，提供優先服務；不斷完善重點項目、困難群眾特事特辦制度，登記審批程序不斷優化；加強辦事引導，設立咨詢臺，由窗口受理人員輪流值班對辦事群眾進行義務向導，方便群眾快速、準確了解辦事條件和程序。

提升服務形象，實現服務效能化。一是完善設施，加強環境管理。堅持做到辦事區域清晰、功能標識醒目、設施齊備完善、環境整潔美觀、物品放置有序、安全措施到位。中心在服務大廳設置了休息座椅、電視、飲水機等，為群眾提供全方位貼心服務。同時配備了滾動顯示屏等設備，及時發布最新服務信息和政策法規。二是規范言行，堅持陽光服務。結合軟環境建設年活動和創先爭優活動，中心組織全體人員認真學習和落實《勞動和工作紀律暫行規定》。在日常工作中大力推行“三零”服務標準，即熱情服務零距離，微笑服務零障礙，優質服務零缺陷。在業務辦理中堅持做到“三心”服務，即接待群眾要熱心，受理咨詢要耐心，解答問題要細心。確保服務標準化建設成果讓群眾受益、讓百姓滿意。

創新服務方式，實現服務透明化。依法提供公平、公正、公開、優質、高效服務，嚴格按照事權合理、公開透明、規范運行的業務操作流程，為人民群眾辦理各項業務。一是加強政務公開化。中心建立了多渠道、多層面的政務公開模式，力求做到登記工作清晰明了、權力運行公開透明。電子觸摸屏可以實時便捷地查詢房屋基本狀況以及登記業務的受理情況；登記引導卡對各種登記業務的登記流程、所需材料以及登記時限都進行了明確規定。二是完善現代化手段。通過網絡技術等現代化手段方便群眾，建立網上辦事咨詢臺，時時解答群眾問題，定期發布政策信息，提供樓盤信息查詢，公布登記流程標準等方式方便群眾辦事。

大連市房地產交易登記中心在窗口服務標準化建設工作中始終堅持服務為先，滿意為本，經過一系列的努力和實踐，中心窗口服務標準化建設取得了比較明顯的成效，標準覆蓋率與標準實施率都達到了較高水平，窗口服務工作達到了依法行政嚴格、素質能力過硬、服務高效便捷、辦事公開透明、工作作風優良的總體標準。但是窗口服務標準化建設工作中仍然存在一定的困難和問題。中心與群眾互動不足，在廣開言路、接納外部評議方面仍然有所欠缺。同時，針對窗口服務標準化建設的監督考核機制方面也有待提高。

房地產交易登記中心在今后的工作中將圍繞中心服務大局，以窗口服務標準化建設為契機，針對存在的不足和問題，加大整改措施，提升改革力度，進一步完善規章制度，規范業務管理，使服務體系更加完善提高，登記工作更加規范高效，行政權力更加公開透明，制度監督更加健全有效，企業群眾更加信賴滿意。

開展互動式服務，建立群眾監督評議機制。加強窗口與人民群眾的互動服務，通過多種渠道征詢人民群眾對窗口服務工作的意見和建議，傾聽服務對象心聲，扎實整改薄弱環節，加強基礎性建設和動態管理，完善制度措施，提高服務水平，拓展社會監督渠道，推動窗口服務工作上新臺階。

加大內部評議考核力度，健全考評獎懲制度。制定服務規范考核細則，建立月度、年度評議考核和監督考察等工作機制。通過平時監督、檢查資料、現場評議、創新改革等考核方式，定期評議考核工作人員，查找存在的問題和不足，總結經驗，并以通報的形式，指正服務不規范、服務不作為等現象和損害群眾切身利益而的問題。同時加大查處力度，對違規的典型問題進行問責，使窗口服務更加規范，服務力度更加提高，服務效能更加提升，贏得良好口碑。

標準化工作總結

為了更好地貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，提高xxxx#工程施工現場安全生產標準化建設，根據《四川建筑安全文明施工標準化工地管理辦法》的相關規定，結合二灘水電開發有限責任公司發布的《雅礱江流域水電站工程建設安全生產標準化規范》、兩河口建設管理局實行的《工程標示標牌安全生產標準化圖例》及xxxx#公路的自身特點，在20xx年項目施工生產過程中我部在安全生產標準化建設方面做了以下幾方面的工作，現匯報如下：

