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最新城管黨支部黨建工作(優質18篇)

時間:2024-02-20 01:29:03 作者:飛雪

范文范本是我們寫作的榜樣,通過學習范文,我們可以找到自己的不足之處,并進行改進。以下是小編為大家整理的一些實用范文范本,供大家參考借鑒。

黨支部黨建工作要點

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為認真貫徹落實黨的十九大和***歷次***精神,深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全面完成各項工作任務,現就2022年黨建工作計劃如下:

以***新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,認真貫徹執行《中國***支部工作條例》,推動支部黨建工作標準化、規范化。聚焦新時代黨的建設總要求,堅持以黨的政治建設為統領,著力提升支部黨建工作質量,使黨支部凝聚力、戰斗力更加突出,黨員先進性、純潔性更加鞏固,為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。

由黨支部書記負總責,支部委員會負責具體工作落實,切實要求全體支部黨員積極投身到黨建工作中。

1.堅決做到“兩個維護”。把黨的政治建設擺在首位,深入貫徹落實******關于推進黨的政治建設重要指示精神,堅定執行黨的政治路線,帶頭在深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同黨***保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實上級各項決策部署上作表率。

2.強化黨建統領作用。堅持黨建對各項工作的統領,樹立“抓黨建就是抓全局”的鮮明導向,堅持黨建工作和紀檢監察工作共同謀劃、共同部署。完善黨支部黨建工作責任制,健全隊伍,配齊黨務干部,加強黨務工作和黨務知識培訓,切實提高黨建工作能力和水平。

3.做好意識形態工作。強化政治紀律和政治規矩,嚴格落實意識形態主體責任,增強責任意識、陣地意識、憂患意識,加強意識形態陣地的建設和管理,進一步提升做好新形勢下意識形態工作的能力,充分利用黨建陣地和網絡陣地,做大做強正面宣傳,及時報告重大情況和突發事件,引導黨員干部堅定理想信念,站穩政治立場,切實唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量。

4.推進學習型黨組織建設。持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***歷次***精神,及時組織學習黨的二十大精神,加強學習型隊伍建設,努力在學深悟透上下功夫,在貫徹落實上求實效。

5.抓實黨員培訓教育。以黨員干部需求為導向,立足實際、改進方法、突出實效,采取專題輔導講座、原著研讀、學習研討等方式,豐富和拓展學習載體,增強理論學習的針對性和實效性,引導廣大黨員悟初心、守初心、踐初心,切實發揮示范帶動作用。

6.嚴格黨內組織生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,堅持和完善民主集中制,用好批評與自我批評利器,不斷提高組織生活會質量。嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、民主評議黨員等制度,推動黨內組織生活各項制度真正落細落實,利用重要節點組織開展主題黨日活動,提升組織生活質量和效果。

7.提高支部建設水平。積極探索實踐富有自身特色的支部組織生活,定期組織開展集中學習、互動交流等活動,發揮黨員志愿服務隊作用,扎扎實實為群眾辦實事、做好事,不斷增強黨支部的凝聚力和影響力。按照黨務工作規程做好黨費收繳使用管理、黨組織關系轉接等日常黨務工作。

8.積極融入主責主業。認真落實xxxx工作會議精神,深化黨建助推疫情防控、優化營商環境等中心工作,扎實做好“六穩”“六保”工作,做到黨建工作與業務相互融合、相互協調、相互促進,充分發揮黨組織在推動重點工作中的戰斗堡壘作用。

9.強化黨員干部管理。加強黨性黨紀黨規教育,落實完善談心談話制度,及時掌握支部黨員的思想動態和訴求,引導黨員干部自覺規范“八小時之外”的言行,把從嚴治黨要求貫穿到黨員發展和教育、管理、監督各個環節,把好黨員發展入口關,充實黨組織力量,完成年度發展黨員任務。

10.開展尚廉倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育納入黨建工作的重要環節,創新載體、豐富內容,積極運用觀看警示教育片等多種形式開展廉政教育,做到紀檢監察黨員干部先做一步、深學一層,深化黨員干部的理想信念教育、政治紀律和政治規矩教育,教育引導黨員干部堅定理想信念,自覺規范從政行為,促進廉潔自律。

11.持之以恒抓作風建設。加強黨務公開,充分保證支部黨員的知情權、參與權和監督權,進一步提高黨員對黨內事務的參與度。嚴格落實***八項規定,寸步不讓糾“四風”,堅持問題導向,著力解決黨員隊伍中存在的作風漂浮、干事拖沓、執行不力、不作為慢作為等問題,強化規矩意識和紀律意識,努力打造務實、高效、清廉的支部。

市城管局執法大隊黨支部基層黨建工作綜述

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近年來,市城市管理局執法大隊黨支部在黨旗引領下,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立以人民為中心的發展思想,以“紅色基因領航城市管理高質量發展”為工作主線,下足城市管理“繡花功夫”,厚植紅色基因和傳統文化,深耕“挺秀先鋒,城市管家”黨建品牌,為建設×西南生態型現代化城市、打造有溫度的幸福×貢獻城市管理智慧、城市管理擔當、城市管理力量。

×年×月,被×省住房和城鄉建設廳評為“×省住房和城鄉建設系統黨建工作示范點”;

×年×月,被×市直機關黨工委評為“紅土先鋒”基層黨建典型培育示范點;

×年×月,被×市委評為“全市先進基層黨組織”;

×年×月被×市委授予“全市優秀共產黨員”稱號。

一、聚焦城市管理主業,唱響發展“主旋律”

堅持黨建與業務工作同謀劃、同部署、同推進,著力提升支部建設水平,讓黨建“軟實力”成為統籌推進城市管理各項工作的“硬支撐”。

(一)攻堅創城做表率。

支部委員會發揮“頭雁效應”,強化職能講政治、主動研究勇擔責、真抓實干做表率,嚴格按照創建全國文明城市工作部署,梳理管理難點問題,帶領隊員起早貪黑深入開展油煙污染、破損廣告牌等整治行動。“創城”期間,全隊平均日行×萬步,用腳步丈量城市,用實干贏得民心,一步一個腳印守好重點區域戰線,助力×成功蟬聯“全國文明城市”稱號。

(二)遏制“違建”敢亮劍。

堅持黨員帶頭宣講,強化“不敢違”的氛圍;

堅持帶頭拆違,樹立“不能違”的權威;

堅持出土必拆,形成“不想違”的共識,全面遏制違法建設。黨員賴文杰同志吃苦耐勞,帶領隊員拆除白沙××小區×處戶外堆放水池、×處簡易搭蓋、×處遮陽雨披,受到周邊居民一致好評,因表現突出,被×市紀委監委樹立為清風正氣典型。

(三)精細管理“繡”×。

支部大膽創新,主動與園林中心、維護中心、環衛中心等支部結對共建,協調推進全省城市精細化管理街區樣板工程創建,形成組織建設互助、黨建載體互用、黨員干部互動的聯動聯勤機制,精雕城市“顏值”,打造出×路等第一批精細化管理示范區域,在推動城市管理常態長效中走在前、做示范。

二、搭建黨員先鋒平臺,筑強戰斗“新堡壘”

一名黨員,是一面旗幟;

一個支部,就是一座堡壘。支部始終堅持用學習滋養黨員、用制度約束黨員、用愿景鼓舞黨員,強化黨員先鋒模范意識。

(一)學優做先勇當“領頭羊”

在“挺秀先鋒、城市管家”黨建品牌指引下,支部成功創建“挺秀先鋒黨員工作室”,成為提升黨組織活力的重要載體。設置廉政文化廊、隊伍風采墻等,營造良好的黨群互動氛圍。重溫入黨誓詞、懸掛政治生日公示牌等政治生日活動,黨員榮譽感、歸屬感明顯強化。用好學習強國平臺,做到“線上”增效、“線下”提質,不斷增進政治認同感。組織黨員前往×等地參觀學習,讓紅色基地、警示教育等成為主題黨日的主戰場。

(二)創新發展誓為“開山斧”

大膽探索“大隊吹哨、部門報到、管理先行、執法保障”的網格化管理機制,讓“大城市管理”理念深入人心,打造多彩城市管理新格局。

(三)精耕細作甘做“孺子牛”

ד隨手拍”上線后,全民成為城市管理監督者。黨員自我加壓,實行×小時備勤制度,將大部分×-×個自然日的辦理期限壓縮到×-×小時,每月定期探討重復投訴案件處置,個個成為化解矛盾的辦案能手,用信息化手段倒逼城市管理精準高效。三、吹響為民服務號角,答好時代“民生題”到“線上”增效、“線下”提質,不斷增進政治認同感。組織黨員前往×等地參觀學習,讓紅色基地、警示教育等成為主題黨日的主戰場。

大膽探索“大隊吹哨、部門報到、管理先行、執法保障”的網格化管理機制,讓“大城市牢記為人民管好城市的初心和使命,心中有城,心中有民,著力紓解困擾群眾的難點堵點問題,與群眾“面對面、心連心”。

(一)一線戰“疫”顯風采。

疫情不滅,黨員不退。黨員勇于擔當,帶領隊員常態化落實防疫措施,嚴格查處流動攤販販賣活禽交易行為、取締占用公共場地經營充氣城堡的行為。積極協助各社區落實群防群控要求,形成集摸排、宣傳、防控為一體的網格化體系,為轄區×個無物業小區補齊疫情防控戰線上的短板,讓黨旗在疫情防控斗爭第一線高高飄揚。

(二)一座驛站暖人心。

積極推行“街頭黨建”,建設城市管理驛站。優化改造執法便民崗亭,將黨建元素與城市管理有機結合,建成融黨建交流、城市管理、便民咨詢服務、垃圾分類展示于一體的多功能城市共享空間,帶動周邊市民共同參與城市管理的同時從“有溫度的黨建”中獲得貼心服務。

(三)一支隊伍鑄品牌。

在“×·×憲法日”“×·×環境日”等節點,充分利用街心廣場地理優勢,精心準備主題宣傳活動,當好城市管理宣講員,傳遞城市管理好聲音,打造×城市管理法治宣傳的主陣地。

黨支部黨建工作計劃

20xx年黨建工作總體要求是:全面系統學習習近平總書記系列重要講話和中央、省、市、區重大決策部署以及區委八屆九次全會精神,進一步深化“清單化”、“規范化”、“項目化”、“社會化”四個管理機制,補齊短板、拉高標桿、統一思想、凝聚力量,全面推進機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。

今年著重做好以下四個方面工作:

1.加強政治理論學習。

引導黨員干部深刻領會中央一系列重大戰略思想的基本內涵;深入學習領會“四個全面”戰略布局的重要論述及習近平總書記系列重要講話精神,正面引領黨員干部將精神學深悟透,使講話精神真正體現到思想和行動之中,全面提升黨員干部的理論水平和工作能力。

2.開展“兩學一做”學教活動。

在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育。以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,帶著問題學,針對問題改,推動黨的作風不斷好轉。

3.抓好業務法規理論知識的學習。

為更好更快地推進全區經營性用地做地、儲備、出讓工作,領導帶頭、以上率下,加強相關業務法規理論的學習,全面掌握履行職責所必需的各種業務理論知識,進一步增強黨員干部依法行政意識,不斷提高依法行政水平,不斷強化自身法紀觀念,確保各項工作依法依規。

