保密協(xié)議應(yīng)該明確約定違約的后果和補償措施，以保障交流雙方的權(quán)益。以下是小編為大家搜集整理的保密協(xié)議樣本，供大家參考和學習。

工資保密協(xié)議書

甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方所接觸的工資薪酬信息未經(jīng)甲方允許不得向第三方透露。

情況者，應(yīng)及時向甲方主管報告，并采取措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散步、比對。關(guān)于工資保密協(xié)議的工資是高還是低的問題由上可知。

工資保密協(xié)議書

甲、乙雙方在簽訂勞動合同的基礎(chǔ)上同時簽訂本協(xié)議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)和離職后關(guān)于保守甲方薪資秘密，雙方達成如下協(xié)議：

第一條乙方在職期間和離職后，應(yīng)當嚴格保守甲方薪資秘密。乙方個人薪資一律保密，非經(jīng)甲方同意乙方不得私自對外泄露其個人薪資，也不得私自探詢他人薪資或評論他人薪資。

第二條乙方如作為主辦計算薪資、核算薪資、發(fā)放薪資及相關(guān)有知薪權(quán)的`人員，非經(jīng)核準不得私自對外泄露任何人薪資。

第三條如乙方違反上述薪資保密協(xié)議規(guī)定，乙方同意依照以下約定承擔違約責任：

(一)乙方私自吐露本人薪資或探詢他人薪資或評論他人薪資的，應(yīng)依甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定接受處罰;如因上述行為而造成不良影響，甲方將給予乙方加倍處罰。

(二)乙方如作為主辦計算薪資、核算薪資、發(fā)放薪資及相關(guān)有知薪權(quán)的人員，私自對外泄露任何人薪資，應(yīng)依甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定予以處罰，并另調(diào)他職。

(三)乙方違反上述薪資保密協(xié)議規(guī)定并造成不良影響和損害后果情節(jié)嚴重的，即視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時對乙方解除勞動合同。

第四條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即行生效。

第五條本協(xié)議書為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。

_____年_____月_____日。

代表：________________。

身份證號碼：________。

_____年_____月_____日。

工資保密協(xié)議書

甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔保密義務(wù)，負有保密責任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。

1、乙方在甲方任職，按照《xx公司薪酬制度》及《xx公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報酬，并為乙方保密。

2、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。

3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。

4、乙方如對薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質(zhì)問，人事科負責人應(yīng)與乙方進行溝通，及時給予答復，因甲方核定發(fā)放有過錯的應(yīng)及時調(diào)整。

5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優(yōu)秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。

6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的，將與乙方解除勞動合同。

7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務(wù)期終止，各方必須嚴格履行。

本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_____________乙方：_____________。

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

員工工資保密協(xié)議書

工資保密協(xié)議書

甲方：________________有限公司(簡稱甲方)。

乙方：________________(簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循“誠實信用、平等自愿”的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方工資體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

一、甲方的工資體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

二、乙方必須嚴格遵守甲方的工資保密制度，不得刺探他人的工資福利待遇，也不得泄露自己的工資福利待遇，不得評論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者，應(yīng)及時向甲方報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，更不得散布、傳播。

三、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。

四、工資知情人員(分管領(lǐng)導、人力資源人員、財務(wù)人員)，非經(jīng)總經(jīng)理同意外，一律不得私自外泄任何人工資，如有泄漏情況者，予以開除處理。

四、違約責任約定：

1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付3個月工資標準的違約金，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方根據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。

五、爭議解決辦法：

因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交西陵區(qū)人民法院處理。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

工資保密協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號：

甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔保密義務(wù)，負有保密責任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。

1、乙方在甲方任職，按照《__公司薪酬制度》及《__公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報酬，并為乙方保密。

2、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的'其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。

3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。

4、乙方如對薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質(zhì)問，人事科負責人應(yīng)與乙方進行溝通，及時給予答復，因甲方核定發(fā)放有過錯的應(yīng)及時調(diào)整。

5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優(yōu)秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。

6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的，將與乙方解除勞動合同。

7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務(wù)期終止，各方必須嚴格履行。

本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方：

日期：日期：

標簽：

保密協(xié)議書

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務(wù)過程中無意聽到的會議信息。

2. 乙方的.權(quán)利與義務(wù)

(1)提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實。

(3)在會議服務(wù)過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關(guān)人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務(wù)的，服務(wù)過程中決不偷看文件、資料。

