經驗材料的總結和歸納可以幫助我們更好地了解自己的優勢和不足,從而更好地提升自己。接下來是一些經驗材料的分享,這些都是大家在實踐中獲得的寶貴經驗,希望能夠對大家有所幫助。
以案促改剖析材料
蟻穴雖小潰長堤,貪欲半點毀人生。我已在銀行工作多年,看到過不少銀行違規的真實案例,甚至是實實在在發生于認識的同事身上的案件。在這次我行開展的“以案為鑒,警鐘長鳴”的案例警示教育展中,各種案例展示與教育給予我對我的職業生涯有更清晰的啟示,讓我更好的樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀、利益觀,規范業務操作,以前人為鑒,時刻警惕自己。
(一)堅持職業操守,堅守道德底線。
銀行是個每天都與金錢打交道的場所,職員每天都要面對數以百計的鈔票,必須保持清醒的頭腦、潔身自好的處事原則,踐行誠實信用的銀行從業人員的基本職業道德原則,否則,小小的貪念,都會讓作為銀行員工的你走上一條不歸路。
從一名柜員到現在的理財經理,我對我行的業務了解較為透徹,能利用專業的理財知識為客戶提供理財投資的建議,因此,我對客戶的賬戶資金是有個大概了解,但同時,我也清楚知道,絕對不能利用工作之便來謀取利益,絕對不能利用違規手段挪用客戶資金,絕對不能??我時刻堅持著自己的專業職業操手,堅守自己的誠信道德底線,以正確規范的方式給客戶提供理財服務。
(二)案例警示教育展啟示。
在這次案例警示教育展中,我印象最深刻的是形形色色的以賭博為導火線觸發的違規行為案例。當時讓我想起一則廣告,那則廣告是很多人排成一隊,一個個的把手中抱住的錢箱中的錢倒進海里面,錢箱中還寫著“賭球”、“賭馬”、“打牌”、“六合彩”等等的字眼,最后總結語說道:賭博等于把錢倒進海。事實上,賭博真的人不少人跌進萬丈深淵,傾家蕩產,家破人亡。因為賭博的利益誘惑,讓人沉迷,觸動人的貪念,贏了總想贏更多,輸了總想追回來,無窮無盡的貪念使每天都會面對巨額金錢的職業——銀行員工更容易發生鋌而走險,私自挪用客戶資金的行為,但是若要人不知,除非己莫為,這些人最終都會受到法律的制裁,走進監獄的大門。
我一直認為,天上不會無緣無故的掉餡餅,他給了你好處,他必定也會拿走你的一些東西,付出與收獲往往都是對等,走捷徑去達到成功往往是曇花一現。賭博不僅不能致富,還會讓你斷送一生前途。
這次“以案為鑒,警鐘長鳴”的案例警示教育展提醒著廣大銀行員工不能有任何與“貪”字擦邊的想法,要時刻堅持自己的職業底線,付出努力與汗水換取成功與名利。
以案促改剖析材料
根據市委《關于**市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求,指通科全體人員嚴格按照活動計劃安排,認真學習了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風險防控手冊》等書籍,組織開展了反思剖析整改,重點剖析發生在我省人防系統和我市三起重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。經過了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底線,明白了敬畏,找準了這些違紀違法行為的根源、原因,認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性,從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題,認真剖析存在的問題。自我約束不強,缺乏嚴守工作紀律的'表現。表此刻平時科里有遲到早退的問題,有時在工作時間處理一些私人事務。處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
1、思想上對政治學習缺乏正確的認識。
平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節,自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。
2、為人民服務的意識不足。
對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準,在個人利益與團體利益相沖突時,往往研究個人得失較多,而忽略了群眾的想法。
3、業務水平有待提高。
對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情景存在。另一方面,缺乏敬業精神,對專業知識學習后勁不足,有知識結構滯后的問題。
4、工作紀律有所松懈。
剖析自身存在的主要問題,一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自我受黨的培養教育多年,堅持黨的政治紀律還是比較好的。可是經過這次活動發現我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常,對自身存在的問題反省警醒不夠,對其危害性認識不足,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。
加強理論學習,提高政治素質,全面認真系統地學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略,認真學習第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神,認真貫徹落實中發15號文件和豫發10文件,嚴格按照中央八項規定要求辦事。
以案促改個人剖析材料
根據《教育系統集中開展以案促改工作方案》,本階段,我認真學習了《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國憲法》、新修訂頒布的《中國共產黨紀律處分條例》、習近平總書記關于從嚴治黨系列重要講話精神及以案促改典型案例等內容,學思踐悟、以學明紀、以學促改。認真對照黨員領導干部“五查”和“十查”,深入進行查擺和剖析,還對提出的“五對照五反思”進行對照查擺和反思。總體上我能維護黨中央權威和集中統一領導,樹立“四個意識”執行黨的理論路線方針政策,貫徹落實黨中央、省委、三門峽市委、靈寶市委和局黨委的決策部署,處置本單位發生的重大問題;能遵守黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,執行民主集中制,加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育,落實中央八項規定以及實施細則精神,維護群眾利益,加強作風建設;能落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任;能在加強理論學習和思想教育,強化思想政治工作;能強化黨內監督、防控崗位風險、健全機制制度、嚴格制度執行。
同時我找到了自己的缺點和不足,深刻剖析思想根源,明確今后努力方向和改進措施。
1.對反腐倡廉的思想認識有待加強。我總認為,自己只要做到拒腐防變,潔身自好就行了,少數腐敗分子左右不了大局。作為黨風廉政建設“第一責任人”沒能充分意識到“一崗雙責”的重要性,片面認為單位小,職權少、人員少,好管理,在黨風廉政建設方面不會出大問題,只要平時多要求要求就行。通過集中警示教育學習,我認識到,反腐倡廉工作是當前一項非常緊迫、非常重要的工作,反腐倡廉事關黨的建設事業,事關黨的生死存亡,事關小康社會建設,事關國家的長治久安。因此,今后必須提高認識,增強反腐倡廉的自覺性。
2.進一步轉變工作作風。我在工作中,堅持“一切從實際出發”工作原則,實事求是,不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線,堅持向群眾學習,從群眾身上汲取智慧和經驗。始終用中央八項規定精神要求自己,約束自己,力戒“四風”問題,沒有出現違反中央八項規定精神的規定。重視家庭,能夠較好地處理工作與家庭的關系,對家人在關心的同時,從嚴約束,注重良好家風的形成。深入反思,在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。
1.可能利用職權職務之便,插手工程項目建設,索取或收受回扣、賄賂。
2.在設備添置,與商家協議過程中,可能接受宴請、賄賂。
3.可能收受請托人錢物,在干部的選拔、任用、提供幫助。
4.可能在喬遷、升學、生日、節日等活動收受下屬禮金。
5.可能利用自己的影響,為親友經商提供便利和優惠條件。
1.重視學習,增強執行法紀法規的自覺性,提高防范意識,認真學習廉政要求的各項規定,經常從思想上反省自己,堅守底線,珍惜現在。
2.增強民主意識,人事調整堅持公開、公平、公正原則,自覺接受群眾監督,認真聽取組織、領導和群眾的批評意見,和工作建議。
4.慎重交友,對影響公務的宴請、饋贈等堅決拒絕。
5.堅持述職述廉、民主測評;。
6、不斷完善制度,堵塞漏洞。
今后,我會自覺履行崗位主要職責,抵御崗位潛在風險,落實防控措施,廉潔從政,促進教育和諧健康發展。
以案促改剖析材料
(2017年8月24日)。
按照縣委標本兼治以案促改工作會議精神,落實各項要求,并結合實際,通過剖析案例,查找風險點,深挖問題根源,我深刻認識到標本兼治以案促改工作緊迫性。現剖析存在問題并制定整改措施如下:
一、理論學習不夠深入。
問題剖析:從違法違紀者身上可以看到,之所以敢越黨紀國法的“紅線”、敢闖條規政策的“紅燈”,主要原因是忽視理論學習,學用脫節,理想信念動搖,對馬克思主義信仰不堅定,對中國特色社會主義缺乏信心。基礎不牢,地動山搖。黨員干部打牢思想理論基礎,靠的就是堅持不懈的理論學習和思想改造。在關鍵時刻把握不住方向,在重大原則問題上分不清是非,在工作中發生偏差,關鍵就在于理論學習不夠。“理論學習不夠”絕非一個“無關緊要的缺點”,而是一種錯誤,乃至一種恥辱。今后應該對自身這個缺點真正警醒起來,既然發現“理論學習不夠”,就要認真克服,把學習落實到具體行動中去,對黨的創新理論做到真學真懂、真用。整改措施:一是提高認識,時刻保持自身政治敏銳性,以黨的理論來充實自我,提升境界,堅持參做到加集體學習活動不缺席;二是堅持學習,以學習來武裝自我,防腐拒變,每周寫一篇學習心得體會;三是堅持學習與實踐相結合,以學習促工作,以工作推動學習,檢驗學習成果,每月總結工作得失,寫一篇總結。
二、節能減排落實不夠。
問題剖析:節能減排是廉潔之根本,做好節能減排是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施,是建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇,是推進經濟結構調整、經濟增長方式轉變的必由之路,是提高生活質量、實現經濟社會又好又快發展的必然要求。我雖然認識到節能減排的重要性和緊迫性,但實際工作中落實依然不夠。有時候還存在人走不關燈、電扇照常轉、電腦依待機電耗現象,還存在打印文件之間校對不仔細,出現錯誤,浪費紙張重印現象,還存在講排場,圖享受,上班距離雖然不遠卻不愿意騎自行車,只愿意開車現象等等。
整改措施:一是認真對照節能減排方面文件,嚴格要求自我,落實節能減排;二是工作中小處著手,嚴格做到人走關燈、關電扇、關電腦;三是節約紙張,每張紙都雙面打印,杜絕鋪張浪費。
三、業務能力不夠堅實問題剖析:業務能力不堅實也會導致廉政風險,對待工作偶有力不從心,不主動、不積極,遇到難題時不善于思考、動腦,推卸責任,看他人反應,不能主動磨煉自我,挑戰自我,把工作做實、做深、做細。業務知識學習還不夠,缺乏孜孜以求精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作。不注重業務知識的體統性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情有逃避的傾向,認為“船到橋頭自然直”,坐等待辦法出現,而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
整改措施:一是要樹立擔當意識,主動攻難克堅,工作上不挑肥揀瘦,定期建立工作臺賬,倒排日期克服;二是要樹立責任意識,敢于擔當,主動擔責,做到堅守工作崗位,不遲到,不曠工;三是要腳踏實地,主動學習,深入鉆研文字業務,落實好每一項本職工作。
四、創新意識不夠強。
問題剖析:工作上缺乏創新主動性,不想創新,不能跳出圈子看問題,導致工作掉底。不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案。甚至還有的在“創新”上作表面文章,忙于“唱新”、“編新”,把創新當作動聽的口號,而沒有將創新工作真正落到實處。有時覺得需要提高的方面和需要學習的知識太多,跟不上時代的變化、形勢的發展,造成了不知怎么學、學什么的現象,滿足于工作能應付,問題能處理,不注重在工作中總結經驗,摸索規律,影響了工作的創新與深化;這些問題導致個別領導干部不能創造性地開展工作。不能開展認真細致的調查研究,聽取群眾意見和建議,也不善于甚至不懂得,遇到問題主動深入到群眾中摸實情,集思廣益,從而在群眾中找到解決問題的答案。
整改措施:一是要積極參加專業技能培訓,提高能力素質,固強補弱,進修完成暑期專業技術人員培訓課程,全面提高綜合素質;二是要解放思想,主動創新,創造性地去開展每一項工作,定期向領導提出的各項工作提建議;三是敢于創新,不要前怕狼后怕虎,敢于為工作擔責,想盡一切辦法開拓新思路,確保工作不掉底,干好本職工作。
五、抵制歪風邪氣不夠。
問題剖析:工作中老好人思想嚴重,怕得罪人,怕說錯話,怕招人煩。對于身邊同志和領導身上存在的問題有時候考慮的多,說出的少,不敢直面提出,或者欲言又止,導致對違規違紀現象提醒、制止不及時。有時候私下里談話內容過于隨意,黨員宗旨意識淡薄,有時候容易受到生活圈和社交圈的不利影響,對社會上的不良腐化思想抵制不足,內心不能保持淡定,安守清貧,保持良好心態,有時候公與私界限不太分明,上班時間想其它事,做與工作無關的內容,有時候感覺自己只有一般干部,位卑言輕,感覺黨的反腐倡廉工作與自己無關,事不關己,高高掛起。
整改措施:一是強化宗旨意識,保持時時處處以黨員的標準來要求自我;二是自覺抵制歪風邪氣,對身邊同志和領導身上出現問題,及時提醒;三是主動遠離不良交際圈和社會圈,時刻保持防腐聚變警惕性。
六、工作作風不夠扎實。
問題剖析:工作落實不到位造成失職、瀆職,是最主要的廉政風險。工作中接到任務總想盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候。存在應付想法,工作缺乏耐心,情緒急躁,沒有以高標準嚴格要求自己,沒有充分發揮主觀能動性,局限于領導布置什么做什么,對有關的政策法規研究少,工作方法簡單,工作效果不佳,工作方法跟不上時代,滿足于上傳下達的陳舊工作方法,組織能力和管理能力欠缺,開展各項活動缺乏與人溝通,導致參與的積極性不高,達不到預期的效果,工作協調能力不強,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理,工作切入點有時把握不準,效果不明顯,處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
整改措施:一是積極熔煉黨性,積極投身到“敢轉爭”活動中,制定個人“敢轉爭”工作計劃,干好本職工作,爭創一流業績;二是主動給自我施溫加壓,嚴格要求自我,提升工作標桿,制定個人工作目標,奮力進取;三是積極向身邊的老同志取經學習,提高工作應變處理能力,每天寫工作日志,總結心得。
以案促改個人剖析材料
根據市委《關于**市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求,指通科全體人員嚴格按照活動計劃安排,認真學習了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風險防控手冊》等書籍,組織開展了反思剖析整改,重點剖析發生在我省人防系統和我市三起重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底線,知道了敬畏,找準了這些違紀違法行為的根源、原因,認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性,從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題,認真剖析存在的問題。自我約束不強,缺乏嚴守工作紀律的表現。表現在平時科里有遲到早退的問題,有時在工作時間處理一些私人事務。處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
