在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

最新國企領導班子述職報告完整版實用篇一

一年來，區紀委領導班子在區委、區政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，緊密圍繞區委、區政府的中心工作和我們提出的“單項爭第一，整體上水平”目標，進一步理清工作思路，突出工作重點，加大反腐糾風和查案工作力度，狠抓各項工作的落實，使我區的領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門和行業不正之風等工作取得了新的成效，有力地促進了全區改革開放、經濟發展和社會穩定。現將領導班子20_年履行職責情況報告如下：

一、深入開展反腐敗斗爭，促進了全區的黨風廉政建設，領導干部廉潔自律取得新成效

按照市、區紀委全會的安排部署，結合郊區的實際情況，全區的領導干部廉潔自律工作在去年的基礎上著重在“繼續”上深化，在“做法”上創新，在“狠抓”上用力，在“糾正”上求實，使領導干部廉潔自律工作取得了明顯進步。

(一)創新工作做法，構建防腐倡廉工作體系

在全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作過程當中， 結合工作實際，在全區推行了以宣廉、倡廉、簽廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、評廉為主要內容的“十廉”工作法，使黨風廉政建設和反腐敗工作步入規范化、制度化、經常化的軌道。

(二)基層廉潔自律工作進一步得到落實

結合我區實際，按照市廉自辦的工作安排，為切實落實好《河南省鄉鎮黨員領導干部和基層站所負責人廉潔自律的若干規定(試行)》(豫紀發[20_]31號)和《新鄉市農村村級黨員干部廉潔自律的若干規定(試行)》(新紀發[2001]7號)。及時制訂下發《關于進一步加強新鄉市郊區鄉鎮領導干部和社區、基層站所負責人廉潔自律工作的意見》(郊紀字[20_]6號)，對進一步抓好鄉鎮領導干部和基層站所負責人的廉潔自律工作提出了更明確、更高的要求，鄉鎮辦事處高度重視，在充分宣傳發動和廣泛征求意見的基礎上，鄉鎮辦事處黨委(工委)與各基層站所負責人分別召開了廉潔自律專題_，對照檢查，自查自糾，每人都上交了整改報告。通過活動的開展，激發了基層干部積極為民辦實事、辦好事的積極性。今年以來，基層引進資金2150萬元，解決城市社區就業4360人，化解各類矛盾88件，促進了我區領導干部廉潔自律工作的深入開展。

(三)認真貫徹了領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標，經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利的規定。

(四)繼續落實了領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。根據上級的部署，今年4—5月份對各區300多名科級干部逐一進行申報、審核、登記，到目前為止，未發現有此類行為和現象。

(五)領導干部職務消費貨幣化改革等工作得到推進。按照上級的改革精神，全力配合市紀委開展了職務消費貨幣化調研工作及公務接待試點工作。

(六)繼續落實了領導干部配偶、子女從業的有關規定工作。按照上級的安排部署，上半年，我們對副科級以上領導干部的配偶、子女從業情況進行甄別定性。配合市廉自辦對28名縣(處)級領導干部的配偶、子女從業情況也進行了申報、核查、匯總上報。

(七)堅決制止奢侈浪費行為

為全面貫徹落實《中央紀委監察部關于剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，根據省、市紀委的安排，我區也及時下發《關于轉發中央紀委監察部關于剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知的通知》，要求各單位、各部門，要堅決貫徹通知精神，對照學習檢查，針對本部門本單位存在的問題，采取有效措施，制訂切實可行的 制度，營造艱苦奮斗、勤儉節約的良好氛圍。

(八)清理糾正領導干部違規違紀購車、借車或工作調動帶車的違紀行為。按照市清車辦要求，對我區27輛縣處級干部使用的公務用車情況進行了核實排查，并且對全區32個有車單位108輛車進行了核實排查，目前處理工作正在進行。

(九)繼續推行領導干部經濟責任審計工作。我區按照上級的部署和要求，對6名科級干部進行了離任或任期屆滿經濟責任審計。

二、嚴肅查處違法違紀案件

20_年，在重點查辦科級領導干部違紀違法案件的同時，重視查辦基層干部以權謀私、侵害群眾利益的案件。經過全體辦案人員的共同努力，今年查辦大案要案的數量增幅較大。元至12月份，立案16起，處分16 人，經濟案件15起，占案件總數的94%。其中，留黨察看3 人，撤銷黨內職務1人，黨內嚴重警告4 人，黨內警告6 人，行政警告 1人，行政記過1人。為國家和集體挽回經濟損失一百余萬。通過查辦違法違紀案件，有效地遏制了腐敗現象的滋生蔓延勢頭，同時，也使我們的紀檢監察干部隊伍在辦案實踐中得到了鍛煉，豐富和積累了辦案經驗。

