從述廉報告中，可以了解到黨員干部在廉政建設工作中的亮點和經驗，獲得啟示和借鑒，推動黨風廉政建設不斷提高。以下是一些經典的述廉報告范文，希望能夠激發大家對撰寫工作的興趣和動力。

公安交警副大隊長述職述廉報告

我叫xxx，1992年12月入伍，中共黨員，現任xx市公安消防大隊大隊長，武警少校警銜。自任職以來，在支隊黨委的正確領導下，在地方黨委政府大力支持下，在同志們的大力支持下，我堅持以科學發展觀為指導，求真務實，愛崗敬業，開拓創新,認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務，為xx市的社會穩定和經濟建設做出了應有的貢獻。現將任職以來所做的工作述職如下：

一、注重政治理論學習，構筑牢固的思想政治基礎。

我在日常工作中注重加強自身的政治理論修養，努力提高自身素質。重點學習了胡錦濤總書記“三句話”總要求的精神內涵,認真撰寫。

心得體會。

思想和行動上始終同黨組織保持高度一致。同時,認真學習業務理論知識尤其是《消防法》、《消防監督檢查規定》、《建設工程消防監督管理規定》及《火災事故調查規定》等法律、法規實施后不斷充實自己加強對新法律法規理解不斷提高消防知識的深度和廣度。在工作中注重理論聯系實際加強調查研究認真分析工作中存在的新情況、新問題緊跟社會發展和消防改革的需要堅持不懈的刻苦鉆研業務理論最大限度的將所學專業知識應用到實踐中使自己的業務素質和執法水平有了較大提高。

二、多措并舉，全面推動消防工作社會化進程。

為更好地履行消防部隊的職責和使命，營造人人了解消防、人人關心消防、人人支持消防的良好氛圍，我積極帶領大隊一班人著眼實際，敢于創新，有效地推動了消防工作社會化進程。

健全消防分級管理體制。

為加強我市的“網格化”“戶籍化”建設把消防安全工作做到橫向到邊，縱向到底，在全市形成嚴密的消防工作網絡，我積極協同大隊領導請示駐地政府和公安部門領導，認真履行職責，在xx市公安局領導的支持和幫助下，在全市26個派出所建立了消防辦公室和63個警務室，健全了消防業務檔案，設置了消防專職民警，每名消防專職民警都確定所管轄的消防安全重點單位，在全市范圍內形成了一個層層有人抓、處處有人管、一級抓一級，一級對一級負責的消防安全管理網絡。尤其相關法律法規修改后,我多次領導大隊一班人組織召開派出所民消防培訓會議,結合實際工作就派出所的消防監督檢查重點、文書填寫、“三項制度”等進行了詳細講解,有效發揮了公安派出所在消防監督工作中的職能占用。經過多方面努力，各項工作取得了一定的成績，受到當地政府和公安局領導的一致好評。

加強消防宣傳，營造良好氛圍。

為深入貫徹落實各項法律法規普及，我以落實社會單位消防安全主體責任，提升火災自防自救能力為主線，在清剿火患、十八大保衛期間狠抓了社會單位“四個能力”建設工作，多次組織召開動員布署會議，為各社會單位制做了“四個能力”宣傳牌、各項登記軟件材料，并開展了社會單位滅火演練工作。同時，按照大隊領導安排，我帶領大隊人員和全市消防志愿隊伍,嚴格按照“貼近群眾、貼近實際、貼近生活”的原則，轟轟烈烈地開展了安全生產月、“11.9”消防宣傳周等消防宣傳活動，共發放各種消防宣傳資料兩萬余份，舉辦鄉鎮村知識講座400余次，舉辦各類消防宣傳活動15余次，直接間接受教育群眾8萬余人次。另外，積極帶領導大隊一班人對5個社區、20個農村進行指導，按照社區“六有”、農村“八有”的標準設立了消防工作站。

加強監督執法，創建平安環境。

為切實改善轄區內的消防安全環境，今年以來，我積極與大隊一班人利用點滴時間，大力開展消防監督檢查工作。積極對全市的消防安全重點單位先后多次進行安全大檢查，對其它一些單位不定期進行抽查，并結合上級部門的部署，先后開展了“清剿火患戰役”、“兩節”、“兩會”、“五一”、“十一”“暑期保衛”及黨的“十八大”等大型消防保衛任務和“市政消火栓”、“建筑施工工地”、“打非治違”等多項消防安全專項治理活動，深入推進“網格化”消防安全管理工作的開展，有力地剔除了火災隱患,為xx市經濟快速發展提供了有力保障。今年以來，我單位共檢查單位5872個，填寫消防監督檢查記錄5872份,實施“三停”75家，臨時查封105家，處罰單位121家,罰款100.2萬元，行政拘留19人。

長期以來。我始終能夠嚴格恪守著“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的總要求，堅持以防滅火工作為中心，開拓進取樹新風，務實創新謀發展，與大隊一班人上下一心，精誠團結，銳意進取，勇攀高峰，用扎實的工作和令人信服的業績向各級領導交上了一份滿意的答卷。

