為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
企業外包招商加盟方案篇一
為0-6的歲的幼兒提供早期的教育。服務中心的教學理念和教學方法充滿了科學性和合理性。
公司宗旨
提高父母的育兒水平,幫助家長完成望子成龍望女成鳳的夙愿。
項目背景
目前為止,我國的早期教育在還處于起步階段,現有國民教育體系幼兒教育是0-6歲這個階段,因此相應的幼兒園也是根據這個范圍設置的。嬰幼兒最難撫養階段0-6歲的早期教育,在制度上還是空白,也沒有相應的職能管理部門。師資培養也出現斷層現象,目前我國的學歷教育機構還沒有開設專門針對0-6歲嬰幼兒學前教育專業,這個年齡階段的師資嚴重缺乏。傳統的早教育英模式已經愈來愈不能適應現代發展的需要,孩子的發展得不到足夠的滿足,嬰幼兒的早期教育越來越受到社會和家長的重視。
市場容量
據調查顯示,沈陽市目前每年新出生的人口是8500人,0~6歲的兒童有51000人。能會接受這樣教育的人保守估計為1%,即100個人中有1個會接受這樣的教育,這樣的目標要達到不是很難。
趨勢分析和預測
據數據估測沈陽市的每年出生的人口趨于穩定。近年來由于教育的成果和宣傳的深入人心,接受這樣教育的人會增多。
主要經營項目
開展全日制和半日制保育。
開展家長培訓班,如,母親班、雙親班。通過開展培訓班,讓家長們能夠掌握育兒知識。
開展家庭式微型幼兒園,為家長們提供家庭教育老師。
初期(第1~2年)
第一年招收到680名學員,建立自己的品牌,積累無形資產,收回初期投資,準備擴大服務規模,開始準備提供由家長教育到孩子早就做一系類的準備。
第一年服務進入市場,提高服務的知名度,樹立品牌形象,第一年年招生680人。第一年營業收入大22000元,利潤達8000元。
第二年提升品牌形象,擴大招生規模,年招生量達1000人,銷售收入達(00)元,利潤為()元。
.中期(4~6年)
企業外包招商加盟方案篇二
甲方:_____________
乙方:_____________
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則,經友好協商,根據_有關法律、法規的規定簽定本協議,由雙方共同遵守。
第一條
第二條
訂立本協議的目的在于支持甲、乙雙方忠實地履行本協議規定的雙方的職責和權利。乙方作為單獨的企業法人或經營者進行經濟活動。因此,他必須遵守對所有企業法人或經營者共同的法律要求,特別是有關資格的規則以及社會的、財務的商業要求。作為一個企業法人或經營者,乙方應就其活動自負一切風險和從合法經營中獲利。乙方不是甲方的代理人,也不是甲方的雇員和合伙人。乙方不是作為甲方委托代表,乙方無權以甲方的名義簽定協議,使甲方在任何方面對第三人承擔責任,或由甲方負擔費用,承擔任何義務。訂立本協議并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關企業之權利,甲方對本協議任何條款有終的解釋權。
第三條
有效期從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,由簽約日計。除非本協議提前終止,乙方可在協議有效期滿前三個月向甲方提出延長協議合作的`書面請求,經甲方同意,可以續簽《__________合作協議書》。
第四條
企業外包招商加盟方案篇三
1、公司給予加盟商“授權代理證書”;
2、提供公司的宣傳資料,榮譽證書及產品展示箱等資料;
3、采購產品享受公司產品的代理價格;
4、享受該城市代理的市場保護政策,協調代理商跨地區銷售之間的矛盾;
5、及時將當地的意向客戶轉交給代理商跟進;
6、公司免費培訓服務人員,幫助建立售后服務體系;
