條例是法的表現形式之一。當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫法規條例?下面小編給大家帶來,法規條例,僅供參考,希望大家喜歡!

一、黨組高度重視及時傳達學習。

市人社局黨組召開會議，原原本本全文學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。局黨組書記、局長對全市人社系統學習貫徹兩項法規作出具體部署，要求局黨組和紀檢組要切實履行好主體責任和監督責任，局班子成員要帶頭學，要分別到所聯系的單位開展不少于一次的學習輔導。要把學習貫徹《準則》和《條例》作為當前黨建工作的重中之重，納入“三嚴三實”專題教育重要內容。

二、形式多樣廣泛開展宣傳學習。

為了不斷推動《準則》和《條例》的深入學習，及時將《準則》和《條例》兩項法規全文上傳政府站——市人社局網頁方便黨員干部學習;充分利用局機關oa辦公系統、工作簡報、手機短信等平臺和載體，開展多層面、多角度的學習宣傳。同時印發了關于認真學習貫徹《準則》和《條例》的通知，要求局機關和局直屬各單位要圍繞“廉潔自律怎么做”、“樹好人社干部新形象”等專題，進行一次學習討論，積極組織廣大黨員干部認真學習好、宣傳好、貫徹好新修訂的《準則》和《條例》，讓黨規黨紀刻印在全體黨員干部的心上。局機關退休黨支部為退休老黨員送學上門、送資料上門，向每名黨員配送一個學習筆記本和一支筆，督促黨員記好筆記，寫好心得，確保兩項法規宣傳學習不留死角、不走過場。

三、人社系統黨員干部反響強烈。

局黨組副書記、副局長學習后深有感觸：新修訂的《準則》簡短明了、制定的標準是看得見摸得著的;《條例》做到紀法分開、紀嚴于法，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線;作為局班子成員要帶頭學習貫徹，模范遵照執行。局監察室主任說：我從事紀檢監察工作三年多了，我感覺到新的《準則》和《條例》出臺之后，從嚴執紀將不再是一句套話和空話，我們今后的工作壓力會越來越大。我們將在市紀委、局黨組和紀檢組的領導下，對系統內違反兩項規定的人和事，發現一起查處一起，絕不手軟，堅決維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。

一、進一步明確了業主大會和業主委員會之間的權利、義務和職責。

業主大會是為實現對物業的`自我管理，代表和維護全體業主在物業管理活動中合法權益，為了便于多個業主形成共同意志，保障物業管理活動的順利開展而組成的自治組織，是物業管理活動中的最高權利機構，對物業管理區域內的共同事項做出決定，享有對物業管理公共事物的決策權。《條例》明確了業主產權人在業主大會上的投票權數的界定;《條例》規定，物業管理的重大事項由業主大會討論和決定，業主大會由全體業主組成。

二、進一步規范和明確了物業管理及糾紛事宜——引入第三方評估公司

條例第七條明確寫出業主大會和業主委員會、建設單位、物業服務企業可以委托物業服務第三方評估機構，開展物業項目承接查驗、物業服務費用、物業服務質量評估活動，此項可以使物業管理過程中平衡各方關系，各項事宜均可落地實施。

三、明確了物業管理企業、業主大會與社區、街道的關系。

社區居委會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，它的職能大都帶有社會公共性。業主大會是業主們由于共同財產關系而形成的共同利益群體，它的職能主要是民事性的，它與社區委員會在性質、職能、權利基礎等多個方面，都存在著根本性的差異，但是業主、業主大會要維護好自己的權益，離不開當地居委會的指導和幫助。物業管理企業，是具有物業管理服務范圍，并經工商行政部門登記注冊取得營業執照，接受業主大會的委托依照《物業服務合同》進行專業化管理，實行有償服務的企業。

業主大會是代表和維護物業管理區域內全體業主合法權益的自治組織，物業管理企業與業主大會之間是互相依存、相互作用，缺一不可的關系，是在物業管理專業化管理與業主自制管理相結合的高度同一。