以上述職如有不妥之處，請各級領導及同志們批評、指正。

二〇一二年十二月十五日。

交警中隊述職述廉述黨建報告

我是一名出生農村、來自農民的兒子。高中畢業后，我當過小工，做過木匠。十八歲當兵到部隊，干過軍事和政治主官，從普通一兵，做到副團實職，立過功，受過獎，在訓練一線受過傷。轉業到地方十七年,長期主持過黨政全面工作，深深感到大多數的干部職工境界很高，講政治，講奉獻，講紀律，真正做到一個單位、一個團隊、一個集體始終如一，毫不松懈，謹慎認真，小心低調是多么不容易的一件事情。

回首過去的一年，我們繼續堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，用改革創新的精神，抓黨的建設、隊伍建設和單位建設，取得了一些新的成績。這些成績主要歸結在以下六個方面：第一，管黨的機制得到加強。2015年，我們針對組織建設方面存在的薄弱環節，5個支部分別明確組織、宣傳、紀檢委員共15人，加上5個支部書記，全站黨務干部達到20人，充實加強黨建的力量；第二，落實黨建責任制。黨要管黨，關鍵在書記要抓黨的建設。與各支部書記明確思想、作風、組織、制度和反腐敗五個方面的工作機制，計劃、臺帳、檢查、例會、考評五個到位；第三，抓好黨建責任區。總支委員、支部書記、普通黨員都有聯系戶，都有責任區，都有掛鉤點，都有幫扶對象，實行五個必談、七個必訪，全部上墻，個個公示；第四，強化先進引路。每個支部都有先進，每個小組都有榜樣，每個黨員都有追趕目標，看工作，看表現，看思路，看作風，看先進，成為一種風尚；第五，培養新的血液。黨員發展要長流水、不斷線。年內把兩名同志作為發展對象，前期工作已經展開。還有三名同志作為下步發展重點，繼續培養，爭取早日成熟；第六，黨員考核系統化。要求支部黨員月考評，總支對黨員季考評，先后組織黨員雙評和社區函調道德表現等活動，促進黨員管理的規范化。

思想建設是書記的第一責任田。思想上不松懈，跟得緊，才能保證工作上不松勁，有動力。2015年，在思想教育上，積極運用新的思路，用多樣化吸引大家。3月份請宣傳部副部長講中國夢、家鄉夢，把中共中央新的精神結合家鄉實際來貫徹，用科學理論武裝大家；6月份，組織中國夢演講比賽，各股、各中隊10個同志說中國夢，講單位夢，圓自己的夢，激發大家對理論的熱愛；9月份，組織中國夢理論考試，以責任為題讓大家談我與中國夢的責任，使中國夢更加具體化、形象化；11月份，結合雙整頓，出了一期中國夢與紀律的專刊，把職工感悟直接與中國夢連接，使理論教育進頭腦、進家庭、進崗位、進單位。實踐證明，這樣的教育人人歡喜，人人受益，人人得實惠，人人會進步。

學習才會有生命力，有競爭力，有戰斗力。2015年，單位把學習作為重要任務，我們堅決支持。凡是上級的視頻講座，一律全員參加認真聽；凡是上級組織的考試，一律嚴肅紀律認真考；凡是上級部署的規定動作，一律執行政策不走樣；凡是上級明確的獎懲，一律兌現到人不馬虎。我們自己先后組織安全、養護、駕駛、管理、寫作等20多次培訓，讓人人都有正能量，使個個都有真本事。2015年，我們還表彰了十名同志為先進學習型個人，給予獎勵。我們的職工在省局比武中獲得最佳選手；我們的小組考試中獲得第一；我們的演講取得第二名，；我們的廉課參加市紀委決賽，并獲得第二名。

黨風、作風、政風、作風是我這個書記的高壓線。天天要想，時時要抓，個個要管，事事要查。加上這兩年，單位少數同志和個別部門組織渙散，紀律松馳。毛澤東同志在《反對自由主義》中列的十一種現象，在有的人身上有好幾種。這種情況不抓不行，抓得不緊不行，抓不到位就是失職。2015年，我們借雙整頓這個載體，深入宣傳，紀律反復講，規定反復講，警鐘反復敲，要求反復提，細節反復查，人人寫合同，個個出承諾，處處查問題，塊塊抓整改，在一定程度上起到遏制作用。

我是一個老同志。能力有限，談不上什么貢獻。來到新單位，大家也很尊重我。業務的事情，我也幫不上什么忙。在班子中，不管是主要領導，還是副職同志、中層干部，只要說一個我能做的事情，我都積極、主動、不推卸幫大家做好。有時，其它領導忙不過來，請我帶隊檢查、考核、開會、慰問或者其它與我分工無關的事情，我從不回人。我想我這么大年紀了，能夠多做點，說明大家看得起我，都會用心把事情做好。分管辦公室，同志們也吃了不少苦。有些全局性的事情因為協調的問題耽誤下來，我也不怪大家，是我的工作沒有到位。機關有些股室有令不行、有禁不止，這是長期以來目中無人形成的，這樣不利于整體工作的推進，不利于全站工作的開展，也真誠希望在今后的工作中加以整改。

