讀書心得是對讀過的書籍內容、作者觀點等進行總結和歸納的一種文字表達方式。下面是我為大家準備的一些優秀讀書心得范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。
《未來學校》讀書心得
現有教育體系固化思維限制了孩子的發展;未來學習將會變成終身化的學習,以課程為王,與不同年齡段的人一起學習;能者為師,各個領域的專家引領學習;父母會成為教育的參與者和陪伴者;國家調控,自主預約學習時間,用有限的.時間讀最好的書;學習力將比學歷更重要;學校將是匯集美好的中心!結合朱老師的觀點,我有幾點體會:
未來進入追求個性的時代,必然要求學校向更個性化的方向發展,只有更加具備個性的學校,才能夠滿足人們對更好教育的要求。
教育資源從單一的專業教育機構提供,將擴展到互聯網企業和社會教育機構。擴大優質教育覆蓋面,促進教育公平,讓更多學生同時共享優質教育資源。學校和互聯網企業合作,對接線上、線下的教學資源,讓技術和教師的教學要求能無縫對接。
教師成為學生自主學習的指導者,陪伴著,針對學生的需要進行指導,滿足學生的個性化學習需求,未來教師的角色和作用將分化和遷移。
人工智能的發展使很多工作可能被機器人所取代,同時將出現許多新職業。教育應更注重培養人的思考能力,創造能力,創新精神和創業精神,以及人機合作的能力。
教育是面向未來的事業,未來教育將打破傳統,更大的解放人的學習力。未來學校的暢想,非常有可能會實現。在未來,我們有機會選擇成為一個善于學習的人!
《未來學校》讀書心得
朱永新教授在書中談到,互聯網為教育的變革提供了條件。恰逢疫情下我們的老師都有網絡授課經歷,老師們對此也都有了更深的感觸。“停課不停學”活動開展后,網絡直播課興起。這也是師生們有史以來第一次離開校園,老師在家教學,學生在家上課,這樣的形式與書中“未來學校”的學習形式很像。通過閱讀,結合近期的經歷,讓我更深刻的認識到激發學生學習的內在動力、教會自我管理的重要性,同時網絡課程的.開展也對老師有了更高的要求,這讓我也意識到老師自身發展的必要性。書中提到“學習中心”的老師不再是一個知識的傳授者,而是學生的陪伴者,指導者。“能者為師”,每一個掌握知識的人都可以成為老師,這讓今天的我有了職業的危機感,不學習不努力進步的老師終會被時代淘汰。同時這也給了我前進的動力,指引我朝著新時代老師的方向努力。
未來學校與其說是在未來存在的學校,不如說是我們現在要去努力筑造的學校。讓我們順應教育發展規律,活在當下,珍惜眼前,做好當下的教育,靜待未來學校。
《未來學校》讀書心得
12月份很忙碌,考研考公考編,過幾個月又到畢業季,說是畢業季,其實對大多數畢業生來說是迷茫季,年年畢業的學生都迷茫。小學、中學、大學,孩子被綁在每一次測驗題里,流水線式的教育不給任何孩子時間停下來,去想像自己的未來,自己的興趣,如何讓周圍世界變得更好等等這些問題。
前幾天,去年了我剛上幼兒園的小侄子。起初和他父母高興著談論孩子發生的趣事,到該給孩子報什么樣的`課外班、如何提高孩子英語興趣……幾輪問題下來,父母焦慮感逐步升級,似乎什么都沒有得到解答,僅僅是彼此間交換著焦慮。坐在那里我不禁腦中浮現出一連串的問題:“這么小的孩子用得著這樣緊迫嗎?”
教育改革之路到底要走向何方?問題不在于孩子,而在于我們上學的方式。正如作者泰德在這本具有里程碑意義的書中所指出的那樣,我們不僅可以重新想象教育,而是我們必須給傳統教育來次更新。
泰德在書中說:“當我看到教育與創新世界之間的鴻溝,我就意識到,我們正在將孩子們培養成為未來的.失敗者,培養他們去從事低水平的工作。而這些工作,正是人工智能所要擊潰的目標。”應試教育是以過時的教育模式為基準的,而過時的模式是為一個現在已不復存在的經濟結構設計的。標準化已經不能適應當前的生活,更不可能讓孩子更好的迎接未來。那么在人工智能變革大浪潮下,如何讓孩子更好的學習。
教育教學改革需要做到哪些?
(一)轉變教育觀念。
教育觀念是教師立教的根基,是決定教育改革成敗的關鍵,教育觀念作為老師內在的心理素質。因此,我們教師既要善于繼承,更要不斷更新,讓每一位教師在頭腦中樹立先進的現代教育觀念,才能從根本上改變這種現狀。
(二)改變教師的“角色”。
長期以來,教師一直占據著教學的主體地位,一味的自己講,自己寫,學生記的這種.模式是需要權衡改變的。因而,教師必須要轉變自身所扮演的“角色”。教師要把學生看成教學活動的主體,要設計不同的上課形式,調動學生探求知識的積極性和主動性,要利用新的教學手段和教學設備,讓學生更多地參與到教學活動中來。
(三)改變學生“學法”。
既然要讓學生成為教學的主體,就得有一個開放和諧的教學環境,對每一個學生尊重關心,增加他們自主學習、自主活動的機會,鼓勵他們多思善問,敢于質疑爭論,促使他們動腦動口動手,提高他們的思維能力和語言表達能力,使他們不但會學習,更要愛學習。
(四)調整課程設置。
在我國傳統中學課程中,有一種比較典型的課程教學模式,這種課程模式主要去強調知識的唯一性,從而忽視了學生學習知識的社會應用價值和自主創造力,知識內容比較陳舊,便脫離了學生對于社會現實需要。因此,我們要通過課程內容的變化來促進課堂教學的豐富化,加強課程與社會發展和科技新成就的聯系,體現時代感,實現學有所用。
當然,對于學校未來的發展,改革肯定是一個必然的過程,既然改革是為了提高學生的學習程度與學校的教學質量,那在改革的過程中務必要關注其對當時教學質量的影響,更不能用實驗的方法去學校里施行試驗性的改革,如果沒有考慮到對教學整體質量的影響的話就勢必會影響到學生,這也正是我對教育教學改革對教學質量的影響分析的原因。
依此愿景,未來的學校是一種“超越學校的學校”。從根本上來說,承擔起學生的學習與發展的,不是每一位教師,而是整個教師團隊;不是每一間教室,而是整所學校;不是每一所學校,而是整個社會文化。佐藤學說,“所謂‘好學校’,絕不是‘沒有問題的學校’,而是學生、教師和家長共同面對‘問題’、齊心合力致力于問題解決的學校。”只要我們腳踏實地,邁出了合作、奮斗的第一步,那么,也就做好了迎候未來學校與社會的準備。
學校讀書的心得體會
作為一個正在讀書的學生,我深刻體會到了學校讀書的重要性。在這個過程中,我從讀書中受益匪淺,有了不少的心得體會。今天,我想分享我的一些看法。
第一段:學校讀書讓我擁有良好習慣。
在學校讀書的過程中,我們養成了良好的閱讀習慣。克服閱讀的困難后,逐漸獲得了快速閱讀的能力,較好的閱讀習慣也在慢慢形成。這讓我在日常生活中也能夠獲得不錯的進步,學習效率得到了提高。
第二段:學校讀書讓我拓展見識。
學校讀書也讓我接觸到了不同領域、不同文化的經典著作,拓展了我的視野,讓我能夠深入地了解不同的社會、歷史、文學及其他方面的知識。這些知識讓我有了更多的思考,提升了我的綜合素質。
讀書是一種思維訓練,通過閱讀各種內容,我們可以鍛煉自己的想象力。隨著我們讀的越來越多,我們的想象力也變得更加豐富,這讓我可以通過合理運用想象力來解讀故事的主旨,提高自己的文學鑒賞能力。