(6)會議結(jié)束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務(wù)人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關(guān)工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

(9)會議結(jié)束后，得到承辦會議相關(guān)人員確認無保存價值的文件、刊物，應(yīng)認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應(yīng)負相關(guān)法律責任。

3. 本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名)：

單位蓋章

20xx年x月xx日

乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名)：

單位蓋章

20xx年x月xx日

保密協(xié)議書

本協(xié)議于年月日（以下簡稱“合同生效日”）由×××股份有限公司--根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為×××路×號，郵編：000000（以下簡稱披露方）和×××公司一家根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為×××路×號，郵編：000000（以下簡稱接收方）共同訂立。

鑒于，雙方正在×××項目（以下簡稱項目）上進行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《×××協(xié)議》。

雙方達成協(xié)議如下：

1、定義

保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。

2．不在定義范圍接收方無義務(wù)對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務(wù)：

a）在沒有保密義務(wù)的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的；

b）非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的；

d）在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的；

3．義務(wù)

a）接收方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，接收方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關(guān)的活動。

b）接收方應(yīng)如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。

c）接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展，并書面同意對保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息。

d）如果接收方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息，接收方應(yīng)立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

4．一般余款

a）本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限 個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下，提前終止本協(xié)議。

b）本協(xié)議-旦終止，所有保密信息及其所有復印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應(yīng)立即交還披露方。

c）本協(xié)議下保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

d）接收方承認披露方是所有保密信息的所有權(quán)人或被許可人，除非協(xié)議中另有明確闡述，接收方不享有所有保密信息的任何權(quán)利。

f）所有的保密信息是并將繼續(xù)是披露方的財產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內(nèi)容都不應(yīng)被解釋為一方授予對方任何專利權(quán)、著作權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)項下任何明示或暗示的權(quán)利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成合同關(guān)系的目的而查閱這些保密信息的有限權(quán)利以外，本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權(quán)利。

g）本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決，不考慮其法律規(guī)定的沖突，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會×××，依其規(guī)定和程序進行仲裁。

h）對本協(xié)議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或?qū)﹄p方均無約束力。

i）本協(xié)議中的各個標題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。

j）本協(xié)議是協(xié)議雙方對相關(guān)義務(wù)、目的、權(quán)利、責任及關(guān)于本協(xié)議主題其他責任的完全同意和／或理解，該協(xié)議將取代任何雙方以前和／或現(xiàn)在達成的與該主題有關(guān)的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。

k）任何一方不得將其任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，該種轉(zhuǎn)讓的嘗試自始無效。

鑒此，本保密協(xié)議一經(jīng)簽署、即告于文首載明的日期生效。

××××有限公司

簽字：

姓名：

職務(wù)：

日期：

××××有限公司

簽字：

姓名：

職務(wù)：

日期

保密協(xié)議書

鑒于乙方在項目小組工作中，將接觸并知悉甲方小組內(nèi)部秘密，為了有效保護項目小組的秘密，明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)《合同法》、《勞動合同法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為維護甲乙雙方權(quán)利、維護甲方的小組內(nèi)部秘密，明確雙方的責任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議：

第一條 保密信息

保密信息包括但不限于以下條款:

一、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會公眾公開的軟件和技術(shù)及與這些軟件、技術(shù)相關(guān)的文件、資料。

二、甲方未向社會公眾公開的市場及銷售計劃、產(chǎn)品說明、設(shè)計、開發(fā)計劃、競爭對手分析、商業(yè)金融規(guī)劃、不公開的財政信息、客戶及雇員資料。

三、所有甲方認為有保密必要或只供甲方內(nèi)部使用(不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內(nèi)部開發(fā))的信息。保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息，以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識。

第二條 乙方的保密義務(wù)

一、本協(xié)議提及的“小組秘密”指，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該小組秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的公司秘密。

1、本協(xié)議所指的小組秘密包括：公司未對外公開或只在一定范圍內(nèi)公開的專有技術(shù)、會議紀要、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、圖紙、新產(chǎn)品開發(fā)情況、技術(shù)方案、模具設(shè)計、工程設(shè)計、車間平面布置、制造方法、評審記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗、數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔、樣品尺寸、財務(wù)數(shù)據(jù)、采購信息、客戶信息、規(guī)章制度、人事檔案等所有內(nèi)部資料，以及其它列入甲方保密制度的機密事項。

2、經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負債情況、客戶投訴、行銷計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等。