貫徹落實區直機關黨工委關于在區直機關黨組織中開展“補短板、樹標桿、促發展”專項活動的通知要求,通過召開黨員大會、交心談心座談會、發放意見征求表等形式集思廣益,廣泛征求全體機關干部的意見建議,齊心協力找準找實機關黨建工作存在的問題和短板,針對黨建工作薄弱環節,補齊短板,全面提升我辦黨建工作整體水平,助推機關黨建更好地融入中心工作。

2.開展黨員“二聯三關愛”活動。

“二聯三關愛”即班子成員聯系普通黨員干部,支部委員聯系非黨員干部,對機關黨員和非黨員干部工作、生活、思想三方面給予關愛,及時傳遞組織關愛,感受集體溫暖,進一步增強黨支部的凝聚力和黨員的歸屬感。

3.深化“三聯三促”服務項目化管理。

結合單位部門職能特點及所聯系社區實際,安排黨員到“三聯三促”的結對社區,拓展活動載體和服務內容。組織機關黨員干部走出機關,走向基層,走進群眾,認真傾聽基層群眾的意見建議,力所能及地幫助基層解決實際困難,在活動中提高黨員服務群眾能力,完善黨員服務群眾、服務基層的長效機制。

4.加強機關黨組織自身建設。

加強以黨支部為核心的黨員隊伍建設,提高隊伍凝聚力、戰斗力,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,選優配強機關黨務工作人員,將黨性強、作風正、熱愛黨務工作的機關黨員干部充實到機關黨支部班子中來,增強隊伍活力。重視黨務干部培訓,改進培訓方式,提高黨務干部履職能力,為加強黨的建設提供組織保障。

5.樹立“黨建+”理念,助推中心工作。

探索黨建工作與中心工作融合的新模式,構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制,進一步增強黨建工作實效。舞動黨建這個龍頭,通過機制聯動、組織聯建、資源共享實現黨組織與工青婦等群團組織同頻共振,最廣泛地把群團組織動員起來、團結起來,堅持黨建帶群團,把群團組織建設作為黨建工作的重要組成部分,積極支持工青婦等群團組織發揮各自優勢,創造性開展工作。

推進從嚴治黨,堅定不移的把從嚴治黨要求落到實處。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度,努力實現黨員管理規范化、黨內生活制度化。規范發展黨員工作,堅持黨組理論中心組學習、“三會一課”、“黨員輪訓”等工作機制,定期開展黨員干部理想信念和宗旨意識教育,加強機關文化建設,努力營造積極向上的工作氛圍。

2.切實推進黨風廉政建設。

嚴格落實“兩個責任”,明確黨風廉政建設責任制分工,全面落實黨風廉政主體責任,實行“一把手”負總責,做到黨風廉政建設與業務工作兩促進,兩不誤。加強廉政風險防控體系建設,加大勤政廉政思想宣傳,筑牢思想防線,嚴格執行區直機關制定的黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,增強黨員干部廉潔意識,強化黨員干部廉潔自律能力。

3.加強作風與效能建設。

以“兩局一場”、區委“十個嚴禁”、工作作風與工作紀律為主要內容,以每一個節假日為重點時段,深入持久地開展“清風行動”和正風肅紀專項行動,采取定期檢查與專項抽查相結合的方式,除對黨員干部工作紀律執行情況進行自查自糾外,對機關全體人員的考勤紀律、辦公紀律進行全面督查,加強黨員干部隊伍的“八小時以外”的監督和管理,不斷釋放“作風建設永遠在路上”的強列信號,切實增強黨員干部的憂患意識和行動自覺,不斷深化作風建設。

黨支部黨建工作計劃

1、繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,針對“四風”突出問題,進一步抓好整改落實,確保學習教育成果不反彈,整改成效不打折。通過主題教育的深化,扎實推進全局工作。

2、進一步深入學習黨的、精神和總書記系列重要講話。將其作為20__年學習的重要內容,堅持每周一次分散學習,每月一次黨員教育活動和政治業務學習,每兩月一次中心組理論學習。并做到每季度檢查一次學習筆記,半年一次學習檢查情況通報,年度一次考核評價。

3、進一步加強黨員干部隊伍建設,切實加強黨員經常性教育和管理,鼓勵年輕黨員干部積極參加學歷和專業技能培訓學習,不斷提高黨員干部綜合素質和統計服務水平。

4、參加全區依法治區主題征文活動,深入開展“依法行政,依法治統”主題演講活動。

5、開展“全民閱讀進機關”讀書活動。

6、開展慶“七一”建黨活動。

二、組織建設。

1、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》要求,加強支部班子建設,根據上級統一部署,認真制定計劃,精心組織準備,按期完成認真黨支部換屆工作。

2、開好每月一次的支部會議,抓好月工作的計劃和落實,及時上報機關黨建動態考核資料。

3、開好民主生活會,做好民主評議黨員工作。

4、做好基層黨組織分類定級工作。

5、做好預備黨員轉正和黨員納新、黨費收繳和黨員年報等工作。

三、作風建設。

1、加強內部管理,嚴格執行機關考勤制度、值班制度和崗位責任制度等。

2、嚴格執行八項規定,從嚴反對“四風”,開展爭創“六型”機關活動。

3、開展文明機關創建活動。

四、黨風廉政建設。

1、扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。

2、定期開展廉政建設自查做好“三重一大”的報告事項。

黨支部黨建工作計劃

2018年xx村黨建工作總體思路是:以科學發展觀和黨的群眾路線為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞開發區確定的工作部署,以加強黨的先進性、純潔性建設為目標,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力做好思想政治建設、基層組織建設、作風建設、文化建設和支部自身建設“五項重點工作”,為推進我村黨建工作再上新臺階。

1、組織好學習貫徹十九大精神。充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動,組織好黨的十九大精神的學習貫徹,營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型,發揮典型引領示范作用。

2、加強服務型、法制型黨組織建設。以建設雙型黨支部活動為主線,結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式,動員我村黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織,以服務群眾、做群眾工作為主要任務,建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制,提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創新型黨組織建設,要進一步解放思想、創新思路、破解難題,不斷提高基層干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。

行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育,不斷提高黨風廉政教育的針對性,進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作,進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度,暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道,切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

1、抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善黨務、居務公開制度,注重與實際工作的結合,創新活動方式,組織引導基層黨組織和廣大黨員在日常工作中,履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好一站式服務大廳服務工作,總結并推廣先進經驗,落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。

2、加強機關黨支部自身建設。結合開展的黨員組織關系摸排工作,加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設,對所屬黨員實有情況進行全面核對,實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制,不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法,制定規范化的文本格式,提高考核效果。

上確保黨員的好中選優,抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。

認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和市委、開發區有關規定,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風,反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在我村倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉,努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動,切實加強對“三解三促”工作和機關干部下基層密切聯系群眾活動的指導,提倡“主意來自基層,決策源于實踐”,切實轉變社區工作作風。

1、繼續深入開展“三解三促”工作。把聯系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯系基層群眾的有效平臺,切實做好我村黨組織建設、民生改善等工作。

2、加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率,要深入基層、深入一線,采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式,開展黨務知識和業務技能的學習,促使我村工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野,不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作,積極完成相關職能任務。

黨支部黨建工作計劃

2018年,xx村黨支部將貫徹落實黨的十九大精神,團結一心,頑強拼搏,真抓實干,努力完成全年目標任務。為扎實推進各項工作,全面完成茂林鎮黨委、政府下達的各項工作任務,加快美好鄉村建設提供強有力的組織保證,開創我村黨建工作新局面,結合我村實際特制定2018年黨建工作計劃:

(一)堅持把制度建設放在突出位置,筑強領導核心作用。

一是完善落實村級學習制度,始終堅持抓好班子自身建設,不斷提高班子成員的理論水平和農村工作水平。二是完善議事決策機制,認真落實民主集中制原則,堅持推行“四議兩公開”工作法。

(二)、注重黨員教育管理工作。

一是嚴格黨員發展的條件和程序,認真貫徹黨建十六字方針,嚴格按照程序及有關規定發展黨員,做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養鍛煉工作。全面實行和規范發展黨員聯名推薦制,擴大民主,加強監督。二是認真抓好黨員的日常教育管理,增強黨員意識,保持黨員先進性、純潔性。三是將創先爭優工作常態化,積極搭建黨員發揮作用的平臺,充分發揮其先鋒模范作用。

(三)、抓好黨風廉政制度建設。

一是健全廉政工作體制,對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實。二是堅持以人為本、預防為主的方針,抓好黨員經常性教育工作,筑牢廉潔自律防線,堅持集體決策、民主管理。三是加強政風行風建設,打好群眾基礎,樹好社會形象。

(四)、做好黨務村務公開工作。

一是根據實際情況,確定黨務公開內容:村兩委任期內的新農村建設目標,主要分經濟社會發展、為民辦實事、爭創“五好”先進黨組織等項目;支委會和黨員大會討論通過的關于村級重大事務的決策情況;二是規范運作,切實解決“如何公開”問題。隨著新農村建設的不斷推進,農村各種新舊矛盾和深層次問題日益顯露。實踐證明,黨務公開結合村務、財務公開,是解決這些問題最有效的辦法。

(一)、加強精神文明和文化建設。

充分發揮農家書屋的作用,豐富群眾文化娛樂活動,提高他們參與活動的積極性,不斷滿足群眾日益增長的文化需求。開展好我村學生安全教育活動,不斷豐富我村青少年學生的文化生活,促進他們更好地發展。

(二)、落實計劃生育工作。

堅定貫徹落實計劃生育基本國策,認真開展計劃生育政策宣傳教育,努力提高村民執行計劃生育政策的主動性。加強領導,責任到人抓好育齡婦女的查孕、查環這一關鍵環節,每次雙查日,村兩委干部、計生專干、村民小組長要放下手中的其他工作,集中精力協調督促育齡婦女集中雙查工作。

(三)、強化綜治及平安建設工作。

充分發揮治保調解委員會的作用,加強日常矛盾排查調處工作,不斷提高調解隊伍素質,提高調解水平,努力把各種不穩定因素及時消滅在萌芽之中。組建護村隊在夜間進行護村巡邏,并在重大節日期間加強巡邏隊伍進行巡邏,遏制各類案件的發生。爭取在2017年繼續保持我村綜治及平安建設工作的先進性。

(四)、繼續完善農村各項基建工作。

做好我村基礎設施建設相關科學規劃。切實加強我基礎設施建設項目的前期工作。做好有關道路的建設工作。

(五)、扎實推進其他各項工作。

全體黨員干部齊心協力,認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務,共同做好我村的其他各項工作。

總之,2018年我村黨建工作將按照茂林鎮黨委部署,結合我村的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大村民辦實事、做服務、作貢獻,推動我村黨建工作再上新臺階而不懈努力!

