報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

巡視整改自查工作報告篇一

為了迎接銀監會對商業銀行個人理財業務的檢查，規范支行個人理財業務，根據銀監會下發的《關于進一步規范商業銀行個人理財業務有關問題的通知》精神，我支行對20xx年以來的經營業務進行了全面、逐項、細致的檢查，現將開展自查工作情況匯報如下：

為了確保個人理財業務的合規銷售，支行配備了專職理財經理一名，該人員已通過 銀行總行的理財經理資格考試、并取得了保險代理從業人員資格證書。所有銀行理財產品、基金、保險、券商集合理財產品均由專職理財經理銷售。

鮮有一般產品銷售人員向客戶介紹理財產品情況發生，現已全面杜絕。

支行理財經理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產品，并為每一位購買產品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》（以下簡稱《評估報告》），理財經理根據其評估結果，向客戶推薦相應得理財產品。《評估報告》經理財經理與客戶進行簽字后，交由支行理財主管審核并簽字，單筆購買金額超過100萬的客戶，《評估報告》還經由支行分管個人理財業務行長簽字。自查中發現有少數客戶的《評估報告》未經支行理財主管簽字審核，已補交給支行主管審核。

在具體的理財產品銷售前，理財經理均向客戶說明了產品結構、風險、收益等相關信息，讓客戶在充分了解產品的基礎上作出選擇。理財產品的《合約》、《合同》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。

20xx年以來，所有理財產品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整，并按期裝訂成冊，入庫統一保管，其中，《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內有效的保管機制。支行理財經理為每期產品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案，方便及時了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發現有些風險評估報告未裝訂建表，擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。

支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規銷售理財產品， 但本次自查中仍然發現了一些問題，這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中，支行將繼續堅決貫徹執行《關于進一步規范商業銀行個人理財業務有關問題的通知》的精神，合規銷售、定期開展個人銀行理財業務自查工作，保證 銀行蕪湖 支行理財業務的健康、規范發展。

巡視整改自查工作報告篇二

按照區委組織部《關于落實巡視整改要求對2020年度基層黨建述職評議重點任務落實情況開展“回頭看”的通知》要求，我社區領導高度重視，認真部署，就我社區基層黨建述職評議重點任務的落實情況開展了“回頭看”活動，在查找自身不足的前提下，結合區委組織部提出的問題進行了整改，現就相關工作有開展情況匯報如下：

社區黨委認真履行“兩委班子”集體責任，“一把手”第一責任人責任和領導干部“一崗雙責”責任，形成橫向到邊，縱向到底的主體責任體系，推動整改落實工作扎實開展。

1、社區按照上級黨組織的黨建工作部署和要求，及時研究制定社區2020年黨建工作計劃，并認真學習上級黨組織文件精神，按年初制定計劃逐月推進，截止x月底共召開黨委會議x次。

2、社區黨委堅持黨委書記上黨課制度，堅持理論學習教育，截止x月底已開展x次書記上黨課。堅持落實“三會一課”制度，密切聯系群眾，各支部書記結合支部實際情況認真落實支部計劃，完善隊伍建設，共開展支部書記培訓x次。

1、社區黨委、居委換屆工作分別于x月xx日、x月xx日全面完成，通過“兩委”換屆，配優配強了領導班子，并抓好黨組織書記基層黨建“三單制”管理；并堅持從嚴治黨，月初更新三務公開欄，每月x日召開居務監督，截至x月底共召開x次，不斷提高社區“兩委”成員“四個意識”，推動社區工作不斷向前。

2、做好黨員學習教育管理工作，加強黨務工作者培訓，提高專業素質，已將儲備干部xx、xx、xx上報，并進行培訓共計x次，組織黨員集中學習活動x次。

3、按照年初簽訂的黨建目標責任書，積極開展安全隱患排查、健康講座、居民維修、文化、全民健身等等黨員志愿服務活動xx余次，充分發揮黨員先鋒模范作用，使黨員思想意識得到進一步提升，群眾滿意度也得到進一步提升，突出工作實效。

