每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

國網(wǎng)青年員工發(fā)言材料篇一

姓名：xx

部門：經(jīng)理部

入職時(shí)間：2012年10月

我于2012年8月來到華能資本，加入公司這個(gè)大家庭已三年有余，回想往事，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?xì)v歷在目。接下來，就我在公司的工作經(jīng)歷和感受，淺談一下自己的一些認(rèn)識(shí)和想法。

一、對公司的認(rèn)識(shí)

年輕且富有激情。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長好幾歲，但依舊保持著積極進(jìn)取、樂觀向上心態(tài)的大有人在，在這里，大家都不會(huì)感到陌生，反而和大伙的溝通是沒有隔閡的，總有說不完的話題讓大家聊到一起、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。

穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，但是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風(fēng)險(xiǎn)的控制措施，在這期間，天成租賃的開業(yè)，電商團(tuán)隊(duì)成立，都標(biāo)志著公司在越來越強(qiáng)大；公司的利潤也從2012年的億增長到了2015年的億，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家都盡全力的將自己的工作做到最好。

二、對工作的認(rèn)識(shí)

敬業(yè)愛崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，能力有大小、術(shù)業(yè)有專攻、職務(wù)有高低、崗位有不同，但是大家對工作都具有熱情和責(zé)任。敬業(yè)首先要做到愛崗，就是要對自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待本職工作。

國企情懷。除了愛崗、惜崗意識(shí)以外，還需要具有工作的使命感，華能是國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，肩負(fù)著國有資產(chǎn)增值保值、社會(huì)公共影響力的重大責(zé)任和使命，作為我們每一位華能人，那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對工作的盡心盡責(zé)，還要遵章守紀(jì)、規(guī)范行為，維護(hù)好國企員工的良好形象。

心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作，我是幸運(yùn)的，一方面是我的各項(xiàng)能力在這里得到了提高，增長了知識(shí)、開闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái)；另一方面，公司良好的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助，讓我感受到了熱情和溫暖。

三、給公司的建議

提高對主業(yè)的認(rèn)識(shí)。華能是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū)，華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺(tái)，將堅(jiān)持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合能力，保持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，建議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實(shí)地學(xué)習(xí)、深入交流，增長電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)，開闊眼見、加深印象。

加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺(tái)可供員工交流學(xué)習(xí)，同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強(qiáng)對金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握、相關(guān)政策的解讀。建議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務(wù)交流會(huì)的形式，安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開展等情況介紹。

四、此次青年員工座談會(huì)的感想

一是要感謝公司組織這樣的會(huì)議，給予這樣的平臺(tái)，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場交流和溝通，談個(gè)人的想法和感受，提出希望公司給予支持和幫助的建議。二是通過此次座談會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來的時(shí)間里，自我要調(diào)整好工作狀態(tài)，積極從容的面對各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、不斷充實(shí)自己，過好每一天。

姓名：xx

部門：經(jīng)理部

入職時(shí)間：2014年8月

一、入職以來感受

在這將近兩年里，我從一名沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，融入了資本公司的大家庭里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，學(xué)習(xí)了許多東西，有挑戰(zhàn)，也有歡樂，有領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷，也有諄諄教誨。剛?cè)肼殨r(shí)我在投資部工作，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指導(dǎo)下，我漸漸熟悉了公司的投資業(yè)務(wù)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，后來慢慢接觸到了投資研究工作和股權(quán)管理工作，從基礎(chǔ)工作做起，像每周匯總例會(huì)材料、梳理股權(quán)臺(tái)賬、產(chǎn)權(quán)登記工作，逐漸地接觸了一些富有挑戰(zhàn)性的工作，研究分級(jí)a投資、協(xié)助準(zhǔn)備郵儲(chǔ)項(xiàng)目的相關(guān)資料、跟進(jìn)鹽津股權(quán)回購項(xiàng)目，通過各項(xiàng)工作我在前輩們的幫助下不僅熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程，自己的溝通能力也得到了鍛煉。今年年初，因?yàn)楣ぷ餍枰獊淼浇?jīng)理部工作，對于我來說一切都是新的。經(jīng)過三個(gè)月的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的手把手的悉心幫助和指導(dǎo)下，我對新崗位的工作漸漸熟悉起來，一點(diǎn)一點(diǎn)去接觸公司的宣傳工作，并努力去做好兼職秘書工作，記錄會(huì)議紀(jì)要，做每周的會(huì)議安排，學(xué)著整理和編寫宣傳材料，這些工作讓我對公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)有了更全面的認(rèn)識(shí)，使我鍛煉了溝通協(xié)調(diào)能力，也強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)。在今后的工作中，我會(huì)更加努力，從點(diǎn)滴學(xué)起，從小事做起，不斷積累。