今年郊區紀委監察局在查辦案件工作中，始終注意圍繞全區穩定辦好案，先后對群眾反映強烈、嚴重影響社會穩定的案件，如對馬小營、東王村、中原實業公司和駱駝灣村等群眾反映的問題集中人力物力進行了查處，使問題得到了較好解決，促使了一方的穩定和發展。在辦案中注意把懲處違紀和社會效果結合起來，深入細致地做好思想工作，不但懲處了違紀者，而且保護了廣大黨員干部干事創業的積極性。

今年的案件檢查工作，在繼續實行案件目標責任制，年度評先一票否決的激勵機制和查案協作組制度的同時，堅持多渠道拓寬案源，嚴格按政策、條規和程序辦案，堅持三級審理，查審分開制度，在分析案件發生原因、背景的基礎上，發現體制、機制和制度上的薄弱環節，實行“一案兩報告” 制度，針對發案單位制度上的漏洞，提出建議整改報告，有效地推進治本工作的落實，保證案件質量符合“二十四字”辦案方針，超額完成了本年度上級下達的案件目標。

信訪舉報工作力度進一步加大，認真處理和督辦群眾來信來訪。20_年，郊區紀委、監察局共受理群眾來信來訪 、電話舉報92(件)次，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，區紀委監察局及時建立完善目標責任制，針對越級訪、集體訪增多的勢頭，積極實行超前預防，及時把苗頭性、傾向性問題排查處理在基層。今年信訪室直查快辦信訪案件5 起，查處違紀資金8萬余元，較好地完成了上級下達的工作目標。一些重要的信訪件，成為查辦案件的重要線索和依據。

三、突出工作重點，糾正部門、行業不正之風和優化經濟發展環境工作取得新的成果

今年的糾風和優化工作繼續堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，對牽頭責任單位，明確目標，強化責任，按時完成了各項任務，取得了階段性成果。

(一)減輕農民負擔工作成效明顯。實行了減輕農民負擔工作領導責任制和責任追究制，狠抓了減輕農民負擔政策、規定的落實。年初區政府分別與三個鄉鎮及農林局簽定目標責任書。6月份區糾風辦組織區農監辦、財政局有關人員對我區稅費改革后農民負擔情況進行了專項調研。稅費改革后，全區農業稅總額為247.6萬元，減負額為396.4萬元，減負率為61.6%.農民人均負擔由原來的78.5元/人，降低為現在的30.2元/人，人均減少48.3元。十一月份，對區直有關單位和三個鄉(鎮)涉農收費項目進行了全面檢查，檢查總金額261.6461萬元，此次檢查嚴格按照涉農四項收費專項檢查的要求，采取直接查帳和查訪群眾相結合的方式進行，確保了檢查結果的科學性和真實性。通過檢查，全區未發現有違反農村稅費改革政策、加重農民負擔的行為。

(二)狠剎醫藥購銷中不正之風工作有新的進展。我區首先從抓衛生系統行風建設入手，不斷提高醫院醫療服務水平和服務質量。區屬醫院推行了“住院費用一日清單制”，對藥品降價部分的60%讓利于患者，切實減輕患者負擔。藥品采購在鞏固去年藥品集中招標采購工作取得成果的基礎上，今年進一步擴大了招標范圍，集中招標采購藥品已達到市衛生部門要求的80%以上的目標。

(三)治理公路“三亂”成果得到了鞏固。今年主要抓了三方面的工作：一是進一步規范了省政府批準上路部門和人員的執罰執收行為，交通規費征收做到了“六公開”，交通部門未發現多收費、亂收費現象;二是建立區治理公路“三亂”工作聯席會議制度，組建了區治理公路“三亂”督查隊。三是對發生在鄉村道路上個別亂收費現象，及時進行了查處，沒收了非法所得，有關人員受到了黨紀處分，有效的遏止了公路“三亂”現象的發生，保持我區基本無公路“三亂”達標單位榮譽。

(四)治理中小學亂收費工作取得了一定成效。年初，區教育文化體育局與中小學層層簽定目標責任書，形成了教育行政部門與中小學齊抓共管的專項治理網絡。今年對一起學校亂收費案件進行了及時查處，取得了較好的社會效果。