1、思想上對政治學習缺乏正確的認識平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節,自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。
2、為人民服務的意識不足對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法。
3、業務水平有待提高對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神,對專業知識學習后勁不足,有知識結構滯后的問題。
4、工作紀律有所松懈剖析自身存在的主要問題,一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自己受黨的培養教育多年,堅持黨的政治紀律還是比較好的。但是通過這次活動發現我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常,對自身存在的問題反省警醒不夠,對其危害性認識不足,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。
提高政治素質全面認真系統地學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略,認真學習第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神,認真貫徹落實中發15號文件和豫發10文件,嚴格按照中央八項規定要求辦事,時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公。
以案促改個人剖析材料
按照召開“以案明紀以案促廉”民主生活會的要求,認真學習了有關文件的具體內容,通過這次學習,使我心靈受到極大震動,更是從中得到一些深層次的啟示和警醒。
一、自覺加強學習。
加強思想教育是反腐倡廉的治本之策,樹立終身學習的觀念。認真學習、深刻領會及貫徹落實科學發展觀,運用科學理論武裝頭腦,不斷加強自身修養,提高自省和自律能力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強黨性修養,不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變的能力,從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。品質反映一個人的思想品德和精神風貌。黨員干部必須要有好的人品。首先,要講政治。政治上要清醒和堅定,把握正確的政治方向,任何時候都要與黨的大政方針政策保持高度一致性。其次,要講誠信。時刻對黨忠誠,對人民的事業忠誠,做到全心全意為人民服務。為人處事要守信用,為公立業要誠實。第三,心胸要豁達。要有海納百川的胸襟,寬厚待人,做到容得天下人,聽得進不同意見,從善如流,有則改之、無則加勉。第四,要講情理。關心人、理解人、體貼人,在工作中要擺事實講道理,以理服人、用情感人。第五,要講公心。工作中行得端、做得正,實事求是,誠實守信。
二、自覺做到嚴于律己。
當前社會人民群眾追逐利益逐步滲透到社會生活的方方面面,多元化的價值觀不斷充斥著人們的思想,我們現在各方面的條件都已經有了很大的改善。越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,艱苦奮斗的作風,從各方面嚴格要求自己。要正確行駛手中的權力,在大事上一定要堅定立場,小節上時刻從嚴把握,做我們該做的事情,時刻保持清醒的頭腦來處理問題。
三、自覺接受監督。
失去監督的權力,必然滋生腐敗;脫離監督的干部,往往會犯錯誤。長期放松學習和忽視自我改造,是走向毀滅的根本癥結所在。每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子,經常地照鏡子,正衣冠。檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改正,對自己的成長大有裨益。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,這樣可以使頭腦保持清醒。要堅持求真務實,扎扎實實干好工作,做好廉政建設和反腐倡廉工作。
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以案促改剖析材料
按照省委、省紀委和市委、市紀委《關于結xx嚴重違紀違法案開好專題民主生活會的通知》要求,我認真學習研讀了文件通知和省委、省紀委主要領導講話精神,結合自身工作實際,以案為鏡、對鏡反思,認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現將剖析檢查情況匯報如下,請大家批評幫助。
xx作為黨的高級干部,理應是政治堅定、黨性過硬、遵法守紀的標桿和楷模,理應對自己負責、對組織負責、對人民負責,理應在自己的崗位上做出無愧于歷史和人民的應有貢獻。但是,xx在黨的十八大后不收斂不收手,黨的十九大之后依然頂風違紀,性質惡劣,影響極壞。中央對xx嚴重違紀違法問題的查處,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨和將反腐敗斗爭進行到底的鮮明態度和堅定決心,充分表明了法律面前沒有特權、沒有例外,任何人只要觸犯黨紀國法都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。xx違紀違法案件,在黨和國家全面加強黨風廉政建設的歷史進程中,不是第一個,更不是最后一個,我要切實對照xx案例,以之為反面教材,深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改,堅決與賭博斂財、不嚴不實、圈子文化等作斗爭,切實加強自身建設,切實肩負起落實管黨治黨主體責任,始終保持合格黨員的政治本色。切實提高政治站位,嚴守政治紀律和政治規矩,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,進一步把思想認識統一到中央和省委精神上來。xx案再一次證明,思想滑坡是行為越軌的必然,僥幸心理是違規違紀的前奏,小節失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們,觸犯紀律沒有回旋余地,遵守紀律沒有時間盲區,執行紀律沒有人情可講,必須時時刻刻繃緊法紀弦,不碰高壓線,加強點滴積累,注重持久磨練,多一些自控,少一些冒失,多一點理智,少一點沖動,切實養成遵規守紀的好習慣。
總體上講,我認為自己擔當負責,履行主體責任,堅守做人底線,堅持黨性原則,自覺向中央基準看齊、與省市要求對標,堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。在政治上,有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺做到與黨中央保持高度一致;在工作上,履職盡責、勇于創新,沒有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律,沒有消極應付、以權謀私等問題,但嚴格對照檢查,我覺得自己還存在一定的不足。
(一)理想信念方面:一是存在精神懈怠的問題。隨著工作年限的增長,缺失了才參加工作時,才加入共產黨時的那種熱情和積極性逐漸萎縮,工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現了精神懈怠,思想墨守成規,不在狀態,滿足于按部就班的應付,有得過且過的思想。比如,自己今年分管“抓轉促”工作,基本上滿足于完成省上的工作要求,只要不出差錯就行了,在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少,及時主動向劉書記做專項匯報的次數更少。二是為人民服務的宗旨意識有欠缺。長期在市委工作,積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協調工作經驗,但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法,服務群眾的宗旨意識有欠缺。比如,自己在“脫貧攻堅”工作,只是做到了全面落實好中省市“八個一批”等一些政策層面的具體措施和辦法,真正深入貧困村、貧困群眾當中,投入調研、探討解決具體實際問題的工作時間、工作精力,還不夠。
(二)政治紀律和政治規矩方面:政治敏銳性、自覺性還不強。對社會發展的新形勢、新要求、新變化反應遲鈍,尤其是對一些改革精神理解不透徹,把握不準確,落實不到位。比如,新時期中省相繼提出了“從嚴治黨”、“綠色共享”、“五位一體”、“追趕超越”、“三項機制”等一些重大決策部署,在日常工作中,緊緊只是掛在口頭上,寫入匯報中,真正在聯系實際、統籌協調推進,增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到位。
(三)作風方面:一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密。工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現象,沒有找準實現“黨建”與“脫貧”的緊密結合點,實現“黨建”與“脫貧”的有機結合、共贏雙收。比如,我們雖然在非公黨建方面有所創新,積極開展非公企業和社會組織“兩個覆蓋”提升工作,并取得了顯著成效,但基層企業黨支部主體作用的發揮,第一書記的履職情況,與做到“黨建帶扶貧,扶貧促黨建”實現黨的建設和扶貧開發“無縫對接”的要求還有很大差距,基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領導干部骨干帶頭作用,發揮還不是很到位。二是群眾觀念淡薄。這幾年隨著工作變動,脫離群眾、融入群眾不到位的問題逐步顯現。比如,在扶貧包村脫貧攻堅工作中,雖然自己經常深入鎮辦、村組,檢查、安排脫貧工作,但基本上都是以開開會、看看產業為主,重視了鎮村脫貧產業和基礎設施改善,忽視了與貧困戶的交流和對他們的幫助,真正步入農家小院,與貧困群眾促膝長談、拉家常、做調研、解決問題做得還不夠。
(四)擔當作為方面:與“四講四有”合格黨員的要求有差距。到x工作以來,雖然能與同志們團結共事,兢兢業業工作,保持了較好的精神狀態,較好地完成了各級領導交給的各項工作任務。但嚴格按照“四講四有”合格黨員的標準和要求來衡量,還是有一定差距的。比如,在“講奉獻、有作為”方面,僅僅只是做到了盡職盡責完成組織交辦的各項工作任務,沒能在推進改革發展穩定各項工作中當標兵、作示范,與“甩開膀子干事業,撲下身子抓落實,立足崗位作奉獻”,切實完成好黨賦予的使命等方面,與先進黨員、模范黨員的標準還有很大差距。
(五)組織生活方面:一是政治理論、業務知識的學習自覺性還不夠。政治理論、業務知識絕大多數數都是以集體安排學習、規定篇目內容、分管業務工作為主,注重國家大政方針、政治理論和分管業務方面的學習,存在學習得多,思考得少的現象,自覺性、系統性、研究性、全面性學習做的還不夠到位。比如,對“五大理念”、“四個全面”等一些新問題、新知識,鉆研的還不夠深,僅僅停留在一個宏觀的概念理解層面,沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。二是關心愛護干部不到位。平時以聯系、安排、檢查工作為主,與分管聯系部門單位的主要領導打交道,忽視了與干部的思想交流和溝通。比如,來x市委工作已經8個月了,對分管和聯系以外的部門單位主要負責人還有叫不上名字的,尤其是對分管和聯系單位的一般干部接觸更少,更別說了解他們的思想狀況,關心他們的生活問題了。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面:敢管敢嚴的力度有待加大。工作習慣于“經驗主義”“老辦法老套路”,思想不解放,又怕“蝗蟲吃過界”的思想,面對當前的新形勢、新任務、新要求、敢管敢嚴的力度不夠。工創新意識不濃。比如,全市“抓轉促”專項整治開展以來,雖然按照慣例我們成立了領導機構,制定出臺了相關配套辦法,建立了“月考季評、責任追究、三個一制度”等一些行之有效的工作機制,但在“抓轉促”專項整治明查暗訪工作中,對苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談,“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。對查處的問題沒能及時處理,致使從嚴執紀、從嚴治黨的主體責任和監督責任落不實,導致“抓轉促”工作在全市的亮點不是很多,經驗也不是很成熟。
通過反思xx案件和兩學一做學習教育活動,對照自己的學習、工作和生活,我認真分析自身存在問題產生的根源主要有三個方面的原因:
一是宗旨意識不夠,導致理論與實踐脫節。黨章是共產黨員一切行動的指南,面對黨章,對照黨章,才知道自己距離一名優秀共產黨員的距離還很遙遠,才知道自己的宗旨意識,服務意識,責任意識,擔當意識存在著比較大的差距。作為一名共產黨員,沒有把學習黨章,學習黨的方針、路線、政策放到重要位置,導致工作中自己與黨章要求漸行漸遠,從而不能深刻、細致的領會和把握黨的政策精髓,不能理論聯系實際創造性的開展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀點系統的分析問題,解決問題的過程,不能夠用黨的理論科學的指導工作實踐,學習滿足于水過地皮濕[百味書屋網],工作局限于按常規,憑經驗,口號喊得多,會議開得多,樣子擺的多,實際落實少,宗旨意識欠缺。
二是服務意識不夠,導致與群眾關系疏遠。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。作為一名黨員干部,只注重工作成效,不關注工作過程,深入田間地頭、農家小院做調研少,坐在機關做決策、安排工作多,了解群眾真實想法少,開會、發文件走形式多,致使工作越來越不接地氣,特別在“抓轉促”工作中,面對脫貧攻堅任務重、時間緊的形勢,甚至產生了一些急功近利的思想,凡事想快刀斬亂麻,出現急于求成的現象,在服務群眾最后一公里方面做得不實。
三是創新意識不夠,導致工作責任落不實。在分管工作和聯系單位管理上,有隨大流,過得去的就行的思想,存在“求穩多、求進少”的傾向,創新的想法和愿望還不強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒有發揚跳一跳摘桃子的精神,為自己樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。致使工作責任落不實,有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
針對存在的問題,我將制逐個定整改方案,采取以下五項措施,強力進行整改。
一是強化學習,全面提高素質。加強政治理論學習,持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規,采取個人自學與集中學習方式,按照“三會一課”制度,圍繞專題學習討論,認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,學習黨的歷史,學習黨章等內容,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和習近平總書記系列講話精神實質,做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平。加強業務知識的學習,結合工作實際,全面熟悉掌握“抓黨建轉作風”等各項業務知識,努力提高業務能力,提高服務水平。廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識,不斷拓寬知識面,用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己,努力適應新的形勢,新的變化。
