聘用過程中需要遵循公平、公正、公開的原則，以確保候選人的選擇具有公信力。下面是一些聘用的注意事項和常見問題解答，希望能夠幫助大家更好地進行聘用工作。

醫療機構聘用合同書

甲方：

乙方：?。

1、因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同，望雙方共同執行。

2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關規定給予紀律處分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期間，必須做到態度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業。

5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月，病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發給加班費。

11、乙方在聘用期間，月基礎工資元，發給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始，甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用，如數加發在乙方的工資中，由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。

13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執行。

甲方：乙方：

醫療機構聘用合同書

甲方：(以下簡稱甲方)法定代表人：

地址：

甲方因工作需要，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》和醫院的有關規定，聘用_____________(以下稱乙方)為甲方員工，雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽訂本合同。乙方保證在簽訂本合同時與其他任何單位不存在任何形式的勞動關系。

第一條合同期限與試用期。

1、本合同期限為(月、年)，自______年____月____日起至______年____月___日止。

2、自本合同生效之日起_______月為試用期。

3、在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，甲方可即行解除本合同，并同乙方按實結清支付工資，如乙方在試用期內，認為不適宜在甲方工作，也可即行解除本合同，甲方應向乙方按實結算支付工資，無論由于何方原因解除本合同，都應按公司規定認真負責地辦妥各項工作移交手續，方可離職。

試用期不符合錄用條件包括：

(1)乙方體驗或自身健康未能通過甲方入職前要求的;。

(2)乙方在10日前未完備所規定的手續的;。

(3)乙方不能達到所擔任崗位相應要求的;。

(4)乙方的背景調查或在履歷中發現有弄虛作假行為的;。

(5)乙方有違反甲方規章制度的;。

(6)乙方其他不符合甲方要求的情況。

4、本合同期滿即行終止，如經雙方協商一致，可續訂《勞動合同》。

第二條工作崗位與工作職責。

1、甲方聘用乙方在___________部門從事__________工作，崗位職責按甲方有關規定執行。

2、乙方應服從甲方的工作安排，上崗后必須按照甲方確定的崗位工作任務、崗位職責和安全操作規定的要求，按時、按質、按量地完成工作，并根據甲方的要求簽訂上崗合同。

3、甲方可根據工作需要和乙方的能力表現，變更乙方工作崗位和工作地點，工資也將作相應變動。乙方對本條款表示服從，雙方約定此條款為先予協商一致，無任何異議。同時約定，若乙方不服從甲方崗位變動則視作乙方違約，終止本合同。

有下列情況之一的，甲方可以變更乙方的工作：

(1)乙方不能勝任工作的;。

(2)因客觀情況發生變化致使乙方的崗位不存在的;。

(3)甲方根據經營情況，需要調整乙方的工作崗位和工作地點的;。

4、乙方進入甲方后，在工作中必須保守甲方的商業秘密，不得向外泄露，如有違反按甲方有關規定處理。

第三條勞動時間和勞動報酬。

1、根據本院工作特點，甲方對乙方所在實行綜合計算工時工作制。實行綜合計算時工作制，在甲方所規定的時間周期內和平日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。對此乙方表示同意并接受。甲方可根據冬、夏季工作情況適時調整工作時間，特殊崗位按醫院規定的制度執行。乙方加班須征得甲方同意，否則不視為加班。

2、甲方按照政府有關企業職工工資標準的有關規定，以不低于本地區(市)最低工資為標準，本著雙方協商的原則，制定醫院工資制度，確定工資形式和工資標準。

3、乙方的月基本工資為人民幣________-元整。加班的計算基數以基本工資為基數測算。醫師和護士未變更注冊到本單位前，執行月基本工資為人民幣_________元，執行崗位與職位補助費的_________%.

