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最新司法局信訪工作總結優質

時間:2023-06-26 18:43:08 作者:曹czj

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

最新司法局信訪工作總結優質篇一

今年1—12月份,我局共收接來信來訪8件,比去年減少10件,同比下降55.5%。其中,上級紀檢監察機關轉來4件,占50%;局紀委監察室直接受理4件,占50%。其中來信7件,電話舉報1件。局紀委直接辦理4件,占來信總數50%。轉基層紀委辦理報回單2件,暫存1件,轉轄市交通局閱處1件。向市紀委報信訪處理回單1件,信訪按期辦結率100%。全系統沒有發生群眾去省赴京上訪和集體上訪事件。

二、主要工作

(一)建立健全工作機制。

圍繞構建信訪工作大格局這一中心任務,不斷建立和完善信訪工作機制。

一是建立黨政領導干部下訪制度。局制訂下發了《關于在全市交通系統開展領導干部下訪的工作意見》,明確局領導班子成員下訪工作聯系單位和局機關配合部門,堅持每季度下訪一次。

二是堅持領導信訪接待日制度,局領導班子成員和局紀委委員分別堅持每月的信訪接待日,輪流值班接待來訪。

三是堅持領導閱批信訪制度,紀委書記對來信來訪做到件件閱批,重要信訪和反映基層單位主要領導的信訪件報局黨政主要領導閱批,領導閱批信訪率100%。

四是建立長效機制,建立情況通報制度,定期召開領導干部下訪工作聯席通報會,增強下訪工作的針對性和實效性;建立限時辦結制度和信訪督察責任追究制度。

(二)進一步規范紀檢監察信訪舉報工作。

一是認真傳達貫徹上級會議和文件精神。堅持每季度召開局屬企事業單位和轄市、區紀檢監察干部例會,組織紀檢監察干部學習中央紀委六次全會和省、市紀委有關會議精神,學習20xx年xx市紀檢監察信訪舉報工作要點,統一思想,提高認識,增強信心。

二是組織學習《信訪條例》以及中央紀委信訪室、監察部舉報中心《關于紀檢監察機關實施〈信訪條例〉中有關問題的通知》,學習中央紀委《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》和省紀委《關于在全省實行紀檢監察信訪舉報公開辦事制度的意見》等文件,深刻領會文件精神,進一步增強依紀依法規范信訪工作意識。

三是將市紀委信《紀檢監察信訪業務材料整理及排列順序的暫行規定》印發給各基層紀委,統一規范信訪案卷。20xx年紀檢監察信訪目標管理工作,經市紀委檢查全面達標。

(三)加強信訪分析和信訪問題排查。

堅持每季度一次信訪分析活動,特別是對改制企業和虧損企業以及事改企過程中一些熱點難點問題進行關注,防止發生集體訪和越級訪,做到早預見、早發現、早解決。3月份,局紀委監察室集中一周時間到基層單位走訪,幫助分析和排查信訪問題,協助基層單位解決信訪矛盾,努力把信訪問題解決在基層、解決在萌芽狀態。平時利用到基層工作的機會,對基層信訪工作進行指導,對局紀委轉給基層辦理的來信來訪進行督辦,利用電話進行催辦,確保來信來訪按期辦結和信訪辦理的質量。

(四)進一步加強信訪網絡建設。

一是根據人員變動和信息員聘期等情況,今年上半年,局及時調整紀檢監察信訪信息員網絡,重新聘請了20位紀檢監察信訪信息員。

二是主動發揮紀檢監察信訪信息員的作用,堅持定期召開信訪信息員會議,對信息員反映的苗頭性傾向性問題,及時與所在單位的領導進行聯系和溝通,幫助協調解決并將結果向信息員反饋,充分調動信訪信息員的工作積極性和主觀能動性。

