報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

2023年保安培訓總結 保安培訓總結報告(九篇)篇一

班長領導水平的高低、作用的強弱，直接影響著整個班組隊伍建設、業務發展、客戶的安全與穩定。

結合實際，通過保安培訓班的學習，使我對班長的職責、任務更加明確，下一步如何做好一名合格的保安班長，從以幾個方面抓起。

一、首先自己以身作則，做好模范帶頭作用。

對自己要嚴格要求，公司、客戶單位的制度、要求，首先自己遵守，隊員才能自覺遵守，隊員是看著班長的一舉一動、一言一行。想別人做到，首先自己先要做到，只有這樣隊員才能認真履行工作職責。

二、搞好團結，穩定隊伍，健康發展。

班長在處理問題要公平、公正。解決問題要合情合理。班長要充分了解隊員脾氣、性格，根據每個隊員的自身情況，靈活處理問題，使隊員服氣滿意。

三、對工作要嚴格要求，要從生活關心、愛護保安隊員。

對新入隊的隊員，首先要安排好衣食住等問題。讓他們吃好第一頓飯，再給家里報一個平安。只有家里放心了，他才能安心工作。我們班長還要有耐心地手把手教他們熟悉崗點職責、規章制度，要求等等。集中進行幾天強化培訓，使之能進快進入工作角色。多與隊員談心、交流。了解他們的家庭情況，多觀察他們的思想動態，發現思想問題要想辦法解決，讓他們心里踏實，才能認真的工作。工作方面要從第一天來就養成一種好習慣，認真履行保安公司、客戶單位的工作制度。

四、班長要善于總結工作經驗，提高自身素質。

隨著社會的發展，我們要不斷學習業務知識、法律知識，總結工作經驗，豐富自己的知識，提高管理水平。對每個月的工作要認真總結，對出現的問題找出原因。和隊員召開座談會，共同協調，提出合理建議，讓隊員發揮作用。班長要重視隊員的建議，好的建議要爭取使用，善于總結就是勇于反思，直面差距，多看不足，少講成績，善于總結就是在總結中提煉新規律，新經驗，用新規律提升工作水平，用新經驗助推跨越式發展。

五、保安班長作為一名管理者做到五勤，1勤走：到各個保安點及單位周邊走訪 2勤看：查看保安人員儀容儀表、工作表現 3勤聽：聽保安執勤點、客戶單位和周邊群眾反映情況 4勤記：記錄所看到聽到的客戶單位與群眾的反映情況 5勤思：對于所收集的保安工作的情況做以分析，逐個解決，不斷地提升保安服務質量。

六、保安班長加強與客戶單位溝通、協調工作。

客戶單位目前對保安工作的要求高，標準高。首先讓隊員做好本職工作，注意日常制度，禮節禮貌，文明服務。多與客戶領導溝通，讓他們多了解我們保安工作的辛苦，爭取甲方的理解、支持。協調解決隊員各種困難，例如冬天取暖等生活方面的問題，讓他們了解我們的隊員在目前工資待遇較低的情況下仍能認真履行工作職責的情況，他們就會幫助解決一些實際問題。

班長要圍繞總公司“守規矩、顧大局、懂業務、善管理、保穩定、謀發展”的工作思路，切實做好各項工作。班長要有超前的意識、創新的思想、清晰的頭腦，結合工作實際，不斷地總結經驗教訓，不斷的充電學習和培訓，提高自己的管理能力。通過保安班長培訓班的學習，為今后的工作打下了堅實的基礎，使我對今后的工作更加有信心，力爭做一名優秀的管理人員。

保安人員培訓心得體會、思想上高度重視

強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上必須高度重視，風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險，都應積極掌握防范風險發生的方法。

二、操作上必須規范

每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規操作，檢查不細，無數案件、事故、教訓都反應出不執行規章制度才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全和企業資金安全帶來不可挽回的損失。各項規章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。

三、要使安全保衛學習常態化

“隱患猛于虎”，學習不是一時的應急，素質的提升也

不是一蹴而就的。從實戰出發，不斷提高心里素質訓練，提高防范應變能力，做到遇到突發事件心不慌，手不亂，沉著、冷靜、果新、勇敢開展安全保衛。對自查中發現的問題一定做到三個不放過.即：原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態。

