撰寫工作心得體會不僅可以幫助自己更好地總結經驗，還可以為他人提供參考和借鑒。以下是小編為大家收集的工作心得體會范文，希望能為大家在撰寫工作心得體會時提供一些參考和借鑒。

幼兒園消防員工作心得體會

第一段：引子（100字）。

幼兒園消防員是一份既重要又充滿挑戰的職業。作為消防員，我們肩負著保護幼兒園師生的安全，確保他們在火災或其他緊急情況下得到適時的救援。通過這個職業，我積累了豐富的經驗和技巧，并且深刻體會到了從事這個職業的重要性。

第二段：工作技巧（300字）。

作為幼兒園消防員，我們首先需要具備一定的消防知識和技能。我們要熟悉消防器材的使用方法，掌握滅火技巧，了解應急疏散路線等。我們常常進行模擬演練，以提高自身的反應能力和手速。此外，我們還要注意維護消防設施的正常運行，并及時處理設備故障。通過實際操作，我們學會了如何在緊張和危險的情況下保持冷靜，并迅速有效地處置事故。

第三段：安全意識（300字）。

工作的過程中，我深刻意識到安全意識是最重要的。每天我都會向幼兒園的師生宣傳消防知識和安全常識，教育他們在火災發生時如何正確逃生。我也要時刻提醒自己注意消防安全和消防隱患。在幼兒園日常工作中，我注意及時排查火源，保持教室和走道的暢通，并加強對煙感報警器和滅火器的檢查和維護。只有時刻保持對安全的警覺，才能有效預防火災事故的發生。

第四段：應對挑戰（300字）。

作為幼兒園消防員，面對各種突發情況是我們工作的重要一環。我記得有一次，幼兒園發生火災，煙霧彌漫，聽見孩子們的慘叫聲。當時我挺身而出，首先確認安全通道，帶領幼兒有序疏散，并迅速尋找滅火器材進行撲滅。雖然任務緊張，但我始終保持冷靜和高度集中的注意力。在這次事件中，我深刻體會到了自己承擔責任的重量，也看到了自己在工作中的成長。

第五段：感悟與總結（200字）。

從事幼兒園消防員的工作使我收獲頗豐。通過這份工作，我不僅學到了專業知識和技能，還培養了自己的責任感和使命感。每次看到幼兒們安全地離開火災現場，我的內心都充滿了滿足和喜悅。同時，我也深刻意識到安全教育的重要性，希望能夠通過我的努力，讓更多的人意識到火災的危險并采取相應的措施。我將繼續努力提升自己的專業水平，并為幼兒園的師生的安全貢獻自己的力量。

總結：

作為幼兒園消防員，我們的職責是保障幼兒園師生的安全。通過滅火、疏散訓練和日常巡查，我們掌握了消防知識和技巧，并培養了自己的責任感。在工作中，我們時刻保持警覺，提高安全意識，不斷應對各種挑戰。通過這份工作，我們磨礪了自己的意志，也錘煉了自己的能力。我們以積極的態度，堅守崗位，為幼兒園的師生的安全付出努力，期望能夠幫助更多的人提高安全意識，預防火災事故的發生。

工作作風心得體會

通過學習工作作風工作制度后，我深刻地認識到要想做一個合格的干部，必須強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，做好以下幾個方面：

一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。

二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕"門難進、臉難看、事難辦"的現象。

按照市縣工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作后，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往"事不關己，高高掛起"，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務部門的干部，模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在基層，發揮著自己較強的業務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產生問題的原因。

總結。

好的做法、好的經驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實。

1/5。

事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以"忽略"，沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好"兩個務必"的精神實質和深刻內涵。

三、

今后努力的方向。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙各項政策的貫徹執行，損害干部和人民的關系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化為民服務、為民服務的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出機關干部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

自開展作風建設年活動以來，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習和領會胡錦濤總書記在中紀委七次全委會上的講話精神，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部良好形象。通過認真學習，我就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、提高認識，理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。

2/5。

眾的利益和要求，就要犯錯誤;從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，如果任其發展，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。

二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話、同時現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。

三、深入排查，整改問題是搞好作風建設的基本途徑。

作為街道干部要認真分析梳理本人在本業務上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、從嚴遵守，建設高素質隊伍是搞好作風建設的首要條件。

從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執行"四條禁令"，把"四條禁令"作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執行各項規章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規范整個干部隊伍作風。五、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。要按照"人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道"這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

按照縣聯社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作后，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想。

3/5。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往"事不關己，高高掛起"，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務能力較強的資深信合人員，模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發揮著自己較強的業務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產生問題的原因。

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以"忽略"，沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好xx"兩個務必"的精神實質和深刻內涵。

三、今后努力的方向。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化為民服務、為民理財的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀。

4/5。

態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯社聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

開展"轉方式、正風氣、提效能"活動，是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發展的需要，反映了人民群眾的愿望，關系到改革、發展、穩定的大局。下面我談幾點個人認識：

一是抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執政能力高度進一步增強推進"轉方式、正風氣、提效能"的自覺性和責任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強"轉方式、正風氣、提效能"，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設和強化行政執法的治本之策，努力把加強黨的執政能力建設體現在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現在增強干部隊伍的素質、提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進"轉方式、正風氣、提效能"活動的開展。

二是抓學習，在提高干部綜合素質上下功夫，切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉，推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的"三服務"精神，在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干，提高解決實際問題和"三服務"的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請"轉方式、正風氣、提效能"監督員，為檢查考評"轉方式、正風氣、提效能"定硬尺子。

四是抓結合，堅持把"轉方式、正風氣、提效能"與重點工程建設、項目建設相結合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把"轉方式、正風氣、提效能"與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。五是抓獎懲，運用考評結果鼓勵干事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政"遲作為"、"不作為"、"亂作為"現象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。

5/5。

工作作風心得體會

通過學習工作作風工作制度后，我深刻地認識到要想做一個合格的干部，必須強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，做好以下幾個方面：

一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。

二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕"門難進、臉難看、事難辦"的現象。

按照市縣工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作后，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往"事不關己，高高掛起"，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務部門的干部，模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在基層，發揮著自己較強的業務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產生問題的原因。

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以"忽略"，沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好"兩個務必"的精神實質和深刻內涵。

三、今后努力的方向。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙各項政策的貫徹執行，損害干部和人民的關系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化為民服務、為民服務的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出機關干部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

自開展作風建設年活動以來，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習和領會胡錦濤總書記在中紀委七次全委會上的講話精神，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部良好形象。通過認真學習，我就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、提高認識，理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。

所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤;從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，如果任其發展，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。

二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話、同時現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。

三、深入排查，整改問題是搞好作風建設的基本途徑。

作為街道干部要認真分析梳理本人在本業務上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、從嚴遵守，建設高素質隊伍是搞好作風建設的首要條件。

從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執行"四條禁令"，把"四條禁令"作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執行各項規章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規范整個干部隊伍作風。

五、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。要按照"人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道"這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

按照縣聯社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作后，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往"事不關己，高高掛起"，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務能力較強的資深信合人員，模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發揮著自己較強的業務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產生問題的原因。

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以"忽略"，沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好xx"兩個務必"的精神實質和深刻內涵。

三、今后努力的方向。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化為民服務、為民理財的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯社聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

開展"轉方式、正風氣、提效能"活動，是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發展的需要，反映了人民群眾的愿望，關系到改革、發展、穩定的大局。下面我談幾點個人認識：

一是抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執政能力高度進一步增強推進"轉方式、正風氣、提效能"的自覺性和責任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強"轉方式、正風氣、提效能"，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設和強化行政執法的治本之策，努力把加強黨的執政能力建設體現在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現在增強干部隊伍的素質、提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進"轉方式、正風氣、提效能"活動的開展。