二、乙方應(yīng)對保守甲方公司秘密負有絕對的義務(wù)，并遵守下列各項：

1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保持項目小組秘密的秘密性。

2、乙方不得將小組秘密透露給第三方；確實因業(yè)務(wù)需要，需將小組秘密介紹給第三方時，須事先征得甲方的許可。

3、乙方不應(yīng)到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)、或與甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職，也不組建或參與組建、參股這樣的單位，但事先取得小組所有成員同意的除外。

4、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

5、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用小組秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

6、解除聘用關(guān)系時，乙方將把全部在項目小組中所搜集的資料歸還甲方，包括但不只限于文檔、軟件、軟盤、各種形式的記錄、數(shù)據(jù)、筆記及名片，乙方不能保存或向他人轉(zhuǎn)讓此類資料，同時亦不可以用做商業(yè)用途，除此之外不可以將本公司開發(fā)的項目或本公司認為屬于機密的產(chǎn)品制作成光盤或利用計算機進行拷貝、復制、轉(zhuǎn)移、租借或在未經(jīng)本公司允許下私自開發(fā)公布本公司成形或正處于研發(fā)的產(chǎn)品或信息公布并透漏給同行競爭企業(yè)或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內(nèi)不可以任何形制進入到與甲方有競爭關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或與該企業(yè)發(fā)生其它形式的工作服務(wù)關(guān)系，不利用曾在甲方工作的身份，做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內(nèi)及甲方相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)期間，不得向其他單位或個人泄露關(guān)于甲方產(chǎn)品的技術(shù)信息。

7、無論因何種原因離職，在離職后一年內(nèi)負有不可泄露德朗能電池有限公司公司任何商業(yè)秘密資料和不可接觸、使用任何涉及德朗能有限公司商業(yè)秘密資料的義務(wù)。特別地，公司經(jīng)理級和總監(jiān)級以上干部對公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束或辭職后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。

第三條 違約責任

1、 乙方如違反本協(xié)議，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方予以立即更換并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟損失直至追究刑事責任權(quán)利。

2、 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給公司造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，甲方會將乙方交由公司處理。根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。

3、乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，提請有關(guān)機關(guān)依法追究乙方刑事責任。

第四條 雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。

第五條 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自甲方簽字、乙方簽字后生效。

甲方（項目負責人）： 乙方（小組成員）：

簽署日期： 簽署日期：

保密協(xié)議書

第一條鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)保密補貼（已含于工資構(gòu)成中），雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂立下列條款共同遵守：

第二條雙方確認，乙方在甲方任職期間，所經(jīng)手或接觸的文件、資料、檔案以及通過有意或無意而獲悉的商業(yè)秘密（以下統(tǒng)稱“商業(yè)秘密”）等均歸甲方所有。乙方所持有或保存的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、優(yōu)盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)上的價值，也無論其是否標有保密級別等標記。

第三條乙方應(yīng)當于離職時或甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

第四條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密包括但不限于：專利實施、技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、工程設(shè)計、電路設(shè)計、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

1.本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：會議記錄、會議紀要；尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；客戶情報；營銷計劃；采購資料；價格方案；分配方案；財務(wù)資料；進貨渠道；管理制度及方法；企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；協(xié)議、協(xié)議、意向書及可行性分析及報告等等。

2.本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。

第五條乙方因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商務(wù)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營。甲方有需要時，乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

第六條未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得以打印、復印、拷貝、電子數(shù)據(jù)傳輸、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式向第三方（指除甲乙雙方外的任何第三方，如甲方其他員工、乙方的親屬師友等也屬于第三方）泄露本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他商務(wù)秘密等信息。未經(jīng)甲方同意，乙方也不得更改、刪除商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他商務(wù)秘密等信息。

第七條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方也應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等。

第八條乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、打印、復印、拷貝、電子數(shù)據(jù)傳輸、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第九條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。而無論乙方因何種原因離職。除法律有其它的強制性規(guī)定外，乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為乙方離職之次日起終身。

第十條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

1.若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用（包含且不限于各類賠償、補償、訴訟費、仲裁費、鑒定費、評估費、公告費、律師代理費及差旅費等）：甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任時，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可從乙方的工資報酬中扣除。若賠償數(shù)額較大甲方將和第三方一起以侵犯秘密罪提起刑事附帶民事訴訟，追究其責任。

第十一條乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)（須是甲方書面同意的）必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償由甲方承擔。

