通過寫心得體會可以更好地反思自己在學習和工作中的問題和不足。以下是小編為大家精心挑選的一些心得體會范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。當然，每個人的心得都是獨一無二的，希望大家能夠結合自己的實際情況進行思考，寫出真實而富有價值的心得體會。讓我們一起來看看吧！

終身成長心得體會

終身成長是一個人終生的學習和成長過程，意味著持續不斷地在各個方面提升自己的能力和智慧。我深信終身成長是每個人應該追求的人生態度，它能使人不斷進步，適應環境的變化，并在不同的階段發現新的潛能。通過終身成長，我領悟到很多珍貴的心得體會。

第二段：保持好奇心。

保持好奇心是終身成長的前提和動力。人類的知識和技能無限延伸，每個人都有無限的學習機會。保持好奇心使我能夠不斷地向外界探索和尋找新的知識和經驗。我嘗試讀各種不同的書籍，參加各種活動和培訓，接觸不同領域的人，從中獲取新的刺激和啟發。通過保持好奇心，我才能不斷地發展和進步。

第三段：持久學習。

終身成長意味著持久的學習。每個人應該擁有自主學習的能力，積極主動地尋找學習的機會并刻意改善學習方法。在持久學習的過程中，我發現不僅要學習技能，還應該培養學習的態度和方法。例如，我養成每天讀書的習慣，保持對不同領域的關注，注重積累知識。同時，我也給自己設立學習目標，并設法將學習變為一種習慣，這樣才能真正做到終身成長。

第四段：專注實踐。

終身成長需要將學習付諸實踐。單純地學習與知識的運用和實踐相結合，才能真正提高自己的能力和技能。例如，我曾參加專業培訓課程，并將所學應用于實際工作中，從而提高自己的專業素養。同時，我也積極參與社會公益活動，將自己的技能和知識運用于服務他人。通過實踐，我能夠真正深化和鞏固所學的知識和技能，并不斷提升自己的實踐能力。

第五段：持續反思和適應。

終身成長需要持續反思和適應。在學習和實踐的過程中，我意識到只有不斷地反思和總結才能不斷進步和成長。我嘗試將自己的經驗進行總結和反思，思考自己在學習和實踐中的問題和不足。并且，我也不斷適應環境和變化，積極主動地進行自我修正和調整。只有持續反思和適應，才能在終身成長的道路上走得更遠。

結尾：

通過終身成長，我深入理解到保持好奇心、持久學習、專注實踐和持續反思和適應的重要性。在這個變化迅速的時代，只有不斷地提升自己的能力和智慧，才能更好地適應環境的變化并在競爭中保持優勢。終身成長不僅是一種態度，更是一種努力和實踐。我相信，只要堅持不懈地追求終身成長，我們每個人都能夠實現自己更高層次的夢想和目標。

陪孩子終身成長心得體會

寒假里，學校又一次舉行親子共讀活動。親子共讀，即家長和孩子一起閱讀。這樣更早讓孩子接觸適合他們年齡特點的書。能培養他們對書的興趣，并激發出對學習的興趣，從而提高孩子的學習成績。

自一年級起，學校開展親子共讀活動，叁年來，孩子讀了很多學校推薦他適合的年齡的書，這些書也給我和孩子帶來了許多樂趣，今年，學校推薦了許多的好書，其中《窗邊的小豆豆》讓我留下了深刻的印象，也對著本書深深吸引，孩子說“巴學園”真是一個不錯的學校，孩子們可以選擇自己喜歡的課程學起。運動會讓孩子自己策劃稀奇古怪的項目，讓每個孩子都能發揮自己的特長。大概是作者本人的親身經歷，和作者對童年美好的憧憬，才使作品寫的這幺美妙，又這幺有靈氣。這篇文章都讓我對我的童年也泛起了漣漪。

與孩子一起共讀不僅是分享快樂，同時也是分享困惑，孩子不懂得地方我會談談自己的理解，或者和孩子一起查資料，家長和孩子都在閱讀中增長了知識，訓練了思維能力，如今，我們的親子共讀已從被動閱讀轉變成了主動閱讀，親子共讀成為了我們家的好習慣。真的好習慣是會感染的。感謝學校舉行的親子共讀活動，是我門家成為了一個真正的書香門第。

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陪孩子終身成長心得體會

為什么說親子關系決定孩子的一生。孩子是父母的復印件，我們每個人和世界的關系問題，都能從童年和父母相處方式中找到答案，和父母相處的方式也會投射到一個人的的行為習慣、思維模式、情緒處理方式、以及與他人相處的模式上。養育方式真的能影響一個人的一生。

阿德勒曾說：“一切煩惱都來自人際關系”，人無法脫離人群社會獨立存在，而每個人需要處理好這兩種關系：

1、是自己和父母的關系；

2、是自己和其他人的關系，第二種關系是第一種關系的投射。

孩子是父母的復印件，復印件上的信息出錯，一定是原件出了問題。父母的語言在塑造孩子。父母和孩子的每一次互動，都在影響著孩子。孩子在觀察父母的反應，模仿父母的言行的過程中建立了他們的世界觀。

原理劣質親子關系。卡爾榮格說：“潛意識如果沒有進入意識，就會引導你的人生，而成為你的命運。”父母要意識到所有對孩子的傷害最終都會進入孩子的潛意識。影響他的的一生。唯有改變自己，改變婚姻、工作和孩子的互動，才可以彌補潛意識中的缺陷。

第四章是培養無條件的愛，讓孩子內心充滿力量。

無條件的愛是指你對孩子的愛里沒有交換，沒有恐嚇，也沒有威脅。只有你無條件的愛孩子，孩子才會對你無條件地依賴。

無條件的愛不是溺愛，如果孩子從小到大都沒有接受過批評，沒有規范，他的不安全感會更加強烈。在他內心種不知道世界的邊界在哪里。批評孩子要簡單明確，不要放大、過度。關注于解決問題，要體現相關性、尊重和對孩子有幫助。

價值感決定孩子能飛多高。當一個人擁有價值干時，他會知道自己是值得被愛的，他的內心會充滿力量，他對未來會充滿期待，對人生擁有極高的熱情度。一個有價值感的人，自尊水平也會較高，一個擁有高自尊水平的孩子，他對自己的評價就會很高，他能感覺到自己的重要性，自律性也會更強，自然能管好自己。反過來，如果一個人自尊水平低，他就會覺得我是沒用的，這樣的孩子他的人生失去了目標，就很容易去干壞事，變得叛逆。

怎樣才能讓孩子有價值感？你要改孩子做事的機會，讓孩子充分參與家庭生活，并在孩子表現出對家庭有所貢獻的時候，表達一下你的感受，給孩子鼓勵。一個人如果有自我約束力，就不會在別人看不見的時候，自己偷偷摸摸去做一些事，因為它具備足夠高的自尊水平。