總支書記可能是我職業生涯中的最后一班崗。我清白做人，老實做事，謹慎做官，穩穩當當做干部三十多年。在廉政上從來沒有風言風語，在作風上從來沒有什么問題，在經濟上從來沒有收受金錢。就是沒有八項規定，我也始終經得起組織的考驗、群眾的監督和社會評價。我更不會在最后的時光自己砸飯碗、壞名聲，對不起老婆和孩子，對不起對不起上級領導和組織。這一點，請大家放心。

最后，再說一聲，謝謝大家的支持，謝謝大家的關心，謝謝大家的監督。

交警中隊述職述廉述黨建報告

xx年四大隊事故處理中隊全面貫徹上級公安機關和大隊部的反腐倡廉建設會議精神，按照支隊、大隊黨委和市局紀委的總體部署，緊緊圍繞公安道路交通事故處理和預防中心工作，全面提升反腐倡廉工作層次和水平，明確責任，狠抓落實，創新工作機制，加大工作力度，為圓滿完成轄區內道路交通事故處理和預防工作任務提供強有力的政治和紀律保證。現將xx年反腐倡廉工作總結如下：

一、精心組織，責任引領，建立健全懲防體系。

一是緊緊圍繞大隊出臺的《xx年交警支隊四大隊反腐倡廉建設工作意見》、《四大隊xx年反腐倡廉建設工作計劃表》，對反腐敗工作責任予以分工，實行目標管理責任制，制定黨風廉政建設目標責任書，形成了誰主管、誰負責，一把手負總責的工作格局，切實加強對中隊內部的監督檢查力度，狠抓工作落實，加大責任倒查和責任追究力度；二是緊緊抓住重點崗位、關鍵環節和重要崗位，逐步形成事前掌握、事中監督、事后評估三級監督制度，積極構筑制度防線，形成以積極防范為核心、以嚴格管理為手段的科學防控機制，不斷深化廉政風險防控機制建設；三是通過加強特邀監督員參與“創滿意監督行”、“警營體驗日”等重大警務活動，及時通報公安工作和隊伍建設情況，按照《溫州市公安局交警支隊開展交通管理服務窗口群眾滿意度“回訪”活動實施方案》要求，全面開展交警服務窗口群眾滿意度“回訪”工作，強化外部監督體系。

二、教育為先，提高意識，不斷加強廉政文化建設。

一是根據支隊相關要求，結合大隊出臺的《交警四大隊“轉作風、強服務、提效能”集中教育整頓活動實施方案》和《交警四大隊“轉作風、強服務、提效能”集中教育整頓活動工作計劃推進表》，組織開展動員誓師大會、民主生活會強化組織動員，嚴格落實文件要求深入開展“轉作風、強服務、提效能”集中教育整頓活動。二是緊密結合核心價值觀教育和深化“創先爭優，爭當崗位能手”等主題教育實踐活動，表彰學習先進典型、案例剖析匯編、組織開展現身說法、播放警示片等方式，用“身邊人”、“身邊事”警示民警。按照支隊要求，事故處理中隊積極組織黨員、民警觀看《忠誠與背叛》、《警示教育片》利用正反典型事跡開展警示教育等方式，加強民警的學習教育，提高對警示教育活動重要性的認識。三是全力抓好公安廉政文化教育課堂推廣、應用，強化“讀書思廉、文藝倡廉、警校育廉”等活動，進一步推進廉政文化“進警營”活動；組織開展廉政文化圖文展，在新辦公樓開辟廉政文化長廊、廉政文化墻，以形式多樣的宣傳手段讓“廉”字深入警心，在潛移默化中提高民警的廉潔從警意識，實現“以文育警”。四是以定期召開的警風通報會、反腐倡廉集中教育學習座談會及隊伍狀況分析會、黨課周學等會議為載體，及時發現矛頭性問題，不斷推進隊伍排查，繼續深化廉潔從警教育。

三、嚴肅警令，從嚴治警，扎實推進專項整治活動。

一是開展民警違反“五條禁令”問題集中整治工作，和民警簽訂責任狀，落實領導責任，嚴格監督，嚴肅問責追責，提前做好民警酒后駕車、賭博等違令行為的教育預防工作，落實相關工作措施。二是扎實推進“兩防”教育整頓活動，通過加強學習教育、查改突出問題，強化源頭預防，著力防范和減少瀆職侵權、泄密失密等違法違紀問題。三是加大《局規》執行力度，嚴肅查處民警違法違紀案件，對違法違紀違規問題不回避、不護短、不手軟。嚴肅查辦徇私舞弊、貪贓枉法、刑訊逼供、失職瀆職、腐化墮落案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律案件，充當黑惡勢力“保護傘”案件。四是狠抓協輔警規范管理，通過建立和完善交通協管員管理制度，規范協輔警使用條件、報批材料及調動、離職、變動審批手續；落實民警對協輔警的“一對一捆綁”的“傳、幫、帶”措施，強化日常管理；組織開展協輔警培訓班，提高協輔警業務水平，深化隊伍規范化工作。

