在忙碌的生活中，通知幫助我們有效地溝通和協調，減少信息傳遞的誤差和延遲。接下來是一些常見的通知示例，希望對大家的寫作有所啟發。

酒店內部會議通知酒店會議通知模板及范文

所屬各單位：

為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容：??。

二、參加人員：??。

三、會議時間、地點：??。

四、要求：??。

××廠。

×年×月×日。

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酒店內部會議通知酒店會議通知模板及范文

xx年6月29日至7月2日(29日報到，2日13:00前離會)。

二、會議地點。

三、會議內容。

l政府相關領導介紹宏觀經濟振興政策和形勢分析;。

l商會介紹今年前4個月我國家紡出口特點;。

l南通市外經貿局介紹南通家紡產業基地建設、發展情況;。

l商會介紹近期國外貿易保護動向和巴西對化纖毯反傾銷及企業應訴情況;。

l美國棉花協會介紹美國家紡市場調查情況;。

l南通企業介紹公司發展經驗;。

l企業自由發言，介紹當前出口所面臨的主要困難及意見建議等;。

l參觀南通疊石橋家紡城。

四、會議費用。

(一)費用標準。

1、住會企業：包括住宿費、餐費、會議費、資料費、參觀等項費用，企業1900元/人，如需住單人間加收單間費700元/人。

2、不住會企業：包括會議費、資料費、會議當天餐費(中餐、晚餐)，企業600元/人。

(二)繳費方式。

1、現金：與會代表可在報到時一次性現金交清會議費用。

2、匯款：與會代表于6月12日前將會議費匯入我會賬戶，商會賬戶，開戶行：農行北京分行潘家園支行，戶名：中國紡織品進出口商會，帳號：220xx40000216(網上匯款帳號前加11)。

為方便企業參會，我會于6月29日在上海虹橋機場接機，下午17：00統一前往南通，7月2日(離會)早7：00在南通四季花園酒店送機，統一前往上海虹橋機場(預計9：30到達)，請相關企業提前安排行程。

另外，北京、廣州、廈門、深圳、武漢、鹽城、成都、義烏等省市與南通市互通直達航班，企業無需在上海中轉。

請企業派相關負責人員參會，并務必于6月12日前將“會議回執”傳真至我會。

中國紡織品進出口商會。

xx年5月27日。

酒店內部會議通知范文

請前廳部和客房部注意：

一、住房安排。

1、入住和退房：(入住和退房時間、早餐、所需房間類型及價格、保底及上限、優惠政策等)。

房間總數預計：間(結算時以實際入住房間數量和時間為準)。

2、會議房間樓層安排;房卡領取人。

房卡押金;會議指示牌擺放時間、回收時間;。

長途;客房酒水、消耗品;。

3、特殊接待：請餐飲部注意：

1、簽到：年月日時之前，在酒店安放簽到處：桌椅簽到臺回收時間月日時。

菜單：

請財務部注意：

1.活動期間所有消費進團隊主單，活動期間所有消費內容由指定人員簽字確認。

2.本次活動預計總費用(大寫)人民幣元，已預付定金(大寫)余款結束時一次性結清。結算方式：。酒店開具相應發票。

3.活動所有物品遺失和損耗由。

4.其它約定事項：。

活動指定簽單人：(本人簽字字樣)聯系電話：

酒店內部表揚信

酒店領導：

我是xx酒店會員，會員號：于xx年xx月xx日入住上xx酒店xx店，于xx月xx日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元x元，當時酒店員工于退房時向我提出，我因當時父親病重，急于趕到醫院，認為不是我的后于xx日發現，我到酒店，酒店總經理以負責任的態度，非常認真地一起與我到當地警署處理此事，并將所在的錢完整交還于我。對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事的貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。

同時，我將會今后在中國境內永遠選擇入住x酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的`人作宣傳，讓他們也入住x酒店，體驗貴酒店的服務。