黨支部黨建工作報告

運用“互聯網+”理念開發建設集黨務管理、組織生活、學習教育、互動交流等一體化的黨建工作信息管理平臺,引領黨支部建設標準化工作。以下是豆花問答網小編給大家整理的黨支部黨建工作報告材料,提供參考。

黨的十九大以來,在省局黨委和市委的正確領導下,x黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持以黨的政治建設為統領,以“黨員教育常態化、黨員形象旗幟化、黨務管理標準化、黨建稅收融合化、黨建工作信息化”為目標,緊緊結合稅收中心工作和稅務特點,全面落實新時代黨的建設總要求,不斷推進機關黨的建設高質量發展。現將有關情況報告如下:

(一)突出政治引領,持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

以“三會一課”為主要抓手,通過中心組學習、支部集中學習、“真學實做知行合一大課堂”微信群等形式,組織全體黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及列次全會精神、全國兩會精神以及習近平總書記關于海南自由貿易港建設和稅收工作的重要論述,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育,持續鞏固拓展主題教育成果,引導稅務機關黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。十九大以來,共組織開展黨委理論學習中心組學習x次,專題學習研討x次,“真學實做知行合一大課堂”學習x次,主題黨日活動x次,專題黨課x次。

(二)聚焦固本強基,全面推動組織建設提質增效。

在機關黨支部中持續開展“一支部一品牌”和“機關黨建示范點”創建活動,推進基層黨組織“六個標準化”建設,組織進行支部標準化規范化建設考核,督促各黨支部認真落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等基本組織生活制度。運用“互聯網+”理念開發建設集黨務管理、組織生活、學習教育、互動交流等一體化的黨建工作信息管理平臺,引領黨支部建設標準化工作。

(三)深化黨建引領,助推各項工作全面發展。

在減稅降費、組織收入、“放管服”改革、脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中及時組建黨員突擊隊和黨員先鋒隊,積極發揮共青團員的“后備軍”力量,在各辦稅服務廳設立黨員示范崗,大力推動“青年文明號”創建,通過黨團帶動,引導和激勵全體稅務干部真抓實干、勇于克難,確保各項工作有力推進。

(四)嚴明黨內紀律,馳而不息強化作風建設。

定期對機關各黨支部和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況進行監督檢查,開展談心談話,加強日常監督執紀,對黨員、干部的苗頭性、傾向性和輕微違紀問題做到早提醒、早教育。針對當前黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題,開展談心談話、走訪慰問活動,加強關懷幫扶和心理疏導工作,從思想、工作、生活上關心關愛黨員干部職工,激發黨員干部榮譽感、歸屬感和責任感。

二、存在的主要問題及原因分析。

黨的十九大以來,我局黨建工作取得了一定成效,但還存在一些問題和不足,主要體現在:

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。

一是班子集中學習的深度不夠。雖然黨委班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,但是學習中對這一思想的核心要義、理論精髓、豐富內涵領會還不深刻。二是工學矛盾突出。個別班子成員工作學習矛盾突出,存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致政治理論學習效果不明顯。三是學習形式相對呆板。學習主要還是采用中心組理公號“老秘帶你寫材料”整理論學習會的方式進行,開會時有時照本宣科,對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀,缺乏深層次互動和交流,沒有很好的將理論學習與稅收重點工作和薄弱環節結合起來,理論聯系實際不深、不透。

(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定不夠到位。

一是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,站的不高,看的不遠,工作上還有前松后緊、不夠深入扎實細致等問題。深入基層調研次數較少,調研力度不夠,存在“走馬觀花”的現象。二是責任擔當意識有待進一步增強。面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付的心態,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺,對新常態下如何更好地開展工作主動研究不夠,措施方法不多,創新意識、進取意識不強。三是落實從嚴治黨主體責任仍有差距。雖然我局黨委對領導班子全面從嚴治黨責任進行了細化分解,但有的領導干部對“一崗雙責”認識不夠到位,對分管單位的黨風廉政建設重視不夠,或當甩手掌柜,或奉行好人主義,監督執紀不夠嚴格。

(三)對黨員干部教育管理不夠科學有效。

心得體會。

寫的不少,但學深悟透、融會貫通不夠,理論學習與工作實踐結合得不夠緊密。二是學習教育不系統不深入。個別黨支部在開展學習教育時存在簡單化、形式化的問題,如“三會一課”、主題黨日活動等形式單調,內容單一,沒有進行深入地交流和研討,黨員參與的積極性不夠高,針對性不夠強,效果欠佳。三是獎懲機制不夠健全。雖然形成了黨建工作監督、檢查、考評等一系列制度,但在獎優罰劣、鞭策激勵等方面還不完善,罰多獎少,激勵不夠,“你追我趕”抓黨建的氛圍營造得還不夠濃厚,影響了做好黨建工作的積極性和主動性。

(四)基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠全面。

一是各基層黨組織黨建工作推進不夠平衡。市局機關有些黨支部黨建工作開展扎實、成效明顯、特點突出,但還有一些黨支部黨建工作被動、創新不夠、成效一般、黨組織戰斗力、凝聚力不夠強,未能煥發生機和活力。二是黨建工作缺乏亮點和特色。在抓黨建工作過程中,有些黨支部按文件要求落實的多、照規章制度執行的多,結合實際創新相對少,抓好新時代黨建工作思路不夠開闊、形式不夠新穎、特色不夠明顯,創新制度滯后于實際需求,一定程度上影響了黨建工作實效。三是落實黨建制度還夠不嚴格。在落實“三會一課”制度方面,有的支部堅持的不夠好,尤其在稅收工作任務較為繁重的時期,存在黨內活動不規范、走形式的問題,黨建工作和稅收業務工作融合程度還不夠。四是思想政治工作不深入。對干部職工的思想動態和工作生活狀態研判不夠,關注不夠,尤其是對受到處分處置、思想有波動、群眾有反映、生活有困難的黨員干部關懷和解決實際問題不夠,沒有經常性開展思想政治工作。

(五)黨務工作者隊伍的素質能力有待加強。

一是專職黨務工作人員數量不足。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定,機關專職黨務工作人員要占機關工作人員總數的1%至2%,當前我局專職黨務工作人員不僅數量不足,而且存在身兼數職的問題,工作任務繁重,抓黨建工作的時間精力無法保證,力不從心。二是黨務工作者的黨建業務能力有待進一步提高。一些支部書記雖然有抓黨建的強烈愿望,但缺乏相應的知識和方法,存在著“不會抓”、“抓不到點子上”的問題,成效不夠突出。三是個別黨支部書記擔當精神不強。在工作中不想、不敢、不會創造條件解決難題,遇到困難和問題,總是強調客觀因素、政策因素、體制因素,沒有認真深入地從主觀層面、從自身層面找原因,找差距,破解難題的能力有待進一步提升。

在黨建工作中出現以上問題,主要有以下幾個方面的原因:

一是對黨建工作的研究部署不夠深入。黨委班子雖然在思想上高度重視黨建工作,能在重點時段、關鍵環節上嚴抓狠抓,但還存在安排部署的多、面上指導的多,撲下身子抓的不夠,深入具體研究不夠,在抓黨建的深度、力度上還不夠到位。面對黨建工作的新任務、新要求,研究黨建工作還沒有做到全身心投入,存在工作任務來了就研究,其它時間學習研究不夠,對建立健全長效機制以及提高基層黨組織把方向、謀大局能力方面關注不夠。

二是思想不夠解放,開展批評與自我批評的自覺性不強。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀因素,認為在工作中已經取得了一定的成績,保持現狀已經不錯了,思想觀念跟不上新的形勢發展需要,創新意識不足,在精益求精上有待進一步提高。有的班子成員之間還存有本位主義思想,工作協調配合不夠到位。缺少批評與自我批評的自覺性,有時看到了別人了問題,認為在一起工作,不必要批評別人的缺點,保持“一團和氣”。

三是考核機制不夠科學,激勵約束作用沒有充分發揮。考核指標設置不夠合理,考核方式主要以查看臺賬、聽取匯報為主,對過程性監管考核較少,對黨建工作的質量和效果考核較少,考核結果難以拉開檔次,不能如實、明晰反映被考核單位的工作開展情況和成效。考核結果缺乏剛性轉化,沒有真正落實到職務晉升、干部使用、責任追究等關系干部切身利益的層面,對黨員干部起不到普遍激勵和約束懲戒的作用,未能形成“抓、促、改”的長效機制。

三、

下一步改進措施。

深化運用監督執紀“四種形態”,持之以恒正風肅紀,著力營造真抓實干的濃厚氛圍,為推進稅收事業現代化作貢獻。

2020年,黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,貫徹落實全國國有企業黨建工作會議、宣傳思想工作會議精神,貫徹落實集團公司會議精神和“中央企業鞏固深化年”專項行動方案,嚴格按照集團公司黨組、分公司黨委、公司黨委2020年各項任務部署,緊緊圍繞項目核準開工中心工作,嚴格執行公司各項工作要求,進一步做實部門各項業務,加強部門作風建設,強化部門各項工作的穩步推進。

一、完成的重點工作。

1.學習理論知識,專業素養進一步提升。

一是針對部門不同時期不同的重點工作,精心籌備學習資料和學習內容,對黨建、宣傳、企業文化、紀檢監察、工會等工作的制度和相關文件進行學習和研討,培養學習興趣,促進各項工作規范化運作,部門學習研討共計*次。

二是按照公司黨委要求準備黨委理論中心組學習材料的過程中,黨群工作部緊跟黨委學習思路,明確學習方向及重點工作節點目標,將黨委各項決策部署不折不扣按時完成。截止目前中心組學習習近平次。三是以“高質量發展年”、疫情防控、黨員大會、會員大會、新能源項目爭取、“四個水電”推進、扶貧專項等具體工作,學習指示和精神,細查政策和規定,做實步驟和細節,總結經驗和方法,以強專業促內功,提升部門人員業務能力。

2.明確重點任務,落實之風進一步夯實。

梳理黨員干部個人廉政承諾內容,圍繞堅定正確立場、廉潔自律、恪盡職守、勇于擔當、秉公辦事等方面要求黨員規范言行,作出表率,簽訂黨風廉政建設承諾書*份,引導黨員干部牢固樹立責任意識、紀律意識和合規意識。四是認真組織做好黨內評優評先的細節工作,通過支部醞釀、公司黨委集體決策,評選出集團公司、分公司先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等,在公司內部營造學先進、當先進的濃厚氛圍。

3.推動宣傳文化,團隊力量進一步凝聚。

黨建工作不斷加強宣傳文化工作方法策略的研究,緊扣公司中心任務,精心做好疫情防控及公司重點戰略任務主題宣傳,深入做好重大典型選樹推介,為公司穩定發展唱響主旋律、凝聚正能量。一是繼續加大系統內媒體的發聲力度,圍繞公司重點工作,報送并刊登稿件4篇,夯實了公司在系統內的良好形象。二是加大中電新聞網、中國電力報等外宣力度,報送并刊登新聞稿件*篇,展示了公司在外良好精神面貌。三是充分利用公司現有資源,傾心打造扶貧工作匯報宣傳片、疫情防控宣傳美篇、h5等,在公司內部引起正面積極反響。四是持續開展《*》*期,現已成為公司干部職工學習、分享、交流、互通的主要平臺,進一步使廣大員工了解政策、開闊眼界、促進工作、提升能力。五是制作《*》疫情防控專刊*期、《*》*期,充分調動干部職工的積極性和參與性,提供資料、撰寫稿件,促進了干部員工間的溝通交流,成為提升公司干部職工寫作能力的有效載體。

