勞動仲裁申請書篇一

尊敬的勞動仲裁委員會：

我是某公司的一名職工，因為公司違反了勞動合同的約定，導致我無法得到應有的待遇，特此向勞動仲裁委員會申請仲裁。

我的個人情況是：我于xxxx年在某公司擔任xxxx職位，簽訂了勞動合同，約定了工資待遇、工作時間等相關事項。但在xxxx年xxxx月，公司開始違反合同約定，不僅未按照約定給我支付工資，還在xxxx年xxxx月突然通知我解除勞動合同，且未向我支付任何違約金。

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，企業與職工之間所簽訂的勞動合同是雙方一致的法定協議，雙方都應該嚴格按照勞動合同的約定履行相關義務。然而，某公司違反了勞動合同的約定，已經嚴重損害了我的合法權益，為了維護自己的權益，我決定向勞動仲裁委員會申請仲裁。

根據勞動仲裁的有關規定，我向勞動仲裁委員會申請如下仲裁：

1.某公司應當按照勞動合同的約定，給我支付拖欠的工資和應付的違約金，合計xxxx元。

2.某公司應當向我支付因突然解除勞動合同而產生的經濟損失，合計xxxx元。

3.某公司應當承擔由此產生的各項仲裁費用。

在此，我申請勞動仲裁委員會依法裁決，維護我的合法權益。謝謝！

勞動仲裁申請書篇二

尊敬的仲裁委員會：

我是某某公司的員工，于某年某月某日入職，從事某個職務。近日，我因為公司的某種行為遭受了損失，故向仲裁委員會遞交此申請書，希望能夠得到公正的處理。

我所遭受的損失是：某年某月某日，我收到公司的通知，要求解除與我簽訂的勞動合同。但是，在勞動合同當中約定的離職基數與實際給予的賠償金相差甚遠，遠遠低于國家規定標準。在我多次要求公司進行合法合理的解釋后，公司一直以變相解釋，欺騙，恐嚇等不正當手段，盡力規避責任，并最終侵害了我的合法權益。

在此，我要求仲裁委員會做出以下判決：

1.公司承擔應發年終獎、帶薪休假等福利補償費用，共計X元。

2.公司承擔月薪X元的賠償金，作為解除勞動合同的補償金。

3.公司承擔本案的全部仲裁費用。

在此，我也要說明，我保留在后續訴訟中追究公司法律責任的權利。但是，本著對公司與員工的和諧、互惠、互斥的勞動關系，我仍然愿意通過仲裁來解決糾紛，維護自己的合法權益，并且也希望公司能夠重視員工的權益，合法合理地處理此事，共同共建公司和諧勞動關系，確保公司可持續發展。

最后，我再次敬請仲裁委員會對我所申請的賠償進行公正的裁決，并且希望在未來的合作當中，公司與員工之間能夠更加公平、平等、和諧。

勞動仲裁申請書篇三

尊敬的仲裁委員會：

我是XX公司的員工，根據《勞動法》等相關規定，我特此向您提出勞動仲裁申請。

我在XX公司工作已有兩年時間，原來我的崗位是銷售代表，但最近公司卻要求我兼任財務工作。在沒有任何相關培訓的情況下，公司只是簡單地告訴我財務工作的流程，并沒有提供實際操作指導。

作為一個非專業的財務人員，我盡力按照公司要求工作，但由于缺乏專業知識，我經常犯錯誤并進行更正。然而，公司并沒有提供任何支持和培訓機會，導致我財務工作方面的表現得到了上級領導的批評。

我多次向公司提出培訓訴求，但公司總是以“沒有時間和資源”的理由拒絕我的請求。最近，公司甚至以“您不能勝任財務工作”為由，稱我的業績不達標，并準備辭退我。

我認為，公司的做法違反了《勞動法》的相關規定。我應該是在銷售代表崗位上表現出色的員工，但由于公司未能為我提供足夠的培訓和支持，導致我無法勝任新的工作崗位。我認為公司應當為此負責，并承擔相應的法律責任。

因此，我特此向您提出勞動仲裁申請，請求您對此案例進行審理并做出合理公正的裁決。我希望能夠通過勞動仲裁機構得到我的權利和利益保護，同時也希望能夠通過此案件，在全社會提高對員工權益和勞動法律保護的關注和重視。

再次向您提交勞動仲裁申請，期待得到您的回復。

謝謝。

勞動仲裁申請書篇四

尊敬的仲裁委員會：

我是某公司的一名員工，生于***年，現居住于***地區，身份證號碼為***，我在公司擔任***職務，我的勞動合同編號為***，合同簽訂時間為***年***月***日，工作性質為全職，此次向仲裁委員會提交申請，請審理并作出裁決。

申請原因：

我在公司工作期間，一直認真履行職責，勤勤懇懇工作，但公司在我的薪資上出現了問題，每月工資未按照合同規定進行發放，導致我無法按照原計劃支付家庭開支，以及在其他方面的支出。多次詢問公司領導，但卻沒有得到任何滿意答復。我感到非常無奈，于是決定向仲裁委員會提交申請。