1、加強社區新時代“三新”講習所建設。積極依托現有陣地和教育培訓資源，加強新時代“三新”講習所隊伍建設，共吸收講師xx人，共開展新時代“三新”講習所活動xx次。

2、打造“xxx黨代表工作室”。xxx黨代表工作室的內部硬件版面已上墻完畢。黨代表工作室規范常態化運作，充分發揮黨代表工作室效能。

3、規范化建設社區黨群服務中心。社區黨委按照“四個統一”和“十有”標準，打造規范化黨群服務中心，目前規范化建設已基本到位。

2、對轄區黨員情況進行摸排，對不合格黨員情況及時上報上級黨組織。上半年對社區全體黨員情況進行摸排、核實，并進行黨員積分管理考核，截止x月底在冊黨員xxx名。

3、加強黨員日常管理工作，嚴格落實“三會一課”制度。提升黨員管理水平，實現黨員發展教育管理科學化。社區黨委集中開展黨員學習x次，轉出黨員x名，轉入黨員x名。

加強社區新時代“三新”講習所建設。規范陣地建設，加強師資力量，采用多種形式開展新時代“三新”講習活動。累計共開展政策理論、健康養生、文化體育活動、實用技能等內容的講習活動xx次。

1、基礎在學。社區各黨支部制定學習計劃，按計劃落實學習內容。社區黨委集中每月開展“兩學一做”專題黨課學習，由社區書記上黨課的方式，開展集中學習討論x次。

2、關鍵在做。社區各黨支部結合所學內容及社區實際情況，開展青年黨員進社區義務勞動展風采、八一慰問等活動xx余次，發揮黨員帶頭模范作用。

部經費xxxx元，并于月初進行公示，在每月x日的居務監督會議上匯報。

積極引導“兩新”組織發展黨員、建立黨組織。截止x月底對轄區所有“兩新”組織，開展走訪、摸排工作，并無黨員。社區派駐黨建指導員x名指導工作，積極引導轄區“兩新”組織發展黨員、建立黨組織。

社區推行“區域黨委”制度，組建社區區域化黨建制組織構架。與英語學校、xx社會事業部、**路派出所、xx幼兒園x家單位簽訂共駐共建協議，每月xx日定期召開區域化黨建會議，每季度按年初認領事項進行落實。截止x月底在職黨員積極參與社共駐共建包括讀書日活動、美化家園活動等活動x次，形成共駐共建，協商議事，達到事務共商、資源共享、建設共管、成效共評。

1、社區黨委高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓工作，在x月xx日成立軟弱渙散工作領導小組。社區黨委利用xx天時間，通過召開黨委擴大會、走訪調研、群眾測評等途徑，分析確定社區存在的問題及其原因，并制定整改措施和整改臺賬，并于每周五定期召開軟弱渙散整改工作推進會，總結本周整改工作進展及下周整改工作計劃，做到社區軟弱渙散基層黨組織整改工作健康有序開展。

2、以支部為單位持續開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨員日常教育管理，開展“不忘初心牢記使命”主題教育、《***新時代中國特色社會主義思想三十講》、“銘記初心堅定信仰”專題組織生活會等支部活動x次，切實轉變社區黨組織工作作風，進一步強化服務意識，提升服務水平，提高黨員黨性修養。“三新”講習所共開展講習活動xx次，組織轄區黨員參觀大張物流園、市民之家，進行開放式組織生活x次。

3、完善社區黨建機制。組建社區區域化黨建制組織構架。截至x月底定期召開區域化黨建會議x次，每季度按年初認領事項進行落實，在職黨員積極參與社共駐共建活動。包括讀書日活動，美化家園活動等。堅持三務合一工作法，截至x月底共解決社區矛盾xx件。

4、完善“一心兩線三+”黨建工作法。社區截止x月底開展“夏日送清涼、扇出紅色風”“同心向黨，共慶七一”“青年黨員進社區義務勞動展風采”等扶貧幫困、義務服務、文體娛樂等黨員志愿者活動xx余次，進一步密切黨群關系。社區黨委加強網格化管理，以轄區礦新村為試點，籌備特色樓棟的建設與打造。并提高三社聯動辦事效率，截止x月底共辦理事項xxxx件，滿意率100%。開展。