四、民意主導，心懷群眾，提升服務滿意度。

一是做好來信來訪工作，認真核查上級轉辦和本單位受理的投訴問題。堅持“有訪必查，有錯必糾”的原則，接待群眾來信來訪，對上級轉辦的信訪件認真核查，敢于動真碰硬、嚴格執法執紀、不徇私情認真。二是深入開展“三訪三評”深化大走訪活動，通過組織開展“警營開放日”活動，召開“警民懇談會”，深入走訪人大政協、黨委政府、運輸企業、中小學校、客運場站、駕校、貨運停車場等單位和關聯對象，以及尚未息訪對象、因交通事故致殘家庭等，積極征求意見建議，及時解決各類涉警問題。三是開展窗口滿意度回訪推進“群眾滿意基層所隊”創建活動。大隊通過群眾現場填寫滿意度“回訪”調查表、事后電話回訪、在辦事大廳書寫臺旁邊增設意見箱等方式充分發揮群眾監督作用，繼續深化反復倡廉工作，提升群眾滿意度。

個人述職述廉報告交警

尊敬的長官：

今年以來，我所民警共自破和協破各類刑事案件7起，立查治安案件12起，處理調解糾紛4起。共打擊各類違法人員98名，其中抓獲上網逃犯1名，治安拘留82人，治安罰款22人。

今年以來，我所圍繞開展基層執法評議活動主要做了以下工作：

一、把握大局，竭力維護本轄區社會政治穩定。

今年以來，我所始終把維護轄區社會政治穩定放在一切工作的首位。大力加強了信息網絡建設。控制的重點目標是重點人員。在做好日常控制工作的同時，結合敏感時期的安全保衛工作，對存在不穩定苗頭的企業單位，提早介入，做好前期預防、疏導工作，給企業黨委當好參謀助手。

二、立足本職，積極創建人民滿意平安環境。

在工作中，我所始終以人民滿意為標準，以創建“平安企業”活動為契機，緊緊圍繞維護社會治安穩定，保一方平安為己任，有效維護了轄區社會治安秩序的持續穩定。

一是積極發揮自身優勢，主動出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動。

二是夯實防范根基，切實加強安全防范工作。我所根據所轄企業的實際，不斷深化“巡勤警務”工作機制，合理劃分責任區，配置有效警力，細化、量化目標考核標準，充分發揮“三位一體”防范網絡的效能，使警區工作走上規范。

三是強化治安行政管理，規范管理辦法。重點深化了“暫住人口管理”。

近年來，我所在暫住人口管理工作中，按照“誰主管誰負責，誰雇用誰負責，誰容留誰負責”的原則，逐步建立起適應經濟體制的暫住人口管理新機制，形成了暫住人口管理協調一致、齊抓共管的良好局面，取得了明顯成效。

三、牢記宗旨辦實事，樹立人民警察的良好形象。

我所始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，想企業所想，急企業所急，以身作則，大力實施“樹形象工程”。

一是自覺接受企業監督，主動定期向轄區人大代表、政協委員匯報工作，聽取建議;主動深入社區了解民情，征求意見;規范治安案件查處和民間糾紛調處程序，做到依法文明辦案。

二是強化服務職能，真心實意為群眾辦好事。以實際行動樹立了人民警察的良好形象。

四、嚴律嚴警，努力建設高素質干警隊伍。

在執法工作中，針對個別同志中有時還存在冷、硬、橫、推、拉的現象，在執法程序化、執法規范化中還有待進一步加強的問題。我所還制定了民警去向指示牌、警示牌和舉報箱及學習專欄，教育全體民警處處從嚴要求自己，以身作則，廉潔自律。我所嚴格按照分局的從嚴治警，從優待警方針，狠抓隊伍正規化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。日常工作中，我所全體民警無私奉獻，舍小家、顧大家，放棄了全部的節假日，堅守崗位線。在嚴以律己的同時，我所狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，干警隊伍未發生任何問題。

總之，我所在分局的正確領導和關心支持下，在全所民警的積極配合下，圓滿地完成了分局交付的各項工作，為轄區的穩定、發展，付出了艱辛的努力，取得了優異的成績。在今后的工作中，我所要繼續充分發揮自身的職能作用，竭力做好各項公安保衛工作，鞏固好持續穩定的社會治安形勢，為我市的經濟建設和改革開放創造一個更加穩定的社會環境。