閱讀不僅可以讓我們表達自己的看法,更能讓我們思考別人的觀點,了解不同的思路和理念。這些思考過程也促使我更加勤奮地思考,嘗試從不同的角度去看待問題,從而提高自己的思考力。
第五段:課外讀書的重要性。
相對于學校里的必修課本,課外的閱讀可能更加自由,我們也可以選擇我們熟悉的領域或者是自己感興趣的內容。因此,對于我們個人的成長而言,課外的閱讀更能夠豐富我們的內心世界,提高我們的語言文字表達能力,讓我們能夠在日常生活中更好地表述自己的觀點。
總之,學校讀書對于我們的學習、成長是非常重要的一個環節,它不僅能夠提高我們的閱讀速度和閱讀能力,更能夠拓展我們的見識和思維能力,最終給予我們更豐富的人生經歷。
學校讀書的心得體會
作為一名在校學生,閱讀是必不可少的任務。學校讀書不僅僅是為了完成學業任務,更是為了全面提高自己的文化素質。在這個過程中,我不斷總結和體會,將自己的思考和感覺整理出來,制定出了適合自己的閱讀計劃和方法。以下是我對于學校讀書的心得體會,希望能夠對其他讀者有所幫助。
一、養成閱讀習慣。
閱讀是個好習慣,更是一種心態。在學校讀書中,要想收獲滿滿,首先就需要養成閱讀習慣。我堅持每天抽出一定時間來讀書,無論是在課堂上還是自習時間里,都要讓自己進入沉浸式閱讀狀態。在這個過程中,不僅要注重數量,更要注重質量。通過選擇優質書籍,了解世界,提高自己。
二、注重閱讀方法。
在閱讀的過程中,如果不注重方法,即使讀再多的書,也會變得毫無意義。因此,我不斷摸索適合自己的閱讀方法,如閱讀時先瀏覽目錄和概要,幫助自己快速了解全書框架和重點部分;同時,在閱讀過程中,我喜歡做筆記,收集好書摘抄、記錄感悟以便日后復習,更好地總結和提高。
三、善用信息化。
隨著新時代的到來,信息化的學習方式已經成為一種趨勢。學生們應該善于利用互聯網資源來輔助自己讀書學習。例如,通過在線圖書館、電子書、微信公眾號、網課等途徑,尋找新知識,及時學習新方法,對于快速提高自己的閱讀效率有著很大的幫助,同時也拓寬了閱讀的廣度和深度。
四、閱讀與實踐相結合。
閱讀不單單是為了學習而學習,它更是為了指導我們的實踐。在學校讀書過程中,我們應該將所學知識、所悟思考融入實踐中去,即學以致用。這樣才能真正提高讀書的有效率和價值。
五、堅定信念,持之以恒。
最后,讀書需要一個堅定的信念和堅持不懈的毅力。人生路上,唯有堅定信念,方能走得更遠。在閱讀中遇到困難時,我會給自己樹立信心,相信自己一定能克服一切困難。同時,堅持不懈地讀書,才能有更大收獲的可能。
總之,學校讀書并不是一件容易的事情,需要我們持之以恒,不斷摸索。通過養成閱讀習慣和注重閱讀方法,善用信息化和實踐相結合,并堅定信念,相信我們一定能在學校讀書中取得更好的成績,助力我們更好地實現未來的目標。
學校管理者讀書心得
今年寒假以來,認真研讀了《學校管理理念與案例》一書,有如下-體會。
本書對學校管理的理論進行了全面的梳理、合理的選擇,并以全新的方式進行了內容的組織、排列,排列的主線是以學校管理的主題內容展開,確立了三十一個主題內容,每一個主題內容以學校管理理念為主線進行串聯,在本書中管理理念既是各個部分主題內容的聯系方式,更是全書中管理思想、管理理論的要素。其標題可能是理念本身,如以人為本;可能是管理的內容,如教學管理;可能是管理策略的形象表述,如樂隊指揮與知識管理;也可能是管理策略表述,如用長容短等。理念的選擇力求反映學校管理的新發展、新需求,以滿足學校管理者對學校管理理論的需求。
1?、決策科學化
科學、有效的決策是符合學校實際的、令人滿意的決策。因此管理者在決策時應注意下列幾點:一是要準確地把握學校環境,學校環境包括內部和外部環境,要掌握學校內部環境就要深入調查。二是要博采眾長,權衡利害關系。科學、有效的決策常常是建立在不同意見基礎上的。這就要求在決策時站穩腳跟,根據實際情況的需要靈活地做出決策。三是要制定操作性強的決策。整個決策過程中耗用時間最長的不是決策本身,而是決策的推行過程。決策的有效推行,必須力求接近實際、簡單、可操作性強,否則只能是空中樓閣,紙上談兵,難以實現。四是建立信息反饋制度。在推行決策的過程中,應建立一套信息反饋制度以便對預期的成果作實際的印證。
2?、管理制度化
(1?)合理、有效的制度能夠將理論轉化為實踐,將抽象的觀念轉化為具體行為。我們力圖通過建立合理、有效的制度,充分民揮制度的轉化效應,將教育理念轉化為教師和學生具體的日常行為。制定制度時應體現以下幾個原則:一是育人性原則,二是民-主性原則,三是科學性原則,四是可操作性原則,五是從學校實際出發,實事求是的原則,六是“?人性”?原則。在制定制度時尤其應重視可操作性原則和“?人性”?化原則。如果制定的制度可操作性差,不重視“?人性”?化原因,只能是紙上談兵,畫餅充饑。如果強行推行,勢必產生事與愿違的效果。
(2?)合理、有效的制度是學校管理的有力法寶。而在執行制度的過程中需要注意以下策略。一是在管理過程中,對違紀者給予相應的處罰,但要讓違紀者心悅誠服,認為管理者有人情味,做事不絕情。要達到這一目的,管理者在做決定之前,就必須對違紀的原因、動機進行全面的了解,并加以分析,最后做出判斷,確定違紀的性質以及產生的后果。二是管理者在執行制度的過程中,既要靈活,又要維護制度的嚴肅性,不喪失工作的原則。三是要給被管理者營造一種寬松的氛圍,但又要讓被管理者意識到不可為所欲為。四是在執行制度的過程中,要管得很細致,但又不能對瑣碎的小問題都一一對照制度處理。
3?、工作程序化
工作程序化就是有計劃、有秩序的做事。在學年初要提出全學年的工作思路、教育理念、發展目標。在此基礎上制定出工作計劃,把工作計劃通過工作行事歷具體細化,一一實施。要求各組室、班主任同樣制定出計劃,一一落實,每周一安排全周工作,使教職工明確任務,明確職責。杜絕盲目性,朝令夕改的作法,使學校工作忙而不亂,有條不紊地開展。
4?、作風民-主化
創建民-主和-諧的工作環境是提高工作質量和效率的關鍵。體現作風民-主化,應注重以下幾方面。一是樹立依靠全體教職工的聰明智慧發展學校的觀點。在制定制度、重大決策時都應充分征求教職工的意見和建議,發揮教職工的主人翁精神。二是建立管理者與教師、教師與學生之間的平等、民-主關系。三是在管理中充分發揮思想工作的作用,采取“?多談心、少批評,多指導、少責備,多鼓勵、少處罰”?的工作方式。規范管理,充分調動教職工作積極性,提高教師隊伍素質。四是實行校務公開。堅持與教師、學生談心對話制度。采取召開家長會,發放征求意見書、教學工作民-意測評,教師崗位勝任率民-意測驗等形式。充分發揮民-主管理、民-主監督的作用。
所謂管理人,說穿了就是善于用人。而善于用人則取決于當領導是否具有容人的肚量。容人不僅僅是一個策略問題,而且涉及到人格和立場問題。為了使教師都能人盡其才,要做到四容:
其一、容納比自己所長之人。應有自知之明,要容納比自己所長之人。只有這樣,學校才有希望。