企業外包招商加盟方案篇四
黃麓鎮中心幼兒園項目是基于一種新的思想、文化、理念的教育模式的拓展與創新。
按照區“經營城鎮”戰略的總體部署,為有效盤活鎮存量資產,加快舊城區改造步伐,黃麓鎮政府于2008年6月份在黃師路北側新征畝用于新建一座幼兒園。該幼兒園總投資130萬元,建筑面積1300米2,標準設計為全托式幼兒園,在全區鄉鎮位于首例。該工程建成后將成為我鎮集鎮功能配套建設中又一新的亮點,同時也為我鎮幼兒教育提供了優良的環境。
鑒于區鎮兩級政府超前的規劃理念,黃麓鎮中心幼兒園的建園思想是:讓所有農村孩子都能享受到正規的先進的科學的學前教育。全托式標準設計的新舉措,必將成為居巢區所有鄉鎮幼兒教育模式的新亮點。
的風險,但是本項目擬投資人對目標用戶進行了廣泛的調研,進一步確定了項目的可行性。
黃麓鎮全鎮轄8個行政村和1個居委會,總人口萬人。近三年來,全鎮工農業生產總值均在億元以上,財政收入均在2200萬元以上,農民人均純收入在2007年3850元的基礎上連年增長。綜合近三年黃麓鎮國民經濟收入及經濟運行良好的狀態在居巢區一直屬先進之列。
富煌工業園是黃麓鎮經濟建設中的亮點集重點。自2006年5月被安徽省政府批準為省級開發區(工業園區),規劃面積為平方公里,其中一期規劃面積為2平方公里,已建成面積平方公里,入園企業達20多家,形成以鋼構、電子、機械加工、食品生產為主的園區。2008年富煌工業園共投入了2100萬元用于基礎設施建設。目前建設項目9個,在談項目6個,總投資億元。重點項目有富煌集團重鋼一期技改項目、富煌三珍無公害水產品深加工項目、皖中浙商工業園項目、合肥長江學院項目、市警察培訓基地項目、恒源水業擴建工程項目、華泰龍騰塑業項目、防盜門窗生產項目等。
高速運轉的經濟態勢迫切需要與之配套的各項措施出臺,尤其是下一代的教育問題。
黃麓鎮現有的萬人口中,除桐蔭居委會的近7000人口以外的各村委會的家庭,有近三分之一的人員外出務工,有另三分之一的人員就近在富煌工業園區及鎮區其他企業務工。
高收入的家庭呼喚著高質量的幼兒早期教育。隨著項目轄區內就業率的上升,年輕的父母親們的工作強度日益加大,作息時間的緊張不允許他們留有許多時間關注孩子,則留給早教機構的空間就越大。對于本項目的誕生無形中起到了呼之欲出的作用。
截止至2009年7月份止,黃麓鎮2-6周歲兒童有近2000人,經過調查數據表明,隨著近年來不斷地外出務工人員的增加,特別是年輕的父母均外出務工的家庭逐年增多,涌現了一大批雖衣食有依但教育無著落的空巢家庭的兒童。根據國家及安徽省2008年婦女兒童發展綱要的要求,當前務必要解決的就是農村空巢家庭的留守兒童的教育問題。如何很好地解決這一社會問題,已經成為政府、教育部門、甚至是全體社會的一個不可回避的問題。兒童是祖國的未來,下一代的健康成長就是中國未來的希望。本項目投資人正是以一種超前的眼光看到了這一問題并本著相當務實地態度身體力行地率先承擔起了這一任務,創辦一種適宜農村幼兒教育的超新、超前、超科學的管控模式。并且在時機成熟的時候,將這種模式適度復制,以期達到“立足農村、面向全國、務實創新、共享快樂”的教育境界。
本案開辦的幼兒園目標顧客鎖定在2-6歲學齡前兒童。2歲以下的幼兒從語言、行動、自理能力方面稍差,所以,看護責任和風險增大,合伙園承受風險的能力有限,隨著中心幼兒園的發展和壯大,在以后可以考慮開設托幼班,招收2周歲之前的嬰幼兒。
