每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
保密協議書 保密協議書免費大全篇一
法定代表人:
乙 方:
身份證號:
保密項目:
項目組成員:
乙方因參與甲方關于________ 項目的`有關工作,已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
甲方依照法律規定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
對第一條所稱的該項目商業秘密,乙方承擔以下保密義務:
7、 如發現甲方關于該項目的商業秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方公司報告。
甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。
2、 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任,損失賠償見本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括:
c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;
d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業秘密權利,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決,協商不成,可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(簽章) 乙方:(簽名)
法定代表人:(簽字) 身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
保密協議書 保密協議書免費大全篇二
第一章 總則
第一條 為保護本單位的技術秘密,防止無形資產流失,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發布的《科學技術保密規定》文件,結合本單位的實際情況,特制定本單位《技術保密管理規定》(以下簡稱《規定》)。
第二條 技術秘密是一種重要的無形資產,保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任,任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。
第三條 各單位特別是技術業務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規劃,計劃及經濟責任制,使技術保密工作真正落到實處。
第二章 機構和職責
第四條 單位設立技術保密工作小組,由主管技術的領導任組長,技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心為技術保密工作歸口管理部門,負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。
第五條 技術保密工作小組和技術保密工作者職責
一、技術保密工作小組職責
1、制訂技術保密工作規劃、計劃、各項規章制度及保密協議,同時負責劃定本單位內項目的密級等工作,并組織實施。
2、研究解決技術保密工作中出現的重要問題。
3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比,并負責對泄密、失密事件的調查和處理,對重大特大泄密事件上報及協同調查工作。
4、組織職工學習技術保密的法律法規和上級保密規定,提高廣大職工的保密意識。
二、技術保密工作者職責
1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規和上級保密規定,提高廣大職工的保密意識。
2、貫徹執行本單位技術保密管理方面的規章制度和國家有關法律法規。
3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。
4、建立本單位保密管理及保密協議管理檔案;負責保密協議執行情況的跟蹤調查。
第三章 保密范圍
第六條 本《規定》所稱的技術秘密,是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業秘密的項目、由本單位組織研制開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業外所知悉的,能給本單位帶來經濟利益或競爭優勢,具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息,包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容,構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案,也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案,也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。
第四章 技術保密管理規定
第七條 各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品,必須注明保密和密級字樣,并根據密級采取保密措施,歸檔保存,嚴格查閱、借閱制度。技術保密協議范本由精品信息網整理!
第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業務上可能知悉技術秘密的人員或業務相關人員,必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產權保護協議》。
第九條 在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產權保護協議》的,本單位將予聘用的不予調入。
第十條 對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員,在科研任務尚未結束前要求調離、辭職,并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密,損害本單位利益的,原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的,需與單位再簽保密協議,并專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員,列專檔跟蹤調查,一旦有違規,通過法律程序保護本單位合法權益。