他們之間的關系是選擇與被選擇、服務與被服務、聘任與被聘任的關系。物業管理企業服務的好壞在社區建設，尤其在社區服務業的發展中具有重要作用。業主大會、社區委員會、街道、物業管理企業在根本目標上是一致的，都是為了給業主創造良好的生活居住環境。以往由于缺乏對社區委員會的認識，理不順相互關系，造成諸多物業管理活動中矛盾。因此，《條例》規定，在物業管理區域內，業主大會、業主委員會應當積極配合相關居民委員會依法履行自治管理職責，支持居民委員會開展工作，并接受監督。住宅小區的業主大會、業主委員會作出的決定，應當告知相關的居民委員會，并認真聽取居民委員會的建議。

要努力創建物業管理與社區建設良性互動的新機制，就要求物業管理企業、社區委員會、業主大會共同努力，只有物業管理與社區建設共進，以物業管理服務推動社區服務發展，才能創造出管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的現代化居住環境。

通過對物業管理的條例的學習，和以往工作經驗的進行對照總結，能夠深刻的了解自己工作中的不足，進行及時查漏補缺。

為更好地維護我們護理人員的合法權益，進一步規范護理人員執業行為，不斷促進醫院護理事業的發展，醫院組織我們學習了《護士條例》。《護士條例》共6個章節35條內容，條例旨在維護護士的合法權益，規范護理行為，改善護患關系，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康。

護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業，而現實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發顫發抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。

這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當我的同事被病人打傷，當我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當我有苦卻欲訴無門時，《護士條例》將從法律層面規定護士的責任、義務、權利等，能夠更加有效地保護護士的合法權益，進一步明確護士的執業規則，將有力地保障醫療護理質量和護士安全，必將推動護理事業更加規范、和諧、健康地發展，使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障。

隨著社會和經濟的迅速發展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發藥，健康教育、心理護理、專科護理等已成為護理工作中不可缺少的一部分。醫學模式的轉變也要求護士要從生物、心理、社會的觀念出發，滿足人民群眾的.身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規范和明確護理工作行為，以提高護理工作質量，新出臺《護士條例》正當其時。

新的《護士條例》是我國第一部專門的護理行政法規，它的頒布施行，是貫徹落實“”重要思想，維護廣大人民群眾根本利益的具體體現;是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設和衛生法律體系的重要內容，是反映新時期、新形勢對護理工作的新要求;是促進護理事業健康，持續發展的法律保障，對于我國護理事業的發展具有里程碑的意義。

通過學習，我認為條例有以下幾個重點：一是明確了護士的權利與義務從而規范護士的執業行為;二是加強基礎護理工作，提高主動服務意識，嚴格履行護士職責，促使全體護士盡職盡責;三是重視護患溝通，促進護患關系和諧發展，不斷提高護理質量，保障醫療安全和人體健康;四是在社會上要形成尊重護士，關愛護士的良好氛圍，促進護理事業的健康發展。

總之，在學習過程中，我們都認為此次學習受益匪淺，表示在今后的工作中，要認真履行護士的權利和義務，規范護理行為，嚴格要求自己，提高法律意識，提高自己的護理專業水平。

創建平安校園工作是學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。通過對學校安全管理條例的學習，使我對安全防范意識有了進一步認識，受益匪淺。

一、提高認識，加強領導，健全創安隊伍和管理。

創造文明安全的環境是學校教育教學的基礎，維護校園治安穩定。爭創治安安全單位是我校一項長期、重要的工作。全校師生必須樹立安全意識，事事想安全，處處講安全。積極修改、完善學校安全工作條例，如：《學校安全檢查制度》、《突發事件應急預案》等。堅持以班主任為創安工作的中堅力量，大膽與校長簽訂安全工作責任書，要求學生或家長與班主任簽訂安全工作責任書。