(五)加強信訪工作目標管理。

按照局20xx—20xx年紀檢監察信訪舉報工作目標管理實施規劃,認真抓好全局的信訪目標管理工作,結合xx年黨風廉政建設責任制工作檢查對基層單位信訪工作進行了檢查。對市紀委在20xx年紀檢監察信訪目標管理工作檢查考核中提出的問題認真進行整改。按照要求及時向市紀委信訪室報送信訪工作季度分析、半年工作總結。及時、準確報送各類統計報表。xx年報送信息6條,被市紀委月刊錄用2條,錄用3條。

下階段將進一步加強基層信訪舉報工作,按照紀檢監察信訪舉報工作三年目標管理實施規劃,加強基礎臺帳管理,加強督促檢查,加強目標管理考核,加強業務指導,進一步打牢基層信訪工作基礎,把基層信訪工作抓扎實。逐步實行紀檢監察信訪舉報公開;逐步推行署實名舉報“雙向承諾制”。

加強紀檢監察信訪信息工作,及時收集信訪信息并積極向紀委和局領導報送,努力為領導機關提供信息,為領導決策提供服務。

最新司法局信訪工作總結優質篇二

當前我們既處在加快發展的戰略機遇期,同時又處在社會各種矛盾的突現期。社會經濟成份、就業方式、組織形式、利益關系以及分配方式日趨多樣性,新問題、新事物層出不窮,各種矛盾尤其是深化企業改革、拆遷安置、征地補償等問題,由于群眾法律意識、維權意識的增強和他們自身法律知識、法律素質的局限,部分工作人員的工作方法不太適應,導致一段時間以來,群眾來訪量不斷上升。如何創新方法,化解矛盾,維護社會穩定,構建和諧社會,是司法行政機關義不容辭的職責。

一、領導高度重視,認真組織實施

區司法局高度重視領導干部接訪下訪工作。充分認識到此項工作是維護我區社會穩定,促進社會和諧的重要舉措。認真研究,周密部署,狠抓落實,切實深入開展。

1、加強組織領導。是司法局成立了由局長任組長,三位副局長為副組長,各科室負責人為成員,辦公室設在法律援助中心負責日常工作,制定了工作方案,形成了統一領導,一把手親自組織協調,主管領導具體負責,齊抓共管,標本兼治的工作格局,針對一段時期工作中出現的新情況、新問題,召開領導組會議及時研究,著力提高辦結率。20xx年通過面對面接訪、電話約訪等形式,在法律援助中心共接待群眾來訪500多人次。接受咨詢400多人。

2、落實責任措施。一是實行了“一包三定”信訪督辦責任制,對接待受理的信訪案中,局班子按照“分級負責,歸口管理”“誰主管,誰負責”的原則,確定領導包案,定責任部門,定責任人,辦理時限。二是實行信訪例查追究責任制,對出現的新的上訪問題,將追究引發上訪的根源。對因上訪處理不當或不及時而導致惡性事件,異常上訪將追究相關人員的責任。

二、工作措施

一、每周星期五為局長接待日。局長在區局法律援助中心接訪群眾,接訪時間為上午8:00—11:00,下午14:30—5:00。同時,各基層司法所同步建立所長接待日制度,敞開接訪大門,方便群眾就近、及時反映問題。對群眾反映的問題,能當場解決的問題做到當場解決,不能當場解決的,提出解決問題的時限,對屬于其它部門辦理的告知辦理渠道和途徑,對屬于幾個部門聯合解決的,及時向區委政府報告,按領導批示辦理,對依法依規不能解決的,講清說明道理,耐心細致做好教育疏導工作。

(二)排查化解。在“接訪、下訪”活動中,做到主要領導以身作則,率先垂范,敞開大門接訪、深入一線下訪,以鄉(鎮)為單位,每月集中統一對全區的社會矛盾糾紛開展一次大規模排查調處,對已經調處解決的矛盾糾紛進行一次回訪反饋,同時充分依托基層人民調解組織人緣、地緣和情況熟悉的優勢特點,及時了解掌握各地的矛盾糾紛信息情報,做到發現苗頭,就地化解,從源頭上解決問題,盡限度把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態,盡量減少群眾越級上訪。