4、乙方任職不同職位和不同的級別享受相應的工資待遇。甲方將根據乙方的業績、能力和表現可以調整乙方的工資待遇。甲方執行變崗變薪制度，獎金或績效獎按甲方有關規定執行。

5、甲乙雙方應按國家和本市社會保險的有關規定繳納職工社會保險費用。

6、甲方按月從乙方工資中代扣代繳個人所得稅、社會保險個人應繳納的部分。

第四條勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方按國家勞動保護規定，提供安全的工資環境和必需的勞動保護及職業危害防護。

2、在工作中，乙方對甲方管理人員違章指揮或有危害生命安全的行為，有權拒絕執行。

第五條勞動紀律。

1、乙方應嚴格遵守國家和本市的法律和法規，遵守甲方的各項規章制度、保密規定和勞動紀律。

2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。乙方違反甲方規章制度、保密規定和勞動紀律，甲方有權進行批評教育和給予必要的處理，直至解除本合同。

3、甲方負責對乙方進行思想政治、敬業愛崗、遵紀守法、安全等方面的教育。

第六條合同解除、續訂和終止。

1、有下列情況之一的，甲方有權隨時解除本合同并無須給乙方任何經濟補償金：

(1)乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴重違反甲方勞動紀律及各項規章制度的。

(3)乙方有嚴重的失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害，金額在3000元(含)以上的。

(4)乙方故意隱瞞將使其無法工作的疾病，或乙方未如實向甲方提供自己的各種真實情況、材料及證明的(比如履歷、資質、身份證、住址等)。

(5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出拒不改正的。

(6)乙方不按規定變更注冊的單位，違反執業法規執業時。

(7)乙方被追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

(10)因乙方未能在10天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前一個月通知乙方。

(1)乙方不能勝任本職工作，經培訓調整崗位后仍不能勝任。

(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。

(3)勞動合同隨未滿，但甲方因經營狀況發生變化，致使原勞動合同無法履行時，有權按規定進行裁減人員。

(4)法律、法規規定的其他情形。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)在試用期內的;。

(2)甲方暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方在試用期未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件。

4、乙方解除勞動合同。應提前30天以書面形式向甲方提出申請。

5、若合同期內，乙方死亡無法繼續履行勞動合同，則合同解除。

6、若本合同同終止或解除，乙方應將在本合同履行期內交給乙方無償使用或保管的物品、工具、技術資料等，如數上繳甲方，如有遺失或損壞應予以原件賠償。

第七條違反勞動合同應當承擔的責任。

1、一方違反合同，承擔違約責任，給雙方造成直接經濟損失的，應當根據責任大小，予以經濟賠償。

2、乙方除了應賠償其在工作中對甲方造成的各項損失外，如因違反勞動合同中約定保密事項，對由此給甲方造成經濟損失的，也應按有關法律規定支付甲方賠償費用。

3、乙方由甲方出資培訓的，在合同期限內如乙方提出解除合同，須承擔因培訓發生的各項費用。賠償按乙方與甲方簽訂的培訓協議辦理。

4、乙方在甲方工作期間，違反甲方有關規定，給甲方造成經濟損失的，按甲方在編人員經濟賠償規定處理。若乙方不按規定承擔違約責任，造成甲方無法及時辦理退工手續而引起的后果，由乙方負責。

第八條雙方特殊約定的其它條款。

2、乙方在合同期間不得以職務之便收受饋贈或回扣等。已經發現立即除名并扣發當月工資和全年考核獎;情節嚴重追究法律責任。

3、甲方根據醫院經營狀況有權對乙方效益獎金的分配比例進行適當調整，

4、乙方在職期間，必須按甲方規定和客戶或供應商進行業務往來，不得有損醫院聲譽或醫院利益。

5、乙方在職期間，不得把持有的甲方技術機密和商業機密交付或告知第三者，乙方在離開甲方單位6個月內不得自營或者為他人經營甲方單位有競爭的業務，甲方因此而對乙方所作的補償雙方另行協商。

6、乙方將承擔因工作失誤造成的甲方重大經濟損失的責任。

7、乙方于合同期間或離職后，若有違背前面規定之行為及造成甲方損失的事情發生，乙方應立即賠償。

8、《員工手冊》以及醫藥勞動紀律文件為本合同附件，與本合同具有同等效力。

9、乙方在此聲明，在簽訂本合同之前，乙方已經充分了解了甲方制度的《員工手冊》、勞動規則和其他各項規章制度是內容。乙方在此同時保證在其成為甲方職工后，將嚴格遵守甲方制定的勞動規則和其他各項規章制度。乙方在此保證其向甲方提供身份證證明、履歷、健康狀況證明等個人信息均屬實。

10、任何一方提前解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知對方，否則按乙方30日工資額補償對方。

第九條爭議的解決。

1、凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，甲、乙雙方通過好友協商解決，如果協商不成，應提交勞動爭議仲裁委員會按本合同簽訂時的現行法律進行仲裁。

