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自我檢查報告范文自我檢查報告

旗保密局：

2005年，我鄉保密工作在旗保密委員會的正確領導下，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，以及旗保密工作會議精神，圍繞鄉黨委中心工作和維護穩定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業務水平，加強對全鄉保密工作的領導，切實開展保密保障服務工作；根據后黨辦秘字（2005）9號文件精神，我鄉黨委政府領導對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置。并組織辦公室相關人員對保密工作進行了全面自查自糾，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。

年初，根據鄉領導的工作變動情況，鄉黨委對保密工作領導小組成員進行了充實調整，領導小組組長由鄉黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任，黨委秘書、政府秘書及相關部門負責人為保密工作領導小組成員。加強對本地區、本部門保密工作的領導，并把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負總責，做好今后我鄉的保密工作提供了組織保證。

二、開展多形式保密教育，增強涉密人員和領導干部的保密意識。

一是深入開展保密法制宣傳教育。組織好各機關單位對《中華人民共和國保守國家秘密法》進行了學習，結合實際制定規劃，采取多渠道、多形式加強對保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續開展多形式的宣傳教育活動，努力營造了全鄉保密工作的良好氛圍，在嚴格執行保密工作規章制度下開展工作，我鄉于九月十五日對全鄉的機關、村的負責人進行了保密知識測試，進一步提高了我鄉保密干部隊伍的業務水平。

三、積極推進依法行政工作，加大保密檢查力度。

四、重點抓好計算機信息系統的保密管理和文件的管理。

重點加強對計算機信息系統保密防范和管理工作和文件的管理。本年度鄉主要領導要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協調。防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。

2005年，我鄉的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進鄉鎮相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續做好保密工作，為全鄉改革、發展和穩定發揮服務和保障作用。

自我檢查整改心得報告

政務公開工作自我檢查報告

（一）組織領導情況。

（二）落實規定動作情況。

對照《xxx市人民政府辦公廳關于印發xxx市20xx年政務公開工作要點分工方案的通知》（x政辦發〔20xx〕116號），我局制定下發了《xxx市城市管理局20xx年推進政務公開工作實施方案》，對市政府規定的政務公開工作要點進行了再分工，通過政府門戶網站，重點公開了城市管理環境綜合整治各項工作及財政預決算等工作信息。建立了《xxx市城市管理局三重一大決策制度》和公開內容動態擴展和定期審查機制，研究制定“五公開”嵌入公文辦理、會議辦理程序，并對政府規章和規范性文件進行了初步的清理。

（三）公開平臺建設運行情況。

開通xxx城管微信公眾號，與政務微博同步發聲，發揮便民利民作用，積極回應市民關切，主動解讀政策法規，宣傳我市城市管理工作。政府門戶網站公開政務信息79條，xxx城管微博20xx年共發布公開信息110條、微信公眾號發布100期，受理回復網民建議、意見及投訴260條，上報處理較大投訴事項2件，發布xxx城管動態150期。

（四）政策解讀及熱點輿情回應情況。

積極聯系電視、廣播、網絡、報紙等媒體，組織拍攝宣傳資料，制作電視專題片、報紙專版及廣播劇欄目開展環境衛生整治、渣土車升級改造、垃圾分類等法規政策解讀工作，群眾喜聞樂見。自治區第十二次黨代會期間，在《xxx日報》第10版籌劃刊載了xxx城管專版“建設美好xxx我們初心不改”；在6月8日-9日與xxx電視臺《的哥哈喜喜》劇組制作完成并播發了關于垃圾分類兩期廣播劇（每集時常18分鐘，并于7月8日-9日重播）。通過日常“兩微”維護，及時發現、引導和處理“永寧城管打人”、“南門廣場違建”、“興慶城管打人”3期較大輿情，沒有在網上發生輿情炒作事件。

（五）制度機制及建設情況。

為進一步完善政務公開制度建設，我局擬定制作政務公開工作手冊，制定政務主動公開、保密審查、政策解讀、輿情回應、公眾參與、考核評議等方面的制度，目前該項工作還在開展當中。

二、存在問題。

（一）政務公開工作人員業務水平不高，對上級部門文件的要求理解不夠，影響了工作的推進。

（二）政務公開制度還不夠完善。政務公開制度建設情況比較滯后，部分工作實際上開展了，但沒有形成制度規定，隨意性較大。

（三）政務公開平臺建設還需要加強。部門網站設計方案已經完成，但還有沒有具體實施。政務微信已經開通，但作用發揮不明顯。

（四）部分政務公開20xx年規定動作推進比較緩慢，如清理政府規章和規范性文件，制定本部門政務公開基本目錄等。

三、下一步工作重點和整改措施。

（一）進一步加強學習，學習研究上級文件，掌握政務公開工作的新要求、新提法和新概念，提高工作的積極性和主動性。

（二）進一步明確責任，指定專人完善政務公開各項工作制度，編制政務公開工作手冊。

（三）推進20xx年政務公開重點任務、規定動作，加快制定“五公開”嵌入公文辦理、會議辦理程序和公開基本目錄等政務公開工作制度，徹底清理政府規章和規范性文件，并在年底前向社會公開。

（四）加強政務公開平臺建設，力爭在年底前，部門門戶網站能夠上線運行，并做好管理和維護工作，充分發揮政務公開窗口作用。

政務公開工作自我檢查報告

根據《國務院辦公廳關于印發20xx年政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發〔20xx〕26號)、《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于貫徹落實國務院辦公廳20xx年政府信息公開重點工作的通知》(桂政辦發〔20xx〕178號)精神，為進一步落實全國政府信息公開電視電話會議提出的十大重點領域的政府信息公開情況，確保20xx年我局重點領域政府信息公開各項任務全面完成，推進政務公開政府信息公開工作的開展，結合本局實際，特制定本方案。

一、工作目標。

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》及國務院辦公廳、全國政府信息公開電視電話會議的有關精神，我局認真貫徹落實，政府信息公開工作取得顯著進展，主動公開的內容不斷豐富，基本覆蓋《中華人民共和國政府信息公開條例》規定應當主動公開的主要方面。依申請公開工作穩步有序開展，制度不斷完善，社會公眾依法獲取政府信息的權益得到有效保障。隨著社會發展，公眾對政府信息公開工作提出了更高的要求，對此，務必高度重視，進一步增強工作的責任感，更加積極主動地做好政府信息公開工作。當前和今后一段時間，要緊緊圍繞黨和政府工作大局，著眼于落實重點工作部署，著眼于加強自身建設，著眼于保障人民群眾合法權益，著眼于促進社會和諧穩定，深入推進財政預算、決算、“三公”經費等信息公開工作。

二、組織領導。

成立實施重點領域政府信息公開工作領導小組：

組長：黃云貴。

副組長：陳修偉、覃振遠、鄧驍勇、黃頌、陳新漢、

陳乙明、呂甦、石文鋒、黃宏忠。

成員：葉紹清、潘紹素、楊大團、李品文、覃紀雄、

譚偉英、鄭志軍、羅信偉、曾進平、梁威、

周鵬、陳規崇、周惠強、藍紹營。

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。負責重點領域政府信息公開工作的部署、協調、督查。

三、工作任務。

(一)積極推進市本級財政總預算決算公開。

及時公開市人代會審議通過的財政預算報告及預算草案,總預算公開內容要涵蓋公共財政預算、政府性基金預算和國有資本經營預算。進一步細化預算表格，其中公共財政預算的支出要逐步列示到“款”級科目。(預算科負責)。