兩河口水電站交通工程【xxxx#公路】包括xxxx#主洞和支線xxxx#公路工程。其中【xxxx#公路】隧道全長1590m，支線【xxxx#公路】分設xxxxa、xxxxb雙洞與xxxx＃隧道洞內接線，至大壩上游側出洞，其中xxxxa隧道全長410m，xxxxb隧道全長380m。

（一）組織機構和職責

（二）安全生產目標管理

的共同努力下，安全生產工作開展正常，工程施工中未發生人身傷亡事故和設備事故，未發生火災事故，安全生產形勢平穩，安全生產處于可控狀態，真正體現了“安全是無形的效益”。并在兩河口水電站建設管理局（籌）20xx年標準化建設評比工作中取得了《安全生產標準化建設三級單位》的榮譽稱號。

（三）安全生產措施費用投入管理

項目部為保障安全生產費用投入，并由安全環保部和財務部建立相應的使用臺帳，每月統計并上報安全費用使用情況和下個月計劃。在日常生產過程中確保安全費用切實的用到實處，做到專款專用，確保安全生產措施費用投入。

（四）法律法規與各項管理制度

項目部編制了安全生產法律法規與其他要求的管理制度，項目部各職能部門安排專人識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求，及時將適用的安全生產法律法規與其他要求傳達給員工學習。項目部建立健全了安全管理制度，20xx年3月對管理制度進行了重新的增加、編制和評審、上報。

同時為使我部標準化建設有據可依、有證可查，項目部編制并上報了《安全生產標準化實施方案》、《安全生產標準化實施手冊》和《安全生產標準化建設責任劃分明細表》，并在日常生產中切實的將其落實到位。

（五）安全教育培訓

20xx年項目部對所有員工進行三級教育培訓人次達400多次，考試

通過率達97%，對考試不合格的員工進行再教育，直到合格后方可上崗作業，并與進場員工簽訂反習慣違章承諾書、各項安全生產責任書，對其進行相對應的安全操作規程交底工作。

在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，項目部均會對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。對從事特種作業的人員均按照相關規定取得特種作業操作資格證書上崗作業。從事廚師工作的人員也進行了職業健康培訓并合格。

（六）生產設備設施

生產設備設施建設均執行了“三同時”，布置留有足夠的人員安全通道和檢修空間；營、區的板房設施、電氣、油罐、火工品倉庫等均設置了滅火器，消防設施齊全；各處安全防護欄桿基本齊全；現場照明有效，通風除塵系統運行正常；特種設備均進行了年檢，建立了設備設施運行管理臺帳。

（七）重要危險監控

項目部編制了安全、環保隱患排查檢查管理制度和危險物品及重大危險源管理制度，針對生產現場和生產過程、環境中存在的各類危險源進行了辨識、評價、分級，制定相應的控制措施，確定其等級，登記建檔。根據危險源辨識中列出的重大危險源由相關負責部門制定相關應急方案和治理措施，對其進行日常監控。

（八）職業健康管理

行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規范合理規則的佩戴和使用。

對可能發生急性職業危害的工作場所設置了警示說明、警示標志和警示牌，制定了相應的應急預案，配置應急救援和急救物品。在安全教育培訓過程中對員工宣傳和培訓生產過程中的職業危害、預防和應急處置措施。

（九）應急救援管理

項目部根據業主、監理及公司要求，結合本項目部實際情況，建立健全了各類事故應急救援預案，并根據本項目特點組織開展相對應的演練和培訓。20xx年未發生需要啟動應急預案的事故。

項目部在xxxx#公路平交段和火工品倉庫等地方均加設了欄桿和值班室，禁止外來人員入內。在我部施工營、區等相對較為重要的地方設置了安全提示牌、宣傳牌、警示牌、責任牌以及指示標志，使我部員工在任何重要場所都能得到相應的警示和警告。在用電方面，作業工區均采用三相五線制、三級配電三級保護和專人持證上崗負責的管理方法。

在施工作業期間，所以進洞施工作業人員均要佩戴安全帽反光背心以及與工作相關的其他防護用品，特種作業人員也必須持證上崗，同時也加強了洞內通風排煙、灑水降塵力度，提高了我部洞內施工作業期間空氣質量。

項目部在進入施工區的xxxx#公路沿線設置了路標指示牌、限速牌

和歡迎標語，對施工生活營地和現場的機械設備、材料堆放、照明燈具、防護欄桿、警示標語、警示標志等各方面進行了統一的規劃和布局，并時常督促工區環衛小組對施工營、區的日常衛生進行打掃，使我部營、區衛生保持清潔干凈。