其二、容納有缺點但有特長、有事業心的人。要把個性與缺點區別開來;把心理問題與思想問題區別開來,批評教師的缺點,要謹慎,要正面引導,要把握分寸,更要尊重教師的人格。根據我們的經驗,所謂有缺點的人,其優點也十分明顯,且往往有特長富有事業心。能容納這樣的教師,無疑是有利于學校教學工作的。
其三、容納敢于提相反意見,甚至反對過自己的人。有了這樣容人的肚量,學校就有了民-主的氛圍,大家敢于說真話說實話,人心更齊,工作更有勁。
其四、容納犯過錯誤,但愿意改進的人。教師有時所犯的錯誤,往往是出于好的動機,犯錯是考慮欠周所致。諸如增加學生課業負擔、對學生過嚴等等。持這樣容人的態度,不但能提高犯錯誤教師的認識,促使其改進,而且其他教師也受到了教育。
把握了上述四種容人原則,就能做到人盡其才,充分發揮每個教師的積極性。即使有用人不當之處時,也會得到教師的諒解。
(一)實施三個轉變,確立成功管理的思想基礎
1?、管理者的辦學思想要轉變。學校辦學思想要把以提高學生均分、及格率、優秀率的辦學指導思想更新為以提高學生素質為目標的辦學思想。從短期看,提高學生素質不一定與提高分數同步;從長遠看,提高學生素質與提高分數是不矛盾的。學校領導要主動承擔風險,要向教師申明:要相信教育科學的力量,要有教育自信心,在探索過程中有什么問題,責任由領導負,要有為教師教育思想的更新"?松綁"?的魄力和膽識,有效調動教師參與教育教學改革、實施教育創新的積極性。
2?、管理者的管理思想要轉變。學校管理者必須堅信每一位教師都具有潛能,潛能的開發無年齡限制,只要教師更新觀念、改革方法、積極實踐,就能取得成功,學校管理也就成功。只有充分相信每一位教師,變管理者對教師外壓式的強制管理為教師內調式的自我需求,充分調動教師的積極性、主動性、創造性,才能真正達到提高管理效益的目的。
3?、要讓全體教師的教育思想得到轉變。教師的心態是矛盾的,教師身上常常是新舊教育思想多種因素同時存在。先進的教育理論僅僅被學校管理者和科研人員掌握是不夠的,只有被廣大教師掌握,才能成為轉變教育思想、改革教育方法的銳利武器。要讓全體教師掌握更多先進的教育理論,并形成先進的教育理念。學校管理者對教師教育思想中的不合理之處,不應持采取批評指責的態度,而應采取揚長避短的方法,立足于挖掘新的可取的教育思想,由此去推動教師教育思想的轉變。
(二)“轉變”與“改革”相結合,提供施展才華的舞臺
1?、要把教育思想的轉變與教育方法的改革結合在一起。學校管理者要花大力氣把先進的教育思想轉化為相應的教育方法,創設寬松民-主、開放多元的教育環境,在共同討論的基礎上,鼓勵教師大膽實踐、不斷創新,使教育思想的轉變不斷深化,使每一位教師都有成功的體驗。同時使更多的教師在每個教育的實際環節中都能自覺地運用正確的方法對學生進行教育,并通過自己的努力不斷取得成功的體驗。在教師進行教育方法改革的過程中,學校管理者還應注意分析不同的教育方法背后的教育思想,促進教師對教育思想的深入領會和把握。
2?、要把政治上的激勵與業務上的培養結合在一起。學校管理者在政治上要幫助教師樹立追求目標,激發他們的工作熱情、事業心、成就感,樹立起"?人人都有發展機會"?的'信念,促使他們更能夠大膽去創造機會,不斷給自己創造出一片"?海闊憑魚躍,天高任鳥飛"?的發展時空;在業務上要為教師創造取得成功的必要條件,提供施展才華的舞臺,積極支持教師參加各種說課開課活動、論文競賽活動等,并積極鼓勵教師參加各種形式的進修和培訓,學校認真制定和實施教師全員培訓規劃,切實提高教師的業務水平和教學能力。學校在實施"?名師工程"?中,要從學校實際出發,制定分層次分階段的操作方案,讓每個教師都感受到不同層面、不同角色的成功和歡樂。
(三)、建立管理保障機制,正確運用評價手段
1?、要有良好集體輿-論的保障,用制度的形式規定下來。學校管理者要加強教師集體建設,形成良好的集體氛圍,使成功管理的思想能為每位教師理解和接受,激勵每位教師去取得成功。在建立保障機制的同時,還必須建立切實可行的激勵機制,建立各級骨干教師、優秀班主任等評比獎勵制度。
2?、要有因人而異的綜合評價。評價是管理中的重要環節,正確的評價有利于教師的發展、提高。管理需要對全體教師進行橫向比較,但更要注重教師發展的縱向比較。管理者要看到每一位教師的自身進步,并且讓教師感到自身的提高。只有在教師不斷自我提高的基礎上,教師才能較客觀地進行橫向比較,從而調節自我實現的目標。在具體操作中,要讓每一位教師先尋找現實座標,再規劃發展座標,制定出發展措施。在對教師的教學評價中,還要采取過程評價和終結評價相結合的方法,即不僅看教師終點的教學成績,更要看他起點的高低,使評價更公正、合理,更全面、準確。
建立現代學校制度,構建現代學校管理,要求中學管理從傳統走向現代化,從經驗走向科學化,從粗放走向精致化。學校的管理活動需要管理理論的指導。要成為學校管理行家,需要學習管理理論,應用管理理論理性地分析學校管理活動,形成符合學校管理實際的管理思路、策略、方法,進行卓有成效的學校管理活動。
按照要求,最近重讀了《致加西亞的信》,不僅再次讀到了羅文的“敬業、守信和忠誠”,更對羅文“勇敢的擔當意識與堅強的執行力”留下了深刻的影響。羅文克服種種困難最終把信送給了加西亞。他信守的是承諾,執行的是責任。他送的不僅僅是一封信,而是整個國家的命運,擔負的是民族的重任,承載的是人類的責任。故事廣為流傳100多年,它所倡導的除對工作的勤勉敬業精神外,更重要的是那種服從至上的強有力的執行。正因為羅文堅守了承諾 ,秉承著那種絕對的忠誠,才有可能真正把信送到,從而扭轉了整個戰局,改變了一個國家、民族的命運。作為學校的管理者,結合具體工作,有如下的感受與思考:
區委王書記要求“辦好每一所學校,教好每一個學生”,要求我們每一個教育工作者,都要有擔當意識。作為學校的管理者,每個人的肩上都有一份擔子,每個人都需要擔當起自己的那一份責任。干部,不僅僅是一個“稱呼”,更不僅僅是一個人的“臉面”,而是一份“責任”。因為我們不是一個普通老師,也不能把自己等同于一個普通老師,或者說不能把自己降格為一個普通老師。王書記要求我們,把更多的學生送到送到huai yin中學去,送到大學去。這是我們的責任和義務,也是社會對我們的期待。既然我們從事了這一份事業,擔任了一定的領導職務,那我們就要在自己的本職范圍內,勇敢的承擔起自己的那份責任。做任何事、說任何話,都要負責任的做、負責任的說。把自己份內的事情做了、做好、做優,這才是一個有擔當意識、有責任感的干部。
羅文的承諾,就是“一定把信送到”。作為一個教育人,一定有著自己的職業追求與理想。作為一個黨員,一定有著自己莊嚴的承諾和信念。作為一個校長,那就一定要以德為首,德才雙修,德才兼優。要始終守住做人的底線,守住做事底線,做一個光明磊落的人。我們要正確對待名利得失,大事多商量,小事有底線。要抗得住誘-惑,經得起考驗,耐得住寂寞。功名不“要”、小利不“貪”。慎言慎行,潔身自好,永遠不觸紀律底線。不能吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不應要的堅決不要。埋下頭、靜下心、撲下身,清清白白做事,踏踏實實工作。像羅文那樣,既要深思熟慮,也要堅決果敢。工作中,既要堅決杜絕不作為,也要不能亂作為。做到認真工作不缺位、行使權力不越位、規范要求不失位。