2、本合同經雙方簽字后生效，一式二份，共五頁，受法律保護。

醫療機構聘用合同書

受聘人員(乙方)。

名稱：法定代表：職務：乙方(受聘人員)。

【20--】43號)的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

本合同期限年，自年月日起，至年月日止。

二、聘用崗位及職業要求。

(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、遵守甲方的一切規章制度，加強業務學習，提高業務水平。

2、具有良好的職業道德和醫德醫風，熱愛衛生事業。

3、搞好本職工作，服務熱情，態度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。

4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。

(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(四)在聘期內，甲方可根據工作需要，與乙方協商同意后，調整乙方工作崗位。

三、崗位紀律。

(一)甲方根據法律、法規及有關政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據。

(二)甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

(三)乙方應當嚴格遵守法律法規和有關政策規定，遵守甲方指定的各種規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節嚴重按照規定給予相應的處理。

四、工資福利。

(一)甲方根據有關政策規定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大。

小，兌現工資待遇。乙方工資構成：基礎績效工資+獎勵性績效工資。

(二)甲方根據相關規定未乙方辦理醫療保險、養老保險。

(一)甲乙雙方經協商同意，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1：連續曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;。

4:違反法律規定及有關政策規定需解除勞動合同的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1：患病或者負傷，在規定的醫療期內;。

2：女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

3：因公負傷，治療后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

5：正在接受紀律審查尚未作出結論的;。

6：屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1：本合同期限屆滿;。

2：乙方按照國家規定退休或退職的;。

3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;。

5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續。

七、爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，由雙方協商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

法定代表人(簽字)。

醫療聘用合同

自______年______月______日至______年______月______日止，聘期______年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、待遇與獎懲

1、聘用期間，甲方對乙方進行相關免費培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。

三、雙方的權力與義務：_________________

1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內，未經甲方同意，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。

四、違約責任：_________________

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

五、合同生效與終止：_________________

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

日期：____________________

醫療機構聘用合同書

乙方(受聘人員)。

根據有關法律、法規、規章和《山東省事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳。

本合同期限年，自年月日起，至年月日止。

二、聘用崗位及職業要求。

(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、遵守甲方的一切規章制度，加強業務學習，提高業務水平。

2、具有良好的職業道德和醫德醫風，熱愛衛生事業。

3、搞好本職工作，服務熱情，態度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。

4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。

(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(四)在聘期內，甲方可根據工作需要，與乙方協商同意后，調整乙方工作崗位。

三、崗位紀律。

(一)甲方根據法律、法規及有關政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式。

(二)甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考。

(三)乙方應當嚴格遵守法律法規和有關政策規定，遵守甲方指定的各種規章制度和。

(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節嚴重按照規定。

四、工資福利。

(一)甲方根據有關政策規定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大。

(二)甲方根據相關規定未乙方辦理醫療保險、養老保險。

(一)甲乙雙方經協商同意，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1：連續曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;。

4:違反法律規定及有關政策規定需解除勞動合同的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應當提前30日以書面。

2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1：患病或者負傷，在規定的醫療期內;。

2：女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

5：正在接受紀律審查尚未作出結論的;。

6：屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1：本合同期限屆滿;。

2：乙方按照國家規定退休或退職的;。

3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;。

5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續。

七、爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，由雙方協商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

法定代表人(簽字)。

醫療單位聘用合同書

根據有關法律、法規、規章和《山東省事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【________】43號)的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

本合同期限年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

二、聘用崗位及職業要求。

(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、遵守甲方的一切規章制度，加強業務學習，提高業務水平。

2、具有良好的職業道德和醫德醫風，熱愛衛生事業。

3、搞好本職工作，服務熱情，態度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。

4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。

(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(四)在聘期內，甲方可根據工作需要，與乙方協商同意后，調整乙方工作崗位。

三、崗位紀律。

(一)甲方根據法律、法規及有關政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據。

(二)甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

(三)乙方應當嚴格遵守法律法規和有關政策規定，遵守甲方指定的各種規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節嚴重按照規定給予相應的處理。

四、工資福利。

(一)甲方根據有關政策規定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大小，兌現工資待遇。乙方工資構成：基礎績效工資+獎勵性績效工資。

(二)甲方根據相關規定未乙方辦理醫療保險、養老保險。

(一)甲乙雙方經協商同意，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、連續曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;。

2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的;。

3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;。

4、違反法律規定及有關政策規定需解除勞動合同的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、患病或者負傷，在規定的醫療期內;。