5、以“xxx黨代表工作室”為核心，截止x月底共報送身邊好人事跡x篇、最美家庭x戶，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍，調動廣大黨員群眾的積極性和責任感，發揮模范帶頭作用，形成和諧文明的新風尚。xxx黨代表工作時的硬件設施，版面已上墻，工作具體落實到位，并規范黨代表工作室常態化運行，以黨代表工作室為平臺，開展活動xx次，積極發揮黨代表作用。

6、在社區“解疙瘩”黨員志愿者服務隊的基礎上，開展“五星”閃爍黨員志愿服務。社區黨委進一步打造志愿服務品牌，截止x月底共開展志愿者培訓x次，拓寬志愿服務項目，開展活動xx余次，受到居民好評。

8、社區定期進行入戶抽樣調查，以保證階段性的整改工作的持續提升。截止x月xx日，通過入戶抽樣調查，轄區群眾滿意度達到98%。

巡視整改自查工作報告篇三

區國資委于xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調到區國資委任黨委書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局，按區委區政府的總體部署，進一步深化我區的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。

一、堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平

作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區國企的改革與發展，關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。

二、圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路

由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢?經過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協調、保障、監督工作。

(一)堅持以“三個服務”為出發點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。

(二)堅持以改革創新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規律：工作沒有創新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發展，沒有發展就沒有實力，沒有實力就沒有業績。所以工作要發展就必須改革創新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。

(三)堅持以建章立制來規范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。

三、認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務

(一)以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。

(二)周密組織，高質量完成對下屬企業領導人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，xx年xx月x日至xx月xx日歷時xx年度考核?？己斯ぷ鲿r間緊任務重，我帶領政治部幾名同志加班加點周密組織，圓滿完成了本次考核。考核前我們制定了詳細計劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書記為組長的兩個考核組，召開了考核準備會，對考核組成員進行了培訓。考核時，我們深入到被考核單位，按程序召開述職總結會、民主測評會、個別談話，考核當天隨即分析情況、統計數據，完成考核單位總結材料的撰寫工作。利用這次考核機會還進行了企業后備干部的推薦?？己斯ぷ鹘Y束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長達25頁全面翔實的考核工作總結。這些工作的順利完成是經過38晚加班，犧牲了10個公休日的辛苦付出換來的。

(三)安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。

1.深入調查，全面了解，完成下屬單位領導人基本情況調研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎，我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯系方式、任職時間等基礎信息，也包括本人特長、工作風格、工作業績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息，現已制成區國企領導人數據庫，為以后工作提供了諸多方便。

2.圓滿完成對xxx職工的分流劃轉工作。xx招待所由于多種原因經營不善，連年虧損。經國資委黨委研究決定，將xxx招待所破產，取消機構，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務，八方聯系，四處協調，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。

3.成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創新能力，舉辦了這次培訓。根據企業實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關于xxx全會決定的精神;學習關于國企負責人決策和創新問題;學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。

(四)及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務，這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質量。自國資委成立以來，我們完成了區委區政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統計填報各種數據表格、轉發下發各種文件通知、對下屬單位進行黨統、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。

四、嚴格要求自己，自覺維護人民公仆的良好形象

作為一名領導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功，自覺加強黨性修養鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄 賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現出一名真正共產黨員的浩然正氣。

巡視整改自查工作報告篇四

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，是時候好好地記錄在自查報告中。如何把自查報告做到重點突出呢？下面是小編精心整理的落實巡視整改回頭看自查報告，歡迎閱讀與收藏。

根據縣委統一部署，縣物價局黨支部嚴格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認真開展自查自糾，重點查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執紀問責不嚴、舉一反三不夠等問題，現將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：

一、以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，切實抓緊抓好巡察整改工作。

物價局黨支部始終站在政治高度，嚴格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。

一是統一思想認識。巡察組反饋巡察意見后，縣物價局黨支部進行專題研究，并召開全局干部職工會議，學習傳達巡察反饋意見，研究部署整改落實工作，切實增強整改落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步動員全局上下以高度的政治責任感，積極對待整改，全力抓好整改，強力推進巡察反饋意見全面整改落實到位。