二是牢固宗旨,主動為民服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想,在脫貧攻堅的實踐主戰場,時刻牢記“我是誰,為了誰”。認真落實走群眾路線的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦。違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是大膽創新,力求突破發展。立足崗位,立足實際,打破常規,開拓創新,面對全面建成小康社會的新形勢,新任務,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全縣率先在全市脫貧摘帽為中心,切實增強發展認識、服務認識和責任認識,及時向縣委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考,全面提高工作效能,力爭在“抓黨建促脫貧”等分管工作上有所突破和創新,能打造一批全縣有看點,全市有影響的工作亮點和經驗,為全縣經濟社會快速發展提供有力支撐和堅強保障。
四是勇于擔當,爭當合格黨員。要把兩學一做學習教育的要求體現在日常工作中,體現在具體細節上。工作以大局為重,服從組織,勇于擔責,自覺把兩學一做的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性,磨練意志的過程。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,以積極主動,分發向上的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,嚴格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為群眾服務。按新新時期對黨員的新要求,堅持以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行的合格黨員。
違規吃喝典型案例以案促改剖析材料范文
貫徹落實中央八項規定及《關于持續深入開展“四風”突出問題專項整治工作的通知》的精神和要求,堅持標本兼治、打防并舉、綜合治理的方針,堅決整治公職人員打牌賭博問題,進一步正黨風、肅政風、促民風,倡導健康文明的生活風尚,為推進我縣高質量跨越式發展營造良好的社會環境。
二、工作目標。
通過聚焦整治,進一步加強中央八項規定精神及其實施細則的宣傳教育,推動各相關職能部門履行監管責任,形成齊抓共管的工作格局和作風建設的長效機制,督促以上率下,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,馳而不息糾治“四風”問題,堅決杜絕違規吃喝、打牌賭博,促使廣大黨員干部作風有新轉變、形象有新提升,以作風轉變帶動社會風氣向善向上。
二、整治范圍及要求。
(一)違規吃喝整治重點。
1.接受管理服務對象安排的吃請;
2.違反規定安排非公務接待或假借商務接待公款吃喝;
3.同城單位及部門之間相互公款宴請;
4.以舉辦會議、培訓等名義公款吃喝;
5.黨員干部及公職人員出入“一桌餐”等隱蔽場所吃喝;
6.向下級單位及其他單位、企業、個人轉嫁接待費用;
7.工作期間飲酒和在公共場所酗酒問題;
8.其他違反規定吃喝的問題。
(二)打牌賭博整治重點。
黨員干部及公職人員參與任何形式、在任何場所的打牌賭博問題。
四、工作步驟。
各股室要迅速采取多種形式,廣泛進行動員部署,加大宣傳力度,形成濃厚輿論氛圍。按照教育在先、預防為主的方針,局黨組要認真教育黨員干部不參與任何形式的打牌賭博活動,層層簽訂《嚴禁參與打牌賭博承諾書》。
1、作出承諾。認真履行主體責任,黨組書記要履行第一責任人職責,把聚焦解決違規吃喝、打牌賭博突出問題放在重要位置,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,根據任務分工和時間節點,抓好本單位的整治工作,黨員領導干部要帶頭廉潔自律,以上率下,充分發揮示范作用。堅決不參與各類打牌賭博活動;本單位公職人員中的黨員干部要向所屬黨組織作出不參與各類打牌賭博活動的承諾。
2、局黨組要將執行本方案的情況作為檢驗黨員干部作風建設的重要標準之一,督促被黨員干部自查自糾和整改到位。
局黨組集中開展專項檢查和整治,如有違規行為,上報縣紀委公開通報。
四、工作措施。
為嚴肅紀律,嚴格遵守黨紀國法關于禁止打牌賭博有關規定,成立以局長曾波同志為組長,副局長潘華平、丁潔同志、農調隊隊長周曉風同志為副組長,梅瑰仙、吳恩意、艾超同志為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,艾超同志具體負責專項整治的日常工作。局黨組要把公職人員打牌賭博問題專項整治工作列入重要議事日程,制定切實可行的工作方案,認真抓好落實。壓緊壓實整治主體責任,不開展“一桌餐”隱蔽場所違規吃喝、不開展機關食堂等內部接待場所,不開展超標準或超范圍接待,全面落實《撫州市公務活動全面禁止飲酒的規定》。
國家公職人員打牌賭博問題專項舉報電話(110),認真受理群眾舉報,凡經查證屬實的,對舉報人實行獎勵,并對舉報人信息嚴格保密。
對單位發生國家公職人員特別是領導干部參與打牌賭博的問題,不主動組織調查處理,不認真進行治理糾正的,移交縣紀委處理,按黨風廉政建設責任制的規定嚴肅追究有關領導的責任;對單位多次發生國家公職人員參與打牌賭博的,要追究該單位主要領導責任;公安機關及其派出機構查處的賭博案件,凡漏報、拖報、隱瞞不報的,依據有關規定嚴肅處理。
針對檢查發現的問題,剖析原因,舉一反三,注重建立長效工作機制,防止問題反彈,將此項工作納入黨風廉政建設責任制考核。
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以案促改個人剖析材料
根據市委《關于xx市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求,指通科全體人員嚴格按照活動計劃安排,認真學習了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風險防控手冊》等書籍,組織開展了反思剖析整改,重點剖析發生在我省人防系統和我市三起重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底線,知道了敬畏,找準了這些違紀違法行為的根源、原因,認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性,從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題,認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我從三個方面把指通科對照檢查情況報告如下:
1、政治理論思想意識不強。
牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念有所弱化。在政治理論學習上的自覺性、迫切性不強,在學習的深入性和系統性上不足,存在時緊時松的現象,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。除了周五全辦安排的學習任務,其他自覺學習政治理論的時間不多,特別是對習近平同志系列講話精神等重要理論知識研究還不透徹。
2、工作作風不夠扎實。
工作中缺乏敢于擔當、主動有為的思想,表現在對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。干工作有拖拉現象,就拿修警報器來說,五月份就拿了方案、預算,也進行了研究,由于工作拖拉,以至于現在才進行這項工作。
3、工作中自我約束不強。
缺乏嚴守工作紀律的表現。表現在平時科里有遲到早退的問題,有時在工作時間處理一些私人事務。處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
1、思想上對政治學習缺乏正確的認識。
平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節,自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。
2、為人民服務的意識不足。
對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法。
3、業務水平有待提高。
對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神,對專業知識學習后勁不足,有知識結構滯后的問題。
4、工作紀律有所松懈。
剖析自身存在的主要問題,一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自己受黨的培養教育多年,堅持黨的政治紀律還是比較好的。但是通過這次活動發現我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常,對自身存在的問題反省警醒不夠,對其危害性認識不足,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。
1、加強理論學習,提高政治素質。
全面認真系統地學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略,認真學習第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神,認真貫徹落實中發15號文件和豫發10文件,嚴格按照中央八項規定要求辦事,時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
2、進一步改進工作作風。
努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據科室具體情況和工作特點,不斷完善和提高,腳踏實地的投入到工作中去。
3、加強自身建設,提高工作能力。
通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策。
以案促改個人檢視剖析材料
二、自身存在的問題。
我對照xxx案件進行了深入反思,尋找了自身存在的問題,并在剖析問題存在根源的基礎上,結合工作實際初步明確了下一步努力方向。剖析如下:
1.在實際工作中,我認真貫徹執行中央的的路線方針政策和決策部署,堅決聽從黨中央和習主席指揮,強化黨性洗禮,樹起先鋒形象。作為多年的黨員干部,我始終在黨言黨,能夠通過不斷學習增強政治敏銳性和政治鑒別力。在平時工作和生活中,我也能按照學習要求進行及時學習,但是認真反思自我,我認為有時候對黨的創新理論研究學習不重視、不扎實、不深入、對一些基本理論研究的不透徹。有時存在工作比學習重要的認識偏差,有時因為工作需要,更多地側重于吃透上級的有關政策、文件精神,側重把精力放在完成工作任務上,導致在學習理解、運用指導工作上不完善,缺乏創新工作舉措的理論基礎。“一語不能踐,萬卷徒空虛。”如果學歸學,做歸做,學用脫節,言行不一,那么再好的理論也是一紙空文。在實際工作中,有時候也存在沒有將黨的創新理論運用到工作中去的情況,在聯系實際和付諸實踐上動的腦子少,沒有把黨的創新理論作為推進工作的的根本指針、解決問題的思想武器、立身做人的行為準則。
2.黨章是黨的根本大法,是全面從嚴治黨的總依據,是全體黨員言行的總規矩和總遵循。黨章也是立黨管黨的總章程,是黨內法規制度和各項紀律的總源頭,是最大的政治紀律。每一位共產黨員都要增強黨章意識,把自覺遵守和維護黨章作為自己的神圣職責。作為一名黨員領導干部,更應深刻學習領會黨章做到融會貫通,尊崇黨章、敬畏黨章、踐行黨章。習總書記指出,“學習黨章是全體黨員的基本功,這個功課要經常做”。按照“兩學一做”活動要求,我對黨章黨規進行了認真學習,自己的黨員意識有了更進一步的強化,但在實際踐行中,還存在一些差距,對身邊違反黨章的行為有時候也沒有及時進行堅決斗爭,“有章必依,違章必究”的意識也不是非常強烈。對照黨章規范自己的行動的自覺性還不夠。
3.敬業精神不強,工作標準不高,先鋒模范作用不突出,當群眾“尾巴”方面。雖然我對工作的態度是積極認真的,對生活的要求是簡單的、樸素的,但也存在一些值得注意的問題。有時出于多方面考慮,怕出問題、怕擔責任、怕影響自己的發展,在進取精神上有不足。感到工作力度大了,干在前面就是出風頭,招致別人說閑話,有“槍打出頭鳥”的擔心和顧慮。認為工作穩妥、保持中游就差不多,只求過得去,不求過得硬。基于以上想法,削弱了創先爭優的勁頭,缺少了大膽創新的勇氣,一定程度上影響了工作力度和效果,如果任其發展將會使自己意志消沉、精神懈怠,混時度日、庸庸無為。
在堅定理想信念方面的剖析情況存在問題:認為身處基層崗位,應多干實事,少講理論,在學習上有重工作業務學習,輕政治理論學習的思想,對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足,對政治理論學習不夠熱情,放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場,不深入,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。
在嚴守黨規黨紀方面的剖析情況存在問題:一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義,認為自己天天都在看這些要求,沒有在思想上引起重視,認為只是走過場,等待觀望。二是遵守黨規黨紀、執行制度不夠嚴格。不注重細節,不注意小事,有時放松對紀律和制度的敬畏,沒有做到防微杜漸,容易在小事和細節上出錯誤。
加強制度建設方面的剖析情況存在問題:對紀律、制度說的多、落實的少,責任追究的力度不夠大。在制度的執行方面,存在認真執行的不夠,存在制度掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。
三、
原因分析。
認真反省,深刻反思,自己存在的這些問題,既有社會環境和客觀條件等方面的影響,但根本性、決定性的因素還是在自身、在主觀、在內因。對學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和按黨章辦事的要求執行的還不夠嚴格,缺乏持之以恒用黨的紀律來要求和規范自己,嚴格自律還不夠經常,導致思想上有松懈,執行紀律打折扣,忽視了艱苦奮斗、勤儉節約作風對領導班子建設、個人素質提升的重要性。
四、整改措施。
具體從以下幾個方面進行整改落實:
1.端正思想,提高認識,黨委班子增強只爭朝夕、奮發有為的強烈意識,牢牢抓住全面推進部隊戰斗力建設的有利時機,真抓實干,快速推進,力爭邁上一個新臺階。特別是干部骨干,思想認識進一步統一,工作力度進一步加大,充分認識正規化管理工作的重要性和緊迫性。
2.找準問題,理清思路,準確把握關鍵。明確認識,理清思路,明確管理方面要解決哪幾方面突出的問題,應從哪幾方面去抓,達到什么樣的效果。抓戰斗力建設,不能滿足于把文件指示傳達到,而是要看到底達到效果沒有,如何堅持不懈的抓好抓實。解決好落實條令不嚴格、管理松懈、作風紀律松馳、落實制度不力、事故案件及嚴重違紀得不到有效遏制的問題。只有明確了思路才抓有目標,而不是盲目的抓。
3.狠抓黨員骨干,提升能力,積極發揮黨員模范作用。黨員隊伍的落實能力高低,直接決定了黨委決策的成敗。大力培養強有力的黨員隊伍,要通過培訓,壓擔子,手把手教方法、教經驗、言傳身教等方式,進一步提高隊伍的工作能力,以點帶面,盤活整個正規化管理工作。
4.突出行動,注重成效,提高戰斗力水平。“空談誤國,實干興邦”,在干工作的時效性下大力度,一切向戰斗力提升上聚焦,注重實效,用標準提升隊伍戰斗力和自身能力素質。
違規吃喝典型案例以案促改剖析材料范文