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

3、因公負傷，治療后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

5、正在接受紀律審查尚未作出結論的;。

6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿;。

2、乙方按照國家規定退休或退職的;。

3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;。

5、因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續。

七、爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，由雙方協商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(簽字)：________乙方(簽字)：________。

醫療聘用合同

乙方： （質量管理員） 甲方聘請乙方為興化市新時代醫療器械有限公司的質量管理員，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：

：聘用期為5年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

：乙方在本公司每周工作天數6天（星期1至星期6）每天工作8小時（上午：8時至12時，下午2時至6時）。乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。

1.在企業負責人領導下，認真貫徹執行國家的器械質量法律、法規和行政制度，負責起草企業器械質量管理制度，并指導、監督、檢查各項制度的執行。

2.負責器械的入庫驗收，行使質量否決權。

3.對不合格器械進行質量審核，并負責監督處理。

4.負責首營企業，首營品種的質量審核工作。

5.負責收集、分析器械質量信息。

6.負責建立所經營器械包括質量標準等內容的質量檔案。

7.負責器械質量的查詢和器械質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。

8.負責開展培訓工作，并建立檔案。

：甲方應付給乙方工作報酬每月元，付款時間與付款方式為現金 。

本協議一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽約日期：20xx年xx月xx日

簽約日期：20xx年xx月xx日

乙方： （專業技術人員） 甲方聘請乙方為興化市新時代醫療器械有限公司的專業技術人員，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：

：聘用期為5年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

：乙方在公司每周工作天數6天（星期1至星期6）每天工作8小時（上午：8時至12時，下午2時至6時）。乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。

1.堅持以預防為主，負責對庫存器械和陳列器械按月進行質量檢查。

2.對庫存器械進行分類儲存和陳列。

3.做好溫濕度的監測和管理，并認真記錄。

4.加強對重點器械的養護，增加檢查次數。發現有質量問題的器械，應即使停止銷售，并向質量負責人和企業負責人匯報。

5.建立器械保管養護，設施、設備的保養及使用的記錄工作。

6.建立器械養護檔案。

：甲方應付給乙方工作報酬每月元，付款時間與付款方式為現金 。

本協議一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽約日期：20xx年xx月xx日

簽約日期：20xx年xx月xx日

醫療機構醫生聘用合同書

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事口腔醫療工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

(一)、聘用期限：

自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止，聘用_______________年。聘期滿前_______________月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

(二)、工資待遇與獎懲。

正式聘用期月工資為：_______________元，月假四天。原則上不可連休。

(三)、甲方的權利和義務：

1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設施及必要用品，有具體聘用部門負責安排。

2.及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時協助指導乙方辦理具體手續。

(四)、乙方的權力與義務：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的'技術工作具有指導的義務。

3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

(五)、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

(六)、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

(七)、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：(1)甲方提出聘用申請，(2)乙方同意(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協商解決。

(八)、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

甲方負責人(簽章)：_______________。

乙方(簽字)：_______________。

醫療單位聘用合同書

鑒于乙方,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法通則》、《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限。

第一條本協議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。

二、工作內容。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作。在協議期限內因工作需要，經雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條本協議期限內，乙方應將其相關執業證書(證件、證明)執業地點注冊在甲方，即保靖酉水醫院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職。

第四條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規定的質量標準，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

第五條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條、第四條、

第六條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

三、休息休假。

鑒于醫療機構的特殊性，乙方每周休息一天。

四、勞動保護和勞動條件。

第七條甲方根據本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第九條甲方在協議期內應定期對乙方進行健康檢查。

五、勞動報酬。

第十條甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。

第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月15日，不得克扣或無故拖欠。遇節假日順延.

第十二條乙方醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

六、福利待遇。

第十三條甲乙雙方約定，甲方確認乙方優秀并在甲方工作3年以上按國家政策購買養老保險，醫療保險和工傷保險，個人繳鈉部分和個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳,保險期限與本協議期限相同。

七、勞動紀律和規章制度。

第十四條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本協議。

第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規定，維護甲方的知識產權、技術秘密、商業秘密，不向外透露本人在甲方月年薪收入及本院職工不準相互之間問詢各自工資收入，一經發現扣發下月勞務費。

八、勞務協議的變更、解除、終止、續訂。

第十八條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第十九條經甲、乙雙方協商一致，本協議可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

5、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2、甲方不能按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十二條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前十五天書面通知另一方即可。

第二十三條本協議確定要終止、解除時，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第二十四條本協議到期，勞務協議即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動協議。

九、勞動爭議處理。

第二十五條。

因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應本著平等協商的原則進行調解;不愿調解或調解不成，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他。

第二十六條本協議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執一份。

第二十七條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

第二十八條，甲方為乙方提供專項培訓，對其重點培養，乙方必須與甲方約定服務期限，服務時間不得少于5年。因乙方原因要求解除合同且未滿培訓合同約定服務年限的.必須按醫院相關規定.在培訓期間工資和培訓費的1.5倍進行違約金賠償.

