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最新先進基層黨支部主要事跡材料優秀篇一
他始終把消防安全工作作為公司的頭等大事來抓,在思想上高度重視消防安全工作,公司成立了以總經理為組長,安全總監為副組長,公司中層領導、各部門負責人為組員的消防安全工作領導小組,定期組織召開各個層次的消防安全工作會議,堅決貫徹執行各項消防安全工作法規、文件,做到了消防安全工作無縫隙,使消防安全工作深入人心。
消防設施設備的完好有效是做好消防工作的前提和基礎。因此,他定期組織消防員和秩序維護員仔細排查居民樓的消防設施和設備完好情況,小到一個干粉滅火器也不放過。每月邀請消防維保單位專業人員對各種消防設備、設施逐一檢測,全面掌握各種設備的消防安全情況,對發現的問題立即整改,直到達到消防安全標準為止。同時,他親自督促公司消防人員及時更新和維護滅火器、消防栓、消防水池、應急照明燈等消防器材,確保了一切設備的正常使用。
xx到公司后,他從建章立制抓起,依據國家、省、市發布的消防法規不斷完善公司的消防安全管理制度,他結合物業管理的實際,詳細編制和修訂了公司的消防應急預案和小區發生火災后的應急處置流程,組建了微型消防站義務滅火隊,使公司消防安全工作得到了制度上的保障。在消防安全檢查上,他采取定期綜合檢查和不定期抽查的方法,每月末或遇重大節日,他都親自帶領消防安全工作領導小組成員,對小區內所有安全設施進行逐一檢查,對檢查發現的問題列清單,明責任,定整改時限并進行回頭看,做到了公司消防安全檢查全覆蓋。
為了提高公司員工的消防安全意識和防火能力,他每月組織一次消防知識培訓。同時不定期的進行各類滅火器和消防栓等消防器材的使用方法培訓、發生火災事故時的逃生自救方法等。不但使員工掌握了一定的滅火自救和處理方法,而且通過員工的宣傳,將消防安全知識帶入了廣大業主,推動了公司消防安全工作的順利開展,得到了社會各界的好評。同時,他還在今年隴南武都大隊組織的消防業務比武中奪得冠軍。由于工作成績突出,去年冬,隴南市消防支隊組織隴南120余個物業部門的管理人員現場觀摩了聯勝物業公司組織的119消防應急演練活動,受到了同行和上級主管部門的一致評。
在今后的工作中,xx將繼續帶領單位職員開展消防工作,也會一如既往的重視消防安全工作,加大管理力度,完善消防安全工作體制,廣泛宣傳消防安全知識,不僅要把居民小區的消防安全隱患消滅在萌芽之中,而且要通過培訓員工將消防安全知識帶入到更多的家庭之中,為隴南武都地區的消防安全工作做出更大的貢獻。
最新先進基層黨支部主要事跡材料優秀篇二
xx,男,漢族,山東聊城人,大專學歷,1992年9月出生,2010年12月參加消防工作,中共黨員,現任銅仁市消防支隊石阡中隊排長。作為中隊排長他先后被評為2017年度銅仁市消防支隊優秀指揮員,2018年5月被銅仁市消防支隊表彰為優秀團干,2018年6月被銅仁市消防支隊表彰為優秀共產黨員,作為中隊團支部書記,他帶領全體團員奮勇爭先,中隊團員粟偉被省消防總隊評為優秀共青團員,中隊團支部被團省委評為五四紅旗團支部。