(二)穩步推進“三公”經費和行政經費公開。

按照中央、自治區的統一部署要求，制定“三公”經費公開時間表，積極籌劃市本級及預算部門的“三公”經費公開方案，提前研究制訂“三公”經費的解釋說明，積極探索行政經費公開的有效方式和途徑。(預算科負責)。

(三)加大財政專項資金公開力度。

結合專項資金網絡監管系統建設，進一步加大專項資金信息公開力度。從編制20xx年預算起，市級財政專項資金的項目申報、項目審核、預算評審、項目執行和績效評價要全部實現網上運轉并全程公開。并從中選擇社會關注程度高的專項資金通過門戶網站、新聞媒體等平臺向社會公開。

探索建立專項資金預算的項目公示制度，扎實推進基層財政專項支出預算公開。一是督促區(市)財政部門公開財政專項資金的資金管理辦法、資金來源、分配標準以及到鄉鎮、部門的分配結果。二是結合財政所規范化建設，指導鎮(街道)公開財政專項資金的發放標準、發放形式以及到人(戶)、到項目的分配結果，切實增強財政專項資金使用的公開性和透明度。(預算科負責)。

(四)有序開展財政熱點問題信息公開試點工作。

圍繞財政政策、民生保障、財稅改革等內容，主動策劃、整合信息，推出新的信息公開欄目。有關科室(單位)要充分利用網絡問政、行風在線、民生在線等交流平臺，及時搜集社會各界高度關注的財政工作或政策問題，建立常態化公開渠道，通過門戶網站或新聞媒體，及時解答和反饋城鄉居民普遍關注的熱點問題，更好地保障群眾對財政工作的知情權、參與權和監督權。(辦公室負責)。

(五)加快推進服務事項公開。

全面梳理面向機關外部的工作服務事項，集中發布辦事依據、辦事程序、辦事時限、收費標準、工作紀律、監督投訴渠道等信息，進一步提升服務效率和質量。通過門戶網站主動公開財政部門辦事指南、在線申報、在線查詢以及軟件表格下載，為公眾提供便捷的網上服務。(辦公室、信息辦負責)。

(六)主動公開財政規范性文件。

建立健全市級財政規范性文件發布機制，建立責任明確、流程完整、界面友好、操作簡便的發布平臺，方便社會公眾查閱使用。(辦公室、信息辦負責)。

四、工作步驟。

落實重點領域政府信息公開工作分四個階段進行。

(一)宣傳發動階段。認真學習全國政府信息公開電視電話會議精神及自治區、市關于貫徹落實20xx年政府信息公開重點工作的通知精神，結合我局實際情況，研究制定重點領域政府信息公開實施方案，統一思想，明確任務，安排部署重點領域政府信息公開工作。

(二)梳理準備階段。結合我局實際，組織協調重點領域政府信息公開工作涉及的各科室，對涉及公開的信息范圍和內容認真梳理準備，區分主動公開信息和依申請公開信息，積極做好相關信息公開工作。

(三)組織實施階段。將重點領域政府信息公開工作納入日常工作內容，確定公開內容、公開方式、公開要求等，完善信息公開渠道，把相關信息公開到區政府信息公開統一平臺、市政府門戶網站、一中心兩館(市政務服務中心、市檔案館、市圖書館三個政府信息公開查閱點)。

(四)規范完善階段。進一步健全完善信息公開各項制度，完善公開的內容、方式、程序。拓寬公開形勢，提高發布時效，做好重點領域政府信息公開更新維護工作，不斷改善公開效果。

五、工作要求。

(一)加強組織領導。各科室要高度重視重點領域政府信息公開工作，確保公開工作取得實效。將各項任務分解細化，統籌安排，明確責責任人、完成時間、工作質量和要求，各科室依法公開，密切配合。

(二)提高公開意識。各科室要把學習貫徹《中華人民共和國信息公開條例》擺上重要日程，積極學習落實全國政府信息公開電視電話會議提出的十大重點領域政府信息公開精神，以及區、市提出的貫徹落實20xx年重點領域政府信息公開工作的文件精神，進一步明確推進重點信息公開的重要意義、公開的范圍和形式，嚴格按照程序公開重點業務信息。加強對本部門制發文件、信息的審核把關，嚴格執行信息公開審查制度，按要求應當公開的文件要及時在自治區政府信息公開統一平臺、市政府門戶網站、一中心兩館公開。

(三)實行信息公開問責制。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，政府信息公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲治與教育結合、追究責任與改進工作相結合的原則。政府信息公開堅持“公開原則、不公開為例”和“誰公開、誰負責”的原則。監督檢查局負責全局政府信息公開責任追究工作的指導、監督和檢查，負責對信息公開科室違反政府信息公開工作規定的處理。

學校財務自我檢查報告

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為深入貫徹落實國家、省、市關于治理中小學亂收費問題的指示精神，進一步規范中小學收費行為，加強財務監督和管理，嚴肅財經紀律，提高學校資金使用效益，促進我校教育。

教學。

事業健康發展，對我校財務管理情況自查如下：

一、強化學校收費行為的管理。

1、嚴格執行“一證、一卡、一單、兩公開、四統一”的收費管理制度。一證，學校憑物價部門的《中小學收費許可證》收費；一卡，學生憑《中小學收費公開卡》繳費；一單，學校憑《收費結算清單》與學生結算；兩公開，公開收費標準，公開收費的使用情況；四統一，統一收費時間，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印制的收費票據。經過學校自查，無發現自立收費項目、提高收費標準、卡外收費現象，嚴格按照萊教便函（20xx）62、66號文件執行，上級禁止的學后服務費、班費，我們堅決停收。

2、學校認真實行收費公開制度。學校收費前，能通過校務公開欄、宣傳欄、廣播等形式，將收費政策、項目、標準在校外公示，接受師生和學生家長的監督。

3、學生微機上機費、語音上機費能保證上足課時。

4、進校書刊都能按煙臺市教育局審定的.用書目錄征訂，學校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批后，在由新華書店征訂，除教材以外的其他書刊，堅持學生自愿的原則，無強制向學生攤派或變相攤派學習輔導資料及其它用品現象。

5、我校認真落實《關于建立健全中小學家庭貧困學生助學金和減免學雜費制度的通知》精神，對家庭經濟困難學生進行摸底排查，使家庭經濟困難學生得到減免雜費、享受助學金補足，并將享受減免學雜費學生名單、減免數額在校內張榜公布，接受社會各界監督。

6、學生參加平安保險，堅持自愿的原則，沒有硬性規定學生必須統一著裝穿校服，沒有強行安排學生統一購買學習生活用品。

二加強對中小學收費資金的管理，保證學校日常開支順利進行。

1、為了加強財務管理，實行財務監督，每次收費我校安排兩名收費人員，一人管錢，一人管帳。并請銀行辦事員協助，組成三人收費小組，及時準確完成收費工作，把所有收費全部上繳教委財務。

2、所收取的費用全部交給區教委財務，學校、班級、教師無截流、坐支現象。

3、每學年開始，學校都能制定學年財務工作計劃，通盤考慮，全面管理，能合理使用有限資金，集中力量，加大學校教學設備投入。每月份都能合理收支計劃，由上級財務部門批準后才能具體實施，做到收支活動心中有數，從不盲目開支。