第二十九條，本合同未盡事宜，依照國家法律法規相關規定，法律沒有規定的，雙方協商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

民營醫療機構聘用合同書樣本

我國醫療衛生體制在不斷進步。你知道民營醫療機構聘用合同書怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的民營醫療機構聘用合同書范文，感謝您的欣賞。

甲方：

乙方：?。

1、因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同，望雙方共同執行。

2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切。

規章制度。

3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關規定給予紀律處分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期間，必須做到態度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業。

5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月，病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發給加班費。

11、乙方在聘用期間，月基礎工資元，發給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始，甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用，如數加發在乙方的工資中，由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。

13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執行。

甲方：乙方：

甲方(聘用單位)。

乙方(受聘人員)。

根據有關法律、法規、規章和《山東省事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳。

本合同期限年，自年月日起，至年月日止。

二、聘用崗位及職業要求。

(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的。

崗位職責。

要求，具體內容如下：

1、遵守甲方的一切規章制度，加強業務學習，提高業務水平。

2、具有良好的職業道德和醫德醫風，熱愛衛生事業。

3、搞好本職工作，服務熱情，態度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。

4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。

(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(四)在聘期內，甲方可根據工作需要，與乙方協商同意后，調整乙方工作崗位。

三、崗位紀律。

(一)甲方根據法律、法規及有關政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式。

(二)甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考。

(三)乙方應當嚴格遵守法律法規和有關政策規定，遵守甲方指定的各種規章制度和。

(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節嚴重按照規定。

四、工資福利。

(一)甲方根據有關政策規定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大。

(二)甲方根據相關規定未乙方辦理醫療保險、養老保險。

五、聘用合同的解除。

(一)甲乙雙方經協商同意，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1：連續曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;。

4:違反法律規定及有關政策規定需解除。

勞動合同。

的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應當提前30日以書面。

2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1：患病或者負傷，在規定的醫療期內;。

2：女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

5：正在接受紀律審查尚未作出結論的;。

6：屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1：本合同期限屆滿;。

2：乙方按照國家規定退休或退職的;。

3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;。

5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同。

證明書。

》，并辦理相關手續。

七、爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，由雙方協商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

法定代表人(簽字)。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

醫療機構醫生聘用合同書

受聘崗位：________。

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：________身份證號碼：________。

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，聘期滿前____月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、待遇與獎懲。

1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫療按摩技術培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。

三、雙方的權力與義務：

1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的`加班等工作不得無理拒絕。

3、________年內，未經甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。

四、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前____月內辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

________年____月____日________年____月____。

文檔為doc格式。

醫療合同書

甲方：_______________(醫療機構)

乙方：_________________(患方)

甲乙雙方根據《醫療事故處理條例》之規定，經協商，在完全自愿的情況下達成如下協議：

一、患者基本情況：姓名：

年齡：

性別：

籍貫：

住址：

身份證號：

住院號：

疾病診斷：

治療結果：

二、甲乙雙方共同認定的醫療事故等級：

三、醫療事故原因四、賠償數額

1、醫療費：元;

2、誤工費：元;

3、住院伙食補助費：元;

4、陪護費：元;

5、殘疾生活補助費：元;

6、殘疾用具費：元;

7、喪葬費：元;

8、被撫養人生活費：元;

9、交通費：元;

10、住宿費：元;

11精神損害撫慰金：元;

四、賠償款給付時間：

五、違約責任

六、其他

1、出院處理：

2、如為死亡患者，尸體處理

3、其他

七、上述協議經雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

乙方：

代理人：

代理人：

日期：____年______月_______日

日期：____年______月_______日

見證人：

日期：____年______月_______日

醫療聘用合同

甲方：

乙方：姓名：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。

一、甲方根據工作需要、聘用乙方在民權縣中醫院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、協議期限：