參加消防工作8年來,先后參加各類火災撲救、搶險救援及社會救助1500余起,成功搶救被困群眾200余人,搶救財產價值千萬余元。2017年4月27日19時,銅仁市碧江區藍波灣河邊一火鍋店內液化氣罐起火,現場有人員被困,接到報警后,xx立即帶領中隊15名消防員奔赴火場撲救,到達現場后發現火勢已處于猛烈燃燒階段,同時經詢問報警人得知有多人躲進店內的衛生間一直沒有出來,得知這一情況后,xx立即帶領攻堅組成員在水槍的掩護下進入內部搜救,經過緊張疏散救援,6名被困人員被成功疏散到安全地點,進入店內搜救的xx發現店內有5個15公斤的液化氣罐和白酒等大量危險物品,其中1個15公斤液化氣罐正倒在地上猛烈燃燒,火苗噴出有一米多高,著火液化氣罐四周散落的`白酒也在不斷的燃燒蔓延。由于液化氣罐的閥門已經燒毀,如不馬上將噴火的液化氣罐移出火場的話,隨時可能引發多個液化氣罐發生爆炸,后果不堪設想。就在這千鈞一發之際,xx冒著生命危險沖進火海,毫不猶豫地將噴火的液化氣罐抱出了火場,但周圍圍觀群眾較多,如果液化氣罐突然發生爆炸,那后果將不堪設想,xx來不及多想提起液化氣罐全力往河邊奔跑,將還在燃燒的液化氣罐放在河水中冷卻,直至液化氣罐中的氣完全燒盡,成功排除這顆“定時炸彈”,他才松了口氣。周圍老百姓紛紛豎起來大拇指,親切的稱呼xx為“抱火哥”。
2010年12月參加消防工作以來,xx始終嚴格要求自己,認真學習黨的路線、方針、政策,嚴格遵守各項規章制度,嚴格要求自己,以主人翁的姿態和高度敬業的精神參加中隊的各項工作事務,時時刻刻為中隊建設著想,在擔任排長期間,始終以身作則、身先士卒、帶頭參加學習、訓練,積極探索訓練的方式、方法和隊伍管理工作,積極配合中隊完成各項滅火救援任務以及上級黨委和組織交給的工作任務;在訓練中,始終對自己高標準、嚴要求,在中隊喊響了“跟我上”的口號,在任職期間多次帶領中隊在各種比武競賽中收獲榮譽,先后在2017年全省消防救援實戰化練兵二類中隊大比武中獲團體第四名、2017年支隊春季執勤崗位比武競賽中團體第一名、夏季崗位練兵比武團體第二名,個人總積分支隊第九名的成績。
在抓好常規訓練的同時,著力培育隊員敢打、敢拼、敢攻堅的過硬作風,結合所擔負的轄區火災特點,積極帶領隊員開展轄區“六熟悉”以及展轄區單位實戰化演練,同時,積極修訂完善轄區重點單位數字化預案。并根據高層、地下建筑等不同類型火災、建筑倒塌等各種搶險救援的特點,研究探索戰斗展開程序,并與實踐很好地結合,每月抽取不同類型預案組織中隊官兵開展實地、實戰演練,切實增強滅火和救援能力,使官兵在特殊復雜危險情況下的實戰能力顯著提高。
xx凡是以大局為重,從不在乎個人得失,始終將集體利益放在首位。他時刻珍視自己的使命和責任,對待中隊戰士,他平易近人,和藹可親,從不擺架子。作為中隊干部,他及時了解隊員的思想動態,幫助他們解決在工作、學習、訓練和生活中遇到的困難,確保中隊戰士能夠安心服役,無后顧之憂。同時,認真做好新同志思想教育工作,讓新戰士感受到部隊大家庭的溫暖,并組織新同志開展思想交流討論會,打開新同志的芥蒂,對他們提出的問題一一耐心解答,勉勵新隊員要刻苦訓練,認真學習,爭取早日成為一名優秀的消防戰士。通過他的悉心幫助,讓新隊員感受到了中隊的關心,確保新隊員盡早適應中隊生活。
xx始終牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨,在大隊幫困扶貧工作中竭誠奉獻,可以說是中隊的先鋒模范,在節假日期間,他自愿放棄休息時間,主動前往中隊附件留守老人家中給老人買營養品和生活用品,在轄區樹立了“人民消防為人民”的良好形象。
不管是在抗洪前線的一線,還是在滅火救援的現場,總能看見那個高高瘦瘦的的身影,參加消防工作八年來,xx用自己的實際行動和工作成績,履行了肩負的職責使命。作為一名中隊干部,他堅持在自己平凡而又神圣的`崗位上做著平凡的而又普通的事情,那就是默默無聞的奉獻、一步一腳印、兢兢業業的耕耘。在他心中,永遠銘刻著對黨和人民的忠誠,對消防事業的熱愛,奉獻消防事業是他不變的理想和追求,用實際行動書寫著自己綠色的青春,踐行著自己的錚錚誓言。