4、學校有理財小組，能監督學校財務工作，有財務制度，大項開支有審批、教代會通過制度。

雖然我們都能按照上級要求去做，但是由于我們工作能力所限，對上級精神領會不透，也可能在工作中有一些失誤的地方，以后我們要糾正錯誤做法，規范工作行為，管理好學校財務工作。

政務公開工作自我檢查報告

20xx年，我局的政務公開工作在旗紀委監察局的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固政務公開成果，規范政務公開內容，創新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了明顯的效果。

為進一步加強完善政務公開工作，促進我局政務公開工作向制度化、規范化發展，取得較好效果，我局認真開展了政務公開自查工作，現將有關情況說明如下：

一、統一思想，提高認識。

我局高度重視政務村務公開工作，多次召開工作會議進行思想動員，使干部職工充分認識到：推行政務公開制度是開展創先爭優活動的具體體現，是擴大民主、加強民主建設和改進機關作風建設的重要措施;通過政務公開，增強透明度，提高行政效率，強化工作人員行使權力的監督，提高依法行政水平，進一步轉變職能，建設廉潔、勤政、務實、高效的機關;通過政務公開，可以消除群眾誤解，贏得群眾支持，減少摩擦，維護社會大局穩定。由于狠抓了宣傳發動工作，各級干部尤其是領導干部提高了思想認識，提高了推進政務公開工作的積極性和主動性。

二、加強領導，落實責任。

我局把政務公開工作作為一項重要工作來抓，分別成立了“一把手”掛帥的政務公開工作領導小組和監督小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并落實人員專門抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的組織領導機制，加強了對政務村務公開工作的領導，做到領導工作到位、責任落實到人。年初，我局調整充實了政務公開工作領導小組人員，確立了“黨組統一領導，紀檢督察室主抓，”的工作機制，進一步明確職責，落實責任，保證了政務公開工作的順利進行。

三、結合實際，全面推進。

在政務公開工作中，我們注重創新思路，做到“五個結合”：一是把政務公開與目標考核相結合;二是把政務公開與社會服務承諾相結合;三是把政務公開與開展行風評議相結合;四是把政務公開與黨風廉政建設相結合，五是把政務公開同創先爭優相結合。通過這“五個結合”，有力地推進了政務公開工作的開展，取得了明顯的效果。

四、健全機制，強化監督考核。

一是制定了政務公開考核辦法。要求各相關股室做到組織領導和責任人員到位，規范政務公開欄設置，舉報箱和舉報電話齊全，辦事程序、辦事依據、收費標準、責任人咨詢電話上墻。二是完善政務公開監督機制。加強事前、事中、事后監督，定期不定期地開展民主評議活動，廣泛聽取群眾意見和要求，征求對政務公開的意見。同時，在政務公開欄中設立了群眾評議意見窗，及時反映有關問題的處理落實情況。

五、存在問題。

2、政務公開內容不全面、不系統、不細化。存在內容不細化，只有籠統的數字，沒有按規定細化到事項。

3、檔案資料不齊全、不規范。政務公開工作沒有專門記錄本，記錄不及時，內容不完整。

個人績效考核自我檢查報告

各位領導：

按照民主生活會的要求，我對自己在稅收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、工作中存在的問題。

今年以來，我能夠按照區委、區政府和市地稅局的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現在以下幾個方面：

（一）在工作作風上。

1、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現象時有發生。

2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

（二）在黨風建設方面。

對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

（三）在思想工作方面。

存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。

（四）在組織工作方面。

雖然在2005年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。

在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的.積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創建和諧機關做好表率作用。

二、針對上述問題，我準備采取的措施是：

（一）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實干的良好氛圍。

（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。

（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領導班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。

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政務公開工作自我檢查報告

根據中央、省、市有關政務公開工作的指示精神，在市委、政府的正確領導下，在市政務公開辦的具體指導下，我局以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以提高行政執法效能和公信力為標準，把搞好政務公開工作作為踐行“三個代表”，密切干群關系，樹立親民政府形象的重要舉措，加強了對政務公開工作的領導，采取了多種措施，使政務公開工作取得了明顯成效，現將我局政務公開工作自查情況匯報如下：

一、采取的措施：

1、成立組織。為加強對政務公開工作的領導，局成立了以局長李天祥同志為組長，副局長趙宏為副組長，有關處室負責人為成員的領導小組，具體負責政務公開工作的領導、協調、督導工作，為確保政務公開工作的順利進行和建立長效機制，奠定了組織基礎。

2、制定了工作制度，規范了工作行為。為了配合《行政許可法》的實施。我局先后制定了12項工作制度，包括一次告知、舉報投訴一次查實待崗制度等，并公開上墻接受群眾監督，強化對工作人員的約束能力，進一步增強工作人員的服務意識，為規范工作行為，提高效率奠定了基礎。

3、行政審批程序公開。按照有關《行政許可》事項的規定，我局將許可事項的條件、程序、時間和所需資料全部公示上墻，堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監督為原則，堅持唯條件、不唯成份，公開接受監督，為加快審批提高效率奠定了基礎。

4、使用干部公開，創造有為有位、真抓實干的良好風尚。在干部使用管理上，我局嚴格遵照《黨政干部選拔任用管理條例》規定，在民主推薦、黨組研究、公開公示的基礎上確定干部，創造了公平公正有為有位，舒心服務的.干部使用環境。進一步調動了干部真抓實干的積極性。我局今年新成立食品協調處、食品監察處兩個處長使用就是根據以上程序進行的.

5、財務收支公開，增加透明度。堅持每半年一次財務收支公開制度，增加各項收入、支出的透明度，接受群眾監督。

二、存在問題。

由于《行政許可法》剛實施半年時間，時間短，要求嚴，雖然采取了多種措施，行政許可進一步得到規范和提高，但離法律、上級和群眾的要求還有差距，需要新的一年里進一步規范和提高。

三、取得的成效。

通過《行政許可法》的實施和狠抓政務公開和強化群眾監督工作，我局政務公開工作取得了明顯成效，主要表現在：一是行政效能進一步提高，按照服務提質、工作提效的要求，加快了各項審批速度，為方便群眾加快醫藥經濟的發展做出了貢獻，二管理相對人利益得到維護。由于實行執法過錯責任追究，強化了工作人員的責任感，正確履行的各項工作秩序，維護了管理相對人的陳述、申辯的權利。

自我檢查報告范文自我檢查報告

根據你部《關于開展干部選拔任用工作檢查的通知》（川組通[2005]45號）的要求,省人口計生委黨組對7月以來選拔任用干部工作的情況以及貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）和《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的情況進行了自查分析。現就自查情況匯報如下：

一、認真學習、宣傳《條例》和《辦法》。

黨組高度重視《條例》和《辦法》的學習領會、貫徹落實工作。《條例》和《辦法》頒布實施以來，委黨組按照中央和省委的安排，及時發出通知，要求委機關和直屬單位領導班子成員、人事部門相對集中時間，認真學習，準確領會，切實做到領導干部熟悉《條例》、《辦法》，人事干部精通《條例》、《辦法》，廣大干部群眾了解《條例》、《辦法》。委黨組中心學習組把《條例》和《辦法》作為中心組學習的重要內容之一，組織了專題學習。委分管人事的領導多次組織委人事處、直屬單位分管人事的領導和人事干部進行專題學習討論，加深對《條例》、《辦法》的理解，對照《條例》、《辦法》及“十條禁令”和“進一步服務黨員干部的十八條措施”等相關文件的要求，認真查找并解決工作中存在的突出問題，做到了學以致用。