1、完善安全管理制度及記錄，按標準化要求加強各類評估，及時將法律法規及業主、監理和其他上級主管單位下發的各類文件要求傳達給員工并做好文件傳達記錄。

2、加強職業健康管理，改善現場作業環境，及時告知職工職業危害及檢測數據，建立職業健康檔案。

4、積極開展現場標準化建設和管理，現場增加安全警示線及物料堆放標示，實行定置管理；進一步改善作業環境和規范作業行為。

5、持續進行安全生產標準化培訓和日常達標檢查活動，保持安全生產標準化達標建設工作。

標準化工作總結

針對國際標準化組織的標準化概念定義存在的問題,，論了這一標準化概念的缺陷和它對標準化理論發展的影響，今天本站小編給大家找來了標準化工作總結，希望能夠幫助到大家。

安全標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》、落實安全生產責任制的重要手段，是實施安全生產許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現企業統一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業建立安全生產長效機制具有很好的推動作用和促進作用，能夠有效地保證企業安全生產目標的完成。

我廠從20xx年開始開展安全標準化工作，原計劃20xx年通過安全標準化達標驗收，但由于35000t/a苯胺擴產改造等原因，于20xx年11月5日向重慶市安監局化學品登記辦提交達標驗收，20xx年11月27日順利通過登記辦組織的達標驗收，驗收專家組對我廠的安全標準化工作給予了充分肯定。現將有關工作總結如下：

一、領導高度重視，落實責任。

1、企業領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織專門人員對《危險化學品從業單位安全標準化規范》逐條進行研究，分析企業是怎樣做的、規范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進，在此基礎上，制定了安全標準化工作，并以重長風化77號文《關于開展安全標準化工作的通知》下發廠屬各單位，分解任務、落實責任，分步驟有序實施。廠領導除在企業工作例會、安委會上安排安全標準化工作并不定期檢查進展情況外，還于20xx年6月20日，召開安全標準化工作專題會議，對照安全標準化工作進展情況，研究落實。

2、將安全標準化工作與增資方案掛鉤，并與納入安全責任制考核，調動了各級的積極性和責任感。在總結安全標準化建設取得經驗的基礎上，20xx年進一步加大了推進力度，制定了安全標準化驗收達標獎勵辦法，大大鼓舞了各單位安全標準化建設熱情。特別是各級領導各級管理人員積極推動安全標準化管理和作業，起到模范帶頭作用，并發動企業全體職工積極參與，使這項工作全面、全員、全方位和全過程地健康開展起來。保證各項工作安全、規范、有序、高效進行，“說到的就必須做到，做到的就必須有記錄”，不走過場、不做表面文章，務求取得實效。

二、強化基層基礎工作，規范安全管理。

1、對照《規范》及其他法律法規的要求，對企業安全。

規章制度。

進行了修訂、完善。補充完善了《安全生產責任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施項目管理制度》、《廠區施工和檢修管理制度》，修訂了原《光氣及光氣化產品生產安全管理制度》、《倉庫、罐區安全管理制度》、《碼頭裝卸危險化學品安全作業許可制度(試行)》、《危化品碼頭安全管理制度》，新制訂了《特種作業人員管理制度》、《關鍵裝置及重點部位安全管理制度》、《生產設施拆除和報廢安全管理制度》、《外來協作、施工、承包單位管理制度》、《變更管理制度》、《安全生產規章制度和安全操作規程評審和修訂的制度》、《安全標準化績效考核制度》，共計修訂完善安全規章制度14個，并以重長風化67號文形式下發各單位貫徹執行。

2、對動火作業證、進入有限空間作業證、高處作業證、抽堵盲板作業證、臨時用電作業證、光氣設備管道作業證、碼頭裝卸危化品作業證等進行了個修訂完善，增了風險分析等內容。共計完善危險作業票證8種。

3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規范，統一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、工藝員專業檢查記錄、車間、工段綜合(日常)安全檢查表、防毒防護用品安全檢查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業條件確認及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。共計完善各類檢查表16種、完善記錄臺帳193種。

4、以集中脫產培訓和自學相結合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于20xx年6月,廠部組織安全標準化專門培訓班，培訓各級管理人員122名;以車間為單位組織全廠職工進行安全標準化培訓，共培訓職工689人。

5、在規范各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時，加強監督執行力度，逐步使各級組織和人員把執行規范標準變為一種習慣，有效防范和避免了事故的發生。