十分感謝，祝商祺！

xx年x月x日。

酒店內部表揚信

您好！

感謝您給與我公司的合作。

在合作期間您所提供的完美體貼的服務和美味的食品，都給我們留下了深刻的印象。

在此，我公司特別向您和您所領導的餐飲部員工致以最真誠的謝意。同時對貴公司、x員工的全力配合表示衷心感謝。

感謝貴公司對我們工作的支持和幫助。

xx年x月x日。

酒店內部會議通知范文

中川集團下屬各酒店：

20xx年即將劃上一個句號，這一年來，在全體員工的共同努力下，公司的發展取得了歷史性的突破。為了全面總結回顧即將過去一年的工作，及時研究部署明年的工作，現就做好20xx年各公司工作總結大會事宜通知如下：

一、時間：20xx年xx月。

二、地點：天禧九號、八味坊、天禧火鍋。

三、參加人員：各酒店全體員工。

四、會議內容：年終總結及表彰。

五、大會要求：天禧九號、八味坊、天禧火鍋組織各店員工召開年終。

總結大會及組織員工會餐。

六、工作總結的主要內容：

1.員工個人工作總結：請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給部門經理，提交報告時間應在年月日前。員工的工作總結應關注崗位要求，回顧入職多長時間內的工作感受、對公司的熱愛、工作上有何實質性的進步，明年的工作計劃以及未來的理想。

的實際效果，不但要有“做了什么”，要有“做出什么成效”，有何實質性提高，取得的主要成績和做法，分析工作中存在的問題和薄弱環節，汲取的經驗教訓以及下一階段開展工作的建議。

1)20xx年的工作思路、工作重點、難點以及完成20xx年工作任務將采取的應對措施和方法等。

2)對公司發展的建議和意見。

七、工作總結的具體要求：

1.總結既要全面，又要突出重點;各公司經理、部門的總結既要與20xx年度的工作，在數量、質量上進行對比分析，用準確的數據體現工作成績，又要對取得成績的經驗進行客觀分析總結。

2.總結工作經驗，找準存在的主要問題，重點查找問題和差距，分析原因，提出改進措施。

3.總結要求條例清晰，重點突出，數據真實。

4.各公司要高度重視年終總結工作，本次總結將作為公司優秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據之一，按照通知要求，于前以部門為單位將總結報告交至各公司人事部，由各公司人事部統一上交至總經辦。

特此通知。

中川國際礦業控股有限公司。

酒店內部表揚信

酒店內部表揚信

酒店員工服務好，讓顧客很滿意，為此寫一封。

表揚信。

給酒店。那么酒店內部表揚信該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的酒店內部表揚信，希望對大家有幫助。

您好!

感謝您給與我公司的合作。

在合作期間您所提供的完美體貼的服務和美味的食品，都給我們留下了深刻的印象。

在此，我公司特別向您和您所領導的餐飲部員工致以最真誠的謝意。同時對貴公司、x員工的全力配合表示衷心感謝。

感謝貴公司對我們工作的支持和幫助。

xx年x月x日。

尊敬的x公司各位領導以及工作人員：

會已圓滿結束，大會反響積極熱烈，意義深遠。遂我公司特寫此信：非常誠摯的感謝各位對會的殷切關注與積極幫助。

貴酒店客戶經理，會前會后給予我們的幫助是大家有目共睹的。她根據我們公司的實際情況幫助我們在會前布置協調各類工作，積極協助配合我們工作人員，努力幫助我們解決各類問題，真正讓我們領略了貴酒店銷售人員的風采。貴酒店會務經理，雖然，但是其工作仍一絲不茍，敬業精神可欽可佩。

x酒店的前臺主管在大會期間也一直積極配合我們的工作，服務周到。在大會期間，雙方工作人員為了大會更好的舉辦，都在積極地磨合以尋求更好的合作，雖然時有突發情況出現，但是貴酒店服務人員優良的突發情況處理能力給予了我們極大的幫助?？偠灾?，兩年后的再次合作，讓我們再次感受到貴酒店的精致服務與友愛氛圍。

再次感謝各位酒店領導和員工對我公司此次大會的支持和幫助，真誠期待下次合作。

xx年x月x日。

酒店領導：

我是xx酒店會員,,會員號:,于xx年xx月xx日入住上xx酒店xx店,于xx月xx日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元x元,當時酒店員工于退房時向我提出,我因當時父親病重,急于趕到醫院,認為不是我的.后于xx日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事,并將所在的錢完整交還于我.對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事的貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.