進(jìn)入公司前，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我也曾為是否能適應(yīng)復(fù)雜的工作環(huán)境和能否做好自己的工作而有所顧慮。但是資本公司和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍幫助打消了之前所有的疑慮。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，我學(xué)到了許多書本沒有的知識(shí)，也學(xué)會(huì)了許多做人的道理。誠信友善和溝通，是領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)時(shí)，對我們的諄諄教導(dǎo)。進(jìn)入公司后認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的員工，他們不僅非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在為人方面更是真誠待人，樂于合作，而我作為一名新進(jìn)員工更應(yīng)該為人謙虛，多向他們請教多學(xué)習(xí)。

二、職業(yè)規(guī)劃

對于一個(gè)剛剛步入職場的新人，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和關(guān)懷、同事的幫助和鼓勵(lì)。在工作上，要從小事做起，從工作中不斷學(xué)習(xí)積累，踏踏實(shí)實(shí)做好手頭工作。平時(shí)業(yè)余時(shí)間注意積累知識(shí)，將其運(yùn)用到宣傳工作中，了解業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，我相信憑借自己責(zé)任心與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，一定能夠改正缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步，不斷完善自己。

三、建議

加強(qiáng)內(nèi)部和控管企業(yè)交流與合作。在公司本部，雖然大家都是同一個(gè)公司，但是每個(gè)人做的事情有較大差別，而且我們青年員工做事情的時(shí)候，習(xí)慣從自身學(xué)科的角度出發(fā)，往往會(huì)忽視一些其他的細(xì)節(jié)，考慮事情不夠完善，所以大家需要加強(qiáng)內(nèi)部交流與合作。一方面我們自身要多跟前輩們多交流，虛心學(xué)習(xí)，另一方面，也希望公司能夠提供些機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流與合作。與控管企業(yè)增進(jìn)交流，不僅能增長我們員工的眼界、促進(jìn)企業(yè)間員工的感情聯(lián)絡(luò)，更能增進(jìn)企業(yè)間的了解、提高大家的辦事效率，提高自身凝聚力。希望公司能夠提供些機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流與合作。

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)熱愛運(yùn)動(dòng)風(fēng)尚，比如，利用業(yè)余時(shí)間組織爬山、跑步、乒乓球賽、足球賽，一方面增強(qiáng)體質(zhì)，身體是革命的本錢，也是公司積極進(jìn)取的保障，另一方面也給大家提供了交流的機(jī)會(huì)。

姓名：xx

部門：經(jīng)理部

入職時(shí)間：2014年6月

我是來自經(jīng)理部的劉勃。來到資本公司工作已有兩年時(shí)間了。在這兩年時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。今天，公司領(lǐng)導(dǎo)抽出寶貴時(shí)間，專門召開青年員工座談會(huì)，傾聽我們青年員工的想法和建議，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕人的重視和關(guān)懷，我們感到備受鼓勵(lì)。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)一下我的思想，不到之處，請大家批評(píng)指正。

一、工作的收獲體會(huì)和遇到的困難壓力

按照公司的安排，我第一年在華能景順羅斯公司的財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)鍛煉。先后熟悉了公司財(cái)務(wù)工作中涉及到的各類表格、支票、報(bào)銷單，以及財(cái)務(wù)報(bào)銷單的審核與發(fā)放等具體操作流程。學(xué)習(xí)了職工社保人事關(guān)系管理、病假事假等休假管理、員工合同的簽訂與管理，工資、社保等辦理流程，初步掌握了一些財(cái)務(wù)管理和人力資源管理方面的知識(shí)和操作技能。第二年我來到了公司的經(jīng)理部工作，先后具體負(fù)責(zé)部門的綜合崗、公司的公文流轉(zhuǎn)、撰寫經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要、文件管理、保密工作和檔案管理等方面工作。