二是抓學習，在提高干部綜合素質上下功夫，切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉，推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的"三服務"精神，在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干，提高解決實際問題和"三服務"的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請"轉方式、正風氣、提效能"監督員，為檢查考評"轉方式、正風氣、提效能"定硬尺子。

四是抓結合，堅持把"轉方式、正風氣、提效能"與重點工程建設、項目建設相結合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把"轉方式、正風氣、提效能"與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。五是抓獎懲，運用考評結果鼓勵干事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政"遲作為"、"不作為"、"亂作為"現象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。

消防員工作作風心得體會

消防員是一項高風險、高技能、高職責的職業，其工作作風決定了他們的救援效率和質量。從對消防員身心的要求、到工作態度的塑造和技能的提高，每一個細節都關系到滅火救援的成敗。在過去的工作中，我深刻地意識到消防員的工作作風對于救援工作的影響和意義，也領悟到了一些心得和感悟，希望與大家分享。

第二段：身心健康。

作為一名消防員，在救援中，必須保持身心健康，以備不時之需。因為在消防救援現場，常常存在危險因素，隨時可能發生突發狀況，消防員的身體和心理狀態必須保持良好，才能應對各種挑戰。身體健康是基礎，消防員需要定期鍛煉身體，增強體魄，同時也要注意飲食健康，保證營養均衡。心理健康同樣重要，他們需要具備堅強的意志和抗壓能力，遇到困難和壓力時，要學會心理調節和積極應對，保持樂觀信心。

第三段：認真負責。

消防員的工作職責是保護人民生命財產安全，這就要求他們在工作中必須以認真負責的態度處理每一個事情。從消防器具的日常檢查、到救援現場的指揮調度，每一個環節都要盡職盡責，做到心中有數，事無巨細，前后一致。在處理每一個事件時，要以人命關天的態度，高度重視每一個風險點，絕不能掉以輕心，做到百分百的負責。

第四段：嚴謹細致。

因為工作的復雜性和危險性，消防員必須具備嚴謹細致的工作作風。這意味著在工作中，他們必須嚴格按照工作流程和標準操作規程，遵循每一條信號、每一個信號的要求和規定，如按照救援計劃組現場救援、嚴格組織消防設備清掃和維護、定期檢查消防器材。同時也要以高度細致的態度每一個環節，做到對現場環境、任務內容、人員構成等一一進行仔細地分析，排除所有隱患，保障救援質量。

第五段：技能熟練。

技能熟練也是消防員工作作風的重要方面，一個技能熟練的消防員不僅能夠保證任務的高質量完成，也能夠減少災難的發生。在這個行業中，絕大多數救援任務都需要高超的技巧和技術，例如高空救援、水下救援、現場施救技巧、火災撲救技術等等。消防員必須不斷鉆研和訓練自己的技能，以達到熟練掌握的程度，以備無時之需。

結尾：總結。

通過以上幾點的闡述，我們可以看到，消防員工作作風的好壞直接影響著救援工作的成功率和效率。同時，消防員也需要把握好自己訓練和工作的平衡，以便保持身心健康，做到最好的救援準備。我們應該秉承著“消防員急救有責”的原則，守護好人民生命財產的安全。

作風工作心得體會

作風是指一個人在工作和生活中表現出來的態度、行為和風格。一個人的作風直接關系到其工作效率和形象的塑造。在工作中，只有積極端正的作風才能更好地發揮自己的才能和潛力，取得更好的工作成績。以下是我在工作中總結出來的作風工作心得體會。

作風直接影響工作效率。一個態度積極、認真負責的人在工作中往往能夠更高效地完成任務。在我自己的工作中，我時刻保持著一種積極的工作態度，努力克服困難，并將自己的目標明確地設定在了更高的層次上。每天堅定地執行自己的工作計劃，并不斷調整自己的進度，以確保任務能夠按時完成。與此同時，我的工作風格也得到了同事和上司的認可，他們對我的工作效率和成果表示了肯定和贊賞。

第二段：作風與團隊合作。

作風在團隊中起著重要的作用。一個和諧團隊所需要的是大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。在團隊合作中，我始終保持著良好的溝通和協商能力。我善于傾聽他人的意見和建議，并能夠虛心接受別人的批評和指導。在團隊工作中，我積極參與討論，并能夠提供中肯的建議和意見。通過與團隊成員的密切配合，我們能夠更好地發揮各自的長處，克服困難，實現團隊的目標。

第三段：作風與形象塑造。

作風還與個人形象塑造密不可分。一個人能否得到他人的尊重和認可，往往取決于他的作風。在我的工作中，我一直注重自己的形象塑造。我時刻保持著良好的儀表儀容，注重修養，講究禮貌待人。無論是與客戶還是與同事的工作交往中，我始終抱著真誠和友善的態度，以建立更好的人際關系。同時，我也時刻保持積極向上的心態，以應對工作中的挑戰和困難，展現出堅韌不拔的品質。我的這種作風也讓大家對我形成了良好的印象，并促進了個人職業的發展。

作風是表現一個人工作態度的重要方面。一個人的工作態度直接影響他的工作效果和發展。在工作中，我一直保持著對工作的高度熱情和責任，時刻保持著積極主動的工作態度。無論面對怎樣的困難和挑戰，我從來不會半途而廢，而是堅持下去，直到任務完成。在工作中，我也時刻保持著對新知識和新技術的學習和接納，以不斷提高自己的工作能力和水平。這種工作態度讓我在工作崗位上不斷取得了進步。

第五段：作風的培養與延續。

作風的培養和延續是一個長期不斷努力的過程。在工作中，我不斷總結經驗和教訓，不斷改進自己的作風。通過反思和思考，我逐漸發現了自己在工作中的不足和問題，并努力改正。我堅信只有堅持培養和堅持一個良好的作風，才能在競爭激烈的職場中取得成功。

總結：

作風工作心得體會使我認識到，一個人的作風是其在工作中的形象和態度的集中體現。通過保持積極端正的作風，我能夠更高效地完成工作任務，與團隊成員和睦相處，塑造良好的個人形象，發展健康的工作態度，并不斷改進自己的作風，提升自己的工作能力和水平。我將繼續努力，保持良好的作風，并在工作中不斷取得更大的進步。

工作作風心得體會

為了認真貫徹市局(公司)紀律作風教育整頓活動，端正工作態度，改進紀律作風，促進提升工作效率，通過認真學習，積極尋找自身過去工作中存在的不足和差距。邊學邊改，在改進中提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，紀律觀念得到進一步增強。以下談談我的一些學習心得體會。

一、認清形勢，明確責任，增強學習。

在社會主義市場經濟條件下的今天，面對新時期和新的任務，必須時刻保持頭清醒，明確當前自己工作的重點和任務，把握正確的輿論導向。做好一名優秀的員工不是天生具備的而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習新的知識，特別是業務知識，才能具備管理調控市場的能力，才能具備為客戶提供優質服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界。

二、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。

時刻要嚴格要求自己，始終把自己放在為客戶提供優質服務，時刻為客戶解決難題的工作上。要知道，沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，應通過這次的整頓活動，再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到市局(公司)和局(分部)的決策部署上來，認真解決自己存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，做到令行禁止，要忠于職守，在工作中要勤于思考，創新工作方法，做到愛崗敬業，上班不遲到不早退，不擅自離崗。其次是要嚴格依法辦事，文明執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，工作計劃要有重點，有針對性，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我剖析、自我改進和完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，自己要在局領導的正確領導下，認真學習，扎實整改,做到團結進取，銳意創新，明確目標，爭先奪優，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到新的工作之中，認真做好各項工作，以實際行動為煙草行業的持續健康發展做出自己的貢獻。

消防員應聘工作心得體會

消防員作為一個危險等級非常高的職業，對于求職者的要求也更高。為了更好地擔任這個職位，并且能夠被錄用成為一名消防員，我經過了精心的準備。在這一次的應聘中，我獲得了很多寶貴的體驗和經驗，在這篇文章中，我將與大家分享我的心得體會。