交警年度述職述廉報告

20xx年，本人在州交警支隊的正確領導下，嚴格按照《廉政準則》要求，自覺執行關于黨風廉政建設的規定，堅持“帶隊伍、促工作、保安全、保暢通”的工作思路，按照局黨委的要求，圍繞隊伍建設、事故預防、交通秩序整治、交通安全宣傳等工作重點，深入開展各項交管工作，確保了尖扎縣道路交通安全、暢通、有序。現將本人工作任務完成情況、思想政治、廉潔自律等情況以及存在的問題向大家報告，接受大家評議：

一、盡職盡責，認真落實各項工作。

(一)強化交通違法整治。認真組織開展了“春運道路交通安全管理”、“春運后期集中開展嚴厲整治交通違法行為專項行動”、“全州公安交管部門開展防事故、保安全‘百日攻堅’行動”、“貨車違法行為專項行動”、“掃黑除惡專項行動”、“打擊假牌假證違法行為”等專項整治行動，始終以客運車、危化品運輸車、渣土車、摩托車等為重點整治對象，嚴厲打擊酒駕毒駕、無證駕駛、超員、超速、超載、闖紅燈、城區隨意調頭、亂停亂放等嚴重交通違法行為。截止當前，共查處各類交通違法行為194675起，其中無證駕駛1436起，闖紅燈8895起，逆向行駛921起，飲酒后駕駛機動車8起，醉酒駕駛11起，查扣報廢車輛49輛，教育駕駛人2950人，大隊對11起醉駕駕駛人以涉嫌危險駕駛罪全部立案并移交檢察機關起訴,有效凈化了轄區道路交通安全環境。

(二)完善事故研判機制。為有效預防和減少道路交通事故，大隊進一步加強事故研判機制，每月定期組織召開事故研判會，分析轄區事故發生的原因、規律，有針對性地采取防范措施。今年共受理并處理了各類道路交通事故10567起，其中簡易事故4535起，一般事故345起，死亡1人，與去年同期相比，一般事故增加1起，增加了50%，同去年相比持平，受傷人數2人，減少1人，下降了33.33%。通過加強事故分析研判和隱患排查，最大限度的預防和減少了道路交通事故的發生。

(三)開展隱患排查。在道路交通安全管理上以事故預防為主，根據省總隊和州支隊的安排部署，積極開展高速公路、省道、公路隧道及縣鄉道路交通安全隱患排查治理工作，共排查出隱患路段13處，隱患隧道3個，對排查出的道路安全隱患已書面報告縣人民政府，請縣人民政府督促有關部門盡快整治，目前治理工作正在進行中。

(四)強化交通安全宣傳。深化實施“文明交通行動計劃”，繼續以交通安全宣傳“七進”活動為載體，結合日常工作和專項行動，積極深入轄區客運公司、學校、社區、家庭積極開展交通安全宣傳活動。并充分利用新建的“大喇叭”廣播站(室)、農牧區交管站、勸導站，進一步加大農村交通安全宣傳的力度，努力提高農牧區群眾交通安全意識。通過手機微信平臺在尖扎宣傳發表各類宣傳文章20余篇，手機制作美篇150余篇。通過公安部指定的手機直播平臺《一直播》app,將我大隊的執勤執法工作進行現場直播，自覺接受人民群眾對我大隊執法的監督，同時也從正面對交通執勤執法進行宣傳引導，今年以來，我隊共深入客運企業宣傳15次，學校宣傳5次，組織重點駕駛人召開教育培訓會議6次，懸掛橫幅30條，發送微博、微信200余條，發放藏漢雙語宣傳資料85000余份，宣傳教育讀本7000余本，營造了濃厚的交通安全宣傳氛圍。

二、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。

按照縣局的安排，積極參加各項政治教育活動，遵守學習時間和學習方法，認真撰寫讀書筆記、心得體會，進一步加深了對黨的十九大精神的理解，從思想上、行動上堅定不移，扎實推進“兩個絕對”具體化要求，堅強黨性修養，牢記黨的宗旨，真正樹立全心全意為人民服務的思想。一是積極參加單位組織的各種學習，充實理論根基。二是加強黨的理論、方針、政策的學習，改造世界觀，堅定理想信念。三是注意在工作中學習有關知識，積累工作經驗。通過一系列學習提高自身政治理論水平。

三、加強學習，帶領大隊提高整體業務能力。

為建設一支政治過硬、業務精通、作風優良的交警隊伍,組織大隊民警開展各類教育活動，使民警的整體素質進一步增強，公正執法、嚴格執法和為人民服務的宗旨意識進一步提升，為搞好各項交通安全管理工作奠定了堅實的基礎。一是組織民警認真查擺剖析自身存在問題，強化服務意識、改進工作作風、提高服務水平，樹立了良好的公安交警形象;二是組織民警學習《道路交通事故處理程序規定》146號令、《道路交通事故處理工作規范》版、《刑事訴訟法》2018版等法律法規，通過學習，執法、業務水平得到了明顯提高;三是組織開展公安單警裝備、執法記錄儀規范使用培訓等活動，提高民警的單警實戰水平和規范執法意識。邀請尖扎縣武警部隊教官，對我隊民警輔警進行軍事訓練，使隊伍在身體素質、內務管理等方面得到進一步提升。