為人父母，需要點燃孩子心中的價值感，而不是整天澆滅他心中的火發現亮點并及時鼓勵，如果父母表達出內心對孩子真正的期待，而不是用諷刺和挖苦對待他，幫孩子建立價值感。

培養終身成長的心態。一個人一旦有了固定型心態，就會活的很累，做任何事都在以別人怎么看他。如果一個人具有終身成長的心態，他就會覺得每一次都是學習的機會。

心得：《陪孩子終身成長》是樊登讀書和學習以及自己育兒經驗的總結。其中核心的理念是阿德勒關于歸屬感與價值感。阿德勒說：“人一生都在尋找歸屬感與價值感。”而孩子同樣通過各種行為來達到其目的，包裹各種不良行為。《正面管教》中對其有專門的分析，面對孩子的不良行為我們要做的是了解其背后形成的原因和解決辦法。作者說：“父母是孩子的復印件，教育孩子首先是要做好自己。我們的言行舉止通過言傳身教影響著孩子，包括完美解決問題的方法，做事的態度以及自我學習與成長。

作者強調形成良好教育的三個方面：無條件的愛、價值感和終身成長心態。無條件的愛，背后是歸屬感。無條件的愛讓孩子和父母建立良好的互動。同時也強調要有邊界避免溺愛。價值感的活的是讓孩子在做事中看到自己的能力。包括做家務、學活一個技能等。價值感讓孩子對自己更有自信，也更容易做到自律，最后是成長心態。讓孩子用成長的眼光看待自己和世界，在面對問題的時候，把解決問題看作自我成長的機會。

書中介紹了許多相關優秀的書籍，也是給育兒教育方面提供了一個非常好的書單。通過作者的介紹及擴展閱讀，相信一定能提高我們看待育兒問題的視角，以及解決育兒問題的方法。

終身成長第四六章心得體會

終身成長是每個人應當追求的目標，而第四六章則是關于如何實現終身成長的重要篇章。在這一章節中，我學到了許多重要的觀點和方法，這些觀點和方法將對我的個人成長產生積極而深遠的影響。通過不斷地學習、反思和提高自己，我相信我將能夠不斷成長，獲得更好的人生。

第二段：學習與思考。

在這一章節中，關于學習與思考的內容給我留下了深刻的印象。作者強調了學習的重要性，提出了學習的方法和策略。他教導我們要積極主動地學習，持續不斷地積累知識和技能。他還提醒我們思考的重要性，指出只有通過不斷地思考、分析和總結，我們才能真正地實現進步。這讓我意識到，要想不斷成長，學習和思考是必不可少的。

第三段：轉變心態。

轉變心態也是本章中重要的議題之一。作者以自身經歷為例，闡述了積極的心態對于個人成長的重要性。他告訴我們要接受失敗和挫折，不要輕易放棄，并且要學會從中吸取經驗和教訓。作者還強調了樂觀積極的心態對于克服困難和取得成功的重要性。通過這一章節的學習，我意識到了轉變心態的重要性，以及如何培養積極樂觀的心態。

第四段：時間管理與目標設定。

在終身成長的過程中，時間管理和目標設定也是至關重要的。作者用自身經歷和案例講解了如何有效地管理時間和制定目標。他指出，我們應當學會合理分配時間，把重要的事情放在優先位置。同時，我們應該設定明確的目標，并且不斷追求這些目標。通過這一章節的學習，我了解到了時間管理和目標設定的重要性，以及如何去實際操作和應用。

第五段：持續進步的動力。

在最后一章節中，作者強調了持續進步的動力。他提到了學習的樂趣和成就感對于個人成長的推動作用。他還介紹了繼續學習和追求更好的動力來源，例如向他人學習、改變環境和保持自省。通過這一章節的學習，我深刻地意識到了持續進步的重要性，以及如何尋找動力和保持熱情。

第六段：結尾。

終身成長是一條漫長而充滿挑戰的道路，但是通過學習和實踐終身成長第四六章的內容，我相信我能夠不斷提升自己，實現個人成長。學會學習、轉變心態、時間管理、目標設定以及尋找動力，這些都是幫助我逐漸變得更好的關鍵要素。我將努力踐行這些觀點和方法，持之以恒地追求終身成長的目標，為自己的人生贏得更多的成功和幸福。

《終身成長》心得體會

近年來，終身學習的理念越來越被人們所接受與認同。而《終身成長》這本書更是以其獨特的視角和深度的思考，為我們指明了一條實現個人成長和成功的路徑。通過讀書筆記和思考，我深深感受到了這本書對我個人成長的巨大影響，并進一步思考了終身成長的重要性。

首先，在書中，作者指出終身成長是一種積極的心態和主動的選擇。他強調，終身成長不僅僅是指獲取知識和技能，更要意識到個人成長是一種持續不斷的過程。這樣的認識讓我深思：為什么有些人能夠保持聰明才智、創造力和適應性，而有些人卻停滯不前？原來，積極主動地迎接新的學習機會，持續地探索和發展自己，才是實現終身成長的根本。同時，個人成長也不僅僅是在學術上取得進步，還需要在生活、人際關系和自我意識等方面實現個人的全面發展。

其次，在書中，作者強調了持續學習的重要性。他通過舉例說明了當今社會知識更新速度之快，唯有不斷學習才能適應和應對變化。他提出了“超學習”的概念，即比常人更多地學習。這種積極主動的學習態度讓我深受啟發。作為一個處于職場中的年輕人，我時刻感受到技能更新的壓力和競爭的激烈。如果我不持續地學習，不主動地獲取新知識和技能，很可能會被淘汰。因此，我決定將持續學習作為自己的一種習慣，并在工作之余參加培訓與學習課程，不斷提升自己的能力。

第三，在書中，作者提出了“擴大舒適區”的概念，鼓勵我們挑戰自己的局限和困境。他指出，舒適區是個人成長的最大敵人，只有離開舒適區，才能實現自我突破和進步。這種觀點對我來說非常具有啟發和引導意義。我深知自己在某些領域存在著惰性和局限，而那些真正的突破和成長往往發生在不斷挑戰自己的過程中。因此，我決定在平時積極主動地尋找機會和挑戰，嘗試著去擺脫自己的舒適區，從而實現個人的持續成長和進步。

第四，在書中，作者強調了持續反思和反饋的重要性。他指出，只有不斷地審視自己的行動和結果，才能發現自己的盲點，并做出必要的調整和改進。這一觀點讓我想起了自己在學習和工作中時常犯的錯誤，即忽視自我反思的重要性。從現在起，我將養成定期反思的習慣，總結自己的成績和失誤，以便給自己持續提供反饋和改進的機會。通過持續反思，我相信我可以更好地認識和發展自己，實現個人成長。

最后，在書中，作者提出了“學習圈”和“學習伙伴”的概念。他認為，與志同道合的人共同學習和成長，可以互相交流和激勵。這種合作學習的方式在我看來非常有道理。以前，我常常獨自一人學習，思路局限且容易產生放棄的情緒。通過與其他人分享學習經驗和心得，我相信我可以更有效地發現和解決問題，激發自己的創造力和動力。因此，我決定加入一個學習小組或尋找一個學習伙伴，共同進步和成長。