第二段：準備環節。

在消防員應聘的初期階段，我們需要制定一個詳細的計劃和時間表。我們要保證每個計劃都有明確的目標和計劃，這樣我們才能更好地完成任務。另外，準備期還必須注重鍛煉身體素質，這是非常重要的。在準備期間，我每天都會運動，以及進行跑步，增強我的身體素質。

第三段：應聘環節。

消防員的應聘面試通常分為不同的階段。首先是資格審核的初選，如果通過初選，我們需要進行一些體能測試和心理測試。在這個階段，我們需要保持冷靜，表現得穩重、自信。測試中不要給自己太多壓力，保持狀態最重要。面試的時候，要注意口齒清晰和禮貌，對于面試官的每一個問題都給予耐心的回答和積極的反應。

面試結束后，我們必須總結并進行回顧。面試過程中，我們需要注意自己的表現及回答的問題。如果在面試過程中有不理想的地方，我們需要在下一個面試中加以改進。回顧整個面試過程，有關注細節地方的表現，可以更好地察覺我們的問題和優點。同時要注意不簡單地回復“我會努力”之類的陳詞濫調，而是要在回答時，用事實論證自己，讓面試官聽到具體措施和實際思考。

第五段：結尾。

總結起來，作為一名消防員應聘者，我們需要有良好的規劃，進行充分的準備，并且能夠在面試中表現出自己的優勢和實際能力。最后，與所有的應聘者一樣，我一定會不懈地努力，時刻保持最佳狀態。無論成敗與否，我都會把經歷和經驗都變成我前進的動力。

消防員工作會議精神心得體會

縣防火安全委員會：

20__年，__縣委辦公室認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，進一步加強縣委機關及四機關院內的消防安全工作，有效預防了火災危害，確保了縣委機關各項工作的順利開展。現將我辦20__年度消防安全工作總結如下：

一、日常消防工作的主要做法。

1、切實加強對消防工作的領導，層層落實消防責任制。縣委辦由分管后勤工作的副主任主抓縣委機關的消防工作，對消防工作負總責，全面負責消防工作。各機關部門負責人負責本部門的消防工作。消防安全責任到人、管理到人，做到了層層抓落實。

2、將消防安全納入辦公室日常管理，加大對消防經費的投入。按照國家規范配置消防器材，消防重點部位配備消防設施和器材，管理人員能熟練掌握使用方法，將消防器材放置在明顯和便于取用的干燥處，嚴禁曝曬或遮擋，嚴禁堆放物品，確保消防道路暢通。對消防栓、滅火器等消防設施，指定專人管理，專人負責檢查、維修、保養、更換和添置，確保完好有效，任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施器材。

3、認真做好消防安全教育工作，辦公室充分利用各種安全生產工作會議、安全生產宣傳月等有利時機，加大干部職工對國家有關消防條例和消防法規以及消防業務知識的學習，不斷提高干部職工的防火安全意識，自覺做好安全防火。

4、定期組織保衛科人員和辦公室值班人員在院內按規定認真仔細檢查電路等設備，確保消防安全。年內縣委機關及院內沒有發生一起火災事故。

二、存在的安全隱患。

2、縣委機關職工住宿樓電路老化，布局混亂，存在一定安全隱患。

三、今后的工作打算。

在今后的工作中，我們將進一步貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，全面落實消防安全責任，認真抓好日常消防工作，努力為縣委機關營造一個安全的工作環境。

中共__縣委辦公室。

二0__年一月十日。

消防員工作培訓班心得體會

作為一名即將投身消防員行業的新人，我懷著一顆激動而敬畏的心情參加了消防員工作培訓班。一步步走入訓練場，我感受到了濃厚的草木氣息和緊迫的訓練節奏。教官嚴肅的面龐和堅定的目光讓我意識到，成為一名消防員是一份充滿責任和崇高使命的職業。在這個特殊的訓練班里，我將學習到怎樣保護人民生命財產安全的技能和知識。

第二段：力量的培養。

通過參加消防員工作培訓班，我深刻意識到練習和訓練的重要性。每天嚴格的體能訓練、滅火器使用與實戰演練、高空救援和水上救援等訓練都對我的體力和意志產生了巨大的考驗，但是我不斷地挑戰自己，不斷超越自己的極限。在訓練的過程中，我學會了團隊協作，明白了團隊的力量無比強大。只有通過隊員們的緊密合作和相互配合，才有可能在關鍵時刻勝利。

第三段：承擔責任。

在參加消防員工作培訓班的過程中，我明白了作為一名消防員的責任與使命。教官們不斷強調我們的工作需要高度的責任心和緊迫感，因為每一分每一秒都關乎到人民的生命安全。這讓我深感責任的重大，也讓我明白了作為一名消防員必須時刻保持警惕和敏感，及時發現和處理各種突發事件，為人民的安全保駕護航。

第四段：團結互助。

參加消防員工作培訓班，我有幸結識了來自不同背景、不同地區的隊友們。在訓練過程中，我們一起經歷了奮力拼搏、同舟共濟的艱辛。逐漸地，我們相互信任，相互幫助，形成了緊密的團隊。每次訓練中，每個人都會全身心地投入，不懼困難和疲勞。在這個團結互助的集體里，我感受到了溫暖和力量。

第五段：心靈的成長。

參加消防員工作培訓班，不僅僅是技能的學習，更是對心靈的磨礪。在緊張而刺激的實戰演練中，我經歷了迷茫和害怕，但我看到了隊友們的堅定和勇敢，這讓我更加堅定地相信，只有踏入自己內心的最深那一層，才能找到勇往直前的力量。通過這次培訓，我的心靈得到了成長，在困難面前，我將更加勇敢堅定地面對。

總結：

參加消防員工作培訓班，是我人生中寶貴的經歷。在這個特殊的訓練班里，我不僅學到了消防員的技能和知識，更收獲了團隊精神和責任擔當。這次的培訓讓我明白，我們要始終保持對人民生命安全的高度關注和責任感，時刻準備好投身救援的行動。我相信，將來無論遇到怎樣的困難，我都有能力和勇氣去面對，成為一名真正合格的消防員。

消防員工作心得體會

消防員工作的心得體會要怎么寫，才更標準規范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優秀的消防員工作的心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【消防員工作的心得體會(精品10篇)】，供你選擇借鑒。

洪水洶涌、濁浪翻滾!20__年7月22日，安徽省廬江縣石大圩漫堤決口，4個村莊、5.8平方公里區域被淹，約6500人被洪水圍困。

“這片水域情況我熟悉，讓我去，我打頭!”危急關頭，廬江縣消防救援大隊政治教導員陳陸毅然跳上橡皮艇，向著群眾被困方向開進……當時，陳陸已經連續奮戰多日，雙腿因為長時間浸泡發炎浮腫，幾乎不能正常彎曲。大隊長“勒令”陳陸休息，他卻義無反顧地選擇了向險而行。

到達連河村附近時，急速的水流導致水位落差一下從40厘米猛漲到3米多，這讓所有人始料未及。“掉頭，快掉頭!”陳陸大聲喊道。話音剛落，他所乘坐的橡皮艇就猛然側翻。陳陸的提醒，讓緊隨其后的橡皮艇及時避開了危險，但他36歲的生命卻永遠消逝在洪水之中。

出生在軍人家庭的陳陸十分崇拜參加過抗美援朝的外公。陳陸曾說：“雖然不能像外公那樣上戰場保家衛國，但在平凡崗位上，依然可以守護萬家燈火。”

有人在洪魔面前奮不顧身，有人在藏北高原堅守使命。平均海拔4500米以上，含氧量不足內地的一半，即便躺著，心臟負荷也相當于內地負重十來公斤行走……西藏那曲市森林消防大隊大隊長孔特特在這里一待就是18年。