第十二條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品和提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，具體包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

第十三條本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

第十四條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的解決機關(guān)。上述約定不影響甲方請求有關(guān)部門對侵權(quán)行為進行行政和刑事處理。

第十五條乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當一次性向甲方支付違約金元；乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)當賠償甲方的全部經(jīng)濟損失。

第十六條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十七條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解了協(xié)議各條款的法律含義。

保密協(xié)議書

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由甲方提供圖紙，委托乙方制作、生產(chǎn)甲方開發(fā)的產(chǎn)品。雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》在平等互利基礎(chǔ)上協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，雙方達成如下協(xié)議：

一、乙方作為甲方工作的承擔或參與單位，其工作任務(wù)依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務(wù)書確定，本協(xié)議僅涉及乙方在生產(chǎn)、制造甲方產(chǎn)品過程中及以后的保密責任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

2、相關(guān)工作承擔者之間往來的傳真，信函、qq上傳輸?shù)奈臋n、電子郵件等；

4、相關(guān)工作實施過程中各有關(guān)當事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)；

5、經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

三、甲方責任

1、甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料；

4、對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應(yīng)及時通知乙方。

四、乙方責任

1、乙方應(yīng)僅將甲方提供的資料信息信息用于工作組范圍內(nèi)。

2、乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負有保密責任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方。

4、本項目完成后，所有相關(guān)技術(shù)資料，生產(chǎn)設(shè)計的報廢品，樣品，半成品，成品都需全部交給甲方，乙方不保留任何與甲方產(chǎn)品有關(guān)的資料與實物。

6、在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有；。

六、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應(yīng)責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務(wù)的期限為： 自乙方取得有關(guān)文件、圖紙、樣品、資料之日起，至本相關(guān)工作全部完成之后 八 年內(nèi)需繼續(xù)履行有關(guān)保密責任。

九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，通過甲方所在地的人民法院解決。

十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持有一份。雙方蓋章簽字后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法人或代理人（簽字）： 法人或代理人（簽字）：

___年___月___日

保密協(xié)議書

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關(guān)于保護商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：

第一條：定義

1、商業(yè)秘密

本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。

2、技術(shù)信息

本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。

3、經(jīng)營信息

本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進貨價格、供應(yīng)商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書資料等。

4、載體

本協(xié)議項下載有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及u盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。

5、任職期間

本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務(wù)、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準）。

6、離職期間

本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。

7、全部經(jīng)濟損失

本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權(quán)行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責導致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權(quán)利所支付的調(diào)查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

第二條：商業(yè)秘密歸屬原則

1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構(gòu)成的商業(yè)秘密歸甲方所有。

2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構(gòu)成的知識產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。

3、依照法律規(guī)定，如果一項知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有，可是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權(quán)時使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時，乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。

第三條：保密義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。

2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。

3、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下，乙方應(yīng)當本著誠實信用原則及謹慎的態(tài)度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。

（1）未經(jīng)甲方批準，乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、u盤及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。

（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應(yīng)將其持有的`任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

（3）除工作需要外，甲方不能經(jīng)過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要經(jīng)過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應(yīng)當經(jīng)過由甲方供給的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。

（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應(yīng)當立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補救措施挽回損失。

（5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得理解任何外部機構(gòu)的訪問，向其供給任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何資料或信息。

（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。

（7）在甲方辦公場所內(nèi)接待有關(guān)客人時，乙方應(yīng)嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區(qū)。

（8）乙方不得自行或誘導第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。

（9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，并應(yīng)當遵守以下競業(yè)限制義務(wù)：

（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司；

5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。

7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時，應(yīng)當及時告知甲方相關(guān)主管人員。

8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時，應(yīng)當及時告知甲方相關(guān)主管人員。同時，乙方應(yīng)當采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。

第四條：載體控制

1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應(yīng)當妥善保管這些載體，確保載體內(nèi)的前述資料或記錄不會被他人知曉。

2、非經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等資料和記錄。

3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或復制出來時，能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。

第五條：違約職責

1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時，應(yīng)當賠償甲方所以遭受的全部經(jīng)濟損失。

2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，均應(yīng)視為乙方嚴重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動關(guān)系。

3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，如貼合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定，則甲方保留進一步要求司法機關(guān)依法追究乙方刑事職責的權(quán)利。

4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責。

第六條：爭議解決

1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見的，任何一方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門對乙方的侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為進行行政處理的權(quán)利。