6、企業把事故預防和穩妥的應急相接合，不斷提高安全保障能力。20xx年，按照《生產經營單位安全生產事故。

應急預案。

編制導則》(aq/t9002-20xx)，結合企業實際，技安處牽頭對企業《生產安全事故應急救援預案》進行全面修訂，指導各單位制定了關鍵裝置重點部位及重大危險源現場應急處置方案，完善了企業應急預案文件體系，共制定綜合預案1個、專項預案6個、現場處置方案22個，并向化醫集團、市安監局、區政府、區安監等等相關部門備安。指導、督促各單位針對關鍵裝置重點部位及重大危險源進行應急演練及效果評價，提高全員風險意識和應急處置能力。

三、加強危害識別，有效控制風險。

安全標準化規范為危害的辨識、運行控制、績效改進提供了有效方法和手段。企業通過不斷完善風險評價組織體系，做到全員、全過程參與風險評價和風險管理。

1、20xx年11初，企業組織各單位進行年度危害識別和風險評價，共辨識出危險源400個，其中392個被評定為一般風險、5個被評定為重大風險、3個被評定為不可容風險，并制定了控制計劃。

2、20xx年，結合《規范》要求，技安處牽頭對《危險源辨識、風險評價及風險控制程度》進行修訂，完善廠級、車間風險評價組織體系，細化風險評價準則，并新引入了工作危害分析法(jha)進行危險源識別，對生產、檢修等作業活動進行作業危害分析及風險評價。指導各車間(部門)風險評價小組理出《作業活動清單》，組織各崗位員工對各自生產崗位每個作業活動(工作任務)按照生產工序、操作步驟進行工作危害分析。

指導、督促各車間對照車間設備設施臺帳及工藝技術規程，進一步完善安全檢查表內容，覆蓋了車間所有設備、設施、作業場所和工藝過程，使安全檢查表法(scl)用于日常性的危險源識別更全面和充分。組織、指導各單位不間斷地進行危險源辨識、風險評價以及風險控制。并于20xx年8月，技安處指導各車間(部門)采用jha等方法進行危險源辨識，組織年度風險評審。全廠共辨識出危險源1830余條，通過風險評價，確定重大風險7項、不可容許風險2項。對重大風險、不可容許風險制定了控制計劃，落實了安全責任人和風險控制措施。

3、20xx年，企業進一步完善了廠、車間級風險評價組織體系，做到全員參與風險評價和風險管理。對常規活動，以崗位、工序為評價對象，在組織全員進行工作危害分析、辨識作業過程中的風險的基礎上，引入安全檢查表分析，對固定設施設備裝置進行危險性分析和風險評價，掌握風險控制措施，增強事故預防和處理能力。

6至8月，組織開展年度風險評審工作，總結提升風險控制水平。通過年度風險評審，表明各項風險控制措施得到有效落實，大量危險源被消滅，不可容許風險的控制方案有效、充分，已降為一般風險。通過風險評價組評審，共辨識出危險源386項，經評價重大風險7項、不可容許風險2項，對不可容許風險制定了整改方案，落實了安全責任人，限期整改完成。

4、對檢修、改造等非常規活動，在作業前必須進行風險評價，落實風險控制措施，否則不予辦理作業票證，有效控制風險，防范事故的發生。

四、以安全標準化創建為契機，全面進行現場規范整治。

1、按《規范》及相關法律法規及標準要求，企業制定了具體的安全整治標準，并以《關于迎接安全標準化評級達標考核工作的通知》(重長風化35號)及《關于生產區現場清理整治工作的通知》(重長風化39號)下發各單位，要求各單位加強現場安全環境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作，全面規范化生產維護，提升職工安全環保文化素養。并以車間為單位，組織全體職工開展崗位安全生產隱患排查及風險評價工作，使職工掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理能力。

2、20xx年8月6日至14日，技安處組織對全廠各二級單位進行了安全標準化專門檢查，對發現的問題和隱患，以《安全標準化達標驗收任務書》的形式，要求責任單位限期整改。8月27日至28日，由黃廠長、周廠長、周書記帶隊，組織各職能部門，對各單位安全標準化達標驗收的準備工作進行檢查驗收，各單位均按要求進行了整改，現場安全環境得到一定改善，但同時也發現了不少新問題，檢查組以情況通報的形式下達了整改通知書。期間，共排查問題和隱患119項，全部按期完成了整改，使生產現場本質安全水平得到全面提高。