月3日收到處黨委“關于開展違規吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知”(京運蘇北航〔20xx〕29號)后,我站立即行動,組織各層級的傳達學習,重點在中層以上黨員、干部中展開自查自糾活動。現將工作情況報告如下:
8月3日,站召開黨班領導班子民主生活會,由黨支部書記劉開寶主持。會上,原文傳達學習了處黨委29號文件精神,并結合本站實際情況,提出了全站專項整治工作開展、推進的初步方案。班子全體成員對照通知要求,分別作表態發言,堅持擁護和支持處黨委的決定,帶頭遵守上級各項規定、制度,在日常工作和生活中發揮好厲行節約、廉潔自律的表率作用。
8月8日,站召開中層(副股級)以上干部會議。會上,再次傳達學習處黨委29號文件,對專項整治工作的開展進行動員和布置。此外,還重新學習了中央八項規定、省委十項規定、廳黨組十二條以及處黨委十條規定,強調黨員干部在任何時間、任何地點,都要將規矩挺在前面,將權力關進制度的籠子里,從嚴要求、約束自己的言行,做到:不存僥幸心理,不犯時髦錯誤,不給處黨委抹黑。
8月9日上午,結合“兩學一做”學習教育,站支部組織召開支部大會,再次將處黨委29號文件精神傳達到全體黨員。同時,學習了黨內《準則》和《條例》、《中國共產黨問責條例》以及總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政和作風建設等方面的重要講話精神,在黨員中敲響警鐘,告誡黨員要時刻體現純潔性、先進性,在職工中做好示范和標桿。
此外,站還利用政務網站、qq群、微信群等網絡平臺,將處黨委29號文件、上級規定和制度等上傳,要求各辦公室、航政大隊在所屬成員中抓好進一步的傳達、學習、動員,做到人人知曉、人人參與、人人監督,確保專項整治工作扎實推進并取得實效。
按照處黨委要求,站成立了“專項整治工作領導小組”,黨政主要領導任組長,領導班子其他成員和紀檢查監察室負責人為副組長,成員由各辦公室、航政大隊負責人組成,日常工作在點設在站紀檢監察室,負責專項整治各階段、各環節工作的協調、督查、推進以及總結匯報等具體事項。
對照處黨委29號通知以及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《江蘇省黨政機關公務接待管理規定》等規定,我站重點對20xx年以來的公務接待情況進行了全面自查、自糾工作。
總體上,全站能認真執行上級黨風廉政和作風建設各項規定、制度,做到不趟“雷區”、不越“紅線”。蘇北處系統內的公務接待,不管是中餐還是晚餐,基本做到以食堂工作餐為主,嚴格控制餐標和陪餐人員數,且一律不安排酒水、飲料。涉及到系統外單位來人的公務接待,盡可能在食堂安排工作餐,在確保不逾越“紅線”的范圍內,對餐標和陪餐人員數作適當調整,中餐一律不安排酒水和飲料,中、晚餐均不提供高檔菜肴。站黨政主要領導和班子其他成員,均能嚴格執紀、守責,做到嚴格自律,無任何違規、違紀行為;各部門嚴格執行“對口接待制度”,均能做到事前請示、事中報告、事后備案,全程由黨政領導嚴格把關,確保各項接待不“越規”,尤其是20xx年5月以來,我站扎實開展“嚴格執行八項規定厲行勤儉節約”專項治理工作,進一步嚴格執行公務接待審批制度,更好地控制和杜絕違規吃請、超標吃喝等不正之風、不良現象的滋生和蔓延。全站行政執法人員能做到依法行政、文明執法,未發現有接受船民、轄區內業主和服務對象吃請的現象,反之,曾多次拒絕沿線涉水單位的吃請、煙酒等。由于規定、制度執行較好,近幾年來,我站公務接待費用一直保持“穩中有降”的較好趨勢。
存在的問題:
1、我站食堂規模較小,常年只聘用一名季節性臨時工,負責每個工作日10余名職工的中餐以及5人左右的晚餐。遇到系統內、外一些突發的公務接待或者是人數較多的公務接待,尤其是中餐,就顯得“力不從心”,應接不暇。在這種情況下,站只能將接待任務安排在邵伯鎮的定點酒店,雖對餐標進行嚴格控制,但相比職工食堂,仍略高一些。
2、我站管轄航道范圍達86公里,涉及揚州城區、江都區、高郵市三地,部分在揚州、高郵的公務接待無法在站食堂進行,只有安排在當地的酒店,因而相比職工食堂,餐標也會略高一些,但也嚴格控制在標準內。
3、對于系統外單位來人的一些公務接待,如涉及到晚餐,個別方面的招待仍存在飲酒現象。但對于酒的檔次和數量,站予以嚴格控制,一般為100元/瓶左右,每桌也盡量控制在4瓶以內。
4、每年的5月—9月,是邵伯鎮的龍蝦季節,而龍蝦的價格逐年攀升,近兩年已達200元/份。在邵伯進行的系統外單位來人公務接待中,因為“龍蝦”的原因,往往造成餐標超標的問題。
通過自查,我們清晰地看到站公務接待中存在的問題,雖然有著這樣那樣的無奈,但與上級的.規定與要求還是有差距的。處黨委29號通知下達后,站黨政領導高度重視,在組織傳達、學習、動員的同時,下定決心拋開所有的“面子”、“里子”,一切以規矩為前提,以制度為準繩,堅決執行到位。8月4日,鎮江航道管理處黨政主要領導一行6人,在處相關領導、職能部門人員的陪同下,在揚州參觀六圩口示位標(六圩燈塔)。在接待中,我站嚴格執行上級規定,沒有把客人請到邵伯品嘗特色龍蝦,只是在揚州的一家普通酒店安排了規定餐標的工作餐。
在今后的公務接待中,我站將一如既往地嚴格執行處黨委29號通知精神,做到一切以規矩行事;同時,努力實施長效管理,細化制度、量化考核、事權公開,使公務接待工作進一步制度化、規范化。
以案促改個人剖析材料以案促改自我剖析材料
按照縣委第四巡察組的工作安排,我認真學習了這次警示大會的內容以及會議重要意義,認真對照自己在平時工作中的實際情況,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,并對此進行認真剖析。通過學習和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規矩,守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下:
(一)學習不系統、理論水平有待提高。李玉金違法違紀典型案例說明了部分黨員干部不注重理論學習,放棄對自身世界觀的改造,在各種物質利益面前逐漸迷失,墮入貪污腐化的深淵,導致在工作中不作為、亂作為、胡作為,最終走向錯誤的道路。
(二)對反腐倡廉工作的認識不足,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠深遠,觀念有些陳舊,更新尚不到位。
(三)創新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,工作中時有急躁情緒,處理方法比較簡單,沒有創新精神。
(一)加強學習,做學習型黨員。
首先作為一名共產黨員,必須要樹立終身學習的觀念,力求始終走在時代的前列做時代的標兵,始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造,擺正學習與工作的關系,規范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質,始終做到與時俱進,始終在思想行動上與黨中央保持一致。其次,學習必須要結合實際,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,提高處理復雜問題的工作能力。再次,學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識,還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識,力求知識全面。
(二)強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中,在做好風廉政建設工作的同時,不忘做好業務工作,讓分管領域的每一位干部職工在干好本職工作的同時,能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進一步強化紀律和法律意識,遠離腐敗深淵。
(三)強化責任,樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。一是加強責任,強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識,做小人物。
(四)強化創新意識,樂于敢闖敢冒。全面解放思想,切實加強學習,提高自身的理論素養和分析問題、解決問題的能力,切實增強敢為人先的思想意識,積極開拓進取、敢闖敢試、爭先創優。
(五)進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂,是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題,沒了這根弦和這個意識,整個系統都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位,自覺接受群眾的監督,保持清醒的頭腦。
以案促改個人剖析材料以案促改自我剖析材料
2020年12月,“以案例推動改革”入選中央紀委新聞傳播中心、國家監察委員會聯合國家語言資源監測研究中心發布的2020年十大反腐熱點詞匯。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
按照召開“以案明紀以案促廉”民主生活會的要求,認真學習了有關文件的具體內容,通過這次學習,使我心靈受到極大震動,更是從中得到一些深層次的啟示和警醒。
加強思想教育是反腐倡廉的治本之策,樹立終身學習的觀念。認真學習、深刻領會及貫徹落實科學發展觀,運用科學理論武裝頭腦,不斷加強自身修養,提高自省和自律能力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強黨性修養,不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變的能力,從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。品質反映一個人的思想品德和精神風貌。黨員干部必須要有好的人品。首先,要講政治。政治上要清醒和堅定,把握正確的政治方向,任何時候都要與黨的大政方針政策保持高度一致性。其次,要講誠信。時刻對黨忠誠,對人民的事業忠誠,做到全心全意為人民服務。為人處事要守信用,為公立業要誠實。第三,心胸要豁達。要有海納百川的胸襟,寬厚待人,做到容得天下人,聽得進不同意見,從善如流,有則改之、無則加勉。第四,要講情理。關心人、理解人、體貼人,在工作中要擺事實講道理,以理服人、用情感人。第五,要講公心。工作中行得端、做得正,實事求是,誠實守信。
當前社會人民群眾追逐利益逐步滲透到社會生活的方方面面,多元化的價值觀不斷充斥著人們的思想,我們現在各方面的條件都已經有了很大的改善。越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,艱苦奮斗的作風,從各方面嚴格要求自己。要正確行駛手中的權力,在大事上一定要堅定立場,小節上時刻從嚴把握,做我們該做的事情,時刻保持清醒的頭腦來處理問題。
失去監督的權力,必然滋生腐敗;脫離監督的干部,往往會犯錯誤。長期放松學習和忽視自我改造,是走向毀滅的根本癥結所在。每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子,經常地照鏡子,正衣冠。檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改正,對自己的成長大有裨益。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,這樣可以使頭腦保持清醒。要堅持求真務實,扎扎實實干好工作,做好廉政建設和反腐倡廉工作。
根據區紀委{《關于做好2018年全區以案促改工作的通知》(2018}8號)文件精神,按照要求開展了相關活動,特別是通過學習案情通報、分析了二位黨員干部違紀違法行為的根源環節,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,并對此進行認真剖析。通過學習和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規矩,守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下:
(一)學習上還不夠,不系統。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習。在學習中理解不深、不透,不夠系統,有時學習僅浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
(二)思想認識有偏差。認為自己位卑言輕,不作決策不做指示,不管人又不管財,遠離各種誘惑,別人所犯的錯誤,不會發生在自己的身上,別人身上有的錯誤思想傾向,自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大,違法違紀的事情離我還很遠,只要自己在日常工作中干好本職就行了,不會出啥事,危機感不強。
(三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作,很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多,在其他情況下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面,不夠大膽,怕觸及自己內心感情深處,不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
(一)不斷學習,提高認識,增強拒腐防變的免疫力。
在思想上高度重視,積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片,我知道他們的不義之財來自手中的權力,他們無視黨紀國法,目無組織紀律,不僅嚴重敗壞了黨風政風,而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動,深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮,全面增強對拒腐防變的認識,提高自身法律法規的學習能力,提高自身的防御能力、提高自身的保護能力,做到自重、自律、自警。
(二)以案促改、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線。
通過觀案例警示片,學習案例分析,用發人深醒、令人深思的案例來警醒,進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”現象。背棄理想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學習對照,既要提高了自己的認識水平,又從從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此,在本職工作崗位上,一定要始終保持清醒的頭腦,要嚴于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。
(三)對待工作要高標準、嚴要求。
在工作上要多思、多想,要充分發揮主觀能動性,改進工作方法,提高工作效率。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業業,以新的境界、新的姿態,扎扎實實,開展各項工作。嚴格要求自己,不論是學習上還是工作上,才能看到問題發現問題,然后解決問題,才能保證在工作上有進步,貢獻自己的一份力量。
(四)定期開展自我批評。
階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅固防線,增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。
總之要以這次開展的以案促改工作神為契機,糾正自己的一些缺點錯誤,解除一些思想負擔,改進一些工作方法,理清一下工作思路,在黨支書記帶領下全體同志齊心協力,不斷完善,做好各項工作,為推進全面工作作出自己的貢獻。
以上是我的發言,不妥之處,請各位領導、同事批評指正。謝謝大家!