(五)民主評議行風工作扎實有效。今年，在總結歷年行風評議實踐的基礎上，重點抓好執法部門和壟斷經營性行業的民主評議工作。具體做法是：一是評議工作的經常性，改過去每年評一次為評多次，今年對區28個單位進行評議，共發放測評表1500多份，共征求到意見和建議80余條;二是評議形式的多樣性，分別采取下級評、同級評、服務對象評、集中測評4種評議方法和現場問卷、召開座談會、舉辦行評日等多種形式;三是評議結果運用的綜合性，每階段評議結束后，對評議結果在全區通報，并發放督辦通知書，督促被評議單位對收集到的意見建議進行整改。在評議過程當中，注重發揮行評代表的監督作用，10名行評代表全程參與了今年的行評工作，確保行評結果的客觀、公正。

(六)積極推行服務承諾。全區28個與經濟發展密切相關的單位制訂了優化經濟發展環境的具體辦法和規定，向社會、企業公開與企業生產經營和人民群眾生活密切相關的服務承諾，并在廣泛征求意見的基礎上，歸納整理，匯編成冊。區優化辦印制服務承諾700套，免費發放給服務對象，自覺接受社會、企業和人民群眾的監督，受到了好評。

(七)整治企業周邊環境工作成效明顯。今年依托公安部門“110”報警臺，建立了“經濟特警110”，優先受理涉企案件。實行定期排查涉企案件制度，選出一批影響較大的案件進行掛號督辦。建立警企地聯席會議制度，大力開展警企地共建安全社區活動，已建成社區警務室4個，另有30余個正在建設中，“天太社區服務中心”和“張莊社區服務中心”是我市正式掛牌成立的第一批社區服務中心。區公安部門每月組織一次對企業周邊治安亂點的集中整治活動，對3個治安亂點進行了重點治理。今年還重點查處了一批整治企業周邊治安秩序工作中的典型治安案件和刑事案件，使全區企業周邊環境得到了根本好轉。

(八)“四亂”案件基本得到了遏制。 在工作中，我們一是實行統一受理，歸口辦案的原則，設立舉報投訴中心，專人負責，逐一登記;二是明確涉企案件查處范圍重點;三是嚴格按照政策規定給予適當及時處理;四是建立限期辦理責任追究制度，提高查辦案件的效率和質量。成立了行政效能監察投訴中心，實現了市、區、鄉三級聯動。今年我們集中力量查辦了一批企業反映強烈、社會危害嚴重的案件，取得了較好的社會效果。

四、落實黨風廉政建設責任制，狠抓責任追究，促使反腐敗各項工作任務的全面落實

今年我們先后召開兩次大型會議，對全區的黨風廉政建設責任制工作進行了精心部署和安排。首先，領導重視，帶頭履責。今年我區的各級領導干部都高度重視此項工作，親自部署，親自動員，親自聽匯報，親自督察。其次，健全制度，完善機制。今年我們根據上級要求繼續以簽訂責任書的形式將黨風廉政建設的各項工作明確分解到每一個領導班子和領導干部，并進一步制定完善了五項配套制度。第三，明確分工，落實責任。我們將20_年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解為56項目標，以區委文件形式具體分工到19個牽頭單位，并明確各牽頭單位、責任部門的一把手是落實該項工作的第一責任人，并把責任分工任務列入黨風廉政建設責任制考核內容。第四，加強監督檢查，使各項工作落實到實處。今年11月份，區委責任制領導小組聽取了19個牽頭單位和責任部門工作情況的匯報，并組成督查組對牽頭單位的工作情況進行了督察。由于責任分工明確，調動了各職能部門的工作積極性，確保了反腐敗各項工作任務的貫徹落實;第五，抓好責任追究。今年對兩名科級干部和11名“非典”時期失職、瀆職的黨政干部實施了責任追究，查處自律案件6起，體現了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

五、加大治本力度，取得了從源頭上預防和治理腐敗的新成果

根據上級對反腐敗抓源頭工作的部署，我們及時制定下發了《新鄉市郊區20_年反腐敗抓源頭專項工作目標》，對各項工作的任務、標準進行了細化，提出具體要求并明確了責任。及時調整領導小組成員，十七項專項工作由區委、區政府6位領導分管，13個責任單位牽頭，責任單位的“一把手”是主要責任人。同時召開專題會議對這項工作進行安排部署。今年重點做了以下工作：

(一)進一步深化行政審批制度改革。根據區政府《20_年行政審批制度改革實施意見》的要求，對未進入服務中心的15家有行政審批職能的政府部門進行了協調和監督，確保各部門都開辦了服務窗口，實行“一站式辦公”和“一條龍服務”。全年區行政服務中心共接受業務咨詢373次，受理各類事件216件，辦結184件，辦結率85%，轉辦17件，協調聯合審批3次。

在去年工作的基礎上，今年制定了《行政審批立項申報制度》，從設立審批事項的源頭抓起，使行政審批工作逐步走向規范化、制度化。全區18個具有行政審批職能的單位，原審批事項80項，經清理壓縮合并2項、取消20項、改變管理方式13項，現保留審批45項，精簡率43.75%.