五、定期進行自評，不斷改進安全績效。

安全標準化是一項系統工程，是企業管理體系的重要組成部分，需要通過堅持不懈地努力，發揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環，認真開展安全標準化工作，使我們的安全生產管理不斷深入、不斷提高。

1、經過半年的試運行，20xx年12月份，企業組織進行了自評考核，及時發現運行中存在的問題和不足，制定了改進方案，并以重長風化104號文《關于下發安全標準化工作整改方案的通知》要求各單位認真進行清理整理，進一步完善標準化組織體系，落實安全生產責任制，切實加強規范管理。

2、20xx年7月，企業按《安全標準化績效考核制度》組織進行自評考核，共發現29項與《規范》要求不相符，企業以《關于安全標準化需要進一步落實的基礎工作的通知》形式，要求各單位限期整改，有力地保證了安全標準化有效運行。

3、為了更好地指導各單位搞好安全標準化工作，20xx年企業組織編制了《安全標準化工作冊》。20xx年10月31日到11月5日，企業組織進行安全標準化自評，確認企業已經具備了達標驗收條件，并于11月5日向市安監局危化品登記辦提交了達標驗收申請。

11月27日通過登記辦組織的達標驗收，專家組對我廠的標準化工作給予了充分肯定，認為我廠是目前為止重慶市危化行業安全標準化搞得最好的企業，同時也提出了存在的問題和不足。企業領導針對專家組指出的問題和不足極為重視，組織專門力量進行整改，目前已全部整改完成并向市安監局化學品登記辦進行了匯報。

我們將長久、持續地把安全標準化工作進行到底，將《規范》的要求作為日常工作的重要行為準則，并與tnpm管理、現場文明、清潔生產管理等有機結合起來，通過企業管理體系的有效運行，來實現安全標準化，最終達到降低職業風險，提高本質安全的目的。

我公司是一家集木制玩具工藝品設計開發、生產經營為一體的外向型私營企業，公司資產萬元、員工近名，各種機器設備余臺(套)。公司生產的木制玩具工藝品品種繁多，有大系列多個品種。產品制作精美，集知識性、趣味性、裝飾性于一體;暢銷美國、歐洲、東南亞等國家和地區，深受客戶好評。

公司一直堅持“……”的管理理念，建立適應市場的經營機制。隨著企業的不斷發展壯大，標準化體系的實施已成為了企業的迫切需求。20xx年初，經領導決策，企業決定全面推行企業標準化工作，將標準化管理同質量管理一樣，作為質量保證體系的重要工作來抓。

我們認為，推行企業標準化管理體系有如下優點：

1、有利于規范企業內部的管理行為，提高產品質量，降低生產成本，提高生產效益。產品質量是企業基礎工作的綜合反映，在產品生產、實現過程中，影響產品質量的因素很多，企業通過一系列的標準來規范操作行為和作業流程，從而控制各種影響質量的因素，以減少或消除質量缺陷的產生;一旦發現質量缺陷，也能及時發現并采取糾正措施。只有推行企業標準化管理體系，才能更好地為顧客提供質量可靠、滿意的產品，從而提升品牌的美譽度，無形中為企業創造巨大的財富。

2、有利于減少貿易壁壘，提高市場競爭力。推行企業標準化工作，學習、采用國際先進標準，使企業產品滿足國際市場要求。從而滿足外方按慣例對企業的質量保證能力的要求，是產品參與國際競爭的一個有效途徑。

3、有利于維護消費者的權益。“以顧客為關注焦點”是一項重要的質量管理原則，推行企業標準化管理，確保為消費者提供可靠的產品，無疑是對消費者權益的一種保護。

為確保企業標準化工作實施，完善企業標準化管理體系，我們作出如下努力：

1、領導重視，健全組織體系。

我公司非常重視標準化工作，將標準化建設作為一個主要工作來抓。20xx年3月初，公司成立了以總經理親自領導的標準化領導小組，同時，逐步形成了廠級、部門、班組標準化工作網絡，從組織上保證標準化工作的正常展開。在實際工作中，堅持采取先進標準和國際標準的原則，標準的形成切實做到“三標定稿“，使標準更具有操作性。

只有使全體員工認識到企業標準化工作的重要性，才能促使員工在生產、經營活動中自覺按標準去規范行為，保證標準化工作持之以恒的動態優化和完善。近年來，我公司共參加標準化相關培訓期人，企業內組織標準宣貫培訓期，通過培訓增加了全體員工對標準化工作重要性的認識，提高了企業標準化工作水平。