按照上級有關要求和工作安排,我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料,查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,認真對照自我在平時工作中的實際情景,并對此進行認真剖析。經過學習和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規矩,守住底線。現將個人剖析整改情景匯報如下:
一、在嚴守黨規黨紀方面的剖析情景存在問題:一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義,認為自我天天都在看這些要求,沒有在思想上引起重視,認為只是走過場,等待觀望。二是遵守黨規黨紀、執行制度不夠嚴格。不注重細節,不注意小事,有時放松對紀律和制度的敬畏,沒有做到防微杜漸,容易在小事和細節上出錯誤。整改措施:一是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求,認真貫徹落實“兩學一做”要求,堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節儉的作風精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨;二是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業務工作的同時,不忘黨風廉政建設,讓總務處每一位工作人員在干好本職工作的同時,能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進一步強化紀律和法律意識,遠離腐敗深淵。
二、在堅定夢想信念方面的剖析情景存在問題:認為身處基層崗位,應多干實事,少講理論,在學習上有重工作業務學習,輕政治理論學習的思想,對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足,對政治理論學習不夠熱情,放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場,不深入,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。整改措施:擺正政治理論學習與業務知識學習關系,加強政治理論學習強度與深度,每周安排固定時間學習政治理論,異常是要著重學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識,真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想,認真傾聽群眾呼聲,針對群眾反映的熱點、難點問題,要及時解決和及時反饋,真心誠意為廣大師生辦好事、辦實事、解難事。
三、加強制度建設方面的剖析情景存在問題:對紀律、制度說的多、落實的少,職責追究的力度不夠大。在制度的執行方面,存在認真執行的不夠,存在制度掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。整改措施:要在學校制訂的各項規章制度的基礎上,結合本部門實際,建立科學實用的學習制度,民主的用人制度,實事求是的績效評價制度,勤政為民的廉潔制度,客觀公正的獎懲制度,用制度管人,用制度約束人,加強督辦檢查,強化督辦措施,定期通報各種先進事跡和不良行為,嚴肅查處各種損害人民利益的行為,確保各項制度落到實處。經過制度建設,努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍,促進領導干部作風的進一步轉變。
由于個人認識水平、思想覺悟所限,可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不必須到位,敬請領導和同志們批評指正。我將虛心理解,認真加以改善。
按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求,本人深刻查擺不足,認真剖析根源,切實解決問題。現將檢視問題剖析報告如下:
(一)是否存在對黨不忠,離心離德的問題。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
(二)是否在黨內政治生活不嚴肅、不規范的問題。
我平時在黨內政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題,如學習只注重理論,形式上按要求完成筆記就好,但對學習的內容和理論知識的內在精神領悟不深,不能融會貫通,學以致用。
(三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。
在工作中存在激情消退,大事化小,滿足于現狀,忽視了進一步完善和提高自我,缺乏責任擔當精神。
一是放松了黨性修養,理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的;面對不良苗頭,自我約束抓的不夠嚴,沒有很好地自我提醒、自我告誡。
二是對黨內政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為,用什么學什么,把自己的本職工作干好就行了,政治理論知識大概知曉了解就好。
三是勇于擔當,大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長,似乎沒有了過去工作中的斗志和激情,在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題,思想和行動上比較保守,沒有發揮好黨員的帶頭作用。
(一)錘煉黨性,進一步堅定理想信念。
不斷加強理想信念教育,自覺加強世界觀的改造,增強黨性鍛煉,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代,將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。
(二)端正政治生活態度,加強政治理論學習。
制定學習計劃,積極擠時間堅持自學,努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通,最好可以做到理論聯系實際,能學以致用。
(三)加強責任擔當意識,改進工作作風。
結合自己的本職工作,強化責任擔當意識,積極主動處理好每一項工作,把工作辦實辦好,切實做到既要勇挑重擔,更要敢于擔當負責。
總之,通過此次“深化以案促改、凈化政治生態”主題生活會的個人剖析,我充分發現和認識到了自己的不足以及未做到之處,我將認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步,努力提高自身綜合素質,更好地服務于供熱工作,樹立熱力人的良好風貌形象。
以案促改個人剖析材料
按照中心學校的統一部署,以發生在我縣的xx來等典型案件為反面教材,認真剖析反面典型從領導干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因。結合本人自身思想實際和具體工作,通過深入反思、與同志們交流座談和征求意見,聯系所學、所感、所悟,對自身在思想認識、崗位風險、制度執行等方面存在的問題不足進行全面自查,剖析問題根源,明確努力方向。現將我本人的剖析檢查情況匯報如下,請大家批評幫助。
1、思想認識缺乏高度,重視程度不夠高。認為思想政治建設是軟任務、虛工作,見效慢,成果顯現不明顯,存在抓不抓無所謂思想,沒有擺到加強單位政治建設的首要位置,開會議布置多,傳達文件多,認真分析少,只重形式不重實效,人為弱化了思想政治建設工作。
2、理論學習缺乏剛性要求,學習機制不健全。在干部理論學習培訓考核上,隨大流,上面咋安排學校咋落實,作為學校的一把手缺乏對本單位的檢查和監督。
3、思想政治建設缺乏有效手段,建設過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路,手段單一,方法陳舊,形式古板,工作沒有特色,使單位思想政治建設工作缺乏生機和活力。
1、黨內政治生活存在形式化、娛樂化、庸俗化現象。有時候黨員干部政治學習僅僅讀讀報紙、念念文件,不能結合現實問題開展討論,不能結合業務問題深化認識,看起來很認真,實際上既沒有解決思想中的疑惑和疙瘩,也沒有解決實際工作中的問題,黨內政治生活成為認真走過場的一種新方式。
2、班子中存在好人主義,逢人只說三分話,未可全拋一片心,不敢開展批評與自我批評。工作中怕得罪人,看到班子成員有錯誤傾向不敢批評,什么都是好好好,工作中不敢承擔責任,前怕狼后怕虎。
3、對腐敗問題認識不到位,認為自己沒有腐敗問題就行了,只要自己守規矩,其他問題都不在話下,沒有什么可怕的。看一個個涉案貪官的錐心懺悔,哪一個不是從不守規矩的一小步,逐漸滑向貪腐深淵的。
1、八小時之外有放任自己和朋友在一起吃吃喝喝現象。
2、認為自己僅僅是個沒有實權的學校一把手,也沒有人找,沒人請,有沒有監督也不會腐敗。
3、對學校的其他同志要求不夠嚴格。
1、認為管黨治黨是黨組織書記的主業,具體到本單位抓好落實就可以了。
2、對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題。
3、存在一手軟一手硬問題,抓業務硬,抓黨建軟。
我在思想上高度重視,積極參加集中學習、集體討論。通過學習警示教育資料,我知道他們的不義之財來自手中的權力,用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法,目無組織紀律,不顧群眾利益,弄虛作假,欺上瞞下,獨斷專行,橫行霸道,腐化墮落,不僅嚴重敗壞了黨風政風,而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動,使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命,深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮,全面增強對拒腐防變的認識,提高自身法律法規的學習能力,提高自身的防御能力、提高自身的保護能力,做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造,樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,做到自重、自律、自警。
當今社會出現了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”等現象。背棄理想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,通過學習對照,既提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此,在本職工作崗位上,要始終保持清醒的頭腦,拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
作為一名教育工作者,要始終堅持教書育人的宗旨,作為一名共產黨員,要堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,任何時候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵御住各種誘惑。
通過教育學習,觸動很大,為我自己今后的人生道路敲響了警鐘,在自己的本職工作中,以身作則,要做到廉潔自律,自覺接受黨和人民群眾的監督。要認真執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守各項規章制度,自覺地做到一切以黨的利益為重,以人民的利益為重,從而讓組織放心,讓領導滿意。
以案促改個人剖析材料以案促改自我剖析材料
這次控制檢查后,我一定要認真學習上級文件精神,糾正存在的問題,認真、嚴格、徹底,不留死角。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
根據縣委“以案促改”工作的安排和我局對這項工作的部署要求,我認真開展了反思剖析整改,重點剖析發生在身邊的“馮、祁”重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底線,知道了敬畏,找準了這些違紀違法行為的根源、原因,認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性,從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題,認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下:
(一)理論學習方面。一是理論學習不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的大政方針政策學習膚淺,靜下心抽時間集中學習不夠,政治理論功底不扎實。二是學習形式單一,多限于集體學習,習慣于看材料、做筆記、寫心得。三是不能很好的指導實踐,看得多、思考少,瀏覽的多、記住的少,不能從更深層次研究理解、有效指導工作,存在聯系實際不足,不能很好的學以致用。
(二)思想政治方面。政治敏銳性不夠強,對社會上一些錯誤言行敏銳性不強,沒有做到抵制或正面批評,缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。
(三)干事創業方面。一是面對工作存在畏難情緒、進取意識不強,面對工作中的問題、困難,能推就推、能拖就拖,缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。二是滿足于“過得去”,陶醉于“還可以”,內心有“緩一緩,歇一歇”的想法,特別是面對需要加班的工作,心理上感覺不平衡,總要發幾句牢騷。三是創新意識不強,習慣用老辦法解決問題,很少有意識地針對具體問題改進工作方法、優化工作方式。
(四)清正廉潔方面。一是在思想上,對反腐敗斗爭認識不足、重視不夠,認為自己就不是主要領導,不存在腐敗現象。二是在工作中,用紙、用筆、節水、節電方面有浪費現象。三是在生活上,偶有與親友聚餐的行為,且“光盤”行動踐行不力。
(一)思想方面。作為一名黨員干部,忽視了堅持學習的重要性,沒有從戰略的高度充分認識到系統的理論知識和成熟的戰略思維,對于干部在正確處理當前改革、發展和穩定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義;沒有養成任何時候都非常重視學習的良好習慣,對學習抓得不緊,堅持得不好,缺乏激情,缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。
(二)政治方面。隨著工作年限的增加,自己的心態也慢慢地發生了變化,產生了自大、自負的心理,有自我陶醉的現象。從根源上看還是黨性意識不強的問題。片面認為干好工作是主要的,黨性修養是個人素質和品德決定的,只要平常注意就可以了,從而在黨性鍛煉上有放松,不能經常性地開展批評和自我批評。
(三)作風方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大,受社會風氣的影響,對自己要求有所放松,在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距,在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松,感覺已經干了那么多,現在可以緩一緩、歇一歇了,主觀上追求一些物質和精神上的享受,艱苦奮斗的精神有所淡化,享樂主義慢慢滋生,共產主義的理想信念有所動搖。
(四)廉政方面。對黨中央“八項規定”以及黨員干部廉潔自律準則等規章制度等學習不深入,雖然不存在違反規章制度,對自己要求不是很嚴格,認為只要自己不犯錯就行了,對同事的監管不到位。嚴格自律方面沒有跟上,把自己混同一般干部,對政治紀律以及一些政治違規事件抱著事不關己的態度,對一些不正之風和不良傾向,容忍默認、聽之任之的時候多,沒有與之做堅決斗爭,沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評與監督不到位,存在“只管自己事”的現象,對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然,一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是“隨大流”。
(一)加強學習,努力提高理論修養。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務,真正做到學懂弄通做實,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,以實際行動踐行黨員標準。
(二)勇于擔當,不斷改進工作作風。始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,增強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神,持之以恒加強和改進作風,堅決克服形式主義、官僚主義,深入基層、深入群眾、深入一線,察實情、出實招、辦實事、求實效,用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題,切實推動各項重點工作。
