在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

防消聯勤工作總結報告篇一

為了鞏固和加強源北社區治安聯防隊工作，確保在發生突發事件時能夠作到及時發現、及時處置、妥善處理，為社區居民營造一個安全、溫馨的居住環境，切實維護我源北社區人民生命、財產的安全和治安穩定，特制訂本預案。

1、 機構：

成立源北社區社區處置突發性治安案件領導小組 組 長：滕寶珍

副組長：楊立

成 員：范偉、吳雪嬌、魏淼淼、康玉婷、戴微微

2、 職責分工

（1） 組 長：總指揮

（2） 副組長：組織落實、調配人員。具體采取應急措施。

（3） 組 員：即部門主要負責人，具體落實實施。

1、社區發生突發性治安案件和重大事故后，立即報本指揮組，由指揮組向有關部門報告。

2、 報告內容：發生突發性治安案件和重大事故的時間、地點、人員基本情況（包括姓名、年齡、性別）、簡要經過、采取的措施及事故現場的控制和保護情況等。

3、 對隱瞞不報和謊報、故意拖延不報、故意破壞現場，由有關部門按照有關國家規定，對責任人給予行政處分，構成犯罪的交由司法機關追究刑事責任。

4、 事故現場的保護：重大事件發生后根據事故類型由總指揮確定相關職能部門，負責指揮現場的處置，各有關部門應積極配合齊心協力聽從現場指揮的統一調遣。必須嚴格保護現場，不要給偵破造成困難。

1、 平時加強工作人員的政治思想和安全宣傳教育，提高防范意識， 了解處置突發事件的方法、步驟及相關知識。

2、社區的領導對本單位的治安、安全工作負主要責任，是本單位的治安、安全工作的第一責任人。社區要設安全員，經常檢查本單位的治安、安全情況，并做好記錄。發現問題應及時上報。定時召開治安、安全形勢分析會，研究治安、安全工作的方法和策略。

3、 加強街道、社區的治安、安全防范工作，堅持夜間巡查制度，嚴格執行外來人員的出入登記制度，看到、聽到不利于安全的人和事及時向有關領導匯報，在指揮組的統一指導下進行工作。

4、 造成重大財產損失的事件要保護好現場，請公安機關協助破案。

5、 根據突發事件性質采取不同方式，以求盡快妥善處置，做到有指揮、有保障、有措施、有策略。

防消聯勤工作總結報告篇二

20xx年xx街道進行社區管理體制改革后，原有的社區治安聯防隊伍由于受管理體制、經費保障、運作模式等因素影響，多頭管理、各自為政、互不隸屬、聯動乏力的現象較為突出，難以有效形成合力，降低了區域聯防的運作績效，阻礙了規范管理水*以及整體戰斗力的提高。針對此情況，我街道由綜治辦負責，及時對社區治安聯防隊伍的建設問題進行了深入廣泛調研，在此基礎上，結合街道實際，立足原有隊伍，本著強管理、重培訓、建機制、嚴監督的原則，通過加強管理培訓，完善規章制度和嚴格監督等手段，對社區治安聯防隊伍進行了初步整合。今年以來，根據區委2號文件精神和區綜治委《關于進一步整合社區治安聯防隊伍的通知》要求，加大整合力度，加快整合步伐，較好地完成了社區治安聯防隊伍的整合工作。目前，街道9個社區工作站、21個居委會共有治安聯防隊員1039人，其中一級股份公司426人，二級股份公司290人，物業公司（聯合安泰、彩云居、寶晨）323人；按職責劃分為由股份公司直接使用的51人，股份公司自有的26個物業管理小區655人，16個正規物業管理小區323人。