“羅文的堅守,是他的心中有整個戰局,有整個國家和民族”。校長也好,副校長也罷,大家都是學校的管理者,都從事著教育這一份神圣的事業。一個單位也好,一個部門也罷,可能每個人都有各自的分工。分工,是為了明確責任。但是,分工不是分“家”,不是我們“大路朝天、各走一邊”。我們都要有全局意識,要顧大體、識大局。處理好學校與學校之間、同事與同事之間的關系。單位與單位之間、年級與年級之間、部門與部門之間要互相配合,互相幫助,互相溝通,互相提醒。另外,一個集體、一個單位,分工不可能“平均”,很多工作有交叉,有些工作會牽涉到幾個部門。那就要本著為學校負責、為事業負責、為大局負責的意識,積極參與、積極支持開展相關工作。工作中,還要尊重其他干部的職權,維護別人的威信,不干預和隨便評議別人的工作。不看別人的“笑話”,不說別人的“風涼話”,不背后議論別的單位、別的部門的不足,而要善意的提醒。做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。權力不爭,責任不推,困難不讓,功名不居。“相互補臺、好戲連臺,相互拆臺、一起垮臺”。 “一榮不一定俱榮,但一損必定俱損”,只有相互配合,才能形成工作的合力。
在我們職權范圍內的事情,只要不違背組織原則,就要依靠個人能力,向羅文一樣,“獨擋一面”地開展工作。
在自己職權范圍內的工作,果斷決策,敢于實施,使自己的工作對全局工作起到推動作用。
在貫徹決定,執行上級精神的過程中,結合自己分管工作的實際,確定好自己的工作思路,并采取得力措施使之落到實處。做到有方案、有布置、有落實、有督查、有效果、有反思。
做老師很辛苦,做校長更辛苦”。選擇做干部,就是選擇吃苦。“平時要做到老師未到我先到、老師未走我不走。”選擇做干部,那就要甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業。可能我們無法做到“無私奉獻”,但是我們一定是在校時間要比普通老師長,受到的委屈要比普通老師多,福利待遇要比普通老師少。
要了解他們的思想動態,關心他們在工作、生活等方面的具體困難,當他們遇到困難出現失誤,發生矛盾要主動解決,敢于挑擔子。下屬發生失誤,自己主動承擔責任,不推、不躲、不讓,并做好反思。
既要要把上級的意見、政策、要求堅決貫徹下去、布置下去,同時要把群眾的意見收集、反饋上來,達到溝通的目的。讓我們聽到群眾真正的聲音,聽到群眾正確的聲音。
以上是我再學《致加西亞的信》以后,結合實際工作,做的一些思考。不一定正確,也不一定準確,與大家共勉。在以后的工作中,就讓我們一起相互提醒、相互配合、相互支持,也相互監督,把各項工作做得更好,為qing he教育事業多做一份貢獻。。
《未來學校》讀書心得
《未來學校》這本書引發了無限的遐想,對未來生活姿態的炫麗充滿了憧憬與向往。他認為書中的未來學校完美解決了教育工業化的流水線育人的弊端囧狀。為實現有教無類、因材施教、個性發展、自由發展、終身學習的至高教育境界提供了完美平臺,但是我們還一定要注意優秀文化的傳承,教師除了傳授知識引導個體走向成功的作用,同等重要的是承擔起人格典范和精神導師的作用。他確信:“此時此刻我們每個人,不管是要退休的老將,還是和我一樣初出茅廬的小兵。一定都會在心里告訴自己要努力,不只是心潮澎湃時努力,不止是一切看似合情合理順風順水時努力。而是即使在工作中被曲解受委屈、遇到失敗的沮喪、遇到小小的不公平時,依然不忘從教初心的堅持。我們可以因疲憊而休息,但絕不能因挫折而放棄。放手一博,大鬧一場!”
劉敏佳老師仔細讀完朱永新的《未來學校》,從剛開始的無所謂,到逐漸理解;從應付閱讀任務,到帶著書中出現的新有名詞進行教育思考;從困惑掙扎,到逐漸豁然開朗。她認為書中的大膽設想,并不是憑空想象,而是對美好生活的積極追求,對以人為本的執著堅守。
她認為如果朱永新教授構想下的學習中心真的`能逐漸成型,對我們的生活將會逐漸產生潤物無聲的影響。或許到了那個時候,我們所處的懸崖,不單是危險地帶的象征,還是映襯優美舞姿的最佳觀景臺,而我們作為教育戰線上的一員,悲觀氣質可能已經渲染出英雄氣概,焦慮擔心鍛煉出探險精神,不斷地撬動創新挑戰的支點,推動著時代的進步。
正如朱先生在文中所說:“以未來照亮現實,是我們這一代教育人的使命。”因為任何事業都可以不談夢想,唯有教育不可以。任何人都可以沒有夢想,但孩子一定要有夢想。夢想是希望,夢想是創新,夢想就是未來。一個擁有夢想的孩子就有了無限可能性。一個擁有夢想的事業,也就會在未來有無限的希望和創新機會。
《學校在窗外》讀書心得
書中大江健三郎對于孩子為什么要去學校闡述的觀點是:為了與世界聯結,進而反觀自己,了解自己。
我比較認可這樣的觀點,人活在這個社會中,是不可能孤立存在的,人總是與其他一些人相互聯結的,首先是父母,兄弟,姐妹等等,還有就是同學,朋友,同事等等。孩子去學校是他們接觸社會的第一步,在學校生活中學習如何與人相處,以及學習知識。
關于學習知識,很多教育者們都提倡孩子自主學習,我在想對于剛上小學的孩子而言,他們如何懂得自主學習?現在一年級的小朋友第一學期從學習拼音開始,然后學習認字、寫字,數學20以內的加法和減法的運算,不管是自主學習還是被迫的學習,孩子們在期中和期末都要面臨考試,對于考試家長和孩子都很緊張,分數考得好的孩子家長自然高興,分數低的孩子家長心里不舒服,可能會對孩子各種批評,此刻想想自己也是這般焦慮的家長之一。
我不知道孩子們有沒有想過他們為什么要學習認字,有沒有想過我們所認識的字是從哪來的?在我小的時候我好像沒有思考過這些問題,只知道老師教認字我就認字,教寫字就寫字,很少去思考過我為什么要學習認字,寫字,讀書?似乎就是應該做的,就像吃飯睡覺一樣,那么這個學習上的主動性要從哪里來呢?我不記得小時候老師是否懲罰過抄寫生字多少遍的事情,現在卻經常聽身邊的朋友說孩子寫錯了題,某老師會懲罰孩子寫多少遍?對于這樣的問題,孩子會有怎樣的理解?有一次,我兒子有幾個字寫錯了,他的堂姐建議多多抄寫,我反問我侄女,對于懲罰抄寫是否有效,他的回答是無效的,我很奇怪明知無效的方法卻仍然選擇,其實這樣一個慣性的思維,因為她以前也是被老師和家長用同樣的方式對待過,作為家長和老師應該去尋找更加有效的方法,而不能用慣用的方法來對待孩子。
這些問題我還需要慢慢的去思考學習,或許在《學校在窗外》這本書可以幫助我找到答案,我要繼續細細讀下去。
學校讀書的心得體會
隨著時代不斷地發展,人們對于教育的期待也越來越高。教育不僅是人才培養的基礎,還是個人成長的重要環節。在教育中最重要的部分,當屬學習讀書。讀書不僅是學校教育中的重要部分,是一項長久的學習方式。在我的學校經驗中,我有著許多的心得體會。
第一段:建立閱讀習慣。