(三)為民解困,切實增強群眾滿意度。堅持把群眾理念貫穿工作全過程,用群眾觀點統攬工作。充分發揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用,把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中,始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,實實在在幫助群眾解決困難。今后,按照單位工作安排,積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務等情況,傾聽群眾遇到的各種問題,為群眾解決力所能及的事。
(四)嚴格自律,持續強化廉政意識。嚴格按照黨章黨規要求,通過學習廉政知識、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑,深刻對照檢查,加強自身的勤政廉政教育,提高反腐倡廉意識和能力。嚴格遵守各項工作紀律,從身邊的事做起、從小事做起,努力做到慎言、慎行、慎獨、慎微,自覺接受監督,堅決反對特權思想和特權現象,堅決同一切不正之風和腐敗現象作斗爭,清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人,以清正清廉清明的形象取信于民。
以上對照檢查,不妥之處,敬請批評指正,我將虛心接受,認真加以整改。
按照上級有關要求和工作安排,我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料,認真對照自己在平時工作中的實際情況,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,并對此進行認真剖析。通過學習和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規矩,守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下:
(一)、學習不系統、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習,放棄對自身世界觀的改造,在各種物質利益面前逐漸迷失,墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解,導致在工作中不作為、亂作為、胡作為,導致走向錯誤的道路。
(二)、對反腐倡廉工作的認識不足,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠深遠,觀念有些陳舊,更新尚不到位。
(三)、創新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,工作中時有急躁情緒,處理方法比較簡單,沒有創新精神。
(四)、對紀律、制度說的多、落實的少,責任追究的力度不夠大。
(一)、加強學習,做學習型黨員。首先作為一名共產黨員,必須要樹立終身學習的觀念,力求始終走在時代的前列做時代的標兵,始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造,擺正學習與工作的關系,規范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質,始終做到與時俱進,始終在思想行動上與黨中央保持一致。其次,學習必須要結合實際,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,提高處理復雜局勢和農村基礎工作的能力。再次,學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識,還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識,力求知識全面。
反映到學風上,就是不思進取、專營私利;。
反映到工作作風上,就是搞形式主義、虛假政績;。
反映到領導作風上,就是搞官僚主義、任人唯親;。
反映到生活作風上,就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴重損害黨風,破壞黨群干群關系和諧。
(三)強化責任,樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。
一是加強責任,強化職能。
二是克服攀比心理立足本職。
三是樹立基層意識,做小人物。
(四)、強化創新意識,樂于敢闖敢冒。全面解放思想,切實加強學習,提高自身的理論素養和分析問題、解決問題的能力,切實增強敢為人先的思想意識,積極開拓進取、敢闖敢試、爭先創優。
(五)、加大反腐敗力度,強化責任追究。持續加大我鎮反腐敗力度,特別是加大對扶貧領域及涉農違規違紀問題的查處力度。強化責任追究,繼續保持查辦案件工作的強勁勢頭,嚴肅問責,嚴厲懲處違紀違法行為,持續釋放違者必究、執紀必嚴的強烈信號,形成有力震懾,堅決遏制基層不正之風和腐敗問題。
為仔細落實習近平總書記關于深化推動全面從嚴治黨,必需堅持標本兼治,不斷以治標促進治本的要求,依據縣委《關于開展案件剖析推動以案促改工作方案》的支配部署,我仔細學習了十八屆中紀委七次全會關于全面推動從嚴治黨的重要論述以及xxx書記在全縣領導干部警示教化以案促改工作動員會上的講話精神,觀看了我市x起典型案例警示教化專題片《xxxxx》,經過仔細學習,比照自身實際,查找出了自身存在的問題,仔細剖析了問題存在的緣由,并制定了相應的整改措施。
一、自身存在的問題和不足。
(一)思想相識方面。一是政治理論學習不到位。對政治理論學習的重視程度還不夠,工作與學習發生沖突時,往往把學習放一放;對規定的學習資料,往往是會上給同志們念一念,同志們聽一聽,自我缺乏鉆研,也沒有對同志們嚴以要求。二是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感,對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延長的大趨勢不敏銳,對有些問題的嚴峻性、危害性相識不足,或心存僥幸。三是對全面從嚴治黨主體職責的理解運用不到位。存在重業務、輕黨建、輕廉政現象,布置工作時側重于業務方面,黨建方面的工作相對薄弱。
(二)崗位風險方面。一是主體職責落實不夠徹底。存在落實主體職責方法簡潔、形式單一的現象,主要以開會、講話、簽職責狀、述職等形式落實,指導監督、督促檢查、跟蹤問效不夠。二是八項規定實行不夠嚴格。中共中心八項規定頒布實施后,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深化,有時存在身不由己或礙于情面參加其中的現象。三是工作作風不夠扎實。有的有船到碼頭車到站的思想,缺乏爭創一流、敢于爭先精神,比如,在xx曲藝之鄉、xx楹聯文化之鄉創立工作中,習慣于根據以往的工作方式進行,缺乏創新精神;在全縣文藝工作中,重于優秀拔尖人才的培育、選拔,從而忽視了對大面積文藝人才的培育和普及。
二、問題存在的緣由分析。
(一)幻想信念動搖。受多元社會文化思潮、改革過程中出現的沖突問題、社會經濟利益調整帶來的沖擊等多種因素影響,有時存在著思想信念漸漸弱化、對黨的事業奮斗終生的職責感漸漸弱化的現象。
(二)宗旨意識不牢。隨著工作時間越來越長,有時不能時刻牢記一心一意為人民服務的宗旨意識,沒有從根本上解決好我是誰、為了誰、依靠誰權力對誰負責、權力為誰而用的問題。
(三)思想相識不高。對于中心關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求,有時在相識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握,松了過不了關,嚴了會影響正常工作開展,抱著于人便利、于己便利的看法,在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。
三、下步整改措施。
(一)擰緊思想總開關。一是加強理論學習。以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規黨紀為核心,堅持常常性開展中心組學習,參與好支部學習,經過系統學、反復學,自覺用科學理論武裝頭腦,不斷改造主觀世界,堅決幻想信念,永葆...員的政治本色。二是增加使命擔當。始終對黨忠誠,堅決落實好黨中心和縣委各項決策部署,敢于擔當、擅長擔當、體現擔當。三是增加奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀,正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上嫌慢、環境上嫌苦、工作上嫌累、待遇上嫌少的思想。
(二)當好勤廉表率。一是加強自我修養。自重、自省、自警、自勵,牢記禍害常積于忽微的道理,把握住方向,管得住小節,正確處理人際關系,削減不必要的交際應酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風,養成健康的工作方式和生活習慣,把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心,時刻警惕權力的濫用,自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權,時刻堅持醒悟頭腦。三是自覺遵規守紀。嚴格遵守黨紀國法,堅決執行中心方針政策,嚴格落實縣委縣政府決策部署;時刻堅持醒悟頭腦,自覺遵守廉政準則,嚴格執行黨風廉政各項制度規定,仔細落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度,嚴以律己、清正廉潔。
(三)推動全面從嚴治黨。一是嚴明政治紀律和政治規則。把嚴明政治紀律和政治規則擺在首位,根據習總書記提出的五個必需、五個決不允許的要求,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,堅決維護以習近平同志為核心的黨中心權威,自覺在思想上政治上行動上同黨中心堅持高度一樣。二是嚴格落實兩個職責。進一步強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職的主業意識,剛好了解駕馭黨風廉政建設情景,把職責傳導給全部班子成員,并逐級向一線延長。
以上是我個人的發言,不當之處,請領導和同志們指責幫忙。
按照上級有關要求和工作安排,我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料,查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,認真對照自我在平時工作中的實際情景,并對此進行認真剖析。經過學習和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規矩,守住底線。現將個人剖析整改情景匯報如下:
一、在嚴守黨規黨紀方面的剖析情景存在問題:一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義,認為自我天天都在看這些要求,沒有在思想上引起重視,認為只是走過場,等待觀望。二是遵守黨規黨紀、執行制度不夠嚴格。不注重細節,不注意小事,有時放松對紀律和制度的敬畏,沒有做到防微杜漸,容易在小事和細節上出錯誤。整改措施:一是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求,認真貫徹落實“兩學一做”要求,堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節儉的作風精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨;二是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業務工作的同時,不忘黨風廉政建設,讓總務處每一位工作人員在干好本職工作的同時,能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進一步強化紀律和法律意識,遠離腐敗深淵。
二、在堅定夢想信念方面的剖析情景存在問題:認為身處基層崗位,應多干實事,少講理論,在學習上有重工作業務學習,輕政治理論學習的思想,對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足,對政治理論學習不夠熱情,放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場,不深入,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。整改措施:擺正政治理論學習與業務知識學習關系,加強政治理論學習強度與深度,每周安排固定時間學習政治理論,異常是要著重學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識,真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想,認真傾聽群眾呼聲,針對群眾反映的熱點、難點問題,要及時解決和及時反饋,真心誠意為廣大師生辦好事、辦實事、解難事。
三、加強制度建設方面的剖析情景存在問題:對紀律、制度說的多、落實的少,職責追究的力度不夠大。在制度的執行方面,存在認真執行的不夠,存在制度掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。整改措施:要在學校制訂的各項規章制度的基礎上,結合本部門實際,建立科學實用的學習制度,民主的用人制度,實事求是的績效評價制度,勤政為民的廉潔制度,客觀公正的獎懲制度,用制度管人,用制度約束人,加強督辦檢查,強化督辦措施,定期通報各種先進事跡和不良行為,嚴肅查處各種損害人民利益的行為,確保各項制度落到實處。經過制度建設,努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍,促進領導干部作風的進一步轉變。
由于個人認識水平、思想覺悟所限,可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不必須到位,敬請領導和同志們批評指正。我將虛心理解,認真加以改善。
以案促改個人剖析材料以案促改自我剖析材料
“以案促改”是指案件查處后,通過深入分析案件原因,研究案件規律,找出并堵塞制度漏洞,建立長效機制,做好審查和調查工作文章的后半部分,以案促改、以案促建、以案促治,做到查處一案、警示一區、治理一方的良好效果。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
根據區委《關于堅持標本兼治推進以案促改工作方案》(鳳發〔2017〕3號文)和動員會議精神,我局按照要求開展了相關活動,異常是經過學習案情通報、分析了四位黨員干部違紀違法行為的根源環節,使我思想上進一步清醒和對黨紀國法的敬畏。為汲取教訓、防微杜漸,現對照個人思想工作實際,剖析自身存在問題的原因,并制定整改措施。
(一)學習上還不夠。異常是系統的理論學習還不夠注重。在學習中,不能認真讀原著、悟原理,對黨的十八大以來習近平總書記在中紀委會議上的講話精神及各級反腐倡廉指示精神的學習和理解不深、不透,學習還不夠系統,有時學習僅浮在表面,還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
(二)思想認識有偏差。認為自我位卑言輕,不作決策不做指示,不管人又不管財,遠離各種誘惑,別人所犯的錯誤,不會發生在自我的身上,別人身上有的錯誤思想傾向,自我不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自我關系不太大,違法違紀的事情離我還很遠,只要自我在日常工作中干好本職就行了,不會出啥事,危機感不強。
(三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作,很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多,在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面,不夠大膽,怕觸及自我內心感情深處,沒有“刮骨療傷”的勇氣。
(四)工作力度不夠。自我身為本單位的紀檢組長,但由于工作經歷缺乏,工作中有摸不著頭腦的現象,從而導致不能很好地按照自我職責去開展工作。對少數黨員在工作中和思想上出現的偏差不能及時發現,發現了不能及時糾正,有時能及時糾正但礙于面子,糾正力度來夠,不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
(五)工作缺乏擔當。對待困難有畏難情緒,缺乏擔當意識,不敢主動作為,不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,害怕干,即使干了也不大膽,在干的過程中進取動性不夠強、創新意識不夠,害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領導叫干啥就干啥,領導叫怎樣干就怎樣干,反正有了問題自我不用擔當。
(一)不斷學習,提高認識,增強拒腐防變的免疫力。我在思想上高度重視,積極參加集中學習、團體討論。經過觀看警示教育碟片,我明白他們的不義之財來自手中的權力,用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法,目無組織紀律,不顧群眾利益,弄虛作假,欺上瞞下,獨斷專行,橫行霸道,腐化墮落,不僅僅嚴重敗壞了黨風政風,并且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。經過警示教育活動,使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命,深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮,全面增強對拒腐防變的認識,提高自身法律法規的學習本事,提高自身的防御本事、提高自身的保護本事,做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造,樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,做到自重、自律、自警。