在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐，提高自身綜合素質，更好的履行崗位職責。

一、堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

2023年保安培訓總結 保安培訓總結報告(九篇)篇二

在兩周的培訓中，安保部能夠按照之前制定的培訓計劃進行培訓，使每名隊員不管是在思想上，還是在專業技能上都有了很大的提高。同時通過兩周的培訓也發現了平時工作中存在的一些問題，需要下一步加以改正。

（一）、專業技能方面：

（1）、警衛執勤方面：通過培訓規范了執勤指揮動作，研究修改了執勤時間。有針對性的對執勤中常見情況進行訓練。提高了執勤基本技能。

（2）、擒拿格斗方面：通過培訓使所有隊員掌握了倒功的基本技能，格斗基本功，提高了吃苦耐勞的意志。在訓練中全體隊員敢于摔打自己，樹立了敢打必勝的信心。

（3）、消防培訓方面：通過消防培訓使全體隊員熟悉了火災撲救的基本常識，掌握了自救方法，有針對性的對重點部位進行了消防演練，提高了消防意識。

（二）、其它方面：

（1）組織紀律方面：通過隊列訓練來培養隊員的團結合作意識，養成了良好的作風，增強組織紀律觀念。

（2）思想方面：通過教育學習統一了部門全體隊員的思想，在討論學習中，暢所預言，大膽提出自己的合理化意見，共同研究制定安保部規定。

1、專業技能上有個別隊員的能力與安保執勤還有差距，還需要在下步訓練中加以學習。

2、個別隊員在培訓學習過程中思想還夠重視，認識不夠到位，存在混日子的現象。

2023年保安培訓總結 保安培訓總結報告(九篇)篇三

一、學生家長接送學生一律不得進入校園，確需聯系學校與子女等有關的`事情需經學校同意后方能進入校園。

二、非放學時間家長需領子女出校門必須由班主任送至校門口，交待門衛后方可，非家長領學生出校門，必須由班主任確認，并報行政值周的領導同意后方可。

三、外單位機動車輛（含摩托車）未經學校批準，一律不得進入校園。其他為學校服務的車輛經學校同意后方可進入校園。

四、本單位教職工及其他使用的自行車、摩托車，進出校門時應減速行駛，并注意安全，車輛按規定的地方擺放整齊。

五、上班時間，大門上鎖，師生無特殊情況一律不得外出，確需要出校辦事者，需經學校同意方能外出校園；三餐時間作好通食生的審查工作，無有效證件不得出校。

六、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或有關人員聯系。經同意的，辦理登記手續，留下有效證件，方可進入學校。

七、上學期間，不允許學生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的，必須有教師或家長陪伴，同時收好學生請假條，并作好情況登記，不允許學生獨自離校。

八、攜帶學校的公用物品出校門的，應有學校有關領導陪同或學校搬運私人大件物品的，應有主人隨行或得到主人允許。不符合上述要求的，不得放行。

九、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事情，時刻注意進出校園的人員及值班室周圍的情況。

十、保持值班室內外清潔，發現垃圾或丟棄物應及時清掃。愛護值班室內外的設施、設備，發現問題或故障，應及時保修，不得影響工作。

2023年保安培訓總結 保安培訓總結報告(九篇)篇四

1、服從上級領導。做為公司一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發揮最大的能量。

2、迎接挑戰、行職責。自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在各領班輪休時帶班，這對于我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求，在熟悉掌握領班工作職責、要求的同時，虛心向部門及各領班請教帶班之道，并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。

如要求車場管理員應及時檢查發現車輛存在問題，及時通報車主或查看監控錄像等處理方式，讓車主感受到小區保安員工作負責、到位。在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。

3、遵章守紀，注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監督遵守。服務行業，禮貌禮節做得怎樣，是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規范。

4、正確樹立服務意識。目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識，為小區安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。

20__年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下，將為小區安全防范而繼續努力工作。

2023年保安培訓總結 保安培訓總結報告(九篇)篇五

為了更好提高保安整體文化素質，培養合格的保安人員，使其維護好公司治安秩序、根據《xxx民辦教育促進法》和xxx《保安培訓機構管理辦法》實際情況，特制定本教學大綱。