第十一條 對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員,科技人員和其他相關人員,在離開本單位三年內,不得在生產同類產品或經營業務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職,或者自己生產、經營與本本單位有競爭關系的同類產品或業務。
第十二條 有關行政管理人員,科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時,其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業限制義務,并向其新任職的.單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務。
第十三條 人事、組織部門在調入新職工時,應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務,以免侵犯他人的合法權益。
第十四條 科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后,利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密,并在此基礎上做出新的技術成果或技術創新,有權就新的技術成果或技術創新予以實施或者使用,但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的,涉及其本人負有保密義務的技術秘密時,應當征得本本單位的同意,并按相關規定支付一定的使用費。未征得本單位同意,或者無證據證明有關技術內容為自行開發的新的技術成果或技術創新的,有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。
第十五條 承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由,在長時間內單位未支付獎勵和報酬時,科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協議》?!吨R產權保護協議》一經雙方當事人簽章,即發生法律效力,任何一方違反協議,另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。
第十六條 本單位對外宣傳機構的有關人員在發布(表)新聞、通訊和報告文學作品,以及其他人員對外發表文章時,不得涉及技術秘密的實質性內容,其稿件必須經技術保密主管部門審查,在確認不會造成泄密后,簽字認可方可發表。
第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密,應按照《檔案資料保密規定》執行。
第十八條 外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的,須報主管部門呈本單位主管領導批準,接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作,并按指定的路線和范圍進行參觀考察。
第十九條 本單位有關人員在國內外學術交流活動中,包括講學、發表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯系、洽談生意等時,應嚴格保守本單位的技術秘密,不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。
甲方:
乙方:
保密內容和范圍
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在合同期內研究發明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發,并將研究開發的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業的技術秘密。
4.未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。
5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內不得在生產同類且有競爭關系的產品的其它企業內任職。
協議期限
1.聘用合同期內。
2.解除聘用合同后的三年內。
保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中內含保密費,其獎金和其中保密費的數額,視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。
違約責任
1.乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協議,造成一定經濟損失,甲方視情節輕重處以乙方3~10萬元罰款。
3.乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
最新技術保密合同范本最新技術保密合同范本法定代表人簽名 簽名
年 月 日
保密協議書 保密協議書免費大全篇三
乙方:
鑒于:
甲乙雙方正在就 項目進行會談或合作,需要取得對方的相關業務和技術資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的原則,經友好協商簽訂本協議。
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
(四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
(三)任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方關系終止或解除后 年內有效。
本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
(一)本協議有效期為_____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。
法定代表人簽字:
年 月 日
乙方:
法定代表人簽字:
年 月 日
保密協議書 保密協議書免費大全篇四
乙方:___________________
乙方根據_____年_____月_____日與甲方簽訂的勞動合同在甲方工作。
甲方和乙方為明確乙方工作于甲方期間可能會創作的職務成果的所有權和知識產權的歸屬以及乙方應當承擔的保密義務簽訂本協議。
“成果”指所有可取得或不可取得專利權的發明創造、發現、設計、工序、公式、革新、開發、改進,可取得或不可取得著作權的各種作品(包括但不限于計算機軟件、文章、報告、制圖、技術圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等),技術訣竅以及商業秘密。
