在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)政府文員聘用合同篇一

甲方（聘用單位）：

學校乙方（受聘人員）：

住址：

身份證號碼：

甲方根據(jù)上級文件精神及我校校行政會議要求，因我校食堂自主經(jīng)營的需要，決定聘用乙方擔任學校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

一、甲方責任

1、制定科學、合理、規(guī)范的管理制度。

2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓和要求。

3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備。

4、采購足夠的日常食品和用品。

5、乙方完成規(guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。

二、乙方責任

1、必須服從校方管理，自覺學習和遵守食堂的各項管理制度。（本合同后附有與乙方相關的各種制度）2、按時上班，每天按照學校食堂管理制度及相關操作流程開始工作。

3、特別要注重個人衛(wèi)生，進入廚房時應著裝工作衣帽，先洗手再開始工作。

4、在進行食品的加工操作時，不得隨意離開廚房。

5、根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節(jié)約意識。

6、每次就餐之后，要認真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。

因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔任何責任。

三、乙方報酬及給付形式

1、實行聘任制，合同每學期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資按照《興隆鎮(zhèn)中心小學食堂從業(yè)人員編制及工資發(fā)放方案》執(zhí)行，按照《方案》隨著學校學生人數(shù)的變化，從業(yè)人員工資實行動態(tài)管理（一學期按5個月計算）.因病、因事不能到崗必須向食堂管理人員請假，經(jīng)批準并與其他從業(yè)人員作好交待協(xié)調(diào)后方可離開，請假一天扣除當日工資。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

2、乙方每學期工資由甲方在次學末發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，乙方的工資按實際工作時限為準進行核算。

3、如果因乙方不認真負責，玩忽職守，敷衍了事,不按操作規(guī)程操作,在食堂衛(wèi)生等方面造成不良后果的，或者在正常工作期間，做于本職工作無關的事情（如：接打電話，玩手機上網(wǎng)，私自聊天等）一經(jīng)查出發(fā)現(xiàn)一次扣除現(xiàn)金當日工資的50﹪。

四、解聘情況出現(xiàn)以下情形，甲方有權隨時解聘乙方，并通過合法途徑追究相關責任。

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

五、合同期限本合同期限為20xx年3月3日至20xx年7月15日止。

六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

七、本合同一式三份。

甲乙雙方各執(zhí)一份，上交中心小學一份。本合同從簽訂之日起生效。

甲方（簽章）學校負責人：

乙方（簽字）：

xx鎮(zhèn)xx學校

二0xx年三月三日

鄉(xiāng)政府文員聘用合同篇二

甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)

乙方(受 聘 人)： ?(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自 20xx年9月一日至20xx年元月三十日止，合同期4個月。合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3. 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1.甲方安排乙方從事溧陽市南山武術館(愉悅養(yǎng)生會所)瑜伽教練工作。

2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1.甲方實行每天工作八小時工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓。

4.乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報酬

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，底薪工資為 20xx.00元/月+提成1000元(績效工資)。每月發(fā)工資時間為次月的10號。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。

2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具體情況雙方可另行約定相關費用補助。

3、由于教練行業(yè)特殊，為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按會館有關規(guī)定給予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

a.在合同期內(nèi)教學水平得不到有效提高,永不進步的;

b.嚴重違反工作紀律或會館規(guī)章制度的;

c.故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的;

d.教育接待學員不周，經(jīng)教育不改的;

e.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;

f.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

g.被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

a.乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作。

b.乙方不能勝任工作;

d.乙方不履行聘用合同的。

7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應根據(jù) 乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的， 凡由會館出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規(guī)定賠償。

5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

第八條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。

2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字):

甲方代表(簽字)： 聯(lián) 系 電 話 ：

簽訂日期：

鄉(xiāng)政府文員聘用合同篇三

甲方：

乙 方：

根據(jù)合同法等相關規(guī)定，為保證甲方良好的教學質(zhì)量，加強人才儲備管理;同時也保障乙方對學生的輔導工作相對獨立、安全、規(guī)范、有效，即合理的課酬等權利，本著平等、自愿、誠信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為文化課輔導老師一事達成以下協(xié)議：