幼兒園的生源主要來自以下三部分:1、收入適中的家庭:目前居巢區各鄉鎮正規幼兒園收費最低在300元左右,居中的有1000元左右的,巢湖市最高的有3000元。這些收入低的家庭除去日常開支,所剩根本不能供孩子進高檔幼兒園接受教育,他們則會選擇條件相對好一些、收費適中的個體幼兒園。2、從事個體商貿經營和供職于企事業單位的白領人士:這些孩子家長終日早出晚歸,忙于工作事業,無暇照顧孩子。目前巢湖市幼兒園執行的基本上都是定點接送,不能滿足這些家長的要求。我們可開辦延時服務,收費合格,可以吸納一部分這樣的幼兒。
3、因為工作原因經常加班的雙職工家庭:這些家庭望子成龍,望女成鳳的心在這一代父母心目中比任何一代都顯得更為強烈,為了讓自己的孩子接受良好的啟蒙教育,許多家長不知費了多少心思,但由于各方面條件所限,不是每一位家庭都能將孩子送到正規的國辦園接受教育。開辦民營幼兒園,并在教育特色、衛生、安全方面下功夫,交給有資質證書的具有專門知識的教師及看護負責,一定會吸引不少家長。
要開辦好黃麓鎮中心幼兒園,不僅是投資人自己投資風險責任的問題,更是立足于政府的立場,為老百姓辦實事的問題。教育項目絕不能等同于普通的社會商業性項目,只要有利可圖,就什么都可以做。作為本項目投資人的幾位自然人股東,創業之初就互相立下軍令狀,不僅面對良心、面對職業道德、更是面對國家幼兒實施綱要,照章辦園、照章教學、推陳出新、辦出特色。辦園要立足幼兒特殊的心理及身理特點,做好基礎教育的同時,開辦各種服務項目,區別于其他幼兒園。同時,要利用好天時、地利、人和。
幼兒園的選址很關鍵。地點顯眼,周圍環境安全絕對是吸引家長的一個重要因素。黃麓鎮中心幼兒園位于黃麓鎮黃師路北側,位置顯眼且環境安全清幽,充分體現了政府投次本項目時的獨具匠心及超常規的眼光。新樓上下兩層,共1300平方米,完全按照全托式模式設置了教室、保育室、廚房、活動室、練功房等各個專業區域。新幼兒園四周院落整齊,無任何尖銳隱患圍護等,中心幼兒園僅建一樓二樓,不僅方便家長孩子出入,避免孩子登高危險,而且不會影響周邊居民生活。幼兒園室外活動場地平整開闊,適合添置任何一種現代化的寓教于樂的大型室外幼兒玩具。
在交通方面,新幼兒園的`地址成為又一嶄新的亮點。新規劃的中心幼兒園地處黃師路北側,在更加便利了鎮區居委會的幼兒就學的同時,利用其就炯忠路的優勢地理位置,兼顧了富煌工業園區適齡兒童的入學;針對鎮轄各村委會甚至是周邊炯煬鎮及臨湖忠廟的兒童,則是由本案策劃人提供專業車輛統一進行接送,這將會形成另外一道區別于居巢區其他各鄉鎮的亮麗的風景線。
為了滿足不同家長的需要,除了國家幼兒教育大綱規定設置的幼兒開發教育課程以外,幼兒園開設日托班、整托班、接送服務、延時服務、珠心算特長班等。為了便于比較,本案將從每學期服務項目的內容、收費價格及同競爭對手的價格用表格做一比較。
項目服務內容服務價格競爭對手的價格(元/學期)
延時服務早7時前,晚6時后3元/天/幼兒無延時服務
如何吸引家長和孩子對幼兒園感興趣?采取一些必要的推廣手段也會起到意想不到的收獲。本案擬在如下幾個方面做好商業策劃活動。
利用人和手段,借助強大的政府影響力及原中心幼兒園的換園優勢進行宣傳。確保在2009年開學之初全然吸引原政府開辦的中心幼兒園就學的兒童。這一點將成為直接決定本投資方案是否成功的關鍵因素之一。
企業外包招商加盟方案篇五
一年來,我鄉鄉村兩級領導干部牢固樹立“為企業服務、為項目建設服務就是為全鄉發展大局服務”的思想,發揚敢想、敢爭、敢為人先的精神,主動出擊,內引外聯,上下協調,聞風而動追項目,不遺余力跑項目,千方百計上項目,積極主動為各類投資主體提供優質高效服務,著力營造重商、親商、安商、富商的濃厚氛圍,全鄉招商引資工作保持了良好的發展態勢,取得了顯著的成效。現將全年工作總結如下:
一、優化投資環境,敞開鄉門招商