二、嚴格執行《條例》，選準用好干部。

《條例》頒布以來，委黨組堅持以《條例》為準繩，嚴格按照《條例》規定的原則和程序選拔任用干部，切實落實群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，確保選準用好干部。一是建立完善相關制度。近年來,委黨組根據《條例》規定，制定并完善了競爭上崗、任前公示和試用等一系列制度，做到了干部選拔任用工作科學化、規范化、制度化；二是嚴格考察，實行考察預告和考察責任制。干部任用的考察工作由分管人事工作的委領導牽頭，人事、黨辦本資料權屬本網網嚴禁復制剽竊、紀檢監察分別抽調人員組成考察組。考察對象、考察時間以及考察組的組成等預先告知群眾。在考察中充分聽取紀檢監察部門對考察對象的意見，聽取考察對象的領導、同事、下級和群眾意見，盡量擴大征求意見范圍。在考察方式上，既采取個別談話，又采取一定范圍的無記名民意測驗。考察材料力求做到客觀真實地反映干部個人情況，考察結果由委黨組指派專人向考察對象反饋并實行考察責任制；三是實施有效監督,實行干部選拔任用工作監督責任制。紀檢監察部門派員參與干部選拔工作，對選拔工作的各個環節進行有效監督；四是實行任前公示制。凡晉升處級及處級以下干部,下發正式任職通知前，在一定范圍內進行為期7天的公示。堅持有反映必查證。對查實的問題，影響干部任用的，不予任用。不影響任用的，也要向本人“打招呼”，敲警鐘。對反映的問題足以影響任用但一時又難以查證的，暫緩任用；五是實行干部任免表決制。黨組討論提拔處級干部時采用無記名投票表決方式，有效地防止了“一言堂”現象發生；六是實行試用期制。從以來，我委機關凡晉升處級職務的干部，都實行一年的試用期。這些措施使我委的干部任免工作更加規范有序。實踐證明，效果較好。

207月以來委黨組根據工作需要，對機關處級及以下干部進行調整、交流、輪換共40人次。其中，處長轉任調研員2人，副處長晉升處長4人，助理調研員晉升調研員1人、轉任副處長3人，確任軍轉干部助理調研員1人，主任科員晉升副處長8人、晉升助理調研員6人，副主任科員晉升主任科員8人，科員晉升副主任科員2人。交流到直屬單位任職5人，這些干部的晉升、調整和交流均按干部任免的任職條件，在編制職數限額內調整，沒有超編超職數配備干部。

三、切實遵守干部選拔任用工作紀律，防止人事工作中的不正之風。

我委在干部選拔任用工作中，切實遵守組織人事工作紀律，做到了對本級管理的干部任用，不符合規定程序的不上會；本資料權屬本網網嚴禁復制剽竊對上級管理的干部，不符合規定的.不上報；對下級報來的干部任用，不符合規定的不審批。在遵守干部人事紀律方面，領導和職能部門認真履行各自的職責。黨組書記率先垂范、以身作則，在干部任用中堅持按照《條例》、《辦法》規定的程序和紀律辦理，在提名、討論等各個環節上，認真聽取各方面的意見，不搞個人說了算；委分管領導帶領人事部門的同志在干部任用的各個環節上堅持原則，積極給黨組當好參謀，嚴格執行操作程序；紀檢監察部門的同志積極參與干部任用工作的全過程，充分發揮了對干部任用工作的監督保障作用。

2005年干部任免自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。

政務公開工作自我檢查報告

今年以來，街道政府信息公開工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難，周密部署，精心組織，步步推進，保證了政府信息公開工作增量提質，總體進展良好。按照《關于認真開展政務公開自查整改工作的通知》(江政辦發〔20xx〕182號)要求,街道就政府信息公開工作進行了認真的自查,現將自查情況和整改措施報告如下。

一、基本情況。

20xx年，街道認真執行《條例》規定，高度重視政府信息公開工作。一是結合實際，成立了以辦事處主任任組長，政協工委主任任副組長，街屬科室單位負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，建立健全了街道信息公開的工作制度和工作機制，對信息公開遵循原則、內容形式、責任追究等作出具體規定。二是明確責任，制定下發《雙塔街道20xx年度信息公開工作要點分解落實安排》，指定專人負責信息公開工作，做好公開信息審查、網絡維護、實時更新。三是加強信息員隊伍建設，定期組織業務培訓，及時報送工作動態信息，嚴格執行公開審查程序，確保信息公開的及時性、準確性。四是拓寬政府信息公開渠道。在利用各種傳統公開方式的同時，加強網上公開，方便群眾了解相關信息。截至第三季度，街道公開政策文件類公文信息數131條，主動公開新增信息數223條，政策解讀稿件發布數43篇，微博、網評在線解答回復群眾詢問4次，召開政府信息公開工作會3次。街道政務信息公開工作得到衢州市府辦的表揚和肯定。

二、存在問題。

一是思想認識還有差距。部分干部對《政府信息公開條例》精神學習不夠，沒有充分認識到開展政府信息工作的重要意義，怕負擔、怕擔責的顧慮較多。

二是管理措施有待加強。抓《信息公開工作要點分解落實安排》力度不大，靠一兩個人在落實，信息分類不夠明確和規范，宣傳力度不夠，群眾網上點擊率不高。

三是責任心需要強化。工作中有應付心態，更新公開內容的速度不及時，信息公開的內容把關不嚴，對一些易引發誤解的文件未能前置解讀，存在風險隱患。

四是技術管理人員不足。網上政務信息公開工作繁雜，而街道現僅有維護人員一人，而且是兼職，常常顧此失彼，不能滿足工作的需要。

三、整改措施。

一是進一步建立和完善政府信息公開工作制度。落實《信息公開工作要點分解落實安排》方案，建立健全各項規章制度，按照“信息制作與信息發布、內網公開與外網公開”兩個同步目標，及時更新政務信息，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規范性和質量，促進街道信息公開工作向制度化、規范化的軌道發展。

二是進一步完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好信息密級審定，完善主動公開的信息目錄，重點做好組織機構、法規文件、規劃計劃及公告公示動態信息的分類，保證信息內容的完整性。

三是建立長效機制。把政府信息公開工作納入干部積分制績效考評的.內容，建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，促進信息公開工作制度化、規范化發展，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

自我檢查報告范文初中

根據你部《關于開展干部選拔任用工作檢查的通知》（川組通[]45號）的要求,省人口計生委黨組對7月以來選拔任用干部工作的情況以及貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）和《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的情況進行了自查分析。現就自查情況匯報如下：