火場情況瞬息萬變，每一次都是生死考驗。孔特特記得特別清楚，有一年突發山火，火線垂直落差達千米，他帶領10多名指戰員試圖堵截火頭時，突然狂風大作，百米高的火墻包圍過來，“我趕緊帶著大家借助裸露的巖石避險，再出來時那個位置的水泵都被燒成了廢鐵。”

2018年，原武警森林部隊轉制，孔特特選擇繼續留在藏北高原，“那曲的很多老百姓依靠草場放牧來生活。森林消防隊伍駐扎以后，當地百姓有了防火滅火的專業保障。每當聽到那些孩子叫我‘孔阿爸’，自豪感都會油然而生，我舍不得這些淳樸的百姓。”

和陳陸、孔特特并肩作戰的，是一支近20萬人的國家綜合性消防救援隊伍。20__年主汛期，這支“火焰藍”隊伍參加各類抗洪搶險救援兩萬余起，營救和疏散轉移被困群眾21萬余人。

蔡瑞、丁良浩、侯正超、肖文儒、張之崟、王念法、張在貴、魏麗萍、上海市消防救援總隊黃浦區支隊車站中隊、內蒙古森林消防總隊大興安嶺支隊奇乾中隊、福建省地震局地震預警工作團隊等“最美應急管理工作者”個人和集體，來自防震減災、煤礦安全監察、安全執法監督、消防救援、森林消防等應急管理系統各單位各部門。他們有的聞令而動、夙夜奮戰，在地動山搖的第一線勇挑新時代應急管理重擔;有的面對生死考驗，逆向而行，用血肉之軀勇闖刀山火海;有的賡續紅色血脈，傳承紅色基因，始終保持沖鋒在前的“無我”狀態;有的數十年如一日扎根莽莽原始森林，守護綠水青山;有的默默奉獻、無悔付出，在祖國“心臟”地帶護佑民族文化瑰寶;有的鐵面無私、秉公執法，傾心守護煤礦工人生命安全;有的嘔心瀝血、殫精竭慮，辛勤耕耘在安全監管執法一線。他們身上，集中體現了堅守初心使命、永葆對黨忠誠的政治品格，心系群眾安危、一切為了人民的公仆情懷，敢于赴湯蹈火、不怕流血犧牲的革命精神，立足本職崗位、極端認真負責的務實作風，以救民于水火、助民于危難、給人民以力量的實際行動，生動展現了新時代應急管理隊伍極端認真負責、甘于犧牲奉獻、勇于擔當作為、善于開拓創新的時代風采和精神風貌。

發布儀式現場播放了“最美應急管理工作者”個人和集體的先進。

事跡。

視頻短片，從不同側面采訪講述了他們的工作生活感悟。中央宣傳部、應急管理部相關負責人為他們頒發“最美應急管理工作者”證書。

參加發布儀式的應急管理工作者代表表示，要以更加高昂的斗志、更加飽滿的熱情、更加過硬的作風，擼起袖子干、揮灑汗水拼，始終做新時代長征路上的不懈奮斗者，爭創一流業績，爭當應急先鋒，永遠做黨和人民的忠誠衛士，奮力開創新時代應急管理事業改革發展新局面。現場觀眾表示，“最美應急管理工作者”事跡感人、催人奮進，生動體現了“幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大”價值理念，展示了對黨和人民的無限忠誠，展現了同人民風雨同舟、生死與共的精神，踐行了保民平安、為民造福的初心使命，是竭誠為民、無私奉獻的表率。

面對滔滔洪水，他勇擔重任，毫無畏懼，在生與死的邊緣鑄成一道沖不垮的戰斗堡壘;面對疾風盡雨，他英勇無畏，迎難而上，用魁梧的身姿矗立在最危險的前沿;面對火場里的被困群眾，他挺身而出，生死度外，用火紅的青春詮釋著軍人的奉獻。他就是消防員劉亞光。

劉亞光同志是成都支隊特勤三中隊的一名代理排長，他的名字在四川消防部隊中幾乎是無人不知、無人不曉，作為消防部隊里的一員，我為部隊里有這樣一個優秀的戰士而感到驕傲和自豪，更為劉亞光的那種精神所感動和折服。

入伍15年以來，他先后參與滅火救援5000余次;從事蛙人工11年，他先后營救被困群眾500余人。他憨厚老實，尊重領導，團結戰友，待人親和，做事認真;他沒有華麗的外表，也沒有偉人般的情懷;他沒有驚天動地的事跡，卻在平凡的工作崗位上干出了不是英雄勝似英雄的屢屢感人瞬間。

有人問他當兵15年來最享受的是什么，他用簡單而又質樸的語言回答道：老百姓的一個眼神、一個掌聲，或者你在火場里救出了人，心理面有一種特別舒服的感覺，說不出的那種滋味。是啊，作為消防部隊里的一員，老百姓的一個眼神、一個掌聲、一句感激的話語便是對消防官兵最大的認可，這便是對我們最大的安慰和鼓舞。

選擇消防就意味著選擇無私奉獻，選擇軍人的職業就注定將生死度外，要想成為一名合格的軍人就意味著艱辛的付出。入伍15年來，他成為了一名真正意義上的老兵，“老兵”二字說起來容易，做起來卻是那么的艱難，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在他現在擁有無數光環、鮮花和掌聲地背后，卻是常人難以理解的“魔鬼式”訓練。當兵不習武，不算盡義務，武藝練不精不算合格兵。從一名懵懵懂懂情竇初開的花季少年到一名救援經驗豐富敢于“亮劍”的部隊骨干，是他始終堅持“冬練三九、夏練三伏”的結果，更是勇于挑戰、敢于拼搏的結果，一個訓練步驟別人訓練一次，他卻要反復訓練幾次、幾十次甚至于幾百次，訓練過程中他的手流血了他讓自己忍忍，腳磕破了他說沒事兒再忍忍，正是因為他的這種堅忍不拔、敢于攻堅的精神才鑄就了他今天能夠戰斗在危險最前沿的錚錚鐵骨男兒。

人生的價值有兩個方面：一是個人對社會的貢獻和責任：二是社會對個人的尊重和滿足。顯然，前者為基礎。生命的意義也在“價值”中變現了出來。

一個個鮮艷的橙色映入我的眼簾，因為是那一抹抹鮮艷而有炙熱的橙色給我們詮釋了生命的意義。的確，就像主持人說的一樣：在和平的年代里，很少有崗位想消防員的崗位一樣，每一天都要準備接受生死考驗，每一刻都要準備去赴湯蹈火，每一戰都要準備好離別之痛，對生與死的概念拋置腦后。

在大屏幕面前看著一位位戰士奔赴前線的片段之中，5.12地震中劉亞光戰士對那個被困小女孩的施救顯得較為突出。我認為小女孩最后的成功獲救不僅僅在于劉亞光堅持施救的獻身精神和對職業的專業操守，給予劉亞光奮不顧身的動力更是在于小女孩對他每一次淺淺的微笑的表露和對生命不拋棄不放棄堅持到底的熱愛。是他，讓“消防員”的責任與精神顯現的無比偉大;也是他，把“最美”的品質變現的淋漓盡致。

被稱之為“橋兄弟”的農志豪和譚志能兩名戰士用窄小的肩膀扛起了26個龐大的身軀，扛起了26條鮮活的生命。鮮艷的橙色在洪水中顯得尤為耀眼，而他們頭頂的橙色光環更令人欽佩萬分。