全部課程分為專業理論和軍事技能訓練兩大科目。

其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。

軍事技能訓練內容包括：隊列、防衛術、交通指揮手勢、勤務技能、消防技能、救護技能。

（一）教學目的

1、保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業知識，在工作中的操作與運用，技術防范及一般的防衛器械的使用，并基本掌握現場保護及處理知識。

2、職業道德課程的教學應根據不同的專業而予以不同的內容，使學員在各自不同的工作崗位上都能養成具有本職業特點的良好職業道德和行為規范。

3、法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有學員都應熟知國家有關法律、法規，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。

4、軍事技能訓練以隊列、擒拿格斗及交通指揮手勢為主要內容，在發生突發事件時能夠運用擒敵技術同不法分子做堅決斗爭，保護國家財產以及自身安全。交通手勢的學習主要是針對出入及停放在執勤區域內的車輛能夠運用正確的手勢進行指揮、疏導，防止交通堵塞及事故的發生。

（二）教學要求

1、保安理論教學

通過教學使學員熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。

2、消防知識及消防器材的使用

通過教學使學員熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公共財產和人民生命財產的安全。

3、法律常識及職業道德教育

通過法律常識及職業道德教育，使學員樹立法律意識和良好的職業道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發生的各種問題；增強從業人員愛崗敬業、無私奉獻更好的為人民服務的精神。

4、軍事訓練

隊列訓練，使學員具有良好的軍姿，嚴整的軍容，協調一致的動作，嚴格的組織紀律性以及強壯的體魄，使學員在今后的執勤任務中能有效地防衛和制服違法犯罪分子，達到克敵制勝目的。

5、現場救護

通過理論知識和專業技能方面的學習，掌握必要的安全防范知識，為以后工作打下堅實的基礎。

1、軍事訓練過程中，教員要認真講解每個動作的方法要領，親自做好示范，使學員能夠充分領會，防止摔傷、扭傷等安全事故發生。

2、理論教學教員應結合不同的案例分層次進行講解，活躍課堂氣氛，充分調動學員的學習積極性，使學員聽的懂、記的牢、理解透、會運用。

（一）教學內容

1、保安業務理論知識內容：共九章二十七節主要包括：

（1）中國保安業的興起與發展；

（2）我國保安工作的性質、任務以及業務范圍；

（3）保安門衛服務；

（4）保安守護服務；

（5）保安巡邏服務；

（6）保安押運服務；

（7）現場保護知識；

（8）各種特殊行業保安服務；

（9）保安技術防范設備；

2、消防知識及器材使用共五章十五節

主要包括：

（1）保安消防業務概述；

（2）燃燒與滅火原理；

（3）火災常識；

（4）火災預防；

（5）消防器材與操作使用方法。

3、法律常識

主要以憲法、刑法、治安管理處罰法、勞動法為主。

4、職業道德

根據保安工作的特點應具備的職業道德行為規范進行授課。

5、軍事技能訓練

隊列、格斗拳、交通指揮手勢、防衛技術、消防技能、勤務操作、救護技能。

保安培訓以軍事項目的訓練為主要內容，始終堅持“嚴格要求，嚴格訓練、嚴格管理”的原則，使學員盡快從一名普通群眾轉化為一名政治可靠、業務熟練、技能過硬的專業保安人員，保安理論要具有針對性和可操作性，務必使其理論與實踐相結合，適應其今后的工作。

2023年保安培訓總結 保安培訓總結報告(九篇)篇六

學校在實施學校管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制 定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發現問題及時改 進和完善，初步形成了適用于本學校的人事管理，經營管理，后勤 管理，財務管理，隊伍管理等管理制度。克服了管理中的隨意性和 可操作性。大到經營決策、人事、財務管理，小到保安員的招收條 件、培訓時間、執勤要求等，做到有程序，有規定，有標準，有要 求。達到了統一、規范、科學、有效的標準化管理。

社會需要保安，保安需要規范，學校將規范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責 任制，獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員，按照規章制度，嚴 把形象關、政審關、素質關和崗前培訓關。新保安上崗后，必須由 駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天，熟習駐勤點的情況和自己 的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格按照儀容儀表、服 務態度、處理問題的應變能力等制定的達標標準，做到獎懲分明。