通過兩個(gè)工作崗位的鍛煉，我感覺最大的收獲有：一是深刻理解了公司“堅(jiān)持誠信、追求卓越”的核心價(jià)值觀和“勤勉、務(wù)實(shí)、合作、進(jìn)取”的工作作風(fēng)；二是培養(yǎng)和鍛煉了認(rèn)真、細(xì)致、高效的良好工作習(xí)慣；二是增強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的鍛煉。同時(shí)，也深切的感到，從校園課本上學(xué)到的知識(shí)是非常有限的，在工作中深感自己的能力還不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急需補(bǔ)充學(xué)習(xí)和掌握一些金融會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營等主營業(yè)務(wù)方面的知識(shí)和能力，這種無形的壓力也在督促著我，抓緊和利用一切業(yè)余時(shí)間自學(xué)專業(yè)知識(shí)，并通過閱讀相關(guān)書籍、考取職業(yè)資格證書等方式進(jìn)行充電和提高，爭取能夠?qū)镜慕?jīng)營發(fā)展多做一些貢獻(xiàn)。

二、對公司團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)識(shí)和理解

來到公司兩年多，對公司“堅(jiān)持誠信、追求卓越”的核心價(jià)值觀和“勤勉、務(wù)實(shí)、合作、進(jìn)取”的工作作風(fēng)有了深刻理解，深感資本公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)非常強(qiáng)，企業(yè)文化鮮明，又令人感到溫暖舒心的大家庭。無論是公司組織的一次次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、還是工會(huì)組織的各種文體公益活動(dòng)，都能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工們積極向上、團(tuán)結(jié)一致的凝聚力和戰(zhàn)斗力。印象最深的一次是，我因病在家臥床休息，因?yàn)榧依镒〉木喙据^遠(yuǎn)，部門領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的同志多次表示要來家里探望，盡管我一次又一次的婉言謝絕，最后領(lǐng)導(dǎo)還是自己找到我的家里，帶來了許多慰問品前來探望，讓我和家人都格外感動(dòng)，心里感到暖暖的，也暗暗下定決心養(yǎng)好病回到工作崗位上，一定要為公司的發(fā)展和建設(shè)加倍多做一些工作。

三、對公司經(jīng)營管理方面的想法和建議

針對公司經(jīng)營管理方面，提一條建議，因?yàn)槲蚁群蠖荚诠芾韻徫簧瞎ぷ鳎Ｍ軌蛟诮窈蟮墓ぷ髦校喽嗉訌?qiáng)和增進(jìn)公司管理部門和業(yè)務(wù)部門之間、公司本部與控管企業(yè)之間的溝通交流，真正做到換位思考，促進(jìn)相互理解，這樣能夠幫助大家在工作上更加順暢的相互協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合，更加順利的貫徹落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)總部的各項(xiàng)任務(wù)、資本公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和管理要求。

四、座談收獲

本次青年員工座談交流會(huì)對我來說非常有意義，能夠近距離聆聽公司領(lǐng)導(dǎo)和公司前輩們指導(dǎo)和教誨，深入探討一些不明白不清楚的問題，互相學(xué)習(xí)借鑒交流一些大家工作中的好的做法和建議，增進(jìn)了我們年輕人與老員工的溝通和了解，加深了大家的友誼，同時(shí)，明白了我們年輕人肩負(fù)的責(zé)任和使命，我們不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對年輕人的重視和提出的希望。在今后的工作中更加積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)，保持吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高綜合能力，繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

姓名：xx

部門：電商平臺(tái)

入職時(shí)間：2014年6月

作為入司近2年的員工，我有幸參加這次座談會(huì)。本人本科就讀于北京郵電大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)，研究生就讀于英國帝國理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)。自2014年入司以來，一直在電商平臺(tái)負(fù)責(zé)運(yùn)營及客戶服務(wù)工作。

在資本公司工作的兩年，讓我融入了這個(gè)“積極但不冒進(jìn)，穩(wěn)健不失活潑”的大家庭。每個(gè)人積極的工作態(tài)度與熱忱讓我對大而不倒的“央企”有了新的認(rèn)識(shí)。無論領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都對身邊的新人關(guān)照有加。他們做事專業(yè)、辦公職業(yè)、愛崗敬業(yè)，言傳身教幫助新人成長。

兩年的工作，我最大的收獲是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。剛來公司時(shí)，難免有些書生意氣、心浮氣躁。總是想做一些力所不能及的事。在工作過程中，我漸漸明白，用心、踏實(shí)地好每一件所謂“小事”，自然會(huì)水到渠成。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方面有兩點(diǎn)想法。首先是認(rèn)真完成本職工作，不做公司不需要的員工。其次，在完成好本職工作基礎(chǔ)上，充實(shí)自己金融市場知識(shí)儲(chǔ)備，提升自身市場競爭力。

如何做到“不做公司不需要的員工”？我認(rèn)為要做到以下三點(diǎn)：

服從安排：在工作中，一定會(huì)出現(xiàn)意見和想法不同的事情，事前充分溝通表達(dá)，事后嚴(yán)格遵從既定方案執(zhí)行，不再異議。

認(rèn)真負(fù)責(zé)：對每一件經(jīng)辦的事情都要認(rèn)真細(xì)致的完成，這是對事情所涉及的人負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。