(三)深入廣泛開展法制宣傳教育,引導群眾依法合理表達利益訴求。在“接訪、下訪”活動中,全區司法行政系統采取了多種不同形式開展全民法制宣傳教育,增強群眾法制觀念和自覺學法用法守法的思想意識,教育引導群眾通過合法正常的法律渠道尋求解決問題的途徑。

(四)包案辦理。在“接訪、下訪”活動中,對排查出來的矛盾糾紛和信訪問題,主要領導親自掛帥,明確責任領導,制定工作措施,做到按時辦結,確保件件有落實,事事有回訪。

(五)嚴格責任追究。在主要領導帶頭接訪、下訪的同時,班子成員、司法所長做到主動自覺接訪、下訪解決處理問題,在“接訪、下訪”活動開展期間,班子成員、司法所長對群眾反映解決的問題推諉扯皮、敷衍塞責、不認真解決導致出現嚴重后果依據城廂區司法行政系統問責制度進行行政問責。

二、幾點體會

1、落實領導責任制是做好領導干部接訪下訪工作的前提。司法局認真落實一把手負總責,主要負責人是信訪工作第一責任人的領導責任制,是做好這項工作的前提,保證信訪工作責任清楚,任務、目標明確,層層有人抓,事事有人管,并且能夠一抓到底,抓出成效。

2、超前介入,是做好領導干部接訪下訪工作的關鍵。首先要做到超前宣傳,宣傳有關法律法規,引導群眾依法信訪;其次做到超前摸排,堅持早發現、早報告、早介入、早化解。把握工作的主動性,做到防患于未然;其三做到超前化解,發現苗頭和信訪隱患,要及時做好化解,使矛盾糾紛解決在萌芽狀態。

3、相互聯動,資源整合,是做好領導干部接訪下訪工作的根本措施。信訪工作是一項政治性、政策性、法律性很強的工作,從當前信訪案件的類型來看,絕大多數系維權類,同法律法規相關,這就要求信訪干部具備一定的法律專業知識來分析和處理這些信訪件。

4、提高司法信訪人員素質,是做好領導干部接訪下訪工作的保證。領導干部接訪下訪要求必須有高素質的接訪人員,領導干部接訪下訪高低,決定了接訪效果的高低。因此,信訪人員要具備過硬的業務素質,特別是法律知識和政策水平;必須有政治敏感性,善于做群眾思想政治工作,具有親和力;必須增強群眾觀念,關心群眾疾苦,樂意為群眾排憂解難;必須在工作作風上求真務實、廉潔奉公、公正執法。避免因態度粗暴、業務不精和執法不公造成群眾的不滿,使信訪問題趨復雜化。

最新司法局信訪工作總結優質篇三

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一、不斷強化責任意識,努力提高信訪工作水平

區司法局堅持把信訪工作擺在重要位置,教育和引導全局同志從講政治、講穩定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發,充分認識新時期信訪工作的重要性和緊迫性。局里多次強調,要以高度負責的態度對信訪工作,以“真情和真心”為工作要求,以“事要解決”為工作目標,堅持“急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡力辦”的原則,認真處理好每一件信訪事項。同時,結合司法行政機關的性質和任務,加強對本系統、本單位可能產生信訪問題的矛盾糾紛進行經常性的排查,摸清底數,掌握各種矛盾糾紛的基本情況,把握各種矛盾糾紛的不同特點,并對排查出的問題分類排隊,增強解決各類信訪問題的針對性和實效性。另外,認真落實信訪工作領導責任制。局長是信訪工作的第一責任人。班子成員“一崗雙責”,負責處理分管工作出現的信訪問題,確保其信訪工作職能作用的充分發揮。進一步健全領導信訪接待制度,對重大信訪案件和矛盾糾紛變群眾上訪為領導下訪、領導約訪,實行現場辦公、領導包案,做到就地解決、不留隱患。在實際工作中,局里還針對不同時期的信訪形勢和任務,結合業務工作,及時對各股、室、所信訪工作提出具體要求,有力地促進了全局信訪工作的深入開展,提高信訪工作水平。

