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內控達標年活動動員會會議記錄

為認真貫徹落實上級行20“內控達標年”活動動員電視電話會議精神，14日上午，郵儲銀行撫州市分行聯合市郵政公司共同召開了全市年“內控達標年”活動啟動電視電話會議。

會上，郵銀雙方領導表示，要充分認識“內控達標年”活動的意義和目的，將積極貫徹落實上級郵政金融會議精神和具體工作要求，進一步強化思想認識、深入推進，全力確保金融內控達標年活動有效落地。同時，雙方要強化溝通協調、統籌部署，全力打造金融內控郵銀合作典范，共同推動“內控達標年”活動的持續開展。

雙方領導指出，在上級單位的正確領導和廣大干部職工共同努力下，全市郵銀雙方共舉大旗、共享資源，共創未來，高效推動了郵銀和諧發展，打造了郵銀合作典范。為表彰先進，樹立典型，會上對全市郵銀合作典范進行了表彰獎勵。東鄉、廣昌、金溪等10個單位獲“20郵銀合作典范單位”榮譽稱號，市分公司綜合辦、計劃財務部、金融業務局及市分行辦公室、計劃財務部、個人金融部、法律合規部等12個部門獲“20度郵銀合作典范部門”榮譽稱號。

最后，雙方領導強調，郵政金各級機構要以此次“內控達標年”活動為契機，突破在內控管理理念、制度落實、規范經營和防控風險、檢查監督發現問題整改工作不力等狀況，進一步堅守合規信念，落實合規操作，認真組織開展好金融內控建設活動，確保全年各項目標任務的圓滿完成和推動企業更加持續穩健的發展。

內控達標年活動動員會會議記錄

為進一步建設優良的內控文化，提升內控管理水平，根據上級行部署，郵儲銀行樟樹市支行將在10月-12月期間在全行范圍內開展以“三個對標”為主題的“內控達標年”活動。

郵儲銀行樟樹市支行高度重視此次活動，為此制定了詳實可行的活動實施方案，具體分為“與上市規范對標、與監管要求對標、與內控評價對標、落實整改問責、內部控制點專項梳理、內控知識學習培訓和考試、”六大模塊。

內控達標年活動動員會會議記錄

為表彰全省郵銀合作典范，全面貫徹落實集團公司及總行2016年“內控達標年”活動要求，對江西郵政金融2016年“內控達標年”活動進行再動員、再部署。日前，郵儲銀行江西省分行召開2016年全省“內控達標年”活動動員大會。

會議對按郵銀各單位下半年得分高低順序排名評選出的省、市、縣三個層面共69個郵銀協作典范單位進行了通報表彰。省郵儲銀行肖天星行長對江西郵政金融2016年“內控達標年”活動進行了動員部署，就如何開展好今年活動要求：一是要高度重視，充分認識開展內控建設活動的重大意義。要認識到開展內控建設活動是打造優秀上市銀行的基本需要;是適應監管日趨從嚴的必然要求;是強化案件防控工作的重要抓手。二是要突出重點，認真抓好實現內控達標目標的關鍵動作。要積極開展自查對標，嚴格落實整改問責，全面完善內控制度，切實加強學習教育。三是要扎實推進，嚴格落實內控達標活動的工作要求。要強化活動組織領導，全面動員認真實施;要結合當前重點工作，確保活動取得實效;要加強郵銀協調聯動，打造郵銀協作典范。最后，肖天星行長還特別強調了大力發展旺季郵儲存款業務、信用卡業務、中郵保險業務、中郵消費業務、中郵證券業務。

李金良總經理也就郵政代理金融機構落實2016年“內控達標年”活動提出了三點要求。一是要強化思想認識、深入推進，全力確保金融內控達標年活動有效落地;二是要強化溝通協調、統籌部署，全力打造金融內控郵銀合作典范;三是要強化責任擔當、奮力沖刺，全力奪取金融“雙兩百億”的最后勝利。并提出郵銀雙方合作在手機銀行app上開展江西專區活動，把我省手機銀行客戶規模做大。

為認真貫徹落實省郵政集團公司和省分行相關工作要求，對2016年全縣“內控達標年”活動進行再動員和再部署，石城縣郵政10月18日組織全縣郵銀廣大員工召開會議，郵政分公司吳總經理及石城縣郵政銀行尹行長分別做了重要講話及工作部署。

會上兩位領導分別指出要高度重視并充分認識開展內控建設活動的`重大意義，開展內控建設活動是打造優秀上市銀行的基本需要，要不斷加強內控管理，做到管理和發展兩不誤、兩促進和兩提升。