一、認真學習、宣傳《條例》和《辦法》。

黨組高度重視《條例》和《辦法》的學習領會、貫徹落實工作。《條例》和《辦法》頒布實施以來，委黨組按照中央和省委的安排，及時發出通知，要求委機關和直屬單位領導班子成員、人事部門相對集中時間，認真學習，準確領會，切實做到領導干部熟悉《條例》、《辦法》，人事干部精通《條例》、《辦法》，廣大干部群眾了解《條例》、《辦法》。委黨組中心學習組把《條例》和《辦法》作為中心組學習的重要內容之一，組織了專題學習。委分管人事的領導多次組織委人事處、直屬單位分管人事的領導和人事干部進行專題學習討論，加深對《條例》、《辦法》的理解，對照《條例》、《辦法》及“十條禁令”和“進一步服務黨員干部的十八條措施”等相關文件的要求，認真查找并解決工作中存在的突出問題，做到了學以致用。

二、嚴格執行《條例》，選準用好干部。

207月以來委黨組根據工作需要，對機關處級及以下干部進行調整、交流、輪換共40人次。其中，處長轉任調研員2人，副處長晉升處長4人，助理調研員晉升調研員1人、轉任副處長3人，確任軍轉干部助理調研員1人，主任科員晉升副處長8人、晉升助理調研員6人，副主任科員晉升主任科員8人，科員晉升副主任科員2人。交流到直屬單位任職5人，這些干部的晉升、調整和交流均按干部任免的任職條件，在編制職數限額內調整，沒有超編超職數配備干部。

三、切實遵守干部選拔任用工作紀律，防止人事工作中的不正之風。

安全保衛工作自我檢查報告

根據區教委相關會議、文件精神，我校積極開展了各實習室、實做室和實訓室等職場的安全檢查。×××職業中學現有職場包括：旅游專業餐飲實做室、客房實做室、“三星”標間實做室和前廳實做室；計算機專業機房6間；美術專業寫生室4間；音樂專業琴房6間；美容美發專業實做室1間。每周在這些實做室上課或實做師生超1000余人。現相關工作情況匯報如下：

一、機構健全，認識到位。

為了保障學校教育安全順利進行，學校支部、行政專門成立了學校教育教學安全工作領導小組，由校長××同志擔任組長，副校長×××同志為副組長，教務處、德育處、后勤處、招就辦等部分同志為成員。在日常工作中，學校領導也多次利用各種會議組織廣大教職工對與安全工作有關的法律、法規、會議精神進行認真學習貫徹，提高各部門對安全工作的重視程度，并要求各處室、教研組、年級組必須堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少甚至杜絕安全事故的出現。

這次職場安全檢查，學校根據教委相關會議、文件精神，專門組織安全領導小組同志和部分有安全工作經驗的同志組成了安全專項檢查組。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責的態度，展開了以職場內設施設備安全、學生的安全教育和指導教師的安全意識為主要內容的'大檢查工作。

通過自查，從總體上看職場安全是令人滿意的，但也存在著不足的地方。具體表現在以下幾個方面：

（一）、計算機房、美術寫生室存在著一定的安全隱患，如室內用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規范等。

（二）、部分實做室缺乏必要的消防設施，無安全生產管理制度，安全應急預案等。

（三）、部分指導教師對設施設備的使用缺乏相關的安全技術知識。

（四）、部分學生安全意識淡漠，安全知識缺乏。

二、重點突出，措施到位。

職場安全工作重在一個“防”字上。針對以上情況，我們主要是從以下幾方面做好職場安全工作的：

一是抓用電安全。我們針對計算機房、美術寫生室等各種用電設施的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行大檢修，特別針對計算機房和美容美發的電熱水器進行了重點檢修。對各專業實做室落實了專人負責，實行定期檢查和匯報制度。

二是抓消防安全。我們對各專業實做室的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的梳理，并配置相關的消防器材和標牌。

三是抓教職工安全意識。在涉及進入這些地方的教職工中積極開展安全知識教育和普及用電、用水、用消防設備的教育，并與各專業實做室負責人鑒定安全協議，負責人還需擬訂各實做室的相關安全制度和處理預案。

四是抓學生安全教育。學生進入相關場所前，學校領導先進行職場安全為主題的安全教育，再是指導教師進行安全教育并讓學生書面回答相關問題，最后是師生鑒定安全協議。

五是抓建立長效機制。學校不定期對學生的安全意識進行提問式抽樣調查，特別針對計算機專業學生等進行了解，并將結果與相關教師考核結合，逐步建立安全教育的長效機制。

在這次職場安全自查查工作中，學校充分發揮了指導作用，體現了學校行政、支部對安全工作的高度重視，進一步增強了全體教職工的安全意識，許多不利于職場安全的隱患得到了有效的排除，迅速進行了整改，整個安全自查工作取得了良好的效果。

職業中學職場安全自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。

自我檢查報告范文初中

據京教工辦[]11號文件的要求，我校保密委員會高度重視，對學校保密工作進行了全面自查。基本情況如下：

一、學校保密工作組織機構的基本狀況。

1.我校保密工作組織機構設置情況。學校設有保密委員會，主任由一名黨委副書記擔任，委員構成是黨政職能主要部門負責人和保密重點單位的主要負責人。保密委員會下設辦公室，由黨委辦公室主任兼任保密辦公室主任，同時確定黨辦副主任主要負責保密方面的具體工作，各二級院、部、處級保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。

2.保密工作隊伍的建設。近年來，學校機構調整頻繁，人員變動較大，我校堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。目前，負責各相關部門保密工作的專、兼職人員有（多少？）人，保密要害部門、部位的工作人員在人員調整變化后及時補充，保證了工作的延續性。部分保密干部取得了保密資質證書，且保密工作隊伍基本素質較高，全部管理人員具備大專以上學歷。

3.對保密工作所需設施、設備和經費，學校黨政都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、學校保密工作開展情況。

1、對學校的保密重點部門、要害部位的確定情況進行檢查。

根據_北京市委保密委員會《關于開展保密要害部門、部位確定工作的通知》（京密發[]6號）的部署，學校保密委員會辦公室于1月至206月開展了我校保密要害部門、部位確定工作。經重新確定，學校黨辦、校辦、綜合檔案館、科技處、研究生院、語言學院等部門、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待北京市_的審批。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密委員會對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規章制度健全，從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：人事檔案和文書檔案在合并到學校綜合檔案館后，仍能堅持制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備；黨委辦公室、校辦公室的傳真機、復印機和統計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照《北京市黨委系統機要文件管理工作暫行規定》辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。

政務公開工作自我檢查報告

根據《關于認真做好國辦發[]12號文和贛府字[2015]63號文落實情況督查工作的通知》要求將對《國務院辦公廳關于印發政府信息公開工作要點的通知》落實情況開展督查，推進20政府信息公開工作。現將自查情況報告如下：

我鎮按照政府信息主動公開范圍，嚴格遵守信息公開制度，及時準確的公開行政權力運行、財政資金使用、公共資源配置、公共服務、公共監管等重點領域信息，尤其是財政資金使用方面，政府預算、決算及三公經費，民生資金使用情況做到及時公開。

二、政策措施和熱點輿情解讀回應情況。

上級出臺的相關政策措施和熱點輿情，做到及時快讀的向群眾公開及解讀，例如新出臺的計劃生育二胎政策，及時向群眾解讀哪些符合二胎政策的人群可以再生第二胎，還有新型農村合作醫療、危房改造、低保等。

2015年政府信息公開工作情況的自查報告2015年政府信息公開工作情況的自查報告2015年1月1日至今，高橋樓鎮政府網站尚未收到公民、法人和其他組織需要本機關主動公開以外的.政府信息的申請，也未接到關于不予公開政府信息的電話咨詢。