證據：

我在剛進入公司時，與公司簽訂了一份勞動合同，合同明確規定了我的薪資待遇和發放方式，雙方都已簽字蓋章。同時，我在公司工作期間，每月也有著相關的工資單作為證據，同時還有其他證明材料。我在此申請書中一并附上，請仲裁委員會仔細審核。

申請內容：

1、公司違反了勞動合同協議，多次未按時足額支付我工資，導致我遭受損失。

2、我要求公司按照合同規定立即發放欠薪，并賠償由此造成的相關損失。

3、根據相關法律法規，我也要求公司支付相關滯納金以及違約金。具體金額由仲裁委員會進行審核，并據以做出裁決。

申請理由：

1、公司沒有按照勞動合同規定發放薪資，侵犯了我的合法權益，給我帶來了實際的經濟損失。

2、多次向公司領導提出，但沒能解決此問題，導致我得不到應有的合法權益。

3、依照《中華人民共和國勞動法》及相關法規，公司和我簽訂了勞動合同，公司有義務保障我的勞動權益。

4、我將繼續堅持自己的權利，直到得到應有的賠償和補償。

結語：

希望仲裁委員會能夠公正地審理我的申請，切實維護我的勞動權益，還我應有的合法薪資和損失，感謝仲裁委員會的支持與幫助。

勞動仲裁申請書篇五

尊敬的勞動仲裁委員會：

我是某公司的一名員工，在公司工作了三年時間。但是，最近公司違反了勞動合同的相關規定，在我的勞動權益受到損害的情況下，我不得不向您提交勞動仲裁申請書。

首先，我在入職時和公司簽訂的勞動合同中，約定了我的工作時間為每周六天，每天工作八小時。但是，最近公司卻經常要求我加班，工作時間超過法定的八小時。每次加班我都按照公司要求完成了工作，但是公司并未按照規定給我加班工資，這嚴重侵犯了我的合法權益。

其次，在我離職的時候，公司沒有按照合同規定的辦法解決我的離職事宜。相反，公司以口頭方式告知我應簽訂自行離職協議書。我相信這樣的協議書并不符合法律規定，而且這樣的做法也嚴重損害了我的勞動權益。

最后，我想向勞動仲裁委員會反映公司對我個人的不公正待遇。我在公司工作期間發現，在同樣的崗位和職位之下，我的工資待遇遠遠低于同事的。這種不公正待遇不僅影響了我的心情，也對我的人格尊嚴造成了傷害。

在此，我要求勞動仲裁委員會給予足夠的關注和關注，并依照法律規定處理我的申請，還我應得的勞動權益。

謝謝！

勞動仲裁申請書篇六

尊敬的仲裁委員會：

我是某公司的員工，現因公司未按時支付工資，經多次協商仍未得到解決，為此特向貴仲裁委員會申請勞動仲裁，希望能得到公正的處理。

一、基本情況

我于去年8月份加入該公司，職位為前臺接待，月薪4000元。自加入以來，一直按時認真工作，沒有違反公司規定行為。

然而，自今年5月份起，公司開始拖欠員工工資，除了我，其它員工均存在拖欠現象。我多次向公司負責人反映此問題，卻未得到有效的解決。

二、申請仲裁

根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動仲裁法》的有關規定，我提出以下申請：

1、公司支付拖欠的工資及滯納金，共計xxxx元。

2、公司依法支付賠償金，共計xxxx元。

3、公司依法支付延遲履行付款后至今的利息，共計xxxx元。

三、證據

1、公司賬本和流水記錄。

2、勞動合同和發薪記錄。

3、公司拒絕履行工資支付義務的書面通知。

四、代理委托人

本人委托律師xxxx代理此次勞動仲裁，并在法律范圍內保證所提供的證據材料真實性。

附:本人身份證件及其復印件。

以上為勞動仲裁申請書，希望貴仲裁委員會對此進行認真審核，并做出公正的裁定。

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

勞動仲裁申請書篇七

尊敬的勞動仲裁委員會：

我是XXX公司的一名員工，本著維護自己權益的原則，現在向貴委員會提交一份勞動仲裁申請書，請予以審理。

我在公司工作了兩年多，但是自此以來一直遭受著不正當待遇。首先是工資問題，公司一直不按照合同約定的標準支付工資，而是以各種借口不斷拖延。其次是加班問題，公司經常強制要求我們加班，但是并沒有按照法律規定支付高額加班費。再加上公司領導對我們的人身侵犯和輕視，已經讓我感到無法忍受。

針對以上問題，我多次與公司領導進行了溝通協商，但是未得到任何解決。為了維護自己的權益，我不得不向勞動仲裁委員會提出申請，希望能夠得到公正的處理。

在此，我希望勞動仲裁委員會能夠按照法律規定，嚴格依照證據和事實進行審理，并對公司違法行為做出公正的判決。

謝謝。

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