團(tuán)隊(duì)精神：懂溝通協(xié)調(diào)，會(huì)分享，視團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益。

做到上述三點(diǎn)后，即達(dá)到了公司對員工的基本要求。在此基礎(chǔ)上，我認(rèn)為要盡可能充實(shí)自己的金融知識(shí)儲(chǔ)備，比如準(zhǔn)備一些從業(yè)資格考試和cfa等。待有一定積累后，希望能多與控股企業(yè)接觸學(xué)習(xí)，方式不限與“外派”，提高自身市場競爭力。

對公司的希望是能夠有一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可以迅速提升新員工的能力，開闊視野，也可以分擔(dān)老員工的工作壓力。

姓名：xx

部門：投資部

入職時(shí)間：2015年7月

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事好，我是投資管理部的陶醉，很高興今天能來參加這個(gè)座談會(huì)，也很榮幸能跟大家一起分享關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、工作感受等方面的內(nèi)容。

首先是職業(yè)規(guī)劃。我對自己的職業(yè)規(guī)劃在工作前后存在較大差異。在工作之前，可能就是想先做幾年研究，然后轉(zhuǎn)投資，那個(gè)時(shí)候?qū)⑼堆袇^(qū)分得比較開。工作之后想法就有所改變。在具體的業(yè)務(wù)流程中，我越來越覺得投資和研究是密不可分的，而且自營的研究在一定程度上更需要用真金白銀去檢驗(yàn)結(jié)論的對錯(cuò)，也更鍛煉人。所以現(xiàn)在對個(gè)人職業(yè)的規(guī)劃就更具體，把每一項(xiàng)工作做實(shí)，保持全過程關(guān)注，這樣的收獲可能會(huì)比單純做研究更大。

其次是入司以來的工作感受和認(rèn)識(shí)。進(jìn)入公司以來，主要是有三方面的感覺想跟大家分享。第一個(gè)感受就是溫馨。公司比較像一個(gè)大家庭，領(lǐng)導(dǎo)對新員工十分關(guān)心，不同部門之間和部門同事對新員工也是特別照顧。剛來的時(shí)候?qū)ο嚓P(guān)的業(yè)務(wù)流程不熟悉，經(jīng)理部、計(jì)財(cái)部和風(fēng)控部的各位同事都給予我很大的幫助。第二個(gè)感受就是專業(yè)。不管是公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理還是相關(guān)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，在分析相關(guān)問題的時(shí)候都能把握住問題的本質(zhì)。我覺得這方面值得青年員工學(xué)習(xí)的地方還很多。第三個(gè)感受就是平臺(tái)不錯(cuò)、機(jī)會(huì)很多。因?yàn)橄嚓P(guān)的業(yè)務(wù)量較大，而且學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長，這就比較鍛煉時(shí)間規(guī)劃能力。

入職以來，我接觸了公司投資業(yè)務(wù)線上的部分業(yè)務(wù)，熟悉了相應(yīng)工作的分工安排，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下較好地適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變。其實(shí)這一年對我而言更重要的是心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。首先是自我定位。不同于在學(xué)校的獨(dú)立個(gè)體，公司是一個(gè)協(xié)同發(fā)展的整體。任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展都需要不同部門之間的協(xié)調(diào)，這就要求對業(yè)務(wù)線的認(rèn)真負(fù)責(zé)。尤其是作為投資管理部的員工，在把握市場機(jī)會(huì)和規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)方面都需要高度的專注，否則將給公司帶來極大的損失。其次是自我規(guī)劃。不同于在學(xué)校，在工作中很多事情并沒有足夠長的時(shí)間去適應(yīng)、去學(xué)習(xí)，很多時(shí)候需要的是臨場的應(yīng)變能力。通過一年的工作，我正在逐步了解作為一個(gè)合格的機(jī)構(gòu)投資者應(yīng)該具備的特質(zhì)，也逐漸明白自身能力這些標(biāo)準(zhǔn)的差距。對于此，我從以下渠道進(jìn)行了學(xué)習(xí)。首先是向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教具體業(yè)務(wù)的流程、關(guān)鍵點(diǎn)，并在自己經(jīng)手業(yè)務(wù)之后認(rèn)真總結(jié)不足之處。其次是抓住華能金融系統(tǒng)內(nèi)部交流、每季度策略會(huì)、每月視頻會(huì)議、機(jī)構(gòu)路演的機(jī)會(huì)，向基金經(jīng)理或券商分析師請教，認(rèn)真總結(jié)各投資機(jī)構(gòu)的投資策略及市場研判，培養(yǎng)自己對市場的敏感度，并隨時(shí)檢驗(yàn)自己的觀點(diǎn)是否正確，以此建立并完善自身的投資邏輯和投資框架。再次是通過閱讀投資類書籍并參加相應(yīng)證書的考試，豐富自己的投資理念和投資方法，并逐步將這些投資策略運(yùn)用到日常工作中，爭取提出具有創(chuàng)建性的投資建議。再次是時(shí)間規(guī)劃。工作與學(xué)習(xí)最大的不同在于不會(huì)留有太多時(shí)間去處理一件事情，很多時(shí)候可能需要多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，而且要求不能出現(xiàn)差錯(cuò)。這在很大程度上要求我合理安排時(shí)間，對每個(gè)月、每周及每天的工作按輕重緩急排序，并提升工作效率。最后是對公司文化和部門文化的適應(yīng)。每個(gè)公司都有自己的文化，而資本公司給我的感覺是溫暖。在遇到問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助、工會(huì)不定期組織的集體活動(dòng)、同事之間的小活動(dòng)，都讓我覺得在此有強(qiáng)烈的歸屬感。在部門內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助也是我快速成長的重要?jiǎng)恿Α?/p>