標準化工作小組根據企業情況制定了《企業標準化工作推行計劃》并根據該計劃分階段制定實施計劃，落實到各部門和個人。只有通過實施標準，才能使標準發揮潛在的作用，保證產品質量，提高工作效率。為此，我們將標準的實施納入基層管理工作的考評工作中，有效地促進了標準的實施。

企業標準化是一項長期性工作，需要不斷完善和提高。今后，我們將繼續從。

以下幾個方面自我完善：

1、不斷完善企業標準化管理體系。標準化工作是一個動態過程，隨著企業。

客觀環境的不斷變化，要不斷完善修訂標準體系，適時地對標準進行審查、修訂，保持標準的先進性。

2、做好標準化的整合工作。充分發揮標準化管理作用，有計劃地組織、指。

揮企業的財力、物力、人力，做到有效地發揮各方面的潛能，完成各項生產經營指標，通過將標準化體系和其他管理體系進行有效整合，確保企業安全穩定生產并獲得最佳經濟效益。

3、提高標準編寫水平。有計劃地開展標準相關知識的培訓班，有針對性地。

進行理論和實際相結合的能力培訓，切實提高標準化兼職人員的綜合素質，使標準在企業的生產經營中發揮其應有的作用。

4、重點抓標準的實施。標準的關鍵在于貫徹和實施。這就要求企業的各級。

領導者和全體員工都要轉變思想觀念、提高認識，。因此，必須強化管理機智，進一步規范管理行為，嚴格執行技術標準、管理標準和工作標準，使管理工作逐步形成制度化、法制化。

管理是企業之基，加強企業標準化建設是我企業的一項重要工作，在新形式下，我們將在結合企業自身實際，按照規范化、合理化、科學化要求，加強企業標準化管理，重點抓好企業標準化規劃的實施，使我企業的標準化管理水平在近兩年里再上一個新臺階。

上半年，企業標準化工作以公司及本單位管理評審工作會議和廠長工作報告為指引，圍繞“對接技改、適應新廠”精益管理需要，在正常有序開展企業標準化體系建設和iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系和ohsas18001職業健康安全管理體系三標支持控制下，加快了持續改進步伐，突出“全力對接技改、全面適應新廠”這條工作主線，把工作精力逐步轉移調整到對接新廠制度和標準化建設及實施準備工作上來、著力開展全員培訓、內審員隊伍建設和管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關鍵，強化工作作風、協作機制和氛圍營造三方面保障，扎實做好加、乘、減、除新四則運算。

一、上半年的主要工作。

一是在人才對接上，做好全員培訓和標準化體系人才隊伍優化與培養。在日常工作中，結合對外來文件的評審轉換和企業內部文件的評審及制修訂過程對體系文件相關人員進行意識和能力的培訓，文件正式發布后，轉發組織對全員的學習與培訓。

在年度和階段性工作中，依照企業年度培訓大綱、大。

培訓方案。

標準化體系年度工作實施計劃和內部審核方案開展全員培訓和標準化體系人才隊伍優化與培養鍛煉促進全員對公司方針目標和企業標準化體系文件的理解與運用。今年6月選派了2名取得ccaa國家注冊審核員資格的員工參加了對外審核。

圍繞對接新廠企業標準管理體系管理人才隊伍建設需要，邀請到必維集團中國區培訓部技術經理、全國質量獎評審員張xx老師開展了一期由全廠中高層管理人員和普通員工70余人參加的iso9001、iso14001、ohsas18001三標qeo管理體系內審員培訓。采用分組討論和交互方法進行了課程內容宣講。

通過標準知識培訓和現場模擬內審演練，增強了全體內審員對iso9001&14001新版標準體系和ohsas18001：20xx標準知識的理解，改善了內審員內審技巧，提升學員的內審工作能力。(法制宣傳活動總結)增強了企業qeo體系三標合一的實踐能力，促進企業今后進一步對qeo體系簡化和合理應用。

二是在對接新廠管理制度和標準化體系文件建設配合上，做好工作協作，確保工作高效推進。為促進實現“老廠生產組織、內部規范創新和管理持續提升”三個基本目標，今年的質量保障重點關注制絲在線工藝的控制，關注合作品牌的優質率和追溯率，生產線上加強首自檢，調整優化了手包煙的生產場所，強化現場管理和操作規范，逐步推行好體系文件執行周抽查制度，注重手包煙的質量穩定和提升;今年的質量管理體系對接管理建設著重主要業務流程的文化規范支撐，側重抓好外來文件的評審轉換，強化體系落地，進一步發揮體系管理的規范指導作用。