最新國企領導班子述職報告完整版實用篇二

各位領導、同志們：

落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設的基本原則。林技中心領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。同時堅持集體領導下的個人分工負責制，班子成員根據各自的職責分工，切實履行自己的工作職責，屬分管職責范圍內的問題，能夠堅持獨立、積極、圓滿地完成，在工作中相互之間遇事多溝通、多商量，做到了相互補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格，不斷增強了班子的凝聚力和戰斗力。

認真履行職責，圍繞重點工程組織開展林技服務工作林業技術指導和服務工作是我們的本職工作，也是全年的工作重心，林技中心領導班子帶領全體工作人員，嚴格遵循“抓示范，建樣板、興科技、求質量、重實效”的工作思路，緊緊圍繞我縣實施的退耕還林工程、三北四期工程和通道綠化工程組織開展工作，確保了各項工程的順利實施：

1、造林規劃設計：為保證工程項目按技術規范施工，造林前，分片領導積極與各鄉鎮協調，全面落實造林任務，技術人員在實地調查的基礎上，完成了三北四期、退耕還林及通道綠化工程的規劃和作業設計，其中三北工程規劃造林3000畝、封山(沙)

育林(草)4300畝、退耕還林規劃荒造5000畝、通道綠化規劃造林240公里。

2、造林技術指導：造林期間，中心領導分片包點，將所有技術人員分派到各重點造林地段，并與技術人員簽定工作目標責任書，技術人員親臨造林現場進行技術指導和服務，嚴把整地關、苗木關、栽植關等各項造林技術關口，實行全程化跟蹤服務。

3、造林檢查驗收：為全面掌握我縣退耕還林工程的完成情況，進一步加強對造林工程的管理，根據業務部門的安排，從6月6日至8月8日，針對全縣歷年實施的退耕還林工程的造林面積、造林密度、整地規格、栽植質量、撫育管護、造林成活率和保存率等內容進行了逐小班、逐地塊的全面自查驗收，對工程造林中發現的各種問題，及時下發了整改通知書，督促各實施鄉鎮盡快進行了限期整改。11月底，又利用半月時間，配合省退耕還林驗收小組完成了對全縣退耕還林工程的核查任務。

4、林木資源管理：發揮基層林業工作站宣傳、執法、管理的職能作用，加大對林木資源的管護和管理。一是通過發放資料、立宣傳牌、警示碑等形式，宣傳林業法律法規;二是督促各鄉鎮、村組制定護林公約，聘用護林管護人員，完善護林防火措施;三是規范林木采伐審批程序，嚴格按照標準實施采伐;四是加大執法力度，對林政違法案件嚴格查處，杜絕了亂砍濫伐林木現象的發生。

5、森林病蟲害防治：認真貫徹落實國家和全省林業有害生物防治工作會議精神，增設測報點，加大了對全縣各類森林病蟲鼠害的預測預報工作;在黃斑星天牛發生嚴重區，采取分期采伐疫木、更新嫁接高抗樹種、綠色威雷噴殺成蟲、蟲孔注藥等方法進行重點防治;實施種苗產地檢疫和調運檢疫，有效防止外來病蟲害的入侵。

6、示范點建設：與社會主義新農村建設和小康示范村鎮建設相結合，在認真調查研究的基礎上，確定了永豐灘鄉三墩村、定寧鎮晨光村、土門鎮新勝村和七墩臺移民區為今年的林業科技示范點。建設期間，中心選派專門技術力量，確保每個示范點有一名技術人員指導實施。各示范點主要以村組主干道、支斗農渠、庭院、房前屋后、荒灘荒地為綠化重點。在樹種結構上，采用了白臘、白柳、垂柳、紅柳等多種風景綠化樹種，大搞村屯綠化;配置白臘、棗樹更新農網，栽植棗樹、葡萄發展庭院經濟林。各示范點取得了預期的試驗、示范和推廣的成效。