最新先進基層黨支部主要事跡材料優秀篇三
疫情防控阻擊戰打響后,xx分局黨委堅持黨建引領,發揮基層黨組織戰斗堡壘和共產黨員先鋒模范作用,全面落實最強措施,以戰時體制、戰時鼓舞,凝聚戰時士氣;
以甘于奉獻、擔當作為,激發忠誠斗志,以強烈的責任心和使命感,在全局上下匯聚起眾志成城、勠力同心的強大力量,讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。
01
黨建+政治引領
相繼召開黨委會、部署會、專題會20場次,及時傳達市委、市政府和上級公安機關關于疫情防控工作的部署要求,要求全警切實把疫情防控工作作為當前壓倒一切的政治任務抓實抓好,全面增強做好疫情防控工作的責任感、使命感和緊迫感,迅速在全局成立了38人的“黨員突擊隊”,全體民警紛紛主動遞交請戰書累計46份。
02
黨建+責任擔當
按照最嚴戰時工作機制,以上率下層層壓實防控任務,分局黨委成員堅持隨警作戰,一線指揮,帶頭沖在疫情第一線,在崗在位,履職盡責。領導干部的率先垂范,極大激勵了廣大民警、輔警在危難時刻敢于挺身而出,自覺在抗擊疫情中接受考驗的奉獻精神,筑起守護生命安全的銅墻鐵壁。疫情防控工作開展以來,黨員民警配合興陽社區等部門,共計排查16180戶、40450人。排查外地返遼人員1392人,其中湖北返遼41人,境外返遼15人,境外人員均已采取到市賓館集中隔離措施。排查登記入住人員7645人,外地返遼人員1538人,未發現有高風險地區人員入住情況。同時,分局在轄區設立了“吉安碼”掃碼初級站點24個,排查5456人次,無高風險地區來遼人員。
03
黨建+紅色引領
分局黨委通過組織重溫入黨誓詞、成立青年突擊隊,積極推進戰時黨建工作滲透到前沿到一線,做到“一名黨員就是旗幟,時刻做到哪里有急難險重任務,黨組織就戰斗在哪里,思想政治和黨建工作就開展到哪里”,及時把戰時思想政治工作做到基層、做到一線、做到崗位,為全面落實巡邏防控任務、堅決打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強保證。疫情防控以來,成立了由46名民警組成的青年突擊隊,8名民警向黨組織遞交入黨申請。
04
黨建+創新宣傳平臺
通過傳統媒體和公安新媒體,大力宣傳公安機關抗擊疫情硬仗中涌現出的典型人物、先進事跡,對在抗擊疫情工作中表現突出的集體和個人,采取向市局申請記功表彰、評先評優等多種形式給予表彰獎勵,充分發揮先進典型的導向激勵作用,全面激發民警不畏艱險,攻堅克難的戰斗精神。如雙警家庭劉強、警醫家庭王立鵬、孔繁宇。另外,分局注冊名為“xx警事”抖音號,制作原創宣傳短視頻14個,特別是分局指揮研判室黨支部創作的“手指舞”,為疫情加油、為武漢加油,在吉林電視臺都市臺等電視欄目進行播放,引起社會各界廣泛關注。
05
黨建+戰時關愛
民警個人的安全防護和身體健康是一切工作的前提和基礎。在物資短缺緊張的情況下,分局黨委想方設法為民警配備必要的防護裝備,積極協調管委會相關部門,多渠道備齊符合防護標準的口罩2000余個、防護服30套、護目鏡50個、500毫升75%酒精20瓶、500毫升84消毒液20瓶等防護裝備和用品,優先配發、滿足一線執勤民警,確保應急儲備到位、配發落實到位、安全防護到位。
最新先進基層黨支部主要事跡材料優秀篇四