a、涉及甲方業務任何方面的;
b、按照適用法律、法規的規定構成職務作品、職務發明創造或其他職務技術成果的。
“甲方業務”指甲方或其關聯公司從事的一切業務,包括但不限于目前進行的或將來進行的一切研究與開發。
“甲方擁有的成果”指職務成果以及根據本協議第三條第2款轉讓給甲方的其他所有成果。
“著作權”指《中華人民共和國著作權法》及《計算機軟件保護條例》所規定的含義。
乙方同意在職務成果產生后立即(但無論如何不遲于職務成果產生后的三十(30)天)全部向甲方披露。
乙方在本協議簽訂時已經產生的成果列于附件一中。
1、所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產,而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業產權和知識產權在世界各地均歸屬于甲方。
2、對于乙方目前或在工作期間的任何時候擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的成果,乙方在此將該等權益轉讓給甲方。
乙方聲明并保證,乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協議的約定,乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關聯公司、被許可人、董事、雇員及代理人(以下統稱“關聯人”)因甲方或其任何關聯人使用或披露該等成果而對乙方承擔的任何責任。
1、對甲方提供給乙方或乙方在工作期間以其他方式接觸的技術信息(諸如方法、技術訣竅、公式、構成、工序、發現、機器、模型、裝置、規格、發明、計算機程序、研究項目或類似項目),業務信息(諸如有關成本、利潤、采購、市場、銷售或客戶清單等方面的信息),有關未來開發的信息(例如研究與開發或未來的營銷或推銷計劃)以及其他秘密或專有的信息(下稱“保密資料”)。乙方承諾僅將該等保密資料用于完成甲方分配的工作任務,并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方。乙方進一步同意,未經甲方事先書面授權,不向任何第三方披露或傳送任何保密資料,或自行或許可他方使用保密資料。
2、所有在任何方面與甲方業務有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤及其他媒介物、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、筆記本、報告、備忘錄、客戶清單、其他文件、設備等,無論是否由乙方草擬,均屬于甲方單獨擁有的財產,未經甲方事先書面同意不得移出甲方場所。乙方不得擅自復制或使用該等信息或資料。勞動關系終止后,或根據甲方的要求,乙方應立即將所有有形形式的該等信息或資料及其所有復制品和節錄返還甲方。乙方同意不制作或保留或使用該等信息和資料的任何復制品或節錄,并同意在勞動關系終止后或根據甲方的要求向甲方提供確認函。
3、乙方同意在對關于甲方的業務、客戶、供應商、員工、股東、董事或管理人員的任何方面的信息進行書面或口頭公布之前取得甲方的書面同意。乙方認識到,甲方有權決定是否公布該等信息,而且甲方行使該權力時,無需對乙方承擔任何責任。
4、乙方在本第四條下的義務在本協議屆滿或終止后以及甲方與乙方的勞動關系終止后繼續有效。
1、乙方向甲方聲明并保證,他/她沒有與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協議的條款和條件的任何協議。
2、乙方向甲方聲明并保證,他/她未曾、將不會在未經其原來用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中,也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證,他/她工作于甲方并不會導致他/她不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。
3、如果根據適用法律、法規的規定,本協議需要辦理批準、登記等手續方可生效或為履行乙方在本協議項下的義務需要辦理批準或其他手續,則乙方承諾協助甲方辦理有關手續并簽署所有必要的文件。
4、乙方承諾,在工作于甲方期間及以后,無償提供甲方所要求的一切協助(但實際成本由甲方予以補償),以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。這些協助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。
5、乙方承諾按照本協議的約定承擔信息保密和知識產權保護義務,如乙方違反本協議約定,應承擔因此給甲方造成的一切經濟損失(包括但不限于給甲方造成的一切直接和間接經濟損失,調查取證費用等)。如乙方將甲方擁有的成果或甲方商業秘密用于商業活動的,乙方應將因此獲得的全部收益交付甲方。
1、本協議受中華人民共和國法律管轄。如果就本協議發生爭議,雙方應首先爭取通過友好協商解決。如果在一方向另一方送達要求開始協商的書面通知后三十(30)天內,未能通過協商解決爭議,則任何一方可以直接向有管轄權的人民法院起訴。
2、本協議任何部分無效,本協議的其他部分仍然有效。
3、本協議對雙方及其各自的繼任者和受讓人均具有約束力。
4、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。
5、本協議構成雙方關于本協議主題事項的全部協議,取代以前雙方之間關于本協議主題事項的全部協商和協議。
6、本協議自簽訂之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具有相同的法律效力。
保密協議書 保密協議書免費大全篇五
鑒于員工受聘于____________(中國____________公司(以下簡稱公司),在職期間獲得商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關的投資以及培訓。按照《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國刑法》、《反不正當競爭法》基本原則,員工與企業在自愿的基礎上訂立以下協議,以保護公司和員工的合法權益。
(一)員工必須嚴格遵守本協議和各項保密制度;
(二)員工不得利用崗位、職務之便取得未經許可的利益;
(三)員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。
第二條 商業秘密。
(一)或將要用于行業或業務之中;
(二)在該行業或業務中尚未公知;
(三)因為尚未公知,因而具有經濟價值,并且公司在特定情勢下已盡合理的保密努力。