四、改進工作作風，堅持密切聯系群眾。

一是深入學習習近平總書記關于憲法和法治建設的重要講話，組織大隊全體民警學習憲法講座，大力宣傳憲法法律至上、法律面前人人平等，尊重和保障人權等法治觀念和法律原則，使大隊民警在執勤執法時，能始終堅持依法辦案，不辦“人情案，關系案”。二是始終堅持群眾路線，進一步增強責任意識、廉政意識和勤政意識，以誠心誠意的態度、孜孜不倦的熱情、求真務實的作風為群眾排憂解難，并在大隊實行“限時辦結”、“延時工作”、“延伸服務”等便民、利民、為民措施，努力提高群眾的滿意度和認可度。

五、廉潔自律，切實筑牢廉政思想防線。

認真學習中央和省、州、縣委關于加強黨風廉政建設的有關要求，嚴格遵守《黨章》、《黨政領導干部廉潔從政若干準則》及其他關于廉潔自律的規定。一是聯系自己的思想和工作實際，根據工作中存在的問題去學習，查找不足，爭取做到理論上成熟、思想上清醒、政治上鑒定。二是堅持以身作則、率先垂范，自覺抵制各種不正之風，自覺接受社會、群眾的監督，做到清廉、為民、務實，從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線，永葆共產黨員的政治本色。

回顧即將過去的一年，本人忠于職守，努力工作，依法行政，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。但是，本人深感工作中還有不足，主要表現為：一是公安交警基層基礎工作還存在一些薄弱環節;二是對理論學習抓的不夠緊，政治理論及政策水平有待進一步提高，在加強學習，提高自身及全體民警能力上需持之以恒;三是對規范化執法的宣傳教育工作還要繼續深入加強，民警在路面執勤執法時、在案件辦理時存在不文明、不規范執法，時有不帶使用執法記錄儀執法等問題還需進一步做好監督教育工作。

在新的一年里，本人一定在局黨委的領導下，不斷加強系統性學習，進一步提高政策理論水平，狠抓基層基礎工作，增強公安交管工作可持續發展后勁，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責，為我縣公安交管工作做出新的、更大的貢獻。

以上報告不妥之處，請領導和同志們批評、指正。

交警中隊述職述廉述黨建報告

各位領導、同志們：

按照分工，我的工作職責主要是協助書記主管鎮黨委常務工作，負責基層黨組織建設、組織工作，聯系xxxx村和xxxxx村。自任職以來，在鎮班子成員和全體干部職工的支持和幫助下，求真務實、廉潔自律、講究實效，依照自己的職責開展了各項工作。現述職述廉如下：

一、勤于學習，廉潔從政，不斷提高自己的政治理論素質和執政為民的能力。

我按照黨的理論工作要求和自己從事黨建工作的需要，重點學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神、胡錦濤總書記在中國共產黨建黨90周年上的講話和州、縣黨代會精神，不斷加強了對黨紀政紀條例和組織等分管工作業務知識方面的學習。通過學習，自己的政治理論素質和政策水平得到大幅提高。在履職過程中，作為一名副職領導干部，能夠自覺維護鎮黨委的集體領導，服從工作安排，能夠找準自己的位置，當好主要領導和班子的參謀，不出難題，不添亂。

議兩公開”的工作要求，建立規范有效的農村基層黨建工作機制，提高農村基層黨組織和農村黨員服務群眾、服務基層，推進農村經濟發展、維護農村社會穩定的能力。進一步加強“三培雙帶”、雙向承諾、設崗定責創星、黨員示范戶等活動的開展，充分發揮村黨組織在建設新農村新牧區中的領導核心作用。

二是對“五好”村黨支部，實行跟蹤管理，提出更高要求。對“五個好”實行得不太好的村黨支部，及時組成工作組幫扶指導，使村班子團結協作，能按時完成安排的各項工作，促使村“兩委”班子不斷增強向心力、凝聚力和號召力。截止目前，我鎮已有70%以上的村黨支部達到“五個好”的要求。并結合“雙承諾雙公開雙評議”活動，組織各村黨支部特別是“五個好”村黨支部活動開展民主測評，我鎮23個村(居)兩委及班子成員民主評議結果全部滿意。在鞏固提高“三級聯創”工作成果的基礎上，深化拓展西星村、西沙灘村、下西臺村等黨建示范點建設成果，努力做好村級組織規范化管理、民主法制建設、優質服務窗口、黨員先鋒模范作用示范點、村級活動場所和壯大集體經濟等示范點建設工作。