7、森林資源清查：在省、市森林資源連續清查第五次復查領導小組的統一安排和具體指導下，為進一步落實工作、增強責任性，成立了相應的復查工作領導小組和質量檢查小組，抽調了業務素質高、技術力量強的工作人員參加業務專業培訓學習，并多次召開專題會議，通過集中學習實施細則、現場培訓等方式，使每個技術人員熟練掌握了調查技術要點，工作小組經過三個多月的外業調查，圓滿完成了全縣158個樣地的復查工作。本次清查共復位固定樣地158個、固定樣木176株、定位樣木35株，固定樣地和樣木復位率達到100%，均達到了細則中相關的標準和要求。完成內業匯總后，成果順利上報省連清辦，得到省連清辦的肯定和認可。

8、退耕還林檔案建立健全：退耕還林工程檔案是退耕還林工程檢查驗收和國家政策兌現的直接依據，也是退耕還林工程各項管理工作有序開展的基礎，為此針對近年來退耕還林工程檔案不完善、不健全的現狀，年初花費了一定的人力、物力和財力，嚴格按照退耕還林工程檔案工作統一領導、分級管理的原則，將檔案分為技術、文書、財會三類進行系統整理，并分年度、分鄉鎮進行了歸檔，進一步完善了檔案的各類圖、表、卡、冊。達到了檔案整理完整、準確、系統，做到了檔案管理專人負責、專柜保存。

四、強化人員管理，全面提高林技服務質量及水平

一是修改和完善了各項管理制度，使規章制度明晰化、合理化、規范化、實際化，增強了可操作性，做到了以制度管理人，以制度約束人;二是進一步明確各站隊室的工作職責，將單位所有在職人員進行合理分工，確定崗位職責目標，對交辦的工作落實到具體的人員頭上，做到有安排、有落實、有結果;三是進一步強化了工作紀律，嚴格考勤、考核、管理制度，徹底杜絕了上班遲到、早退、溜崗竄崗、曠工等不良行為的發生;四是對專業技術人員繼續推行目標責任制和技術承包責任制，明確任務目標，細化量化考核指標，嚴格考核制度。

總的來看，林技中心各項工作的全面開展，是上級業務部門大力支持幫助的結果，但也離不開班子成員和同志們的共同努力，班子成員能夠顧全大局，團結協作，互相配合，互相支持，廣大職工能夠盡職盡責，全力以赴。但我們也要清醒地看到存在的問題和不足：業務經費嚴重不足、職工隊伍的業務素質有待進一步提高、個別站隊室的職能作用未能得到充分發揮、基層林業工作站辦公用房破舊，辦公設施短缺，這些問題的存在已經嚴重影響了正常工作的順利開展。

新的一年，對于我們來說機遇與挑戰并存，我們將帶領林技中心全體干部職工，以更加飽滿的熱忱、更加優良的工作作風，努力解決好存在的問題和不足，拓寬發展空間，力爭使林技事業再上一個新臺階。

最新國企領導班子述職報告完整版實用篇三

市委組織部干部考核組：

今年以來，市環保局領導班子在市委、市政府的正確領導下，圍繞全國綠色發展示范區建設戰略目標，按照環保監管“一崗雙責”的要求，進一步加強黨風廉政建設、強化污染防治和生態保護，進一步提升環境質量，全面推進環境保護各項工作?，F將今年以來的工作情況報告如下。

一、深入開展黨風廉政、精神文明、機關效能和政風行風建設

(一)認真落實黨風廉政建設責任制。局主要負責人與局領導班子成員，班子成員與分管的各單位、科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政責任層層進行落實，并通過推進會、_、民主評議、工作檢查等形式促進黨風廉政建設目標責任的貫徹落實。

(二)加強精神文明和機關效能建設。把“積極作為，全力服務發展大局”為主題的創業競賽和“創新、求實、奉獻”為主題的精神文明創建活動與政風行風效能建設有機結合起來，一同研究，一同部署，一同考核。認真開展“馬上就辦、辦就辦好”活動，推行“一線工作法”，堅持責任在一線落實，調度在一線進行、服務在一線到位、問題在一線解決。進一步下放審批權限，簡化辦事程序，壓縮審批時間，實行“綠色通道”。加強對武夷新區、榮華山產業組團等工業平臺建設服務，對一批重點投資項目實行環保綠色通道服務，簡化程序，特事特辦，急事急辦，為項目建設提速增效。市委裴金佳書記對我局服務武夷新區六條措施，專門作了批示“很好，抓好落實”。省環保廳馬承佳廳長對榮華山輕紡園合成革產業環保監管工作給予肯定。