二是加強組織領導。成立整改領導小組，由xxx同志擔任組長，xxx同志擔任副組長，xxx、xxx同志為成員，全面負責巡察反饋意見的整改工作，精心組織，統籌安排，全面、及時完成各項整改任務。

三是明確目標責任。對于承擔的整改事項，明確要求各責任股室、單位逐條分析研究，深刻剖析根源，明確整改要求、完成時限和具體責任人，從嚴從實抓好整改落實。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎上，把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改范圍，確保反饋事項件件有著落、事事有回應。

四是認真督促檢查。切實加強對整改落實工作的督促指導，對一些重點整改問題，縣物價局黨支部及時召開會議進行專題研究，將巡察反饋問題整改情況公開反饋給干部職工，自覺接受監督；層層傳導壓力，級級壓實責任。各責任人定期檢查整改工作進展情況，梳理出現的問題，分析研究解決問題的辦法，確保各項整改工作取得實效。

五是強化成果運用。以此次巡察反饋意見整改落實為契機，對照巡察反饋的意見，舉一反三，認真查擺各個方面存在的問題，深入剖析問題根源，并制定有針對性的整改措施，不斷把整改成果轉化成為推動全局改進作風、科學發展、跨越趕超的強大動力。

二、以問題為導向堅持立行立改，不折不扣落實整改任務

（一）黨的領導方面

1、關于黨支部領導核心作用發揮不充分，班子干事創業激情不高、重部署輕落實問題。

一是主要領導與班子成員開展談心談話活動，談工作、談業務、談作風。

二是出臺《xx縣物價局關于重新調整領導班子分工的通知》，明確班子成員分工，各負其責，防止推諉、避責的情況出現。

三是黨支部成員帶頭認真學習黨的各項理論，用政治理論激發干事熱情，將學習與實踐相結合，指導今后的物價工作。

2、關于政治擔當不夠嚴格、存在好人主義等問題。

一是制定《xx縣物價局“三重一大”具體內容及運行細則》，領導班子認真落實集體領導和個人分工負責相結合的要求，“三重一大”事項嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。

二是對大額度資金使用由局班子統一研究決定，向紀委報告，邀請紀委有關同志參加。

3、關于貫徹落實上級部署安排不到位，服務群眾水平有待進一步提高問題。

結合縣情實際，充分發揮物價部門職能作用，以提升供給質量和效率為目標，運用價格杠桿推進供給側結構性改革，深入推進依法治價，提升價格管理科學性、規范化和透明度；協調推進簡政放權，放管結合，進一步優化服務，以人為本，強化價格調控監管，不斷增強和擴大人民群眾獲得感；認真抓好負面測評各項工作整改落實，切實提高群眾滿意度。

4、關于執行組織紀律不嚴格問題。

建立公平公正、陽光透明的選人用人機制，加強干部隊伍梯隊建設；利用公務員招考、政府雇員等方式引進年輕干部，加強現有年輕干部培養，通過參加專項檢查的方式，以查代練提高綜合素質；定期調整班子成員分工，對重要崗位干部定期輪換，切實增強干部隊伍流動性；按照編辦編制要求規范和精簡內設機構，提高工作效率。

（二）黨的建設方面

5、關于一些部門和事業單位業務工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。

一是嚴格落實主題黨日制度，按規定按程序開展好主題黨日活動。

二是嚴格會議紀律，做好簽到工作，杜絕代簽現象，主題黨日的線上選題、學習內容、照片拍攝、網上上傳由專人負責。

三是制定《xx縣物價局三會一課實施方案》，支部書記帶頭參加組織生活，及時指導支部活動，帶頭示范講黨課，推進“三會一課”制度的落實。

6、關于學習作風問題。

合理處理好抓黨建與抓發展的辯證關系，把抓學習作風作為黨建工作的重要內容，真正把加強黨員教育放在心上、抓在手上、扛在肩上，每周五開展1次集中學習，11月份開展“綜合學習周”活動，既學習業務又學習黨務，按照主題，每名黨員干部講黨性、講業務、講案例。