三是抓好遠程教育管理工作，努力提高操作員水平，全面推進農村遠教工作。根據各站點操作員對電腦使用熟練程度不一的實際，提倡在全鎮遠教操作員中間開展互幫互學。

通過這一舉措，目前我鎮所有遠教操作員已基本勝任此項工作。與此同時，還對全鎮23根遠教站點設備進行了全面普查，對各站點出現的故障及時派人進行維修，建立了設備維修臺賬，確保了各村遠教站點設備運轉正常。目前，全鎮23個站點已按要求每月開展遠程教育學習活動，近千名黨員群眾參與學習，從中受益。

四是努力做好聯點村各項工作，真心實意為基層和群眾排憂解難。在做好本職工作的同時，利用工作之余深入到所聯點的xxxx村和xxxx西村開展各項工作，向群眾宣傳黨的路線方針政策，推廣各項科技措施，開展計劃生育，調解鄰里糾紛等工作，團結和帶領村干部，深入到群眾中，對他們所反映的問題，力所能及的抓好落實，用實際行動為基層廣大群眾排憂解難。

五是組織安排好每周一、三、五全體黨員干部學習活動，認真準備學習資料，確保黨的各項方針政策、時訊信息能夠及時傳達到每個人，為更好開展各項工作奠定思想基礎。同時，圓滿完成了領導交辦的其它工作任務。

三、遵紀守法，廉潔奉公，時刻牢筑思想道德防線我自任職以來，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。自己能夠模范執行黨風廉政建設責任制，遵守縣委關于庸、懶、散作風整治的有關規定，遵守黨紀國法，不徇私利，帶頭執行各種規章制度，自己和分管部門工作人員均未出現過違反黨紀政紀行為，確保了廉潔自律，清白做人。

總結近5個月以來的學習工作，雖然取得了一定的成績，但我自身還存在許多不足，主要表現在：一是政策水平不高，領導藝術和對外協調能力欠缺，往往顧此失彼；二是主觀能動作用發揮不夠，沒有很好帶動分管部門對各項工作進行大膽改革；三是思想工作不夠深入，沒有把分管人員的積極性充分調動起來，使分管部門的自身建設仍停留在一般水平上。

今后，我將更加謙虛求實，努力地向其他領導和身邊的同志們學習，從中獲取經驗和理論，以提高自身的綜合素質，把確保全鎮社會穩定和經濟發展作為自己的工作目標，愛崗敬業，努力工作。

以上述職述廉中有不當之處，請領導和同志們批評指正。

xx年度基層黨建工作述職報告(一)。

項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力。

部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。

村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

(五)以“格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個格，全面開展“格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。

(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收。

地農戶種上優質水稻。土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規范化、標準化的要求，為當地農民增收致富開辟了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎。

圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態。考核結束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。

目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，并提交相關部門進行聯審。

三、存在的問題和不足。

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

xx年度基層黨建工作述職報告范文(二)。

xx年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務型黨組織建設為重點，切實履行管黨責任，創新服務群眾工作載體，確保基層黨建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。基層服務型黨組織建設有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點，創新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。

一、抓機制，切實履行管黨責任。

一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。

（xx年9月27日）。

城鎮街道黨工委書記郭富。

各位領導上午好，xx年以來，城鎮街道黨工委在縣委的正確領導下，始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以保民生、促發展為工作中心，以制度建設為保證，以加強班子建設和干部隊伍建設為重點，將黨建工作和經濟發展有機結合，落實責任、強化監督、超前謀劃、創新機制，在街道辦形成了上下聯動、人心思進、黨建和經濟共贏的嶄新局面。現將有關工作匯報如下：

一、加強黨委自身建設。

街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點，打破傳統觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發揚民主，廣泛征求意見，及時完善措施，上下聯動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日常化、行為規范化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。

二、加大約束機制，強化村、居委會基層組織建設。

一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究，結合辦事處實際，按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上，制定了“立足區位優勢、實施園區帶動、突出蔬菜種植和畜牧養殖兩大產業”的富民發展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤，切實達到了全體干部合作共事，團結干事，真心謀事，促進各項事業健康發展的目的。

二是優化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創新、平衡發展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現了辦公信息化。

新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發展任務。

四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業破產改制，企業黨員全部下崗待業，沒有組織管理，無法參加組織生活的現狀，xx年，街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業、縣社、經貿等部門黨組織聯系，摸清底數、澄清情況，將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。

三、精心學習調研，創建學習型機關。

道辦以“三提升”、“創先爭優”活動為載體，辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會，重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優化產業結構、節能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研，力求調研工作有力度，分析問題有深度。上半年共撰寫調研報告6篇。通過學習調研，進一步理清發展思路，形成發展共識。

四、創新突破，注重實效，促進經濟和社會全面發展。

一是在深入開展“創先爭優”活動中，街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結對聯系一名困難群眾，通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發展”，并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事，實現了黨員和困難群眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經濟雙豐收。二是上半年來，辦事處緊緊圍繞實現工作發展目標，扎實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全年的產業建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業的全面發展。