通過讀書《終身成長》和個人思索，我深深感受到了終身成長的重要性和價值。借助積極的心態和主動的選擇，持續學習、挑戰舒適區、持續反思和尋找學習伙伴等方法，我相信自己能夠實現個人的持續成長和成功。終身成長為我們提供了一條探索人生、開拓潛能和實現自我價值的道路，讓我們擁有了自我發展的無限可能。

名著《終身成長》讀書心得體會

過去兩周利用工作之余的碎片時間將卡羅爾·德韋克的《終身成長》讀完。這本書早在__年就已購買，但一直安靜地放在書柜，甚至連塑料膜都沒有撕開。畢竟這類書不像文史類以及哲學類的書容易閱讀，所以讀這本書對自己來說也算是個不小的挑戰。

說到讀書，很多人第一反應就是“讀不下去”，在此，也分享一下自己近幾年所總結的讀書經驗。很簡單，只有兩點：第一是讀書要專一，不能東翻西閱，一本書沒讀完絕不看另外一本書（自己最多同時也只看兩本非專業書，一本放在辦公室，利用午睡前看十幾分鐘或者工作累了之后翻看一會兒，全當休息；一本放在包里或家里以便隨時翻閱）；第二是，看書要迅速突破全書的百分之三十，因為大多書籍都會有自己的內在結構，無論緊密與否，讀書都不要太過拖沓，一本書的前百分之三十如果遲遲讀不完，后面就很難推進，而且時間越久信心就越少。讀《終身成長》也是一樣，自己快速讀完前一百頁，剩下的兩百頁也就非常輕松地讀完了。

言歸正傳，本書名曰終身成長，而內容其實就是讓人們認識固定型和成長型兩種思維模式，并教給讀者如何建立成長型思維模式。

所謂固定型思維模式，是指相信一切都是固定不可改變的，具有這類型思維模式的人總喜歡給自己或他人貼上諸如“天才”“聰明”“愚蠢”“漂亮”“丑陋”等非黑即白的標簽，并且很難改變，往往使用一些“我/你/他（她）/他（她）們總是這樣或那樣”；“為什么別人針對的總是我？”一切都是命運”……等等詞匯。

而所謂成長型思維模式，則更多的相信什么事都是可以改變的，也是可以變得更好，而前提是需要不斷做出努力。哪怕是犯錯也要從中學到經驗，而不是抱怨他人或者過多的責怪自己。

說到固定型和成長型兩種思維模式，在中國的傳統教育中也是個二者并存。好比老人們常講“三歲看小，七歲看老”這就是典型的固定型思維，很多“神童”最終因為不再努力而泯然眾人，同樣也有很多小時侯資質平平卻因后天的不斷學習努力而有所成就，由此可見“三歲看小，七歲看老”就是典型的固定型思維，并不可取。對于孩子無論多大無論現在如何，父母的態度就應該像《士兵突擊》中那句話：“不拋棄，不放棄”，相信孩子可以改變，并且會變得更好。當然前提是作為父母也要改變，最理想的就是和孩子一起成長。

至于成長型思維的例子可以參見《了凡四訓》也可以從動畫片《哪吒》中找到答案，其中無論是“命由己造，福自己求”還是“我命由我不由天”都是典型的成長型思維，在此不再贅述。

接下來再講一講，為什么要建立成長型思維模式以及終身學習的習慣。因為在宇宙中變化是唯一的不變，好花不常開，青春不常在，我們不能再用在學校時所獲得的一張就業船票繼續登上如今飛速向前的巨輪。即使我們有的人很聰明，但如果不繼續學習而是不斷透支自己的聰明，最終就會像無源之水一樣，總會有枯竭之日。所以只有不斷學習，建立成長型思維，鍛煉大腦肌肉，才不會像電影《土撥鼠之日》主人公一樣日復一日地過著“todayistomorrow”的生活。

個人如此企業也是一樣，一個企業依然需要有成長型思維模式，正如樊登在推薦語中所說“彼得.德魯克說過一句名言：管理就是最大程度地激發他人的善意。但是善意這個詞顯的太過籠統，究竟哪方面的善意，才是我們需要去激發的？最終我在《終身成長》中找到了一個接近答案的答案”。

最后，希望我們無論是個人成長還是經營企業，都摒棄固定型思維，慢慢建立成長型思維模式，不要動輒將一個人或一個組織“一碗水看到底”式的貼上各類標簽尤其是負面標簽。所以將《終身成長》這本書推薦給大家。有興趣的可以閱讀一下，沒有時間的或者一時還沒有信心讀完紙質書的也可以聽一下音頻，畢竟對于改變、學習與成長，任何時候都不會太晚。

終身成長第四六章心得體會

終身成長是一種持續學習的態度和習慣，它要求我們不僅在學校里接受正規教育，還要在生活中不斷學習和成長。在終身成長的過程中，我閱讀了《終身成長》這本書的第四至第六章節，其中涉及到心理健康、人際關系以及創造力的發展。在學習這些章節的過程中，我獲得了許多有益的知識和寶貴的心得體會。

第二段：心理健康的重要性。

心理健康是人們獲得幸福和徹底發展的基礎。書中指出，了解自己的情緒和需求是維護心理健康的關鍵，因此我開始關注和認識自己的情緒，并學會傾聽和尊重自己的內心。同時，書中還強調了減輕壓力和保持樂觀態度的重要性，我通過學習放松技巧和積極思維的方法來改善自己的心理狀態。這些實踐使我逐漸感受到了心理健康的重要性，并在生活中更加關注和維護自己的心理健康。

第三段：人際關系的建立與發展。

人際關系是人類社會中最重要的因素之一，在書中，作者強調了積極的人際交往對個人的成長和幸福感的重要性。我意識到，要建立良好的人際關系，首先需要傾聽和理解他人的需求，用尊重和善意的態度與他人交流。通過學習如何表達自己的觀點和情感，我發現與他人的交流不再是一種難題，也更加自信和樂于與他人建立深層次的聯系。此外，書中還強調了人際關系的維護，在社交中保持真誠和寬容，以及處理沖突和解決問題的技巧，這些都成為了我與他人建立良好關系的指南。

第四段：創造力的培養與發展。

創造力是終身成長中必不可少的一部分。在書中，我了解到創造力并不只局限于藝術和創新領域，它存在于各個方面的生活和工作中。為了提高自己的創造力，我開始培養發散思維并開拓自己的想象力。通過嘗試不同的解決問題的方法，我逐漸發現自己的創造力也在不斷增長，不再局限于以往的思維模式。書中還提到探索和興趣的重要性，這讓我反思自己的興趣愛好，并積極尋找機會去探索新的領域和興趣，以提高自己的創造力和創新能力。

第五段：持續學習的意義和目標。

在學習了終身成長的第四至第六章節后，我對持續學習有了更深的認識和體會。持續學習不僅是為了獲取新的知識和技能，更重要的是培養一種積極的成長態度和習慣。在持續學習的過程中，我不僅為自己的個人成長和幸福感提供了支持，也為他人的成長和社會的進步做出了貢獻。未來，我將堅持持續學習的理念，繼續拓展自己的知識領域和技能，不斷提升自己的綜合素質，以實現更高的目標和更好的人生。