閱讀是一種很好的自我成長方式,它能夠開拓我們的思維,增加我們的知識儲備。一些學生喜歡偷懶,把課上應該聽老師講的知識賴在老師頭上。然而,學校讀書要教會我們的是建立閱讀習慣。在任何時候,閱讀都是一種很好的學習方式。每天參與一些閱讀,不僅可以提升自己的閱讀能力和語言表達能力,同時也能夠豐富自己的知識。
第二段:不止讀學術書籍。
我們在書店或圖書館會發現一個有趣的現象,除了教育類書籍,還有大量的其他類型書籍。這給我們學的范圍更加廣闊。我們可以閱讀小說、雜志、新聞、歷史等各種類型的書籍進行閱讀,這些閱讀課外的書籍或者文章,將會帶給我們更多新鮮的思想,刺激我們的頭腦。
第三段:應用閱讀理解和技巧。
在閱讀過程中,我們不但要建立閱讀習慣,還要學會應用閱讀理解和技巧。深度閱讀可以讓我們更好地理解文本意思,而交流技能則可以提高讀者交流溝通的技能。例如,經常閱讀不僅有助于學習到新知識,同時還能夠靜下心來思考。這樣可以讓我們在學習時更加深入思考,把課堂上和課下的學習規劃到一起。
讀書的良好習慣同樣是必不可少的。在完成閱讀任務后,我們可以做些筆記,將自己認為重要的東西記錄下來。這樣便于我們以后來回憶和掌握知識。當然,要有始有終。我們需要不斷地堅持,不斷地閱讀推陳出新的書籍,使自己成為一個閱讀能力強的人。
第五段:讀萬卷書行千里路。
最后,讀書要做到持之以恒,不斷有進步。在閱讀過程中,我們可以交換彼此的經驗、分享彼此的收獲。這樣既豐富了自己的知識,也包容了別人的見識。讀萬卷書行千里路,閱讀除了學習新知識外,還可以培養人們的思維意識,從而更好地適應社會的發展。
讀書是一種長久的學習方式。通過學校閱讀的心得體會可以看到,閱讀可以更好地豐富我們的知識儲備、開拓我們的思維、提高我們的語言表達能力、交流溝通以及思考方向上更加有深度。我們當然應該在閱讀中保持良好的習慣和態度。這樣的閱讀體驗將會對我們的未來產生深遠的影響。
學校水滸傳讀書心得
《水滸傳》這本書是中國古典四大名著之一,是元末明初大作家施耐庵根據北宋宋江起義的史料寫成的,書中塑造了108位英雄好漢的形象。
這本書的主人公是宋江,他本來只是一個山東鄆城縣的一個小吏,只因為被奸人陷害才去梁山入伙。他一直主張替天行道,為民造福;一生都忠于朝廷。最終,他為了兄弟們日后的處境考慮,讓皇上招安,招安后他們為朝廷征遼、擒田虎、抓王慶、討方臘……在征戰中,宋江喪失了很多兄弟,雖然他們取得了各項勝利,班師回朝,但最后還是被奸臣以賜酒的名義,在御酒中放了毒藥,宋江喝酒后毒發生亡。
梁山好漢中軍師便是智多星吳用了,他熟讀兵書,上知天文下知地理,博學多才。各種陣法、三十六計樣樣精通。他的存在,是宋江大軍屢戰屢勝的一個重要原因。
在《水滸傳》中,我最喜歡的一個人物就是武松,他使兩口戒刀,綽號行者武松。他力大無比、武藝高強,曾經酒后在景陽岡打死一只大老虎,為民除害。他伸張正義,殺死了謀害他哥哥的嫂子和西門慶,被逼上梁上。在征討方臘的時候,他失去了一條胳膊,但他生擒了方臘,立下赫赫戰功。我十分的佩服他。
從《水滸傳》中我知道了北宋年間,老百姓的生活十分困苦,很多有本事的人,只有被逼起義。我很痛恨那個只聽奸臣話的昏庸的皇帝。
《水滸傳》不愧是經典名著,我看了一遍又一遍,愛不釋手!
學校讀書心得體會
讀書在我們的成長過程中扮演著重要的角色。從我們入學時開始,學校就倡導我們要多讀書。同時,學校圖書館也是我們閱讀的好去處。之所以如此推崇閱讀,是因為閱讀有著無法估量的力量。通過閱讀,我們可以獲取知識與信息,拓寬我們的視野,培養我們的閱讀能力和文化素養。我在學校讀書的過程中,深有體會。
第二段:閱讀豐富我的知識與閱歷。
學校提供了林林總總的圖書,我喜歡花時間在圖書館翻閱不同的書籍。這些書籍涵蓋了各個領域,無論是歷史、文學、科學還是藝術,都能找到適合自己的書籍。通過閱讀這些書籍,我可以了解到不同的文化和思想,拓寬我的知識面。例如,我曾經讀過一本關于中國古代歷史的書籍,通過了解各個歷史時期的重大事件和人物,我對中國古代歷史有了更深入的了解。同時,閱讀還豐富了我的閱歷,讓我對現實世界有更多的理解和把握。
第三段:閱讀提升我的閱讀能力和文化素養。
在學校讀書的過程中,我逐漸培養起了良好的閱讀習慣。每當我拿起一本書,我能專注于閱讀,理解書中的內容。通過不斷的閱讀,我提高了自己的閱讀速度和閱讀理解能力。同時,我還學會了獨立思考和分析問題。在閱讀一本書時,我會反思書中的觀點,并通過書中的例子和論證進行理解和驗證。這樣的習慣使我在解決問題和寫作時游刃有余。
第四段:閱讀塑造了我的性格與人生觀。
閱讀不僅豐富了我的知識和提升了我的能力,還對我的性格和人生觀有著深遠的影響。通過閱讀各種類型的書籍,我接觸到不同的人物形象和故事情節。有些書籍中的主人公勇敢無畏,有些書籍中的主人公堅韌不拔,這些對我來說都是很好的榜樣。通過和這些榜樣接觸,我學會了面對困難時的勇氣和堅持。同時,也通過閱讀理解了許多道德和價值觀,對自己的行為和選擇有了更明確的準則。
第五段:閱讀是一種生活方式。
通過學校讀書的過程,閱讀已經漸漸成為了我的生活方式。我無論是在學校還是在家,都會安排一定的時間來讀書。閱讀是我休息和放松的重要方式,同時也是我學習和成長的途徑。通過閱讀,我可以探索各種領域,了解不同的人和事。通過閱讀,我也可以反思和思考,提升自己的認知能力和審美情趣。閱讀已經成為我生活中的一部分,讓我收獲了太多太多。
總結:
通過在學校讀書的過程中,我深深地體會到了閱讀的重要性。閱讀不僅為我帶來了豐富的知識和經驗,同時也提升了我的能力和素養。閱讀塑造了我的性格和人生觀,讓我成為一個積極向上的人。閱讀已經成為我生活中的一部分,讓我感受到了無窮的樂趣和收獲。通過學校的讀書經歷,我認識到閱讀是一種無形的力量,它能改變人的命運,塑造人的靈魂。因此,我會繼續保持閱讀的習慣,不斷地探索和學習。
學校教師讀書心得
想起念師范時,老師就對我們講過陶行知先生的教育思想:“生活即教育”,“馬路、弄堂、鄉村、工廠、店鋪、監牢、戰場,凡是生活的場所,都是我們教育自己的場所。那么,我們所失掉的是鳥籠,而所得到的倒是偉大無比的森林了。為著要過有意義的生活,我們的生活力是必然的沖開校門,沖開村門,沖開城門,沖開國門……,整個世界,才是我們真正的學校咧。”(陶行知《生活教育的特質》)。
我第一次感受到了教育內容之大,幾乎無所不包,我被教育巨大的包容所懾服,拜倒在她的石榴裙下。
“無論何時,只要你來到這個偏僻的鄉村學校,教室里,充斥你的耳鼓、撞擊你的眼球、震撼你的心靈的,一定是這樣生氣勃勃、活力四射、充滿競爭、個性張揚的讓人激動的場面。這就是杜郎口中學的創新課堂。”
當教育以如此美麗生動的生命形式展現在我面前時,我再次感到了無比的震撼,我被如此活潑的教學呈現形式所深深折服。
然而,當我讀完《夏山學校》之后,我對教育的理解,有了一種“登泰山而小天下”之感,它讓我想到了莊子的《逍遙游》“若夫乘天地之正,而御六氣之辯,以游無窮者,彼且惡乎待哉!”如果說我之前理解的教育還是有形的、可演繹的,夏山學校里的教育似乎已經達到了“潤物無聲”“大象無形”的境界了。它讓我真正認識到:教育,到底有多大;教育,可以走多遠!