此次石城縣“內控達標年”活動的召開，進一步提升了內控合規管理水平，加強了全縣郵政的內控管理，不斷促進了石城縣郵政金融事業的持續、穩健發展。

近日，中國郵政儲蓄銀行召開“內控達標年”活動電視電話會議，決定用3年的時間，在全國郵政金融板塊范圍內開展“內控達標年”“內控優化年”和“內控提升年”內控建設活動。這是郵儲銀行繼“合規大討論”、“合規大行動”、20“合規回頭看”活動取得良好效果后，為進一步提高全行內控合規管理水平采取的重大舉措。集團公司副總經理、郵儲銀行行長呂家進出席會議并講話。

呂家進充分肯定了過去三年全行合規管理工作取得的重要成績，指出內控建設活動是合規活動的延續和發展，要提高認識，高度重視，將“內控達標年”活動作為當前一項重點工作來抓，確保活動有效貫徹和全面落地;要全員參與，合力推動，每個單位、每位員工都要積極投身其中，對照活動具體要求，認真學習、對標;要借鑒經驗，加強學習，吸收專業咨詢機構的先進理念和專業經驗，使郵儲銀行的內控體系建設有一個高的起點;要循序漸進，注重實效，通過3年時間的積累和沉淀，使全行內控工作實現質的飛躍。呂家進強調，在內控體系建設過程中也要注重發展，內控建設和發展如同“鳥之兩翼”“車之兩輪”，需要統籌兼顧，協調共進。

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4.兩學一做談心談話記錄。

內控領導小組會議記錄范文

黨組作為基層黨組織的重要組成部分，是不可或缺的關鍵工作環節。搞好黨組建設，可以有效地增強群眾和黨員的凝聚力，及時把黨的方針政策落實到基層黨組織中去。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

時間:20**年5月23日。

地點:黨員活動室。

參加人:政法支部全體黨員，預備黨員。

主持人：***。

記錄人:***。

會議議題：

一、由(支部書記)帶全體黨員重溫入黨誓詞，帶領大家學習《黨章》。

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨.

二、黨員展開討論。

生活發生的深刻變化和走過的光輝歷程。尤其是看到我市、我鎮這幾年發生的巨大變化，對我們的黨、國家的未來充滿信心。希望以后能充分發揮黨員的先鋒模范作用，為本村、本鎮的發展貢獻一份力量。

三、(支書)做總結講話。

我九龍鎮正處于發展的有利時機，廣大黨員要帶頭，起到先鋒模范作用，在做好治安衛生計等工作的同時，自覺愛護我們現在已有的環境，爭取做到愛護環境，人人有責，希望各個方面都能走在全鎮前列，各項事業都能取得新成績。

四、黨員向黨支部交納黨費。

時間：20__年6月2日。

地點：會議室。

參加人：機關全體工作人員。

學習內容：大興艱苦奮斗諷，永葆共產黨人民政治本色。

我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大成就偉業的，設有艱苦奮斗就設有今天的局面，艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和作風，作為馬克思主義政黨的政治本色，是凝聚黨心民心，激勵全黨和全國人民為實現國家富強，民族振興共同奮斗的強大精神力量，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶。

艱苦奮斗的作風是從哪里來的?

第一、艱苦奮斗的作風是由馬克思主義政黨的性質，宗旨所決定的。

第二、我們黨倡導艱苦奮斗的作風是對歷史教訓作了深刻反思的結果。

第三、艱苦奮斗的作風使我們黨在長期革命斗爭和建設實踐磨練。

出來的。

《決定》對于新形勢下如何保持艱苦奮斗的作風做了具體的部署：黨政機關帶頭厲行節約，進一步控制辦公經費，把有限資金和資源更多用在發展經濟，改善民主上。

黨的作風是指黨在思想、政治、組織和工作等方面表現出來的一貫態度和行為。

加強黨性修養、首先就是教育引導全體黨員加強學習、實踐、黨內生活鍛煉、自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、增強黨員意識、黨性觀念、繼續發揚黨的優良傳統和作風。