總結：

通過學習《終身成長》這本書的第四至第六章節，我逐漸認識到心理健康、人際關系和創造力的重要性，并通過實踐和努力逐漸提高了自己在這些方面的能力。持續學習的過程不僅為我個人的成長和幸福帶來了積極的影響，也使我意識到自己對他人和社會的責任和使命。我將繼續堅持終身成長的理念，不斷學習和成長，為自己和他人的未來作出更多的貢獻。

陪孩子終身成長心得體會

今天5.20，在這個彌漫著愛意的日子里，讀完了《陪孩子終身成長》，可謂愛意滿滿，收獲多多。

1、作者樊登以前是央視的主持，非常能讀書，也特別會講書，創辦了樊登讀書會。這本書應該是以教育為主題的一個集合。

2、這本書主要結構分四個部分。

首先是教育的本質，包括親密關系和教育這個系統。

第二部分關于人生的三個支柱。分別是愛，價值感，終身成長。

第三部分關于孩子在叛逆期，自己和孩子關系出問題，和父母關系出問題應該怎么做。

最后一部分就是一些答疑。

3、每次說到孩子教育我都想隆重推薦一本書《園丁與木匠》，直接說到了思維方式決定行為方式。一定要把自己當做一個園丁，去培養孩子，去澆灌，去呵護。而不是僅僅作為一個木匠去雕刻，去塑造。

4、說回這本書，我對他提到的人生三個支柱特別同意。和孩子的關系，特別是上學之前，一定要建立愛，無條件的愛。不是溺愛，而是無條件的愛。“你把作業寫完，我就帶你出去玩”，這不是愛，這是講條件。

價值感，孩子，包括大人自己，存在于世間是有價值的，如果你覺得沒有，那是你觀察的視角出了問題。改變世界的最長路徑是改變別人，最短路徑是改變自己。

終身成長，就像馬拉松，讓你放平心態，去克服一個一個困難，不斷前行。學不可以已。

涉及的案例很多，也有一些特別不錯的解答，建議孩子的家長們可以翻閱自己感興趣的問題，一定可以幫你解惑。

《終身成長》心得體會

終身成長是每個人不斷追求的目標和信念。這本書是一本關于個人成長和發展的著作，其中包含了作者的經歷和見解，對于每個人來說都有著巨大的啟發和指導意義。在閱讀這本書的過程中，我深受感動，收獲頗豐。下面我將以五段式的文章，詳細分享我對《終身成長》的心得體會。

首先，我被書中關于思維方式的深刻闡述所吸引。書中提到，我們的思維方式對于個人成長和發展起著至關重要的作用。作者通過舉例，講述了許多具體的思維方式，如積極樂觀的態度、解決問題的能力、不斷學習的意愿等。這些思維方式深深地觸動了我，并讓我意識到，只有換一種思維方式，才能去看待問題，積極應對挑戰，從而實現自我成長和發展。

其次，我深受到作者關于目標設定和追求的啟發。書中提到，有明確目標的人更容易成功，因為他們知道自己想要什么，并為之付諸行動。而沒有目標的人則會在生活中迷失方向，徘徊不前。這段話讓我深思，我開始反思自己是否有明確的目標，又是否在為之努力。通過與書中的案例對比，我意識到自己需要設定更加具體和可行的目標，并逐步追求和實現它們。

第三，書中對于堅持和毅力的闡述，讓我深受啟發。在現實生活中，我們常常面臨各種各樣的困難和挑戰，如果沒有毅力和堅持，很容易放棄。而《終身成長》向我闡述了堅持和毅力的重要性，并提供了許多實用的方法和建議。例如，設定小目標，分階段完成，每日進步一點等。這些方法可以讓我在面對困難時，不輕言放棄，堅持努力。

第四，書中對于學習的重要性給我留下了深刻的印象。作者在書中多次強調，無論年齡多大，都應該保持學習的習慣，并不斷提升自己。他提到了學習的方式和方法，包括閱讀、實踐、思考和交流等。這些觀點讓我看到了學習的無窮魅力，也激勵著我不斷充實自己，不斷追求新的知識和技能。

最后，書中提到了自律的重要性，這也是我最深刻的體會之一。自律是一種自我約束和管理能力，可以幫助我們更好地控制自己的行為和情緒。在日常生活中，我常常陷入拖延和無效時間管理的困境中，而自律可以幫助我克服這些問題。通過讀書和實踐，我開始意識到自律是一種習慣，可以通過堅持和訓練來逐漸培養。

綜上所述，通過閱讀《終身成長》，我獲得了許多關于個人成長和發展的啟發和指導。思維方式、目標設定、堅持毅力、學習和自律等方面的觀點，讓我深刻地認識到終身成長的重要性和方法。我相信，只有不斷地成長和進步，才能讓自己更好地適應和應對社會的變化和挑戰。因此，我將始終心懷終身成長的信念，并在實踐中不斷追尋自我完善和進步。

陪孩子終身成長心得體會

其中“享受閱讀的快樂”一文引起了我心靈的共鳴。

孩子是父母手心里的寶貝，養育他們不像養活一株草，一盆花那樣簡單，呵護、陪伴、指引、欣賞......無論哪一樣都不可或缺。

人們常說：“書籍是人最安靜、最永恒的朋友，也是人最容易接近、最智慧、最耐心的老師。”

現在女兒懂得愛惜書了，讀過的書基本上完好無損，從上幼兒園托班開始就成功地講《小兔咕嚕嚕采蘑菇》、《三只小豬》、《小蛋殼托兒所》、《小壁虎解尾巴》等故事參加比賽，這都讓女兒很有成就感，但女兒最喜歡的是《豌豆花兒》的故事，第一次聽《豌豆花兒》，女兒很投入，走進了豌豆花兒的對話情景中，當聽到豌豆花兒為了實現想有四個寶寶的愿望，竟然不怕干枯、凋零、變成黑色的粉末悄無聲息的落入泥土時，女兒竟然趴在枕頭上擦拭者同情的眼淚并哽咽著說：“媽媽，豌豆花兒太可憐了”，我勸她說：“別傷心，豌豆花兒很偉大”，“什么叫偉大？”女兒疑惑的望著我，“所有的媽媽都很愛自己的寶寶”我說。從那天起，女兒就喜歡上了《豌豆花兒》的故事，豌豆花兒的美麗、偉大、豆莖豆葉的無私都深深的吸引著她，美麗動聽的故事引領著女兒成長，再大點，女兒就自己能認字讀書了，我想象著她自己親自讀故事的美好......