不折不扣落實相關優惠政策,做到“誠信招商”,創造良好的政策環境;努力創建“平安雙河”,嚴厲打擊違法犯罪,保證投資者生命財產安全,創造良好的治安環境;切實加快小城鎮基礎設施建設,建立健全支撐招商引資工作的社會服務體系,使城鎮的服務功能更完善,生活環境更優美,創造良好的生活環境;始終把抓服務水平和質量的提高,作為招商引資的突破口,創新服務方式,強化服務內容,依靠有效的“全過程服務、全領域服務、全天候服務”,全力營造“親商、重商、安商、富商”的服務環境。經過不懈努力,全鄉干部群眾謀發展、求發展、服務發展的愿望和意識進一步加強。
二、發揮產業優勢,注重資源招商
充分利用已形成的支柱產業雛形優勢,大力延伸產業規模。通過多年的招商運作,我鄉基本形成以農副產品生產加工、石油產業、豆制品產業等為支柱的產業,通過這些支柱產業的資源優勢,大力引進外來資金。在第十五屆西洽會上,永祥豆制品有限公司分別與寧夏啟元藥業有限責任公司、西安利君制藥有限公司、四川內江山山制藥有限責任公司簽訂了價值4865萬元的黃豆粉餅購銷合同;與寧夏啟元藥業有限責任公司、西安利君制藥有限公司簽訂了價值679.4萬元的豆油購銷合同。
三、增強服務意識,爭取項目招商
樹立科學發展觀,增強服務意識,加強單位之間的配合,完善服務機制,提高服務質量,為投資商提供一個良好、誠信、和諧的環境,這是我鄉重商引商的要訣。一年來,我鄉加大了對項目服務的力度,并且對服務內容進行了量化考核,招商效果顯著。
三是狠抓項目環境,確保施工建設。強化措施,改善環境,服務到位是抓好招商引資工作的前提,至關重要。為此,我們要求做到“三個凡是”,凡是不利招商引資的環境一律整治,凡是與招商引資工作擠道一律讓路,凡是客商需要服務一律滿足。項目開工建設中,我鄉的國土、司法、綜治、財政等單位整體聯動,積極協調建設環境,努力化解各種矛盾,提供誠心、誠意、無償的優質服務,使每一位客商都成為快樂的投資者。
四、收集投資信息,開展以商招商
我們在招商的同時,把已經引入的客商做為一個重要的傳承點,做活做細間接招引工作。一方面夯實基礎資料,建立聯系臺帳,加強與本地的知名或成功人士的聯系,吸引他們回鄉創業或介紹老板投資興業。另一方面通過已在我鄉安家落戶的客商聯系其他客商來我鄉實地觀摩、座談、聯誼,使這些人先“熱身”,后投資。
五、制定優惠政策,完善制度招www.商為確保招商引資各項政策落到實處,見到實效。鄉黨委、政府著力建立了招商引資“五項”制度,象對待“上帝”一樣對待投資者。建立投資項目全程服務責任制。所有投資項目進入綠色通道后,每個項目確定一名領導牽頭,負責全程辦理相關手續。建立首問責任制。投資者第一時間接觸的單位和公務員不得說“不”,必須熱情接待,并負責推薦。建立辦事時限公開承諾和主管負責制。全面公開為投資者服務的單位和事項,明確承諾辦事時限,由單位主要領導主抓。建立行風公開評議制。每年組織外來投資者、部分群眾對管理服務單位的服務質量水平和作風進行評議,嚴格獎懲。建立掛牌保護和掛鉤聯系責任聚效。
企業投產或正式營業后,根據貢獻的大小實行掛牌保護,讓企業安靜創業,嚴禁行政部門亂作為,干擾企業正常經營,并明確一名領導掛鉤聯系,幫助協調解決生產經營中涉及的問題,使其安心經營。
六、搶抓發展機遇,跟蹤服務招商
雙河是志丹的南大門,地理優勢明顯,交通通訊發達,我們將搶抓志丹經濟快速發展的機遇,著眼未來,打造平臺,以科學發展觀統領鄉鎮經濟,全面規劃發展定位,進一步解放思想,不斷強化招商意識,發動全鄉干部在老板、朋友或各種會議、媒體上宣傳、推介本鄉的招商優勢,吸引投資商來我鄉創業,促使我鄉經濟得到更好更快發展。
招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結
招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結