本協議自年月日至年月日止，協議期滿自行終止。

三、待遇與獎懲。

1、甲方按照國家有關規定，依法為乙方支付工作報酬為月工資：元，（包含國家法律法規所規定的需要醫院繳納的養老金、醫療保險金、房改公積金等各種費用）；不安排住房；勞保、節假日福利與正式職工相同。

2、依法取得執業資質人員參與科室崗位值班后，由所在部門（科室）支付績效工資，具體數額科室根據個人工作績效自定，報院財務備案。

3、協議期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

4、所有新聘人員，必須經上級人事主管部門批準同意，分批辦理行政關系后，方可享受院方正式職工待遇。

三、甲乙雙方特別約定事宜。

1、在甲方醫院工作期間，乙方須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、

相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。

2、乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時通知乙方解除本協議。

（1）、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的；

（2）、在國家規定年度內不能通過本專業國家執業證書資格考試的；

（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的；

（4）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的；

3、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查（醫生、技師由醫政科；護士由護理部）。

4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果及賠償金，必要時甲方單方面解聘。

5、乙方要求終止協議的，需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

四、協議的終止與續簽：

1、協議期滿自行終止。

2、雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

五、本協議未盡事宜雙方協商解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。

甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。

甲方負責人（簽章）：年月日。

具體應聘部門負責人：年月日。

乙方（簽字）：年月日。

醫療聘用合同

聘用機構：

法人代表：（以下簡稱甲方）。

身份證號碼：聯系電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：聯系電話：

受聘崗位：

受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

1、聘用期間，甲方對乙方進行相關免費培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。

1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內，未經甲方同意，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人（簽章）：

乙方（簽章）：

丙方（簽章）：

合同簽訂日期：年月日

醫療聘用合同

受聘人(以下簡稱乙方)：_________。

受聘崗位：_________。

從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、待遇與獎懲。

1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫療按摩技術免費培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。

三、雙方的權力與義務：

1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的'用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內，未經甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。

四、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

醫療合同書

甲、乙雙方本著平等互利的精神，經友好協商，就乙方向甲方提供___________設備的配置、價格及其售后服務等事項達成一致，具體條款如下：

一、成交價格：

乙方愿以報價____________，優惠成交價____________提供給甲方____________型號________________設備，具體配置內容詳見配置清單。該設備生產廠商為：_________________,生產國為：___________。上述成交價若有其他用戶（在同等配置條件下）比其低者，則乙方愿意向甲方提供必要的差額補償。

二、質量保證：

乙方按配置清單要求，提供原裝全新設備，對該設備實行三包（即包用、包修、包調換），以確保其產品質量性能可靠穩定。若產品質量性能存在問題，則甲方有權向乙方提出退換和索賠。

乙方保證向甲方提供的有關資質材料真實有效，由此引起的責任或費用均由乙方承擔。如因提供設備發生醫療器械不良事件，乙方愿承擔全部責任和所有費用。

三、售后服務：

乙方同意此設備自安裝、調試、驗收合格后正常使用日起，免費保修期為_____個月，保證在接到甲方報修通知____小時內到現場檢修。保修期要確保該系統正常運行的開機率不低于____%，如達不到此標準造成了甲方的經濟損失，乙方應予以調換部分或整個設備，保修期作相應延長，并承擔期間甲方的經濟和其他損失。保修期滿后，由乙方負責實行終身優質服務,檢修更換的零備件按標準報價_____折的優惠價提供，人工差旅費_________。乙方應負責該機型系統錯誤改進，在___年內對軟件的免費更換或升級。如以后產品的升級換代，乙方愿為甲方以優惠價格提供。

四、隨機資料：

乙方隨設備提供詳細的操作手冊、維修手冊、保養手冊、中英文原版資料、設備總圖、電子線路圖、機械結構圖等所有的應用和維修資料。

五、付款方式：

甲方在合同生效后_____內先以_________方式預付全款_____計_______：設備（包括贈送部分）安裝調試驗收合格正常使用______內以_________方式付全款的______,計_______：余款________內以______方式在____________付清。

六、交貨時間：

乙方負責采用_______運輸方式，保證在_________之內將設備運到______：并負責卸貨安裝到位，在________之內調試完畢投入使用,其間費用由乙方承擔。如不能按時完成，乙方愿作相應補償給甲方，按每天___________乘以耽誤天數作為補償計算標準。