雖然我們不是最佳最好最棒的父母，但是我們可以努力去做，去實現孩子這些小小的愿望，陪孩子一起成長，無論生活發生了什么改變。

陪孩子終身成長心得體會

我和媽媽讀了一本好書，名字叫《我和小姐姐克拉拉》。

她們家每個月都有一個推銷員來介紹一款新的吸塵器，把她們家弄的都快煩死了。但是有一天，克拉拉居然讓這個推銷員從此再沒有來過。

這一天，媽媽和爸爸不在家，推銷員又來了，小姐姐想出了一個絕妙的辦法。她讓推銷員打掃一下房間，客廳、地毯、屋角、床下、廚房……所有的地方全部打掃干凈了，推銷員累的汗流浹背，還自豪的說：“你們這下可看清了吧，它性能優越，前所未有。”克拉拉告訴他：“棒，棒！差不多與我們家正在使用的那臺一樣棒！”從此，那個推銷員就再也沒來過。

真是太牛了，我也要學習學習。

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終身學習心得體會精選

1、師德建設是新時期精神文明建設的需要。

教師既是人才的培養者，也是學校精神文明建設的示范者。隨著我國的文化服務性行業將逐步開放，西方文化、價值觀將隨西方的影視、音像、書刊進入我國，這既為我們吸收和借鑒西方有益的科學文化成果提供方便，也必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態和生活方式的影響，有可能使教師在理想、信念和追求上產生動搖、困惑、彷徨，引起思想與行為上的失衡，造成思想觀念的劇烈沖突。師德建設是學校精神文明建設的核心，因此，加強師德建設成為一項緊迫的任務。

2、師德建設是建立高水平教師隊伍的需要。

師資隊伍的整體素質提高，不僅表現在高學歷和高職稱，也表現在高尚的道德素養。近年來，雖然也很重視教師隊伍的建設，教師隊伍的年齡結構、學歷結構正逐步趨向合理。但隨著形勢的變化，受社會上一些不良思潮的影響，少數教師的職業道德出現下滑趨勢。如：職業理想和信念動搖，職業情感淡漠，不能正確處理“個人發展”和“工作利益的關系”，“精力投入”與“利益回報”的關系，“教書”與“育人”的關系，出現所謂“人生理想趨向實際、價值標準注重實用、行為選擇偏重實惠”的傾向。有的對教學缺乏熱情，對學生不負責任，有的重科研，輕教學；也有的只顧業務，不問政治。盡管這些情況只是在少數教師中存在，但嚴重影響教師隊伍整體素質的提高，嚴重影響教學質量和人才培養質量的提高。

3、師德建設是進一步深化素質教育改革的需要。

教師是全面推進素質教育的主力軍，是教育教學改革的實施者，全面推進素質教育，不僅需要教師轉變思想和觀念，更新知識，提高教育教學水平，更需要教師具備良好的職業道德。教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產生影響，一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表。有高尚的師德，教師才能熱心于教育教學改革，不斷研究教學內容，探索新的教學方法，提高教學質量；幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界，激發學生強烈的求知欲望，促使學生形成良好的學習風氣。

為進一步提高教職工的思想政治素質，重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師行為十不準》以及下發的關于師德師風建設方面的文件。在堅持兩周一次集中學習的基礎上，加強平時個人學習，學習有關政治理論、法律法規等知識，結合自己的實際端正態度，積極投入，深刻領會其精神實質，切實提高自身師德修養。

學識只能滿足學生一時的求知愿望，真正打動學生內心的，是人格和道德的力量。這力量才是長久的，它將影響學生的一生，是學生未來的立身之本。因此，就對學生一生的影響來講，學識、權力、外表等加在一起，也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素，其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來，對其師德師風的評價才最可信。就這一點而言，在三百六十行中，只有教師職業才可以用“蠟燭”來加以形容，道理就在于此。這也正是這個職業的崇高之處。俗話說，言傳不如身教，榜樣的力量是無窮的。教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣，否則，在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下，教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動，用執著追求真理，敢于抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生，成為學生的楷模。

好的師德師風的一個具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。“一日為師，終身為父”是告誡教師：一是即使只當一天的教師，對學生也要負責任。既然為“父”，就要遵循“子不教，父之過”的古訓。二是當學生有成績或成氣候，不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯錯，應主動承擔起“子不教，父之過，教不嚴，師之惰”之責任。做到這三條，才是理解“一日為師終身為父”的真正的含義，也才算具有師德。

各行各業的職業道德各有其自身的特殊要求，但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是，無論從事何種職業的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什么不順心的事，都不能把這種事所造成的不良情緒轉移到你服務的對象上。你的錢包在上班的路上被人偷，你昨晚同家人吵架，或者你的職稱職務沒有順利提升，由此產生氣憤、懊惱、悲傷和煩躁，這是人之常情。但是當教師站在講臺上，面對學生時，你的角色就要轉移到教師這里來，而不能停留在馬路、家庭和領導者那里。做到這一點很不容易，這應是師德和職業道德中比較高的要求，是一種境界。達到這一境界，其師德二字之后才配得上加“高尚”二字。

教師是太陽底下最光輝的職業。古往今來，人們把教師比作澆灌幼苗成長的“園丁”，比作將全部心血化為火焰的“紅燭”，比作攀登科學高峰的“云梯”，比作為人類編織幸福的“春蠶”，這些都是對教師無私奉獻精神的贊揚。教師更應該具有這樣的道德風尚，為獻身教育事業而感到自豪，從內心深處迸發出熱愛自己職業的感情，只有這樣，才能集中精力、兢兢業業搞好教學，努力承擔和認真完成工作任務，積極投入教學改革和科研攻關，及時更新教學觀念，改革教學方法，優化教學手段，努力提高教學質量。

教師的基本職責是在傳授知識的同時，培養、發展學生良好的智力和人格，培養學生的創新能力，培養學生的道德情操。教師要完成自己的基本職責，除掌握淵博的知識和具有較高的思想水平之外，還必須掌握教育規律。“教書”與“育人”是不可分割的，教書育人是教育工作的一條客觀規律，因此教師應在教好書的同時，把育人寓于教學的過程中，發揮教師對學生的潛移默化作用。教師要努力成為正確思想的宣傳者，文化科學知識的傳播者，優秀品質的體現者。

良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕。因此，在今后的日子里，我們要不斷學習，時時以一個人民教師的標準來要求自己。要每天問一問自己：今天你按時上班嗎？工作任務完成嗎？有違規違紀行為嗎？有感到內疚和愧意的事情嗎？明天要做什么？打算怎么做？你準備好嗎？在這不斷的反思中，促進自己的成長和提高，真正使自己在思想、政治、業務等各個方面都要很大的提高，成為一名新時期的優秀教師！

讀終身成長心得體會

段落一：引言（字數：200字）。

人們常說“知識改變命運”，因此終身學習成為了現代社會中不可或缺的一部分。作為一位學習者，我也深深意識到了不斷學習的重要性。最近，在一次培訓中，我學習到了關于“終身成長心得體會”的PPT，這讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對這個主題的理解和體會。

段落二：堅持學習的重要性（字數：250字）。

首先，這個PPT讓我更加明白了堅持學習的重要性。無論是在個人成長還是職業發展方面，持續學習是相當必要的。學習不僅可以增加我們的知識儲備，也可以提升我們的技能水平。此外，通過學習，我們可以不斷更新自己的認知，拓寬自己的視野。正如所指出的，成功的人往往都是終身學習者。