(三)加強機關作風建設。實施“掛村幫扶，互動聯動”、黨員干部下基層和“我和百姓拉家?！被顒?，局領導班子成員和科級干部都確定了掛點基層單位和掛點貧困戶，定期進行走訪幫扶。今年以來，我局現有在編機關干部，人均下基層2天。共收集群眾反映突出問題1件，幫助解決15件。多年來我局掛村服務工作在市直機關年度考評中名列前茅。加強政風行風建設，以“飲用水源保護”評議主題，以“馬上就辦、辦就辦好”活動為契機，加大對不作為、慢作為、亂作為等問題的查處力度，落實效能督查和效能問責，主動接受行評代表、效能監督員的監督，廣泛聽取社會對環保工作的建議和批評。

(四)加強領導班子建設。實行集體領導分工負責制，“班長”與班子成員之間，班子成員之間在工作上互相通氣、互相協作、互相補臺。貫徹民主集中制，實行黨組會、局長辦公會、局務會和建設項目審批委員會議制度，項目審批、治理資金安排、干部提拔、經費收支和違法處罰等重大事項都充分發揚民主，通過會議決定。領導班子團結協作，形成想大局、謀發展的良好工作氛圍。

二、全面推進環境保護工作，為綠色發展奠定良好的生態基礎

(一)轄區總體環境質量保持良好。據監測，今年1-9月閩江南平段、建溪、富屯溪水質功能達標率為100%，閩江送往寧德市黃田斷面水質功能達標率為100%。南平中心城市及各縣(市、區)城市飲用水源水質達標率100%。武夷山市、光澤縣、政和縣空氣質量達到國家一級標準，其它縣(市)達到國家二級標準。全市功能區晝間、夜間噪聲達標率100%。整體環境質量優于市長環保目標責任制要求的環境質量目標。

(二)減排工程積極推進。今年列入減排工業項目144個，畜禽養殖項目165個，通過加大督查、調度、約談、限期整改、業務培訓等措施，有效推動減排進度。目前，有80個減排工業項目完成治理，90家畜禽養殖場(小區)完成全過程治理，其它項目正在積極推進。

(三)污染治理進一步深化。重點加強閩江流域水環境綜合整治、大氣污染防治、重金屬污染防治和飲用水源保護工作。截止9月底，列入今年閩江流域重點整治項目31個(項目總投資5.67億元，當年計劃投資2.69億元)，有21個項目全部完成，10個項目完成進度50%以上，完成投資1.46億元。有4家企業通過了強制性清潔生產審核驗收，15家企業通過了清潔生產審核評估。核發環保綠色標志19135個，環保黃色標志612個。實施重點區域大氣污染防治，制定了“十二五”規劃和年度實施方案。完成飲用水水源地環境保護規劃中期評估和15個縣級以上飲用水源地年度環境評估，建立飲用水源基本情況動態數據系統。

(四)生態建設取得新進展。邵武、武夷山、光澤、松溪4個縣(市)已申報國家級生態縣，待國家環保部評估。建陽、政和、順昌和建甌4個省級生態縣已完成驗收。68個國家級生態鄉鎮通過省級驗收待環保部復核命名，26個國家級生態村通過省環保廳驗收待環保部復核命名，19個省級生態鄉鎮通過省環保廳驗收命名，超額完成全年目標任務。全市10個縣(市、區)全面完成省級縣、鄉、村三級80%細胞工程創建要求。-我市共實施三批農村環境連片整治示范項目，總資金3.12億元，涉及10個縣(市、區)，40個鄉鎮(街道)，257個村。截止9月底，項目整治任務全面完成，一批項目成為亮點和精品工程，正在發揮示范和帶動效應。和項目按照省廳驗收組的意見正在抓緊整改。今年，我市有5個縣(市、區)申報連片整治項目，涉及9個鄉鎮，68個行政村，受益人口130754人，總投資1.7億元。目前，項目已經通過審核，待資金下達實施。

(五)環境風險監管進一步加強。制定了《南平市危險廢物專項整治工作方案》，對省級和市級危險廢物重點企業加強監控和專項檢查，對存在問題進行限期整改。建立了生產化學品和持久性有機污染物企業數據庫，對液氨環境安全隱患進行了專項執法檢查。加強應急能力建設，成立了市環境應急與事故調查中心，增核參公事業編制5名、科級領導職數1名。今年6月，我局在邵武成功舉行突發環境事故應急演練，為處理處置環境突發事故積累了實戰經驗。

(六)環保機構隊伍建設進一步加強。我市環保系統在新一輪的機構改革中，機構有所加強。市環保局增設了1名副局長，1名總工，增設了總量科。先后成立了榮華山產業組團分局、武夷新區分局和南平市環境應急與事故調查中心，市環境保護宣傳教育中心更名為市環境信息與宣傳教育中心，增加了4個行政編制和10個參公事業編制。縣(市、區)環保行政和事業機構有所加強，全市115個鄉鎮均設成立了環保工作站，共有專(兼)職工作人員184名。