7、關于黨費收繳不及時問題

一是安排專人核算黨費數額。

二是加強黨員自覺繳納黨費意識，及時收繳黨費，黨支部按時向機關工委繳納黨費。

三是對未按規定繳納黨費的黨員及時進行批評教育，對部分未足額繳納黨費的人員進行了補繳。

（三）全面從嚴治黨方面

8、關于少數黨員領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠等問題

一是班子成員嚴格履行“一崗雙責”，增強自覺履行責任意識。

二是層層開展談心談話活動。一把手與班子成員、分管領導與股室成員分別進行談心談話，一旦發現苗頭性問題，一把手將通過提醒告誡、批評教育、誡勉談話等方式，督促遵守廉潔自律各項規定。

三是結合我局實際，11月份開展“黨風廉政教育日”活動，通過到廉政教育基地現場觀摩的方式，開展黨風廉政案例警示教育。

9、關于黨員領導干部表率作用不強問題

一是嚴格管理干部隊伍，抓好黨員干部黨性黨紀、品德作風教育和警示教育，嚴格用制度管人，按規范做事，強化正風肅紀，加大各項規章制度的執行力度，加大對貽誤工作、違紀違規人員的責任追究力度，從嚴落實責任追究制度。

二是學習優秀黨員干部的先進事跡，每名干部在學習會上談感想談感悟，尋找不足，不斷提升。

三、鞏固整改成果，促進物價工作再上新臺階

根據巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴肅認真的態度，狠抓落實整改任務，取得了一定成效。同時，我們也認識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠、常抓不懈，還需要在健全體制機制上再下功夫。下一步，我們將繼續認真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴的要求和實的作風持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴治黨新常態，努力打造風清氣正的政治生態。

（一）堅持問題導向，持之以恒抓好整改。堅持目標不變、標準不降、力度不減，嚴格落實整改工作要求，持之以恒加大問題整改力度。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時間整改的項目，建立臺賬，逐項銷號；對已取得初步成效但需要長期堅持的工作，堅持跟蹤督促，一抓到底，確保實效。同時，著眼于建立長效機制，結合巡察反饋意見，突出重點領域和關鍵環節，狠抓制度建設和執行落實，真正實現用制度管人、管事、管權。

（二）堅持黨要管黨，深化黨風廉政建設。加強對廣大黨員干部的日常教育監督管理，進一步強化黨員干部的理想信念教育和宗旨意識教育，加大警示教育力度，教育引導黨員干部特別是領導干部慎始敬終、警鐘長鳴。注重抓早抓小，立足于教育干部，對苗頭性傾向性問題，及時采取約談、函詢、誡勉談話等措施，防患于未然。

（三）堅持正風肅紀，持續加強作風建設。嚴格落實中央八項規定精神和縣委有關規定要求，在厲行節約、公車配備、辦公用房、公務接待等方面繼續深入開展自查自糾，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措整治作風問題。持續深入糾正“四風”，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力，狠抓作風建設。暢通群眾訴求渠道，加大對損害群眾利益行為的查處力度，嚴肅責任追究。

（四）堅持統籌結合，用好用實巡察成果。堅持把落實整改任務同做好當前物價工作、實現全年任務目標結合起來，用好巡察成果，將整改成效體現到科學發展、跨越趕超上來。以提高服務為中心，努力轉變職能，全面促進物價工作平穩健康發展。

巡視整改自查工作報告篇五

深刻反思剖析問題根源，主要有以下幾個方面：

一是經常性常態化的學習意識不夠強。自己同時兼任xx公司兩個單位的職務，客觀上講工作比較繁忙，但還是自己沒有更好地擺布好工作與學習的關系，從主觀上沒有抽出更多的時間自覺主動學習。

二是全面解放思想還不到位。在一定程度上存在著慣性思維、經驗主義的問題。面對諸多矛盾和問題，我們一直千方百計去解決，也取得了很好成效，但有的問題很難解決。從根本上解決這些問題，必須創新思維、思路和方法才行。唯有全面解放思想，才能放開手腳，尋求破解發展瓶頸的新路徑、新方法，公司系統改革發展才能不斷推向深入。