同時,我將會今后在中國境內永遠選擇入住x酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住x酒店,體驗貴酒店的服務.

十分感謝,祝商祺!

xx年x月x日。

酒店內部會議通知酒店會議通知模板及范文

會議當天，前廳做好引領客人工作，擺放指示牌。

入住時間：20xx年01月15日離店時間：20xx年01月16日。

標間2間已下預訂單。

房務。

會議時間：20xx年01月15日下午。

會議要求：1、準備音響、話筒、幕布、投影儀。

2、果盤15個，客戶自帶水果。

參會人數：100人。

會議會形：課桌式。

會議費用：1500元/場(含投影儀、條幅)。

二、康樂部。

時間：01月29日下午開始，上午9:00過來布置會場。

地點：三樓演藝大廳。

人數：500人左右。

要求：1、上午過來布置會場時，請準備數名服務員。

3、需使用電子屏、音響、燈光、泡泡機、煙霧機等設備。

4、提供水、飲水機。會議前排嘉賓領導倒水服務。

金額：8000元/場。

三、餐飲部。

01月15日晚206房間1000元標準12人。

四、銷售部。

制作指示牌;。

五、工程部。

協助掛條幅。

六、保安部。

預留停車位三排。

七、財務部。

會議結賬方式：會議結束后現金結賬。

酒店內部表揚信

各位領導和同事們：

3月13日、3月15日，酒店出現2次在無任何通知的情況下，夜間突然停電，幸有酒店工程部員工：陳京軍、王永海、朱家偉、穆仁東等，能在接到通知后，無論多晚從家中或宿舍以最快的速度趕來酒店供電房，按照預定流程，為酒店做好供電工作，第一次突然停電事后，工程部經理組織部門員工，學習和總結緊急供電預案，并有效的在第二次突然停電時，大大的縮短了啟動供電設備的時間。每次停電后，都會指派員工一直堅守供電設備確保供電到天明。對以上工程部員工，在日常維修工作中，不分晝夜、加班加點、全心全意、隨叫隨到為酒店客人著想的服務態度和業務技能得到酒店領導的重視和高度贊揚，為此，特獎勵工程部1000元，以資鼓勵。

特此表揚。望各位員工以此為榜樣。

xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店內部會議通知酒店會議通知模板及范文

20**年已過半，為總結上半年的工作，理順下半年工作思路，酒店決定召開年中工作總結會議。

一、會議時間、地點7月26日下午3：00—4：30，會議中心一樓會議室。

二、參加會議人員酒店全體員工。

三、會議內容。

1、責人分別作上半年工作總結。

總結材料要言簡意賅，突出上半年工作中的經驗教訓，明確下半年的目標及任務。每人的發言時間控制在5分鐘左右。

各部門發言次序：

廚房部、

餐廳部、

客房部、

營銷部、

財務部、

人事部、

采購部、

設備部、

保安部。

2、總經理**作全酒店工作總結。

四、會議要求。

1、提前10分鐘點名，各部門值班及請假人員名單提前一天交人事部。

2、遵守會場紀律，關閉通訊工具。

**大酒店。

酒店內部會議通知范文

所謂會議，是指人們懷著各自相同或不同的目的，圍繞一個共同的主題，進行信息交流或聚會、商討的活動。酒店經常召開會議，下面是本站小編為你帶來的酒店內部會議通知范文，歡迎參閱。