今年以來，我局雖然取得了較好成績，但還存在一些不足和問題。如：理論學習不夠扎實，業務工作與政治學習沖突的問題有待于進一步解決;環境監管力量薄弱，業務工作應付的局面有待于進一步轉變;主要污染物減排任務艱巨，畜禽養殖污染治理滯后;企業主體責任不夠落實，個別企業環保意識淡薄，污染物達標排放率低，偷排和超標排放問題不同程度存在。這些不足和問題都有待于我們在今后的工作中加以改進和解決。

下階段，我們將進一步加強班子建設，不斷提高思想水平、理論水平、領導水平和工作水平，切實糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的工作作風，帶領全局干部職工把環境保護事業推向新臺階，為我市綠色發展做出更大的貢獻。

以上報告如有不妥之處，請考察組批評指正。

最新國企領導班子述職報告完整版實用篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣委宣傳部領導班子堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，深入落實***和省市委宣傳部長會議精神和縣委工作會議精神，緊扣目標、創新思路，強化措施、集中發力，各項工作取得了顯著成效。

以“不忘初心，牢記使命”主題教育常態化為抓手，扎實開展黨史學習教育，重點圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，黨的***五中、******精神，開展集體學習x次、研討交流x次、支部書記講黨課x次、調研x次，收集對班子的意見建議x條，進一步鞏固了主題教育成果。結合班子自身實際和工作需要，采取專題輔導、座談研討、心得交流等方式，認真學習了***和省市縣重大決策部 當前隱藏內容免費查看署和相關會議文件精神，班子成員的政治理論水平、政策把握能力和為民服務意識進一步提高。嚴格落實民主集中制原則，堅持重大事項班子會議集體決策，充分聽取班子成員意見建議，班子凝聚力進一步增強。持續細化班子成員工作分工，全力支持班子成員大膽開展工作，堅持在重難點工作上，合理擺布干部力量，高效推動工作落實，形成了領導班子合心、合拍、合力和風清、氣正、勁足的良好氛圍。

扎實履行意識形態工作直接責任，組織召開縣委意識形態工作聯席會議x次，與各鄉鎮黨委、縣直有關部門黨委(黨工委、黨組)簽訂差異化意識形態工作責任書x份，舉辦全縣意識形態干部能力素質提升培訓班x次，開展全縣意識形態工作專項督查x次，有力推動了全縣意識形態工作落實。切實加強意識形態陣地管理，對縣融媒體中心、縣門戶網站及“兩微一端”等新媒體稿件嚴格審核把關，開展網絡安全督查檢查x次，監測處置涉x負面信息x期，平穩處置較大網絡輿情x起，備案微信公眾號和微博賬戶x個，舉報網絡違法不良信息x余條，舉報網絡謠言x條，確保了全縣意識形態陣地安全可控。把推進理論武裝工作作為班子重要工作，在全縣各級黨組織開展脫貧攻堅、***生態文明思想、黨的***四中、五中***精神等專題學習x次，召開縣委理論學習中心組學習會x次，舉辦黨的***五中***精神宣講會x余場(次)，抓建“學習型組織”x個。全面推廣和使用“學習強國”平臺，注冊黨員干部x人，人均學習累計積分x分以上，有效推動了***新時代中國特色社會主義思想在全縣的貫徹落實。積極推進融媒體中心建設，投資x萬元建成了融媒體指揮中心、全景演播室、錄音室；以脫貧攻堅收關為主題，邀請x日報、x日報記者來我縣采訪報道重點工作x次，邀請***電視臺科教頻道《中國影像方志》欄目組來我縣拍攝并播出了紀錄片x集，有效挖掘了我縣在黨的建設、脫貧攻堅、鄉村振興等方面的典型經驗。聚焦新時代文明實踐中心建設、抵制高價彩禮推動移風易俗、文明單位創建、各類文明評選等工作，年內建成了縣新時代文明實踐中心，x個新時代文明實踐所和x個新時代文明實踐站，注冊志愿者x人，開展志愿服務活動x場(次)，受眾x萬余人。扎實推進文明單位創建活動，申報省級文明單位x個，抓建市級文明單位x個、縣級文明單位x個；持續深化移風易俗工作，依托新時代文明實踐中心(所、站)等平臺和村紅白理事會等機構，大力弘揚社會文明新風。組織開展鄉村大舞臺文藝匯演，紅色經典影視及優秀微影視展播、民間劇團戲曲調演、非遺圖片影像展等文體活動x項，舉辦各類文化娛樂及文化惠民活動x余場(次)，極大的豐富了城鄉群眾的精神文化需求；組織開展文藝采風活動x次，創作文藝作品x余篇，市級以上發表文學作品x篇，全面展現了x兒女深厚的文化素養。持續抓建文化惠民基礎工程，投資x萬元，新建鄉村大舞臺x個，有效彌補了基礎設施短板。聚焦脫貧攻堅“一號工程”，部內派出x名班子成員赴x長期開展駐村幫扶工作，定期組織部內干部入戶走訪、對接產業、了解戶內動態、幫助戶內解決實際困難和問題；針對村級經費嚴重不足等問題，籌措幫扶資金x元，進一步完善了村級軟硬件設施，推動村級黨建工作水平全面提升。