二、扎實開展師生安全宣傳教育活動，努力增強師生安全防范意識

學校領導牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全放在首位，做到逢會必提安全，及時將上級的安全工作要求或各地發生的事故傳達到教師，經常分析本校的安全隱患提醒教師加強在班內組織教育。

三、加強硬件建設和管理，進一步落實防范措施

1、將安全工作與教師年度考核掛鉤，并實行一票否決制，做到職責分明，責任到人。

2、加強對危房監督使用的力度。

3、做好防火工作。

4、及時檢查，消除不良隱患。

5、堅持周報表和月報表制度。

安全工作千頭萬緒，我們將進一步加強學校安全工作，加大檢查、督促整改，認真執行學校安全工作各項規章制度，堅決落實學校安全工作領導責任制，大力抓好安全穩定工作，創設良好的教育發展內部環境，不斷推動我校教育工作再上新臺階。

新的《中國共產黨巡視工作條例》是中國共產黨不斷探索完善對權力監督的有效形式，推出了新的黨內巡視制度，受到全黨、全社會的廣泛關注。為我們今天制定巡視條例提供參考依據。

一是中國共產黨新的巡視工作條例改進了巡視工作領導體制，明確要求“中央巡視工作領導小組應當加強對省、自治區、直轄市巡視工作的領導”，加強了巡視工作的獨立性。

二是中國共產黨新的巡視工作條例從有利于發現問題、形成震懾出發，增加了“抽查核實領導干部報告個人有關事項的情況”“向有關知情人詢問情況”“開展專項檢查”等工作方式，賦予了巡視工作更大權限。

三是中國共產黨新的巡視條例規定“依靠被巡視黨組織開展工作，不干預被巡視地區(單位)的正常工作，不履行執紀審查的職責”，并將“工作中超越權限，造成不良后果”列為對巡視工作人員責任追究的情形，強化了巡視工作的問責性。

五是中國共產黨新的巡視條例強調問責和追責。明確規定開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任，如果領導巡視工作不力、發生嚴重問題，將被追責，增強了巡視工作的成果性。

為有效推進英山工商系統“學《條例》守《準則》”、“轉作風 抓落實”活動落到實處，取得實效，英山縣工商局將“學《條例》守《準則》”、“轉作風、抓落實”活動與推進“三嚴三實”和“兩嚴”教育和促進“兩個責任”全面的落實相結合，強化認識提升，切實端正態度;強化問題查找、切實梳理問題;強化責任落實，切實轉變作風。在全縣工商系統較好的掀起了“學《條例》守《準則》”、“轉作風、抓落實”活動熱潮。

一、強化認識提升，切實端正態度。一是樹立“學《條例》守《準則》”、“轉作風 抓落實”是嚴明紀律和規矩的務實要求意識。“把紀律和規矩挺在前面”，是黨中央提出的關于黨風廉政建設工作的重要遵循，是全黨共識。《條例》和《準則》就是要堅決糾正有令不行、有禁不止、落實不力、反應遲鈍、責任心不強、不敢擔當、做事漂浮、出工不出力、在崗不在狀態等庸懶散軟現象，堅決糾正不守紀律、不講規矩的錯誤表現。二是樹立“學《條例》守《準則》”、“轉作風 抓落實”是強化作風建設的根本途徑意識。作風體現黨和政府的形象，關系人心向背，影響事業發展。嚴明的紀律、良好的作風始終是攻堅克難、闊步前進的重要保證。要服從命令、聽從指揮、執行規范，行動迅速、認真細致、落實有力。通過“轉作風抓落實”讓工作實起來，讓作風強起來，真正樹立人民公仆的良好形象。三是樹立“學《條例》守《準則》”、“轉作風 抓落實”是提升執行力的有效保證意識。圍繞中心、服務大局，確保政令暢通、令行禁止，腳踏實地、立竿見影。上級定下來的工作、部署的任務，堅決貫徹執行，一抓到底。每項工作都細化方案，一項一項地落實，一件一件地取得成效，讓人民群眾滿意。