二、完善信訪工作機制,較好地處理涉法涉訴問題。

年初,局里和各司法所簽訂了目標管理責任書,把信訪工作、綜治工作一齊納入目標,強化了信訪工作目標管理,并把信訪工作作為開展整頓機關作風活動的一項重要內容,認真督查,促進了信訪工作責任制的全面落實。今年,我局進一步健全領導接訪、案件評查、調解銜接、責任查究等機制,建立信訪日常接訪登記簿、信訪維穩排查化解矛盾糾紛臺帳、主要信訪部題和信訪人員與包案領導和工作人員名冊等多本臺帳。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員直接抓、上下動手一起抓、層層都有領導抓的`工作局面和行之有效的工作網絡。按照“分級負責,歸口辦理”的信訪工作原則,各股、室、所嚴格照章辦事,努力做好各項工作,認真辦理信訪案件,基本做到了件件有著落,事事有交待,使信訪工作的領導責任制得到了有效落實,較好地處理涉法涉訴問題。

三、采取措施,強化職能,從源頭上杜絕信訪案件發生。

1、開展集中排查化解矛盾糾紛,有效減少發案率。充分發揮基層人民調解在維護社會和諧穩定方面的積極作用,在全區范圍內廣泛開展矛盾糾紛排查與化解工作,把矛盾糾紛化解在基層,消化在萌芽狀態。今年以來,多次開展了排查化解矛盾糾紛活動。同時充分發揮人民調解員和司法助理員扎根基層,熟悉社情民意,貼近群眾的優勢,對全區的人民調解員和司法助理員進行了技能培訓,提升他們的整體素質,打造一支能快速調解、有效調解的隊伍。今年上半年,我區著重以國有企業改制、農村土地承包、城市建設拆遷、拖欠農民工工資、復員轉業軍人待遇等當前突出影響穩定有可能轉換為信訪案件的問題為重點,堅持邊排查、邊調處,共排查調處各類糾紛289起,成功278起,成功率達96.1%,確保了全區無激化案件、民轉刑案件和自殺事件的發生,盡可能從源頭上杜絕信訪案件的發生。

2、集中開展法律宣傳咨詢活動,通過宣傳引路,增強群眾知法守法用法意識。今年,組織律師、法律援助工作者、法律服務工作者等開展法制宣傳、解答法律咨詢活動,我局共舉辦大型活動3次,發放法律宣傳資料萬余份,出動宣傳車十臺次。制作橫幅20余條,版報20塊,通過這些活動向廣大群眾宣傳法律法規,解惑答疑,提高群眾的法律知識水平和依法維權意識,使糾紛當事人較為正確地評判自己的行為是否符合法律的規定,從而接受合法的處理結果;糾紛當事人認為自身的合法權益沒有得到充分的保護,區司法局引導其采取正當程序來解決,減少不必要的信訪行為。

3、法律援助工作積極介入涉法涉訴信訪等涉及社會穩定的案件。對待涉及信訪案件,我局盡量降低法律援助門檻,做到能援盡援。今年,區瀟湘街道居民劉和國等8人因認為國泰房地產開發公司補償未到位,多次到許多部門進行上訪,我局得知這一情況,對其降低法律門檻,對他們進行法律援助,對其指定法律援助律師,認真引導當事人依法維權,為維護社會和諧穩定作出了貢獻。

4、組織律師參加信訪化解,切實做好穩控工作。為確保涉法涉訴信訪案件得到及時處理,司法局積極加強與信訪部門的聯系和配合,制定了可行的涉法涉訴信訪案件工作流程,要求各級信訪部門遇到涉法涉訴信訪案件時,需要律師或法律服務工作者參與解決的,由司法局指派律師事務所或法律服務所解決,案件辦結后,再將情況反饋給信訪部門。這樣,使得涉法涉訴信訪案件件件有落實,事事有回聲,穩定了涉法涉訴信訪當事人的情緒,防止了事態的擴大化。