在校黨委的堅強領導下,馬列主義教學部黨總支加強和完善自身建設,在思想建設,組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等方面卓有成效,充分發揮了黨組織的政治核心及保證監督作用。
一、著力抓思想政治建設,在思想政治工作中發揮領導作用
黨總支始終把思想政治建設擺在首位,狠抓使政治理論學習規范化和制度化建設,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,認真學習習近平總書記的系列重要講話精神,主動向黨中央看齊,不執不扣執行單周政治理論學習制度,在本單位的思想政治工作中發揮領導作用。
二、著力抓黨員的教育管理工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用
一是認真制定和實施年度組織生活計劃,實現了組織生活會規范化和制度化。二是認真開展“五先進一滿意”深化創先爭優活動。三是注重教育形式多樣化,先后舉辦了“黨在我心中,我為黨添光彩”黨的知識競賽及“銘記歷史、勿忘國恥”教職工登山活動。四是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育及“兩學一做”學習教育,做到規定動作到位、自選動作有特色。在“兩學一做”學習教育中,組織黨員參加了“手抄黨章100天”活動,舉辦了“學黨章知黨規。明黨紀重實踐”和“重溫入黨誓詞暨接受革命傳統教育活動”。
三、著力抓工作機制建設,充分發揮黨總支的政治核心作用
一是著力抓制度建設,用制度管人管事,認真制定、執行《馬列主義教學部“三重一大”制度實施細則(試行)》、《馬列主義教學部辦公用品采購與管理辦法》、《馬列主義教學部印章管理暫行辦法》和《馬列主義教學部學期工作量補差實施辦法》等,以制度管人、管事。二是抓典型、樹標桿,突出先進的帶動作用,助推馬列部的快速發展。自成立以來,黨總支先后培育和涌現出了敖以深、王帥、劉顯利、藍文思、李海艷、谷騫等一批教學、科研、管理先進典型。
四、充分發揮引領作用,各項工作推進成效顯著
一是秉持“打鐵還需自身硬”理念,充分發揮黨總支引領作用。自2014年以來,馬列主義教學部連續兩年榮獲校級目標考核一等獎;
2015年,馬列主義教學部黨總支獲得校級“五好”基層黨組織稱號及2015年度新聞宣傳工作先進集體三等獎。
二是以活動為載體,進一步擴大了黨總支的影響力。馬列主義教學部黨總支舉辦的“閱讀馬列經典,提高人文素質——‘讀馬列經典·品智慧人生’征文比賽”獲2014年全省高校基層黨建主題實踐活動優秀成果三等獎;
馬列主義教學部代表貴州理工學院參加2015年貴州省省直(附屬)“中國夢·勞動美”法律知識競賽并榮獲二等獎。
最新先進基層黨支部主要事跡材料優秀篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨支部在局黨組的正確領導下,以******新時代中國特色社會主義思想為指導,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用,為打贏疫情攻堅戰,高質量完成各項工作任務提供了堅強有力的思想政治保障和紀律作風保障。
一、旗幟鮮明講政治,從嚴履行政治責任
支部班子堅持黨對一切工作的領導,把準政治方向,不斷提升政治能力,始終把黨的政治建設作為支部的根本性建設抓緊抓好。全體黨員干部對標對表,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,不折不扣把上級重大決策部署落到實處。