三是運用系統的觀點推動改革發展的力度還不夠強。面對公司系統存在的矛盾和問題，還存在著更加注重就事論事解決問題的現象，也更多地體現著慣性思維和經驗主義，有的局部問題已經解決，但整體問題尚未從根本上解決，還需要通過大的變革、整合等改革創新舉措推動發展。

四是全面服務基層、服務員工的意識還需進一步增強。隨著改革攻堅逐步進入“深水區”，工作的強度和力度都在增加，自己和同志們面對面工作交流的機會多，但心與心直面問題的次數少，造成有時對同志們反映的問題了解不夠透徹，有時不能及時予以解決。深入基層與一線員工充分溝通交流少，對基層員工的訴求不能準確把握，全面服務員工的意識還需進一步增強，更需要堅守為民情懷，堅持一切“以人民為中心”的服務理念，主動把自己融入到為員工群眾服務中去。

五是在運用“四種形態”加強執紀問責方面還需要加強。工作中自己能夠按照上級的要求，做到風清氣正，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事。對分管的同志們勤管教、重約束，努力做到真管真嚴、常管長嚴。對全面從嚴治黨工作給予了更多親自指導，但在運用執紀問責“四種形態”方面還需要進一步加強，特別是要運用好第一種形態早發現早提醒，全力營造良好的干事創業政治生態。

巡視整改自查工作報告篇六

根據市效能風暴行動協調推進領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》(市效能辦(20**)3號)精神，我局對本單位不作為慢作為問題進行了自查，現將自查情況匯報如下：

(一)堅決落實中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項政策措施，年初簽訂了20**年度合作市政府部門重點工作目標管理責任書，對于責任書中的內容一一分解，落實到人。

(二)清理核實行政審批項目，在今年的行政審批項目中，通過專家評審，今年我局取消停止項目有5項。通過簡政放權，真抓實干，讓各項改革、政策落到實處，取得實際的效果。

(三)加強制度建設，推進效能建設向縱深發展結合“作風建設年”有關精神，進一步加強制度建設，逐步建立起適應市場經濟要求的權力運行機制，工作責任機制和激勵機制。不斷創新思路，完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、效績考評制等一套便利、管用、有約束力的規章制度，形成完善的效能建設長效機制，并加強對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度真正落實到實處，防止不作為、慢作為、亂作的現象。要規范權力運行，將決策權、執行權、監督權分離。合理設置權力結構，形成互相制約，互相協調的權力運行機制。積極查找工作中的責任、效能、作風方面的問題，逐一研究改進辦法和措施。通過抓制度落實，抓建章立制，抓嚴格監管，三抓其下，為制度落實到基層保駕護航。堅決杜絕“上有政策，下有對策”的現象，確保“最先一公里”，踐行好黨的群眾路線，走完“最后一公里”，將黨的好政策真正落實到位，切實為群眾謀利益。

嚴格執行中央“八項”規定和省委“雙十條”規定，持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實。征求的意見建議共有208條，梳理出的“四風”問題有201條，提出整改措施123條。確定了以“轉作風、提效率、樹形象”為活動主題，以“改進工作作風、提升自身素質、順應群眾期待、促進為民富民”為載體，開展了以“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)“四事”(超前謀事、遵章辦事、廉潔從事、高效成事)五學(學理論、學黨史、學業務、學法規、學先進)六提升(即全面開展加強政治紀律、業務研究、攻堅協調、文字語言表達、愛崗敬業、人格品質等六種能力素質教育提升)”為特色的黨的群眾路線實踐教育活動。對此制作職責承諾牌6塊、工作牌90個，制作收費項目公示欄1面、辦事流程牌1面。

堅持一把手負總責的要求，成立了合作市黨風廉政建設領導小組。制定了《合作市國土資源局一崗雙責制》，同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業站、隊負責人層層簽訂責任書的形式，做到支部書記、局長副總責，分管領導抓督導，支部、部門抓落實，實現了黨員領導干部職責分明、任務具體、措施有效，使“一崗雙責”落到實處，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