二、強化問題查找，切實問題梳理。一是正視問題，找準影響作風建設的癥結。認真對照“思想政治、職守操守、組織紀律、能力素質、精神士氣”等方面，深入查找問題，剖析原因，找準“病因”，更好的“治病救人”、“刮毒療傷”，輕裝前行。二是勇于揭短，查找影響落實的根本阻礙。在開展“兩嚴”、“三嚴三實”教育和“三抓一促”、“假如我是服務對象”等活動的基礎上，認真查看有沒有陽奉陰違、自行其是，做樣子、搞形式;有沒有在其位不謀其政，不敢擔當，不抓不管，推諉扯皮;有沒有辦事拖拉、效率低下，敷衍應付、執行不力，貽誤工作;有沒有門難進、臉難看、話難聽、事難辦，“中梗阻”問題;有沒有吃拿卡要，干事不用功、出勤不出力違規違紀現象。三是認真反省，制定糾正錯誤的務實措施。“轉作風 抓落實”就是要對照問題，認真反省，痛下決心，認真制定整改措施，并立即、堅決糾正，以實際行動讓規矩嚴起來，讓紀律樹起來，讓工作切實落實起來。

三、強化責任落實，切實改進作風。一是堅持問題導向，對照問題抓好整改。首先，對照工作規范和紀律要求，看是否整改到位;其次，走訪服務對象，看群眾是否滿意;用上述兩把尺子來檢驗是否真改、真“轉”。二是突出實效，真抓真改真落實。首先從思想上真重視、真認識、真觸動，切實端正態度，提升對“轉作風 抓落實”活動的重要性理解;其次在行動上要真抓、真改、真落實，用實際成效來實現“轉作風 抓落實”的目的。三是形成常態，務真求實創先爭優。一方面，切實加強自律，讓扎實的作風和嚴明的紀律成為工作自覺;另一方面，要加強制度監督，強化問責，把開展“轉作風 抓落實”活動作為推進主體責任落實、強化監督責任到位的一項重要抓手，抓緊抓好，抓出成效，讓“學《條例》守《準則》”、“轉作風 抓落實”成為學習和工作的常態。

近期，通過學習中共中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，作為一名基層黨支部書記，感覺自己肩上的擔子更重了，對新形勢下我黨承擔的歷史責任有了更清晰的認識，對黨員的義務與責任有了更深刻的認識，下面就自己學習《準則》和《條例》談一談心得體會。

一是要加強學習，增強拒腐防變意識。新頒布的《準則》和《條例》為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的對照標準。進一步明晰了廣大黨員干部的紀律邊界，對黨員干部的要求更加嚴格、透明。通過認真研讀《準則》的“四個必須”、“八條規范”和《條例》把黨章黨規的紀律要求細化為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”及具體的負面清單，深刻領會了新修訂的兩部黨內法規“全面、從嚴”的精神內涵，強化了“高線”和“底線”意識，做到知紀、明紀、畏紀、不違紀。

二是要嚴格遵守黨的紀律，提高拒腐防變的能力。許多鑄成大錯的黨員干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，作為黨員就要警鐘長鳴，時刻用黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記廉潔自律準則，時刻把黨章黨規黨紀刻印在心上，不斷提高拒腐防變的能力。

三是積極落實主體責任和監督責任，把黨的紀律放在心上，堅持兩個責任不放松。黨員干部要嚴守政治紀律和政治規矩，自覺樹立黨的宗旨意識，真正做到不想腐、不敢腐、不能腐，以實際行動踐行“三嚴三實”， 堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆接受監督,永葆黨的先進性和純潔性。圍繞履行主體責任要求，突出抓好日常監管，始終把黨風廉政建設和落實主體責任，作為一項長期的政治任務來抓，從小事抓起，抓苗頭、抓全過程，緊盯工作中的重要環節，做到早預防、早處置，防微杜漸，通過主體責任的落實，我局干部職工沒有發生一起違紀違法行為，效果明顯。