七、贈送條款：

為進一步加強技術合作，體現“友好協作”的精神，乙方同意免費贈送甲方_________________________________________________。

八、人員培訓：____________________________________________。

九、其他：________________________________________________。

十、雙方愿意在公平合理和平等互利的基礎上，共同遵守本協議之條款。若有未盡事宜，雙方通過友好協商解決。此“購銷合同書”甲乙雙方各執貳份，具有同等效力。

甲方：___________ 乙方：___________

代表人：_________ 代表人：_________

日期：___________ 日期：___________

醫療聘用合同

性別：_______________。

一、乙方工作職責：

1、嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行幼兒園的各項管理規定，服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的`基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。

二、甲乙雙方權利和義務：

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。

2、若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續，并退還服裝押金。

4、乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、試用期為一個月。

6、未盡事宜，雙方協商解決。

7、此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

甲方：_______________（蓋章）。

乙方簽字：_______________。

醫療合同書

本合同于_________年_________月_________日，由_________（醫療機構名稱）為甲方，_________（投標企業名稱）為乙方，雙方根據_________年_________月_________日_________醫療機構藥品集中招標結果，依據_________市_________年醫療機構藥品集中招標采購《招標議價文件》要求，經甲、乙雙方協商，于_________年_________月_________日，按以下條款和條件簽署，簽訂此項藥品購銷合同：

一、藥品名稱、規格、劑型、包裝、廠家及中標價：見附件（中標成交藥品目錄）

二、合同金額：以實際發生金額結算。

三、技術資料：乙方應向甲方提供中標藥品品種的有關技術資料。

四、采購范圍、采購方式、交貨期、交貨地點及交貨方式：

采購范圍：甲方必須在自己定標產品中給相應的投標企業提交采購訂單。

采購方式：甲方必須通過_________招采平臺采購。

交貨期：乙方通過_________招采平臺接到甲方采購訂單后，在自己承諾的供貨時間內交付藥品。

交貨地點：_________。

交貨方式：現場驗收、網上記錄。

五、付款方式

藥品到貨經雙方驗收合格后，由甲方在_________天內按合同總價付款給乙方。

六、質量保證

乙方應按合同附件（中標成交藥品目錄）規定藥品的規格、劑型、包裝、生產廠家、中標價向甲方提供中標藥品。因藥品的質量發生問題的，乙方應負責免費更換或退貨。對于達不到使用要求者，經雙方協商，可按以下辦法處理：

（1）更換：由乙方承擔所發生的全部費用。

（2）貶值處理：由甲乙雙方協議定價。

（3）退貨處理：乙方應退還甲方支付的貨物款，同時應承擔該貨物的直接費用（運輸、保險、檢驗、貨款利息及銀行手續費等）。

如在使用過程中發生質量問題，乙方在接到甲方通知后_________小時內到達甲方現場。

在質保期內，乙方應對貨物出現的質量及安全問題負責處理解決。

七、藥品驗收

乙方交貨前應按出廠規定的檢驗方法，對產品做出檢驗。其記錄附在質量證明書內，作為甲方收貨驗收和使用的技術條件依據。但有關質量、規格、批號、產地、數量或重量的檢驗不應視為最終檢驗。乙方檢驗的結果應隨藥品交甲方。

八、違約責任

甲方無正當理由拒收貨物的，甲方向乙方償付貨物款總值的百分之_________的違約金。甲方逾期驗收，或逾期支付貨物款的，甲方向乙方每日償付貨款總額萬分之五的滯納金。

乙方所交的藥品品種、規格、技術參數、質量不符合合同的規定標準的，甲方有權拒收貨物。

乙方在五個工作日內不能送貨到甲方時，乙方向甲方每日償付貨款應送貨款萬分之五的違約金。

九、不可抗力事件處理

在執行合同期限內，任何一方因不可抗力事件所致不能履行合同，則合同履行期間可延長，其延長期與不可抗力影響期相同。

不可抗力事件發生后，應立即通知對方及金藥商務網絡有限責任公司，并寄送有關權威機構出具的證明。

不可抗力事件延續_________天以上的，雙方應通過友好協商，并通過監督領導小組的審核后，確定是否繼續履行合同。

十、仲裁

雙方在執行合同中所發生的一切爭議，應通過協商解決，如協商不成；按合同事先約定條款，向招標經辦方和監督領導小組提交仲裁或向合同簽訂地人民法院起訴。

十一、合同生效及其它

合同經雙方授權代表簽字并加蓋單位公章后生效。

乙方投標文件的內容及其澄清內容構成本合同不可分割的一部分，如果投標文件或澄清的內容與本合同條款不符，以本合同的條款為主。

合同執行中，如需修改和補充合同內容，由雙方協商，并在監督領導小組同意下，另簽署書面修改補充協議作為主合同不可分割的一部分。

本合同有效期為_________年（_________個月，合同_________未滿的藥品除外），從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，_________招采平臺一份。