段落三：學習的方法與策略（字數：250字）。

其次，這個PPT也分享了一些關于學習的方法與策略。學習不能僅僅依靠傳統的書本知識，我們還需要學會利用各種資源，如互聯網、人際關系、實踐等進行學習。同時，學習方法也需要多樣化，因為不同的學科和知識領域要求不同的學習策略。我也從PPT中獲得了一些實用的學習方法，如制定學習計劃、培養自主學習能力等。

段落四：克服學習困難的建議（字數：250字）。

此外，這個PPT還提供了一些建議，幫助我們克服學習中的困難。學習不僅僅是簡單地獲取知識，有時候也會遇到困難和障礙。通過PPT中的建議，我明白了解決學習難題的重要性。例如，當遇到難以理解的概念時，我們可以通過請教他人、自我思考、查閱資料等方式來解決問題。這些建議幫助我更加有效地面對學習困難，并激發了我對學習的熱情。

段落五：結語（字數：250字）。

通過學習PPT中的內容，我深刻認識到終身學習對個人的重要性，并且學習到了一些實用的方法和策略。我將堅持終身學習并不斷實踐所學，以促進自己的個人成長和職業發展。我也希望通過分享這些心得體會，能夠激發更多人對于終身學習的興趣，并共同追求個人與社會的進步。因為只有不斷學習，我們才能更好地適應社會的發展變化，實現我們自身的價值。讓我們一起成為終身學習者，為美好的未來而努力奮斗吧！

（以上內容僅為模板，具體內容可以根據自己的實際情況進行調整。）。

終身成長讀書心得體會

在我們上學時候，有一個學習成績特別好的同學，他能夠在完成自己作業以后，還能去挑戰更高難度的學習。比如去做一些高年級知識的題目，不斷去打開自己的學習思路。不僅學習好，他在各方面都發展得挺好。比如畫畫很好，和同學們也能夠打成一片等等。

當時的他，不僅被我們同學，還被老師們公認為他是一個特別聰明的孩子。我們每個人都認為他以后真的不得了了，一定會有一個很好的未來。但是他在上初中的時候，突然間就變得很叛逆。結果他變成一個不愛讀書的人，最后成績一落千丈。早早就出來社會。當時我很驚訝，為什么會變成這樣呢？有一些籠統的概念，但是說不出所以然。

我們也會發現，這樣的人其實并不在少數的。很多人在小學的時候成績很好，但是在上初中后，就開始掉隊。很多人在高中時候成績很好，高考后也考到了不錯的大學，但是從此他們就迷失了。這一點在看完《終身成長》這本書以后，我才知道，這樣的思維是固定型思維，固定型思維的人不喜歡挑戰，他們喜歡固定在他們能力范圍之內的事情，這樣他們才會有成就感和安全感。

終身成長心得體會

終身成長，是一種積極進取的態度和習慣，在人的一生中起著至關重要的作用。讓我們堅持終身成長的理念，不斷探索、學習和進步。通過長期的努力，我從中獲取了許多寶貴的體會和教訓。下面是我關于終身成長的心得體會，希望能夠與大家分享。

第一段：保持好奇心。

保持好奇心是終身成長的前提和基礎。好奇心讓我們對世界保持持續的熱情，激發我們去探索未知領域。正是因為保持好奇心，我能夠充滿熱情地學習新的技能和知識。好奇心讓我不斷挑戰自己，不斷超越自己的能力極限。在長期的成長探索中，我逐漸認識到，保持好奇心是成功的秘訣之一。

第二段：積極養成學習習慣。

學習是終身成長的重要途徑。積極養成學習習慣可以讓我們拓寬眼界、提高能力、適應社會和技術的快速變革。我發現，每天堅持一點點的學習，不僅可以積累大量的知識，而且還能夠逐漸建立起良好的學習習慣。通過學習，我了解到自己的興趣所在，找到適合自己的學習方法和路徑，提高學習效率和質量。學習讓我變得更加自信和有能力面對各種挑戰。

第三段：跨界學習與思維碰撞。

終身成長需要多角度和全面的學習。我喜歡跨界學習，即從一個領域跳到另一個領域學習，將不同領域的知識進行思維碰撞。跨界學習可以幫助我們拓寬思維和視野，加強創新和解決問題的能力。通過不同領域之間的交叉學習，我發現有許多領域之間存在著共性和相互補充的關系，這些關系可以讓我在某一個特定領域中有獨特的優勢和創新。

第四段：邁向舒適區之外。

終身成長需要跳出舒適區，接受新的挑戰和冒險。舒適區讓我們感到安逸和安全，但也會限制我們的發展和成長。在我多次邁出舒適區的經歷中，我遇到了許多困難和挫折，但它們都是我成長路上的寶貴財富。只有在迎接新的挑戰和嘗試新的事物中，我才能夠不斷超越自己，取得新的突破和進步。

第五段：與他人分享和合作。

終身成長的過程需要與他人的分享和合作。身邊有著許多與我志同道合的伙伴，我們共同探索和學習，在互相的交流和合作中實現個人和集體的成長。與他人分享自己的心得和經驗，聽取他人的意見和建議，不斷吸收和提升。我深深體會到，只有通過與他人的分享和合作，我們才能夠更好地成長和進步。

通過保持好奇心、積極養成學習習慣、跨界學習與思維碰撞、邁向舒適區之外以及與他人分享和合作，我逐漸悟出了終身成長的重要性和方法。終身成長不僅是一種心態和態度，更是一種持續不斷的行為和實踐。讓我們一起堅持終身成長，不斷追求和實現自己的夢想與目標。

終身成長讀書心得體會

只看書名，都能給人以滿滿的正能量。并為我們指明了人生的方向。“堅持學習，終身成長”！再次被樊登老師博學多才，滿腹才識的寬廣知識所折服。樊登老師把東方經典國學文化與西方學術知識融匯貫通在一起，使人豁然開朗。領悟到世界知識文化大道相同的真理。期間插穿了我們曾經聽過的《刻意練習》《反脆弱》《關鍵對話》……等書籍的知識要點，讓我們再次重溫書中的經典。

書中開篇就給出固定型思維模式的定義：認為人的才能是一成不變的，只相信天賦，自大或自卑，不停的證明自己給別人看等特質。而成長型思維模式，則是認為人的能力可以通過努力學習培養，人與人的差別微乎其微，擁有反脆弱心態，從失敗和挫折中學習成長，讓自己強大！還讓我們明白：這是不同兩個人的思維模式，也是同時存在于一個人的身體中的兩種思維模式，所以我們一定要不斷的學習修煉，去除固定型思維，讓成長型思維占據我們的內心，使得我們真正成為一名成長型思維模式的人。只有我們成為成長型思維模式的人。運用相信，夸獎，鼓勵，思考，不斷的努力，不斷的嘗試，等方法和技巧，經由我們的改變去影響孩子和他人。