救人，對于消防員來說是一種本能的反應，不管對象是誰，每一位消防員都秉承著用生命激活另一個生命的職業態度去救出更多的遇難者。年僅22歲的孫茂輝用自己的生命點亮了別人的生命，對戰友義無反顧的獻身精神感動了每一個人。從此，“孫茂輝”這個英雄的名字就在我們心中留下了深刻的痕跡。他的一舉一動，一言一行，感動了千千萬萬人的心。為戰友尋找出口的這句善意的謊言成為了他最后的遺言。我們都知道，他口中所尋找的出口不僅僅是為戰友和自己找出口，更是為所有的遇難同胞找出口。也讓我們感受到孫茂輝在臨近死亡的邊緣還在為別人著想的大無畏精神。軍營中的戰友情誼是無私奉獻，是同甘共苦，更是出生入死。

生命的逝去雖然是永久的離開，但生命所存在的意義卻扎根在了人們的心房。一張張看似邋遢實際卻干凈的臉龐時刻在人們的眼前浮現，在烈火中永存。

生與死和血與火的考驗是每一位消防員對家的定義的考驗，也是對真實情感的純真表露，我們渴望有一種與愛人朝夕相處的生活，我們渴望有一個平凡溫馨的家庭，我們渴望有一片自由自在的天空，但是這些對于我們消防員來說，都是奢侈品。

的態度。

橙色的光芒融入了我的夢，中國的夢。向自己，向每一位消防員，更像那些“最美”致敬。

我部為提高全員消防意識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，使每個員工掌握一定的消防知識。消除火災隱患。學習有關消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。檢驗項目部《火災應急救援預案》的可行性，各救援組在緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災中人員和設備的安全。我部以“消防月“為楔機，圍繞“全民關注消防，生命安全至上“為主題。我部在20__年11月9日“消防日“舉行了防火演練。邀請了業主桂工、監理孟工觀摩。防火演練總結如下：

一、取得的成績。

全體項目員工的安全意識有所提高，對消防安全常識有了進一步了解。對應對突發事件的應急能力有所提高，演練現場大多數員工能有效組織、迅速對火災事故警報做出反應，大部分救援小組負責人能有效組織本組組員疏散、警戒和投入滅火行動中。對今后應對突發事件有一定的提高。

演練前我部組織了消防預案演練培訓，使現場人員掌握一定的消防知識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，學習了有關消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。項目部利用張貼標語的形式大力宣傳消防安全的重要性。

演練過程中，員工們的團隊凝聚力得到了升華。應急領導小組的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉。基本上達到了防火演練的目的。

二、不足之處。

少數員工安全意識不夠強，責任心不強，演練不夠認真。個別救援組負責人對本組組員對本次演練的重要性宣傳力度不夠，表現在行動緩慢、紀律松散、不夠嚴肅。救護組的演練不夠到位，滅火組的演練不夠真實，整體演練效果不是太好。

三、后續工作安排。

減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發事件，一旦接到處理突發事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執行。不得以任何借口推托責任或拒絕執行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰斗力和執行力的集體。因此項目部在今后的工作和應急活動中對以上的不足之處加以改進，進一步加強應急工作的培訓宣傳工作。增強應急預案的可行性。確保各救援組在今后緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災中人員和設備的安全。

平凡造就偉大。這是一個與生命息息相關的群體——應急管理工作者，每一次災難來襲，都有他們挺身而出的身影。他們救民于水火，助民于危難，展現了極端負責敬業、善于開拓創新、甘于犧牲奉獻的精神風采。

敬業：對每個生命負責。

下井3000多次，井下行程可繞地球一圈——數百乃至上千米的漆黑井下，是山東煤礦安全監察局魯東監察分局監察專員張在貴的“戰場”。工作19年來，他消除隱患1萬多條，避免重大涉險事故3起，挽救了150多名礦工的生命。

張在貴是同事眼中的“鐵面包公”。一次，在對某煤礦進行安全監察時，張在貴發現該礦爆炸材料發放量較大，部分炸藥雷管使用地點不明，庫管員又含糊其詞。不顧礦方百般阻撓，張在貴步行10余公里下井，查處了3個違規采煤點。

這時，礦主塞過來一個厚厚的紅包，張在貴嚴詞拒絕：“什么時候都不能拿礦工生命開玩笑。”

利誘不好使，有人威脅：“你要敢罰，今天別想出門!”

“怕威脅，我早不干安監了!”張在貴毫不畏懼，最終讓企業接受處罰，消除了安全隱患。

長期堅守煤監一線，張在貴左眼視網膜脫落，右眼視網膜出現多條裂縫。即便如此，他依然堅守初心。正是張在貴和眾多煤礦安監員們的付出，煤礦安全監察體制建立20年來，全國煤礦死亡事故由每年近3000起降至200多起，由每年近6000人降至300多人。

“沒有事故就是最大的成績。”37歲的張之崟來自上海市應急管理局安全生產執法監察處，他用火眼金睛守護著城市的安全底線。

去年，張之崟對一家化工企業開展專項檢查時，發現企業的氯乙烯濕式氣柜存在嚴重安全隱患。他堅持要求檢測：“發現鐘罩最薄的地方只有4.3毫米，就差3毫米，氯乙烯氣體很可能擊穿鐘罩發生泄漏。”

長期堅守在危險化學品監管執法一線，張之崟每天工作10小時以上，每周深入基層3—4天，檢查企業超過1300家次，跑遍了上海所有的危化品生產儲存企業。

會不會覺得辛苦和疲憊?張之崟很淡然：“我曾經認識一位老先生，80歲高齡仍然爬上幾十米高的芳烴裝置和幾萬立方米的油氣儲罐，義務指導、服務其他企業。和他相比，我有什么理由碌碌無為、松懈倦怠?”

創新：與每一秒鐘賽跑。

70多座宮殿、9000多間房屋，北京市消防救援總隊天安門支隊故宮特勤中隊承擔著故宮防火安全的重任。

有傳承——延續從明清時期就有的傳統，隊員們冬鑿冰、夏注水、春除草、秋清葉，最大限度消除火災隱患。

有創新——故宮特勤中隊研發“肘式水槍”，自制“重疊式水帶推車”，推動安裝智能感煙點式探測器5674個、吸氣式火災探測器113臺，提升了“一分鐘”應急效能，實現了消防監控全覆蓋。

傳統與創新舉措，為故宮扣上了安全防護的金鐘罩。這支近50人、平均年齡不到27歲的隊伍也有自己的期許：“明年故宮就滿600歲了，也是中隊建隊50周年，我們會用自己的忠誠和堅守，讓這顆絢麗的人類瑰寶永遠在世界東方閃耀!”

應對地震災害，每一秒都意味著更多的生機。在福建省地震局，就有一群和地震波賽跑的“應急人”。

“過去沒有那么快的預警系統，幾分鐘才能速報出地震的信息。”福建省地震局地震預警中心總設計師韋永祥介紹。2007年，福建省地震局正式立項，研發地震預警系統，目標是地震發生時，將確定地震震中震級等信息的時間縮短至10秒左右。

去年，地震預警系統正式向社會發布。目前，地震預警工作團隊已經完善了省級相關法規和技術標準，并通過部署地震預警專用接收終端、手機app、信息節點的103個pc客戶端等，為政府應急決策、公眾逃生避險、重大工程緊急處置提供緊急地震信息服務。

奉獻：在與世隔絕處堅守。

在祖國北疆前沿，有這樣一座“林海孤島”——冬季長達半年之久，最低氣溫零下58攝氏度，最近的村落100多公里，幾乎與世隔絕。

內蒙古森林消防總隊大興安嶺支隊奇乾中隊便駐扎在這里，保護著我國95萬公頃唯一集中連片的未開發原始林區，人均防火面積約為2.4萬個標準足球場那么大。

“12年前來的時候，這里還不通車、不通電、不通郵。”老隊員布約小兵的家在四川涼山，用他自己的話來說，前腳跨出大涼山，后腳又扎進了興安嶺，沒想到“比大涼山還大涼山”。

今年6月，大興安嶺林區金河林場發生雷擊火災，山上的火線綿延不絕。“把天都燒紅了，打了不到10分鐘的明火，防火眼鏡都被烤變形了。”奇乾中隊指導員王永剛回憶。隊員們與“火魔”鏖戰三天三夜，圓滿完成撲救任務。