在部隊，班長被譽為“軍中之母” 。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭 將尾，發揮著不可替代的作用。學校要求人防部平時從細微之處入 手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質，細心識別真假人才， 對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，采 取由人防部推薦，駐勤點保安員選舉，學?？疾煜嘟Y合，從保安隊 伍中培養和選撥優秀人才來擔任各駐勤點的班長 ;并針對班長及骨 干人員文化修養，專業知識和管理能力等綜合素質高低不一，參差 不齊的現狀，在今年的 7 月份，專門對現任保安員班長及骨干分子 35 人進行 15 天的基礎隊列動作訓練和業務管理能力的培訓，著力 提高保安班長及骨干的執行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督 察是保安隊伍日常管理重要一部分,從內務衛生、執勤情況、儀容儀 表等開始督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺 帳記錄、環境衛生、禮節禮貌，并經過夜間查哨、查鋪，了解保安 員的到位、巡邏等落實情況。

2023年保安培訓總結 保安培訓總結報告(九篇)篇七

為增強員工面對突發事件時的心理素質，進一步提高員工處理*搶劫突發事件的應急能力以及掌握消防器材使用能力，8月7日傍晚，農行*臺龍口市支行開展了防暴、消防預案演練活動。

消防預演活動中，專職消防人員講解了滅火器材使用、讓每位員工參與滅火演練；活動后，認真總結演練成效與不足，對存在問題提出具體要求，有力的推動了創建“平安農行”、實現“三化三達標”工作的深入開展。（欒旭升）蘭山農村合作銀行銀雀山支行開展防搶、防暴、防火演練活動。

為了確保國家財產不受損失和員工的生命安全，提高員工的防搶、防暴、防火意識，減少案件和火災隱患，確保各項經營工作穩步快速發展，山東臨沂蘭山農村合作銀行銀雀山支行于3月29日下午開展了一次防搶、防暴、防火演練。在防搶、防暴演練中，兩名“犯罪分子”頭戴面罩，手持*械闖進銀行實施*搶劫。柜員臨危不亂，有條不紊的按照《營業場所防暴預案》內容采取了一系列措施：*組、守護組迅速蹲下，以柜臺為自然屏障保護自己；立即按下110*器；迅速將現金轉移至安全地點或裝入尾箱鎖定，拔掉鑰匙，確保資金不受損失，并及時向該支行領導和蘭山合行保衛部門報告。

在防火演練中，合行領導到現場指導，講解了滅火器的相關知識、使用方法和注意事項后，組織員工進行了實際*作。

通過此次演練，使該支行全體員工進一步提高了防搶、防暴、防火心理素質，克服遇事慌張的心理，做到了安全知識書面學習與實際*作的結合。同時對進一步加強安全保衛工作，增強全行員工的防火意識和提高安全防范意識起到積極的促進作用。

篇二：銀行消防演練總結

1、當碰到火災時不能慌張，要迅速組織員工協調分工進行滅火，避免火災的蔓延，有秩序的疏散客戶逃離現場，不要擁擠，否則后果不堪設想。

2、當發現樓內失火時，切忌慌張、亂跑，要冷靜地探時著火方位，確定風向，并在火勢未蔓延前，朝逆風方向快速離開火災區域。

3、起火時，如果樓道被封死，應該立即關閉房門和室內通風孔，防止進*，隨后用濕毛巾堵住鼻口，防止吸入熱*和有毒氣體，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身，如果樓道中只有*沒有火，可在頭上套一個較大的透明塑料袋防止*氣刺激眼睛和吸入呼吸道，并采用彎腰低姿勢逃離火區。

4、加強消防知識培訓，提高防范意識；掌握各種消防器材的使用方法以及報火*、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

5、消防工作關鍵在預防。做好消防工作要求我們平時要提高消防意識，認真進行自查自糾，切實消除安全隱患。做好消防工作是業務穩健發展的重要保*。輕視消防作用是不珍惜建設銀行改革發展所取得的成果，是對財產和生命安全不負責任的表現，因此，在今后的工作中我將切實履行好職責，重視消防工作，積極配合消防人員做好消防工作。

篇三：銀行消防培訓演練總結

為了進一步提高酒店全體員工的安全意識，熟悉掌握*、接*、查*、出*程序和方法，會使用手提式滅火器撲救初期火災，會疏散客人和貴重物資。根據計劃安排，2011年7月11日15：00分再次組織了保安部和酒店全員的一次全店預*消防演習。在酒店領導高度重視下和各部門的積極參與下，演習達到了預期的目，但也存在了很多不足之處。