四、平臺建設、制度建設和基礎建設情況等。

1、平臺建設：充分利用政府信息公開平臺及高橋樓鎮政府子網站平臺及時將政府信息公開。

3、基礎建設：將政府信息公開辦公場所設置在高橋樓鎮黨政辦，并成立了專門的政府信息公開工作小組。做到有場所、有人員、有設備。

四、存在的主要問題和改進措施。

我鎮政府信息公開工作雖然取得了一點成績，但，工作中還存在薄弱環節和不足之處：一是公開內容需要進一步深化。主動公開的環保政務信息與公眾的需求還存在一些距離，有關決策、規定、規劃、計劃、方案的公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強;二是公開形式的便民性需要進一步提高。我鎮雖在網站公開政府信息方面已取得一定進展，但公開形式還不夠豐富，不能完全適應廣大人民群眾需要;三是宣傳和引導工作需要進一步加強。由于政務信息公開制度實施時間短，機關工作人員和社會公眾對其尚不完全熟悉，因此在依申請提供政府信息工作中，處理程序還不夠規范。

五、2015年打算。

2015年，我鎮將按照縣委、縣政府關于加強政府信息公開工作的要求，充實公開內容，規范優化申請處理流程，建設長效工作機制。重點抓好以下四個方面的工作：

2015年政府信息公開工作情況的自查報告各類報告(一)完善信息公開配套工作。按照縣政府政務公開要求，結合我鎮工作實際，全面規范政務公開制度，更新信息公開指南和目錄，制定相應的政府信息公開實施細則、管理辦法、獎懲辦法，全力推進政府信息公開工作，更好地向公眾提供政府信息公開服務。

(二)深化政府信息公開內容。結合“高橋樓鎮政府網”更新改版，逐步深化和完善信息公開的內容范圍，根據各欄目公開信息的內容和時限要求，及時更新和維護上級制定的各項規章制度、人事任免、領導講話、民主資金使用、社會維穩等信息，更加突出信息公開、方便公眾辦事等方面的功能。

(三)擴展政府信息公開途徑。在繼續做好高橋樓鎮網站政府信息公開的基礎上，不斷擴大公開途徑，加大新聞媒體、政務大廳窗口等方面的政府信息公開力度。

(四)提升政務公開整體水平。按照縣政府政務公開的工作要求，組織開展政務公開和政府信息公開業務培訓，不斷提高政府信息公開意識和業務水平，推動政府信息公開工作深入發展。

安全保衛工作自我檢查報告

(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。

(二)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的.技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內容，以“學、練、改”為措施，在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全xxx農村信用社案防工作，各社層層動員，結合全xxx農村信用社職業道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計，活動期間全社（部）為單位共組織學習12次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去“重業務輕保衛，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全運行并重的良性發展軌道。

二、抓隊伍建設，提高安全防范技能。

(一)加強保衛隊伍建設。按照xxx公安局和上級行辦的要求，我聯社今年對保衛隊伍調整充實，實行建檔建冊，統一管理。調整保衛人員1人，新增保安1人，保衛人員都經過人事和保衛部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次，均做到了安全、及時、無誤。

自我檢查報告

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

一、遵守黨的政治紀律情況。

(一)貫徹落實情況。

我認真學習，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

(二)存在差距和不足。

通過深刻反思，發現自己：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他老師共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。

二、貫徹中央八項規定及學校《若干意見》、轉變作風方面的基本情況。

(一)貫徹落實情況。

從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢__逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。

(二)存在差距和不足。

問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自己，

(三)有關情況說明。

三、“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式主義問題。

工作責任心、工作積極性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人；在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出。

(二)官僚主義問題。

贊無。

(三)享樂主義問題。

沒有做到始終刻苦學習專業知識，提高自己綜合素質。滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

(四)奢靡之風問題。

這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，終做到不鋪張浪費。

四、對群眾所提意見及有關問題的回應。

暫無。

五、產生問題的原因分析。

(一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，學習自覺性稍差，重視不夠。

(二)在存在求穩和等靠的思想，不敢大膽去探索和創新因而學習、工作產生依賴性。主要表現在有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。

(三)是未能很好處理學習與工作的關系，往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。

六、今后的努力方向和改進措施。

(一)努力方向。

通過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：

1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。

2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，必須在平時發揮黨員先鋒模范作用。

3、合理地安排時間，針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。

4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則。

(二)整改措施。

第一、加強學習和提高理論水平，提高自律能力。

第二、對自己做過的事經常總結，看看自己的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。第三、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。

第四、加強與其它黨員同志的聯系和配合，提高思想政治素質和道德水平。

第五、常常深刻分析自己，找到自己的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴格要求自己，認識自己的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。

七、對班子作風情況的總體評價。

對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

醫生自我檢查報告

回想x年醫療工作中，我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：

我在院黨總支的領導下，繼續深入學習黨的基本理論、方針和政策，以一名共產黨員嚴格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論。同時做為一名黨小組長，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認真學習了《科學發展觀》的系列理論，進一步端正服務理念，進一步增強服務意識，進一步改善服務態度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系開展自身思想品德建設，以“八不準”嚴格要求自己，時時自查，繼續以“八榮八恥”來指引自己的`思想，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學發展，時時爭取做一名優秀的共產黨員。

我在科室主任、老師的指導下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫院的規章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。

我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展；在工作學習期間，我積極參與科室的業務學習并討論發言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衛生廳的住院醫師規范化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的法律意識。

這年我們迎來衛生部等級醫院復評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核，本身就是我們進入到三級醫院行列的成果之一，只有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地進步。同時今年衛生部也要求我們醫療機構做到“醫療質量萬里行”活動，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次機會，重新溫習標準和學習醫療質量萬里行的活動標準，再一次把各項工作系統地檢查一遍，該彌補的要盡早進行，需完善的決不遺漏。

政務公開工作自我檢查報告

完善管理措施，扎實有效開展政務公開及政務服務各項工作，提高了辦事效率和服務質量，促進了社會經濟健康有序發展。現將有關情況匯報如下：

一、基本情況。

***于6月成立了行政審批辦證大廳。12月18日，按照區市關于建立縣級政務服務中心的要求，根據實際，在行政審批辦證大廳的基礎上，更名設立***政務服務中心，同時在國稅局、地稅局、交警大隊、人社局設立4個政務服務分中心。中心成立后，按照區市政務服務中心管理機構設置模式，成立了***政務服務中心管理辦公室，為正科級行政機構，行政編制5名，其中領導職數2名，機關后勤服務事業編制1名。縣政務服務中心位于****政府綜合樓二樓，辦公面積1700多平方米（包含4個分中心），目前共有37個單位在中心設立辦事窗口。

二、主要措施。

（一）切實加強領導。一是按照自治區關于進一步推進集中行政審批事項提高行政效能的通知要求，成立了進一步推進集中辦理行政審批事項提高行政效能工作領導小組，分管領導擔任組長，負責抓政務服務政務公開的落實工作，***監察部門負責通知擔任副組長，成員由9個相關職能部門領導組成，下設辦公室負責政務服務政務公開的具體事務。二是加大政務服務中心建設投入。4月投入12.35萬元****政務服務中心場所建設，投入10萬元改善**政務服務中心辦公設備，添置桌椅、投影機、觸摸屏、復印機等，投入20萬元完善***政務服務中心人社局分中心建設。