我局實施的主要項目有土地整理復墾開發、地質災害隱患治理項目，項目工程由甘南州國土資源局組織招投標，我局主要負責協助州國土資源局監管項目工程實施情況。嚴格實行項目監管責任制，確定專人，不定期的對土地整理和復墾、地質環境恢復治理和地質災害治理等工程項目進行監督檢查，確保工程嚴格按照方案高質量、高標準完成。不存在領導干部及其親屬插手工程建設、招投標暗箱操作、工程建設項目分包等問題。

(一)為了切實轉變全體干部職工工作作風、提高服務質量和行政效能，優化國土資源發展環境。我局組織干部職工認真學習《中共中央八項規定》、《中共甘肅省委關于改進工作作風密切聯系群眾的規定》、《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于貫徹重要批示厲行勤儉節約反對鋪張浪費的實施意見》和《中共甘南州委辦公室、甘南州人民政府辦公室關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》等文件精神，同時，針對中央和省上關于加強黨風廉政建設的要求進行了學習。

(二)進一步深化工作紀律。嚴守出勤紀律，并將考勤結果與年終評獎選優掛鉤。要求工作時間不得上網聊天、玩游戲、看視頻。未經批準，不準以局名義擅自外出執行公務活動，不得利用職權和職務上的便利謀取私利。對違反其規定，造成不良影響的，進行批評教育，情節嚴重的將按有關規定從嚴處理。

按照公開透明、便民高效的要求，依法進一步簡化和規范行政審批程序。優化建設用地、礦業權審批流程，減少審批環節，提高審批效率。全面推進行政事業性收費項目改革。對行政事業性收費進行再梳理，編制收費目錄報送市財政局，統一向社會公布。未列入目錄的一律不得收費。不收費標準下限的按下限收取，超范圍、超標準收費和自行設立收費項目的，嚴肅追究相關負責人的責任。

(一)認真開展辦公用房專項清理工作。黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，我局成立了黨政機關辦公用房專項清理領導小組，制定實施方案，并嚴格落實責任制，確保清理工作有序開展。

(二)對照黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理的有關規定開展專項整治活動，杜絕違反中央和省州公務用車規定的相關要求，杜絕將公務車輛用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等非公務活動，并嚴格執行車輛管理制度，對所屬車輛全部上報市政府和市財政局備案，落實節假日封存制度，從根本上制止了違規用車行為的發生。同時已清理單位車輛編制，已過戶核銷車輛2輛，目前僅有5輛公務車，其中在編1輛，市政府調撥2輛，借用執法車2輛，并均未超標。

(四)制定了《國土資源局效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作評議實施方案》，堅持以優化政務環境、提升行政效能，提高干部素質、改進機關作風，完善規章制度、嚴明工作紀律為目標，以提高國土資源工作對經濟社會發展的保障力為核心，緊緊圍繞全州國土資源中心工作，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，緊緊圍繞服務全市經濟發展這個第一要務，以群眾滿意為標準，自覺接受社會各界監督，有效地促進了各項工作順利開展。

(五)進一步規范工作紀律和財務管理，重點加強了抓上班時間玩電腦、玩手機和遲到早退、脫崗串崗、溜達閑逛、無所事事的問題，鏟除“四風”滋生的土壤，使局機關及下屬單位管理規范、決策民主、紀律嚴明、運轉高效，同時壓縮辦公支出，精減開支，使“三公經費”比去年同期相比減少3.06萬元。

(六)進一步落實黨風廉政建設責任制，加大機關治“慵、懶、散、滿、浮”力度。著力解決思想觀念滯后、工作能力不強、服務意識淡薄、工作作風漂浮、為政不廉、奢侈浪費的問題，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”、刁難群眾、效率低下、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良行為的發生。在服務群眾、改善民生的工作實踐中轉變作風，樹立務實高效、勤政廉潔的國土部門形象。

(七)從嚴規定差旅費、會議費、印刷費、交通費、接待費、加班工作餐等辦公費用的報銷范圍、報銷方式和監管審核程序。

(八)切實改進會風、提高會議實效、堅持開短會、講短話。精簡文件、簡報數量，提高文件、簡報質量。厲行勤儉節約，壓縮公務接待標準，嚴控公務支出。