20xx年下半年，針對社區治安聯防隊伍整合勢在必行的大趨勢，街道先后多次召開*綜治工作會議闡述這項工作的重要性和意義所在，不斷統一思想，糾正了一些片面認識和錯誤觀念；今年初，在組織*綜治成員單位負責人培訓時，結合區委2號文件的傳達學習，進一步明確了社區治安聯防隊伍整合的必要性和緊迫性，提出了整合的基本要求，使大家充分認識到整合社區治安聯防隊伍對提高基層的防控能力和治安管理水*、深化和推進社區警務建設、增強轄區人民群眾安全感和治安滿意度的重要意義，是解決基層治安聯防隊伍存在突出問題的迫切需要，從而切實增強了使命感和責任感，牢固樹立了大局意識，有力地保障了各項整合措施的落實。同時，深入各社區工作站、股份公司和物業公司進行動員宣傳，教育引導他們轉變觀念，深化認識，使他們深刻認識到社區治安聯防隊伍的整合與轄區的治安、居住、投資環境密切相關，最大限度地爭取他們的認同和理解，將他們的思想逐漸統一到街道黨工委、辦事處的工作思路上來，使基層社區能自覺自愿、積極主動地參與到整合的各項工作當中去。

街道綜治辦協同派出所始終注重社區治安聯防隊伍的培訓工作，不斷加大培訓力度，每半年組織一次治安聯防隊伍負責人培訓和隊伍骨干培訓，每季度組織一次治安聯防隊伍軍事匯操；由社區工作站牽頭，每月對轄區的治安聯防隊員組織一次業務培訓，每周組織一次軍事訓練。為了提高培訓效果，我們堅持區分層次、區分重點的指導原則，根據培訓對象的不同，科學創新培訓方法，并專門邀請市、區相關部門的專業人員進行授課。對治安聯防隊伍負責人和骨干的培訓，突出了政策法規制度和組織管理方法措施的學習，對普通隊員的培訓，突出了法律法規、規章制度、行為準則、工作程序、工作要求的學習，并組織適當的軍事、技能訓練，從而不斷提高隊伍負責人和骨干的政策法規水*和組織管理能力，進一步規范治安聯防隊員參與治安防范工作的具體行為和操作規程，提高隊員的作戰能力，防止聯防隊員越權執法。通過堅持不懈抓培訓，社區治安聯防隊員的責任心明顯增強、精神面貌明顯好轉，隊伍整體的管理水*和綜合素質有了明顯提高。

防消聯勤工作總結報告篇三

[摘 要]加強社會管理，創新社會管理模式是當前黨和政府的一項重要工作，社區綜合管理聯勤工作是基層群眾在社區管理創新實踐中的有益探索，它在一定程度上與當前為學者們廣為推崇的整體性治理理論所追求的治理價值不謀而合。而整體性治理理論也必將為社區綜合治理聯勤工作的進一步發展提供理論支撐。

[關鍵詞]社會管理模式創新；社區綜合治理聯勤工作；理論價值

2011年2月19日，^v^^v^在中央黨校舉辦的省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班開班儀式上的講話中，提出全面提高社會管理科學化水平的重大命題，指出創新社會管理必須完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，加強社會管理法律、體制、能力建設，維護人民群眾權益，促進社會公平正義，保持社會良好秩序，建設中國特色社會主義社會管理體系，確保社會既充滿活力又和諧穩定。

社會管理創新關鍵在基層，重點在社區。加強對社區的服務與治理，是加強社會管理，創新治理模式的重要立足點。

一、綜合治理本土化制度體系

嘉定區太平村位于上海市近郊地區，在由傳統鄉村社會向現代化新型社區快速轉變的過程中，太平村既具有都市社區的特征，同時也保留著濃厚的傳統鄉村特色。2011年3月，太平村根據村經濟發展快、村民民主意識強、外來人口多等實際情況，結合近年來社區管理面臨的新情況新要求，制定了一項具有村域本土特色的綜合治理聯勤工作方案。