公司的商業秘密包括但不限于以下內容:_______________
(一)公司的客戶資料及相關業務信息、資料;
(二)公司的所有來往賬目及資金運轉情況;
(四)與公司經營管理有關的各類內部數據、資料及規章制度;
(六)其他可能給公司帶來經濟利益的技術及經營信息;
(七)凡是員工工作范圍內涉及到的所有公司的相關信息。
第三條 保密義務的產生。
1、員工對公司的明示承諾,對信息或包容信息的信息描述予以保密;
3、員工及他人獲得信息,知道或基于全部情勢,應該知道該信息屬于本公司或其他公司,依本協議產生保密義務。
第四條 保密義務產生的責任。
(三)明知或者應知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業秘密,不論是否離開公司都應盡保密義務。
(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔保密責任和義務的相應補償。
(一)公司明示解除了該義務;
(二)有關信息進入公共領域;
(三)法院判決范圍內包含解除該義務的內容。
員工對上述信息保密義務的終止,并不影響員工對該信息的其他部分仍負有保密義務(不論員工是否離開公司)。
第六條 違約責任。
1、返還或銷毀因違反協議而獲取的任何資料及物品;
2、賠償公司損失,該賠償費包括:_______________
(1)公司所受損失(包括直接損失、調查費用、律師費、訴訟費等);
(2)員工因違反協議所獲利潤及調查費、律師費。
1、違反公共利益和國家安全;
2、顯失公平,加重保密義務;
公司應負違約責任,并賠償員工的直接損失。
第七條 競業限制。
1、幫助他人在與公司競爭領域內使用公司的商業秘密;
2、 勸誘或幫助他人勸誘公司內掌握商業秘密的員工離開公司;
3、在離開公司的一年內不得到與公司相同或相近專業有競爭關系或利益關系的其他公司任職。
第八條 爭議解決。
因執行本協議發生的爭議,可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條 本協議任何部分的修改和無效不影響其它部分的效力。
第十條 本協議未盡事宜遵照有關國家法律、法規執行。
第十一條 本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
保密協議書 保密協議書免費大全篇六
為維護雇員及雇主雙方的`利益,經雙方協商一致,雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協議,雇主同意雇用和/或繼續雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業秘密遵守下列各條款。
本協議所稱商業秘密是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到雇主未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價格資料,價格和報價方法信息,制造技術,涉及銷售額及利潤的信息,產品開發技術及開發計劃,雇主的商業策略,程序,市場策略,以及涉及雇主客戶的信息。
雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關系,雇員必須立即歸還雇主所有與商業秘密有關的文件,以及所有復印件,包括客戶名單以及名片,價格資料,價格及報價方法信息,涉及銷售額及利潤的信息,雇主的商業策略,程序,市場策略,涉及雇主客戶的信息,以及雇主個人及商業記錄,和雇主其他的資產。
雇員在未得雇主書面同意的情況下,在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間,均不得為其個人目的,或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業秘密。
在雇用期間,以及雇用之后兩年內,雇員在未得到雇主書面認可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份,為了其個人的利益,或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。
若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾,則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起,或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起,自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。
雇員認識到,雇員對本協議第2,3,4,5,6條的任何一項的違約,都會給雇主帶來不能彌補的損害,并且這種損害會持續下去,很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外,雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保雇員遵守協議。如果雇員構成對本協議條款任何一項的違約,雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關的其他支出。
a.雇員執行雇主布置的工作任務,和/或主要是利用雇主的物質條件(雇主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄發明的載體,其產權歸雇主所有;不論上述發明其種類和產生方式如何,雇主依現行法律擁有對上述發明的所有權利。
b.雇員就此將已完成、發展中及構思中的發明的產權,包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用,包括該發明權利的所有部分,連續及其延伸,無條件轉移并無條件同意轉移給雇主。這些發明是雇員在其雇用期間由其個人,或與他人一起,在執行本職工作的過程中,和/或主要是利用雇主的物質條件的情況下完成的。
在本條款(第8條)中,發明亦包括發現、概念和主意,不論其是否會成為專利,只要其與達嘉產品線的設計和制造有關,包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。
c.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于發明的專利權,確需雇員提交相關文件、提供相關協助時,在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下,雇員應予以提供協助。
