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最新表揚工作積極通報 表揚工作積極通報的話模板

時間:2023-06-24 14:42:22 作者:曹czj

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

最新表揚工作積極通報 表揚工作積極通報的話模板篇一

當工作表現積極時,公司就會對積極工作的人給予表揚,下面本站小編給大家帶來工作積極通報表揚范文,供大家參考!

各部門、各員工:

我們好萊客的產品通過技術研發和創新,獲得了多項技術專利,經過了6年的努力,好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上,為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取,為公司的發展做出貢獻。

正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作,才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

xxx

xxxx年xx月xx日

公司各部門:

xxx年6月13日,公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中,講師開展了互動問答環節,當詢問庫房“五距”問題時,在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題,此舉彰顯李丹的個人素質:積極向上,善于學習,主動思考的良好風范。

為了鼓勵大家養成積極學習,主動思考的良好習慣,經與綜合辦協商,質管部決定對這次培訓中表現良好的李丹提出通報表揚,綜合辦還準備了小禮品一份。

公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質,希望大家在以后的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題,養成一個良好的學習習慣和氛圍,讓每次培訓都能夠達到良好的效果!

特此通報!

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xxxx年xx月xx日

公司各部門:

公司5月開始迎接gsp認證至今,各部門針對新版gsp認證項目,做出了大量工作,倉庫人員表現尤為突出。4-5月期間,倉庫進行基礎改造和庫區結構及產品調整,5月上旬基本改造和調整工作都已完成,倉庫人員認真服從指揮,積極應對,體現了團結協作的精神和認真負責的主人翁態度。

4.儲運部經理王洋同志,在日常的工作管理過程中,積極提倡正能量,出現問題能群策群力,體現了團隊協作,倉庫部門已經成為公司最有戰斗力的團隊。無論是藥監局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中,不論工作日還是休息日,都能出現在現場,積極陪同和協助。盡管工作中還有不足之處,但始終能樂觀對待,團結同事,帶領團隊克服困難。特此,公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起,王洋同志正式接管車隊工作。

望倉庫人員再接再厲,在做好日常工作的同時,積極準備迎檢工作。其他部門人員應以此為榜樣,承擔責任,做好本職工作的同時積極主動的幫助新人,共同學習和成長。做好迎接gsp認證的各項準備工作。

特此通知!

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xxxx年xx月xx日

最新表揚工作積極通報 表揚工作積極通報的話模板篇二

2、 同志助人為樂的良好精神獎勵100 元;

xxx

xxxx年xx月xx日

xxx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場后,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣,積極發揚主人翁精神,以良好的職業精神和服務意識,為公司創造更高的利益。

特此通知!

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xxxx年xx月xx日

銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。 公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于,壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。

總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

加油吧,親愛的一線朋友們。

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xxxx年xx月xx日

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2頁,當前第212

最新表揚工作積極通報 表揚工作積極通報的話模板篇三

工作積極的員工會受到公司的表揚,通過通報表揚這些工作積極的員工,來讓整個團隊起到一個積極的作用,下面本站小編給大家帶來員工工作積極通報表揚范文,供大家參考!

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持?樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得?樣板房如期開放。

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

特此通報

年月日

公司各部門、各項目部:

為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了××年度優秀員工,并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

××年度優秀員工是:(名單略)

望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

××有限公司

××年××月××日

我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間,充分發揮了個人的組織、協調能力,成功 的完成了公司的產品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現優秀的員工計入檔案,并給與相應獎勵。

特此通報!

××科技有限公司人事部

××年××月××日

最新表揚工作積極通報 表揚工作積極通報的話模板篇四

對于工作積極的員工,公司應該對其進行通報表揚。下面本站小編為大家精心整理了工作積極通報表揚范文,希望能給你帶來幫助。

各部門、各員工:

我們產品通過技術研發和創新,獲得了多項技術專利,經過了6年的努力,整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上,為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取,為公司的發展做出貢獻。

正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作,才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的,相信有了每一位員工的努力,廣東xx集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

xxx

xxxx年xx月xx日

公司各部門:

xxx年6月13日,公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中,講師開展了互動問答環節,當詢問庫房“五距”問題時,在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題,此舉彰顯李丹的個人素質:積極向上,善于學習,主動思考的良好風范。

為了鼓勵大家養成積極學習,主動思考的良好習慣,經與綜合辦協商,質管部決定對這次培訓中表現良好的李丹提出通報表揚,綜合辦還準備了小禮品一份。

公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質,希望大家在以后的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題,養成一個良好的學習習慣和氛圍,讓每次培訓都能夠達到良好的效果!

特此通報!

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xxxx年xx月xx日

公司各部門:

公司5月開始迎接gsp認證至今,各部門針對新版gsp認證項目,做出了大量工作,倉庫人員表現尤為突出。4-5月期間,倉庫進行基礎改造和庫區結構及產品調整,5月上旬基本改造和調整工作都已完成,倉庫人員認真服從指揮,積極應對,體現了團結協作的精神和認真負責的主人翁態度。

4.儲運部經理王洋同志,在日常的工作管理過程中,積極提倡正能量,出現問題能群策群力,體現了團隊協作,倉庫部門已經成為公司最有戰斗力的團隊。無論是藥監局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中,不論工作日還是休息日,都能出現在現場,積極陪同和協助。盡管工作中還有不足之處,但始終能樂觀對待,團結同事,帶領團隊克服困難。特此,公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起,王洋同志正式接管車隊工作。

望倉庫人員再接再厲,在做好日常工作的同時,積極準備迎檢工作。其他部門人員應以此為榜樣,承擔責任,做好本職工作的同時積極主動的幫助新人,共同學習和成長。做好迎接gsp認證的各項準備工作。

特此通知!

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xxxx年xx月xx日

2頁,當前第112

最新表揚工作積極通報 表揚工作積極通報的話模板篇五

20xx年,在市委、市政府的正確領導下,全市各級新居民事務系統以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹科學發展觀,按照“控制總量,改善結構、加強管理、優化服務”的總要求,緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務管理的工作目標,認真貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》,積極開展“三個提升年”活動,落實新居民政策待遇,開展新居民世博志愿服務活動,創新開展新居民參政議事、新居民黨建工作,在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動保障等工作中取得明顯成效,涌現出一批先進個人。為表彰先進,樹立典型,經市新居民事務局黨組研究決定,對黃振華等20名先進工作者予以表彰。

希望受表彰的個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,在創新新居民服務管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務系統要認真組織學習貫徹黨的xx屆五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,以先進為榜樣,求真務實、開拓創新,為新居民服務管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻。

附件:20xx年度嘉興市新居民事務系統先進工作者名單

嘉興市新居民事務局

年1月21日

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