第七條：其他

1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。

甲、乙雙方確認，本協(xié)議的資料是雙方真實意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議的資料，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。

（以下無正文）

甲方：________

___年___月___日

乙方：________

___年___月___日

保密協(xié)議書

合同編號：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：

第一條競爭業(yè)務(wù)

1、競爭業(yè)務(wù)指：

（1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；

（2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

3、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第二條乙方義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；

2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

第四條違約救濟

3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。

第五條爭議解決

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條其他

2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當以書面形式進行。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密協(xié)議書

本協(xié)議于________年____月____日（以下簡稱“合同生效日”）由__________有限公司——根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為________，郵編：__________（以下簡稱接收方）和____________有限公司——一家根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為___________，郵編：__________（以下簡稱披露方）共同訂立。鑒于，雙方正在就轉(zhuǎn)讓和受讓____________有限公司（下稱________）的國家股股權(quán)事宜（以下簡稱項目）上進行合作，基于工作需要，披露方同意接受方對披露方進行審計，因而需要向接受方披露其關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)的保密信息。

雙方經(jīng)過協(xié)商，達成協(xié)議如下：

1、定義

保密信息指本協(xié)議生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的與披露方的生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、原材料采購、預測和估計、各種報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司及其股東會和董事會決議等。

2．不在定義范圍

接收方無義務(wù)對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務(wù)：

a）在沒有保密義務(wù)的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的；

b）非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的；

3．義務(wù)

a）接收方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，接收方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關(guān)的活動。

b）接收方應(yīng)如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。

c）接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展，并書面同意對保密信息保密的自身員工或者接收方為項目而聘請的中介機構(gòu)為實施項目所需而披露披露方的保密信息。

d）如果接收方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息，接收方應(yīng)立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

4．—般余款

a）本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限48個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下，提前終止本協(xié)議。

b）本協(xié)議—旦終止，所有保密信息及其所有復印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應(yīng)立即交還披露方。

c）本協(xié)議下保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

d）接收方承認披露方是所有保密信息的所有權(quán)人或被許可人，除非協(xié)議中另有明確闡述，接收方不享有所有保密信息的任何權(quán)利。

f）所有的保密信息是并將繼續(xù)是披露方的財產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內(nèi)容都不應(yīng)被解釋為一方授予對方任何專利權(quán)、著作權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)項下任何明示或暗示的權(quán)利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成關(guān)于xx金頂國家股的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同關(guān)系的目的而查閱這些保密信息的有限權(quán)利以外，本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權(quán)利。

g）本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會xx分會，依其規(guī)定和程序進行仲裁。

h）對本協(xié)議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或?qū)﹄p方均無約束力。

i）本協(xié)議中的各個標題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。

j）本協(xié)議是協(xié)議雙方對相關(guān)義務(wù)、目的、權(quán)利、責任及關(guān)于本協(xié)議主題其他責任的完全同意和／或理解，該協(xié)議將取代任何雙方以前和／或現(xiàn)在達成的與該主題有關(guān)的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。

k）任何一方不得將其任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，該種轉(zhuǎn)讓的嘗試自始無效。

鑒此，本保密切、議一經(jīng)簽署、即告于文首載明的日期生效。

_________有限公司簽字：___________

姓名：_____________________

職務(wù)：_____________________

日期：_____________________

_________有限公司簽字：___________

姓名：_____________________

職務(wù)：_____________________

日期：_____________________

保密協(xié)議書

本協(xié)議由公司與員工（涉及技術(shù)和經(jīng)濟情報保密的人員）

同志簽訂于年月日，簽訂地址：＊＊省＊＊市。 甲方：＊＊＊＊公司

法定代表人：

乙方（姓名）：

身份證號碼：

為有效保護甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密，切實維護甲方的合法權(quán)益和乙方的切身利益，同時明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)甲方有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟情報保密的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

1、技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)，甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟情報保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1．1在甲方生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的生產(chǎn)技術(shù)秘密，包括生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，工藝數(shù)據(jù)，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的配方、數(shù)據(jù)等。

1．2在甲方獨立和甲方與外部共同進行的科技研發(fā)和科技成果、專利技術(shù)轉(zhuǎn)化過程中形成的技術(shù)秘密，包括科技成果（已鑒定和未鑒定成果）和專利技術(shù)本身，以及甲方在新產(chǎn)品生產(chǎn)，新工藝采用，新材料、新設(shè)備使用過程中所需的技術(shù)與技能的總和。