改變是不易的，誰痛苦誰改變，誰改變誰受益！世界因由我們大家的學習，而變的更加美好祥和！

讀終身成長心得體會

終身成長是一種持續學習和成長的態度和行為，它意味著在不同的領域中不斷提升自己的能力和知識，以適應社會和職業的發展變革。閱讀“終身成長心得體會PPT”這一主題，我從中認識到了學習是一項持久且不斷發展的過程，而不僅僅是在學校期間的任務。我也發現，終身成長是促使我們不斷進步和成功的關鍵因素。在這篇文章中，我將分享我在閱讀這個話題的過程中獲得的心得和體會。

第二段：認識到終身成長的重要性。

通過閱讀“終身成長心得體會PPT”，我第一次真正意識到終身成長的重要性。我們生活在一個不斷變化的世界中，新的知識和技能不斷涌現，并且我們所處的環境也在不斷變化。只有持續學習并適應這些變化，我們才能在社會和職業生涯中保持競爭力。終身成長不僅是為了個人的成功和滿足感，更是為了我們能夠做出積極的貢獻并保持適應社會發展的能力。

第三段：積極主動地追求知識和技能。

在讀完這個PPT后，我更加明確了積極主動地追求知識和技能的重要性。學校畢業只是一個新的起點，我們應該意識到學習不應該只在教室中發生。我們應該在工作中、生活中發現學習的機會，不斷提升自己的技能和知識。閱讀、參加培訓課程、參與社交活動等都是增加知識和技能的途徑。掌握新的技能不僅可以提高我們的競爭力，還可以幫助我們更好地應對日常生活中的各種挑戰。

第四段：思維方式的轉變。

終身成長思維方式的另一個重要方面是理解學習是一個持久且不斷發展的過程。我們應該保持積極的學習態度和充滿探索的精神。在學習過程中，我們可能會遇到困難和失敗，但這不應打擊我們的信心和動力。相反，我們應該將其當作學習和成長的機會。每一個失敗都是為了成功而準備的一個步驟。只有當我們主動接受這種思維方式時，我們才能真正成為一個終身學習者。

第五段：總結與展望。

通過閱讀“終身成長心得體會PPT”，我意識到學習不僅是一個階段，而是貫穿一生的活動。我們應該持續不斷地追求知識和技能，培養積極的學習態度，并時刻準備應對新的挑戰和機遇。無論是在職業生涯中還是個人成長中，終身成長都是一個不可或缺的因素。通過不斷學習和成長，我們可以更好地適應社會的發展變化，并取得持久的成功。

在未來，我將繼續堅持終身成長的原則，將學習作為一種持續的行為，并不斷追求知識和技能。我相信，這將幫助我在職業發展和個人成長中取得更多的成功和滿足感。我們都應該成為終身學習者，不斷成長，為自己和社會做出更大的貢獻。

終身成長讀書心得體會

通過終身成長的學習，讓我們認識到成長是孕育一個成長性的思維模式，而這種思維模式的養成需要的不僅僅是個人的努力，更是需要全社會的不斷熏陶，而不僅僅是個人，企業也是需要這種思維模式來保障自身的成長。

人是該終身成長，終身學習的，學無止境，做人是需要一輩子學習的，人格的成長也是無止境的。它談到兩種思維模式，固定型思維模式和成長型思維模式，他肯定了我們每一個人兩種思維模式都是有的，但是某一個人某種思維模式占主導也是可能的或者是很普遍的。認為人的才能是一成不變的，只相信天賦，自大或自卑，不停的證明自己給別人看等特質。

而成長型思維模式，則是認為人的能力可以通過努力學習培養，人與人的差別微乎其微，擁有反脆弱心態，從失敗和挫折中學習成長，讓自己強大！還讓我們明白：這是不同兩個人的思維模式，也是同時存在于一個人的身體中的兩種思維模式，所以我們一定要不斷的學習修煉，去除固定型思維，讓成長型思維占據我們的內心，使得我們真正成為一名成長型思維模式的人。

有沒有發現有我們的人有的能很快的學習和改變，而有的人則很難呢？這不僅僅是學習能力和方法上的事情，有的人心態開放，思想靈活，有的則是心態封閉，思想僵化，不容易吸收新的知識，這就是一種思維模式。在工作時我們的思維模式也要以成長性思維模式考慮問題。固定性思維只會沿用別人的經驗，無法提高自己的維修技能。

我們用成長性思維考慮問題，可以發現設備問題的多面性，維修設備時就能多考慮設備出現的問題，是如何發生的，發生問題時出現的前兆，如何去解決問題。

人有很重要的一個要求就是自我發現，自我成長，所來說其實是很重要的一個工具。在學習中自我發現、在學習中自我成長，只有我們作為企業的一員不斷的成長，不斷的提高自己的技能，才能給好的發展提供動力。

文檔為doc格式。

終身成長讀書心得體會

在《終身成長――重新定義成功的思維模式》書中，作者用不同的實例證明思維模式的力量。我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的，更多影響我們的是個人經歷、能力培訓以及個人努力，若想提升自己，必須去學習新知識。此書不論在生活、家庭或在工作中，均讓我獲益良多。

于家庭：此書在育兒的理念有了新的空破，讓我了解固定式思維會讓孩子生機勃勃的學習熱情消失殆盡，開始對挑戰產生畏懼，開始擔心不夠聰明，于是拒絕嘗試新的學習。但成長式思維，就是要讓孩子不要害怕失敗。怎么能做到呢？就是在孩子學習、生活上出現不如意的情況，作為家長的自己不要一味的指責，抱怨，而是適當的加入進行指導與幫忙，將失敗看作是成長的階梯。

于工作：在工作上出現困難時，首先不要否定自己，否定問題。要做到直面問題。先了解出現問題的原因，要多想一起是否有更好的方法解決或替代，努力改善困境。這樣就能在工作上一往直前，不斷克服難關。

于投訴客戶：在讀完這本書后，在處理投訴客戶問題時有了新的認知。首先不應給客戶貼標簽，更多時候應不影響公司的規范情況下為客戶多想辦法、解決問題。與客戶的溝通基于：不逃避問題，勇于承擔責任為出發點。我相信，思維轉變客戶能感受到，不害怕客戶的指責與抱怨，更多是理解的角度，這樣你與客戶的溝通會更暢通，和諧。更容易解決客戶的問題，創造更多的滿意客戶。

此書正如比爾蓋茨所推薦：“我愛這本書的一個原因是，它不僅提供了理論，還闡明了方法……能讓自己的思想和生活徹底改變。”終身成長，是一個沒有終點的過程。中國人說“活到老，學到老”,尤其在這個知識層出不窮、科技迅猛發展的時代，唯有終身成長，才能不被淘汰。我希望通過努力學習，能成為更好的自己。