最新司法局信訪工作總結優質篇四

信訪制度作為一項具有中國特色的政治參與和權利救濟的政治制度,在60多年的發展歷程中,對緩解社會矛盾和保障社會穩定發揮了重要的作用。今天本站小編給大家整理了司法局信訪年度工作總結,希望對大家有所幫助。

信訪工作是國家機關發揚社會主義民主,聽取人民群眾意見建議和要求接受人民群眾監督的重要渠道,信訪是人民群眾依法行使民主權利維護自身利益的重要形式,是密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,幫助群眾排憂解難和實踐“三個代表”重要思想的具體體現。

今年以來,我局黨組高度重視信訪工作,把信訪工作作為轉變干部工作作風、促進社會穩定和經濟發展的一件大事來抓,做到有訪必接,主動下訪、落實責任、注重實效,確保社會穩定。

一、強化責任意識,不斷提高信訪工作水平

局黨組抱著對司法行政工作高度負責的態度,以“真情和真心”為工作要求,以“事要解決”為工作目標,堅持“急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡力辦”的原則,認真處理好每一件信訪事項。同時,結合司法行政機關的性質和任務,加強對本系統、本單位可能產生信訪問題的矛盾糾紛進行經常性的排查,摸清底數,掌握各種矛盾糾紛的基本情況,把握各種矛盾糾紛的不同特點,并對排查出的問題分類排隊,增強解決各類信訪問題的針對性和實效性。另外,認真落實信訪工作領導責任制。局長是信訪工作的第一責任人。

班子成員“一崗雙責”,負責處理分管工作出現的信訪問題,確保其信訪工作職能作用的充分發揮。進一步健全領導信訪接待制度,對重大信訪案件和矛盾糾紛變群眾上訪為領導下訪、領導約訪,實行現場辦公、領導包案,做到就地解決、不留隱患。今年以來,局領導下訪25人次,約訪10人次,解決市領導交辦及信訪局移交的信訪案件10件。

二、強化服務意識,充分發揮司法行政在信訪工作中的職能作用

局黨組充分發揮人民調解的職能作用,努力構筑遏止初信初訪、維護社會穩定的“第一道防線”;以司法所為依托,加強矛盾糾紛排查調處,努力把信訪問題解決在基層;同時充分揮市調處中心作用為信訪分流,今年以來共調解成功15起信訪案件。

同時,認真做好法律援助工作努力為政府分憂、為群眾解難,我局法律援助中心與市電視臺“民生988” 欄目聯動,不僅采播法律援助系列節目,而且依托媒體資源,對那些雖經法律援助,但生活仍然困難的當事人進行深度追蹤報導,促成相關責任部門履行救助職責、呼吁社會奉獻愛心。市法律援助中心還建立相應機制,落實愛心結對助款行動,積極為困難群眾撐起生活的風帆,通過法律援助解決農民工集體討薪3批次402人次。

另外,我局聯合相關職能部門開展法制宣傳活動,采用圖文說法、現場釋法和寓法于樂等多種方式大力開展《信訪工作條例》、《治安管理處罰法》和《物權法》等普法宣傳教育,不斷提高公民的法律素質和法制意識,引導公民懂法、守法、護法,依法表達利益訴求,解決利益矛盾;發揮法律服務職能,組織和引導法律服務人員積極參與解決涉法涉訴信訪問題,進一步完善律師參與接訪制度。

三、強化源頭意識,努力從源頭上杜絕信訪案件發生

局黨組針對法律服務隊伍引起矛盾糾紛和信訪的潛在問題,強化信訪關口前沿,重心下移,超前化解各類潛在的問題和不安定因素,從源頭上杜絕信訪案件發生。

一是我局始終堅持依法行政,依法辦事,規范執業行為。二是在法律服務隊伍中開展警示教育活動,做到“三個規范”,即在法律服務隊伍中深入開展政治信念教育,法制教育和執業道德、執業紀律教育,以達到規范法律服務人員與法官的相互關系,規范法律服務單位的內部管理,規范法律服務人員個人執業行為。三是嚴格律師收費“五個環節”,切實提高執業公信力。“五個環節”:律師收費上墻“公示”環節,實行收案前置“告知”環節,明確個案合同“簽訂”環節,嚴格發票管理“出具”環節,建立案件質量“跟蹤”環節。