4.加強日常監督,紀律作風進一步嚴明。

一是印發《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控監督工作的通知》,要求推動責任落實,履行紀檢職責,監督保障習近平重要指示精神的貫徹落實,保障各項疫情防控措施的有力有序執行,壓實疫情防控責任,全力為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障。黨建專責定期對辦公區域疫情防控工作進行監督檢查,并將各部門履行情況在例會上進行通報。二是針對公司元旦、春節、清明、勞動等節日期間“四風”問題進行專項監督檢查,做好節日期間封存車輛、值班車輛情況表、落實中央八項規定精神工作情況的檢查和統計,按期推送廉潔提醒,進一步嚴明紀律要求,堅持不懈正風肅紀。三是相繼開展疫情防控、領導人員履職待遇、業務支出、意識形態領域、“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實及“回頭看”、落實“高質量發展”,統一部署和要求專項監督,為進一步落實公司黨委各項任務部署提供有力保障。四是組織開展專題學習、專題輔導、廉政答題、觀看警示教育片等活動,加強廉政建設宣傳,提升拒腐防變能力,切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。

5.強化工會職能,紐帶作用進一步發揮。

暢通服務訴求渠道,設立職工聯系熱線,及時接受職工咨詢、聽取職工訴求、征集合理化建議,為職工答疑解惑、提供幫助。二是開展節日、員工生日慰問,發放慰問品,激發職工愛崗敬業、務實奉獻的積極熱情,增強職工的凝聚力和向心力,樹立積極向上、團結協作理念,為公司的持續發展貢獻力量。三是開展“建功高質量、青年爭一流”“筑夢新時代、建功高質量”等活動,不僅活躍了干部職工的業余生活,滿足了精神需求,還使活動中激發出來的積極性轉化為工作中強勁的精神動力,促使廣大干部職工特別是青年員工熱愛公司、熱愛工作。

四是堅持“以職工為導向”,開展“六最”項目建設,將職工反映強烈且尚未解決的實際困難和問題反映給公司黨委,服務職工、維護職工合法利益,切實發揮工會組織在加強新形勢下黨的群眾工作的重要作用。

二、工作中存在的不足。

一是部門服務公司中心工作的措施和方式方法有待提升;

二是部門對全面落實公司黨委各項要求的創新舉措還不多。

三、2021年工作計劃。

2021年,黨建工作要立足強化一流黨建,堅持新發展理念,以“干就干一流的事,干就干成一流”的總要求,全面提升黨建工作,強化黨風廉政建設責任制,提高思想政治工作水平,為公司實現年度任務目標提供政治保障。

一是繼續夯實黨建各項工作基礎,抓好日常性工作的同時,繼續加強部門人員業務培訓,進一步熟悉和掌握規章制度、工作流程,促進部門工作不斷規范化和制度化,創新工作思路和方法,切實提高履職能力。

二是抓好理論學習,重點學習“不忘初心,牢記使命”主題教育相關政策,集團公司相關會議精神及黨內法規條例,爭取在思想認識上有新提升,理論水平上有新提高,爭取在實踐工作中有新業績,在具體成果上有新突破,用理論武裝頭腦,用理論推動工作,提升政治素養和工作實效。

三是堅持人才是第一資源,大力發現、培養和選拔政治過硬、對黨忠誠、干凈擔當,適應新時代高質量發展要求的優秀干部。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,持續完善績效考核機制,加大集中培訓力度,著力培養專家型專業技術人才和工匠型生產技術人才,建立職業發展多通道機制,有針對性地為各類人才辦實事、解難事,營造和諧向上的人文環境。

四是切實加強作風建設,盡職盡責勇擔當,團結協作能創新,展示形象傳文化,幫帶一體共進步。增強圍繞中心、服務大局意識,加強黨的建設、廉政教育、宣傳、文化建設、工會工作,為全年完成公司任務目標營造良好氛圍。

五是堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體,牢牢把握正確輿論導向,做到統一思想、凝聚力量。

對內宣傳要講清楚黨的理論路線方針政策及中央、上級黨組織決策部署,深入挖掘一線貫徹新發展理念、推進高質量發展的典型成果、人物和案例,充分運用《*》《*》等文化載體,營造昂揚向上輿論氛圍,激發正能量。選樹宣傳先進典型,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

對外宣傳要加強向地方政府和集團公司有關部門匯報溝通,利用地方和集團主流媒體廣泛發聲,展現公司新形象。

聚焦“高質量發展年”目標任務,加強策劃,創新形式,講好身邊故事、在藏故事。

六是密切關注職工合理訴求,深入職工群眾,面對面、心貼心、實打實地做好思想政治工作,真心實意解決實際問題,提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

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村黨支部黨建工作總結

自2018年11月支部換屆以來,在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,認真履行支部職責,把基層支部工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作,精心組織實施,三年來圓滿完成了黨支部的各項工作。下面,就望河山村黨支部工作情況匯報如下:

為了明確村支部工作職責,確定村書記為第一責任人,制定相應目標并認真執行:

1、堅決執行上級黨委關于基層黨組織工作的決議、決定和要求,支部班子共同研究本村的支部工作組織落實,制定支部工作計劃。

2、在大是大非問題上,做到立場堅定,態度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,堅持黨性原則。

3、堅持抓緊、抓實、抓好村支部及兩委班子學習制度和“三會一課”制度,建立黨員學習微信群開展在外黨員學習的長效機制。

4、嚴格執行“四議兩公開”工作制度,對村務、黨務每季度開一次。

二、加強農村服務型黨組織建設,提升干部能力素質。

1、班子形成合力,工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證,為了班子能夠形成合力,我村支部做到了(1)、相互信任、相互幫助,一個負責、一個配合,共同完成每項任務,形成一項工作不管誰負責都一個樣,分工不分家的責任意識。(2)、每周一召開村支部及村兩委工作會議,總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案,增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力,促進了村級各項工作的順利開展。

2、溝通形成常態,工作轉變方式。支部班子成員以“訪議解”工作為載體,走出辦公室,深入村民小組,和黨員群眾面對面的接觸,積極主動地了解黨員群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪黨員群眾,針對黨員群眾提出的水利工程建設、道路硬化、美麗鄉村建設等工作,進行認真研判總結,找出重點,及時采取措施,與群眾溝通正確解釋,解決了多年來道路硬化協調難、水溝無人管,堵塞無人清的問題,得了村民的一致好評。通過走訪活動,使村干部及時調整工作思路,轉變工作方式,更好地服務群眾。

三、

加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模范作用。

我村著力加強黨的基層組織建設,努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是抓好黨員培養教育工作,每年在家黨員參加會議率均超過80%。三年來發展黨員1名,發展對象1名。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用,真正起到模范帶頭作用,在這三年美麗鄉村,“五清一改”等工作中,黨員帶頭積極支持,在涉及到一些個人利益時,都能很好理解支持村支部工作,積極配合,并做好正確宣傳,使村各項工作順利進行。

四、搭建黨員座談平臺,嚴格黨員教育和管理。

加強開展黨員座談工作,征求他們對本村發展的意見和建議,解決一些老百姓關心的實際問題。每年年初開展老干部、黨員談心活動,征求他們對黨支部工作和村兩委的意見,聽取他們對本村發展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題。通過黨員座談這樣一個平臺,使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足,也是對我們的一種監督,這也促使我們黨員干部素質的提高,業務能力的增強,工作作風的改進,服務質量的變化。

五、堅持民主集中制,加強班子自身建設。

村支部班子以身作則,嚴格執行財經紀律、會計制度,經費使用流程,接受黨員群眾監督。召開村民代表大會和黨員大會共同商議、決策、部署村支部的各項工作。除了定期主題黨日活動外,村中遇到的重大事項及問題,都要召開部分黨員及村民代表座談會,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監督,充分發揮黨員、代表的民主權利。

六、加強黨風廉政建設,落實主體責任。

村支部嚴格履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任,認真研究部署黨風廉政建設工作,簽訂望河山村兩委班子黨風廉政建設責任清單,結合村兩委班子各自分管工作特點,做到責任明確到人,落實到位,黨員干部履行主體責任的意識和能力進一步提高。加強監督檢查,加大監督執紀問責力度。嚴格執行中央八項規定精神,堅決反對“四風”,開展經常性黨風黨紀和廉潔教育,著力解決黨員隊伍在思想、組織、紀律方面存在的問題,做好廉政風險防控工作。

一是黨員教育工作形式單一,黨員處于被動接受的狀態,學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新,以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是機制有待健全,黨組織活動效果不好,黨員民主評議難奏效,黨內批評和自我批評難開展,經常用希望代替。四是黨員隊伍老齡化嚴重,后備力量不足;五是村后備干部儲備不足。

八、下一步工作思路和措施。

1、進一步加強學習,努力提高思想政治理論水平,特別要組織支部班子學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。

2、深入黨員和群眾,到黨員和群眾中去多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準確掌握第一手資料,提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農業農村工作的新情況、新特點,把群眾利益工作放在第一位,著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

3、支部成員多交流、多溝通,掌握村形勢的發展,維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考,同時鼓勵支部成員多與鎮黨委干部交流溝通。

4、進一步拓寬發展思路,搞好鄉村振興,壯大集體經濟收入,拓寬農民收入渠道,進一步吸收有作為年輕人加入黨員隊伍中來,帶領廣大人民群眾致富,探索行之有效加強黨員先進性教育方法,確保每一名黨員始終保持先進性。

5、村支部下一步將大力從大學生黨員、復員退伍軍人、在外務工經商青年農民中,選拔事業心責任感強、熱心村級事務、關心基層群眾的優秀青年納入到村后備干部隊伍中,堅持把政治標準放在首位,按照推進村級集體經濟發展、帶領群眾致富、處理農村復雜問題、推動鄉村振興、美麗鄉村建設等工作需要,科學制定選拔標準,嚴格把關選拔流程。

城管黨支部心得體會

第一段:引言(介紹城管黨支部的重要意義)。

城管黨支部是黨組織在城市管理中的重要組成部分,負責維護城市環境的治理工作。作為一名城管黨員,我有幸參與了支部活動,感受到了黨的指導和支持。通過這次經歷,我深刻認識到了城管黨支部的重要性,同時也有了一些心得和體會。

城管黨支部的職責十分重要而復雜,既要貫徹黨的方針政策,又要協助組織開展各項工作。城管黨支部作為一個黨員集體,必須要站在黨的角度,積極推動城市管理的發展。在城市管理中,我體會到了支部的使命感與責任感,不僅要維護城市的形象,更要注重群眾利益,為民服務,帶動廣大黨員模范作用的發揮。

第三段:工作挑戰與解決方案(城管黨支部面臨的問題和經驗總結)。

在城市管理工作中,城管黨支部常常面臨各種各樣的挑戰和問題。其中,最大的挑戰是如何協調各方利益,保持政治穩定。通過實踐,我們認識到,只有經過廣泛的了解、溝通和協商,才能尋找到解決問題的最佳途徑。同時,我們也意識到,為了更好地履行城市管理的責任,必須不斷提高自身素質,加強知識學習與實踐經驗的積累。

第四段:改革與創新(城管黨支部的工作創新與經驗交流)。

為了更好地履行城市管理工作,城管黨支部積極推進創新與改革。我們注重從實際出發,針對問題進行深入研究,找出切實可行的解決方案。我們還鼓勵黨員廣泛開展經驗交流,增進互相了解和學習。在支部活動中,我們組織了座談討論、學習交流等形式,共同研究和總結工作經驗,提高城市管理水平。