在夏山學校,實現了真正的民主、平等,一切有關學校和集體的事情,由學校自治機構——學校大會全體學生投票決定,校長也只有一票之權。
在夏山學校,是否上課,由學生自己決定。曾經有個叫默文的學生從7歲到17歲在夏山待了10年,一堂正式課也沒有上過,出校后同樣成了社會上的有用之才,擁有幸福的生活、溫馨的家庭。他用自己的手藝賺了很多的薪水。
在夏山學校,要求老師適應學生,而不是讓學生適應老師。正如尼爾校長所說:“我們決定辦一所可以讓孩子自由發展的學校,為此,我們不得不放棄所有管訓、指導、約束,以及一切道德訓練和宗教教育。”尼爾用了60年的時間,在夏山學校實踐自己的信念,夏山學校被譽為“最富人性化的快樂學校”。
太多的不可思議和不可想象,都在這里真實而又生動活潑地展現,它讓我真正認識到教育如何為生命奠基,如何自由發展。
學校讀書心得
書海無涯,書香四溢,因為書,我們的視野開闊了;因為書,我們的生活豐富了;因為書,我們的未來光明了。為了激發孩子的閱讀興趣,滿足孩子的閱讀需要,提高孩子的文化素養。本學期以來我校持續深入開展了“好書潤澤心靈”——學生課外閱讀暨讀書漂流活動,家長們積極參與了學校組織的讀書漂流活動,為孩子增添喜愛的書籍,涌現出了一大批優秀的“親子閱讀之星”。有的家長讓孩子看完一本書后定期給自己談談感受;有的家長讓孩子抄下課外書中的好詞好句;有的家長每天規定孩子閱讀的時間;還有的家長讓同村與自己孩子一班的學生定期進行朗讀比賽……總之,由于家長的配合,學生的閱讀興趣更濃了,閱讀能力提高了,他們開闊了眼界,獲得了知識,學會了做人,養成了良好的學習習慣,達到了讀書活動的目的'。
為了以后更好地開展讀書活動,6月21日,我們邀請了部分家長代表對學生課外閱讀暨讀書漂流活動進行了檢查與評比。家長們對學生課外讀書筆記給予了高度的評價,對學生的表達能力以及寫作能力給予了肯定,表示今后會大力支持學校開展的讀書漂流活動。讓書籍成為我們成長的基石,讓書香溢滿我們的童年!我校將在以后的學習生活中再接再厲,讀更多的好書,獲取更多的知識。
小學校長讀書心得
《魅力校長的修煉》共分為7大部分:校長的人格魅力、領導魅力、學識魅力、思想魅力、形象魅力、語言魅力、反思魅力之修煉。100位校長從不同的角度詳細闡述了具備各種魅力校長是如何修煉的,以及各自修煉的結果,閱后讓人受益匪淺。掩卷沉思,幾點感悟拙筆如下:
書中將校長人格魅力之修煉放在開篇第一章,足見校長個人的人格魅力是當好校長的關鍵。蘇霍姆林斯基也說“教育是任何人的心靈上最微妙的相互接觸”,校長的人格魅力,是教育管理的無形資源,更是一面精神旗幟,浸染著師生們的心靈。這是任何教科書、任何道德圣言以及任何獎懲制度都無法替代的。所以我認為個人的人格魅力是校長所有魅力中最基本、最核心的,而“德”又是人格魅力的中心和重心。作為一名校長,要以德樹人,以德聚人,以德服人,要努力做一名品德高尚的人,用德去影響、去帶動教職工彼此之間產生共鳴,形成合力,奏響學校工作最美妙動聽的樂章;用德去引導、去激發每一名教職工各司其職、各盡其能、各顯神通,讓校園成為高雅的精神樂園。
“德”能聚人——做校長要品德高尚,無私心雜念,給人以榜樣,給人以力量,使人以模仿,給人以希望。毛主席曾說“只有落后的干部,沒有落后的群眾”。校長德才兼備,教師就尊重你佩服你,就愿意追隨在你周圍學習你,協助你并任你差遣,久而久之則與你同心同德、同甘共苦、同舟共濟,為你出謀獻策共繪藍圖。
“德”能立威——校長嚴于律己,寬容他人,品行端莊、處事公正,使人心悅誠服,即使有幾個落后分子,面對你一身正氣也難成氣候。否則,一事當先考慮個人得失,處事袒護朋友、親屬,就會在教工心中留下黑點,在工作中你就會直不起腰桿,計劃措施難以落實,影響工作質量。
“德”能增效——如果校長的德能以給人稱道,則給人以高尚,給人以膽識,給人以鼓舞,給人以召喚,帶給教工的是孜孜不倦的追求。學校上下就會形成和諧、團結、向上的教師團隊,人心齊泰山移,任何困難也抵擋不了學校目標的如期實現。由此,校風好了,辦學質量高了,社會影響力大了,生源自然多了,這給學校帶來一派生機、一派盎然。
“德”能使校長形成強大的凝聚力,在校長的引領下全體教職員工積極投入改革的浪潮中,學校各項工作才能聚民心、樹信心、常創新。依我看校長之“德”是學校之基也。
“魅力有一種能使人開顏、消怒,并且悅人和迷人的神秘品質。它不像水龍頭那樣隨開隨關,突然迸發。而像根絲巧妙地編織在性格里,閃閃發光,光明燦爛,經久不滅。”詩人普拉斯對于魅力的形象論述,非常有力地表明了一個人“魅力四射”對別人的影響。從一定意義上講,校長的魅力可以凝聚人心,成為學校快速發展的動力之源。既然魅力如此之美,作用如此之大,校長們又何嘗不想做一個有魅力的校長呢?可現實中真正成為魅力校長的又有多少呢?古語云:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。校長的魅力學不來,書中讀不來,是校長在長期的實踐中一點點的修煉積累而成的。校長要堅持“讓自己成為最好的自我”,堅持自我修煉。
1.校長要敢于擔當。因為身上職責所系,校長一定不能怕承擔責任,不能怕承擔壓力,尤其在和不良風氣做斗爭的時候,尤其在事態不明朗的時候,校長要敢于講話。需要校長定奪時,敢于拍板,敢于承擔責任。正氣是學校發展的底色,必須使之成為學校文化的主流,要讓所有的教師從校長身上看到這種正氣的存在和弘揚。
2.校長要明白舍得。有舍才能有得,生活的確如此。校長要舍得一些機會,舍得一些權利,舍得一些榮譽。在該站出來的時候站出來,該退下去的時候退下去。舍去了個人的名和利,得到的必定是人心,是和諧,是集體發展的力量。