以上就是我的職業(yè)規(guī)劃和入職以來的一些感受，謝謝大家！

國網(wǎng)青年員工發(fā)言材料篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家上午好!我演講的題目是《電力后勤的姐妹花》。

我先給大家講個(gè)小故事：歷史上著名的官渡之戰(zhàn)，曹操4萬精兵輕而易舉地勝了袁紹的十萬大軍，那可不是一刀一槍拼命贏來的，關(guān)鍵還是燒毀袁紹大軍的糧草，斷了袁紹的后勤補(bǔ)給，打的是后勤戰(zhàn)。縱觀古今，沒有一個(gè)部門不需要后勤工作的，有史以來沒有聽說過哪個(gè)朝代只有前線將士而沒有后勤人員，而且后勤工作做得好往往決定勝負(fù)、生存和發(fā)展。但是，后勤工作復(fù)雜、無序，無論你怎樣努力，怎樣用心，都出不了讓人矚目的大成績，決不會(huì)做出驚天動(dòng)地的事跡，可也正是這平凡，才書寫著真實(shí)的自我。

每年春檢工作，我們說的最多的莫過于安全，贊美最多的就是活躍在生產(chǎn)一線的職工，因?yàn)樵诟吒叩碾姉U上、巍巍的鐵塔下、變壓器、配電箱旁，到處是他們矯健的身影，走在田埂上，走在銀線上，也許頂著烈日、也許迎著風(fēng)雨、也許背著月光。可是今天，我要贊美的是，發(fā)生在電力后勤廚房里，一群自發(fā)地在春檢期間幫廚的姐妹們，她們放棄了濃妝艷抹的閑適風(fēng)情，少享了安逸舒適的家庭歡樂，每天忙碌于食堂，做飯、洗刷，重復(fù)著同樣的事情，不圖名利，不計(jì)報(bào)酬，為的是讓參加春檢的職工能夠吃上可口的飯菜，得到溫暖的關(guān)懷，她們是后勤的姐妹花。

琴姐是女工委主任，也是義務(wù)幫廚的總負(fù)責(zé)，在后勤服務(wù)的過程中，不加疲憊的忘我工作。為了把飯菜做的豐盛可口，她親自把好每一關(guān)，起早貪黑成了家常便飯。她無暇照顧女兒的起居、學(xué)習(xí)，家庭的重?fù)?dān)全落在了丈夫一人身上。她心里黙默地感謝丈夫的赤誠與寬容，也感謝女兒的乖巧與可愛。

老溫，丈夫是搞建筑工程的，常年在外，家里家外離不開她，可她毅然加入義務(wù)幫廚的隊(duì)伍中，在廚房里她忙得熱火朝天，洗菜、做飯是樣樣拿手，可苦了兒子，一人在家天天方便面，有一天給她打電話，媽，你就不能給我做點(diǎn)飯，我方便面都吃膩了。淚水在老溫的眼眶里打轉(zhuǎn)，可她笑著跟兒子說，媽忙完這幾天，回家給你做紅燒肉，兒子這一等，又等了三個(gè)星期，直到春檢工作結(jié)束。