一、會議時間。

xx6月29日至7月2日(29日報到，2日13:00前離會)。

二、會議地點。

南通四季花園酒店，地址：南通市濠西路1號(電視塔對面)，前臺電話：。

三、會議內容。

l政府相關領導介紹宏觀經濟振興政策和形勢分析;。

l商會介紹今前4個月我國家紡出口特點;。

l南通市外經貿局介紹南通家紡產業基地建設、發展情況;。

l商會介紹近期國外貿易保護動向和巴西對化纖毯反傾銷及企業應訴情況;。

l美國棉花協會介紹美國家紡市場調查情況;。

l南通企業介紹公司發展經驗;。

l企業自由發言，介紹當前出口所面臨的主要困難及意見建議等;。

l參觀南通疊石橋家紡城。

四、會議費用。

(一)費用標準。

1、住會企業：包括住宿費、餐費、會議費、資料費、參觀等項費用，企業1900元/人，如需住單人間加收單間費700元/人。

2、不住會企業：包括會議費、資料費、會議當天餐費(中餐、晚餐)，企業600元/人。

(二)繳費方式。

1、現金：與會代表可在報到時一次性現金交清會議費用。

2、匯款：與會代表于6月12日前將會議費匯入我會賬戶，商會賬戶，開戶行：農行北京分行潘家園支行，戶名：中國紡織品進出口商會，帳號：220xx40000216(網上匯款帳號前加11)。

為方便企業參會，我會于6月29日在上海虹橋機場接機，下午17：00統一前往南通，7月2日(離會)早7：00在南通四季花園酒店送機，統一前往上海虹橋機場(預計9：30到達)，請相關企業提前安排行程。

另外，北京、廣州、廈門、深圳、武漢、鹽城、成都、義烏等省市與南通市互通直達航班，企業無需在上海中轉。

請企業派相關負責人員參會，并務必于6月12日前將“會議回執”傳真至我會。

我會聯系人：郭巍，電話：，傳真：。

中國紡織品進出口商會。

xx5月27日。

中川集團下屬各酒店：

20xx年即將劃上一個句號，這一年來，在全體員工的共同努力下，公司的發展取得了歷史性的突破。為了全面總結回顧即將過去一年的工作，及時研究部署明年的工作，現就做好20xx年各公司工作總結大會事宜通知如下：

一、時間：20xx年xx月。

二、地點：天禧九號、八味坊、天禧火鍋。

三、參加人員：各酒店全體員工。

四、會議內容：年終總結及表彰。

五、大會要求：天禧九號、八味坊、天禧火鍋組織各店員工召開年終。

總結大會及組織員工會餐。

六、工作總結的主要內容：

1.員工。

個人工作總結。

：請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給部門經理，提交報告時間應在年月日前。員工的工作總結應關注崗位要求，回顧入職多長時間內的工作感受、對公司的熱愛、工作上有何實質性的進步，明年的。

工作計劃。

以及未來的理想。

的實際效果，不但要有“做了什么”，要有“做出什么成效”，有何實質性提高，取得的主要成績和做法，分析工作中存在的問題和薄弱環節，汲取的經驗教訓以及下一階段開展工作的建議。

1)20xx年的工作思路、工作重點、難點以及完成20xx年工作任務將采取的應對措施和方法等。

2)對公司發展的建議和意見。

七、工作總結的具體要求：

1.總結既要全面，又要突出重點;各公司經理、部門的總結既要與20xx年度的工作，在數量、質量上進行對比分析，用準確的數據體現工作成績，又要對取得成績的經驗進行客觀分析總結。

2.總結工作經驗，找準存在的主要問題，重點查找問題和差距，分析原因，提出改進措施。

3.總結要求條例清晰，重點突出，數據真實。

4.各公司要高度重視年終總結工作，本次總結將作為公司優秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據之一，按照通知要求，于前以部門為單位將總結報告交至各公司人事部，由各公司人事部統一上交至總經辦。

特此通知。

中川國際礦業控股有限公司。

請前廳部和客房部注意：

一、住房安排。

1、入住和退房：(入住和退房時間、早餐、所需房間類型及價格、保底及上限、優惠政策等)。

房間總數預計：間(結算時以實際入住房間數量和時間為準)。

2、會議房間樓層安排;房卡領取人。

房卡押金;會議指示牌擺放時間、回收時間;。

長途;客房酒水、消耗品;。

3、特殊接待：請餐飲部注意：

1、簽到：年月日時之前，在酒店安放簽到處：桌椅簽到臺回收時間月日時。

菜單：

請財務部注意：

1.活動期間所有消費進團隊主單，活動期間所有消費內容由指定人員簽字確認。

2.本次活動預計總費用(大寫)人民幣元，已預付定金(大寫)余款結束時一次性結清。結算方式：。酒店開具相應發票。

3.活動所有物品遺失和損耗由。

4.其它約定事項：。

活動指定簽單人：(本人簽字字樣)聯系電話：

內部招聘通知

為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)。

二、主要職責：

(一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作，制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法，并監督實施。