（二）扎實推進集中辦理行政審批事項工作。一是調整職能，整合部門股室。結合機構改革，各部門調整、理順部門內設機構職能關系，整合本部門股室，在不增加人員編制的情況下，增設行政審批股，并成建制進駐政務服務中心，代表本部門受理政務服務事項，減少了申請件在部門內部股室流轉時間，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。二是集中辦公，充分授權。將全縣所有履行行政許可、非行政許可服務事項部門的相關職權全部納入縣政務服務中心管理。鑒于我縣政務服務中心場地不足，在設立一個主中心，集中33個部門對外辦公的同時，還設立了國稅、地稅、人社局、交警四個分中心。在政務服務中心設立服務窗口的部門均充分授權到位，駐中心窗口工作人員有受理權、審核權、協調處置權、辦理結果送達權等權力。目前，駐政務服務中心的計生局、經貿局、工商局、民政局、公安局、林業局、房管所、質監局、交通局、氣象局等10個部門窗口工作人員被賦予了應訴代理權、制證權和審批權，實現一級審批，提高了行政效能。

（三）規范行政審批管理。一是縣政務服務中心管理辦公室根據自治區下發的全區保留的行政許可、非行政許可項目目錄，認真清理縣本級政務服務項目，各部門則規范審批項目的審批流程、審批標準，壓縮審批時限，規范審批操作，并將清理后所保留的行政許可、非行政許可項目的“八公開”（即審批項目名稱、審批依據、審批條件、審批程序、法定時限、承諾時限、收費依據、收費標準）內容在政務信息網上公開，同時在電子監察網和政務服務中心窗口公開。二是規范各項收費行為。縣財政局委托中國銀行武鳴支行和縣信用聯社進駐縣政務服務中心設立兩個統一收費窗口，對涉及行政審批收費和非稅收費的項目全部統一到收費窗口收費，規范了行政事業性收費和非稅收費行為。

（四）加強集中行政審批工作監督檢查。一是嚴格執行“三項制度”，縣監察局、績效辦、政務服務中心管理辦公室組成聯合督查組，對各部門行政審批服務進行跟蹤督查，同時，縣政務服務中心管理辦公室還制定政務服務中心明查暗訪制度，聘請政府“特邀監察員、行風評議員、效能監察員”組成明查暗訪組，對政務服務中心各服務窗口的審批服務質量、審批效率等進行明查暗訪，發現違反“三項制度”、辦事拖拉等行為的，經調查核實后，由縣績效辦通報批評或由縣監察局追究責任。二是強化政務服務考評制度，將政務服務中心建設的各項指標納入年度績效考核體系，對不愿進駐政務服務中心、不按規定在政務服務中心受理或“兩頭受理”、不遵守政務服務中心相關規定的部門，在年終績效考評中，按績效考評細則進行扣分，通過這項措施，促進部門加強政務服務力量，不斷提高政務服務質量和服務效率。

（五）深化政務服務向基層延伸。根據《***市人民政府辦公廳關于印發推進政務服務政務公開向鄉鎮（街道）延伸實施意見的通知》文件精神，縣委、縣政府加大鎮級政務服務中心建設力度，加快工作進度。一是制定方案，明確目標，落實責任，強力推進鎮級政務服務中心建設。縣政府辦公室及時制定印發了《關于印發***縣推進政務服務政務公開向鎮延伸工作實施方案》，明確工作職責，細化工作任務，保障建設經費，成立領導機構；從財政劃撥一定經費作為鎮級政務服務經費，目前已經落實10萬元統一采購部分辦公設備分配給各鎮，保障了鎮級政務服務中心的建設工作有序進行；二是深入基層調研，確定試點中心，做實鎮級政務服務中心建設。去年底，縣委、政府組織相關人員到各鎮對鎮級政務服務中心的選址進行調研，并確定***鎮、***鎮、***鎮等鎮為我縣鎮級政務服務中心試點鎮。三是以點帶面，全面鋪開推進鎮級政務服務中心建設。在完成試點建設的基礎上，縣委、政府決定擬用半年時間，全面完成鎮級政務服務中心建設。

三、主要成效。

20至今，我縣政務服務中心共受理辦結審批服務事項40351件，接待來人來電咨詢1386人次，平均日辦結率達59.86%。據電子監察系統統計顯示，我縣政務服務中心辦理承諾件承諾提速48.3%,辦理提速85.1%。政務中心廉潔、高效的辦事效率和優質的微笑服務得到了群眾的認可，取得了良好社會效益和經濟效益。

（一）公開高效的辦事效率，贏得辦事群眾的贊譽。政務服務中心公開了審批項目所需材料、收費依據和標準、申辦流程等，使辦事群眾一目了然；同時實行集中審批辦證，為申辦者提供一站式、面對面的審批辦證服務，減少了審批環節，簡化了辦事程序，縮短了審批時限，提高了辦事效率。政務服務中心的建設使以前“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的一家一家跑審批，變成主辦部門“一個窗口”受理、相關部門并聯辦理，提高了政務服務效率，深受群眾的歡迎。

（二）有效的監督機制，促進政務服務質量的提高。政務服務中心集中政府各職能部門一起對外辦公，成為各職能部門展現政務服務質量的大舞臺，政務服務中心管理辦公室完整的管理制度及電子監察和視頻監控系統，促進各部門積極采取措施，提高本部門的工作效率和服務水平。中心各辦事窗口工作人員工作積極主動、認真負責，接待群眾熱情周到，“為群眾著想、方便群眾”成為全體人員的共識。辦事群眾和中心工作人員雙方平起平坐，敞開式、面對面、透明的人性化政務服務環境，杜絕了暗箱操作，辦事群眾得到了公開透明的行政服務，有了被尊重的感覺。

（三）優質的政務服務，為投資者提供了良好的投資環境。政務服務中心的建立和高效運作，為客商、企業和辦事群眾提供“一站式”、“一條龍”服務，優化了投資環境，有力促進了對外開放、招商引資和經濟區域合作。中心為投資者提供聯合審批，提速辦結，為投資商爭得了時間，搶到了商機。群眾反映，以前辦件事要滿城跑，還不一定能找到人，現在只到中心一個地方就可以辦完，而且中心的工作人員服務態度好、工作效率高，最快的一個證2分鐘就到手了，特別是中心統一推行“一次性告知”制度后，辦事更加方便。聯合審批比以往節省了三分之二的時間，既方便又快捷。

（四）完善的監督機制，促進了廉政勤政建設。政務服務中心建立行政審批事項跟蹤督察工作制度，實行規范運作、陽光操作，減少了人情審批、關系辦證的土壤和條件，從源頭上防治腐敗，解決了過去各自為政、暗箱操作、說不清道不明的一些不廉潔問題，真正把“公開、公平、公正”落到了實處，有效的制約了權力濫用。同時，在中心設置投訴電話和評議、建議、投訴箱，并制定《行政審批投訴督查管理辦法》等，方便群眾投訴，接受社會各界的監督，有效促進了廉政勤政建設。

（五）一站式的辦公模式，轉變了政務服務中心管理方式。政務服務中心實行集中審批辦證，加強了行政審批事項批后監管，有力促進了政府部門工作從微觀事務轉向宏觀指導，從直接管理轉向間接調控，從重審批輕監管轉向規范審批加強監管，從單純批辦轉向綜合服務，政府部門服務的功能進一步提高。