第一條：合同期限

本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

第二條：合同關系

1、雙方為勞務關系。雙方在勞務關系的基礎上享受權利，承擔義務。

2、基于雙方的勞務關系，乙方不享受五險一金等勞動關系中勞動者的權利。乙方只享受按付出勞務量取得相應報酬的權利。

3、本合同不屬于勞動法調(diào)整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關規(guī)定。

第三條 勞務規(guī)程

1、簽訂合同后，乙方將自己可用于安排授課的時間表告之甲方。甲方根據(jù)乙方提供的時間表，適時適量地安排乙方的授課活動。

2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式，在安排乙方授課活動后，及時通知乙方。

3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方領取派課表，與甲方及時溝通學生情況。

4、每次授課前，需根據(jù)學生情況，有針對性地認真制作輔導計劃、備課筆記。

5、授課過程中，給學生布置相應的作業(yè)。

6、授課完畢，在學生認可的前提下讓學生在輔導計時單上簽字。

7、兩到三次授課后，根據(jù)授課過程中了解到的學生情況，有針對性地制訂出個性化輔導方案，并及時交給班主任老師。

8、每月對學生進行月考，考后點評，并將考卷交給甲方學管人員存入學生檔案。

9、根據(jù)乙方派課表上確認的課時，經(jīng)核定無誤后，在雙方約定的時間里，甲方向乙方支付勞務報酬。

第四條 勞務報酬的計價標準

第五條 勞務報酬的支付方式

1、勞務報酬的計算：在勞務規(guī)程規(guī)定的程序下，以學生在學生輔導計時單上簽字認可的課時總數(shù)乘以每課時報酬，計算出乙方的勞務總報酬。

2、勞務報酬的支付：支付方式為月結。

3、每月支付日：每月1~10號為兼職教師開工資單日，20~30號會計審核工資并打到兼職教師銀行卡上。乙方需及時開工資單，過時不開，當月作廢。

第六條 甲方權利和義務

1、甲方有權按照公司業(yè)務的需要，在乙方事先認可的時間段內(nèi)安排乙方從事授課工作。甲方對乙方的工作，有義務按時按量支付相應報酬。

2、甲方有權對乙方的授課方式，授課內(nèi)容提出修改，并要求乙方依照實施。在提前通知乙方知道的情況下，甲方的學管、教研人員可以旁聽乙方的授課過程。

3、甲方有權對乙方進行相關培訓，有義務向乙方提供最近一段時期的教學資訊、為乙方提供必要的教學資料，對乙方提出的教學建議進行評測，切實可行的應積極采納。

4、課程安排有變化時，應提前通知乙方。如發(fā)有臨時變化，造成乙方到達上課地點卻不能上課，甲方仍需按原訂安排的課時數(shù)予以確認，并支付相應報酬。

5、甲方可向乙方提供圖書資料。乙方向甲方借閱圖書資料需在規(guī)定期限內(nèi)交還甲方，逾期一周不歸還者罰款1元/天;如所借圖書資料損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人，則乙方照價賠償。

第七條 乙方權利義務

1、乙方在自己事先認可的時間段內(nèi)，有義務按照甲方的安排從事授課工作。乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權扣除乙方當月所有課酬以及追加給甲方造成的不良影響。

2、在甲方提出授課方式、授課內(nèi)容的修改意見時，即使有不同意見，也需要配合甲方先予實施。乙方在授課工作中，應恪守教師職業(yè)道德，盡心盡力對待自己的授課對象，并確保每一次的授課效果能得到學生的認可。