一、提高認識、加強領導。

我局從維護改革發展的穩定大局和貫徹落實“三個代表”重要思想的高度,深刻認識做好信訪工作的重要性與緊迫性,建立了以局長章雄任組長的信訪工作領導小組,并確定一名班子成員具體分管信訪工作,認真落實領導包案制度,并對全局的信訪工作,按照“誰主管、誰負責”,和“分級負責、歸口處理”的原則,依法、及時、就地解決信訪問題與疏導教育相結合”,確保信訪渠道暢通和信訪工作的落實。

二、完善制度、責任到人。

為主動預防和化解社會矛盾,提升公正廉潔執法水平,更好地維護社會和諧穩定,努力從源頭上、根本上和基礎上減少和防止涉法涉訴信訪問題的發生。近年來,我局不斷完善信訪工作制度建設,落實信訪責任。

一是每季度開展一次的信訪動態大排查,并對排查情況于每季末前上報市局;二是及時查處信訪與投訴案件。我局充分運用司法行政工作中的行政執法、人民調解、法律援助、法制宣傳等職能作用,用時妥善處理司法行政工作中的涉及的各種信訪案件與投訴問題。

對各級交辦的信訪案件,實行領導包案、分工到科室、責任到人,落到實處,達到案結事了、息訴罷訪的效果。特別是今年針對王清安要求解決刑滿釋放后生活費的信訪事項,局領導高度重視,多次親自與王清安進行約談。同時,我局嚴格按照《信訪條例》規定的時限及程序做好各項處理工作,并及時報送縣信訪局。

我局的信訪工作取得了一定成效,但離黨和人民的要求還有差距,為此,我們將在今后的工作中,加大力度、規范工作,不斷提高工作質量與效率,為維護社會穩定和構建“和諧浦江”、“平安浦江”作出新的貢獻。

(一)領導重視。局領導非常重視宣傳工作,一直以“發展要有新思路、工作要有新舉措”的理念,要求宣傳工作要實行目標管理,任務到人。制定《xx區司法行政工作信息宣傳管理辦法》,年初制定年度宣傳工作計劃,將信息宣傳任務指標分解到科室,落實到人,將此項工作作為對科室和個人工作目標考核的重點內容之一,激發開展信息宣傳工作的熱情,形成了信息宣傳工作的良好氛圍。

為提升稿件質量,要求每篇稿件在對外發表前必須由分管局長審核把關,做到稿件宣傳稿件內容及時、準確、全面。局班子高度重視政務信息工作,在年初與各科室簽訂的《信息工作目標責任書》,沒有完成任務的科室,將在年終的目標考核中,扣除相應的分值。由副調研員黃仁武同志主管信息工作。

局長盧光輝同志經常過問,多次對信息工作作出指示,今年5月在全局信息工作會議上指出,“信息工作開局不錯,要認真研究今年工作方針,希望各科室緊密配合,信息工作更上一層樓”。各科室都很重視,這項工作抓得緊,出題目、寫信息,在本科室形成積極報送信息的氛圍,基層科、矯正科等科室連續幾年保持先進。實踐證明,只要領導重視,常抓不懈,上下齊心協力,這項工作就能不斷開創新局面。

(二)重點突出。現在的宣傳工作在內容上較以往有了新的突破,不單純把普法宣傳方面的內容作為重點,而是轉變宣傳思路,側重于“三個圍繞”。

一是圍繞xx區委、區政府中心工作,如如何在全面推進xx振興發展、建設現代化國際化創新型先鋒城區的進程中提供優質法律服務,如何在xx“二線插花地”棚戶區改造的工作中發揮基層司法行政維穩作用等開展新聞宣傳,正確引導輿論導向。

二是圍繞司法行政系統本職工作,加強對社區矯正及法律援助等業務的宣傳和落實,進一步彰顯司法行政在建設和諧社會中的重要作用,從一個嶄新的切入點入手,讓社會各界以全新的視角來真正理解司法行政工作的重要性和實效性。