在黨的xx屆五中全會召開前夕，中央又頒布了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，這既是從嚴從實貫徹落實黨章要求的又一重大舉措，又充分體現了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心。通過學習這兩項新法規，我對黨要管黨、從嚴治黨有了新的認識和體會，“治黨務必從嚴”，就是要從筑牢防線抓起，懲防并舉，標本兼治，讓守紀律、守規矩成為廣大黨員干部的自覺行動。

第一，要勤學善思，在讀懂學透上下功夫。新修訂的《準則》將適用對象擴大到了全體黨員，突出了關鍵少數，實現了“全覆蓋”。重修后的《條例》體現了紀法分開、紀在法前，黨紀嚴于國法，強化“負面清單”作用，對違紀行為“零容忍”。此二者互為前提、互為補充，標本兼治、相輔相成。歸根到底，就是要全面落實從嚴治黨、黨要管黨的要求，永葆黨的先進性和純潔性，對黨員提出比老百姓更高的要求。作為黨員領導干部，必須深刻領會其中要義，率先做到先學一步、深學一層。要帶頭學習貫徹落實《準則》和《條例》，靜下心來學，原原本本地學，深刻領會準則要求，熟練掌握處分規定，增強貫徹執行的自覺性和堅定性;要充分履行“第一責任人”的責任，把學習《準則》《條例》貫穿于黨員干部教育管理全過程，專題進行部署研究，認真組織學習討論，結合“三嚴三實”教育活動，聯系自身思想、工作和生活實際，找準不足，深挖根源，立行立改，努力做到學以致用、學以促變、學以促成。

第二，要帶頭踐行，在模范遵守上下功夫。重修后的《準則》化繁為簡，全文8條、281字，重申了黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，正面倡導全體黨員要立德修身，弘揚正氣;新的《條例》強調立規，把紀律的要求具體化，明確列出6大類違紀行為的 “負面清單”，清楚地告誡我們黨員干部哪些事情不能做，哪些行為不可為。有令不行必追究。作為單位的“一把手”更要看得清、早著手、抓落實。要保持高度的政治敏銳性，迅速領會新規矩新要求，切實做到重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，做政治上的“明白人”。要帶頭學習，帶頭遵守，把嚴守政治紀律和政治規矩挺在前面，以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先堅決不做。抓好黨員干部的監督管理，對存在的問題和不良的現象早發現、早提醒、早打招呼，把隱患消除在未萌之中。切實管好身邊的工作人員及家人，正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，自覺提升思想道德境界，遠離低級趣味，追求高尚道德情操;始終保持如履薄冰、如臨深淵的警惕，自覺帶頭做到誠實做人、干凈處事，清白為官。

第三，要知責思為，在履職盡責上下功夫。修訂后的《準則》和《條例》出臺是新常態下推進從嚴治黨、正風反腐的必然要求。《準則》是全體黨員在廉潔自律方面的一面鏡子，《條例》是管黨治黨的尺子，劃出了各級黨組織和廣大黨員不可觸碰的底線。如在違反工作紀律的“負面清單”中還新增了“對黨組織履行全面從嚴治黨主體責任不力、工作失職等要作出處分的規定”。作為發改部門的主要負責人，要切實負起主體責任和“第一責任”，把學習《條例》和《準則》與落實中央八項規定精神結合起來，與“三嚴三實”專題教育結合起來，與具體工作實際結合起來，真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管，為服務發展、引航改革凝聚正能量。要在建章立制上再加強，進一步修訂完善機關管理、財務管理、項目審批、黨風廉政建設等系列規章制度，著力構建以制度管人、以制度管事的堅實平臺。在爭資立項上再加油，結合全面建成小康社會目標，精心編制英山縣“十三五”規劃，積極謀劃一批、爭取一批、推進一批重大項目，不斷培育新的經濟增長極，為深入推進“五城同創”夯實發展基礎。在提能善政上再發力，大力加強作風建設，著力打造服務型機關，促進干部作風大轉變、服務效能大提升，同時，加快推進投資體制改革，簡化審批流程，公開權力清單，實行并聯審批、網上審批，為發展清障提效，努力營造“為民務實清廉”的清風正氣和良好氛圍。