深植“抓好黨建是最大政績”的理念，以機關黨支部建設標準化為抓手，嚴格落實黨支部抓黨建主體責任、支部書記第一責任和班子成員“一崗雙責”工作職責，規范落實“三會一課”、民主生活會等黨內基本制度，年內主持召開支委會x次、“主題黨日”x次、民主生活會x次，組織觀看警示教育專題片x次，約談班子成員及黨員干部x次、開展談心談話x次，切實推動全面從嚴治黨向縱深發展。牢固樹立清正廉潔的思想作風，堅持帶頭明大德、守公德、嚴私德，筑牢拒腐防變的思想和道德防線，自覺執行《黨章》和《新形勢下黨內政治生活若干準則》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨規黨紀，堅決貫徹***八項規定及其實施細則精神，防止跑冒滴漏，守住底線邊界。

今年以來，雖然班子成員做了大量工作，各項工作取得了顯著成效，但與縣委、縣政府的要求相比較，和廣大群眾的期盼相衡量，還存在***新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入、意識形態陣地建設相對滯后、高價彩禮依然突出、文化產品供給不足等問題。接下來，縣委宣傳部班子將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步優化工作思路，突出工作重點，細化工作措施，在意識形態工作責任制落實、理論武裝、新聞輿論、精神文明建設、文化文藝等方面聚力突破，推動各項工作再上新水平。

最新國企領導班子述職報告完整版實用篇五

一學年來，以辦人民滿意教育、創人民滿意學校、全面推進素質教育為出發點和落腳點，我校堅持賞識引領，著力推進“雅行育人”德育實踐和“361自主合作”課堂改革，領導班子集體率先垂范，服務一線，勤政高效，踏實開展各項工作，學校辦學水平不斷提升，取得較為滿意的成績。

一、以績效考核為抓手，規范管理的水平不斷提升。

學年初，績效考核相關細則開始施行，學?？冃Э己祟I導組統一領導，各部門對條塊工作公平公正、實事求是的進行考評，嚴格標準，一把尺子量到底。考核評價做到“三結合”：定性與定量評價相結合，自評與他評相結合，形成性評價與階段性評價相結合?？己饲闆r在學校校務公開欄、校園網以及校訊通平臺公開，定期公開與即時公開相結合，讓教職工及時了解自己工作業績的考評情況，發現并及時糾正個人差錯，在工作中提升業務水平，增強了績效考核工作的透明度和考核結果的公信力。

從實施的結果看，績效考核方案進一步調動了教師教書育人的積極性，盡力做到了人盡其才、各盡所能，體現了激勵先進、優質優酬，按勞分配的原則，有效推動了學校向著更規范的方向發展。考核過程中，相關部門、相關方面督查不適時，公示不及時，執行不到位的現象偶有發生，但大家都能顧全大局，整體上能保持統一。相信在今后的實踐中，隨著學校管理科學化、民主化、規范化進程的不斷完善，績效考核必將發揮出更大的作用。

二、以“活動育人”為手段，打造“雅行德育”特色品牌。

學校德育工作始終注重立足于校情，切實踐行“賞識教育”理念，以“雅”導“行”，以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色。

德育實踐中，我校根據德育總體目標和學生成長規律，確定不同年級的德育內容和要求，開展豐富多彩的活動，讓學生在活動中逐漸形成良好的行為習慣。以國旗下講話、班會、廣播會、櫥窗海報為宣傳平臺，以考核、督查、評比為推進方式，“八禮四儀”教育活動成為校園德育的新風景?！巴分袊鴫?，共鑄搬中魂”主題系列活動成功推進，學校成功承辦如皋市第七屆中小學(幼兒園)德育工作暨第三屆特色學校建設現場會，“十八歲成人儀式”等德育實踐的成果得到領導和嘉賓高度肯定。