英子，剛參加工作不久，年紀(jì)輕，做飯不行，可是她也不甘落后，和小趙承擔(dān)了洗刷碗筷的工作，時(shí)間長了，兩人雙手粗糙的裂開了小縫，從不喊苦叫累，第二天照樣工作。

自從春檢工作以來，姐妹們義務(wù)放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，盡職盡責(zé)。讓春檢的同志們吃好、吃飽，那可不是件簡單的事兒。因?yàn)榇簷z期間每天約有60人，最多時(shí)，一天就有101人。這么多人的飯菜，做起來卻不容易。本來，主食可以從街上訂做，但是她們偏要自己手工做，說手工饅頭好吃;熱水就可以解渴，她們卻要熬綠豆湯，又解渴又下火;冷水就能洗把臉，她們卻燒好熱水，說能解乏。就說蒸饅頭，一天至少要和上六、七十斤白面，蒸上十幾輪，共400多個(gè)饅頭。退休的老張大姐主動(dòng)了承擔(dān)了揉面的事兒，說自己做了幾十年的飯，堿大小，水多少，能拿的準(zhǔn)，做的饅頭嘛香，六十幾歲的人了，一天下來腰酸，胳膊困，每看著她臉上滴下落不的汗珠，姐妹們說不出的心酸，可她臉上總是樂呵呵的，看著同志們吃著她親手做的饅頭、花卷、還有肉包子，她說自己心里舒坦。

姐妹們用勤勞的雙手，為春檢人員準(zhǔn)備了豐盛的飯菜，每當(dāng)看著春檢歸來的一線職工，用著她們遞過去的白毛巾，喝著她們端上的綠豆湯，吃著可口的飯菜，她們欣慰地笑了。等春檢人員吃完飯，帶著滿意的笑容離開食堂后，她們又開始收拾桌子、洗涮碗筷。一天下來，個(gè)個(gè)累的就像散了架似的，卻沒人抱怨一聲。第二天開始工作時(shí)，又一個(gè)不少的到達(dá)現(xiàn)場，沒有一個(gè)人因苦而掉隊(duì)。

她們不怕忙碌，不怕沉重，不怕親情離別，她們從平凡中走來，帶著奉獻(xiàn)，她們是電力女工，后勤的姐妹花，她們是最可愛的電力女工。

國網(wǎng)青年員工發(fā)言材料篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：

大家好!我是______，今天有幸作為職工代表的一員在這里表態(tài)發(fā)言。

20____年公司確立了“提升年”的工作思路，我們正面臨著新的工作要求、新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。為全面落實(shí)公司“發(fā)展”的工作目標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任使命感，同時(shí)圍繞交通運(yùn)輸部提出的“暢通主導(dǎo)、安全至上、服務(wù)為本、創(chuàng)新引領(lǐng)”的十六字工作方針，以確保公司運(yùn)營工作順利開展為工作核心，以提升團(tuán)組織管理水平為工作重點(diǎn)，通過創(chuàng)新管理、完善制度、豐富內(nèi)涵、優(yōu)化流程等措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作健康、和諧、持續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展。今年我將努力做好以下幾方面工作：一通過開展對本部門及站級(jí)票務(wù)員、收費(fèi)員的培訓(xùn)，建設(shè)一支具有專業(yè)水平高和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的管理隊(duì)伍;通過開展對團(tuán)員青年進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)的培訓(xùn)，造就一批德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才，為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、更新發(fā)展思路。在日趨完善的各項(xiàng)管理制度及不斷變化的新形勢下必將對我們現(xiàn)有的工作方式、管理方式和決策方式產(chǎn)生巨大的沖擊，我們既要看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，又要看到有利的機(jī)遇;要變壓力為動(dòng)力，發(fā)揮優(yōu)勢，搶抓機(jī)遇，作為一名團(tuán)干部要保持青年人奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，拿出戰(zhàn)勝困難的勇氣與銳氣，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

三是提高執(zhí)行能力，抓好落實(shí)環(huán)節(jié)。依照規(guī)章制度抓好各項(xiàng)工作的全過程，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)，把上級(jí)推著干轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)抓落實(shí)，把當(dāng)傳聲筒轉(zhuǎn)變?yōu)榧?xì)致抓管理，杜絕工作中的梗塞、斷層和空檔現(xiàn)象，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

四是深化工作內(nèi)容、促進(jìn)管理升級(jí)。帶領(lǐng)部門員工深入一線了解站級(jí)管理的各項(xiàng)工作，根據(jù)運(yùn)營事業(yè)部的業(yè)務(wù)要求及管理制度，隨時(shí)掌握站級(jí)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，讓制度不流于形式，有效提升工作水平。