上半年，已經實施了二期制、修訂標準評審計劃共6次安排，完成了人力資源控制、卷煙生產經營決策管理系統運行管理、監視和測量設備、計量工作管理、控制工藝過程控制、首自檢管理、卷煙在制品質量檢驗、產品檢驗控制、手工包裝卷煙工藝要求、手工包煙管理規定、供應商管理、采購管理、合同管理、財務管理、勞動防護用品管理、危險作業管理等流程文件制修訂。先后發布了2批標準公告，共計發布標準25個。

三是在管理對接上，做好課題創新與管理提升工作。為促進內部規范創新和管理持續提升，確定“基于對接異地技改適應新廠運行模式的制度體系整合”為今年的創新課題，以此為抓手，通過對老廠制度體系的檢查評審與梳理和新廠運行模式的制度建設兩條線融合，依據pdca質量管理方法，找出關鍵業務控制節點，并一一制修訂出對應的標準文件20xx年標準化工作總結20xx年標準化工作總結。其中，還創新性的以“產品制造”作為研究對象，依此為切入點，貫穿產品質量控制全過程，以實現適應新廠運行模式的制度體系構建與管控。

截止到當前，根據管理體系執行力專項檢查活動和周檢查工作安排，結合蟲煙防治和清潔衛生體系建設要求，參照浙江中煙合作品牌生產的相關經驗，各涉及生產區域、成品倉庫、輔料倉庫管理等部門積極配合合作品牌生產項目組開展了一次煙草害蟲防治專項排查活動。

現場查閱文件標準66份，其中管理標準21份，技術標準42份，規章制度3份。檢查結束后，截止到5月中旬，活動小組梳理檢查發現問題的共13項，其中，檢查發現管理文件存在的問題6項，現場管理問題7項。另外，查出其他隱患2項。針對各項問題和隱患，活動小組一一提出了改進建議。排查結束后，企業將對實施的各項改進措施，檢查驗證其效果，并經匯總分析，形成報告反饋。

目前，相關部門正在根據蟲情監控、預警、治理要求，將專項排查問題和隱患列為改善項目，進行蟲煙防治及清潔衛生的現狀分析，進一步梳理和改善現場和煙草害蟲防治體系和清潔衛生管理制度建設，針對問題和隱患，實施了改進措施。以后，將強化蟲情監控、預警、治理工作納入日常檢查排查長效機制。及時將各項改善成果轉化為生產作業指導文件。

四是抓好管理體系運行管理，確保運行效果。按。

如期開展了識別法律法規和其他要求、環境因素識別與評價、危險源辨識及風險評價和預防、應急預案演練等工作。今年6月順利完成公司對我廠開展的20xx年質量管理體系內部審核和精益管理評價工作。

審核組圍繞評價質量管理體系運行的適宜性、充分性、有效性、符合性，提高體系執行力水平，結合行業精益管理評價要求，采取集中審核的模式，對我廠20xx至20xx年質量、環境和職業健康安全管理體系的建立健全、運行及檢查考評進行了全過程的審核，重點突出對目標管理、文件策劃和實施、持續改進三項工作和“精益管理的培訓宣貫、保障機制、精益目標的實現、體系支撐、精益方法和工具的應用等方面的審核與評價。

反饋會上，公司審核組通報了本次審核結果，真實、客觀地指出了企業在體系運行中存在的問題和不足和改進要求。我廠對通報的問題將積極組織實施改進，促進企業體系建設管理工作順利對接新廠管理，夯實企業基礎管理，進一步推動體系建設的有效運行，促進企業持續健康發展。

二、下步打算。

一是繼續抓好目標對接管理。突出目標引領達成控制，優化完善好三級目標體系，確保目標監控的動態及時和糾正改進的時效，重點要解決部門級目標分解、部門級目標臺賬的設置共享等問題。通過建立完善目標臺賬預警機制，持續推進月度目標管理及績效考評等工作，進一步加強了目標達成情況的過程跟蹤和工作偏差的“pdca”管理，較好地突出了過程控制及持續改進工作，促進了全年廠級質量目標順利實現。

二是繼續抓好制度對接管理。盡快落實年初擬定具體的。

以職能部門為板塊，以各部門體系管理員或核心崗位人員為骨干，在對老廠現有制度進行系統梳理的基礎上，通過收集先進兄弟廠家尤其是與我廠設備工藝條件相似廠家的制度、管理標準、工作標準，結合新廠崗位設置、職能分工、管理要求，充分考慮新廠生產管理要求和管理的延續性，分期分階段進行制度整理和修訂，其中，重點整合內外資源，系統策劃、穩步實施好“標準對接新廠”工作，確保新廠試生產之時，主要標準文件能夠基本到位，各項生產操作和管理人員“有章可循”