3.校長要學會等待。即少一點急功近利的思想。教育自身的規律,很多時候是需要時間來驗證,以時間為代價的。而如果不遵循規律辦事,急功近利,其實表面的繁榮和暫時的成功可能將會帶來日后更大的問題。何況,作為學校管理者每天面對的都是人的問題。所以,校長必須學會等待。尤其每出臺一個新的舉措,總會有這樣那樣的問題出現,大到課堂教學的改革,小到廁所文化的形成。而當校長堅信自己的認識的時候,必要的等待就是非常重要的了。很多美妙的奇跡和結果就在這耐心的等待和持之以恒的堅持嘗試、努力中創造出來。在這是耐心等待還是急功近利的背后,可以看出校長是有一顆為教育而生的心,還是一顆做官的心。
4.校長要苦練內功。包括親和、正直、敬業、信任、欣賞、贊美、包容、大氣、自責……我認為,校長只有苦練內功,才能樹立外在的良好形象,而最重要的形象應該是“權威”。提到權威這個問題就像有些教師不敢批評學生一樣,認為只有好言好語,才能獲得學生的喜愛。走上學校管理崗位的經歷告訴我,這是一個誤區。權威分為地位的權威和個人的權威兩種,前者常以外在、霸道和剛性作為特征。而后者則是因為其個人素質的優秀而帶來的權威,這種權威常以內在、民主和柔性為特征。魅力校長一定要有權威,沒有權威不服眾,也就無法領導一個團隊。但在倡導人文關懷、以人為本的今天,權威應該是以“個人人格的權威”為主,是一種內在的權威,一種知性的權威,一種體現親和特性的權威,內在權威,是以“理”服人,以“正氣”服人;知性權威,是以“思想”和“專業性”服人;體現親和特性的權威,是要善于與人溝通、傾聽意見,權威而不霸權。
5.校長要終身學習。學習!學習有很多種,最常見的就是坐在教室里的學習,還有就是讀書。魅力校長要讀很多的書,除了教育類的圖書之外,還要讀管理學、心理學和社會學方面的書。它們可以使人跳出教師的狹小圈子,從教育外部來看教育,從一些原來從未思考過的、全新的角度來思考教育,開闊了眼界,增強了認識,并重新激發出她不斷思考和追求發展的熱情。還有兩種學習非常有價值:一是交高人,向別人學;二是善反思,向自己學。其中,向自己學還包括反思之后的大膽實踐。因為,只有實踐才是檢驗反思結果的唯一標準,也只有在實踐中才能推進反思的不斷深入。
校長是一個具有挑戰性的職業,要形成自己的辦學思路,必須學會反思,勤于反思。“吾一日三省其身”說的就是這個理。
“勤”記能感恩——學校管理中的不斷反思,讓我形成一種記日記的習慣,每天用感恩的心去發現、去記錄老師們的點點滴滴優點,用感恩的心記錄老師們為學校、為我所做的一切。而有些事在老師們看來是不值一提的,可我在適當的時候進行表揚、宣傳,他們內心的那份喜悅是任何物質獎勵都不能換取的,對沒有太多奢求的老師們,在這種價值的認可中忘記了自己的苦和累。通過這一記,老師們給了我一個又一個驚喜:學校在進步,老師在進步,學生在進步,而且那種變化是超乎想象的。正如一位哲人所說:“無求是真求,付出是真得”。
“勤”思促成長——學校工作能否正常運作,很大程度取決于校長的領導能力、領導方法、領導藝術。特別是在新的課程理念下大力提倡專業引領、同伴互動……校長更應該“勤思”。
——是否攬權?交待屬下做的事就要相信他(她),讓他(她)充分發揮自己的積極、創造性,有利于提高工作效率。讓下屬得到尊重的同時又得到鍛煉。
——政令暢通否?在實際工作中,校長以及中層干部稍有差錯或處事不公,就會喪失威信,造成令不行、禁不止、舉步維艱,無法開展工作。加強中層干部形象管理,以“德”立威、以“廉”生威、以“才”增威。
——“以人為本”了嗎?教育的出發點和歸宿點是人的發展,是教師和學生同步發展。學校組織的一切活動目的,就是要讓每一個人都獲得更好的發展。常常自省:我走出的這一步有利于學生的發展嗎?有利于教師的成長嗎?實現了自我的進步嗎?不斷在反思中吸取經驗教訓,及時改進思考方式,調整計劃,完善自我,不斷成長,久而久之形成自己的辦學思路。
——離任時給學校留點什么?做校長一定要經常考慮“我給學校留點什么”這個問題。有形的看得見、摸得著的當然是個交代;關鍵是一些無形的東西,如辦學思想、教育理念、人文環境、學習氛圍,還有校風、教風、學風等,這些無形的東西非一日之功就能達到,需要一代人長期不懈努力才能形成。因此,校長要拋開眼前的榮辱得失,著眼于學生的常足發展,為他們的發展打好堅實的基礎。只有這樣,當那一天你退下來的時候,才心中無愧。
以上所述,只是我的點滴體會,與書中100位校長相比我確實差遠了。為此我為自己確定的生活工作目標是“四多四少”,“多干實事,少說空話,多琢磨事,少琢磨人,多搶挑重擔,少推卸責任,多想到別人,少想到自己,對學校事務做到”四勤“,即眼勤、手勤、腦勤、腿勤,腦子中時刻裝著教育,裝著學校,裝著教師,裝著學生,為師生甘吃苦,甘跑腿受累。
反思過去和今天,我要成為有內在魅力的校長,路還很長很長。
未來學校讀書心得
這個周末,我兩天內讀完了這本書,心中的迷霧大有散去之勢。讀書時停不下來,一如年輕時熬夜追劇的癡迷。
這是一個什么樣的時代?難以用語言具體描述。互聯網、人工智能的'廣泛應用,讓教育的改變有了肥沃的土壤與養分。
適者生存,不適者被淘汰,傳統的學校不知什么時候就會被學習中心所取代。那時,學生和老師,教育工作者和非教育工作者之間的關系都會發生顛覆性改變。
這個改變與社會革命不同,不會一夜之間風云突變,而是潤物無聲,以肉眼難以覺察的速度發生改變。我們應該有主動迎接改變的勇氣,更應該修煉自己應對這種改變的能力。有生之年雖不能至,但心向往之。
未來學校讀書心得
這周五全市教研活動時,李焱老師給大家推薦了三本書,其中一本是朱永新教授的《未來學校》。
我自己經歷了12年的基礎教育和4年的高等教育,然后從事基礎教育工作近18年。在這34年中,時常也會覺得中國現有的教育體制是有問題的`,但是卻不知如何表達,那種如鯁在喉的感覺經常讓我倍感壓抑。
近20年來,一直在課改的浪潮之中起伏,雖然有各種指引,卻始終沒能真正明確方向。“要改變”、“要突破”的吶喊始終沒有呼出,都在唇邊泯滅。也付出過n多努力,雖不能說“無用”,卻總是空洞。因為,方向比努力更重要!