《決定》強調：把作風建設情況納入黨風廉政建設責任制度態度考核范圍，把考核結果作為選拔任用干部的重要依據。

會議時間：20__年_月_日。

會議地點:____會議室。

參會人員：___。

主持人：___。

會議內容：

黨的中央組織。

(一)黨的領導。

全會指出，要實現全面推進依法治國的總目標，必須堅持中國共產黨的領導，堅持人民主體地位，堅持法律面前人人平等，堅持依法治國和以德治國相結合，堅持從中國實際出發。

全會強調，依法執政，既要求黨依據憲法法律治國理政，也要求黨依據黨內法規管黨治黨。

(二)依憲治國依憲行政。

全會提出，堅持依法治國首先要堅持依憲治國，堅持依法執政首先要堅持依憲執政。健全憲法實施和監督制度，完善全國人大及其會憲法監督制度，健全憲法解釋程序機制。

會議時間：

會議地點：

參加人員：

主持人：

記錄人：

會議主題：討論**支部2020年度工作計劃。

根據學院黨總支的要求和有關部署，結合教工黨支部實際，***支部工作計劃安排如下;。

(一)繼續開展“兩學一做”專題教育，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神。

1.開展“學原著、讀原文、悟原理”活動。每季精讀原著:一季度精讀《習近平談治國理政》、二季度精讀《習近平總書記關于“四個全面”系列重要論述》、三季度精讀《干在實處走在前列》、四季度精讀《之江新語》和《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。

2.舉辦征文比賽和學習交流會。舉辦以“學習習近平總書記系列重要講話精神，做堅定清醒、勇于擔當新時代高校教師”為主題的征文比賽和學習習近平總書記系列重要講話精神學習交流會。

3.開展“勿忘初心、牢記使命、感恩奮進”主題教育。

(二)嚴肅黨內政治生活，加強制度建設。

1.進一步嚴肅黨內組織生活。以“講政治、講原則、講規矩”為標準，認真抓好“三會一課”、支部組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活等黨內組織生活制度的落實，以整風精神開展批評和自我批評，加強經常性檢查督查，開展黨日活動，增強組織生活的政治性、原則性和戰斗性。

2.進一步嚴格黨員發展工作。嚴格按照《發展黨員流程圖》，對入黨申請人、入黨積極分子、預備黨員的培養教育過程嚴格把關，嚴格按計劃發展黨員。

3.業務與黨建工作有機結合。由學院班子成員、黨員領導干部領題主講傳承紅色基因。

(三)落實從嚴治黨責任，形成黨建工作新格局。

1.每月召開支委會工作例會。分析總結前段工作情況、黨員干部思想狀況，研究本月工作重點，提出工作要求。

2.主題黨日常態化。

黨小組：第一、二黨小組。

自擬主題：宣讀優秀黨員評選文件。

會議主持：xx。

參會人簽名：xx。

學習記錄：

總書記強調，長征是一次理想信念的偉大遠征，長征是一次檢驗真理的偉大遠征，長征是一次開創新局的偉大遠征，長征是一次開創新局的偉大遠征。長征是一次理想信念的偉大遠征。崇高的理想，堅定的信念，永遠是中國共產黨人的政治靈魂。每一代人有每一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。今天，我們這一代人的長征，就是要實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。

發言記錄：

xx：“風雨浸衣骨更硬，野菜充饑志越堅。”兩萬五千里長征路的樂觀堅強的精神值得我們學習。而每一代人有每一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。要結合“兩學一做”學習教育，堅持學而信、學而思、學而行，把學習成果轉化為堅定的理想信念，轉化為正確的世界觀、人生觀、價值觀。我們強調堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不是說就固步自封、不思進取了，我們必須不斷有所發現、有所發明、有所創造、有所前進，使中國特色社會主義永遠充滿蓬勃生機活力。而且我們所進行的一切完善和改進，都是在既定方向上的繼續前進，而不是改變方向。工作中，讓責任內化于心、外化于行，樹立更加積極、更加務實、更加高效的工作導向，能夠進一步加強和改進作風建設，進而凝聚人心，推動事業發展。只有認真對待責任，才能提高工作的能力水平。責任心的輕重，決定了干好工作的意愿和決心。

xx：小時候條件特別艱苦，但是就是因為有了堅定的信仰和信念才讓人民有勇氣，有希望。現在的我們也要不忘出現，才能堅持可持續發展。在工作中，黨員要起到先鋒模范作用，積極參與到機房的工作中去。更要積極學習先進知識。

xx：黨員無論在工作上還是業務能力上都要起到先鋒模范作用，要有擔當，要多干，還要干好。無論從黨性還是工作崗位上來說，黨支部發揮這戰斗堡壘的作用，要讓黨員有認同感，要增加黨員的凝聚力。吃苦是以及值得回憶的事情，我們播出機房剛剛啟用三周年，當時新中心的建設，大到設備，小到連接線，所有的東西從無到有，從安裝、調試，再到最后的啟用，這就是大家一起努力的成果。大家對制度要有一顆敬畏的心，任何時候它都是我們的不能逾越的底線。就像在工作中，輿論導向和安全播出就是我們最重要的底線。

xx：黨員要不忘初心，繼續前行，在學習上更要保持先進性，不光是政治思想的先進，工作業務上也要不斷學習，要讓自身的業務水平方面不斷的向前沿技術靠攏。在學習中遇到困難要像長征精神一樣，積極克服。