三是圍繞法治惠民便民工作,著重打造三級公共法律服務實體平臺、升級“一社區一法律顧問”等服務民生工作并加強宣傳,為今后的司法行政工作奠定良好的社會基礎。我區作為全市首批社區矯正工作試點單位,在社區矯正工作方面取得了一定的成績和亮點。信息員及時將工作亮點歸納總結,上報信息,工作得到了區委、區政府的充分肯定。

(三)創新載體。除了傳統的報紙、海報和黨政信息刊物,我們充分利用網絡宣傳優勢,依托xx電子政務網、xx社區家園網等網絡平臺,xx城事、平安xx等微信公眾號,擴大司法行政宣傳工作的廣度和深度。同時,加強與主流媒體的合作,有重大活動時主動邀請媒體進行采訪,爭取多見報多宣傳。

《晶報》報道了社區矯正科李向東科長先進事跡;xx為解決基層司法所出行難問題,為每個基層司法所解決了2輛社區矯正專用自行車,多家媒體、網站、報刊在第一時間進行了全方位,多角度的報道及轉載。及時反映司法行政工作動態,使各級領導和人民群眾更加了解和關注司法行政工作,進一步加強監督和改進司法行政工作,有力地促進了司法行政工作信息公開、政務透明,助力司法行政工作全面發展,弘揚改革創新精神,為作風建設注入正能量。

最新司法局信訪工作總結優質篇五

一、加強組織領導,保障工作運行

按照“分級負責,歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,我局成立了由縣局局長任組長的信訪工作小組,對全局信訪工作負總責;紀檢組長具體抓信訪工作,為第二責任人;等同志為小組成員。把信訪工作同稅收業務、人教、監察、黨建工作一同作為年度目標任務,同部署,同檢查,同考核。

二、狠抓業務學習,提高工作水平

定期組織相關人員認真學習中央、省委、政府、市委、市政府有關信訪穩定工作一系列文件、法規、條例和工作制度,尤其是《國務院信訪條例》、《湖南省信訪條例》等文件,通過學習,提高了信訪小組成員對信訪工作的認識,增強了使命感、責任感和緊迫感。

三、注重風險排查,防范稅收執法風險

一是抓排查除隱患。定期或不定期地開展不穩定因素排查。對個體定稅、減稅免稅、延期申報、稅務稽查等重要執法行為定期開展風險排查,發現情況,分管領導和科室負責人要迅速采取應急措施,全力做好思想疏導工作,及時化解矛盾;對疑難問題和重大不穩定因素,做到摸清情況,向上級領導提出化解和穩控辦法,最大限度防止惡性群體的事件發生。同時,實行黨組成員“一對一”負責制。采取分片包干方式,及時掌握矛盾動態,落實跟蹤負責制,切實提升矛盾糾紛預警能力。

二是抓處理化風險。將信訪工作與綜治維穩工作有效結合起來,修改完善了重要信息報告制度、不穩定因素排查制度、檢查督辦制度、責任追究制度等“維穩”工作制度,確保各種不穩定苗頭“早發現、早報告、早控制、早化解、早處理”。特別是發生后,我局召開緊急會議,通報有關情況,要求相關人員深刻分析問題的成因和教訓,擬寫解決問題的辦法,并以此為例在全縣范圍內開展了一次徹底的執法風險排查,消除了執法隱患。

三是抓跟蹤防事故。召開機關黨員民主生活會和黨組民主生活會,就如何做好信訪工作,集思廣益,提出問題、分析問題、解決問題,化解矛盾,融洽關系,促進和諧發展。對違紀違規的執法行為不僅對直接責任人員嚴格追究責任,還要追究相關科室負責人和分管局領導的連帶責任,對牽頭組織者加倍從嚴處罰。

xx年,我們將更進一步堅定信心,真抓實干抓好信訪工作,適應形勢發展,服從稅收工作大局,為構建平安國稅做出更大的貢獻。

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