第五段:經驗總結與展望(城管黨支部的啟示和未來發展)。

通過城管黨支部的積極探索與實踐,我感受到了黨的力量與支部的凝聚力。我們深刻認識到,城市管理需要黨員的堅定意志和正確引領,更需要黨支部的協調與指導。未來,我們將繼續以黨的建設為統領,加強黨員隊伍的教育和管理,做到無論是在城管工作中還是在日常生活中,都能起到示范帶動的作用。我們相信,在黨的引領下,城市的管理將更加科學、合理,城市的環境將更加宜居、宜業,讓人民群眾獲得更多的幸福感和獲得感。

總結:

通過這次關于城管黨支部的心得體會,我深深認識到了黨員的責任和使命,以及城管黨支部在城市管理中的重要作用。城市管理工作既需要我們的智慧,更需要我們的團結和合作。只有積極探索改革,創新工作方法,才能更好地履行城市管理的責任,推動城市的規范和發展。我相信,在全體黨員的共同努力下,城管工作定能迎來更美好的未來。

城管黨支部心得體會

近年來,城市管理工作越來越重要,城管也被寄予了更多的期望與責任。為更好地開展工作,激發隊伍的活力與創造力,許多城管隊伍都成立了黨支部。我所在的城管黨支部也已經成立多年,通過這些年的工作實踐與學習,我對于城管黨支部的作用與意義有了更深刻的體會。

首先,城管黨支部在弘揚黨員作用上發揮著關鍵作用。黨員是我們隊伍中的中堅力量,他們身上肩負著黨員的責任與使命。城管黨支部通過培訓、學習會、黨課等形式,不斷提高黨員思想政治素質,使他們更好地發揮先鋒模范作用,引領整個隊伍。在工作中,我們經常組織黨員進行先進事跡宣講,通過示范激勵,激發全體隊員的工作熱情與干勁。

其次,城管黨支部在凝聚隊伍力量上起到了重要作用。城管隊伍多數是年輕人,他們個性各異,思想獨立,但城管黨支部能把他們緊密地聯系在一起。通過黨支部的組織生活和集體學習,大家更好地增進了聯系和交流,形成了一個緊密團結、互相幫助的集體。在隊伍中,我親身感受到了黨支部的凝聚力,每一個隊員都能相信隊友、依靠隊友,這讓我們的工作更加順利。

同時,城管黨支部在加強業務培訓上起到了重要作用。城管工作技能要求非常高,而且時政敏感度也要求我們掌握當今社會的各種發展動態。城管黨支部組織線上線下的業務培訓、研討會等,為隊伍提供了一個相互學習的平臺。在這個平臺上,我們可以分享工作經驗,學習先進理念,共同進步。通過黨支部的教育培訓,我們的業務水平和綜合素質得到了顯著提升,也提高了自己的工作效能。

另外,城管黨支部具有示范引領作用。黨員是隊伍中的先鋒模范,在崗位上要做到講規矩、守紀律,在工作中要起到好榜樣的作用。通過黨支部的教育引導和監督檢查,我見到了很多先進典型,他們工作認真負責,勇于擔當,為隊伍樹立了榜樣。這些黨員在工作中始終嚴格執行法律,積極應對突發事件,始終保持良好的形象與服務意識。

最后,城管黨支部在宣傳黨的政策上起到了積極推動作用。城管隊伍作為城市管理部門,承擔著宣傳黨的政策的重要職責。城管黨支部通過定期召開會員大會、黨課、支部會議等形式,及時宣傳黨的方針政策,普及法律法規,提醒隊員們在工作中要全面貫徹執行。同時,城管黨支部還積極組織隊員深入社區、學校等場所,開展主題宣傳活動,提高市民對城市管理工作的了解和支持度。

綜上所述,城管黨支部在弘揚黨員作用、凝聚隊伍力量、加強業務培訓、示范引領、宣傳黨的政策等方面發揮了重要作用。通過黨支部的組織與引導,我們隊伍更加團結一致、積極向上,為城市管理工作作出了積極貢獻。作為城管隊伍中的一名黨員,我將一如既往地發揮自身作用,不斷提高自己的業務能力,為創建和諧美麗的城市貢獻更多力量。

城管黨支部心得體會

第一段:引言(大約200字)。

城市管理黨支部是一個由城市管理部門工作人員組成的基層黨組織。多年來,我們一直積極踐行黨的宗旨,服務人民群眾,促進城市的和諧發展。在過去的工作中,我們緊密團結在一起,不斷學習和實踐,積累了一些心得體會。本文將圍繞城管黨支部所面臨的挑戰和解決問題的方法進行探討,希望能夠對其他黨支部工作有所啟示。

第二段:挑戰與反思(大約250字)。

城管黨支部工作面臨著諸多挑戰。例如,一些黨員不了解黨章黨規,沒有深入學習和踐行黨的理論。此外,城管工作本身的特殊性,使我們接觸到社會各個階層的人群,常常面臨矛盾沖突。有時候,我們還會遇到一些干部違規行為,甚至貪污腐敗等問題。面對這些困難,我們深入分析原因,反思自身存在的問題,不斷完善自己。

第三段:解決問題的方法(大約250字)。

為了解決存在的問題,我們制定并執行了一系列有針對性的舉措。首先,加強黨員的學習教育,定期組織黨課、讀書會等活動,加強理論學習,強化黨性修養。其次,我們建立了嚴格的內部管理制度,加強對黨員的監督和管理,對違紀問題進行嚴肅處理。同時,我們加大了宣傳力度,提高人民群眾對城管工作的理解和支持。最后,我們積極開展與社會各界的交流合作,通過廣泛聯系和宣傳解釋,增進了社會的認同感和國家形象。

第四段:收獲與體會(大約300字)。

通過一段時間的努力,我們看到了一些成效。黨員們的思想更加統一,組織紀律更加嚴明,工作效率有了顯著提高。與此同時,城管工作的社會影響力也在不斷提升,得到了人民群眾的廣泛認同和稱贊。在黨的引領下,我們深入到人民群眾中去,了解他們的需求,解決他們的問題,使我們的工作更加貼近實際。我們的工作不再僅僅局限于管理執法,而是更加注重服務保障,積極改善城市環境和居民生活質量。

第五段:展望未來(大約200字)。

未來,我們將繼續團結一致,堅定信心,繼續推進城市管理黨支部的工作。我們將進一步加強自身建設,完善組織機制,提高黨員的素質,引導黨員成為模范,以兒女之心服務人民群眾。我們將進一步改進工作方法,創新工作理念,為城管事業的發展貢獻力量。我們將繼續與各界加強交流合作,形成合力,共同推動城市管理工作的進一步發展。我們相信,在黨的堅強領導下,在廣大人民群眾的支持下,城市管理黨支部一定能夠在新的征程上邁出更加穩健的步伐!

處黨支部黨建工作匯報

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,在廳黨組和機關黨委的正確領導下,信訪處黨支部認真貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神,認真踐行黨的群眾路線,創新黨建工作機制,不斷增強黨組織的戰斗力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性,以推動發展、服務大局、服務群眾為重點,下大力抓好思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,不斷開創黨建工作新局面。認真履行所擔負的自然資源信訪工作職責,積極探索建立保障群眾利益、維護社會穩定的長效機制,在維護群眾合法權益方面取得了新的明顯成效,全省自然資源信訪形勢總體平穩。

按照黨史學習教育統一部署,在認真抓好規定動作的同時,創新工作思路,采取有力舉措,將中心工作與黨史學習教育同安排、同部署,以高標準、實舉措,一件一件抓推進,一項一項抓落實,推動黨史學習教育往深里走往實里做。每周推送一則黨史故事。黨員、干部每周輪流在本處微信工作群中分享一則黨史故事,內容涵蓋革命時期的著名歷史事件、我黨召開的重要會議和領導人的重大決策等方面。通過短小精練的黨史故事分享,將學習教育融入日常、抓在經常,營造良好學習氛圍。每旬宣講一個先進典型。選取焦裕祿、孔繁森、黃文秀等共產黨員的先進典型事跡,每旬在處例會上開展宣講,引導大家學習榜樣們堅守初心、對黨忠誠的政治品格,淡泊名利、甘于奉獻的精神品質,恪盡職守、擔當使命的務實作風,進一步加強黨性修養,激發干事創業激情。每月開展一次集中研學。將黨史學習教育與“三會一課”、主題黨日等緊密結合,作為每月黨支部活動的一項重要內容,摘取《《論中國共產黨歷史》》等指定學習書目中的重點章節開展集中學習,共同研討如何將所學與實際工作相聯系,切實把學習成效轉化為當前金融審計工作的動力和源泉。

二、注重學習,不斷提高政治理論水平。

三、穩扎穩打,圓滿完成各項工作任務。

以擔負的信訪穩定工作為工作的出發點和落腳點,認真履職盡職,切實搞好工作籌劃,狠抓各項工作落實,想方設法服務自然資源建設全局,多措并舉解決信訪突出問題,千方百計維護群眾合法權益,確保各項任務完滿完成。

收到部轉來京訪x批x人次,處理群眾來信x封,完成各級及領導交辦信訪事項x起,復查復核信訪事項x起,信訪案件辦結率達到x%。

二是結合黨史學習教育活動,共篩選了x起群眾反映強烈的信訪突出問題進行了交辦,每一件都能夠親自跟蹤問效、加強督導,確保信訪案件得到妥善解決。目前,交辦的案件均已得到調處,群眾滿意率達x%以上。

三是組織協調并召開了2021年全省自然資源系統平安建設暨信訪穩定工作視頻會議。全省共設立了x個分會場,x多人參加了會議。總結了工作,表彰了先進,進一步統一了思想,提高了認識,鼓舞了干勁。

四是組織修訂完善了《×省自然資源信訪穩定工作應急處置預案》,擬制下發了《×省自然資源廳關于印發×省自然資源社會穩定風險評估辦法(試行)的通知》(x自然資發〔2021〕x號)。著力在推進制度建設、制度創新、管理創新方面見成效。

五是認真參與建設用地和礦業權會審,對存在重大信訪突出問題沒有依法妥善化解或存在可能引發重大信訪問題隱患的審批項目嚴格把關,切實維護自然資源審批事項的嚴肅性和上訪群眾合法利益。全年共參與行政審批事項x余件,全部按時辦結。

六是加大對自然資源信訪熱點、難點、焦點問題的督查,對重點案件進行實地督辦,先后兩次開展土地征用信訪問題集中整治,積極維護被征地群眾合法權益。對土地違法違規和信訪穩定問題突出的市、縣政府主要負責人進行警示約談。今年,共約談相關政府領導x人次,促進了因行政行為造成上訪問題的整改。

七是積極探索基層矛盾糾紛排查、化解調處長效機制,協調把基礎工作較好的寧陵縣作為試點單位,建立完善“一崗雙責”、督察督辦、“三調聯動”、矛盾糾紛排查調處等六大工作機制,完成調解組織組建工作。為全省積累經驗,先行先試,投石問路。

八是加強對信訪干部培訓力度。今年x月x至x日,在鄭州舉辦了全省自然資源信訪干部培訓班,各級自然資源局、鄉(鎮)所共x人參加,組織了信訪業務培訓和座談,對今年以來的信訪工作進行了總結,分析了當前的信訪形勢,部署了工作,有效地提升了基層信訪干部的能力水平。

九是下發了《關于在全省自然資源系統推進依法逐級走訪工作的通知》(x自然資辦發〔2021〕x號),要求充分發揮村(組)、鄉(鎮)的逐級調解作用,依法依規加強初信初訪,并且明確了x項自然資源部門不予受理的信訪事項及法律依據。力爭把信訪事項解決在基層,消化在當地,防止因受理和調解不到位引發的越級上訪或非訪。