xx：五查五看”是在思想和行動上，在工作和生活上都對廣大黨員提出了很高的要求。處理黨員作風問題要從源頭抓起，黨員干部要以身作則，清政廉民，普通黨員要強化自律意識，增加對黨的思想和理論的認同感，才能內化于心，外化于行。而要獲得認同感，就應該加強學習和領悟。

xx：長征是一次理想信念的偉大遠征，我們在加入中國共產黨時都會宣誓，只有不忘初心，始終牢記我是一名共產黨員，才能發揮共產黨員的先鋒模范作用。這種精神更要落實到工作中，同時要感染帶動周邊同志。工作中不能馬虎，要把工作制度落實到工作細節上，更要與時俱進。在新長征路上，我們一定要堅定理想信念，不論時代如何變化，不論條件如何變化，都要堅定信念，不忘初心。

xx：各種文件的學習目的在于領會其精神，運用到學習中，工作中。長征精神就是一往無前、所向無敵的革命英雄主義精神;就是萬眾一心、團結拼搏的革命集體主義精神;就是戰天斗地其樂無窮的革命樂觀主義精神。黨員要保持其先進性，不止是思想上的，在工作中也要技術熟練，本領過硬。黨員要時刻保持其先鋒模范作用，要靠黨性來約束自己，而不是等工作制度再來規范自己。一個合格黨員的標準，不是因為擁有黨員的身份，而是實際行動符合黨員的標準。

xx：堅持不忘初心、繼續前進。就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、不斷把為人民造福事業推向前進。不忘初心，就是環境、任務、政策變了，但其初心不能變。播出工作是一個系統工程，無論是一線工作還是二線工作都要嚴格審核，精益求精，出不得半點紕漏，不忘初心，把每一次審核都當成第一次一樣。

xx：作為黨員，工作態度很重要，即在無監管時，也要嚴格遵守紀律和各項規章制度。同時要增強自身的業務能力，吃苦是件幸福的事，怎么讓年輕人愿意吃苦，主動吃苦，如何引導年輕人有吃苦意識，是我們黨員應該做的事情。

xx：黨員干部要帶頭把亮劍精神導入到播出工作中去，敢于戰斗，敢于拼搏，要加強工作紀律，以良好的工作面貌迎接每一天。

時間：20xx年10月28日。

主持人：儲展宏。

活動記錄：唐霞。

活動內容：

儲展宏：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”在建黨90年之際，總書記突出強調了這個問題，就是在告誡全黨，必須始終保持黨和人民群眾的血肉聯系是我們黨生存發展的根本，任何時候都不能脫離群眾，要一切為了人民，一切依靠人民，增進與群眾的感情，把群眾當親人，滿腔熱情地服務群眾，做群眾的貼心人，只有這樣，才能鞏固和保持黨同人民群眾的魚水情誼。

唐霞：xx年來黨的發展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。作為一名共產黨員，必須熟知以人為本、執政為民的黨性和全心全意為人民服務的根本宗旨，不要忘記密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。

桂張君：加強學習和修養，做不斷提高自身素質和工作水平的表率，真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。其次，還要堅持解放思想，實事求是。

唐維維：在與時俱進的年代里，開拓創新，進一步高度深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開展各項工作。

唐霞：我作為一名黨員，要以《黨章》所要求的一個共產黨員的標準嚴格要求自己，加強政治理論學習，認真執行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的各項工作部署，確保各項規定和措施能夠順利地得到實施。

桂張君：我們要堅持實事求是的工作作風，注意公眾形象，在工作中不弄虛作假、謊報成績，按規定切實做好本職工作。

儲展宏：作為黨員教師，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。

唐霞：作為黨員教師，我們就應該在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力，時刻記住黨和人民賦予的重托。

顧英：一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表。

唐維維：從胡總書記講話中可以得知，做好一名共產黨員應該向三方面著力。一要“把學習作為一種精神追求”。二要“把修德作為人才立身之本”。三要“時時刻刻謹記拜人民為師”。只有每一名共產黨員都始終把人民利益放在第一位，都把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，拜人民為師，才能實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

會議時間：20**年3月7日。

會議地點：會議室。

主持人：***。

參加人員：全體黨員。

主題：明確黨員發展工作程序。

主要內容：發言記錄：

***：這是我們第一次黨小組會議，主要學習討論兩項內容，一是入黨的程序，由***同志為大家講解。下面請***同志為大家介紹。

***：首先重申和強調發展黨員工作是一件很嚴肅的事情。入黨是一個人有關政治信仰的最鄭重最嚴肅的選擇，是關系到一個人一生的大事。發展工作中一個細節的錯誤輕則導致工作重做，重則會影響該批同志的這次能否順利入黨。因此大家一定要端正態度，認真對待。由于有些程序比較復雜，所以再明確下黨員發展工作程序。