(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作，開拓創新;工作積極，責任心強。

(二)業績突出，有強烈的事業心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創新能力。

(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求。

(一)報名時間。

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式。

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：人力資源部(請注明“應聘”字樣)，。

(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

(三)有關要求。

1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

內部招聘通知

招聘職位：儲備設備保全員(若干名)。

職位說明：

主要任職資格。

1、中技、中專及以上學歷，大專學歷優先;。

4、品行端正，原則性強、工作認真細心，有較強的服務意識及組織協調能力;。

5、開朗、穩重、身體健康，服從安排，吃苦耐勞;。

6、本分廠一年以上工作經歷,熟悉分廠的消防和安全要求以及設備操作要求;。

7、績效排名在班組前30%，無違紀違規記錄。

主要工作職責。

1、設備維修保養;。

2、設備隱患整改;。

3、設備技改創新;。

4、其他設備相關工作。

報名方式。

1、報名時間：即日起至20xx年07月22日11:45;。

2、應聘流程：填寫內部招聘表(人力資源助理處拿)——試用——面試——錄用;。

內部招聘通知

為促進集團系統內部人才合理有序流動，發揮集團整體優勢和各企業專業技術人員隊伍優勢互補作用，在集團系統內公開招聘有工作經驗的相關專業技術和管理人員25人?，F將有關事項公告如下：

一、基本原則

緊緊圍繞集團20xx年整體工作目標，本著精干、高效、優化人員配置，公開、公正、競爭、擇優的原則，引導集團人才有序流動。

二、招聘條件及崗位

1、京能集團系統內正式員工。

2、具有扎實的相關專業知識基礎和較強的工作能力。

3、身體健康。

4、年齡40周歲及以下(條件優秀者可適當放寬至45周歲及以下)。

5、學歷、職稱和工作經歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。

三、招聘程序

1、應聘者應根據個人情況選擇一個或兩個公司應聘報名，要如實填寫《招聘報名表》所列各項內容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學歷、學位、專業技術資格(技能等級)、執業資格、獲獎證書等證書掃描件，發送至招聘企業公布的郵箱，電子郵件主題統一命名為 “應聘崗位+姓名”。

2、招聘企業工作流程：

1)對應聘人員進行資格審查;

2)對初選人員進行筆試、面試、體檢;

3)確定擬招聘人員。

4)集團審批通過后，辦理錄用手續。

3、集團人力資源部負責公開招聘的組織協調工作。

四、要求

集團公司各下屬企業應大力支持集團內部招聘工作，鼓勵本企業具備條件的專業技術人員積極參與應聘。

五、報名時間

20xx年3月10日9：00-3月28日17：00

六、聯系方式

某酒店會議通知

6月29日至7月2日(29日報到，2日13:00前離會)。

三、會議內容。

l政府相關領導介紹宏觀經濟振興政策和形勢分析;。

l商會介紹今年前4個月我國家紡出口特點;。

l南通市外經貿局介紹南通家紡產業基地建設、發展情況;。

l商會介紹近期國外貿易保護動向和巴西對化纖毯反傾銷及企業應訴情況;。

l美國棉花協會介紹美國家紡市場調查情況;。

l南通企業介紹公司發展經驗;。

l企業自由發言，介紹當前出口所面臨的主要困難及意見建議等;。

l參觀南通疊石橋家紡城。

(一)費用標準。

1、住會企業：包括住宿費、餐費、會議費、資料費、參觀等項費用，企業1900元/人，如需住單人間加收單間費700元/人。

2、不住會企業：包括會議費、資料費、會議當天餐費(中餐、晚餐)，企業600元/人。

(二)繳費方式。

1、現金：與會代表可在報到時一次性現金交清會議費用。

2、匯款：與會代表于6月12日前將會議費匯入我會賬戶，商會賬戶，開戶行：農行北京分行潘家園支行，戶名：中國紡織品進出口商會，帳號：21040000216(網上匯款帳號前加11)。