隊員胡首第一次被咬時特別害怕，手臂上的草爬子使勁往肉里鉆，那種撕心裂肺的疼讓他一輩子都無法忘記。可第二次被咬時，他一聲沒吭，自己就咬牙處理了。“沒被草爬子咬過的人，不算在奇乾干過。”中隊流傳著這么一句話。

戰勝一切艱難困苦的熱血，流淌在每個奇乾男兒的身體里。如大興安嶺的樟子松一樣，他們扎根于此、昂揚向上，隱于茫茫林海中，守住這片綠色長城。

還記得20__年3月四川省涼山木里縣的森林大火嗎?在那場大火中，四川木里31位救火英雄犧牲在熊熊火海。英雄已逝，浩氣長存。我們不禁感嘆，這生活歲月靜好，是因為有人在為我們負重前行、奉獻犧牲。

他們是臨危蹈難的最美“逆行者”。雖千難萬險，吾往矣。20__年3月30日，四川省涼山木里縣發生森林火災，高海拔、大風強風使過火面積迅速蔓延。3月31日凌晨，在普通人的夢鄉時分，四川森林消防總隊涼山支隊西昌大隊的消防隊員們開赴火災一線展開撲救。在向山谷兩個煙點迂回接近時，遭遇林火爆燃，27名森林消防指戰員和4名當地撲火人員犧牲。大火很快被撲滅，但31位救火英雄卻永遠離開了我們。這些永遠奮戰在危難險重一線的消防員們，常年與危險相伴。他們何嘗不知道前方險情嚴峻、生死未知?被熱浪擊飛、跌落陡坡骨折，甚至身死犧牲……但下一次危難來臨時沖在最前面的仍然是他們，他們永遠是危難時刻的“逆行者”。

范文面對紅光沖天、熊熊烈火，不退縮、不猶豫、不畏懼，只為盡一份值守、保一方平安。

他們是矢志奉獻的最美“篤行者”。丹心碧血，一片赤誠。據媒體統計，涼山大火犧牲消防員平均年齡23歲。這犧牲的31位救火英雄，他們何嘗不是丈夫的妻子、母親的兒子、孩子的父親?但是，在祖國和人民最需要的時刻，他們沒有猶豫，舍小家為大家，把青春和生命獻給了祖國和人民。大火結束之后，有些人開始對森林消防這個職業產生了畏懼心理。“說實話很多行業都有危險性，不能因為這次火災，就對我們整個森林消防產生畏懼。”西昌大隊四中隊的政治指導員胡顯祿說，“但話又說回來，危險的工作，你不做我不做那么誰去做呢?”“祖國的建設發展，需要我們這些年輕人去做貢獻。”20__年12月31日上午，涼山州森林消防支隊舉行掛牌儀式，隊魂為“秉承遺志，砥礪前行，厚實底蘊，續寫輝煌”。涼山州森林消防支隊秉承遺志，將這種臨危蹈難、盡忠職守、矢志奉獻的勇士精神一直傳承下去。

這些時刻奮戰在一線的消防員們，他們的青春融于烈火，他們是最美的“逆行者”、“踐行者”“篤行者”，他們的青春永遠在祖國需要的地方熠熠閃光。

火，既給人類帶來了光明，但同時也給人類帶來災難。而火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視、被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。因此為增強員工的消防意識，貫徹總公司安全消防方針，我們天章公司淋膜車間近日組織了一次消防演練活動。通過這次的逃生滅火演練和消防實用知識學習，不僅增強了的消防意識，同時還提高了自護自救的能力。對此，主要有以下幾點體會：

1、當碰到火災時不能慌張，要迅速報告給領導，組織員工協調分工進行滅火，避免火災的蔓延，有秩序的疏散逃離現場，不要擁擠，否則后果不堪設想。

2、當發現車間內失火時，切忌慌張、亂跑，要冷靜地探時著火方位，確定風向，并在火勢未蔓延前，朝逆風方向快速離開火災區域。

3、起火時，如果道路被封死，應該立即關閉房門和室內通風孔，防止進煙，隨后用濕毛巾堵住鼻口，防止吸入熱煙和有毒氣體，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身，如果通道中只有煙沒有火，可在頭上套一個較大的透明塑料袋防止煙氣刺激眼睛和吸入呼吸道，并采用彎腰低姿勢逃離火區。

4、加強消防知識培訓，提高防范意識;掌握各種消防器材的使用方法以及報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

5、安全消防工作關鍵在預防。做好安全消防工作要求我們平時要提高消防意識，認真進行自查自糾，切實消除安全隱患。

還記得20__年3月四川省涼山木里縣的森林大火嗎?在那場大火中，四川木里31位救火英雄犧牲在熊熊火海。20__年新年賀詞中提到了這“為救火而捐軀的四川木里31名勇士”，指出“許許多多無怨無悔、傾情奉獻的無名英雄，他們以普通人的平凡書寫了不平凡的人生”。英雄已逝，浩氣長存。我們不禁感嘆，這生活歲月靜好，是因為有人在為我們負重前行、奉獻犧牲。

他們是臨危蹈難的最美“逆行者”。雖千難萬險，吾往矣。20__年3月30日，四川省涼山木里縣發生森林火災，高海拔、大風強風使過火面積迅速蔓延。3月31日凌晨，在普通人的夢鄉時分，四川森林消防總隊涼山支隊西昌大隊的消防隊員們開赴火災一線展開撲救。在向山谷兩個煙點迂回接近時，遭遇林火爆燃，27名森林消防指戰員和4名當地撲火人員犧牲。大火很快被撲滅，但31位救火英雄卻永遠離開了我們。這些永遠奮戰在危難險重一線的消防員們，常年與危險相伴。他們何嘗不知道前方險情嚴峻、生死未知?被熱浪擊飛、跌落陡坡骨折，甚至身死犧牲……但下一次危難來臨時沖在最前面的仍然是他們，他們永遠是危難時刻的“逆行者”。

他們是愛崗敬業的最美“踐行者”。執事敬，盡忠職守。在“3·30”森林大火中，涼山支隊西昌大隊消防員們克服山高坡陡、溝深林密、缺氧難行等困難，每人負重30余斤，徒步行軍8個小時，在海拔3700余米的地方與森林大火展開搏斗。據了解，涼山州森林消防支隊2002年建隊以來，先后出動兵力4.5萬余人次，完成滅火作戰任務261次，清山巡護36次，景區防火執勤120余次。消防員們時刻在奮戰在人民最需要的地方，有警必出，聞警即動。始終把搶險救災、保衛人民的職責使命扛在肩上、放在心上，面對紅光沖天、熊熊烈火，不退縮、不猶豫、不畏懼，只為盡一份值守、保一方平安。

的兒子、孩子的父親?但是，在祖國和人民最需要的時刻，他們沒有猶豫，舍小家為大家，把青春和生命獻給了祖國和人民。大火結束之后，有些人開始對森林消防這個職業產生了畏懼心理。“說實話很多行業都有危險性，不能因為這次火災，就對我們整個森林消防產生畏懼。”西昌大隊四中隊的政治指導員胡顯祿說，“但話又說回來，危險的工作，你不做我不做那么誰去做呢?”“祖國的建設發展，需要我們這些年輕人去做貢獻。”20__年12月31日上午，涼山州森林消防支隊舉行掛牌儀式，隊魂為“秉承遺志，砥礪前行，厚實底蘊，續寫輝煌”。涼山州森林消防支隊秉承遺志，將這種臨危蹈難、盡忠職守、矢志奉獻的勇士精神一直傳承下去。