未來學校讀書心得
說來也巧,上個月看了《終身幼兒園》,這次剛好有幾個朋友在社交媒體上推薦,果斷翻開了。
且不說內容,光這字里行間透露出的范兒,就能感受到老師作為教育者的氣度和胸懷。整本書條理清晰、內容翔實,沒有華麗辭藻的堆砌,樸素的語言所傳遞觀念和信息量令人稱道。好的書就是這樣,有一說一,擺事實、講道理,同時基于現在對未來提出設想。對于剛進入教育行業五六年的年輕教師來說,有種隔著書頁聆聽前輩教誨的幸福感。
書中所闡述的未來學校概念,可能因為突如其來的疫情,得到了加速實現。至少幾個月來,各種公辦、民辦、機構的線上課層出不窮。因為無法離開家中,靠網絡實現了學習的連貫性實在是一種幸運。前幾天還在看一篇文章,說真正開學后,就能看得出孩子的差距。的確是這樣,一個星期、一個月不覺得,現在我們線上指導都已經第六個星期了,而且不確定還會繼續多久。作為老師,我已經開始發現了自己的不同。過去四年養成的早起、自律的生活習慣讓我在疫情期間依然有著很好的'狀態。每天常規的學習內容完成之后,還參加了一些線上課程和講座,健身房不開放就改成了跑步,并且因為在家辦公有了大量時間閱讀、思考,以及自己下廚。不能說感謝疫情,但的的確確因為這場災難發現了自律的價值。
扯遠了,說回最近在開展的線上教學。一開始手忙腳亂,還會以以往面對面的教育方式來思考,所以效果差強人意。后來主動給自己減壓,也逐漸了解到家庭變成教育主體的重要性,開始專注在提供資源、統籌兩個班級日常工作以及和家長單線溝通上。效果很明顯,自己也輕松許多。
看這本書,感覺像開了一扇窗。以前很期待努力向前,看看未來的模樣。現在突然發現,原來未來已來,就是我們生活著的現在。
學校讀書心得體會
近年來,學校讀書已經成為了許多學生的日常生活中必不可少的一部分。在這一過程中,學生們可以通過閱讀各種各樣的書籍來拓寬自己的眼界,增長見識。讀書不僅可以提高學生的學習效果,還可以讓他們獲得更多的人生智慧。通過我的學校讀書經歷,我深刻體會到了讀書的重要性和樂趣所在。
首先,學校讀書可以提高學生的學習效果。讀書對學生來說是一種積極主動地獲取知識的方式。通過閱讀,我們可以系統地學習到大量的學科知識。在學校里,我們學生需要面對大量的課本,而通過讀書,我們可以更加深入地了解課本中的內容。例如,在學習歷史課程時,我發現通過閱讀歷史書籍,我可以更好地理解歷史事件的背景和原因,從而加深對歷史的理解。這進一步提高了我的學習效果。
其次,學校讀書可以拓寬學生的視野。通過閱讀不同類型的書籍,我們可以了解不同的文化、社會和思想。在學校讀書的過程中,我嘗試著閱讀了一些經典文學作品,比如《紅與黑》,《百年孤獨》等,這些作品不僅給我提供了精神上的享受,而且讓我感受到了不同文化的魅力。每一個作家都有自己的思考和感悟,通過閱讀他們的作品,我不僅能夠了解到他們的思想,還可以從中受到啟發,形成自己的見解。
此外,學校讀書還可以培養學生的閱讀興趣和習慣。對于學生來說,閱讀不僅是一種學習的方式,更是一種生活的態度。學校讀書可以幫助我們養成每天閱讀的習慣,培養我們對文字和知識的興趣。通過讀書,我們能夠感受到文字的魅力和知識的力量。在閱讀的過程中,我逐漸發現了閱讀的樂趣所在,不僅可以開闊眼界,還可以讓我享受心靈的愉悅。讀書成為了我生活中不能或缺的一部分。
最后,學校讀書對學生的人生發展起到了積極的促進作用。讀書可以幫助我們拓寬視野、增長智慧,進而影響個人的成長與發展。通過閱讀,我學會了更好地理解和溝通他人,學會了思考和解決問題。這些都是在書中獲得的財富,對我未來的發展將起到重要的推動作用。無論是在學業、工作還是人際交往中,通過學校讀書所獲得的知識和經驗都是寶貴的資源。
通過我的學校讀書經歷,我深刻感受到了讀書的重要性和樂趣。學校讀書不僅可以提高學生的學習效果,還可以拓寬視野、培養興趣和習慣以及促進個人的人生發展。因此,我們應該在學校讀書中努力學習,通過閱讀不斷學習、成長和進步。相信通過這種積極主動的學習方式,我們的人生必將更加豐富多彩。
學校讀書心得體會
讀書在學校學習中具有極為重要的地位。通過閱讀,我們不僅可以積累知識,提高自己的學業成績,還可以開拓思維,豐富人生閱歷。在學校讀書的過程中,我積累了很多寶貴的經驗和心得體會,這些經驗對我個人成長和學業發展的重要性不言而喻。
第二段:對于讀書的重要性的認識。
在讀書過程中,我逐漸意識到讀書的重要性。經典名著中蘊含著深刻的思想和智慧,從中我們能夠了解歷史的滄桑和人類的發展。而且,讀書還可以拓寬我們的視野,讓我們能夠看到世界的多樣性。通過閱讀,我們可以站在他人的角度去思考問題,培養傾聽他人觀點的能力。
第三段:讀書對于學習成績的提升。
讀書對于學業成績的提升有著直接的影響。通過讀書可以增長知識,拓寬思維,加深對某一學科的理解。同時,閱讀還可以提高我們的語言表達能力和文學素養。只有具備良好的語言表達能力,我們才能更好地向他人表達我們的想法和觀點。讀書不僅是學習的手段,更是學習的目的。
第四段:讀書對于個人發展的影響。
讀書不僅對學業有著重要影響,也對個人的發展有很大的幫助。在閱讀的過程中,我們可以接觸到不同的角色與場景,從中學習到人生經驗和處世原則。這些經驗可以引導我們面對生活和工作中的種種困難和挑戰。同時,閱讀可以培養我們的情商和智商,提高我們解決問題的能力和創新思維。通過讀書,我們不斷豐富自己的內在世界,提升自我價值。
在學校的讀書過程中,我體會到了閱讀的重要性。我發現讀書可以帶我走進一個全新的世界,讓我在書海中收獲知識和智慧。在閱讀的過程中,我不僅學到了很多學科知識,還培養了自己喜歡讀書的習慣,鍛煉了自己的語言表達能力和思維能力。在接下來的學習中,我將繼續保持讀書的習慣,并增加讀書的廣度和深度,不斷提升自己的學識和認知能力。
總結:
通過讀書,我們可以積累大量的知識,提高學習成績,拓寬視野,豐富內在世界。閱讀不僅僅是一種學習的方法,更是一種生活的態度。我們應該保持閱讀的習慣,將讀書融入到我們的日常生活中。通過讀書,我們可以不斷提升自己的學識和認知能力,為自己的未來發展打下堅實的基礎。