3、乙方根據(jù)自己的實踐工作，有權向甲方提出合理化建議。平時應積極參加甲方組織的教研活動，以提高自己的授課水平。

4、對于甲方提供的教學資料、甲方的教研成果，乙方有權無償使用，但必須做好保密工作，不得對外泄露。

5、如果課程已安排好，乙方不能正常上課，必須提前3個工作日通知，并且在下周找時間給學生補遺留的課，逾期不補，扣除乙方給學生落下的課酬。

6、第一次上課，甲方安排乙方給學生試講2小時。如果試講沒有通過，則甲方不支付乙方試講課酬。

第八條 違約責任

1、乙方不能按照甲方要求認真制定輔導計劃、備課筆記、作業(yè)單的，甲方有權對該次的授課不予確認。乙方的授課效果不能被學生簽字認可的，甲方有權對該次的授課不予確認。

2、乙方不能按時到達授課地點，遲到30分鐘以內(nèi)的，罰款五十元，遲到超過30分鐘的，按曠工處理。乙方曠工的，罰款200元。因遲到、曠工導致甲方簽約學生退費的，乙方還應按退費額向甲方支付賠償金。

3、乙方因長期不參加甲方教研培訓，導致自己不能勝任目前工作的，甲方有權解除本合同。

4、對于在工作中獲取的甲方教學研究成果、教學資料，乙方如對外泄露，一經(jīng)核實，乙方需要賠償甲方伍萬元整。如仍不能彌補甲方損失的，甲方有權要求增加賠償。

5、因乙方告知家長自身信息、工資待遇或?qū)⑽兴虒W生發(fā)展成自己的學生，或?qū)W生信息透露給甲方同行業(yè)機構及個人，從而導致家長終止與甲方的合作的，乙方須賠償甲方相應損失(賠償標準為：家長要求甲方退費產(chǎn)生的全部費用損失)，甲方有權單方無條件解除本合同，扣發(fā)乙方工資，并視情況追究乙方法律責任。

6、在授課的過程中，如有家長投訴乙方，甲方根據(jù)投訴的真實性進行處罰，投訴一次處罰50元，以客服記錄為準。

7、乙方嚴格遵守調(diào)課、加課等相關制度。如果單方加課、調(diào)課等情況，由甲方和學員家長及授課老師協(xié)商并及時通知乙方。如乙方私自延長授課時間，甲方不發(fā)放乙方私自延長時間課酬;乙方更改授課時間，必須提前通知班主任，沒有提前通知而導致家長投訴的，本次課時需雙倍補償。

8、乙方必須帶完所接學生全部課程至學生結課，否則乙方需賠償甲方貳仟至貳仟伍佰元的違約金。造成公司嚴重損失的，將由乙方承擔全部責任。

第九條、爭議的解決

1、合同未盡事宜，雙方本著友好態(tài)度協(xié)商解決。

2、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十條、其他

合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等的法律效力。

甲 方： 乙 方：_________________

甲方代表人 ：________________

鄉(xiāng)政府文員聘用合同篇四

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。 甲方簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)(簽字)

鄉(xiāng)政府文員聘用合同篇五

聘用單位：（以下簡稱甲方）受聘人：

身份證號碼：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二、乙方享受待遇

依據(jù)國家有關規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣(小寫元。(大寫：整)。寒暑假不發(fā)工資。

三、工作職責

1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴把食品質(zhì)量關，加工關，確保安全生產(chǎn)。

3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。

4、食堂炊事員必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。

5、按上級提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。

6、食堂炊事員應加強團結合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，做到夠吃略有剩余。

7、認真鉆研業(yè)務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。

8、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

9、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。

10、愛護公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

11、在接收過程中嚴格把好食品關，對于、變質(zhì)、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品有權拒收。

12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。

四、其他事項

1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校的統(tǒng)一領導和安排，正確處理上下級和同事之間的關系。

2、乙方應認真鉆研業(yè)務，提高工作效率，努力完成本職工作。

3、甲方應如期支付乙方工資。

4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同。

5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提出申請，并經(jīng)學校同意。

6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

(1).食堂人員對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校不予結算工資。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

(2).乙方因疾病不能按時上崗。

7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

(2).曠工時間超過兩天的;

(3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

(4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失或安全事故的;