（二）五聯動工作機制。針對村級事務管理五大重點領域，他們提出了“五聯動”聯勤工作機制，即實行“環境衛生聯治、社區治安聯防、社區安全聯保、社區民生聯辦、新村民自治聯管”?！拔迓搫印惫ぷ鳈C制的原理就是無論事大事小，也無論某類事件是否關乎自身利益，只要在村域范圍內出現的問題，每位村民都有責任和義務參與管理，做到“及時發現，快速報告，迅速處置，互通信息，聯動聯勤”，真正實現村里的事，村民知曉、村民作主、村民監督、村民參與、村民滿意的太平村治理理念。

（四）三級處置工作流程。聯勤處置工作依據各類事件的性質和處置的難易程度，實行三級處置方案。一級處置實行就地及時解決，貫徹及時發現及時處置的原則。如按照一級處置方案不能解決的情況，特勤隊或聯勤小分隊應在第一時間內向聯勤工作站申請二級處置。聯勤工作還設置了三級處置的應對程序，即由村聯勤工作站將相關事件的性質、影響范圍、程度等基本情況，上報鎮聯勤指揮中心請求支援，由鎮聯勤指揮中心統籌鎮聯勤力量協助解決，村通力配合，以求協調迅速、有效處置。

（五）監督檢查制度。根據村聯勤工作相關制度的規定，太平村成立聯勤工作監督考核小組，全面負責實施督核工作。督核辦法分為監督和考核兩個方面。其中監督主要是對崗位責任制的落實情況，聯勤處置過程中的工作作風，聯勤處置中的合法性、合理性和公正公平性，聯勤工作人員的遵紀守法、廉潔自律等情況的監督?？己酥丶訌妼β撉诠ぷ餍畔⒌耐暾?、事件處置的及時性、事件處置的實效性、通訊聯絡的暢通性、信息報告的時效性等方面進行考核?？己说膶ο蟀ù迓撉谥笓]中心、聯勤小分隊和聯勤特勤隊及聯勤工作有關人員等所有人員。常規考核每月一次，每季還要進行季度工作考評。

二、整體性治理：一個理論分析框架

上世紀70年代中期，為應對能源危機引發的對政府治理模式的責難，西方國家先后開展了以分權化、市場化、民營化為指導思想的新公共管理改革運動，建立了許多專業性很強的公共管理部門，以圖實現公共管理的良好結果。然而，新公共管理在推進世界各國政府治理模式變革的同時，也暴露出公共管理部門之間缺乏合作和協調等不足，從而削弱了政府處理綜合性問題的能力。

另外，自上世紀末本世紀初以來，在全球化、工業化和市場化加速發展的形勢下，社會管理領域內面對的公共事務呈現出日益復雜化趨勢。一些跨越功能邊界的公共事件，如自然災害、恐怖事件等不斷出現，分工細密、層級分明、單一功能的政府部門已無法實現對公共事務的有效治理，諸如群體性事件、城市綜合管理等復雜的社會事件，需要跨功能、跨組織、跨條線的治理機構的聯合行動，才能達到徹底化解社會矛盾的目的。

防消聯勤工作總結報告篇四

一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將縣綜治委下達的各項工作任務，層層分解到各村和各單位。共簽定綜治責任書23份，其中村18份，單位5份。

為了充分發揮基層民調、治保組織第一道防線的作用。年初，調整充實民調、治保成員5名，為了提高調解員素質，構筑人民調解第一道防線。20xx年4月9日，大西灣鄉黨委政府針對農村干部和調委會成員法律知識貧乏，對農村“兩委”干部和調委會成員舉辦了法律培訓班，參加培訓班人員共有85人，培訓會講師由司法局組織，學習的內容有《土地承包法》、《新形勢下如何做好人民調解工作》、《人民調解的方法與技巧》，鄉黨委

書記

劉嘉雄同志在辦班結束時結合全鄉穩定工作做總結性講話，并且安排了當前的穩定工作。通過辦班，極大地鼓舞了農村“兩委”干部和調解員化解矛盾糾紛的信心，充實了農村干部的法律知識，增強了人民調解員調解案件的方法的技巧，使大西灣鄉人民調解委員會邁委會化解矛盾糾紛第一道防線作用，起到了重要作用

