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最新扶貧干部年度總結 貴州扶貧干部工作總結優選(實用5篇)

時間:2023-06-27 16:26:02 作者:曹czj

總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那么,我們該怎么寫總結呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

扶貧干部年度總結篇一

以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神,深入學習宣傳關于扶貧工作的重要論述,精心組織、廣泛宣傳、生動展示,講好安徽脫貧攻堅故事、展示安徽脫貧攻堅成就、總結安徽脫貧攻堅經驗,為收官之年決戰決勝脫貧攻堅凝聚社會力量、營造良好氛圍。

二、活動要求

(一)堅持正面宣傳。強化政治意識和政治責任,弘揚主旋律,傳播正能量,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,確保各項活動的正確政治方向。

(二)堅持主題特色。突出決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅主題,圍繞收官之年的形勢任務組織開展扶貧日活動,確保主題突出、特色鮮明。

(三)堅持廣泛參與。多層級、多領域、多樣化組織開展扶貧日活動,動員各類社會力量廣泛參與,彰顯制度優勢,營造濃厚氛圍。

(四)堅持務實高效。嚴格落實中央“八項規定”精神及省委實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義,落實為基層減負要求,做到節儉辦事、公開透明,自覺接受社會監督。

三、活動內容

開展以“五個一批”為主要內容的扶貧日系列活動,即總結一批、展示一批、宣傳一批、幫扶一批、選樹一批。

(一)總結一批

1. 全面深入總結黨的十八大以來我省各地、各行業、各單位脫貧攻堅成效經驗;組織召開2020年全省社會扶貧工作經驗交流會議。(責任單位:省扶貧辦、各地各有關單位)

2. 各地、省扶貧開發領導小組成員單位及扶貧工作有關單位,開展本地、本系統脫貧攻堅工作總結和經驗交流有關活動。(責任單位:省扶貧辦、各地各有關單位)

(二)展示一批

1. 舉辦安徽省脫貧攻堅成就展,展示近年安徽省脫貧攻堅的主要成就、典型做法、“十大工程”、先進人物等。(責任單位:省委宣傳部、省扶貧辦、安徽出版集團)

2. 舉辦省直單位定點幫扶及消費扶貧成果展。組織省直定點幫扶單位(包括省屬企業、省屬高校等),以定點幫扶團組為單元,展示定點幫扶及消費扶貧成果。(責任單位:省直機關工委、省扶貧辦、有關市縣)

3. 舉辦青年扶貧創業大賽。組織各市推選優秀青年扶貧創業項目參與比賽,根據項目帶貧減貧效果評選名次。(責任單位:團省委、省委宣傳部、省扶貧辦等)

(三)宣傳一批

1. 扶貧日前后,發動各類傳統和新興媒體,深入宣傳關于扶貧工作的重要論述在安徽的生動實踐,廣泛報道我省脫貧攻堅成就、典型經驗和先進人物,特別是今年以來既“戰疫”又“戰貧”的先進事跡。(責任單位:省委宣傳部、省扶貧辦)

2. 各地組織開展決戰決勝脫貧攻堅主題演講比賽,省級層面在扶貧日前舉行決賽。(責任單位:省委宣傳部、省扶貧辦)

扶貧干部年度總結篇二

20__年我鎮扶貧工作在鄉黨委、政府的正確領導下,在縣扶貧辦的大力支持和精心指導下,以黨的^v^精神、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中央、省、州、縣扶貧工作會議精神,在扶貧工作中發揚求真務實的工作作風,努力做好各項扶貧工作,取得了預期效果,完成了年初工作目標;現將我鎮20__年度扶貧工作總結如下:

1.強化組織領導

20__年年初,我鎮召開鎮直各站所、村組干部全體會議,就縣相關文件精神進行了全面貫徹,分解了本年度扶貧工作;并成立了以鎮政府鎮長為組長,分管副鎮長為副組長,鎮直各站所所長、各村委會支書為成員的領導小組,辦公室設在鎮扶貧辦,具體負責日常工作。

2.強化宣傳

扶貧工作是全社會的一件大事,為構建“和諧那邦”、為建設社會主義新農村奠定堅實基礎。

我鎮在扶貧工作上大力宣傳:要求各村把縣相關文件精神貫徹到組,再落實到農戶,做到家喻戶曉,相互監督,大造扶貧工作聲勢;利用各種形式對外宣傳我鎮扶貧工作落實的情況,取得的成績,讓全社會都來關心、支持我鎮扶貧工作。

3.強化落實

我鎮在扶貧工作中,嚴格按照上級文件精神,在黨委政府的領導下,認真的落實并完成了年初的各項任務目標:

(一)認真上報各種資料表冊。按主管部門要求,我鎮認真上報各種資料表冊。得到上級主管部門好評。

(二)整村推進項目順利實施。20__年我鎮整村推進項目的實施地點是那邦村民小組,實施項目分別是基礎建設中的新建文化活動室240平方米、產業種植中的橡膠種植240畝,能源建設中的沼氣池建設38口。其中文化活動室建設使用扶貧資金5萬元現已完工投入使用;新種植橡膠240畝使用扶貧資金47000元現已完成任務;38口沼氣池建設每口補助20__元共計76000元現正在抓緊建設當中,預計于20__年1月份全部完工投入使用。