為方便企業參會，我會于6月29日在上海虹橋機場接機，下午17：00統一前往南通，7月2日(離會)早7：00在南通四季花園酒店送機，統一前往上海虹橋機場(預計9：30到達)，請相關企業提前安排行程。

另外，北京、廣州、廈門、深圳、武漢、鹽城、成都、義烏等省市與南通市互通直達航班，企業無需在上海中轉。

請企業派相關負責人員參會，并務必于6月12日前將“會議回執”傳真至我會。

中國紡織品進出口商會。

205月27日。

內部招聘通知

各單位：

近期因拓展外部配件市場需要，現面向公司在崗員工開展內部招聘，具體事項如下：

銷售部。

二、需求崗位及人數。

配件銷售1名。

三、主要工作職責。

負責外部配件市場拓展與維護。

四、崗位要求。

1.男性，大專及大專以上學歷，專業不限。

2.性格外向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通和交際能力。

3.吃苦耐勞，有團隊協作意識，能夠適應短期出差。

請有意者于20xx年7月26日上午12時前在人力資源科(辦公樓222室)登記應聘。

內部招聘通知

公司各部門：

根據工作需要，以及給公司員工提供更好的職業發展機會，經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限。現將有關事項通知如下：一、招聘范圍：公司全體員工二、崗位說明：定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執行程度跟蹤，初步客戶管理和發展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。三、崗位級別：中級專員四、崗位要求：

1、熱愛本職公司；

2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協調能力；

3、有一定專業技術者優先；

4、公司意發展地方業務，附近地區內員工優先錄用。請有意者與20xx年x月x日前到人力資源部或總經理處報名。

x有限公司。

20xx年x月x日。

酒店會議通知單

參加人員：07，08，09級黨員、預備黨員。

會議內容：

1、確定09級積極分子。

請有意推薦09級積極分子的培養人做好介紹培養對象情況的準備。

3、關于07級黨支部支委會成員的選舉。

4、關于xxxx等四名同學接收為預備黨員的通表(待定)。

酒店內部表揚信

x酒店餐飲部：

您好！

感謝您給與我公司的.合作。

在合作期間您所提供的完美體貼的服務和美味的食品，都給我們留下了深刻的印象。

在此，我公司特別向您和您所領導的餐飲部員工致以最真誠的謝意。同時對貴公司、x員工的全力配合表示衷心感謝。

感謝貴公司對我們工作的支持和幫助。

xxx

20xx年xx月xx日

內部招聘通知

根據公司工作需求，現面向公司內部招聘以下崗位，具體內容通知如下：

一、招聘崗位。

銷售專員：1人。

二、招聘方式和范圍。

采取內部招聘方式，公開競爭，擇優錄用。

各部門、大區所有符合報名條件和任職資格的員工均可報名。

三、招聘程序。

1、報名與資格審核。

為給予員工更多職業發展機會，各部門、大區應將本通知發布給所有員工，并鼓勵員工報名，不得以任何方式反對、壓制、勸阻內部員工報名。

(1)符合條件的員工自愿報名，填寫《內部應聘報名表》(見附件2)，經所在部門、大區經理同意后，將報名表電子版發至人力行政部李曉睿郵箱：

(2)應聘人員提供工作總結一份，用word版式，不少于500字，隨同報名表電子版一同發至李曉睿郵箱。

(3)報名截止時間：20xx年7月29日17：00，人力行政部對所有的申請人將根據職位任職資格與報名條件進行初步審核。

2、筆試、面試：筆試、面試等相關程序另行通知。

3、組織考察與錄用批準。

公司內部通知

各部(室)：

為全面推進公司內部管理體制改革，為優秀人才提供更多脫穎而出的機會和施展才華的舞臺，促進公司事業健康發展，經公司辦公會研究，決定第三次在公司內部競聘總監代表，現將有關事項通知如下：