(5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的;

9、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

10、有下列情況之一，本合同自行終止：(1).合同期限屆滿;(2).法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

11、違反合同的責任和爭議解決。

五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

20xx年9月1日

鄉(xiāng)政府文員聘用合同篇六

合同編號： 甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同。

一、合同期限

本合同期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作任務

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方安排的工作地點 ，從事 崗位工作，根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、工作、休息時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)實行標準工時工作制度。

(二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為： 試用期每月工資 元，試用期滿后，每月工資為 元。

四、保險福利待遇

(一)本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。

五、雙方需要約定的其它事項

六、違反合同的責任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任。

七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。

甲方(單位蓋)：

法人代表(簽章)：

年 月 日 乙方(簽章)：

鄉(xiāng)政府文員聘用合同篇七

甲方(用人單位)：

乙方(應聘人)： 身份證號： 聯(lián)系電話：

性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和道館實際情況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

2、嚴格遵守道館的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。

3、具備完善的技能知識。

4、能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。

三、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

乙方的權利和義務：

1、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。

四、工作報酬及待遇

月工資 元，每月 日發(fā)放工資

五、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方權益。

2、乙方應遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)嚴重失職，營私舞弊，對道館利益造成重大損失的;

(2)不履行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(3)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。

七、違約責任

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。

八、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方負責人：(簽章)年 月 日

乙方：(簽章)年 月 日

鄉(xiāng)政府文員聘用合同篇八

甲方(用人單位)：

地址：

法人(負責人)：____________

為確立勞動關系，明確雙方的權利義務以及工作內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同

一 合同期限

本合同有效期一年， 自日起 至年月日止

二 工作內(nèi)容

1、思恩教育招生宣傳工作;

2、協(xié)助早教中心日常保教工作;

3、協(xié)助重大活動的組織;

4、協(xié)助公司下發(fā)的其他相關工作;

5、向公司董事會提出有利于早教中心管理與發(fā)展的各種意見。

三 勞動保護和勞動條件

四 薪資及福利

1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成

1.1試用期一個月，試用期基本工資為 元/月(大寫： )，試用期后

1.2獎金在年終進行一次性發(fā)放。

2. 乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資

五 勞動紀律

乙方的工作時間為：1.工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天;

2.寒暑假值班;

3.在安排好工作的前提下，根據(jù)實際工作需要及突發(fā)任務可以適當?shù)淖?/p>

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、未經(jīng)甲方許可將生源介紹到其他單位的。

六 勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

1. 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關內(nèi)容;勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

七 勞動合同的解除

2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;

2.4、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動部門鑒定報告)。

3. 有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

3.3、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。

八 違背勞動合同的義務

甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。

九 其他

1.本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

2.甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

3.本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。

4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

5.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十 本合同外的其他約定：

鄉(xiāng)政府文員聘用合同篇九

甲 方： 乙 方：

聯(lián)系電話： 身份證號：

地址 ： 聯(lián)系住址：

為了更好地開展工程技術服務工作，甲方需聘用 。乙方持有 資格證書(資格證書號： )、資格證書(資格證書號： )，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方愿聘用乙方為 ，乙方亦愿接受甲方的聘用，達成如下聘用協(xié)議：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為 年，聘用期從注冊成功之日起計，乙方不負責具體項目和日常上班工作，僅為甲方提供技術顧問服務。

二、乙方工資待遇

甲方聘用乙方期間，每年工資總額為稅后：人民幣 元整/年(大寫：人民幣 元整，其中 證為 元， 證為 元);在本協(xié)議簽訂時由甲方支付給乙方定金 元整(大寫：人民幣 元整)，兩證齊全，注冊成功后五日內(nèi)甲方支付乙方尾款 元整(大寫：人民幣 元整)。

乙方具體開戶行：

開戶名： ;