2、積極籌建西圍子村新民居建設和萬頭育肥牛養殖基地建設以及南村和北村農。

3、五個居委會利用6個月時間，為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機，戶籍實現了規范化管理；利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作，全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續，逐戶逐人建立詳細檔案資料，做到了應保盡保、應退盡退，動態管理工作更加規范。縣城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展，目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。

4、認真執行和拓寬村干部“一定三有”機制，辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元，為符合條件的15名在職村干部繳納了養老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規范。

五、牢記“兩個務必”，嚴格各項紀律，狠抓黨風廉政建設。

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治。

功夫，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

六、存在的不足及今后的謀劃。

回顧半年來的工作，在縣委、政府的正確領導下，街道黨工委一班人充分展現了“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的新形象，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，與兄弟鄉鎮相比還存在很多不足，一是基層組織建設經費不足，一定程度上影響了整體工作的推進。二是由于忙于事務工作，經常性深入基層調研有所欠缺，對一些深層次問題研究思考不夠。

今后，我決心以此次述職述廉會為契機，嚴格要求自己，取長補短，不斷創新，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，業務上不斷求精，工作上不斷求新，為建設和諧美麗的沽源盡自己一份責任。

述職述廉報告述職述廉報告

這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。

述職述廉報告述職述廉報告

為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優先原則，誰先按時騰空，誰先簽協議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。

述職述廉報告述職述廉報告

在全面實施素質教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區青少年培養示范基地”。學校先后培養了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。

為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學校《以國球為載體，以特色育學生》的經驗在xxx區“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。

述職述廉報告述職述廉報告

在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權為私用，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發請柬，借機斂財。在管轄范圍內，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監督。同時，我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區領導班子的團結和統一。

述職述廉報告述職述廉報告

高速公路的建成和鄉村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經濟社會的發展，對外干線基本暢通，農村公路村村通達。但內外交通的銜接還不協調，農村公路網絡還不完善。規劃“二高三縱五橫三連”的公路網絡，逐步改造原有樹狀結構的道路網。按照規劃目標，編制完成鰲江至?艚至金鄉輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經過協商形成一致意見，并列入了規劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。

述職述廉報告述職述廉報告

認真執行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發展勢頭。xx年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。

一認真踐行集團公司安全發展模式。

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發展，完善了白云公司的安全管理模式。

二細化安全管理模式，鑄造安全發展靈魂。

首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。

二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。

三是加大雙基建設力度，筑牢安全發展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業務部門、生產區隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監科、信息站、安監員、群眾檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場，為做好現場安全管理，公司黨政創建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創安全、包安全的同時，在責任范圍內同目標、同工作、同監督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在xx年被焦煤集團評定為管理創新“二等獎”。基礎建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現場標準化、環境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環節，實施有效監控。

三以三項機制為抓手，積儲安全發展動力。

述職述廉報告述職述廉報告

本人始終認真執行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規定，加強學習，珍惜工作，常算經濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。

述職述廉報告述職述廉報告

我十分重視理論和業務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。

述職述廉報告述職述廉報告

工作成效主要表現在以下四個方面：

在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區安全生產工作，勤跑現場、狠抓監督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產提供了強有力的支持。

在日常工作落實方面：2019年，我認真按照精裝工程達標規劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監督人、達標時間和創建標準，同時，我不定期組織區管技人員對現場施工環境、工程質量、文明衛生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。

在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統一部署，同全區干部職工一道，齊心協力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯軸器進行拆檢換油;更換了生產系統一部皮帶、裝車系統十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現場，始終戰斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現場，制定施工方案，監督施工準備工作，牢牢把握每個環節，最終安全順利的完成了大修任務。

在人力資源規劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。

述職述廉報告述職述廉報告

總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。

述職述廉報告述職述廉報告

今年我們順利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并過程中，首先要感謝xx完小老師們的支持與理解，他們從xx完小到鎮小工作，工作量加大，收入反而下降。但是他們顧全大局，幫助一起做家長的思想工作，從而使xx完小能平穩地撤并到鎮小，其間沒有發生一起家長投訴或上訪事件。

xx完小撤并后，我們xx鎮成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮街。如何發揮這一優勢，讓全鎮小學教育有一個新的飛躍，這是我今年重點思考的問題。為此，我積極和鎮政府協商，提出了學校今后五年的辦學目標：今后五年，我們xx鎮中心小學要以和諧校園為基礎，以師資培養為抓手，以規范教學為前提，以設施提升為保證，以環境教育為特色，逐步向小班教學、精細管理、特色辦校的`目標邁進，使xx鎮小成為一所具有示范性和影響力的農村中心小學。這個目標為今后幾年學校的發展制訂了藍圖，指明了今后的發展方向。今年，學校為每位教師配備了辦公用電腦，提高了辦公效率，為這一目標的實施邁出堅實的一步。

作為教育總支負責人，我也能主動謀劃全鎮的教育工作，特別是幼兒教育的布局，向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設已列入教體局xx年的基建項目。