一、競聘原則。

1、任人唯賢、德才兼備原則;。

2、群眾公認、注重實績原則;。

3、公開平等、競爭擇優原則;。

4、民主集中、依法辦事原則。

二、競聘條件。

1、身體健康，品行端正，作風正派;。

2、中專以上學歷，三年以上工作經驗，特殊情況，條件適當放寬;。

3、具有較強的組織協調能力及一定的領導才能;。

4、專業技術扎實;。

5、熟悉監理工作程序和資料歸檔流程;。

6、基本掌握公司信息化系統的應用;。

7、具有強烈的事業心和責任感，能嚴格要求自己，以身作則。

三、競聘流程。

1、競聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到公司綜合辦公室或者發掃描件到公司郵箱();。

2、公司組織評審委員會根據資料情況對競聘者進行初審;。

3、通過初審后，進行面試及復試;。

4、根據復試及面試成績擇優推薦相關崗位試用;。

5、自薦書上報截止時間x年4月18日。

河南建設工程管理有限公司。

x年4月4日。

內部招聘通知

公司各部門：

根據工作需要，以及給公司員工提供更好的職業發展機會，經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限。現將有關事項通知如下：

公司全體員工。

定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執行程度跟蹤，初步客戶管理和發展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。

中級專員。

1、熱愛本職公司；

2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協調能力；

3、有一定專業技術者優先；

4、公司意發展xx地方業務，附近地區內員工優先錄用。請有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經理處報名。

xxx有限公司。

二零一x年x月x日。

酒店內部審計報告

1、驗證酒店各項資產的購入、領用、攤銷、盤點和報廢等環節的內部控制是否健全、合理和有效，有無貪污、索取回扣、挪用、以劣充優、損失、浪費等問題。如酒店存貨的采購、登記、領用是否有嚴格的內控制度，包括采購價格、采購質量的審批和驗收權限界定，存貨領用的簽字制約機制，存貨報廢是否符合酒店規定審批手續等。

2、審查各項資產的計價、核算是否正確、合規，資產是否完整，質量是否符合規定和要求，有無隨意改變計算方法，任意攤列成本費用等問題。如對固定資產計價是否合理，核算是否正確。從理論上講，固定資產的價值應包括酒店為購建某項固定資產達到可使用狀態前所發生的一切合理、必要的支出，這些支出既有直接發生的，如固定資產的價款、運雜費、包裝費和安裝成本等，也有間接發生的，如應分攤的借款利息，外幣借款折合差額和應分攤的其他間接費用等，酒店是否根據固定資產不同的來源，所涉及不同的費用支出，采用不同的具體計價。

3、審查各項資產的賬證、賬賬、賬實、賬表是否相符，有無漏計多計資產等問題。

4、審查應收賬款是否清楚。酒店應根據由夜審轉來的“應收賬”報表以及已離店而未付款的客人的各種原始賬單進行詳細審查和計算，審核其報表上的總計數字是否與原始單總計相符，并根據營業部或預訂部的有關資料，對簽單客人的姓名、房號、公司名稱以及客人簽字進行審查。另外，酒店是否建立了壞賬審批制度，壞賬準備金的提取和壞賬損失的核銷是否正確、合規。

5、審查酒店長期投資、短期投資業務中的各種股票、債券的購入、支出和收益的計價、核算是否正確、合規，有無將短期有價證券和投資收益，包括其他投資收益不入賬，形成賬外資產等問題。

6、審查固定資產折舊的計提是否正確、合規，有無多提少提，人為地調節利潤。酒店在計提折舊時，應以月初可提取折舊的固定資產賬面原價為依據，當月增加的固定資產，當月是否不提折舊，當月減少的固定資產，當月是否照提折舊，固定資產的預計殘值率是否在固定資產原價的3%-5%范圍內，酒店是否根據財務制度中對各類固定資產的折舊年限的有關規定，結合自身的具體情況，合理地確定固定資產折舊年限，并確定哪些固定資產該提折舊，哪些不該提，其計算及核算是否正確。