扶貧干部年度總結篇三

2014年,我們緊緊圍繞縣委縣政府中心工作任務,以提高干部隊伍整體素質、促進社會經濟社會又好又快發展,努力培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質基層干部隊伍為目標,精心組織實施扶貧和移民辦干部學習貫徹落實黨的十精神、和扶貧和移民辦系統業務知識教育培訓。突出系統干部隊伍、農產品經紀人、黨員教育、財務會計等培訓,全年共完成各類培訓15期,550人(次);其中:完成農產品經紀人培訓1期80人(次),黨員教育培訓12期360人(次),會計業務培訓4期60人(次),普法培訓1期50人(次),完成和超額完成年初培訓計劃。

二、主要做法和成效

(一)堅持思想領路,樹立創新型的干部教育培訓理念。按照干部教育培訓工作要在體現時代性、把握規律性、富于創造性上下功夫,緊密結合扶貧和移民辦深化改革、服務“三農”、實現“二次創業”實際,在難點問題上求突破、在重點問題上創特色、在熱點問題上出成果的目標要求,從轉變老思維、培樹新理念做起,明確了干部教育培訓的原則和方向。嚴格遵循以人為本、因人施教,干什么學什么、缺什么補什么的原則,堅持把每名干部職工、“兩新”組織負責人都納入干部教育培訓范圍。依托省市扶貧和移民辦職教中心資源舉辦農產品經紀人、職業技能培訓班等;采取以會代訓方式按月舉辦黨員學習培訓班,縣扶貧和移民辦領導講黨課、中層干部講授相關業務知識等形式進行培訓;選調干部參與上級部門舉辦的培訓班學習;有針對性的組織安排機關、企業中層干部外出考察學習。把干部培訓的實效直接轉化成了推動發展的能力。

(二)注重培訓實效,創新多手段的干部教育培訓方式。針對各類班次參訓干部的職業特點、理論水平和業務能力差異,因材施教,分類指導,合理恰當設置課程和培訓內容,不斷增強了教育培訓的針對性和實效性。

(三)夯實工作基礎,建立長效性的干部教育培訓機制。全縣扶貧和移民辦高度重視黨員干部教育培訓工作,不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、落實責任作為加強干部教育培訓的關鍵。縣扶貧和移民辦成立了由黨組書記、主任任組長的黨員干部培訓工作領導小組,明確工作職責,定期研究培訓工作。二是把落實經費、加大投入作為加強干部教育培訓的保證。在經費十分緊困的情況下,擠出教育培訓工作經費,用于干部教育培訓工作。三是把健全制度、強化考核作為加強干部教育培訓的基礎。堅持把干部教育培訓工作任務完成情況列入全縣扶貧和移民辦科學發展年度責任書一并考核。

三、存在問題和下步打算

我縣扶貧和移民辦的干部教育培訓工作在縣委的正確領導和縣委組織部的悉心指導下,取得了一定的成績,收到了一定的效果,但與新形勢、新任務相比較,仍然存在一些差距和問題:部分干部理論學習不深入,思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習,學以致用不夠。

2014年,我們將嚴格按照黨的十精神和縣委的統一部署,進一步總結經驗,探尋規律,加大培訓力度,切實提高扶貧和移民辦干部隊伍整體素質,為推動振興發展發揮積極的作用。

1.堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規武裝干部的頭腦,用改革開放的生動實踐和寶貴經驗啟迪干部的思維,用黨的優良傳統和作風美化干部的心靈,切實做到為民、務實、清廉。

扶貧干部年度總結篇四

按照__扶貧攻堅工程實施意見,我局高度重視扶貧工作,加強領導,認真部署,成立扶貧工作隊,一把手負總責,黨委副書記抓落實,扶貧隊長任葛根廟黨委副書記,扶貧隊員積極工作具體落實,全力推進扶貧工作,結合嘎查實際,制定幫扶規劃,較好完成了扶貧工作任務。

嘎查總戶數172戶,669人,其中蒙古族占85%,漢族占15%;共有貧困戶65戶,貧困人口206人,貧困黨員5名,困難學生5名。嘎查耕地面積10022畝,人均耕地15畝,草原面積1312畝,大小牲畜2268頭,其中奶牛74頭,奶站一座;嘎查水澆地少,以旱田為主,靠天吃飯,農牧業生產經營方式比較粗放,抵御自然風險能力差。

嘎查村貧困戶致貧的原因主要有以下三點:嘎查以坡耕地為主,水澆地少,生產條件差。二是供孩子上學導致個別家庭開支增大;三是家里有重癥病人或喪失勞動能力的殘疾人,常年看病就醫花費高。