這些時刻奮戰在一線的消防員們，他們的青春融于烈火，他們是最美的“逆行者”、“踐行者”“篤行者”，他們的青春永遠在祖國需要的地方熠熠閃光。

為使公司全體員工了解消防基礎知識，提高安全防范意識，增強自我保護能力，掌握對突發火災的應變、逃生技能，學會滅火以及有序地進行人員、財物的疏散處理，確保員工生命安全及財產安全，20__年5月28日，公司組織了消防知識培訓及演練活動。

演練緊張、有序進行，并取得圓滿成功。通過此次消防演練，不僅增強了全體員工，同時還掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法，進一步提高了全體員工及租賃人員應對突發事件的能力。

一、

領導。

重視，演練活動組織到位。

生產的第一責任人和演練領導小組組長，對這次演練。

工作。

高度重視，認真審定演練方案，確定演練目的、原則和規模，還親自對演練工作進行部署，親臨演練現場進行指揮，下達演練命令，觀察演練情況，對演練工作實施全面控制。

二、籌劃縝密，演練方案安全可行。

根據安全環保管理委員會要求，從我公司安全工作的實際情況出發，確定本次消防演練的主要任務是開展一次火災事故的應急演練。其主要目的是使每位參與者能學會滅火器的正確使用方法，掌握火場逃生基本方法，提高自我安全意識，化解風險。經過認真研究，擬定了“公司消防演練方案”。為了使得演練方案安全可行，在方案中就演練的時間、地點、內容、對象都作了具體的說明。

三、積極參與，演練效果呈現良好。

上午9：30，公司組織全體員工首先在一樓會議室觀看消防。

知識。

宣傳片，學習消防安全的必備知識，包括消防的重要性和必要性、安全標志牌的含義、滅火器的分類、適用范圍等，起到良好的效果。

隨后，公司品管部等負責人對滅火器的使用方法進行了具體的講解和演示。而后參與演練的人員一一親自體會了如何正確的使用滅火器。

消防演練緊張有序，安全保證工作到位，演練達到預期效果，最終獲得了圓滿成功。

三、通過演練，活動達到預期目的通過消防演練，員工的防范意識和應急自救的能力得到加強。

1、參與人員，特別是租賃人員的消防安全意識有所增強，對消防安全常識有了進一步的了解。

2、對抗擊突發事件的應變能力有所提高，現場演練人員能有效組織、迅速地對火災事故警報做出相應反映，對今后應對突發事件很有益處。

3、演練前組織的消防基本知識培訓，使參與人員特別是租賃人員的消防安全知識、突發應急能力、事故發生后逃生技巧得到了提升。

4、演練過程中，參與人員都能遵守紀律，“一切行動聽指揮”，團隊凝聚力得到了升華。

5、安全工作領導的組織能力、指揮能力、應變能力也受到了鍛煉。

通過這次的消防演練，進一步增強了廣大員工及租賃人員的防范意識和自救的能力，了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施等基本操作，以便在事故中達到快速、有序、及時、有效的效果。我們將經常性地開展訓練或演練工作，以提高我們分公司員工的應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，減少事故損失，確保公司安全、健康、有序的發展。

消防員工作心得體會

通過這次對消防法規和消防實用知識的學習，對消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的'基本理論知識。什么是火災?火災是在時間和空間上失去控制和燃燒所造成的災害。在所有的自然災害中，發生頻率的莫過于火災。對此，各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。主要有以下幾點體會：

二、發生火災怎么辦?

發生火災時，大家一定要保持鎮靜，量力而行。火災初起階段，一般是很小的一個火點，燃燒面積不大，產生的熱量不多。這時只要隨手用沙土、干土、浸濕的毛巾、棉被、麻袋等去覆蓋，就能使初起的火災熄滅。如果火熱較大，正在燃燒或可能蔓延，切勿試圖撲救，應該立刻逃離火場，打119火警電話，通知消防隊救火。

1、牢記火警電話119。沒有電話或沒有消防隊的地方，如農村和邊遠地區，可以打鑼敲鐘、吹哨、喊話，向四周報警，動員鄉鄰一齊來滅火。

2、報警時要講清著火單位、所在區(縣)、街道、胡同、門牌或鄉村地區。

3、說明什么東西著火，火勢怎樣。

4、講清報警人姓名、電話號碼和住址。

5、報警后要安排人到路口等候消防車，指引消防車去火場的道路。

6、遇有火災，不要圍觀。有的同學出于好奇，喜歡圍觀消防車，這既有礙于消防人員工作，也不利于同學們的安全。

7、不能亂打火警電話。假報火警是擾亂公共秩序、妨礙公共安全的違法行為。如發現有人假報火警，要加以制止。

三、發生火災如何逃生。

現代住宅樓由于樓層逐漸增高，結構越來越復雜，人口密度大，加上家具、電器等可燃物較多，當發生火災時，逃離比較困難。一旦樓房著火，應當按以下方法逃生：

1、當發現樓內失火時，切忌慌張、亂跑，要冷靜地探時著火方位，確定風向，并在火勢未蔓延前，朝逆風方向快速離開火災區域。

2、起火時，如果樓道被煙火封死，應該立即關閉房門和室內通風孔，防止進煙。隨后用濕毛巾堵住口鼻，防止吸入熱煙和有毒氣體，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身。如果樓道中只有煙沒有火，可在頭上套一個較大的透明塑料袋，防止煙氣刺激眼睛和吸入呼吸道，并采用彎腰的低姿勢，逃離煙火區。

3、千萬不要從窗口往下跳。如果樓層不高，可以用繩子從窗口降到安全地區。

4、發生火災時，不能乘電梯，因為電梯隨時可能發生故障或被火燒壞;應沿防火安全疏散樓梯朝底樓跑;如果中途防火樓梯被堵死，應立即返回到屋頂平臺，并呼救求援。也可以將樓梯間的窗戶玻璃打破，向外高聲呼救，讓救援人員知道你的確切位置，以便營救。

消防員戰斗作風心得體會

第一段：引言（200字）。

近年來，隨著城市化進程的加快，消防安全問題引起了廣泛關注。消防員作為維護社會穩定、救火救災的有力力量，他們以崇高的職責和使命感，承擔著保護人民生命財產安全的重任。在日常工作中，消防員以其艱險的工作環境和卓越的戰斗作風，展現出了傲人的風采。本文著重探討消防員戰斗作風的體會和心得。

第二段：嚴謹細心，做好準備（200字）。

作為消防員，一絲馬虎都不允許存在。在工作中，嚴謹細心是最基本的要求。首先，消防員需要對各種火災事故進行深入研究和學習，了解不同燃燒材料的特點和撲救方法。其次，他們需要對所屬轄區進行深入的實地考察，熟悉建筑物結構、消防器材和逃生通道等信息，為救援行動提供準確的數據。最后，在實際救火行動中，消防員需要做好充足的身體準備，保持冷靜、永不放棄的態度，以確保救援行動的順利進行。

第三段：團結協作，默契配合（200字）。

消防員面臨著高風險和復雜多變的工作環境，需要依靠團隊力量來保障安全。團結協作、默契配合是消防員戰斗作風的重要體現。在火災撲救過程中，消防員互相配合，將救援計劃分解成各個環節，確保每個消防員都能清楚自己的任務和責任。戰斗時，大家默契配合，明確指揮、傳導信息，使救援行動更具有針對性和協同性。團隊的聚合力和戰斗力，成為消防員最有力的保障。

第四段：英勇無畏，迎難而上（200字）。

面對艱險險情，消防員需要表現出英勇無畏的精神。在高溫環境中，他們需要撲滅熊熊烈火；在狹小空間中，他們需要解救被困人員；在危險樓房中，他們需要高空作業。在這些極端環境下，消防員要展現出對抗火勢的勇氣，超越自我，不畏艱難，敢于沖鋒陷陣。這種英勇無畏的精神，不僅體現了他們的職業道德，也為我們帶來了希望和安全。