二、深化理論武裝,筑牢黨員思想根基
一是扎實開展理論學習。持續深入學習十九大及***系列***精神、******關于安全生產重要講話精神,不斷強化理論武裝。二是靈活學習方法。充分運用“學習強國”、xxx機關黨建網等在線學習平臺開展學習教育,確保政治學習不受疫情影響,學習成果入腦入心。三是認真開展交流研討。圍繞貫徹落實******關于安全生產重要論述等主題先后開展4次學習研討,查找差距不足,剖析問題根源,明確了努力方向。
三、聚焦提升組織力,夯實支部組織基礎
一是嚴肅黨內組織生活。全面落實黨內生活制度,嚴格組織生活,激發干部隊伍活力。2020年以來共召開支委會會議17次,黨員集體學習22次,處級支委講黨課4次,開展主題黨日10次,黨員黨性得到進一步鍛煉。二是深入推進星級支部建設。及時上傳支部活動開展、黨員學習情況,去年以來共發布信息47條;做好積分管理等項目維護工作,有效提升支部黨建科學化水平。三是按月足額交納黨費。專人負責黨費收繳,全體黨員按月足額交納黨費,及時上繳上級黨組織。
四、開展專項行動,勇挑重擔站立排頭
高度重視“三看四比五帶頭”專項行動,周密安排部署各項任務,奮力奪取疫情防控和服務監察執法雙勝利。一是做好疫情監測管控。承擔全局疫情信息統計上報工作,抓好“三個重點”,管好“四類人員”,堅決落實“兩個嚴格”、“四個到位”工作措施,實現全局疫情防控零感染。二是強化應急值守。做好重點時段應急值守,嚴格執行疫情日報告、零報告、重要情況立即報告制度,做到響應快速、處置規范。三是加大信息化服務力度。升級網絡帶 當前隱藏內容免費查看寬,極大滿足疫情防控期間工作需要;全力提供oa辦公、網絡故障等技術支持,充分發揮網絡樞紐作用;加固電腦終端系統安全,及時發布預警信息,扎實做好網絡安全防護。
五、推進黨史學習,強化責任使命擔當
為迎接建黨百年華誕,支部以強有力舉措,有序推進黨史學習教育落地落實。一是提高政治站位,確保學習教育方向不偏。召開支委會會議,專題研究黨史學習教育工作;召開動員大會,深刻領會重大意義,切實把黨史學習教育工作與業務工作同部署、同安排、同落實。二是豐富學習方式,確保學習教育力度不減。采取集中學習和個人自學相結合、線上線下相結合、交流互動等方式豐富學習形式,確保完成學習任務。目前已舉辦讀書班4期,撰寫征文1篇,心得2篇,活動成效明顯。三是注重成果轉化,確保學習教育不打折扣。深入學習中國******人身上艱苦奮斗、敢為人先等精神,并融入到業務工作中,推動統計信息工作提質增效,確保黨史學習教育成果不打折扣。
六、從嚴監督管理,建設風清氣正黨支部
一是明確目標任務。認真履行從嚴治黨主體責任,將黨風廉政建設自覺融入業務工作中,每年制定任務清單,有效推動壓力延伸,形成層層落實的良好局面。二是強化廉政教育。組織觀看廉政警示教育片,學習廉政警示案例;全員簽訂禁酒承諾書,推動全面從嚴治黨向縱深發展。三是認真迎接巡察。高度重視局巡察組反饋的意見,出臺整改方案,逐條認真整改,按要求組織召開專題民主生活會,提交整改落實情況報告。
最新先進基層黨支部主要事跡材料優秀篇六
重慶市分行xx春天支行成立于2009年,現有員工21人,其中黨員7人,占比33%。支行黨支部充分發揮基層工作牽頭作用,帶領支行全體員工以優質的服務贏得客戶良好評價,得到總分行及社會的一致肯定。先后被總行評選為“青年文明號”、“會計工作示范行”、“模范職工小家”、“明星網點”等;
2013年在中國銀行業協會文明規范服務百佳示范單位評選活動中獲得“創建優秀獎”;