新出臺的《準則》和《條例》，把制度“籠子”越扎越緊，這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之策。我們黨員干部一定要時刻保持清醒的頭腦，把紀律和規矩內化于心外化于行，常懷律己之心、常思貪欲之害，以更加務實的舉措改作風、正黨風、樹新風。

(一)兩個黨內法規為堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念提供了牢固基礎。實現理想信念，必須有統一的意志追求、統一的路線方針和統一的紀律約束。《準則》立足對黨員特別是領導干部的高標準、嚴要求，從理想信念宗旨、優良傳統作風等方面提出“四個必須”;《條例》堅持紀在法前、紀嚴于法，開列出負面行為清單。兩個黨內法規旗幟鮮明地把堅持理想信念“高線”和黨的紀律“底線”、永葆共產黨人清正廉潔的政治本色的要求立了起來、挺了起來，為堅定黨員理想信念，建立良好的政治生態，打造海晏河清的政治環境提供了基本遵循。

(二)兩個黨內法規為增強黨性修養提供了強勁動力。黨員姓黨，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨性不是從天上掉下來的，也不是從頭腦中自發產生的，必須有嚴格的紀律約束作保證。按照黨性要求和紀律約束進行自我教育、自我完善，是黨員改造主觀世界的永恒課題。兩個黨內法規著眼世情國情黨情，尊崇黨章，既有正面號召和引導，又作出最嚴最全的監督約束，是增強黨性修養的“發動機”。當前和今后一個時期，就是要以兩個法規的學習貫徹落實為牽引，每個黨員要一體抓、一體執行，推動我們的黨性修養上一個大臺階。

(三)兩個黨內法規為永葆黨的先進性和純潔性提供了制度保障。黨的先進性和純潔性建設很重要的一個方面，就是堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷增強黨的自我凈化、自我監督能力。對全體黨員，《準則》圍繞“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”提出“四個堅持”;針對黨員領導干部，圍繞“廉潔”核心，從公仆本色、權力行使、道德操守、良好家風等方面提出“四個自覺”。《條例》從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律6個方面，明確了黨員純潔性的基本底線和遵循，體現了把紀律和規矩挺在前面的治本之策。

(四)兩個黨內法規為深入推進黨風廉政建設和反墮落斗爭提供了有力武器。黨的xx大以來管黨治黨的實踐表明，當前黨風廉政建設和反墮落斗爭形勢依然嚴峻復雜，也面臨許多新情況新問題。兩個黨內法規的修訂完善，使黨的建設更加適應形勢發展需要，對于扎牢管黨治黨的制度“籠子”，真正把黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹起來具有重要意義。《準則》緊扣廉潔自律，指向性更明確，內涵也更豐富，不僅對全體黨員提出正面倡導，自律規范也不再局限于廉潔從政，而是增加了廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等內容，拓展深化了黨風廉政建設的精神內核。《條例》將黨的xx大以來落實中央八項規定精神、抵抗“四風”方面的要求轉化為紀律條文，針對反墮落斗爭中出現的新情況新問題增加了權權交易、利用職權為親屬謀利、侵害群眾利益、漠視群眾訴求等違紀條款，成為黨內監督、執紀問責、正風反腐的有力武器。

(五)兩個黨內法規為協調推進“四個全面”戰略布局提供了紀律保證。“四個全面”戰略布局中，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保障。全面從嚴治黨，就要圍繞加強黨的領導這個根本，堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心。《準則》和《條例》通篇貫穿“全面”與“從嚴”要求，進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”，是全面從嚴治黨的制度利器，為協調推進“四個全面”戰略布局提供了堅強的紀律保證。