帳號： 。

三、甲、乙雙方權利和職責

1、在本協(xié)議簽訂時，乙方應向甲方提供以下證書及文件：

(1) 執(zhí)業(yè)資格證原件、 資格證;(2)身份證復印件(提供掃描件);(3)畢業(yè)證復印件、職稱證(提供掃描件);(4)一寸彩色相片八張(或證件照電子檔)等相關資料，以及注冊需要的其他資料;(5)乙方僅在甲方注冊或報審、年檢、檢查時提供身份證、學歷證原件;(6)注冊所需的其他相關證件資料。

2、聘用期間，乙方有義務須參加繼續(xù)教育學習并配合考安全員b證，繼續(xù)教育學習及安全員報名考試等一切相關費用由甲方承擔。乙方每年必需的繼續(xù)教育和注冊地業(yè)務培訓報名費、資料費、交通費、食宿費均由甲方承擔(食宿費標準以培訓當?shù)鼗鞠M為基準)。若當?shù)刂鞴懿块T要求乙方參加社會保險，甲方應按當?shù)毓就裙g資歷的建筑專業(yè)技術人員社保標準為乙方繳納。

3、注冊手續(xù)及申報資質(zhì)完成后，乙方的 資格證及注冊證書原件交由甲方保管(甲方保管期限為 年，合同到期終止后，甲方無條件將保留資料交還給乙方)，大學畢業(yè)證書等其它證書原件由甲方在注冊中心受理注冊資料后當日返還給乙方，甲方可留彩色掃描件使用。若甲方在以后資質(zhì)審查需要原件核對的，須事先征得乙方同意，并提前三天通知乙方，甲方承擔乙方的餐費、交通費、住宿費等。

4、乙方提供證書使用的范圍僅用于甲方資質(zhì)申報、年檢、主管部門檢查，若需參加投標龍巖市區(qū)范圍內(nèi)每次200元，參與縣市投標補貼車旅費、吃、住等計500元。

5、在甲方辦理資質(zhì)增項、升級或年檢、建設行政主管部門檢查需要時，乙方須積極配合甲方及時提供有關證書、證件等的復印件或原件(視甲方需求)，如需乙方到場辦理，則由甲方負擔乙方的餐費、交通費、住宿費等費用。

6、甲方在注冊當天為乙方出具協(xié)議期滿時的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方在合同期滿后辦理變更注冊的手續(xù)。轉(zhuǎn)注冊的時候甲方要全力配合乙方辦理好轉(zhuǎn)出手續(xù)。

7、甲方承擔注冊手續(xù)過程中的基本費用(包括報名費、交通費、食宿費等)。如需乙方配合提供身份證和畢業(yè)證，乙方可親自送去辦事現(xiàn)場，也可以以郵寄方式寄送到甲方現(xiàn)場，辦完事當天取回。甲方須提前一周時間通知乙方。

8、甲方不承擔聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費用。

四、違約責任

1、如果由于甲方原因發(fā)生乙方的 證、注冊證丟失或吊銷和畢業(yè)證丟失的，甲方賠償乙方相關損失;其相關損失計算方法如下：

(2) 如因甲方原因造成乙方的 資格被吊銷或失效的，甲方應賠付乙方人民幣10000元(大寫：壹萬元整)。

(3) 如發(fā)生上述第(2)項情況，乙方有權單方解除合同，乙方已收津貼不予退還。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金。

2、對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預付訂金不予退還，甲方歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊證書等資料。

3、對于因為乙方原因造成的注冊失敗，乙方應予退還所有已收到的費用(包括預訂金、交通費、食宿費等)，甲方歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊材料。

4、乙方應在本協(xié)議期滿后才可以變更注冊或注銷，不得提前終止協(xié)議，如要提前終止協(xié)議，乙方需征得甲方同意，并退還甲方協(xié)議期內(nèi)剩余時間的相應工資。

5、乙方必須向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，給甲方造成損失的責任由乙方承擔，并退還所有已收到的費用(含交通費和食宿費)。

五、其它

1、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿自動失效。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，應在本協(xié)議期滿前三個月內(nèi)甲、乙雙方共同協(xié)商。