四、存在問題及建議。

雖然我縣政務公開政務服務工作取得了一定的成效，但離上級黨委、政府的要求還有差距，工作中也還存在一些困難和不足，主要是：一是因各級政務服務中心沒有統籌規劃建設，造成了辦公場地重復建設、資金和資源浪費；二是由于縣財政困難，對鎮級政務服務中心資金投入十分有限，遠不能滿足鎮級政務服務中心建設的需要。

兩點建議：一是政務服務事項統一納入政務服務中心進行管理、()辦理后，區、市、縣、鎮自上而下，應該統籌各職能部門的辦公場地建設，整合資金，規劃好區、市建設鄉鎮、村（社區）級政務服務中心建設的配套資金，加強鄉鎮、村（社區）級政務服務中心建設，提升鄉鎮、村（社區）級政務服務中心品位；二是盡快落實自治區政務服務政務公開“十二五”規劃，使區、市、縣（區）、鄉鎮、村（社區）五級政務服務中心建設能早日規范建設。

五、下步工作計劃。

我縣將認真貫徹自治區、南寧市政務服務政務公開“十二五”規劃要求，以及這次區領導檢查指導精神，抓緊時間，規劃實施政務服務政務公開各項工作。重點是加快縣政務服務中心建設，盡快落實政務服務中心新址，重新建設一個符合社會發展需求的、服務功能更齊全的政務服務中心。同時，配套加強各鎮級服務中心建設，力爭早日形成完善、配套的服務網絡。

自我檢查報告

尊敬的經理：

您好！

這周要開部門會議，已經提前，在我們部門群里通知了，經理也強調了很多遍，告訴我們一定要按時到會議現場，可是我卻沒有及時感到開會，等我來到的時候已經遲到了，遲到，對于會議的真常進行是非常不利的，因為這樣不能夠很好的把會議內容傳達給各位，我遲到突然闖入，也打斷了會議的進程，給會議帶來了一定的影響，這都是一些不良影響，都是我遲到造成的，我非常抱歉，沒能夠按時來都會議現場，以至于干擾到了大家的正常會議。

部門會議是非常重要的，每一個部門成員應該準時到場，再加上經理已經提前這么多天通知我們，就是要我們把急需解決的事情，或者一些比較重要的事情解決掉，不要影響到會議。由于通知的時間已經有幾天了，我都忘記了有部門會議，等我天趕來的時候才想起，這是我的失誤，我不該把這么重要的會議給忘記了，提前通知我應該做足準備，不能夠不把會議放一邊，每次開啟部門會議一定是有重要的事情需要探討，需要解決，所以才會開會，這么重要的事情是不能忽視的。

我犯了我們公司的規定，遲到，雖然我們會議是提前在正常上班之前開始的，但是我的遲到是事實，我遲到了，這是我的責任，我沒有做到自己的應該做的，反而在這么關鍵的時間掉鏈子，我知道我的錯誤給我們部門帶來的影響是，很重的，一個部門最基本的要求都沒有做到，這是不對的。成為公司的。一員就要為公司為部門做好自己的事情，雖然開會不是上班，但也不能夠不重視會議，每次會議都會給我們帶來幫助，會知道出我們的為題所在，所以我按時參加會議才是必須的，下次參加部門會議我不會在忘記，一定把它牢記在心中，時刻記得自己還有會議要去開，不忘記，提前把事情做好，準時參加會議，才是我該做的事情，我會安排好在自己的時間，不讓這次的烏龍再次發生，我也不希望成為部門的負面教材。

守信是我們為人的準則，無論是在上班還是生活我們都非常看重時間，對待不遵守約定的人，都是非常的討厭，我這次做的不對，但希望大家不要生氣，我不會再犯，下次開會第一個來，提前來開會，給大家留下一個好印象，注重部門的規矩，嚴格遵守部門的要求。

此致

敬禮！

檢討人：__。

20__年__月__日。

政務公開工作自我檢查報告

為更好地貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據《國務院辦公廳關于做好施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉準備工作的通知》(國辦發〔20xx〕54號)和《國務院辦公廳關于施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉若干問題的意見》(國辦發〔20xx〕36號)要求，參照省、市政府制定的《政府信息公開指南和目錄編制工作方案》，結合我縣實際，制訂本實施方案。

一、總體要求。

圍繞建設法治政府、服務型政府的要求，根據國辦發〔20xx〕54號和〔20xx〕36號文件精神，按照“統一領導、各負其責，統一規范、分級編制，由近及遠、分步實施”的原則，重點梳理本屆政府以來的政府信息，確保20xx年7月底前完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來的目錄編制工作，并在泰和縣人民政府網站公布。

二、工作原則。

(一)統一領導，各負其責。政府信息公開指南和目錄編制公布工作堅持政府統一領導，部門各負其責，實行“誰制定、誰清理、誰公開、誰負責”。

(鎮、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位按照統一的規范，上下同步進行清理、填報并依法公開。

(三)由近及遠，分步實施。在確保完成20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息清理、公開的基礎上，對歷年政府信息進行全面細致清理，依托縣政務信息網，以縣政府網站為公開平臺，填報、審查后予以公布。

三、工作步驟。

政府信息公開是一項全新的工作，必須積極推進，穩步實施。我縣政府信息公開工作分兩步進行。第一步：從現在到7月底以前，按照統一的編制規范，完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息公開目錄的編制并依法公開。第二步：8月份開始在第一階段工作基礎上，進一步鞏固、完善、提高。具體安排如下：

(一)6月25日前，完成全縣政府信息公開指南和目錄編制規范的制定和政府信息公開技術方案的編制;召開全縣政府信息公開工作會議，對全縣政府信息公開指南和目錄編制工作進行全面部署，并對相關人員進行培訓。

工作領導小組辦公室。

(三)7月底前，全縣政府信息公開指南及20xx年、20xx年和20xx年以來政府信息公開在網上依法公開。

(四)8月份開始，對歷年政府信息進行清理，填報審查并予以公開。

四、工作要求。

(一)組織領導。

為加強對政府信息公開工作的領導，成立泰和縣政府信息公開工作領導小組，由縣委、縣人民政府常務副縣長龔上邁任組長，縣政府辦公室主任謝啟龍、縣發改委主任周劍云、縣監察局局長戴榮林任副組長，領導小組下設辦公室(設在縣政府辦公室)，由謝啟龍同志兼任辦公室主任，羅小兵、孫禮煌同志兼任辦公室副主任，負責日常工作，從縣政府辦公室、縣監察局、縣政府法制辦、縣黨政信息網絡管理中心抽調工作人員集中辦公。各鄉(鎮、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位也要相應明確領導機構和信息員。

(二)職責分工。

1、縣政府辦公室負責縣政府和縣政府辦公室信息公開指南和目錄的編制及公開工作，并負責對各鄉(鎮、場)縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位信息公開的指導、監督和檢查。

3、縣政府法制辦負責對縣政府規范性文件的審核公開。

位的信息公開平臺建設。

(三)經費保障。

政府信息公開指南和目錄編制工作政策性強、涉及面廣、內容復雜、技術要求高，需要一定的建設和運行經費，各鄉(鎮、場)和縣直各部門要落實專項經費，予以保障。