一是制定發展計劃。

二是個人申請。要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請，并且經支部書記的審閱。

三、確定入黨積極分子。入黨申請人經黨小組推薦、支委會審查同意后，便確定為入黨積極分子。大家注意，一般是在申請后一至三個月進行。

四、入黨積極分子的培養、教育和考察。確定為入黨積極分子后，黨支部會明確1-2名正式黨員作為入黨介紹人。這一階段主要是通過各種有效的方式，參加黨課培訓和黨課考試，安排參加黨內的有關活動，定期向黨組織匯報思想等幫助入黨積極分子盡快達到黨員標準。入黨積極分子經過兩個月的學習后，發展為培養對象。培養對象的培養考察時間一般為一年以上。

五、確定發展對象。這是發展黨員工作的關鍵階段，必須“抓嚴”。入黨積極分子經過一年以上的培養，表現突出并已基本具備黨員條件的，可確定為“發展對象”。發展對象的基本條件：1、正式遞交了入黨申請書超過一年零兩個月;2、工作學習表現良好，成為單位的優秀員工;3、已參加過學校黨課培訓并獲得結業證書。對于先進性不明顯，群眾威信不高，學習態度不端正，發展當年(學年)有課程不及格者(無論該學年內重考課程及格與否)，受過紀律處分者均不能確定為發展對象。

之前，需要所在的團支部推優入黨—推薦優秀團員作為黨的發展對象。推優入黨的同時，還要在單位進行民主測評，之后由正式黨員牽頭，組織召開關于擬發展對象的座談會，征求黨內外群眾意見。

會議時間：20xx年x月x日。

會議地點:xxxx會議室。

參會人員：xxx。

主持人：xxx。

會議資料：

黨的地方組織。

(一)建設法治政府。

全會提出，強化對行政權力的制約和監督，完善糾錯問責機制。全面推進政務公開，堅持以公開為常態、不公開為例外原則，推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開。

(二)健全依法決策機制。

全會提出，健全依法決策機制，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、群眾討論決定確定為重大行政決策法定程序，建立行政機關內部重大決策合法性審查機制，建立重大決策終身職責追究制度及職責倒查機制。

內控達標年活動動員會會議記錄

10月11日晚，郵儲銀行明溪縣支行召開“內控達標年”活動動員會，全行員工參加了會議。會上，該行風險經理詳細解讀了“內控達標年”具體活動方案，明確活動的目標、活動內容及安排。郵儲銀行明溪縣支行負責人對20“內控達標年”活動提出了具體要求，要求全行員工要高度重視“內控達標年”活動，嚴格按照活動時間要求及時上報活動資料，對于發現的問題要嚴格落實整改，全面提升明溪郵儲銀行管理水平。據悉，郵儲銀行“內控達標年”活動旨在全面提升郵儲銀行內控管理水平，強化員工內控管理意識。

內控達標年活動動員會會議記錄

為強化南昌市郵政金融內控體系建設，全面提升內控管理水平，根據總行、省行“內控達標年”安排部署，10月11日，市分行與市郵政分公司聯合組織召開了2016年南昌市“內控達標年”啟動大會。活動重點圍繞與“上市規范對標”、“與監管要求對標”、“與內控評價對標”、“落實整改問責”和“內控培訓考試及知識競賽”開展。這是郵儲銀行繼2013年“合規大討論”、2014年“合規大行動”、2015年“合規回頭看”活動取得良好效果后，為進一步提高全行內控合規管理水平采取的重大舉措。

會議指出，內控建設活動是合規工作的延續和深化，也是滿足監管需要和建設大型零售商業銀行的必要保障，各級機構、各部門要高度重視此次內控建設活動，將“內控達標年”活動作為當前防范經營風險、提升管理水平的重點工作來抓。各單位的負責同志要提高認識，親力親為，努力成為內控合規文化建設的倡導者和踐行者。要深刻認識加強內控建設的重要意義，積極主動地投入到內控建設中來，進一步做好內控建設的`推行和落實工作。

會議強調，內控體系建設是一項復雜的系統工程，絕非一時之事、一日之功，每年要制定新的方案，穩扎穩打，循序漸進。各單位負責人要加強對本部門活動開展情況的監督檢查，市分行內控建設活動領導小組也要通過定期檢查指導、考核通報等方式加大對各單位活動的督導及工作落實情況的檢查力度。市分行將各單位內控建設年活動開展情況納入年底績效指標的一項內容進行考核。對在自查和對標工作中流于形式、走過場或工作遲緩、推諉扯皮、敷衍塞責等影響工作進程的，將按照市分行相關規定予以處理，對內控建設工作推進不力的部門要嚴肅問責。