1．3在甲方工程設(shè)計、設(shè)備引進、技術(shù)改造等項目建設(shè)過程中形成的技術(shù)秘密，包括技術(shù)和設(shè)計方案，設(shè)計程序和各種主要設(shè)備的照片、圖紙資料，相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)資料，操作、使用說明資料，各種電子版本資料和計算機軟件等。

1．4公司產(chǎn)銷策略及其具體措施等。

1．5公司產(chǎn)品出廠價格方案、生產(chǎn)成本及出口產(chǎn)品的換匯成本等財務(wù)數(shù)據(jù)。

1．6對外采購設(shè)備、對外承攬工程的內(nèi)定方案、意向、對策、招標中未公布的標底等。

2、責任和義務(wù)

2．1乙方在甲方工作期間，須按照甲方相關(guān)制度規(guī)定履行技術(shù)和經(jīng)濟情報保密義務(wù)，對制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，應(yīng)主動向有關(guān)管理部門咨詢、請示，并積極承擔保守甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟秘密不被他人知曉的責任和義務(wù)。

2．2乙方不得以個人名義從事與甲方技術(shù)和經(jīng)濟秘密相關(guān)的咨詢和服務(wù)等活動，更不能利用甲方技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密擅自進行生產(chǎn)、經(jīng)營活動，不準擅自擴大技術(shù)和經(jīng)濟秘密的知曉范圍。

2．3乙方發(fā)表文章、公布信息、公開展覽時，對涉及技術(shù)和經(jīng)濟秘密的，應(yīng)經(jīng)甲方相關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟情報管理部門進行保密審查，并對技術(shù)和經(jīng)濟秘密內(nèi)容進行妥善處理。

2．4乙方對公司以外人員和公司內(nèi)無關(guān)人員提出的涉及技術(shù)和經(jīng)濟秘密的問題應(yīng)予以回避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔相應(yīng)責任。

2．5乙方離開公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術(shù)和經(jīng)濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關(guān)資料。

2．6乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下，離開甲方后三年內(nèi)（涉外保密期限的遵守其合同約定），不得進行下列活動：

（1）直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術(shù)的新單位；

（2）幫助他人在與甲方擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域內(nèi)與甲方競爭；

（3）在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位內(nèi)任職；

2．7乙方有權(quán)檢舉他人泄密行為和履行反侵權(quán)的義務(wù)。

2．8甲方應(yīng)對乙方加強保密教育，并在保密期內(nèi)向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。

3、免責

本協(xié)議無免責條款。

4、違約責任

4．1因乙方（在職期間）所致的泄密，乙方須退還甲方的保密津貼，甲方處以乙方1－5萬元的罰款或解除勞動合同。

4．2因乙方（各種原因離開公司后）所致泄密給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權(quán)利。

5、保密期限

乙方離開崗位后承擔保密義務(wù)，自離開之日起3年內(nèi)。

6、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。

7、本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方。

保密協(xié)議書

甲方：

乙方：

為保守甲方公司財務(wù)部的'秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議：

第一條保密的內(nèi)容和范圍

乙方在對甲方財務(wù)進行審計期間的下列事項為保密事項：

1.會計核算的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息，財務(wù)上的收支、成本、利潤、稅負方面的數(shù)據(jù);

2.財務(wù)管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會計報表數(shù)據(jù)、各項財務(wù)指標分析;

3.內(nèi)部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題;

4.其他財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)信息中的秘密事項。

5.因?qū)徲嬓袨槎@悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應(yīng)自覺保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務(wù)秘密。

2.乙方工作人員離職或退休后兩年內(nèi)，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務(wù)秘密，除非該項秘密已被公開。

3.乙方工作人員在審計期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務(wù)的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要，依法制定、實施相關(guān)保密制度和措施，乙方應(yīng)自覺遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。

5.乙方如發(fā)現(xiàn)財務(wù)秘密被泄露或自己過失泄露財務(wù)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

第三條違約責任

1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。

2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即停止該項侵權(quán)行為，致使公司財務(wù)秘密泄露的，依據(jù)本條第2項規(guī)定補償甲方所有經(jīng)濟損失。

第四條爭議解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權(quán)利。

第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方書面同意。

甲方(簽章)：___________________

甲方法定代表人或負責人簽名：

_________年_____月_____日

乙方(簽章)：___________________

_________年_____月_____日