雇員對以下各項表示認可,(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的,其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業利益;(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執行的補償將不會影響雇員的生計。
雙方同意限制雇員行為的唯一目的,只是為了維護雇主合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾,不論出于何種原因,在法理上被認為限際范圍太廣,如時間、地域、行為或產品及服務等,則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致,以便于執行,此等改變將不導致該等承諾的失效。
雇主未有及時對雇員違反本協議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利,并不意味著雇主默許雇員的違約行為,也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究,亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。
如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況,則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。
有關本協議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。
本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由雇主轉移給雇主指定的第三方。
本協議已得到雙方完整的理解,此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意,并以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。
為保障雇主本協議項下的權利,雇主可以告知任何第三方本協議的存在及其條款,雇主這樣做將不需負任何責任。
本協議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。
簽署本協議以后,雇員承認他/她已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾,雇員認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,雇員已經收到其中一份。
本協議中小標題只起提示作用,不具備任何實際涵義。
本協議自雙方簽字之日起生效。
雇員:(簽名)雇主:(簽章)
法定代表人:
_____年__月__日_____年__月__日
保密協議書 保密協議書免費大全篇七
雙方就有關的保密事項,對下列條款達成一致:
本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。
除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。
本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
年月日年月日
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乙方:________________
一、保密事項
1.甲乙雙方同意對本協議保密內容進行如下限制性規定:
雙方同意在甲方有有效證據證明的情況下本保密協議所保密之內容不包括:在乙方向甲方提供時或此前已為公眾所掌握或知悉的信息及材料;在乙方向甲方提供之后非因甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員之故意或過失引致為公眾所知悉的信息及材料;在乙方將計劃書提供給甲方之前甲方已掌握或知悉的信息及材料;甲方通過與乙方并無保密責任之第三者處獲得的與乙方計劃書內容相同或相似的信息或材料,但此信息或材料系第三人通過非法手段獲得而且甲方明知該信息或材料系第三人通過非法手段獲得的除外。
二、 雙方的權利與義務
1.乙方的保證
1)乙方保證其向甲方提供的創業計劃書乃是出自其本人之手或是受該計劃書合法權利人真實有效的委托。此項保證意味著免除甲方因乙方提供有權利暇疵之計劃書而受到權利人追究之責任。
2)乙方承諾對因其提供的創業計劃書而引起的任何可歸責于乙方的法律糾紛承擔全部法律責任,但該糾紛是由甲方引起的除外,不管權利主張者是否向甲方提出或向雙方共同提出。
2.甲方的承諾
1)甲方承諾創業計劃書只用于甲乙雙方同意的用途,甲方不得以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創業計劃書之全部或部分內容,但此項承諾不包括甲方為評估計劃書內容可行性,有必要向甲方的投資伙伴會員提供乙方創業計劃書之部分或全部內容。
2)甲方承諾:甲方只允許其所邀請及聘請之工作人員中與處理乙方創業計劃事宜有關的人員接觸本協議規定的保密內容;甲方保證采取有效的保密制度,以確保本協議規定的保密內容不會泄露。
3)甲方承諾:其邀請參與評審工作的顧問成員不以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創業計劃書之全部或部分內容;如其邀請參與評審工作的顧問成員泄露本協議規定的保密內容,則甲方向乙方承擔本合同項下的全部責任。
4)甲方應對任何違反誠實信用原則的行為或以任何方式泄露保密內容的行為或任何因為甲方的故意或過失而致乙方受到損害的行為,向乙方承擔責任。
5)甲方需在乙方網站()注冊,并提供真實的個人資料,包括照片、身份證號、工作經歷等;甲方同意因自己泄密,乙方有權將其列為黑牌會員,并相應地將甲方的照片及身份證號公布于乙方網站,以供會員查詢。
三、甲方對因錯誤投遞或其使用的投遞方式具有被他人知悉其計劃書內容之風險及其他投遞過程中的過失行為而引起的計劃書內容泄露不承擔任何法律責任,除非乙方能證明該泄露行為系甲方所為或系甲方之授意。
四、協議的生效
1)本協議于雙方簽字或蓋章之日起生效。在本協議簽字或蓋章之日乙方提交商業計劃摘要。
2)本協議的效力至本協議規定的全部保密內容成為社會公眾所知悉的信息后終止。
五、違約責任
若甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員、甲方邀請參與評審工作的顧問成員、甲方的投資伙伴會員及甲方的關聯公司違反本協議規定,泄露了本協議規定的保密內容,并因此給乙方造成直接經濟損失的,甲方應向乙方承擔賠償責任。
六、爭議的解決
雙方同意當因本協議引起之糾紛不能通過協商方式解決時,雙方指定由仲裁委員會管轄。
乙方:________________