十是按照廳領導指示要求,認真籌劃工作、積極協調各方資源,大力推進省自然資源系統平安建設工作。x年x月x日上午,分別迎接了省聯席辦年度信訪工作考核和省維穩辦綜治平安建設考評,兩項年度工作均受到了考評組的一致好評。

四、廉潔自律,樹立公務人員良好形象。

認真履行黨風廉政建設職責,嚴格遵守中央“八項規定”和省委關于干部作風建設和《廉潔從政若干準則》等方面的規定,高度重視處里工作人員的反腐倡廉建設工作、自身廉潔自律及親屬的廉潔教育。在工作、學習和社會生活中,自己帶頭堅持以黨員干部廉潔自律規定、廉潔從政“十二條”等規定以及自然資源系統“五條禁令”等規定嚴格約束自己,管好身邊工作人員。自覺做到嚴格廉潔自律,形成了風清氣正的良好作風,樹立了良好的勤政廉政的形象。

黨支部黨建工作制度

第一條《黨章》規定:“企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織,根據工作需要和黨員人數,經上級黨組織批準,分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。”根據黨章規定和實際情況,市財政局設立黨支部作為黨的基層組織,黨支部任期兩年或三年,任期屆滿后,召開黨員大會按期進行改選。

第二條為加強黨支部工作的規范化、制度化,根據《中國******章程》和黨內法律法規,結合實際,制定本制度。

第三條黨支部應以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和******系列重要講話精神以及治國理政新理念新思想新戰略為指導,全面貫徹執行黨的基本路線,結合單位實際工作,加強思想、組織、作風建設,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和******員先鋒模范作用。

第四條堅持黨要管黨、從嚴治黨,不斷加強和改進黨的自身建設。努力建設一支政治強、業務精、作風正的黨員隊伍。

第五條黨支部在上級黨組織的領導下,認真完成上級黨組織布置的各項工作任務。

第二章黨組織的設置。

第六條黨支部委員由本支部黨員大會采用無記名投票的方式選舉產生。經黨組推薦提名和廣大黨員推薦確定的委員候選人應征得市直機關工委同意后方可提交黨員大會選舉,選出的支部委員應報上級黨組織批準。

第七條黨支部支部委員一般為3-5人,設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等,必要時設副書記。

第八條支部每屆任期二年或三年。任期屆滿應按期換屆選舉。如需延長期限,一般不超過一年。任期內委員缺額或需增設委員時,應及時補選,補選前應報上級黨組織批準。

第九條支部委員會應由黨性強、作風正、熱愛黨務工作、有較強組織領導能力的正式黨員組成。

第十條黨支部的活動經費,列入單位經費預算。

第三章黨支部的主要任務。

第十一條黨支部的主要任務是:

(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決定、決議,圍繞全市和單位中心工作,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,努力完成各項工作任務。

(二)加強對黨員的政治理論教育。建立并堅持學習制度,組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、******系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略,學習黨的基本路線和基本知識,學習科學、文化、業務、法律知識。教育引導黨員堅持理論聯系實際、學以致用,不斷提高理論水平和解決實際問題的能力。

(三)加強對黨員的管理。嚴格黨的組織生活,健全黨內生活制度,堅持民主評議黨員制度和民主生活會制度。教育督促黨員履行應盡的義務,切實保障黨員的民主權利,不斷提高黨員的素質。

(四)加強對黨員的監督。定期檢查黨員參加組織生活情況,黨員領導干部參加雙重組織生活會情況,經常了解黨員的思想和工作狀況,教育黨員自覺遵守和執行黨的紀律,自覺抵制不正之風和不良傾向。加強黨風廉政建設,確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

(五)認真做好發展黨員工作。嚴格按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,做到成熟一個,發展一個。加強對入黨積極分子的教育、培養和考察,重視在具體工作一線、業務骨干和優秀青年中發展黨員。

(六)積極主動做好經常性思想政治工作。緊密聯系新的形勢任務和財政工作實際,經常分析黨員思想狀況,聽取黨員和群眾的意見和建議,有針對性地做好思想政治工作,切實解決黨員群眾反映的問題,化解各種矛盾。充分調動和發揮黨員、群眾的積極性和創造性,鼓勵和支持黨員群眾在財政事業改革、發展、穩定中作出貢獻。

第四章黨支部書記、委員主要職責。

第十二條支部書記在支委會的集體領導下,主持支部日常工作,主要職責是:

(一)主持召開支委會議和支部黨員大會,負責制訂支部工作計劃并組織實施,代表支委會定期向黨員大會和上級黨組織匯報工作。

(二)組織黨員學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的有關指示、決議。

(三)經常了解黨員和群眾的思想、工作、生活情況,認真做好思想政治工作。發現問題及時研究解決,重要問題及時向上級黨組織和局黨組匯報反映。

(四)抓好支委會的自身建設,充分發揮各位委員的作用。

第十三條組織委員協助書記負責組織建設方面的工作。主要職責是:

(一)了解掌握支部的組織工作情況,提出加強組織建設的意見,并按支部決議組織實施。

(二)加強對黨員管理,抓好組織生活,做好黨費收繳工作。

(三)負責民主評議黨員和黨員目標管理。

(四)負責黨員發展工作中的具體事務。

第十四條宣傳委員協助書記負責思想建設方面的工作,主要職責是:

(一)了解掌握黨員和群眾的思想狀況,提出加強思想建設的意見,并組織實施。

(二)組織黨員學習,開展經常性的宣傳教育,抓好精神文明建設。

(三)負責組織開展文體活動。

(四)圍繞每個時期的工作任務,開展黨的建設宣傳工作。

第十五條紀檢委員協助書記負責紀律檢查方面的工作,主要職責是:

(一)負責黨支部的作風建設,經常對黨員進行黨性黨風教育,不斷提高黨員遵紀守法的自覺性,防止和糾正不正之風。

(二)保障和維護黨員的民主權利。經常檢查黨員執行《關于黨內政治生活的若干準則》的情況。

(三)對黨員進行監督,檢查黨員執行黨章和黨的紀律的情況,認真調查、及時處理黨員違反黨的章程、違反黨的紀律的案件。

(四)負責受理黨員和群眾的來信來訪,黨員的控告和申訴,考察了解受處分黨員改正錯誤的情況,對他們進行有針對性的幫助、教育工作,鼓勵他們改正錯誤、積極工作。

第十六條黨小組長的主要職責是:

(一)按照黨支部要求,組織好黨員的學習,貫徹黨支部的決議。

(二)按時召集黨小組會,嚴格黨的組織生活。

(三)組織黨員做好群眾工作,及時反映群眾的意見和要求。

(四)聽取、收集黨員的思想、工作匯報,及時向支部委員會反映情況,做好黨員的思想工作。

第十七條“三會一課”制度。

1.支部黨員大會一般每季度召開一次,根據形勢任務或遇重要事項時,可隨時召開。

2.支部黨員大會的主要內容:傳達學習上級有關文件精神,研究制定貫徹落實上級黨組織決議、指示的措施和本支部工作計劃;聽取支部委員會工作報告,并進行審查和監督;討論接受新黨員和預備黨員轉正,討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員和出席上級******的代表,討論決定其他需由支部黨員大會決定的重要事項。

(二)支部委員會會議。

1.支委會會議一般每月召開一次,根據工作實際,可適當增加次數。

2.支委會研究的主要工作內容:如何貫徹執行上級的決策、指示;黨員、群眾的思想工作和學習情況;黨支部的工作計劃、總結;對黨員的教育、獎勵和處分;黨員發展工作及其他相關工作。

必要時可以吸收黨小組長列席會議,聽取他們的意見。

(三)黨小組會。

1.黨小組會一般每月召開一次。

2.主要內容:組織黨員學習黨的基本理論和基本知識,學習科學、文化和業務知識;討論貫徹支部決議和工作安排;聽取黨員思想匯報,開展批評和自我批評;推薦黨員發展對象,提出對黨員獎懲的意見。

(四)黨課。

黨課每季度至少安排一次,具體由宣傳委員每年年初提出黨課安排計劃經支委會議審定后按計劃進行。支委會成員要帶頭講黨課,可邀請有關專家、學者、先進模范授課。黨課可吸收入黨積極分子和發展對象參加。

第十八條思想政治工作制度。圍繞黨的中心工作和本單位的業務工作,配合黨組認真做好干部群眾的思想政治工作。

(一)建立干部職工思想狀況分析制度,及時了解掌握干部職工思想問題,提出解決問題的措施和要求,有針對性地做好經常性的思想政治工作。

(二)建立每年一次向局黨組主要領導報告思想政治工作情況制度,為領導決策提供依據。

(三)建立領導干部談心制度。局黨組班子成員、黨支部各委員、黨員科室負責人要與干部職工進行談心談話,關心干部職工的工作和生活,幫助解決干部職工遇到的思想認識問題和實際困難。

第十九條民主評議黨員制度。每年進行一次民主評議黨員。根據單位實際,評議工作與年度支部組織生活會相結合一并進行。

評議的基本要求和方法是:

(一)圍繞“兩學一做”學習教育要求,做“四講四有”合格******員;

(二)對照黨員標準進行個人小結;

(三)組織民主測評,開展批評與自我批評;

(四)支委會根據黨員平時表現和評議情況,告知本人,肯定成績,指出不足并督促改進;

(五)表揚優秀黨員,處置不合格黨員。

(一)支部組織生活會每年召開一次,一般安排在年底召開,與黨員民主評議、年度考核工作相結合,以黨當前隱藏內容免費查看小組為單位,本小組全體黨員參加。

(二)組織生活會應遵循“團結一批評一團結”的方針,充分發揚民主,交流思想,總結經驗,達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。

(三)組織生活會應注意把握會前征求意見、會中對照檢查、會后落實整改等重要環節,切實提高會議的質量和效果。

(四)召開組織生活會應提前三天報告上級黨組織,以便派人進行督導。

第二十一條發展黨員工作制度。按照《黨章》和《中國******發展黨員工作細則》的規定,遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,有領導、有計劃地進行,重視在工作一線、業務骨干和優秀青年中發展黨員。

主要程序是:

(一)對入黨積極分子進行黨的性質、綱領、宗旨教育,指定兩名正式黨員作為培養聯系人。

(二)黨支部每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察分析,經過一至兩年培養考察并經支委會討論同意后,列為發展對象。

(三)列入發展對象的同志參加黨組織舉辦的基本知識培訓。

(四)對發展對象進行政審,并形成政審材料。

(五)確定兩名正式黨員為介紹人,支委會在征求黨內外群眾意見,嚴格審查的基本上,提交支部大會討論、表決,并報上級黨組織審批。

(六)預備黨員在預備期滿時,主動向所在支部提出書面轉正申請,支部及時召開黨員大會進行討論。具備黨員條件的,按期轉正;不完全具備條件需進一步教育和考察的,延長預備期。延長時間不超過一年;一年后仍不具備黨員條件的,取消其預備黨員資格。

第二十二條發展黨員票決制。

(一)適用范圍:擬接收為預備黨員的發展對象;擬轉為正式黨員的預備黨員。

(二)票決方法:

1.票決采用無記名投票方式。

討論兩人以上入黨或轉正時,應逐個進行討論,一并投票表決,分別計票、匯總。

監票人和計票人由黨支部提名,經到會有表決權黨員過半數表決通過。監票人負責對票決全過程進行監督;計票人負責領取、發放并清點、統計選票。

4.有表決權的黨員對票決對象可以投贊成票,可以投不贊成票,也可以棄權。

5.因故未出席會議的有表決權的黨員,不能委托他人代為投票,但可在會前正式向黨支部提出書面意見,計票時統計在票數內。

票決對象獲得贊成票超過應到會有表決權人數半數的,才能接收為預備黨員或轉為正式黨員。

7.票決結果寫入支部大會決議,票決情況匯總表隨同《入黨志愿書》和其他材料一起報上級審批。

8.票決未通過的,按照《中國******發展黨員工作細則》有關規定辦理。

第二十三條黨內監督制度。認真貫徹落實《中國******黨內監督條例》,切實強化黨內監督。

(一)黨支部對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容。

1.能否遵守黨的政治紀律,與黨***在思想上、行動上保持一致。

2.能否自覺參加黨支部、所在黨小組組織的政治理論和業務學習。

3.能否認真履行黨員義務,積極完成黨組織分配的工作任務。

4.能否貫徹執行民主集中制原則和黨紀黨規。

5.能否廉潔從政,嚴格按規章制度辦事。

6.能否密切聯系群眾,正確履行職責和行使權力。

(二)實施監督的主要方法。

黨支部每半年檢查一次黨員參加組織生活的情況,并在支部會議上通報。

2.督促領導干部按規定召開民主生活會,會前收集黨員、群眾對領導干部的意見,并如實轉告本人或在會上報告。

3.協助上級黨組織做好干部工作,經常了解掌握干部職工的思想、作風和工作情況,及時向上級黨組織和行政領導反饋。

4.對黨員違法違紀案件,協助紀檢部門調查核實,按有關規定作出嚴肅處理。

第二十四條黨員管理制度。《黨章》第八條規定:“每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特色黨員”。

黨支部所有黨員必須按時參加黨支部的各類會議和組織生活,確因特殊情況不能參加的,必須向黨小組組長書面請假,但每名黨員必須在連續六個月內至少參加2次以上黨的組織生活。確因身體、生活不便等原因不能按期參加黨的組織生活的,本人可申請將黨組織關系轉移至經常居住地或者戶籍所在地基層黨組織,就近參加黨組織生活。

《黨章》第九條第三款規定:“黨員如果沒有正當理由,連續六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準。”黨支部對無正當理由長期不參加組織生活的黨員或者因身體生活等不便長期不參加組織生活又不申請轉移本人組織關系的黨員,根據黨章規定并按照相關程序進行組織處理。

第二十五條外出黨員管理。黨員因工作需要,外出學習或工作時間較長(6個月以上),且地點比較固定的,應按規定轉移黨員正式組織關系。黨員外出學習或工作時間較短(6個月以內)或工作流動性較大,地點不固定的,一般應出具黨員證明信。短期外出(6個月以內)或長期外出,但暫時無法轉移組織關系的黨員還應持有《流動黨員活動證》,持證在外出所在地參加黨的組織生活。有外出黨員的黨小組應通過適當方式與外出黨員保持聯系,了解黨員外出期間的思想工作情況,黨員返回后,查驗《流動黨員活動證》記載內容,以了解掌握外出期間的表現。

第二十六條黨務公開制度。除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開的,一律向群眾公開。黨組織的組織設置和人員分工、黨組織年度工作目標和任務為固定公開內容;黨員黨費繳納、參與組織活動情況、黨員民主評議結果、黨員結對幫扶等情況為定期公開內容;新黨員發展公示、后備干部推薦情況、黨員黨紀處分情況、黨員其他應當公開的為隨時公開內容。

黨支部黨建工作總結

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年,在常委會的堅強領導下,在機關黨委的關心支持下,黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任,積極落實年度基層黨建重點任務工作,加強機關黨支部建設,嚴格黨員干部教育監督管理,黨建工作取得一定成效,先后兩次被評為機關示范黨支部。現將我支部黨建工作情況報告如下:

一、經驗做法。

(一)發揮頭雁效應,勇于攻堅克難。黨支部書記、副書記、支委在各方面嚴格自律,對自身高標準、嚴要求,以身作則、率先垂范,帶頭自覺遵守各項規章制度和紀律規定,起到良好的示范作用,營造風清氣正的政治生態。目前我室個組都有支部委員發揮骨干作用。在案件辦理中遇到困難、復雜局面時,支部委員勇于擔當、迎難而上,帶領辦案組析疑點、理思路、定方案,破僵局,及時研究對策、制定方案、談話攻堅,不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展,促進“去存量、遏增量”取得成效。

(二)創新方式方法,提升學習效率。針對審查調查部門的工作特點,支部通過制定務實有新意的學習計劃,確保學習的規范化和長效性。一是堅持開辦黨支部內的特色品牌“執紀小講堂”,采用領導講、干部講、專家講等多種方式,學習內容既包括黨的重要理論方針政策、上級最新精神要求、紀檢監察理論知識、監察法、刑法、刑訴法等相關內容,也包括談話突破、調查取證,運用大數據開展精細化調查的方法總結,力求在內容設置上做到科學、豐富、生動、有效;二是探索運用“四步學習法”,即請一名同志作為“領讀人”,圍繞某一主題內容進行領學并發表見解,全體黨員交流學習體會,支部書記點評總結等四個步驟開展學習。例如,近期我支部“執紀小講堂”學習安排是全體黨員自學《公職人員政務處分法》、運用“四步學習法”就《******談治國理政》第三卷開展次集中學習研討(每周一次);三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問并開展研討交流學習,加強證據意識、規范意識,總結經驗教訓,拓寬工作思路,提高辦案能力。

(三)支部建在一線,黨建覆蓋全員。我室現有四個專案組,均為重大、疑難、復雜、領導高度重視的敏感案件。有大量借調人員在專案組協助工作。按照機關黨委“支部建在調查組”的要求,專案組均成立了臨時黨支部,由室主任擔任支部書記,由主要承辦人、借調人員中的優秀同志任支委,實現了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學習、教育和管理,做到借調干部與室內正式干部同教育、同管理、同關心。同時,根據審查調查工作的崗位特點和日常工作進展情況,安排臨時黨支部與本室黨支部聯合開展系列學習活動、主題黨日活動,共同學習、并肩奮斗,提升隊伍的凝聚力和戰斗力。

(四)結合本職崗位,提升工作質效。注重發揮黨建引領作用:探索案件審核把關制度,實行承辦人、黨支部副書記及黨支部書記三級審核,嚴把初核方案“入口關”和初核報告“出口關”;探索精細化初核的現實路徑,總結歸納堅持信息引導、提升談話效能、確保規范取證的經驗做法,提升初核質量效率;不斷提高精確化運用審查調查措施和“監督執紀四種形態”的能力,嚴把紀法、事實兩個定量,綜合考慮被審查調查對象的態度這個關鍵變量,精準把握政策策略;不斷加深對紀法銜接、法法貫通的理解運用,把準量紀的尺子,增強留置措施使用的精準性,該留置的果斷留置,該解除的及時解除力求做到精準化處置。在問題線索處置時,與負責聯系該地區、部門的監督檢查部門。

當前隱藏內容免費查看進行對接,全面了解政治生態,準確把握“樹木”和“森林”的關系,實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。

(五)加強嚴管厚愛,打造過硬作風。嚴格落實黨支部的主體責任,對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。將嚴明政治紀律和政治規矩放在首位,經常性開展“以案為鑒、以案促改”警示教育,增強底線意識,讓全體干部知敬畏、存戒懼、守底線;堅持把紀律和監督挺在前,嚴格執行機關干部行為規范“十不準”等規章制度,嚴格按照監督執紀工作規則和業務流程辦案,牢記辦案紀律,強化安全意識;加強對干部的考勤、請示報告等日常管理和八小時以外活動情況的監督,防止“燈下黑”,打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。支部對干部加強關心關愛,力所能及解決干部在工作、生活中遇到的實際困難,生病送溫暖、生日送祝福,營造溫馨和諧的團隊氛圍,增強隊伍凝聚力;注重對借調干部的關心關愛,讓他們即在工作中有所收獲,又感受到團隊的溫暖和諧。借調干部借調期滿需要返回原單位時,室領導一一送回,向他們所在單位領導介紹個人在借調期間的工作表現。對借調期表現特別優秀的兩名同志積極向委機關組織部進行推薦,增強這些同志的歸屬感、榮譽感、獲得感。

(一)針對審查調查工作如何聚焦監督的主責。我室近年來辦理了多起市屬國有企業領導干部違法違紀案件及部分區領導干部涉黑涉惡保護傘中的問題線索。對于特定行業領域違紀違法問題、地區政治生態問題的案件,計劃與相關監督檢查室以聯合開展主題黨日活動的形式進行研討交流。

(二)走進基層,繼續進企業、進社區、進農村開展黨日活動。與基層黨組織開展聯合黨日活動,座談交流彼此的黨建工作,探討存在的困難和問題,從基層的工作實踐中汲取好的經驗做法,也為基層黨建和紀檢監察工作出謀劃策,提供意見建議。

三、黨建工作中存在的問題、困難及意見建議。

我室黨支部存在一定程度的工學矛盾,特別是專案多的情況下時間緊、任務重,黨員的學習時間比較少;在黨建工作如何更好的與審查調查工作實際相結合方面目前辦法不多,缺乏創新;在黨員思想教育方面頻率不高,談心談話多是關心黨員干部的工作和日常生活,對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。建議機關黨委在上述方面給予指導和幫助。

黨支部黨建工作總結

第一季度以來,黨支部在院黨委的領導下,我們結合本部門的具體情況,緊緊圍繞學院的中心工作,積極有效的開展各項活動,取得了一定的成績,積累了一些經驗,現總結如下:

1、選舉產生第三黨支部支部委員會,支部委員會成員由__、___、__組成,已報學院黨委批準,同時劃分為兩個黨小組。

2、加強對黨支部責任區中的教師的引導和教育工作,認真做好入黨積極分子的教育、考察和培養,本季度又有___等6人向黨組織地遞交入黨申請書。

3、組織黨員學習《黨內監督條例》《共產黨員紀律處分條例》等,做好黨內各種宣傳工作。

4、認真組織開展“樹師德形象,建文明校風”的各項活動。

1)組織教師參加獅子壩義務植樹,開展“文明潔凈校園從我做起”,做好衛生、綠化工作。

2)組織教師學習《公民道德建設實施綱要》,積極參加答題,并在學生中做好宣傳。

3)組織教師撰寫師德或職業道德或誠信的論文(要求每篇不少于__字)。如:《加強教師職業道德建設》、《關于師德修養的思考》、《關于“誠信”理念》、《明禮誠信情趣高雅》、《高職學生職業道德教育探索》等。

4)組織一次學生座談會,交流師生開學以來教與學的情況,更好為學生服務。

5)“___”征文,各教研室推薦一篇文章參加比賽。

5、組織第三黨支部黨員和責任區的女教師和入黨積極分子參加“三八”節的考察學習活動。

7、利用校園網絡認真做好“師德”、“職業道德”、“我與誠信”宣傳等工作。

8、做好學院職工代表大會的前期準備工作,認真審議職代會的有關材料,收集職工的意見和建議。

9、加強對職工的職業道德教育,認真做好教師的月度考核工作。

10、積極開展多種形式的教研活動,組織市級多媒體教學公開課、集體備課形成制度。

11、積極組織教師參加多媒體教學課件制作及教學比賽。

黨支部黨建工作總結

20xx年,花水灣鎮廣西環江流動黨支部緊扣縣委“改革創新和項目會戰年”總體戰略,以為民務實清廉為主題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面履行流動黨支部黨建責任。現將我支部黨建工作總結如下:

一、加強思想理論武裝,提高黨員隊伍的思想政治素質。

為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育,黨支部堅持“三會一課”制度,建立學習教育的長效管理機制,制定了具體的學習培訓計劃。以群眾路線教育實踐活動開展為載體,上帶下動形成濃郁的學習氛圍。黨支部圍繞“為民務實清廉”的主題,認真學習中央和省市有關會議和文件精神,特別是習近平總書記系列重要講話精神,以及焦裕祿、蘭輝、畢世祥等先進典型事跡。廣泛組織黨員干部開展學習筆記撰寫、心得體會交流等活動。統籌安排“四項專題教育”和“四個專題討論”,以及專題教育片觀看等學習內容,黨支部先后召開支委學習會9次,開展了支部書記講黨課活動、組織觀看專題教育片5場次。組織黨員干部認真開展了“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“‘五個結合’怎么干”專題討論3場次,達到了學習主體、內容、形式、時間的“全覆蓋”確保了學習教育觸及黨員干部靈魂,促使群眾觀點真正入腦入心。

二、加強黨的組織建設,增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力。

按照縣委要求,黨建工作堅持圍繞中心,服務大局,拓寬領域,強化功能,擴大黨的工作覆蓋面,不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。一是加強黨支部建設,提高黨支部的凝聚力和戰斗力,圍繞縣委中心工作積極開展活動,強化支部的自身建設,健全了組織機構。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。自20xx年3月群眾路線教育實踐活動開展以來,通過與花水灣鎮黨委聯系,獲得了學習資料,全支部6名黨員全部參加教育實踐活動,參與覆蓋面達100%。三是加強黨員隊伍管理。一是抓好黨員教育管理工作。將“三會一課”、遠程教育工作抓嚴抓實,每周一定期召開支委會議,研究制定每周黨建工作,確保黨員干部思想政治教育及素質提升。二是凝聚在外黨員力量。今年我支部在原有的黨員隊伍基礎上,吸收了一名邛崍籍的外出黨員。

回顧一年來的工作,我們按照縣委的要求,結合流動黨支部的實際,做了一些工作,取得了一定的成績,但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中,努力工作,彌補不足,積極探索,進一步提高黨建工作水平。

文檔為doc格式。

黨支部黨建工作總結字

_年,我公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下,黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的_屆四中、__精神,認真開展保持共產黨員先進性教育,全面落實科學發展觀,主動適應宏觀經濟調控的新要求,緊緊圍繞發展這個第一要務,切實加強思想、組織、作風和制度建設,充分發揮黨建工作在企業發展和生產經營中的保證促進作用,為全面完成今年的目標任務提供了重要動力和組織保障。

一、深入學習貫徹_屆四中全會精神。黨的_屆四中全會審議通過了《__中央關于加強黨的執政能力建設的決定》,這對于推進中國特色社會主義偉大事業具有重大戰略意義。根據集團公司黨委的部署,公司黨支部以能力建設為重點,堅持學以致用,重在落實,把運用_屆四中全會精神指導實踐、推動工作、促進發展,作為學習的出發點和落腳點,作為衡量學習成效的重要標準,要求全體黨員帶頭學習科技業務知識,努力提高自己的業務水平和工作能力。在黨員帶領下,公司不少年青的專業技術人員結合自己的崗位實際,積極參加各種形式的專業知識學習,參加技術職稱、執業資格的學習培訓和考試,為公司的長遠發展奠定了基礎。

二、堅持做好新形勢下的思想政治工作。近年來,中介行業發展迅速,行業競爭日趨激烈。面對新的形勢,我們通過加強思想政治工作,引導全體員工顧全大局,把大家的思想統一到公司的發展上來,把大家的注意力吸聚到公司的發展上來,把大家的力量匯集到公司的發展上來,堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,既以理服人又以情感人,努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力,充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作:

1、堅持政治、業務學習例會制度。政治業務學習例會制度自公司建立后一直堅持至今。每次例會首先由各人對自己一周來的工作、學習作一回顧和小結,同時公司領導對每個人一周的表現作一點評。對公司內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚,同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止,同時將公司的當前任務、生產經營情況、面臨的困難和問題及時向員工通報,讓員工有充分地知政、參政、議政權,培養員工的主人翁精神,從而在公司內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力,保障了公司一年來各項工作的順利開展。

2、宣傳貫徹公司的發展目標和發展戰略,培育和發展企業文化。我們通過宣傳貫徹公司的發展目標和發展戰略,讓員工對企業的前途有一個明確和良好的預期,以振奮精神,凝聚人心。與此同時,公司堅持教育與管理相結合,不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的企業管理機制,不僅做到人盡其才,而且做到憑貢獻決定分配,以激勵先進,鞭策落后,努力形成奮發向上的氛圍。

3、加強廉潔自律教育,提升企業自身形象。中介行業是經濟工作的重要環節,公平、公正是中介行業的生命。針對這一特點,公司把廉潔自律教育作為日常教育的主題,逢會必講,遇事就說,要求每個員工在與業務單位交往中,“不吃、不拿、不要”,確保審計結果客觀、公正。

今年來,公司先后承擔了外環路城市化改造、戚墅堰電廠燃氣發電項目、常州市檢驗檢疫局綜合大樓等一批市屬重點工程的跟蹤審計和結算審計工作,得到了建設單位、施工單位的充分肯定和好評。

4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。春節過后,公司利用業務相對空閑時機,組織全體員工到昆明放松休閑。下半年,又利用周末,組織職工到安徽九華山集體活動。平時,公司還鼓勵員工利用節假日開展自助自駕游,豐富職工的業余文化生活,增強職工體質,陶冶職工情操。通過以上活動,我們收到了良好的效果,使員工更加增強了對公司的感情和公司發展的信心,員工之間更加融洽,團結合作尉然成風。

黨支部黨建工作總結字

注定是不平凡的一年,支部全體黨員勇敢應對新冠肺炎疫情帶來的挑戰,在這一個季度里堅守崗位、履職盡責,圓滿的完成了支部交辦的各項工作,起到了良好的示范帶動效應,真正把黨旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿,用自己的履責、盡責、擔責踐行了初心使命,為全年目標任務的完成寫下濃墨重彩的一章。

一、把方向、管大局、保落實,發揮支部戰斗堡壘作用堅決貫徹落實上級黨委工作部署,抓班子、帶隊伍,防控疫情、促進發展,充分彰顯了黨支部的政治優勢、組織優勢、宣傳優勢、保障優勢。

強化政治站位,凸顯政治優勢。支部切實提高政治站位,把習近平總書記重要指示批示精神作為抓好一季度各項工作的根本遵循,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、準施策”的疫情防控總要求,把打贏疫情防控阻擊戰作為當前的重大政治任務。要求各級黨員干部、廣大員工挺身而出、英勇奮斗、扎實工作,切實做到了在黨和國家需要的時候拉得出、頂得上、打得贏,有效發揮了國有企業“頂梁柱”作用,部門沒有疑似病例、感染病例,為整個單位的疫情防控工作提供了堅強的基層保障和支撐。

落實組織制度,凸顯組織優勢。作為領導部門工作的核心力量,黨支部充分領導了團支部、分工會開展工作,做到了黨旗所指、群團所向,切實起到了廣泛動員、充分發動的效果,部門干部員工堅守在疫情防控第一線、最前沿、主地,做到了哪里有急難險重任務,哪里就有黨組織的堅強領導。支部同時充分利用學習強國、微信群等載體,落實員工的談心談話制度,第一時間化解矛盾,做好心理疏導,緩解了員工的壓力,將人文關懷工作落細落實落到位。注重為員工排憂解難,第一時間全面掌握部門員工工作生活狀態,為在崗工作人員提供充足的防疫物資。

拓寬宣傳載體,凸顯宣傳優勢。注重將部門在疫情防控工作中的典型經驗和特色做法及時對法發聲,在主題策劃和傳播力度上雙向發力,確保了上級政策第一時間直達基層、疫情防控知識第一時間覆蓋全體員工、部門工作成效第一時間向外界發聲。利用公司內部網站、微信、微博等宣傳載體,形成了內外結合的宣傳格局,加強了輿論引導,營造了堅決打贏疫情防控阻擊戰的良好氛圍。注重將在這一時期涌現出的優秀共產黨員、優秀員工等先進典型事跡進行廣泛傳播,鼓舞、帶動部門全體職工團結一心抗擊疫情、眾志成城共克時艱。

夯實保障基礎,凸顯保障優勢。強化保障措施、明確責任分工,針對疫情防控工作需要,精準施策,用好“線上”辦公平臺,為廣大在崗或不在崗員工便捷工作做好支撐。有效組織了節后復工學習活動,積極引導自學,做好“線上”宣講,及時交流學習體會,以公司改革發展的新目標新任務統一思想、激發干勁。統籌做好了部門辦公場所人員管控、后勤服務、考勤管理等工作,以保穩定、促有序為重點,確保了疫情期間各項工作忙而不亂、井然有序。

二、亮身份、當先鋒、作表率,彰顯黨員先鋒作為形象支部全體黨員把打贏這次疫情防控阻擊戰作為檢驗“不忘初心,牢記使命”主題教育成果的試金石,全員聚力、眾志成城、不畏艱險。做聽從命令的模范。疫情就是命令,支部全體黨員深刻認識做好疫情防控工作的極端重要性和緊迫性,將習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神作為打贏疫情防控的思想武器,切實做到在黨和國家需要的時候敢于擔當,牢牢扛起肩頭使命,堅定不移把黨中央和上級公司各項決策部署落到實處。黨員領導干部始終保持忘我的精神狀態,堅守崗位、靠前指揮、全力應對、有序防控。做勇擔責任的模范。防控就是責任,支部全體黨員堅持越是艱險越向前,主動站在疫情防控第一線,以舍我其誰的勇氣砥礪初心、以敢于擔當的精神扛起使命,做到哪里任務險重哪里就有黨員當先鋒作表率,讓黨旗在防控疫情斗爭及服務保障第一線高高飄揚。

做恪盡職守的模范。民生是第一需要,支部全體黨員始終把人民的利益放在首位,堅持為人民服務的宗旨,深入細致做好特殊時期為人民服務工作,以更高標準、更優服務,確保人民群眾生產生活無憂。積極開展扶弱助困、奉獻愛心做到了有呼必應、有難必幫,架起黨聯系群眾的連心橋。做凝心聚力的模范。黨員就是形象,支部全體黨員帶頭落實各項防控措施,加強疫情防控政策宣傳,積極引導家人和身邊員工科學做好自身防護,自覺配合做好疫情篩查檢測。

不造謠、不傳謠、不信謠,堅決抵制謠言散布,積極釋疑解惑,引領身邊員工傳播正能量,樹立自信心,凝聚共克時艱的強大合力。疫情防控已經進入最后的關鍵階段,我們一定慎終如始,堅持總要求、貫徹總任務,為在疫情防控及服務經濟社會發展兩條戰線上奪取雙勝利做出新的更大的貢獻。

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