1、我局47名黨員與貧困戶結成幫扶對子,局班子成員每人結對3戶,普通黨員每人結對1戶,進行一對一幫扶,結合群眾路線教育實踐活動,組織機關全體干部職工深入結對戶家中走訪慰問,送溫暖。

2、按“三到村三到戶”要求,支持村民大力發展畜牧業,舍飼肉羊養殖,協調50萬元項目投資,貧困戶每戶6只養,每只羊補助800元,現已建標準羊圈70多戶,買羊150多只,待扶貧辦驗收合格,資金補貼給各戶。

3、與嘎查干部共同研究引導村民自己積極籌資,在嘎查西側建設養殖小區,規劃建設12戶,每戶建筑面積4000平,圈舍520平,住房96平,已完工6戶,每戶投資20萬元,投入約120萬,每戶養預計120只羊。

4、通過爭取“一事一議”項目修建1.5公里水泥路,投資近60萬元,水泥路兩側進行美化綠化,栽種柳樹約1000棵,投入約3萬元,合計投入資金63萬元。

5、按照《全盟“千名干部進嘎查村幫助整治村容村貌活動”工作方案》要求,局機關黨員干部同村民一道對嘎查環境衛生進行了一次大清理,清掃了村間主要街道,撿拾了白色垃圾,在嘎查文化廣場栽植松樹100余棵,村容村貌更加整潔、干凈。

6、扶貧的同時更加注重扶智,為嘎查訂閱科技周刊10分。資助困難家庭5名學生讀初高中,捐資助學每人2000元,共1萬元。

7、為嘎查購買了書柜等設施,使文化活動室條件得到改善。

8、加強嘎查班子建設。發揮兩委班子作用,發揮班子帶頭發展、帶頭致富作用,引領群眾、尊重群眾意愿,促進和諧發展。

下一步工作安排及打算

1、加大扶貧攻堅扶持力度,按“三到村三到戶”要求,把項目資金用好、用足。

2、做好春節期間走訪慰問貧困戶工作。

3、做好農閑期間農牧民創收及技能培訓工作。

扶貧干部年度總結篇五

2015年,全村小組生產總值380萬元。糧食種植面積1718畝(其中水田84畝,旱地1634畝),總產量萬公斤,人均口糧410公斤;橡膠5274畝(其中開割2344畝),年干膠產量286噸,;砂仁328畝,當年產量12噸,產值24萬元;生豬存欄667頭,家禽存籠2161只,人均純收入2180元。

選擇依據:人地矛盾突出,土地承受能力超負荷、居住條件極差,農戶居住十分擁擠,易發地質災害,生產生活水平低,基礎設施薄弱,經濟來源少,基本喪失繼續生存發展空間。

選擇原則:自愿搬遷,分人不分地,分寨不分界,有勞動能力,遵紀守法,符合計劃生育政策,愿意到易地通過自己的辛勤勞動脫貧致富。

貧困狀況:人地矛盾嚴重,耕地十分稀少,人均田地畝;宅基地十分擁擠,戶均畝;糧食總產量萬公斤,人均占有糧410公斤;產業單調,群眾經濟來源少,人均純收入只有2180元;村寨基礎設施薄弱,無法承受日益發展的人口需求,特別是人畜飲水、電力照明等存在許多困難;人口眾多,社會治安情況較差,特別是大齡單身青年多,造成社會不穩定因素;群眾養殖不科學,效益不高。

造成貧困的主要原因:一是人地矛盾十分突出,耕地少,宅基地擁擠,群眾人均占有耕地和宅基地十分少;二是村寨小組依山靠林定居,長期毀林開荒,森林破壞嚴重,水資源桔竭,使群眾和牲畜飲水受到了極大的影響。三是信息閉塞,群眾文化落后,勞動者素質低,缺乏資金和技術,現人均純收入還僅2180元,屬全市極端貧困村寨之一。四是文化教育十分落后,干部群眾思想不解放,嚴重制約經濟發展。

發生地質災害,群眾的生命財產得不到安全保障。

產業結構不盡合理,生產力水平低下。由于生產、生活都在海拔較高的山區,熱帶經濟作物難于開發,只能種一些谷物維持生存,經濟來源稀少。

基礎設施無法滿足現狀。由于人口眾多,現有的人畜飲水、道理交通、電力照明等社會基礎設施無法滿足日益發展的人口需求,群眾的生產生活受基礎設施條件的束縛越來越嚴重。

生態日趨惡劣。亂砍亂伐現象經常發生,退耕還林還草無法正常進行,生態環境日趨惡劣。

搬遷方式屬部分搬遷。為改變拉沙村小組生產生活及居住條件,促進社會經濟發展,改善村民生活質量,結合實際,采取部分農戶搬遷,以一組兩寨、分家不分地、分寨不分界的原則,通過統一規劃,集中建村,遷出80戶共400人。

通過實施易地扶貧搬遷工程,能有效改善遷入地的生產生活條件和恢復遷出地的生態環境,創造有利的發展條件,緩解遷出地的人口壓力,解決人居安全隱患問題,促進當地經濟、生活和生態環境協調發展。

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