會議要求，內控建設既要有整體規劃，還要明確階段性的工作任務和工作目標，要明確各個部門、各個崗位的工作職責和具體要求，把內控建設的任務和責任分別落實到每個部門和各個崗位。每個單位、每位員工都要積極投身其中，對照活動具體要求，把握重點，抓住關鍵，以點帶面，整體推進。

銀郵雙方在會議中明確表態，將繼續加強協作，密切配合，明確各自主要職責和任務，統一行動標準，確保各項活動內容同步推進，扎實開展“內控達標年”活動，全面提升全員內控合規意識和制度執行力。

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開題報告會議記錄

論文最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上，寫論文主要是反映學生對問題的思考，詳細內容請看下文。

指導教師根據學生的寫作態度和論文的質量，提出建議成績，學生經過答辯，由答辯小組根據指導教師的建議及答辯質量，寫出答辯。

評語。

經答辯委員會審核確定最后成績。

畢業論文。

不及格者，可于當年補做一次。四、組織機構：學校設畢業論文工作委員會，下設指導組和答辯組，成員分別由學校領導、教師和校外專家擔任。論文答辯設若干小組，每組由三名教師組成，設答辯主持人一人。答辯小組根據論文研究方向設立，本人的指導教師不擔任該答辯小組成員。

開題報告會議記錄

古典文學中常見論文這個詞，當代，論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱為論文。以下就是由編為您提供的。

第一項：提出關于。

工作計劃。

的更改.

原因：想針對小論文和開題做些針對性工作，與07級的工作內容有所區分。

導師意見：工作是既定計劃的一部分，與我們的開題主題相關，不必要修改。要自己抓緊時間完成所有的任務。而且06級論文的水平尚待提高，因此要多寫多練。同時要多閱讀書目，提高自己認識水平。“學而不思則罔，思而不學則怠”。關于小論文周期已經很長了，工作進展的不盡如人意，應該在現在的基礎上下更多的功夫。

原因：對于11月20號的開題報告內容和形式不太清楚。

導師意見：選擇自己感興趣的主題，自由寫作，內容不做限制，形式也可以多樣，主要是發現問題的過程。每人找10個問題，并提出問題的原因所在，報告是一個框架型的報告。和07級商量做調研的事情。主要在沙坪壩中心區，邊緣以城市干道為限。范圍不宜太大。

內控達標年活動動員會會議記錄

為全面提升內控管理水平，有效支撐全行發展。10月14日上午，郵儲銀行新余市分行聯合市郵政公司共同召開了全市“內控達標年”活動啟動電視電話會議。

會上，郵銀雙方提出，一是要充分認識“內控達標年”活動的意義和目的，將積極貫徹落實上級郵政金融會議精神和具體工作要求，進一步強化思想認識、深入推進，全力確保金融內控達標年活動有效落地。二是雙方要加強溝通協調、統籌部署，全力打造金融內控郵銀合作典范，共同推動“內控達標年”活動的持續開展。

會議強調，各級機構要通過本次“內控達標年”活動，與商業銀行公開發行上市工作相關監管法律、規則和準則等規范性文件進行對標，深入查找郵儲銀行在內控管理上存在的差距。在對比查找問題的同時，對違規問題責任人按照制度要求進行問責處理。在整改問責的`基礎上，進一步深入分析問題產生的深層次原因，對相關制度進行梳理評估，對制度中存在的各類問題進行優化完善。進一步強化全員內控意識，不斷提升各級機構內控管理水平。

內控達標年活動動員會會議記錄

在前段時間對內控合規文化的學習中，我深刻認識到，農行事業的成長離不開合規經營，更與防控經營相伴，推進合規文化建設必將為農行經營理念和制度貫徹落實提供強有力的依托和保障，也是風險防控長效機制的建立和實現長治久安的工作局面成為了可能。以下是我對本次學習的幾點見解。

一、加強合規文化教育，是提高經營管理水平的需要。

開展合規文化教育活動對規范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發生具有積極的深遠的意義。一方面，要統一各級領導對加強合規文化教育的認識，使之成為企業合規文化建設的倡導者，策劃者、推動者。要求我們不斷加強學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業務提速發展的需要。按照“一崗雙責”的要求，認真履行崗位職責，特別是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力。同時，要進一步端正經營指導思想，增強依法合規審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業務健康有效發展。使全體員工準確把握企業合規文化建設的真正科學內涵，自覺地融入到企業的合規文化建設中去，增強內控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規經營。