科協機關的黨員干部特別是黨員領導干部要對黨絕對忠誠、落實管黨治黨責任、守住紀律底線，切實踐行《準則》和《條例》，做到以身許黨許國、報黨報國，真正做一名合格的國家公務員、合格的共產黨員和合格的科技人員。

(一)做共產主義和中國特色社會主義理想的堅定信仰者。科協機關的黨員干部要加強理論武裝，在知黨、愛黨、信黨中增強道路自信、理論自信、制度自信，忠于黨的信仰，堅定理想信念，時刻在靈魂深處反躬自省。要自覺做堅定理想信念的表率、認真學習實踐的表率、堅持民主集中制的表率、弘揚優良作風的表率，真正做到在任何時候、任何情況下，思想上堅信不疑、意志上堅韌不拔、行動上堅定不移。

(二)做黨和人民利益的忠誠捍衛者。科協機關的黨員干部要始終牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作、為民服務，第一選擇是對黨絕對忠誠，堅決做到“四個服從”，切實增強組織意識、程序意識、原則意識，相信組織、依靠組織、服從組織。要切實做到忠誠、干凈、擔當，面對問題和矛盾，無私無畏、不退縮、不避讓，牢記責任、迎難而上、積極應對;面對挫折和過失，不粉飾、不諉過，吸取教訓、百折不撓、奮勇向前;面對阻力和挑戰，不畏懼、不茫然，鐵肩擔重任、妙手破難題、奮力促發展，切實肩負起歷史賦予的職責和使命。

(三)做政治紀律和政治規矩的嚴格遵守者。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，核心是堅持黨的領導，在思想上政治上行動上始終與以為黨中央保持高一致，自覺維護中央權威。科協機關開展任何工作，都必須以貫徹中央精神為前提，尤其是在重大原則問題上，要堅決服從中央決定，自覺與黨中央步調一致，堅決抵制“七個有之”，切實做到“五個必須”。科協機關的黨員干部要切實增強“底線”意識，自覺在政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律上高標準、嚴要求，做到頭頂有戒、胸中有尺、腳下有度。

(四)做黨的基本路線和方針政策的忠實維護者。黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，是黨領導建設和發展的經驗總結，是堅持增強黨的凝聚力和戰斗力的重要基礎和保證。科協機關的黨員干部，尤其是黨員領導干部，要認真學習和堅持維護黨的基本路線和方針政策，并切實推動落實到位。要堅持實事求是，認識新常態、適應新常態、服務新常態;堅持心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，勤溝通、多補臺，一把尺子待人、一個標準行事，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，堅決杜絕那種表面一團和氣、背后相互較勁設防的虛假團結，努力實現能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正團結。

(五)做全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的有力踐行者。要緊密結合學習貫徹兩個黨內法規，履行黨章賦予的職責，全面落實黨風廉政建設責任制，在思想認識、責任擔當、方法措施上跟中央部署，真正把紀律嚴起來、執行到位。科協機關的黨員領導干部要克己奉公、以身作則、以上率下、當好表率，不僅要自己不戀權、不貪財、不好色，做到潔身自好、問心無愧，更要從嚴管理科協隊伍，“看好自己的門，管好自己的人”：在黨風廉政建設上，在遵守黨紀國法上，在勤奮敬業、求真務實上，在工作作風和生活作風上，科協全體人員要按照“三嚴三實”要求，努力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬、紀律過硬的科協隊伍!

總之，新的《準則》“重在立德”，加強了對黨員干部廉潔自律的正面倡導。新的《條例》“重在立規”，明確了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律“六項紀律”，更加突出了紀在法前、紀嚴于法，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”。 新修訂的《準則》、《條例》，把從嚴治黨的實踐成果轉化為紀律要求，體現了黨中央對管黨治黨規律的科學把握，是落實全面從嚴治黨要求的生動實踐。我們要以高度的政治自覺，將《準則》和《條例》堅決貫徹執行好，切實把黨的紀律立起來、嚴起來、執行到位。