2014年被中國銀行業協會評選為中國銀行業文明規范服務“五星級”網點;
2015年被授予全國銀行業“雷鋒崗”榮譽稱號;
2016年榮獲中國金融工會全國委員會授予的“全國金融五一勞動獎狀”榮譽稱號。
黨委書記、董事長xxx蒞臨xx春天支行黨支部指導黨建工作
加強理論學習發揮示范作用
黨支部組織開展“兩學一做”學習教育,認真學習習近平總書記系列重要講話,對《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行了著重解讀,領會精神實質,自覺遵守道德“高線”和紀律“底線”。在分行黨委的信任和支持下,xx春天支行始終堅持“度德量力、以志立身、公道在心、正派在行”的做人準則,堅持“正心為本、修身為基、公正平等、求真務實”的做事態度,順利完成了一季度的各項工作。黨支部書記毛自翔同志以身作則,開拓進取,不畏艱難,動員黨員同志樹立標桿、爭先進優,緊緊圍繞業務發展,積極發揮黨員的模范帶頭作用,不斷提升隊伍素質。截至2016年6月30日,支行人民幣對公日均存款18。39億元,較年初新增3。31億元,儲蓄日均存款6。67億元,較年初新增0。81億元,綜合考核位列分行第四,并成功落地交行首筆中新(重慶)戰略性互聯互通項目。
豐富黨建活動促進員工成長
為將黨的優良傳統與先進思想的傳遞給每一位黨員。黨支部組織開展紅色基地教育學習,帶領黨員及入黨積極分子參觀紅巖革命基地、遵義會議舊址,為豐富員工精神生活,支行組織青年員工開展企業聯誼、趣味運動會、“開卷有益”等八項活動。為讓黨支部扎根于基層,基層黨員積極與員工及家屬建立緊密聯系,在黨支部書記的帶領下全年開展員工家訪活動和員工“家屬開放日活動”各一場,以此了解黨員及員工八小時外的家庭生活情況,落到實處的關愛員工生活及員工家人。
在黨支部的努力下,支行凝聚力日漸增強,員工干勁十足,在總分行組織的各項活動中嶄露頭角。從2015到2016年支行共計2名員工參加了總行組織的業務培訓,業務知識進一步夯實;
1名員工獲得中國銀行業協會“明星大堂經理”稱號,1名員工獲得總行服務明星稱號,3名員工在分行季度服務考評中獲得服務明星稱號;
支行在分行舉辦的春季登山比賽中獲得團體第一名,2名員工分獲男子和女子單項名次;
1名員工在營運條線“典型風險問題匯編”活動獲得一等獎;
7名員工在年度條線評選中獲得先進個人。
加強思想建設爭做合格黨員
xx春天支行黨支部嚴格按照成熟一個、發展一個的原則,每年年初制訂發展黨員計劃并安排專人與入黨積極分子聯系,在積極培養他們的同時對其進行反復考察,多層面觀察,發現問題及時指出。2015年以來,黨支部1名黨員按期轉正,發展入黨積極分子1名,列為發展對象1名,有2人遞交了申請書。
xx春天支行黨支部深入開展“兩學一做”專題教育,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,面向基層推動從嚴治黨,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性,黨支部圍繞以上主題形成系列活動,突出問題、區分層次,有針對性的解決問題,依托“三會一課”等黨的組織生活制度,發揮黨支部的自我凈化、自我提高的主動性,真正把黨建工作常態化。