質量管理室賴遠瑩。

終身成長讀書心得體會

美國作家卡羅爾?德韋克寫的《終身成長》一書介紹了固定型和成長型這兩種思維模式。固定型思維模式相信人的才能是一成不變的；成長型思維模式相信人的能力是可以通過努力來培養的。初見此觀點我想這種對錯分明的觀點還用寫一本書論述嗎？但隨著章節的深入，我才發現沒那么簡單。固定型思維模式讓人更關心別人如何看待自己，因此擁有這種思維會讓人急于一遍遍證明自己的能力；而成長型思維模式讓人更關心能否提高自己，即使人們在先天的才能和資質、興趣或性情方面有著各種各樣的不同，每個人都可以通過努力和個人經歷來改變和成長。

其實我們日常的行為都是由思維決定的。優秀者同樣可能擁有固定型思維模式，他們認為需要不斷地成功證明自己的價值、天賦等；而成長型思維模式是真心喜歡挑戰，需要不斷學習新知識提高自己。比如同樣優秀的運動員在比賽中失利，賽后固定型思維模式的人會傾向于責備他人或找借口。不僅僅是運動員本人，教練員、新聞媒體、粉絲中很多人都是如此。而著名的籃球教練約翰?吾登曾經說過：在開始責怪他人之前你并不算是個失敗者。他的意思是：只要不否認錯誤就依然可以從你的錯誤中學習。顯然，約翰?吾登擁有成長型思維。書中還列舉了大量的類似的例子，比如對待刻薄嚴厲的教授、對待校園欺凌，不同的思維會怎樣思考，如何應對等。

作家柳青說：人生的道路雖然漫長，但緊要處常只有幾步。卡羅爾認為人在決定性的時刻會選擇讓自己感覺良好并看起來完美的道路，放棄那些符合長遠發展的道路。大到公司、小到個人均是如此。如果一個公司都不去關心學習、成長及推動事件發展，反而擔心別人如何看待自己，這樣的氛圍中勇氣和創新是無法存活的。個人如果用成長型思維就會有勇氣敞開心扉去歡迎新的變化和想法，并獲得真正的自信，因為真正的自信源自于思維模式：已將做好了成長的準備。

在對待孩子的教育問題時，卡羅爾認為應該夸獎孩子的努力過程，而不是天賦聰明之類。因為對孩子付出的努力――努力本身、采取的策略、集中的精力以及堅持不懈的精神進行夸獎，可以培養出成長型思維模式。

看完此書，我感覺進入一種思維模式，就如同進入一個新世界。而且對比書中的例子，我意識到自己對不同的事件會用不同的思維模式。這也是我讀此書最獲益的地方：原來我是可以做出選擇的。看，我已經學會用成長型思維寫讀后感了。今后我再次遇到腦子短路的時刻，也會試著不急于給自己貼標簽下定義、評判自己，而是將自己放入成長型思維，想想如何改進提高、讓事件回歸正軌。

終身成長讀書心得體會

當我們還是嬰兒時，我們學習走路、說話，跌倒了、說錯了，不會害怕和丟臉。后來，我們懂得了更多，反而怕這怕那，止步不前了。

為什么呢？因為我們轉變了思維模式。

《終身成長》把人大致分成固定型思維和成長型思維兩種，從這兩個思維的緯度，讓我們找到自己恐懼、苦惱和失敗的原因。同時，它將幫助我們突破這些阻礙，獲得成長，達成目標。

固定型思維模式的.人，認為人的才能一成不變。這讓人們時刻想證明自己的智力、個性和特征。他們會把發生的事當作衡量能力和價值的直接標尺。

成長型思維模式的人，認為人的能力可以努力培養。雖然人的先天才能、資質、性格各有不同，但都可以通過努力和經歷來改變。

兩種不同思維模式的人，帶來的行動和最終的結果也是相差很大。無論個人人生追求、目標達成，還是家庭生活、愛情追求等等方面，都是同樣的邏輯。

成長是每個人一輩子的事，它無關年紀。無論何時，停滯成長，才是最可怕的衰老。

回歸到我們知識付費和信息爆炸的時代背景下，終身學習需要每一個人去不斷踐行和修正。固定型思維模式的人更需要不斷的去挑戰自己，突破自己的舒適區，真正持續轉變成為成長型思維模式的人。

文中列舉了很多體育、醫學、商業等明星、大v成長成功案例，只有持續不斷的改善轉變，成為成長型思維模式的人，最終才能完成對自己的挑戰和突破。

文中提到兩點，記憶尤為深刻。

一、如何將成長型思維帶給更多的人？比如要讓孩子成為成長型人才，老師和家長都需要掌握以下三點：

1.掌握稱贊的方法。對的稱贊方式，不是去夸獎孩子的能力，而是去關注他們學習的過程。不是夸他們聰明，而是要肯定他們付出的努力。比如這樣夸獎：“你的進步說明你真的很努力。你反復復習，劃出重點，一遍遍做測試。你的方法確實奏效了。”

2.正確面對孩子遇到的挫折。當孩子遭遇挫折時，父母表現得焦慮、表現得非常關注他們的個人能力，或者試圖掩蓋失敗，都是不可取的。這些都容易讓孩子形成固定型思維模式。父母應該對挫折表現出興趣，引導孩子面對和處理挫折，把挫折視作學習的好機會。

3.重視孩子對知識的深入理解。在教學中，老師需要關注孩子對知識的深入理解，避免讓學生死記硬背。相關研究表明，如果老師幫助學生深入理解知識，他們會更相信能力是可以發展的。

二、就我們成人而言，要成為成長型人才，一般都需要經過四個步驟：

1.接受。每個人都是成長型思維模式和固定型思維模式的混合體。對固定型思維模式，我們不必感到羞愧。我們首先得承認它、面對它、接受它。

2.觀察。我們得知道是什么引發了自己的固定型思維模式。比如，有的人是在面臨挑戰時，有的人是在努力過程中受挫時。你可以想一想：最近一次你的固定型思維因為什么而引發？當時你有怎樣的感覺？它對你說了什么？最后導致你做出了什么決定，或者付諸了哪些行動？只有仔細觀察你的固定型思維人格，才能明晰它出現的原因。

3.命名。給自己的固定型思維人格取一個名字。這個名字可以和生活中的某個人同名，可以是一本書名、一個電影人物名。當然，也可以是你不喜歡的一個名字，用它警醒自己。

4.教育。了解了引發固定型思維模式的原因，和它帶來的不良影響。接著，我們要教育自己的固定型思維人格。當它出現并阻礙你時，你得學會和它溝通。你需要向它說明自己為什么要這么做，讓它和你一起踏上行動的旅程。

當你遇到挫折、壓力時，它又會出現。這時，你需要告訴它，你將怎樣計劃從挫折中鍛煉和成長。

終身成長讀書心得體會

這本書的作者卡羅爾.德韋克博士是人格心理學、社會心理學和發展心理學領域內公認的杰出學者之一。她一直都堅持著一個觀念，就是只要你擁有了正確的思維定式，你的生活就會更加成功。她曾經在伊利諾大學、哥倫比亞大學和哈佛大學任教。一直以來，她都用這樣的觀念來教育自己的學生，那些聽過她的課的學生，很多人的思維都開始改變。正是因為她對于教育的不斷貢獻，她被授予了世界上最大的教育單項獎一丹獎。