會(huì)議結(jié)束后我們將奔赴各自的工作崗位，面對今年工作任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)，就要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，會(huì)后我將迅速向員工傳達(dá)這次會(huì)議精神，積極努力開展工作，使自己真正發(fā)揮一名職工代表的作用。我堅(jiān)信只要我們?nèi)w員工上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，公司的明天將會(huì)更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

國網(wǎng)青年員工發(fā)言材料篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神，安全優(yōu)質(zhì)完成今年的春檢工作，從人員、設(shè)備、環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面提前做好春檢工作，榆次供電公司及早準(zhǔn)備、精細(xì)安排，為圓滿完成____年安全生產(chǎn)和春檢工作中做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。根據(jù)會(huì)議安排，我就如何做好____年春檢工作向大會(huì)做一表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請批評(píng)指正。

一、春檢工作前的準(zhǔn)備情況

1.加強(qiáng)春檢工作培訓(xùn)。組織生產(chǎn)管理人員、班組長、安全員開展安全培訓(xùn)，培訓(xùn)采取集中理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作鞏固相結(jié)合的方式進(jìn)行，對兩票規(guī)定、運(yùn)行規(guī)程、緊急救護(hù)、倒閘操作進(jìn)行了現(xiàn)場操作演練，對春檢工作中應(yīng)注意的、安全事項(xiàng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。并按要求進(jìn)行了《安規(guī)》考試。

2、全面部署安排春檢工作。下發(fā)了《關(guān)于做好____年春檢工作的安排》，成立了春檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并按晉中供電公司春檢安排的時(shí)間節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格工作任務(wù)計(jì)劃，對變、配專業(yè)亟需解決的問題進(jìn)行了總體部署。

3、層層簽訂和分解責(zé)任。公司與科室、班組簽并認(rèn)真《春檢安全責(zé)任書》，生產(chǎn)人員分層簽訂了《安全責(zé)任書》，并認(rèn)真填寫了“三不傷害保證書”。

4、按照“應(yīng)修必修，修必修好”的原則，____公司匯總了____年設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，結(jié)合日常巡檢、缺陷處理、反措落實(shí)情況以及設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，對所轄設(shè)備進(jìn)行了認(rèn)真的狀態(tài)評(píng)價(jià)，依據(jù)狀態(tài)評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合____年大修技改、線路遷改、基建、市政以及用戶工程，詳細(xì)編制了春檢期間停電檢修計(jì)劃，并綜合運(yùn)行方式和檢修力量等因素，使檢修計(jì)劃真正做到了“一停多用，相互配合”，保證春檢工作“三遵循兩減少”的順利實(shí)現(xiàn)。

5、及時(shí)補(bǔ)充和更換、送檢安全工器具。對全局安全工器具依據(jù)臺(tái)賬現(xiàn)場核查，并按要求及時(shí)進(jìn)行送檢。

6、積極組織反違章工作，全員考核，確保春檢質(zhì)量。為保證春檢工作的質(zhì)量和效果,公司成立了反違章工作組，明確職責(zé)。

二、春檢工作中的典型經(jīng)驗(yàn)

(一)、明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，確保春檢工作安全進(jìn)行。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮以生技為主的責(zé)任主體、安監(jiān)為主的監(jiān)督主體，局辦為主的服務(wù)主體的作用，發(fā)揚(yáng)“四多”精神，即多點(diǎn)思考、多個(gè)心眼、多一句話、多份關(guān)心，各級(jí)人員必須履職到位。

2、注重安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與控制。安監(jiān)、生技、農(nóng)電、用電等管理部門針對每項(xiàng)春檢工作任務(wù)、每個(gè)作業(yè)現(xiàn)場條件、每位作業(yè)人員提前做好安全風(fēng)險(xiǎn)的分析與辨識(shí)，制定相應(yīng)的控制措施，對于“危險(xiǎn)點(diǎn)”、關(guān)鍵部位必須設(shè)專人蹲守監(jiān)督把關(guān)。

3、檢點(diǎn)好作業(yè)現(xiàn)場的基本條件和作業(yè)人員的基本條件。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各位管理人員按照作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范的要求，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，及早謀劃，認(rèn)真辦理，切實(shí)營造安全、溫馨的春檢現(xiàn)場;所有參與春檢的工作人員必須經(jīng)“安規(guī)、兩票”培訓(xùn)考試合格、認(rèn)真簽訂“三不傷害保證書”、時(shí)刻保持清醒的頭腦和飽滿的精神狀態(tài)，方可參與春檢。