第五段：忍苦耐勞，永不放棄（200字）。

火災撲救是一個需要長時間、高強度工作的過程，需要消防員付出極大的耐力和毅力。他們需要沿著長時間燃燒的現場進行撲救，面對疲憊、饑餓和身體不適，他們依然堅持，永不放棄。在救援行動中，消防員需要處理許多復雜的問題，需要在短時間內做出決策，需要面對不同的風險。然而，他們都會以堅定的信念和不屈不撓的精神，致力于救援工作，把握生命的寶貴。

結束語（100字）。

消防員的戰斗作風體現了他們的職業精神和責任感。嚴謹細心、團結協作、英勇無畏、忍苦耐勞，這些特質使得消防員成為火災中最值得我們尊敬的人。在未來的工作中，我們也應該向消防員學習，保持良好的戰斗作風，為社會提供更多的安全保障。

消防員應聘工作心得體會

消防員是一項危險而光榮的職業，他們在生死關頭保護人們的安全。如今，越來越多的人加入消防員這個行業，許多人甚至為此而浪費時間和精力，卻一無所獲。在我為消防員招聘過程中，我從自己的失敗中學到了很多，并且逐漸了解了應聘成功的“秘訣”。在這篇文章中，我將與大家分享我的心得體會，希望能為即將應聘消防員的人提供幫助。

第二段：準備篇。

首先，成功的應聘是需要充分的準備的。首先，你需要了解消防員的職責和資質條件，并對其有深刻的理解。其次，你需要進行面試前和面試后的準備，包括簡歷和行為表現。最后，你需要提前了解面試流程和面試環節。

面試前的準備包括制定個性化的簡歷和職業素養，并在面試前進行大量的面試模擬，逐步提高你的心態、溝通和解決問題的能力。面試后，你需要深入了解崗位和團隊，并制定一整套行為計劃，以更好地滿足工作要求。

第三段：面試篇。

在面試中，我們需要盡可能有效地展示出自己的潛在能力和價值觀。開始時，你需要引起雇主的興趣并傳遞出自信和事業心。你要進行自我介紹，盡可能清晰、有邏輯地解釋你的教育背景、職業經驗和其它成就。

接下來，你需要詳細闡述你內在的優勢，并展示你的專業知識和團隊合作能力。在此過程中，你需要注意你的口頭表達、面部表情和肢體語言，并要堅定自己的立場，同時尊重面試官的意見。

最后，在面試的結束時，你應該感謝面試官的時間和考慮，并詢問是否還需要提供更多的信息。你還需要提醒雇主你的主動性，說明你為了獲取這個職位而付出的努力和資源，并強調自己對公司的熱情和忠誠。

第四段：改進篇。

成功的應聘是一個長期和不斷改進的過程。如果你應聘失敗，不要灰心喪氣，而是從中吸取教訓，不斷發掘你的方式和方法。反過來，你還可以反思你自己在面試中的不足，例如缺乏特定技能或缺乏自信心。根據這些不足，提出改進措施，并為未來準備復試和面試。

第五段：總結篇。

最后，成功的應聘不僅進一步推動你的職業發展，還增加了你在職業世界的認可。你需要努力拓展自己的人脈和逐步提升自己的知識水平，讓自己更容易被世界所關注。同時，你也是努力的代表，你的成功不僅積累自己的財富，也將會為你的工作環境和社會給人留下美好的印象。

消防員作風訓練心得體會

作風是一支隊伍的靈魂，而對于消防員來說，作風更是決定生死的重要因素。隨著社會的發展，各類火災頻發，人們對消防員的要求也越來越高。為了提高消防員的作風素質，我所在的部隊開展了一系列訓練，從中我受益匪淺。以下是我在消防員作風訓練中的心得體會。

首先，作風訓練要從自身出發。在訓練之初，我深刻體會到了如何做一個合格的消防員。作為一名消防員，不僅要有對自身的嚴格要求，更要具備吃苦耐勞、奉獻精神和勇往直前的決心。在壓力測試訓練中，我親身感受到了身體極限的挑戰，每一次身體的疼痛都在提醒自己，只有堅持下去，才能成為一名真正的消防員。

其次，作風訓練要注重團隊協作。在這一系列訓練中，我看到了團隊的力量。在消防隊中，每個人都有自己的責任和任務，但必須保持良好的溝通和協作，才能真正發揮出團隊的戰斗力。在以往的消防演練中，我往往是孤軍奮戰，但在這次訓練中，我意識到只有和隊友緊密配合，才能有效地救援被困群眾，提高搶險救援的效率。

再次，作風訓練要注重規范行為。在消防隊中，規范行為是一種態度，也是對職業的尊重。在日常訓練中，我們從最簡單的禮儀規范訓練開始，如站軍姿、走隊列等，逐漸向工作流程、應急處置等方面延伸。這使我明白了規范行為不僅是一種作風的表現，更是對自己職業所負責任的體現。只有時刻保持規范行為，才能更好地發揮個人的能力和作用。

最后，作風訓練要注重思考和創新。在訓練過程中，我們不僅要熟悉消防器械的使用和操作，更要學會靈活運用各種方法和策略。只有不斷總結和思考，在實際工作中尋求創新，才能應對各種復雜的火災情況。這次作風訓練使我深刻認識到，思維的靈活與創新的能力在實戰中是無比重要的。我們需要不斷學習和進取，以適應時代的發展需求。

總體來說，消防員作風訓練是一次富有教育意義的過程。通過這次訓練，我不僅了解到作風的重要性，更明白了作風訓練對每一位消防員來說有著重要的現實意義。只有通過不斷的訓練和提高自身作風素質，我們才能更好地履行職責，保護人民生命財產的安全。

作為一名消防員，我將永遠懷揣對人民生命安全的責任感，不斷努力提高自己的作風素質。我相信，在不久的將來，我能夠成為一名真正優秀的消防員，為社會的和諧和民眾的安全盡一份自己的力量。

消防員應聘工作心得體會

消防是一項崇高和艱巨的工作，消防員作為現代城市保護消防安全的重要力量之一，其工作是保障人民生命財產安全，是一份充滿挑戰的職業。我曾參加消防教育，了解并體驗了一些消防工作內容。最近，我也開始考慮成為一名消防員，這是一項對于自己的人生和社會貢獻都具有深遠意義的選擇。在這個過程中，我收獲了許多的工作心得體會。

第二段：職業特點。

消防員是一項高風險職業。在消防工作中，消防員們會遇到大火、高空作業、危險氣體等各種情況。因此，消防員必須身體強健，心理素質高，具備理性的應對危險的能力。此外，消防員的工作需要高度團結合作。在執行任務過程中，每個人都要扮演好自己的角色，做好自己的分內工作，以確保任務能夠圓滿完成。

在應聘消防員這一崗位時，我發現了許多需要注意的地方。首先，我們應該關注自身的心理素質是否能夠勝任這一崗位的需求。其次，我們需要了解消防相關的知識和技能，盡可能在面試前做好準備。此外，我們還需要與相關人員交流，了解更多關于這一職業的信息，以使自己對這一行業有更深入的了解。

第四段：展望未來。

作為一名應聘消防員的求職者，我們應該認真思考未來的職業規劃。在我看來，除了初步達到消防員的工作標準外，我們還應該在更高層次上提升自己的專業素質，挑戰更多的職業難關，成為一名優秀的領導者或其他相關職位。同時，我們也需要對未來的職業生涯做出更具體、合理的規劃和安排，以努力實現自己的職業目標。

第五段：總結。

通過對消防員應聘工作心得體會的總結，我認為，消防員職位要求我們具備比很多其他職位更多的素質和能力。在如此挑戰性的工作中，我們要有足夠的毅力、自信和耐心，不斷學習提高自己的能力，努力不斷追求進步和發展。當然，也要不忘初心，始終銘記自己肩上的責任，全力以赴保護國家和人民的安全。