甲方（蓋章）：_________

地址：_________

法人代表（簽字）：_________

委托代理人（簽字）：_________

電話：_________

電傳：_________

郵政編碼：_________

開戶銀行：_________

帳號：_________

簽訂地點：_________

_________年____月____日

乙方（蓋章）：_________

地址：_________

法人代表（簽字）：_________

委托代理人（簽字）：_________

電話：_________

電傳：_________

郵政編碼：_________

開戶銀行：_________

帳號：_________

簽訂地點：_________

_________年____月____日

醫療聘用合同

地址：_________姓名：_________。

身份證號碼：_________。

現住址：_________。

聯系電話：_________。

為了加強醫院管理，確保醫院及員工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結合本院的實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一.甲乙雙方通過協商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。

二.合同期限：

1.合同期限月年月。

2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

三.工作時間：

1.甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據季節和院方需要具體安排，每月休息兩天。

2.甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間，但應符合《勞動法》的規定，并給予乙方適當的加班工資。

3.法定節假日需按排乙方工作的，支付乙方相應的勞動報酬或節日補貼。

四.工資待遇(包含醫保、社保)。

1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。

2.工資發放。

乙方的工資按月結算，甲方在每月十日前發給乙方上月的實際工資(如遇節假、休息日則提前發放)。乙方應按規定交納個人所得稅。

五.勞動保護及勞動條件。

1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和安全生產操作規程，對乙方進行勞動安全衛生教育。

3.甲方必須按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業危害的崗位(工種)工作，甲方應按有關規定，定期對乙方進行健康檢查，并發放保健補貼。

4.甲乙雙方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規程。當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業時，乙方有權拒絕執行。

六.甲方對乙方的原則要求。

1.切實遵守醫院制定的各項規章制度。

2.嚴格執行醫療操作規程，確保醫療安全。

3.愛護醫院財產，保守醫院秘密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用泄露或轉讓。

4.不以小橋頭醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

七.乙方的主要工作。

1.日常門診工作:。

2.住院患者治療、管理工作;。

3.根據需要隨時參與醫院內外急診患者的搶救;。

4.根據醫院統一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據工作需要作正面宣傳(如：電臺、電視臺、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。

八.合同的變更、解除和違約責任。

1.經甲、乙雙方協商同意后可變更合同，變更后的合同內容或條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

2.有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的;。

(4)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續保留;。

(5)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務的;。

(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協調，嚴重影響工作的。

3.有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

(1).試用期內;。

(2).甲方以暴力、威協或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;。

(5).甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風險抵押性財物的;。

(6).甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;。

4.違約責任：

(1)甲方出資招用乙方，乙方在合同期內因個人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。

(2)乙方經甲方出資培訓，雙方簽定培訓協議，明確培訓服務期限，違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無故不履行培訓協議應按協議支付給甲方培訓費。

(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經濟損失，由乙方按甲方實際損失數額承擔賠償責任。

九.福利待遇。

1.甲乙雙方按國家有關規定參加社會保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。

2.其它福利待遇按《員工手冊》規定執行。

十.合同的重新訂立。

合同期滿，甲、乙雙方同意延續本合同的，在合同期滿前壹月內雙方重新訂立合同。

十一.甲、乙雙方在本合同期內同意約定的其它事項。

1.甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調整。

2.根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。

3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

4.乙方在本合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關。但在院內工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

5.醫院不承擔員工的醫療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛生院員工就醫優惠規定》交費。工傷視具體情況區別對待。

十二.本合同未盡事宜，雙方可協商解決，或另行簽定補充協議。如協商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。

十三.本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

十四.本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫院根據本合同發給乙方聘書)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

醫療聘用合同

聘用機構：

受聘人(以下簡稱乙方)：

受聘崗位：

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、待遇與獎懲。

1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫療按摩技術免費培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。

三、雙方的權力與義務：

1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內，未經甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。

四、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。