4、充分發(fā)揮“三種人”的作用，落實(shí)好保證安全的兩個(gè)措施。一是保證安全的組織措施。嚴(yán)格按程序辦理工作票制度，工作許可制度，工作監(jiān)護(hù)制度，工作間斷、轉(zhuǎn)移、終結(jié)和恢復(fù)送電制度，履行好現(xiàn)場勘察制度，每個(gè)作業(yè)現(xiàn)場必須弄清楚施工檢修作業(yè)需要停電的范圍、保留的帶電部位和作業(yè)現(xiàn)場的條件、環(huán)境及其他危險(xiǎn)點(diǎn)。二是保證安全的技術(shù)措施。停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線、使用個(gè)人保安線、懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮攔這5項(xiàng)措施做到人人皆知。春檢期間的所有停、送電倒閘操作嚴(yán)禁解鎖操作，操作班班長現(xiàn)場坐陣，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮。

運(yùn)行人員提前組織背畫各站主接線圖、背寫操作票，熟悉各站運(yùn)行方式和現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。生技、安監(jiān)專工深入現(xiàn)場進(jìn)行操作把關(guān)。線路專業(yè)在操作柱上sf6斷路器時(shí)，必須檢查氣壓值在合格范圍內(nèi)，否則不得帶電、帶負(fù)荷拉、合sf6斷路器。驗(yàn)電應(yīng)使用相應(yīng)電壓等級(jí)、合格的驗(yàn)電器。無法直接驗(yàn)電的，可采用間接驗(yàn)電，但至少有2個(gè)及以上指示和信號(hào)同時(shí)發(fā)生變化。所有作業(yè)人員必須在接地線的合理保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行工作，線路作業(yè)人員必須使用個(gè)人保安線，特別是可能造成感應(yīng)電、返送電的工作地段必須加掛接地線。接地線必須按照“六統(tǒng)一”和“誰裝誰拆”的專人管理原則，同時(shí)執(zhí)行省市公司裝拆接地線的新要求。高、低壓電容器無功補(bǔ)償裝置停電檢修前，必須逐相逐個(gè)進(jìn)行人工充分放電。用戶自備發(fā)電機(jī)在春檢期間原則上不得使用，如有重要用戶需啟用發(fā)電機(jī)時(shí)，必須嚴(yán)格審批程序(經(jīng)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))后方可使用。

5、按“三個(gè)百分百”的要求抓好落實(shí)，保證整個(gè)春檢工作安全。對于思想有波動(dòng)，情緒低落、心情煩躁、思想麻痹、愚昧無知、習(xí)慣違章的“危險(xiǎn)人”，及時(shí)予以控制，并認(rèn)真做好思想政治工作，嚴(yán)禁這類“危險(xiǎn)人”參與春檢工作。

國網(wǎng)青年員工發(fā)言材料篇五

尊敬的__：

我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自我在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

一、“用智慧丈量世界!”

這句話告訴我們一種學(xué)無止境、智慧無邊的思想，鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自我的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長提高的前提。在工作中，經(jīng)過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年員工改造了自我的世界觀，升華了自我的人生觀，端正了自我的價(jià)值觀;經(jīng)過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯(cuò)誤，在此崗位上有所作為;經(jīng)過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)以致用，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種本事、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并堅(jiān)持自我持久、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時(shí)代的步伐，貼合工作的節(jié)拍。

二、“有舍有得，有容乃悅”

“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬緒，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識(shí)的`單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自我已經(jīng)從中有所“得”，你已經(jīng)學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識(shí)，這些都鍛煉并增強(qiáng)了自我的工作本事。有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受。“海納百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個(gè)人的修養(yǎng)表現(xiàn)。“有容、乃悅”我的理解是：因?qū)捜荩鋹偂＿@就提醒我在任何工作崗位中都要堅(jiān)持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會(huì)在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批評(píng)時(shí)，要多想想自我的過失;當(dāng)有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。

三、“讓我們做得更好”

作為一名青年職工，我對自我的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自我的工作!“讓我們做得更好”!

剛才薛總及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了期望，讓我們再一次用熱烈的掌聲感激各位領(lǐng)導(dǎo)長期的支持和幫忙。我相信經(jīng)過此次交流溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為繼續(xù)開展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè)，深化青年崗位建功，著力提升青年素質(zhì)，引導(dǎo)培育青年文化四項(xiàng)行動(dòng)，努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè)，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

多謝大家!