黨支部把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以習近平總書記系列重要講話精神作為根本任務,教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行。引導每位黨員及入黨積極分子充分利用共產黨員網、手機app、微信公眾號及遠程教育平臺等,自主學習,自我查擺。作為銀行基層營業網點,黨支部要求各黨員在工作上“知行合一”,以全心全意為人民服務為落腳點,履行基層黨組織的職責與使命,履行基層黨員的責任與義務。
xx春天支行黨支部進一步健全組織構架,規范組織生活制度,緊密圍繞業務開展工作,發揮黨員模范帶頭作用,積極發揮員工在支行經營發展中的積極作用,努力營造一個溫馨、和諧、向上、奮進的基層隊伍。
最新先進基層黨支部主要事跡材料優秀篇七
××黨支部現有職工45人,其中黨員15人,班組4個,班組業務范圍涉及到質量管理體系維護、量具的檢定和維修、售后服務、進貨檢驗、專用檢查設備的操作及部分關鍵過程參數的檢測、產品終檢、清潔度及磨削燒傷檢測,人員分散,點多面廣,管理難度大。20xx年支部按照黨委工作重點并結合支部的工作特點,緊緊圍繞中心工作,以“提高全員質量意識,夯實質量基礎管理,提高質量管理水平”,“抓好雙創工程,提升對經營工作的貢獻度”作為指導思想,以創建“四星級”黨支部為目標,提升基層支部的戰斗力,發揮黨員的先鋒模范作用,探索黨支部基層組織建設新思路,效果顯著。
一.重規范,抓落實,做實支部規定動作
一是認真學習《黨支部工作規范化手冊》內容,做到動作規范標準。要求支部委員全面系統學習《手冊》內容,每次黨員活動之前認真宣講《手冊》中規范化工作指導書內容,嚴格制度和流程,做好組織機構及基礎臺帳規范化工作,健全組織功能,確保動作規范標準。
二是做好支部活動計劃書的編制和落實工作,扎實完成規定動作。每年初按照工廠黨委的年度工作要點,結合黨委工作活動計劃書的內容,根據支部工作實際,編制黨支部的活動計劃書,明確規定動作中重點工作的責任人及時間節點,通過部門黨員大會及部門診斷會形式跟蹤項目及課題進度,出現異常及時糾偏。20xx年支部承擔的雙創工程取得了比較好的效果,特別是經營創效工程項目為“降低產品索賠率”。全年降索賠177.6萬元,減少了我廠質量風險。此項目同時為支部及廠級監察項目,并獲東風有限效能監察一等獎。
二、重教育,抓競賽,提高職工整體素質
一是組織全廠質量系統培訓,提升質量管理技能。針對中層管理干部、質量工程師、工藝工程師、班組長、檢查員等不同層級質量管理人員,支部書記鄧××親自編制質量培訓計劃,組織編寫培訓教材,共組織了9次質量培訓,其中黨員周××、黨員王××、胡××、黨員王××獲質量管理體系內審員證書,黨員王××獲測量管理體系內審員證書,賀××等4名員工獲金相檢驗員資格證書。通過培訓提高了員工的質量意識和質量管理技能,為各項質量管理活動的開展,提供了充沛的人力資源。
二是組織開展拜師學藝活動,提高員工業務技能水平。目前質量部拜師學藝有4對對子,分別是張××-張××、張××-廖××計量學習隊子,楊××-黨員賈××齒輪終檢學習隊子,支部書記鄧××-胡××體系管理學習隊子。通過一段時間的學習,均取得了較好效果,基本能承擔本崗位工作。
三是組織開展黨內主題競賽,提高職工隊伍整體素質。全年黨內主題競賽2次,6月份競賽的主題為“提高全員質量意識,夯實質量基礎管理,提高質量管理水平”,開展了以下八項活動:舉辦質量管理知識培訓,舉行了2次質量管理體系知識培訓;取得一批資格證書,取得質量管理體系認證證書4張,金相檢驗資格證書4張;補充檢查員量具,為齒輪分廠及熱處理分廠補充千分尺15把、卡尺6把、百分表8塊、千分表3塊、杠桿表4塊、偏擺儀2臺、綜合檢查儀5臺、硬度塊21塊、三坐標測針6根;打破瓶頸檢測工序,從計量檢定崗位調劑廖××到齒輪專檢崗位,解決專用檢具檢測人手不足的問題;點評并參與qc發表,取得全國qc發表會一等獎1項、東風有限qc發表會二等獎1項;分析質量事故案例,利用質量例會分析了13次質量事故產生的原因及采取的措施;進行供應商質量審核,對福建三明、東風鍛造進行了過程審核,開具不符合項要求其定期整改。10月份組織全廠43名員工參加全廠檢驗員理論知識競賽,決出了前6名,賽出了理論水平。