二、加強合規文化教育，是建立長效發展機制的需要。

企業合規文化教育建設是一項工程浩大的系統性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發展目標，在一個時期內要有一定的規劃目標，最終建立適應企業長遠發展的機制。從我行來看，他應該包括企業精神、價值觀念、企業目標、企業制度、企業環境、企業形象、企業禮儀、企業標識等內容，形成有自已特色的文化經營理念。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業賄賂專項工作結合起來，要統籌兼顧，合理安排，加強對易發不正當交易行為和商業賄賂的業務環節的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經營活動中違反商業道德和市場規則，影響公平競爭的不正當行為，依法查處商業賄賂案件。

三、加強合規文化教育，是提高經濟效益的需要。

加強合規文化教育的主要目的，是通過提高企業的凝聚力、向心力，降低金融風險，實現企業效益的最大化。工作中，應該做到“三要”。

一要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現為了片面追求高速業務增長而忽視風險防范和內控機制建設的傾向。

二要建立健全各項規章制度。要始終把制度建設放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規范日常行為。要結合工作實際，制訂并完善一系列規章制度，堅持用制度來規范業務經營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規行為的發生，確保每一個環節都不出現問題。要建立健全內控制度，保證經營的安全性、流動性、效益性，建立自我調整，自我約束、自我控制的制衡機制，要在追求自我經濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內部控制制度，加強操作風險防范。

三要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環節，經常開展有關規章制度的學習，有針對性地進行黨風廉政教育，不斷增強依法合規經營的意識，利用金融系統身邊發生的案例進行現身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

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“內控達標年”部門學習會議記錄

為強化張家口市郵政金融內控體系建設，全面提升內控管理水平，根據總行、省行“內控達標年”安排部署，張家口市郵政分公司郵儲銀行張家口市分行聯合組織開展了2016年“內控達標年”活動。活動重點圍繞與“上市規范對標”、“與監管要求對標”、“與內控評價對標”、“落實整改問責”和“內控知識培訓及考試”開展。

市郵政分公司、市分行聯合制定了《張家口市郵政金融2016年“內控達標年”活動實施方案》，對活動內容進行細化和明確。同時，該行要求各級支行高度重視，加強組織督導，確保活動扎實開展。從2016年起，利用三年時間組織開展“內控達標年”、“內控優化年”和“內控提升年”內控建設活動。同時郵銀密切配合，協調聯動，確保活動順利進行。結合“兩個加強，兩個遏制”回頭看活動，扎實開展對標自查、整改問責和“三項清單”工作，嚴格落實崗位輪換等管理要求，組織員工認真學習《內控達標年學習手冊》并完成遠程考試，有效提升全員內控合規意識和制度執行力。

文檔為doc格式。

內控達標年活動動員會會議記錄

為全面提升內控管理水平，有效支撐全行發展。10月14日上午，郵儲銀行新余市分行聯合市郵政公司共同召開了全市20xx年"內控達標年"活動啟動電視電話會議。

會上，郵銀雙方提出，一是要充分認識"內控達標年"活動的意義和目的，將積極貫徹落實上級郵政金融會議精神和具體工作要求，進一步強化思想認識、深入推進，全力確保金融內控達標年活動有效落地。二是雙方要加強溝通協調、統籌部署，全力打造金融內控郵銀合作典范，共同推動"內控達標年"活動的持續開展。

會議強調，各級機構要通過本次"內控達標年"活動，與商業銀行公開發行上市工作相關監管法律、規則和準則等規范性文件進行對標，深入查找郵儲銀行在內控管理上存在的差距。在對比查找問題的同時，對違規問題責任人按照制度要求進行問責處理。在整改問責的基礎上，進一步深入分析問題產生的深層次原因，對相關制度進行梳理評估，對制度中存在的各類問題進行優化完善。進一步強化全員內控意識，不斷提升各級機構內控管理水平。

“內控達標年”部門學習會議記錄

為進一步建設優良的內控文化，提升內控管理水平，根據上級行部署，郵儲銀行樟樹市支行將在2016年10月-12月期間在全行范圍內開展以“三個對標”為主題的“內控達標年”活動。

郵儲銀行樟樹市支行高度重視此次活動，為此制定了詳實可行的活動實施方案，具體分為“與上市規范對標、與監管要求對標、與內控評價對標、落實整改問責、內部控制點專項梳理、內控知識學習培訓和考試、”六大模塊。