(二)以案促廉、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線。經過觀案例警示片,學習案例分析,參加廉政黨課學習方式,以擺事實、講道理來引導,用發人深醒、令人深思的案例來警醒,進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是堅持清正廉潔的首要。當今社會出現了“只講實惠,不講夢想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則””現象。背棄夢想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,經過學習對照,既要提高了自我的認識水平,又從從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自我。清醒地明白自我該做什么,不該做什么。所以,在本職工作崗位上,必須要始終堅持清醒的頭腦,拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
(三)對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,對待工作多思、多想,研究規律、研究特點,發現問題,逐步提高,善于總結,善于挖掘。在工作中要充分發揮主觀能動性,創新思維方式,改善工作方法,提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自我,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業業,以新的境界、新的姿態,扎扎實實,有創新的開展各項工作。嚴格要求自我,不論是學習上還是工作上,這樣才能保證自我不斷的在工作中提高,才能看到問題發現問題,然后解決問題,為事業貢獻自我的力量。
(四)定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自我,不再“下不為例”,做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開拓創新的精神狀態,要把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人,經得起考驗,始終堅持...人的政治本色。
總之要以這次開展的以案促改工作神為契機,糾正自我的一些缺點錯誤,解除一些思想負擔,改善一些工作方法,理清一下工作思路,振奮精神,開拓前進,和全體同志齊心協力,不斷完善,不斷創新,以一流的業績做好各項工作,為推進質監局全面建設作出自我的貢獻。
按照上級有關要求和工作安排,我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料,查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,認真對照自我在平時工作中的實際情景,并對此進行認真剖析。經過學習和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規矩,守住底線。現將個人剖析整改情景匯報如下:
一、在嚴守黨規黨紀方面的剖析情景存在問題:一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義,認為自我天天都在看這些要求,沒有在思想上引起重視,認為只是走過場,等待觀望。二是遵守黨規黨紀、執行制度不夠嚴格。不注重細節,不注意小事,有時放松對紀律和制度的敬畏,沒有做到防微杜漸,容易在小事和細節上出錯誤。整改措施:一是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求,認真貫徹落實“兩學一做”要求,堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節儉的作風精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨;二是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業務工作的同時,不忘黨風廉政建設,讓總務處每一位工作人員在干好本職工作的同時,能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進一步強化紀律和法律意識,遠離腐敗深淵。
二、在堅定夢想信念方面的剖析情景存在問題:認為身處基層崗位,應多干實事,少講理論,在學習上有重工作業務學習,輕政治理論學習的思想,對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足,對政治理論學習不夠熱情,放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場,不深入,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。整改措施:擺正政治理論學習與業務知識學習關系,加強政治理論學習強度與深度,每周安排固定時間學習政治理論,特別是要著重學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識,真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想,認真傾聽群眾呼聲,針對群眾反映的熱點、難點問題,要及時解決和及時反饋,真心誠意為廣大師生辦好事、辦實事、解難事。
三、加強制度建設方面的剖析情景存在問題:對紀律、制度說的多、落實的少,職責追究的力度不夠大。在制度的執行方面,存在認真執行的不夠,存在制度掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。整改措施:要在學校制訂的各項規章制度的基礎上,結合本部門實際,建立科學實用的學習制度,民主的用人制度,實事求是的績效評價制度,勤政為民的廉潔制度,客觀公正的獎懲制度,用制度管人,用制度約束人,加強督辦檢查,強化督辦措施,定期通報各種先進事跡和不良行為,嚴肅查處各種損害人民利益的行為,確保各項制度落到實處。經過制度建設,努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍,促進領導干部作風的進一步轉變。
由于個人認識水平、思想覺悟所限,可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不必須到位,敬請領導和同志們批評指正。我將虛心理解,認真加以改善。
一是工作標準執行不夠嚴格。對政治紀律和政治規矩沒有做到“內化于心、外化于行”,沒能始終高標準、嚴要求自己,政策落實不夠有力。對中央的路線方針政策、上級黨委、政府的工作部署,有理解不深刻、落實不到位的現象,沒能很好地結合實際創造性地開展工作,缺乏開拓創新精神。
二是缺乏主動服務的心動。有的沒有牢固樹立宗旨意識,習慣在機關、在辦公室被動接待眾,沒能主動下基屋了解群眾訴求,為群眾解憂,對特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向。
三是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對革發展任務,不敢啃“硬骨頭”,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,對于所史遺留問題繞道走,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開拒的精神頭。
1、堅守“紅線”,嚴守規矩。
“以案促改”活動開展以來,重申了很多關于加強廉潔自律工作的文件和通知。一方面反映了各級領導對廉潔自律工作的高度重視,也是各級領導和紀檢監察部門為我們劃的“紅線”,立的規矩,是“高壓線”,絕不能觸碰,更不能逾越。我對這些文件和通知始終如一的態度就是:認真學習,細心體會,了然于胸,嚴格遵守。把這些規矩作為自己履職的基本規矩和準繩,做到堅守“紅線”,嚴守規矩。
2、慎獨慎微,敬畏規矩。
規矩是寫在紙上的,能不能化為自己的自覺行動,不僅要靠上級部門和廣大干部職工的監督,更重要的是自己能不能做到“慎獨”和“慎微”。不斷在工作中提高自己的“修煉”和“定力”,從“內心”,從“一點一滴”把握好自己,對規矩和制度要時刻心存“敬畏之心”,努力形成防微杜漸、見微知著、嚴謹細致的工作作風。
一、存在的突出問題及具體表現。
市紀委通報的十起典型案件表現出來的問題觸目驚心,對照他十起案件中存在的問題,結合實際深刻反思,主要還存在以下幾個方面的問題:
一是系統學習不夠深入。平時雖然能夠認識到學習是立身之本、干好工作的前提,但總是以工作“忙”為由自我開脫、放松要求,學習缺乏持之以恒、久久為功的毅力;在日常工作中,往往是急用現學、以干代學,零敲碎打,只求看得多,不求鉆得深,對“怎么學、學到什么程度”缺少整體計劃,系統性、研究性學習做的還不夠,距離“學深悟透”的要求還有一定差距。
二是缺久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念,對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的觀象。
三是開拓創新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠,有的認為自己在基層工作多年,已經輕軍熟路,習慣于憑經驗做事;有的基層經驗相對不足,工作上循規蹈矩,按部就班,開展工作缺乏針對性、創造性。
二、整改措施。
一是認真學習,提高思想認識。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習《黨章》《憲法》《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》等黨規黨紀和法律法規,學習省委工作要求,增強貫徹落實的整治自覺和行動自覺。要充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性。要充分認識“以案促改”工作是凈化政治生態的現實需要,是夯實全面從嚴治黨的重要抓手。要進一步提高政治站位和政治敏銳性,切實把思想和行動統一到中央、省委和市委的決策和部署上來,始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是以案促改,抓好工作落實。要深入開展“大調研,排糾紛、助發展”活動,認真開展法律顧問活動,主動上門服務,協調解決困難和問題。深入推進“村居法律顧問”和精準扶貧行動,努力營造良好的村居環境。
三是堅持以學為先,提升自身素質。把學習作為一種政治責任、一精神追求、一種自覺習慣,不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷深化思想認識,提高政治站位,多吸“理論之氧”,多補“精神之鈣”。心存敬畏,手握戒尺,坦蕩做人,踏實做事。認真貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系,從小事做起,從點滴做起,在依法用權、公正履職、熱心服務中保持廉潔,在守紀律、講規矩、重名節中做到自律,慎獨慎微,一身正氣,始終保持共產黨人清正廉潔本色。
為仔細落實習近平總書記關于深化推動全面從嚴治黨,必需堅持標本兼治,不斷以治標促進治本的要求,依據縣委《關于開展案件剖析推動以案促改工作方案》的支配部署,我仔細學習了十八屆中紀委七次全會關于全面推動從嚴治黨的重要論述以及xxx書記在全縣領導干部警示教化以案促改工作動員會上的講話精神,觀看了我市x起典型案例警示教化專題片《xxxxx》,經過仔細學習,比照自身實際,查找出了自身存在的問題,仔細剖析了問題存在的緣由,并制定了相應的整改措施。
一、自身存在的問題和不足。
(一)思想相識方面。一是政治理論學習不到位。對政治理論學習的重視程度還不夠,工作與學習發生沖突時,往往把學習放一放;對規定的學習資料,往往是會上給同志們念一念,同志們聽一聽,自我缺乏鉆研,也沒有對同志們嚴以要求。二是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感,對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延長的大趨勢不敏銳,對有些問題的嚴峻性、危害性相識不足,或心存僥幸。三是對全面從嚴治黨主體職責的理解運用不到位。存在重業務、輕黨建、輕廉政現象,布置工作時側重于業務方面,黨建方面的工作相對薄弱。
(二)崗位風險方面。一是主體職責落實不夠徹底。存在落實主體職責方法簡潔、形式單一的現象,主要以開會、講話、簽職責狀、述職等形式落實,指導監督、督促檢查、跟蹤問效不夠。二是八項規定實行不夠嚴格。中共中心八項規定頒布實施后,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深化,有時存在身不由己或礙于情面參加其中的現象。三是工作作風不夠扎實。有的有船到碼頭車到站的思想,缺乏爭創一流、敢于爭先精神,比如,在xx曲藝之鄉、xx楹聯文化之鄉創立工作中,習慣于根據以往的工作方式進行,缺乏創新精神;在全縣文藝工作中,重于優秀拔尖人才的培育、選拔,從而忽視了對大面積文藝人才的培育和普及。
二、問題存在的緣由分析。
(一)幻想信念動搖。受多元社會文化思潮、改革過程中出現的沖突問題、社會經濟利益調整帶來的沖擊等多種因素影響,有時存在著思想信念漸漸弱化、對黨的事業奮斗終生的職責感漸漸弱化的現象。
(二)宗旨意識不牢。隨著工作時間越來越長,有時不能時刻牢記一心一意為人民服務的宗旨意識,沒有從根本上解決好我是誰、為了誰、依靠誰權力對誰負責、權力為誰而用的問題。
(三)思想相識不高。對于中心關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求,有時在相識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握,松了過不了關,嚴了會影響正常工作開展,抱著于人便利、于己便利的看法,在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。
三、下步整改措施。
(一)擰緊思想總開關。一是加強理論學習。以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規黨紀為核心,堅持常常性開展中心組學習,參與好支部學習,經過系統學、反復學,自覺用科學理論武裝頭腦,不斷改造主觀世界,堅決幻想信念,永葆...員的政治本色。二是增加使命擔當。始終對黨忠誠,堅決落實好黨中心和縣委各項決策部署,敢于擔當、擅長擔當、體現擔當。三是增加奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀,正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上嫌慢、環境上嫌苦、工作上嫌累、待遇上嫌少的思想。
(二)當好勤廉表率。一是加強自我修養。自重、自省、自警、自勵,牢記禍害常積于忽微的道理,把握住方向,管得住小節,正確處理人際關系,削減不必要的交際應酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風,養成健康的工作方式和生活習慣,把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心,時刻警惕權力的濫用,自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權,時刻堅持醒悟頭腦。三是自覺遵規守紀。嚴格遵守黨紀國法,堅決執行中心方針政策,嚴格落實縣委縣政府決策部署;時刻堅持醒悟頭腦,自覺遵守廉政準則,嚴格執行黨風廉政各項制度規定,仔細落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度,嚴以律己、清正廉潔。
(三)推動全面從嚴治黨。一是嚴明政治紀律和政治規則。把嚴明政治紀律和政治規則擺在首位,根據習總書記提出的五個必需、五個決不允許的要求,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,堅決維護以習近平同志為核心的黨中心權威,自覺在思想上政治上行動上同黨中心堅持高度一樣。二是嚴格落實兩個職責。進一步強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職的主業意識,剛好了解駕馭黨風廉政建設情景,把職責傳導給全部班子成員,并逐級向一線延長。
以上是我個人的發言,不當之處,請領導和同志們指責幫忙。
近日,光大銀行包頭九原支行全體黨員干部通過學習通報典型案例,結合自身崗位職責逐一深刻違紀違法人員墮落軌跡,深刻剖析違紀違法行為發生的原因,深刻剖析違紀違法案例中暴露出的業務管理、人員管理漏洞,結合“五對照五查看”的要求,對自身進行深刻地剖析,以促進自己用更加高的標準要求自己,做好本職工作,現查找剖析如下:
1、看黨性修養,是否做到“四個自信”,是否信念過硬。
習近平同志在十九大報告中提出,實現偉大夢想,必須推進偉大事業。全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
經過認真學習,對照四個自信的要求和習總書記系列講話精神,秦明等涉案人員喪失了黨員的信念和信心,是違紀違法行為發生的根本原因。本人在提高黨性修養,堅持四個自信還存在以下不足:
一是對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上,對它的提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導,對西方的節日、商品、教育等方面有盲目崇拜和認同現象。
二是對黨的理想信念理解不夠深刻。作為一名黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。
2、看政治信仰,查一查是否牢固樹立“四個意識”,是否政治過硬。
黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》強調,全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。“四個意識”作為衡量黨員干部政治覺悟的試金石,是全黨領導干部必須樹立的行為自覺,是衡量黨員守紀律、守規矩的一把戒尺。
經過認真對照,深刻剖析,秦明等涉案人員已經打破了紀律和規矩的底線。本人在堅定理想信念,樹立“四個意識”還存在以下不足:
一是踐行“四個意識”不夠自覺。看齊意識方面,存在著向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經常、不夠主動的問題,與上級的要求相比,與先進典型相比,還有很大差距。
二是主動攻堅克難的信心不足。本人能夠通過集中學習和個人自學,不斷加強政治理論學習,牢固樹立“四個意識”,堅持習近平新時代中國特色社會主義思想對照自己、改造自己、提高自己,不斷提高政治素養和實際工作本領,自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中,由于自己思想不夠解放,對于新形勢,新要求適應還不夠塊,常常求穩怕亂,敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強,知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。
3、看擔當精神,查一查是否做到“激情干凈超越”,是否責任過硬;
經過認真對照,深刻剖析,秦明等涉案人員未能提高政治站位,堅持與時俱進。本人在“激情干凈超越”,強化責任擔當方面還存在一下不足:
一是遵守規矩,工作不夠大膽,敢于擔當的能力和素質有待提高。作為一名柜員,無法牢牢掌握工作主動權,駕馭復雜局面。不敢創新突破,不敢大膽去試、大膽去闖,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣,沒有先例的事不敢干,缺乏奮力開拓的精神頭。
二是有時存在辦法不多,不會擔當作為的情況。對于工作中出現的新情況新問題研究不夠,方法不科學,對新常態下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策,不敢引領示范,做第一個吃螃蟹的人。
4、看履職水平,查一查是否牢固樹立終身學習理念,是否能力過硬。
經過認真對照,深刻剖析,秦明等涉案人員未能牢固樹立終身學習理念,這對抗思想腐敗的法寶已然被他們放棄。作為一名銀行柜員,我深知學習的重要性,但在實際工作過程中還存在一下差距:
一是思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠,沒有真正實現從要我學到我要學的轉變。
二是理論與實踐隔離,缺乏系統性、經常性的深入學習,造成實際工作中運用理論解決實踐的能力缺乏。
5、看個人作風,查一查是否認真貫徹落實中央八項規定精神,是否克服“四風”頑疾、作風過硬,是否“精準嚴實”,工作過硬。
自2012年中央八項規定實施以來及群眾路線教育活動的扎實開展,八項規定精神和反四風思想以深入人心,取得了反腐敗的壓倒性勝利,作為基層黨員,我個人雖然能夠堅決執行八項規定精神,與四風問題作斗爭,但也存在一些不足,具體如下:
一是勤儉節約的意識不強。有時為了完成一些重點任務,不計成本、不講效益,甚至認為是大局的需要。對成本管理、資金安排不夠精細,采購運營所需憑證還存在鋪張浪費的現象。對既有的制度執行不夠嚴格,給奢靡問題的產生留下了縫隙。
二是工作作風不實,求真務實的精神不夠。表現在不能協調好計劃與臨時突發任務的沖突,尤其是任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎么樣盡快完成工作,而忽略了如何與計劃內的工作相結合,高質量的去完成,影響了工作效果。
(一)理論學習不夠全面不深入。
對學習內容沒有系統謀劃,對學習內容不求甚解,學而不思,思而不深,真正對黨的十八大、十九大報告、十八屆五中、六中全會決定、習近平總書記系列重要講話的精髓掌握的還不牢固、不細致。平時忙于處理工作事務,自己很少能夠靜下心來讀書,導致忙而忘學現象。由于學習不夠,導致思想解放有時跟不上形勢,工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學思結合不緊密,學習時存在看多思少。對一些新理論、新知識、新法律,偏重于個別篇章的理解,缺少系統深入地鉆研思考,在掌握理論科學體系和精神實質上下工夫不夠,運用理論指導實踐,分析和解決實際問題的能力不強。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一名黨員干部行為準則的最高標準。但在工作實踐中,沒有真正做到實處,總是給自己找借口。虛心向同事他人學習的思想淡化了,終究是自己沒有牢固的樹立宗旨觀念,沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
(三)道德修養錘煉不足。
隨著社會發展加速,社會價值觀念日趨多元化,而自己卻沒有時刻保持高度警惕,忽視了對主觀世界的改造。在實際工作中的工作拼闖勁少了。在工作、學習、生活上,認為不出問題就可以,沒有很好地起到黨員的表率作用,這就導致出現標準的降低、要求放松的傾向,忽視了自我約束、自我提高。靜心回想還是因為自己在道德修養上要求過寬沒有嚴格要求自己,導致價值觀念出現偏差,忽視了道德修養的錘煉。
(四)黨性修養有所放松。
覺得自己經過多年實踐的磨練和考驗,思想上不會出現偏差,總覺得自己能夠嚴格遵守各項紀律規定,作風上不會出現問題。正是這些錯誤想法,導致自己放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性,不能經常進行深刻的剖析和反思,不能嚴格的進行批評和自我批評。這直接導致了在思想和行動上自我要求降低。艱苦奮斗的工作作風有所減弱,缺少了廢寢忘食、開拓創新的工作熱情。
深入學習,對標合格黨員,筑牢思想根基,著力加強黨性修養;加強作風建設,強化宗旨意識和紀律意識,嚴格規范自身行為。
1、始終堅持理想信念,做遵守黨的政治紀律的表率。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,嚴格遵守黨章,不斷提高政治覺悟,堅決與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決做到有令必行、有禁必止、言行一致。
2、始終堅持實事求是,做求真務實的表率。堅持民主決策、科學決策、依法決策,以“釘釘子”的精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風,把各項工作落到實處。
3、始終堅持終身學習,做理論聯系實際的表率。把加強理論學習作為政治責任和精神追求,大力弘揚理論聯系實際的學風,以習近平現代特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐。切實增強學習的針對性、系統性和實效性,堅持帶著責任學,帶著問題學,帶著群眾期盼學,不斷提高政策理論水平,為加快發展提供思想動力和能力保證。
4、始終堅持遵紀守法,做依法行政的表率。加強對國家各類法律法規的學習掌握,善于運用法治思維和法治方式維護穩定、推動發展,嚴守工作紀律、組織紀律、經濟紀律等各項紀律,決不逾越法律和紀律的底線,做到帶頭依法秉公辦事,帶頭開展普法宣傳,帶頭弘揚新風正氣。
5、始終堅持拒腐防變,做廉潔自律的表率。嚴格執行領導干部廉潔從政若干準則,不違反規定干預和插手市場經濟活動,不收受禮金、有價證券、商業預付卡、會員卡和貴重物品,不利用手中權力為自己、家人、親屬、身邊工作人員謀取私利,始終保持清廉本色。
以案促改個人剖析材料
按照縣委的統一部署和“六對照、六查擺”的要求,以發生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材,認真剖析反面典型從領導干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因,結合本人自身思想實際和具體工作,現將本人在剖析整改階段的心得向各位領導報如下:
一、思想政治建設方面存在的問題。1、思想認識缺乏高度,重視程度不夠高。認為思想政治建設是軟任務、虛工作,見效慢,成果顯現不明顯,存在抓不抓無所謂思想,沒有擺到加強單位政治建設的首要位置,開會議布置多,傳達文件多,認真分析少,只重形式不重實效,人為弱化了思想政治建設工作。2、理論學習缺乏剛性要求,學習機制不健全。在干部理論學習培訓考核上,隨大流,局里咋安排所里咋落實,作為失業所的一把手缺乏對本單位的檢查和監督。3、思想政治建設缺乏有效手段,建設過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路,手段單一,方法陳舊,形式古板,工作沒有特色,使單位思想政治建設工作缺乏生機和活力。
三、選人用人反面存在的問題:1在這方面,本人存在監督意識不強,對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況,對選拔任用工作了解不深現象。2認為只要是組織部門或上級領導認可,就能夠提拔使用。3,只要不牽扯自己的事情,用誰不用誰無所謂。
四、干部日常監督方面存在的問題:1八小時之外有放任自己和朋友同學在一齊吃吃喝喝現象。2認為自己僅僅是個沒有實權的失業所一把手,也沒有人找,沒人請,是否有監督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴格。
五、政商關系方面存在的問題:1思想認識還有待提高。認為自己跟老板大款沒什么接觸和交情,不會犯官商勾結的問題。2對有些領導干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感,但與這些現象缺乏斗爭的勇氣。3,要求自己嚴格按黨性原則辦事,把住小節、守住底線,對其他領導干部要求不嚴。
六、制度建設方面存在的問題:1認為管黨治黨是黨組織書記的主業,具體到本單位抓好落實就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題,3存在一手軟一手硬問題,抓業務硬,抓黨建軟。
治庸問責案例剖析材料
在這次治庸問責的活動中,在領導和同志們的幫助下,我進行了自我剖析,找準了努力方向。
一、存在的主要問題
1、學習上有自覺性、有持久性,但缺乏系統性、缺乏實效性。個人始終注意自學,堅持做學習筆記;就科室而言,比較注重資料檔案的收集整理。但總感到學習的系統性差、實效性不夠。存在“三多三少”問題:沒有規律的自學方式多,專門集訓接受高人指點的少;零碎的觀點多,系統的知識少;計生業務知識涉及的多,現代科技知識特別是市場經濟知識掌握的少。
2、工作上有熱情、有激情,但缺乏創新、缺乏實力。本人一直信奉一條理念:一個人,要想贏得領導的信任,贏得同事的尊重,安身立命之本,就是恪盡職守,搞好本職工作,因此,在工作上應該說一直保持了那么一股熱情,也充滿了激情。但冷靜地看待工作,還是存在著憑經驗抓工作的問題,能力有待加強。
份內事敢于負責;工作忙的時候,能做到不分節假日,不分白天黑夜,笨鳥先飛,自我加壓,不怕吃苦,但天生的的性子急、脾氣躁,工作壓頭,恨不得一口吃成一個胖子,遇事不冷靜。
二、下一步努力方向
下一步,我將圍繞治庸問責、樹計生干部形象的要求,結合自身思想、工作實際,做到以下六點:
1、勤于學習充電,努力成為頭腦清醒的人。通過強化學習,主要是縮小三大差距:一是縮小政策水平不高的差距;二是縮小知識水平不新的差距;三是縮小工作水平不強的差距。
2、樂于無私奉獻,努力成為四肢清苦的人。力爭做到“五個不讓”:不讓工作在我手中延誤,不讓錯誤在我手中發生,不讓辦事的同志在我面前受到冷落,不讓單位形象在我這里受到影響,不讓黨員稱號在我這里遭到玷污。
3、勇于開拓創新,努力成為技能清通的.人。力爭工作上達到“三多”:多出經驗、多創特色、多樹品牌。
4、善于協調服務,努力成為心氣清高的人。做到以德感人,以情動人,以理服人,以能示人。
5、嚴于律己言行,努力成為手腳清白的人。做到為人不卑不亢,待人不拍不損,說話不掩不飾,處事不偏不倚。
自全市“治庸問責”活動開展以來,按照干部作風整頓的具體安排,我認真學習了胡-錦-濤在中紀委七次全會上的講話,全市干部作風整頓建設動員會議有關精神,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等各方面進行了自查,現就自查情況自我剖析如下。
一、 在思想作風上
理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,做讀書筆記更少。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯系實際不夠,學習脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實際緊密地聯系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
二、在工作作風上
1、工作動力不足。總認為自己在鄉鎮工作多年,現在到科局工作,再過幾年就要休息了,缺乏推動工作的動力和決心。
2、對工作有畏難情緒。我分管優撫安置工作,上訪的多,扯皮
的多,找不出解決問題和困難的突破口,出現了畏難情緒。
3、工作方法跟不上時代要求。一是滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,對如何抓好新時期優撫安置往往達不到預期的效果。二是工作協調力度不大,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。
三、在紀律上
對工作紀律抓落實不夠。執行力度有時不夠嚴格,由于礙于情面樂于做和事老,有時對有些部門和單位出現的問題沒有大膽的進行批評,沒有嚴格執行政策。
四、今后的努力方向
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務水平。意思繼續學習馬列主義、毛澤東思想、對小平理論和“三個代表”主要思想,用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。認真學習和領會黨的優撫安置政策,正確對待目前面臨的可能,激發愛崗敬業的熱情。二是認真學習優撫安置法律法規,不斷提高自己的法紀觀念,杜絕違章違規行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的實際,提出一些有可操作性的管理辦法和實際方案,圓滿完成不同時期的各項任務。
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校長以案促改剖析材料
(一)在加強學習教育上下功夫。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神,把加強思想教育作為首要政治任務,用好思想建黨這個傳家寶,結合黨史學習教育,進一步加強理論武裝和黨性修養,堅定理想信念,增強砥礪初心的政治自覺。
(二)在干部作風建設上出實招。當前x任務多、壓力大、責任重,要把堅持不懈抓好作風建設作為當前一項重大政治任務,進一步提高自己和身邊黨員干部求真務實服務意識,進一步加強作風建設,寧聽罵聲、不停哭聲,以扎實過硬的作風在擔當盡責和為民務實上作表率。敢于在顯微鏡、探照燈、放大鏡下干工作,樹立正氣、率先垂范,用實際行動影響和感染廣大黨員群眾,凝聚起改革創新、干事創業的強大合力。
(三)在加強制度建設上再提升。堅持標本兼治,認真審視自身和周邊的廉政風險點,審查、評估和清理現有制度,查漏補缺,建立完善各項制度,織緊織密制度“籠子”,靠制度管人、管事、管權,靠制度規范約束干部行為。認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”等制度,完善權力運行監督制約機制,領導干部定期對執行中央八項規定、廉潔自律規定情況進行自查自糾,自覺接受群眾監督,積極倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系,讓權力真正在公正、公開、監督下運行。
(四)在正向激勵引領上再加強。要充分發揮先進典型作用,選取x各單位部門、社區黨員干部先進事跡,樹立標桿,引導黨員干部對標先進,正向激勵擔當作為。明確用人導向,提拔重用忠誠干凈擔當的干部,將黨風廉政建設責任制考核結果作為干部提拔重用的依據和參考,并對擬提拔干部進行廉政談話,嚴防“帶病提拔”,教育引導黨員干部正確看待組織上給予的處理,卸下思想包袱,提振干事創業“精氣神”。
我將帶領x黨員干部,認認真真從典型案例中吸取教訓,堅持紀挺法前,抓早抓小,讓提醒批評成為常態,讓接受監督成為自覺,堅持廉潔從政高標準,把“未病”當作“有病”防,把“無事”當作“有事”抓,不斷提高自身“免疫力”,營造風清氣正、海晏河清的干事創業的環境。堅決筑牢“項目為王、產業為本”鮮明導向,前瞻x年,謀劃x年,做實近x年,滾石上山、銳意進取,開啟x“十四五”高質量發展新篇章,努力向百億目標全速邁進,為x全面建設現代化強市做出更加積極的x貢獻。
以上是我的對照檢查材料,可能有查擺不深入、剖析不深刻、措施不到位的地方,請批評指正。