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明確要求村級調委會要做調解記錄，建立調解檔案，向上級介紹案件要有書面意見。堅持每周包片民-警到所包片指導檢查一次工作，每月召開一次治安員會議。根據不同季節確定工作重點，使可防性案件有明顯下降。20xx年全縣綜治工作會議之后，鄉黨委、鄉政府認真研究，安排部署了治安巡邏任務，在防火防盜工作上起到了積極作用。治安員工作得到群眾的認可，群眾有事找治安員，治安員從保護現嘗及時報案、消除隱患等方面逐步進入了角色。治安員在白天人上地、夜間人入睡時，開展巡邏排查，解除了群眾的后顧之憂。

年初以來，我們采取靈活多樣的形式，開展法制宣傳5次，均取得了良好效果。在春季宣傳教育工作中，組成法制宣傳組，巡回在全鄉各村講

-法

制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法公安民-警講案例。在四月綜治宣傳周，在鄉設立法律法規咨詢點，召集土地、計生、財政、農林牧、司法等單位工作人員，解答群眾提問35個，發放宣傳材料1000份。四月份，還請司法局的同志對鄉、村兩級調解員進行了培訓。五月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。六月份，結合慶?！捌咭弧?，舉辦了一場黨的知識、法律法規知識競賽，全鄉等多個代表隊參加，答題正確率在95%以上。由于貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。

雖然我們在在社會治安綜合治理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題， 在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視綜治體系建設，抓好社會治安防范力度;做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新;加強治安員工作的指導、監督和考核;有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩定，使我鄉社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

防消聯勤工作總結報告篇五

自20xx年選聘為大學生村官以來，和駐村工作隊員和鎮、村工作人員揮灑激情，斗風沙，戰嚴寒，駐村扶貧工作一路走來，這些日子定格在我記憶的深處，在歲月風華中被釀成一杯陳年的酒，以記過往，以慰將來。

駐村工作要“熟”。一是要熟悉涉農扶貧相關政策規定，特別是相關的標準、條件、程序等，隨時準備為群眾宣傳解釋，否則就不能得到群眾的信任，沒有公信力，工作也會四處碰壁。二是要熟悉村情民意，當好調查員，掌握好基本情況，沒有調查就沒有發言權，如果只停留在表面，心里沒有硬底，解決問題就容易事倍功半，甚至把問題復雜化、矛盾激烈化。

駐村工作要有“心”。一是要有愛心。要常懷愛民之心、行愛民之舉，真正與群眾打成一片。在農村，要盡最大努力給予貧困弱勢群體幫助和關心，關心他們的生活，幫助他們解決生活難題。二是要有真心。走千家，才能略知百家之情;進萬戶，才能稍解十家之困。把老百姓當作自己的.親朋好友對待，把老百姓的事當做自己的事，與他們交心，聽他們訴衷腸，做到以誠相待、用情感人。三是要有耐心。農村群眾思想文化素質參差不齊，對一些政策有時會理解得不夠透徹或有所偏差，從而導致少數群眾對政策的不支持甚至抵觸現象，產生各種各樣的矛盾。這就要求我們要在宣傳有關政策以及調處矛盾糾紛中，曉之以理、動之以情，讓他們能理解相關的政策法規。

駐村工作要“真”。脫貧攻堅不是喊口號，對待扶貧工作要有時不我待的緊迫感，扶真貧、真扶貧，真抓實干地幫助貧困地區群眾解決問題。要想在既定的時間節點上打贏脫貧攻堅戰，駐村工作隊是這場戰役的生力軍，是打贏戰役的利器，要按照精準扶貧、精準脫貧的要求，把握好脫貧工作的正確方向，摸準脈抓緊抓實，讓扶貧脫貧工作獲得群眾認可，讓貧困地區群眾共享發展果實。