三、開展“五好五示范”活動,努力營造“創先爭優”的濃厚氛圍。
一是黨支部通過“五有”(有關愛員工的認識、有服務員工的思路、有凝聚員工的方法、有激勵員工的作為、有贏得員工的好評)活動,關愛員工、激勵員工、贏得員工,為工廠提供加速度。支部根據“五有”要求,創造性的提出了“七必訪”、“七必問”、“七必記”,得到了廠黨委的肯定。堅持與員工溝通,了解員工疾苦,并積極解決員工困難。在廠黨委及廠工會的扶持下,連續三年為困難黨員陳××申請困難補助(每年1000元);為重病患者范××及肖××申請疾病困難補助各1000元;主動為質量部各工作點配齊電熱水壺4個,解決員工喝開水不方便問題;8次看望生病員工及家屬;2次慰問去世退休家屬及子女,體恤員工疾苦;組織1次員工春節聯歡活動,增加凝聚力;建立質量管理部移動飛信平臺,及時發布飛信信息54條,宣講形勢目標,解析員工關心的難點及熱點問題。
二是黨員通過“五個示范”(做學習提高的示范、做愛崗敬業的示范、做承諾踐諾的示范、做遵紀守法的示范、做誠信盡責的示范)感動員工、帶動員工、教育員工,為工廠提供風向標。根據“五個示范”的要求,支部樹立了一個標準作業書的示范(王××),一個黨員先鋒崗的示范(王××、彭××),一個遵老愛幼的示范(張××),一個改善事例的事范(提高組合齒輪裝配合格率),一個質量課件的事范(中干質量管理知識培訓課件)。通過上述活動的開展,充分發揮黨員的示范作用,推進“創先爭優”的快速發展。
四、組織開展“雙創”工程,努力提高對經營工作的貢獻度。
一是積極開展黨建創新工程,提高質量過程保障能力。在刃量魂及質量例會上發布質量案例分析13次,提高了員工的質量意識;對過程審核提問表進行改進,對汽車零件制造過程上滾齒、磨齒、鉗工、清洗包裝等過程實施審核24次;完成了內部審核、二方審核、三方審核及管理評審所提出的不符合項及問題點整改推進30次,確保不符合項及問題點完全關閉。
二是積極開展經營創效工程,降低產品索賠率,提高我廠經營質量。索賠率計劃
1.4%,實際達成1.21%。通過采取退單、申訴、內部改善、聯合攻關、定期走訪顧客等措施,編制索賠申訴標準作業書1份,制定《市場索賠信息異常增加管理辦法》等10項管理標準。通過大家的努力,全年降索賠177.6萬元,減少了我廠質量風險。此項目同時為支部及廠級監察項目,并獲東風有限效能監察一等獎。
一年來,黨支部完成黨委安排指定規定動作外,特色工作得到黨委充分肯定。黨支部獲得20xx年度“四星級四強黨支部”,黨員承諾踐諾率97.5%,編制標準作業書112份、“管理改善及效率提升課題獎勵”獲得工廠一等獎。20xx年組織確定、定期推進并完成全廠10項qc改善項目,其中廠級項目4項。其中《提高組合齒輪裝配合格率》獲東風有限qc成果發表會二等獎,并同時獲得全國機械工業優秀質量管理成果一等獎。
在今后的工作中,支部將以找準黨建工作與經營工作的切入點,以增強黨的活力為重點,以“五有五示范”活動為載體,以爭創“五星級四強黨支部”為目標,不斷探索支部黨建新路子,使支部黨建工作能一年一個新臺階。