具體情況如下：

一、主要特點及做法：

a、演習準備充分。為搞好演習，保安部制定了較為詳細的行動方案，并對方案反復修改最后由保安部明經理審定，各部門根據演習方案中的具體分工，組織消防技能知識培訓，準備了演習中所需的器材、工具、資料，并制定了相關的行動指揮程序，為演習順利實施奠定了良好的基礎。

b、演習得到了酒店領導層高度重視，為組織好此次演習，組織召開了專題會議,強調了演習的重要*,要求各部門密切配合，嚴格按照方案執行，從而使此次演習圓滿完成。

c、演習程序正規，秩序井然，效果良好。演習從15:00分開始，15:40分結束。整個演習從*、接*、查*、出動、滅火戰斗展開，應急疏散，酒店全體員工舒疏散*，善后工作到講評，層次分明有序。義務消防員技能動作規范迅速；滅火指揮程序清楚；各環節的請示報告、下達命令、語言表達簡短準確。接*后各部門能及時分派任務，各部門之間協同密切，采取相應的行動，廣大員工也充分發揮了團結互助的團隊精神。

二、存在不足：

通過這次演習，也暴露了許多不足之處。

a、查*速度慢，通知查*位置不準確。

b、部分員工不嚴肅，在疏散時動作不夠迅速，緊張，未能通過形體動作、面部表情、語言來體現疏散要領和現場的緊張氣氛。

c、個別部門和員工在沒有啟動疏散應急廣播前已經開始疏散和分派任務，部分員工不懂得引導客人疏散。

d、各部門到達疏散地點后不能及時清點本部門人員并向人事部匯報。

三、改進措施：

a、保安部將制定酒店全員消防培訓計劃，對前期培訓不到位和員工掌握程度不夠的進行二次培訓。組織開展新入職員工和各部門各崗位消防知識培訓。

b、加強員工對酒店整個火災應急疏散預案的培訓，進一步提高酒店在一旦發生火情時各部門協同配合能力。同時組織每個員工進行一次滅火器實際*作訓練，保*每個員工實地*作一次。

c、加強保安部消防中心值班員消防設備*作和接*、處*程序的培訓。

通過此次演習保安部將進一步完善酒店消防應急預案，努力提高酒店員工消防安全素質，增強酒店整體自防自救能力，從而為酒店賓客、員工創造一個安全舒適的環境。

2023年保安培訓總結 保安培訓總結報告(九篇)篇八

1、禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。

2、維持物業管轄區域內外部的正常工作秩序;

3、維護物業治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然;

5、監督物業管轄區域人員遵守安全守則，其他規則;

6、加強防火，及進發現火災苗頭，并消除之;

7、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司及*機關報告;

8、負責停車場管理工作。

9、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用;

10、正確記錄值班日志和案件事跡及時提出專案報告;

11、完成領導安排的.其他任務。

2023年保安培訓總結 保安培訓總結報告(九篇)篇九

負責整個大廈的保安及消防工作，制定有關大廈各項安全工作計劃，制定本部門內部各項規章制度、獎懲條例、培訓方案。監督、管理大廈保安及中控中心的運作，與*相關部門定期聯絡。

1.主持、領導保衛部全面工作，堅決執行總經理的命令。

2.協助總經理及*相關制定大廈整體保衛工作計劃，及保安人員的編制。

3.熟悉治安、消防各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區內保安工作的規律特點，加強重點崗位的安全防范。

4.制定部門各項工作程序，并監管其執行情況。

5.協助綜合部對保安人員進行招聘、培訓。

6.聯絡大廈業主、客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。

7.定期向總經理匯報有關大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。

8.協調、配合其它部門解決有關大廈安全方面所有問題，并提供相關咨詢。

9.負責制定部門費用計劃預算與報銷。

10.如遇有關安全、消防方面的緊急突發事件發生時，負責處理現場工作，應在知情后第一時間到達現場，關鍵時刻起帶頭作用。

11.組織召開部門工作會議，每周不少于一次。

12.作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。

13.經常檢查各崗工作，零點后夜查，每兩周不得少于一次。

14.帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。

15.配合相關部門為各期業主、租戶、施工方的進入，提供咨詢或建議。

16.完成上級領交辦的其它臨時性任務。