為確保此次活動順利開展，該支行于2016年10月10日晚上召開了“內控達標年”活動啟動會議。會上，該支行分管領導對“內控達標年”活動做了詳細的解讀，指出了“內控達標年”活動的意義和主旨所在，并對活動各階段開展的`內容、時間和形式要求做了詳細規定。并希望通過此次“內控達標年”活動，使我行各級員工認真學習內控知識、深入開展三個對標、全面查找和梳理內控管理上存在的問題、切實落實整改問責，不斷提高郵政金融機構的內控管理水平，為郵儲金融穩健運行保駕護航。

研究審議班子述職報告會議記錄

市紀檢委黨風室：

我局接到伊紀發【2009】16號文件后，研究部署了黨組班子述職述廉工作，現將工作情況報告如下：

一、進行了學習部署。我局于11月1日召開了局黨組領導班子（擴大）會議，認真學習了文件，領會了上級穿越小說網http://要求，明確了必述內容。會議責成聶興厚同志結合我局工作實際，制定了局黨組領導班子述職述廉工作方案。黨組書記、局長潘若飛同志在會議上強調指出，我們開展述職述廉工作，一是要按上級要求程序進行；二是要按各自必述內容認真對照反思；三是要實事求是；四是認識問題要有較高站位。

三、撰寫了發言材料。在學習、對照、自查、反思、征求意見的基礎上，按各自必述內容及分管的工作，撰寫了個人述職述廉發言材料。班子成員的發言材料撰寫后，要求交與一把手審閱同意后方可上會。

四、召開了機關大會。我局于11月27日召開了述職述廉大會，班子成員先后在大會上向全體機關黨員干部、群眾作了個人述職述廉的報告。然后，下發了述職述廉滿意度測評票，進行了滿意率的測評。滿意率達100。

五、制定了整改措施。述職述廉大會后，在黨組書記、局長潘若飛的支持下，召開會議進行了小結，并要求根據個人述職述廉中查擺出的問題，制定整改措施，進行積極整改。再次強調了落實“一崗雙責”工作的重要性及責任感。

六、自我評價。我們認為，班子成員在這次述職述廉工作中，程序要求到位；態度端正；認識問題站位較高；準備述職述廉材料比較認真、充分；查擺出的問題較準，也比較客觀實際；整改措施可行，具有可操作性。

特此報告。

二00九年十一月二十六日。

“內控達標年”部門學習會議記錄

為全面提升內控管理水平，有效支撐全行發展。10月14日上午，郵儲銀行新余市分行聯合市郵政公司共同召開了全市2016年“內控達標年”活動啟動電視電話會議。

會上，郵銀雙方提出，一是要充分認識“內控達標年”活動的意義和目的，將積極貫徹落實上級郵政金融會議精神和具體工作要求，進一步強化思想認識、深入推進，全力確保金融內控達標年活動有效落地。二是雙方要加強溝通協調、統籌部署，全力打造金融內控郵銀合作典范，共同推動“內控達標年”活動的持續開展。

會議強調，各級機構要通過本次“內控達標年”活動，與商業銀行公開發行上市工作相關監管法律、規則和準則等規范性文件進行對標，深入查找郵儲銀行在內控管理上存在的差距。在對比查找問題的同時，對違規問題責任人按照制度要求進行問責處理。在整改問責的基礎上，進一步深入分析問題產生的深層次原因，對相關制度進行梳理評估，對制度中存在的各類問題進行優化完善。進一步強化全員內控意識，不斷提升各級機構內控管理水平。

“內控達標年”活動動員大會會議記錄

10月11日晚，郵儲銀行明溪縣支行召開20“內控達標年”活動動員會，全行員工參加了會議。會上，該行風險經理詳細解讀了“內控達標年”具體活動方案，明確活動的目標、活動內容及安排。郵儲銀行明溪縣支行負責人對年“內控達標年”活動提出了具體要求，要求全行員工要高度重視“內控達標年”活動，嚴格按照活動時間要求及時上報活動資料，對于發現的問題要嚴格落實整改，全面提升明溪郵儲銀行管理水平。據悉，郵儲銀行“內控達標年”活動旨在全面提升郵儲銀行內控管理水平，強化員工內控管理意識。

會議記錄報告

參會人員：___。

主持人：___。

會議內容：

一、學習黨章。

黨的中央組織。

二、_______。

（一）黨的領導。

全會指出，要實現全面推進依法治國的總目標，必須堅持中國共產黨的領導，堅持人民主體地位，堅持法律面前人人平等，堅持依法治國和以德治國相結合，堅持從中國實際出發。

全會強調，依法執政，既要求黨依據憲法法律治國理政，也要求黨依據黨內法規管黨治黨。

（二）依憲治國依憲行政。

全會提出，堅持依法治國首先要堅持依憲治國，堅持依法執政首先要堅持依憲執政。健全憲法實施和監督制度，完善全國人大及其會憲法監督制度，健全憲法解釋程序機制。