三是突出提高文件體系對接質量。實施我廠制度對接計劃，抓緊適應新廠的各項管理對接工作。按年度計劃，分階段實施了《20xx年標準制、修訂計劃》，通過對標準管理體系文件運行的監督檢查、評審和梳理。促進質量、職業健康安全和環境管理體系“三標一體”及yc/t383-20xx企業安全生產標準化規范工作的融合。按分期計劃工作安排，跟蹤檢查了20xx年度標準制、修訂計劃的完成情況，全年收集、整理和動態更新適用的法律法規和其他要求文件，識別國家及地方標準和外來規范性文件的合規性評審20xx年標準化工作總結工作總結。組織梳理企業適應性運行的制度、標準及相關記錄。

四是突出文件執行效率。按20xx年度工作計劃和審核方案，通過實施周檢查工作安排，管理體系內審、外審和專項活動檢查文件執行情況。

五是突出過程監視和持續改進。按20xx年度工作計劃和審核方案，通過組織內部文件評審、內部審核、管理評審活動和，公司管理體系審核、外部認證審核和各部門對接行業及公司專項活動檢查發現問題，并針對發現的問題實施改進和效果跟蹤驗證。

標準化工作總結

我項目部緊緊抓住開展標準化建設這一有利契機，加強領導，注重協調，落實責任，強化措施，以標準化建設活動作平臺，認真查漏補缺，尋找差距，全面提升項目部工作整體水平，取得了初步成效。現將近來的工作匯報如下：

按照公司重點建設項目的要求，我項目部加強了重點項目建設的領導，成立了以項目部經理為組長的建設領導小組，要求確保按標準化建設要求完成建設任務。指揮部于20xx年11月組織了項目部標準化建設情況檢查，本項目得到了較高評價。

我項目部按標準化建設的要求，項目部在財務中進行專項資金管理，實行專款專用，規定此項費用的使用必須由項目負責人簽字，經主管領導審批后使用，保證全額用于標準化建設。

對照標準化建設指標，結合建筑工程技術專業的總體培養目標，深入現場，制定了適合本項目部的建設方案，重點有以下幾個方面。

1、明確目標，明確了本項目部在標準化建設中所處的地位和對專業能力培養起重要作用。根據標準化建設目標與專業培養目標，聯系關鍵崗位，制訂了具體的知識目標、能力目標、態度目標。

2、按標準化建設的特點重新制定了相應的專業技術人員優化人員配備，滿足職業崗位要求。架子隊按1152配置人員對架子隊的施工管理起到了決定性的作用。

3、項目部管理制度標準化建立了：“四層次”文件體系：目前已經完成分專業分工序和工種，編制作業指導書和作業卡片。

4、根據鐵道部文件有關規定組建四個部室（工程管理部、安全質量環保部、物資設備部、計劃財務部、綜合管理部），試驗室委托外部來做，并經甲方和監理單位同意，下設三個施工作業隊，分別是：維護樁施工作業隊、u型結構施工作業一隊、冠梁施工作業二隊。綜合管理部已對項目部全體職工和進場作業隊人員進行嚴格的崗前培訓。

5、項目部現場管理標準化建設：根據《標準化項目部》《標準化工地》《標準化項目部》的要求，建立了會議室、資料室、辦公室并統一規范，宿舍、食堂、廁所、浴室已按標準建成；施工現場的“五牌一圖”和禁止、警示、指令、提示、明示各類提示牌、旗幟標語也按照標準化工地制作完成。

6、項目部過程控制標準化進展：開工前的各項準備和開工報告的申報批準手續已齊全。施工階段：質量和安全得到了有效的控制，進度受拆遷影響正在積極推進。

今后的工作還需再接再厲。嚴格按照標準化建設的要求，邊學習邊整改，確定相關整改重點，合理推進，逐步實施。充分利用現有的條件，讓標準化建設在施工中發揮作用；特別是充分利用新技能，去提升施工水平，加強標準建設，進一步規范施工行為。

我們將肩負責任，滿懷激情，以標準化中期視導驗收為起點，一如既往的踏實工作，在公司領導下全面而圓滿的完成后期的整個標準化建設工作。

第五項目部

20xx年11月17日